技术员聘用合同书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为叁年期限劳动合同。
第二条本合同生效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。
二、工作内容和工作地点
第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。
工作时间和休息休假
第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
三、劳动报酬
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。
第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。
第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。
第十一条甲方于每月____日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(_____年____月)甲方从支付乙方工资中扣除20_____。0元作为劳动保证金。
第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起____日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
四、社会保险和福利待遇
第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。
第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。
第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下，甲方可以解除本合同。
2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动报酬，但给予一定的生活补助。
3、严重违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。
4、法律法规规定的其他情形。
第二十四条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十五条有下列情形之一，本合同自行终止：
1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2。甲方经营发生严重困难并濒临破产;
3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4。法律法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
七、双方协商约定的其他内容
第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第二十八条双方需要约定的其他事项：双方协商解决。
八、违反劳动合同的责任
第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1。依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;
2。违反甲方依法制订的规章制度;
3。工作失误给甲方造成了经济损失;
4。应向甲方支付的其它任何款项;
九、劳动争议处理
第三十二条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)
第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十、其他规定
第三十四条本合同自签订之日之日起生效。
第三十五条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲乙双方签字：
甲方：
地址：
乙方：
性别：
身份证号码：
通讯地址：
_____年_____月_____日
技术员聘用合同书（二）
甲方：_____
乙方：_____
一、为保证项目的顺利开展及责任的明确，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
二、聘用岗位：
技术员聘用条件：有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。
三、工作范围及职责：负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控，对技术、资料必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制，以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。
四、合同时间：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
五、工程工作关系：乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作，在说明工作安排后，征得甲方同意后，再做具体工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建设方面，工程质量由甲方大力配合，坚决服从质量第一，安全为首的原则。施工过程中，材料和人员安排由甲方负责，技术交底和技术说明，技术措施，
操作、指导由乙方负责，甲方配合。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。
六、工资支付：每月_____(其中不报销电话和个人交通费)按月发放，不存在积压。不论雨雪天及节假日，有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。
七、甲方在工作中坚决维护乙方威信，乙方坚决保守甲方商业秘密，维护甲方利益。
八、以上合同甲乙双方共同遵守，签字之日起有效实施。
九、本合同未涉及内容共同协商解决，服从国家相关民法典及劳动法，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：_____
_____年_____月_____日
乙方签字：_____
_____年_____月_____日
技术员聘用合同书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为叁年期限劳动合同。 第二条本合同生效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。 二、工作内容和工作地点 第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。 工作时间和休息休假
第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 三、劳动报酬 第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。 第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。 第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。 第十一条甲方于每月____日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(_____年____月)甲方从支付乙方工资中扣除20_____。0元作为劳动保证金。 第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起____日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 四、社会保险和福利待遇
技术员聘用合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
聘用合同 聘用单位（甲方）：北京绿迪源园林绿化有限责任公司 受聘人（乙方）：_____________ 身份证号码：___________ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。 一、合同期限 本合同自年月日起，年月日止，共年。其中试用期为月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。 二、工作内容 1.甲方聘用乙方从事工作，担任职务。 2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。 3.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。 三、工作条件和保护
1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。 四、工作纪律 1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。 2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 五、工作报酬和时间 1.年薪为元。 2.上、下班时间按甲方规定执行（因为做工程的特殊性,假日和工作时间由单位统一制定）。 六、福利待遇 1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。 2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。 3.甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。
七、双方约定其他事项 八、违约责任 合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》和《聘用合同续订书》。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。 九、人事争议处理 甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方法定代表人（签名或盖章）：乙方（签名或盖章）： （委托代理人）： 年月日年月日 附注 1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。 .本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式二份，经双方签字后生效.
