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生产厂长岗位说明书

生产厂长岗位说明书
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工作任务:

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;

2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

5、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。

6、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

7、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

8、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。

9、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

10、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

11、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

12、负责重要生产设备的申购。

13、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

工作内容:

1、全面负责全厂的时常管理工作

2、负责生产部的管理工作,监督和督促所属车间部门及员工遵守公司规章制度

3、负责生产进度的安排,并协调、跟踪执行情况

4、监督各车间6S、产品质量管理,确保产品质量

5、负责工地及厂内人员调动,掌握人员动向

6、了解工地进度,调查工地考勤及相关费用的真实性

7、验收工地施工质量

8、工地及车间加班时间控制

9、以旧换新的制度的实施监督工作

10、原材料质量跟踪监督工作

11、生产原因失误造成的损失,追究及分析工作,有说明依据

12、派工审核工作

13、工期总协调工作

14、厂内各项建设、维修的审批

15、负责对下属员工的绩效管理

16、厂内基础设施建设、维修的审批

17、厂内设备维修的审核

18、下属员工报销单的审核

工作权限:

1、对生产计划的制定有建议权和参与权

2、对下属部门的质量管理由监督检查权

3、由对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免权

4、对所属下级的工作有监督、检查权

5、对所属下级的工作争议由拆裁决权

6、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

7、由拒绝使用不合格材料权

8、权限内的财务审批权

任职资格:

教育背景: ◆管理相关专业大专以上学历

培训经历: ◆接受过现代企业管理相关工作经验

经验: ◆5年以上生产型企业管理工作经验

技能技巧: ◆对不锈钢产品结构、性能熟悉

◆熟练掌握质量管理制度

◆熟练使用办公软件

◆对6S及现代化企业管理有系统的了解和实践经验积累

基本条件:

1、男性、28岁以上

2、良好的敬业精神

3、有责任感,敢于承担责任

4、忠于职守、言行一致

5、勤奋、踏实、好学

6、执行力强,较强的规划能力和协调能力

高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

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