VI 设计系统内容
一、视觉基本元素系统
1. 企业标识设计规范
1.1标志设计企业形象的核心元素
1.2 标志释义阐释标志所体现的企业精神、创意理念、行业特征
1.3 标志墨稿设计标志的正负表现形态,使视觉元素相互关系更为清晰
1.4 标志视觉修正设计提高标志的适用性,保持视觉的一致
1.5 标志反白效果稿设计标志的正负表现形态,使视觉元素相互关系更为清晰1.6 标志方格坐标制图设计保证标志在各种应用场合准确应用
1.7 标志标准化制图设计保证标志在各种应用场合准确应用
1.8 标志最小使用规范设计限制标志的最小使用尺寸,保证形象传达准确
2. 企业标准字体设计
2.1 中文全称横式设计规范设计对标准字作字体、比例的规范,确保整体形象统
一 2.2 中文简称横式设计规范设计对标准字作字体、比例的规范,确保整体形象统一 2.3 英文全称横式设计规范设计对标准字作字体、比例的规范,确保整体形象统一 2.4 英文简称横式设计规范设计
3. 企业标准色设计(色彩计划
3.1 企业标准色设计(印刷颜色标志颜色的四色或者专色的规范,保证准确应用3.2 辅助色设计系列加强标准色在实际应用中的表现力,丰富视觉形象 3.3 色彩搭配专用表设计规定标志在不同底色下的表现形态
4. 企业吉祥物造型设计
4.1 吉祥物造型创意释义吉祥物的创意思路及所体现的精神文化内涵
4.2 吉祥物基本动态造型吉祥物的基础形态造型
4.3 吉祥物各种动态造型丰富吉祥物的造型,以适用于不同场合应用
4.4 吉祥物造型应用规范吉祥物与其他基本元素应用法则
5. 辅助图形设计
5.1 辅助图形彩色稿、墨稿设计充实企业形象,丰富标志的具体应用
5.2 辅助图形标准制图设计保证辅助图形在各种应用场合的准确应用
5.3 辅助图形延展效果稿设计提供辅助图形可能出现的不同效果
5.4 辅助图形使用规范设计规定辅助图形的比例及色彩关系
6. 企业专用印刷字体设计
6.1 中文专用印刷字体设定设计规定除标准字外企业可用的其他中文字体
6.2 英文专用印刷字体设定设计规定除标准字外企业可用的其他英文字体
7. 基本要素组合规范设计(根据需要调整
7.1 标志与中文全称组合设计
7.2 标志与中文简称组合设计
7.3 标志与英文全称组合设计
7.4 标志与英文简称组合设计
7.5 标志与中英文简称组合设计
7.6 标志与中英文全称组合设计
7.7 标志与辅助图形组合设计
7.8 标志与标准字、辅助图形组合设计
8. 禁止要素组合规定设计
8.1 错误图形排列设计
8.2 错误字体排列设计
8.3错误色彩排列设计
二、视觉应用要素系统设计
1. 办公系统规范设计
1.1 名片设计 (一般员工名片设计
1.2 名片设计(管理人员名片设计
1.3信封设计 (通信信封设计
1.4 信封设计(礼仪信封
1.5 信纸设计(办公用信纸设计
1.6 信纸设计(礼仪信纸设计
1.7 传真用纸表头设计
1.8 电子文件表头设计
1.9 工作证设计
1.10 上岗证设计
1.11 公文袋设计
1.12 便笺设计
1.13 资料袋设计
1.14 贵宾卡设计
1.15 来宾卡设计
1.16 通行证设计
1.17 企划书封面设计
1.18 合同书封面设计
1.19 文件夹设计(封套格式设计设定、内页格式设计设定 1.20职位牌设计1.21 企业徽章设计
1.22 员工手册设计(封面规范、封底规范、内页标示规范 1.23 名片座设计1.24 纸杯设计
1.25 及时贴标签设计
1.26 办公用笔设计
1.27 包装纸设计(单色、双色、特殊色
1.28 出货单设计
1.29 请假单设计
1.30 通知单设计
1.31 请购单设计
1.32 薪资袋设计
1.33 原子笔设计
1.34 笔架设计
1.35 气球设计
1.36 吉祥物赠品设计
1.37 便条纸砖设计
2. 公关形象系统设计规范
2.1 男式主管制服设计
2.2 女式主管制服设计
2.3 男式员工制服设计
2.4 女式员工制服设计
2.5 生产管理员服饰设计
2.6 清洁职员制服设计
2.7 体恤衫设计
2.8 夹克衫设计
2.9 马甲设计(背心设计
2.10 徽章设计
2.11 领带设计
2.12 领巾设计
2.13 雨具设计(雨披设计、雨伞设计
2.14帽子标示规范设计
2.15 小轿车外观标识规范设计2.16 面包车外观标识规范设计2.17 运输货车外观标识规范设计
2.18 大型客车外观标识规范设计
3. 宣传设计系统规范
3.1 形象广告路牌设计
3.2 内部报刊刊头设计
3.3 悬挂式 POP设计
3.4 立式 POP设计
3.5 纸基手提袋设计
3.6 塑基手提袋设计
3.7 包装塑胶带设计
3.8 礼品袋设计
3.9 贺年卡设计
3.10 贺年卡专用信封设计
3.11 报告封面设计
3.12 请柬设计
3.13 邀请函设计
3.14 宣传用礼品设计(T 恤衫设计、工作帽设计、钥匙链设计等 3.15 报纸杂志广告版式规范设计
3.16 企业样本封套设计
3.17 企业样本设计内页格式设定
4. 环境系统设计规范
4.1. 室外环境设计
4.1.1 公司旗帜设计
4.1.2 名称牌设计 (立式设计、坐式设计、附着于墙体式设计 4.1.3 大门外观标志名称设计
4.1.4 户外方向式四面指示系统
4.1.5 户外立式单面指示系统设计
4.1.6. 主楼形象标识设计
4.1.7. 辅楼形象标识设计
4.1.8. 霓虹灯招牌设计
4.1.9. 大楼屋顶招牌设计
4.1.10. 路牌广告设计
4.1.11. 广告伞设计
4.2. 室内环境设计
4.2.1 接待台及背景墙面设计
4.2.2 横式挂旗设计
4.2.3 直式立旗设计
