公司安全生产责任制

第一章总则

1.1 为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，依据《集团安全生产责任制》精神，结合公司安全管理实际情况，制定本责任制。

1.2安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。

1.3本责任制适用于公司属各单位、机关各部门及对外租赁（承包）单位。

1.4公司董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。

1.5公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。

1.6公司分管安全工作的副总经理，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门和单位及属地的安全管理工作负领导责任。

1.7各生产经营单位的法定代表人（或委托法人）是本单位安全管理第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。分管安全工作的副职，对单位安全生产工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管理工作负领导责任。

1.8公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本单位安全生产工作的第一责任人，参与公司安委会各项活动，对所承担的安全管理工作负责。

1.9公司安全技术工程部依照职能分工实施安全生产综合管理，指导、

协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作，并负责本责任制的贯彻实施工作；各有关部门应在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

1.10公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。

第二章基本原则

2.1 第一位的原则。安全生产工作是各级领导第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准。

2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权时，必须承担相应的安全管理责任。其中：

主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动的安全工作所应承担的直接责任；

领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应承担的责任；

管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门，对有关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责任；

监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分工，对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责任。

2.3 管生产必须管安全原则。各生产经营单位的主管生产经营的领导，同时负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的部门和单位安全生产工作负总责；其它各级管理人员和操作人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。

2.5 属地化管理原则。属地化管理是指对行政辖区内生产经营单位，以实际生产经营地为对象进行的管理。

2.5.1公司属各单位在各自辖区内，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由各单位负总责，并承担相应管理责任。

2.5.2公司主管部门直接管理，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由公司主管部门负总责，并承担相应的管理责任。

2.6 分级管理原则。

2.6.1公司组建安全生产委员会、消防安全委员会、交通安全委员会。

2.6.2公司安全生产综合监督管理工作实行分级管理，公司设置安全技术工程部，配备相应的专职安全管理人员，对公司属各单位、机关各部门实施安全生产综合管理；各生产经营单位设置专兼职安全员，对本单位实施安全生产综合管理，班组设置兼职安全员，对本班组作业实施安全管理。

第三章公司领导和职能管理部门安全生产职责

3.1董事长（法定代表人）

3.1.1董事长是公司安全生产第一责任人，对公司及属地安全生产工作负全面领导责任。

3.1.2监督公司总经理经营班子组织贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度，督促解决安全生产方面重大问题。

3.1.3监督公司经营班子对安全生产投资计划的决策。

3.1.4监督公司经营班子对公司较大以上安全生产事项的决策。

3.2总经理

3.2.1总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司及属地安全生产工作负主要领导责任。

3.2.2负责全面落实国家安全生产法律法规，严格执行集团下发的有关安全生产规章、制度、指示和规定。审批公司有关安全生产规定、规程、制度并督促有关部门组织实施。贯彻安全生产“五同时”原则，不断改善劳动条件和工作环境。

3.2.3公司年度工作会上的报告应对公司安全生产管理工作做出指导性意见，确定公司安全生产目标并组织实施。

3.2.4执行董事会有关安全生产方面的决议，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。

3.2.5按照《安全生产法》规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。

3.2.6指导和督促各级完善安全生产保障体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，督促、检查公司副总经理、基层各单位行政正职及各职能部门在各自职责分工范围内，各负其责主动抓好安全生产工作，实现全员、全方位、全过程的安全管理。

3.2.7审定公司安全生产工作规划和安全隐患整改项目，保证安全生产资金的投入，并对实施状况进行监督。

3.2.8主持召开安全委员会、交通安全委员会、消防安全委员会等会议，协调解决安全生产问题。定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

3.2.9组织制定公司突发事件应急管理体系的建设，不断修订和完善公司级应急预案，主持公司应急预案启动。

3.2.10对发生的安全生产事故，按照“四不放过”原则，组织对事故的调查、分析、处理，组织职工接受教育，制定并落实事故再次发生的整改措施，领导组织编写事故报告。

3.2.11负责阅批上级有关安全生产有关文件并监督实施，签发有关安全工作的决定。

3.2.12决定安全生产奖惩，组织总结和推广安全生产工作中的先进典型，对做出较大贡献的干部职工提出表彰，对负有安全事故责任的干部职工给予处分。

3.3副总经理（主管生产、技术）

3.3.1协助总经理领导公司的安全生产管理日常工作，对公司的安全工

作负重要和直接领导责任，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。

3.3.2根据总经理指示，具体、组织推动贯彻执行国家安全生产法，以及有关法规、规章、制度。签发处理有关安全生产内容的文件。

3.3.3负责组织召开生产安全、消防安全、交通安全会议，并对安全工作提出具体要求。

3.3.4主持召开月度安全生产例会，提出安全生产有关要求，并督促有关部门落实。

3.3.5负责组织公司安全生产大检查，并对查出的安全隐患进行排查，督促有关部门和单位及时整改。对重大隐患，立即组织有关部门研究解决，或向上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