技术员用工合同格式【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方：**单位或个人 乙方：**单位或个人 签订日期：**年**月**日 签订地点：**省**市**地
技术员用工合同格式甲方(聘用单位)名称：_________________ 地址：_________________ 性质：_________________ 法定代表人(委托代理人) 乙方(被聘用者)姓名：_________________ 性别：_________________ 家庭住址：_________________ 出生年月：_________________ 身份证号码：_________________ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为年。试用期________年____月____日至________年____月____日止，期限为个______月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作 2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。 2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、社会保险和福利待遇
最新工程技术人员聘用合同范本两篇 工程技术人员聘用合同 甲方：（聘用单位） 乙方：(受聘人）甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期暂定为年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的专业特长，明确乙方的具体岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、甲方按月支付乙方，工资按基本工资+住勤补助 2、甲方支付给乙方的工资总额中包涵养老保险金、待业保险金和其它社会保险金，甲方不再另行支付。 第五条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方单位的有关规定给予相应的经济处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位工程项目完工，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）不能胜任甲方安排的工作的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作。 （2）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。
医院专业技术人员聘用劳动合同（通用4篇） 医院专业技术人员聘用篇1 甲方：__卫生院 地址： 乙方： 身份证号： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： (一)聘用合同有效期 1、自____年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、与工作要求： (一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需
要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《__医院全员聘用合同制实施细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： (一)工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。 (二)福利待遇： 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。 (三)职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。 四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《柏梓乡镇卫生院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 (一)聘用合同的终止 1、聘用合同期满的; 2、双方约定的合同终止条件出现的; 3、本院被撤消、或解散的;
专业技术人员聘用协议书(三篇) 专业技术人员聘用协议书篇一根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 1.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。 2.期限：本合同有效期为____，从____年____月____日起至____年____月____日止。 3.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。 4.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： a.每____美元; b.每加班____美元，每两周结算一次，支票支付。 c.其他报酬，数额及计算办法如下：____________________ 5.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为：_________________ 6.主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
7.差旅费：在本合同到期或中止时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 8.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 9.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： ______________________________ ______________________________ ______________________________ 10.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： a.雇主提供住宿，每月收费____美元。 雇主免费提供住宿。 雇员自备住宿 b.每日____餐，每月收费____元。 c.雇员自理伙食。 d.上下班在雇主指定地下车，免收车费。 e.津贴：_________________ f.其他：__________________ 11.其他规定：下列附加规定适用于本合同： 12.终止合同：本合同可根据下列规定终止： a.无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人;
