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光大银行西安分行2013校园招聘简介：
中国光大银行西安分行成立于1999年3月18日，是中国光大银行在西部地区的唯一分支机构，在总行的授权下开展金融服务。目前拥有14家支行，员工总数400余人。其中71%大学本科以上学历，拥有一支高素质的员工队伍。截止2009年9月30日，全行资产总额达到336亿元，人均规模和效益位列股份制同业前茅。
光大银行西安分行2012年没有举办大规模校园招聘，以下是光大银行西安分行2011年校园招聘介绍供参考
光大银行西安分行2011校园招聘回顾：启动于2010年10月28日，当天在西安交通大学举行了校园宣讲会，招聘岗位为管理培训生，本科生35人研究生40人。招聘面向金融经济、财务会计、工商管理专业，要求通过四级。
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光大银行西安分行2013校园招聘大礼包目录
一、光大银行简介 (4)
1.1光大银行概况 (4)
1.2光大银行历史 (4)
1.3光大银行主营业务/品牌 (5)
1.4光大银行文化/价值观 (6)
1.5光大银行西安分行概况 (7)
二、光大银行西安分行2013校园招聘项目介绍 (8)
2.1光大银行西安分行2013校园招聘介绍 (8)
2.2光大银行校园招聘流程 (8)
三、光大银行西安分行招聘常见问题解答 (9)
3.1光大银行校园招聘FAQ (9)
四、光大银行职业发展&薪酬待遇 (10)
4.1光大银行职业发展 (10)
4.2光大银行薪酬待遇 (10)
五、光大银行西安分行校园招聘笔试经验 (11)
5.1光大石家庄分行笔试经验2012-03 (11)
5.2光大郑州分行笔试经验2010-12 (11)
5.3光大杭州分行笔试经验2010-12 (12)
5.4光大天津分行笔试经验2010-11 (12)
5.5光大陕西分行笔试经验2008 (13)
六、光大银行西安分行校园招聘面试经验 (15)
6.1光大石家庄分行面试经验2012-03 (15)
6.2光大郑州分行面试经验2012-02 (15)
6.3光大杭州分行管理培训生面试经验2011-11 (15)
6.4光大太原分行面试经验2011-11 (16)
6.5光大银行西安分行面试2010-05 (16)
七、光大银行西安分行工作经历&感悟 (18)
7.1倾心尽力，为光大“高新人”争辉—“我为高新支行做什么”演讲稿 (18)
7.2一名大学生在银行工作八年的职场感悟 (19)
八、光大银行西安分行相关资料延伸阅读 (22)
8.1光大银行行为模式和对利益相关者的承诺 (22)
8.2光大银行人才结构 (22)
8.3中国各大银行待遇大探底 (23)
一、光大银行简介
1.1 光大银行概况
中国光大银行成立于1992年８月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。目前，中国光大银行在全国25个省（自治区）、直辖市的60多个主要经济中心城市设有34家一级分行，拥有各级分支机构超过600家，员工超过20000人。凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行连续三年被评为“年度最具创新银行”，荣膺“2011CCTV中国年度品牌”。招牌业务“阳光理财”系列产品家喻户晓，是最具竞争优势的理财品牌之一，先后被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”；投行业务、企业年金、资金结算等领域也创造了多项行业第一。
1.2 光大银行历史
创业起步
1992年，经国务院和中国人民银行批准成立，初为中国光大集团全资附属的金融企业，注册资本15亿元。
创业起步1992－1995
中国光大银行的成立是中国深化改革、扩大开放的产物。
1992年，在小平同志南巡讲话精神鼓舞下，中国光大银行应运而生。
1992年4月25日，经国务院和中国人民银行批准，中国光大银行在北京成立，注册资本15亿元人民币，并于同年8月18日在人民大会堂举行了隆重的开业仪式。时任党和国家领导人万里、荣毅仁、邹家华、陈慕华等贵宾莅临出席。
光大银行成立伊始，是中国光大（集团）总公司全资附属的全国性商业银行。自主经营，独立核算，自负盈亏。经过短短四年的艰苦创业，业务得到了快速发展。截止1995年末，全行资产总额达到283亿元，存、贷款余额分别达到218亿元和126亿元，实现税前利润9.48亿元，在北京、上海、黑龙江、长春、大连、烟台、青岛、深圳、重庆和海口等10个城市设立了分支机构，初步形成了以沿海开放城市为格局的全国性商业银行。
股改阶段
1997年，经中国人民银行批准，改制为全国性股份制商业银行，注册资本增至28亿元。1999年至2002年，经中国人民银行批准，本行三次陆续增资至82.1689亿元。
增资改制1996－1998。
1996年，中国光大银行顺应深化经济体制改革的时代要求，不失时机地推进了股份制改造工作，使中国光大银行由国有独资商业银行转变为由131家法人股东投资入股的国有控股商业银行，股本达到28亿股，新增资本金24亿元，充实了资本实力。以亚洲开发银行入股光大银行为标志，开创了国际金融组织参股中国商业银行的先河。又以光大银行20％股权注入香港上市公司为起点，迈开了光大银行走向世界的步伐，使光大银行成为全国第一家间接在香港上市的银行。
增资改制促进了银行治理结构和经营机制的改善，风险控制得到加强，效益逐步提高。截止到1998年末，全行资产总额达到747亿元，三年实现税前利润38.11亿元，被《欧洲货币》评为中国最佳盈利银行之一。
收购整合
1999年3月，经中国人民银行批准，本行与国家开发银行签订“转让协议”，整体接收原中国投资银行的资产、负债、所有者权益及29个分支行的137家同城营业网点。
购并重组1999－2000。
1999年3月18日，中国光大银行整体接收了原中国投资银行的帐面债权债务及同城营业网点，使中国光大银行的资产规模、营业网点、业务量、从业人员增加，市场占有率扩大。在中央有关部门的大力支持下，经过
两年多时间在资产、负债、机构、业务、人员和企业文化等方面的整合工作，两行合并的潜在优势逐步得到了发挥。
战略转型
2004年后，随着国内商业银行竞争日益激烈以及股份制商业银行经营管理模式同质化，光大银行结合自身发展状况和行业特征，制定了加大零售业务、中间业务比重，定位于中端市场的战略目标，调整结构，加强创新，取得了较好的经营业绩。
稳健发展与战略转型2000－2006
在人类迈入新千年之际，面对加入世贸组织后的机遇与挑战，中国光大银行站到一个新的发展起点上，坚持发展主题，努力提高综合竞争能力，坚持一手抓不良资产的降低，一手抓经营效益的提高，努力实现规模与质量、速度与效益的同步协调发展，坚持从严治行方针，实行规范化管理，加强思想政治工作，加强领导班子建设，为光大银行的持续发展提供可靠保障和坚实基础。
2001年9月，中国光大银行完成了第二次增资扩股工作，股东增至230家，股本增至74.699亿股，新增资本金60亿元，光大银行股东的地区、行业分布更加广泛，实力更加雄厚，股东基础得到加强，资本充足率显著提高。
2001年9月，时任光大集团董事长王明权（左三）、时任光大银行董事长许斌（左二）、时任光大银行副董事长邓世敏（左四）、时任光大银行监事会主席李树存（左一）出席光大银行第二届董事会第五次会议。
2002年4月，中国光大银行第二届董事会第七次会议、第六次股东大会召开，光大银行股本总额由74.699亿元增至82.1689亿元。
2002 年7月，在英国《银行家》杂志最新评出的全球1000家大银行中，中国光大银行排名第205位。
2004年后，随着国内商业银行竞争日益激烈以及股份制商业银行经营管理模式同质化，光大银行结合自身发展状况和行业特征，制定了加大零售业务、中间业务比重，定位于中端市场的战略目标，调整结构，加强创新，取得了较好的经营业绩。
重组上市
2007年11月，经国务院批复并经银监会核准，中央汇金公司注资200亿元等值美元，购买本行新发行的200亿股普通股，入股后本行注册资本增加至282.1689亿元，汇金公司成为本行的控股股东，持股比例为70.88%。目前，上市IPO 工作正在稳步推进，计划于本年上市。
2007年8月9日，光大集团兼光大银行董事长、党委书记唐双宁同志在光大集团暨光大银行年中工作会议上，宣布改革重组正式启动。
2007年11月28日，光大银行召开2007年第一次临时股东大会，董事长唐双宁、行长郭友、监事长武青等出席了会议。会议审议批准了《关于中央汇金投资有限公司对光大银行投资入股的议案》。
经国务院批复并经银监会核准，11月30日，中央汇金公司注资中国光大银行200亿元人民币等值美元，购买本行新发行的200亿股普通股，成为本行的控股股东，持股比例70.88%。光大银行注册资本增加282.1689亿元，标志着本行备受瞩目的改革重组工作取得了重大实质性成果。目前，上市IPO工作正在稳步推进。
1.3 光大银行主营业务/品牌
一、全面的托管资质：
光大银行获得了所有需要监管机构批准的托管业务资格，成为国内托管业务资质最全、托管业务服务领域最广的托管银行之一。
2002年10月，获得证券投资基金托管资格。
2003年9月，获得合格境外机构投资者(QFII)境内证券投资托管业务资格。
2004年2月，获得全国社会保障基金托管业务资格。
2005年8月，获得第一批企业年金基金托管人资格。
2008年11月，获得保险资金托管资格。
二、服务范围
中国光大银行能够并且非常愿意为优秀的资本市场参与者提供专业的咨询与服务。托管服务范围包括：（一）基本服务
1、资产保管
2、资金清算
3、会计核算和估值
4、投资监督
5、财务报告
6、业务资料保管
（二）增值服务
根据不同托管产品的特点，光大银行可以为客户量身打造个性化的托管服务方案、增值服务理念贯穿整个运作过程。
2009年，新一代“风险管理与绩效评估系统”上线运行，为光大银行的托管增值服务提供了强大的技术支持平台，投资绩效评估能力已具有业内领先水平。
同时，光大银行始终坚持将增值服务理念植入投资合规监督工作。除按照法律法规和托管合同的要求履行托管职责外，还注重总结各类托管产品交易监督经验，逐渐摸索出与投资管理人互动、协作的动态监督机制，不仅提升了服务价值和成果，也进一步提高了光大银行托管业务的风险控制能力。
三、托管产品
1、证券投资基金托管
2、证券公司集合管理计划托管业务
3、证券公司专户理财托管业务
4、基金公司专户理财托管业务
5、证券类集合信托计划保管业务
6、非证券类集合信托计划保管业务
7、企业年金基金托管
8、保险资产托管
9、QFII托管
10、产业投资基金托管业务
11、创业投资引导基金托管业务
12、创业投资（股权投资）基金托管业务
13、商业银行理财产品托管业务
14、保险资金间接投资基础设施项目资金托管业务
15、企业债资金托管业务
1.4 光大银行文化/价值观
愿景：
精品银行、诚信伙伴。
价值观：
诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展。
实践方向：
在销售、创新、风险和服务中取得最佳平衡，并融入所有的核心价值观。
1.5 光大银行西安分行概况
