成品检验组长岗位说明
成品检验组长岗位说明
18.2 临检组各岗位职责 临检组门诊抽血岗位职责 1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作。 2、穿戴整齐(帽子,口罩'手套),佩戴好工号,挂牌准时上岗. 3、工作中严格按消毒隔离(一人一脉一垫一针),并做好手部消毒. 4、按叫号系统提示接待每一位病人,热情认真仔细地核对每位病人姓名和检 验项目,熟练地完成抽血. 临检组门诊血常规岗位职责 1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作。 2、做好每天门诊各台血细胞分析仪的室内质控, 保证在控并时输入电脑 3、参与临床组的各项检验（血常0规，血沉，体液常规）等的检测，核对并 毫无差错及时发出检验结果，并做好危急值标本的复查，登记和电话报告。 4、认真按SOP操作，防止差错事故。 5、做好血细胞分析仪的试剂更换和仪器保养工作。 6、改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量。 7、参与进修、实习人员的带教工作 临检组门诊尿粪常规岗位职责 1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作。 2、做好每天门诊各台尿液分析仪的室内质控及时输入电脑 3、做好门诊病人标本(尿,粪.白带)的接收,核对项目并及时审核检验结果.做好 复查项目的手工复查. 4、严格按SOP操作，防止差错事故。 5、改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量改进检验方法。 6、参与进修、实习人员的带教工作。 临检组病房血常规，尿粪常规岗位职责 1、在科主任领导和临检组组长的指导下进行工作 2、做好每天病房血细胞分析仪和尿液分析仪的室内质控,及保证在控及时输入电脑 3、收集病房标本根据条码要求认真完成每份检验报告并做好危急值标本的登记和电话报告. 4、严格按SOP操作，防止差错事故。 5、做好危急值标本的复查，登记和电话报告。 6、尿粪常规做好. 做好复查项目的手工复查. 7、做好血细胞分析仪的试剂更换和仪器保养工作，尿液分析仪的条板清洗。 8、参与进修、实习人员的带教工作。 9、改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量改进检验方法。
仓库组长岗位主要职责 仓库组长岗位主要职责:负责仓库所有事务及人员调动,主要工作是负责仓库的日常工作流程,包括原料的接收、原料的发放、成品入库、成品出货, 以及对车间生产需要的协调和对客户投诉问题的解决等.熟悉仓库流程，善于现场管理和人员沟通。能够合理分配人员的工作。主要职责是对仓库的规划。协调和调度仓管员工作,定期核对报表检查仓管员工作有无差错,定期培训仓库管理知识,安全知识，及时反馈仓库库存信息。负责不良品追踪及最终处理结果报告、生产加工领料单和成品出货单审核、ERP单据确认 仓库组长： 1、仓库每日工作按排。 2、仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、各部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、签发仓库各级文件和单据； 9、管理会议资料报告（主要提供物料呆滞库存）。 1. 负责仓库收发存的全面管理工作; 2. 仓库操作流程和作业指导书的制定和优化; 3. 仓库人员的培训、指导、优化和考核 ; 4. 循环盘点、月度盘点、年中盘点、年终盘点的统筹按排; 5. 提高和优化仓库空间的利用率和库存的周转率; 6. 与各部门之间的沟通及协调. 1、有较强的沟通协调能力，善于处理人际关系。 2、熟悉ISO9000-2001品质管制体系运作以及ISO14000环境管理系。 3、熟悉电脑操作，OFFICE办公软体，ERP系统。 4、负责货仓的整体规化，作业程序。 5、负责仓库管理盘点工作事项。 6、负责物料的先进先出管理以及仓库“5S”管理和产品的标识管理 7、负责仓库物料的进出管理，储存管理，账务管理，确保仓库账、卡、物一致。
仓库组长的工作职责 篇一:仓库组长岗位职责 深圳市昇蓝科技有限公司 岗位职责表 编制: 审核: 批准: 篇二:仓库组长工作职责 宇轩时装,中山,有限公司 岗位职责表篇二:仓库组长工作职责 仓库组长岗位职责 部门组长: 是指在部门现场管理中～直接管辖部门员工操作～并对其操作结果负责的人。 1、全面负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理工作和人员安排～协调相关部门的关系～对仓库现场各个工作监控～及时与上级沟通。 2、负责执行仓库程序文件、流程、规范～督导下属的执行～并对其进行相关知识规范～业务技能的培训, 3、负责考核仓库人员～并根据考核情况提出工作调整意见～提高仓管素质及工作效率。 4、负责对仓管员进行业务指导和工作检查～对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训,明确目标～规范下属人 员应承担的工作责任。 5、负责定期召开组内会议～加强物料入仓标准意识、入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培养～并能处理日常异常问题。