苗圃技术员聘用合同 苗圃技术员聘用合同 甲方：（以下简称“雇主”） 地质：（以下简称“雇主地质”） 联系人：（以下简称“雇主联系人”） 方式：（以下简称“雇主方式”） 乙方：（以下简称“雇员”） 地质：（以下简称“雇员地质”） 方式：（以下简称“雇员方式”） （以下简称“雇员”） 鉴于甲方拥有雇佣劳动力的需求，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经过友好协商，达成以下合同： 第一章聘用事项 1-1 职位 雇主聘用乙方作为苗圃技术员，负责苗圃工作的相关事务。 1-2 工作地点 乙方将在雇主所在的苗圃工作，具体工作地点为雇主地质。
1-3 合同期限 本合同自签订之日起生效，有效期为____年____月____日至 ____年____月____日。 1-4 工作时间 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由雇主负责制定并通知乙方。 第二章薪酬待遇 2-1 薪资 乙方每月实发工资为人民币（以下简称“RMB”）____元整。工资将于每月月底支付给乙方，支付方式为____。 2-2 福利待遇 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 2-3 补偿与奖励 如果乙方在工作中表现优秀，雇主有权给予适当的奖励。如果乙方因工作需要出差或加班，雇主将根据相关规定支付相应的补偿费用。 第三章保密与竞业限制
3-1 保密义务 乙方在工作期间和解除合同后仍须对雇主的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给他人或利用于其他目的。 3-2 竞业限制 乙方在解除合同后的____个月内不得在同行业从事与雇主业务相同或相似的工作，否则将承担相应的法律责任。 第四章解除合同 4-1 解除事由 根据相关法律法规的规定，本合同可能因以下原因解除： （1）经双方协商一致。 （2）乙方违反劳动纪律或合同约定，严重影响工作正常进行。 （3）乙方患病或意外伤残，无法继续履行工作职责。 4-2 解除程序 解除合同时，一方应提前____日以书面形式通知对方，并注明解除合同的原因及解除合同的日期。 第五章争议解决 5-1 争议解决方式
农业技术员聘用合同书 甲方：（公司/个人名称） 乙方：（农业技术员姓名） 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，双方协商一致，于（日期）签订本合同。 一、聘用岗位 1.1 甲方为乙方提供以下职务：农业技术员。 1.2 职位工作地点：（填写职位工作地点）。 1.3 乙方岗位职责：乙方在甲方的指导下，负责农业生产和技术服务相关工作。其中，包括但不限于： 1.3.1 提供农业技术咨询、指导、培训等服务； 1.3.2 调查、分析和评估农业产业发展现状和趋势； 1.3.3 协助或负责甲方的农产品、农村旅游、农民专业合作社等相关项目的运营管理工作。 二、双方权利和义务 2.1 甲方权利和责任 2.1.1 向乙方提供工作需要的场地、设备和办公条件等，保证乙方的工作正常进行；
2.1.2 向乙方支付薪酬和补贴，并按时足额发放； 2.1.3 提供必要的培训和职业发展机会，支持乙方进行科技创新和业务创新。 2.2 乙方权利和责任 2.2.1 按时完成工作任务，保证工作质量和效率； 2.2.2 遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违法违规操作； 2.2.3 对甲方机密保密。 三、薪酬和福利待遇 3.1 乙方合同期内的工资标准为（填写薪酬标准），按月支付。工资包含基本工资和绩效工资两部分。 3.2 甲方为乙方缴纳社保、住房公积金等法定福利。 四、劳动合同期限 4.1 本合同期限为（填写劳动合同期限），自（填写起始日期）起至（填写截止日期）止。 4.2 合同期满前30天，双方应就续签是否继续合作进行协商。若无书面协议，则该合同将自动续约一年。 五、解除劳动合同 5.1 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，本合同因以下情况之一发生时，可以解除合同：
工厂技术员聘用合同范本 雇主，[公司名称] 地址，[公司地址] 联系方式，[联系方式] 技术员，[技术员姓名] 地址，[技术员地址] 联系方式，[联系方式] 鉴于雇主希望聘用技术员，技术员也愿意接受雇主的聘用，双方经协商一致，达成以下合同： 一、职位及职责。 1. 技术员聘用后将担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。 2. 技术员应按照公司安排的工作时间和工作要求履行职责，并服从公司的管理和安排。 二、薪酬和福利。 1. 技术员的月薪为[具体金额]，薪酬发放时间为每月的[具体日期]。 2. 技术员享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。 三、工作时间和休假。 1. 技术员的工作时间为每周[具体天数]，每天工作[具体小时数]，具体工作时间安排由公司根据实际情况确定。 2. 技术员享有法定的带薪年假和病假，具体假期安排按照公司规定执行。
四、保密条款。 1. 技术员在公司任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。 2. 技术员应当妥善保管公司的资料和文件，不得私自复制、传播或外泄。 五、解雇和离职。 1. 双方如需解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并按照法律规定办理解雇手续。 2. 技术员离职时应当如实向公司交代工作情况，交接工作并清理个人物品。 六、其他条款。 1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，到期后可根据需要协商续签。 雇主（盖章），______________ 日期，______________。 技术员（签字），______________ 日期，______________。 以上为工厂技术员聘用合同范本，双方请遵守合同约定，共同遵守执行。
农业技术员聘用合同书 农业技术员聘用合同 甲方：（单位名称） 地址：（单位地址） 法定代表人：（代表人） 电话：（电话号码） 聘用人：（姓名） 地址：（家庭地址） 证件类型及号码：（证件类型、号码） 电话：（联系电话） 乙方自愿于甲方工作，申请成为甲方的技术员。为客观公正保护甲乙双方合法权益，双方根据国家有关法律、法规及规章制度的规定，本着平等合作、互利共赢、真诚信任的原则，协商一致，签订本合同。 一、聘用范围和工作内容： 1、甲方依法依规用人，聘用乙方为农业技术员，具体职务为：（职务及待遇）。 2、乙方应在岗位上树立良好的职业道德及职业操守，积极开展工作，不违反国家法律法规和职业道德，在实现岗位职责的同时，保护甲方合法权益。 二、聘用期限： 本合同自（年月日）起生效，期限为（__）年。合同期满，经甲乙方双方同意，可以继续聘用，再签订续聘合同。
