Android Debug Bridge
Android调试桥接器，简称adb，是用于管理模拟器或真机状态的万能工具，采用了客户端-
服务器模型，包括三个部分：
* 客户端部分，运行在开发用的电脑上，可以在命令行中运行adb命令来调用该客户端，像
ADB插件和DDMS这样的Android工具也可以调用adb客户端。
* 服务端部分，是运行在开发用电脑上的后台进程，用于管理客户端与运行在模拟器或真机
的守护进程通信。
* 守护进程部分，运行于模拟器或手机的后台。
当启动adb客户端时，客户端首先检测adb服务端进程是否运行，如果没有运行，则启动服务端。当服务端启动时，它会绑定到本地的TCP5037端口，并且监听从adb客户端发来的命令——所有的adb客户端都使用5037端口与adb服务端通信。
接下来服务端与所有正在运行的模拟器或手机连接。它通过扫描5555-5585之间的奇数号端口来搜索模拟器或手机，一旦发现adb守护进程，就通过此端口进行连接。需要说明的是，每一个模拟器或手机使用一对有序的端口，偶数号端口用于控制台连接，奇数号端口用于adb连接，例如：
Emulator 1, console: 5554
Emulator 1, adb: 5555
Emulator 2, console: 5556
Emulator 2, adb: 5557...
即如果模拟器与adb在5555端口连接，则其与控制台的连接就是5554端口。
当服务端与所有的模拟器建立连接之后，就可以使用adb命令来控制或者访问了。因为服务端管理着连接并且可以接收到从多个adb客户端的命令，所以可以从任何一个客户端或脚本来控制任何模拟器或手机设备。
下文介绍了可以用来管理模拟器或手机的这些adb命令。如果是在Eclipse并且安装了ADT插件的环境下开发Android应用程序，就不需要从命令行使用adb了，ADT插件已经提供了透明的集成。不过，还是可以在调试等需要的时候直接使用adb。
使用adb命令
从开发用电脑的命令行或脚本文件中使用adb命令的用法是：
adb [-d|-e|-s
当使用的时候，程序会调用adb客户端。因为adb客户端不需要关联到任何模拟器，所以如果有多个
模拟器或手机正在运行，就需要使用-d参数指定要操作的是哪一个，更多关于这些选项参数的使用可以参见Directing Commands to a Specific Emulator/Device Instance。
查询模拟器或手机状态
了解adb服务端连接的模拟器或手机可以帮助更好的使用adb命令，这可以通过devices命令列举出来：
adb devices
执行结果是adb为每一个设备输出以下状态信息：
* 序列号(serialNumber) —由adb创建的使用控制台端口号的用于唯一标识一个模拟器或手机设备的字符串，格式是<设备类型>-<端口号>，例如：emulator-5554 * 状态(state) —连接状态，其值是：
offline—未连接或未响应
device—已经连接到服务商。注意这个状态并不表示Android系统已经完全启动起来，系统启动的过程中已经可以连接adb，但这个状态是正常的可操作状态。
每一个设备的输出形如：
[serialNumber] [state]
下面是 devices 命令和其执行结果：
$ adb devices
List of devices attached
emulator-5554 device
emulator-5556 device
emulator-5558 device
如果没有模拟器或手机在运行，该状态返回的是no device。
操作指定的模拟器或手机
如果有多个模拟器或手机正在运行，当使用adb命令的时候就需要指定目标设备，这可以通过使用-s 选项参数实现，用法是：
adb -s
即可以在adb命令中使用序列号指定特定的目标，前文已经提到的devices命令可以实现查询设备的序列号信息。
例如：
adb -s emulator-5556install helloWorld.apk
需要注意的是，如果使用了-s而没有指定设备的话，adb会报错。
安装应用程序
可以使用adb从开发用电脑中复制应用程序并且安装到模拟器或手机上，使用install命令即可，在这个命令中，必须指定待安装的.apk文件的路径：
adb install
关于创建可安装的应用的更多信息，请参见Android Asset Packaging Tool (aapt).
注意，如果使用了安装有ADT插件的Eclipse开发环境，就不需要直接使用adb或aapt命令来安装应用程序了，ADT插件可以自动完成这些操作。
转发端口
可以使用forward 命令转发端口—将特定端口上的请求转发到模拟器或手机的不同的端口上。下例是从6100端口转到7100端口：
adb forward tcp:6100tcp:7100
也可以使用UNIX命名的socket标识：
adb forward tcp:6100local:logd
与模拟器或手机传输文件
可以使用adb的 pull 和 push 命令从模拟器或手机中复制文件，或者将文件复制到模拟器或手机中。与 install 命令不同，它仅能复制.apk文件到特定的位置， pull 和 push 命令可以复制任意文件夹和文件到模拟器或手机的任何位置。
从模拟器或手机中复制一个文件或文件夹（递归的）使用：
adb pull
复制一个文件或文件夹（递归的）到模拟器或手机中使用：
adb push
在这个命令中
例如：
adb push foo.txt /sdcard/foo.txt
adb命令列表
下表列出了所有adb支持的命令及其说明：
执行Shell命令
Adb提供了shell来在模拟器或手机上运行各种各样的命令，这些命令的二进制形式存在于这个路径中：
/system/bin/...
无论是否进入adb远程shell，都可以使用 shell 命令来执。
在未进入远程shell的情况下可以按下述格式执行单条命令：
adb [-d|-e|-s {
启动远程shell使用下面的格式：
adb [-d|-e|-s {
退出远程shell时使用CTRL+D或exit终止会话。
以下是可以使用的shell命令的更多信息。
从远程shell检查sqlite3 数据库
通过远程shell，可以使用sqlite3命令行程序来管理由应用程序创建的SQLite数据库。sqlite3工具包含很多有用的命令，例如.dump用于输出表格的内容，.schema用于为已经存在的表输出 SQL CREATE 语句。并且该工具也提供了联机执行SQLite命令的能力。
使用sqlite3时，向前文描述的那样进入模拟器的远程shell，然后使用sqlite3命令。也可以在调用sqlite3时指定数据库的全路径。SQLite3数据库存储在/data/data/
示例:
$ adb -s emulator-5554shell
# sqlite3 /data/data/com.example.google.rss.rssexample/databases/rssitems.db
SQLite version 3.3.12
Enter".help"for instructions
....enter commands,then quit...
