下载文档原格式
公司安全生产责任制范文一、目的和依据公司安全生产责任制的目的是为了落实国家法律法规和安全生产相关要求，确保公司员工的生命安全和财产安全。
依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，公司制定了以下安全生产责任制。
二、安全生产责任制详细内容1. 公司高层管理人员负责人：担任公司安全生产工作的总责任人，负责决策、组织和监督公司的安全生产工作，确保公司的安全生产工作符合法律法规的要求。
2. 部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织安全生产培训，制定并落实安全管理制度和操作规程，监督员工的安全行为，及时发现和排除安全隐患。
3. 班组长或项目负责人：负责所在班组或项目的安全生产工作，组织和安排工作，确保工作场所的安全，存在安全隐患时及时报告上级并采取相应措施。
4. 员工：遵守安全生产规定和操作规程，积极参加安全生产培训，主动发现和报告安全隐患，配合公司进行安全检查和事故调查。
5. 安全管理部门：负责公司的安全生产管理工作，制定安全管理制度和操作规程，监督员工的安全行为，组织安全培训和演习，及时处理和报告安全事故。
6. 建立安全生产责任制评估机制，定期进行内部安全生产责任制检查和外部安全监督检查，发现问题及时整改，并对责任认定不明确的情况进行追责处理。
三、责任追究依据公司的安全生产责任制，对于违反安全生产规定和操作规程的人员，将按照公司制定的相应规定进行惩处，包括口头警告、书面警告、记过、降职、辞退等。
对于因违反安全规定导致事故发生的人员，将依法追究刑事责任。
四、补充说明公司将安全生产责任制纳入员工考核和职务评价体系，鼓励员工积极参与公司的安全生产工作，提高安全意识和能力。
以上是公司安全生产责任制的范文，具体内容可根据公司实际情况和法律法规要求进行调整。
XXXXXX有限公司关于进一步强化和落实我司全员安全生产责任制的通知各部门：为深入贯彻落实上级主管部门关于安全生产工作的重要指示批示精神，进一步强化我司安全生产主体责任落实，牢固树立安全生产责任不落实是重大的安全隐患的理念，促进安全生产形势持续稳定好转，依据《安全生产法》、《我司安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》、《关于加强安全生产监管执法的实施意见》（xxx号）等法律法规和有关规定，现就进一步强化落实我司全员安全生产责任制的有关工作，通知如下：一、我司全员安全生产责任制的范围和基内容（一）明确我司主要负责人的安全生产责任按照“XX同责”的要求，我司董事长、党组织书记、总经理对我司安全生产工作共同承担领导责任。
我司主要负责人是我司安全生产的第一责任人，对我司安全生产主体责任全面负责，负责组织全面落实《安全生产法》赋予的我司18条安全生产主体责任（详见附件），明确细化《安全生产法》第十八条所列的各项职责。
（二）明确我司分管领导的安全生产责任按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，根据我司工作分工，具体明确和细化分管安全生产工作的负责人和其他负责人职责范围内的安全生产工作职责。
（三）明确我司各部门及其负责人的安全生产责任依据我司的职责分工，明确细化各各部门及其负责人的安全生产职责，明确部门负责人为该部门安全生产第一责任人。
工艺技术、设备管理以及安全管理部门，要依据职责分工制定完善我司各类岗位的安全技术操作规程。
明确我司安技部负责人在我司安全文化建设、宣传教育、法律法规执行情况的监督指导责任，以及组织开展群众性隐患排查治理等方面的责任。
强化我司各岗位推动责任落实，督促我司各岗位切实落实生产主体责任，健全安全管理制度完善自查自改送报工作机制；思想隐患排查治理的闭环管理。
（四）明确各岗位负责人的安全生产责任根据我司的生产性质和车间（班组、工段）的作业要求，明确细化和落实车间（班组、工段）安全生产职责以及各岗位安全技术操作规程，明确车间（班组、工段）负责人为安全生产第一责任人。
安全生产责任制工作总结（通用10篇）安全生产责任制工作总结（通用10篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候仔细的写一份工作总结了。
大家知道工作总结的格式吗？下面是小编帮大家整理的安全生产责任制工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全生产责任制工作总结篇12021年，XX公司安全生产工作在XXX集团公司的正确领导下，在相关部门的大力支持下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕年初制定的安全生产目标，以安全为基础，落实各级安全生产责任制，完善各项规章制度，加强安全基础管理，把安全生产工作贯穿到各项工作中，全年安全生产无轻伤及以上人身事故，未发生火灾火险事故，未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故，实现了三个百日无事故的记录，顺利完成了年初制订的安全生产目标。
回顾2021年，我们主要做了以下几方面的工作：（一）、加强安全生产组织机构，认真落实安全生产责任制，积极推进制度建设。
