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乡镇(街道)党委书记抓基层党建述职报告

述职述廉:_________乡镇(街道)党委书记抓基层党建述职报告

姓名:______________________

单位:______________________

日期:______年_____月_____日

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乡镇(街道)党委书记抓基层党建述职报告xx年,在县委的正确领导xx县委组织部的精心指导下,在镇村干部和广大党员群众的积极配合和大力支持下,我认真履行党的建设第一责任人的工作职责,把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作来抓,为全镇经济社会的协调发展提供了强有力的组织保证。现将本人履行党委书记抓党建工作职责情况汇报如下:

一、xx年度履职情况

1、抓认识,主动抓。党建工作对一个地方的发展至关重要,抓好了会起到“四两拨千斤”的功效,抓不好则会影响当地经济社会的发展。一是对基层党建有全面的认识。基层党建包括思想政治建设、组织建设和作风建设,通过近年来的实践,我认为镇党委抓基层党建主要是要抓好领导班子、机关干部和村级班子这三支队伍。二是提高基层党建重要性的认识。基础不牢,地动山摇。一个乡镇的基层党建不重视抓、没有抓好,发展就无从谈起,工作就推不动,社会矛盾就不断出现,并积重难返。党委书记“抓事不抓人”、“见物不见人”,就会事倍功半、陷入被动。三是树立“发展抓好是政绩、党建抓好了也是政绩”的观念。身为党委书记,兴一方经济、优一方环境、富一方百姓,要创造看的见、摸得着的政绩。同时,要抓好基层党建,培养一支过硬的干部队伍,匡正一个地方的风气,形成一套适应乡镇的管理模式,是管长远、管根本的政绩。

2、班子抓,抓班子。我们通过开展区域化党建工作,将全镇划分为五个片区,并分别由镇班子成员担任片区党建工委的书记、副书记,形成“镇统

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一、线指导、片落实”的工作机制,考核领导班子时,不仅看“承包田”,也要比“责任区”。一是党建工作片区负责。镇党委两周听取片区党建工作情况汇报,要求各班子成员指导督促好联系村创先争优活动、党员闪光言行星级考评、党员发展等工作,并结合村级班子届末考察,把新一届村级班子的人事安排建议权交给各片区党建工委的书记、副书记,真正落实党建工作责任制。二是区域发展片区推进。我镇划分的五大片区围绕全镇“四区”建设的目标,以区域为单位,分别着力城镇建设、旅游开发、魅力乡村建设等不同的发展定位,在具体的工作推进中,我们充分发挥片区党建工委的领导协调作用,最大限度地统一政策、统一标准、统一立项、统一举措、统一进度,协商处理片区事务,推进区域发展。三是和谐稳定片区共建。发展的同时必然会出现一些不稳定因素。我们以片区为单位建立了综治警务室,及时排查化解片区矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。并且对一些重点的不稳定因素实行包干制,由所在村联系的片区领导负责,班子成员包案化解,确保小事不出村、大事不出镇。

3、抓书记,书记抓。基层工作的开展,关键在书记。一是加强村书记的配备。只有把村书记队伍配强了,我们各项工作的推进才更有力。我镇通过异地任职、公开选拔、大胆使用大学生村官等方式选优配强村书记,从10年年初起先后调整了7个村的支部书记,切实加强了以村党组织为核心的村级组织建设,为接下来的村级组织换届选举做好准备。二是抓好各村的责任落实。xx年初,对全镇经济社会目标任务进行了时间倒排、任务倒逼,涉及到各村的任务均分解到村里,并签订责任状。要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评,狠抓工作落实。三是注重发挥村书记的作用。要求村书记以“讲政治、

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讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,不断提高村书记的综合素质。

4、抓制度,务实抓。我们通过建立一套科学、合理、行之有效的制度,来管人、管事,杜绝管理中的漏洞。同时,严格按制度办事,抓好制度的执行。一是在镇机关中实行三个制。实行中层干部公开竞聘末位解聘制、一般干部双向选择末位待岗制、编外人员公开选拔末位淘汰制,反向激励干部创先争优。二是在村实行村级目标责任制考核。推行“1+1+x”的绩效考核,将村干部的工作任务完成情况与政治、经济待遇挂钩,建立激励约束机制。并对计划生育、社会稳定、安全生产、党风廉政建设等四项工作事项一票否决。三是抓好村级组织规范运行各项制度落实。每季度对各村“四公”制度执行情况进行一次检查,引导和督促各行政村各项管理逐步规范起来。每年开展一次村级财务专项审计工作,及时纠正各村村级财务制度执行还不到位的地方,切实加强农村党风廉政建设。