3.3.6发生重伤及死亡事故，应组织相关部门抢救伤员、保护现场，及时准确向上级报告。

3.3.7负责公司安全生产规定、制度、操作规程及有关安全生产文件的签发并督促有关部门落实；对工伤事故统计、登记上报的准确和及时性负责。

3.3.8对公司的设备设施的良好和劳动保护设施的正常使用负有直接领导责任。对因设备设施原因造成的伤亡事故负领导责任，并追究有关人员责任。

3.3.9负责编制和审批公司设备设施维修计划，执行修理规范和标准，确保设备设施保持安全状态。

3.3.10负责组织设备事故的调查处理，统计、上报应准确、及时。对设备设施的安全隐患应组织有关部门和人员进行治理。

3.3.11贯彻落实建设项目、机械设备购置安全设施“三同时”要求，落实建设项目安全生产资金投入。

3.3.12 采用新技术、新材料、新工艺，提高安全标准，完善监控体系，提高建设项目本质安全水平。

3.3.13负责安全、防护等装置，以及防尘防毒设备和设施正常运行，加强管理与维修，保障从业人员的职业健康。

3.3.14负责审查工程建设项目承包单位，施工单位的资质。签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。

3.3.15主持或参加机械设备安全大检查，参加重大设备机损事故调查，并做出技术方面的鉴定。

3.3.16负责组织编写并及时修订更新和完善各类事故应急预案，组织应急预案的演练和实践。

3.3.17组织制定危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识，制定防范措施。

3.4副总经理、总会计师、总经理助理

3.4.1按照“谁主管谁负责”的原则，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。

3.4.2负责组织编写、修订和审批计划、经营的规章制度及方案应有安全管理工作内容，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。

3.4.3把安全管理工作纳入经营责任制，对承包和投资经营主体，必须有明确的安全指标。

3.4.4在组织制定、审查公司预算、项目计划时，落实安全生产投入资金，优先解决安全事故隐患整改资金和保证安全生产急需项目的资金。

3.4.5在公司内部经济责任制考核中应把安全生产指标列为重要内容，落实安全生产一票否决制度。

3.4.6审定职工晋级和经济奖惩时，应把安全生产列为重要条件并严格考核。

3.4.7在合同管理工作中，把安全生产作为合同的重要内容。

3.4.8监督分管单位落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理事故隐患，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。

3.7职能管理部门

3.7.1通用职责

3.7.1.1部门一把手是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作承担相应责任。

3.7.1.2贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，制定本部门安全生产管理制度。

3.7.1.3贯彻落实上级有关安全生产指示，及时传递、落实上级有关部门的安全生产要求。

3.7.1.4根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产工作计划。在总结、安排工作的同时总结、安排安全生产工作。

3.7.1.5建立隐患排查治理和危险源监管机制。制定和完善本部门应急救援预案并组织演练，组织或参与有关事故的应急处置工作。

3.7.2综合部

3.7.2.1在应急或突发事件上，保持同上级单位和公司领导及相关部门沟通渠道的畅通。

3.7.2.2协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件。对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。

3.7.2.3制定、落实检查领导干部值班制度，组织安排公司防台防汛工作。

3.7.2.4签订合资合作项目合同时，将安全管理作为不可缺少的重要条款，要明确双方的安全生产责任。具有危险性的，要附加签订安全责任协定。

3.7.2.5将安全生产发展规划纳入公司战略和中长期发展规划中。协助相关部门做好质量、职业安全健康、环境综合管理体系建设、发表安全管理成果、推行现代化安全管理方法。

3.7.2.6负责宣传党和国家的安全生产方针、法律法规及公司各项安全生产规章制度。协助有关部门搞好安全法规、政策、制度等的宣传教育，提高职工安全意识。充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和公司安全工作的对外形象宣传。

