车间副主任20XX年度评为称职干部反思材料

公务员被评为基本称职

20XX年度评为称职干部反思材料

**车间副主任 ***

20XX年度的干部考核结果公示后，本人从自身查摆问题，总结被评为称职干部的根本原因，经过查摆、反思，自身发现问题很多，与优秀人员相比较还有很大差距，为了对照问题避免在以后的工作、生活中弥补差距和不足，日常在车间、班组承负起车间副主任的职责，高标定位，深入反思，查找不足。现将本人反思汇报如下：

一、存在的问题

1．工作作风不实，如在日常工作中还存在懒散、急躁的现象，有时在日常工作和日常设备检查时不能及时地深入到现场亲自进行检查，而且在检查时存在粗心大意、急于求成的现象，导致检查发现的问题不全、不细、不准确等。

2．日常工作管理不严，对待工作考虑不全面、不具体。如日常对工区内业检查不到位，检查时不细，发现问题不全面等，对检查发现的问题没有提出准确的指导性建议或意见。

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