中国光大银行西安分行成立于1999年3月18日，是中国光大银行在西部地区的唯一分支机构，在总行的授权下开展金融服务。目前拥有14家支行，员工总数400余人。其中71%大学本科以上学历，拥有一支高素质的员工队伍。截止2009年9月30日，全行资产总额达到336亿元，人均规模和效益位列股份制同业前茅。
成立十年来，西安分行以科学发展观总揽全局，突出业务创新，推动各项改革，在公司业务、理财业务、投行业务等方面培育了比较强的竞争优势，取得了良好的经营业绩，以产品精致、服务精湛、人员精干享誉业界。
二、光大银行西安分行2013校园招聘项目介绍
2.1 光大银行西安分行2013校园招聘介绍
光大银行西安分行2012年没有举办大规模校园招聘，以下是光大银行西安分行2011年校园招聘介绍供参考启动于2010年11月，招聘职位为客户经理（10人）。招聘面向本科及以上学历，金融、经济相关专业的毕业生。
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2.2 光大银行校园招聘流程
光大银行往年校园招聘流程总结回顾，供参加西安分行校园招聘的同学参考：
线上提交简历---简历筛选---笔试---面试（一般两次）---录取
三、光大银行西安分行招聘常见问题解答
3.1 光大银行校园招聘FAQ
以下为往年光大银行招聘常见问题的总结回顾，供参加太原分行的同学们参考：
1. 硕士毕业生有优势吗？党员有优势吗？
回答：我们会根据职位的具体要求进行综合考评。
2. 我是来自xx大学的，贵公司是否对学校有要求？
回答：在今年校园宣讲中，我们根据人力等多方面因素考量选定了今年校园宣讲的学校，但是不意味着对其他大学的同学就不予以考虑，我们欢迎各个学校的同学来应征我们的岗位。
3. 对专业能力和兴趣两者不一致的时候，公司更看重的是什么？公司筛选简历的标准是什么？
回答：对于应聘者的考量是综合性的，特别是对于应届的毕业生，您的专业、成绩排名、政治面貌、担任学生干部情况、语言能力、社会实践情况等等都在我们考虑的范围之内。
4. 我是XX学院的往届毕业生，请问对往届的优秀毕业生会否考虑？
回答：如果往届的毕业生有兴趣的话可以关注我们面向其他社会人员的社会招聘信息。
5. 现在英语四六级考试的证书已经取消了，请问怎么判断英语的四六级成绩？
回答：对于四六级目前还没有取得相关证书的同学，您可以提供您近期的四、六级考试的分数给我们作参考。
四、光大银行职业发展&薪酬待遇
4.1 光大银行职业发展
中国光大银行总行培训中心成立于2004年10月，隶属于光大银行人力资源部。
自成立以来，培训中心积极在培训方式、资源配置、效果评估等方面进行创新，不断拓宽培训内容，提高培训质量，强化内部管理，据统计，截至到06年底已有4万人次接受了通过总行培训中心组织的各类培训，培训力度、规模都是我行以往所少有的，实践证明，培训的作用与效果明显。
多年来，培训中心逐步确立了以支持企业发展战略，促进员工职业生涯发展的共识，倡导快乐学习理念，提出知识来源于每一位员工的观念，实行项目经理制的管理模式，为各业务条线提供了优质、及时的智力支持和服务。2007年将继续针对我行实际，围绕发展战略，突出重点，开拓创新，强化岗位资格、履岗能力和员工职业生涯发展培训，采用面授、视频、网络远程教育等多种形式，深入扎实地开展各项培训工作，进一步提高了我行经营，管理人员的综合素质和业务、管理能力。
中国光大银行总行培训中心作为全行人才培养的基地，肩负着促进业务发展和提高员工素质的重任，培训中心全体员工深感责任重大的同时，也会通过自身的努力和提高把培训中心建设成为“同业一流，具备先进教育研究水平，软硬件实力领先，具有一定行业影响力的企业内训中心”。
4.2 光大银行薪酬待遇
评价：
薪资福利*****
环境交通*****
工作压力*****（星数越多代表压力越小）
发展前景*****
员工福利待遇点评：
刚进光大的时候，傻里傻气什么也不懂（每个人都是这么过来的），发什么东西（包括钱）还傻兮兮的问同事问什么要发东西呀，犯了大忌。同事就会跟我说：不要问什么原因，你拿着就好了）。几次下来皆是如此，我也8是傻子，几次下来也就不问了，反正拿着就好。
有次银行又莫名的发了笔钱，数目还不少，这次同事告诉我这是行庆的钱。第一遍我没听明白，什么行庆啊，一刀浆糊。同事就进一步跟我说这是我们银行成立叉叉年的行庆，为了鼓励员工继续义无反顾地为银行拼命，发此奖励。后来才知这钱不是人人有的，只有银行的正式员工才有，编制外的就没有了。有的时候还挺同情编制外员工的，做得不比我们少，薪资福利确实天壤之别，只能看我们高高兴兴的拿奖金，拿东西回家，但干的活不比我们轻松，不比我们少。比如像社保之类的，如果我们有5000,他们也就只有1000这样的水平。
总结：光大在国内算是中等水平的银行，但是整体水平不是很强，发展空间不大。有进去的朋友是第一年月薪3500,如果是进去做业务的话，毕业生新进第一年没有指标的，但是要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工，10级行员的最低指标是日均存款1500万，或者日均贷款1280万。有季度奖，还挺多的。总体来说，在中资银行里算中等的。
五、光大银行西安分行校园招聘笔试经验
5.1 光大石家庄分行笔试经验2012-03
笔试时间：2012年3月10日
光大银行石家庄分行笔试地点是在河北科大中校区第一教学楼四楼，考试时间是上午的9点到11点。当天早晨我是从学校出发的，为了避免堵车就提前出发，到达考场的时候还有30多分钟开考，遇到很多本校的同学，一个学院的人也不少的。看了笔试名单才知道这次进入笔试的人有320人，人还是不少的。然后就是查看自己的考号，工作人员检查证件入场就坐。
光大这次考试分为A,B卷，单号A卷，双号B卷，考完才知道AB卷内容差不多，题型可是大大的不同。本人拿到的是B卷，就主要说说B卷的题型内容。在接到笔试通知的时候就开始查阅光大的历年考题，可谓是五花八门，这次见到卷子才感叹：光大真是什么都考啊~~~题型有单选，填空，多选，判断，英语阅读，简答论述…OMG，题量还不少，据说有些同学没有答完。单选一共60道题。涉及行测的内容，具体包括文学常识（看到这个的时候我就无语了，因为在准备的时候没有看到……），数字推理，法律常识，图形推理，数字运算，还包括会计常识和金融知识，部分社交礼仪知识，公文写作知识。
填空基本上是金融知识，部分包括会计知识，具体记不清了，一共是十道题。
多选是5道，基本还是金融知识。
英文阅读两篇，第一篇就是常规的那些，第二篇是根据文章及问题判断对错或不知道。
判断是选AB判断对错，基本还是金融会计方面的知识。（建议大家考光大之前看一下货币银行学）
重点说一下简答论述
简答3道，第一道是假如你作为光大的一名营销人员，你怎么开展产品营销（可结合社会关系和社会资源来答）
说实话见到这道题目我就无语了，特别是这道题括号里的，大家懂的
第二道题是问你假如作为光大的一名柜员，你将怎么做好自己的服务工作
第三道是谈谈个人发展和光大事业发展的关系
论述是给了一个材料
大概意思是光大银行石家庄分行将于2012年7月多在一个酒店召开2012年上半季度工作总结和下半年工作安排的会议，会上领导将总结工作安排工作什么的，要求全行助理以上包括行长副行长参加，经费是10000，参会人员60人
然后问你1请写一个会议策划
2请根据所给材料写一个会议通知
当时写到最后的时候时间已经不够了，本来是自己最拿手的公文写作，结果通知也没有写好，请大家引以为戒，一定要注意分配时间啊~~~，祝各位好运！
5.2 光大郑州分行笔试经验2010-12
今天早上九点开始考试，共两个半小时，没写完，~~~~(>_<)~~~~ 呜呜
第一部分是行测的内容，比较容易；
第二部分是专业题，都是银行从业方面的，没有宏观经济学，也几乎没有货币银行学，更没有微观经济学和会计学了。简答题是通货膨胀的定义和指标；银行的中间业务有哪些。题目很容易，但是我很多都记不起来了。
第三部分是海量的心里测试，我没写完，。。。泪奔（这部分没有标注分值，所以我放最后做了。）
第四部分是一大一小两篇作文。大作文是根据材料自己选题写议论文，不少于800字。三段话大概是：1、人有三个面：自己心目中的我，他人眼中的我，和为别人而活的我；2、某哲学家坐在石头上，想：我是坐在石头上的我？还是我所坐的石头':3~忘记了.
第五部分是英语阅读和作文，非常非常容易。
希望对大家能有些微帮助.
5.3 光大杭州分行笔试经验2010-12
最近考试，面试多多，发点笔经攒点RP，嘿嘿
笔试从上午九点半开始到十二点结束，两个半小时
第一部分公共基础，都是一些文学常识，作品作者之类，反正这个我最弄不灵清
第二部分行测，数字推理逻辑推理，语言理解，数学运算（无应用题），图形推理，这部分不难
第三部分专业知识，天空，判断，单选，多选，简答。。。因为我是裸考，加非金融专业，这块题目其实不难，但我做的很不好，其实货币银行学上貌似都有的，只是以前看的，全忘光了。。
第四是性格测试，一百六十多道题目
第五写一篇中文作文600字，关于发掘自我，人的本性。。可以有很多不同理解
第六写写通货膨胀的理解，500字
第七一篇英文阅读加写一封商务信。。
总的来说题量相当大，客观题其实不难，但对于裸考的我来说专业知识就已经难倒我了，对于准备过的同学应该很easy
最后看在我这么辛苦的写笔经的份上，希望明后天的考试还有面试都能顺利pass...bless。。。
5.4 光大天津分行笔试经验2010-11
两周前光大银行来学校招聘，交简历直接进行初面。周一接到了笔试短信，周五下午两点半到四点半，共两个小时。
考试很正规，桌子上贴着学校专业名字，和四六级考试一样。到时间先发的答题卡，再发的题目本，没看错，就是一本……
打开一看，不出所料，都是公务员考试行政测试题目的形式，分为六大部分，前五部分为选择，填涂答题答，第六部分是写作，题目大意为：最难忘的一件事，时间半小时，控制在600字以内。写作文，我觉得我又回到了遥远的高中时代~~~
前五部分有常识题，数量关系，数字推理，逻辑推理，资料分析，共一百道题，与金融相关的知识大概就只有那么七八道，基本没什么影响，一个半小时的时间完成这部分，时间比较紧张，需要专门的训练才能又有速度又有准确率。墙裂建议大家多练习，尤其要注意时间问题，真的很紧张，很紧张…
由于题量较大，具体提干记不大清了，挑我记得的说说吧
上海世博会主题
第三十四届世界遗产大会上中国申报的项目
语录体散文：《论语》
巴塞尔协议中规定的资本充足率
唯物主义辩证理论看发展本质
以哲学的党性定义哲学类别
数列题比较变态，而且不让用计算器，但是看到其他同学有人偷偷用，可惜自己没带啊
虽然事先知道可能会考行测之类的，但是也没怎么准备，自己觉得可能就止步于此了，寄希望于后来人，
童鞋们加油，希望能对大家有帮助~
5.5 光大陕西分行笔试经验2008
笔试时间总共两个半小时，笔试共两部分题目，第一部分是经济金融专业题目，有10 个选择，10 个判断，六个简答(任选4个)，2个英语计算，3 个论述(任选两个)。第二部分是行测题，跟公务员考试差不多，共100 道题，分为几个部分，有数列，哪个成语运用正确，判断哪个句子没有语病，计算等。
关于专业课的题目大致记忆如下：
1.选择题：下列选项是选择性货币政策工具的是()
A 再贴现政策
B 存款准备金政策C公开市场政策D直接信用管制
货币政策的最终目标是什么()
A 经济增长
B 稳定物价C充分就业D国际收支平衡
其余的不记得了。
2.简答题
商业银行证券投资的主要方向是什么?