3.7.2.7发挥各级党组织在本公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带动作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

3.7.2.8深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，提高职工安全意识，及时解决影响安全生产的各种思想问题。

3.7.2.9将各级干部安全责任制落实情况纳入干部考核内容。

3.7.2.10把安全生产工作作为评选行政和党群组织各类先进集体、先进个人的重要内容，落实安全生产一票否决制度。

3.7.2.11代表工会参加伤亡事故调查处理，监督有关部门落实防范措施，检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，提出并监督预防性健康检查，对职工劳动环境进行检查，监督落实女职工和未成年工特殊保护的规定。

3.7.2.12负责开展好“安康杯”活动，开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。在制定班组建设的总体方案时，应有班组安全文化建设措施，并监督措施的贯彻落实。

3.7.2.13在团员、青年中开展安全竞赛活动，激励青年员工学习安全知识，提高安全技能。

3.7.2.14将安全管理纳入到公司内部控制评价规范体系，检查、指导内部安全风险控制工作。

3.7.2.15负责开展安全管理重点工作专项督察、监察。

3.7.2.16参加较大以上事故调查，参与事故责任人处理。

3.7.3计划财务部

3.7.3.1在审定和编制公司建设项目计划时，应保证安全技术措施和劳

动保护措施经费，并监督专款专用。

3.7.3.2保证安全生产设施建设和设备购置、隐患整改、安全教育、特种作业人员培训费用，确保资金到位。

3.7.3.3保证职工劳动保护用品、保健津贴和防暑降温的开资费用。

3.7.3.4负责安全生产奖励资金的落实和处罚资金的收支管理，结算事故损失费用。

3.7.3.5对建设工程项目中单项工程未经安监部门验收的，不予办理竣工结算。

3.7.3.6库房管理人员的选用必须具有高中以上文化程度，上岗前必须进行三级安全教育培训和库房安全管理培训，经考核合格后方可上岗。

3.7.4人力资源部

3.7.

4.1制定人员聘用、安全培训管理制度，并组织或指导监督责任部门、单位落实。

3.7.

4.2在用工管理中，签订劳动协议时明确双方安全责任。安全方面的条款，把承担安全责任作为雇用的先决条件。

3.7.

4.3制定违反安全生产法律法规行为的处罚条例，并组织或监督落实。

3.7.

4.4在实行公司内部经济责任制考核时，把安全生产指标作为重要考核内容。

3.7.

4.5在进行公司管理人员选用、提拔、绩效考评、奖惩管理工作时，把安全生产业绩作为考核内容。

3.7.

4.6负责贯彻执行职工劳动纪律管理工作，负责对职工劳动纪律的教育与检查考核。

3.7.

4.7合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护职工身体健康。

3.7.

4.8配合安全监督部门对新工人的三级安全教育。负责新工人（包括农民工）身体检查，身体条件应符合有关规定。对身体条件不符合有毒

有害工作岗位，应按有关规定调离。

3.7.

4.9负责工伤保险工作，按规定办理工伤保险有关事宜。

3.7.5安全技术工程部

3.7.5.1负责公司的安全管理、监督工作，组织制定公司安全生产工作计划和目标，制定并完善公司安全生产、职业病危害防护等各项安全生产管理规章制度，建立健全安全生产责任制，审核安全技术操作规程，编制年、季、月度安全技术和近远期的防尘、防毒措施计划以及隐患整改措施计划，并监督、检查落实情况。

3.7.5.2负责组织开展安全生产检查以及定期、季节性、专业性和综合性安全检查，经常进行现场巡检，督促有关部门消除不安全隐患，及时纠正违章指挥和违章作业现象，对于危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

3.7.5.3负责伤亡事故、设施设备事故的统计、分析、上报安全事故信息工作，建立管理信息档案；参加事故调查分析和处理，对伤亡事故、设施设备事故的责任者提出处理意见，落实“四不放过”原则。

3.7.5.4协调、监督并落实建设项目安全设施、职业病危害防护设施“三同时”工作；制定和完善安全技术标准、安全操作规程并监督实施；负责各种设备设施的安全监察；参与设备设施年度检验和机损事故的调查处理工作。

3.7.5.5制定和落实危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识工作管理，监督各单位安全风险管理工作；组织制定完善生产安全相关应急预案并开展演练和实践。