三、劳动报酬： 乙方的月工资由甲方按照本单位人事处的规定执行。工资具体为：（描述工资） 四、休息时间和休假： 1、休息时间按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。 2、本单位实行年休假和带薪休假制度。乙方逾期未休年休假的，按照当月工作日工资标准发放一倍工资做为年休假补偿，无需补休。 五、劳动保护和工作条件： 1、甲方为乙方提供良好的劳动条件和工作环境，防止因劳动引起伤病事故的发生。 2、甲方应当保障乙方在工作期间的劳动保险、社会保险及其他福利待遇。 六、合同的变更、终止和解除： 1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除本合同： （1）违反了本合同的约定。 （2）严重损害甲方单位利益。 （3）严重违反工作纪律和职业道德。 （4）被判刑或行政拘留。 2、乙方提出解除本合同的，要提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致，达成书面解除合同的协议。 七、争议解决方式：
农业技术员聘用合同范文3篇甲方： 乙方： 因甲方现代设施农业发展需要，聘请乙方为技术指导，经双方协商一致，达成如下聘用协议条款： 一、聘用时间：年月日至年月日止。 二、乙方在甲方单位工作期间，不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。如乙方违约，甲方可停发乙方剩余工资，并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。 三、乙方工资：年薪肆万元(元)，包括节假日加班在内。 四、差旅费报销：乙方如有事需请假，回家探亲路费由甲方报销。 五、聘用期满，若双方无其他异议，该合同以一个年度的方式顺延，若一方有异议，则补充协商另议。 六、本合同一式两份，双方签字后生效。 甲方：乙方： 代表人： 年月日年月日 甲方(合作方)： 乙方(合作方)：
身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律律例的划定，合作单方本着平等自愿、协商一致的准绳，告竣如下协议： 一、聘用岗位 根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事XXX生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。 二、合同期限 根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自年月日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方工作职责为：对XXX生态园农业树模园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产物进行技术指导，包括栽植、修剪、田间办理、病虫害防治、办法搭建等内容。确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害产生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。 2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。 3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
农业技术员聘用合同_农业技术员聘用合同范本农业技术员聘用合同 甲方：（雇主单位名称）_________，法定代表人：_________，地址： _________ 乙方：（雇员姓名）_________，性别：_________，年龄：_________，身份证号码：_________，户籍所在地：_________，现居住地：_________。 经甲乙双方自愿协商，就乙方为甲方提供农业技术服务事宜，达成如下协议： 一、职务和工作内容 1. 职务：农业技术员。 2. 工作内容： （1）帮助甲方制定科学合理的农业生产计划，提高甲方农业生产的经济效益和社会效益； （2）对甲方的农业生产进行现场管理，指导甲方的农业生产技术，协助甲方解决生产中的问题； （3）负责农业生产的技术咨询和技术服务，向甲方提供新技术、新品种、新措施等方面的指导和建议； （4）定期向甲方汇报所属片区的农业生产情况，并对工作进行总结和评估。 二、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：乙方的月工资为人民币（大写）_________元整，税前。 2. 福利待遇：乙方享有甲方同等工作人员的相关福利待遇。 三、工作时间和休假 1. 工作时间：周一至周五，每天工作8小时，共计40小时/周。 2. 休假：乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。 四、保密协议 1. 乙方在工作期间接触的甲方商业机密性文件及其他商业机密性信息均为甲方所有，乙方必须保守机密，不得泄露、复制、转让或用于任何其他目的。 2. 乙方对该项保密协议的内容和约定尽到保密义务。 五、社会保险 甲方应按照国家规定，为乙方支付社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 六、合同期限 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________年。 七、合同解除条款
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 技术总工聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
板宁夏银湖农林牧开发有限公司 技术总工聘用合同范本 甲方（用人单位）名称： 法定代表人：企业注册号： 乙方（受聘人员）姓名：性别： 专业：文化程度：民族： 居民身份证号码：生日：（农历、公历） 家庭住址： __________________________________________________________ 由S政编码：电话： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，白愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。 一、聘用合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自年月日起至年月日止； （二）无固定期限：白年月日起； （三）以完成一定的工作任务为期限。工作名称：。白年—月—日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件 为：。 二、工作岗位 1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）技术总工。主要负责（主要工作内容）的管理工作。 2、乙方结合公司实际情况对技术工作进行落实、创新，并积极培训基层技术员。使公司管理机制得以贯彻落实，工作效率得以提高、综合生产成本不断下降，在市场中综合竞争能力不断增强。