4.2.4 小吊旗设计
4.2.5 大型挂旗设计
4.2.6 桌上旗设计
4.2.7 大门入口道路指示标牌设计4.2.8 公司平面图视觉规范设计4.2.9 室内挂式导向牌设计
4.2.10 室内立式导向牌设计
4.2.11 各楼层指示系统设计
4.2.12 各部门形象标识牌设计
4.2.13 公共区域标识符号系统设计4.2.14 室内精神标语墙设计
4.2. 环境风格设计规范
4.3.1 形象墙设计
4.3.2 玻璃门色带设计
4.3.3 踏垫设计
4.3.4 垃圾桶设计
4.3.5 烟灰缸设计
4.3.6 环境色彩标示设计
4.3. 展示风格设计
4.4.1 产品展示台规范设计(展厅或专卖店4.4.2 企业宣传布告板设计
4.4.3 企业橱窗设计
4.4.4 会场设计
三、企业形象设计延伸系统
1. 产品包装设计工程
2. 产品广告宣传设计系列
3. 产品样册设计
4. 企业形象网站设计
5. 企业、产品宣传媒体等设计
VI设计项目详细清单及应用系统 第一章基本要素系统 1、标志的设计 2、关于CI手册的说明 3、CI设计的目的 4、CI标志(阴、阳) 5、标准体(简、繁体，中、英文) 6、企业标准色(企业色) 7、辅助标准色(部门色) 8、指定书体(中、英文) 第二章组合系统 9、基本要素的组合形式 10、横向组合、纵向组合、特殊组合 11、制作图(九宫格法) 12、制作图(比例法) 13、色彩基准(单色) 14、色彩基准(二色以上) 15、禁例 第三章事务用品 16、信纸(中文、英文)信封(普通、航空) 17、专用信纸、专用信封(中文、英文、) 18、名片(中文、英文、社交用、业务用) 19、开窗式信封(根据业务需要)
20、通讯录、办公用品等 21、旗帜、标牌 第四章业务用品 22、一般设计的原则基准 23、表格系统的基本构成 24、各种发票、单据的构成 25、对外用单据的构成 第五章广告 26、基本要素的用法 27、广告设计系统(印刷物) 28、广告设计系统(电视) 29、广告设计系统(路牌、灯箱类) 30、广告设计系统(销售用、pop) 31、组合系统的运用方法 32、色彩系统的处理方法 33、制作系统的基本方法 第六章商品 34、名牌商品的原则 35、与商品有关的基本形 36、商品和包装设计的基本要素 第七章导示系统 37、主要设施的统一形象(中文、英文)
387、导示系统(标准情报与方向的指示特征) 39、安装的基本原则与标准 第八章礼品 40、礼品、包装制作的规范 41、基本形的设计 42、礼品管理条例 第九章服装 43、服装统一的基本原则 44、服装管理的基本准则 45、设计例 第十章车辆 46、车辆统一的基本原则 第十一章一般准则 47、工作人员行动规范的准则 第十二章技术性补充说明 48、补充技术的目的与要求 49、色彩管理 50、管理用色标 51、标志的做版稿(按比例由小到大) 52、标准体的做版稿(按比例由小到大) 53、组合形式的做版稿(按比例由小到大)
完整的VI系统 一、VI的定义 VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。 人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。 设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 二、VI应用要素系统设计表 1. 待客用项目类 洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类 商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。 2. 符号类 公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。 3. 帐票类 订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。 4. 文具类 专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。 5. 服装类 男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版 6.印刷类 股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。 7. 大众传播类 报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。 8. ＳＰ类 产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。 9. 交通类 业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
授课课题办公用品设计 教学 目标和要求 了解VI应用设计系统的组成部分，将基础部分的要素应用到办公用品设计之中。 教学 重点和难点重点：办公用品设计与制作 难点：如何将标志等基本元素与办公应用系统结合 教学方法讲练结合、案例教学教学手段多媒体 授课时间第 3 周课时累计18 教学过程 教学步骤及教学内容时间分配一、组织教学，引入新课 通过欣赏VI应用系统设计的优秀案例，尝试分析办公用 品类的应用设计方法以及一些基本规范，引入新课。