6、负责根据生产计划表需求～来编排备料计划表～并组织人员进行备料,对异常物料～要及时上报～并对其重点跟踪。 7、负责做好部门规划工作～备料区、待检区、不良区、退料区要有明显区分。 8、严格控制库存～优化仓库管理～对现有有关仓库管理制度提出合理的～具有可操作性的建议。 9、服从厂里规定～服从厂部决策～服从领导安排～积极配合完成任务。 仓库组长工作流程 1、每日早上对前一天的备料进度进行汇总～总结工作计划 完成程度及存在问题～及时上报。 2、每日早上对前一天的入仓单据进行整理、核对～并批核 erp数据库里的数据,进仓数据和订购数据确认无误后把进仓单据交于采购员进行进一步核对。 3、每日早上对前一天所有出仓单据进行整理、核对～ 包括 正常领料、退料、换料、补料等～核对无误后～每月以报表的形式～交于会计进行进一步核对。 4、每日早上根据生产计划对仓管员进行工作安排及时间 布置～要做到数据准确、时间及时。 5、每日对物料进度、非常正常交期物料、不良物料退料及 影响生产急需物料进行跟踪处理～并以报表形式上报。 6、每周对产成品汇总上报工作。 7、每月30日组织仓管员进行盘点工作～做到物料与库存 数据的一致性。
检验员岗位职责范本 【篇一：检验员岗位职责及考核细则】 检验员岗位职责及考核细则 为了配合公司今年制定的“先质后量”总体要求的有效落实,使产品质 量在今年能稳定提升，在顾客中形成良好信誉。现重申检验员岗位 职责，并制定相关考核细则。 一．岗位职责： 1．检验员根据公司相关的技术文件进行检验，确保不合格产品不 进厂、不投产、不转序、不入库、不出厂； 2．认真掌握本工序标准，在实际生产中督促生产员工执行； 3．严格执行检验规范，认真做好质量记录，做到不合格产品不流 入下道工序； 4．检验过程中坚持“质量第一”的原则，不循私情； 5．在检验中发现质量问题不能解决的，及时用信息反馈单向上级 领导请示汇报； 6．学习质量管理知识，钻研业务技术，提高自身业务素质； 7．及时完成上级领导交待的临时性工作。 二．考核方法： 1、检验员实行绩效考核工资，即“基本工资+绩效工资”模式，车间 月度完成任务工资为基本工资，从基本工资总额中提取30%用于绩 效工资； 2、树立“下道工序就是顾客”、“质量就是企业生命”的质量理念，确 保自身管辖工序不合格的产品不流入下道工序（顾客）； 3、考核依据：⑴工作中是否出现错检、漏检？⑵试验测试是否真实？⑶检验报告是否及时、准确？⑷工作记录是否书写整齐、清晰、妥善保管及查找方便？⑸是否有车间员工或部门领导投诉？⑹在工 作中碰到问题或困难是否主动提出整改建议？⑺对车间、部门是否 提出整改建议？⑻是否对所安排的工作任务严格服从？⑼对工作中 碰到的质量问题是否主动解决或共同解决？ 三、考核细则： 1、业务能力强，无错、漏检，工作认真负责的，工资上浮10%～30%；业务能力不强，工作散漫，经常出错的，工资下浮10%～30%； 2、对重大质量隐患问题能及时发现使其避免的，奖励50～200元；
检验员岗位职责 1、认真做好每一批辅料，加工过程中半成品、成品的检验工作，如实填写检验原始记录，检验报告单。 2、及时配备相关检验用药品，不足者及时汇报，以便及时购买，做到检验时，不缺药品，不少仪器。 3、检验完毕后，必须及时进行现场清理工作：仪器放回原处，药品各就各位，打扫室卫生，保持清洁。 4、爱护检验室的一切设施，不得损坏，注意维护，任何私人物品不准进入检验室，不准利用检验室的设备为私人服务。 5、检验室不准会客，非工作人员无事不准进入检验室。 6、检验室各种药物必须专人认真保管，不得污染外界，不得扩散，更不得经私人取用。 7、外单位送样检验，须经厂长批准后才能检验，否则追究化验员责任。 8、坚持执行食品卫生法，严格卫生制度，做到班前更衣、洗手，班后清扫室卫生，保持整洁卫生。 9、严格遵守各项规章制度，自觉履行岗位职责，服从工作安排，按时按质按量完成本职工作任务。
桌二式超净工作台操作规程 电源指标灯亮，表明该设备的前端已供电，但未按电源键时则等于未开启供电功能，开启灯不亮时，风机、杀菌灯均不能工作。 按动一次电源键，开启灯亮，此时才可按其它健进行操作，再次按动键时则等于关闭供电，开启灯则自动熄灭，可如此反复操作。 在电源开启的情况下，第一次按动风机键，风机高速档速度输出打开，快速指示灯亮，再次按动此键，则风机高速档风机关闭，慢速档输出打开，慢速指示灯亮，第三次按动该键时风机即关闭，快、慢速的指标灯都不亮，可如此反复操作。同样在电源开启的情况下，按杀菌键，杀菌输出打开，指示灯亮，再次按动该键时，则杀菌灯关闭，杀菌指示灯也不亮，可如此反复操作。 风机、杀菌全部有输出时，按动电源键关闭其输出，同时相应的指示灯均为熄灭，电源灯亮。 灭菌器操作规程 1、取出铝桶，放入2.5L水，将需消毒的物品放在筛架上。
2、检验、试验及测量工作 组织原料、辅料、包装材料的进货验收、检验工作 组织半成品、成品的检验工作 职位说明书 质检员 直接主管：质量管理部经理 下属职位：无 编写部门：办公室 所属部门：质量管理部 编写时间：2010年5月6日 职位目的 为保证产品最终各项质量指标达到的要求，在主管的领导下，负责原材料验收及食品添加剂 发放工作；负责产品的建议工作。 职责与任务 绩效指标 (Per:l ndex) 1、日常工作 负责对购进的原辅材料进行抽样检验、验证，并将结果通知相应部门。 负责对每天的半成品、成品进行出厂检测。 每天的检验工作必须准确、及时的做好相关记录，同时出具企业内部的最终 有效检验报告，送相关部门。 负责对车间环境卫生、设备卫生和个人卫生，作卫生指标的检测 负责为生产车间提供有效的正常的母发酵剂 负责为生产车间提供准确、合格的辅料。 合理性 可行性 承担责任：部分 工作时间百分比：10%