今年6月份以来，XX公司设立了主管安全生产的副总经理，成立了质量安全部，重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整，明确安全职责。
公司进一步加强安全管理，夯实安全生产基础，努力把安全工作做好、做细。
公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。
每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况，对存在的问题进行分析和研究，制订并采取相应的措施。
每月一次的安全网络会议检查各分（子）公司前一阶段安全生产情况，布置下一阶段安全生产，使XX公司安全工作作为一个整体有效运作起来。
针对公司机构调整和生产经营的要求，2021年，公司不断完善安全管理制度，重新修订了《XX公司各级人员安全生产责任制》，编写了《XX公司消防管理制度》、《XX公司安全生产管理制度》、《XX公司安全生产考核制度》、《XX公司事故、不安全事件调查制度》、《XX公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度，目前这些制度部分已正式实施，部分正在讨论定稿阶段。
营业部安全生产责任范本一、安全生产责任的总体要求为了加强营业部的安全生产工作，确保员工和客户的人身安全和财产安全，提高工作效率和生产质量，营业部确定如下的安全生产责任范本。
二、安全管理责任1. 营业部负责人要树立安全生产工作的重要性，制定相关的安全制度，推动安全生产工作的贯彻执行。
2. 营业部负责人要组织并参与安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 营业部负责人要定期组织安全生产检查，并及时整改存在的安全隐患。
4. 营业部负责人要配备足够的安全防护设施，确保员工有良好的工作环境。
三、员工安全责任1. 所有员工要理解和遵守安全生产制度和规定，严禁违反规定进行危险操作或不安全行为。
2. 所有员工要积极参加安全教育培训，提高自身的安全意识和应急能力。
3. 所有员工要积极发现和报告安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
4. 所有员工要正确使用和保养安全防护设施，确保其有效性。
四、安全生产措施1. 营业部将建立完善的安全风险评估机制，对各类安全隐患进行排查和评估，并采取相应的措施予以控制或消除。
2. 营业部将建立健全的应急预案，组织定期演练，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行应对和处置。
3. 营业部将加强对关键设备和设施的维护保养工作，确保其正常运行，避免因设备故障引发的安全事故。
4. 营业部将加强对危险化学品和易燃易爆物品的管理，定期进行检查并采取措施控制风险。
五、安全事故的处理和报告1. 营业部将建立健全的事故报告和处理机制，及时报告、调查和处理发生的安全事故。
2. 发生事故后，营业部将立即采取措施保护人员安全，并组织救援工作。
3. 营业部将组织对事故原因进行深入调查，总结教训并采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
六、安全宣传教育1. 营业部将定期组织开展安全宣传教育，提高员工安全意识。
2. 营业部将利用各种宣传媒体进行安全知识的宣传，提高员工和客户的安全意识和素质。
七、安全奖惩制度1. 营业部将建立健全的安全奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的员工予以表彰和奖励。
企业安全生产“党政同责一岗双责”规定企业安全生产“党政同责一岗双责”规定第一条为进一步明确和落实 XX 企业（以下简称公司）各级党、政 ___及其负责人的安全生产工作责任，建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系，有效防范各类安全生产事故，根据《 ___安全生产法》等法律法规和 ___、 ___有关要求及中铝公司有关规定，制定本规定。
第二条本规定所称党政同责，是指公司各级党、政 ___共同对本单位安全生产工作负有 ___责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
本规定所称一岗双责，是指公司各级党政负责人在履行岗位业务工作职责的同时，应按照业务谁主管、安全谁负责和“分级负责、属地为主”的原则履行安全生产工作职责。
第三条本规定适用于公司部门、二级单位及各分（子）公司。
第四条各级行政 ___主要安全生产职责：（一）贯彻落实 ___生产方针、政策、法规及本单位安全生产规定、制度；（二） ___安全生产办公会，研究、决策安全生产重大事项；（三）建立、健全安全生产责任制，负责安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核；（四） ___制定安全生产规章制度和操作规程；（五） ___制定安全生产规划；（六） ___制定并实施安全生产教育和培训计划；（七）落实年度安全生产费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施；（八）建立健全安全生产管理 ___和机构，配备、充实安全生产管理人员；（九）督促、检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；（十） ___制定并实施安全生产事故应急救援预案；（十一）及时、如实报告安全生产事故,负责职责范围内安全生产事故的调查、处理；（十二）把安全生产工作作为管理人员任用、考核的主要内容之一。
