100道面试题【有答案】

学生会面试题目100及最佳答案1. 你为什么想要加入学生会？最佳答案：我希望通过加入学生会，能够更好地服务同学，提升自己的组织能力和领导能力，同时为校园文化建设贡献自己的力量。

2. 你认为自己最大的优点是什么？最佳答案：我认为自己最大的优点是责任心强，能够认真负责地完成每一项任务，并且乐于助人。

3. 如果你被选为学生会成员，你打算如何履行你的职责？最佳答案：如果我有幸成为学生会的一员，我会积极参加学生会的各项活动，努力完成分配给我的任务，并且主动提出建设性的意见和方案，以促进学生会工作的顺利进行。

4. 你如何看待团队合作？最佳答案：我认为团队合作是完成任何任务的关键。

每个成员都应该发挥自己的长处，共同协作，以达到团队的最终目标。

5. 你如何处理与同学之间的冲突？最佳答案：面对冲突，我会保持冷静，倾听对方的观点，寻求共同点，并通过沟通和协商来解决问题。

6. 你认为自己能够为学生会带来什么？最佳答案：我能够为学生会带来的是创新的思维、积极的态度和对工作的热情，我相信我的加入能够为学生会注入新的活力。

7. 你如何看待学生会的规章制度？最佳答案：我认为规章制度是确保学生会工作有序进行的基础，我会严格遵守规章制度，并努力维护学生会的形象。

8. 如果你发现学生会内部存在问题，你会怎么做？最佳答案：如果我发现学生会内部存在问题，我会首先进行调查了解，然后提出合理的建议，通过适当的渠道向学生会领导反映情况。

9. 你如何看待学生会的领导？最佳答案：我认为学生会的领导应该具备良好的组织能力、决策能力和沟通能力，能够带领团队朝着正确的方向发展。

10. 你如何平衡学生会工作和学业？最佳答案：我会合理安排时间，确保学业不受影响的同时，也能高效地完成学生会的工作。

我会利用课余时间参与学生会的活动，并且在必要时寻求同学和老师的帮助。

11. 你如何看待学生会的公益活动？最佳答案：我认为公益活动是学生会服务社会的重要方式，我会积极参与，通过实际行动传播正能量，提升学生会的社会影响力。

1、什么是电气设备的额定值？答：任何一个电气设备，为了安全可靠的工作，都必须有一定的电流，电压和功率因数的限制和规定值，这种规定值就称为额定值。

2、电路的三种工作状态是什么？答：（1）通路（2）开路（3）短路3、单相交流电路的有功功率、无功功率和视在功率的计算公式？答：（1）有功功率：P=∪I∞sΦ （ 2 ）无功功率：Q=∪IsinΦ （3 ）视在功率：S=UI4、什么是中性点位移？答：当星形连接的负载不对称时，如果没有中线或者中线的阻抗较大，就会出现中性点电压，这样的现象就叫做中性点位移。

5、什么叫有功功率？什么叫无功功率？答：（1）电流在电阻电路中，一个周期内所消耗的平均功率叫有功功率。

（P）单位:瓦（2 ）（诸能元件线圈或电容器与电源之间的能量交换为了衡量他们之间能量的大小, 用瞬时功率的最大值来表示，也就是交换能量的最大速率，称为无功功率（Q）单位:乏。

6、功率因数进相和迟相是怎么回事？答：同步发电机既发有功也发无功，这种状态称为迟相运行，或称滞后，此时发出感性无功功率，但有时，发电机送出有功，吸收无功，这种状态称为进相运行。

7、发电机并列有几种方法？各有何优缺点？答：(1)发电机并列的方法分两类：准同期法和自同期法。

(2 )准同期法的优点是发电机没有冲击电流，对电力系统没有什么影响，但如果因某种原因造成非同期并列时，则冲击电流很大，比机端三相短路时电流还大一倍。

自同期法并列的优点是操作方法比较简单,合闸过程的自动化简单,在事故状态下，合闸迅速。

缺点是有冲击电流，而且对系统有影响，即在合闸的瞬间系统电压降低。

8、准同期并列有哪几个条件？不符和这些条件将产生什么样的后果？答：(1)满足三个条件：①电压相等；②电压相位一致；③频率相等(2)①电压不相等的情况下，并列后，发电机绕组内的冲击电流相当大；②电压相位不一致，后果可能产生很大的冲击电流使发电机烧毁或使大轴扭曲③频率不等，将使发电机产生机械震动。