二、存在问题和困难

回顾xx年的基层党建工作,虽然取得了一些成绩,做了一些积极尝试,但仍有一些问题和困难,主要表现在:一是抓基层党建的精力相对不够到位。xx年,针对镇域经济总量偏小,大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城镇规划建设方面。在班子分工中,党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾,致使党建工作的精力不够集中,对全镇党建工作缺乏系统深入地研究。二是基层党建工作的难点还没有突破。对少数村带头人素质不高、缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破,致使少数村战斗力不强、推进工作慢、

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不稳定因素时有发生。三是资源比较缺乏。随着城市化、信息化推进,农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多,滞留在农村的村干部资源相对较少,镇机关干部队伍中规划建设、财会等资源也相当缺乏。

三、今年全镇基层党建工作重点安排

xx年,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好镇党委书记的职责,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,为“一年破亿、三年翻番、五年建成小城市”的目标实现提供坚强的组织保障。

一是统揽全局,加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习,提高领导水平,进一步把握党委书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责,科学调配自身的时间和精力,合理安排行政资源,做到自身有更多的时间和精力抓党建,党群书记和组织委员主要精力抓党建,班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全镇基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究,切实加以解决。

二是把握关键,切实实施镇村换届工作。通过村级组织换届工作,选优配强村级班子,特别是村两委带头人,优化村班子的机构,选拔和储备一批后备干部;通过全镇换届,向组织优秀干部进镇领导班子,调整素质一般、实绩平平的成员,进一步优化镇领导班子队伍,调整充实干部和中层干部队伍。

三是创新思路,通过抓党建促发展保稳定。今年泗安发展任务很重,“四区”的项目很多,推动发展、推动工作中的内部矛盾增多,创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要、十分重要。我们将深入

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推进区域化党建、根据“1和5”的片区管理服务格局,健全片区党建联席会议制度、事务沟通协调制度等制度,构建齐抓共管的党建工作新格局。持续深入地开展创先争优活动。探索推行民主公开法、切实重申村干部“两不”要求,进一步规范村级财务,落实“三真、三严”要求,保证镇村干部能干事、干成事、不出事;进一步端正风气、鼓舞士气,认真开展以“比村富民强、比村庄美、比村风好、讲实绩”为主题的“三比一讲”活动,确保“一三五”计划开局之年顺利完成。

乡镇(街道)武装部长述职报告

我担任街道武装部长以来,认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,履行好了一名街道党工委委员、武装部长应尽的职责,圆满完成了上级武装部和街道党工委安排下达的各项任务,各项工作在创新中开展。按照区委组织部关于届中考察的有关规定,现将三年来主要工作学习情况汇报如下:

一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质我坚信,人不学、要落后。结合自身工作实际情况,增强学习自觉性,不断提高自身的业务理论水平。本人是团职转业干部,在xx年的部队生活中,养成了严谨的工作作风,转业到地方后,自被任命为街道武装部长,我充分认识到肩负的责任重大,另一方面我也深感业务工作必须进一步加强,特别是街道党工委安排的协助分管招商引资工作、社会治安综合治理工作等。

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为此,我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为增强新形势下党政干部“五种能力”的重要途径。三年来,我极力克服较为突出的工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,综合能力有所增强,自身素质大力提高。

一是在继续学好经济理论的同时,十分注重对党建理论的学习,先后翻阅了马克思、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著,特别是研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届三中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章,相继写了比较系统的学习笔记和心得体会,理论功底更加扎实。

二是坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。在日常工作中,注重业务素质的提高,系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述,全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等。通过学习,对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上,积极深入社区,企事业单位开展调查研究,把学到的东西用于指导日常工作的实践。

三是提升认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习,使我加深了对中国共产党的认识和了解,更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念,政治敏锐性明显增强,为人民服务的宗旨意识进一步强化。在协助处理信访工作中,我深切感到群众利益无小事,也就能坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终保持同人民群众的紧密联系,树立了作为一名党员干部的好形象。

二、勤于做事,扮好角色,各项工作创新开展从做武装部长的第一天起,我就思考这样一个问题:

怎样在街道做好武装部长一职,又如何做好工委安排的其它工作?

