YF-ED-J9681
可按资料类型定义编号
企业质量安全标准化工作
导则实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
企业质量安全标准化工作导则实
用版
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第一章总则
第一条为提高我公司安全生产管理水
平，夯实公司的安全生产工作基础，根据国务
院《建设工程安全生产管理条例》、《安全生
产许可证管理条例》和《湖南省建设工程质量
和安全生产管理条例》、《建筑施工企业安全
生产许可证管理规定》（建设部令第128号）
以及《湖南省建设工程项目施工安全重大危险
源识别和控制管理暂行办法》、《湖南省建设
工程开工安全生产条件审查制度》、《湖南省
建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则》，特制定本工作导则。
第二条本工作导则是在我公司承担建设工程施工活动的施工安全管理的指导性文件。
本工作导则所称施工安全质量标准化是指公司对保证施工安全的工作质量和实物质量实行标准化管理，包括公司内部施工安全日常管理、工程项目安全生产过程控制等在内的工作责任和规程、工作质量和实体质量标准。
第二章公司施工安全管理
第三条公司根据国家和省有关安全生产的法律法规、规范标准和政策文件，建立健全公司的安全生产保证体系，并保持持续有效运行。
公司确立以总经理为安全生产第一责任
人，并报送其安全生产许可证颁发机关备案。
第四条公司设立以质安部和工程部联合的施工安全管理机构，并依据经营规模、经营范围、组织架构、实际生产情况及有关规定要求，配备足够数量的施工安全专职管理人员；公司确保其管理架构能够有效保证施工安全管理的效率。
第五条公司按照有关规定，组织公司负责人、工程项目负责人、专职安全生产管理人员等安全生产管理三类人员，参加由相关主管部门组织的培训考核，取得相应的安全生产考核合格证书，保证公司的安全生产管理三类人员持证上岗，并定期接受建设行政主管部门的安全生产继续教育培训。
公司按照有关规定，组织施工管理、技
术、作业人员参加相关培训考核，取得相关岗位证书，保证持证上岗，并定期接受继续教育培训。
公司依法申请并取得安全生产许可证，在参与投标及承揽建筑施工业务、接受有关部门和单位的监督检查时主动出具公司的安全生产许可证；公司的安全生产许可证被暂扣后，应立即对安全生产保证体系进行整改，及时组织自查，向相关建设行政主管部门提出安全生产条件复查申请。公司自觉接受相关部门对公司安全生产保证体系的监督检查和工作指导。
第六条公司根据国家和省有关安全生产的法律法规、规范标准、政策文件的要求和规定，结合公司实际情况，制定以下施工安全管理的规章制度、标准，在公司内部强制统一执
行。
（一）施工安全管理责任制度。对公司有关部门、各分支机构及其相关部门、各工程项目部的施工安全管理权限和责任；各分支机构相关部门岗位的设立；各工程项目部相关部门和岗位的设立；负有施工安全管理责任的相关人员的施工安全管理权限和职责；层级签订安全生产责任书等方面作出详细规定。
（二）施工安全防护保证标准。以施工安全重大危险源的防护保证措施为主要内容，对公司工程项目的施工安全防护保证措施及具体技术形式作出详细规定。
（三）文明施工标准。对公司工程项目的施工现场布置、施工临建设施、环境保护、节能减排以及施工作业人员的生活保障、劳动保
护等方面作出详细规定。
（四）施工组织设计、专项工程施工方案编制审查制度。对公司工程项目施工组织设计、专项工程施工方案的编制和审查，以及危险性较大的专项工程施工方案的专家论证，从组织、人员、程序、深度、责任等方面作出详细规定。
（五）施工安全重大危险源识别、控制和管理制度。对公司工程项目施工安全重大危险源的识别和目录建立、公示、标示、防护保证措施及设施验收、检查及记录、监管台帐建立和管理等事项作出详细规定。
（六）开工安全生产条件内审制度。对公司工程项目及危险性较大的专项工程开工安全生产条件的内部审查的标准、组织、人员、程
序、责任等方面作出详细规定。
（七）施工安全技术交底标准。对公司工程项目部及其施工管理技术人员，应当进行施工安全技术交底的工作内容、交底对象、时间、深度、形式以及公司或分支机构对工程项目施工安全技术交底情况进行检查等方面作出详细规定。
（八）施工设备设施验收检查制度。对公司工程项目使用的施工设备和脚手架、模板及自升式架设设施、施工临时用电以及施工临建设施，在投入使用前进行验收的标准、组织、人员、程序、责任；使用过程中定期检查的期限、标准、组织、人员、隐患处理、责任；按规定办理相关监管部门或建设工程安全生产监督机构备案登记或审查手续的责任等方面作出
详细规定。
（九）施工安全事故应急救援预案制度。对公司以及各分支机构、工程项目部施工安全事故应急救援预案的编制和审查，应急救援器材、设备的配备，定期组织每年不少于一次的事故应急救援预案演练；发生施工安全事故后，应急救援预案的启动，事故现场的保护，防止事故扩大的措施，及时、如实按国家规定报告事故等事项作出详细规定。
（十）安全生产教育培训制度。对公司以及各分支机构、工程项目部安全生产教育培训的组织、开展、内容、责任，专项教育培训经费的提取、管理和使用，施工现场农民工学校的设立和管理等事项作出详细规定。
（十一）安全生产、文明施工措施费用管
理制度。对公司工程项目安全生产、文明施工措施费用的收取、专户储存、专款专用、足量投入；依法参加工伤保险，依法为工程项目从事危险作业的人员办理意外伤害保险；按照规定为施工作业人员配备符合国家标准或行业标准要求的劳动防护用品等方面作出详细规定。
（十二）专职安全生产管理人员配备标准。对公司的施工安全管理机构、分支机构的施工安全管理部门和工程项目部的专职安全生产管理人员配备数量及应具备的工作经历和水平等事项作出详细规定。
（十三）持证上岗查验制度。对公司工程项目施工管理、技术、作业人员（包括分包施工单位）持有效岗位证书情况的查验职责、时间及处理作出详细规定。规定应突出对特种作
业人员持有效岗位证书情况的查验。
（十四）重要施工物资验收、维护保养制度。对公司工程项目使用的施工机具、模板及支撑、脚手架及钢管扣件、脚手板、安全防护用品等重要施工物资，在进场验收的标准、组织、人员、登记责任；使用过程中维护保养的标准、定期检查、台帐建立、责任等方面作出详细规定。
（十五）分包管理制度。对公司工程项目分包施工单位的确定、相关证照查验、分包合同签订，在程序、权限和职责，以及分包施工合同中应予明确的工程质量、施工安全和文明施工的责任、措施、奖惩，对分包施工单位的监督检查等方面作出详细规定。
（十六）施工安全监督检查制度。对公司
以及各分支机构、工程项目部对施工安全的监督检查标准、频次、记录、隐患列出、隐患整改、评价通报等事项作出详细规定。