面试题目100及最佳答案1、真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。

我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。

有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。

我将从以下几个方面加强学习，进行改正。

第一，摆正心态正确认识。

在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。

不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

第二，制定工作计划表。

在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。

在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。

借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。

第三，加强与同事合作。

每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。

这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。

假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的事业单位。

2、真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办?【题型分析】如何做事【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。

领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。

首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。

鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。

另外，要广泛收集单位同事的意见。

我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。

100道小升初面试题及答案1. 数学基础- 题目：什么是质数？- 答案：质数是指只能被1和它本身整除的大于1的自然数。

2. 语文知识- 题目：《红楼梦》的作者是谁？- 答案：《红楼梦》的作者是曹雪芹。

3. 英语词汇- 题目："apple"的中文意思是什么？- 答案：苹果。

4. 历史常识- 题目：四大发明指的是什么？- 答案：四大发明指的是造纸术、印刷术、火药和指南针。

5. 地理知识- 题目：中国的首都是哪座城市？- 答案：中国的首都是北京。

6. 科学探究- 题目：水的化学式是什么？- 答案：水的化学式是H2O。

7. 逻辑思维- 题目：如果所有的猫都是哺乳动物，那么哺乳动物都是猫吗？ - 答案：不是，因为哺乳动物是一个更广泛的类别，包含了猫和其他许多动物。

8. 时事政治- 题目：我国的国旗是什么？- 答案：我国的国旗是五星红旗。

9. 体育健康- 题目：游泳时如何正确呼吸？- 答案：游泳时应该在头部露出水面时吸气，在头部进入水中时呼气。

10. 艺术欣赏- 题目：《蒙娜丽莎》是哪位艺术家的作品？- 答案：《蒙娜丽莎》是达芬奇的作品。

11. 计算机应用- 题目：什么是计算机病毒？- 答案：计算机病毒是一种恶意软件，它可以自我复制并传播，破坏计算机系统或窃取数据。

12. 生活常识- 题目：如何正确洗手？- 答案：正确洗手应遵循“内外夹弓大立腕”的步骤，使用肥皂和流动水，至少洗20秒。

13. 安全教育- 题目：遇到火灾时应该怎么办？- 答案：遇到火灾时应立即拨打119报警，并尽量用湿毛巾捂住口鼻，弯腰沿着安全出口迅速撤离。

14. 环境保护- 题目：什么是“绿色出行”？- 答案：绿色出行是指选择对环境影响较小的出行方式，如步行、骑自行车或乘坐公共交通工具。

15. 心理健康- 题目：如何缓解学习压力？- 答案：可以通过合理安排时间、进行适当的体育锻炼、与家人朋友交流或寻求专业帮助来缓解学习压力。

教师资格证结构化面试经典 100 题教师资格证结构化面试经典 100 题1.一位男生跟女生写情书，女生将情书交给你，身为班主任你该怎么办?(女学生给男生发暧昧短信，应该怎么办?你放学碰到男生和女生手拉手怎么办?) 【答】我会妥善处理此事。

第一，中学生青春期出现爱慕异性的心理是正常现象，教师不必惊慌。

中学生随着年龄的增长，男女学生对异性的亲近和追求的性意识开始觉醒，容易对异性的状况产生好奇心，为了尝试心理的满足，往往出现早恋。

第二，分别和女生、男生谈话，了解情况。

有的学生因为缺乏正当的精神文化活动和社会交往，为了摆脱枯燥、孤寂的冷淡生活，于是产生求异倾向，出现早恋。

我会耐心说服教育，给予正确的引导，对其进行性道德教育。

要疏导他明智地对待自己，理智地对待他人。

把精力放在求知识、学本领上，并懂得两性的道德和规范。

今后注意观察后续表现。

第三，对全班进行教育。

我会通过加强和相关课程教师的沟通，通过班集体活动，让本班学生接受更多更科学的青春期教育，树立正确的态度。

2.教师不仅要有渊博的知识，更要有良好的品德、健康的身体。

你怎么看 ?【答】我赞成这种说法。

第一，学高为师。

分析，我未来怎么做。

第二，身正为范。

分析，我未来怎么做。

第三，身体健康的重要性。

分析，我未来怎么做。

3.身为班主任早上工作，中午备课，晚上辅导学生，对此你怎么看?(有班主任特别认真负责，每天晚上查早读，中午查午休，晚上查自习，你怎么看 ?) 【答】我会适应这样的工作节奏。