sqlite>.exit
一旦运行了sqlite3，就可以使用sqlite3命令，退出并返回远程shell可以使用exit或CTRL+D。
使用Monkey进行UI或应用程序测试
Monkey是运行于模拟器或手机上的一个程序，通过生成伪随机的大量的系统级的用户事件流来模拟操作，包括单击、触摸、手势等。从而为正在开发中的应用程序通过随机响应进行压力测试。
最简单使用monkey的方式是通过下面的命令行，它可以运行指定的应用程序并向其发送500个伪随机事件。
$ adb shell monkey -v -p https://www.doczj.com/doc/1b1490864.html, 500
关于monkey更多的选项及详细信息，请参见UI/Application Exerciser Monkey。
其他Shell命令
下表列出了很多有效的adb shell命令，完整的列表可以通过启动模拟器并且使用adb –help命令获取。
adb shell ls /system/bin
帮助对于大部分命令是有效的。
使用logcat查看日志
Android日志系统提供了从众多应用程序和系统程序中收集和查看调试信息的机制，这些信息被收集到一系统循环缓冲区中，可以 logcat 命令查看和过滤。
使用logcat 命令
查看和跟踪系统日志缓冲区的命令logcat的一般用法是：
[adb]logcat [
下文介绍过滤器和命令选项，详细内容可参见Listing of logcat Command Options。
可以在开发机中通过远程shell的方式使用logcat命令查看日志输出：
$ adb logcat
如果是在远程shell中可直接使用命令：
# logcat
过滤日志输出
每一条日志消息都有一个标记和优先级与其关联。
标记是一个简短的字符串，用于标识原始消息的来源 (例如"View" 来源于显示系统)。
优先级是下面的字符，顺序是从低到高：
V—明细 (最低优先级)
D—调试
I—信息
W—警告
E—错误
F—严重错误
S—无记载 (最高优先级，没有什么会被记载)
通过运行logcat，可以获得一个系统中使用的标记和优先级的列表，观察列表的前两列，给出的格式是
这里是一个日志输出的消息，优先级是“I”，标记是“ActivityManager”：
I/ActivityManager(585):Starting activity:Intent{action=android.intent.action...}如果想要减少输出的内容，可以加上过滤器表达式进行限制，过滤器可以限制系统只输出感兴趣的标记-优先级组合。
过滤器表达式的格式是tag:priority ...，其中tag是标记，priority是最小的优先级，该标记标识的所有大于等于指定优先级的消息被写入日志。也可以在一个过滤器表达式中提供多个这样的过滤，它们之间用空格隔开。
下面给出的例子是仅输出标记为“ActivityManager”并且优先级大于等于“Info”和标记为“MyApp”并且优先级大于等于“Debug”的日志：
adb logcat ActivityManager:I MyApp:D *:S
上述表达式最后的*:S用于设置所有标记的日志优先级为S，这样可以确保仅有标记为“View”（译者注：应该为ActivityManager，原文可能是笔误）和“MyApp”的日志被输出，使用*:S 是可以确保输出符合指定的过滤器设置的一种推荐的方式，这样过滤器就成为了日志输出的“白名单”。
下面的表达是显示所有优先级大于等于“warning”的日志：
adb logcat *:W
如果在开发用电脑上运行logcat(相对于运行运程shell而言)，也可以通过
ANDROID_LOG_TAGS环境变量设置默认的过滤器表达式：
export ANDROID_LOG_TAGS="ActivityManager:I MyApp:D *:S"
需要注意的是，如果是在远程shell或是使用adb shell logcat命令运行logcat，ANDROID_LOG_TAGS不会导出到模拟器或手机设备上。
控制日志格式
日志消息在标记和优先级之外还有很多元数据字段，这些字段可以通过修改输出格式来控制输出结果，-v选项加上下面列出的内容可以控制输出字段：
brief—显示优先级/标记和原始进程的PID (默认格式)
process—仅显示进程PID
tag—仅显示优先级/标记
thread—仅显示进程：线程和优先级/标记
raw—显示原始的日志信息，没有其他的元数据字段
time—显示日期，调用时间，优先级/标记，PID
long—显示所有的元数据字段并且用空行分隔消息内容
可以使用-v启动logcat来控制日志格式：
[adb]logcat [-v
例如使用thread输出格式：
adb logcat -v thread
注意只能在-v选项中指定一种格式。
Viewing Alternative Log Buffers
Android日志系统为日志消息保持了多个循环缓冲区，而且不是所有的消息都被发送到默认缓冲区，要想查看这些附加的缓冲区，可以使用-b选项，以下是可以指定的缓冲区：
radio—查看包含在无线/电话相关的缓冲区消息
events—查看事件相关的消息
main—查看主缓冲区 (默认缓冲区)
-b选项的用法：
[adb]logcat [-b
例如查看radio缓冲区：
adb logcat -b radio
查看stdout和stderr
默认的，Android系统发送stdout和stderr (System.out和System.err) 输出到/dev/null。在 Dalvik VM进程，可以将输出复制到日志文件，在这种情况下，系统使用stdout 和stderr标记写入日志，优先级是I。
要想使用这种方式获得输出，需要停止运行中的模拟器或手机，然后使用命令setprop来允许输出重定位，示例如下：
$ adb shell stop
$ adb shell setprop log.redirect-stdio true
$ adb shell start
系统会保留这一设置直到模拟器或手机退出，也可以在设备中增加/data/local.prop以使得这一设备成为默认配置。
Logcat命令选项列表
停止adb服务
在某些情况下，可能需要终止然后重启服务端进程，例如adb不响应命令的时候，可以通过重启解决问题。
使用kill-server可以终止服务端，然后使用其他的adb命令重启。