3.7.5.6负责监督检查危险性较大设备的安全性能。

3.7.5.7负责安全生产目标管理考核工作，对基层单位领导年度安全管理工作进行总体考核评价。

3.7.5.8组织落实企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、职

工和外来施工人员的安全教育工作，会同有关部门，对员工进行安全知识教育，组织新职工进行三级教育，转岗教育；负责特种作业人员的日常安全管理；组织开展多样性的安全活动，提高员工安全意识。

3.7.5.9负责员工劳保用品的管理，对劳动防护防暑降温用品的质量、计划、选型、采购、验收、发放、使用和报废情况进行监督检查，并指导职工正确使用劳动保护用品。

3.7.5.10贯彻落实国家职业卫生法律法规，负责监督检查作业现场环境工作，实现清洁作业，组织制定“三废”治理、噪声防治等计划措施，并督促检查落实情况；负责员工职业病管理工作,定期组织从事有毒有害作业职工体检。

3.7.5.11掌握公司生产过程的火灾特点，定期深入作业现场监督检查火源、火灾隐患及消防设施的管理；开展消防安全宣传教育，普及消防知识；加强对易燃易爆物品管理工作；重点开展对加油站、公寓、宿舍等危险性较大和人员密集场所的检查，监督落实防范措施；对新建、改建、扩建项目，进行设计、开工、施工、验收全过程监督，确保安全状态。

3.7.5.12落实交通安全管理责任，组织开展交通安全宣传和教育，对公司车辆进行经常性的安全检查，确保车辆良好安全行驶状态，经常性的组织驾驶员进行行车安全教育。重点对通勤班车安全加强管理，制定排查整改通勤班车交通事故隐患制度，不断研究完善通勤班车行驶线路的事故易发路段、危险路段、危险点和冰雪路段风险的辨识，定期开展对较大交通事故的应急救援预案演练，不断提升利用新技术信息化安全管控能力。

3.7.5.13负责贯彻国家、上级部门关于设计、制造、检修、检测、计量、维护保养及施工方面的安全规定和标准。

3.7.5.14负责所管理的设备设施处于良好状态，定期组织大检查，保证年度检测工作，对查出的隐患及时组织落实整改。对设备设施上的安全防护装置，组织定期进行维护保养，确保安全可靠。

3.7.5.15签订施工合同时必须有安全责任条款，同时应审查施工资质，

并备案。

3.7.5.16负责引进安全管理信息化先进技术，提升安全生产监管、事故演练、应急救援指挥信息化水平。

3.7.5.17把好设备购置安全性能质量关，确保新购置设备使用安全可靠，监督保证使用者熟练操作。

第四章各主要岗位安全生产责任

4.1基层单位经理

4.1.1各单位经理是本单位安全生产工作的第一责任人，负责贯彻执行国家、政府行政主管和公司安全生产法规、规章、规程、标准和制度。认真做到“五同时”。

4.1.2负责组织制定本单位安全管理规章制度，认真落实隐患排查整改措施，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。

4.1.3负责组织全体员工（包括劳务人员）对各项规章制度进行安全教育，并定期组织考核。

4.1.4负责组织进行安全大检查，保证机械、设备、设施、工属具、安全装置、消防、防护器材、作业环境等处于安全状态。

4.1.5经常深入生产现场进行监督检查，认真落实各项安全生产管理要求，对发现的不安全行为应立即制止，并按有关规定进行考核和处理。

4.1.6负责组织各项安全生产活动。总结交流安全生产先进经验，表彰先进班组和个人。

4.1.7按规定做好岗位人员配置，合理安排生产，控制加班加点，做到安全、均衡生产。

4.1.8对安全存在隐患和生产中发生的险情，应组织有关人员消除隐患和采取安全防范措施，并检查落实。

4.1.9支持安全员工作。充分发挥班组义务安全员的作用。

4.1.10坚持“四不放过”原则，对本单位发生的事故及时报告，并组

织抢救，同时保护好事故现场，协助事故调查。

4.2班组长

4.2.1班组长是本班组的安全生产工作第一责任人。要模范遵守和带头执行各项安全生产法规、规章制度、操作和工艺规程。

4.2.2负责组织员工学习各项安全生产规章制度和操作规程、工艺规程，教育员工遵章守纪，监督员工穿戴好个人劳保用品，制止违章作业行为，并提出批评教育和进行考核。

4.2.3负责组织开展各种安全活动，开好班前会，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.2.4负责组织安全检查，发现不安全隐患，及时整改，一时解决不了的要及时上报。

