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2018年新申报小微困难企业流程

2018年新申报小微困难企业流程
2018年新申报小微困难企业流程

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参保企业申报小微企业社保减负政策告知

(一)

1.小微企业

(1)申报条件:在我区注册经营且符合《工业和信息化部国家统计局国家发展和改革委员会财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)规定标准的小型和微型企业;招用城乡劳动力(不含劳务派遣工、外包工等),与其签订1年以上期限劳动合同;按规定参加社会保险并按时积极缴纳社会保险费。(企业可网络搜索下载文件,对比本企业经营情况,判断是否为小微企业)

(2)申报材料:申报企业填报小微企业参照个体工商户缴纳养老保险费申请表(见附件1),并提供以下材料:营业执照,小微企业用工明细表(见附件2),其他相关资料:2017年度企业资产负债表和利润表(加盖企业公章)。

(3)申报流程:小微型企业先向社保经办机构初审参保情况,再分小型和微型企业向主管部门审核资格,小型企业向区经信委申报认定资格,微型企业向区工商分局申报认定资格,区经信委、区工商分局于5个工作日内完成资格审核,并将申报材料反馈给申报企业。通过资格审核的企业将申报材料报镇街社保所或区社保局。镇街社保所于每月20日前将申报材料报区社保局。区社保局汇总申报材料统一报区人力社保局、区税务局、区财政局审批,审批通过则可以享受。

(小微企业资格审核单位:①区经信委园区与企业综合服务

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科:区政府办公楼;②区工商分局小微科:半岛康城区工商分局)(4)申报时间:2019年4月20日前。

(5)填表说明:为准确快速锁定小微企业的资格,新申报享受小微企业政策的企业要如实准确填报申报表。

在《小微企业参照个体工商户缴纳养老保险费申请表》(附件1)中的“企业生产经营情况”栏务必包括以下内容:本公司主要从事经营活动,属行业(例如农、林、牧、渔业,工业,建筑业,批发业,零售业,交通运输业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,信息传输业,软件和信息技术服务业,房地产开发经营,物业管理,租赁和商务服务业等),2017年末有从业人员人(不含劳务派遣工、外包工等),资产总额为万元,全年营业收入为万元。

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参保企业申报困难行业企业社保减负政策

告知(二)

2.困难行业企业

(1)申报条件:依法参加社会保险,按规定办理登记申报手续,并按时积极缴纳社会保险费;建筑业、餐饮业(含批发和零售业)、采矿业和制造业以及各开发片区入驻企业作为重点纳入对象,同时向全区所有行业覆盖,重点扩展农、林、牧、渔业,交通运输、仓储及邮电通信业、房地产业、社会服务业等企业。

(2)申报材料:申报企业填报《困难企业调整社会保险缴费基数申请表》(见附件4),并提供下列材料:不降低一线职工收入的承诺书;2018年1月以后每月职工工资发放表,或工资支出明细账;企业法人营业执照副本。

(3)申报流程:申报企业向行业主管部门提出书面申请,行业主管部门5个工作日内完成审核,于每月20日前将申报材料报区社保局。区社保局按月汇总资格审核通过的企业,统一报区人力社保局、税务局、区财政局审批,审批通过则可以享受。

(4)申报时间:2019年4月20日前。

(5)辖区困难行业资格审核主管部门职责分工。

1.区经信委负责落实制造业和采矿业等工业类困难行业企业资格审核认定。(联系单位:区经信委园区与企业综合服务科)

2.区工商分局负责负责社会服务业和其他行业困难行业企业资格审核认定。(联系单位:区工商分局小微科)

3.区城乡建委负责建筑业困难行业企业资格审核认定。(联系

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单位:区城乡建委建管科)

4.区商务局负责落实餐饮业(含批发零售业)困难行业企业资格审核认定。(联系单位:区商务局会展餐住科)

5.区农委负责落实农、林、牧、渔业困难行业企业资格审核认定。(联系单位:区农委都市农业科)

6.区交委负责交通运输、仓储及邮电通信业困难行业企业资格审核认定。(联系单位:区交委财务科)

7.区房管局负责房地产业困难行业企业资格审核认定。(联系单位:区房管局物业科)

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附件1

小微企业参照个体工商户缴纳养老保险费申请表

档案号:

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注:以上表格一式三份,企业、工商行政管理部门或中小型企业、区社保局各一份。

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附件2

小微企业用工明细表

单位(盖章):年月日单位社保编号:

注:以上表格一式三份,企业、小微型主管部门、社保局各一份。

精选资料

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附件4

困难企业调整社会保险缴费基数申请表

注:此表一式3份,企业、企业主管部门、区社保局各1份。

标准申请流程

国家标准申请流程 一、标准分级 中国标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。 国家标准——适用于一个国家行政区域内的标准,由主权国家标准化组织(官方、非官方或半官方)对需在本国范围内统一的对象制定的标准。 协会标准或行业标准——指行业协会、专业学会等非官方组织或政府主管部门对行业范围内需要统一的对象制定的标准。 地方标准——在国家的某个省、自治区或直辖市,对需在该地区范围内统一的对象制定的标准。 对需要在全国范畴内统一的技术要求,应当制定国家标准。内容包括: ①互换配合、通用技术语言要求; ②保障人体健康和人身、财产安全的技术要求; ③基本原料、材料的技术要求; ④通用基础件的技术要求; ⑤通用试验、检验方法; ⑥通用的管理技术要求; ⑦工程建设的重要技术要求; ⑧国家需要控制的其他重要产品的技术要求。 对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求,可以制定行业标准。 对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统

一的工业产品的安全、卫生要求,可以制定地方标准。 企业生产的产品没有国家标准、行业标准和地方标准的,应当制定相应的企业标准。对已有国家标准、行业标准或地方标准的,鼓励企业制定严于国家标准、行业标准或地方标准要求的企业标准。 另外,对于技术尚在发展中,需要有相应的标准文件引导其发展或具有标准化价值,尚不能制定为标准的项目,以及采用国际标准化组织、国际电工委员会及其他国际组织的技术报告的项目,可以制定国家标准化指导性技术文件。 二、国家标准的制定程序和阶段划分 根据ISO/IEC导则1《程序》、GB/T16733-1997《国家标准制定程序的阶段划分及代码》,国家标准制定(修定)的程序、阶段划分及代码见表,其它各级标准可参照用。 注:快速程序适用于已有成熟标准草案的项目,特别适用于变化快的技术领域,其中:

企业小升规申报所需材料和流程

企业“小升规”申报所需材料和流程从年月日起,区“小升规”申报工作按以下要求开展: 一.区级认定 (一)区级申报材料 .封面(样式见附件) .基本情况表(样式见附件) .工商营业执照复印件 .税务登记证复印件(若三证合一企业只需提供营业执照)。 年度纳税万的完税证明或者缴纳万履约保证金的证明。 .企业调查摸底表(必须填写有供电用户号) (二)区级申报流程 .帮扶单位负责挂点企业的申报资料的收集,统一收集好交给所在乡镇;乡镇汇总梳理后,统一报送区转企办。 .转企办只接受乡镇报送的材料,将材料初审后交复核组审查。 .复核审查组通过上门复核、会议联审后,认定企业是否达到区级规上标准。 .达到标准的企业,由转企办统计归档,并将名单企业服务组,负责优惠政策的兑现落实。未达到标准的企业,由转企办通知乡镇领回材料整改。 二.省级入规 (一)省级申报材料 除了区级申报材料需要的资料外,还要补充以下资料: .中华人民共和国组织机构代码证(副本)复印件。(若三证合一企业只需提供营业执照)。 .截至申报期最近个月的利润表复印件。 .截至申报期最近个月的企业增值税纳税申报表及增值税纳税申报表附列资料(表一)(与国税端报表格式一致) .现场核查表(各部门或企业将照片插入现场核查表,打印后盖

章扫描,只要电子版) (二)省级申报流程 .需要申报省级入规的企业,必须已经通过区级认定。 .由转企办将申报省级入规企业的资料移交统计局,统计局进行资料审核,有问题直接联系挂点帮扶干部进行整改。 .税务申报表不再由转企办统一盖章,请各乡镇、挂点帮扶单位认真按照省级申报要求,做好申报表填写工作。 .统计局将复核条件的企业录入系统。 附件: 编号:转企办填写 南康红星家具有限公司“小升规” 申报材料 填报单位:龙回镇人民政府(需公章) 帮扶单位:工信局 填报日期:年月日 填报人:张三 联系电话: 报送日期:(转企办填写) 法人单位基本情况 表号:MLK101-1表 制定机关:国家统计局 文号:国统字()号

小规模纳税人网上申报流程详解

纳税人网上申报流程 (小规模纳税人) 一、前期准备 1、纳税人要使用网上申报,首先需先到税局大厅办理开通网上申报资格(携带 相关资料)。建议纳税人开通网上申报资格后,在大厅修改网上申报密码。 2、纳税人要使用网上扣款功能,需到税局大厅办理签订税库银扣款三方协议。 3、在征收期内联网获得纳税人信息(客户端联网申报方式通过“联网下载纳税 人信息”获得,网站在线填报方式自动获得),进行填表申报、扣款。完成申报、征收。 4、征收扣款成功后,到银行开具完税凭证。 5、打印纸质报表,送到当地税务局。 二、客户端联网申报方式 6、新用户请安装当前最新版本,已经安装了软件的用户跳过本步骤,进行第2 步操作。 7、新用户点击【网上申报配置】=>【启用网上申报】,旧版软件用户点击【系 统】=>【启用网上申报】,启用网上申报功能。 8、在主界面菜单【网上申报】(或【网上申报配置】)=>【网络配置】中填写 “网上申报”及“网上升级”部分的配置,具体内容请参考当地税务机关下发的说明。 注:旧版软件用户点击“登录测试”按钮时,可能会登录失败,属正常情况。 9、新用户跳过本步骤。旧版软件的用户请使用菜单【系统维护】=>【升级管理】 =>【网上升级】,进行网上升级。 10、使用菜单【纳税人信息】=>【联网下载纳税人信息】,下载完成后提示 “下载成功”,确认登记表、税种设置及报表设置的正确性后,进行下一步。 11、点击工具栏上的“报表录入”按钮或菜单【纳税申报】=>【报表录入及 审核】,进入报表列表界面。 12、点击“创建报表”按钮,创建当期报表,录入申报数据并保存、审核。 13、回到软件主界面,点击工具栏上的“网上申报”或菜单【纳税申报】=> 【网上申报】,按照申报向导完成数据申报。 14、点击工具栏上的“报送结果”按钮或菜单【纳税申报】=>【网上申报结 果查询】,进行网上申报结果查询界面,选中本期的申报记录点击“查询结果”进行查询。 15、如果申报成功,请进入下一步。否则,请根据错误原因检查申报数据, 如果确定数据有误,请修改错误后重新进行申报,否则请到税务大厅进行处理。

企业标准备案流程

企业标准备案 1.食品类企业标准备案流程 1.1企业标准主要内容: 包括食品原料(包括主料、配料)、生产工艺、食品添加剂、生产加工过程卫生要求以及与食品安全相关的指标、限量、技术要求。 企业标准的编写应当符合GB/T1.1《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》的要求。 企业标准的编号格式为:Q/(企业代号)(四位顺序号)S─年号); 企业代号为:汉语拼音字母4位组成。 1.2企业标准备案应当提交下列材料: a.企业标准备案登记表; b.企业标准文本; c.严于食品安全国家标准或者宁夏食品安全地方标准的具体内容及编制说明; d.社会公开征求意见及采纳修改情况; e.企业营业执照和法定代表人身份证复印件; f.其它 1.3企业在申请企业标准备案前,应当向社会公示并征求意见,公示应当符合以下要求:

