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论文交流会发言稿 理论研讨会发言稿 精品

论文交流会发言稿 理论研讨会发言稿 精品
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论文交流会发言稿理论研讨会发言稿

第五次党代会提出的奋力冲刺全省县级区发展

第一方阵的起跑之年,也是十八大的召开之年.

我们要高度认识深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府提出的五.

大战略和建设三个南谯目标任务,加强应用对策研究,找准切入点,开展广泛深入的调查研究和理论研讨重要意义,推出一批有深度、有份量、有价值的研究成果.

一、要充分认识理论研讨会的重要意义为区委、区政府决策提供参考和服务,为南谯追赶跨越服务,为南谯冲刺全省县级区发展

第一方阵服务是本次活动的主要目的,要充分认识本次理论研讨会(在全年主题教育活动中)的重要意义.

(1)保持党的先进性纯洁性需要加强理论学习.保持和发展党的先进性、纯洁性是我党生命力所在,这是由党的本质属性决定的.

在中国革命、建设、改革各个历史时期,始终把保持党的纯洁性作为党的建设的根本题目和重要目标.要坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主,在岗位作奉献、发展上水平、推动转型逾越中做出新的成绩,就必须要加强理论学习.

我国正处在改革开放和社会主义现代化建设伟大进程中,机遇与挑战并存,困难与希望同在,任重而道远.很多新的题目(难题)需要在探索中解决,很多重要工作需要在创新中发展.

这就要求党的各级领导干部必须始终认真地履行自己的领导职责,多学习、勤学习,始终自觉地担当作好改革发展稳定工作的领导责任,不懈怠和不摇摆.(2)、做好本职工作拉伸标杆需要加强理论学习.

一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度,加强理论学习,对自己高标准严要求,是做好本职工作的需要,是拉伸标杆的基础.凡是把本职工作做得好的人,他也是具有奉献精神的人,具有了这种奉献精神,同样也成就了他的事业、人生、价值.

(3)、提升个人素养坚定信念需要加强理论学习.理想信念是思想和行动的总开关、总闸门.

论文交流会发言稿2篇

论文交流会发言稿2篇 尊敬的领导,各位同仁,大家好! 我来自**市特殊教育学校,作为一名普通的特教教师,能来参加这个会议,和大家一起分享这么多优秀的论文,我觉得非常幸运,收益匪浅。 我加入特教工作的时间不是很长,是XX年从一所普通中学调入九江市特殊教育学校的。六年来,从一名普通教师转型为一名特教教师,学校领导的给了我很多关心指导,热心的同事给了我很多无私的帮助,我自己也兢兢业业,付出了很多努力。XX年我获得了“市级学生最喜爱的老师”称号,XX年荣获了“**市一二三园丁工程学科带头人”的荣誉,我撰写的论文也多次荣获省市全国级别的奖项。这次学写的叙事论文,对我来说,是一个新的尝试。其实,这篇论文的原型,是我的一篇教学手记。在平时的教学工作,我喜欢随手记录个人教学点滴和教学心得,这些文字也是我写教学论文的资料。 这篇文字里,我是从两个方面来记叙的。 其一真实地记录了一个调皮的小男孩在课堂上和我的第一次交锋。这个小男孩可以说是一个行为异常学生,在学校或者课堂中,行为异常学生可以引起许多问题,从兴风作浪到骂人打架,直至破坏规章和法律,确实行为异常的学生什么事情都能干出来。其中有些问题的处理,需要教师具有坚定而果断的态度,保护学校团体中其他人的利益,这也许最有成效。所以,我对他采取了一个比较粗暴,但是很坚决的态度。 同时,问题学生的异常行为会导致严重社会性适应不良,他们的行为远离了那种符合人的社会准则的正常行为,以至于严重地影响自己的成长、发展和周围人的生活。所以,我们作为教师有义务也有必要帮助他们建立正确的行为规范,帮助他们改变异常行为, 其二,在这篇文字里,也真实地记录了我的心理活动和情感体验。

2016年学校年会论文交流大会发言稿

2016年学校年会论文交流大会发言稿 一、现状及建议 现状一、教学模式化,模式化走向单一化 学习新课改名校做法,很多学校很多教师都要使用小组合作、预习案、导学案、作业案,都要采用课前自主预习、质疑,课堂明确学习目标、检查预习、展示、总结,课后练习巩固几个环节。这样做的好处是确实充分关注了学生的主体性、发挥了学生学习的自主性。但是,也存在一些问题。 这些问题是任何模式化都比较容易带来的弊病。模式化确实有它的好处:模式化训练的结果是训练操作及思维的规范化、系统化。缺点是操作不当或者说不知变通就容易使每堂课简单单调,简单单调就容易使人疲惫,不容易激起人的兴趣。比如常见的课改课堂开头:请同学们把昨天的预习案拿出来;我们一起来读一下本堂课的学习目标;昨天预习存在的问题是,等等。长期使用这样的课堂用语,毫无疑问太过单调了。学生慢慢地会失去对课堂的期待,至低会降低对课堂开头的期待。传统的教学模式并非一无是处,比如它的划分段落、概括段意和中心大意。但每节课都是如此,就少了些新鲜的刺激,思维的激活就无从谈起。这也是传统课堂被诟病的原因之一。完全依赖模式化,没有变化,实际上是走入了传统教学模式的老路。 因为,不管新模式还是旧模式,都是既有有点又有缺点,长期如此,优点得到强化的同时其缺点也得到了强化。