4.2.5负责消防设施、设备的检查维修工作，使其始终保持完好和正常运行，教育工人正确使用消防器材。

4.2.6负责新工人安全教育和岗位安全知识培训。

4.2.7负责搞好文明生产，保持作业现场整齐、清洁。

4.2.8发现事故和严重违章违纪应立即上报，组织班组工人做好事故抢救，保护事故现场并为事故调查提供真实材料。

4.2.9辨识本班组作业环境、作业场所、作业过程、作业人员的危险源、危险点、危险因素和岗位风险，并教育培训班组全体成员。

4.3工程技术人员

4.3.1负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。

4.3.2在编制机械、设备、设施修理保养、技术改造方案时，应有可靠的安全措施，并检查执行情况。

4.3.3负责执行有关安全技术标准、规程、规定和制度。经常对生产操作人员、维修人员进行操作技术与安全生产知识教育。

4.3.4经常深入作业现场检查，参加单位组织的安全大检查工作，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。

4.3.5参与设备机损事故的调查处理，参加有关设备原因造成的人身伤

害事故的调查分析。

4.4安全员

4.4.1公司专职安全员

4.4.1.1在安全技术工程部部长领导下，负责本岗位安全管理工作，协助部门领导贯彻执行安全规章制度并抓好落实工作。

4.4.1.2按安全技术工程部部长分工制定公司安全生产工作计划和目标，并监督检查执行情况。负责公司重大危险源登记建档和监控管理工作。负责公司岗位风险辨识工作，组织隐患排查整改工作。

4.4.1.3制定公司安全生产管理制度和审核安全技术操作规程，编制年、季、月度安全技术和近远期的防尘、防毒措施计划以及隐患整改措施计划，并监督执行情况。

4.4.1.4组织开展安全生产检查以及定期、季节性、专业性和综合性安全检查，经常进行现场巡检，督促有关部门消除不安全隐患，及时纠正违章指挥和违章作业现象，对于危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

4.4.1.5负责监督检查危险性较大设备的安全性能。

4.4.1.6会同有关部门工作人员，对员工进行安全知识教育，组织新职工进行三级教育，转岗教育；负责特种作业人员的日常安全管理；组织开展多样性的安全活动，提高员工安全意识。

4.4.1.7参加建设项目“三同时”审查和监督，发现不符合安全生产要求的及时提出改进意见。

4.4.1.8负责伤亡事故的统计、分析、上报工作，参加事故调查分析和处理，组织对伤亡事故的责任者提出处理意见，落实“四不放过”原则。

4.4.1.9负责员工劳保用品的管理，对劳保用品防暑降温饮料的质量、发放和使用情况进行监督检查，并指导职工正确使用劳动保护用品。

4.4.1.10负责员工职业病管理工作,定期组织从事有毒有害作业职工体检。

4.4.1.11按照分工，负责消防安全和交通安全具体管理工作。

4.4.2基层单位专（兼）职安全员

4.4.2.1在本单位经理领导下，负责本单位安全管理工作，协助经理贯彻执行安全生产规章制度并抓好落实工作。

4.4.2.2参与本单位制定、修改有关安全生产管理制度和规定，并落实执行情况。

4.4.2.3落实本单位安全隐患排查整改工作，落实本单位危险源、危险因素、危险点和岗位风险因素辨识工作，落实本单位应急预案的演练，并检查执行情况。

4.4.2.4负责员工的安全教育工作，负责新工人的本单位级安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

4.4.2.5负责检查落实动火措施，确保动火安全。

4.4.2.6负责现场检查，制止违章作业，发现隐患及时上报，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。

4.4.2.7负责本单位安全设施、防火器材和事故隐患管理，掌握本单位尘毒情况，提出改进意见和建议。

4.4.2.8参加本单位安全事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。

4.4.2.9对班组安全员进行业务指导。

4.5.3班组安全员（兼职）

4.5.3.1协助班组长做好本班组安全工作，受“基层单位专（兼）职安全员”的业务指导，协助班长做好班前会安全布置、班中检查、班后总结。

4.5.3.2负责组织开展本班组各种安全活动，认真做好班组安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