二、具体授课 1、VI应用设计系统 VI（视觉识别Visual Identity）系统包括： A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。 B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。 从本章节开始，我们将进入企业VI设计应用部分的设计与制作。企业VI的基础部分尽可能将企业形象凝缩、抽象化，但是只有通过应用，基础设计才能得以充分体现并被关注。应用系统设计更加灵活，但其中涉及到的基础元素都应该严格按照基础设计执行，不得随意改动。应用部分应在不影响认知和使用的前提下传达企业理念信息，并努力做到统一、美观与个性的和谐。 2、办公用品分类： 办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等，这些是最常用也是最常见的。办公用品是职工接触最多的部分，优秀的设计能够增强企业职工归属感和凝聚
力，同时也是企业与受众沟通的桥梁，担负着重要的对外交流职责。 3、办公用品设计与制作 （1）名片设计与制作 名片虽然小，但所包含的的信息量不小。它包含了所有的VI基本要素，并且名片除了标注个人信息资料外，还标注了企业的资料，如企业的名称、地址及企业的业务领域等。名片制作成本低但交流面广，最容易被接受，也是最为直接的传播媒体。 名片设计以下几种有常用的尺寸； 90mm*55mm、90mm*90mm、90mm*95mm
VI系统设计 第一部分工作：品牌标识设计 一、LOGO创作 1、标志主形象创作 2、标志辅助图形创作 3、标志释义 二、基础应用 （一）标志应用规范 1、标志墨稿 2、标志标准图 3、标志反白效果图 4、标志标准化制图 5、标志方格坐标制图 6、标志网格放大图 7、标志最小使用规定 8、标志最大使用规定 9、标志禁止例 10、标志预留空间与最小比例限定 11、标志特定色彩效果展示 （二）标准字体 1、核心价值标准字逻格 2、中文逻格制图法 3、英文逻格制图法 4、中文全称标准字体 5、英文全称标准字体 6、中文全称标准字制图法 7、英文全称标准字制图法 8、中文简称标准字体 9、英文简称标准字体 10、中文简称标准字制图法 11、英文简称标准字制图法 12、标志与核心价值标准字的组合 13、企业名称全称专用字体（横式立式） 14、企业名称简称专用字体（横式立式） （三）标准色（色彩计划） 1、标准色（印刷色） 2、辅助色系列 3、背景色使用规定 4、背景色色度、色相 5、色彩搭配组合专用表 6、色彩明度及色相使用范围 7、标志与逻格的色彩组合 8、标志与标准字的色彩组合 （四）专用印刷字体 1、专用印刷字体
2、核心价值印刷字体 （五）辅助图形 1、辅助图形彩色稿 2、辅助图形延展 3、辅助图形使用规范 （六）基本要素组合规范 1、标志与标准字组合多种模式 2、标志与核心价值组合多种模式 3、基本要素禁止组合多种模式 4、基本要素组合规范 5、标志与中文标准字的组合 6、标志与英文标准字的组合 7、标志与辅助图形组合多种模式 8、品牌标志与企业标识组合 9、品牌标志与企业简称组合多种模式 第二部分工作：VI应用部分 （一）办公事务用品应用规范 1、名片 2、信纸 3、便笺纸 4、国内信封（大、中、小） 5、国际信封（大、中、小） 6、档案袋 7、传真纸 8、合同书封面 9、纸杯 10、问候卡 11、原子笔 12、雨伞 13、薪资袋 14、手提袋 15、工作证应用示意 16、工作手册（记事本）封面 17、光盘封面、封套应用示意 18、PPT底版应用示意 19、介绍信用纸应用示意 20、文件、报告封面规范应用示意 （二）销售、公关、广告用品设计规范 1、邀请函 2、皮带应用示意 3、礼品应用示意 4、礼品包装纸应用示意 5、手提袋应用示意 6、皮具包应用示意 8、皮具包装盒应用示意
酒店ＶＩ设计项目书 一、视觉基本要素设计 二、视觉应用要素设计的准备工作 三、具体应用设计项目的展开 四、编制VI视觉识别手册 一、视觉基本要素设计 酒店标志 酒店标志，酒店自身的标志和商品标志。 酒店标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。 其三，统一性。 其四，形象性。 其五，时代性。 酒店标志设计作业流程： 调查酒店经营实态、分析酒店视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，集团和酒店的理念精神内涵与酒店的总体发展规划。 其二，酒店的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三，酒店的行销现状与市场占有率。 其四，集团和酒店的知名度与美誉度。 其五，酒店经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，酒店相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。 其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更； 缩小或放大形态的变化。 酒店标准字 酒店标准字是将酒店名称、酒店商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