（十七）安全生产形势分析制度。对公司以及各分支机构、工程项目部定期召开施工安全形势分析会议，及时分析施工安全形势，查找施工安全隐患和工作上的漏洞，制定并落实整改和防范措施；施工安全事故结案后，召开专题分析会议，查找事故原因，汲取教训，研究对相关人员的处理，制定相应的技术和管理措施，堵塞技术和管理上的漏洞等方面作出规定。
（十八）一般人身伤害及财产损失事件调查处理制度。对公司工程项目一般人身伤害及财产损失事件的范围、等级、划分标准，事件
发生后公司内部上报及组织调查的程序、时限、责任，以及相关责任人的责任追究等方面作出规定。
（十九）安全生产奖惩制度。对公司定期考核评价相关部门、分支机构、工程项目部以及有关人员的施工安全管理工作成效的考核评价标准、组织、参与人员、结论作出以及奖优惩劣的措施等事项作出规定。
第七条公司每年不少于一次定期组织对施工安全管理规章制度、标准的执行状况进行检查，查找执行中存在的问题和薄弱环节，对执行不力的部门、分支机构、工程项目部及有关责任人，应责令限期整改并作出相应处理。
第八条公司根据国家和省有关安全生产的法律法规、规范标准、政策文件，结合公司
的发展情况以及施工安全管理规章制度、标准的执行效果，对公司施工安全管理的规章制度、标准实行动态管理，每年组织一次评审，及时作出修订。
第九条公司认真组织开展每年的“安全生产月”以及专项整治活动，明确责任部门，按照政府和有关部门的要求制定实施方案，组织对活动开展过程及成效进行检查并作出评估。
第十条公司采用有利于施工安全的新工艺、新技术和先进设备，建立公司推广使用的新工艺、新技术和先进设备目录，以及淘汰或报废的施工工艺、技术和设备目录。公司根据生产经营的发展以及国家和省的规定，对目录实行动态管理，适时作出调整。公司采取有效
措施在内部淘汰国家和省明文规定淘汰或报废的施工工艺、技术和设备。
第十一条公司根据生产经营范围和特点，建立公司的工程项目施工安全常见重大危险源目录，并根据生产经营的发展对目录实行动态管理，适时作出调整。
第十二条公司以及其相关部门应制订施工安全管理年度工作目标，专项资金年度投入计划，安全生产年度教育培训计划。
第十三条公司安全生产第一责任人全面负责公司的施工安全管理工作，一般应明确以下施工安全管理职责：
（一）根据公司实际情况，合理调配公司的人力、财力、物力，满足公司施工安全的需要。
企业安全生产工作情况介绍 xxxxxxxxxxxx公司自2005年组建以来，一直秉承公司“消除一切隐患风险，确保全员健康安全”的安全生产方针，把安全生产当做头等大事来抓，公司严格遵照《安全生产法》等国家相关法律法规，不断完善各种安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，近几年来没有发生安全生产事故，公司多次荣获省级建筑施工安全生产标准化示范工地、安徽省安全文化建设示范企业、黄山市安全生产先进单位、安康杯竞赛优胜企业奖励。 近几年，我公司在安全生产方面主要做了以下几方面的工作: 一、建立健全安全生产管理体系，逐级推行安全生产责任制 为了树立“安全生产、人人有责”的良好氛围，建立健全安全生产保证体系。公司建立内部目标责任制，明确年度内容和奋斗目标。将工程分工到项目部，落实具体责任人。为了提高《目标责任书》的落实程度，公司制定了工作计划，将目标管理的内容进行分解，落实到每位项目经理及安全员，并在公司例会上通报任务完成的情况。 近年来公司积极地协助各项目部搞好安全生产和文明施工，帮助项目制定安全生产目标、实施目标的措施及考核的办法，通过考核进一步明确安全生产的责任。指导并协助项目贯彻执行各级安全生产责任制的落实。各项目部紧紧围绕公司要求开展，形成层层结合，组织严密的行业管理网络，并各司其责，把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种，真正做到全员参与、全方位检查、全过程
监督。 二、安全生产宣传教育两手抓，一手抓安全意识教育，一手抓安全技能培训 在多年的安全管理实践中我们认识到，只有对员工进行经常性的安全教育，提高全员安全意识才能保证安全工作取得成效，因此我们坚持两手抓，两手都要硬。加强安全教育，提高安全意识。我公司组织工作人员学习《建筑工程安全生产管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等有关文件，并积极参加安监局、住建委组织的工作人员学习。依据文件要求对各工地贯彻落实情况进行检查，在学习中公司干部职工对安全生产认识有了较大的提高。积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。工作中做好建设工程一线从业人员安全生产教育和培训工作，对各项目标的关键岗位和技术工种实行持证上岗制度，做好施工现场操作人员三级安全教育和职业技能培训工作。使广大施工操作人员能够时时注意安全生产和文明施工，各项目部也不断地加大了施工现场的安全生产投入，改变了过去施工现场脏、乱、差的现象，提高了安全生产的整体管理水平和文明施工的程度。 另外公司每年还举办形式多样的安全活动，每年安全月，公司都会组织员工学习典型事故案例、开展应急救援演练活动、组织安康杯竞赛。今年公司多次参加安全知识竞赛、职业健康知识竞赛、应急救
公司安全工作情况 *****公司自2007年组建以来，一直秉承***集团公司“消除一切隐患风险，确保全员健康安全”的安全生产方针，把安全生产当做头等大事来抓，公司严格遵照《安全生产法》等国家相关法律法规，不断完善各种安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，近几年来没有发生安全生产事故，公司多次荣获***集团水泥有限公司、**市安全生产先进单位，公司安全管理人员多次荣获***集团公司、***市安全生产先进个人。2011年度公司荣获湖北省安康杯竞赛优胜企业奖励，2012年公司石灰石矿山、水泥生产线分别被评为安全生产标准化二级企业。 近几年，我公司在安全生产方面主要做了以下几方面的工作: 一、建立健全安全生产管理体系，逐级推行安全生产责任制 为了树立“安全生产、人人有责”的良好氛围，公司建立了公司、部门、班组、个人四级安全管理体系，并层层签订了安全生产责任书，将安全指标量化、细化，严格进行考核，为了提高安全生产工作的重要性，在公司内大力推行“一岗双责”制，“一票否决”制，做到千斤重担人人挑、人人头上有指标。 二、安全生产宣传教育两手抓，一手抓安全意识教育，一手抓安全技能培训 在多年的安全管理实践中我们认识到，只有对员工进行经常性的安全教育，提高全员安全意识才能保证安全工作取得成效，因此我们坚持两手抓，两手都要硬。公司每年都要进行全员安全教育培训，每季度办两期安全宣传专刊，每年对特种作业人员进行操作外部培训，今年还组织人员参加了中国**集团公司班组长安全培训学习。