通货膨胀的成因是什么?
消费和投资是如何影响收入的?
次级债券的特点是什么?它与商业银行普通金融债券有什么区别?
3.计算
两道英语表述的题，计算的是即期外汇交易的汇价
4 论述
投资银行的主要职能是什么，它在资本市场中的主要作用?
外汇储备快速增长带来的利与弊。
行测的大家看公务员方面的就可以了。题目很多，时间很仓促，大家还是得抓紧时间。
光大银行太原分行：
第一部分行政测试30分
5 个简单的数字推理。例如：某家庭有
6 个孩子，3个孩子是女孩。其中5 个孩
子有雀斑，4 个孩子有卷发。这表明有可能( C )。
A.两个男孩有卷发但没有雀斑
B.三个有雀斑的女孩都没有卷发
C.两个有雀斑的男孩都没有卷发
D.三个有卷发的男孩只有一个有雀斑
5 个较简单的图形推理。
5 个成语判断运用是否恰当。
5 个数字运算。涉及加减运算，很简单。就是看你找没找到窍门怎么运算。如果笨办
法算会比较耗费时间。
第二部分专业知识30 分
10 个填空题10 分。1、现代企业的核心制度
2、货币流通量的表达公式
3、债券的概念
4、支票的概念
5、劳动二重性
6、信用的划分
7、商业银行的业务
8、货币政策的中心点
9、经济增长的两方面
10、忘了。
10 个不定项选择10分。涉及货币职能，商业银行负债，等等。
1 道简答题。大概意思是自己对美国次代危机的认识，以及对金融危机对我国的影响。第三部分素质测评0 分
总共一百个选择，这些都是自己怎么想怎麽画。最重要的是大家速度要快。
第四部分写作30分
1、王国维的一段话。说什么内外的。让你谈谈自己的认识写一篇500 字的议论文。
2、自己对于光大银行业务以及自己报考岗位的认识。并说明如何从一名学生转变为
职业人。
第五部分英语10分。高中水平的小短文。给了7句话。让判断对错或者文章涉及与否。
六、光大银行西安分行校园招聘面试经验
6.1 光大石家庄分行面试经验2012-03
3月23号晚上收到的短信通知，让今天（3月25号）上午8点30到裕华东路的中铁商务大厦参加面试。早晨七点多就和同学打的到了，在楼下有大厦的工作人员有给指示上楼，上楼后才知道暂时在顶楼光大的职工餐厅等待面试，当时我们到的时候人还不多，到8点左右才有工作人员过来贴面试名单，分为两组，一共146人进了面试，记得当时笔试的时候名单上是有320人，看这个形势是进面试的时候砍掉了一半的人。然后就是签到，其实真正来面试的人不过120多，有部分人是安排的下午。面试的两组中，每次每组叫5个人去不同楼层面试，简单说第一组在27楼，第二组在23楼，我就是第二组的。我的号排在中间的位置，只好和一个学院的同学一边聊天一边等人家叫去面试，在和同学聊天的时候问了下面试形式，是单面，多对一。也讨论了签合同的事，有人说是和银行签，有的说是劳务派遣，后来有人问了，光大的人说是待定，也就是说一部分合同工，一部分派遣了。陆陆续续有面试结束的回来说面试有问到社会资源的，就是问你有什么人际资源什么的，同一个学院的女生还被问到有没有男朋友。他们有的也说没有。但是基本上都是问到父母是做什么的，社会资源怎么样。。。。还问想去邯郸工作还是石家庄。
我等到快十一点才被通知下楼面试，当时还是挺紧张的，通知下楼面试的是两个实习生，楼下还有一个女生实习生负责往会议室放人。当时进到会议室的时候发现对面坐了7个人，几男几女就不清楚了，有点紧张就没来得及注意，先和面试官打招呼说各位面试官好就让我坐下了，先是简单的自我介绍，然后就是面试官提问题了，当时主要是一个三四十岁的女主管问我问题，问我想在那里工作，还问了原因啥的，我就简单说了说，然后就直接问我的社会资源了......这里就不说了...在一个女主管问的时候其他面试官有的是盯着听着，有的显得没有注意，不过总体来说气氛没有那么压抑，比较轻松，我就始终面带微笑的回答所有的问题，总的来说感觉还好，比以前的面试好多了。出门的时候感觉轻松多了。
我有几点想说的是
1、面试一定要提早到场，以防招聘单位提前开始，这次光大提前了将近十分钟开始叫人下楼面试，来的相对不早的同学就会被排到后边了
2、还有的是放松心态，好好准备，注重形象和礼貌。这次又见到没有穿西装就来面试的，觉得这样不是很好
3、有好的心态，能灵活应对考官提出的问题。
祝各位好运！
6.2 光大郑州分行面试经验2012-02
前几天我在郑州光大银行参加面试, 总共有38个人, 貌似校园招聘的和社会招聘的都有. 简单说一下那天的经历. 5个面试官面3个人, 轮流做自我介绍, 然后出一道或两道题. 过程很简单, 气氛非常好, 不会被刁难. 我们的题目是8个小球一个天平,其中有一个质量不等的小球,问几次能称出来. 另外一道题是怎么理解"成大事于细,成难事于易". 之后听别人说还有西游记里面角色的分工还是什么的问题. 恩这就是我的处女面.
6.3 光大杭州分行管理培训生面试经验2011-11
面的管理培训生，貌似和柜员是分开的...觉得自己自大了...本科报了个管理...貌似别的都是硕士呀...T T...
在会议室等的时候先填了份简历...
然后交了之后就按这个先后顺序排人滴...
十个人一个小组...管理的被带到了四楼...旁边还是食堂的...当时那个饿啊...
面试时是大家和两个面试官坐一圆桌，一男一女，女滴面试官是发问者，男滴面试官就坐在那里记录什么的，我们旁边还坐着一个面试官，她像是跳出我们这个圈在旁观察...
每人一份案例的问卷和一张白纸（有要求在纸上写名字及对案例的回答）...
案例是排一个人的SCHEDULE...按一定规律排并做好一个时间表...那个人在周二晚上有很多事都有点冲突...所以要大家讨论哪个舍弃哪个安排进去....
3分钟阅读案例及在草稿纸上自我总结，40分钟自由讨论，最后就是汇报及面试官提问(面试官说小组成员中要自己选出一位做汇报或者她会挑选人做汇报)...
我们小组在汇报中有谁来做这个发言人出面了小小冷场因为没时间安排了...后来面试官还在这个同学做完总结后再叫了一位同学用事件的序号再排一遍...并问了是否有出错...
面试官最后问的问题：
1.你认为自己在公司中适合担任什么职位，角色
2.谁最有大局观
3.挑出三名淘汰选哪三个,并请被选得的人发表感想...
4.....
大概就这么了吧...
求过呀求过呀...这个是我得处女面呀...
6.4 光大太原分行面试经验2011-11
笔试完了以后，本周二收到通知，让周五上午十点去哪哪哪面试........
这让同一天收到两份面试通知的人窃喜不已啊.......
实际上，周四已经面了一天了，从他们那得来的消息是自我介绍是固有的，之后就是一些很开放的问题，比如团队促销、合唱，或者讲笑话云云.......
今天到了那，先填一份表格，10点五十左右的时候，把我们领到了贵宾室等候，环境还是很不错的.......
11点10左右我们之前的那组面完了，不过他要把今天的录像传到总行，让我们最后两组人稍微等一下......
差不多11点40，面试开始，我是五人中的第三个，中间位置，好处在于我的视线都照顾到每位面试官，风险在于被观察的也是最多，而且主面试官也是中间的位置，你懂得。挨个自我介绍，或许是面试官累了，我原本准备了很长的自我介绍被打断了；接着是兴趣爱好的询问，文体方面的，会问的详细些，主要是想看看你达到什么程度。然后面试官单独问了我是否班干部，本科、研究生毕业论文是什么，研究方向是什么。最后就是花样问题了......
此前其他组出现的花样是情景剧、诗词背诵等等，我们这组就是弄个节目，一切随意，只要能体现出团队的作用就好，大约2分钟的商量和角色分配时间。大家商定是路人摔倒扶不扶的节目，我演的是无良的漠视路人，不过没有给我更多的时间去演的再坏一些，于是最终变成了大家讨论怎么救人了.......