我的建议:学习东部沿海地区的课堂开头,他们每节课开始都有一个环节:热身。热身就是我们常说的引导,就是激趣。引导的话语和激趣的内容必须和本节课所学内容紧密相关,以便顺利的把学生思维引到所学内容当中去。这样,有多少种内容就有多少种“热身”,每节课都有相应的兴趣点,每节课都带给学生新鲜的感受,每节课学生都有期待,学生还会疲惫吗! 对模式化,我还想多说两句,不要太过相信别人的模式,要努力构建自己的模式,至低应该改造别人的模式,完全照搬别人的模式一定会失败,前苏联的教育实践已经证明了此法行不通。 现状二、课改学校的练习量不断加大,师生都感疲惫 现在我们学校,每天每科至低有三份作业:预习案、导学案、巩固案。学生还要自查资料,准备展示。质量不高的三案,量大错误多,学生劳而少功低效甚至无功无效。教师每天批改作业至低也得有三样。推行之初,教师不批改学生就不做。教师不得不熬夜批改,时间一长,人人喊累。推行课改,要能减负。不能减负,还要加重负担,尤其是加重学生的负担,学生会有疲惫感,甚至厌倦感。学生疲惫,教师喊累的情况下,就得不到教学双主体的参与、支持。师生都不愿意推行课改时,课改还能继续下去吗?同时,请每位教师回想一下,这学期你布置了多少作业,你作为专业教师,你能记起来的作业有多少,能全部记起来自己所教内容和布置的作业练习试题的教师恐怕屈指可数。你都记不起,学生一天面临那么多学科,哪能记得起来呢!你还要去埋怨学生,

理论研讨会上的总结讲话

理论研讨会上的总结讲话 理论研讨会上如何总结讲话?下面是给大家整理收集的理论研讨会上的总结讲话,供大家阅读参考。 理论研讨会上的总结讲话1 一、20年审计工作的基本经验 20年来,全国各级审计机关在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下,积极实践,勇于探索,审计工作取得了显著成绩。全国共审计300多万个单位,审计处理后已上交财政1400多亿元,追还被挤占挪用资金1300多亿元,审计监督在维护财经秩序,加强廉政建设,完善宏观调控,促进改革和经济发展等方面发挥了重要作用。成绩来之不易,经验尤为珍贵。在20年的审计实践中,我们探索积累了许多反映历史进程、体现审计工作发展规律的成功经验。这些经验对今后审计工作仍具有重要的指导和借鉴意义。概括起来,主要有三个基本方面: (一)必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,这是推动审计事业发展的不竭动力。 (二)必须始终坚持围绕中心、依法审计、突出重点,这是有效履行审计监督职责的基本方针。 (三)必须始终坚持"人、法、技"建设与审计工作协调发展,这是提高审计工作水平的根本保障。 二、正确认识当前审计工作形势 与国外审计相比,我国审计工作的差距主要表现在五个方面:一

是效益审计尚未开展,审计内容基本没有超出财政财务收支真实合法的范畴。二是审计管理水平低,在计划管理、质量管理、成本管理、规范化管理方面都存在很多问题,没有形成一个系统、科学的管理体系,还不同程度地存在盲目性和随意性。三是审计质量控制薄弱,从审计业务的决策、执行、控制三个环节看,决策管理不够科学,控制机制不健全,直接影响执行环节的质量。四是审计技术方法比较落后,基本还停留在传统的以手工查账为基础的审计上。五是审计工作的公开性和透明度比较差,全面的审计结果公告制度尚未实行。现代国际审计发展的大趋势与我国审计工作水平之间的反差,也表明我国审计工作还处于审计事业发展的初级阶段。 根据以上分析,我们可以得出这样一个结论,目前我国的审计工作仍然处于中国社会主义审计事业发展的初级阶段。这是我们对当前审计工作现状和整体发展水平的基本判断。我国初级阶级的审计工作主要有三个比较明显的特征: 第一,审计工作处于由传统审计向现代审计发展的转型期。 第二,中国特色社会主义审计模式尚未形成。 第三,地区之间、层级之间审计工作发展不平衡。 三、从战略高度研究把握今后五年审计工作的发展目标和主要任务 (一)今后五年审计工作发展的几个基本问题 就全国审计机关来说,研究今后审计工作的发展战略,应注意把握好以下几个基本问题:

人才座谈会讲话

人才座谈会讲话 党群工作部政工师贾正东 各位领导、同志们: 大家好! 我是1992年参加工作的,已经有19年工龄了,从参加工作起,先后从事过工人、质检员、销售员、劳资主管、办公室副主任、团委书记等工作,2002年调入陈矿后,先后在办公室秘书、副主任等岗位工作。2006年被评为政工师职称,当年考取了经济师职称,2008年调入党群工作部担任部长职务,目前被聘任为党群工作部政工师。 根据这次会议安排,我作为一名政工专业人员的代表,在此发言,感到很荣幸。接到矿上安排后,我在广大政工人员当中作了一定调查,自己也有一定的思考,做了一定的准备,现在就结合我们政工工作性质,谈几点粗浅的认识。 一、结合自身经历谈谈怎样当一名合格的专业技术人员 在19年的工作经历中,我从一名普通工人干起,边工作边学习,先是自学取得了大专文凭,后来转了干,成为一名管理人员,调入陈矿后,通过自学煤炭开采工艺和现代企业管理知识,积极借鉴学习与本职工作有关的各方面知识,一步一个脚印,兢兢业业,踏踏实实,靠坚强的毅力和好学的精神鞭策自己,不断适应

工作需要,适应个人发展需要,在2006年通过了经济系列人力资源专业中级职称考试,同一年还获得了政工师任职资格。在陈矿工作的9年间,我连续6年获得“双文明”先进个人,连续3年获得优秀党务工作者,5次被评为优秀专业技术人员,先后有5篇论文获得全国性经济理论成果奖,有14篇论文获得各级思想政治优秀研究成果,有20多篇专业论文公开发表并获得科技创新方面的奖励,参与的3项党建研究成果获得上级奖励,在经济专业和政工专业两个方面都取得了大量的课题成果,用我自己的努力为总结和推广我矿建设、发展和管理创新经验,提高矿井社会知名度,为煤炭行业经济理论建设添砖加瓦。与此同时,我坚持以理论指导实践,在本职岗位上认真贯彻党委各项决策部署,团结带领全体基层党群工作者,紧紧围绕矿井生产经营中心开展党建工作,不断加强职工政治理论教育,加强职工思想道德建设,不断完善党组织建设与党员管理工作,加强新闻宣传、普法统战等工作,推进企业文化建设,促进矿井管理创新,促进政工人员队伍和部门自身建设,深入开展创先争优、党群共建等各项活动,做出了一名专业技术人员应有的贡献。 从自身走过的路来看,我个人觉得,要做一名优秀的专业技术人员,至少应当具备以下几点素质: 一要忠于企业,忠诚做人,忠诚做事。忠于企业,首先是要有主人翁意识,明白自己的职责和使命,明白个人利益

