文件编号：TP-AR-L9921
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
设备员岗位责任制正式
样本
设备员岗位责任制正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1工作内容
1.1在站长和安全技术负责人的领导下，负责站
的设备管理，对设备维修工作进行技术指导。
1.2 认真贯彻执行设备管理制度，经常组织开展
设备检查，对设备缺陷提出整改措施，使设备保持良
好的技术状态。
1.3 编制设备和管线的修理、检验计划、设备的
润滑计划、备品备件计划、安全附件检验计划，并组
织实施。
1.4 建立设备和仪器仪表台帐，收集整理设备技
术资料、操作说明书、运行记录，归档成册。
1.5 参与制订“手册”，并监督执行。
2 工作权限
2.1 督促做好设备设施和仪器仪表的维护保养，纠正违规使用
2.2 组织设备事故调查，填写设备事故报告。
3 工作责任
3.1 对站的设备设施和仪器仪表的完好负责。
3.2 对设备、仪器仪表台帐的完整性、准确性负责。
3.3 对设备管理失误，造成损失负责。
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
特种设备安全管理制度（含:岗位责任制） 为保证本单位正常经营工作顺利进行，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，为本单位的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障，依据《特种设备安全监察条例》（以下简称《条例》）等法规、规范的要求，结合本单位实际，特制定本制度。 特种设备安全生产责任制和岗位责任制 安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。 本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。本单位由设备能源部全面负责本单位的特种设备安全管理工作，各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下： （一）岗位责任制 1、各级人员的安全生产责任制： （1）法定代表人岗位职责： 本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。 严格执行国家和泸州市有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。 明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，审核特种设备安全管理的各项制度和操作规程。 负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理。
（2）特种设备安全管理机构、专职/兼职管理人员岗位职责： 在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。 掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。 具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。 传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准； 定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理； 具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。 明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。 具体负责特种设备应急预案的制定、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。 （3）特种设备相关使用部门(设备能源部)及负责人员岗位职责：在法人领导下，配合安全管理部门（人员）对本部门使用的特种设备安全管理具体负责。 掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。 落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。 传达、贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准； 负责本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报；
特种设备安全管理制度（含:岗位责任制）为保证本单位正常经营工作顺利进行，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，为本单位的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障，使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安全监察条例》（以下简称《条例》）等法规、规范的要求，结合本单位实际，特制定本制度。 一、特种设备安全生产责任制和岗位责任制 安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。 本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作，并配备专职的安全管理人员XXX同志（电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位，应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员。），各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下（各单位可根据实际制定各级领导、各个部门、各级人员的责任制，但必须包括有关法人、特种设备安全管理人员及操作人员的责任制。）： （一）岗位责任制