a.在自治区卫生计生监督局的网站公示; b.内容包括企业标准文本、严于食品安全国家标准或者宁夏食品安全地方标准的具体内容及编制说明; c.公示期不少于10个工作日。 1.4委托加工或者授权制造的食品: 委托方或者授权方已经备案的企业标准,受托方或者被授权方无需重复备案。但委托方或者授权方在备案时,应当注明受托方或者被授权方的名称及地址。委托方或者授权方无相关企业标准的,以及受托方或者被授权方不执行委托方或者授权方标准的, 受托方或者被授权方制定严于国家标准或地方标准的企业标准,按照本办法备案。 1.5备案有效期: 企业标准备案有效期为3年。 2.药品标准 2.1药品标准标准包括:《中药饮片炮制规范》、《中华人民共和国药典》、《药品卫生标准》、卫生部部颁药品标准。 依据《药品管理法》规定,我国的药品标准分为国家药品标准和炮制规范。国家药品标准分为《中国药典》、国家食品药品监督管理局颁布的药品标准和药品注册标准。 国家标准,即《中华人民共和国药典》(简称中国药典),收载的品种为疗效确切、被广泛应用、能批量生产,质量水平较高并有合理的质量监控手段的药品; 卫生部部颁药品标准(简称部颁标准)和地方标准即各省、自治区、直辖市卫生厅(局)批准的药品标准,一些未列入国家药典的品种,将根据其质量情况、使用情况、地区性生产情况的不同,分别收入部颁标准与地方标准,作为各有关部门对这些药物的生产与质量管理的依据。 药品标准系根据药物来源、制药工艺等生产及贮存过程中的各个环节所制定的、用以检测药品质量是否达到用药要求并衡量其是否稳定均一的技术规定。 2.2新药标准:跟随新药审批流程走,较复杂。

中小企业管理流程精细化设计全案

总目录 第一章公司简介 1、公司介绍 2、会所简介 3、组织架构 第二章会所投资加盟 1、社区会所 2、商务会所 第三章会所筹备 1、会所经营场所 2、会所功能设计 3、会所装修 4、营业设备工具产品筹备 5、经营管理人员筹备 6、开业准备 7、开业促销活动 8、正式开业典礼 第四章会所经营管理标准及流程 1、经营环境管理 2、设备设施工具管理 3、产品物料营业及库存管理 4、会所营业推广 5、会所销售管理 6、客户接待管理 7、综合咨询服务 8、综合检测服务 9、美容美体服务10、健康理疗服务11、健康养生服务12、商务休闲服务13、主题活动组织与管理14、会所配套服务管理15、会员回访及档案管理16、会员投诉管理17、员工绩效考核管理18、会所质量管理19、会所财务管理20、常见突发事件应急管理 第五章会所与公司联动机制 1、订货及物流 2、员工管理培训 3、促销活动 4、会员管理服务 5、财务报表 6、经营管理监测及分析 7、巡回服务支援 8、日常联络沟通机制 9、重大事务协调处理机制10、奖罚处理机制 第六章常用附件 1、《会所加盟合同》 2、《场地租赁合同》 3、《装修施工合同》 4、《装修施工验收审核表》 5、《员工招聘信息登记表》 6、《会员申请表》 7、《会员章程》 8、《会所服务价目表》 9、《客户来访及预约登记表》、10、《贵重物品寄存登记表》11、《会员档案信息登记表》、12、《客户回访登记表》、13、《客户优惠审批表》14、《员工签到表》15、《每日营业财务报表》16、《物品采购申请表》、17、《设备设施维护保养登记表》18、《产品物料库存登记表》、19、《环境卫生维护及巡查登记表》20、《月经营财务报表分析》

如何注册杭州小微企业

杭州小微企业注册流程与费用 杭州,简称“杭”,浙江省省会,位于中国东南沿海、浙江省北部、钱塘江下游、京杭大运河南端,副省级市,是浙江省的政治、经济、文化、教育、交通和金融中心,长江三角洲城市群中心城市之一、环杭州湾大湾区核心城市、长三角宁杭生态经济带节点城市、中国重要的电子商务中心之一。杭州以它独特的经济魅力吸引许多年轻人来此创业,那么在杭州注册企业具体的流程是怎么样的呢。 注册流程: 一、工商局名称核准登记 1、全体投资人身份证复印件 2、查名表格(名字3-10个,主要经营范围、注册资金、出资比例、地址、全体投资人签字)。 3、地区名+企业名称(字号)+贸易(行业名)+有限公司(类型)。 4、提交各区域工商行政管理局查名。 5、时间为5个工作日(分局到市工商局审核后确定名称是否可用)。 办理部门:工商局 二、刻章 1、全体股东章。 2、法人章。 3、财务章。 办理部门:刻章社 三、银行开立验资户 腹有诗书气自华

1、预约银行开立验资户(所需材料:名称核准通知书原件及复印件、投资人的私章、投资人身份证原件复印件、经办人身份证原件复印件、开户费,以上材料根据银行要求)。 2、2-5个工作日(具体根据开户银行不同时间不同)。 办理部门:银行 四、验资 1、银行询证函、对账单、进账单(银行直接邮寄会计师事务所)。 2、名称核准通知书复印件、公司章程、股东会决议、租赁合同复印件、投资人身份证复印件、验资业务说明书、验资事项说明书(给会计师事务所)。 3、出具验资报告。 4、资料齐全后3-5个工作日。 办理部门:会计师事务所 五、申请工商营业执照 1、名称核准通知书原件。 2、公司章程。 3、股东会决议(两人以上)或股东决定(一人有限公司)。 4、验资报告。 5、法人、监事、经办人身份证原件(工商核对)。 6、公司设立申请书。 7、房产证、租赁合同原件。 8、代理材料。 9、办理时间为5个工作日。 办理部门:工商局 六、质监局办理组织机构代码证 腹有诗书气自华

小规模纳税人报税流程及避税_小规模纳税人避税方法

小规模纳税人报税流程及避税_小规模纳税人避 税方法 小规模纳税人避税方法 1、增值税 小规模纳税人适用3%的征收率,,在税率上已经很有优势了,对单个小规模纳税人来说,已经没有太多筹划的空间。可以重点注意的是,利用小规模纳税人每月10万免征增值税的额度。 小规模纳税人增值税另一个筹划的思路是,在多个公司之间打组合拳。 从增值税计算逻辑我们知道,毛利率越高的公司,采用小规模纳税人的身份,在增值税方面最有利,而毛利率低,进项多的公司,采用一般纳税人的身份可能更有利。那么,在公司的组织架构设计时,就可以适当进行组合。 比如,A公司是一家生产企业,同时也自己负责产品销售。那么,它的组织架构设计也许可以参考如下方式: 在具体的业务设计过程中: 1、生产工厂选择一般纳税人身份,可以抵扣采购的进项。 2、可以同时承担类似本部的职能,负责生产和管理,设计费用分摊分配规则,合理地多承担成本费用。