酒店标准字特征： 其一，识别性。 基二，可读性。 其三，设计性。 其四，系统性。 酒店标准字种类： 其一，酒店名称标准字。 其二，产品或商标名称标准字。 其三，标志字体。 其四，广告性活动标准字。 标准字制图法： 标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。 其二，直接标志法。 酒店标准色 酒店标准色，是指酒店通过色彩的视知觉传达，设定反映雨润集团和酒店独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。 标准色的开发设定： 调查分析阶段： 其一，酒店现有标准色的使用情况分析。 其二，公众对酒店现有色的认识形象分析。 其三，竞争酒店标准色的使用情况分析。 其四，公众对竞争酒店标准色的认识形象分析。 其五，酒店性质与标准色的关系分析。 其六，市场对酒店标准色期望分析。 其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。 概念设定阶段： 积极的、健康的、温暖的等（如红色）； 和谐的、温情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）； 成长的、和平的、清新的等（如绿色）； 诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）； 高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）； 厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）； 平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。 色彩形象阶段： 通过对酒店形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象
视觉识别系统(VI 手册 VI 设计项目明细表 一、 VI 基础设计系统 1. 标志设计 2. 标准字体 3. 标准色 4. 造型 5. 象征图形 6. 专用印刷字体 7. 基本要素组合规范 1:标志设计 □ 标志及标志创意说明 □ 标志墨稿 □ 标志反白效果图 □ 标志标准化制图 □ 标志方格坐标制图 □ 标志预留空间与最小比例限定□ 标志特定色彩效果展示 2:标准字体 □ 全称中文字体 □ 简称中文字体 □ 全称中文字体方格坐标制图□ 简称中文字体方格坐标制图□ 全称英文字体
□ 简称英文字体 □全称英文字体方格坐标制图□ 简称英文字体方格坐标制图 3:标准色(色彩计划□ 标准色(印刷色 □ 辅助色系列 □ 下属产业色彩识别 □ 背景色使用规定 □ 色彩搭配组合专用表 □ 背景色色度、色相 4:造型(吉祥物 □ 吉祥物彩色稿及造型说明 □ 吉祥物立体效果图 □ 吉祥物基本动态造型 □ 吉祥物造型单色印刷规范 □ 吉祥物展开使用规范 5:象征图形 □ 象征图形彩色稿(单图形 □ 象征图形延展效果稿 □ 象征图形使用规范 □ 象征图形组合规范
6:专用印刷字体 □ 专用印刷字体 7:基本要素组合规范 □ 标志与标准字组合多种模式 □ 标志与象征图形组合多种模式 □ 标志吉祥物组合多种模式 □ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□ 基本要素禁止组合多种模式 二. VI 应用设计系统 1. 办公事物用品设计 2. 公共关系赠品设计 3. 员工服装、服饰规范 4. 车体外观设计 5. 标志符号指示系统 6. 销售店面标识系统 7. 商品包装识别系统 8. 广告宣传规范 9. 展览指示系统 10. 再生工具 1:办公事物用品设计□ 高级主管名片□ 中级主管名片□ 员工名片
VI系统视觉基本要素设计企业标志 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 企业标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。 其三，统一性。 其四，形象性。 其五，时代性。 企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。 其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更； 缩小或放大形态的变化。 企业标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。 企业标准字特征： 其一，识别性。 基二，可读性。 其三，设计性。 其四，系统性。 企业标准字种类： 其一，企业名称标准字。 其二，产品或商标名称标准字。 其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。 企业命名或更名： 企业更名方案有以下几种情况： 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。 其三，阶段性变更。 其四，统一企业名称和商标品牌名称。 其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。 标准字制图法： 标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。 其二，直接标志法。 企业标准色 企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。 标准色的开发设定： 调查分析阶段： 其一，企业现有标准色的使用情况分析。 其二，公众对企业现有色的认识形象分析。 其三，竞争企业标准色的使用情况分析。 其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。 其五，企业性质与标准色的关系分析。 其六，市场对企业标准色期望分析。 