另外公司每年还举办形式多样的安全活动，每年安全月，公司都会组织员工学习典型事故案例、开展应急救援演练活动、组织安康杯竞赛。今年公司累计1200多人次参加湖北省网络安全知识竞赛、职业健康知识竞赛、全国企业应急救援知识竞赛、全国打非治违知识竞赛。今年10月我公司积极参加集体水泥公司工会主办的“全在我心中”演讲比赛，更是获得了三等奖、优秀奖。通过不断的培训教育以及各种安全活动的开展，公司的安全文化氛围日渐浓厚，员工对安全生产的认识性、自觉性有了进一步的提高。 三、加强现场管理、积极排查治理隐患。 现场管理和隐患排查治理工作历来是我公司安全管理的重点，现场管理主要从现场作业环境、作业人员劳动防护用品穿戴、劳动纪律、操作规程等方面入手。安全检查则贯穿着整个生产过程，从公司级的定期检查、季节性检查、节假日检查到车间级的周检查、班组天检查，达到实现全员、全面、全过程的安全监控。隐患排查的内容包括：人员安全意识、规章制度落实情况、教育培训情况、现场安全防护设施、特种设备运行情况等。对于查出的隐患，安全管理及时下达隐患整改通知书，隐患单位按照“五定四不推”原则，及时进行整改，隐患整改完成后由安全管理部门及时组织复查验证。通过检查-整改-验收的步奏实现安全隐患的闭环管理，从而建立隐患排查治理的长效机制，避免和减少安全事故的发生。 四、确保安全投入、实现本质化安全。 公司组建后在进行生产线建设时，大量采用了先进的生产工艺、生产设备，提高了生产线的自动化水平，减轻了员工的劳动强度，严格按照安全卫生“三同时”的要求，投入大量资金建设了各种安全卫生防护设施，在煤磨系统、电
关于安全投入明细情况的说明各投资企业安委办： 安全投入是指企业为达到保障生产经营活动的正常开展、更好地实现企业经营目的而将一定资源投放到安全领域的一系列经济活动和资源的总称。按照投入功能的不同，安全投入可分为：安全工程项目投入、劳动防护与保健投入、应急救援投入、安全宣传教育投入、日常安全管理投入、保险投入和事故投入等七大部分。经过集团近几年在安全生产工作方面的实践，并结合各投资企业的实际情况，将包括人力、物力、财力和时间等在内的安全投入明细，进行如下说明： 1.安全工程项目投入。指企业为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。 2.劳动防护与保健投入。指为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。包括劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩等）费用、职工体检费用、职业病预防费用、消暑饮料费用。 3.应急救援投入。指企业为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。包括应急救援设施（如消防用具）费用，应急救援组织办公费用，应急救援培训及演练费
用，参与应急救援及演练人数、时间长度。 4.安全宣传教育投入。指企业对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）、安全生产例会、安全活动费用，参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。 5.日常安全管理投入。指企业安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、安全质量标准化认证和职业安全健康管理体系(OSHMS)建立及运行维护费用。 6.保险投入。在国外尤其是西方发达国家是与企业的安全生产状况挂钩的，根据企业的安全生产水平来调整保险费率。而在国内，保险费的确定基本上与企业的危险等级和安全生产状况不发生联系，所以对企业的安全生产起不到促进作用。但考虑到企业保险费率的调整是一个必然的趋势以及与安全生产的关系，将企业财产保险、车辆保险、工伤保险作为企业的安全投入。 7.事故投入。是指在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容： （1）事故处理活动费用; （2）对伤亡职工的救治与赔偿费用; （3）环境污染处罚与治理费用;
企业质量管理情况报告
XXX公司企业质量管理情况报告公司简介：略。公司重视产品质量，坚持推行科学的管理方式。多年来，公司在产品生产过程中建立GMP良好操作规范、HACCP食品安全管理体系和ISO9000质量管理标准、ISO14000环境管理标准、GB/T28001职业健康安全标准，并保证各种管理体系有效运行。这些管理体系先后通过中国检验认证集团质量认证有限公司认证审核并颁发证书。同时，公司还获得中华人民共和国卫生注册证书和QS认证证书。企业质量管理情况报告总结如下： 1、公司质量管理机构总经理品管部开发部品管室化验室质量管理机构图公司专职质量管理人员共计36人，应经培训考核合格领取相关资质证件的特殊工作操作员工人员均已持证上岗。此外各部门主管、生产技术骨干等人员还以参加HACCP小组、食品安全小组、内部审核员等方式参与质量管理。 2、在质
量管理体系运行方面做的主要工作 2.1、健全企业质量体系管理文件，强化持续运行公司自2000年引入全面质量管理体系后，我们立即组织从事过技术质量管理的相关技术骨干并聘请中国检验认证集团质量认证有限公司、采纳所等资深 体系管理人员策划健全本公司的质量管理体系。我们在正常运行公司的《管理手册》、《程序文件》、《SSOP》、《GMP良好操作规范》、《HACCP 食品安全管理体系》、《ISO9000质量管理标准》、《ISO14000环境管理标准》、《GB/T28001职业健康安全标准》等适用于本公司管理性文件基础上，明确了企业的质量方针和管理目标，健全了公司各类人员的质量职责，将企业质量目标进行分解并实施考核。在此同时我们还建立了企业标准体系、系列作业指导书等质量管理体系文件，并坚持贯彻实施，通过颁布和实施相关质量体系管理文件使公司质量工作逐步迈上制度化、标准化、规范化轨道。 2.2、健全产品技术文件，强化标准执行我们认识到，要制造出成批的合格产品，采用科学合理的工艺技术是生产、质量管理的关键。公司生产技术部门及品质管理部门紧紧围绕以落实国家行业标准和产品技术标准为
企业安全生产情况说明 1修理厂安全生产情况说明 呈贡区运政所: 我厂自开业以来严格遵守国家相关法律、法规以及上级主管和各相关部门的下发的相关指示文件，严把安全质量关口;积极开展安全生产。基本情况如下: 一、我厂自开业以来累计维修车辆160台次，其中发动机大修8台;一般维修60台;保养作业20台;肇事铜漆工修复32台次。其他维修40以上维修车辆中未出现返工车辆。开业生产期间我厂总收入65万元，各项支出合计58万元(其中包含汽车维修材料采购、员工工资支付、水电及房租费、 1 其他器具采购)。 二、为认真贯彻实施《安全生产法》、《机动车维修管理规定》，按照安全第一、预防为主的工作方针，进一步落实安全生产制度。成立相关安全生产领导小组并定期组织安全大检查并就检查中出现的安全隐患问题及时制定相关整改措施。做到严防死守，杜绝各类安全事故的发生 三、为了提高员工安全意识，强化安全生产操作技能，降低事故发生几率，制定安全培训及教育计划并严格按照计划对各级员工进行相关安全知识、设备操作、应急处理等培训学习。 四、定期就制定的相关事故应急救援预案进行深入培训学习并组织进行预案演练，对演练过程中出现的相关漏洞问题进行研究整改，做到万无一失。确保救援顺利成功。 2