(我会用更科学的方法提高效率。

)第一，班主任的工作比较繁杂，教学和班级管理都要兼顾。

第二，我会通过各种科学方法提高自己的工作效率。

第三，帮助学生学会方法，提高自学能力。

建设强有力的班集体，加强自我管理。

4.在学校门口看到小明在和父亲争吵，你会怎么办 ?【答】我会上前劝说，及时解决问题，保证学生按时上学。

第一，作为班主任，我要及时解决问题。

事后要和双方谈话，了解情况。

第二，帮助家长提高水平。

应届生面试问题单选题100道及答案解析1. 在面试中，以下哪种表现最能体现你的团队合作能力？（）A. 讲述自己独自完成项目的经历B. 强调自己在团队中领导他人的经验C. 举例说明如何与团队成员共同解决问题D. 描述自己在团队中服从安排的情况答案：C解析：共同解决问题最能直接体现团队合作，而不是独自完成、领导他人或单纯服从安排。

2. 当面试官问你“谈谈你的缺点”时，最佳的应对策略是（）A. 说自己没有缺点B. 说一些无关紧要的小缺点C. 说一个与工作无关的大缺点D. 把优点包装成缺点答案：B解析：说无关紧要的小缺点既能表现出自我认知，又不会对面试产生太大负面影响。

3. 面试时，应该保持什么样的眼神交流？（）A. 一直盯着面试官的眼睛B. 偶尔与面试官眼神接触C. 看向别处，避免紧张D. 频繁转移视线答案：B解析：偶尔眼神接触表示尊重和自信，一直盯着或不看都不合适。

4. 对于“你为什么选择我们公司？”这个问题，以下回答最恰当的是（）A. 公司名气大B. 工资待遇高C. 专业对口，且公司发展前景好D. 随便投的简历答案：C解析：强调专业对口和公司前景，显示出对公司的了解和自身职业规划。

5. 面试前应该提前多久到达面试地点？（）A. 5 - 10 分钟B. 15 - 30 分钟C. 30 分钟以上D. 踩点到达答案：B解析：15 - 30 分钟既能显示重视，又有时间调整状态，太早或太晚都不好。

6. 面试中，以下哪种着装最得体？（）A. 休闲装B. 商务正装C. 时尚潮流服装D. 运动装答案：B解析：商务正装通常是面试的最得体选择。

7. 面试官问到“你的职业规划是什么？”，以下回答不合适的是（）A. 没有规划，走一步看一步B. 短期提升专业技能，长期成为行业专家C. 先在公司积累经验，再考虑其他D. 希望尽快晋升到管理层答案：A解析：没有规划会让面试官认为你缺乏目标和动力。

8. 以下哪种行为在面试中是不礼貌的？（）A. 主动与面试官握手B. 打断面试官讲话C. 微笑并点头回应面试官D. 面试结束后表示感谢答案：B解析：打断别人讲话是不礼貌的行为。

中小学教师资格证结构化面试考试题目100题1、李老师上课用幽默的声音并拖长语调，有学生说肉麻，如果你是这个老师你怎么办?你在上课的时候讲课说了一句玩笑，同学们说你“肉麻”，你应该怎么办?教师上课为了活跃气氛讲一些与课堂无关的笑话，逗的学生哄堂大笑，你怎么看?【答】我会及时接受学生意见。

第一，课后找几个学生谈话，从侧面调查了解大多数同学的意见。

第二，征求有经验的同事的意见，确定后再及时改正。

第三，不断提高自身水平，真正展示出和内容紧密结合的高水平幽默。

2、小明在黑板上丑化你，怎么办?老师进教室，发现黑板上画着老师的漫画，还写着名字，怎么办?你进教室看到黑板上画了一副十分丑陋的漫画，旁边写了你的名字，你怎么处理?【答】保持冷静。