科技入户工作总结 科技入户工作总结范文 在县委、县人民政府、县农业和科技局的领导和上级主管部门的指导下，认真贯彻有关农业、农村工作的一系列方针政策，促进农 村经济社会更好更快发展这一主题，全站职工团结一致、齐心协力、扎实工作，为促进我县农村社会稳定和农村经济发展做出了积极的 贡献。现将20xx年的农经工作总结如下： 一、完成的主要工作 （一）农村土地承包管理步入法制规范化轨道 1、全面加强完成农村土地承包经营权证补换发工作。根据《云 南省人民政府办公厅转发农业厅关于做好全省农村土地承包经营权 证补换发工作意见的通知》及《西双版纳州州农村土地承包经营权 证补换发工作实施方案》文件和有关的文件精神，加强完成土地承 包经营权证补发工作。 2、积极开展农村土地承包纠纷调处和仲裁工作。自农村土地承 包经营权证补换发工作以来，到20xx年全县农村土地承包纠纷316起，调处305起，未调处11起，当年纠纷为6起。通过解决和处理 农村土地承包纠纷和农村土地承包合同工作管理监督，保护了农民 的合法权益，维护了农村大局的稳定。 （二）农村集体资产及财务管理进一步规范 1、继续巩固村级财务公开民主管理制度。对全县85个村委会、934个村民小组财务公开的内容、方式和财务公开的程序进行了规范。全县按月公开占20%，按季公开占100%。 2、进一步规范村级财务，完善农村集体财务管理。按照州人民 政府、县人民政府下发的《村级会计委托代理服务工作实施方案》
文件精神，我县农村财务管理采取“村账乡管”监督管理形式。对 全县的11个乡镇实行“会计委托”工作，代管资产总额29134.44 万元，代管资金6915.92万元。 为确保农村集体经济健康发展，进一步加大对农村集体资产及财务管理监督力度，建立了“一个机制、两权分离、三级审核、四权 不变、五项统一、六权到位、七个统一”的新型农村财务管理监督 的新机制。 一个机制是建立“会计委托”机制。 两权分离：所有权和管理权分离。 三级审核：村组主管领导审、民主理财小组审、乡服务中心入账把关审。 四权不变：所有权、使用权、审批权和收益权不变。 五项统一：统一民主理财日、统一报账、统一审核、统一账记、统一公开。 六权到位：民主理财小组具有参与权、检查权、审核权、提交权、建议权、审查权。 实现七个统一：账簿凭证、科目设置、核算要求、记账方法、报表时间、档案管理、财务制度的统一。 使农村财务管理监督向理财民主化、管理程序化、监督制度化转变。20xx年有效防止违法违纪行为，促进了勤政廉政建设。 （三）农民负担监督管理成效显著 1、党和政府对农民进行补贴是一项德政工程和民心工程，充分 体现了党和国务院对的农民关心和关爱，我县各级财政部门站在讲 政治的高度，积极主动，认真负责，圆满完成了各项惠农补贴任务。 2、一事一议财政奖补工作稳步推进。广泛宣传《云南省村民 “一事一议”筹资筹劳管理实施办法》，并以县农委办、县财政局 等单位沟通、协作，积极参与“一事一议”财政奖补工作，根据村
党支部建设总结 ——学生第二党支部1.党支部建设相关规章制度 根据上级的要求，我支部制定了《华北电力大学可再生能源学院学生第二党支部工作制度》，在该制度中，规定了组织生活、党员发展等方面的制度，并在工作中严格按照该制度进行工作，规范了同志们的行为，使支部工作更加有序。但由于制定的时间比较短，加上很多新同志的加入，在实践中，该制度也表现出一些不足的地方，我支部也将根据现在的情况对该制度进行进一步的完善。 2.党支部基本情况 现支部共有党员25名，其中正式党员4人，预备党员21人（其中有7人将于5月12日转正） 3.教师党支部书记待遇落实的有关资料 无支部书记待遇相关情况 4.党支部书记选配有关资料 由于本支部一共只有4名正式党员，老师任书记，其他3人分任副书记、宣传委员和组织委员。 5.基层党支部在工作中发挥战斗堡垒作用的有关材料 过去的一年我支部顺利的完成了“红色1+1”、暑期社会实践及特色支部展示等特色活动，各支部成员在支部书记耿晔老师的带领下，积极组织、参与支部活动，努力提高自身思想素质和理论水平，坚定政治立场和共产主义信念，通过形式多样的党支部活动，展现了我们作为一名学生党员应当具备的良好素质，体现了当代大学生的精神面貌。用实际行动来证明我们对党的拥护和支持，在实践中检验我们对党的忠诚和敬仰。 （1）“60年共同富裕，90年新的面貌”新农村村民生活情况调查 2011年暑假，我支部和第三学生党支部共同组织了一次关于“新农村建设” 的社会实践活动。 在活动中，村民们很热心的回答了我们对新农村建设以来生活上变化等方面提出的问题，言谈之中透露出对建设社会主义新农村的满腔欢喜。在三合庄居民的眼中看到了建党90周年来，在党的领导下，农村以及城镇发生的一系列的变化（包括人民的生活水平，人民的精神生活，当地的教育水平，医疗等基础设施）。直观感受到人民的精神生活风貌，深刻体会“和谐新型社会” 的意义。 （2）与村官访谈，关注农村新政策、了解农村新发展 随着农村城镇化步伐的加快，农村工作对村官的要求越来越高，为了适应新农村建设的快速发展，一大批有志青年走入农村基层，用他们的知识和能力为新农村注入了新思想、新血液和新的活力。在与三合庄村共建的活动中，我们采访了三合庄村的两位大学生村官，向她们了解了大学生村官的政策和她们的生活状态以及未来的打算，并从她们的角度去了解新农村建设的情况。 （3）绿色军营，绿色能源 21世纪的能源危机已经渗透到了社会的各个方面，国防军事领域也不例外。 作为可再生能源学院的学子，新能源始终是我们关注的中心话题；作为党员
班主任工作手册 学年度学期 系别：_______________________ 班级：_______________________ 班主任：_______________________ 定西师专学前教育学院
班主任工作手册管理要求 1、工作手册是班级工作的总设计和总记录，也是教育工作考察的宝贵资料。班主任应认真、及时、如实填写，以利于积累资料，总结经验，探索规律，有利于学校检查和指导工作。 2、工作手册包括：学生名册、班级基本情况、班级工作计划、学期主要活动安排、班会、主题班会开展情况、深入课堂、宿舍情况、学生恳谈记录、家校联系记录、学期（年）工作总结、学生奖惩记录、班务工作备忘录等，将作为班主任工作量化考查重要依据。 3、每学期开学时发给班主任新手册，期中检查前半本学期填写情况，期末放假前收回考核归档，作为班主任的主要业务档案。 4、班主任工作的职责、要求、考评及一些方法参考《定西师范高等专科学校班主任工作管理办法》。 - 2 -
定西师专学前教育学院班主任考核办法 （草拟） 为了促进学院班主任队伍建设制度化、规范化和科学化，充分发挥班主任在学院教育管理中的骨干作用，进一步完善班主任工作机制，调动班主任工作的积极性和主动性，根据《定西师范高等专科学校班主任工作条例》特制定本考核办法。 一、考核对象 专兼职班主任。 二、考核原则 考核坚持“客观、公正、公开”的原则；注重工作实效的原则；全面考核，综合评定的原则。 三、考核内容 依据《定西师范高等专科学校班主任工作条例》第章中关于班主作职责与义务的规定。 四、考核办法 1．班主任考核工作每年进行一次，一般在六月底前完成。 2．班主任考核工作由领导，系学生工作办公室负责组织实施。 3．考核由学生测评、系学生工作办公室考核两部分组成，分值比例各占50%。 4．考核结果向全院公布，并作为聘任班主任的依据以及评选优秀班主任的参考。 五、考核程序 1．班主任本人认真填写《班主任手册》，学期末做好工作总结并按时上交，作为院系考核的依据。 2．每学年末由学院统一组织各班学生填写《学前教育学院班主任考核学生测评表》（附1），并负责成绩的统计核算。 3．院学生工作办公室根据班主任平时工作表现和《班主任手册》记录情况填写《学前教育学院班主任考核测评表》（附2）。 4．学生工作处综合学生测评和系学工办测评情况，按比例测算出班主任考核成绩，向系学工办通报后，报院主管领导批准，予以公布。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。优秀比例不超过学院班级数的15%。 六、考核结果 1．考核优秀者，学院颁发“优秀班主任”荣誉证书，学院从班主任津贴中予以奖励，在晋级、晋职方面优先考虑。 2．考核不合格者，限期改进。在限期内工作没有改进者，经系学生工作办公室研究予以撤换，并视为无班主任工作经历，报学生工作处备案。 七、本办法由学生工作处负责解释。 八、本办法自2012年9月1日起施行。 - 3 -