第五条各级行政主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，要认真履行好第四条安全生产职责。
各单位分管安全生产工作的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准及企业规章制度，统筹协调和综合管理本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负综合管理 ___责任。
公司市场部安全生产责任制范文一、总则为确保公司市场部的安全生产工作有序进行，保障员工的人身安全和财产安全，依照国家有关法律法规和公司安全生产管理要求，制定本责任制。
二、基本原则1. 安全第一：坚持人的生命安全和身体健康至上，将安全工作摆在首位。
2. 预防为主：通过加强预防措施，消除事故隐患，防范安全事故的发生。
3. 综合管理：形成上下贯通的安全管理体系，做到层层负责、全面管理。
4. 全员参与：营造全员安全参与的氛围，让每位员工都成为安全生产的守护者。
5. 追究责任：严格落实安全责任，对违反安全规定或造成事故的行为进行严肃处理。
三、职责分工1. 部门领导层职责：a. 制定公司市场部安全生产规章制度，确保其合理性和可操作性。
b. 组织和推动安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
c. 配置必要的安全设备和防护用品，确保员工的人身安全。
d. 定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
e. 坚持安全生产信息公开，及时向员工通报安全事故和相关处理情况。
f. 对重大安全事故进行调查和分析，并提出改进建议，防止事故重复发生。
2. 部门员工职责：a. 严格遵守公司市场部的安全生产规章制度，不得擅自改变或违反规定。
b. 参加并完成公司安排的安全培训和考核，提高安全意识和应急处理能力。
c. 配戴或使用必要的安全设备和防护用品，做到个人防护与工作紧密结合。
d. 发现安全隐患或事故风险，立即向上级报告，并采取紧急措施进行控制。
e. 积极参与安全事故的调查和分析工作，提出改进建议，防止事故再次发生。
f. 任何人不得以生产效益为借口，违章指挥、强令冒险作业。
四、安全措施1. 安全培训：公司市场部领导层负责组织开展安全培训，包括但不限于生产操作安全规程、工地安全操作技能培训等，保障员工对安全操作的了解和掌握。
2. 安全检查：市场部领导层定期组织安全检查，重点关注重点部位和危险环节，及时发现并整改安全隐患。
3. 安全防护：确保市场部内部和外部的安全设施完善，如消防设备、安全通道、标识等，提供员工必要的个人防护用品，并保证其有效使用。
XX公司安全生产“党政同责、一岗双责”实施细则第一章总则第一条为进一步健全XX公司（以下简称“公司”），“党政同责、一岗双责”的安全生产责任体系，根据《中华人民共和国安全生产法》（2014）等法律法规，国家安全生产监督管理总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，《中国XX公司集团公司安全生产工作规定》（XX公司集团制〔2015〕47）、《中国XX公司集团公司安全生产责任制管理办法》（XX公司集团制〔2015〕48号）、《中国XX公司集团公司安全生产奖惩规定》（XX公司集团制〔2015〕49号）等制度，制定本规定。
第二条本规定适用于公司本部、用于规定公司及各党支部“党政同责、一岗双责”的职责分工、工作机制、责任追究。
第三条“党政同责”指公司各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
第四条“一岗双责”指各级党政领导班子成员职务对应的岗位，既要履行业务工作的职责，又要履行安全生产工作的职责。
第五条公司对未全面履行或未履行安全生产工作责任的党政负责人予以责任追究。
第二章职责分工第六条公司党委对安全生产工作主要履行以下职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产工作的法律、法规、方针、政策和上级关于安全生产工作的决策部署；（二）定期听取安全生产工作汇报，研究解决公司安全生产重大问题；（三）加强安全生产领导班子和队伍建设，满足安全生产要求；（四）加大领导班子考核中安全生产的权重，把安全生产业绩作为调整、任免干部的主要条件之一；（五）强化党政领导干部问责，严肃生产安全事故责任追究；（六）加强安全生产宣传教育和舆论引导工作，普及安全生产知识。
组织党工团围绕安全生产开展相关活动，营造全员参与安全生产工作的良好氛围。
第七条公司行政组织对安全生产工作主要履行以下职责：（一）组织落实国家有关安全生产工作的法律、法规、方针、政策，有效实施上级有关安全生产工作的决策部署；（二）研究制定安全生产总体规划、年度计划并纳入任期目标，研究解决安全生产管理体制机制方面存在的问题；（三）建立健全本企业安全生产工作规章制度和安全作业规程；（四）建立覆盖每个部门、每个环节、每个岗位、每名员工的安全生产责任体系。