在上级相关领导部门的正确指导下以及全厂员工的不懈努力下，我厂自开业以来至今从未出现过重大灾害事故。 呈贡王家营修理厂 20XX-4-15 2安全生产培训情况说明 沧州公司运营安监管理部自20XX年6月6日起对公司各部门上下组织开展了为期两周多的安全生产学习活动，效果 3 显著，为今后公司安全生产工作打下了坚实的基础。 运营安监管理部深刻领会股份公司安全生产培训精神，认真贯彻落实安全生产各项法规制度和国资委20XX年度中央企业安全生产工作会议精神。先后分两次深入各部门组织培训学习，将培训材料印发到每个部门手中，为其一一讲解，并让其部门所有成员相互传阅，做到应知应会。 首先，我们传达了国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知，让所有员工了解国家对加强企业安全生产工作的各项组织措施等，以进一步提高企业安全生产水平;国资委在中央企业安全生产监督管理暂行办法中明确了安全生产工作责任，提出了安全生产工作基本要求，制定了安全生产工作报告制度，并规定了安全生产监督管理与奖惩措施等;按照国资委要求及股份公司要求，我们重点向各部门员工传达了关于认真执行《中央企业安全生产禁令》的通知文件精神，并将《中央企业安全生产禁令》作为安全生产文化广泛宣传，使之深入人心;强调了国务院国资委副主任黄淑和在 4 中央企业安全生产工作会议上的讲话，使员工们及时了解中央企业在安全生产工作的积极成效、十二五时期中央企业安全生产工作的形式和任务以及做好20XX
建筑施工企业安全生产许可证申请资料详细说明注：安全生产许可证有效期满符合安全生产条件的企业不需提供※项 项目名称具体内容及要求 一、申请表部分1、申请表头 a.字迹工整； b.全称，不能缩写。 2、企业法人申明 a.法人签名； b.企业公章。 3、企业基本情况表通过网络申报，全部如实填写并打印。 4、企业近三年施工安全事故 一览表 表的内容包括工程名称、地址、项目经理、事故类型、事 故级别等。 （初始新办企业不需填报此表） 5、在建工程一览表 a.在建工程一览表应包括工程名称、工程地址、项目经理、 建设、监理单位、结构类型、工程造价、建筑面积、层数、 安全管理人员岗位证书号及发证单位等工程基本情况）； b.凡不办理施工许可或开工报告的工程可以不在列。 （初始新办企业不需填报此表） 二、企业相关证件资料6、企业法人、营业执照、资 质证书、组织机构代码证 复印件应加盖鲜章。 （需提交企业资质证书副本复印件） ※三、各级安全生产 责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程8、安全生产 责任制 安全生产责任制必须坚持“横向到边、纵向到底”的原则， 以正式文件形式发布，注明下发时间和执行时间。 一、各级安全生产责任人的安全生产责任 人员安全生产责任制包括： a.企业法定代表人安全生产责任制； b.企业经理安全生产责任制； c.企业分管安全生产工作的副经理安全生产责任制； d.其他副职的安全责任制； e.企业技术负责人（总工程师）安全生产责任制等； f.安全管理机构负责人安全生产责任制； g.安全管理机构具体管理人员安全生产责任制； h.生产管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制； i.技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制； j.材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制； k.项目负责人安全生产责任制； l.项目安全管理人员安全生产责任制； m.项目班组长安全生产责任制； 岗位人员的安全生产责任制等。 二、各职能部门安全生产职责 a.安全部门的职责； b.生产部门的职责； c.技术部门的职责；
企业安全生产现状分析及建议 我园区安全生产工作主要涉及企业生产、危化品和在建工程等行业和领域。通过日常检查但还存在很多不足： 1、企业安全生产主体责任不落实。企业是安全生产的责任主体，企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，要按新《安全生产法》的相关要求主动履行安全生产责任，要牢固树立管企业必须管安全、管生产必须管安全的思想。 2、安全生产经费投入不足。主要体现在企业对重大安全设备的资金投入不到位，重生产轻安全思想严重。未按企业安全发展的要求配臵足够的资源，包括人力、资金和物资，如必备的安全设施、安全器材、职工劳保用品的配备、安全隐患整治等等。企业的发展，关键要舍得安全资金的投入。 3、企业安全管理人员配备不足，培训不到位，业务素质有待提高。企业安全管理机构形同虚设，一岗多能，年龄普遍偏高，文化素质信偏低，同时，企业对安全管理和作业人员安全知识和技能培训不够，普遍素质偏差，特种作业人员不持证上岗，兼职多。 3、未按企业安全生产标准化建设的要求开展工作，基础台帐不健全。前阶段从安监局抽查名豪、海福印铁等企业来看，企业安全生产制度不健全、人员配备不足、企业安全生产管理人员对本行业领域内的生产经营的情况不清，底细不明，对自己的责任权限不明确，未建立健全相关业务管理台帐，相关记录不规范、会议、检查和隐患排
查记录等不全面，甚至没有记录，特别是对隐患排查整治台帐的建立、责任落实、销号处理等。 4、工作不深入不细致，隐患排查整治不彻底。各企业对安全工作存在麻痹大意思想，检查工作不深入，不细致，发现不了问题隐患，走过场，满足于现状。如对职工的宣传教育较少，很少开展安全自查。 5、违章处理力度不够，责任追究不严。企业安全管理人员对安全检查和执法工作常碍于情面，对违章处理不够严格，处理只留在口头上，没有起到警示作用，特别是在职工职工卫生健康方面，如高噪声空间作业的未按作业要求配戴防噪塞、粉尘空间作业的未戴口罩等。 几点建议（五个到位）： 1、高度重视，安全责任落实到位。各企业要充分认清当前安全生产形势，读懂新《安全生产法》，强化企业安全生产主体责任意识，职责明确，责任落实。 2、加大投入，安全设施配臵到位。企业安全生产的方针是“预防为主，综合治理”，要做好安全生产事故的防范就要加大企业安全生产设施设备的配臵和投放，确保人力、资金、物资配臵到位。 3、健全机构，安全监督管理到位。各企业要按要求配备配齐安全监督管理人员，健全安全生产管理机构，按照“谁分管，谁负责、谁主管，谁负责、谁审批，谁负责”的要求充分发挥监管作用，强化责任，齐抓共管，形成合力。 4、宣传发动，安全知识普及到位。利用职工会议、班组会议、