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我的体会

一是兢兢业业,勤于做事,

二是准确定位,恰如其分地扮好工委委员的角色。三年来,我高标准、严要求、高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和协助分管的各项工作在创新中开展。我主管的工作是武装工作和人防工作。这两项工作在过去三年中取得了一些成绩,如每年均获得街道武装工作先进单位、街道人防工作先进单位,我个人每年也被评为先进个人。今年街道人防基地建设工作更被作为先进经验,在xx市人防系统交流。在武装工作中,

一是我办建立了民兵xx连,通过民兵整组,充实了连队干部,每年分多批次组织民兵训练,把这支民兵连队打造成了一支政治素质高、思想作风硬,军事素质突出的基干民兵队伍;

二是对辖区军民通用装备建立台账,通过全面细致的调查摸底工作,掌握了辖区军民通用装备状况,为战时后方支援做好相应准备;

三是做好年度征兵工作,三年来我办共向部队输送优质兵员xx余人,由于保质保量完成征兵工作任务,每年均获征兵工作先进单位;

四是做好辖区军转干部的摸底调查工作,并建立了军转干部台帐。每年对部分生活较困难的军转干部进行走访、慰问,切实解决他们在生活、工作上的一些实际困难。在人防工作中,

一是根据辖区地理状况,对所有人防工事登记造册,建立台帐,每年对人防工事进行消防安全检查,消除隐患,使之在和平时髦期更好地为社会发展服务,在战时能够充分发挥防空作用;

二是对辖区防空袭警报设备做好日常管理和维护,每年做好防空袭警报演习任务,宣传并使人们熟知防空知识,为战时做好心理准备;

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三是防空基地建设工作,加强对基地的基础设施建设资金和基地群众感情的投入,建立战时防空袭安全转移预案和路线图,确保辖区人民在战时能够安全、有序转移。根据党工委的工作安排,过去三年中我协助过分管领导做好招商引资工作、社会治安综合治理工作、司法工作、信访工作等等。协助分管领导做好有关工作,这需要准确定位自己的角色,工作上必须尽职,但又不能越权。

一是在协助做好招商引资工作中,我主动同分管领导协商工作,利用在部队服役多年,战友多,涉及多行业的特点,积极同他们保持联系。由此也引进了一些企业,三年来共引进企业xx家,注册资金达xx万元以上。

二是在协助做好社会治安工作中,我积极向分管领导谏言献策,严厉打击了辖区《乡镇(街道)武装部长述职报告》

乡镇(街道)武装部长述职报告内“两抢两盗”的违法分子,治安状况得到提高,整顿和训练治保队伍,使之成为作风一流的安全卫士,去年我办被评为省社会治安模范街道,今年又通过了省综治委的复查。

三是在协助做好信访工作中,党工委主要领导非常重视,并亲自抓信访工作,分管领导具体抓信访工作,体现了工委领导贯彻执行党的路线、方针、政策一丝不苟的执行力。在这项工作中,我多次参与协调处理来信来访案件,对矛盾复杂、坚锐的信访案件进行深入细致的调查并协调相关部门、单位,最终化解矛盾和解决来信来访所反映的问题。仅在今年就参与处理群体信访反映的遗留问题十余件,xx余人次,把这些矛盾激烈的信访化解在了基层,今年我办没有出现到省、市政府大规模群体上访事件,这项工作因为基础扎实,排查和化解纠纷及时,得到了上级信访部门的肯定。

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三、按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁首先是强化了自己的宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定,经得住考验,守得住原则,洁身自好,严守制度。其次是做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督,不以任何借口、任何形式拒绝和逃避监督。主动向组织如实报告家庭收入情况和配偶子女的工作学习情况。

四、存在的不足和今后努力的方向存在的不足

一是学习系统性不够,虽然我对学习很重视,但由于工作较忙,学习的时间总觉不足,造成学习理论的深度不够;

二是在工作中有一些急躁的情绪,在处理和化解矛盾的工作中还需更加深入细致。今后努力的方向

一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时,加强对现代企业管理理论、法制理论的学习。

二是加强个人修养,勤政务实,埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。以上述职,敬请领导、同志们批评指正。

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