1、各级人员的安全生产责任制： （1）法定代表人岗位职责： 本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。 严格执行国家和北京市有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。 明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。 定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。 负责组织编制应急预案和应急演练。 负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。 （2）特种设备安全管理机构、专职/兼职管理人员岗位职责： 在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。 掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。 具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。 传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准； 定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理； 具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。 明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
设备管理员岗位责任制 一、岗位职责 1、负责对全矿机电设备的综合管理工作，做到帐、卡、物、牌板和 使用地点相对应。 2、负责全矿机电设备技术挡案资料的管理和统计报表工作。 3、及时了解和掌握设备的使用和移动情况，并对使用单位的设备管 理进行业务指导。 4、参加设备计划的编制工作，负责组织对新增设备的验收、编号和 入帐工作。 5、经领导批准，负责办理设备的租用、调出、调入等手续。负责办 理设备维修手续和设备报废等事宜。 6、监督、检查设备使用情况。组织有关人员每月对设备进行不少于 三次的检查，对查出的问题及时通知有关单位限期解决。 7、根据设备维修周期和实际运行情况编制、下达检修计划，参加固 定设备安装工程的竣工验收工作。 8、参加机电事故、设备损坏处理分析。及时编制设备完好率、待修 率和事故率报表，按时上报各有关部门。 9、根据各规章制度的规定和各单位对机电设备使用、维护、管理的 好坏，提出奖惩意见。 10、定期分析全矿机电设备的使用和管理情况，提出改进意见。及时 提供领导需要的各种设备数据和资料，按时完成领导交付的各项 工作。
二、责任追究 1、设备管理员对煤矿机电设备管理工作负直接责任，在煤矿安全生产过程中使用不符合规定要求的设备，设备管理员负直接责任。 2、煤矿的设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，设备管人员负主要责任。 3、不能经常深入现场或对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等检查不及时，由此造成不良的后果，设备管理人员负主要责任。 4、因煤矿机电、运输设备技术档案、台帐、版板等建立不完善，影响安全生产或被上级查出，造成重大影响，设备管理人员负直接责任。 5、因设备验收中不负责任，将质量不合格或资质不全，不符有关规定的设备投入使用后造成影响安全生产，设备管理人员负直接责任。 6、因设备管理不到位，设备、设施申报计划，调拨不及时，造成影响生产，设备管理人员负主要责任。 7、对上述负直接责任、主要责任的，应根据情节依照有关法律、规定给予行政处分，经济处罚，追究刑事责任。 8、在煤矿安全生产过程中，防爆设备检查员使用不符合规定要求的防爆设备，小型防爆电器，防爆设备管理员负直接责任。 9、因对不符防爆性能要求的防爆设备验收入库，造成经济损坏，防爆设备检查员负直接或主要责任。 10、不能经常深入现场或对现场的防爆设备，小型防爆电器的防爆性能检查不及时，由此造成不良的后果，防爆设备检查员负主要责任。
通辽市黄河龙生物工程有限公司 特种设备安全管理制度及岗位责任制 2016/3/20
特种设备安全管理制度及岗位责任制 为保证本公司正常经营工作顺利进行，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，为本公司的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障，使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安全监察条例》（以下简称《条例》）等法规、规范的要求，结合本公司实际，特制定本制度。 一、特种设备安全生产责任制和岗位责任制 安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确公司各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。 本公司的管理者代表是负责特种设备安全的第一责任人。本公司设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作，并配备专职的安全管理人员张小超同志，各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下： （一）岗位责任制 1、各级人员的安全生产责任制：
（1）管理者代表岗位职责： 本公司的管理者代表是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。严格执行国家和宁波市有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。 （2）安环部职责： 在管理者代表领导下，对特种设备安全管理具体负责。掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训及管理。具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告
管理制度编号：LX-FS-A47826 设备管理员安全生产岗位责任制标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
设备管理员安全生产岗位责任制标 准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。 2、根据规定，认真做好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料。 3、按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求，做好各种机械设备的选址工作。 4、参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。 5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格，参与实施过程中的组织协调和监督
管理工作。 6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转。 7、协助相关人员做好特殊工种的安全教育和送培取证工作。 8、建立施工现场机械设备维修保养制度，并监督落实，做好日常检查工作。 9、做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作。 10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。 11、禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业。 12、禁止恶劣气候（如风力在六级以上）进行