禹举明煤矿安全生产标准建设 情况说明 一、慨况 禹举明煤矿隶属于贵州久益矿业有限公司，设计生产能力为30万吨/年，矿井采用斜井开拓，中央并列式通风，井底车场标高为+1333m，可采煤层为C1、C5、C6、C7、C8、C9、C12、C13、C18b，其中C1煤层为中厚煤层，C12为厚煤层，其余均为薄煤层，煤层平均倾角为72°。 矿井依法取得了企业法人营业执照、采矿许可证和安全生产许可证，配备了五职矿长和专业副总工程师，证件齐全有效。 现矿井有一个11302采煤工作面，4个掘进工作面，分别为30102运输巷（全煤）、30901运输巷（全煤）、30901回风巷（全煤）、1426西瓦斯巷（全岩）。 二、2017年安全生产标准化建设情况 我矿2017年以来，始终把安全生产标准化建设视作我矿的生命工程、基础工程、效益工程和形象工程，给予了高度重视，为强化搞好安全生产标准化建设工作，我矿强化组织领导、完善制度、建立奖励机制，切实保障安全生产标准化工作顺利开展。 强化组织领导，严格责任落实。成立了以矿长为组长、分管副矿长为副组长、其它业务科室和区队为成员的安全生产标准化领导小组，各级人员各司其职，明确责任，从而形成了从矿长到职工层层负
责的安全生产标准化责任体系，为搞好安全生产标准工作提供了组织保障，使全矿的安全生产标准化得到了稳步提高。 各专业安全生产标准化建设相关工作开张情况： 1、安全风险分级管控。成立了安全风险分级管控领导小组，明确了安全风险分级管控责任体系，下发了《水城县阿戛镇禹举明煤矿安全风险分级管控工作制度》，由公司总经理杜华同志组织了禹举明煤矿管理人员学习了安全风险分级管控的专家视频讲解。鲍忠华矿长组织各分管副矿长、副总师、各科室和区队负责人开展了禹举明煤矿安全风险辨识，整理出了《禹举明煤矿安全风险清单》，其它日常工作正在有序开展。 2、事故隐患排查治理。建立了事故隐患排查治理工作责任体系，如期进行事故隐患排查，对排查出的隐患分级，定责任人、期限、落实资金，按期整改，并且形成管理台账；每个月由矿长组织全部管理人员定期召开安全办公会，并形成会议纪要，下发各区队贯彻学习。 3、通风专业。由总工程师葛茜根负责牵头，通防副总工程师副总落实井下现场和地面资料工作。井下现场安全生产标准工作进度已经完成了80%的工作量，风筒、瓦斯管路按要求吊挂，进行编号管理，风门、密闭、隔爆水袋、压风自救装置等一通三防设施按安全生产标准化要求进行安装并编号管理，对粉尘大的巷道每天安排专人进行洗尘，净化水幕每天派专人维护，确保达到预定效果。地面资料严格按要求编写了年度瓦斯治理技术方案和应急预案，每个掘进工作面或采煤工作面生产前严格执行两个“四位一体”综合防突措施，并认真填
晟泰公司安全生产情况汇报 晟泰公司成立以来，严格落实关于安全生产管理的各项规定，深入贯彻公司安全法和棚投公司安全生产和各项指示精神，明确安全生产主体责任，以实现公司安全生产不发生重大责任事故为目标，通过健全安全管理责任制度、强化主体责任落实、深化隐患排查治理、构建安全长效机制，实现了安全生产零事故的目标，为公司经营活动的正常开展创造了一个安全、良好的环境。现将主要工作情况汇报如下：一、落实责任、明确分工公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，以安全生产工作会议精神为主线，把落实安全生产责任制作为推动各项工作的重要抓手，进一步强化安全生产目标责任管理，细化指标任务，严格实施考核安全考核，层层分解目标责任，确保了安全生产责任制的落实。根据棚投公司下达任务要求，9 月26 日项目公司主要领导与棚投公司签订了《生产安全责任书》，并将2016 年安全管理目标、工作目标和任务细化分解，由主要领导与分管领导、分管领导与部门负责人、部门负责人与员工逐级签订了《生产安全责任书》，将安全生产责任分解到每一名员工，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作局面。 二、健全管理制度，建立安全责任体系鉴于棚改项目时间紧、任务重，工程都是先开工，后补办手续的情况，安全生产形式严峻， 一旦发生事故，后果不堪设想。本着对企业，对职工高度负责的态度，公司一方面不断健全各项管理制度，另一方面积极完善安全管
理网络体系，以全面的制度和组体系来确保安全生产。至目前为止，公司修订完善了工程管理制度9 项，安全、消防、维稳等应急预案 3 项，成立了公司安全、环保管理领导小组，组建了义务消防队，与施工、监理和政府管理部门建立了联动机制，未保质保量如期完成棚改任务打下了基础。 三、加大安全隐患排查力度，遏制各类事故的发生 1、严格落实“隐患治理”制度。我们始终把生产现场安全管理作为安全管理工作的重中之重抓紧落实，按照公司“隐患治理”的工作机制，我们实行了公司隐患排查与治理机制，认真做好现场施工事故的防控，健全和完善了重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制，严格执行隐患排查、确认、治理、验收“四位一体”闭合管理工作要求，对安全隐患的整改实行“重点监控、专人督办”，做到了期限明确、责任人到位，保证做到隐患不排除不生产。同时，利用每月安全生产隐患排查和整改工作进行通报。 2. 开展安全大检查和专项检查工作。一是在搞好日常安全检查工作的同时，公司高度重视总承包工程管理，充分发挥监理的作用，定期组织安全生产工作大检查，全年大检查达11 次。10月底，在棚投公司组织的安全专项大检查中，对项目施工中存在的安全隐患，下发了整改通知书，并跟踪落实整改。二是加强节假日、汛期的安全专项检查工作。 3. 在各类检查中坚决做到“五防”：一防敷衍了事。确保人员落实到位；二防走马观花，马马虎虎。确保安全检查深入细致、严肃认
企业安全生产投入的证明文件 我正在办理企业安全生产许可证，其中申报材料中有一项“保证安全生产投入的证明 在申报资料上有如下说明：包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划、实际安全生产投入台帐、实物投入清单等 一、企业安全生产许可证申请表 二、企业法人营业执照(复印件) 三、企业资质等级证书(复印件) 四、各级安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程目录及文件 （一）安全生产责任制． 1、指导思想：（1）安全生产、人人有责；(2)全面安全质量管理的三全“全企业、全员、全过程”；(3)纵向到底、横向到边。 2、定义：就是将安全生产责任分解到企业的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员和企业中各级职能部门身上。 3、涵盖范围：一各级人员的安全责任制，重点在6种人员：主要负责人，分管安全生产工作负责人、总工程师(技术负责人)、分公司经理、项目经理、安全管理人员；（2）企业中各职能部门的安全职责，重点在7个部门：安全管理部门、技术与质量管理部门、教育部门、设备管理部、财务部门、生产经营部门、材料供应部门；(3)工程总承包与分包单位的安全生产职责。 （二）安全生产的目标管理制度 1、年度安全生产目标的确立，包括伤亡事故控制指标、安全生产达标目标、创文明工地目标； 2、目标的纵向与横向分解； 3、实现目标的主要措施： 4、目标的考核与奖惩办法(季度考核、半年考核、年度考核)。 （三）安全生产定期检查制度
