国家开放大学电大《财务管理》综合练习题一考试卷
模拟考试题
考试时间：120分钟 考试总分：100分
遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。
1、在风险确定的前提下，追求税后利润最大化是财务管理的基本要求。 （ ）
2、企业的价值只有在报酬和风险达到较好的均衡时才能达到最大。 （ ）
3、一般而言，利息保障倍数越大，表明企业可以偿还债务的可能性也越大。 （ ）
4、当经营杠杆系数和财务杠杆系数都为 1.5 时，总杠杆系数为 3。 （ ）
5、在总资产报酬率不变的情况下，资产负债率越低，自有资金利润率越高。 （ ）
6、在长期投资决策中，内含报酬率的计算本身与项目的设定折现率的高低无关。 （ ）
7、正确处理投资者利益关系的关键是坚持投资与受益对等原则。 （ ） 8、企业以前年度未分配的利润，不得并入本年度的利润内向投资者分配，以免企业过度分利。 （ ）
9、无论是企业短期债务人，还是企业投资者、经营者，都希望流动比率越高越好。 （ ）
10、不考虑资金时间价值的前提下，投资回收期越短，投资获利能力越强。 （ ）
11、某人贷款 5000元，该项贷款的年利率是 6%，每半年计息一次，则 3 年后该项贷款的本利和为 5955 元。 （ ）
姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________
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12、不属于年金收付方式的有（）
A.分期付款
B.学生每学年开学支付定额学费
C.开出支票足额支付购入的设备款
D.每年的销售收入水平相同
13、下列证券种类中，违约风险最大的是（）
A.股票
B.公司债券
C.国库券
D.金融债券
14、在其他情况不变的条件下，折旧政策选择对筹资的影响是指（）
A.折旧越多，利润越少，从而内部留存越少，所需外部筹资量越多
B.折旧越少，利润越多，对外筹资的资本成本越低
C.折旧越多，内部现金流越多，从而对外筹资量越少
D.折旧越少，内部现金流越少，对外筹资量越多，从而筹资成本越低
15、某公司发行5年期，年利率为10%的债券3000万元，发行费率为3%，所得税为30%，则该债券的资本成本为（）
A.8.31%
B.7.22%
C.6.54%
D.5.78%
16、投资决策中现金流量，是指一个项目引起的企业（）
A.现金支出和现金收入量
B.货币资金支出和货币资金收入量
C.现金支出和现金收入增加的数量
D.流动资金增加和减少量
17、某公司200×年应收账款总额为 450万元，必要现金支付总额为 200万元，其他稳定可靠的现金流入总额为50万元。则应收账款收现保证率为（）
A.33%
B.200%
C.500%
D.67%
18、在使用经济订货量基本模型决策时，下列属于每次订货的变动性成本的是（）
A.常设采购机构的管理费用
B.采购人员的计时工资
C.订货的差旅费、邮费
D.存货的搬运费、保险费
19、在计算速动比率时，将存货从流动资产中剔除的原因不包括（）
A.存货的变现能力很弱
B.部分存货已抵押给债权人
C.可能存在成本与合理市价相差悬殊的存货估价问题
D.存货的价值很高
20、公司债券筹资与普通股筹资相比（）
A.普通股的筹资风险相对较低
B.公司债券筹资的资本成本相对较高
C.普通股筹资可以利用财务杠杆的作用
D.公司债券利息可以税前列支，普通股股利必须是税后支付
E.如果筹资费率相同，两者的资本成本就相同
21、边际资本成本是指（）
A.资本每增加一个单位而增加的成本
B.追加筹资时所使用的加权平均成本
C.保持最佳资本结构条件下的资本成本
D.各种筹资范围的综合资本成本
E.在筹资突破点的资本成本
22、评价利润实现质量应考虑的因素（或指标）有（）
A.资产投入与利润产出比率
B.主营业务利润占全部利润总额的比重
C.利润实现的时间分布
D.已实现利润所对应的营业现金净流量
E.应纳税所得额与所得税的多少
23、应收账款追踪分析的重点对象是（）
A.全部赊销客户
B.赊销金额较大的客户
C.资信品质较差的客户
D.超过信用期的客户
E.现金可调剂程度较高客户
24、采用获利指数进行投资项目经济分析的决策标准是（）
A.获利指数大于或等于 1，该方案可行
B.获利指数小于1，该方案可行
C.几个方案的获利指数均小于 l，指数越小方案越好
D.几个方案的获利指数均大于 1，指数越大方案越好
E.几个方案的获利指数均大于 1，指数越小方案越好
25、一般认为，企业进行证券投资的目的主要有（）
A.为保证未来支付进行短期证券投资
B.通过多元化投资来分散经营风险
C.对某一企业实施控制和实施重大影响而进行股权投资
D.利用闲置资金进行盈利性投资
E.降低企业投资管理成本
26、若净现值为正数，则表明该投资项目的投资报酬率大于 O，项目可行。（）
27、某公司2008年销售收入为2000万元，销售折扣和折让为 400万元，年初应收账款为 400万元，年初资产总额为2000万元，年末资产总额为 2800万元。年末计算的应收账款周转率为 5次，销售净利率为20%，资产负债率为60%。要求计算：（1）该公司应收账款年末余额和总资产利润率；（2）该公司的净资产收益率。（）
28、某公司2××8年年初的负债及所有者权益总额为 9000万元，其中，公司债券为 2000万元（按面值发行，票面年利率为 10%，每年年末付息，3年后到期）；普通股股本为 4000万元（面值4元，1000万股）；其余为留存收益。2××8年该公司为扩大生产规模，需要再筹集 1000万元资金，有以下两个筹资方案可供选择。（1）增加发行普通股，预计每股发行价格为 5元；（2）增加发行同类公司债券，按面值发行，票面年利率为 12%。预计2××8年可实现息税前利润 1000万元，适用所得税税率为 30%。要求：测算两种筹资方案
的每股利润无差异点，并据此进行筹资决策。（）
29、某公司计划进行某项投资活动，有甲、乙两个投资方案资料如下：（1）甲方案原始投资 150万元，其中固定资产投资 100万元，流动资金50万元（垫支，期末收回），全部资金用于建设起点一次投入，经营期5年，到期残值收入10万元，预计投产后年营业收入 90万元，年总成本（含折旧）60万元。（2）乙方案原始投资额 200万元，其中固定资产120万元，流动资金投资80万元（垫支，期末收回），建设期2年，经营期5年，流动资金于建设期结束时投入，固定资产残值收入 20万元，到期投产后，年收入170万元，付现成本 100万元／年。固定资产按直线法计提折旧，全部流动资金于终结点收回。该企业为免税企业，可以免交所得税。该公司的必要报酬率是 10%。要求：（1）计算甲、乙方案的每年现金流量；（2）利用净现值法做出公司采取何种方案的决策。（）
30、企业财务管理目标的最优表达是（）
A.利润最大化
B.每股利润最大化
C.企业价值最大化
D.资本利润率最大化
31、企业同其债权人之间的财务关系反映的是（）
A.经营权和所有权关系
B.纳税关系
C.投资与受资关系
D.债务债权关系
32、某公司发行面值为 1 000元，利率为 12％，期限为 2年的债券，当市场利率为 10％，其发行价格可确定为（）元。（）
A.1 150
B.1 000
C.1 035
D.985
33、在财务中，最佳资本结构是指 ( （）
A.企业利润最大时的资本结构
B.企业目标资本结构
C.加权平均资本成本最低的目标资本结构
D.加权平均资本成本最低、企业价值最大时的资本结构
34、下列各项目筹资方式中，资本成本最低的是（）
A.发行股票
B.发行债券
C.长期贷款
D.保留盈余
35、假定某公司普通股预计支付股利为每股 1.8元，每年股利预计增长率为 10％，投资必要收益率为 15％，则普通股的价值为（）
A.10.9
B.36
C.19.4
D.7
36、若净现值为负数，表明该投资项目（）
A.为亏损项目，不可行
B.它的投资报酬率小于 0，不可行
C.它的投资报酬率没有达到预定的贴现率，不可行
D.它的投资报酬率不—定小于 0，因此，也有可能是可行方案
37、按投资对象的存在形态，可以将投资分为（）
A.实体资产投资和金融资产投资
B.长期投资和短期投资
C.对内投资和对外投资
D.独立投资lD.旧股和新股