公司主要负责⼈安全⽣产责任书公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇） 在我们平凡的⽇常⾥，越来越多⼈会去使⽤责任书，责任书有助于明确每个⼈的⽬标和责任范围。
责任书到底怎么拟定才合适呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
公司主要负责⼈安全⽣产责任书1 为认真贯彻“安全第⼀，预防为主，综合治理”的安全⽣产⽅针，全⾯落实安全⽣产⽬标责任制，提⾼全体员⼯的安全意识，达到⼈⼈讲安全、⼈⼈管安全、⼈⼈保证安全、⼈⼈以强烈的责任⼼和⾼度的责任感做好安全⽣产⼯作之⽬的，维护员⼯的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项⽣产任务，特签定安全⽣产⽬标责任书。
⼀、认真学习并严格遵守各项安全⽣产规章制度，不得违反。
⼆、严格执⾏安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使⽤和爱护劳动保护⽤品及其它安全设施。
三、对所使⽤的⼯具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使⽤，保持作业现场的整洁和作业的⽅便。
四、积极参加各项安全⽣产教育培训活动，主动提出改进安全⼯作建议，发现违章⾏为⽴即劝阻和制⽌，发现不安全隐患要及时上报领导进⾏处理。
五、发⽣事故要尽可能保护好现场，⽴即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私⾃处理。
六、严格执⾏企业制定的安全考核奖惩规定，对安全⼯作成绩优异者进⾏表彰奖励，对违反制度或违章作业⽽造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责⼈： 安全责任⼈： 20XX年X⽉X⽇ 公司主要负责⼈安全⽣产责任书2 ⼀、职责 1.组织或参与拟订本单位安全⽣产规章制度操作规程和⽣产安全事故应急预案，并监督检查执⾏情况，组织实施本单位应急救援演练； 2.提出本单位安全⽣产⼯作计划和资⾦使⽤计划并组织实施； 3.组织或者参与本单位安全⽣产宣传教育和培训，如实记录安全⽣产教育和培训情况； 4.监督指导本单位开展安全⽣产隐患排查管理⼯作，及时排查事故隐患，检查⽣产作业的安全条件，制⽌和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的⾏为，催促落实本单位重⼤凶险源的安全管理措施； 5.监督检查本单位建设项⽬安全设施和职业病防护设施“三同时”⼯作； 6.监督指导本单位与承包承租协作等单位签订安全⽣产管理协议，催促检查其履⾏安全⽣产职责； 7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施； 8.监督本单位劳动防护⽤品的采购发放使⽤和管理⼯作，监督检查从业⼈员正确佩戴和使⽤劳动防护⽤品； 9.负责本单位特种作业⼈员的安全管理； 10.依法组织或参与本单位⽣产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理⽣产安全事故，负责事故情况统计分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执⾏； 11.提出改进本单位安全⽣产管理的建议，催促落实本单位安全⽣产整改措施； 12.对本公司安全⽣产⼯作负有重要管理责任； 13.其他安全⽣产管理职责。
主要领导安全生产责任制范文公司/组织名称：xxx公司/组织主要领导安全生产责任制第一条：为了加强安全生产工作，确保员工生命财产安全，落实主要领导对安全生产的责任，制定本责任制。
第二条：主要领导对安全生产负有全面领导责任，必须始终把安全生产放在首位，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条：主要领导应加强对安全生产工作的组织、指导和监督，推动各级部门和员工积极参与并履行安全生产责任。
第四条：主要领导应定期参加安全生产例会，听取相关报告，了解安全生产工作的进展情况，并提出改进意见和建议。
第五条：主要领导应制定公司安全生产目标，并与各相关部门达成共识，确保目标的落实。
第六条：主要领导应组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对各类安全生产事故。
第七条：主要领导应建立健全公司的安全生产管理体系，完善各项安全生产规章制度，确保职责的明确和践行。
第八条：主要领导应及时处理和落实安全生产工作中的问题和隐患，确保隐患得到及时整改和消除。
第九条：如果发生安全事故，主要领导应迅速组织应急处置，保障员工生命安全，并主持事故调查，查明原因并采取措施防止再次发生。
第十条：主要领导应密切关注安全生产工作的风险和隐患，及时采取措施加以消除，确保员工的生命财产安全。
第十一条：对于安全生产成绩突出的员工或部门，主要领导应予以表彰，并给予相应的奖励。
