日本留学生回国找工作要避开哪些雷区
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去日本留学，做日本留学海归也要注意这一点，已经看到太多的日本留学生为了去日本留学花了大价钱，回国之后却找不到好工作，所以要想混的好，下面来说说日本留学生回国找工作要避免的雷区有哪些。
好高骛远型：
毕业回国，不停的换工作，上一家工作觉得和自己想像的差距甚远，果断辞职，认为后面的会更好。求职上不仅要职位高，而且要发展潜力大，还要是知名企业。但找了几个月后，简历投出近百份，面试后却杳无音信。面对强手如林的职场，只能待业在家。。。
趾高气昂型：
在国外学习了N年，想着回国发展，凭着海归的头衔，怎么也得是高薪高职位才匹配。每每在应聘的时候，却摆出一副“非我莫属”的姿态，竟给HR弄得哑口无言，可最后的结果竟是另谋高就，最怪异的是，最终这些海归竟然还说：“哎，他们真是没眼光，不用我是他们的损失。
狂妄嚣张型：
自小家庭条件优越，高中就出国留学，大学毕业后家里让其回国发展，凭借家里的关系去了一个蛮不错的单位，每天潇洒自在。而心
中那份优越感不断冒出，经常对上级领导不屑一顾。“我爸是李刚，你能奈我何。”
自暴自弃型：
家庭条件不是很好，为了出国读书，父母借钱留学。本想着回国后找工作容易，可是没想到现在的海归屡屡皆是。对于没背景、没相貌的“海龟”，为了生存工作3年薪水才7K，也只能认命，做一天和尚撞一天钟，得过且过也挺好……
底气不足型：
虽然有海外留学经历，但并不是知名院校，英文方面也称不上多牛掰，所以在面试的时候有点力不从心，前怕狼后怕虎，生怕工资要求太高而丢掉工作，所以直到现在混得很悲催!
那么既然上面的海归我们不能做，究竟什么样的海归是建议大家做的呢?为您列举了以下几种。
积极上进型：
出国留学几年，毕业回国后，家里就已安排好在国企工作，每天按部就班，没有丝毫的改变。之前所学的东西全部都被荒废，这样下去肯定会与时代脱轨。世界那么大，我得出去走走!于是，放弃了铁饭碗，向着职业梦想迈进……这几年国内的工作经历和为人处世，让今后的职业道路变得更加顺畅，只要努力，就有收获。
接地气型：
对于从国外镀金归来的“海龟”来说，表面看似风光无限，却有一肚子苦水!既然选择回国就业，就“别把自己太当回事”，无论是
选择的职位不对口，拿的薪水平不匹配，别抱怨，“是金子总会发光”。
出入职场，一副高高在上的样子，会让人产生反感，时间长了会被孤立。慢慢的，不断与同事畅聊，尽快融入其中，积累人脉和经验，让自己的思维习惯、做事方式、工作期待与国内的环境相融合，这样定会收获不一样的“风景”。
并不是所有的日本留学生都风光无限，大家要做海归就要做优质的海归，不能白白浪费了大笔的留学日本费用，另外大家还要摆正自己的心态，出国学习的过程是一个让自身增值的过程，大家在留学日本之后一定要选择一个合适的pigtail，继续努力奋斗!
日本中国留学生的生活 在科技日益进步，高度发达的今天，手机已经成为了几乎所有人的日常生活中的必需品。即使对在外国留学或者工作的朋友来说， 手机也是不可缺少的。但在日本以及其他国家，手机的购买和使用 方式与中国有很大差别，本文中简单地介绍一下在日本如何购买和 使用手机，希望能为即将或者打算赴日留学的同学带来参考。 日本的手机品牌(ブランド)和款式 日本的手机大部分都是日本国产品牌，并没有过多引进中国人十分熟悉的像“诺基亚”、“摩托罗拉”等这样的国外手机品牌。有 些手机引进了韩国的某些品牌(如Samsung)，但在手机机体(携帯本 体「けいたいほんたい」)上也不一定体现的出来。至于款式方面， 不得不承认日本的手机款式都很好看，以翻盖的款式为主日本的手机运营商 现阶段日本主要的手机运营商有3家，分别是NTT的DOCOMO，KDDI的AU，还有就是SOFTBANK。每个运营商的对通讯服务的资费 标准有所不同，买手机时应该先选择手机运营商，然后选择机型款式，再选择套餐类型。其中DOCOMO信号最好但资费最贵，SOFTBANK 最便宜，AU介于两者中间，因此留学生多选择SOFTBANK或者AU的 手机。 日本的手机购买方法和提交材料 日本的手机销售模式(モード)不同于中国，中国的手机厂商直接销售，然后买了手机以后再去运营商那里入网;日本是运营商直接销 售手机，而制造商是卖给运营商，然后由运营商再卖给最终用户。 刚到日本的时候，由于并不知道日本是这样一种销售方式，当时日 语也不是非常好，因此弄了好久才弄明白是怎么一回事。 另外，在日本买手机是要确认身份的，如果有信用上的不良记录，可能无法办理。留学日本的时候，我是买SOFTBANK的手机的。是到
【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学生回国找工作1 【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学 生回国找工作 事实上，朋友的故事发生在不少留学生身上。今年的毕业季被各界称作“史上最难就业季”，单是广州，今年本地生源毕业生约5.5万，但预计有25万名应届毕业生会在广州求职，其中也包括省外学子、海归群体等。 海归数量的迅速增长，自然也加剧了国内的就业压力。有受访本地学子表示，虽然现在留学生的含金量有所下降，但有海外留学背景总是比“土鳖”更受用。 然而，留学生是否真有抢本地应届生饭碗之嫌？我们调查发现，虽近两年来广州就业创业的留学生数量以每年超20%速度递增，但随着本土应届生素质的提高，留学生想要找到合适的工作已不再轻而易举。 留学生毕业回流本土应届生“腹背受敌” “我过五关、斩六将，杀进了最终面试，剩下6个人PK，其中4个是留学生，我还是被他们PK掉了。” 张同学是广东外语外贸大学的应届毕业生，研究生学历，奔走在揾工最前线的她在参加广州一知名外贸企业招聘时，受到了颇大的打击。