41、要使资本结构达到最佳，应使（）达到最低。（）
A.综合资本成本
B.边际资本成本
C.债务资本成本
D.自有资本成本
42、对于财务与会计管理机构分设的企业而言，财务主管的主要职责之一是（）
A.财务报告
B.提供管理会计信息
C.税务筹划
D.筹资决策
43、企业价值最大化作为企业财务管理目标，其主要优点是（）
A.无需考虑时间价值因素
B.有利于明确企业短期利润目标导向
C.考虑了风险与报酬间的均衡关系
D.无需考虑投入与产出的关系
44、某公司发行总面额 1 000万元，票面利率为 12%，偿还期限 5年，发行费率 3%的债券（所得税率为 33%），债券发行价为 1 200万元，则该债券资本成本为（）
A.8.29％
B.9.7％
C.6.91％
D.9.97％
45、息税前利润变动率相当于销售额变动率的倍数，表示的是（）
A.边际资本成本
B.财务杠杆系数
C.经营杠杆系数
D.总杠杆系数
46、某投资方案贴现率为 16％时，净现值为 6.12；贴现率为 18％时，净现值为 -3.17，则该方案的内含报酬率为（）
A.17.68％
B.17.32％
C.18.32％
D.16.68％
47、下述有关现金管理的描述中，正确的是（）
A.现金变现能力最强，因此不必要保持太多的现金
B.持有足够的现金可以降低或避免财务风险和经营风险，因此现金越多越好
C.现金是一种非盈利资产，因此不该持有现金
D.现金的流动性和收益性呈反向变化关系，因此现金管理就是要在两者之间做
出合理选择
48、某企业规定的信用条件为：“5／10，2／20，n／30”，某客户从该企业购入原价为 10 000元的原材料，并于第 15天付款，该客户实际支付的货款是（）
A.9 500
B.9 900
C.10 000
D.9 800
49、普通股每股收益变动率相当于息税前利润变动率的倍数，表示的是（
）
A.经营杠杆系数
B.财务杠杆系数
C.总杠杆系数
D.边际资本成本
50、普通股价格10.50元，筹资费用每股0.50元，第一年支付股利1.50元，股利增长率5%。则该普通股的成本最接近于（）
A.10.5%
B.15%
C.19%
D.20%
51、下列各项中不属于固定资产投资“初始现金流量”概念的是（）
A.原有固定资产变价收入现金流入量
B.流动资产初始垫支现金流出量
C.初始投资费用现金流出量（如职工培训费等）
D.营业现金净流量
52、股利政策中的无关理论，其基本含义是指（）
A.股利支付与否与现金流量无关、
B.股利支付与否与公司价值、投资者个人财富无关
C.股利支付与否与债权人无关
D.股利支付与否与资本市场无关
53、当贴现率与内含报酬率相等时（）
人力资源管理 作业1 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( )。 A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( ) A．内容上B．观念上C．工作程序上D．工作方法上 3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?( ) A．职工 B．环境C．文化 D．价值观 4．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个工程中列支?( ) A.获得成本B．开发成本C．使用成本D．保障成本 5．预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )A．预测未来的人力资源供给B．预测未来的人力资源需求C．供给与需求的平衡 D．制定能满足人力资源需求的政策和措施 6．从现实的应用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容? ( ) A．体质B．智力C．思想D．技能7．把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( ) A. 自我中心式、非理性化家族管理B．以人为中心、非理性化家族管理 C．以人为中心、理性化团队管理D．自我中心式、理性化团队管理 8．每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( ) A．封闭式的自危表现B．开放式的悦纳表现!C．封闭式的悦纳表现 D．开放式的自危表现9．下面哪一项不是人本管理的基本要素?( ) A．企业人B．环境C．文化D．产品10．与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( ) A．人的管理第一B．以激励为主要方式C．积极开发人力资源 D．培育和发挥团队精神11．明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?( ) A．动力机制B．压力机制C．约束机制D．环境影响机制12．通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?( ) A．人员档案资源B．人力资源预测C．行动计划D．控制与评价13. 工作分析中方法分析常用的方法是( ) A．关键事件技术 B．职能工作分析C．问题分析D．流程图 14. 管理人员定员的方法是( ) A．设备定员法 B．效率定员法 C．职责定员法 15. 依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是( )。 A．因素分解法B．因素比较法 C. 经验排序法D．因素评分法 二、案例分析1：贾厂长的管理模式
一、交际英语 1、May I move your bag a little and take this seat?_______________. A：I don't mind B：It doesn't matter C：You do it please D：Go ahead 答案： D 2、- ________________- You too! A：Merry Christmas! B：What a beautiful day! C：Help yourself! D：It's very kind of you! 答案： A 3、- Who's speaking?- This is Tom . A：speaks B：spoken C：speaking D：saying 答案： C 4、- Excuse me, could you show me the way to the nearest post office?- __________ Oh yes! Two blocks away from here at the Green Avenue. You can't miss it. A：I beg your pardon? B：What do you mean? C：You're welcome. D：Mm, let me think. 答案： D 5、- Could I speak to Don Watkins, please？- _______________ A：Speaking, please. B：Oh, how are you？ C：I'm listening. D：I'm Don. 答案： A 一、交际英语 1、May I move your bag a little and take this seat?_______________. A：I don't mind
电大考试答案 二、简述题 1、我国区际法律冲突的法律特征。 答:(1)我国的区际法律冲突既包括不同社会制度之间的法律冲突，也包括相同社会制度之间的法律冲突。 (2)我国的区际法律冲突表现为三*法律体系之间的法律冲突。 (3)我国的区际法律冲突还表现为中央政府缔结或加入的国际条约的效力范围。 (4)我国的区际法律所体现的各法域的权利使单一制的中国带有复合制的特征。 2、简述法律本座说。 答:19世纪，德国法学家费德里克.卡尔.冯.萨维尼提出法律关系本座说。萨维尼认为，每一法律关系都有一个确定的“本座”，即一个他在性质上必须归属的法域。法院进行法律选择时，应根据法律性质确定法律关系的本座所在地，而该本座所在地的法律就是该法律关系适用的法律。 3、简述冲突规范的概念及法律特征。 答:冲突规范是指涉外民事法律关系应适用哪一国法律来调整的规范。具有以下法律特征: (1) 冲突规范不直接规定当事人的权利和义务，只指出该民事关系应适用何国法。 (2) 冲突规范和准据法相结合，才能最终确定当事人的权利和义务。 三、论述题 查阅有关资料后，评述法律关系本座说及其在国际私法中的地位。P.30