3、生产工厂的产品卖给销售公司时的定价,因为是关联方,需要到税务机关备案,确定定价方式。这虽然是税务机关稽查的重点,但还是有一定空间,只要有合理的说法,或者有市场数据作为参考。 4、销售公司也可以是一般纳税人身份,但下设不同的销售点,销售点可以登记为一般纳税人。或者不设销售公司,直接让生产工厂与各销售点定价。 5、原则就是,让销售点留最大的利润,同时销售点独立报税,分散销售总额,享受小规模纳税人低税率的优势。 6、各销售点可以不是独立法人,和销售公司,或者生产工厂合并计算企业所得税。 2、所得税 所得税的筹划,其实和是否是小规模纳税人没有关系了。可以重点考虑以下几个维度:1、是应该选择工商个体户、个人独资企业的性质,还是选择有限责任公司的性质。这关系到是否需要企业所得税。 2、尽量利用小型微利企业的所得税优惠政策。最新的优惠政策,应纳税所得额在100万以下的,只需要缴纳5%的所得税,已经不算太高了。 3、尽量利用税收优惠政策,比如所得税返还,或者加计扣除之类的正常。

企业标准申请流程(精)

企业标准备案不收费,备案流程企业标准发布后30日内必须向主管部门(一般是当地质监局备案。 具体按企业的隶属关系报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案,国务院有关行政主管部门所属企业的企业产品标准,报国务院有关行政主管部门和企业所在省、自治区、直辖市标准化行政主管部门备案,国务院有关行政主管部门和省、自治区、直辖市双重领导的企业,企业产品标准还要报省、自治区、直辖市有关行政主管部门备案。 企业标准备案需要以下材料: (1企业标准草案(报批稿; (2企业标准备案申报表; (3企业标准草案编制说明(包括对不同意见的处理情况等; (4企业标准草案审定情况纪录和结论意见; (5必要的检验验证报告。 从事生产并用于销售的产品,在尚无国家标准、行业标准或地方标准的情况下,应由企业制定标准,作为企业组织生产和判定产品质量的依据。企业标准应在批准发布后30日内到当地质量技术监督局备案。 企业标准备案时,应提供以下材料: (1标准文本 (2编制说明 (3企业标准备案申请表 (4审定会议纪要

(5审定人员名单 (6有效的营业执照复印件 (7组织机构代码证书复印件 (8 产品检验报告 (9发布文件 (10材料真实性申明 (11其它需要的材料 提交资料的要求: (1标准文本 企业标准文本格式应符合GB/T 1.1-2009规定要求。 (2编制说明 企业编制说明一般包括以下内容: a制定该标准的目的和意义,工作简要过程。 b采用和借鉴国内外标准资料的情况,包括国内外标准水平分析。 c修订标准时应有新旧内容的对比,同时还要写出修订的理由。 (3备案表 企业标准备案前,企业须填写企业标准备案申请表,并由企业法人代表或法人代表授权的企业主管领导审批同意,加盖企业公章。 (4审定会议纪要

小规模纳税人账务处理流程及凭证要点

增值税小规模纳税人 账务处理流程及凭证要点 1、缴税凭证处理 借:应交税金-增值税3% -城建税 其他应交款-教育费附加 贷:银行存款 2、费用凭证 借:管理费用-明细 贷:现金或银行存款 打的、市内交通费、IC卡充值、快递费、购办公用品等办公费 餐费、礼品等(注尽量不开礼品发票)招待费食品、小额餐费福利费电费、水费水电费房租、场地租赁费、租车费租赁费过路过桥费、油费、汽车修理费汽车费用汽车保险、财产保险保险费印花税、房产税、土地使用税、车船税税金 3、社保及住房公积金 借:管理费用-社保类 住房公积金 其他应收款-社保类 住房公积金 贷:银行存款 若没有提供扣个人依据,先全额下费用,汇算清缴在做

调整 4、工资 (1)计提 借:管理费用-工资 贷:应付工资 (2)发放工资 借:应付工资 贷:其他应收款-社保等 应交税金-个人所得税 现金 营业外收入(单位内部罚款)应附:工资表两张凭证可以合并 5、计提折旧 学会使用财务软件中的固定资产模块 借:管理费用-折旧 贷:累计折旧 6、往来收款 借:银行存款或现金 贷:应收账款–明细或其他往来明细设置要点 经常销售客户建立明细

非经常销售客户归集其他在摘要注明客户名称(简称) 7、往来付款 借:应付账款–明细或其他 贷:银行存款或现金 往来明细设置要点 经常采购客户建立明细 非经常采购客户归集其他在摘要注明客户名称(简称) 8、进货 借:库存商品-明细 贷:银行存款 现金 应付账款-明细或其他 公司在月底结转成本时,如果库存为负数时,应该暂估入库。要定期督促企业取得发票(也可以开具少量收据)。 借:库存商品-明细 贷:应付账款-暂估入库 9、销货 借:现金 银行存款 应收账款-明细或其他