面试官不太像光大的人，也说不好了，反正整体一面的感觉就是问题很开放，没有专业方面的东西，也没有对光大的了解之类的东西，单独问我那么多可能是因为之前打断了我的自我介绍的缘故吧。
自我总结就是：继续理清思路，说话还是有点紧张，要因地制宜的控制好时间和节奏，希望尽快有二面的消息
6.5 光大银行西安分行面试2010-05
一进去就发现人已经很多，自己观察下发现还是有美女的，有低胸的套裙穿的，还有基本都是OL，身材都
不错，但是飞机场也不少，有穿休闲装的好像我就发现这一位姐姐。男的都没注意就发现一个陪考的一个是男女一对一起上的，还有就是门口接待的比较负责人人也不错我比较喜欢。
分了组进去面试是一个大厅很大3个考官翻着简历等待我们，就是3V3 中间的主考主要发问胖胖的像个主管，边边二位一个再挠脚丫，一个还是比较认真听陈述。我再仔细看了一遍环境，才发现门口有个小姐在那边对这一个电脑像是记录人员，但是不漂亮之后就没有关注了。问题就是一人半分钟的自我简介，说实话如果真的是半分钟大部分人已经超时了，起码我旁边的人是，女士优先，第一个姐姐的说到自己学校的时候被打断，然后用了将近30秒的时间在解释，其实考官不是要解释就是看你被打断后说清楚后能不能很快的说会正题，之后我也没注意听主要在观察3个考官。第二位姐姐说的过于超时，中间也有打断，但是连接很好我看了一下她的眼神一直再往下看，背得痕迹过于明显，而且是那种准备了3分钟的就没删减继续说之后被打断简介。
然后到了我，其实我应该先介绍一下自己，本人那份网申直接就是能少填就少填，能不写就不写其他的都是无当时并不想报名。我这个简历也能面试真是.........（门口等的时候还有个女生说自己有多牛写多牛，我说你真浪费时间）言归正传，由于昨晚3点睡觉的原因所以精神不好早上到了人家看见我以为我是赶飞机来的。我的简介很简单说了一下自己的出处，再说了一下是本地户口有过实习经历，其实就是找行长盖个章字那种。学校的生活和学业直接一笔带过改过的过改有的都有这是当时的原话。之后这句话被主管说了很不客气的反问什么叫改过的过，我说半分钟时间到到了，所以就这样说了。中途忘记iu被打断了一下，可能因为简历写的东西太少，之后他还在一次问我户口问题，我怀疑他就没有听就知道打断要不是我嚣张的说了那句话他都不会留意我。最后问了我愿不愿去地方上的城市工作，我说恩，他说你是说会考虑我说是的，后悔！应该说不是考虑是愿意，但是这样子估计他也知道你说场面话。其实光大整个西北只有西安有点别的地方都没有分行他就是问问。如果没有进入二面还是考试忘记了一定是因为说话过于嚣张不太会说好听就是懂礼貌尊敬人难听点就是卑躬屈膝被BS 确实嚣张了点在那一秒我反应了平时真实的自己，忘了说了我进门的时候一屁股就坐下了没打过招呼没鞠躬。想问个好都觉得有点假，现在补上不知道来得及不。如果进入下次考核可能是因为为人比较真自在一点。估计当时旁边的2个女的一定说这个SB哪里冒出来的，其实我爷是志不在此所以跳了点，装孙子的时候多少还会点的。
头一次写这么多也是因为真的是第一次真正的面试。以前也有但原因很多不算是自己包办的求职。从家里出发到面试回家9点到10点一小时，真快。和我一起面试的2位姐姐看了就知道我是谁了有点SB对吧。现在也没搞清楚招聘的性质。
还有感谢一下当时等待时候的极个别的几位美女没有你们当时的精心打扮。我真的快睡着了，给我提神的同时又让我坚定了银行美女多的想法所以我选择银行。
同时也抱怨一下我的舍友AM LZ 不是你们2个我也不会晚上3点才睡着觉！
祝所有人好运！
七、光大银行西安分行工作经历&感悟
7.1 倾心尽力，为光大“高新人”争辉—“我为高新支行做什么”演讲稿
脱下军装，走出被誉为“军中北大”的中国人民解放军南京政治学院的校园后，我以积极向上的人生态度，先后参加了2011年度的公务员考试，又陆续应聘过几家公司，几经周折费心血，反复努力均未果。就此，人生的希望之光，似乎离我很远，甚至显得有些黯淡。就在我心灰意冷之际，我进入光大银行高新支行实习，最后通过面试，正式入职高新支行。
我的第一次人生转折，光大银行成了我的起跑线，而高新支行成为了我的始发站。
最初时刻，金融系统、营业室、理财产品等等这些词语，于我而言，是全新的也是陌生的；是渴望的更是生疏的。也就在这个时刻，我牢牢的记住了六个阿拉伯数字：727117。
这是我在光大银行的工作序号，是北京总行审核批准我入职光大银行的通行证。这串数字在我眼里，是一个厚重的起点，标志着我将由此开始生旅的第一步；这串数字在我心里，更是一个人生的坐标，它必定引领我开始一条漫长的金融人生路；这串数字在我血液里，是一面光宗耀祖的旗帜，它彰显了我是“光大人”这样一个鲜艳光彩的特质。
入职光大银行，不等于就进入了保险箱，我的职业生涯路，应该怎么走，确切的说，我应该怎样规划自己的职场生涯？毕业后，在就业的诸多问题上历经挫折，在各种应聘场合所遭遇的冷场，让我多了许多曲折和坎坷，也多了一些体会和感悟。为此，能入职光大银行高新支行，这是我人生的重大机遇。我必将珍惜这份工作，并为这个岗位倾心尽力，献智献策，用支行给我们设计的空间，用学校教会我们的智慧和勇气，为高新支行的美好明天奉献青春，支付年华。
目前，我的岗位是理财中心的客户经理。对于自己每天要做的工作，就是每天专门列一份必做清单：一是参加晨会；二是晨迎；三是准备好当日理财产品所需单据，并熟记其理财产品的利率、起息日、到期日；四是查看FTP，下载最新文件，并制作新的理财产品宣传资料；五是整理信用卡资料；六是收取理财底单，做好理财台帐，登记客户理财到期日；七是打电话通知理财到期客户，并提前通知客户做好产品赎回或预约。除了这些每日必做的事情，我最重要的职责还是接待和营销客户，为客户介绍支行理财产品、存定期换积分活动、信用卡业务等等。我的办公桌位于大堂的左侧，身在大堂，就意味着履行大堂经理的职责，也是我最重要的工作之一。加入光大，体会着光大的阳光服务，我最深刻的感受就是“阳光服务”的一系列要求，这与部队上的一日生活制度非常相像。物品的摆放、归位，环境的干净、整洁、有序，当班大堂经理的在位值班情况，处理事务的雷厉风行。履行阳光服务的职责，可以借用部队的八个字：“纪律严明、作风优良”。
梁行长说过一句话：“自己在什么岗位，就要履行好自己的岗位职责，不要跟别人比，也不要觉得不公平，因为岗位赋予你的职责就是这样。”这话我记在心里，也非常受用。是的，在自己的岗位上，就应该做好自己最本职的工作。
我自身最大的缺陷就是专业知识的缺乏和经验的不足，导致经常填错单据、面对客户的提问不能够完全解答、处理突发情况不够冷静和机智。专业知识的学习和经验的积累，是我今后最基本的任务。在大堂，与客户的接触距离比较近，今后还应该完善自我，协助、配合柜台做好对客户的解释和维护工作。
目前，针对为高新支行储蓄存款的增存和稳存工作，我们对私客户经理条线的同事，已在梁行长的指导和徐婕的带领下，开展了宣传资料报纸夹张的工作，每周二和四到邮政网点进行监督，虽然比较累，但作为客户经理岗位赋予的职责，我就应该积极认真地对待和尽心完成。下一步，我们还将进入社区或广场进行宣传，加大宣传力度，以提高周边居民对光大高新支行的了解，吸引更多、更有价值的朋友来到我们高新支行，我们为他们提供更优质的服务。
最近我们的客户越来越多，每天的叫号数已经从以前的80左右增加到100左右，柜台办理业务压力也越来越大。通过收集客户的建议和意见，针对高新支行而言，我觉得客户最希望的就是能专门开设非现金业务查询窗口，当客户只是查询时，就不必与个人现金业务的客户挤在一起排队等候。
作为一个高新人，应该将集体主义放在第一位。除了本职工作外，我还应该在个人特长上进行自我的塑造和完善，比如音乐、文艺、体育运动这些方面的锻炼和加强。在关键时刻，用这些特长为高新支行增光添彩。
种瓜得瓜种豆得豆，在零的起跑线上重新塑造自我。技不压身，多做、多知、多受益，我就应该像陀螺一样旋转在本职岗位上，任劳任怨，刻苦钻研业务知识，尽快完成自己职业生涯中的华丽转身。学会全方位的学习，深层次的思考，不断积累经验，让自己成为一个合格的“光大高新人”。
一个人能走多远，要看他与谁同行上路；一个人能有多优秀，要看他有什么样的工作环境。入职以来，我对高素质的光大银行充满渴望。而在行领导的带领下，高新支行的独特温暖氛围，是一种无形的财富和力量，鼓舞着我对自己个人价值的升华。光大银行，作为一个年轻的金融企业，她就像庞大键壮的根系，深根在全国各地，丰厚的文化底蕴和磅礴的成长气势，深深吸引和打动着我。
幸运地得到了支行领导给予的机会，在前辈和同事们的大力支持帮助下，我的业务技能和综合能力在一天天地得到加强，从陌生甚至有些恐惧到逐渐适应的过程里，慢慢形成了从容、客观的工作和生活态度。
自己的职业生涯路，才开始起步，没有经验，我需要虚心学习；没有业绩，我却会努力创造；没有资本，我能够倾心积累。有时，工作很辛苦很疲惫，但我会时刻拿出在部队炼就的军人素质要求自己，对待工作：“流血流汗不流泪，吃苦耐苦不言苦”！
叱咤风云轰轰烈烈是一种人生高度，默默无闻工作、踏踏实实做人也是一种人生境界。重要的是活在当下，尽人事，谋本职，认真做好每件小事，不跟结果较劲，不心浮气躁，从一份份微不足道的小单子做起；从一位位平凡的客户做起；从一件件不起眼的小事做起。我知道，今天不努力工作，明天就会努力找工作。方向比目标更重要，职业生涯中关键是要寻找和创造机会锻炼自己，丰腴集体。于丹老师说，胸怀要大，做事要小，实际工作中要围绕既定的目标不断进行调整，制定若干的小目标并努力实现它们，才可能成就期待中的自己。我还知道，金融业，不是金饭碗，“金”字招牌，都是靠创造得来，不会等着天掉馅饼。因而，我将全力以赴地尽快适应全新的工作岗位，不以专业不对口而拒绝学习，不以得过且过为借口而虚度光阴。
不断打磨的珠宝才会熠熠生辉，历经风雨的参天大树才能傲然苍穹。感谢高新支行给我融入的机会，感谢高新支行赋予我搏击的空间。我相信，凡是在困难面前没有退缩的人，结果总会是恬美的。
目前，我们高新支行开展“我为高新支行做什么”活动，让每一个员工参与谋划美好前景，绘制发展蓝图，也为员工的自我能力发展和自我价值实现提供广阔的舞台。在进入支行刚刚开始工作之际，有机会与支行共同成长。在此，用一句话跟大家共勉：合抱之木生于毫末，九层之台起于累土，千里之行始于足下，相信自己的目标并为之努力。
借用南京政治学院院歌，改编成一句座右铭“今天我为高新荣光，明天高新因我而灿烂“！
天道酬勤，只要用心、尽力，就会梦想成真，做主自己的人生，倾心尽力，为“光大高新人”争辉！
7.2 一名大学生在银行工作八年的职场感悟
一名大学生在银行工作8年的职场感悟---功之成，非成于成功之日，盖必有所由起。