四、课堂讨论报告(P80，83，89) 作业2 一、不定向选择题 1.C(P122) 2.D(P124) 3.A(P127) 4.D(P137) 5.A(P235) 6.ABD(P235) 7.D(P158)8.A(P165)9.B(P181)10.A(P199)11.B(P211)12.D(P164) 13.D(P164)14.D(P51)15.A(P219)16.B(P)17.CD(P192)18.ABD(P198) 19.(P)20.BCDE(P160) 二、简述题 1、简述最惠国待遇的特点。 答:(1)最惠国待遇的依据常常是一项双边或多边条约的规定。 (2) 受惠国取得施惠国给予任何第三国的优惠待遇，无需向施惠国履行任何申请手续。 (3) 在最惠国条款中，一般都对最惠国待遇的适用范围作出规定，即目前一般实行的是有限制的最惠国待遇。 2、简述动产三分说 答:“动产三分”说是由德国法学家萨维尼提出，他把动产分为三类: (1) 不能确定其所在地的，这类动产经常处于变动状态，应适用当事人住所地法。 (2) 能够确定其所在地的，应适用物之所在地法。 (3) 所有者在住所地以外不定期托人保管的商品或者旅行者在国外暂时 寄存的行李，对这类动产可以根据具体情况，或适用当事人住所地法或适用财产所在地法。 3、简述当事人选择合同准据法的方式
2020年电大人力资源管理期末考试题库及答案 一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分） 1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12 A体力 B技能 C智力 D知识 2、政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起以（ D）的管理理念和战略指导原则。P36 A科学发展 B和谐发展 C持续发展 D以人为本 3、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（BCD）。P24 A、前期投资损耗 B、制度性损耗 C、管理损耗（人事管理损耗） D、后续投资损耗 4、传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ABCD）。P28 A、一种以控制为导向的消极的管理 B、强调效率价值的优先性 C、强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序 D、重视监督的控制，强调集中性的管理 5、人力资源的可再生性主要体现在（ABD）。P32 A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用 B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性 C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出 D、意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源 6、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ ACD ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。P3 A 道德 B 法律 C 意识形态 D风俗习惯 7、(B)的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。P36 A、信息经济理论 B、人力资本理论 C、知识经济理论 D、人力资源理论 8、第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（ B ）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。P44 A.英国 B.美国 C.德国 D.比利时 9、下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（ ABD ）。 A是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律 B标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段 C完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟 D在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义 10、人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（BCD ）。 A 人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要 B 人天生是懒惰的 C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸 D 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合 11、我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是（B）。 A. 俸禄 B. 品秩 C. 薪级 D.等级 12、《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过，并于（B ）开始施行。 A. 2007年7月1日 B. 2006年1月1日 C. 2006年7月1日 D. 2007年1月1日 13、公共部门外部生态环境包括（ABCD）。P67 A.政治制度 B.市场体制 C.劳动力与人口素质 D. 经济与技术环境 14、市场经济条件下人力资源生态环境具有（ ABC ）的特点。 A.系统性和复杂性 B.动态性和稳定性 C.相关性和独立性 D.统一性与多样性 15、中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（ ABC ）。 A高素质的人力资源都主要集中在东部沿海 B中部和西部留不住人才 C东部地区出现了人力资源饱和现象 D中西部人力资源政策体制环境还不完善 16、开发人力资源的基础性工作是（ D ）。 A.做好人力资源制度建设 B.严格绩效考核 C.进行科学的人力资源预测 D.对人力进行教育和培训 17、我国劳动力市场体系已初步形成，（ B ）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。 A.政府部门 B.市场机制 C.第三部门 D.公共部门 18、作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（ B ），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。 A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪70年代 D.20世纪80年代 19、舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（ ABC ）。 A.明确了人力资本的概念 B.概括了人力资本投资的范围和内容 C.建立了系统的人力资本理论体系 D. 构建了人力资本理论的微观经济基础 20、人力资本理论认为( B )是人力资本的核心。 A.培训 B.教育 C.素质 D.投资 21、20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（ ABC ）。 A罗默的经济增长—收益递增型的增长模式 B卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式 C斯科特的资本投资决定技术进步模式 D贝克尔的微观进步模式 22、在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（ ACD ）为基础。 A市场机制 B竞争机制 C契约机制和 D保障机制 23、（ D ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对