承担责任：部分工作时间百分比：10% 3、参与检验、试验能力的保持和完善工作 管理检验室各种试剂、器皿、仪器设备及卫生工作。负责制订检查设备校正计划。 组织检验设备及产品的送检工作。 承担责任：部分工作时间百分比：10% 5、协助新产品、新工艺开发 对新产品主要技术指标进行试验 参与新工艺的验证性实验工作 承担责任：部分工作时间百分比：10% 6、组织或参与客户投诉处理工作 了解并核实客户投诉情况 负责质量投诉的处理 填写投诉处理记录 承担责任：部分工作时间百分比：10% 职位权限 1、对任何影响产品质量的人和事有监督处罚和否决权。 2、对购进的原辅料把关不严，造成的损失负责。 3、对质量把关不严，造成的损失负责。 重要工作联系
仓库组长岗位职责 篇一：仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作 篇一：仓库组长岗位职责范文 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 篇二：仓库组长岗位职责 1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。 2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查； 3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。 4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。 5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。 6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议； 7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作； 8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作； 9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
仓库组长岗位职责有哪些_仓库组长工作内容 篇一：仓库组长岗位职责范文 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 篇二：仓库组长岗位职责 1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。 2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查； 3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。 4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。 5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。 6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议； 7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作； 8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作； 9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序； 10、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作； 11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩； 12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。 13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。 篇三：仓库班组长岗位职责 1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。 2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。
食品检验员岗位职责 【篇一：食品化验员工作职责】 食品化验员工作职责 1遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检 验操作规程及时准确地完成检验任务，服从领导工作安排，保证安 全生产。 2负责原辅料、中间产品及成品的分析检验工作。 3在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同 查找原因，妥善处理。 4按规定定期做好各种试剂、试液的配制和 仪器、器具的维护、校正等工作。 5及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。 6对出现的质量问题或检验事故，应及时上报，不得隐瞒或弄虚作假。 负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。 