生产流程企业标准

生产流程企业标准 一、业务部工作流程 ⒈工作流程:客户意向或市场需求→产品报价→合同订立→产前确认评审→计划下单→制程跟踪→出货→售后服务 ⒉业务部与客户签订订单后,会同生产、技术、采购等部门进行详细核算与生产技术能力评估(评审)。 ⒊评审完成后由计划跟单下达生产计划(订单)。 ⒋产品制程跟踪、随时掌握产品生产进度。 ⒌订单在执行中,如客户对订单有变更或由于公司原因不能按交货期交货,应及时与客户协商,并将协商结果通知相关内部 ⒍根据合同交货期与客户沟通支付余款、安排出货日期,并通知生产部。 ⒎交货后,及时了解客户对产品的装配使用情况,并将客户的需要改善的问题反馈给相关部门,完善以后的产品。 二、生产部工作流程 ⒈工作流程:接受业务订单→生产负荷分析→生产制造令→备料→物料发放及领用→生产→生产数据分析及计划达成统计→产品入库→出货 ⒉生产部接到业务订单后,进行生产负荷分析,依据产能状况及订单数量,决定是否需要加班生产。 ⒊根据业务订单制定《生产制造单》并发各部门、车间 ⒋根据库存材料情况,填写《材料申购单》,交采购部 ⒌根据订单交期和设备产能,制定月生产计划及周生产排程。 ⒍根据预订损耗备料,原则上,按订单数量多百分之五备料,完成后据实补足余额,以减少库存品。 ⒎物料的发放要做到先到先出,按单发放,不能超额发放。 ⒏调查并记录各车间每天完成的数据,以了解生产进步情况并加以控制(每天的生产情况与预计情况进行对照) ⒐找出实际进度与计划进度产生差异的原因,并采取相应措施。 ⒑出现人员、设备有工作负荷过多、过少或负荷不均之情形,超负荷时可调其他部门或车间人员或设备支援;负荷不足时,适当增加其工作量,减少浪费。 ⒒检查并督促各工序作业人员依据《作业指导书》及《安全操作规程》从事作业。 ⒓协助品管部门做好在制品质量检测,对不良产品及时处理,并采取适当措施保证后续在制品质量 ⒔因客户变更订单内容或因生产异常造成生产作业更改,应及时调整生产计划。 ⒕依据生产进步及生产日报表掌握每日生产之进步、效益及品质,做好生产数据分析及计划达成率统计。 ⒖所有自产产品,都必须百分百经过品管的检验合格后,方可入库。 ⒗按业务部出货通知按时出货 注:①在生产过程中,如发现各部门未能配合或及时完成相应任务的,可填写部门协助申请单,由计划管理出面协调,或可通知行政部门组织开展临时会议解决。②如生产环节以至影响生产计划未能及时交货的,生产部门负有不可推卸之责任 三、采购部工作流程 ⒈工作流程:接收采购申请单→收集信息→询价→比价、议价→采购计划→要样→样品核准→下采或订立合同→协调、沟通→跟催→验收→付款 ⒉采购部在接收到相关部门的《材料申购单》后,承办人员应查看库存资料或询问仓库人员,以确认有无库存或库存数量多少。 ⒊了解供应商档案资料,了解采购之价格。 ⒋研究市场供料状况及管道,通过询价、比价、议价来决定有利价格; ⒌选定供应商后应及时编制《采购计划》并发给相关部门。 ⒍向选定的供应商提供采购物品的具体要求。 ⒎收到供应商的样品后,召集相关部门人员对样品进行检测、评审,不合要求时,必须要求其改进,直到样品符合要求。 ⒏供应商改进后仍不到要求时,应更换供应商及修改《采购计划》并通知相关部门。 ⒐样品经检测、评审合格后,下单采购或与供应商签订《采购合同》,其上必须写明:品名、数量、规格、质量要求、单价、金额、交期、包装方式、运输方式、结算方式、违业责任等内容。 ⒑采购确立后,将采购单发相关部门及仓库。 ⒒当生产出现异常如客户要提前或延后出货、产品更改等情况,涉及到采购材料的交期变更或材料规格尺寸的变更时,应及

小微企业社会保险缴费调整政策及申报流程(1)

小微企业社会保险缴费调整政策及申报流程 一、范围对象 同时符合以下条件的小微企业,可按规定享受社会保险缴费费率调整: 1. 符合《工业和信息化部国家统计局国家发展和改革委员会财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)规定标准,且在我市注册经营的小型和微型企业; 2. 招用城乡劳动力(不含劳务派遣工、外包工等),与其签订1年以上期限劳动合同; 3. 按规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费(不作为必要条件)。 二、费率调整 小微企业及其职工参加我市城镇企业职工基本养老保险时,单位缴费部分可比照个体工商户,按缴费基数的12%缴纳。 三、申报资料及程序: 1.申报资料(复印件加盖单位公章) ①营业执照副本原件及复印件一份; ②《小微企业参照个体工商户缴纳养老保险费申请表》(附件1,纸质件、双面打印)一式三份; ③《小微企业用工明细表》(附件2,纸质件)一式三份; ④其他相关资料。建筑业、房地产开发经营业及农林牧渔业在附件1中“企业生产经营情况”一栏注明“营业收入” - 1 - / 2

和“资产总额”,并附上2017年企业财务年终决算报表(含资产负债表、利润表)一份。 2.申报流程:申报—审核—审批(会审)—备案—实施 ①申报企业提交上述资料向企业主管部门进行申报,企业主管部门对《小微企业参照个体工商户缴纳养老保险费申请表》审核并签署意见; ②申报企业将《小微企业参照个体工商户缴纳养老保险费申请表》及相关材料报区社会保险局进行登记; ③区社会保险局审核后,定期提交区联合审批小组进行集中审批,并签署意见; ④区社会保险局将办理情况及时报市社会保险局备案; ⑤市社会保险局统一组织实施。 四、政策执行时间 对2015年、2016年、2017年已享受社保降费优惠政策的企业,暂定继续执行至2019年4月30日,不需要再次申报;对2018年的新申报企业,经审核符合享受条件的,暂定执行时间为2018年1月1日至2019年4月30日。(执行时间若有变动以市里的最新政策为准) 五、申报截止时间 本年内,企业向社保局申报小微企业资料截止时间为2018年12月14日,逾期不再受理。 六、联系方式 区社会保险局参保登记科。联系电话:67812925。 2018年8月2日 - 2 -

增值税小规模纳税人网上申报操作流程(非CA用户)

增值税小规模纳税人网上申报操作流程 (适用非CA用户) 目录 1 系统登录 (2) 2 报表初始化 (3) 3 增值税系列报表 (4) 3.1增值税系列报表填写 (4) 3.1.1 2005版增值税纳税申报表(编号281) (4) 3.1.2应税服务减除项目清单(编号555) (7) 3.2正式提交申报 (10) 3.3查看回执 (12) 3.4报表打印 (13) 4 资产负债表系列报表 (13) 4.1资产负债表填写(编号383) (13) 4.2正式提交申报 (16) 4.3查看回执 (17) 4.4报表打印 (18) 5 利润表系列报表 (18) 5.1利润表填写(编号385) (18) 5.2正式提交申报 (20) 5.3查看回执 (21) 5.4报表打印 (22)

1 系统登录 登录江苏省国家税务局网上办税服务厅。 ——输入用户名(用户名为纳税人识别号,如:320500789054321) ——输入密码(如:123456) ——输入验证码(如:gopt) ——点击“登录”(如图表1) 图表1 ——登录成功后,点击“我要申报”或者“申报征收”(如图表2) 图表2 ——第一次接受网上办税服务前,需要接受《江苏省国家税务局网上办税厅使用协议》。选择“我接受”,点击“确定”(如图表3)