说起这个话题，很多人肯定要笑了，才8年的时间，还敢妄谈感悟？但是我还是把自己这些年的一些经历写出来做个总结，所谓感我之所敢，悟我之所悟吧，顺便也给某美女送个人情。
我是一个地道的北方人，但我偏就不是很喜欢北方，并无偏见，个性使然，小时候就对日出江花红似火，春来江水绿如蓝的江南充满神往，大学在华北读了4年金融，即将毕业的一场变故改变了我的人生轨迹，顿悟人生竟如此多的不确定，也曾因此消沉过，也曾沮丧的想回家逃避，但是想到人生苦短，想到自己的那么多梦想还没有开始，还是毅然的一个人来到了江南一城市，这无疑是个充满生机和活力的城市，但对于我来说更是个陌生的城市，在这个城市里我没有一个认识的人，错过了求职时机的我孤独的身影无数次的出现在各个人才市场和各个公司面试。最终机缘巧合我进了一家国有商业银行，而现在回首却是8年前的事情了，唉，时光荏苒。下面进入正题:
1、锐气小挫
刚刚参加工作的人大多对工作充满了无限的向往和憧憬，我也不例外，想象着自己终于拥有了一个可以展
示才华能力的舞台，想象着自己终于可以真正的依靠自己去生活了，非常兴奋，在想象中来到了某某支行，当时我所工作的支行里正规大学生是少之又少，但我一直警告自己切不可自大，不可年轻气盛，对于初参加工作的人来说，所有的人都是我的师父，其实银行里的东西很简单，我刚开始在支行学习会计，虽然师父不是很喜欢教，但是经不住我刨根问底，还是学到了银行很多入门的知识。但那时的我是典型的北方人性格，内方外更方，不懂妥协，年轻气盛，当时对一领导做事方式很不满意，并且以北方人的方式显露了出来，结果3个月之后行里营业网点增加，我被派往一个储蓄所当上了一个储蓄员，而这一做就是6个月。
这6个月的工作对于一个刚刚参加工作的大学生来说真的不啻于痛苦的折磨，刚开始还天真的以为很快就可以有人来接任了，但是随着时间的推移，眼看着同时参加工作的其他人都开始了非常有利于以后发展的职位，而我，一天又一天的还在储蓄所里一张一张的数着别人的钱，却没有来自上面的任何工作可能调动的消息，却虽说劳动分工不同，但储蓄工作那是现在有自动柜员机都可以完成的工作啊。但是沮丧归沮丧，我知道在没有任何办法没有任何熟人的情况下只能忍气吞声的兢兢业业的把手头的工作做好对我来说就是最好的选择，我很清楚当时如果工作上出了差错那对我来说更是致命的，我可是在实习期啊。后来想想一些为人处事的书上讲的夹着尾巴做人还是有些道理的，最起码在你还不具备和别人博弈的能力的时候千万不要去自取其辱。而我，经过了这6个月的煎熬，在以后的工作中再没有犯傻顶撞过上级了。
2、那扇门
上帝给你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门，但是那扇门要靠我们自己去寻找。在我在储蓄所苦苦煎熬的日子里，其实也在苦苦的找寻另外那一扇门。那时我每天除了做好手头的工作外，每天想的就是如何能够让自己脱离这个令人窒息的环境，如何能够让上级赏识呢？有人说是金子总会发光的，我决不相信，我相信的就是要把自己的能力和才华靠自己的努力去展示给上级才能获得以后职场的晋升，当然那不是喜欢炫耀的爱出风头，而是适当的展示自我。
当时我列举了自己的一些可以改善的地方，比如方言，我们北方人到南方来方言真的很要命，开始的差不多一年时间基本听不懂，而我想要融入最最起码的是要能在开会时能够不要让领导为了你一个人而讲普通话。比如业务技能，算盘以前基本没有接触过，点钞也很慢。比如英语，当时本地外资企业迅速增加，对员工外语的需求非常多，以后肯定会用到，这个也是我的一个优势，我可是大二就以优秀的成绩过的6级，告诫自己千万不能丢掉。
明确了这几点后我就迅速的开始行动，每天准时上下班，6个月从来没有迟到早退过，到了宿舍后就努力的练习算盘和点钞，学习英语，在单位里练习汉字输入和英文输入，上班时和储户及同事学习请教当地方言。就这样边工作边等待机会。终于一次行里组织一线上的所有员工参加技能测试，鉴于我上岗时间不久，建议我不要参加了，因为通过率要上报分行的，我哪里肯放过这个机会，强烈要求参加，当时主要也想这样加深会计处的领导对我的印象，于是我每天下班后就到行里机房去刻苦练习，后来参加测试后我顺利的通过了，这以后储蓄会计处的领导经常拿我做例子来批评很多工作很久还不能合格的员工，而语言关也逐步攻克了，开会时的方言渐渐的都可以听懂了。
后来又一个转机是当时人民银行组织金融英语认证考试，因为是比较实务的，很多中外资银行都很重视并组织员工了参加这次考试，我们行里也很认真重视这次考试，当时我们分行总共十几个人到省里去参加考试，我一听又是一个机会赶紧报了名，接下来准备的日子是枯燥而又充实了，终于在考场上我考出了当年寥寥的几个A级（90分――100分），而分行其他参加考试的人除了两个勉强合格外，其他人大多放弃或者没有通过。这令行里有关领导脸上很有光彩。而接下来的一次银行里长跑比赛活动中，我更是在50多人的选手中一路领先，一举夺魁。（我从大学开始就养成了锻炼身体的好习惯，直到工作之初的几年还一直不间断），从此我的知名度迅速上升。
朋友对我说你要获得别人的尊重最直接的办法是在竞赛中战胜他，其实还是很有些道理的。应该说这些时候我的知名度已经很高了，基本上行里人都知道有个北方小伙子很能干，但这些并不能使我工作有改变，而真正的促使我离开了储蓄的冰冷的柜台的是新的行长上任后要组织的一次大学生谈话，接到通知后我知道这可能是我少有的可以和行里最大的领导直接交流、并且直接表现我的想法的机会了，于是精心构想以至夜不能眠，在下来的十几个人的大学生座谈会上几乎变成了我一个人演讲的讲台（这里表示下抱歉，被我剥夺了机会的同
如何开具个人银行存款证明 How to make a Bank Deposit Certificate 1.银行存款证明的功能 银行存款证明是为了向某些机构（例如，国外大学或使领馆签证机构）表明学生及学生家庭有足够的经济能力负担学生在海外学习期间的各项费用（包括学生、住宿费、生活费等）。 在SAF国际项目申请中，有两个地方用到银行存款证明： 1）对于需要拿到国外大学录取通知书的SAF国际项目，银行存款证明需要随其它材料一同提交国外大学。 2）同学在签证申请时，银行存款证明需要随其它材料一同提交给国外驻华使领馆签证处。 对于这两次使用到的个人银行存款证明，应当分别开具。例如，在海外名校交流生项目中，项目申请初期只需要开具针对国外大学申请的存款证明，当录取通知书拿到后，申请者才需要再次开具另一个存款证明用于签证申请。SAF会在适当的时候提醒申请者开具哪个个人银行存款证明。 2.银行存款证明的有效性 2.1银行存款证明必须为银行开具的存款证明原件。复印、扫描、拍照等复制件均不被承认，不能 作为正式材料使用。 2.2银行存款证明上的存款人姓名必须学生本人姓名或SAF申请表中所填写的监护人姓名（大多 数情况下是学生家长）。 2.3银行存款证明上的存款人名称必须有存款人的汉语拼音姓名，中文名可以不用。因为存款证明 主要由国外机构使用，而国外机构只认英文拼写，所以只有中文名称的存款证明在SAF国际项目申请中无效。大多数情况下，银行出具的存款证明都是中英文双语的，但个别银行默认是只出具中文的，因此建议同学在开银行存款证明时，一定要和柜台人员说明，需要有汉语拼音的名字。 2.4银行存款证明本身也需要是英文或者中英对照的。有些银行只能出具纯中文存款证明，这种纯 中文的存款证明是不能使用的，道理同上---老外看不懂。 2.5银行存款证明上所开具的有效期必须覆盖对应申请的有效期。 ●对于SAF海外名校交流生项目或SAF高端实习项目，其日期的规定如下： 对于申请春季项目（即准备1、2月份左右出国） 存款证明用于提交给海外大学：有效期需要从开具存款证明当日到当年11月15日 存款证明用于申请签证：该存款证明有效期需含盖整个签证办理时段 申请秋季项目（即准备8、9月份左右出国） 存款证明用于提交给海外大学：有效期需要从开具存款证明当日到当年5月15日 存款证明用于申请签证：该存款证明有效期需含盖整个签证办理时段 ●在同一个项目申请中，开给国外大学的存款证明与开给使领馆用于签证的存款证明金额一 致即可。
（金融保险）光大银行 最终
中国光大银行 6.1简介 中国光大银行成立于1992年8月，是一家股份制商业银行，现由中国光大 （集团）总公司、中国光大控股有限公司、亚洲开发银行等近130家中外股东 单位参资入股，为中国最具特色的新型商业银行之一。 股权结构 1996年底，亚洲开发银行入股中国光大银行；1997年6月，中国光大银行 20%的股份成功注入到在香港上市的中国光大控股有限公司，使中国光大银行成 为国内唯一一家有国际金融组织参股并在香港间接上市的股份制商业银行。 机构网络 在北京、上海、广州等24个省、自治区、直辖市的37个经济中心城市拥有 分支机构276家，形成了覆盖面广、辐射能力强的全国性商业银行格局； 与65个国家和地区的700多家国外代理行建立了往来，并在香港、南非设 立了代表处，国际化步伐不断推进。 同业合作 与汇丰银行、东亚银行、国家开发银行、中国进出口银行、中国人寿保险公 司等一批实力雄厚的外资银行、国内银行、保险公司和证券公司，建立了战略合 作关系。 1999年3月18日按商业原则购并原中国投资银行。 截止1999年底资产总额达1678.9亿元 本外币存款余额突破1100亿元 八年累积实现利润54.36亿元 与71个国家、地区的745家代理行建立了往来关系 国内唯一一家有国际金融组织参股并在香港间接上市的股份制商业银行 1998年12月号《欧洲货币》杂志评出的98年亚洲100家大银行中 按净利润排名列第36位 按资本回报率排名列第6位 在中国银行业中居第3位
图1.光大银行组织机构图
6.2业务状况 光大银行的业务主要分为两大类：公司银行业务和私人银行业务。 表1. 光大银行业务现状 6.2.1业务收入现状及发展规划 光大银行的主营业务是对公业务、国际业务和零售业务。 在未来几年中光大银行将继续增强其业务的电子化程度，不断地利用信息
光大银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题 光大银行历年考试真题 光大笔试考试时间是两小时四十分钟，分AB卷，座位号单号是A 卷，双号是B卷，第一部分是综合知识：90分钟，100道选择题，考官会发一套卷子和一张答题卡（注意千万别拿错AB卷了，要你就白答了）前面题型大半部分是行测，有数列、图形、逻辑等，相对难度不大，比国考行测简单好多，还有就是一些专业知识考核，有金融、经济学、财务、会计、银行等，但是题量不大，也就20道左右，总体来说难度不大但是时间较紧。 第二部分是专项测试（貌似是这个名字），一共半小时，187道选择题，这部分题很简单，就是性格测试题，不过是不是会穿插一些小的逻辑题，估计是在考验你是不是还清醒。这部分题不难不过也必须快做，要么很可能答不完，最恐怖的是答不完不能蒙，因为选项都是性格倾向，弄不好人家以为你心里扭曲呢，哈哈哈哈。所以注重时间哈。希望这个笔经可以帮到大家。 考试复习资料可以到考佳卜上找找，资料确实不错，比较有针对性，建议大家可以去了解一下 光大银行主营业务/品牌 一、 全面的托管资质： 光大银行获得了所有需要监管机构批准的托管业务资格，成为国内托管业务资质最全、托管业务服务领域最广的托管银行之一。