张同学说，她后来还致电该企业询问面试情况，该企业HR 告诉她，她的表现也很优秀，但由于公司有部分业务在国外，因此考虑到业务后续跟进事宜，还是选择了有海外学习、生活经历的求职者。 余同学是暨南大学应届本科生，在外企、国企的海投、笔试、面试中，他发现不仅受本土应届生的“夹击”，在跟各类海归的竞争中也处于劣势。 他在参加某英文报纸笔试时，发现一半应聘者是刚刚从国外归来或已回国一段时间的留学生。 不难发现，随着越来越多的中国学生“走出去”，也就有越来越多的海归拿着洋文凭回国就业。 留学生薪酬与“土龟”看齐 大量海归“涌入”国内，势必会对在国内深造的毕业生造成一定的影响，但是就广州就业市场来看，海归的就业压力要远远大于本地毕业生的就业压力。 朋友给我算了一笔账：出国前考雅思、英语突击班、机票等各项杂费合计为2.5万元左右，出国之后学费、住宿费等生活费约为17万。由此算来，朋友去英国读了一年半的硕士，基本花费约为19.5万。 正因为读书成本问题，本来一腔雄心壮志的朋友回国不到半个月就被泼了一身冷水。 “本来预期月薪是7000元，后来降到5000元，现在要求每
【留学回来找工作】众多艺术类专业留学生讲述回国就业 奋斗史 据报道，前不久，某教育机构发布“2013年中国留学市场盘点和2014年趋势展望”报告显示：2013年艺术类专业名列留学热门专业第三位，同时，国内市场对艺术类人才的需求正稳步上升。许多艺术类专业留学生纷纷加入“归国大军”的队伍，选择回国就业。 从杂活做起终圆导演梦 艺术向来被人们冠以“高、大、上”的标签，在很多人眼里，搞艺术就应该有很丰厚的回报。其实，艺术的价值并没有一个量化的衡量标准，这条道路充满不确定性。 留法海归张，毕业于法国巴黎国际电影学院导演系。2006年毕业时，她的作品《通往天堂的电话》在学校近百部作品中脱颖而出，获得最佳剧本奖。 怀揣着对电影的憧憬，张回到国内。然而，回国后，她却很难真正有机会接触与电影直接相关的工作。 张以实习生身份在电视台辗转了3年后，她开始调整自己的心态，努力融入中国影视。做场记、统筹、外联、制片、副导演……她开始一步步地积累。 靠着多年积累下来的口碑和勤奋的态度，她终于取得了圈内人的信任，开始做导演、做制片。近期，她还担任了电影《明天，还有明天》的制片人和制片主任。 由“数梦创意”到数字艺术 除了专注所谓的“纯艺术”，一部分海归也尝试着将自己的专业和产业相结合，开始艺术创业的道路。 海归艺术家张在日本留学期间，观看了一次由400人的交响乐团和500人的合唱团共同合作的演出，这次体验给他带来了巨大的视觉冲击。 他开始思考如何将音乐与影像更完美地结合，打造一种全新的视觉形式。张的“数梦创意理念”开始在心里萌发。 2004年回国后，张开始尝试将艺术创作用数字形式展现，通过数字艺术创意设计、数字影像制作、数字音乐内容等新的表现形式，为视觉媒体提供数字艺术内容形式以及相关数字技术支持。 经过近10年的努力，张在该领域所创作研发的7项技术获得了国家知识产权局颁发的专利证书，拍摄的70余部音乐片也取得了热烈的反响。
在日本留学几种常见的工作 在日本留学几种常见的工作 对于大多数的日本留学生来说，几乎占满他们所有时间的只有两件事：上课和打工。前者毋庸置疑，实属留学生的“本职”;而后者 的益处，也绝不仅仅在于能够收获一笔数目可观的补贴，能够在此 过程中提高自身的社交能力、更好地融入当地社会也越来越受到他 们的看重。同样赴日本留学的大部分学生也会选择半工半读的留学 方式。 很多人都会觉得既然要在日本打工，你们就算不会流利的口语表达，也要最起码能听得懂话，自己的思路表述的清吧;其实不然，在 日本除了一些必须要用到口语的工作，例：便利店，料理店等，还 有很多非常常见的工作是不需要日语的，比方说日本工厂，如便当 制作，物流分货等等，这些工作都是流水线工作，除了每天上班说 一句“你好”，下班说一句“辛苦了”以外，几乎可以不用在多说 一句话。 目前在日本留学几种常见的工作： 1、便利店 日本的24小时便利店种类很多，常见的有Seven-eleven、Lawson、Familymart、Circle-k、Sunkus、Ministop等。而且便利 店在日本的普吉程度非常恐怖，严格来讲，只要能看到有居民或有 一定人流量的地方，周围肯定会有设立;其工作内容主要是以收银和 整理商品为主。对留学生来说，因为周内都会上课，所以便利店的 工作时间主要划分在周末和凌晨(当然日本大学课程没有国内那么紧张，周内会有其它休息时间也可以去打工)。凌晨工作的时间是晚上10点开始到第二天早上8点左右，这个时间段工作的好处很多，工 作时间长，工资高，一周只需工作3天，就完全可以满足日本一年 的生活费和大部分学费，而且晚上工作相对轻松;如果打凌晨工的学生，需要调整好第二天的作息时间，以防影响到第二天的日常学习。
日本留学生分享亲身留学生活经历 文中主角曾赴日本留学，申请前获得东京工业大学，东京理科大学两所大学offer。留学生涯简单而有节奏，加上可以在留学生活中打工，生活十分充实。 问：你就读的专业是？为什么选择这个专业？ 答：情报工学科，当初选这个专业，一方面是学长推荐的；另一个方面是因为这个学校的工科很牛。 问：当初为什么选择这所学校？ 答：看重的是学校在理工科领域取得成绩，这所学校在日本很有名。 问：你是自己申请的还是找中介申请？ 答：语言学校中介申请的，大学是自己申请的。 问：申请时需要哪些成绩，你当时的成绩怎样？ 答：语言考试成绩，语言学校的成绩；还有就是留学考试成绩。 问：你当时申请时需要个人陈述和推荐信了吗？ 答：记不太清楚了，推荐信好像是要了吧。 问：你当时申请了哪些学校？为什么申请这些学校？拿到了几个学校的offer？ 答：东京工业大学，东京理科大学，还有这所学校；拿到了2个OFFER，主要看重的就是学校理工科排名。
