政法委书记给政法干警的一些警示
同志们：
为了使这次活动切实、扎实有效的开展，政法委员会决定举办这样一期百名优秀干警执法廉政教育培训班，我想利用这个机会跟大家讲几段话，我们为什么要搞这样一个活动，主要是基于仅今年来我们队伍建设出现的一些新情况和这次主题实践活动的需要，大家可能都清楚，这几年在我们政法队伍建设当中，一方面，涌现出了一批先进典型，比如说我们连续表彰的两届十大杰出优秀干警，我们各个部门也都多次表彰一些先进的人物，应该说，一直忠于法律，忠于党，忠于人民的政法队伍正在茁壮成长，人民群众对我们干警的满意率也在不断的提高，但也应该清楚的看到，在我们这支队伍中还不乏一些害群之马，凌源市公安局局长以及几名副局长都在一个涉黑案件中走近了班房，有的判了重刑，朝阳县法院副院长以及还有几个庭长，因为一起贪赃枉法案件被判了刑，还有其他一些例子，我就不一一列举了。也让我们感到非常震惊，感到非常心痛，所以说我们有必要搞这么一次培训班，让我们大家从思想上认识到廉洁公正执法的重要性。有很多干部犯了错误，判了刑以后，他们都在痛悔组织上为什么不早和我谈一谈，也许组织上跟我早谈谈，我不会发生这么大的错误，所以我想在我们这些青年干部茁壮成长的时候，我们搞一次这样的教育，让你们从心灵上来体会这件事情，我觉得会让你们终身受益。同时我也想起我在几年前，中国政通教育的老师培训的场景来，一直告诫我们要清廉。
借这个机会，我想讲三个问题。
第一个问题是务必注重完善道德修养。
这是一个人的立身之本。我们常说，要先做人，后做事，所以说一个人能否做好，决定着你一生的成败。那么怎么样去做人，《易经》里面有这样一句话，天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。自强不息，厚德载物也是清华大学的校训，这几天正是清华大学建校百年，对这两句话做了很多的解读。所以我想，对我们也非常适用。
我认为在道德修养这个问题上，要从五个方面去修养，去养成。一是要控己，就是要控制好自己。人和动物的最大区别就是人对自己的行为能够有所控制，动物则是为所欲为。所以说一个成功的人士，都是在控制自己方面做得很好，这是修养的第一要素。一个不能很好控制自己的人，不能说是一个有修养的人。怎么去控制自己，我觉得首先要控欲，人都有七情六欲，我们不主张做禁欲主义者，但是要把欲望控制在一定的度内。第二是止怒，每个人都有怒气，在家里，
我们有时候和自己的孩子，自己的爱人动不动发点脾气，有人还和老人发点脾气，在单位和自己的下级、同事，甚至和领导，我想一个有怒气的人不是一个有修养的人。一定要不论什么场合下，在面对当事人的时候，让对方把话讲完，你有不同意见再说，不要等人家刚说一句话就给顶回去。第三是慎言，就是说话要经过大脑思考，不能张口就来，信口开河，有句古训叫做“祸从口出”，我们有多少人群众威信不高，领导对他印象不好，原因就是管不住自己的嘴，在什么场合说什么话，说到什么份上，那是要经过大脑再三思考的，三思而说。第四个就是要慎行，你的行为也是要谨慎，喝酒不能场场都喝多，作为男子汉，说一辈子也没喝多也不合格，但是你天天都喝多也不行，喝了就多，多了就失态，那怎么可以！什么场合可以去，对于我们公安干警、法官、检察官来说，不是所有的场合都能去，要管住自己的嘴，你同时也要管住自己的腿，这叫慎行。第五个要抑傲，抑制傲气，因为我们都是优秀的青年干警，有很多人也算少年得志，和周边比，和同龄人比，我们更优越一些，所以说更需要你平易近人，一个傲气十足的人，是不受欢迎的。所以我想至少要从这五个方面控制好自己，这是修养的第一方面。