培训会议议程范文 为了提高培训工作的计划性、针对性，使培训会议更为切实地发挥作用，应如何设计会议议程呢?下面学习啦小编给大家介绍关于培训会议议程范文的相关资料，希望对您有所帮助。 培训会议议程范文一一、方案总则 培训部自成立至今，得到了公司领导、各分公司经理及员工的大力支持和积极配合，为了尽快搭建企业培训机构，实行规范化操作，根据公司副总经理许总指示，培训部现面向各相关部门招贤纳士，公开招聘内部培训师。 二、招聘要求 1、品德要求： 热爱公司，热爱自己从事的职务，对培训工作有兴趣，待人热情，喜欢挑战自我，做事情有韧性，在公司工作1年以上。 、专业要求： 精通本部门的工作流程，产品制造，产品结构，掌握相关技术，具备相关资格证书者优先考虑。 、能力要求： 能够独立编写相关培训教材，考核试卷，有较强的课堂控制能力，善于表达，有较强的学习能力。 三、级别鉴定
1、 A级培训师 大学本科以上学历，具有中级及中级以上相关资格证书，工作经验3年以上。有较强的动手能力和表达能力。 、 B级培训师 大学专科以上学历，具有相关资格证书，工作经验2年以上。有一定的动手能力，善于表达。 、 C级培训师 中专以上学历，工作经验2年以上。有一定的动手能力和基本表达能力。 四、内部培训师考核 1、培训教材使用审批，技术类培训由生产技术部林强顺部长负责审批，公共类培训由许总负责审批。 、培训效果考核， ①问卷考核。培训部当场发放培训课时效果调查表，根据学员打分，计算平均分评定，80分以上为A级，60分以上为B级，60分以下为C级。(此类适用所有培训) ②工作模拟考核。培训部将在培训结束一星期内，安排学员进行相应的技能操练，及格率在80%以上的为A级，60%以上的为B级，60%以下的为C级。考核由质量部邓永杰部长全面负责。(此类针对技术性培训)。 ③绩效考核。培训部将在培训结束一星期内，向学员所在部门发放调查问卷，由学员上级对学员培训前后的工作态
《科技示范户手册》 科技示范户基本情况登记表（略） 农产品生产资料投入帐目表 2012-2013年度技术指导方案 本人所联系的科技示范户分布在长周嘉镇檀树村，示范作物为水稻。为把科技示范户的工作落到实处，提高工作效率和示范户自身和辐射带动周边农户的水稻生产能力，结合示范户的实际
情况，制定如下技术指导方案。 一、2012年9月-2013年1月份：1、遴选科技示范户，与示范户签订技术指导服务协议。2、引导科技示范户积极参加科技培训，带头使用新技术，作好水稻先进生产技术推广和科技示范工作。3、热情帮助周边农户，积极传授科技致富经验，带动20个左右农户。4、按要求填写《科技示范户手册》，及时提供生产和技术指导服务的有关信息。5、指导示范户选购优质水稻种子和肥料、地膜、农药等农用物资，发放物化补贴。6、搞好冬耕，为明年的水稻生产打下良好的基础。 二、2013年2月份，引导科技示范户做好对所带动农户的技术指导。对示范户开展多种形式的科技培训，发放技术资料。 三、3月份：指导示范户搞好春耕，采用水稻旱育秧栽培技术。在3月上旬整地施足底肥，搞好土壤调酸。3月上适时播种。 四、4月份中下旬及时移栽，搞好配方施肥，实行规范化栽培。 五、5中旬加强田间管理，防治水稻一代二化螟。 六、7月份指导示范户做好后期田间管理和病虫害防治，利用农闲时间组织示范户相互观摩，参加科技培训学习实用新技术。 七、8月份适时收获，保证丰产丰收。 八、9月份，科技示范户统计水稻产量，核算农产品收入;指导科技示范户填写有关表册，请科技示范户提出意见和建议，商讨对来年科技示范工作的安排。
2012—2013年接受培训指导记录 1、2013年2月25日，水稻高产栽培培训，配方施肥等技术培训，发放技术500份资料 2、2013年5月12日，水稻病虫害综合防治技术培训。 2012—2013年带动周边农户情况记载表 技术指导员入户技术指导项目载 2013年3月6日，接受水稻旱育播种技术指导， 2013年3月27日，接受防治秧苗立枯病技术指导 2013年4月25日，接受配方施肥技术指导 2013年4月27日，接受规范栽培技术指导。 2013年5月20日，接受水稻一代二化螟病虫防治技术指导。 2013年农产品安全生产记录档案 2013年4月25日，使用中化涪陵化集团生产的腾升牌20-12-8复合肥，每亩水稻施45公斤作底肥的。 2013年5月20日，浙江东风化工有限公司生产的40%的毒死蜱防治水稻一代二化螟，每亩用量100克，兑水60公斤喷雾。 农事活动与技术操作记事栏
《班主任工作手册》记录规范 《班主任工作手册》记录指导 1、学校会议记录: 内容包括:开学典礼、大型校会、周前会、班主任会、考务会以及各部组织召开的有关班级工作的专题会议。 主要记录:时间、会名、地点、主持人、讲话要点(分条)，各项任务落实的确切时间和具体要求。 2、各周班会要点: 内容包括:第×周，起止时间:× 月× 日至×月× 日;上周工作总结(分条分段、总结落实情况，表扬落实工作中表现突出的典型的班干或学生)。 本周工作重点和具体工作安排(分条书写，注明工作内容、落实人;工作方法和主要措施。完成的情况)。主题班会要有主题名称，主持人和详细的程序安排。 3、班干会议记录: 内容包括:班委会会议、团支部会议、学习组长、纪律组长、卫生组长及安全工作会议，以及一些班干、团干联席会。 主要记录:时间、会名、地点、主持人、会议要点、发言摘要。形成的决议(共识)等内容。 4、重要活动记录: 内容包括:班级(学生)在文娱、体育、卫生、劳动、生活等方面的校内、外活动的情况。 主要记录:时间、活动名称、活动地点、组织者、活动的具体情况，活动的效果等内容。 、各种检查记录: 5
内容包括:日常工作中，班主任对班级各项工作的督查情况记录。如课堂纪律、课间纪律、自习课纪律等。板报刊出情况。教室卫生、宿舍卫生、环境区卫生情况;学生作业(读书笔记)的工整、认真情况。调整课、作业课的纪律情况。午休纪律，学生空白时间的管理等。 主要记录:检查时间、检查项目、被查人(内容)、检查发现的详细情况以及督查和补救的措施。 6、个别谈话记录: 内容包括:问题学生，优等生、中等生、后进生，特长生等类学生的个别交谈情况记录。 主要记录:谈话时间、学生姓名、谈话地点(办公室、教室、操场、走廊或校外某处)、谈话内容要点(事前备课、事中谈话内容要点、事后效果分析或体会，要分条写清，注明主题)。不同个案之间留下一格空白或标出明显标线。 7、联系家长记录: 内容包括:与本班学生家长的联系情况。 主要记录:联系的时间、学生姓名、与家长的联系形式(家访、校访、电话联系、校外偶遇、校内交流、专访等)。谈话内容(如专访、家访或电话主动联系，一定要有事前备课，将谈话内容分条分段写清。并估计谈话中可能出现的问题。)具体记录交谈中，各方谈话的要点。 8、其它班级记录: 内容包括:与本班科任教师交流的情况，校领导交办的特殊事项，各周班级管理分，每次考试成绩表(粘贴)。班内有关特殊工作记载，班级与班级的班际交流情况，年级组布置的特殊事项等等。