2002年10月，获得证券投资基金托管资格。 2003年9月， 获得合格境外机构投资者(QFII)境内证券投资托管业务资格。 2004年2月， 获得全国社会保障基金托管业务资格。 2005年8月， 获得第一批企业年金基金托管人资格。 2008年11月，获得保险资金托管资格。 二、服务范围 中国光大银行能够并且非常愿意为优秀的资本市场参与者提供专业的咨询与服务。托管服务范围包括： （一）基本服务 1、资产保管 2、资金清算 3、会计核算和估值 4、投资监督 5、财务报告 6、业务资料保管 （二）增值服务 根据不同托管产品的特点，光大银行可以为客户量身打造个性化的托管服务方案、增值服务理念贯穿整个运作过程。 2009年，新一代 “风险管理与绩效评估系统”上线运行，为光大银行的托管增值服务提供了强大的技术支持平台，投资绩效评估能力已具有业内领先水平。 同时，光大银行始终坚持将增值服务理念植入投资合规监督工作。除按照法律法规和托管合同的要求履行托管职责外，还注重总结各类托管产品交易监督经验，逐渐摸索出与投资管理人互动、协作的动态监督机制，不仅提升了服务价值和成果，也进一步提高了光大银行托管业务的风险控制能力。 三、托管产品 1、证券投资基金托管 2、证券公司集合管理计划托管业务 3、证券公司专户理财托管业务 4、基金公司专户理财托管业务 5、证券类集合信托计划保管业务
中国光大银行面试经验以及面试问题分享 等待已久的光大面试终于尘埃落定。那两分钟面试之后出现的是一种 遥遥无期的等待。每一天都焦灼不安的心情，夹杂着想放弃的颓败， 持续的心理暗示我不重视，又持续的冷笑把自己*，让我这个周实际上 过的倍感煎熬还得表面硬撑不在乎。所以当我收到笔试通知的时候， 还是对自己冷笑，随后是无端的平静和慢慢的回忆。 那一天中午下班，编了理由请假一个下午，早早的到了光大的总部，时间还早就去了附近的欣奇准备，点了一杯咖啡一块蛋糕后，开 始持续的翻阅下载好的各种资料。一遍一遍的重复记忆，临末的时候 又背诵了英文自我介绍，就在进光大门的那一刻，手里还攥着英文介 绍的那页纸，呵。想把自己装扮的成熟，所以对每一个遇到的人微笑，并假想这些人有一天会成为我的同事。 坐在那一间诺大的会议室里，面试的人陆陆续续进来，开始紧张 起来。来的时候一直实行自我心理安慰，现在这个当口，绝大部分都 签了工作，竞争对手应该会少很多，不过，也许每个人都抱着和我一 样的想法吧，居然面试者坐满了一间会议室，第一次在这么正式的场 合面试，四面八方都是压力，而听说面试我们的四位是光大的领导， 这种压力无形中又增加了一重。所有来参加面试的人都是第一感觉良 好的人，我不禁自嘲，招个柜员至于这么选美么，兴趣突然间就淡了 很多，相比有些女生嗲嗲的提些自认为和面试相关的问题，我就安静 的窝在角落，和旁边的人调侃着，顺便发掘潜在客户，一瞬间，就那 么自然的充当起了广告人的角色。 面试的过程很紧张，四个人一组，每个人只有两分钟的时间介绍 自己，如何在这么短的时间内秀出自己的闪光点呢，我觉得很无措。 在此之前，我问了有工行面试经验的朋友，得了些所谓的宝贵讯息， 也准备了近一个礼拜。不过坐在那里的每一分钟，我都有种所有努力 付诸东流的绝望，那份背了一中午的英文介绍没有任何价值。三言两 语的重复简历，搬了些光大的简介，我得表现自己是重视这次面试的，
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 中国光大银行个人贷款合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 中国光大银行个人贷款合同范本 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：年月日 中国光大银行个人贷款合同 合同编号：□□□□□□□□□□ 借款人：__________________
抵押人：__________________ 保证人：__________________ 贷款人：__________________ 贷款品种: _________________ 本合同签约各方本着平等、真实、白愿的原则，依照〈〈中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定，特制订本合同，以昭信守。 特别提示：______________ 芹款人和担保人在签订本合同之前， 请务必仔细阅读本合同个条款，尤其是“特别提示”和黑体字部分，如有不明之处，请及时咨询，贷款人一定积极解答。借款人和 担保人有权同意本合同和选择其他合同，但在签署本合同后即视为同意本合同全部条款。 第一章贷款 第一条贷款种类。贷款人经审核借款人提交的贷款申请书，同意向其发放贷款。 第二条贷款用途：贷款的用途为： .未经贷款人书面同意，借款人不得改变贷款用途。 第三条贷款金额。本合同项下的贷款金额为人民币（大写） 元。 第四条贷款期限。本合同项下的贷款期限为________ 个月，白贷 款借据（附件2）记载日期起算，即白______ 年月日起至 年―M —日止。
对公结算账户开户： 1、开户资料：企业法人营业执照正本（应年检）、组织机构代码证书（正副本均可）、税务 登记证（正副本均可）、法定代表人或单位负责人的身份证件。代理办理应提供授权书、被授权人身份证件。如客户自行提供复印件，应要求客户在复印件上加盖公章。 2、客户填单：开户申请书一式三联、账户管理协议一式两份、支付密码协议一式两份、支 付密码业务申请书一式三联、印鉴卡片一式四联。再次开立基本户需提供已开立银行结算账户清单一式三联。 3、客户由于特殊原因无法在银行现场提供相关开户资料，需客户经理双人上门核对原件。 复印件上注明“与原件核对一致，仅供光大银行开户使用”字样，加盖单位公章。并由上门人员双人签字确认。填写“开户真实性证实书”并由支行第一负责人签字确认。完成上门核实手续后。由客户持身份证原件、开户资料复印件前往柜台办理开户手续。 单位定期存款开户业务： 1、开户资料：企业法人营业执照正副本（或其他相关证明文件）、组织机构代码证书（正 副本均可）、税务登记证（正副本均可）、基本户开户许可证。 2、客户填单：开立单位定期帐户申请书一式两份、印鉴卡一式四联 注：已在我行开立定期帐户，留有一号通的客户无须提供开户资料。我行办理外币单位通知存款业务时，需由客户经理部门与存款单位签署《中国光大银行外币单位通知存款合同》，约定通知存款种类，起存金额和最低帐户余额、支取次数等。通知存款需一次存入，起存金额50万元，最低支取金额10万元。 通知存款开立业务： 1、办理人须持有效身份证件。办理时填写《通知存款支取通知书》，由单位财务和负责人 签字并加盖预留印鉴。 2、最低支取金额为10万元，留存部分需高于50万元。外币一天通知最低金额等值300万 美元，七天通知存款等值15万美元，最低支取金额5万美元。 机构客户现金管理类理财： 1、如客户有定期一号通，则直接到柜台办理。 2、客户无定期一号通，需要审核是否为法人亲自办理。非法人办理，代理人需持有《开户 公函及授权书》，代理人及法人身份证。其他步骤视同新开户。 3、需填写《对公理财产品协议书》，并附产品说明书。（均为一式三份） 4、对公理财一般采取公开销售和预售两种方式。预售方式的理财需求一经提交不得擅自撤 回。 5、对公理财销售需经营单位与客户签订理财协议，并打印产品说明书作为协议必要组成部 分。需主办客户经理在理财募集期，填写支行用印审批单。连同理财产品协议书，报分行公司管理部领导签字确认后方可盖支行公章。 6、如客户无法到柜台亲自办理，需在签订上门服务协议的前提下。按照上门服务要求取送 重要凭证。如无法签订上门服务协议。请作柜台业务延伸。由柜台人员与对公客户经理双人取送相关凭证。 7、对公理财到期时不会自动兑付，需在柜台作主动兑付申请。经营单位需在理财到期时提 醒客户携带理财权利凭证到柜台兑付。如需客户经理上门。则需签订上门服务协议或作柜台延伸。 开立开户证明、存款余额证明、无不良结算记录证明： 客户需提供客户经办人的身份证原件。填写《中国光大银行开立资信证明申请书》。注明明确的受文人，时点日应为开立资信证明前一日。需预留印鉴和公章。 开立授信额度证明、抵\质押证明：
2017光大银行笔试题目 不少收到笔试通知的同学都在担心光大银行的笔试难度。下面为大家整理了光大银行笔试题目，欢迎阅读参考! 历年考试真题 建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以 到“易壹考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都 是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下 光大银行历年考试真题 第一部分公共基础，都是一些文学常识，作品作者之类，反正这个我最弄不灵清 第二部分行测，数字推理逻辑推理，语言理解，数学运 算(无应用题)，图形推理，这部分不难 第三部分专业知识，天空，判断，单选，多选，简答。。。因为我是裸考，加非金融专业，这块题目其实不难，但 我做的很不好，其实货币银行学上貌似都有的，只是以前看的， 全忘光了。。 第四是性格测试，一百六十多道题目 第五写一篇中文作文600字，关于发掘自我，人的本性。。可以有很多不同理解第六写写通货膨胀的理解，500字第七一篇英文阅读加写一封商务信。 光大银行考试考试分为：性格测试、行测、专业知识和 英语四个部分。时间下午2点到4点，120分钟，机考。不得不说机考实在累眼睛，做题速度明显不如纸质的快!
性格测试不计时，共12页。每一题都有4个一个以上的选项。 行测70题，70分钟，由于是机考，楼主考试时过于想答对，导致后来时间不够!最后半个小时答完40题!唉!!要命! 专业知识分为两个部分，一个是专业知识部分，设计会计、金融、期货等等。另一部分是对光大的了解，比如光大的愿景、成立时间等等，看之前的面经事先准备了，这部分没什么大问题。也没有考时政。 最后一部分英语，25分钟，25道题，就是托业类的，大家都懂，前十多道单选和4篇还是5篇阅读，记不得了。 总之大家要认真做好考前准备，全面复习，预祝大家考试顺利，取得优异的成绩!