管理制度编号：YTO-FS-PD912 设备技术员岗位安全职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD912 2 / 2 设备技术员岗位安全职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 a.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。 b.负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。 c.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作工遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。 d.监督生产工作计划、设备检修计划、设备大修和更新改造计划的实施；并开展质量检查。 e.督促班（组）按照巡视周期对本辖区内设备进行定期巡视检查；不定期组织有关人员进行监察性巡视，检查、指导巡视人员的工作，及时了解设备运行状况，协助所长针对存在的设备缺陷，制定维修保养计划，并督促实施。 f.负责组织对设备技术及设备管理工作的考核管理。 g.负有对设备技术方面的直接责任。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
项目部岗位职责 批准： 编制：企管部
项目经理岗位职责 一、基本职责 1、项目经理是保证工程项目全面履约的第一责任人，代表企业法人承担工程项目质量责任。 2、根据企业法人授权的范围、时间和内容，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全过程、全面管理。 3、组织宣传、贯彻有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，增强各级人员的质量、环境和职业健康安全意识，维护企业的合法权益。 4、确定项目部的组织机构，参与选择聘任项目管理人员，并确定管理人员的岗位。组织对各岗位工作进行绩效考核。 5、组织制定项目部的各项管理制度，并对制度的适宜性和可操作性进行审核。 6、组织贯彻集团公司的管理方针、管理目标、管理体系文件及相应管理制度，确保管理体系的持续有效运行。 7、配合各级主管部门进行工程检查、鉴定和评优申报工作。 二、目标管理职责 对项目总目标和各阶段目标进行策划并组织落实，确保工程项目各项目标的实现。 三、合同管理职责 1、参与项目的招投标和《建设工程施工合同》的签订及评审工作；组织或参与签订、评审《建设工程分包合同》、《劳务分包合同》、《租赁合同》、《采购合同》等；依照相关合同约定，行使权利，履行义务。 2、工程竣工后，组织签订《工程质量保修书》，并履行其中的各项承诺。 四、沟通协调职责 1、负责与相关单位的沟通和总体协调工作，并将信息结果及时反馈给上一级领导和部门。 2、主持项目内部工作例会，及时解决施工中出现的问题，保证项目的正常有序施工。 五、技术管理职责 1、组织编制施工组织设计。 2、组织对重要、特殊部位的施工方案和技术措施的符合性、适宜性进行审核或论证。 3、监督项目技术人员落实技术方面的各项工作。 六、质量管理职责 1、建立项目质量管理体系并监督实施。 2、对于施工中发现的严重质量问题，须及时向上级主管部门报告，并组织人员分析原因，组织制定并落实相应的处理措施。 3、组建QC小组并组织开展活动。 4、组织工程交付和回访保修工作。当发生顾客投诉时，负责组织人员进行现场调查并组织制定相应的处理方案。
文件编号：TP-AR-L9921 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 设备员岗位责任制正式 样本
设备员岗位责任制正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1工作内容 1.1在站长和安全技术负责人的领导下，负责站 的设备管理，对设备维修工作进行技术指导。 1.2 认真贯彻执行设备管理制度，经常组织开展 设备检查，对设备缺陷提出整改措施，使设备保持良 好的技术状态。 1.3 编制设备和管线的修理、检验计划、设备的 润滑计划、备品备件计划、安全附件检验计划，并组 织实施。 1.4 建立设备和仪器仪表台帐，收集整理设备技 术资料、操作说明书、运行记录，归档成册。
1.5 参与制订“手册”，并监督执行。 2 工作权限 2.1 督促做好设备设施和仪器仪表的维护保养，纠正违规使用 2.2 组织设备事故调查，填写设备事故报告。 3 工作责任 3.1 对站的设备设施和仪器仪表的完好负责。 3.2 对设备、仪器仪表台帐的完整性、准确性负责。 3.3 对设备管理失误，造成损失负责。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
特种设备安全管理员岗位职 责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 特种设备安全管理员指使用单位中，从事 特种设备安全管理工作并经石家庄市质量技术 监督局考核合格依法取得安全管理类《特种设 备作业人员证》的人员，包括使用单位所有在 岗特种设备安全管理员。 1、积极宣传安全生产的方针、政策和特种 设备有关的法规、规章、标准，督促有关单位 贯彻执行。
2、对本单位的特种设备及其操作人员依法进行安全管理并做好各项安全生产管理工作记录。 3、对本单位的特种设备使用违章行为进行调查处理。 4、负责对本单位特种设备作业人员安全教育工作。 5、接受并配合质监部门依法实施的安全监察和监督检验。 6、负责对本单位内列入重点监控范围的特种设备进行监控。 7、负责对本单位特种设备进行事故隐患自查并上报安全管理机构负责人。 8、参加对本单位突发特种设备事故进行应急救援并负责事故隐患的整改落实。
9、履行法律、法规和质监部门规定的其它职责，完成上级交办的其它任务。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here
管理制度编号：YTO-FS-PD362 设备员岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
设备员岗位责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1工作内容 1.1在站长和安全技术负责人的领导下，负责站的设备管理，对设备维修工作进行技术指导。 1.2 认真贯彻执行设备管理制度，经常组织开展设备检查，对设备缺陷提出整改措施，使设备保持良好的技术状态。 1.3 编制设备和管线的修理、检验计划、设备的润滑计划、备品备件计划、安全附件检验计划，并组织实施。 1.4 建立设备和仪器仪表台帐，收集整理设备技术资料、操作说明书、运行记录，归档成册。 1.5 参与制订“手册”，并监督执行。 2 工作权限 2.1 督促做好设备设施和仪器仪表的维护保养，纠正违规使用 2.2 组织设备事故调查，填写设备事故报告。 3 工作责任 3.1 对站的设备设施和仪器仪表的完好负责。