第十二条：对于违反安全生产规定的员工或部门，主要领导应及时进行处理，并采取相应的纠正措施。
第十三条：本责任制由主要领导签署，并在全公司/组织范围内公示，于XX年XX月XX日起执行。
第十四条：本责任制由安全生产管理部门监督执行，如有违反，将依据相关规定给予相应的纪律处分。
主要领导（签字）：_____________日期：_________________主要领导安全生产责任制范文（2）作为一个组织或企业的主要领导者，在安全生产工作中具有重要的责任和职责。
贯彻实施安全生产责任制，是确保组织或企业安全生产的基础和保障。
安全生产责任制考核记录20XXX年度XXX 有限公司1总经理安全生产责任制考核细则单位名称：XXX 有限公司被考核人：20XX 年 2 月序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分1 建立、健全本单位安全生产责任制；严格执行未按规定建立安全生产责任制直接扣10 分，10“五落实、五到位”相关要求；相关责任制建立不全每项扣2 分，对“五落实五到位”相关要求执行不力扣5 分；2 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规未组织制定本单位安全生产规章制度和操作 6程，并催促安全生产管理制度和安全操作规程规程扣 2 分；不按规定催促安全生产管理制度的落实；和安全操作规程的落实扣 2 分；3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术未按规定确定符合条件的分管安全生产的负 6负责人责人、技术负责人扣 6 分；4 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管未依法设置安全生产管理机构并配备安全生10理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能产管理人员扣 6 分，未按规定落实本单位技术并配备安全技术人员；管理机构的安全职能并配备安全技术人员扣 4分；5 定期研究安全生产工作，参加安全生产例会，未按规定定期参预研究安全生产例会，向职工 4向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生安全生产工作的监督；产工作的监督口每无故缺少一次扣 2 分；6 保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履未能保证本单位安全生产投入的有效实施扣 5 5行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体分，未依法履行建设项目安全设施和职业病防工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时用的规定；投入生产和使用的规定的扣 5 分；7 积极推进双体系建设活动，保障风险分级管控双体系建设活动不能有效、合理运行扣 10 分，15和隐患排查管理工作的有效运行。
公司安全生产责任制第一章总则1.1 为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，依据《集团安全生产责任制》精神，结合公司安全管理实际情况，制定本责任制。
1.2安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。
1.3本责任制适用于公司属各单位、机关各部门及对外租赁（承包）单位。
1.4公司董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。
1.5公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。
1.6公司分管安全工作的副总经理，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。
公司领导班子其他成员对授权分管部门和单位及属地的安全管理工作负领导责任。
1.7各生产经营单位的法定代表人（或委托法人）是本单位安全管理第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。
分管安全工作的副职，对单位安全生产工作负有重要的领导责任。
各单位领导班子其他成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管理工作负领导责任。
1.8公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本单位安全生产工作的第一责任人，参与公司安委会各项活动，对所承担的安全管理工作负责。
1.9公司安全技术工程部依照职能分工实施安全生产综合管理，指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作，并负责本责任制的贯彻实施工作；各有关部门应在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
1.10公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。
第二章基本原则2.1 第一位的原则。