1、2负责按照化验规则，组织化验人员对肉类制品厂原辅料、、成 品和生产操作等方面微生物、理化指标进行监测，检验并及时出据《检验报告单》。 1、3负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。 1、4负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。 1、5负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、、案及仪器、设备的卫生清洁。 2、职责 2、1负责肉类制品厂原辅材料、半成品、成品及生产操作中微生物、理化指标的监测、检验，做到准确无误。 2、2负责本岗仪器、设备的使用及，严格执行仪器、设备的，保证 仪器、设备正常运转。 2、3负责认真填写《检验》。 2、4负责认真填写《检验报告单》，（核对后填写，一式五份）。 2、5负责本岗药品的使用管理。严格执行药品、化学试剂、制度， 按照程序标准使用，确保化验工作的安全。 2、6负责化验室的清洁卫生，按照要求搞好本岗的日常卫生，（包 括地面、墙壁、门窗、桌案及仪器、设备）
仓库组长职位说明书 职位名称：仓库组长 文件编号： 制 定： 职位代码： 版 次： 审 核： 所属部门：PMC 部 批 准： 职位概述：物料的收、发、存的监督管理，及对下属员工培训、监督、管理，仓库现场5S 的监督与执行，配合仓储部主管做好仓储部内各项工作。 职位关系： 仓管员 发货员 入库员 收货员 管理范围 工作联系 管理类 √ 公司内部联系紧密的部 门/职位 采购部采购跟单 计划部计划员 技术类 生产部生产线长 营销类 公司外部联系紧密的单位/部门 供应商 专业类 货运站 作业类 任职要求：1、基本要求：填写该职位应具备的基本入职要求。 2、经验、知识和技能要求：填写该职位应具备的工作经验和基本技能。 直接下属 直接上级职位 本职位 仓储部主管 同级职位 仓库组长 采购部跟单员 计划员 生产部线长
任职要求 1、基本要求 2、经验、知识和技能要求 工作经验知识+技能其它性别男 具有2年以上仓储部门 物流管理工作经验 1）、具有组织和协调能力 2）、有对部属进行培训的能力 3）、有极强的创新能力和创新意识 4）、有极强的分析、判断和沟通协调能力 5）、有较强的执行能力 6）、掌握消防、安全基础知识 7）、熟练运用常用办公软件 年龄25-40 学历中专或高中以上 专业 工作领域：请描述该职位4∽8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。 工作性质：分三类情况打勾：日常性工作、周期性工作和随机性工作。 工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。重 要性工作领域工作职责及目的 工作性质 工作依据 日 常 周 期 随机 1 安排本组 工作事 项,督导 仓管员的 工作 1)负责对仓库各个仓管员工作的安排，确保仓库每个仓管员的工作量都是合理的√《部门管理规定》 2)对个仓管员的工作进行跟进指导，确保每个仓管员的工作能及时无误的完成√《部门管理规定》 3)根据公司销量状况，适时对仓库仓管员的需求进行调整，确保每个仓管员的工作都是饱 和的√《部门管理规定》 4)协调部门人员工作，发挥团队效应√《部门管理规定》 5)对货物进行收、发、盘管理，确保帐物准确性√《部门管理规定》 6)监督各仓位的5S工作，确保仓库的5S工作能有效持续的执行√《部门管理规定》
仓库组长的岗位职责： 仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下； （一）对内的职责 1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识； 2.严格控制库存，优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议； 3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调； 4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案； 5.负责对新进的员工进行业务培训； 6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为： ①供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时； ②仓管员的服务质量、态度； ③仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生； ④检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位； ⑤组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因； ⑥要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作； ⑦负责仓管员的考勤工作； ⑧负责其他考核项目。 7.每周一上午打印库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；