论文交流会发言稿 理论研讨会发言稿 精品

论文交流会发言稿理论研讨会发言稿 第五次党代会提出的奋力冲刺全省县级区发展 第一方阵的起跑之年,也是十八大的召开之年. 我们要高度认识深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府提出的五. 大战略和建设三个南谯目标任务,加强应用对策研究,找准切入点,开展广泛深入的调查研究和理论研讨重要意义,推出一批有深度、有份量、有价值的研究成果. 一、要充分认识理论研讨会的重要意义为区委、区政府决策提供参考和服务,为南谯追赶跨越服务,为南谯冲刺全省县级区发展 第一方阵服务是本次活动的主要目的,要充分认识本次理论研讨会(在全年主题教育活动中)的重要意义. (1)保持党的先进性纯洁性需要加强理论学习.保持和发展党的先进性、纯洁性是我党生命力所在,这是由党的本质属性决定的. 在中国革命、建设、改革各个历史时期,始终把保持党的纯洁性作为党的建设的根本题目和重要目标.要坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主,在岗位作奉献、发展上水平、推动转型逾越中做出新的成绩,就必须要加强理论学习. 我国正处在改革开放和社会主义现代化建设伟大进程中,机遇与挑战并存,困难与希望同在,任重而道远.很多新的题目(难题)需要在探索中解决,很多重要工作需要在创新中发展. 这就要求党的各级领导干部必须始终认真地履行自己的领导职责,多学习、勤学习,始终自觉地担当作好改革发展稳定工作的领导责任,不懈怠和不摇摆.(2)、做好本职工作拉伸标杆需要加强理论学习. 一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度,加强理论学习,对自己高标准严要求,是做好本职工作的需要,是拉伸标杆的基础.凡是把本职工作做得好的人,他也是具有奉献精神的人,具有了这种奉献精神,同样也成就了他的事业、人生、价值. (3)、提升个人素养坚定信念需要加强理论学习.理想信念是思想和行动的总开关、总闸门.

保险公司在研讨会上的讲话

保险公司在研讨会上的讲话 温馨提示:专业的事情,交给专家做。十多年来,演讲稿之家一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务,备受好评。如果您想定制“”方面的文章,请致电我们的全国免费电话:########### ##小时专家在线:###########王老师专家QQ在线:######### 固定电话:####-####### 最快一到两天内交稿。您再也不用为稿件愁了! 精彩导读:有了方向,有了动力,在接下来的大讨论活动中,我们营业二部的全体员工心凝成了一股劲,我们一方面组织员工参加市公司组织的专题讲座和依法经营法律法规知识讲座,一方面利用大讨论的时机强化员工业务知识的学习,两个月来,我们利用周六的时间集中对全体人员进行了业务知识培训,重点是机动车辆险和财产险,以提高业务人员的素质。此举受到了业务人员的欢迎,更有效地促进了保费的增长和业务的拓展。 文章正文: 各位领导、各位同仁: 大家好! 在**市分公司的精心组织下,在全体伙伴的共同期盼中,在“解放思想、干事创业、加快发展大讨论”一浪高过一浪的热潮中,我们这次研讨会如期召开了。

作为营业二部的主任前来参加这次研讨会,能与各兄弟单位的负责人一起交流探讨讨论活动的情况,学习大家的先进经验和做法,我感到非常荣幸。我们营业二部是去年#月才成立的新单位,不到一年的时间里,从成立机构、招兵买马到建章立制,到逐步走上正轨,再到如今取得令人满意的成绩,可以说,浸透了我们营业二部七十多名员工的心血和汗水,更离不开市公司领导的关心、指导和支持。在此,对各位领导表示真诚的感谢,借此机会,我也要虚心学习各兄弟单位的先进经验和做法,与大家同心携手共同打造中国人民财产保险股份有限公司**市分公司的美好的明天! 下面我简要汇报一下营业二部在“解放思想、干事创业、加快发展大讨论”活动中的做法和体会。毋庸质疑,建设大而强、富而好的和谐**人保,是我们大家共同的愿望,为进一步解放思想、更新观念,增强全员干事创业、加快发展的事业心和责任感,全市系统开展了此次大讨论。 市公司的动员大会#月#日召开以后,我们营业二部立即组织员工进行了大讨论活动的全面动员,制定下发了活动的实施方案。按照市公司的统一安排部署,分阶段、分步骤地开展了“解放思想、干事创业、加快发展”的大讨论活动。在活动中,我们真正把学习放在了首位,利用晨会和周会的时间,深入学习了胡

某领导在公司政工课题研讨会上的讲话【共7页】

某领导在公司政工课题研讨会上的讲话 某领导在公司政工课题研讨会上的讲话 同志们: 在公司第十一届思想政治工作会议暨政研会一届三次会议即将召开之际,我们把大家集中在这里,召开这次政工课题研讨会,旨在为第十一届思想政治工作会议暨政研会一届三次会议顺利召开做好准备。 一天来,我们学习了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》以及公司政研会《章程》,通报了各单位xx-xx年度政工课题研究选题;听取了集团公司政研会祝守业秘书长的授课和指导,听取了各单位的政工课题阶段性研究成果汇报 。通过学习,使我们提高了认识,明确了工作思路;祝秘书长的讲座给了我们很大启发,对下一步工作必将起到有力地促进作用;各会员单位的课题研究工作也普遍取得了一定的成果,通过交流研讨也获得了新的收获和提高。 总的看,这次研讨会开的很顺利,很成功,达到了预期效果。借这个机会,我想再强调几个问题。 一、要进一步认清开展政工课题研究工作的重要意义思想政治工作历来是我党的优良传统和政治优势。认识了思想政治工作的重要性,也就认识了思想政治工作研究会的重要性。公司政研

