年度社会责任报告 上海医药集团股份有限公司2011年度社会责任报告 前言 一、前言 上海医药集团股份有限公司（“上海医药集团”、“本集团”）前身为上海市医药股份有限公司。2008年6月30日，上海市国有资产监督管理委员会调整公司控股股东上海医药（集团）有限公司（“上药集团”）股权，将上海华谊（集团）公司、上海工业投资（集团）有限公司各持有的上药集团30%股权划转给上海上实（集团）有限公司（ “上海上实”）。集团的实际控制人变更为上海实业（集团）有限公司（以下简称“上实集团”）。2009年6月18日，上实集团、上药集团启动医药业务重大资产重组，上海市医药股份有限公司换股吸收合并上海实业医药投资股份有限公司和上海中西药业股份有限公司、向上药集团发行股份购买资产、向上海上实发行股份募集资金并以该等资金向上海实业控股有限公司购买资产。2010年3月9日，公司重组完成并复牌上市，注册名更名为“上海医药集团股份有限公司”，上交所证券代号变更为“上海医药(601607.SH)”。2011年5月20日，上海医药集团成功实现H股香港上市，港交所股票代号“上海医药(02607.HK)”。 上海医药集团在实现企业自身经济发展目标、为股东带来丰厚回报的同时，将自身发展与社会协调发展相结合，积极承担社会责任，落实可持续发展和科学发展观，重视公司与利益相关者、社会、环境保护、资源利用等方面的非商业贡献，致力于创造良好的社会效益。 保护股东和债权人利益 ，保护股东和债权人利益 完善上市公司治理结构， 二、完善上市公司治理结构 上海医药集团严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等相关法律、法规和规章要求，建立并不断完善公司法人治理结构。本集团设立了热线电话、传真、专用邮箱、网络平台接受社会公众的评议与咨询。本集团建立了主要包括财务管理、货币资金、担保与融资、关联交易、投资管理、经营性资产管理、合同与印章管理和信息管理等较为健全完善的内控制度，并不断对各项制度进行修订完善。本集团设立了审计部门，对公司内部控制制度及下属投资企
上海医药集团可持续发展探究Research on Shanghai Pharma Group’s Sustainable Development Tang Mei 1. 介绍Introduction 1.1 研究对象简介 21世纪是可持续的世纪,在全球经济一体化的发展趋势下,环保问题日益引人注目,国际市场上可持续运动日益高涨,倡导可持续意识和可持续消费己成为时代的潮流。随着社会知识化、科技信息化和经济全球化的不断推进，人类世界将进入可持续发展激烈竞争的时代。谁在可持续发展上占据优势，谁便能为自身的生存与发展奠定更为牢靠的基础与保障，创造更大的时空与机遇。企业是社会经济系统中的基本单位，促进经济、生态、社会的协调发展，既是企业自身生存与可持续发展的需要，同时又是企业责无旁贷的社会责任。企业可持续发展将成为争取未来国际地位的重要基础和为人类发展做出重要贡献的主要标志之一。在这样的重要历史时刻，我们需要把握决定可持续发展企业竞争的关键，需要清楚自身的地位和处境、优势和不足，需要检验已有的同时制定新的竞争和发展战略，以实现企业可持续发展的迅速提升的总体战略目标。 传统的经济理论认为，企业的目标就是追求利润的最大化，衡量企业的标准是经济效益的高低。近年来，在人类饱受了环境恶化之苦后，其绿色意识开始觉醒，可持续发展的观念开始深入人心。企业作为社会经济系统的基本单位，同时也是一个环境产出系统，企业从周围的环境中获取对自己有用的资源，如劳动力、物质设备、各种能源等，经过生产经营活动又对周围的环境产生一定的影响。这种影响既有积极的，也有消极的。因此，现代企业为谋求可持续发展，必须处理好与环境的关系，树立正确的可持续发展观。 伴随着中国经济焕发强劲的增长势头,国内医药市场的规模不断扩大,国家的政策也扶持医药经济的发展,中国医药在国际市场上的前景十分广阔，可持续发展也已成为当前我国医药行业经济发展的根本指针，这给上海医药产业发展带来了良好机遇。医药企业要实现做强的战略目标，要引领国民经济的可持续发展，就必须以自身可持续发展作为保障。如何在经营环境和市场发生巨大变化的新经济背景下，不断提高自身竞争能力，以保证医药企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高，实现企业 1
上海XXXXX医药有限公司 薪酬制度 C&B Policy 2008年6月
目录 第一章总则 (1) 第二章薪酬结构 (2) 第三章固定工资 (3) 第一节基本工资 (3) 第四章年终利益分红 (4) 第五章绩效薪酬 (5) 第一节个人绩效薪酬 (5) 第二节销售提成 (5) 第三节特别奖 (5) 第四节其它奖金 (5) 第六章附加薪酬 (6) 第一节加班工资 (6) 第二节午餐补贴 (7) 第三节驻外津贴 (7) 第七章保险福利 (8) 第八章试用期薪酬 (8) 第九章兼职特约人员或特聘顾问薪酬 (9) 第十章薪酬调整 (9) 第十一章工资的支付 (11) 第十二章薪酬组织与发放 (12) 第十三章附则 (13) 附表一：各类人员薪酬组成表 (15) 附表二：职务序列工资等级表 (16)