8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货； 9.每月3日前督促仓管员完成与外部厂家的对帐，便于财务部按时结帐。 （二）对外的职责 1.负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调； 2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表（具体报送部门见该报表的流程）； 3.每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况； 4.负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组，具体报送的有： ①库存物料动态及结构分析和物料库龄分析（每月27日）； ②呆滞物料统计表（每月27日）； ③月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）； ④每月生产计划变动次数明细统计表（每月最后一天）； ⑤每月与外协厂对帐的情况（每月初3日之前）； ⑥每月采购订单的执行完成情况汇总（供应商是否按订单要求按时、按量送货；采购员过期订单是否及时关闭；到期订单是否打开等）。 5.其他相关职责。
一、检验科科主任职责 1. 检验科科主任是检验科质量与安全管理第一责任人，在院长/主管院长领导下，全面负责检验科的行政、业务、教学、科研等管理工作。 2. 传达、贯彻落实医院的各种会议精神，并督促完成上级主管部门的各项指令性任务。 3. 全权代表科室，做好与其他科室的协调工作。 4. 制定检验科总体的业务发展和远景规划，组织实施、按期总结、持续改进。 5. 负责检验科专业组设置，对人员安排、岗位授权、场地划分、设备申请等进行整体的部署和管理。 6. 负责策划建立质量管理体系，抓好科室质量管理工作，保证检验质量。 7. 制定人员再教育计划，定期组织全科进行业务学习。 8. 组织协调检验新项目、新技术、新方法的推广应用，督促检验科工作人员积极开展科研工作。 9. 检验科副主任协助主任的完成各项工作；科主任外出时，经院长或主管副院长同 意，指定一名科副主任代理其职务，负责检验科全面工作。 二、检验科专业组长职责 1. 专业组长为本专业实验室的学科带头人，在科主任领导下，实行专业组长负责制，负责本专业的全面质量管理，科研、教学和部分的行政管理工作，定期向科主任汇报。 2. 规划及落实本专业的发展计划及质量方针，制定本专业的质量手册，组织编写本专业质量控制文件、各检验项目操作手册及仪器操作手册（包括室内质控措施和要求），经常检查执行情况，积极参加各级检验科中心组织的室间质量评价活动。 3. 每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠正办法；审查签发室间质评回报表，分析质评成绩，提出改进措施。 4. 掌握本专业及一些特殊检验技术，解决本专业的复杂疑难问题；审签本专业检验报告。 5. 经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，有条件时参加临床疑难病例讨论，主动配合临床医疗工作。 6. 负责本专业人员业务学习、继续教育和技术考核等工作。 7. 安排本专业范围内进修、实习人员的学习，切实做好带教工作。 8. 结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法、开展新项目，提高本专业的技术水平。 9. 制定本专业工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考绩、人员安排；专业组长外出前，应向科主任提出申请，临时指定人员负责代理。 三、检验科各级技术人员职责 1. 主任技师职责 1.1 能在实验诊断学方面为临床提供咨询服务，特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。 1.2 在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。 1.3 能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。 2. 副主任技师职责 2.1 能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结果解释上提出指导性
工序间检验员岗位说明书 一岗位性质 工序间检验员隶属于技术质量部部并对质保部负责，受工序间检验组长领导。 二工作内容 ·按规定要求完成工序间的检验工作。 ·工艺纪律执行的监督。 ·日常的其它工作。 三工作描述 (一)按规定要求完成工序间的检验工作。 1严格按检验规程要求做好首检、巡检、完工检、酸洗、探伤工作。 2检验前应明确所执行的标准及要求，核对所执行的标准及要求是否是有效的版本，做到执行标准明确、标准要求明确、执行标准有效。 3检验时应对所使用的仪器、仪表及标准件进行校对，校对仪器是否完好，仪表、标准件是否在有效期内。 4检验时做好检验状态的标识，严格区分待检、合格、不合格等检验状态。不合格中应区分料废、工废、返工。 5检验的结果明确，结果只有合格与不合格两种，不能有模糊不清的检验结果。 6检验结果及时记录在“个人生产质量记录表”中，记录时应清晰，不允许乱涂乱改的情况，需要更改时，应在原记录上用横线划去需更改部分，在上方重新填写。检验员对记录上的测量值及检验数量的准确性负责。 7对上道工序的质量情况进行监督，及时发现问题及时纠正、解决。 8检验员实施检验时应做到公平、公正、准确、及时。 (二)工艺纪律的监督 1检验员在检验过程中，应对操作人员执行工艺情况进行监督，对不按工艺要求进行加工的，首先通知操作人员停止加工，要求改进。 2当出现严重不按工艺要求或纠正无效时，及时通知检验组长，由检验组长按相应的规定进行处理或上报。 (三)日常的其它工作 1检验日常应加强学习，熟练掌握各项标准、各种检验规程及其它涉及工作的相应文件及规定。2保持良好的工作态度以及积极的工作热情，提高工作效率，做到当日事当日毕。 3严格遵守公司的各项规章制度。 4按时、保质完成组长、部门及其他部门领导布置的其他各项工作。 5积极配合组长做好小组日常工作，比如清洁卫生等；