大学英语B统考电大网院网考模拟试题5 大学英语B5 一、交际英语 1、--- Happy New Year to you and your parents!-- ________________. A：No,thank you B：You are happy, too C：Yes, we are happy D：The same to you 答案：D 2、- I have passed the English exam. - _______. Congratulations! A：Sorry B：Good luck C：Come on D：Well done 答案：D 3、-- Please help yourself to the seafood.-- ________ A：No, I can't. B：Sorry, I can't help. C：Well, seafood don't suit. D：Thanks, but I don't like seafood. 答案：D 4、- This box is too heavy for me to carry it upstairs.- _______ A：You may ask for help. B：I'll give you a hand. C：Please do me a favor. D：I'd come to help. 答案：B 5、- Wow! This is a marvelous room! I've never known you're so artistic.- ______ A：Great, I am very art-conscious.
2015年第一学期国家开放大学形考答案 大家在看的时候，一定要看清答案的顺序，不要盲目的跟着本章答案选择，一定要看定顺序 国家开放大学形考任务1 一、单项选择（每题5分，共计10分） 1、请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来。（）答案：国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学 2：请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。（）答案：只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务 二、判断题（每题2分，共计10分） 3：制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要实时地调整计划，是管理学习时间的有效策略。（对）4：远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单，学习方法并不重要。（错） 5：在国家开放大学的学习中，有课程知识内容请教老师，可以通过发email、QQ群、课程论坛等方式来与老师联络。（对） 6：在网络环境下，同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。（错） 7：纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。（错） 国家开放大学形考任务2 一、单选题（每题2分，共5题，共计10分） 1：开放大学学制特色是注册后年内取得的学分均有效。（）答案：8 2：不是专业学位授予的必备条件。（）答案：被评为优秀毕业生 3：是专业学习后期需要完成的环节。（）答案：专业综合实践 4：转专业后，学籍有效期从开始计算。（）答案：入学注册时 5：不是目前国家开放大学设有的学习层次。（）答案：小学、初中 二、判断题（每题2分，共5题，共计10分） 6：办理转专业相关事宜时，拟转入专业与转出专业应属于同等学历层次，本科转专业还应是同科类相近专业。（对） 7：自愿退学的学生可重新报名参加国开学习，学生原来获得的学分，可按免修免考的有关规定进行课程或学分替换。（对） 8：入学后第一个学期可以转专业。（错） 9：申请转专业的同时不可以申请转学。（错） 10：入学后第一个学期可以转学。（错） 国家开放大学形考任务3 一、单选题（每题1分，共计4分） 1：国家开放大学门户网站网址是（）答案：https://www.doczj.com/doc/1e2513910.html, 2：学生使用空间资料管理功能上传的资料不能共享给其他同学浏览。（错） 3：进入课程页面后，学生只能按顺序一章一章的进行系统学习。（错） 4：下面哪些作业类型不属于形成性考核（）答案：毕业论文 二、多选题（每题1分，共计4分） 5：国家开放大学课程考核方式通常采用（）相结合的方式进行。答案：形成性考核、终结性考核
第1题: 广义得人力资源规划实质上就是（）。所有人力资源规划得总称 第2题: 长期得人力资源规划一般在( ）以上。五年。 第3题：在企业中，( ）就是一种集权与分权相结合得组织结构形式。直线职能制 第４题: 直线制就是一种最简单得集权式组织结构形式,又称( )。军队式结构 第5题: 法定休假日安排劳动者工作得,应支付不低于工资（）%得工资报酬。3０0 第6题:岗位评价得结果可以就是分值形式、等级形式，也可以就是排序形式,但就是我们最为关心得就是( 岗位与薪酬得对应关系。 第7题: 岗位评价方法中成本相对较低得就是()。排列法 第8题: 关于分类法得不正确描述就是( )。对精度要求高 第9题：工作岗位分析与评价得目得在于明确每个岗位得( )。相对价值 第１０题: 劳动者实际劳动给付得对象就是()。接受单位 第11题: 受派遣劳动者得工资与社会保险就是由( )支付。劳动者派遣机构 第12题: ( ）就是人力资源开发得最高目标。人得发展 第１3题:( )不属于人力资源创新能力运营体系。创新能力结构体系 第1４题：( )不属于人力资源组织开发得方法。美国模式 第15题: ( )不属于人力资源管理开发得手段。科技手段 第1６题：在管理内容上，现代人力资源管理()。以人为中心 第17题: 在管理形式上,现代人力资源管理就是( ）。动态管理 第18题: 在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。人性化管理 第19题: 在管理策略上,现代人力资源管理就是( )。战略与战术相结合得 第２0题: 在管理技术上，现代人力资源管理( )。追求科学性与艺术性 第２1题: 在管理体制上,现代人力资源管理属于( ）。主动开放型 第22题: 在管理手段上,现代人力资源管理()。以计算机为主 第23题: 在管理层次上,现代人力资源管理部门( )。处于决策层 第24题: 企业管理得核心就是()。人得管理 第25题：( ）不属于现代人力资源管理得三大基石。员工得引进与培养 第２６题: 校园招聘得优点就是（)。学生得可塑性强 第2７题: 所谓（）,就就是在招聘广告中不出现招聘企业得名称。遮蔽广告 第2８题：准备在北京地区招聘９０名超市收银员，最合适得招聘信息发布渠道就是（)。报纸 第2９题: 选择报纸刊登广告得好处就是（)。为公司做了广泛宣传 第3０题: 下列描述不正确得就是()。同一单位招聘申请表项目就是相同得 第3１题: ( )就是根据企业过去得统计资料，或者由社会权威机构对应聘者得条件,按照重要程度确定相应得权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析得一种表格形式。加权招聘申请表 第32题：狭义得人力资源规划实质上就是（)。企业各类人员需求得补充规划 第３3题：人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。重要地位 第34题: 岗位分析为企业员工得考核、晋升提供了（)。基本依据 第３5题: 岗位分析得最终成果就是制作出岗位说明书与（)。岗位规范 第36题：（）能使员工完成任务得内容、形式与手段发生变化。工作扩大化 第37题: 岗位设计工作得人手点不包括( )。劳动关系得改善 第38题:人力资源管理得基础就是( )。工作分析 第３9题: 设置岗位得基本原则就是()。因事设岗