三、劳动条件和劳动保护 1、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据工作需要灵活安排，但不能影响生产过程中的重大事项的确认。 2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和办公环境。 3、甲方为乙方免费提供住宿，公司食堂餐费公司补助50% 四、劳动报酬 1、合同期内，乙方年薪为元/年，其中基础工资为—元/月（上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金），绩效工资按照公司考核办法实施发放。 2、业绩考核。正常生产后，公司将围绕“忠诚度、态度、能力、绩效” 四方面进行综合考核，其中绩效包含“技术创新、产量完成、质量控制、生产安全”，根据目标完成情况给予发放绩效工资。 3、若遇公司实行新的工资方案，以公司文件为准。 五、违反合同的责任 1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。 2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。 3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。 4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。 六、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
技术员聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：_____ 法定代表人：_____ 乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_____出生_____年_____月_____日：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____ 家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_____ 一、聘用合同期限。按下列第_____款确定：_____ (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体) 二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为_____ 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月_____元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：_____ (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
农业技术员聘用合同 一、聘用岗位 根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事山西绿福园农业开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。 二、合同期限 根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自____年____月____日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方工作职责为：对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。 2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。 3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。
四、工作报酬 聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、社会保险和福利待遇 1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。 2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。 七、违约责任 1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。 2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。 3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。 八、其他事项 本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：__________
聘用技术员协议合同范本 甲方（聘用单位）：________________ 地址：________________ 法定代表人：________________ 乙方（受聘技术员）：________________ 身份证号：________________ 住址：________________ 鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任技术员；乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供技术服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议： 一、合同期限 1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
2. 合同期满前，如甲乙双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订书面续签协议。 二、工作内容 1. 乙方在甲方从事技术员工作，负责甲方指定的工作任务。 2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。 三、工作地点 1. 乙方在甲方指定的地点（________________）工作。 2. 如甲方因业务需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。 四、工作时间 1. 乙方实行标准工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。 2. 甲方因业务需要安排乙方加班时，乙方应予以配合，甲方应按照国家相关规定支付加班费。
五、工资待遇 1. 甲方每月支付乙方工资人民币（大写）：______元整（小写）：￥______元。 2. 甲方根据乙方的表现及公司经营状况，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据公司规定及乙方的工作表现予以确定。 六、社会保险 1. 甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。 2. 乙方应配合甲方办理社会保险的相关手续。 七、保密条款 1. 乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。 2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