临床检验组组长岗位说明书 岗位名称 临床检验组组长 岗位编号 所在部门 匿验部 岗位定员 直接上级 险验部主任 工资等级 直接下级 体液检验岗、血液检验岗、血流变检验岗、血库 岗、细胞学检查岗 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 主持体液检验、血液检验、血流变检验、细胞学检查、血库的各项工作 职责与工作任务 I 职 责 一 职责表述：指导监督临床检验的质量管理 工作 任务 负责并指导本室操作规程的制定、补充及完善，督促本室人员严格各项操作规程 指导、督促本室的质量控制工作，并参加室内、室间质量控制，做到有记录、有失控原因的 分析及改正措施 组织进行可疑、临界值标本的复查、记录工作 指导监督对所做样本的登记，保存 审核检验报告单并签字确认 负责与临床科室联系，协调和解决检验中的问题 职 责 一 职责表述：指导监督检验试剂、仪器的管理 工 作 任务 指导监督组员对普通试剂进行请领，保管，进行有效期的认定 指导监督组员对药品的使用进行登记、保管 指导监督组员对临床检验室的各种仪器进行日常保养及维修， 做好使用维修记录， 保证仪器 设备处于正常工作状态 职 责 三 职责表述：组织教学和科研工作 工 作 任务 组织学习检验工作的新方法新技术，并根据需要向临床推广应用 参与相关的科研工作 职 责 四 职责表述：进行临床检验工作 工 作 任务 直接参与临床检验室的各项工作，发出检验报告单 参加医院体检中心安排的临床检验相关工作，并审核、发出报告单 职 责 五 职责表述：本组内部管理 工 作 任务 选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训 指导本组员工制定阶段工作计划并督促执行
仓库课长岗位职责说明书 岗位名称仓库组长所属部门资材部所属系统资材系统 晋升方向仓库课轮转岗位岗位代码 工作联系： 岗位功能简述： 1.收货管理 2.发货管理 3.盘点管理 4.部门管理 岗位 价值 负责仓库现场的日常运作，指导、监督和协调各成员的工作，并负责定期向课长汇报仓库管理现状。 任职资格 基本 要求 1．性别：男，年龄范围：21~35岁身高： 1.6米以上 2．学历：高中以上专业知识：物流管理相关专业 3．工作经验：企业从事仓库管理工作3年以上 职业操 守与心 理素质 1．为人公正、公平，原则性强 2．抗压能力强 3．具备良好的沟通技巧和协调能力 职责工作 任务 1.钢材库的合理规划与物料的放置。 2.钢材库日常的收料与发料工作。 3. 钢材库仓库人员的培训。 4. 钢材库行车与铲车的正确使用与操作培训。 5. 钢材库货架的维护与安全。 6.钢材库日常的整理标识工作与设备的维护。 7. 收料与发料资料的整理与归档。 8. 钢材库操作规则的制定。 9. 保持良好的仓库工作环境。 直接下属及人数： 原材料仓库仓管员2名；成品仓 库仓管员2名 上级主管：仓库课长 仓库组长 其他内部联系： 各部门公司外部联系：无
权限工作 权限 1.对本组员工有统一指挥权。 2.对本组员工的任免、奖惩、工资普升与调整，以及留用、辞退有建议权。 3.对本组人员岗位调整、优化组合有决定权。 4.对本组人员有指导、调配、培训、考核权。 5.按生产计划，对本组的生产计划、生产安排及组织实施，有决定权。 6.对本组的作业流程、作业标准、作业指导书等有制定及审核权。 7.对本组的各种生产报表有审核权。 8.有权按质量标准，操作规范要求员工的操作方式、 9.有权制止违纪行为，严重或屡教不改者有权将其交给主管处理。 10.对本组资源的需求有申购审核权。 工作协作关系： 内部协调关系仓管员 外部协调关系各部门/供应商 任职资格： 教育水平初中以上学历 专业物流管理相关专业 培训经历有过仓库管理相关培训； 经验企业从事仓库管理工作3年以上； 知识仓库管理知识，计算机基础知识； 技能技巧具备良好的沟通技巧和协调能力，具备一定的文字处理能力； 个人素质抗压能力强，为人公正、公平，原则性强 其它： 使用工具/设备熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统 工作环境仓库现场 工作时间特征正常上班，偶尔加班 所需记录文档文件夹 考核指标：1.仓库各仓务员日常操作是否违反公司安全管理规定； 2.仓库日常工作是否正常进行并能够处理仓库中的突发事件； 3.仓库各仓务员的日常钢材系统操作是否全部符合操作说明书； 5.仓库各仓务员所辖范围内物料是否按规定摆放 6.每周是否定时对仓库各仓务员收回的尾料进行抽查 7.每天是否核对仓务部仓务员完成的作业工场单 8.有无违反公司规章制度 9.日常工作过程中的投诉 10.仓库内的个人负责区区域(5S)是否整洁 备注：