其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。 概念设定阶段： 积极的、健康的、温暖的等（如红色）； 和谐的、温情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）； 成长的、和平的、清新的等（如绿色）； 诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）； 高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）； 厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）； 平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。 色彩形象阶段： 通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。 模拟测试阶段： 其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。 其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。 其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。 色彩管理阶段： 本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
视觉设计基本要素,V I 系统功能分解知识 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
2016年04月
１：企业标志设计 □企业标志及标志创意说明 □标志墨稿 □标志反白效果图 □标志标准化制图 □标志方格坐标制图 □标志预留空间与最小比例限定 □标志特定色彩效果展示 ２：企业标准字体 □企业全称中文字体 □企业简称中文字体 □企业全称中文字体方格坐标制图□企业简称中文字体方格坐标制图□企业全称英文字体 □企业简称英文字体 □企业全称英文字体方格坐标制图□企业简称英文字体方格坐标制图３：企业标准色（色彩计划）元□企业标准色（印刷色） □辅助色系列 □下属产业色彩识别 □背景色使用规定 □色彩搭配组合专用表 □背景色色度、色相 ４：企业造型（吉祥物） □吉祥物彩色稿及造型说明 □吉祥物立体效果图 □吉祥物基本动态造型
□企业吉祥物造型单色印刷规范 □吉祥物展开使用规范 ５：企业象征图形 □象征图形彩色稿（单元图形） □象征图形延展效果稿 □象征图形使用规范 □象征图形组合规范 ６：企业专用印刷字体 □企业专用印刷字体 ７：基本要素组合规范 □标志与标准字组合多种模式 □标志与象征图形组合多种模式 □标志吉祥物组合多种模式 □标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□基本要素禁止组合多种模式 VI应用设计系统（费用明细） 1：办公事物用品设计 □高级主管名片 □中级主管名片 □员工名片 □信封 □国内信封 □国际信封 □大信封 □信纸 □国内信纸 □国际信纸 □特种信纸
□便笺 □传真纸 □票据夹 □合同夹 □合同书规范格式 □档案盒 □薪资袋 □识别卡（工作证） □临时工作证 □出入证 □工作记事簿 □文件夹 □文件袋 □档案袋 □卷宗纸 □公函信纸 □备忘录 □简报 □签呈 □文件题头 □直式、横式表格规范 □电话记录 □办公文具 □聘书 □岗位聘用书 □奖状 □公告 □维修网点名址封面及内页版式
一、视觉基本要素设计 二、视觉应用要素设计的准备工作 三、具体应用设计项目的展开 四、编制VI视觉识别手册 一、视觉基本要素设计 企业标志 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 企业标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。 其三，统一性。 其四，形象性。 其五，时代性。 企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。 其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化；
彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更； 缩小或放大形态的变化。 企业标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。 企业标准字特征： 其一，识别性。 基二，可读性。 其三，设计性。 其四，系统性。 企业标准字种类： 其一，企业名称标准字。 其二，产品或商标名称标准字。 其三，标志字体。 其四，广告性活动标准字。 企业命名或更名： 企业更名方案有以下几种情况： 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。 其三，阶段性变更。 其四，统一企业名称和商标品牌名称。 其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。 标准字制图法： 标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。 其二，直接标志法。 企业标准色 企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