图表3 2 报表初始化 ——输入申报所属时期(如2011年8月),点击“确定”(如图表4) 图表4 【说明】系统自动进行申报信息初始化,如果系统提示“您的应申报报表鉴定为空”,请联系主管税务机关进行应申报报表鉴定。鉴定完成后,您可以重新进入申报系统。 ——系统重新初始化成功后,点击“返回”。 ——进入需要申报的列表页面(如图表5) ——系统自动显示您单位本期申报应报送的报表系列,包括增值税系列报表、资产负债表系列报表、利润表系列报表。

中小企业管理方法和管理模式

中小企业管理方法和管理模式 一、管理方法 1.充分了解员工。每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识到每一个员工不是一件很容易的事,但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。俗话说“士为知己者死”,一个能够充分了解自己员工的管理者,无论在工作效率,还是人际关系上他都将会是个一流的管理者。了解员工,有一个从初级到高级阶段的程度区别,分为三个阶段:第一阶段:了解员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等。同时还要了解员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。第二阶段:当手下员工遇到困难,你能实现预料他的反应和行动。并能恰如其分的给员工雪里送炭,这就表明你对员工的认识更进一步。第三阶段:知人善任。能使每个员工在其工作岗位上发挥最大的潜能。给自己的员工足以考验其能力的挑战性工作,并且在其面临此种困境时,给予恰当的引导。总之,管理者与员工彼此间要相互了解,在心灵上相互沟通和默契,这一点对一个中小企业的管理者来说尤为重要。 2.聆听员工的心声。中小企业的管理者都有强烈的自我主张,这种倾向有助于果断、迅速的解决问题,但另一方面也会使管理人员一意孤行,听不进他人意见,导致决策失误。在企业的管理中,聆听员工的心声,也是团结员工,调动积极性的重要途径。一个员工的思想除了问题,会失去工作热情,要他卓越的完成你交给他的任务是不可能的。这时,作为管理者,应耐心的得去听取他的心声,找出问题的症结,解决他的问题或耐心开导,才能有助于你的管理目标的实现。对待犯错误的人员,也应当采取聆听的办法,不应一味责难它们,而应给他们解释的机会。只有了解个别情况后,才能对他们对症下药,妥善处理。 3.管理方法经常创新。管理员工就象开汽车,司机在开车时需小心的看着指示器和路面,路面有新的变化,指示器的指针有变化,他就应转动方向盘,防止翻车撞人。管理员工也是如此,管理人员要让其员工在制定的轨道上运行,就要仔细观察、经常调整,以防止其出现偏误。在稳定的大企业中,管理者要多注意员工的各种变化,在基本管理框架内灵活的运用各种技巧管理下属。而对于活跃的中小企业管理者而言,他们的责任更加繁重。他们不仅不能墨守成规的管理下属,也不能用哭定的模式去涉及企业的蓝图。管理者要不断采用新的方法处理员工管理中的新情况,就必须要有超越陈规的一年和能力。70年代末80年代初,福特公司的经营思想日渐保守,公司业绩步步下滑,最后滑到了亏损的边缘。艾柯卡出任克莱斯勒总裁后,积极开拓创新,激发了员工的干劲,不到两年,终于使濒临波产的公司奇迹般的起死回生了。 4.德才兼备,量才使用。“尺有所短,寸有所长”,每个人在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有长处和短处,用人的关键是适用性。为此,作为管理者在用人时,先要了解每个人的特点,是个员工十个样,有的工作起来利落迅速;有的谨慎小心;有的擅长处理人际关系;有的却喜欢独资埋头在统计资料里默默工作。在许多企业的人事考核表上,都有一些关于处理事务的正确性、速度等评估

2018年新申报小微困难企业流程

---------------------------- 参保企业申报小微企业社保减负政策告知 (一) 1.小微企业 (1)申报条件:在我区注册经营且符合《工业和信息化部国家统计局国家发展和改革委员会财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)规定标准的小型和微型企业;招用城乡劳动力(不含劳务派遣工、外包工等),与其签订1年以上期限劳动合同;按规定参加社会保险并按时积极缴纳社会保险费。(企业可网络搜索下载文件,对比本企业经营情况,判断是否为小微企业) (2)申报材料:申报企业填报小微企业参照个体工商户缴纳养老保险费申请表(见附件1),并提供以下材料:营业执照,小微企业用工明细表(见附件2),其他相关资料:2017年度企业资产负债表和利润表(加盖企业公章)。 (3)申报流程:小微型企业先向社保经办机构初审参保情况,再分小型和微型企业向主管部门审核资格,小型企业向区经信委申报认定资格,微型企业向区工商分局申报认定资格,区经信委、区工商分局于5个工作日内完成资格审核,并将申报材料反馈给申报企业。通过资格审核的企业将申报材料报镇街社保所或区社保局。镇街社保所于每月20日前将申报材料报区社保局。区社保局汇总申报材料统一报区人力社保局、区税务局、区财政局审批,审批通过则可以享受。 (小微企业资格审核单位:①区经信委园区与企业综合服务

---------------------------- 科:区政府办公楼;②区工商分局小微科:半岛康城区工商分局)(4)申报时间:2019年4月20日前。 (5)填表说明:为准确快速锁定小微企业的资格,新申报享受小微企业政策的企业要如实准确填报申报表。 在《小微企业参照个体工商户缴纳养老保险费申请表》(附件1)中的“企业生产经营情况”栏务必包括以下内容:本公司主要从事经营活动,属行业(例如农、林、牧、渔业,工业,建筑业,批发业,零售业,交通运输业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,信息传输业,软件和信息技术服务业,房地产开发经营,物业管理,租赁和商务服务业等),2017年末有从业人员人(不含劳务派遣工、外包工等),资产总额为万元,全年营业收入为万元。

小规模纳税人转一般纳税人条件及流程

小规模纳税人转一般纳税人条件及流程 2018/1/19增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人,这两类纳税人在税款的计算方法、适用税率以及管理办法上都有所不同。增值税一般纳税人资格不是自动赋予的,符合条件的纳税人需主动办理,经主管税务机关登记后方可成为增值税一般纳税人。那么,小规模纳税人转一般纳税人的申请条件及具体办理流程是怎样的呢? 一、小规模纳税人转一般纳税人所需申请条件? 年应税销售额如果超过新标准的小规模纳税人,必须向主管税务机关申请一般纳税人资格认定;年应税销售额如果没有超过新标准的小规模纳税人,如果同时符合两项规定:有固定的生产经营场所;能够按照国家统一的会计制度规定设置账簿,根据合法、有效凭证核算,能够提供准确税务资料,也可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定。一般纳税人的认定条件如下: 1. 开业满一年的企业应符合以下条件:工业企业年应税销售额在50万元以上;商业企业年应税销售额在80万元以上。 2. 新办企业应符合以下条件:自开办之日起一个月内;实收资本50万元人民币。 3. 企业总分支机构不在同一县(市),且实行统一核算,如总机构已为增值税一般纳税人,分支机构也可申请办理一般纳税人。 二、小规模纳税人转一般纳税人所需申请材料?