问：学校的实际情况和想象中有什么出入吗？ 答：没什么出入；其实就是来学习的，对学校没有太大的期待；不过到校之后，对学校是挺满意的。 问：这所学校的中国留学生多吗？关系如何，会互相照顾吗？ 答：不多，留学生本身就不是很多；这边的老师很好，对留学生还是很照顾的，会定期组织留学生活动。 问：校方对中国留学生的态度怎么样？ 答：没感觉到什么特殊；都是学校的学生；没有说特别对待。 问：觉得这所学校的教学模式和学习氛围怎么样，跟中国的学校比起来有什么不同？ 答：要比国内的教育灵活很多吧；上课气氛很好；但是也是有旷课的，当然这是个别现象；学校总体的教学氛围还是很浓厚的。 问：毕业后打算继续深造还是就业？想回国发展还是留在国外？ 答：我已经回国2年了，还是习惯国内。 问：刚到异乡时，有什么不习惯的，遇到了什么困难，如何解决的呢？ 答：语言上吧；刚开始不太愿意跟日本人交流，日语很不好；后来经过一些事情，不得不开口练习说日语，毕竟要在这边呆好几年，日语说不好的话，在这边生活是很困难的。
日本留学生回国找工作要避开哪些雷区 导读：本文日本留学生回国找工作要避开哪些雷区，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 去日本留学，做日本留学海归也要注意这一点，已经看到太多的日本留学生为了去日本留学花了大价钱，回国之后却找不到好工作，所以要想混的好，下面来说说日本留学生回国找工作要避免的雷区有哪些。 好高骛远型： 毕业回国，不停的换工作，上一家工作觉得和自己想像的差距甚远，果断辞职，认为后面的会更好。求职上不仅要职位高，而且要发展潜力大，还要是知名企业。但找了几个月后，简历投出近百份，面试后却杳无音信。面对强手如林的职场，只能待业在家。。。 趾高气昂型： 在国外学习了N年，想着回国发展，凭着海归的头衔，怎么也得是高薪高职位才匹配。每每在应聘的时候，却摆出一副“非我莫属”的姿态，竟给HR弄得哑口无言，可最后的结果竟是另谋高就，最怪异的是，最终这些海归竟然还说：“哎，他们真是没眼光，不用我是他们的损失。 狂妄嚣张型： 自小家庭条件优越，高中就出国留学，大学毕业后家里让其回国发展，凭借家里的关系去了一个蛮不错的单位，每天潇洒自在。而心
中那份优越感不断冒出，经常对上级领导不屑一顾。“我爸是李刚，你能奈我何。” 自暴自弃型： 家庭条件不是很好，为了出国读书，父母借钱留学。本想着回国后找工作容易，可是没想到现在的海归屡屡皆是。对于没背景、没相貌的“海龟”，为了生存工作3年薪水才7K，也只能认命，做一天和尚撞一天钟，得过且过也挺好…… 底气不足型： 虽然有海外留学经历，但并不是知名院校，英文方面也称不上多牛掰，所以在面试的时候有点力不从心，前怕狼后怕虎，生怕工资要求太高而丢掉工作，所以直到现在混得很悲催! 那么既然上面的海归我们不能做，究竟什么样的海归是建议大家做的呢?为您列举了以下几种。 积极上进型： 出国留学几年，毕业回国后，家里就已安排好在国企工作，每天按部就班，没有丝毫的改变。之前所学的东西全部都被荒废，这样下去肯定会与时代脱轨。世界那么大，我得出去走走!于是，放弃了铁饭碗，向着职业梦想迈进……这几年国内的工作经历和为人处世，让今后的职业道路变得更加顺畅，只要努力，就有收获。 接地气型： 对于从国外镀金归来的“海龟”来说，表面看似风光无限，却有一肚子苦水!既然选择回国就业，就“别把自己太当回事”，无论是
如何拥有一个完美的日本留学生涯 年轻的留学生们总把中国的一些做法、家中的习惯带到日本来，并且不听劝阻，无视四周的反应，引起日本社会的反感，给学校及留学生的名誉带来了损害。那么，如何拥有一个完美的日本留学生涯？我跟您一起探究一下。 如何拥有一个完美的日本留学生涯 1.语言大关 日语必须达到一定的水平，至少要日语能力考试2级合格，再加上相应的会话能力。 许多留学生来到日本后，听难懂、说不会、读不了、写不出。日语学习没有一定的基础，提高又很难。甚至有些人想回国后再好好学习日语，真是进退两难。所以，留学生来日前具备一定的日语程度，这是一件对学生本人和大学都有利的事。 2.经济能力 必须有相应的经济能力。 大多数留学生来日，都是准备“勤工俭学”的。但他们把这件事看得太容易了。不少人一说就是“我们打工，可以去端盘子刷碗”，大家来到日本后方知形势的严峻性。 他们来日后两、三个月找不到工作不是什么新鲜事，就算比较幸运的，到日后不久找到了工作，可没干几天被辞退，或者是自己干不下去了等。所以，准备半年以上的生活费无论如何是必要的。 3.精神准备 精神上要有吃苦的准备。 出国留学要吃苦，这是大家都知道的。但这苦绝不是吃不饱、穿不暖、露宿街头之苦，而是语言不通、缺乏人际交流的寂寞孤独感，这也是一个在国内怎么解释也说不清楚的事。 而到了日本，身临其境、有了切肤之痛，才感到问题的严重性。所以，来前做好精神上吃苦耐劳的准备是不可忽视的。 4.学习能力 要有学习欲望及学习能力。 如果不是为了上学，是没有什么必要到这里来吃苦受罪的，有没有学习欲望是非常重要的条件，否则是难以坚持几年的。 此外，还有一个学习能力的问题。有些留学生确实也很努力，但总是事倍功半，自己也很苦恼。 这恐怕就是学习能力的问题了，至少可以说他不大适合学习外语，在外国学习太吃力。这也是出国前必须注意的问题。