1、定期检查制度规定，公司每季一次，分公司每月一次(没有设立分公司的企业也是每月一次)，项目部每周一次，专职安全员每天巡查一次； 2、专项性检查制度：如脚手架大检查，施工临时用电、三宝出口、施工机械等专门检查； 3、检查内容及引用标准：内容有安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳动防护用品使用、安全事故处理； 引用标准为：国家法律法规、规范、标准规程等； 4、事故隐患整改、处置和复查制度的建立，原则上应做到“三定四不推”，“三定”即：定人、定措施、定期对隐患进行整改；“四不推”即：班组不推给项目部、项目部不推给公司、公司不推给主管部门、主管部门不推给上级政府。 (四)安全教育培训制度 1、推行安全关键岗位持证上岗制度：企业内“三类人员”经省建设主管部门考试考核合格，特种作业人员经安全生产管理部门或建设主管部门培训合格并持有证书： 2、企业内部安全教育培训的对象：三类人员的年度培训，特殊工种作业人员的年度培训，各层次管理人员和技术人员的年度培训，三级安全教育培训，待岗复工、转岗、换岗人员的培训。以上培训应达到建设主管部门规定的培训学时要求； 3、培训内容：根据不同对象、政府±管部门有关规定结合生产实际确定，主要内容有：安全生产法律、法规、规范标准、操作规程及各工种的安全技能； 4、年度培训教育的档案记录。 (五)安全技术管理制度 1、危险源的识别与评价：各企业应根据实际情况确定危险源，如高处坠落、物体打击、坍塌、中毒窒息、触电，制定消除和控制危险源的措施； 2、重大危险源的应急救援预案，内容包括：有针对性的安全技术措施，监控措施，检测方法，应急救援人员的组织，应急材料、器具、设备的配备等； 企业和工程项目均应编制应急救援预案，工程项目的应急救援预案应上报企业审批； 3、施工组织设计(或施工方案)的编制与审批制度，编制者及审核者都必须有工程师职称，一般工程的安全技术措施由分公司技木负贵人审批、大型工程或重要的施工方案由企业总工程师审批；
**有限公司 安全生产基本情况 1全面落实安全生产主体责任活动 公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从根本上提高安全技术管理水平，切实采取有效措施，努力构建安全生产的长效机制。2加强安全生产的领导，健全安全领导机制 公司落实安全管理职责，根据“一岗双责”的原则，加强安全生产管理，建立和完善“三位一体”的安全管理组织保障体系，落实安全管理责任，减少和杜绝种类安全事故的发生，公司成立安全生产领导小组，主要负责人任小组组长，副职领导任副组长。有关部门的负责人定期研究本部门的安全管理工作，综合、协调公司的安全工作。 安全生产领导小组切实履行职责，督办安全生产小组所议定的事项；建立有效的安全监督管理工作机构，配备与安全管理相适应的专职工作人员，把预防工作作为工作的第一要素，负责公司安全管理工作，并组织开展安全检查。 3健全安全目标责任制，完善安全生产管理制度的建设 紧紧围绕“加强教育，强化责任，细化措施，安全发展，重在落实”的主要内容，提高认识了坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，以安全为中心的理念，完善安全生产管理各项制度的建设，公司在全面落实安全生产责任制的同时，充分发挥各部门管理人员的积极性，及时检查和消除各安全隐患和不安全因素，杜绝各种安全事故发生，一步完善安全生产管理的各项制度、操作规程。发现安全生产制度和措施不
适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订；个员工部门加强沟通，多次研究解决安全生产建设工作中的突出问题；加强经验交流，以点带面、推动公司安全生产建设有系、全面地得到改善，为公司的生产经营提供可靠的安全保证。 4加强安全生产教育，加大宣传，注重实效 明确了安全学习和安全再教育的重要性，进一步加强和改进公司员工、驾驶员理论学习和教育培训工作，同时本着“科学发展，安全发展”的理念，促进员工树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想意识，完善了安全教育培训计划。 明确要求提高员工安全素质，是公司发展的基础。公司充分利用安全生产会议，宣传栏、宣传单、短信平台等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习有关安全生产法规及安全生产规章制度，提高安全操作技能和自我保护意识，为实现公司安全生产奠定了坚实的基础。 5认真组织开展公司安全生产标准化建设 按照上级主管部门关于推进“企业安全生产标准化建设”的相关要求和部署，公司领导的高度重视和强力推动下，安全生产标准化建设创建工作全面有系地展开。公司制定了开展安全生产标准化建设的一系列方案，董事长亲自主持召开动员大会并布置工作，分管领导直接负责指导工作的开展。公司组织人员在基础组织管理、车辆设备、驾驶员、职业健康、应急体系等重点方面所存在的问题和整改措施，逐条进行了细化分解，将责任落实到具体部门，进行了认真扎实的整改。 6改善安全管理制度，打牢安全生产基础
（道路客运企业）安全生产隐患大排查自评说明 一、日常管理工作 1、年度安全生产目标确立情况 年月日制定下发了《填写文件名》（填写文号）。 2、安全生产管理制度建立情况 年月日修订下发了《填写文件名》（填写文号）。 3、安全生产管理制度落实情况 （具体措施自行填写） 4、每月不少于1次安全会议，每季不少于1次安全例会工作的执行情况 2011年1月至2011年8月共召开安全例会次，其中2011年8月召开安全会议次。 5、企业法人代表、安全生产分管领导每季度不少于1次参加安全检查的落实情况 今年以来，本单位共计开展安全检查次，其中企业法人代表（安全生产分管领导）参加检查次。 6、日常管理台账设立情况 本单位建立规范了安全生产管理8+6台账及（填写其他台账名称）等各类安全管理台账。
7、日常管理台账登记记录情况 本单位对8+6台账、车辆、人员档案等台账进行及时更新，对上报的各类的报表进行汇总统计。 二、安全管理机构与人员 1、专职安全生产管理机构建立情况 年月日制定下发了《填写文件名》（填写文号）。 2、按50辆以下车辆配备不少于1名、51辆以上车辆至少按车辆数的3%配备安全管理人员的情况 本单位现有车辆辆，配备执证专职安全生产管理人 员名。 三、驾驶员管理 1、驾驶员聘用、考核等日常管理情况 （自行填写情况说明） 2、采取措施防止出现未经单位备案私自聘用驾驶员的情况 通过制定制度等措施防止出现私聘情况。对临时代班情况进行备案登记（备案表）。 3、落实措施保证驾驶员每月不少于1次参加安全教育学习 的情况 2011年1月至8月共举行安全教育学习活动次。 4、督促驾驶员及时处理违章违法的情况 2011年1月至8月共发生驾驶员违法违章起，现已处理 起。（登记表）