第一章总则 Chapter One Guidance 第一条 本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证， 体现了企业效益与员工利益相结合的原则； Article 1 The C&B policy is circulated in accordance with China law and regulations as well as the actual operation and manufacturing of our company. It makes sure that employee can get fair salary which matches his positions, and achieve good joint of the company benefits and employees benefits. 第二条 本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，奖励先进、鞭策后进、提高员工工作兴趣和热情，体现以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制； Article 2 The policy aims at motivating employees based on his/her performance appraisal and award excellent employees and encourage the employees of poor performances and try to show our mission to respect the talents. 第三条 本制度以战略为导向，强调薪酬的竞争性，通用人才薪酬在上海市有竞争力，骨干人才薪酬在全国有竞争力； Article 3 The policy focus on the competition of compensation & benefits in Shanghai and China, and having the high competition for senior talents. 第四条 本制度适用于公司所有正式员工，但不适用于以下人员： Article 4 The policy is available to all the formal employees in the company except: z公司总经理、副总、商业协调总监、项目经理、技术总监等高级管理人员； GM, DGM, Commercial and coordination Director, project manager and technical director. 本制度适用人员分类如下： The policy is available to the following: z职能部门负责人类：指公司总部各部门主要负责人； supervisors and managers in the downtown office z职能部门普通员工类：指各职能部门中除勤务系列员工外的所有普通员工；
中国 100 强药企排名（按利润总额） 序号 企业名称 利润总额（千元） 1 上海医药（集团）有限公司 1812538 2 中国医药集团总公司 1238571 3 广州医药集团有限公司 1031377 4 天津市医药集团有限公司 1011511 5 山东东阿阿胶集团有限责任公司 838740 6 哈药集团有限公司 727719 7 南京医药产业（集团）有限公司 716518 8 华北制药集团有限责任公司 700869 9 江苏扬子江药业集团公司 605542 10 太极集团有限公司 589700 11 新华鲁抗药业集团有限公司 516070 12 南京医药股份有限公司 421742 13 重庆医药股份有限公司 349121 14 天津药业集团有限公司 344422 15 杭州华东医药集团有限公司 339566 16 江西省医药集团公司 334178 17 石家庄制药集团有限公司 296585 18 东北制药集团有限责任公司 282260 19 西安杨森制药有限公司 275639 20 上海雷允上药业有限公司 275041 21 深圳海王集团股份有限公司 266322 22 天津太平（集团）有限公司 253340 23 天津中新药业集团股份有限公司 243491 24 广州白云山制药股份有限公司 242228 25 上海新先锋药业有限公司 232551 26 北京同仁堂集团有限责任公司 224882 27 汇仁集团有限公司 217301 28 上海复兴实业股份有限公司 210000 29 浙江海正集团有限公司 189118 30 丽珠医药集团股份有限公司 181191 31 山东鲁抗医药集团有限公司 180280 32 健康元药业集团股份有限公司 175243 33 东北制药总厂 173191 34 吉林修正药业集团 168346 35 中国（杭州）青春宝集团有限公司 166000 36 深圳万基药业有限公司 156674 37 河北省高营企业集团公司 147133 38 横店集团康裕药业有限公司 131890 39 利君集团有限责任公司 130311 40 山东淮坊海王医药有限公司 124541 41 金花企业（集团）股份有限公司 120040