信用卡工资证明 目录 第一篇：信用卡工资证明 第二篇：申办信用卡工资证明 第三篇：办信用卡的工资证明 第四篇：办信用卡工资证明 第五篇：信用卡工资证明格式 正文 第一篇：信用卡工资证明 信用卡工资证明 信用卡工资证明范本 收入证明格式一： 个人收入证明 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 收入证明格式二： 个人收入证明
兹有我公司(xxxx公司)员工xxx,身份证号码：xxxxxx,在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，年收入为人民币xxxxx元。 特此证明! xxxx公司(加盖公章) xxxx年x月x日 收入证明格式三： xx银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币(大写)元 填表人签字：证明单位(盖公章) 单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期：年月 2. 收入证明、工作证明是什么样的格式(办信用卡用的) 员工工作及收入证明 中国工商银行____支行:
兹证明______是我公司员工，在_____部门任______职务。至今为止，一年以来总收入约为________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章：日期：_年__月__日 这年头没有个信用卡，还真不好走出这个门，噶办个信用卡要什么条件及手续呢? 1、中信银行信用卡申请条件：身份证复印件;工资证明或者是名片和带照片的胸卡任选一种。 2、农业银行信用卡申请条件：身份证复印件;工资证明或者是名片,社保卡的复印件(农行只接受如厦门航空类公司的名片和胸卡)，其他中小公司必须要工资证明。 3、工商银行信用卡办理条件：身份证复印件;工资证明或者是名片和带照片的胸卡任选一种。 4、建设银行信用卡办理条件：身份证复印件;工资证明或者是名片和带照片的胸卡任选一种，社保和医疗保险必须是缴交6个月以上。 5、招商银行信用卡申请条件：身份证复印件;工资证明或者是名片和带照片的胸卡任选一种，公司有自己的网站(公司在百度里面能搜索的到)，服务行业的申请必须要有房产证复印件，在招商银行开一个储蓄卡的帐户。 6、交通银行信用卡申请条件：身份证复印件;工资证明或者是名片和带照片的胸卡任选一种,(还有青年卡,年龄在18周岁--29周岁,XX
1.下列退出PowerPoint2010的方法中，错误的是（）。 A.单击PowerPoint标题栏右上角的关闭按钮 B.按Alt+F4快捷键 C.选择文件菜单中的"退出"命令 D.单击PowerPoint标题栏左上角的控制菜单按钮 【答案】D。PPT可以通过以下操作退出：（一）单击PowerPoint标题栏右上角的关闭按钮。A正确。（二）按Alt+F4快捷键。B正确。（三）选择文件菜单中的“退出”命令。C正确。（四）双击PowerPoint标题栏左上角的控制菜单按钮。D项错误。故答案为D。 2.自来水表上的一度水表示耗水量为（）。 A.100公斤水 B.1000公斤水 C.一吨水 D.一立方米水 【答案】C。1立方水等于1吨水，普通情况下，自来水表记录的是流量，流量是体积，所以严格的说自来水表是计量体积的。自来水表上的一度水表示耗水量为1立方，C选项正确；A、B、D不符合题意。故答案选C。 3.声音可以在固态、液态和气态的介质中传播，传播的速度与介质分子间距有关，分子间距越小，声音的传播速度越快。下列介质中声音传播速度最快的是（）。 A.铁棒 B.竹 C.盐水 D.液态汞 【答案】A。声音传播的速度与介质的种类有关：声音在固体中传播的最快，在气体中传播的最慢，液体介于两者之间。而铁棒的密度要大于竹竿，因此声音通过铁棒传播的速度更快。所以排除BCD，A项当选。 4.淡水资源占地球水资源的百分比是（）。 A.1% B.3% C.13% D.30% 【答案】B。地球上的淡水资源占总水量近3%，海洋约占地球总水量的96.53%，陆地淡水只占总水量的2.53%（其中冰川占陆地淡水的68.69%），湖泊咸水和地下咸水占0.94%。B项正确，A项错误。故答案选B。 5.下列程序设计语言中，不属于面向对象的是（）。 A.Java B.C语言 C.C++ D.VisualBasic 【答案】B。C语言是面向过程的程序设计语言。故B当选。C++、Java、VisualBasic是一种面向对象的程序设计语言。所以B选项符合题意，ACD说法不符合题意，故答案选B。
2018光大银行社会招聘笔试大纲 银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 2018光大银行社会招聘公告已发布，总行、山西、四川、湖北、天津、拉萨等多省多岗招聘，招聘分初审、笔试、面试、背景调查、体检五个环节，那么，2018光大银行社会招聘笔试考什么呢？下面中公金融人小编就为大家揭秘！ 银行招聘考试资料 2017年光大银行社会招聘考试题型一般为选择题，考试内容是行测、专业知识、英语。 行测部分 行测包括4个重要的模块，言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，而技巧性较强的是后三者，特别是判断推理当中的逻辑判断部分（直言命题、假言命题、连言命题等），数量关系的各个题型（鸡兔同笼问题、牛吃草问题、行程问题等），资料分析部分（判断比重的变化、隔年增长率、平均数的增长率等）。 这些内容都是有技巧和方法的，如果能够熟练的掌握各个题型的方法和技巧，做题速度就可以提升上来。而且行测的特点是知识点多，题型复杂，需要大量题目练习来巩固理论知识点，因而需要最早来复习。 专业知识
我们都知道专业知识部分考察科目范围较广，设计科目较多，涵盖经济学、金融学、会计学、管理学、计算机、法律、非法等各个科目，但令考生庆幸的是大多都是记忆性的概念、分类、作用等相关题目考察。 而每个科目覆盖的知识点又是很多，如果没有重点范围和趋势，盲目的去看课本，这样不仅加大了自己的负担，而且最后效果也不一定好。所以，还是建议广大的考生，能够选择一个针对性的培训机构，例如中公金融人，根据自己的情况采用线上视频或者线下面授的形式，在短时间内能够迅速了解考试范围和重难点，这样省下的时间便可以用来做题练习，巩固对知识点的记忆。 英语部分 很多考生反映英语短时间内提升比较困难，甚至很多考生对英语部分是"敬而远之"。这其实与这个学科本身特点有关系，想要把英语做好，大量的词语积累和准确的语法技巧是必要的，所以英语的学习是循序渐进的，每天都需要积累词语，并且读一些英语文章，增强自己的语感，这就要求英语的学习是贯穿整个备考阶段当中的。 同时，结合银行考试的特点，可以适当阅读一些经济金融类的报刊和网站，熟悉不同词汇在金融当中的特殊含义，这样才有助于理解文章的含义。 对于有志向进入银行系统的人来讲，未雨绸缪，提前进入备考阶段未尝不是一件好事，中公金融人预祝广大考生顺利"入行"。
风控专员试用期总结范文 风控专员试用期总结一 白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的.不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。 下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。 一、行政工作 试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。 在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20_年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。 公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20_年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作 我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。 业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。 试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。 最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。 风控专员试用期总结二 下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。 一、行政工作。
本人真实的光大银行实习报告这次实习是我从08年10月开始找工作的第一个实习经历，实习期从09年2月-09年3月虽然最终没有签约这家单位，但仍然感谢他能提供这次机会，在此写下此文与各位XDXM分享，祝各位早日找到适合自己的实习单位。 应该来说，能拿到这次实习机会实属不易。在12月份看到51job求职网上登出了光大银行09校园招聘的信息后，我便在第一时间投递了简历，但直到春节都一直没有等到任何消息。而在应届生求职网论坛上看到有的同学已经接到面试和笔试通知了，心想可能自己的简历没有通过筛选吧。本来都不抱希望了，结果刚一过春节，便接到了光大银行的面试邮件通知。我记得心里当时那个激动啊！说实话，当时已经有好长时间没有接到过面试通知了，在家呆着也一直比较着急。既然接到了面试通知自然要好好准备一番，幸好离2月9日还有几天时间，时间来说还是比较充分的。于是马上打开光大银行的网站，了解企业的概况、价值观，招聘的要求等等。第一次面试还是比较简单的，就是5人一组，与人力资源部的3位招聘人员进行初步的沟通。在做完了自我介绍和回答了一些对银行业的看法后，第一面顺利通过。在通过以后我也了解到，原来我们是第二批校园招聘人员，和第一批都是一样的。可能这次光大银行的招聘计划比较多，所以又追加了一批面试人员。
紧接着又是2月13日的笔试。尽管很难，但自己的运气还算是比较好吧，在第二天就收到了实习的邀请短信。光大银行这次提供了2个实习岗位，一个是在个贷中心，另一个是在数据中心。由于自己学的是文科，所以毫不犹豫的选择了个贷中心。既然决定了，马上给HR打电话。首先说了一番感谢的话，然后向对方表明了自己愿意实习，最后就确定2月16日早上去人力资源部报道。 早上不到7点，自己便起床开始准备。虽然是实习，但想到银行还是很正规的地方，于是穿西装打领带是必不可少的了。到了银行楼下，再次打电话和HR哥哥确认。然后，到了那边，看到之前三位面试官都坐在那里，心里不禁又一阵紧张。。不过还好，HR哥哥挺随和，拿出一份实习合同让我看。我晃了一眼，看到上面的条款大都是约束自己的行为，于是很爽快的说，就不用看了，自己是一心来学习的。HR哥哥同时介绍说，实习是没有工资的，因为是属于短期的性质。我也说没问题，本来说实话自己能拿到这个实习机会都实属难得了，钱已经不是重点了。HR哥哥看到我这么爽快，心里也挺满意，马上又给我开了一封实习介绍信，让我直接到个贷中心去，对方会接待的。 怀着忐忑不安的心，坐电梯到16F，然后怯生生的问了离门口最近一间办公室的前辈，对方就把我引到了刘鹏老师的位置。第一眼看到他，就觉得非常的和蔼。事实上，他说
是以股票、债券为主要 供给者与资金需求者通过股票、债券等金融工具直接融通资金的场所，即为直接融资市场，也称证券市场。直接融资能最大可能地吸收社会游资，直接投资于企业生产经营之中，从而弥补了间接融资的不足。 巴塞尔新资本协议：一是最低资本要求，二是监管当局对资本充足率的监督检查，三是信息披露。计算出的资本比率不得低于8% 银行中间业务包括哪些 1 ）支付结算类中间业务 支票 汇票 本票 2 ）银行卡业务 3 ）代理类中间业务 代理政策性银行业务 代理中国人民银行业务 代理商业银行业务 代收代付业务 代理证券业务 代理保险业务 4 ）担保类中间业务 银行承兑汇票 备用信用证 商业信用证 各类保函业务 5 ）承诺类中间业务 贷款额度 票据发信便利 6 ）交易类中间业务 远期 期货 期权 互换 7 ）基金托管业务
8 ）咨询顾问类业务 企业信息咨询业务 资产管理顾问业务 财务顾问业务 现金管理业务 9 ）其他类中间业务 其他类中间业务包括保管箱业务以及其他不能归入以上八大类的业务 中国GDP构成比例 计算GDP的方法有三种，其中我认为最有意义的计算方法是支出法。它包括4个要素的总和： （1）民众消费支出 （2）政府消费支出 （3）投资支出（包括存货） （4）净出口收入 消费投资政府购买净出口 光大银行理财产品 企业资产管理（小额） 企业资产管理（大额） 企业负债管理 企业年金管理 债券结算管理 对公理财B计划 对公理财T计划 按照我国票据法的规定，票据包括汇票、本票和支票。票据可以从不同的角度进行不同的分类。 票据按照付款时间分类，可以分为即期票据和远期票据。即期票据是指付款人见票后必须立即付款给持票人，如支票及见票即付的汇票、本票。远期票据是付款人见票后在一定期限或特定日期付款的票据。 票据按受款人记载方式不同可以分为记名票据和不记名票据。记名票据是指在票据上注明受款人姓名可由受款人以背书方式转让，付款人只能向受款人或其指定的人付款的票据。不记名票据是指票面上不记载受款人姓名，可不经背书而直接以交付票据为转让，付款人可以对任何持票人付款的票据。 流动性陷阱是凯恩斯提出的一种假说，指当一定时期的利率水平降低到不能再低时，人们就会产生利率上升而债券价格下降的预期，货币需求弹性就会变得无限大，即无论增加多少货币，都会被人们储存起来。发生流动性陷阱时，再宽松的货币政策也无法改变市场利率，使得货币政策失效。
各银行收入证明模板