写作B 9、写作 Instructions:建议你在30分钟内，根据下面所给的题目和提纲用英语写出一篇不少于80词的短文。 1．你最喜欢哪本书； 2．你喜欢的理由。 The Book I Like Best 10、写作 Instructions:建议你在30分钟内，根据下面所给的题目和提纲用英语写出一篇不少于80词的短文。 1．你特别喜欢的食物； 2．你喜欢的理由。 My Favourite Food 11、写作 Instructions:建议你在30分钟内，根据下面所给的题目和提纲用英语写出一篇不少于80词的短文。 1.你在英语学习中遇到什么困难； 2.你如何克服这些困难。 How to Overcome Difficulties in My English Studies 12、写作 Instructions:建议你在30分钟内，根据下面所给的题目和提纲用英语写出一篇不少于80词的短文。 1.介绍家庭主要成员； 2.描述令你难忘的家庭活动。 My Family 13、写作 Instructions:建议你在30分钟内，根据下面所给的题目和提纲用英语写出一篇不少于80词的短文。 1.自学的优点； 2.自学中遇到的主要困难。 Self-study 14、写作 Instructions:建议你在30分钟内，根据下面所给的题目和提纲用英语写出一篇不少于80词的短文。 1.介绍你的一位好朋友； 2.描述你们的友谊。 My Best Friend 15、写作 Instructions:建议你在30分钟内，根据下面所给的题目和提纲用英语写出一篇不少于80词的短文。 Which is more important, Health or Wealth? 1.介绍你对健康与财富之间关系的看法； 2.简述你持有以上看法的理由。
一、交际英语 1.-I'mlookingforashirtformyfather. -_________ A.Whatsizedoyouwear? B.WhatcanIdoforyou? C.Howaboutthisone? D.Whatsizedoesyourfatherwear? 答案：D 2.-Pleasehelpyourselftotheseafood. -________ A.No,Ican't. B.Sorry,Ican'thelp. C.Well,seafooddon'tsuit. D.Well,I'mafraidIdon'tlikeseafood. 答案：D 3.-________ -Heteachesphysicsinaschool. A.Whatdoesyourfatherdo? B.Whoisyourfather? C.Whatisyourfatherdoing? D.Whereisyourfathernow? 答案：A 4.-Hey,Tom,what'sup? -__________ A.Yes,definitely! B.Oh,notmuch. C.Whatishappeninginyourlife? D.Youarelucky. 答案：B 5.-Who'sspeaking? -ThisisTom________. A.speaks B.spoken C.speaking D.saying
答案：C 电大、各类远程网络教育统考大学英语B、计算机应用基础统考辅导全套题库，精心整理并归类完毕，全中文翻译，视频教程讲解，零基础一次性通过，索取请加QQ： 二、阅读理解 HighintheSwissAlpsmanyyearsago,therelivedalonelyshepherd（牧羊人） boywholongedforafriendtosharehisevenings.（很多年以前，在瑞士阿尔卑斯山上住着一个牧羊人，他 期望能找到一个朋友在夜晚与他为伴。）Onenighthesawthreeoldmen,eachholdingaglass. Thefirstoldmansaid：“Drinkthisliquidandyoushallbevictoriousinbattle.” Thesecondoldmansaid：“Drinkthisliquidandyoushallhavecountlessriches.” Thelastoldmansaid：“Iofferyouthehappinessofmusic-----thehorn（号角）.” Theboychosethethirdglass,Thenextday,hecameuponagreathorn,tenfeetinlength,Whenheputhislipstoit,ab eautifulmelody（旋律）floatedacrossthevalley.Hehadfoundafriend. Sogoesthelegend（传说） ofthehorn.acrossthemountainsides.Eventoday,onaquietsummerevening,itsmusiccanbeheardfloatingamongth epeaks. 6.Thepassagetellsushislonelyjobabouttheshepherdboy. A.T B.F 答案：A 7.Theboychoosetodrinktheglassofferedbythelastoldmanbecausetheboywasthirsty. A.T B.F 答案：B 8.Aftertheshepherdboyfoundthehorn,hediscovereditwaslikeanew-foundfriend. A.T B.F 答案：A 9.TodaythehornisheardintheSwissAlpswhenitrains. A.T B.F 答案：B 10.TheLegendoftheHornwouldbethebesttitleforthepassage. A.T B.F 答案：A IntheUnitedStates,itisnotcustomarytotelephonesomeoneveryearlyinthemorning.（在美国通常不会在清
第1题: 广义的人力资源规划实质上是( )。（D）所有人力资源规划的总称 第2题: 长期的人力资源规划一般在( )以上。（A）五年 第3题: 在企业中，( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。（B）直线职能制 第4题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称( )。（C）军队使结构 第5题: 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( )%的工资报酬。（C）300 第6题: 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是( )。（C）岗位与薪酬的对应关系 第7题: 岗位评价方法中成本相对较低的是( )。（A）排列法 第8题: 关于分类法的不正确描述是( )。（D）对精度要求高 第9题: 工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。（B）相对价值 第10题: 劳动者实际劳动给付的对象是( )。（B）接受单位 第11题: 受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付。（C）劳动者派遣机构 第12题: ( )是人力资源开发的最高目标。（A）人的发展 第13题: ( )不属于人力资源创新能力运营体系。（C）创新能力结构体系 第14题: ( )不属于人力资源组织开发的方法。（B）美国模式 第15题: ( )不属于人力资源管理开发的手段。（C）科技手段 第16题: 在管理内容上，现代人力资源管理( )。（C）以人为中心 第17题: 在管理形式上，现代人力资源管理是( )。