会作为组织和推动思想政治工作研究的团体,是加强和改进思想政治工作的重要力量,提供思想政治工作信息交流和理论研究的平台,同时也是思想政治工作和企业文化建设的思想库、智囊团,是促进精神建设的重要力量。公司党委提出通过课题研究的方式深化党建、思想政治工作和企业文化建设的理论研究,全面提升政研成果质量的工作要求,对于新形势下不断加强和改进公司党建思想政治工作具有十分重要的意义。 (一)开展政工课题研究是深化企业党建、思想政治工作和企业文化建设的迫切需要。国有企业是党执政的重要经济基础,而党的建设、思想政治工作和企业文化建设是国有企业实现改革发展稳定、提高核心竞争能力的重要保证。新形势下,国有企业面临着体制机制深刻变革、队伍结构复杂多样、职工思想日趋多元化等严峻挑战,要求我们必须进一步强化党的建设、思想政治工作和企业文化建设,更好地为企业改革发展保驾护航。复杂的社会形势对我们企业政工干部队伍的理论水平和工作能力提出了更高的要求,单纯地学习现成理论、被动指导工作的旧方法已经跟不上时代发展步伐,必须要在探索新问题、解决新矛盾的过程中将理论活学活用,通过实践检验、提炼并完善,创造出新的鲜活的工作经验,让理论的进步与实践的发展同步进行,满足新形势下的工作需要。要实现这一目标,靠公司以往分散的、个体的论文形式研究是不够的,必须集中力量,深入挖掘,专题研究,利用一定的时间,在特定的领域内,形成高质量的研究成果,通

项目研讨会发言稿

项目研讨会发言稿 【篇一:项目经理研讨会发言稿】 2004年按经理当初的设想是起飞的一年,从目前的情况看个方面的 好消息不断,可以说起飞的势头是非常猛。 根据当前的情况和公司下一步的规划,我说一下自己的一些想法。一、对改制引发的一些问题的看法。改制给我们的是一个破陈立新 的机会,我们可以利用改制的契机完善一些资质体系和机构设置。 现在搞工程,特别是机电这一块要求的资质挺多。许多行业部门都 制定了行业准入制度,如果没有相应的资质就进不去。这么一来许 多拿在我们手中的肥肉眼看着吃不下,还得捧给别人吃。我们现在 有了机电一级、锅炉四级资质,但比如说消防资质、电梯资质、市政、压力管道等,还有相应的设计资质都没有。那么,这一次我们 就可以和那些和我们一样有这方面渴求的单位来个互补,把这一块 尽量的完善,同时我们的起点最好高一点,如果我们拿出来的都是 施工一级资质和相应的设计甲级资质那该多牛! 二、企业机构设置,根据当初对改制后的一些设想,特别是针对项 目承包这一块,我们可以设立一个审计部门,然后由材料、经营、 财务这些人员组成。对那些承包的项目放权管理,审计部门定期检查,这样公司做到了心中有数,同时对项目也起到了监督作用。 另外,我认为应该做强经营管理部门,重点是工程招标投标和合同 管理。招投标不论是谁都可以做出一个结果来,但是作出来的效果 就大不一样,做的不好可能就给项目以后的工作留下隐患,甚至有 的干脆就是先天畸形,整个是个赔本买卖!合同也一样,特别是和 那些 管理比较正规的单位打交道,有时很可能使一字之差就失之毫厘谬 以千里。这一块咱们就得仔细、全面,而且平时还得看合同的执行 情况,有什么偏差及时预警,并进行纠正或弥补。 三、说一个与企业管理有关的点子,这个点子是我们项目部人提出 来的,那就是我们参照电影方面,年终的时候搞个年度电影业评奖,像最佳导演奖、最佳男女演员奖、最佳影片奖等。我们也可以设立 几个工程管理方面的奖项,先由项目部自己上报材料,然后搞一个 颁奖晚会,比如像最佳水暖技术员奖、最佳电气技术员奖、最佳进 步奖、最佳经营成果奖、经营效果起死回生奖、最佳敬业奖、任劳 任怨奖等等都可以设立。如果真这样的话,那么可以激活公司的文

李秋喜董事长在集团公司人才工作会议上的讲话摘要

在汾酒集团人才工作会上的讲话摘要 (2013年9月3日) 李秋喜 同志们: 新一届班子对人才工作高度重视,将带好队伍作为班子的重要任务之一。从机构改革、工资改革,到干部竞聘、选送优秀年轻人到清华大学、江南大学培训等,公司始终秉承和坚持“企业树人,人才兴企”的理念,积极探索新形势下实施人才战略的新途径,形成了广纳群贤、能上能下、公平公正的用人机制,为各类人才的脱颖而出创造了优良环境,构筑起汾酒事业的坚强基石。 在白酒行业日趋严峻的大环境下,机会是给有准备、有实力的企业的。人才是企业发展的第一战略资源。所以,培养和造就一支高素质的人才队伍,这是实现汾酒崛起的关键性工程。 就今天会议精神的贯彻落实我讲以下两点: 第一,提高认识,理清思路,明确任务。这次会议对新形势新任务下的人才工作提出了的新要求,进一步明确了人才队伍建设在公司跨越发展中的地位和作用。汾酒事业,人才为本,加强人才工作和人才队伍建设,对于大力提升汾酒综合实力和核心竞争力,推动汾酒事业跨越发展,有着重大的现实和战略意义。这次会议,明确了公司人才工作和人才队伍建设的指导思想、目标