安全生产工作是各级领导第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准。
2.2 权责一致原则。
公司各职能部门在行使本职工作职权时，必须承担相应的安全管理责任。
其中：主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动的安全工作所应承担的直接责任；领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应承担的责任；管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门，对有关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责任；监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分工，对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责任。
2.3 管生产必须管安全原则。
各生产经营单位的主管生产经营的领导，同时负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2.4 谁主管谁负责原则。
公司领导按照工作分工对所管理的部门和单位安全生产工作负总责；其它各级管理人员和操作人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。
2.5 属地化管理原则。
属地化管理是指对行政辖区内生产经营单位，以实际生产经营地为对象进行的管理。
2.5.1公司属各单位在各自辖区内，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由各单位负总责，并承担相应管理责任。
2.5.2公司主管部门直接管理，出租场地、仓库、厂房、房屋给外单位进行经营或合资合作经营的，其安全生产工作由公司主管部门负总责，并承担相应的管理责任。
2.6 分级管理原则。
2.6.1公司组建安全生产委员会、消防安全委员会、交通安全委员会。
2.6.2公司安全生产综合监督管理工作实行分级管理，公司设置安全技术工程部，配备相应的专职安全管理人员，对公司属各单位、机关各部门实施安全生产综合管理；各生产经营单位设置专兼职安全员，对本单位实施安全生产综合管理，班组设置兼职安全员，对本班组作业实施安全管理。
第三章公司领导和职能管理部门安全生产职责3.1董事长（法定代表人）3.1.1董事长是公司安全生产第一责任人，对公司及属地安全生产工作负全面领导责任。
3.1.2监督公司总经理经营班子组织贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度，督促解决安全生产方面重大问题。
3.1.3监督公司经营班子对安全生产投资计划的决策。
3.1.4监督公司经营班子对公司较大以上安全生产事项的决策。
3.2总经理3.2.1总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司及属地安全生产工作负主要领导责任。
3.2.2负责全面落实国家安全生产法律法规，严格执行集团下发的有关安全生产规章、制度、指示和规定。
审批公司有关安全生产规定、规程、制度并督促有关部门组织实施。
贯彻安全生产“五同时”原则，不断改善劳动条件和工作环境。
3.2.3公司年度工作会上的报告应对公司安全生产管理工作做出指导性意见，确定公司安全生产目标并组织实施。
3.2.4执行董事会有关安全生产方面的决议，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。
3.2.5按照《安全生产法》规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。
3.2.6指导和督促各级完善安全生产保障体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，督促、检查公司副总经理、基层各单位行政正职及各职能部门在各自职责分工范围内，各负其责主动抓好安全生产工作，实现全员、全方位、全过程的安全管理。
3.2.7审定公司安全生产工作规划和安全隐患整改项目，保证安全生产资金的投入，并对实施状况进行监督。
3.2.8主持召开安全委员会、交通安全委员会、消防安全委员会等会议，协调解决安全生产问题。
定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
3.2.9组织制定公司突发事件应急管理体系的建设，不断修订和完善公司级应急预案，主持公司应急预案启动。
3.2.10对发生的安全生产事故，按照“四不放过”原则，组织对事故的调查、分析、处理，组织职工接受教育，制定并落实事故再次发生的整改措施，领导组织编写事故报告。
3.2.11负责阅批上级有关安全生产有关文件并监督实施，签发有关安全工作的决定。
3.2.12决定安全生产奖惩，组织总结和推广安全生产工作中的先进典型，对做出较大贡献的干部职工提出表彰，对负有安全事故责任的干部职工给予处分。
3.3副总经理（主管生产、技术）3.3.1协助总经理领导公司的安全生产管理日常工作，对公司的安全工作负重要和直接领导责任，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。
