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2015贵州公务员常识判断练习题附参考答案(16)

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1.“一切从实际出发”的理论依据是()

A.物质决定意识

B.事物的普遍联系和发展变化原理

C.任何事物都是运动的

D.前进性和曲折性辩证关系原理

2.在我国公务员领导职务序列中,最高的层次是国家总理,最低的层次是().

A.处长(县长)

B.副处长(副县长)

C.科长(乡镇长)

D.副科长(副乡镇长)

3.我国社会主义法,一般()

A.有溯及力,但法律另有规定的除外

B.无溯及力,但法律另有规定的除外

C.部分有溯及力,部分无溯及力

D.有时有溯及力,有时无溯及力

4.在下列收人中,属于按劳分配性质的收人是()

A.个体劳动者的劳动收入

B.集体企业职工的工资收入

C.股份制企业职工的按股收入

D.国有企业工程师业余帮助乡镇企业搞设计获得的收入

5.下列选项中哪个是能够提起直接行政复议的行为?()

A.某市交通管理局发布了排气量1升以下的汽车不予上牌照的规定

B.某乡政府发布通告劝导农民种植高产农作物的行为

C.城建部门讨论将某施工企业的资质由一级变更为二级的会议纪要

D.民政部门对王某成立社团的申请不予批准的行为

6.在我国著作权与版权的关系是()

A.版权是著作权的一项权利

B.著作权是作者的权利,版权是出版者的权利

C.著作权与版权系同义语

D.二者之间不能分割

7.甲、乙两公司合作开发一种新产品,分别指派丙和丁从事科研工作。双方就专利申请权没有约定。产品研制成功后,如果要申请专利,专利申请权应属于

贵州中公分校

()

A.甲和乙共有

B.丙和丁共有

C.甲、乙中先提出申请方

D.丙、丁中先提出申请方

8.衡量干部的德和才,应该主要看()

A.与人民群众的关系

B.贯彻执行党的基本路线的实绩

C.工作中的表现

D.个人综合素质

9.甲为某地农民,为养家糊口,背井离乡去深圳乙建筑公司打工。春节将至,甲要求乙公司结清工资回家过年,乙公司以双方未有合同为由拒绝,则下列说法正确的是()

A.甲、乙间无合同关系,因为《劳动法》规定劳动合同应用书面形式

B.甲、乙间无合同关系,但基于公平原则,乙公司应给予甲适当补偿

C.甲、乙间无合同关系,但甲可基于不当得利对乙公司要求给付工资

D.甲、乙间应认为合同关系成立,甲得基于合同请求乙公司给付工资

10.计算机可以直接识别的语言是()

A.二进制语言

B.C语言

C.FORTRAN语言

D.BASIC语言

贵州中公分校

参考答案

1.A

2.D

3.B

4.B

5.D

6.C

7.A

8.B9.D10.A

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