第一，不要简单粗暴地批评这个学生，安排课代表擦黑板，正常开始教学。

第二，课后谈话。

批评值日生。

第三，班会，集体教育。

3、有个教师对回答不出自己问题的学生就批评，你怎么看?有老师提问学生回答问题，学生思考慢，老师会嘟囔真笨。

你怎么看?有学生上课回答问题错误，老师不耐烦，并且辱骂学生，你怎么看?班主任让成绩倒数的学生当着全班作检讨。

你怎么看?【答】做法错误，不利于学生成长进步。

要耐心引导，和谐互动。

4、如何组织与培养班集体？班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精力用在建设班集体上。

我认为可以从几下几点做：第一提出共同的奋斗目标，可以达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。

第二选择和培养班干部，要把全班学生组织起来，班主任应该善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心。

让学生学会自我管理、自我教育的目的。

第三培养正确的集体舆论和优良的班风，正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量，对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用，在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。

第四加强对班集体纪律的管理，班级好的纪律有利于学生更好的学习，是调高学生学习成绩的关键，也可以使集体及其成员变得更美好。

1、你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？首先，调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。

其次，对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；最后，冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。

最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。

2、高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？（1）毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。

（2）毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。

（3）一方面，高校的专业设臵应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。

3、现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？（1）我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。

（2）党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。

法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。

我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为4、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？（1）这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。