上海医药股票【上海医药评估方案】 [上海医药]评估方案1.1评估时间节点策划11.2整体评估的范围21.3评估工作安排31.4评估方法31.5评估技术操作41.6评估项目的特点、难点41.7希望委托方/资产占有方配合的主要内容51.8项目质量控制措施61.1评估时间节点策划按照贵公司股权置换工作计划，初步拟定项目实施时间从进场清查工作开始30天内完成;财瑞评估公司对新先锋药业公司的评估从9月21日进入现场。 工作天数工作内容责任方协助方T-N9.18委托方确定参与的评估机构委托方T-29.21-22资产分析与分类确定评估范围与评估分工签订业务约定书等前期工作委托方资产占有方评估机构T-99.23-29对资产评估明细表填报人员进行培训向资产占有单位提出评估所需资料清单企业资产自查并填报评估明细申报表资产占有方评估机构T109.30资产占有单位提交资产评估申报明细表的电子文件资产占有方委托方T+2010.8-17评估人员进场资产清查复核现场勘查帐务核实10月18日各机构交市场调查土地、其它无形资产资料整理统计调查表评估机构委托方资产占有方T+2310.18-22各项目组评定估算各项目组协调各项目组撰写说明评估机构委托方完成经济行为方案、土地处置方案T+2510.23-25评估汇总撰写评估报告三级审核评估机构委托方对评估结果确认T+2910.26-29征求意见适当调整出具正式报告评估报告定稿评估机构委托方上级单位资产占有方及其他有关单位T+30国资部门确认/备案评估机构委托方需要说明的是，评估工作与其他各项工作（包括但不限于方案、资料提供、企业员工配合、土地处置等）也是息息相关，如果由于其他各项工作未及时完成，将会影响评估工作时间计划，上述时间控制计划会根据项目具体情况适当调整。 1.2整体评估的范围[1]确定整体评估单位的原则：控股企业、相对控股企业、涉及核心业务企业且资产量较大的，二级-三级的长期投资公司，整体打开评估； 对第四级的长期投资公司，如有土地使用权的，也进行整体资产评估。 [2]根据贵公司提供的合并报表范围共124家单位，经分析，根据资产量初步判断整体打开评估80家单位，不排除现场清查后，发现有些集团公司下属单位也需纳入整体评估范围，具体待评估机构与各事业部沟通后再调整。 [3]非合并报表范围或第四级的长期投资公司还有5家企业因有土地使用权，也进行整体资产评估。 [4]整体资产评估的范围最终与委托方协商确定。 1.3评估工作安排本次评估由一家A级评估公司与二家B级评估公司组成团队承接任务： 被评估单位集团协调人事业部联系人评估公司（A）评估公司（B）整体评估报告赵大川徐红卫、金杰东洲评估公司集团本部胡逢祥徐红卫、高建兵东洲评估公司东华评估公司城乡评估公司上医股份徐红卫、金杰张汉宏东洲评估公司东华评估公司城乡评估公司原料事业部许涛牟雁群东洲评估公司东华评估公司城乡评估公司中药、OTC事业部孟令俊戚继敏、赵金屏大华评估公司大雄评估公司公信中南抗生素事业部晁才成贾婉美财瑞评估公司中企华诚信至信评估公司直属子公司徐红卫、金杰晁才成财瑞评估公司中企华诚信至信评估公司处方药事业部徐红卫、金杰俞燕纹立信评估公司新世纪评估公司天瑞评估公司具体整体评估单位名单另附表，联系方式详见通讯录。 1.4评估方法本项目评估主要采用单项资产加和法，并参照资产历史盈利指
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 上海医药调研报告正式版
上海医药调研报告正式版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时 也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 ：稳固医药流通第二，加快内部资源整合 投资评级与估值：上海医药、上实医药等8个公司是新上药利润的核心来源，业绩增长明确，我们预计公司XX-XX年每股收益0.61元（扣除非经常性损益后0.43元）、0.59元、0.74元。生物医药产业已被上海市确定为重点发展的九大高新技术产业化领域之一，上海市政府明确提出要积极推动国有大企业发展、加速做大重点企业、大力扶持骨干企业。本次重组后，公司成为代表上海医药产业和国资背景医
药产业的唯一平台，将在医院招标采购和价格等方面得到扶持。考虑公司医药商业的行业地位以及当前医药股估值水平，给予医药商业业务XX年35倍市盈率、医药工业业务XX年30倍市盈率，目标价18.7元，首次评级"增持"。 关键假设点：深度开发华东，进军华南、华北、东北，通过收购扩张医药商业，市场份额逐步上升，2020年市场份额有望从目前的5%上升到15%。新上药启动以浦东、奉浦、星火三大基地为核心的产业布局调整计划，通过集中、集聚生产资源发展聚焦产品，降低生产成本，并通过产品整合扩大销售。 有别于大众的认识：市场可能担心：
上海医药评估方案 1.1评估时刻节点策划 (1) 1.2整体评估的范畴 (4) 1.3评估工作安排 (5) 1.4评估方法 (6) 1.5评估技术操作 (7) 1.6评估项目的特点、难点 (9) 1.7期望托付方/资产占有方配合的要紧内容 (9) 1.8项目质量操纵措施 (11) 1.1评估时刻节点策划 按照贵公司股权置换工作打算，初步拟定项目实施时刻从进场清查工作开始30天内完成; 财瑞评估公司对新先锋药业公司的评估从9月21日进入现场。
需要说明的是，评估工作与其他各项工作（包括但不限于方案、资料提供、企业职员配合、土地处置等）也是息息相关，