纳税人应当在年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准的申报期结束后40个工作日内向主管税务机关报送《增值税一般纳税人申请认定表》,申请一般纳税人资格认定。 1.《增值税一般纳税人申请认定表》(一式二份); 2.《税务登记证》副本;(国家税务总局公告2015年第74号国家税务总局关于“三证合一”登记制度改革涉及增值税一般纳税人管理有关事项的公告,这里的“税务登记证件”,包括纳税人领取的由工商行政管理部门核发的加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照。) 3.财务负责人和办税人员的身份证明及其复印件(一份); 4.会计人员的从业资格证明或者与中介机构签订的代理记账协议及其复印件(一份); 5.经营场所产权证明或者租赁协议,或者其他可使用场地证明及其复印件(一份); 三、小规模纳税人转一般纳税人所需申请流程? 1.纳税人提交申请; 2.税务机关核对申请资料; 3.税务机关实地查验,出具查验报告; 4.税务机关认定。 5.税务机关审批发票数量和限额 以上就是和创财税为大家介绍的小规模纳税人转一般纳税人条件及

企业标准信息公共服务平台办事指南

1 平台网址 2 注册 2.1 注册流程 2.2 部分字段操作说明 3 登录 3.1 登录流程 3.2 部分字段操作说明 4 企业标准公开 4.1 标准录入流程 4.1.1 国家标准录入4.1.2 企业标准录入4.1.3 行业标准录入4.1.4 地方标准录入 4.2 部分字段操作说明 5 企业标准公开列表5.1 标准查看 5.1.1 查看标准流程5.1.2 部分字段操作说明5.2 关联产品 5.2.1 关联产品流程5.2.2 部分字段操作说明5.3 修订 5.3.1 修订流程 5.3.2 部分字段操作说明5.4 修改 5.4.1 修改流程 5.4.2 部分字段操作说明5.5 删除 5.5.1 删除操作 5.6 查询 5.6.1 查询操作 5.6.2 部分字段操作说明 6 用户管理 6.1 用户管理 6.2 部分字段操作说明 7 找回密码 7.1 找回密码流程 7.2 部分字段操作说明

8 找回用户名 8.1 找回用户名流程 8.2 部分字段操作说明 9 常见问题整理 1平台网址 企业标准信息公共服务平台公示首页网址:https://www.doczj.com/doc/1c18781966.html, 企业可以点击平台首页右上角【企业登录入口】,进入行政区划选择页面,点击所在省(自治区、直辖市),继续选择所在市(县、区)行政区划,点击进入企业登录页面。具体操作如下图所示:

也可以输入企业标准填报网址:https://www.doczj.com/doc/1c18781966.html,/进入行政区划选择页面登录,后续操作同上。 2注册 2.1注册流程 没有注册过的企业用户需完成注册后方可登录;注册成功的企业无需再次注册。在浏览器地址栏中输入:https://www.doczj.com/doc/1c18781966.html,,点击键盘上‘Enter’

东莞无地址怎么注册小微企业

许多人想要在东莞注册一家公司来创业,其中一些不需要实际办公地点的创业者,可以找代理公司提供挂靠地址来注册公司,也就是我们常说的无地址注册公司,下面和大家说说注册公司的详细流程。 第一步,公司核名。到工商局领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写预先准备好的五个公司名称,交由工商局网上检索核查,如果没有重名且符合起名标准,则可以使用这个名字,会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。另外,如果不想跑去工商局,可以进行网上核名。 第二步,房屋租赁。租赁办公室或者厂房,与房东签订租赁合同,并需要房东提供房产证复印件。签订好合同后,要到税务局购买印花税,印花税=年租金/1000。税票贴于房屋合同首页。若办公室或厂房是自己拥有的,提供房产证即可。 第三步,编写公司章程。登录东莞工商局网站,下载公司章程样本,根据要去填写后,由股东确认签字。 第四步,提交材料。公司核名通过后,把预先准备好的材料打包交至工商局,进行申请营业执照。详细材料如下: ①《公司设立登记申请书》; ②《指定代表或者共同委托代理人的证明》; ③公司章程; ④股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件; ⑤董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件; ⑥法定代表人任职文件及身份证明复印件; ⑦住所使用证明; ⑧《企业名称预先核准通知书》。 第五步,领取营业执照。所交材料审核通过后,得到准予设立设立登记的通知书,然后带着法人身份证领取公司营业执照。

第六步,刻章。需要到工商局指定场所刻章,包括公章、财务章、法人章、合同专用章、发票专用章。 第七步,银行开户。带着营业执照正副本、公司章程、法定代表人身份证原件及复印件、合伙人或股东身份证复印件、经办人身份证原件及复印件、五章(公章、财务章、法人章、合同专用章、发票专用章)及银行要求的其他材料开立银行基账号。最好选择离公司近的银行。 第八步,税务登记。领取营业执照后,30日内到当地税务局办理税务登记。