中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。

而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事故在所难免。

面试题目100及最佳答案1、请介绍一下你的优点和缺点，或者列举你的三大优势和三大劣势。

在介绍优点时，最好用事实来说明，而不是过多使用形容词。

对于缺点，可以从大学生普遍存在的弱点方面来介绍，例如缺少社会经验。

2、请谈一谈你在大学期间的一次失败或成功经历。

不要说自己没有失败或成功的经历，也不要把明显的成功说成失败。

同时，不要说出会严重影响所应聘工作的失败经历。

重点强调自己在失败后如何振作起来，以更加饱满的热情面对未来的工作。

3、如果我录用你，你会怎样开展工作？此问题考察应聘者对于应聘职位的了解程度，不需要直接说出自己开展工作的具体办法。

4、作为应届毕业生，你缺乏经验，如何才能胜任这项工作？回答此问题时，应聘者最好能够体现出自己的诚恳、机智、果敢和敬业。

可以提到自己在读书期间利用各种机会在该行业里做兼职，实践证明，实际工作远比书本知识更加丰富和复杂。

5、对您来说，哪种决心是最难下的？此问题考察应聘者是否是一个坚强、果断但有人性的人。

6、请分析一下常见的招聘渠道的优势和劣势。

此问题考察应聘者对基础知识的了解、掌握和运用。

7、现场招聘会的优点在于费用适中，HR可以直接面对面交流，展示企业实力和风采，快速淘汰不合格人员，控制应聘者的数量和质量。

但其局限性在于往往受到展会主办方宣传推广力度的影响，难以有效保证求职者的数量和质量，通常用于招聘一般型人才。

8、媒体广告招聘的优点在于报纸是普通大众了解信息的重要平台，覆盖面广，目标受众接受概率高，可以提升企业知名度，有效宣传公司业务。

但缺点在于会吸引到很多不合格的应聘者，增加筛选简历的工作量和难度，延长招聘周期，费用较高，特别是选择“抢眼”版位和版式的费用更高。

9、广播招聘和电视招聘的优点在于可以通过声音和画面直接传达信息，有很强的感染力和说服力，可以吸引更多的求职者。

但缺点在于费用较高，需要投入大量的时间和精力制作广告，难以准确控制目标受众，效果不如其他招聘渠道。

面试问题大全及答案100则正式版面试是一个评估求职者能力和适应性的重要环节，面试问题的答案关乎着求职者是否能成功地获取心仪的职位。

以下是100个常见的面试问题及其推荐的答案，供求职者参考。

01. 请简单介绍一下自己。

答案：我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。

在学校期间，我积极参与各种社团活动，锻炼了自己的领导能力和团队合作能力。

我有良好的沟通能力和解决问题的能力。

02. 你为什么对这个职位感兴趣？答案：我对这个职位感兴趣是因为它与我的专业背景非常匹配。

我对这个行业有浓厚的兴趣，并且希望能够在这个领域发展自己的职业生涯。

03. 你在过去的工作经历中取得的最大成就是什么？答案：在我的过去工作经历中，我最大的成就是成功地领导了一个团队完成了一个重要项目。

我通过合理分配资源和有效管理团队成员的工作，最终顺利地完成了项目并获得了赞誉。

04. 你认为自己具备哪些能力和技能？答案：我具备良好的沟通能力和团队合作能力，在团队中能够有效地与其他成员协作。

我还具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速找到问题的解决方案。

05. 你在工作中遇到过的最大挑战是什么？答案：我在工作中遇到的最大挑战是在一个紧迫的时间表下完成一个复杂的项目。

然而，通过合理规划和组织，我成功地按时完成了项目，并且得到了客户的高度赞扬。

06. 你是如何处理工作压力的？答案：我处理工作压力的方式是通过合理规划和时间管理来减轻自己的压力。

我还会找一些运动或者音乐来放松自己，以保持良好的状态。

07. 在团队合作中，你是如何发挥作用的？答案：我认为在团队合作中，沟通是非常重要的。

我会积极参与团队讨论，提出自己的意见和建议，并且尊重其他成员的观点。

我也会分配工作任务，确保每个人都有贡献。

08. 你认为您的弱点是什么？答案：我的一个弱点是有时候我会过于追求完美，对自己和周围的人要求过高。

然而，我正在努力改进自己，学会更好地接受和管理自己的不完美。

100个面试经典问题100个面试经典问题1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗？3、你的期望待遇是什么？4、为什么想离开目前的工作？5、你觉得自己最大的长处为何？6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？7、你多快可以开始来上班？8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？9、为什么你值得我们雇用呢？10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？12、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。

13、请介绍你的家庭。

14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。

15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？16、请你用英文介绍目前服务的公司。

17、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。

20、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？21、你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。

24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？26、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。

是公司资助还是自费参加？27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？28、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？29、你如何克服工作的低潮期？30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？31、谈谈你对加班的看法。

32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？33、你对于我们公司了解多少？34、你目前已离职了吗？35、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗？36、你开始投入找工作的时间有多久了？37、你自认为还有哪些方面可以再加强？38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？39、在你过去的.销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？40、你通常从事什么样的休闲活动？41、你对这份"行销助理"（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？42、你如何让部下有杰出的工作表现？43、对于"变化"你如何应付？44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？45、请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何？47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？48、你的工作通常能在时限内完成吗？49、你对于社团活动的看法如何？50、你觉得"秘书"（或其他职务）的工作内容究竟是什么？51、你为什么选择念（历史）系？52、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力、应变能力如何？53、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？54、如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？55、你认为"成功"的定义是什么？56、如何兼顾事业与家庭？57、你觉得他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？58、你认为什么是自己最需要改进的？59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？60、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？61、你曾经有解雇员工的经验吗？62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。

教资结构化面试试题100道1、你正在上课，传达室的人告诉你你家里人找你有事，你怎么办？【参考答案】我会按照以下方式处理：(1)我会问传达室的人，事情是否重要。

(2)如果事情不是特别重要，我会以课堂教学为主，让传达室的人先帮忙照看家里人，待课后解决。

(3)如果事情重要，我会安排班干部带领学生自习，并向学校请假；或者与其他老师换课。

2、小明父亲想找数学老师问小明成绩，但是打不通数学老师电话，作为班主任你怎么办？【参考答案】我会按照以下方式处理：(1)首先对小明父亲关心小明的学习表示认可。

(2)同时告诉小明父亲耐心等待，我会及时和数学老师取得联系，并给小明父亲回复。

(3)在和数学老师取得联系后，与数学老师沟通，应保证学生家长能够及时联系到老师。

3、有孩子下课找你，说自己上课举手回答问题，你从来没喊过他，你会怎么做？【参考答案】我会按照以下方式处理：(1)首先我会向学生道歉，表示自己确实没有注意到。

(2)与学生进行沟通，了解学生的需求。

(3)我会进行自我反思，并在以后的教学中及时关注这位学生。

4、王老师正在上课，一名同学做小动作屡禁不止，老师将他赶出去，你怎么看？【参考答案】我不认同这位老师的做法：(1)首先老师将学生赶出教室，侵犯了学生的受教育权。

(2)其次，学生在课堂上做小动作，教师可以先给予提醒，或者采取其他的教育机智。

(3)最后，教师应该进行自我反思，对于班级纪律问题，应采取恰当的方式解决，而不是用简单粗暴的方式进行处理。

5、假如你是李老师，你到了一个环境很差的地方，你怎么办？【参考答案】我是这样想的：(1)我要对自己的职业有清晰的认知，我的目的教育教学，环境并不是最主要。

(2)我的教育对象是学生，我的关注点应该是怎样在相对较差的环境下给孩子们更好的教育。

(3)我会利用较差的环境对孩子进行逆境成长的教育。

6、家长会家长准备了演讲稿，但是老师觉得内容有些不认同，你怎么办？【参考答案】我是这样处理的：(1)首先我会对家长肯定，因为家长很重视家长会。

面试题目100及最佳答案_经典面试问题及最佳答案面试问题1：你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。