安全教育和培训情况说明 我单位于2015年全年，对从业人员进行安全教育和培训情况如下： 每周组织全体员工学习安全消防知识、所属岗位特殊性及岗位职责 每月组织全体员工消防安全演练（防火、防盗抢、防断电等意外事故发生的应急操作） 每季度组织全体员工安全知识试题 当遇到重大节假日、重要会议、暑期，会加密培训制度及演练计划 主要培训内容如下： 一、学习安全大检查的重要部位及重点 安全检查实际上是对加油站的安全状况是否符合管理规范、标准要求而进行的一次评价过程。通过检查发现问题或隐患，提出解决问题的方法和整改要求，使问题或事故隐患得以消除，从而确保加油站的安全运行。 一：安全检查制度 1.加油站应认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理工作方针，坚持自检自查为主和上级主管机关监督检查相结合的原则，定
期和不定期地展开各项安全工作，分级落实安全工作； 2.加油站负责人每周要组织一次安全检查； 3.当班作业人员要对作业现场进行安全监督，发现违章行为和不安全因素， 要及时制止，对不听劝阻的，要及时报告； 4.加油站主管公司每月和重大节日及变更前应对加油站进行一次安全检查； 5.加油站安全检查的主要内容包括安全生产法律法规、上级有关安全会议精 神以及安全生产责任制的落实情况，作业现场安全管理情况，设备、设施 的技术状况、消防预案的演练情况，隐患整改情况等； 6.对在安全检查中发现的问题和隐患，加油站有能力整改的，要及时整改； 对无力整改的，要及时上报主管公司，同时采取有效的防范措施。 二：安全检查的种类 加油站的安全检查通常采取日常、定期和不定期三种类型来进行。
日常安全的安全检查是以当班作业人员为主体的，每天必须进行的一种安全检查形式，主要检查内容有： 1.员工着装是否符合规定； 2.违反“顾客进站须知”情况； 3.有无违章动用明火、用电和进行电（气）焊的； 4.灭火器材是否被挪用作它用； 5.违反劳动纪律、操作规章情况； 6.接卸油口、油罐计量操作井等处是否干净、有无油污、水、杂等； 7.卸油静电接地的连接是否牢固、有效，有无断裂现象等情况； 8.其他违反安全管理规定的情况等。 通过这次学习，员工更懂得了安全大检查的重要性，应时刻敲响安全的警钟，做到防患于未然。 第二章生产经营单位的安全生产保障 第十五条生产经营单位应当具备下列安全生产条件： （一）生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的要求。 （二）矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破
公司安全生产情况汇报 安全生产情况汇报 我们江苏xx阀门有限公司这几年在经济快速发展的同时，高度重视安全生产工作，在区镇两级党委和政府的正确领导下，认真贯彻党中央、国务院关于安全生产方针政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署，切实加强了对安全生产的领导和管理，狠抓安全生产基础建设，深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建 设安全生产机制，促进了企业安全生产主体责任的落实。在企业经济建设持续快速发展的情况下，没有发生较大以上事故，各类轻伤事故连续2年保持下降。现将有关工作情况汇报如下：
一、基本情况 我公司前身为xx阀门厂，位于xxxxx号，1998年改制为个人独资企业。公司现有员326人，占地80亩，厂房建筑面积61500平方米，注册资本2188万元。公司设有行政人事部、外贸部、生产部、采购部、技术部、质量部、设备部、财务部等八大职能部门，辖金工一车间、金工二车间、装配压力测试车间、球阀车间、油漆包装车间等五大生产车间；公司产品主要按国标、美标、德标、非标等标准生产；公司拥有国内较先进的阀门全性能测试中心，拥有数控加工中心、气体保护焊、半自动真空溶焊机、超频真空热处理设备、数控车床、大型立车、较为完备的计量检测、喷涂流水线、机械性能测试、硬度测试、现场硬度检测、无损检测、阀门油漆厚度检测、壁厚测试等理化和探伤设备以及各种试验台及各类加工检测设备200多台套。公司主要产品有闸阀、截止阀、止回阀、电站阀、球阀，广泛应用于电力、石化、
供热、冶金、消防等各个领域，并常年出口美国、日本、比利时、澳大利亚、印度尼西亚等经济发达国家和地区，去年完成销售收入亿元，今年上半年已经完成销售收入8000万元。公司以优质的质量和良好的承诺赢得了广大客商的一致好评和信赖。 二、主要做法 （一）加强领导，确保投入，做好企业安全生产管理保障工作 调整组织领导机构今年年初，我们调整了安全领导小组，成立了以公司一把手为组长，公司分管安全的副职和安全员为副组长及各车间主任为成员的领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。 强化安全生产管理责任制根据《中华人民共和国安全生产法》，我公司制定出适用于本单位范围内安全生产管理的责任制度，制定了重特大安全事故应急处理预案，明确各种突发事故指挥长和相关处理措施、实施方案，并结合实际，
篇一:《企业安全质量情况说明》 企业安全质量情况说明 致公司 我司承诺在近三年内没有发生下列违规行为 1、被责令停业、应答资格被取消、财产被接管或冻结或破产状态； 2、在应答之日前三年内有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题； 3、自应答截止日前一年内发生因服务原因造成的较大人身死亡事故，六个月内发生因服务原因造成的一般人身死亡事故，三个月内是否发生因服务原因造成的一般质量事故，六个月内是否发生因服务原因造成的重大质量事故，一年内是否发生因服务原因造成的特大质量事故。 特此说明。 投标人（公章） 法定代表人或被授权人签字 20年月日 篇二:《停业副业(提前复业)报告书表样及说明》 停业复业（提前复业）报告书 已缴还或领用税务资料的纳税人，在“是”字上划钩，未缴还或未领用税务资料的纳税人，在“否”字上划钩。 纳税人在停业期间有义务缴纳税款的，在“停业期是（否）纳税”项目的“是”字上划钩，然后填写后面内容；没有纳税义务的，在“停业期是（否）纳税”项目的“否”字上划钩，后面内容不用填写。 篇三:《情况说明书范文》 篇一情况说明书范本 情况说明书