（C）动态管理 第18题: 在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。（C）人性化管理 第19题: 在管理策略上，现代人力资源管理是( )。（B）战略与战术相结合 第20题: 在管理技术上，现代人力资源管理( )。（B）追求科学性与艺术性 第21题: 在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。（A）主动开发型 第22题: 在管理手段上，现代人力资源管理( )。（A）以计算机为主 第23题: 在管理层次上，现代人力资源管理部门( )。（B）处于决策层 第23题: 在管理层次上，现代人力资源管理部门( )。（C）人的管理 第25题: ( )不属于现代人力资源管理的三大基石。（D）员工的引进与培养 第26题: 校园招聘的优点是( )。（A）学生的可塑性强 第27题: 所谓( )，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。（C）遮蔽广告 第28题: 准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是( )。（A）报纸 第29题: 选择报纸刊登广告的好处是( )。（A）为公司做了广泛宣传 第30题: 下列描述不正确的是( )。（B）同一单位招聘申请表项目是相同的 第31题: ( )是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。（C）加权招聘申请表 第32题: 狭义的人力资源规划实质上是( )。（D）企业各类人员需求的补充计划 第33题: 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。（B）重要地位 第34题: 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了( )。（C）基本依据 第35题: 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。（B）岗位规范 第36题: ( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。（C）工作扩大化 第37题: 岗位设计工作的人手点不包括( )。（D）劳动关系的改善 第38题: 人力资源管理的基础是( )。（E）工作分析 第39题: 设置岗位的基本原则是( )。（B）因事设岗 第40题: 根据生产总量核算定员人数属于( )。（C）按劳动效率定员
一、交际英语 1、- I have an appointment with Dr. Edward.- ______________ A：Please wait for a minute. B：Are you sick? C：Tell me about your appointment. D：Dr. Edward didn't tell me. 答案：A 2、May I move your bag a little and take this seat?______ _____________. A：I don't mind B：It doesn't matter C：You do it please D：Go ahead 答案：D 3、- This box is too heavy for me to carry it upstairs.- ______________ A：You may ask for help. B：I'll give you a hand. C：Please do me a favor. D：I'd come to help. 答案：B 4、- _______ - Well, they got there last Wednesday. So about a week. A：When did your parents arrive in Paris? B：How long have your parents been in Paris? C：Did your parents arrive in Paris last Wednesday? D：When will your parents go to Paris？ 答案：B 5、- Thank you for inviting me.- ______________ A：I really had a happy time. B：Oh, it's too late. C：Thank you for coming. D：Oh, so slowly? 答案： C 二、阅读理解 1、Computers can injure you.电脑会伤害到你。Most other injuries happen suddenly. For example，if you fall off a bike and break your arms，it happens very quickly. But computer injuries
四、完型填空 Everyone has hobbies. A hobby can be almost anything a person likes to do in his spare time. People who take up hobbies are hobbyists. They paint pictures, sing pop songs, ___1___ music instruments and collect stamps or other things. They grow flowers, ___2___ fishing and hunting. They climb mountains, swim, skate and play games. People today have ___3___ time than ever for hobbies. In early times, people were ___4___ busy making a living to have hobbies. Nowadays machines have taken the place of many workers. More people retire at an earlier age. They have hobbies ___5___ these activities offer them enjoyment, friendship, knowledge, and relaxation. (1)、 A：because B：more C：play D：go E：too 答案：C (2)、 A：because B：more C：play D：go E：too 答案：D (3)、 A：because B：more C：play D：go E：too 答案：B (4)、 A：because B：more C：play D：go E：too 答案：E (5)、
甘肃广播电视大学地域文化考试题与答案 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
甘肃广播电视大学2014年1月期末考试1.文献记载伏羲的主要贡献有：ABC A．始作八卦，创造书契。 B．结网罟，教民渔猎。 C．养牺牲以充庖厨。 D．尝百草，播五谷。 2.马家窑类型彩陶：AB A．贮藏器瓮、罐逐渐增多。 B．多采用曲线构图。 C．非常盛行锯齿纹。 D．鸟形壶开始出现。 3.丝绸之路：ABC A．因张骞出使西域而开辟。 B．是横跨亚欧大陆的商旅之路和文化交流之路。 C．沿线重要都市都有不少胡商。 D．基本走向奠定于隋唐时期。 4.丝路重镇张掖：BCD A．是前凉、后凉、南凉、北凉都城。 B．隋代已成为国际商业大都市。 C．元代为甘肃行省省会。 D．有保存完整的西夏大佛寺。 5.甘肃境内的明长城：ABD A．大部分是1522年以后修起来的。 B．主干线西起嘉峪关。 C．在金塔县至敦煌的长城史称“令居塞”。