中国留学生最多的国家十大热门留学国家介绍 下面给大家介绍一下中国留学生最多的国家，希望能够帮助到你哦！ ?中国留学生最多的国家1.美国：近几年平均每年吸引的中国留学生：22000人。美国拥有世界一流学府，又是超级大国，而且让世人瞩目的好莱坞也在 这里，虽然美国的安全局面不是蛮好，但这已不是很重要了。现在美国国内 实际上有很高的呼声，希望尽可能多的吸引中国高素质的学生到美国去读书。美国助理国务卿毛拉哈蒂女士3月在北京大学演讲时提到，美国驻华使馆已 出台包括增加签证官员在内的一系列措施，美国欢迎中国留学生。仔细观察 不难发现，在中国的官员队伍里，高知识、高学历、高职称的新锐美国海归 派迅速增多。2.英国：近几年平均每年吸引的中国留学生：20000人。作为发 达国家，英国能为各国留学生提供较好的学习、研究、生活、居住、交通条件。此外，英国是正宗的英语国家，从学习语言的角度看，也是理想的留学 目的国。英国的教育事业相当发达，教育水平在世界排名第二，仅次于美国。全世界排名前100所名牌大学中，有四分之一在英国，牛津和剑桥这两所大 学更是举世闻名，培养出许多政治家和科学家，仅剑桥毕业生中就出现了82 位诺贝尔奖得主。3.澳大利亚：近几年平均每年吸引的中国留学生：19000人。金黄的海滩、奇异的海洋大堡礁、蹦蹦跳跳的袋鼠...秀丽宜人的自然环境加 上宽松的入学条件和一流的教学质量，这些都让澳大利亚凝成留学的焦点。4.日本：近几年平均每年吸引的中国留学生：18000人。日前，日本政府决定拨 款100亿日元(约合人民币7亿多元)设立日中留学基金，以便在近期引进大 批中国留学生，促进日中两国青少年之间的交流。是让参与日中交流的两国 政府机关、非政府组织、企业团体和个人共同携手建立一个联络网，促进相
海归求职网（https://www.doczj.com/doc/1b13144770.html,）-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学回来找工作】大学生眼中的“一带一路”：就业前 景无限好 7月24日，来自北大、清华、北航等高校的首都大学生采访团，赴西安—杨凌—兰州—敦煌—张掖进行“穿越千年丝路，寻找中国印记”集体采访活动，探寻千年丝路中的往事，触摸丝路的传承和发展，于探寻中学习，于采访中传承。本次采访活动由人民网、北京市教育工委联合主办。 “对于在座的各位同学，‘一带一路’这个词可能是个存在于新闻里的遥远概念吧。“西安交大的王教授在一带一路专家讲座开场时打趣道。 十天前，“一带一路“这个词于我也许还有些遥远，但在大学生记者团西行的过程中，这个词的含义与意义也逐渐清晰明朗起来。 7月25日，记者团来到了位于西安市碑林区的西安交通大学兴庆校区，正值高校暑假，校园内仍有许多交大学子在学习，还有不少来自五湖四海的同学组成游学团队。 西安交通大学的同学对“一带一路”倡议有不少自己的想法，他们道：陕西有着非常浓厚的历史文化底蕴，而这是许多省份所不具备的。其次，古今两条丝绸之路都把陕西囊括其中，西安更是古代丝绸之路的起点，更说明了陕西在连接陆上交通方面的重要地位。 近年国家在实施“全球能源互联网”战略、高铁“走出去“战略，对于西交大来说，“一带一路”倡议更是一次机会，能够在服务国家的过程中创建世界一流大学。 电气工程及其自动化专业的李泽文同学分享了他的看法：“‘一带一路’倡议的实施离不开基础设施的建设与完善，随着这些基础设施的大力兴建，理工类的人才需求量也会大幅增加，这不仅可以带动经济发展，更促进了理工类学生的就业。”外商落地开设公司，创新港建设发展、高铁”走出去“均为人才需求市场注入新的活力。 李泽文说：国家会更加重视科技的发展，投入更多，这对于学习电气工程及其自动化专业的同学来说当然是个很好的机遇。 同在西安读书的侯家祺与黄玉龙来自西安电子科技大学，侯家祺学习的是电子信息工程专业，黄玉龙学习的则是软件工程专业，他们对自己的专业都非常的有信心：“电子市场需求量大，IT行业发展非常快，加之政府支持，国际合作，前几年总有人说大学生就业难，但这些专业，近些年的人才需求量的确就是在不断上升，我们也相信，在未来，行业会发展的更好。” 文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer
你知道日本30万留学生计划吗
JAC教育学院、BJL国际日本语学校日本留学 大阪JAC教育学院 东京BJL国际日本语学校 ——与您一起分享日本留学 点击文中蓝色字体及右侧官网链接前往官网浏览更多日本留学问题赴日游相关产业、制造业、饮食业、理科相关行业等缺口较大，在日留学生日渐成为日本国内求职市场的“香饽饽”。跟着大阪JAC教育学院和东京BJL国际日本语学校来看看日本30万留学生计划详细介绍。 一、日本人口逐年减少 日本厚生劳动省今年1月发布的2017年人口统计推算数据显示，日本出生人口数只有94.1万人，创1899年以来的历史新低。同时公布的死亡人数为134.4万人，二者之差为“自然减少40.3万人”。
在日本，这样“减少型”的人口动态已经持续了11年。长此以往，到2025年时，预计日本人口将自然减少64万人，2040年自然减少89万人，2060年自然减少94万人。另据日本国立社会保障人口问题研究所数据，未来40年，日本人口将从当前的1.27亿缩减至8800万，65岁以上人口占比将从28%升至将近40%。由于少子化影响，日本产业界已经深刻地体现出劳动力不足问题，到2020年，劳动力预计将有416万的缺口。 二、如何缓解劳动力不足 关于如何解决人手不足问题，日本有专家指出，可以从以下三个方面采取对策：用信息技术、人工智能代替部分人力;发掘日本国内潜在劳动力;从国外引进劳动力。
信息技术可以在医疗和护理领域发挥更大的作用，机器人可以代替人类做一些力气活儿，但人工智能处理不了的复杂工作还有很多。 日本政府从去年开始讨论将国家公务员和地方公务员的退休年龄由目前的60岁推迟到65岁，并希望通过自身示范来带动企业推迟退休年龄。该计划拟在2018年写入《国家公务员法》修正案，从2019年起实施。 去年夏天的一份调查数据显示，日本约60%的企业已经或打算提高员工退休年龄，46%的企业希望提高到65岁，6%的企业考虑提高到66岁至70岁。身体健康的高龄者和拥有高学历却因育儿放弃工作的女性，如果能继续工作，日本的劳动力不足情况将得到一定缓解;但也有观点认为，这不过是杯水车薪。