质量检验员岗位职责说明书 1、根据公司战略规划制定管理实施计划,负责isoXX质量管理体系的推进,确定公司质量方针,质量目标的实现。 2、结合公司质量管理实际的产品质量标准,制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。 3、把握品质控制重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。 4、加强内外部协调沟通,负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析,采取措施改进和完善品质工作。 5、遵照公司指令,妥善处理顾客投诉,力求公正,客观 6、及时处理产品实现各过程中的品质工作 7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故的再度发生 8、确保公司的品质能够满总客户的需求 9、协助做好相关部门的配合工作 iqc方面： 1、负责公司所有原材料的进厂检验。 2、负责公司外加工的外协件的进厂检验 3、妥善处理不良品及报废品
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议 5、储存原材料、外协件的品质盘点工作 6、填制相应记录,上报相关部门 pqc方面： 1、负责公司所有工序产品的在线检验 2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督 3、妥善处理工序产品的不良品 4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议 5、储存工序产品的品质盘点工作 6、填制相应记录,上报相应部门 oqc方面： 1、负责公司产品的出厂检验 2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议 3、妥善处理成品品质异常 4、储存成品的品质盘点工作 5、填制相应记录,上报相应部门 qe方面：
1、品质策划。 2、产品质量分析 3、纠正措施等 4、协助公司工作 5、处理质量事故 6、客户投诉的处理
仓库主管岗位职责 仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作，对配送中心经理负责。 仓库主管主要履行以下职责： 1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据商场销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。 2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查； 3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。 4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈； 5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理； 6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。 7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作
作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。 8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务； 9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字； 10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议； 11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作； 12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作； 13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理； 14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序； 15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作； 16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见； 17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
检验组长个人简历范文 一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。 个人信息 fwdq 性别：男 年龄： 25岁民族：汉 工作经验： 5年以上居住地：浙江台州温岭市 身高： CM 户口： 求职意向 希望岗位：机械(电)/仪表类-其它相关职位 寻求职位：质量/技术类 希望工作地点：浙江台州 期望工资： 5000 /月到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2013-02-26--2016-12-10：鑫磊空压机有限公司 所属行业：其他(股份制企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位 职位名称：检验组长