假如由于其他各项工作未及时完成，将会阻碍评估工作时刻打算，上述时刻操纵打算会依照项目具体情形适当调整。 1.2整体评估的范畴 [1] 确定整体评估单位的原则：控股企业、相对控股企业、 涉及核心业务企业且资产量较大的，二级-三级的长 期投资公司，整体打开评估；对第四级的长期投资公 司，如有土地使用权的，也进行整体资产评估。 [2] 依照贵公司提供的合并报表范畴共124家单位，经分 析，依照资产量初步判定整体打开评估80家单位， 不排除现场清查后，发觉有些集团公司下属单位也需 纳入整体评估范畴，具体待评估机构与各事业部沟通 后再调整。 [3] 非合并报表范畴或第四级的长期投资公司还有5家 企业因有土地使用权，也进行整体资产评估。 [4] 整体资产评估的范畴最终与托付方协商确定。
1.3评估工作安排 本次评估由一家A级评估公司与二家B级评估公司组成团队承接任务：
具体整体评估单位名单另附表，联系方式详见通讯录。 1.4评估方法 本项目评估要紧采纳单项资产加和法，并参照资产历史盈利指标对收益水平较高、技术资产较多的企业采纳收益法评估。评估方法选择标准： [1] 无显著无形资产、收益水平一样，且预期盈利水平无 大幅度变化，可采纳单项资产加和法。对这次企业的 评估要关注药证等无形资产。
案例17-7：上海医药——打造物流能力决胜医药未来 主题词：仓库配送，ERP系统，物流中心，医药分销 近期，国内首屈一指的现代化大型医药物流中心，上海医药物流中心工程正式启动。这是上海医药股份有限公司为适应现代物流需要，提高物流效率而兴建的现代物流中心，耗资1.7亿元，占地近80亩，总建筑面积约25000平方米。 现代物流的核心主要是利用信息技术有效整合上、下游资源，提高企业的服务水平，说到底是一个集成的概念。从这种意义上来说，中国医药业内还没有真正的现代物流。 上海医药股份是国内经营规模最大，销售网络最广、市场开发能力最强的医药经营企业。连续5年在经营规模、销售网络和综合实力等排名第一，是中国最大的医药分销企业。上海医药现有的8个仓库配送销售额已将近60亿元，配送能力已趋于饱和。目前的仓储配送设施设备已越来越不能适应现代物流的需要。 早在1998年，上医股份就请麦肯锡咨询公司为企业进行流程改造，后来实施的ERP系统中，仓储也是其中的一个环节。这些历史积累为后来的工作奠定基础。华源集团重组上药集团后，“打造中国医药航母”成了上药集团最大的心愿。上医股份公司董事长兼总经理钱与上药集团总裁高均芳签订《2003年度经济目标责任书》时，正式宣布了上海医药股份打造中国医药商业航母的基本思路和战略举措，并提“三年华东，八年航母”。 在一个单一的城市内采取分散型的物流体系，分别服务于不同的销售公司，且面向同样的客户和供应商，要在未来支撑商业航母的发展将是很困难的，而且机会成本巨大。据测算，建设了先进配送中心后的国际医药批发企业，每张订单的物流运输费用只有我国企业的36%。因此，尽管新建物流中心的前期需要大量投资，但结果将收益无穷。 最终，上医股份决定通过2000年配股募集的6000万资金，加上2002年获得的1.1亿元国债贴息贷款，总计投资1.7亿元，打造崭新的、国内顶尖的医药物流中心。物流中心内将包括高22米、长80米，使用9台堆垛机的自动化立体仓库，使用准确率高达99.98%的电子标签，采用无线射频技术和自动分拣系统(SORTER)，并利用先进的WMS软件对现有信息系统进行再造，形成软硬件很好的接口。 该项目在设计中考虑了抗风险性、经济性和可扩展性，选用的都是先进、成熟的设备。公司将这些都作为战略性投资。不能把物流中心当成一个“概念”来做，决不能把它看作仓库，而应该是“供应链战略规划和管理”。 据悉，建成后的上海医药物流配送中心仍将借助于上药集团现有资源，四分之三服务本集团，四分之一作为第三方物流。据透露，上海医药下一步计划在安徽、江西等地建立现代物流分中心，借此逐步走出上海，立足华东，走向更大的市场。
上海医药评估方案 分析 1
[上海医药] 评估方案 1.1评估时间节点策划 (2) 1.2整体评估的范围 (4) 1.3评估工作安排 (5) 1.4评估方法 (5) 1.5评估技术操作 (6) 1.6评估项目的特点、难点 (8) 1.7希望委托方/资产占有方配合的主要内容 (9) 1.8项目质量控制措施 (11) 1.1评估时间节点策划 按照贵公司股权置换工作计划,初步拟定项目实施时间从进场清查工作开始30天内完成; 财瑞评估公司对新先锋药业公司的评估从9月21日进入现场。 2
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需要说明的是,评估工作与其它各项工作(包括但不限于方案、资料提供、企业员工配合、土地处理等)也是息息相关,如果由于其它各项工作未及时完成,将会影响评估工作时间计划,上述时间控制计划会根据项目具体情况适当调整。 1.2整体评估的范围 [1] 确定整体评估单位的原则:控股企业、相对控股企业、涉 及核心业务企业且资产量较大的,二级-三级的长期投资公 司,整体打开评估;对第四级的长期投资公司,如有土地使用 权的,也进行整体资产评估。 [2] 根据贵公司提供的合并报表范围共124家单位,经分析,根 据资产量初步判断整体打开评估80家单位,不排除现场清 查后,发现有些集团公司下属单位也需纳入整体评估范围, 具体待评估机构与各事业部沟通后再调整。 [3] 非合并报表范围或第四级的长期投资公司还有5家企业因 有土地使用权,也进行整体资产评估。 [4] 整体资产评估的范围最终与委托方协商确定。 4