任务等。通过这次会议,大家要找准做好人才工作的着重点和着力点,要把思想统一到这次会议精神上来,统一到这次会议的部署和要求上来,以高度的政治责任感和历史使命感切实抓好人才工作和人才队伍建设,发扬改革创新的精神和求真务实的作风,扎扎实实地把会议提出的各项任务和要求贯彻好、落实好。 广大领导干部尤其要明确,人才工作是一个系统工程,他不是哪个部门、哪几个人的事情。有些干部认为这不是自己分管的事,就不主动去思考、去作为,存在严重的“等、靠、要”思想,要人就伸手,工作没干好就说没人。要明确,每一位领导干部都有培养自己下属成才的义务。会后,我们的领导干部要在自身的主观意识上多找原因,不要老是埋怨、抱怨,推卸自己应负的责任,要紧紧围绕公司发展战略和部门工作目标,制定人才培养和使用计划,实现人才发展与企业发展同步一致,为集团公司人才发展提供坚强的人才保证。 第二,突出重点,统筹规划,狠抓落实。意见出台了,目标明确了,剩下的事情就是如何贯彻落实好人才工作意见。各单位、各部门要把贯彻落实人才工作会议精神,实施好人才工作意见,作为当前和今后全公司的一个中心任务,紧紧抓住人才队伍建设中存在的主要问题、薄弱环节,使人才工作不断取得突破性进展。要从实际出发,进一步解放思想、更新观念,对人才工作进行科学筹划,做到谋全局、抓重点、明实情、出实招、求实效。尤其要加大力度对毕业分配到单位的学生,有意识地去关心、教育、

论文发言稿

论文发言稿

演讲稿 各位老师,下午好!我叫杨亮亮,是07级7221班的学生,论文是在张静导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指 我的论文课题是星巴克体验营销对顾客满意度影响的分析首先,我想谈谈研究这个课题的意义和目的 随着国内经济的快速发展,人们对生活品质的要求也越来越高。目前,咖啡消费已成为时尚主流,随之而来的咖啡文化”更是逐步渗入人们的生活之中,遍布城市的咖啡店也成为人们商务、休闲的好去处。但国内很多许多咖啡店的主要利润来自于商务套餐和各类简餐,许多促销广告内容也是

每份商务套餐送咖啡一杯,甚至是送果汁一杯,根 本看不见咖啡的影子。顾客在选择的时候第一考虑的是便利,然后就是考虑哪家价格实惠了,哪家的 味道好,与选择一家快餐馆基本没什么区别。这样的咖啡店基本上已经变成毫无特色茶餐厅,消费者也觉得索然无味。 然而咖啡店消费很大程度上是一种精神文化消费,需要咖啡店所营造的氛围能够感染消费者,并形成良好的互动,满足消费者的精神需要。体验式营销主要是以五大体验为诉求,重视消费者感受,致力于为消费者创造难忘的体验以赢得顾客满意。星巴克在体验营销方面做得较为出色,研究星巴克体验营销对顾客满意度影响,进而给咖啡店经营者提出经营建议,具有一定的现实意义。 其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。 全文按照研究的框架分为五章:

第一章绪论”。主要阐述了在体验经济时代对市场营销提出了新的要求一一体验营销”,由此提出了研究的问题和目的。 第二章理论基础与文献综述”。主要回顾了研究中设计的两个变量一4体验营销、顾客满意度的相关文献。通过相关文献的回归与梳理,形成本研究的主要理论基础。 第三章研究设计与方法”。根据文献阅读情况,提出本文的研究模型,对模型进行选择,同时对实证调查过程也做了陈述,例如问卷的设计与数据收集等。 第四章统计分析”。根据调查问卷所得的数据进行统计分析,得出数据处理的结果,并做出简要评述。 第五章研究结果与建议”。根据上一部分的调查结果进行解释与讨论,并根据研究结果,对咖啡店经营者提出经营建议。

《工作交流会发言稿 经验交流会发言稿经验交流讲稿范文【精选】》

《工作交流会发言稿经验交流会发言稿经验交流讲稿范文【精选】》 经验交流会发言稿一尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好。 今天很荣幸能和大家在xx相聚,感谢xx工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合xx综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。 一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工xx人(其中司机4人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。 1、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定,完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。 管理的流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每

位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。 2、完善协作机制,形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。 二、创新服务意识,丰富工作内涵,创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。 1、想尽一切办法,解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境,院工作部积极努力,开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解,通过公开拍卖,成功竞得市区一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步,并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作,采取有效措施,争取有利条件及政策,加快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指

研讨会发言稿(精选多篇)

研讨会发言稿(精选多篇) 第一篇:研讨会稿 研讨会发言稿 各位专家、各位领导、各位老师: 大家好,非常荣幸能够代表课题研究组发言。下面我将就我们xx中学如何利用网络进行语文教研活动的情况做一个具体地介绍。 利用网络开展教研活动这一想法的产生,缘于学校的一次具体情况。年月,教研组长吴莲子老师决定召集全校语文老师进行一次集体的教研活动,以探讨教师该如何在中进行自主教学的问题。由于学校存在住读部和走读部两个校区,如果按照以往开会的方式进行,那么全校语文老师就必须停课调课。这个教研活动在时间和空间上就显得举步维艰。这也是我们学校每一次语文教研活动面临的一个巨大的尴尬。就在这个时候学校信息中心的罗化渝主任向我们提出一个建议:我们可以利用网络平台突破教研上的障碍。罗化渝主任一语惊醒梦中人,这个建议马上就得到吴莲子老师的认同,而且学校领导也认为:网上教研是我们xx中学实现数字化管理的一个重要的方面,应该进行积极的尝试和探索。现实的

需要、老师们的认可加上领导的支持,因此语文组和信息中心的老师们立刻就行动起来决定利用这次教研活动的契机,进行一次网上教研活动的尝试,以突破传统教研方式的局限,提高我校教研活动的效率。 在这次教研活动开始之前我们初步设定了以下两个方面的目标:一是教学目标,一是教研目标。 在教学目标方面我们想要达到的效果是:课前,利用网络进行学前调查,了解学生对于文本的兴趣、感悟、求知需求,并在班级范围内交流沟通;其次,上课时进一步培养学生自主学习的能力,引导学生掌握一些对“写人记事”类文章进行自主学习的基本方法;最后,在课后让学生利用网络进行自主学习成果更大范围的展示、交流,并对自己的学习表现进行评价,以提高学生自主学习的兴趣。 在教研目标方面我们想要达到的效果是:1、利用网络教研对教师教学进行指导和帮助;2、论证网络教研的可实施性,探索网络教研所需基本硬件设施及教研资源构成; 3、突破传统教研“一言堂”的限制,调动所有教师的教研积极性,充分发挥他们的主动性,形成“学术争鸣”的气氛; 4、突破传统教研时间、空间的限制,进行开放式、可持续性的教研活动; 5、反思网络教研的有利、不利因素,为后