第二个修养的要素，要宽人，就是宽以待人。怎么去宽容大家，去宽容别人。第一要容人之长，我们在社会上，在工作中，随着工作环境的变化要接触很多人，在我们接触的人当中，肯定要有超过我们的人，包括当科长当庭长的，新来的研究生肯定超过你，在某些方面超过你，你能否容得下？是排斥、挤兑还是关怀培养？这对每一个人都是一种考验，所以说要容得下比你强的人；第二要容人之短，容得下比你短的人，因为我们很优秀，我们不能要求每个人都优秀，要用其所长。第三要容人之过，要容得下犯错误的人，谁都保证不了自己一生不犯错误，所以一旦在你的权利范围内有犯错误的人，要耐心的帮助教育、关怀、关心，不要排斥他，有这样的环境他才能成长，才能改正错误，才能感受到组织的温暖。第四是要容人之异，要容得下不同的意见，我们在讨论任何问题，都要发扬民主，最后统一思想到一个声音，但在统一思想之前，肯定有不同意见，我认为也应该有不同意见，也希望有不同意见，所以不要哪一个人发表了和我们不同的意见就排斥，这不是宽容。
第三个修养的要素是敬业。要热爱你所做的工作，要全身心的投入，这里面我想，敬业首先要干一行爱一行，我现在做警察，我就要把这个警察研究透，怎样才能
是一个好警察；我要做法官，我就要把法官这个职业研究好，怎样来当一个好法官。那么接下来就应该是务实，热爱它再务实的去做，一定要克服浮躁情绪，当今我们的社会节奏很快，所以造成很多人，特别是一些年轻人，浮躁、急功近利、一知半解，所以这样不利于成长。另外就是拼搏、执着的精神，要为一个事情顽强的去努力，刚才我讲这两句话：“天行健君子以自强不息”，他说的意思是说，天空的运行规律，大自然的运行规律是天天地球都在转，天天月球都在发光，希望人也像大自然这样，顽强不息，坚持，奋斗。“地是坤，君子以厚德载物”就是人也要像大地一样厚重广大，能承载起世界万物，这就是说你在品格上要有一种顽强的自强不息的精神，你在德行上有有一种包容的，能承载万物的这样一种气魄，厚德载物，大德者大成功，包括那些企业家，你去研究，大的企业家都是有大的德行，不要看一时，可能某一个开发商一时间爆发了，某一个矿一时间爆发了，但是你长时间去观察，他的德行不够，也许他三五年以后就会变一个样子了，包括我们从政的人，你去研究，他一天一天稳健的发展，没有出现任何风险，他的德行够，突然出问题了，什么原因，德行不够。厚德载物，我们通俗一点讲，到大凌河边看，栽的树，粗细不一，我们细研究，就会发现，树长得粗的地方土层比较厚，长得细的地方，底下不是沙子就是石头，因为树需要土，他的生长需要土，我们人的成长需要德，所以说你的德行够了，就会健康成长，你就会实现你的人生目标，所以这是我讲的第一个问题。
第二个问题，务必注重提升工作能力.
这是立业之基。一个人要想有所成就，实现自己的价值，你要有所能力，没有能力，委你以重任你也担不起来，大家观察一下，有些人，给他一个岗位，干的很难受，什么原因，能力不够，所以我们要努力提高能力，提高能力我说要从这三个方面去努力。
第一个，提高自己的沟通能力，特别是我们干警，我们是进行社会管理的，我们是和人打交道的，而且我们打交道的人层次不齐，有最普通的老百姓，还有比较高级的官员、商人，各个层次，有的是罪犯，有的是律师，有的是受害人，有的需要我们从感情上去同情，有的需要我们从精深的业务能力去和他辩论，所以这没有一定的能力是做不到的，所以说第一个是沟通能力。我们有些人文化水平很高，学历很大，但是就是办不了事，问题出在哪儿？沟通能力不够，不知道遇事话怎么说，遇到什么样的人怎么说话，所以我想，对我们来讲，要提高能力
首先先提高沟通能力。对于沟通能力，我多年的感悟，认为，我们在沟通中，需要沟通的人群可以分为三类：一是对上的沟通，叫仰视沟通，也就是对领导对长辈的沟通；二是对同辈、同级的沟通，叫平视沟通；三是对下级和晚辈的沟通，叫俯视沟通。我们每天打交道的沟通，就这三种形式，但每种沟通要有不同的原则，你用对领导沟通的办法去和同事沟通，肯定效果不好，你用和下级沟通的办法去和领导沟通，那肯定也是失败的。