D．在甘肃境内足有2000公里。 6.麦积山石窟：ABCD A．在北魏时期已发展成为一个繁荣昌盛的佛教艺术胜地。 B．现存造像中以北朝造像原作居多。 C．被誉为“东方雕塑陈列馆”。 D．洞窟多为佛殿式而无中心柱窟。 7.莫高窟壁画中：ABCD A．绘制的内容以佛教题材为主。 B．有因缘故事画、佛传故事画。 C．早期壁画流行说法图。 D．本生故事画内容丰富、题材多样，堪称艺术精品。 8.河陇学术人物中：AB A．王符是东汉后期一位杰出的思想家。 B．皇甫谧《针灸甲乙经》是我国针灸医学史上不朽的经典巨着。C．王符《潜夫论》提出“中和之气”是万物的本源。 D．张澍“精通天文地舆之学”。 9.敦煌藏经洞文献：ABC A．大约百分之九十是佛教文献。 B．保存的诗歌数量很多，价值很高。 C．保存了有关摩尼教、景教文献。 D．保存了大量元、明时期的公私文书。 10.环县道情皮影：ABD A．是道情与皮影相互结合的产物。
·人力资源管理（专）形成性考核册答案· 人力资源管理作业 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( B )。P4 A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6 A．内容上B．观念上C．工作程序上D．工作方法上 3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A)P23A A．职工 B．环境C．文化 D．价值观 4．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B) P45- A．获得成本B．开发成本C．使用成本D．保障成本 5．预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B)P65 A．预测未来的人力资源供给 B．预测未来的人力资源需求 C．供给与需求的平衡 D．制定能满足人力资源需求的政策和措施 6．从现实的应用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C)P2 A．体质 B．智力C．思想 D．技能 7．把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C) A. 自我中心式、非理性化家族管理( B．以人为中心、非理性化家族管理 C．以人为中心、理性化团队管理 D．自我中心式、理性化团队管理 8．每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( B ) A．封闭式的自危表现B．开放式的悦纳表现! C．封闭式的悦纳表现 D．开放式的自危表现 9．下面哪一项不是人本管理的基本要素?(D)P22( A．企业人 B．环境C．文化 D．产品 10．与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?(D)P26& A．人的管理第一B．以激励为主要方式 C．积极开发人力资源 D．培育和发挥团队精神 11．明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?(B)P26 A．动力机制B．压力机制 C．约束机制D．环境影响机制 12．通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?( D )P59 A．人员档案资源 B．人力资源预测
2019年电大远程网络教育《大学英语B》统考试 题真题附答案两份合集 试题一 一、交际英语 1、- Thank you for inviting me.- _______ A：I really had a happy time. B：Oh, it's too late. C：Thank you for coming. D：Oh, so slowly? 答案：C 2、- Hello, may I talk to the director now?- _________ A：Sorry, he is busy at the moment. B：No, you can't. C：Sorry, you can't. D：I don't know. 答案：A 3、-- Must I take a taxi?-- No, you ________ . You can take my car. A：had better to B：don't C：must not D：don't have to 答案：D
4、－Could you help me put up the signs on the wall? －_______. A：No problem B：I hope so C：That's all right D：That's a good idea 答案：A 5、- Mr. Jones, this is Sean, an English teacher from the United States.- ________ A：What can I do for you? B：Nice to meet you. C：Please keep in touch. D：Haven't seen you for ages. 答案：B 二、阅读理解 1、、There are many kinds of ants in the world that always live in companies. 世界上总以群居生活的蚂蚁有很多种。They are the most hard-working creatures and most of them make their nests under ground. The small black ants that we see running back and forth in the grass are the same ants that bother us by coming to our picnics uninvited. They are not trying to be harmful, but are only doing
6. I’m deputy manager. I (work for) an IT company. 7. –What is your job --I’m (an) accountant. 8. Who is that man over there? Do you know (his) name? 9. I usually go to the office (by) train. 10. (How much) wine do you need for the party? 11. You have more apples than (we) do. But (ours) are better than yours. 12. How do I (get to) the gym? 13. He can (speak) good English. 14. Does David (like flying)? 15. The business Banking Department is on (the) second floor. 16. The shop (closed) at six every day. 17. You can paint the walls and (put up) posters. You can do what you want. 18. The coat is (much more expensive) than that one. 19. Jack (never comes) late because he is a good student. 20. –I don’t get up late on Sundays. -- (Neither) do I. 21. – I have got a pain in my chest. -- You (should) see the doctor. 22. Sally’s parents (are going to) come and stay with her soon. 23. – (How long) will the meal take? -- It’ll take two hours, I think. 