职位描述：负责管理精工车间检验及三坐标测量室日常工作生产线质量问题跟进解决检验报告制作与审核 ▌2012-02-27--2013-01-10：利欧 所属行业：其他(股份制企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位 职位名称：进货检验员 职位描述：主要负责检验供应商来料检验，塑料类五金类包装类电器类等配件都检验。 ▌2011-06--2012-01：敏实集团 所属行业：其他(外资企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位 职位名称： CNC操作员 职位描述：. 教育经历 2008-09--2011-06 怀化工业学校机械类/模具设计与制造中专 主修课程科目：毕业证书，钳工中级，数车中级.计算机中级 拓展阅读：个人简历的投递得有目标方能得到面试的机会 刚毕业大学生面临着找工作的难题，就业竞争异常严峻，找到一份满意的工作越来越难。而想要得到一份与专业对口、薪水满意的工作，首先可以在个人简历上下功夫。个人简历是求职者需着重投入的“项目”制作一份精美的、有个性的简历，可以让你的简历从数以万
检验员岗位职责和权限(总2 页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
检验员的岗位职责与权限 一、职责 1、认真贯彻执行质量检验标准，严格执法、不徇私情、正确判决，对检验结 果的正确性负责。 2、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及 使用要求，按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患，从而保证生产顺利进行。 3、认真填写质量检验记录，保证内容完整清晰、真实、准确和具有可追溯 性，并将检验记录定期交到办公室存档。 4、贯彻执行检验标识状态的规定，防止不同状态的物质、产品及工序的混 淆，检验、监督生产过程中的状态标识情况，对不符合的予以纠正。 5、对各工序产品的检验方法和标准提出改善意见或建议 6、做到首检100%、加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠 正，对不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。 7、发现重大质量问题应立即向相关部门反映，以便及时采取措施，减少损 失。 8、检验员负责跟踪不合格品处理结果及产品返工，返修后进行相关尺寸的复 检。 9、检验员在使用量具和测量设备前要进行校准，以保证其准确性，发现偏差及时调整或送修。 10、签发产品或部件合格与否的质量证明。 11、指导和管理所负责工序成员的检验工作。 12、完成上级领导指派的其他任务。
13、对检验结果负责。 二、权限 1、有权拒绝外协采购件未提供相关报告的产品的检验工作。 2、拒绝未自检产品的检验工作。 3、制止质量问题不明产品的加工。 4、上报因质量问题停止加工的状况。 5、处理及时上报与图纸不符尺寸的产品。 6、向上级反映检验过程中操作者拒绝或干扰检验工作正常进行的行为。 7、有权拒绝无标识或无工序产品的检验工作。 8、有权判定不合格品包括：毛刺未去、生锈、切削液未清理、磕碰伤等。 9、有权拒绝私自更改工艺流程的产品检验工作。 10、有权上报未自检的操作人员。 11、有权制止无图纸、无工艺、无相关量具的产品加工。 12、制止未检验的产品的再加工。 13、制止不合格品进行下道工序的加工。 14、有质量奖罚建议权。 15、向上级领导提出可实施性建议。 16、有权帮助其他同事更好的完成工作。 徐州维尔德科技发展有限公司 2014.9.10
江苏超然钢结构制造有限公司 质控组组长岗位职责 1、在上级领导下积极主动地有创造性地开展工作，坚持质量就是企业生命的理念，强调质量第一的地位，为公司产品把好质量关； 2、熟悉各生产工件的图纸及生产工艺流程，了解和掌握每一道工序的质量要求，把保证产品质量落实到每个岗位、每个人头、每个工艺、每个细节； 3、认真做好中组、大合拢产品制作的质量检验工作，做到生产之前有要求，生产过程有监督，生产结束有检验，做到执行图纸和规范标准严格，确保工件和设计一致，发现质量问题立刻会同有关人员，分析原因，制定对策，予以纠正； 4、负责舱口盖项目生产过程中的生产组织指挥、各工种协调和执行质量标准等工作，制定严把质量关的制度和程序，督促施工队按照质量流程生产； 5、做好生产制作过程的核算、总结以及安全管理工作，确保生产高效、高质、文明、安全； 6、努力做好与甲方及质检部门接洽协调工作，做到标准一致，目标一致，确保产品符合同规定的质量标准，维护公司良好的形象和信誉； 7、以身作则，不断进取，提高专业和管理水平，做团队的带头人；
8、在做好本职工作的同时，完成领导交办的其他任务。 2011年8月1日 1、制定产品质量控制体系及检验标准； 2、合理、准确安排质检部门的检验工作； 3、制定产品检验程序及报检程序； 4、具有质量防范的超前意识和能引导工人正确工作的思想； 5、严格按照生产工艺、规范、标准开展工作； 6、对生产工件的质量问题做好分析、记录工作； 7、完善公司质量控制体系以及能满足质量检验的设备器具； 8、保管好各种检测器具，不得将质检部添置的设备交由非质检人员随意使用； 完成领导交代的其他任务。 严格执行图纸设计规范标准，确保工件和图纸一致 1、加强工作标准，建造一流产品； 2、广泛学习业务内的各项科学知识，做员工的带头人。