日本留学生不重视的问题 日本留学生不重视的问题 在日本是非常的重视教育的发展和教育制度完善。优越的教育条件，为各国培养了大批优秀人才，吸引着一批有一批的留学生赴日 本留学，在留学过程中留学生们往往都会有一些对留学的错误的认识，为了更好地帮助留学生们完成学业，少走弯路，木子老师为接 下来为大家讲解日本留学生不重视的三大问题，希望能给大家带来 帮助! 【日本留学生不重视的三大问题】 一、急于升学，缩短语言学校就读时间 大家都知道，留学生在日本升学大多数要用日语来进行解题，如果日语没有达到一定成都，就无法升入心仪的大学。 然而少数的留学生会觉得缩短了半年甚至一年语言学校的学习时间，会加速升入大学的时间，但实际升入大学的层次通常不会很高。如果留学生将参加相关升学考试作为“练兵”，以此来感受日本大 学考试形式，那么此做法便无可非议。但一些学生为缩短语言学校 就读时间，在日语能力尚不具备升学条件的'前提下执意参加日本大 学升学考试的做法是非常冒险的。因为在目前教育全球化的大背景下，一个人的实力通常要远高于学历。每所语言学校都会有自己的 升学指导计划，设置“升学特进班”。日语能力偏低的学生通常不 会成为语言学校升学指导的重点对象。 二、没有重视日语的学习 对于一些已经取得相关日语能力等级证书的留学生赴日后，常常会错误地认为书面语法以前都学过，日本老师按部就班教授似乎是 在浪费时间。但是他不知道的是，获取相应等级证书并不意味着已 掌握了日语，中国学生普遍都是哑巴日语，因此建议留学生在就读 语言学校时要有点“耐心”，认真学习。
三、攀比心理 当一些留学生看到周围的同学都升学了，如果自己还呆在语言学校会觉得“非常没有面子”，而强行升学。对于升学条件不成熟，执意升学的留学生往往会陷入名牌大学“名落孙山”，普通大学“于心不甘”的尴尬境地。
日本幽灵小镇给中国留学生的启事 最近日本的幽灵小镇再次出现在媒体的视线，它也如同一个缩影，体现着日本乡村经济面临的挑战。下面来说说日本幽灵小镇给中国的启事。一起来看看。 日本越后汤泽是一座迷人的山城。但它也如同一个缩影，体现着日本乡村经济面临的挑战：糟糕的人口结构。 据报道，越后汤泽似乎很完美。从东京乘高速列车前往越后汤泽只需1小时15分，这座迷人的山城以温泉、理想的滑雪场以及日本最上乘的大米和米酒而闻名。 报道称，川端康成以其1968年出版的小说《雪国》荣膺诺贝尔文学奖，成为第一位获此殊荣的日本作家后，越后汤泽甚至染上了一种文学的魅力。《雪国》以20世纪初的越后汤泽为背景，讲述了东京一位小贵族与当地一名艺妓的爱情故事。 如今，这座小镇如同一个缩影，体现了日本乡村经济面临的主要挑战：糟糕的人口结构。因此，越后汤泽的故事不只关乎世界第三大经济体，它对面临类似人口发展趋势的其他国家也具有启示意义。 报道称，在越后汤泽，从镇中心开始就有很多店铺歇业，大部分餐馆仅在冬季的周末营业，接待从东京来此短途旅行的滑雪者。 报道称，相较上世纪80年代末90年代初的泡沫时代高峰期，附近山谷公寓的房价跌幅超过了95%。 报道称，若要参观遍布全镇的度假酒店和公寓区，就意味着要踏入一个在1989年被封冻的世界，到处都是不正宗的干酪火锅餐厅和光怪陆离的时尚标语。 据地产经纪们估计，这里有75%的公寓都是闲置的。近30年前达到顶峰的那轮住房和建筑泡沫的规模之大，意味着此地以及日本乡村其他地方的房价可能永远都不会回升了。随着人口老龄化和向城市迁移，即使当初并没有供过于求，需求量也在减少。 报道称，202X年，日本人口减少了40.3万，按照目前的趋势，到2115年，日本人口将从1.265亿下降到5100万。日本超过五分之一的土地——面积相当于一个丹麦——将成为无主之地。 报道称，泡沫的后果和人口的减少造成了几十年的停滞。过去30年来的大部分时间，日本国内生产总值的增速都徘徊在0%至2%之间，历届日本政府都努力要把经济从通缩的窘境中拉出来。 一个明显的解决办法是鼓励更多的移民进入，并使外国人能更容易地购买空置的公寓，以及在越后汤泽这样的城镇营生。许多富裕的西方社会
留学生回国算应届生吗_海外留学生应届生界定 作为留学生的你，是否有“留学生回国算应届生吗”这样的疑惑呢？本期乔布简历小编就给大家说说与海外留学生应届生界定相关的内容吧！ 关键词：留学生回国算应届生吗，海外留学生应届生界定 所谓应届毕业生，严格意义上来讲是指国内的应届毕业生。也就是在当年就业计划里的那些毕业生。而就业计划则是指教育部和国家教委按照各高校申报的名额定的。所以说，就算国内是去年毕业的学生，学校给开过派遣证和报到证，就可以算是应届生。 至于海外留学归来的人·，教育部很明确表示了不分应届和往届。至于各用人单位自己定的标准是他们自己的事情，国家没有统一标准。而海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。 国企和事业单位其实都是比较热衷招海外留学回来的学生，至于是否应届不太重要。这是因为海归就业在国家的计划之中，没有违反任何规定，反而能提升本单位的学历。但如果领导们怕麻烦、怕出现假学历等风险，不招海归也是一句话的事情。一般来说，地方国企的校园招聘如果不注明，只招国内应届生。海归去了也白去，就算你面试过了几关，最后还是会被刷下来的。只要招海归的地方，不会把应届这个问题定得太死。 而公务员各地有不同的规定。国家公务员没有明确规定，但很多中央部委在海归毕业一年内仍作应届生，公务员报名资格审查能通过。民企、外企档案是托管的，而且招人很灵活，是否应届对他们意义不大。当然，对于大型的民企、外企来说，如果HR部门制定了严格的校园招聘规定，就只能走社会招聘的路了。 留学生回国算应届生吗_海外留学生应届生界定 https://www.doczj.com/doc/1b13144770.html,/knowledge/articles/568f71bb0cf2e50192de30c8