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个人收入证明 兹证明张安龙为本单位职工,已连续在我单位工作５年。目前在单位担任厨师长职务。兹证明该职工目前一年总收入为15000０元。 本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力,导致不能归还贵行借款本息,本单位不承担连带赔偿责任。 特此证明！ 单位公章： 20１7年9月5日 单位全称：韩城市外婆厨房餐饮有限公司 单位地址：韩城市西峙路南段 单位电话: 联系人:方国春
收入证明书 中国农业银行支行: (身份证件名称及号码 ）系我单位员工,自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。 本单位保证上述证明真实、有效。 (单位公章） 年月 日
单位地址 单位人事部门联系人(签字) 单位人事部门固定电话 收入证明 中国建设银行: 兹证明为本单位职工(□正式工□临时工□合同工，合同期限为：）,于年月进入本单位工作至今,现担任职务。近一年内该职工的年收入（税后)为人民币元，(大写：）。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人: 联系电话： 年月日
职业及收入证明 中国邮政储蓄银行支行： 兹有同志，证件名称、号码,系我单位（合同制／临时/返聘)职工，在我单位工作 年,合同期至2０年月，在(部门)任职务，其税后月均收入为人民币(大写) 元（含工资、补贴、奖金和分红）,月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） 元。特此证明。 本单位声明： （一)上述证明真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。 （二)此份职业及收入证明复印无效。 人事（劳资）部门公章： 日期:20 年月日
光大银行模拟卷 1.这个世界不是孤岛，谁都不可能真的，尤其是在网络时代，个人的生活越来越多地与他人关联：旁观他人的生活，感受别人的情绪，接受他们的“传播”。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.洁身自好 B.自得其乐 C.独善其身 D.一尘不染 2.从时代发展的方向来看，在相当长一段时间内，传统文化与现代观念不可能成为人们行为的绝对的指导思想，现在的情况是两者共存并时常交锋，待相互一段时间后，必然是将两者中适合中国国情的内容，熔铸成新的既能够推动社会前进、又能让大多数中国人乐于接受并自觉实践的伦理观、道德观与社会观。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.单独磨合 B.同时接触 C.先后融合 D.独立交汇 3.真正做公益，并不是说投入精力或资金以后，自己就可以了，而是看我们真正能做多少，怎么使我们的投入最大地解决问题。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.高枕无忧水平 B.一劳永逸限度 C.袖手旁观效率 D.心安理得范围 4.许多人文社科类著作因对人的处境有真切的关心，对人的命运有深刻的认识，对人的内心经验有的体谅，并精骛八极、，因此都应成为我们阅读的重点。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.感同身受鞭辟入里 B.设身处地深入浅出 C.情真意切入木三分 D.细致入微入情入理 5.金融市场是一个信息的市场，金融市场的信息不对称是金融机构道德风险行为的主要原因，而金融自由化和金融创新了市场的信息不对称，也激发了金融机构更多也更为的道德风险行为。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.引发加剧隐蔽 B.诱发凸显严重 C.构成加快频繁 D.导致强化直接 6.对许多汽车迷来说，喜欢手表与汽车其实都出于同样的情结——对于复杂机械系统的热爱。早在汽车发明之初，手表已经非常精密复杂，与之相比，粗糙简单得多的早期汽车显然可以从中不少成熟的机械设计。如今层出不穷的汽车题材的手表则从汽车外在特征上寻找设计灵感。虽然少了许多可以更加深入探讨的，但对于普通表迷的吸引力却越来越大，成为车、表存在渊源的最佳。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.复制层次联系 B.借用细节佐证 C.模仿关键代表 D.吸收角度理由 7.对真正了解音乐、懂得思考的演奏家来说，练习只是确保舞台上的演出水平，并非练出一个不可改变的诠释。技巧越是铜墙铁壁、，演奏家也越能在表演时驰骋想象，随心所欲而不逾矩。同理，越是体察作曲家意念，越是深入解析作品之和声理路，思考也就越能，表现只会越灵活越丰富，而非、动辄得咎。 填入划横线部分最恰当的一项是：
中国光大银行校园招聘历年真题及解析2015年中国光大银行校园招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：https://www.doczj.com/doc/1e17020716.html,/NpnEsE 一、单项选择题 1、若一笔按10%利率为期三年的投资，在三年内分别支付本金和利息，其中第一年1 000元，第二年2 000元，第三年3 000元，则该笔投资的期值为( )。 A、1 210元 B、2 200元 C、3 000元 D、6 410元 2、下列属于我国商业银行资本金来源的是( )。 A、企业存款 B、储蓄存款 C、未分配盈余 D、同业拆借 3经理国库是中央银行作为( )职责的具体表现 A银行的银行 B发行的银行 C管理的银行
D政府的银行 4、企业和个人通过银行用本币买入外汇是( )。 A结汇B售汇C付汇D换汇 5、债券的市场价格与市场利率( ) A、成正比 B、成反比 C、相关 D、无关 6、( )反应了风险资产组合和无风险资产的收益与风险关系。A资本市场线 B收益曲线 C证券市场线 D有效市场线 7、商业银行负债业务经营的核心是( )。 A、资本金 B、存款 C、同业拆借 D、向中央银行借款 8、银行风险中的国家风险实际上是一种()。
A、市场风险 B、操作风险 C，法律风险 D、信用风险 9、1997年9月，巴塞尔委员会公布了( )，以期成为世界各国共同遵守的银行监管的谨慎法规。 A、巴塞尔协议 B、巴塞尔报告 C、巴塞尔建议 D、核心原则 10弗里德曼认为，货币需求是稳定并可预测的，因而货币政策应当是( ) A相机行事 B适度从紧 C适度扩张 D单一规则 11、根据2005年中国银行业监督管理委员会发布的《商业银行风险监督核心指标》，核心负债比率不得低于( )。 A、40% B、50% C、60% D、80%
个人收入证明 致中国邮政储蓄银行： 兹证明__________为本单位职工，已连续在我单位工作_____年。 目前在单位担任 __________________职务。 兹证明该职工目前一年总收入为______________元。 本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力， 导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。 特此证明！ 单位公章： _____年_____月_____日 单位全称：______________________________________________ 单位地址：______________________________________________ 单位电话：______________________________________________ 联系人：________________________________________________
收入证明书 中国农业银行支行： （身份证件名称及号码）系我单位员工，自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其 他收入）。 本单位保证上述证明真实、有效。 （单位公章） 年月日 单位地址 单位人事部门联系人（签字） 单位人事部门固定电话
收入证明 中国建设银行： 兹证明为本单位职工（□正式工□临时工 □合同工，合同期限为：），于年月进 入本单位工作至今，现担任职务。近一年内该职工 的年收入（税后）为人民币元，（大写：）。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 联系电话： 年月日
合同编号：_________中国光大银行个人贷款合同 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共18 页
中国光大银行个人贷款合同 合同编号：□□□□□□□□□□□ 借款人：抵押人： 保证人：贷款人： 贷款品种： 本合同签约各方本着平等、真实、自愿的原则，依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定，特制订本合同，以昭信守。 特别提示：借款人和担保人在签订本合同之前，请务必仔细阅读本合同个条款，尤其是“特别提示”和黑体字部分，如有不明之处，请及时咨询，贷款人一定积极解答。借款人和担保人有权同意本合同和选择其他合同，但在签署本合同后即视为同意本合同全部条款。 第一章贷款 第一条贷款种类。贷款人经审核借款人提交的贷款申请书，同意向其发放贷款。第二条贷款用途：本贷款的用途为：。未经贷款人书面同意，借款人不得改变贷款用途。 第三条贷款金额。本合同项下的贷款金额为人民币（大写）。元。 第四条贷款期限。本合同项下的贷款期限为_____个月，自贷款借据（附件2）记载日期起算，即自____年__ 月__ 日起至____年__月__日止。 第 2 页共 18 页
第五条贷款利率。本合同签订时的贷款利率为年利率 %，在本合同有效期内如遇法定利率调整或计息方法变更，贷款期限在1年以内（含1年）的，实行原利率，不分段计息；贷款期限在1年以上的，从次年1月1日开始，贷款利率按调整后适用利率浮 %计息。贷款人在本合同有效期内按照人民银行的规定调整本合同贷款利率的，贷款人将在营业场所对法定贷款利率的调整情况进行公告，不再另行向借款人发书面通知。 第六条计算方法。利息以借款人实际提款日起算，按实际提款额和用款天数计算，计算基数为一年360天。 第七条上述约定与贷款借据不符的，以贷款借据为准，贷款借据为本合同不可分割的组成部分。 第八条提款先决条件。借款人在提款前，应满足如下先决条件： 8.1借款人已按贷款人要求开立用于提款、付息及还款的账户。 8.2本合同项下的担保条款已生效。 8.3在申请贷款的过程中，借款人已向贷款人提供贷款人要求提供的所有文件和资料且该些文件和资料继续保持有效。 第九条借款人在此授权贷款人将借款人依据本合同规定取得的贷款一次性划入借款人指定的账户（附件3），或将贷款一次性划入下列指定账户：户名：，账号：，开户行：。 第十条贷款担保。本合同项下的全部贷款采用（抵押/保证）担 第 3 页共 18 页
（流程管理）住房按揭贷款 流程
住房按揭贷款流程 商品房：它是指于市场经济条件下，具有运营资格的房地产开发公司(包括外商投资企业)通过出让方式取得土地使用权后运营的住宅，均按市场价出售。其价格由成本、税金、利润、代收费用以及地段、层次、朝向、质量、材料差价等组成。另外，从法律角度来分析，商品房是指按法律、法规及有关规定可于市场上自由交易，不受政府政策限制的各类商品房屋，包括新建商品房、二手房（存量房）等。商品房根据其销售对象的不同，能够分为外销商品房和内销商品房俩种。 集资房：壹般由国有单位出面组织且提供自有的国有划拨土地用作建房用地，国家予以减免部分税费，由参加集资的职工部分或全额出资建设，房屋建成后归职工所有，不对外出售。产权也能够归单位和职工共有，于持续壹段时间后过渡为职工个人所有。属于经济适用房的壹种。 安置房:安置房，是政府进行城市道路建设和其他公共设施建设项目时， 置房，不断满足拆迁户的需求已迫于眉睫。 经济适用房:经济适用住房是指已经列入国家计划，由城市政府组织房地产开发企业或者集资建房单位建造，以微利价向城镇中低收入家庭出售的住房。它是具有社会保障性质的商品住宅。具有经济性和适用性的特点。经济性，是指住房的价格相对同期市场价格来说是适中的，适合中等及低收入家庭的负担能力。适用性，是指于房屋的建筑标准上不能削减和降低，要达到壹定的使用效
果。和其他许多国家壹样，经济适用房是国家为低收入人群解决住房问题所做出的政策性安排. 式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅。 公租房:公共租赁房，是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的壹个产品。公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，包括壹些新的大学毕业生，仍有壹些从外地迁移到城市工作的群体。 “小产权房”，也称“乡产权房”，①是指由乡镇政府而不是国家颁发产权证的房产，即是壹些村集体组织或者开发商打着新农村建设等名义出售的、建筑于集体土地上的房屋或是由农民自行组织建造的“商品房”。②“小产权房”、“乡产权房”有俩种：壹种是于集体建设用地上建成的，即“宅基地”（宅基地是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地。是指建了房屋、建过房屋或者决定用于建造房屋的土地，包括建了房屋的土地、建过房屋但已无上盖物，不能居住的土地以及准备建房用的规划地三种类型）上建成的房子，只属于该农村的集体所有者，外村农民根本不能够购买；另壹种是于集体企业用地或者占用耕地违法建设的。 ③和壹般意义上的商品房相比，“小产权房”没有土地出让金概念，也没有开发商疯狂的利润攫取，所以，“小产权房”的价格，壹般仅是同地区商品房价格的1/3甚至更低。④根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设。而农村宅基地属集体所