特种设备安全生产责任 制及岗位职责 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
特种设备安全生产责任制及岗位职责 1.特种设备安全管理机构 组长： 组员： 特种设备安全负责人： 特种设备安全管理人员： 2.特种设备安全管理机构的职责 1、建立特种设备安全管理机构、管理人员岗位职责。 2、在项目领导下，对特种设备安全管理具体负责。 3、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。 4、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。 5、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。 6、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理。 7、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。 8、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。 具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。 3.特种设备安全负责人的职责 在安全生产领导小组、经理和生产副经理的领导下，开展安全工作，全面履行部门安全职责。 1.熟透掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度，制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。 2.全面了解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备的安全性能和安全使用。组织建立特种设备安全操作规程。
特种设备安全生产责任制及岗位职责 1. 特种设备安全管理机构 组长： 组员： 特种设备安全负责人： 特种设备安全管理人员： 2. 特种设备安全管理机构的职责 1、建立特种设备安全管理机构、管理人员岗位职责。 2、在项目领导下，对特种设备安全管理具体负责。 3、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。 4、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。 5、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。 6、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理。 7、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。 8、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。 具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。 3. 特种设备安全负责人的职责 在安全生产领导小组、经理和生产副经理的领导下，开展安全工作，全面履行部门安全职责。 1. 熟透掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度，制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。 2. 全面了解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备的安全性能和安全使用。组织建立特种设备安全操作规程。 3. 组织对特种设备使用善进行经常性检查，对重点特种设备和易发生事故
设备重点监控，发现问题的应当立即处理。及时报告本单位负责人，必要时还应报告当地监管部门和政府。 4. 组织进行本单位的特种设备作业人员管理，组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训，经相关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册，安排持证的特种设备作业人员复审，确保证件不过期、失效。 5. 制定特种设备事故应急救援预案，组织特种设备人员经常性演练。 6. 加强对车间和班组安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全公司的安全生产工作。 4. 特种设备安全管理人员的职责 1. 严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。 2. 特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明。监督检验证明等。特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。 5. 操作司机的岗位职责 3.1 空压机操作人员岗位职责 1. 操作工必须持有质监部门颁发的“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不得独立操作。 2. 熟悉所操作压力容器的技术性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。 3. 切实执行压力容器操作规程和各项规章制度，确保压力容器的安全经济运行，发现问题及时处理，发现压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧急停车措施，并及时报告有关部门领导。 4. 了解空压机构造、性质及工作原理。要具备在发生意外情况下，正确采取措施的能力。 5. 空压机正常运行后，再打开减落阀，使其进入负荷运行。 6. 认真检查空压机油路、水路是否畅通，机械连接部位是否松动等。 7. 工作时集中精力，经常检查机器运行情况，并做好值班记录及交班记
（特种特种））设备设备安全岗位责任制安全岗位责任制 为保障员工生命财产和公司财产安全，落实安全管理责任，实现安全生产目标，根据国家和地方相关法律法规、规章制度，在原（安全质量标准化管理制度）的基础上制定本制度，作为其有效补充。 一、总经理 总经理作为公司主要负责人，对公司安全全面负责，为公司第一安全责任人。 1、安全责任 （1）在公司内普及安全生产知识及安全生产意识。 （2）为公司提供符合相关规定的安全条件，配备符合相关规定的安全设施和防护用品。 （3）为公司配备专（兼）职人员，负责公司的安全监督检查。 （4）建立健全公司各项安全管理制度。 （5）雇佣特种设备管理和操作人员时，要求其出示并验明国家法律法规规定的相关证件。 （6）审阅、简述与公司安全生产有关的重要文件。 （7）国家相关法律法规规定的其他责任。 2、处置权限 （1）对公司有关安全生产的事项作出最终决策。 （2）依据国家相关法律法规，对公司安全生产全面监督和指导。 （3）按照有关规定对不符合安全生产要求的人员、设施等进行处置。 （4）国家相关法律法规和公司制度规定的其他权限。 二、生产副经理 生产副经理为公司第二安全责任人。 1、安全责任 （1）辅助总经理完成与安全生产有关的各项工作。 （2）负责公司安全生产管理制度、生产部门员工（安全）培训计划、安全事故应急措施和救援预案及其演习计划等的制定与实施。 （3）对各项生产活动综合调度安排，保障生产安全进行。