金融公司员工手册范本 金融公司也称财务公司，在西方国家是一类极其重要的金融机构，那么金融公司的员工手册有什么内容呢?下面学习啦小编给大家介绍关于金融公司员工手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。 金融公司员工手册如下第一章总则 1、本手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。 、公司员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。 、公司员工应发扬“严谨、细致、进取”的企业精神，为公司的发展而努力。 、公司员工应倡导“勤敏、务实、思取、变通”的企业文化。 第二章员工守则1、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。 、热爱公司，热爱本职工作，关心并积极参与公司的各项管理。 、树立全局观念，服从指挥，主动配合，不推诿，不扯皮，共同搞好相关工作。 、遵守社会公德，团结友爱，相互尊重，礼貌待人，树立公司良好形象。
、保守公司商业机密，爱惜公司财物，自觉维护公司信誉及利益。 、不营私舞弊，不滥用职权，不拉帮结派，自觉维护公司的团结稳定及良性运作。 、恪守职责，不越权行事，如遇紧急情况，妥善处理后要及时向上级报告。 、实事求是，不搞形式主义;坚持原则，不利用工作之便谋私利。 、不得将公司物品擅自带出公司，不得将公司资料据为己有，对内封锁，对外泄露。 10、不任意翻阅、复制不属于本职范围的文件、函电。 11、工作时间要精神饱满，穿着得体，谈吐文明，举止庄重。 12、严格要求自己，积极进取，努力钻研业务，与公司共同成长。 第三章人事管理制度一、招聘1、各运营中心或总公司直属部门需招聘员工时，应填写《招聘申请单》，经各运营中心人力资源部、区域总监批准后上报总公司人力资源部存档，交各运营中心人力资源部自行招聘。 、人力资源部根据区域总监批准后具体负责实施招聘工作。 、人力资源部根据应聘者的基本情况和岗位需求确定初
科技入户技术指导员年度工作方案 为贯彻落实中央1号文件精神，巩固我镇基层农业技术推广体系改革与建设成果，强化农业科技服务，大力提升基层农技推广队伍服务能力，提升农业科技含量，不断满足农民科技需求，扎实推进科技进村入户工作，促进我镇农业农村经济发展，确保主要农产品的安全与供给。按照区农委有关基层农业技术推广体系改革与建设项目技术指导员文件精神要求，特制定本年度工作方案。 一、基本情况 按示范户具有一定文化程度、种养水平较高、乐于助人、交通便利、种植面积2亩以上、家庭劳力2人以上、有联系电话、积极性较高、辐射能力强等9大基本条件，在三驱镇大桥村、铁桥村、长坪村遴选了胡廷学、周廷建、陈明富、黎昌明、王耳友、王群萱、张常利、吴金兰、杨柱发、黎昌建10户农户为技术指导联系户。其中：4户为中共党员，男示范户9户，女示范户1户，平均年龄51.1岁，共有家庭人口54人，劳动力32人，承包耕地面积65亩，2014年水稻产量为26650公斤，亩产410公斤。确定 2015年水稻示范面积65亩。 二、技术服务指导目的 通过为期一年技术指导服务，努力提高当地粮油产业科技含量、示范户农业生产综合能力，技术指导服务到位率达95%以上，
示范户节本增效达10%以上，积极带动周边100户,辐射户的节本增效达5%以上。 三、存在的技术问题 1、选择品种不对路； 2、稀大窝严重，土地利用率低； 3、重施氮、磷肥，少施钾肥，植物所需营养不平衡； 4、有机肥用量少，土壤板结； 5、病虫防治水平低，发生严重。 四、技术服务指导方式 1、分户指导与集中指导相结合，指导服务期间针对示范户及周边农户的基本情况，集中培训2次，第一次在2015年1-3月，第二次在4-8月，具体时间根据农事季节及作物生长发育实况决定，每户实地指导6次以上。 2.实地指导与电话咨询服务指导相结合，随时与示范户保持联系，遇到极端气候和突发农事事件，及时实地指导服务。 3、根据农事季节，每户发放技术宣传资料或明白纸4期以上。 4、每户发放一定数量的物化补贴物资。 5、指导示范户填写好示范户手册，便于今后查找应用。 五、推广技术措施 1、选择适宜当地优质高产品种，如渝香203、Q优5等； 2、采用规范化增窝增苗技术，提高土地利用率，增加产量； 3、推广配方施肥技术，提高施肥增产潜力；
党支部工作手册 党支部名称： 年度： 中共******印制
说明 一、工作手册主要用于记录党支部组织生活开展情况，由支部组织委员负责填写和保管。 二、工作手册是重要的党务档案材料和支部考核的重要依据，校党委组织部将不定期进行抽查检查。 三、工作手册按年度填写，历年的工作手册由二级党组织集中保管。 四、工作手册由党委组织部统一印发。
目录 入党誓词 (1) 新时代党的建设总要求 (2) “三会一课”制度 (3) 党支部基本情况 (4) 党员名册 (5) 入党积极分子名册 (8) 发展党员工作流程 (12) 发展党员公示办法 (15) 党员缴纳党费登记表 (20) 党支部年度工作计划 (24) 党员大会、支委会、党小组会、党课记录 (25) 党日活动内容及考勤记录 (65) 民主生活内容及考勤记录 (73) 党支部半年工作总结 (77) 党支部全年工作总结 (79) 党支部换届工作总结 (81) 支部大事记 (83)
入党誓词 我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
新时代党的建设总要求 坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
班主任工作手册范本 班主任工作手册如下一、班主任工作任务 1、向学生进行思想教育、道德教育、文明礼仪教育、行为习惯养成教育，使学生身心健康成长。 2、教育学生遵守学习纪律、完成学习任务、掌握学习方法、提高学习成绩，培养一批学科或学习上成绩优秀的带头人。 3、教育、指导学生参加学校规定的劳动，坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯、卫生习惯。 4、组织指导学生参加课外活动及学校组织的集体活动和社会实践活动。 5、进行班级的日常管理，建立班级常规，并指导班委会、团支部工作，培养学生干部，把班级建设成为奋发向上，团结友爱的集体。 6、负责联系和组织任课老师商讨本班级教育工作，协调各种活动和课业负担，全力配合任课教师。 7、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面的配合。 8、做好本班级学生思想品德评定和有关奖惩工作。 9、新班主任应虚心向老班主任学习，老班主任需不断提高，为新班主任作榜样。 10、积极参加德育研究，挖掘德育素材，撰写德育论文。 二、班主任工作职责