1.3评估工作安排 本次评估由一家A级评估公司与二家B级评估公司组成团队承接任务: 具体整体评估单位名单另附表,联系方式详见通讯录。 1.4评估方法 本项目评估主要采用单项资产加和法,并参照资产历史盈利指标对收益水平较高、技术资产较多的企业采用收益法评估。评估方法选择标准: [1] 无显著无形资产、收益水平一般,且预期盈利水平无大幅 度变化,可采用单项资产加和法。对这次企业的评估要关 注药证等无形资产。 5
上海医药：打造物流能力，决胜医药未来 近期，国内首屈一指现代化大型医药物流中心，上海医药物流中心工程正式启动。这是上海医药股份有限公司为适应现代物流需要，提高物流效率而兴建现代物流中心，耗资1.7亿元，占地近80亩，总建筑面积约25000平方米。据最新消息，上海医药物流中心计划将于2004年8月1日前正式开业。 上海医药物流配送中心正在进行时 现代物流核心主要是利用信息技术有效整合上、下游资源，提高企业服务水平，说到底是一个集成概念。从这种意义上来说，目前中国医药业内还没有真正现代物流。 上海医药股份是国内经营规模最大，销售网络最广、市场开发能力最强医药经营企业。2002年，上海医药实现销售72亿元，利润21000万元。连续5年在经营规模、销售网络和综合实力等排名第一，是中国最大医药分销企业。 根据预测，2002年上海市医药市场总需求量为170亿到180亿元，2005年将达到300亿元，上海医药要达到市场总份额50%，至少需要有支持150亿元物流配送能力。但是，目前上海医药现有8个仓库配送销售额已将近60亿元，配送能力已趋于饱和。
目前仓储配送设施设备已越来越不能适应现代物流需要。 早在1998年，上医股份就请麦肯锡咨询公司为企业进行流程改造，后来实施ERP系统中，仓储也是其中一个环节。这些历史积累为后来工作奠定基础。自2002年8月，华源集团重组上药集团后，“打造中国医药航母”成了上药集团最大心愿。今年1月，上医股份公司董事长兼总经理钱与上药集团总裁高均芳签订《2003年度经济目标责任书》时，正式宣布了上海医药股份打造中国医药商业航母基本思路和战略举措，并提“三年华东，八年航母”。 那能否在现有8个仓库基础上支撑航母发展呢？钱总经理意识到： 在一个单一城市内采取分散型物流体系，分别服务于不同销售公司，且面向同样客户和供应商，要在未来支撑商业航母发展将是很困难，而且机会成本巨大。 他算了一笔账：同样是从2002年59.6亿元销售收入增加到2010年400亿到500亿，如果仍然采用分散型物流体系，公司所需要物流面积为13万到17万平方米，需要人员3500人到4300人；而按照国际先进医药配送中心来建设话，只需8万到11万
中国十大药企 1、中国医药集团总公司中国医药集团是由国务院国 资委直接管理的中国规模最大、产业链最全、综合实力最强的医药健康产业集团。以预防治疗和诊断护理等健康相关产品的分销、零售、研发及生产为主业。旗下拥有11家全资或控股子公司和国药控股、国药股份、国药一致、天坛生物、 现代制药、盈天医药6家上市公司。2003年至2014年，集团营业收入年平均增幅33%，利润总额年平均增幅45% , 总资产年平均增幅34%。2014年，集团营业收入超2400 亿人民币，是目前唯一一家进入世界500强的中国医药企 业。2014年排名357位。 中国医药集团拥有覆盖全国31个省、自治区、直辖 市的医药流通配送网络和与国际水平接轨的30个配送中心，是国内最大的生物医药研发、生产企业，承担了80 % 以上的国家免疫规划用疫苗的生产任务。集团建立了生物 制药、麻醉精神药品、抗感染药、抗肿瘤药、心脑血管用药、呼吸系统用药等生产基地和药材基地，拥有国内实力最强的应用性医药研究机构和工程设计院。2010年，中 国医药集团被评为国家创新型企业。 2、上海医药（集团）有限公司上海医药集团股份 有限公司是一家总部位于上海的全国性医药产业集团。公 司主营业务覆盖医药研发与制造、分销与零售。2014年
营业收入924亿元，根据2014年中国企业联合会评定 的中国企业500强排名，排名62位，公司综合排名位居全国医药行业第二，是中国为数不多的在医药产品和分销市场方面均居领先地位的医药上市公司，入选上证180 指数、沪深300指数样本股，H股入选恒生指数成分股、摩根斯 坦利中国指数（MSCI ）。 目前上药集团已发展成为一家集科、工、贸为一体 - 的大型企业集团，现有员工近3万人，注册资本31.58 亿元，是中国规模最大、产业链最完整、营销网络最健全的医药企业，并跻身中国企业五百强，是中国2010年上 海世博会医药全球合作伙伴。上海医药的分销网络以中国 经济最发达的华东、华北、华南三大重点区域为中心辐射全国各地。 3、广州医药集团有限公司广州医药集团有限公司是 中国五百强企业，2014年，广州医药实现销售335.3亿元，同比增长16.24%。广州医药有限公司成立于1951年，现 有员工1700多人，是华南地区最大的医药流通企业。是广州市政府授权经营管理国有资产的国有独资公司，主要从事中成药及植物药、化学原料药及制剂、生物医药制剂等领域的研究和开发（R & D）以及制造与经营业务（P & M）,而且在医药商贸物流、大健康产业等方面有了持续快速的发展，是广州市重点扶持发展的集科、工、贸于一体的大型企业集团。 目前广州医药拥有21家分子公司，除广东外还分布于湖南、福 建、陕西、四川、湖北等地。旗下王老吉药业于2005年 2月，通过与香港同义药业合资转制为中外合资企业，现已成为我国