论文交流会发言稿 思政研讨会发言稿 精品

论文交流会发言稿思政研讨会发言稿 面对如此多的选择,还没有走出校园的孩子们该何去何从?鱼和熊掌又该如何兼得?种种迹象表明,大三这个时间节点,对于法学专业的学生来说尤为重要. 二、相关工作的实施、遇到的问题以及应对的手段进入大三学年以来,充斥学生学习与生活的最重要话题就是,司考怎么办?考研怎么办?为了尽可能帮助大家,在形势与政策课上,我都会向学生建议司考与考研应该如何复习备战. 一般我会从复习的周期,复习的方法,复习进度的安排这些方面入手,结合自身的经验给予适当的建议.比如:司法考试的复习周期,我建议大家控制在3-5个月,不能过短也不宜太长. 周期短,司考的主要知识点根本消化不完全;周期太长,人容易陷入复习的疲劳倦怠期,临考时的状态很难调整到最佳.对于考研的备考,我更多提醒大家千万不要忽略政治的积累和消化,否则一不小心就容易阴沟翻船. 当然,除了我自己的分内工作外,学院层面也精心安排了相关的讲座以及交流会.比如王院长专门针对2019级学生的考研问题开展了一次专家讲座,内容主要涉及考研政策、备考误区、及近三年法学院的考研情况. 同时,王院还重点介绍了,报考本校法学院研究生时应该注意的事项及如何更好地复习备考.王院的专家讲座结束不久,应同学们的要求学院领导邀请了硕士点的各专业负责导师前来新校区,给学生们讲解考研时各门专业课知识复习中应该注意的问题. 与此同时,各位导师还就本学院硕士点的历史背景、发展前景以及招生情况详细地做了说明,鼓励同学们积极地报考本院的硕士研究生.此外,通过法学院的系列活动学思未来—法学路上朋辈行,邀请2019级考研和司考双双通过的学生前来做经验交流. 活动中,10级的同学与在座的各位分享了自己复习司考和考研时的心路历程并传授给大家一些自己的复习心得与窍门.交流会结束后,针对大家关心的复习备考时是否有必要报辅导班的问题,几位2019级的同学,结合自身的亲生经历向大家说明,辅导班有一定的作用,但不是所有的同学都适合这种学习模式,而且辅导班的费用普遍都很高,不是每个家庭都能承担的. 他们建议大家,量力而行,找到适合自己的高效的学习方法最重要.学院这些

关于交流会发言稿的开场白(精选3篇)

关于交流会发言稿的开场白(精选3篇) 关于交流会发言稿的开场白(精选3篇) 在不断进步的时代,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的关于交流会发言稿的开场白(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 交流会发言稿的开场白1尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们: 在这个收获的季节,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对XXXX眼科医院的一片盛情,首先我代表XXXX眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!作为XXXX首家国家三级眼科专科医院,我们很荣幸承办这次的学术交流会,这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上,我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验,取得丰硕成果的`著名眼科专家XXXX两位专家为大家进行精彩的学术演讲,他们德高望重、着作等身,用我们热烈的掌声欢迎他们的到来! 交流会发言稿的开场白2各位领导、同志们: 在上级领导的关心支持下,在广大员工的强烈要求

下,我们公司工程部举办这次技术精英比武经验交流会,目的主要是通过我们几位人中精英,让广大员工干一行,爱一行,才能精一行,求真务实,实现人生梦想。我相信这次经验交流会对于提升广大员工技术干部素质和技术管理水平必将有所作用。对参加本次会议的各位领导同志们的到来表示衷心的感谢! 交流会发言稿的开场白3尊敬的各位领导、各位来宾; 大家晚上好! 今夜欢乐祥和,今夜高朋满座。在这个圣诞钟声即将敲响的神圣、庄严而又喜悦的时刻,欢迎您如约而至,莅临国际风筝都——山东潍坊!这里是山东省第六届口腔医院院长及科主任管理研讨会欢迎酒会现场,我是本场酒会特邀司仪! 首先,向大家隆重介绍出席今晚欢迎酒会的领导。 【关于交流会发言稿的开场白(精选3篇)】相关文章: 1.关于交流会发言稿的开场白 2.精选关于早会开场白 3.中学班主任教师交流会议发言稿精选 4.交流会议发言稿 5.学习交流会发言稿 6.校际交流会的发言稿

在公司首届人才工作会议上的讲话

在公司首届人才工作会议上的讲话 同志们: 今天,我们在这里隆重举行公司首届人才工作会议暨科技大会,贯彻集团公司人才工作会议暨科技大会精神,表彰公司人才与科技进步工作先进单位、优秀人才,检阅公司成立三年来所取得的科技进步成果,规划部署当前和今后一个时期公司人才和科技工作,动员各类人才积极投身到公司加快发展的宏伟事业中去。首先,我代表公司党委、公司,向即将受到表彰的单位和同志们表示热烈的祝贺,向辛勤工作的广大专业技术人员和全体职工表示亲切的慰问和诚挚的敬意! 实施人才强企、科技兴企战略,是公司党委、公司做出的重大部署,是实现公司快速发展的重要举措,是保证矿区农林业可持续发展的必然选择。认真规划好未来几年的人才和科技工作,努力提高人才工作服务大局的能力,提高科技进步水平,对于加快公司建设发展步伐具有十分重大而深远的意义。下面,我就公司的人才与科技工作谈四点意见。 一、公司人才与科技工作在积极探索中不断得到加强和改进,推动了公司各项事业的健康发展 公司成立三年多来,认真贯彻落实集团公司有关人才和科技工作的方针政策,从可持续发展的高度出发,树立以人为本的理念,全面分析公司人才队伍现状,进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感,开展了大量卓有成效的工作:健全人才工作机制,根据人才市场变化和企业发展需要,努力引进各类大中专毕业生;加大了对中层干部和各类人才的培养力度,选派优秀管技人员和大中专毕业生到基层锻炼成长;全面开展了管技人员考核工作,积极探索人才培养和储备的新途