（4）总经理交待的其他责任。 2、处置权限 （1）在总经理的指导下，对公司安全生产实施具体的管理监督。 （2）对发现的问题及时予以纠正，严重的向总经理汇报。 （3）对相关人员进行指导培训。 （4）总经理授予的其他权限。 三、设备科主任 1、安全责任 （1）建立（特种）设备定期检查和日常维修制度并组织实施。 （2）制定（特种）设备定期检验计划并根据有关规定办理相关事宜。 （3）安装、改造、维修设备或新增设备前，严格对供方进行合格评价，并督促施工方办理相关手续。 （4）办理国家规定的特种设备相关活动的各项手续。 （5）建立健全（特种）设备安全技术档案，并实行动态管理。 其中，特种设备安全技术档案至少包括： a）有关安全技术规范规定的设备设计文件； b）制造单位的产品质量证明等制造资料； c）安装或（及）改造、维修的技术资料； d）设备登记注册的有关资料； e）监督检验、定期检验和定期自行检验的记录； f）设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置、有关附属仪器仪表以及其他主要部件的日常维护保养记录； g）设备运行故障和事故记录等。 （6）总经理交待的其他责任。 2、处置权限 （1）要求各级员工配合执行设备定期检查和日常维护保养工作。 （2）安装、改造、维修设备或新增设备前，对供方资质严格评估。拒绝采购和使用违法制造的或出厂资料不全的设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表；拒绝约请无相应资质的单位设计、安装、改造、
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 设备管理岗位责任制(最新版)
设备管理岗位责任制(最新版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 一、所有机电设备归机电运输部统一管理，统一调配，任何人不准以任何借口私自动用、挪用、外借，不准乱拆乱卸，否则，将追究有关人员责任并严肃处理。 二、各队均设一名设备管理员（兼职），各管理员在机电部领导下负责本队机电设备的管理工作，实行矿、队两级管理。 三、各级设备管理员负责对本单位的设备监督、检查、领用、收交验收手续，并做到状态清、数量明、资料全、记录准，帐、卡、物、牌四对照，日清、月结，每月由机电部负责召开一次例会，进行设备核对、平衡和业务学习。 四、机电运输科要建立设备总台帐，分队卡片，设备分组明细牌板和井下设备图版，做到帐清、数据全、状态准确。 五、井下损坏的设备要及时升井，升井后的坏设备、坏配件及时交到机修车间，由机电部和机修组共同查明设备损坏的程度、部位和损坏的原因，并做好记录。
特种设备岗位责任制 为保证本单位正常经营工作顺利进行，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，为本单位的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障，使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安全监察条例》等法规、规范的要求，结合本单位实际，特制定本公司特种设备岗位责任制。 本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。本单位行政部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作，专职安全管理人员陈浩同志。各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下： （一）岗位责任制 1、各级人员的安全生产责任制： （1）法定代表人岗位职责： 本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。严格执行国家和浙江省有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。定期组织特种设备安全检
查，发现问题立即督促整改。负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。 （2）特种设备安全管理机构、专职/兼职管理人员岗位职责：在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。 （3）特种设备使用部门及负责人员岗位职责： 在法人领导下，配合安全管理部门（人员）对本部门使用的特种设备安全管理具体负责。掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实
上海沪工阀门厂（集团）有限公司 特种设备安全管理制度和岗位责任制度 一、岗位责任制度 （一）主要负责人岗位职责 1、贯彻和遵守特种设备法律法规和相关规定，建立、健全本单位特种设备安全生产责任制，建立、健全本单位特种设备安全管理制度和操作规程，组织制定本单位特种设备安全工作计划，并监督落实，确保本单位特种设备安全。 2、根据要求设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员，设置特种设备操作人员，安全管理人员和操作人员均应当经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的特种设备管理或者作业工作。 3、确保特种设备必要的经济投入和人员保障，定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、内容和情况要记录在案。 4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，定期召开特种设备安全工作会议，分析、解决存在的问题和隐患。 5、组织制定并实施本单位特种设备事故应急专项预案，并组织开展演练。 6、及时、如实向特种设备监管部门报告特种设备事故，并按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）原则，分析原因，完善措施。 （二）特种设备安全管理人员职责 1、熟悉和宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识，积极参加特种设备安全管理培训，并取得《特种设备作业人员证》。 2、组织或者参与拟订本单位特种设备安全管理的规章制度、操作规程，并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。 3、检查本单位的特种设备安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并做好记录。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并报告本单位负责人。 4、组织或者参与本单位特种设备安全知识教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，组织或者参与本单位特种设备事故应急专项预案演练。 5、编制常规性安全检查的计划并组织落实，做好日常的特种设备定期检修、维护保养，按时