B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。

D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。

选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。

选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

面试问题2：你对我们公司了解有多少?A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：以D居多。

道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。

面试问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

D.合理的待遇及主管的管理风格。

解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。

面试问题4：为什么我们应该录取你?A.因为我深信我比别人都优秀。

B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。

C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。

解答：这题理想的回答是C。

你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。

面试问题5：请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。

大学生常见面试题及答案100道以下是一些大学生面试题及答案，供您参考：1.请自我介绍一下。

答：我叫XX，来自XX，是一名大学生。

我性格开朗，具备较强的沟通能力和团队合作能力。

2.为什么选择这个专业？答：我对这个专业非常感兴趣，希望能够学习更多关于这个领域的知识，并为未来的职业发展打下坚实的基础。

3.您在大学期间参加过哪些实践活动？答：我曾经参加过XX社团，担任过XX职位，参与过XX项目。

这些经历帮助我锻炼了自己的组织能力和沟通能力，并学习到了许多实用的技能。

4.您的优点和缺点是什么？答：我的优点是，性格开朗，做事认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作能力。

我的缺点是，有时候会过于追求完美，导致效率不高。

5.您的职业规划是什么？答：我的职业规划是在未来的几年里，通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和管理能力，成为一个优秀的XX职业，并为公司的发展做出贡献。

6.请谈一谈您对我们公司的了解。

答：我了解到贵公司是一家XX领域的公司，拥有丰富的行业经验和优秀的团队。

我很喜欢贵公司的产品和服务，也认同贵公司的企业文化和价值观。

7.您认为团队合作的重要性是什么？答：团队合作是非常重要的，因为一个人的能力是有限的，只有通过团队合作，才能充分发挥每个人的优势，取得更好的成果。

8.您的应对压力的方法是什么？答：我会通过运动、放松、与家人朋友聊天等方式来缓解压力，并通过分阶段的目标来规划自己的工作，避免一次性承担过多的压力。

9.您在大学里取得了哪些荣誉或成就？答：我曾经获得过XX奖学金、XX竞赛三等奖等荣誉，并参与过XX比赛并获得优异成绩。

10.您最大的优点是什么？答：我认为我最大的优点是做事认真负责，尽心尽力去完成每一项任务，并且具备较强的组织能力和团队合作能力。

11.您曾经面对过哪些挑战？您是如何应对的？答：曾经面对过考试成绩不理想、项目推进遇到阻力等挑战，我会通过反思自己的行动，调整自己的计划，找到解决问题的方法，并借助团队力量来共同解决问题。

1.老师有寒暑假，有人认为很清闲，你怎么看？【参考答案】老师的寒暑假是由于学生要放寒暑假，老师所有的规律，其实都是孩子身心生长的规律。

孩子放寒暑假，以防止学生炎热中暑，冬天防寒，需要保护。

学生都不上学了，以孩子教育为全部工作的老师，自然也就失去了继续上班的意义！但是老师的寒暑假到底清闲不清闲要因人而异，有的老师在寒暑假培养兴趣，怡情励志，让自己充满活力，比如，通过阅读丰富精神生活，增长见识，通过文学练笔，抒发生活的感受；有的老师则在寒暑假适当家访，增进沟通，老师通过面对面的家访增进教师与学生、家长之间的相互交流与沟通，使学校教育与家庭教育合力形成和谐的育人环境；有的老师则在寒暑假进修培训，提升素养，教师的职业道德要求老师要做到终身学习，知识要随时更新。

所以，寒暑假的对于老师来说一方面是放松身心休息的机会，另一方面更是提高自己不断进取的机会，清闲还是不清闲要因人而异。

2.你为什么要当老师？【参考答案】做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想，也是我最真实的理想。