径,提高了人才工作的质量和水平;开始了全公司人才资源的整合工作,积极优化人才成长环境,充分调动了各类人才的积极性和创造性。人才与科技工作得到不断加强和改进,为公司改革发展提供了坚强的人才保证和智力支持。 高度重视科技工作,大力推进农林业的科技进步,较好地发挥了“科学技术是第一生产力”的作用。围绕发展战略、种业经营、农业生产和结构调整,不断加大科技投入,加强与高等院校、科研机构联合,大力开展规划制定、新品种开发、新技术引进吸收和科技推广。近三年,累计投入100多万元专项资金,对公司发展规划、皖麦55、大棚蔬菜、食用菌等许多项目进行了技术科技攻关和技术引进、创新,提高了创新成果的科技含量。有两项成果通过了市级鉴定,并获得集团公司科技进步三等奖。 今天,将要受到奖励的科技成果凝聚了公司广大专业技术人才的智慧和汗水,提高了科技进步对公司经济增长的贡献率。“主要农作物良种化及开发”对种业发展起到了很大的指导作用,“食用菌新品种筛选与推广”促进了柳湖的产业结构调整,小桂庄积极引进大棚蔬菜种植技术,为职工群众劳动致富探索了一条稳妥有效的道路。以上成果和技术等,均不同程度地改善了公司的生产和经营,取得了显著的经济效益和社会效益。 这些成绩是公司各类人才与企业同呼吸、共命运,勇于向困难挑战,经过不懈努力而得来的。特别是今天将要受到表彰各类优秀人才,他们继承和发扬了**矿业人特别能战斗的优良传统,继承和发扬了公司一代又一代知识分子扎根矿区农林业、敬业奉献的优秀品质;他们以强烈的责任感和使命感,以“艰苦创新业、开拓争一流”的企业精神,激励着自己用模范的行动和突出的业绩,推动着公司不断谱写改革发展的新篇章。

优秀教学论文宣读交流会的发言稿

2012年中学优秀教学论文宣读交流会的发言稿 紫金县洋头中学翁秀萍 尊敬的各位评委、各位同行:大家好! 今天我很荣幸参加我县2012年中学教师获奖论文宣读交流会,同时也期待能在这次学科教学研讨交流中,得到专家们的指导,接下来我就对拙作分三个方面作简要宣读。 静则如一潭死水,动则满盘皆活。我想:任何事物都是如此,这句话放在我们的课堂教学上也是挺到位的,所以只有让学生“动”起来了,我们的课堂才能“活”起来。课堂“活”起来了,教学活动才得以有效开展,只有开展有效的教学活动,才能完成高效的教学任务。这就是确定我论文题目的主旨:《让学生“动”起来,让课堂“活”起来》。 随着科技的日新月异,多媒体教学已成为拓展人类能力的创造性工具,它极大地改变着人们的思维方式和学习方法,同时,它还促进学校教育逐步走向网络化、国际化和个性化。多媒体教学形象,生动、直观、信息量大、内容丰富,现代气息浓厚,容易调动学生的感知兴趣,激发学生学习动机,优化教学过程,提高有效教学效率。英语教学如同其它科目的课程教学一样,有固定的教学内容和灵活多样的教学方法。但它具有更广阔的社会空间和生活空间,跟中、西两方的生活场境有着直接的联系。作为新时代的英语教师很有必要把握时代的脉搏,在传统教学模式的基础上来一次彻底的革命。1、多媒体辅助教学有利于改造传统的教学模式:英语课是一门单调、乏味的学科,若再加上科任教师呆板、枯燥、简单的教学方法,导致了学生的厌学情绪,因此使用多媒体促进学生认知能力和创新能力的发展,改

变了传统意义上的授课模式,实现了传统教育向现代教育的转变。2、多媒体辅助教学有利于提高学生语言的综合运用能力:多媒体辅助教学要适时引入一些开放性的探究话题,以培养学生的多向思维能力,因为探究性思维是学生创造性应用语言能力的核心。利用多媒体特有的形、声、色等多种功能的有机统一,延长了学生注意力,培养学生敏锐的观察能力和深刻的思维能力,指导学生学会观察、分析、归纳、概括,将零碎的知识系统化,构成新的有序的知识网络,全面提高学生综合运用语言的能力。3、多媒体辅助教学有利于培养学生获取信息的能力:多媒体技术是社会进步、科技与经济发展的关键因素,如何获取和处理信息对于学生探究解决问题能力的培养至关重要。4、多媒体辅助教学有利于英语教学形式多样化:多媒体教学为我们提供了一种克服传统教育弊端的全新的教学方式,使抽象的、枯燥的学习内容转化成形象的、有趣的、可视的、可听的动感内容,成为英语教学的发展趋势。 多媒体的出现能更好的实现教学目的,在更大程度上调动学生学习英语的积极性和主动性。多媒体课件的设计,制作和使用,目的是为了更加有效地提高课堂教学效率,它与传统教育之间应该是相辅相成的。教师决不能认为传统教育会影响教学效率,而用多媒体课件取而代之,成为点击鼠标的“机器人”。只要我们能够摆正学生---教师---多媒体之间的关系,处理好多媒体在课堂教学中的辅助地位,恰当使用多媒体,才能真真让学生“动”起来,让课堂“活”起来。才能符合当代教育的需求——教育面向现代化,面向未来,面向世界。