档案编号填表日期年月日注 1、被说明人若为直接人员勿需签字，间接人员需签字确认. 2、情况说明将重点写出来即可，详细数据请附上附件. nofm-002588-ver.01篇二情况说明书 情况说明书 你这个情况说明不需要很复杂，公司是要求你将受伤的时间和责任等问题留下书面证据，防止今后的法律问题争议而已，因此，只要能够准确说明就好。言简意赅，说明你具备准确清晰的表达能力；啰里啰嗦凑字数，反而让人觉得你这么简单的事儿都说不明白，倒对你印象不好。建议你参照如下这样写吧 情况说明 本人×××，身份证号××××××××××××××××××，于××××年××月××日起到××××公司实习。本人左（右）眼于××××年××月××日因××××不慎受伤，受伤发生在到××××公司开始实习工作之前，与公司和当前本人工作无关，不属于工伤范围。根据本人个人意愿，拟在2013年下半年秋季安排对眼伤进行手术治疗，治疗及恢复大约需要3个月左右。手术治疗及恢复期间，因个人因素向公司请假，不需要公司支付请假期间的工资。 特此说明。 说明人（签名） ××××年××月××日篇三财务情况说明书范文 **********有限公司 2012年月份财务情况说明书 （范文） （特别提示本说明书是给大家提供了一个编写财务情况说明书的基本框架、参考范本。内容包括但不限于以下所列各项提示。各公司可以根据本公司实际情况，编写财务情况说明书，不完全受本范文的限制。本公司没有的内容可以不需要编写，范文中没有涉及到的地方，可以补充进去。编写说明书不是为了讲形式，而是为了充分反应各经营实体的实际情况。） 一、企业生产经营的基本情况 （一）企业主营业务范围和附属其他业务，企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。
开工准备情况说明 1、住地建设情况及计划安排 我单位在项目投标期间已安排人员到当地考察，了解工区及周边的地理位置，准备我单位一旦中标，可立即进行项目部的筹建工作。接到中标通知书以后，我单位立即着手项目部建设。目前，我部已租用离工区大约500米远的一处居民楼作为办公区，住地总面积约2000平米，项目临建工作已经基本完成，已做到办公设备采购完毕，各种标识牌张贴上墙，各种规章制度已经逐步完善。 目前，我部28名管理人员已经全部入住，开始正常办公。 2、人员、机械设备进场计划安排 目前我部已到位管理人员24名，其中领导班子4人，工程技术人员6人，生产2人，测量3人，合约1人，财务2人，安全1人，物资3人，行政后勤5人，项目管理人员已经基本到位。 已到位机械设备：1200吨驳船4艘，交通船1艘，80吨浮吊1艘，50吨浮吊1艘,行政用车2辆，测量仪器全站仪、水准仪各一套，卷板机1台，5T龙门吊1个，200KW发电机2台，以及前期工程相关的材料和设备。 3、自检及工序交接的规定 1、在施工过程中，可以根据作业内容的相对独立性和阶段性，将过程分成若干工序。
2、某道工序完成后，在提交监理工程师检查前，由内部质量检查人员，进行质量检查评定的过程称自检。 3、自检人员包括：班组质检员、工班长、现场质检员、质检工程师、总工程师。 4、自检程序：一般工序经班组质检员检查后，由现场质检员检查，现场质检员检查合格后，可直接申报监理工程师检查。关键过程及特殊过程，由质检员检查后，由质检工程师检查，检查合格后，由质检工程师申报监理工程师检查，质检工程师有责任协调现场质检员与监理工程师的关系。 5、上道工序完成经自检并报验取得监理认可后，方可进行下道工序的施工。 6、除上述直接为生产服务的自检外，项目总工还应每周组织最少一次的工程安全质量大检查，公司主管质量的领导每年度应组织一次质量大检查，以便对已完工程质量进行评定并对存在问题进行分析和总结。 4、试验室组建情况 为了加快施工进度，我部拟将实验室外委给有资质的实验单位完成，根据施工进度情况，我部将安排实验室提前完成相关混凝土的实验配合比工作。 5、设计交桩和工程测量资料移交情况、施工单位复测进展及审批情况
公司安全工作情况简介 电力公司是控股公司投资控股的国有独资法人公司，具有提供电力能源供应及其电力基础设施建设的能力。公司成立于1975年，现注册资金：1234567万元人民币。 我公司现有变电站二十座及开关站五十座，装机容量达三百万千伏安。在供电生产运行中采用调度自动化系统，能够实现数据采集与控制、经济调度运行、电网安全分析以及调度员模拟培训等功能。公司自成立以来，以“勤于学习、善于创新、勇于挑战、甘于奉献”的企业精神为基石，以“管理先进、服务优良、安全可靠、效益突出、和谐发展”的企业目标为导向，在企业管理、电力供应、用电服务及经营效益等各方面均屡创佳绩，赢得各方面的赞誉和一致好评，先后荣获市级“精神文明先进单位”、“设备管理先进单位”、“模范职工小家”等荣誉。 我公司现有职工53人，其中：高级工程师4人，工程师11人。电力公司于2002年成立安监部，配备专职安全管理人员2名，其中注册安全工程师1名。其他部门配备兼职安全员8名。 我公司成立了由总经理任主任的安委会，下设安委会办公室，建立完善的安全生产管理网络。依据国家、地方有关法律、法规，结合企业实际建立健全了公司安全生产岗位责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。每年层层签订《安全生产责任书》，明确各级人员安全生产责任、安全生产指标，安全生产工作做到横
向到边，纵向到底，着力推动基层班组安全建设，各班组定期开展安全生产活动，建立了部门、班组、岗位安全隐患排查机制，加强安全设备设施日常维护保养，保证其安全、稳定运行。公司自成立以来未发生各类重大生产安全事故。 自2010年起，公司大力推进安全生产标准化建设，专门成立了以总经理为首的“安全标准化领导小组”，负责标准化的落实、监督及评价工作。领导小组认真学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《企业安全生产标准化基本规范》（AQT9006-2010）以及国家关于安全生产的其他法律、法规，深刻理解和掌握了标准的内容和要求。并制订安全生产标准化工作计划、积极开展公司安全标准化工作。公司按《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》（电监安全〔2012〕52号）和国务院安委办《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》标准，对安全生产基础管理工作、设备设施的安全管理、作业环境与职业健康管理等进行了全面的改进提高，具体完成以下工作： 一、安全生产管理制度及有关规定制定情况 公司完善了《安全生产责任制》，制定了总经理、副总经理、部门负责人、班组长、员工、专、兼职安全生产管理人员、各职能部门安全生产职责。建立《安全教育培训管理制度》《安全检查和隐患治理管理制度》《安全投入保障制度》《消防管理制度》等规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，实行安全生产分级