文稿的撰写要求 3.1文稿的题名 尽量做到简明、扼要，能最集中地体现文章的特定内容。专业技术类文章题名一般掌握在20字左右。信息类或其它类文章题名尽量控制在16字以下。所有稿件除特殊情况外，一般不设副标题或眉标题。 3.2作者及署名 信息类文章作者姓名一律署在文后，并加上括号；译文的译者和校者姓名均署在文后，并在译者姓名后面，注明原始资料名称、出版日期（或卷、期号）以及页码。其它类型的文章（包括专业技术类文章）的作者姓名署在文章标题下面一行，并在作者署名的下一行的括号内，署上作者所在单位名称、所在地、邮政编码，举例如下： 抗生素后效应与临床用药决策 杨继章杨树民 （河北医科大学第一医院石家庄050031） 如一篇文章的作者有几位，且不在同一单位，则将第一作者及与第一作者同一单位的作者姓名的右上角标1；其它单位的作者可在其姓名的右上角标2（甚至3或4），并分别将单位名称连同所在地地名、邮政编码列在第一作者的单位名称、所在地、邮政编码后面，并用“；”这一分号隔开，举例如下： 萘替芬软膏治疗浅部真菌病的临床观察 虞瑞尧1高岭1王爱平2施秀明3魏珊4 （1.中国人民解放军总医院北京100853； 2.北京医科大学第一附属医院北京100034； 3.福建医科大学第一附属医院福州350005； 4.福建省皮肤病性病防治院福州350000） 每篇文章作者总数一般不超过6人，并请另外用纸注明第一作者性别、出生年份、籍贯、职称、单位、是否研究生导师，并提供联系地址和电话号码。 单位名称请用全称，不用简称。不要把“中国人民解放军第四军医大学”写成“第四军医大学”或“四军大”。 3.3摘要和关键词 专业技术类文章尽量写摘要和关键词（并尽可能地附英文的摘要和关键词），以便让读者在读正文前对全文有一个大致的了解。应采用结构式摘要，一般掌握在300字左右，用简
证券代码：601607证券简称：上海医药编号：临2021-006债券代码：155006债券简称：18上药01 上海医药集团股份有限公司 关于重组抗CD20人源化单克隆抗体皮下注射液 获得临床试验批准通知书的公告 近日，上海医药集团股份有限公司（以下简称“公司”）全资子公司上海交联药物研发有限公司（以下简称“上海交联药物”）开发的“重组抗CD20人源化单克隆抗体皮下注射液”（以下简称“该项目”）收到国家药品监督管理局（以下简称“国家药监局”）核准签发的《药物临床试验批准通知书》，并将于近期启动Ⅰ期临床试验，现将相关情况公告如下： 一、临床试验申报的主要内容 药物名称：重组抗CD20人源化单克隆抗体皮下注射液 剂型：注射剂 规格：700mg/5.8ml 拟用适应症：CD20阳性的B细胞非霍奇金淋巴瘤 治疗领域：抗肿瘤 注册分类：治疗用生物制品1类 申请事项：新药申请 申请人：上海交联药物研发有限公司 申报阶段：临床试验 申报受理号：CXSL2000334国 通知书编号：2021LP00106 结论：根据《中华人民共和国药品管理法》及有关规定，经审查，同意开展CD20阳性的B细胞非霍奇金淋巴瘤的临床试验。
二、该项目研发及注册情况 重组抗CD20人源化单克隆抗体皮下注射液是新型人用重组单克隆抗体制品，拟用于CD20阳性的B细胞非霍奇金淋巴瘤的治疗，上海交联药物拥有自主知识产权。 该项目于2018年10月启动立项，2020年8月完成临床前研究，2020年11月该项目的临床试验申请获得国家药监局正式受理（详见公司公告临2020-065）。近日，该项目获得国家药监局核准签发《药物临床试验批准通知书》，同意按照已提交的方案开展临床试验。 截至目前，该项目已累计投入研发费用约4,914万元人民币。 根据我国药品注册相关的法律法规要求，该项目在获得临床试验通知书后，还需开展临床试验并经国家药监局审评、审批通过后方可生产上市。 三、同类药物市场情况 截至本公告日，与该项目同类药品已于全球上市，为罗氏的利妥昔单抗和诺华的奥法妥木单抗。根据EvaluatePharma数据显示，2020年与该项目同靶点的药品全球销售总额为108.5亿美元。 四、对上市公司影响及风险提示 本次获得的重组抗CD20人源化单克隆抗体皮下注射液临床试验批准通知书，对公司经营情况无重大影响。新药研发周期长、投入大，相关进展、审批结果以及时间都具有一定的不确定性，可能发生项目研发进度或者临床试验结果不如预期等情况。敬请广大投资者谨慎决策，注意防范投资风险。 公司将按国家有关规定积极推进该项目，并及时对后续进展情况履行信息披露义务。 特此公告。 上海医药集团股份有限公司
股票投资分析报告 分析对象:上海医药 证券代码: 601607 班级： 姓名： 学号：
公司个股分析 公司的前身是创建于1986年的科发药厂，1959年改称为上海四药厂.1993年被上海市认定为高新技术企业，同年9月改制为股份公司。公司主要经营合成药、抗生素、口服药品及制剂等医药产品，产品品种有40余种，其中约1/3的产品出口。公司在行业中占较重要地位，综合排序位于前列。 因受企业改造、企业规模和产品附加值之间的矛盾及市场因素的影响，四药股份95年以来主曹利润和资产质量逐年下降，发展缺乏后劲。1998年7月，上海医药(集团)总公司决定对其实施资产重组。上海医药(集团)总公司以下属企业上海市医药有限公司、上海医药工业销售有限公司、上海天平制药厂重组后的优质经营性资产与四药股份原有资产进行了等值整体置换。同时增发社会公众股4000万股. 