日本留学生活感想文章 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 日本留学生活感想文章篇1 到了日本留学，因为不同地区不同国家的生活是有所差异的，所以到了当地以后就需要了解当地的生活习惯，在日本，都是这样生活的。 达成了从日本语学校进入希望大学的心愿之后，接下来就开始了真正的留学生活了，从语言学校到现在进入大学校园，可能也经验过一些在意的事，但现在就可以挺起胸膛，堂堂的跨步校区。在这同时，也意味着跳出以外国人学生为中心，非常特殊的日本语学校世界，开始了在以日本人为中心的普通日本社会的生活。 有很多的留学生常常因为拿不到一般教养科目的学分而苦于升学问题，请特别的注意。积极参加课外活动在大学等有音乐及美术等文化方面的社团，也有很多足球及网球等体育的社团。留学生如果也属于哪个社团的话，学生生活会更充实，在结交日本人学生为朋友方面也大有帮助。只是，其中也有相当训练紧密的体育性质的社团。也有半途想退社也不容易，而弄行很伤脑筋的留学生。请确认好内容之后再决定。 最初的讲义就算不能理解也不要旷课最初出席大学或专修学校的讲义时，首先感到惊讶的是和日本语学校不一样，讲师以很快的速度讲课。另外依讲师的不同，有的发音听不清楚，有的又用很多难懂
的字句。就算在日本语学校修得优秀成绩的学生，刚开始连讲义的一半都听不懂的事是一点也不稀奇。 重要的是，就算刚开始不能理解，也绝对不要旷课，坐到前面的位子用心的听讲，然后在讲义中或讲义后有不懂得地方要不客气地发问。在半年或1年之后，这个努力一定会得回报的。专门以外的科目也要学习常常听到有人说“没有想到在大学也有体育课。”在日本大学，1、2年级的一般教养科目是必修的。譬如就算进了工学系，也要修体育技能及历史等文科的科目。 在日本留学，把宝贵的青春时期寄于日本的生活中，不只要达到求学的目的，想尽可能多和日本人培养亲近的朋友关系也是当然的事。和日本人的朋友关系，在归国后成会为一生中宝贵的留学成果。 日本人很不容易交为朋友吗?在对留学生的意识调查中也明白的显示，对留学生来说，和日本人成为新近的朋友关系不能说是简单的事。下面我们来看看一些所提到的理由。日本人在高中毕业之前没有接触外国人的经验，不知道怎样和留学生交往。 日本人在日本学校的社会科等授课中，有关外国的教育是以欧美等国为中心，日本和其它亚洲各国的历史关系，关于亚洲各国的社会会文化的知识及理解，不怎么关心。日本人把亚洲各国的人民看得比自己低，有差别意识的倾向。日本人学生不太有心于求学，等等。也有对留学生持关心的日本人但是，就算是日本人也有各种各色的人。对亚洲各国抱着关心，想和从亚洲各国来的留学生亲近的日本人绝对不少，也有偶尔和某留学生熟了，而喜欢上那个国家的人。
海外留学生什么时候准备找工作比较合适求职时间对于找工作来说非常关键，越早动手就意味着有更充足的时间去做准备，能够收获自己心仪工作的几率也就越高。下面就来说说海外留学生什么时候准备找工作比较合适。 有调研数据显示，海归选择在毕业前开始找工作的学生总数约为47.3%;其中，在毕业前1年及更早的占比8.7%，毕业前6-12月找工作的占比12.7%，毕业前1-6个月开始的占比25.9%。而毕业后1-6个月内找工作的占比46.2%。 对比本次调研中的雇主招聘时间，受调研雇主中53.8% 表示一年中在持续招聘;22.9%表示只在业务需要时才会进行招聘，这个通常没有固定的时间点;15.4%的雇主表示会在校招季招聘;7.9%的雇主表示会在招聘旺季时招聘，即通常说的“金三银四”、“ 金九银十”，这指的就是一年中求职招聘的两个高峰期，上半年的高峰期是3、4月份, 因为一般过年是2 月份，年后招聘旺盛;下半年的高峰期是9、10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位，此外9、10月份又逢企业生产旺季来临，为争下半年业绩会急需大量人才。 专家提醒，虽然过半雇主表示一年中都有招聘，但大多是针对有工作经验的社会招聘，对于没有工作经验的海归而言还是需要重视企业在校招季的招聘，而且要特别注意国内外毕业时间略有不同，一定要提前搞清楚具体的招聘时间。一般来讲，大型名企的招聘周期可能为半年到一年左右，毕业前1-6个月开始动手找工作，正好可以抓住名企的招聘机会。即使这段时间没有成功应聘，也可以积累找工作的经验、了解求职就业的行情。当然，如果应聘国内企业的留学生还身处国外的话，有一些面试可能无法参加，建议留学生们可以利用假期回国的时间参加面试，或者可以主动与雇主沟通，争取可以通过视频面试、电话面试、寄送作品等形式参与面试。在这次调研过程中，很多受访雇主都表示了解留学生毕业时间与国
2019日本留学生考试 简称"留考""留试""留统". 从2002年度日本留学试验开始实施。此 项考试实施后，原来的“私费外国留学生统一考试”废止。该考试旨 在对希望考入日本大学(本科)等的外国留学生的日语水平以及基础学 力实行评估，该考试由独立行政法人日本学生支援机构实施。考试每 年6月和11月举行两次。2005年第二次考试日本国内的考场设在北海道、宫城县、群马县、埼玉县、千叶县、东京都、神奈川县、石川县、爱知县、京都府、大阪府、兵库县、广岛县、福冈县以及冲绳县的各 个城市。国外考场设在亚洲地区的15个城市。当前未在中国地区设置 相对应的考点。考试科目，文科为日语(400)、综合科目(200分)、数 学(200分)3个科目。理科为日语(400分)、理科(从物理、化学、生物中选择2个科目，200分)、数学(200)3个科目。文理科日语是相同试卷。数学试卷分文理两部分，理科难度大于文科。当前数学科目的难 度逐年增加。大有与国内高考齐平的趋势。 当前国公立大学基本全部采用该考试，私立大学中也有接近一半的大 学采用该考试成绩作为参考。 日本语 在120分钟的考试中，会实行“记述(即作文)”、“听解”、“听读解”和“读解”四项测试，它有不同于日语水平考试的几个特征。 ﹡整体上，“日本留学考试”的词汇和文法并不很难，减少了考生的 负担。 ﹡不要求死记硬背，而强调对日语有多少水准的使用水平。 ﹡试题很多，考生没有充裕的时间考虑，要求有瞬间的判断水平。 ﹡使用录音带的“听解”和“听读解”，其时间加起来有65分钟， 十分重视听力理解和听力阅读理解水平。