24. It often (snows) in winter in the north of China. 25. I don’t want (any) milk in my coffee. 6. The Business Banking Department is on (the) second floor. 7. (Her) name is Jane. (She) is from the USA. 8. Have you got (any) Iychees? 9. Mr Green is now (on) a holiday. 10. I’d like to (invite) you to a party this Saturday. 11. How many (oranges) would you like to buy? 12. Hurry up. We don’t have (enough) time. 13. – (What) time do you have lunch? -- I usually have lunch at 12. 14. I’m a deputy manager. I work (for) an IT company. 15. This radio is (more expensive) than that one. 16. – The chair is not comfortable enough. -- Yes, I agree. It is (too uncomfortable). 17. (Is there) a coffee machine in the room? 18. I have two brothers. One is a driver, (the other) is a policeman. 19. – (How long) will the meal take? -- It’ll take two hours, I think. 20. Mark is responsible (for) the international market. 21. – How often (should I) take the medicine? -- You should take it three times a day. 22. It (is raining) heavily here at this moment. 23. How do I (get to) the gym? 24. My aunt (enjoys cooking) for her friends at home. 25. –I haven’t got a car. -- (Neither have I). 交际用语 1、(B) The shower isn’t working. —I’ll call the plumber. 2、(B) What do you do? —I am a policeman. 3、(B) What would you like. —An orange juice, please. 4、（A）What is she doing right. Now —She is talking to Mary. 5、（C）Hello. I’m David Manning. Nice to me you. —Nice to meet you, too. I’m Xiaoyan. 6、(C) Hello. I’m Xiaoyan.Nice to meet you. ----Nice to meet you too. I’m David Manning. 7、(C)Excuse me, where is the nearest bank, please? ----It’s next to the newsagent. 8、(A)Do you have any family?--Yes, I do. My mother and my father live in Oxford. 9、( B )How much is the rent of the flat? It is 450 pounds a month. 10、（C）What does her boyfriend look like? -----He is quite tall with fair curly hair. 11、（A）What’s the matter with you ?I’ve gor a bad cough. 12、（C）Could you ring them up please ? I’m sometimes quite nervous on the phone. Yes, of course . I will phone them for you. 13、( A )How about seeting a film this evening? Yes , that’s a good idea. 14、（C）What time does the train leave？At half past five. 15、( B )What do your parents do? My father is a manager. My mother is a nurse. 1.How do I get to the airport, please?—You can take the tube. 2.What does your English teacher look like?—she’s tall and has long, wavy hair. 3.What’s the weather like in this area?—it’s rainy. 4.Would you like to go with us?—I’d love to. 5.Excuse me, where is the nearest bank, please?—It’s next to the newsagent. 6.Excuse me, how do I get to the gym , please? –You take the number 866 bus from the supermarket. 7.What’s the matter with you? –I’ve got a bad cough. 8.Why don’t we write the invitations now . –That’s a good idea. 9.What time does the train leave? –At half past five. 10.How long does it take from Beijing to London by plane? –It’s takes about 7 hours. 11. What do your parents do? My father is a manager. My mother is a murse. 12. Can I help you? —Yes, I’d like some apples, please. 13. Hello, Linda, how are you? Very well, thank you . Are you good. 14. What does her boyfriend look like? —He is quite tall with fair curly hair. 15.Could you ring them up please? I’m sometimes quite nervous on the phone. —Yes, of course. I will phone them for you. 词汇与结构 1. He works at a school. 2. I usually get up at 7 o’clock in the morning. 3. The Business Banking Department is on the second floor. 4. David is the only accountant in my father’s company. 5. Mr Green is now on a holiday.