上海市医药股份有限公司(以下简称，上海医药’)换股吸收合并上海实业医药投资股份有限公司(以下简称，上实氏药勺、上海中西药业股份有限公司(以下简称甲中西药业，)己获中国证券监督管理委员会《关于核准上海市医药股份有限公司向上海沃药(集团)有限公司等发行股份购买资产及吸收合并上海实业K药投资股份有限公司和 上海中西药业股份有限公司的批复》(证监许可〔2010]132号)核准，本次换股吸收合并己于2010年2月23日完成。 本次换股吸收合并后.公司股份总额增加799, 152, 702股，增至1, 992, 643, 338股，其中换股吸收合并上实医药新增公司股份592,181,860股.换股吸收合并中西药业新增公司股份206,970,842股。 本公司自2010年3月5日起变更证券代码，原证券代码为’600849'，变更后证券代码为’601607'，本公司证券简称为’上海医药’。原证券代码’600849'对应之证券简称变更为’上药转换’。 本公司重大资产重组已经全部完成.本次重大资产重组是上海实业(集团)有限公司(以下简称’上实集团’)对集团旗下医药资产及业务实施的全面重组核合，通过集团旗下三家上市公司吸收合并并注入资产，A本实现上实集团包括上药集团核心医药业务和资产的核体上市。经本公司申请，并经上海证券交易所核准，本公司自2010年3月5日起变更证券代码，原证券代码为’600849"，变更后证券代码为’601607'，本公司证券简称为‘上海医药‘。原证券代码，600849" 对应之证券简称变更为‘上药转换，。本公司股东之权益不会因证券
信息服务协议书 甲方：与乙方有贸易往来，需乙方提供相关信息的生产供应商 乙方：上海医药商务网络有限公司 第一条双方的权利与义务 1）作为《上海医药供应商信息增值服务系统》的会员须签署本协议，以明确《上海医药供应商信息增值服务系统》信息使用权利与义务。 2) 乙方向甲方提供甲方商品在上海市医药股份有限公司及下属子公司采购、库存、销售流向等方面的信息数据,并承诺不将上述信息提供给其他公司及个人； 3）甲方承诺在获取乙方的上述信息后，采取保密措施。非经乙方同意，不得泄漏或提供给任何任意第三方； 4) 乙方向甲方提供的上网帐号及密码只允许甲方使用，甲方使用人员负责妥善保管好乙方提供的账号和密码。由于甲方账号和密码保管不善造成的信息泄漏，乙方概不负责。如果甲方上网帐号或密码丢失被盗，须立即通知乙方，由乙方重新设置账号或密码； 5）甲方在使用过程中发生问题应及时与乙方取得联系，乙方尽可能在二个工作日内予以答复； 6）乙方信息服务人员与甲方定期进行沟通、协调，及时了解甲方的系统使用情况及反馈意见。 第二条上海医药供应商信息增值服务系统应用确认书 （见附件：上海医药供应商信息增值服务系统应用确认书） 乙方依据上述确认表确定的信息，向甲方提供信息服务。 第三条违约责任 任何一方未履行本协议项下的条款均被视为违约。作出违约行为的一方应承担因自己的违约行为给守约方造成的损失。 第四条其他 1、经双方书面确认，任何一方不得变更或修改本协议，国家另有规定的除外。 2、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。 3、本协议一式二份，双方各执一份。 4、收费标准： 普通供应商用户，使用上医股份提供的用户名和密码上网查询本公司在上医股份经销的所有品种的销售流向、库存信息，采购信息。年费1000 RMB。如需信息服务部提供流向打印服务年费1200 RMB。 协议供应商用户收费标准另议。 5、本协议自双方签字盖章之日起生效,效期一年。
上海医药集团股份有限公司 内部审计制度 1.第一章总则 2.第一条为规范上海医药集团股份有限公司（以下简称“公司”）内部审计工作，建立健全内部审计制度，根据《中华人民共和国公司法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《中华人民共和国国家审计基本准则》、《上海市国有企业内部审计管理暂行办法》《企业内部控制基本规范》及相关使用指引等相关法律、法规及公司《公司章程》的规定，并结合公司实际情况，特制定本制度。 3.第二条本制度适用的主体系公司及公司直接或间接控制的全资或控股子公司等法律主体（以下简称“公司单位”）的内部审计工作。 4.第三条本制度是指内部审计机构和人员，采用一定的程序和方法，对公司及公司单位经济活动的真实性、合法性、效益性进行审查和评价，对内部控制及治理程序进行监督、审查和评价，并提出整改意见、督促改进，帮助公司持续提高运作效率、改善经营管理，维护资产保值、增值，维护所有者的合法权益，实行自我约束, 自我监督机制的内部管理程序和规则。
5.第四条公司单位应当依照本制度的规定制定本单位内部审计制度或参照本制度执行。 6.第五条引用标准 7.（一）《中华人民共和国会计法》； 8.（二）《中华人民共和国审计法》； 9.（三）《中华人民共和国公司法》； 10.（四）《中华人民共和国国家审计基本准则》； 11.（五）《审计署关于内部审计工作的规定》； 12.（六）《内部审计基本准则》； 13.（七）《内部审计人员职业道德规范》；（八）《内部审计具体准则》； 14.（九）《上海市企业内部审计制度规定》； 15.（十）《企业会计准则》； 16.（十一）《企业内部控制基本规范》及相关使用指引； 17.（十二）其他各类相关法规。 18.第二章内审机构及人员 19.第六条公司设立独立的审计部（以下简称：审计部），在公司董事会（审计委员会）的领导下，依照国家和地方政府及境外各地区、国家的法律、法规和公司的规章制度，独立开展工作，行使内部监督权。 20.第七条审计部通过规范化的审计监督，帮助
上海医药年度财务状况及投资价值