我报考教师这个岗位，并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话，而是因为我非常热爱这个充满奉献精神、充满挑战的职业，因为在这个行业平台上有着可爱的孩子、令人敬佩的同事们，他们都会成为我人生路上不可磨灭的一笔财富。

具体来说，我选择参加教师招考，进入教师队伍的原因有以下几点：首先，教师这一职业符合我的人生规划，早在年少时我就立志要做一名老师，所以在读大学时我义无反顾地选择了师范院校（可根据自身情况展开）。

其次，我的知识储备符合做一名老师的要求，在四年的大学生涯中我积累了很多教育理论知识和学科专业知识，这些都为我成为一名教师打下了坚实的理论基础；在大学期间我参加过多次支教活动，前往贵州、云南等地的偏远地区，与那里的孩子们进行过深入交流，这些经历让我看到了孩子们对知识的渴望，也让我深深地体会到了作为一名教师的真正价值，我也在此过程中积累了一定的教学经验、学会了很多与孩子们相处的方法和技巧。

面试题目100及最佳答案1、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。

你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验？2、有人说：腐败是经济的润滑剂。

你怎么看？3、你对反腐败的看法？4、古人云：公生明，廉生威。

请结合实际谈谈你的看法。

此类问题答题思路：a、承认腐败问题b、腐败的后果c、产生的根源d、措施e作为公务员应该如何做。

（1）承认腐败问题：我国存在腐败问题，但是腐败问题也不是我国特有的现象，这是一个世界性的问题。

首先我们应该看到反腐败工作已经取得的显著成果，同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向，并不是反腐败而造成的。

（2）产生的根源：部分干部政治素质不过硬，体制不完善。

腐败现象屡禁不止，只能说明我们的制度还存在漏洞，让势图腐败的分子还有机可乘，是我们的打击力度还不够大，以致腐败分子有恃无恐。

（3）腐败的后果：腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。

就象厦门远华特大走私案，是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻，腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部，给国家造成了多么巨大的损失。

因此，腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国。

腐败问题是一个具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃。

我们党和国家的就会面临信誉危机。

（3）产生的根源：部分干部政治素质不过硬，体制不完善（4）治理腐败的措施，重点在防治。

加强干部的政治理论学习；完善体制、条款，减少腐败滋生的土壤；加强打击力度。

健全监督机制，完善法律法规，防患于未然，一经发现，势必严惩，加大打击力度。

（5）作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

面试题目100及最佳答案面试题目100及最佳答案1、你的优点和缺点是什么？或简单列举你的三大优势与三大劣势。

（如果自我介绍说了可做追问）思路：1）沉着冷静，立场坚定，乐观自信，应变能力强，有团队意识，独立思考，有主动性。

2）充分介绍优点，但最好少用形容词，而用能够反映优点的事实说话3）介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。

2、谈一谈你大学期间的一次失败（或成功）经历.思路：1）不宜说自己没有失败或成功的经历。

2）不宜把那些明显的成功说成是失败。

3）不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

4）失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

3、如果我录用你，你将怎样开展工作？思路：1）考察应聘者对于应聘的职位是否足够的了解，可以不要直接说出自己开展工作的具体办法。

4、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？思路：1）对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

2）如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。

5、对您来说，哪种决心是最难下的?思路：考察应聘者是否是一个坚强、果断但是有人性的一个人。

请分析一个常见的各个招聘渠道的优势与劣势。

（追问应聘者如何解决校园招聘的不足）思路：考查应聘者对基础知识的了解、掌握与运用。

参考答案答：7、现场招聘会优点：这是传统的人才招聘方式，费用适中。

HR们不仅可以和求职者直接面对面交流（相当于初试），而且可以直观展示企业实力和风采。

这种方式总体上效率比较高，可以快速淘汰不合格人员，控制应聘者的数量和质量。

缺点：其局限性在于往往受到展会主办方宣传推广力度的影响，求职者的数量和质量难以有效保证。

这种方式通常用于招聘一般型人才。

8、媒体广告招聘优点：由于报纸仍然是普通大众，包括求职者了解信息的重要平台，所以这种形式的广告在当地的覆盖面比较广，目标受众接受的概率非常高，不仅可以提升企业在当地的知名度，可以有效宣传公司的业务，有一举多得之功效。