文件编号：GD/FS-6444 （管理制度范本系列） 设备管理岗位责任制详细 版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
设备管理岗位责任制详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、所有机电设备归机电运输部统一管理，统一调配，任何人不准以任何借口私自动用、挪用、外借，不准乱拆乱卸，否则，将追究有关人员责任并严肃处理。 二、各队均设一名设备管理员（兼职），各管理员在机电部领导下负责本队机电设备的管理工作，实行矿、队两级管理。 三、各级设备管理员负责对本单位的设备监督、检查、领用、收交验收手续，并做到状态清、数量明、资料全、记录准，帐、卡、物、牌四对照，日清、月结，每月由机电部负责召开一次例会，进行设备核对、平衡和业务学习。
四、机电运输科要建立设备总台帐，分队卡片，设备分组明细牌板和井下设备图版，做到帐清、数据全、状态准确。 五、井下损坏的设备要及时升井，升井后的坏设备、坏配件及时交到机修车间，由机电部和机修组共同查明设备损坏的程度、部位和损坏的原因，并做好记录。 六、大型固定设备要建立履历薄，填写设备原始记录，大、中、小修，安全测试数据，事故分析等记录以及更换的主要零部件，履历薄随设备调转。 七、机电运输科会同有关部门负责编制设备购置计划，从安全和生产发展需要选用高效低耗、新型节能设备。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here
特种设备管理人员任命书 兹任命为我单位特种设备管理人员，负责类特种设备日常管理工作。主要职责： 1.严格按照《特种设备安全监察条例》的要求，加强对在用特种设备的 安全管理； 2.对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理； 3.情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责 人。 4.保证不使用“三无”(无证制造、无证安装、无证使用)特种设备； 5.保证所有作业人员持有效《特种设备作业人员证》上岗操作； 6.及时办理特种设备使用登记/停用/过户/注销/检验等手续，配合质监部 门日常检查工作，发现特种设备事故隐患应及时报告。 **********公司 年月日
特种设备岗位责任制度 一、管理人员岗位制度 1．严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。 2．落实各人员管理责任； 3．制定特种设备安全管理的规章制度和操作规程； 4．按照规定对重点监控设备制订监控措施、事故预防措施和事故救援预案并定期组织演练； 5．建立并管理特种设备安全技术档案等相关文件 6．对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。7．定期对特种设备作业人员进行安全教育培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识； 8．及时办理特种设备使用登记／停用／过户／注销／检验等手续，配合质监部门日常检查工作，发现特种设备事故隐患应及时报告。 二、操作人员职责 1．严格按照《特种设备安全监察条例》的要求，加强对在用特种设备的安全管理。 2．对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理。3．情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。 4．保证不使用“三无”（无证制造、无证安装、无证使用）特种设备。5．保证所有作业人员持有效《特种设备作业人员证》上岗操作。6．及时办理特种设备使用登记／停用／过户／注销／检验等手续，配合质监部门日常检查工作，发现特种设备事故隐患应及时报告。
精品文档，放心下载，放心阅读 设备管理员岗位职责 直接上级：生产部部长，副部长 下属人员：机、电维修工 一、主要管理职责： 1，贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2，负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。 并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。 3，参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。 4，根据公司生产实际情况，编制可行德维修计划，并带领机电维修人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。 5，参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过” 6，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证） 7，定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。 8，负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进行统一安排并带领机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进行制作。 9，负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。 10，负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 11，负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。 12，按时完成领导交办的其他临时工作任务。 二、考核 生产部按月对设备管理进行综合考核。考核对象包括：设备管理主管，机、电维修工。 1、设备故障排除周期。占考核总额20%。 2、资质的工装、料架的交付周期。占考核总额的20% 3、设备常用易耗配件的储备。要求储备不能过大，又不能影响正常的生产需求。 占考核总额的20 4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护。占考核总额的10%、 5、安全文明生产的指导、督促。占考核总额的20%