﹡因为有“记述”问题(即作文)，要求考生有思考和写作水平。 ﹡关系到大学生活的问题明显偏多。 我们对四项测试实行逐一解释 “记述”：30分钟内写400字，题目是关于公寓和电子邮件等与自己 生活接近的内容，虽然比较容易，但是赞成还是反对，一定要将自己 的意见说清楚。这就需要平时多作短时间内将自己的意见作综合概括 的练习。作文课要积极参加。但是，如果过于追求文法和汉字的准确，时间就不够了，所以，就算文法有点不够准确、汉字写不出来，也不 要太在意。比起这些，还不如注重一下，在30分钟内能有条理地写多 少字。而少于75%(300字)字数是不予评分的。 “听解”(听力理解)、“听读解”(听力阅读理解)：两者共65分钟， 分别有15和12个问题，共27问。平均1问只有2分钟多一点的时间。录音带速度很快，会手忙脚乱，几乎没有慢慢思考的余地。这就需要 瞬间得出准确答案的判断力。内容以学生生活为主，例如：报告书的 书写方法和看传言板、自我介绍和选修登录的方法、写留言条等。不过，所用的语言都不难，冷静地听下去会答上很多的。有时会出现稍 稍专业和听不懂的词句，如果理解不了也因与答案没有直接关系，不 要管它是比较明智的做法。另外“听读解”会出现图表和坐标图，现 在就熟练掌握它很有作用。 “读解”：25问只有40分钟，1问只有2分钟左右的思考时间，一定 要快。问题开始容易，逐步难起来，途中也混有一些容易的问题。总 的来说，文章短，没有像日语水平考试那样的长文，词汇也简单。还有，一段文章里只有一个问题，能够放心。问题围绕着文章的中心提 问很多，要考虑填入空栏的词句的形式也有一些。但如果慢慢来的话，最后的问题会来不及做。如果可能的话，先看问题，后看文章也许会 更好。
英国留学回国后的手续办理及找工作时间安排来源：曼城留学生的日志 回国了，办理了归国手续，找到了工作，期间体会最深的就是如何合理安排时间，让留学和回国就业迅速的结合起来。希望对学弟学妹们有帮助。 关键：不要拖，要迅速完成，该完成的东西。 时间：第一年10月～第二年4月。 任务：1.去https://www.doczj.com/doc/1b13144770.html,注册。2.找几个慈善机构做兼职，积累国外的工作经验（越早越好），别老去中西餐馆打工。 如果不注册，那么很有可能回国之后无法办理归国证明，这个在网站上有说明，希望大家留意。 为什么去慈善机构兼职？有几个好处：1.不会有苛刻的面试过程，只要你热情就可以进去干活。2.大家对你的口语不会要求过分严格，如果听不懂大家会耐心跟你解释，不会有压力。 3.时间比较宽松，一周去个两三次撑死了，一般就一两次，所以不会耽误时间。 4.可以随时请假，不用担心被辞退啥的。所以对于口语不是很好的朋友可以考虑，而且越早做越好。去中餐馆打工钱比一般的地方多，但是口语练习不了，以后也没有办法在简历上写，所以还是慎重。 (一些慈善店，还有旅游景点，还有二手品回收机构，还有教堂都是可以做兼职的地方。具体方法就是在本地搜索一下charity什么的，还有学校的就业网里也可以找到) 时间：第二年4月~8月。任务：1.完成论文。 在英国学习，大约来年4，5月份就可以开始准备论文了，硕士论文不是太难，1.5万或者1.2万的论文，只要每天坚持去图书馆，最多3个月就可以写完。 时间：第二年8～9月份。任务：1.准备回国；2.买POSTAL ORDER，信封，邮票啥的（走之前买）; 3. 去学校确认国内的学位证收件地址（很重要）。 这个时候论文基本已经提交了，很多人都准备去旅游。但要记住这也是国内找工作的黄金时间。由于找工作需要一个进入状态的过程，包括准备简历，头几次面试被鄙视积累经验等，所以这个时间，对于准备在国内发展的朋友的建议是：如果觉得没有优势，就当机立断，马上回国，不要有侥幸心理，什么在国外看看，碰碰运气什么的，打工挣挣钱啥的。 回国前，记得在国外找一个可靠朋友，说好以后有什么事，可以帮个忙，别到时候要自己跑回去折腾。 时间：第二年9～X月份。任务：找工作。
日语（留学生） （Japanese） 一、培养目标 本专业旨在培养多元化日语人才，使其具有良好的综合素质、扎实的日语语言基本功、厚实的日语语言文学知识和必要的相关专业知识、宽阔的国际视野，具备一定的跨文化交际能力、批判性思维能力和研究创新能力，能适应社会不同需求，在教育、外事、文化、科研等部门从事教学、翻译、研究、管理等工作并具有一定研究能力。 二、培养要求 1.具有良好的道德品质以及身体素质和心理素质；具有社会责任感、国际视野、人文素养和合作精神； 2.掌握扎实的日语基本技能，在听、说、读、写、译等诸方面有良好综合运用能力； 3.系统掌握日语语言知识和日本文学知识，理解日本历史和日本当代国情、中国语言文化知识以及相关人文社会科学知识，形成跨学科知识结构； 4.掌握日语语言学、日本文学、日本学以及中日比较研究的基础理论和基本方法，具备获取和更新专业知识的学习能力以及运用本专业知识进行思辨、创新和参与科学研究的能力； 5.汉语水平达到北京师范大学学士学位汉语要求或通过全国汉语六级考试。 三、主干学科 日语语言文学 四、核心课程（9门） 初级日语、中级日语、高级日语、日语概论、日语语法、日本文艺史、日本近现代文学选读、日本社会文化、日本历史 五、主要实践性教学环节
毕业论文和科研训练 六、学制 学制四年 七、授予学位及毕业总学分 授予学位：文学学士学位 毕业总学分：144学分八、课程结构及学分要求