关于论文发言稿

关于论文发言稿 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见,看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是小编为大家整理的论文发言稿,供大家参考学习。 论文发言稿1 尊敬的x老师,亲爱的思政专业同学,大家晚上好! 很高兴今天能够站在这个讲台上和大家一起交流经验和心得。x老师的要求,我特将我写作*的前后脉络,包括思路,设计,调查,撰写成文的整个过程与大家分享,并将参加比赛获奖过程作一个总结,推进我们思政专业的学生科研进一步发展和繁荣。 “襄阳首届青年人才论坛”的消息,是我通过襄阳“老乡同学好友”的qq群得知的,随即我登录襄阳青年网查看关于这个论坛的政府文件。在此之前,我的论文《“限塑令”实施过程中的问题及对策分析-基于对襄阳市区“限塑令”实施状况的调查研究》被赤峰学院学报采稿。我本人和这篇论文都符合“襄阳首届青年人才论坛”条件,在对论文进行认真的修改完善之后,在取得共青团x 襄樊学院团委的支持下,于x5 日报名参加“襄阳首届青年人才论坛”。

论文的题目****于我大一寒假阅读了《半月谈》上的一篇名为《“限塑令”何以难限小小塑料袋》。大一下学期开学后,x老师给我们上《社会学概论》这门课,x老师积极鼓励我们参加襄樊学院大学生科研项目的申报。作为我的论x老师,x老师给了我莫大的鼓舞和激励,在x老师的指导下,我成立了自己的科研团队。在成功申报了课题之后,x老师在我调查研究的前期工作中给予了很大的指导和帮助,从调查问卷、访谈问卷的制作、调查地点的选取、调查人群的确立和问卷的统计分析,从文献资料的搜索、网络文件的下载、新闻报道的查找,从论文稿件的写作到修改、补充和完善,从论文的投稿发表到项目的结题。没有x 老师的教引和指导,没有团队成员周炼、周丹、黄荣的齐协努力,我就不会取得今天的成就。我愿借现在这个机会,向所有关心支持我人表示深深的谢意。 论文写作前的多次实地调研,当中有过苦闷、彷徨和不知所措的无助,正如我的队员周炼所言:“课题调研到群众中似乎变成了可做可不做,而且没多大意义的事情。”但我们团队也体验到了偶有所得的欣喜和欢乐,在那段时期的调研中,我结识了一位老大妈,她推着自行车在定中街大声吆喝,沿街叫卖塑料袋。论文的写作过程很漫长,并且枯燥而艰难,时常会有那种写不下去的“山重水复疑无路”的困惑,但有时在写作过程当中也会体验到那种“柳暗花明又一村”的快感,手指在键盘上犹如灵魂在轻舞飞扬般的跳动。论文写作重要的是前期的各项调研工作、资料的

在人才工作大会上的讲话

一、认清形势,增强做好人才工作的自觉性 改革开放以来的20多年,我经济社会快速发展,人民生活水平有了质的飞跃。应当说, 上述成就的取得,我各级干部奋发有为,各条战线人才辈出是决定性因素之一。在新的历史条件下,我们面临的形势正在发生新的变化,我们面对的竞争愈来愈激烈,我们肩负的任务更加繁重和艰巨,人才队伍建设比以往任何时候都重要,也更为紧迫。我们一定要认清形势,进一步增强做好人才工作的自觉性。 (一)要把握知识经济和科技创新的大趋势,把人才作为“第一资源”加以重视和开发。二 十一世纪是知识经济的时代。科技创新和管理创新已经成为推动经济社会快速发展的两大引擎,而创新所依靠的就是各类高素质的人才。从“科学技术是第一生产力”到“人才资源 是第一资源”,是党中央根据国内国际形势的发展变化作出的科学判断,这不仅仅是文字 提法的改变,更多地体现了人才理念的升华。知识经济时代,人是生产力要素中最活跃、最积极的因素,资本跟着项目走,项目跟着人才走。有了人才,就能吸引更多的项目,引来更多的资本,就能更充分地激发各种生产要素的活力,让一切创造财富的源泉涌流出来。当,我们要加快城乡一体化进程,全面建设小康社会,急需一大批既能创新、又能创业的专业技术带头人,急需一大批有开拓能力的经营管理者,急需一大批眼界开阔、胸襟开阔的优秀党政干部,同时也急需一大批致富能力强、带富能力强的农村实用人才。我们一定要顺时应势,立足全局,把经济建设与人才队伍建设有机结合起来,加快人力资源向人才资本的转变,努力以“第一资源”来支撑和促进“第一要务”。 (二)要认清经济全球化和竞争白热化的大背景,把人才优势作为最具竞争力的优势加以构 筑和放大。随着经济全球化的加快推进,世界经济发展的动力从主要依靠物力资本转向主要依靠人力资本;世界各地对资源的争夺从以物质资源为主转向以人力资源为主。从我情况看,虽然近年来人才工作有了较大的突破,但与全经济社会快速发展的需要相比,与实现率先发展的目标相比,与周边先进地区相比,还存在着不小的差距。全人才总量还不够充足,人才分布还不够平衡,用人单位主体作用尚未得到充分发挥,人才不足与浪费并存,人才引进与流失并存。我们必须清醒地看到竞争的严峻态势,坚决冲破一切妨碍人才发展的思想观念,改变一切束缚人才发展的做法,使XX真正成为集才的“磁潮、创业的“乐园”、优秀人才向往的“热土”,使人才优势成为我最重要的竞争品牌。 (三)要围绕建设具有最佳人居环境和最佳创业环境的四川经济强、全国文化强的大目标,把人才作为“兴之本”加以培育和集聚。实现“两最”、“两强”奋斗目标,是XX的战略定位和上级领导对我们的殷切期望。其核心是加快发展,而加快发展的关键在党,关键在人才,关键在干部。人才是建设经济强和文化强的“加速器”,哪个地方人才总量大,优秀人才多,作用发挥好,哪个地方投资环境就优,发展后劲就足。干部是群众致富的带头人,是事业发展的领头雁。哪个地方领导班子强,干部谋划水平高,那个地方的发展就有活力,老百姓就有干劲;哪个地方的干部作风好,开拓进取,真抓实干,艰苦奋斗,执政为民,那个地方的凝聚力就强,群众的满意度就高。我在快速发展中所取得的每一项成果,每一次历史机遇的把握,都是各类人才特别是广大干部充分发挥作用的结果。当,我们正处于一个重要的战略机遇期,抢抓机遇,应对挑战,需要我们最大限度地释放各类人才的创业能量,

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