班主任有管理好本班级每一个学生的义务，有进行班主任工作研究的义务，有积极组织学生开展有益活动的义务。 1、每学期开学第一周制定班级工作计划，做好月月有中心、周周有主题。 2、组建班委会、团支部，指导学生干部开展工作。 3、加强对学生的日常管理，对学生学习、纪律、安全、文明、卫生全面负责，做到二延伸、四到位。 二延伸是： (1)由课堂向课后延伸; (2)由校内向校外延伸。 四到位是：(1)升旗仪式到位; (2)广播操到位; (3)班级自习到位; (4)学生集会、班级活动到位。 4、加强对教学质量的管理。要培养尖子生、防止优生的下滑、避免中等生的弱科、鼓励中下生的上升、关注贫困生的情绪波动等，协调各任课老师实行目标跟踪管理。 每学期召集任课教师分析会不少于三次(期初、期中、期末)。 5、加强班风、学风建设，对不良倾向的苗头及时发现，化解在萌芽状态。对学生心理障碍和情绪波动及时疏导。 6、上好每周的班会课，开好每学期一次大型主题班会活动，做到有备课、有准备、有过程材料。 7、做好学生的操行评定奖惩工作，班内发生重大事件，应及时向政教处和学校领导报告。 8、组织学生参加学校开展的大型活动，完成学校布置的突击性、临时性的工作任务。
员工手册范本 总经理欢迎致辞 一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 公司概况 由公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 公司经营理念 一、企业目标： 当代水平——xxx无线电厂 面向全国，驶向世界——XX汽车厂 赶超世界先进水平——xxx集团 创造中国的世界名牌——xxx集团 二、企业哲学： 顺应天时，借助地利，营造人和（XX水电厂） 开拓则生，守旧则死 不断改变现状，视今天为落后 为明天而工作 暧字当头（XX燃气器公司） 质量是命，用户是王
信誉是企业生命的黄金法则 仁心待人，严格待人（劳力士手表） 大则死，小则活（日本太阳公司） 创新经营，全球观点（日本本田公司） 开发就是经营（日本卡西欧公司） 以科学技术为经，合理管理为纬（日本丰田公司） 三、公司（经营）宗旨： 以优质取胜，靠适销发展——XXXX钢铁厂通信 选料必求地道，炮炙必求精神——达仁堂中药公司 安全，迅速，舒适，清洁——XX出租公司 实事求是，热心服务——XX计算机公司 用户第一，质量第一，信誉第一——xxx集团 为下道工序，为企业效益，为XX用户——XX品牌牌电视机厂 以优取胜，以新取胜——XX纺织机械公司 以先进的思想，科学的管理、全新的技术、优质的产品、良好的信誉、开拓进取的精神竭诚为用户服务——新奥集团 安全运行，优质服务——XX号客轮 信誉是企业的生命——XX电器集团公司 以服务顾客为经营目标——波音公司 客人至上，恪宇信誉，热情服务——XX星级酒店 创造信息产品，加速人类知识进步，从本质上改善个人及组织的效能——HP公司 四、企业精神 实事求是
为本年度的科技示范制定工作呢方案，本文是科技示范的年度工作方案，仅供参考。 科技示范年度工作方案一 一、年度目标 1、遴选示范户在所包村队，遴选具有一定文化程度，种植水平较高，乐于助人的农户，作为科技示范户。 2、作为技术指导员，应及时将新技术、新品种送到农户手中，提高技术入户率和到位率，每户科技示范户辐射带动农户15户。 3、加大宣传培训根据科技示范户对农业技术的需求，在农闲时间进村举办1—2期集中培训，培训人数15人，同时发放技术小册子等材料，把农民急需的技术、政策、信息传授给示范户和农民。 4、通过主导品种和主推技术的推广应用，提高农户科技水平，使示范户和辐射户的主导品种种植达到1%，主推技术入户率在科技示范中达到95%以上，辐射户达到9%以上。从而实现增产增效，促进农业科技的应用，不断提升棉花生产的科技含量，达到高产、优质、高效的发展目标。 5、全年进村入户指导天数不少于2天，并积极撰写上报信息2篇以上，与科技示范户签协议书，并把各项物化补贴及时兑现到示范户手中，落实好惠民政策。 二、工作内容 1、确定科技示范户，通过入户和现场指导的形式了解科技示范户在生产中的不足，并指导其使用新的技术。 2、利用农闲时间深入村队，开展以“棉花高产高效栽培技术”、“棉花早衰综合防控技术”等为内容的技术培训。 3、在农作物田间管理、收获等关键时期对科技示范户开展田间技术指导，帮助农户解决生产中的实际技术问题。 4、协助示范户填好《科技示范户手册》。 三、推广的主要品种和技术。 四、进度安排 1、2xx年7-9月在确定科技示范户、筛选推介发布主导品种和主推技术，制定实施方案，编制技术指导方案，编印技术资料，参加工作会议，做好田间技术指导。 2、2xx年9月-11月做好现场指导工作。 3、2xx年12月采取电话或者入户的形式，了解示范户棉花产量情况，协助示范户填好《科技示范户手册》，并做好总结填好《技术指导员手册》。 科技示范年度工作方案二 为建立“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的科技成果快速转化长效机制，完善“专家—农技人员—科技示范户”的农业科技成果转化应用快速通道，不断提升农业综合生产能力和农民素质，为社会主义新农村建设提供科技支撑，特制定2xx年科技入户指导方案。 一、指导思想 深入贯彻科学发展观，为全面落实党的精神，坚持改革创新，加强
竭诚为您提供优质文档/双击可除 党支部工作手册模板 篇一：党支部工作手册(格式) 会议记录 会议名称：时间：主持人：记录人：应到人数：实到人数：出席人数： 组织生活记录 内容：时间：主持人：记录人：应到人数：实到人数：参加人数： 党课记录 时间：地点：主持人：记录人：应到人数：实到人数：主讲人：主题： 党支部委员名册 党员名册 篇二：最新党支部工作手册 https://www.doczj.com/doc/1b1490864.html,/xianshinews.aspnewsid=28 第一章党支部工作总论 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党在社