但是有的时候又不能绝对化，所以说要灵活运用，但总体上不同的沟通方式要把握不同的原则，我认为对上沟通，也就是仰视沟通，要把握好两个原则四个字，这四个字是“忠诚、尊重”，对长辈和领导，内心里装着的是忠诚和尊重，你沟通就能到位，如果开始就没瞧得起这个领导，可能随之而来的就是没办法沟通，我认为既然是领导，既然是长辈，在沟通上我们有一种尊重，很忠诚，领导说的你认为不对的，我在执行过程中逐渐的修正，要是你一下子顶回去，那效果一定不好。平视沟通应该把握的原则也是四个字“平等、真诚”，你去想想，你和你同级的庭长或是其他同事沟通点什么事儿，如果你内心感觉到我们互相是平等的，我和你之间是真诚的，那就好沟通，如果你感觉到我这个庭重要，我这是刑一庭，你是民三庭，我就是大庭长，你就是小庭长，你拿这种姿态沟通，就可能沟通不好；第三种沟通是领导对下属、对下级的沟通，俯视沟通，这种沟通需要把握的原则也是四个字“关心、信任”，如果你作为一个庭长，你的下属家里有什么事儿，他没等和你汇报，你先过问以下，你先帮他想了，你说他能不感激吗？他能不努力工作吗？人家这有困难，跟你汇报，你还高姿态，你就放过了一个很好的做工作的机会，现在恰恰我们有很多人做不到这一点，只想让别人来关心自己，而没有自己去关心别人的这种想法，那你怎么去沟通，这是我讲的沟通能力。
第二个是判断能力，这对每一个人，特别是我们干警，特别重要，我们天天要办案，要接触当事人，哪一个当事人在说假话，根据事实的情况和法律的结合，你应该有个基本的了解，所以判断能力特别重要。判断能力不是天生就来的，那是基于你对事物的观察、洞察，基于你对法律掌握的熟悉程度以及其他的方方面面。
第三个就是表达能力，把事能说清楚，能写清楚。现在我看做到这两个清楚的人也不是很多，说起来简单，现在我们机关缺什么人，就是缺能写的。所谓能写的就是把我们要说的事，要办的事能写清楚；我说也缺能说的，把事
说清楚，我当政法委书记已经快七年了，我听过很多案子，我就感觉到，很多时候，有些法官和检察官跟我汇报案子，有的我就非常满意，三五句就把复杂的案子说清楚了，有些人磨磨唧唧，很长时间也说不清楚，我们有时不得不说，你别说了。所以有很多人在抱怨自己没机会，领导不重视，我说你找找自己原因，你是否在表达能力上和其他我谈的能力上有差距，我说的这三个事情都是非常的现实的问题。希望大家踏踏实实的去研究，去提高。
第三个问题，务必注重保持廉洁自律。
这就扣到我们今天这个培训会的主题上，务必保持廉洁自律，往大说这是党的执政能力提高的需要，执政地位巩固的需要，往小了说，这也是你个人平安之要，刚才我讲的那些出了问题事情，问题出在哪，就在廉洁自律上，如果不能保证自己这一生是平安的，那么就请你廉洁自律。
在廉洁自律上，我希望大家记住三句话，
第一句话是“要坚守一个理念”，这个理念就是执法为民，这是我们的执政理念。
作为我们政法干警来讲，就是要执法为民，怎么样才能做到执法为民，应该是做到三个正确对待。
第一，正确对待自己。我今天是警察、法官、检察官，了不起，是，你的岗位很光荣，很神圣，但是你一定要清楚，你走到这个岗位上，你有了一定的权利，这种权利是党和人民赋予你的，不是赋予你个人，是赋予这个岗位的，所以你就要权为民所用，不能以权谋私。
前几天公安局党委严肃的处理了一个干警，我觉得处理的非常好，一个警察犯了一个非常低级的错误，他为什么犯这样的错误，是因为他没有正确的对待自己，他的家人都没有正确对待他这个儿子。有一个姓王的警察，爸爸是做生意的，小生意，在他邻居家，要买豆腐渣，一堆豆腐渣，人家可能是要十块钱，他爸说我就给你五块钱，卖豆腐渣的老太太说不行，这豆腐渣值十块钱，你凭啥给我五块钱，他说我儿子是警察。那老太太说你儿子是警察也不能逼着我卖豆腐渣啊，然后他给他儿子打电话，他儿子领着街里六七个小混混就来了，他儿子是警察领人来了，他爸也有仗势了，抡起大棒子就把老太太骨盆打折了，儿子在跟前没动！你说这个警察！啥原因，就是没有正确对待自己，没有正确对待手中的权利，出现这样的问题，多低级。所以我想正确对待自己，切实做到权为民所用。