3.3.2根据总经理指示，具体、组织推动贯彻执行国家安全生产法，以及有关法规、规章、制度。
签发处理有关安全生产内容的文件。
3.3.3负责组织召开生产安全、消防安全、交通安全会议，并对安全工作提出具体要求。
3.3.4主持召开月度安全生产例会，提出安全生产有关要求，并督促有关部门落实。
3.3.5负责组织公司安全生产大检查，并对查出的安全隐患进行排查，督促有关部门和单位及时整改。
对重大隐患，立即组织有关部门研究解决，或向上级有关部门提出报告。
在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。
3.3.6发生重伤及死亡事故，应组织相关部门抢救伤员、保护现场，及时准确向上级报告。
3.3.7负责公司安全生产规定、制度、操作规程及有关安全生产文件的签发并督促有关部门落实；对工伤事故统计、登记上报的准确和及时性负责。
3.3.8对公司的设备设施的良好和劳动保护设施的正常使用负有直接领导责任。
对因设备设施原因造成的伤亡事故负领导责任，并追究有关人员责任。
3.3.9负责编制和审批公司设备设施维修计划，执行修理规范和标准，确保设备设施保持安全状态。
3.3.10负责组织设备事故的调查处理，统计、上报应准确、及时。
对设备设施的安全隐患应组织有关部门和人员进行治理。
3.3.11贯彻落实建设项目、机械设备购置安全设施“三同时”要求，落实建设项目安全生产资金投入。
3.3.12 采用新技术、新材料、新工艺，提高安全标准，完善监控体系，提高建设项目本质安全水平。
3.3.13负责安全、防护等装置，以及防尘防毒设备和设施正常运行，加强管理与维修，保障从业人员的职业健康。
3.3.14负责审查工程建设项目承包单位，施工单位的资质。
签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。
3.3.15主持或参加机械设备安全大检查，参加重大设备机损事故调查，并做出技术方面的鉴定。
3.3.16负责组织编写并及时修订更新和完善各类事故应急预案，组织应急预案的演练和实践。
3.3.17组织制定危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识，制定防范措施。
3.4副总经理、总会计师、总经理助理3.4.1按照“谁主管谁负责”的原则，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。
3.4.2负责组织编写、修订和审批计划、经营的规章制度及方案应有安全管理工作内容，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。
3.4.3把安全管理工作纳入经营责任制，对承包和投资经营主体，必须有明确的安全指标。
3.4.4在组织制定、审查公司预算、项目计划时，落实安全生产投入资金，优先解决安全事故隐患整改资金和保证安全生产急需项目的资金。
3.4.5在公司内部经济责任制考核中应把安全生产指标列为重要内容，落实安全生产一票否决制度。
3.4.6审定职工晋级和经济奖惩时，应把安全生产列为重要条件并严格考核。
3.4.7在合同管理工作中，把安全生产作为合同的重要内容。
3.4.8监督分管单位落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理事故隐患，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。
3.7职能管理部门3.7.1通用职责3.7.1.1部门一把手是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作承担相应责任。
3.7.1.2贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，制定本部门安全生产管理制度。
3.7.1.3贯彻落实上级有关安全生产指示，及时传递、落实上级有关部门的安全生产要求。
3.7.1.4根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产工作计划。
在总结、安排工作的同时总结、安排安全生产工作。
3.7.1.5建立隐患排查治理和危险源监管机制。
制定和完善本部门应急救援预案并组织演练，组织或参与有关事故的应急处置工作。
3.7.2综合部3.7.2.1在应急或突发事件上，保持同上级单位和公司领导及相关部门沟通渠道的畅通。
3.7.2.2协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件。
对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。
3.7.2.3制定、落实检查领导干部值班制度，组织安排公司防台防汛工作。
3.7.2.4签订合资合作项目合同时，将安全管理作为不可缺少的重要条款，要明确双方的安全生产责任。
具有危险性的，要附加签订安全责任协定。
3.7.2.5将安全生产发展规划纳入公司战略和中长期发展规划中。
协助相关部门做好质量、职业安全健康、环境综合管理体系建设、发表安全管理成果、推行现代化安全管理方法。