2016年04月
企业VI VI全称VisualIdentity,即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。 企业进行VI系统设计导入的意义 企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。 世界上一些着名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。 VI系统视觉基本要素设计 企业标志 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 企业标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。 其三，统一性。 其四，形象性。 其五，时代性。 企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化：
VI设计市场调研报告 （本报告模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用，参考和实用价值高！） XXXX有限公司 二零一九年五月
VI设计市场调研报告 一、基本概念 VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是市场的重要组成部分（市场，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。 二、VI系统设计对于企业的意义 企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。 世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。
如图： 可口可乐美国通用日本佳能中国银行 三、VI系统设计基本要素 1、企业标志： 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 企业标志特点：其一，识别性。其二，系统性。其三，统一性。其四，形象性。其五，时代性。 企业标志设计流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 2、企业标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业形象识别系统之VI系统 VI的定义 VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。 人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。 设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 VI应用要素系统设计表 1. 待客用项目类 洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类 商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。 2. 符号类 公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。 3. 帐票类 订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。 4. 文具类 专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。 5. 服装类 男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版 6.印刷类
股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。 7. 大众传播类 报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。 8. SP类 产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。 9. 交通类 业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。 10. 证件类 徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜 VI设计的基本原则 VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。 VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 ①风格的统一性原则 ②强化视觉冲击的原则 ③强调人性化的原则 ④增强民族个性与尊重民族风俗的原则 ⑤可实施性原则 ⑥符合审美规律的原则 ⑦严格管理的原则 VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。 VI设计的基本程序 VI的设计程序可大致分为以下四个阶段： ①准备阶段: 成立VI设计小组 理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式 搜集相关咨讯，以利比较 VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业