会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。抓好党支部建设和做好党支部工作，是新形势和新任务下迫切需要，党支部要努力发挥党的政治优势，加强党的执政能力，坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，加强学习，与时俱进，开拓创新，强化政策引导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用以及党员的先锋模范带头 作用。党支部的基本任务 党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，担负着十分重要而艰巨的任务。党章第三十一条明确规定了党的基层组织的八项基本任务，也是党支部的基本任务。即： 1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。 3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增 强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不
柳州市锦绣路小学 班级管理工作手册至学年度上学期 年级：六年级 班别：（）班 班主任：欧翠琴
班级基本情况表班级人数其中男生人，女生人 班干部名单及职务 职务姓名职务姓名班长廖彩艳英语科代表陆莹莹班助黄敬杰劳动委员潘嘉毓语科代表韦佳慧宣传委员龙静数科代表刘慧馨体育委员方文雄 学生会 干部 任何职姓名任何职姓名 弱势学生情况姓名原因姓名原因 刘金菠顽皮，底子差，不会学肖大聪学习不努力，心不在焉郭旭源多动症何昊霖依赖性太强 陈思男懒散，习惯差罗冬冬依赖性太强，不努力梁海波写字差，不会学习高雅婷太懒，没有自觉性周海鑫不用心，做事马虎 何亮亮基础差，学习不够努力 韦春梅学习基础差，思维慢 黄晓芸懒，不勤于请教 曹葵葵思维慢，基础差，学习 不得法 非本学区学生名单 备注
学期工作计划 本学期工作目标、熟悉全班孩子，了解他们的性格爱好和家庭情况等。、关注孩子的习惯养成，纠正不良习惯，创良好班风和学风。、协调所有科任老师，努力抓好纪律和教学。 月份工作内容工作形式 工作思路、期初安全教育。、《小 学生行为规范》再学习。、 选举新班委成员。、召开 期初家长会。、感恩教育。 班会课讨论学习；民主选 举；互动，实践作业。 、按要求出黑板报。、召 开第一次班委会，制定班 级学期目标和奖惩制度。、 整顿纪律。 反复强化训练；讨论交流； 督促检查。 、着手艺术节活动。、认 真分析段考情况，提出后 半学期要求。、整顿文明 礼貌和卫生。 和班委成员商量；加强训 练，奖罚结合。 、认真训练、参加艺术节 活动。、召开本期第二次 家长会。、复习动员。 组织参加；讨论交流分享； 讲练结合。
公司员工手册范本 The latest model of Employee Handbook
公司员工手册范本 前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 第一章：总则 第一条、本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。 第二条、本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需要临时雇用的短期员工，以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。 第三条、本手册之专有名称如下： 一、公司---即指_____市_______________有限公司； 二、经营管理者---指的是公司主管级以上人员； 三、员工---每位与公司发生工作关系，已由公司正式接受为员工，并依据劳动合同书内规定领有工资者；
四、职务、工作---员工依据劳动合同书内规定，而应履行之权利和义务的内容； 五、职务行为---指以公司员工身份所为的经营管理行为，以及会影响其正常履行职务的个人行为； 六、工资---员工履行职务所得之酬劳金，其酬劳条件系依双方签订合同书或国家法令规定而行，并含一切奖金、津贴在内； 七、惩罚---触犯本手册及公司其它管理制度（包括安全规则）而被处罚者； 八、奖励---对在公司工作上有特殊表现所得之代价； 九、申戒、警告---员工因犯错违规而案情轻微者之惩戒记录； 十、小过、大过---员工因犯错违规而案情严重者之惩戒记录； 十一、厂牌---员工身份之证明卡； 十二、公假---依政府法令及公司规定应给公假者； 十三、公出---员工因公务需要于上班时间内离开岗位出司（厂）办理公务；
科技示范户指导员年度工作总结 德感街道办事处——舒泽彬 为了更好的向科技示范户提供周到细致的科技服务和技术指导，确保基层农技推广体系改革与建设示范县项目的实施效果，我们以蔬菜品种、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键时节，我们把技术印成简易明白纸，传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训，通过农技推广培训和项目的实施，使示范户能够从我们这里学到生产新技术和真本领，大大提高了科技示范户的示范带动能力，进而成为村里的种植能手和致富带头人，建设美好文明的家园，过上幸福富足的日子。 2012年9月7日-2012年12月30日江津区农委在我街长冲、陡石、临峰、红豆等村12社开展蔬菜科技进村入户，示范户10户，示范面积70亩，带动农户100户，辐射面积325亩。我作为一名技术指导员，按照上级的要求，积极下乡，认真指导科技示范户，严格要求自己，不断学习钻研农业新技术，从蔬菜种子、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术，根据农时季节经常进村入户，深入田间地头指导科技示范户和农民，较好地完成了年初制定的目标任务。现将主要工作总结如下：
一、积极进行技术指导，取得好的成果。 1、筛选科技示范户，发放物化补贴 按照农委筛选科技示范户的要求，2012年9月我们采取让农户“自愿报名，入户摸底择优录取”的方法合理的确定10名科技示范户，于2012年9月10日召开动员大会和技术培训会，2012年12月12日，在农业技术中心和村两委的监督下我们把每户150元物化补贴农药及时发放到每位科技示范户手中。 2、做好新品种、新技术的推广 通过认真筛选品种，向示范户、辐射户推广蔬菜新品种。全年向示范户和辐射户重点推广3项农业新技术，蔬菜苗嫁接技术，黑膜覆盖栽培技术，大棚早熟栽培技术，病虫害综合防治技术。在新品种、新技术推广过程中，每社重点抓1—2户示范户，以起到以点带面的作用。 3、做好对示范户的技术培训 科技示范户是科技入户项目的主体，只有抓好对科技示范户的技术培训，真正提高示范户的示范带动能力，才能把科技入户工程落实好。为此，今年对科技示范户先后共进行了6次大型培训。以蔬菜品种、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键时节，我们还把这些技术印成简易明白纸，让指导员传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训，大大提高了科技示范户的示