技术人员聘用简单合同范本（精选5篇） 技术人员聘用简单合同范本（精选5篇） 在人们的法律意识不断增强的社会，合同的法律效力与日俱增，合同协调着人与人，人与事之间的关系。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的技术人员聘用简单合同范本（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 技术人员聘用简单合同1 聘用单位（简称甲方）： 电话： 受聘人（简称乙方）： 身份证号码： 电话： 担保人（简称丙方）： 身份证号码： 电话： 兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作，经双方协商自愿达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期年，如甲方需要，聘期结束前壹月经双方协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 聘用期工资参照甲方同类同级别在编人员工资标准执行。工作不满一年者聘用期工资含养老、医疗、工伤意外等保险费用，由乙方自行购买养老、医疗、工伤意外保险。工作满一年者由甲方根据现行相关政策为乙方购买养老、医疗、工伤意外等保险，乙方在聘用期内考核、福利待遇及奖惩参照科室在编职工执行。 三、甲方的权力与义务： 1、甲方为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。 2、甲方按时向乙方兑现工资及奖惩。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或不服从甲方管理或涉及违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用关系。 四、乙方的权力与义务： 1、乙方必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册在甲方。 2、乙方聘用期内不得辞职，乙方单方面解除聘用合同须向甲方支付在甲方聘用期间每月200元培训费。 3、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、乙方工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得科室负责人同意后，按本院请假制度办理。 5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，未经甲方同意不得将其转借、馈赠及移交他人。不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担违约责任支付违约金，并承担相应的法律责任。 6、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，按医院有关规定承担相应后果（承担比例与正式职工相同），必要时甲方可单方面解聘。本合同自双方签字之日起生效，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任，给对方造成经济损失的，违约方应赔偿对方经济损失。丙方作为担保人自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。 甲方负责人（签章）： 乙方（签字）： 丙方（签字）： 年月日 技术人员聘用简单合同2 甲方： 乙方：
技术员的劳动合同 技术员的劳动合同范本 技术员的劳动合同范本1 甲方：_________ 乙方：_________ 甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现，推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意，达成如下协议： 一、甲方的权利与义务： 1.乙方取得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。 2.保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。 二、乙方的权利与义务： 1.乙方取得正高或副高专业技术职务后，必须在甲方工作5年以上，须与甲方签订聘用合同书。 2.被聘用后，享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。 三、违约责任： 乙方在服务期内不得提出调离甲方，甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方，乙方需按所欠服务年限赔偿违约金，正高每年承担_________元违约金，并收回新评教授慰问金_________元，副高每年承担_________元违约金。 四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。 技术员的劳动合同范本2 聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）：
为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同。 一、合同期限 本合同自20xx年9月1日起至20xx 年 3月 1 日止。（暂定半年，合同期满后续约，也可提前续约） 二、工作内容 1、甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担任技术员职务，负责现场施工技术与质量安全管理。 2、负责同业主技术人员及监理保持经常沟通，严格按照图纸与施工规范进行施工，对工作认真负责。 3、甲方根据需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方工作调整。 三、工作条件和保护 1、甲方为乙方的工作条件和场所应符合国家相关规定，保证乙方安全和健康。 2、甲方负责乙方在工地的食宿。 3、乙方工作时间内的安全由甲方负责，工作时间外办与工作无关事情的安全问题由乙方自己负责。 四、工作纪律 1、乙方遵守国家法律、法规，服从甲方管理。 2、乙方按照施工作息时间按时上下班，不能迟到、早退。正常工作时间不能消极怠工，玩手机，睡觉，脱离岗位等与工作无关的事情。否则第一次警告，第二次处罚，第三次解除合同。如用人单位根据施工情况，需要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通知乙方，并根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，向乙方支付工资报酬。 五、受聘人员工资待遇 工资发放从乙方进场第一天开始算起，无论雨雪，节假日或停工。工资发放以月为单位，税后月工资 ________元，手机费用每月元，当月_____号前发放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以阴雨天调休为主，受聘人员如有特殊情况须提前48小时向项目部主要负责人请假，否则按旷工处理。如中途离职，甲方有权追