九、各学期指导性修读学分分布表 十、教学计划表
十一、修读要求 1.鼓励学生自主选修通识教育课程各模块中的新生研讨课（X类课程）。 2.通识教育课程“国际视野与文明对话”模块具体修读要求见“通识教育课程列表”。 3.专业选修课程中,可以选修“研究生课程模块”。 4.须修得“毕业论文”4学分。 5.须修得“科研训练与创新创业”1学分，学分参照以下规定认定： （1）主持或参与教育部、北京市、学校及院系组织的大学生科研训练与创新创业项目并结项； （2）参加教育部、中国科协及其对应的北京市级相关政府部门组织的各类国家级、北京市级、校级学科与科技竞赛或创新创业竞赛并获奖； （3）在国内外具有专业认可度的公开出版刊物上独立或合作发表文章；
【海归求职】我和你们一样，金融硕士，毕业回国找工作了， 谨以此文献给每一位海龟 为了不毕业就失业，在深知美国这边cycle和我不match的情况下，我毅然决然的在毕业之后踏上了回国的旅程，和很多海龟不一样的事，很多人回去有等着他们的家族企业，或者普通一些不错投行券商的面试，兴许有等着他们的offer，人生赢家的，还有等着他们的妹子或者是老婆，我呢，琢磨了一下，等着我的是人才招聘会。 招聘会：北京上海在校招季节，一般是10月至11月会有几场大型的金融行业招聘会，一个主题的一般会开2-3天，建议一定要参加，并且早点去排队。现场就是投简历然后每个公司会有一个1分钟左右的面试，当然去之前把自我介绍准备好。这种招聘会参加一次等于你做了十几个公司的网申，而且过简历几率比网申高。 （实习：这里专门说一下实习的事情，有同学会问要不要一边实习一边找工作，如果毕业回国之前简历上都还没什么实习经历的可以去实习，如果实习经历不够好可以去实习。好的实习一般是通过内部人安排的，自己网申太大海捞针了，或者找海途内推等一些机构帮忙内推实习。） 下面主要介绍几个细分行业的网申和面试 内资银行： ·这一领域的公司包括中农工建，国开行，邮储，口行，交通，招商，中信，浦发，光大，平安，广发等银行，岗位主要是柜员，管理培训生，还有细分定岗，比如金融市场部，风险管理部等。 · 2013年四大行总行都不公开招聘(农总没招,中总好像只招了IT和外汇），工总和建总都是内部推荐，各大高校不同学院都有一部分名额，所以想去四大行的海归同学们就报北分或者上分吧，待遇都不错，工行北分据说一年12万左右。 ·除了四大行总行以外，交总招总中信浦发的管陪生属于股份行里最好的一类offer,其中交总国内招20个，海外招10个，招总全国大概招40-50个，中信30个，浦发未知（浦发总行的管陪待遇非常好，但一般都喜欢要上海人）。除了管培生，另外非常好的岗位就是一些银行会直接定岗招金融市场部，资产管理部，风控部，这种不用轮岗的银行offer也是非常好，同时竞争也很激烈，特别是金融市场部。
日本留学生的就业前景如何 日本留学生的就业前景如何 1、日语人才需求量大 首先，因为日本社会存在普遍的“少子高龄化”现象，年轻的夫妻不愿意生孩子，造成了社会上年轻劳动力的严重不足。其次，日 本的经济发展因大地震受到了重创，在地震前日本就出现了“人才荒”这一现象，而现在日本更是迫切急需震后重建的人才。非常需 要留学生这样的年轻生力军进入，所以学好日语，适应日本社会风俗，就业机会就会大大增加。 2、择业须有前瞻性 出国留学学习文化知识当然是最重要的，但是在学习的同时也要适应日本社会，才能让学习变得更轻松，生活变得更有乐趣。通过 打工(勤工俭学)的机会不仅可以了解日本的文化风俗，也极大减轻 了家庭负担。独立生活，与人相处这些重要的素质，对独生子女家 庭的.孩子来说，也非常重要。经历这些，对将来的工作是非常有帮 助的。3.日本留学，不仅是计算机，经济，动漫等几个中国留学生 所热衷的专业，其实有助于今后的工作发展的专业有很多。另外， 择业须有前瞻性，一些在中国被看成是“所谓”的冷门专业，也许 正是今后若干年急需人才的行业。比如：随着中国老龄社会的到来，有志于从事民政行业的你，不妨到日本学习福祉等相关专业。 3、工作经验 不管你选择什么专业，什么学校，只要你在日本生活过，了解日本文化，再有一定在日本的工作经历，特别是有在日本大企业工作 的工作经验。那么今后，无论你是否回国，或是转到其他国家，还 是最终留在日本，都能对你的人生选择有所帮助，对你的事业发展 有所帮助。 4、中国留学生供不应求
日本“3·11大地震”后，由于担心地震、辐射等，赴日的中国 留学生大量减少，而很多日本企业的在华业务却在不断扩张。对于 这些企业来说，面对竞争日益激烈的中国市场，同时熟悉中日两国 文化的人才必不可少。而且，进入2012年之后，日本政府为了使经 济早日复兴，加大了公共投资及引进外资的力度，国际型人才在日 本国内的需求也大增。此种情况下，中国留学生开始呈现出供不应 求的趋势，日本政府、企业通过各种方式留住他们也就在清理之中。 雇佣成本的降低，也是中国留学生倍受日本企业青睐的重要原因。前几年，很多日本企业为了节约成本，也曾采取现地录用的方式， 直接从中国当地雇佣工作人员。但他们和留学生在对日本企业文化 认同度方面，还存在着一定差距。近年来，随着中国的经济发展， 很多中国留学生愿意被派回国工作。而且，由于国内人员工资上涨，留学生和当地聘用人员的薪资差距不断缩小，“性价比”高的留学 生自然成为日本企业的首选。 当然，中国留学生自身的努力，也是获得日本企业认可的重要因素。虽然有少数中国留学生在日本游手好闲、不务正业，但从总体 上来看，中国留学生在学校的成绩普遍处于中上等，且大多数勤勤 恳恳、吃苦耐劳，获得奖学金的比例也远高于其它国家。很多日本 大学教授和媒体都承认，中国留学生已经在独立思考能力、学习成绩、社会活动能力等各方面超过日本学生。中国留学生的优异表现，让他们成为了日本企业需要的“千里马”。