4.5.3.3负责新工人岗位安全教育。

4.5.3.4严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时制止违章行为，并报告领导。

4.5.3.5检查督促班组人员遵守劳动纪律、安全技术操作规程，正确使用劳保用品和消防器材。

4.5.3.6发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时报告领导。

4.5.3.7辨识本班组作业环境、作业场所、作业过程、作业人员的危险

源、危险点、危险因素和岗位风险，并监督班组全体成员防范。

4.6 电气焊工

4.6.1严格执行本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，作业时必须随身携带特种作业人员相关证件，遵守作业现场的有关安全规定。

4.6.2做好作业前、中、后的各项检查工作，特别是清除易燃、易爆、有毒物质，并进行测爆和采取通风措施合格后方可进行作业，发现异常情况及时采取合理措施处理并报告领导，正确使用各种防护用品和劳动保护用品，保管好随机工具及灭火器材并能正确使用。

4.6.3作业前检查电源线、焊接线插头等是否安全可靠，氧气带、乙炔带是否完好，接头是否漏气，表记是否灵敏，气瓶是否在安全距离。

4.6.4作业中听从指挥，有权拒绝违章指挥、杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作，保证施工现场的整洁，配合班组完成生产任务，坚持“十不”作业：

1）无证、焊割工具有故障不作业；

2）无固定动火点许可或动火票不作业；

3）不了解现场安全情况不作业；

4）现场无灭火器材和监护人员不作业；

5）动火处周围火星能飞溅到的部位有易燃、易爆、有毒物质不作业；

6）不了解焊件内部是否安全不作业；

7）装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器未清净不作业；

8）用可燃材料作保温、隔音、隔热层设备的部位，未采取可靠的安全措施之前不作业；

9）对有压力或密闭的管道、容器不作业；

10）遇有恶劣天气安全措施不保证。

做到“三不伤害”：

1）不伤害自己；

2）不伤害他人；

3）不被他人伤害。

4.6.5认真掌握低温、高温天气及登高作业焊割应注意的事项。

4.6.6学习业务知识，参加安全技术学习与考核，掌握本岗位安全生产及防火、防爆、防毒知识，提高安全操作技能和事故应急防范能力。

4.6.7辨识本岗位风险因素，辨识作业环境、作业场所风险因素。

4.6.8积极参加各项安全活动，搞好文明生产，为本单位安全生产提出意见和合理化建议。

4.7电工（内外线、维修）

4.7.1严格执行本岗位电气安全技术操作规程和各项规章制度，做到应知应会，作业时必须随身携带特种作业人员操作证，遵守作业现场的有关安全规定。

4.7.2作业前，必须进行验电检查，配好管好随身带的工属具，如需进行带电作业，必须两人以上进行。

4.7.3遵守劳动纪律，坚守工作岗位，对电气设备进行定期检查、维修和保养，巡检和维护电气设备设施时要严细认真，保证其处于良好运行状态。正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带，确保人身和设备设施安全。

4.7.4作业中听从指挥，严格执行安全技术方案和安全技术交底，配电箱、开关箱及时上锁，不得任意变更和拆除安全防护设施，用电标志明显。有权拒绝违章指挥、杜绝违章作业，及时改正习惯性违章操作。

4.7.5掌握应急知识。有人触电，立即切断电源进行急救；电气着火，立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器、干粉灭火器或干砂灭火。

4.7.6辨识本岗位风险因素，辨识新的作业环境、作业场所风险因素。

4.7.7认真学习业务知识，积极参加各种技术学习和安全活动，熟悉和掌握电气设备设施的性能、原理和维修知识，不断增强技术素质和安全意识。

4.8各岗位作业人员（包括全部岗位）

4.8.1安全生产人人有责，企业的每个员工都要在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

4.8.2认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、安全操作规程、工艺规程和工作纪律，不违章作业，明确本岗位风险。

4.8.3正确操作各种机械设备，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好安全生产条件。

4.8.4正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场。

4.8.5作业前，按本岗位规定要求，认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理并报告单位领导或现场生产管理人员。

4.8.6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

4.8.7精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护用品、劳动防护用品和消防器材。保持作业现场的整洁，搞好文明生产。

4.8.8有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业加以劝阻和制止。

第五章附则

5.1本责任制在公司高管分管工作划分、职能管理部门职能、基层单位生产经营范围调整的同时，同时调整安全生产管理责任，并相应承担安全生产管理责任。