《党支部工作手册》填写规范要求 《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案，是党支部各项工作和活动的真实反映，是检查评估党总支、党支部工作的重要依据。认真填写《党支部工作手册》，是党建工作的一项重要内容，是加强机关党组织建设，提高党务工作能力，落实“三会一课”制度的重要环节，也是党组织的一项经常性工作。为了提高《党支部工作手册》的填写质量，我委在查阅了相关资料和外地经验以及实际工作情况，编制了《党支部工作手册》填写规范要求，用于指导大家的填写。请各党（总）支部在工作和活动中，结合实际，认真填写，确保《党支部工作手册》填写质量的提高。 本《党支部工作手册》填写规范要求，是评价《党支部工作手册》填写质量高低的主要依据，负责保管和填写的人员要认真学习本规范要求，按要求规范填写。 本《党支部工作手册》填写规范要求，同样适用于党总支各项工作和活动的填写。 《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。
党支部工作手册 单位：填写×××××党支部（党总支） 时间：填写××××年度 中共巴音郭楞州委组织部印制
前言 为了加强党的建设，切实从组织上、思想上保证党的基本路线的贯彻执行，使基层党支部的工作经常化、制度化，我们特印制“党支部工作手册”，以便对我州基层党组织的工作起到应有的促进作用。 各基层党支部填写本手册，要实事求是、字迹清楚；支部要指定专人认真填写，妥善保存，不得遗失。 各级党委、各县市委组织部、各级机关党委，要对各基层党支部的工作手册，每半年抽查一次，每年普查一次。党支部调整或改选后，须向新的党支部委员会移交本手册。本手册的填写和使用情况，将作为评选先进党支部的条件之一，望各基层党支部认真做好本手册的填写工作。
公司员工手册范本 、总经理致辞： 略 二、公司的经营理念 略 三、企业文化 略 四、公司简介 略 五、聘用的规定 （一）基本政策 1 、持有中华人民共和国居民身份证的公民。年龄在18-65 周岁，身体健康有完全行使能力的自然人。无不良嗜好和犯罪记录。 2 、公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会; 3 、工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。 4 、所有员工培训费及资料费一经缴纳，一律不退。 5 、实名制注册，银行卡与姓名一致（工行、建行、农行）便于工资发放。 凡有下列情况的不得录用
1 、曾被公司因违纪辞退者 2 、被剥夺政治权力尚未恢复者; 3 、被判刑或被通缉，尚未结案者; 4 、吸食毒品者; 5 、拖欠公款有记录在案者; 6 、精神病或传染病患者 7 、品行恶劣，曾被开除或处分者; 9 、弄虚作假，采取欺骗手段获得录用者 （二）入职手续 1 、提供一寸照片，身份证复印件;填写员工录用表，经公司核实后发放注册工号（此工号是唯一工作号码）。 2 、入职后公司将组织新入司员工参加新员工培训，以使员工对公司概况有初步了解。 （三）工作时间工作时间由乙方自行安排，甲方因需要安排乙方工作时乙方必须根据甲方要求到岗、到位，特殊情况需向甲方请假，经同意后可休假。 （四）劳动报酬 1 、本着多劳多得的原则，双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位绩效工资。个人所得税由乙方承担，并由甲方发放工资时代扣代缴。
2 、甲方应发工资扣除个人应付费用后，在次月10日以货币形式支付。遇不可抗力导致延迟发放须提前 1 个工作日说明。 （五）聘用终止 1 、违反国家的法律、法令被追究刑事责任的 2 、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的 3 、经营活动中因个人原因给公司造成重大损失的 七、福利待遇 1 、根据员工服务的时间，服务质量及工作质量给予一定现金奖励。 2 、根据工作表现给予度假、学习考察等其他形式的奖励。 3 、根据工作业绩给予现金或实物奖励。 4 、如有人身意外或法定退休年龄，可将本人在公司内待遇传承给指定继承人。 八、管理制度 （一）员工行为规范 1 、注重仪容仪表、穿着得体、端正行为举止; 2 、严禁随地吐痰、连扔垃圾破坏公共卫生; 3 、举止文明，注意礼貌用语; 4 、不得损坏公物，禁止乱贴、乱画; 5 、禁止使用暴力、禁止打击报复和恶意攻击，损害公司和他人名誉;
《技术指导员手册》 2012年度工作方案 为依靠科技提高我县花生综合生产能力，全力促进油脂安全建设，农业技术人员深入花生高产创建万亩示范方、千亩核心区、百亩攻关田，开展技术指导、技术培训，为进一步做好花生技术指导工作，特制定本方案： 一、指导思想 深入学习贯中央一号文件精神和全国、省、市花生生产工作会议精神，全面推进优质花生生产基地建设，以确保花生持续增产，增加农民收入为中心，以开展花生生产培树培训、技术指导为重点，以推广花生生产新品种、新技术以及抗灾应变技术为保障，采取切实有效措施，调动广大农民群众积极性，开展“花生高产创建”万亩示范方、千亩核心区、百亩攻关田建设，全力打造花生高产的样板和典型。 二、工作目标 1.遴选示范户：在专家组的指导下，到挂点村委会选出10户具有一定文化程度，种植水平较高，乐于助人的农户，必须有独立的通迅工具，确保联系畅通，能应答各电话抽查，作为科技示范户。 2.我负责花生生产技术指导工作，及时将新技术、新品种送到农户手中，提高技术入户率和到位率，每户科技示范户辐射带动农户20户，共辐射带动200户农户科学种田。 3.加大宣传培训：根据科技示范户对农业技术的需求，进村入户举办2—3期集中培训，培训人数达200余人次，同时发放技术材料360余份，把农民急需的技术、政策、信息传授给示范户和农民。 4.通过主导品种和主推技术的推广应用，提高农户科技水平，使示范户和辐射户的主导品种种植100%，主推技术入户率在科技示范中达到95%以上，辐射户达到90%以上。实现增产或增效达20%以
上。从而促进农业科技的应用，不断提升生产的科技含量，达到高产、优质、高效的发展目标。 5.全年进村入户指导天数不少于100天，并积极撰写上报信息5篇，与科技示范户签协议书，并把各项物化补贴及时兑现到示范户手中，落实好惠民政策。 三、高产示范方推广普及的主导品种、主推技术 1、主导品种：选用适应性广，增产潜力大，抗逆性强的品种，包括山花7号、9号、花育2 2、25等四个品种。 2、主推技术： ①精耕细作技术。春花生春季、夏花生秋季机械深耕、耙耢、镇压，提高整地质量。 ②规范化播种技术。播种时间春花生5月1日前后，夏花生麦收前10——15天，5月20—25日，播种深度3-5厘米，播种量22.5—25公斤，密度春花生0.9—1万穴，夏花生1—1.1万穴，春花生覆盖地膜。 ③测土配方施肥技术。科技示范户地块于播前进行土壤化验，根据化验结果提出科学施肥配方，依照配方进行施肥。 ④化控防倒伏技术。于开花下针——结荚期进行化控。 ⑤病虫害综合防治技术。进行种子包衣，苗期预防茎腐病、蚜虫中后期预防棉铃虫、蛴螬、白绢病等。 ⑥中后期一喷综防技术。采用杀虫剂、杀菌剂、叶面肥（磷酸二氢钾）混和防治虫害、病害、早衰、倒伏。 四、工作分工 技术指导员的职责。在示范方开展包村入户指导、培训和咨询服务，制定分户技术指导方案，在所包村逐项进行落实。 五、工作进度