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《财务管理》期末课程报告 上海医药2014年度财务状况及投资价值 分析报告 学院：管理学院专业：工商管理 年级：2013 班号：1310304 学生：缪圳华学号：1101010504 2015年6月28日
目录 一、上海医药发展状况分析 (1) (一)、公司概况 (1) (二)、公司成功的核心竞争力分析 (1) 二、上海医药2014年度财务状况分析 (2) (一)、基本指标分析 (2) 1、偿债能力指标分析 (2) 2、运营能力指标分析 (3) 3、获利能力指标分析 (4) 4、发展能力指标分析 (5) (二)、杜邦分析 (5) (三)、综合结论 (6) 三、上海医药投资价值分析 (6) (一)、公司面临风险及应对措施分析 (6) (二)、公司投资价值分析 (6) (三)、投资建议 (7) 四、上海医药未来发展展望 (7)
上海医药2014年度财务状况及投资价值 分析报告 一、上海医药发展状况分析 （一）、公司概况 上海医药集团股份有限公司(以下简公司)是由上海医药(集团)有限公司以原所属的全资子公司上海市医药有限公司、上海医药工业销售有限公司和上海天平制药厂的优质资产等额置换了上海四药股份有限公司的全部资产而组建的,于1998年9月9日复牌上市。2010年4月9日在上海市工商行政管理局完成了公司名称变更登记手续,即日起公司名称正式变更为“上海医药集团股份有限公司”。公司主营业务覆盖医药研发与制造、分销与零售，2014年营业收入924亿元，根据2014年中国企业联合会评定的中国企业500强排名，公司综合排名位居全国医药行业第二，是中国为数不多的在医药产品和分销市场方面均居领先地位的医药上市公司，入选上证180指数、沪深300指数样本股，H股入选恒生指数成分股、摩根斯坦利中国指数（MSCI）。 （二）、公司成功的核心竞争力分析 企业核心竞争力就是一个企业能够长期获得竞争优势的能力，是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。 自2009年新医改意见正式出台后，中国医药产业进行了新一轮的整合。重组后首次亮相的年度财务报告显示，上海医药在报告期内销售收入达到310.72亿元，净利润13.1亿元，且各方面综合数据显示，上海医药处于冠军位置。那么经历了这些年的发展，上海医药都具有哪些核心竞争力呢？ 1、产业链优势 上海医药业务覆盖医药研发、制造、服务，持续地聚合产业链核心资源，业务的协同发展，具备独特的产业链组合优势。 2、品牌优势 上海医药以安全、信赖和兼具历史沉淀和未来创新挑战等为主要诉求，形成了较为积极、稳定的“上海医药”主品牌形象，公众认知度较高；公司坚持主品牌牵引策略，合理优化品牌架构，通过旗下一批历史悠久、内涵丰富的著名产品品牌与“上海医药”主品牌有效协同，市场认可度较高。 3、技术优势 上海医药产品基础雄厚，拥有以中央研究院为核心的研发体系。并通过开放合作，与三菱田边、沈阳药科大学、中国人民解放军第二军医大学、上海复旦张江生物医药股份有限公司等建立了的紧密的合作关系。构建了仿制药与创新药、化学药、抗体药物与中药相结合的在研产品线，有多个创新候选药物处于申报临床或临床研究阶段。
中国医药企业100强排行榜 序号企业名称利润总额（千元） 1 上海医药（集团）有限公司1812538 2 中国医药集团总公司1238571 3 广州医药集团有限公司1031377 4 天津市医药集团有限公司1011511 5 山东东阿阿胶集团有限责任公司838740 6 哈药集团有限公司727719 7 南京医药产业（集团）有限公司716518 8 华北制药集团有限责任公司700869 9 江苏扬子江药业集团公司605542 10 太极集团有限公司589700 11 新华鲁抗药业集团有限公司516070 12 南京医药股份有限公司421742
13 重庆医药股份有限公司349121 14 天津药业集团有限公司344422 15 杭州华东医药集团有限公司339566 16 江西省医药集团公司334178 17 石家庄制药集团有限公司296585 18 东北制药集团有限责任公司282260 19 西安杨森制药有限公司275639 20 上海雷允上药业有限公司275041 21 深圳海王集团股份有限公司266322 22 天津太平（集团）有限公司253340 23 天津中新药业集团股份有限公司243491 24 广州白云山制药股份有限公司242228 25 上海新先锋药业有限公司232551 26 北京同仁堂集团有限责任公司224882 27 汇仁集团有限公司217301
28 上海复兴实业股份有限公司210000 29 浙江海正集团有限公司189118 30 丽珠医药集团股份有限公司181191 31 山东鲁抗医药集团有限公司180280 32 健康元药业集团股份有限公司175243 33 东北制药总厂173191 34 吉林修正药业集团168346 35 中国（杭州）青春宝集团有限公司166000 36 深圳万基药业有限公司156674 37 河北省高营企业集团公司147133 38 横店集团康裕药业有限公司131890 39 利君集团有限责任公司130311 40 山东淮坊海王医药有限公司124541 41 金花企业（集团）股份有限公司120040 42 珠海联邦制药股份有限公司113270