新办企业第一次报税流程

新手报税流程 初次报税者: 公司从税务登记到小规模纳税人再到一般纳税人(临时资格)、从国税地税零申报到现在的正常申报、我一路走过来了,其中有过期盼,有过欣喜,也有过失落,学会了许多……一直想找个时间把它们整理出来,看能否帮到需要了解办税流程的朋友,同时也感谢在办税过程中给矛我帮助的百度知道里的朋友们,谢谢你们!知识需要分享,我尽我所能把它们写出来,如有错误请帮忙指正,我一定尽早修正 一、 进行税务登记 自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向所在地税务机关申报办理税务登记。 领取《税务登记证》后,在税务登记证上面有两个大大的红印戳-浙江省国家税务局、浙江省地方税务局。 当然还包括纳税人名称、法人代表、地址、登记注册类型、经营范围等。 二、申请自动扣税款 地税局是《**县地方税费“一户通”同城特约委托收款协议书》,加盖公章、法人章后拿到税局当场办结,办好后拿下面的注册编码。 国税局则是《委托扣款协议书》其中乙方需加盖公章和法人章,丙方(银行)则需盖业务公章,日后申报的国税将从此协议书上的账号内扣除。 三、申请网上报税 地税局填表后专管员会给你一个注册码,拿回来后在浙江省地税网上进行注册,一个注册码可以申请三个用户号及密码,日后也只能用这三个用户进行网上报税;需要注意的是地税局的地税编码并非税务登记证上的浙税联字330421*********号,而是有专门的地税编号。 国税网上报税则首先需要去公司附近的电信局开通VPDN,VPDN 是虚拟拨号专网技术的简称,它是基于拨号用户的虚拟专用拨号网业务,利用IP网络的承载功能,结合相应的认证和授权机制,在公用网络中建立专用的虚拟数据通信网络。在国税网上报税时

G4.2 北京市企业产品标准备案程序

北京市企业产品标准备案程序 一、企业标准备案程序 (一)受理范围 凡在本行政区域内从事生产并用于销售的产品在尚无国家标准、行业标准或地方标准的情况下,应由企业制定相应的企业标准,作为企业组织生产的依据。企业标准须报当地政府标准化行政主管部门备案。 (二)申请人责任 1.企业产品标准应符合国家法律、法规和强制性标准规定。申请人应当对企业产品标准的内容及其实施后果承担责任。 2.企业产品标准由企业法定代表人或者其授权人批准、发布。 3.申请人应在企业产品标准批准、发布后30日内,向企业登记注册地所属的区县质量技术监督局备案。北京市医疗器械生产企业应在完成医疗器械产品注册后,将经北京市药品监督管理局复核的企业标准报区、县质量技术监督局备案。 4.申请人应对其申请材料实质内容的真实性、合法性负责,并承担因提供不真实材料而产生的法律后果。 5.申请人提交申请材料的种类、数量和格式应符合相关规定。 6.申请人应从北京市质量技术监督局网站(https://www.doczj.com/doc/1c18781966.html,)下载表格,用A4复印纸打印,内容用签字笔填写或计算机打印,表格项目填写完整、字迹清晰。 7.申请人应积极配合行政机关办理备案工作,按要求补齐补正材料 (三)企业标准备案程序

1.企业标准应在标准批准发布后30日内,企业应当向企业登记注册地的区县质量技术监督局备案。委托加工企业,由委托方到当地质量技术监督局办理备案手续。 2.受理备案单位名称及地址 3.申请人需提交的申请材料 (1)备案:企业产品标准首次备案、标准修订后重新备案,企业名称发生变更、注册地址变更至其他区县的,应重新备案。(见表1) (2)修改:对已备案企业产品标准的个别文字内容进行修改。(见表2) (3)复审:企业标准经复审,复审结果为确认继续有效或废止的。(见表3) 表1 备案

中小企业管理制度(完整版)

目录第一章:总则 第二章:公司的组织架构 1、组织架构图 2、相关人员岗位职责及权利说明 第三章:日常管理制度 1.作息时间 2.考勤、查岗 3.请假 4.早晚会 5.电话 6.会议 第四章:人力资源管理制度 1.应聘手续 2.个人资料 3.试用期 4. 培训及教育 5. 定岗 6. 晋升 7. 解聘及离职 8. 交接程序 9. 员工福利 第五章:行为准则和工作纪律 1.仪表仪容 2.工作纪律 3.处事礼仪 第六章:行政、后勤管理制度 1.新老顾客资料 2.车辆管理 3.办公用品及固定资产管理 第七章:会务管理制度 1.会务的概念 2.会务组织 3.会务纪律 第八章:财务管理制度 1、货物 2、回款 3、报销 4、费用申请 5、工资的发放

第一章. 总则 1.本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策,法规及长沙金汉方公司的各项规章制度而 制定. 2.本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次 序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展. 3.本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行. 4.员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业道德,不断的加强自身 学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务. 5.此制度将作为新入职员工必须熟悉和掌握,并签名确认之。 第二章. 公司组织架构 1、公司架构图 2、岗位职责(另见内容) 总经理 市场部营运 财务部保安部 行政部 财务会计 保 安出 纳

第三章. 日常管理制度 1、作息时间 作息时间9:00——12:00 14:00——17:30 2、考勤、查岗 早上、中午、晚上须报到。 人事部或经理随时抽查,员工迟到半小时内罚款30元,早退者每早退1次罚30元,负责人包庇者同罚。 售后部的考勤: 考勤由各点负责人记录,不的弄虚作假,并及时填写考勤表。 开发部的考勤: 在公司点名报到。 处罚规定: 在一个月内连续迟到3次,累计迟到第4次后公司予以劝退。 迟到累计1小时做旷工半天处理,无故旷工(未请假也未到公司报道者)半天罚款100元,并全体通报,无故旷工一天罚款200元,超过2天以上按自动离职处理。 3、请假 事假和病假1天或1天以上都需提前1天电话请示经理(特殊紧急事情除外)经理批准以后方可,半天或半天以下点负责人可以批准,一个月必须保证26天(31天的必须保证27天)的上班日才可算全勤,才给与全勤奖(迟到一次则不算全勤)。 无特殊原因(生老病死)公司活动的前1天不允许的请假。无任何说明而不到做旷工处理。 凡请假必须提前1天办好请假程序。 4、早晚会 A、早会(特殊情况须向经理说明原因,如早上派单或执行其他的工作) 市场部在公司由市场部负责人召开。 其他部门在服务网点由点负责人召开 早会的主要内容:主要布置当天的工作计划。 B、晚会 会议内容:主要总结当天的工作。 5、电话 A、任何人不得拨打私人电话,和顾客拨打电话不能长时间聊天。 B、有个人的电话或者是长途电话需经财务或者是经理批准方可 C、一经查出有拨打私人电话公司查处详单将以2倍罚款。 6、会议 A、公司的重要会议员工不得请假(除开生老病死),否则员工将停职一天学习考核过后方 可上班。 B、公司的会议员工都必须做好笔记记录。 C、不允许电话铃响,不允许未经允许私自离开会场,不允许交头接耳议论。 第四章. 人事管理制度 1.应聘手续

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