第二，是要正确对待当事人。我们要换位思考，要把当事人看成是自己的亲戚、朋友、同学、老乡，不容易，一个人生活都很不容易，何况摊上官司，更不容易，那么他这
个官司经你手处理，那叫缘分，你一定要把他视为亲人，处理好，假如这个当事人是你亲戚，你会怎么办？只有这样你才能做到情为民所系，如果你不换位思考，很难把情为民所系落到实处。
第三，是要正确对待法律和事实。我认为事实是客观的，是谁都改变不了的，法律是严肃的，但是恰恰我们有很多人在处理案件中，对事实不那么去看，美国有个黑人大法官，讲过一句话，他说“任何公正的法律不能保证法律公正”，听起来好像绕口令，你细品品，法律一条条的，经过议会决定，肯定是公正的，毫无疑问，但是公正的法律不能保证法律公正。因为法律是靠人去执行，法官怎么理解，最后影响判决结果，所以说结果不一定是公正的。原因是对事实的认识，对法律的认识。所以说我们对事实的认识一定要客观，对于案件，我们公安干警一定要把证据搜集清楚，让法律的事实能够充分的描绘客观事实，因为一个客观事实他需要若干条证据，这些证据就是法律事实，如果证据缺几条，最后到法官那儿，也很难。对待事实的问题上，从公安机关立案那天起，就要认真研究事实，让我们的法律事实真正去描绘客观事实，这样案件到检察院，检察院才能按照事实起诉，法院才能按照这个事实出来一个正确的结果。
事实和法律的适用问题，也有正确对待问题。有些人，按照律师的心态去研究案子，因为律师因为的职业需求，要千方百计的让当事人逃脱罪责，这是律师的职业，不能怪罪律师。但是我们有些法官，有些警官，有些检察官也是在按照律师的心理去研究，怎么样才能减轻处罚，怎么样才能不追究，这怎么可以啊？这不是玩物法律吗？
所以我说，要正确对待法律和事实，切实做到利为民所用，这样的三句话就构成了我们要坚守的执法为民的理念。
第二句话是要树立“两个意识”。
第一个意识是法律意识，大家必须要清楚，我们是执法者，法律管其他人也管我们，我们不是法律之外的保护者。所以当我们犯法以后，法律一样追究。但是我们有些人不这样认识，我们在讲法律面前人人平等，他讲人人平等是我以外的人人平等，这就错了。最高人民法院副院长也被判刑了，大家一定要深刻的认识到法律管别人也管自己，一定要做一个执法合格的执法者，还要做一个合格的守法者。
第二个意识是纪律意识，我们的政法干警，百分之九十五以上都是共产党员，那么共产党员是有组织的人，有组织的人就要有纪律约束，对我们的各种行为都是有约束力的。我们不是普通人，我们要遵守纪律。
第三句话就
是要克服三种心态。现在我们有很多干部，心态不是很健康，
第一种心态是攀比心态，就是总觉得心理不平衡。我的同学现在开矿，一年就好几百万上千万，我兢兢业业，一年干多少个案子，起早贪黑没有休息日，不要比，他是矿主，你是干警，你扛得是国徽，你受到的是社会的尊重，你握着的是国家的权利，虽然你挣得少，但是你很荣耀，说小了是光宗耀祖，说大了是为党和人民服务，所以不能去攀比。
第二种心态是从众的心理。办事请客收红包，医生做手术收红包，领导给别人办事也收点礼，办个案子别人给送点礼也拿着，这种从众心理是不可取的。只有我们大家从自身做起，才能使我们的社会环境得到净化，如果都这么想就乱了，法网恢恢，今天你可能没被抓住，明天可能没抓住，这个案子没抓住，不准哪天哪个案子就抓住了。
第三种心态是侥幸心态。总觉得没什么事儿，上次办个案子收了十万八万，挺好，花着挺舒服，这都两年多，今天别人又给我送，接着收吧，就出事了。所以我说在廉政建设方面必须克服这三个心态的存在，端正心态可能就好办了。
以上我借这个机会所强调这三个问题，我觉得这三个问题也我多年在工作中在思想上积累的，对青年人的成长有益处的，今天我可以说是掏心窝子跟大家讲，最后我再用五句话收尾：清廉才能轻松，平常才能平安，自强才能自信，高尚才能高明，公心才能公正。用这五句话来作为今天培训的结束语，和大家共勉。谢谢大家！