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建筑评职称工作总结 （文章一）:建筑评职称工作总结 1.积极推广使用“四新”技术，营造建筑精品 2. 努力钻研专业技术业务，做好本职工作 3.推行无纸化办公，用高科技手段提高企业的经济效益 4. 适应时代发展的需要，不断学习、不断更新知识。 我，xx年12月认定为助理工程师，先后工作于xx省第二工程建设有限公司、xx现代建筑工程有限公司，xx年9月在xx现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以后，先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和xx一中第二教学楼工程中担任技术负责人，这两个工程竣工以后均被评为xx市优质工程，而且xx一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为xx年度xx省优质工程。在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量管理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，公司已建立了严格的管理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证：质量管理体系（ISO9001）认证、职业安全健康管理体
系（OSHMS）认证、环境管理体系（ISO14001）认证，是xx省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。 现对几年来的专业技术工作总结如下： （一）、积极推广使用“四新”技术，营造建筑精品 xx年12月，我在xx一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快拆体系，配合使用覆塑竹胶合大模板，保证竹模板间隙不大于1mm；接缝高低差不大于1mm，表面平整度不大于2 mm，顶棚可取消抹灰工序，既可以节省水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽协调一致，接缝填嵌密实、平直、宽窄一致，颜色一致；屋面防水
学校评建办工作总结 学校评建办工作总结 一年以来，评建办在江西服装学院本科教学合格评建工作推进领导小组的指导下，认真贯彻落实全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议以及新高教四十条精神，坚持学生中心、成果导向、持续改进，做深做细做实迎评促建工作。评建办全体工作人员牢固树立担当意识，夯实工作管理规范，认真践行“三严三实”，努力做好评建各项工作，确保有落实，事事有回音。现对今年开展的评建工作和取得的成效总结如下： 一、谋篇布局重细节 为全面启动学校本科教学合格评估工作，全力推动迎评促建工作积极稳妥、高效有序进行，根据3月14日学校党政联席会议精神，学校成立了以理事长涂顺强任组长的办学条推进领导小组、以党委书记王建元任组长的校风建设领导小组、以校长陈万龙任组长的评估工作推进领导小组，全面组织督促学校的迎评促建工作。 为了进一步提高思想认识，增强责任意识，层层传导压力，着力推进迎评促建工作。我校于4月2日上午9：00，在行政楼一楼报告厅隆重召开本科教学工作合格评估责任书签订会，陈万龙校长与副校长、副书记、校长助理、总督学、各院（部）主要负
责人、各部门评建专员层层签订了《本科教学工作合格评估责任书》。 为扎实做好评估前的各项准备工作，评建办周密计划，将我校评建工作分为“再查建设”、“联系申报”、“整改复查”、“省内专家预评”、“再整改复查”、“省外专家预评”、“整改提升阶段”、“迎评准备”、“教育部专家组评审”、“继续整改”十个阶段，制定了自评自建工作方案和教学单位自评自建工作指南，建立健全了评建工作制度，明确了实施、检查以及整改的时间任务安排，组织各部门捋清职责，团结协作，狠抓落实，全面开展自查自建工作，做到周周有计划，月月有总结。 在评建工作开展过程中，我们坚守“三个基本”任务，围绕“行业性、地方性、应用性、创造性”的办学定位，守底线、重建设、促改进，逐步形成闭环的逻辑证据链。 二、摸清家底捋思路 为全面了解我校本科教学工作的基本现状，根据《江西服装学院本科教学工作合格评估调整方案》（江服校字[20...（剩余全文91.35%） 加载中，请稍后
党政办公室工作职责 一、文秘服务 1、承担主要领导讲话、发言等材料的撰写和修改工作； 2、撰写主要领导交办的重要文稿、会议材料、工作汇报、调研文章等综合性材料； 3、负责组织协调经开区重要规范性文件起草、审核、备案审查、清理、评估、理论研究等工作； 4、参与经开区有关规章和管理办法的制订和修改工作； 二、公文处理 5、负责上级来文的登记、分发、清退、销毁工作； 6、负责领导阅文服务、领导批示的传达工作； 7、负责党工委、管委会及党政办文件校核、印制、管理工作； 8、负责党政机关、企事业单位、社会团体及人民群众的来文、来电、来信、来访等办理工作； 三、会务承办 9、负责党工委会议、主任办公会议和主要领导召开的专题会议的议题收集审核和会议通知、会务筹办等工作，并及时整理编辑议事纪要； 10、负责以党工委、管委会名义召开的各类综合性会议方案拟定、组织协调、会议通知、会场布置等会务工作；
11、负责职工会议的筹办工作； 12、负责党工委、管委会召开的重要会议的会议材料校核、分发、管理工作； 13、负责指导相关部门承办好以党工委或管委会名义召开的专题工作会议、分管领导召开的专题会议； 四、目标督查 14、负责做好经开区目标督查领导小组的日常工作； 15、负责经开区目标考核办法、考核细则制定、审核及统筹工作； 16、负责市委、市政府下达目标的分解、落实、检查、考核工作； 17、负责对重要会议决议、决定、重大决策、重要工作部署落实和主要领导交办事项贯彻落实情况的督查督办工作； 五、舆论宣传 18、负责拟制宣传工作计划，积极开展新区形象宣传工作； 19、负责搞好与各新闻媒体的对接、协调工作； 20、负责主要领导出席、参加的重要工作和辖区重大活动的宣传报道； 21、负责经开区党政内网、外网、门户网站稿件编辑管理； 22、负责各类媒体、网络论坛有关辖区网络舆情的正确引导和正面回贴； — 2 —
2019年上半年学校评建工作总结 半年中，在各级领导的帮助下，在各部门的支持下，评建办较好的完成了学校评建工作的各项任务，并取得了一定的成绩。 一、示范校建设工作 一是根据自治区示范校建设项目任务书工作进度，组织相关人员对两个重点专业和两个特色项目进行阶段性督查，并召开重点专业所在学科全体教师会议，大大地提升了专业建设的质量和教师工作的热情。 二是为了推进示范校建设工作顺利完成，召开了项目推进会、建设工作会和综合建设推进会，有效地促进了示范校项目建设工作。 三是开展自治区示范性项目对口支援学校教师培训工作，建立了我校与鄯善县职业高中、托克逊县职业高中“校对校”对口支援的良好关系，促进了我校与受援学校的教研交流。 四是做好宣传工作，采写新闻稿6篇、发布会议纪要3篇，组织协调召开会议6次。 二、申报国家、自治区级建设项目
年初，评建办还组织申报了国家级×××项目，向教育厅上报申报书、建设方案和任务书。自治区教育厅经过专家组的材料评审和现场答辩最终立项我校，范文写作给予×××专业300万元的建设项目资金。随后，评建办组织修改、打印和上报该项目建设任务书，为我校学前教育专业发展奠定了夯实的基础。 上半年，评建办组织申报了自治区级×××项目，对申报材料进行了多次修改，并把申报材料及时送达教育厅和人社厅。目前，全部申报的×××进入答辩评审。评建办制作答辩材料，并与校领导和项目负责人组成答辩组，对答辩材料进行多次修改和反复演练，顺利完成了答辩评审论证的任务。 在申报过程中校领导、项目负责人、援疆教师和评建办的工作人员都付出了辛勤的汗水，不分昼夜、查遗补漏地工作。大家拧成一股绳，通力合作，在时间紧任务重的情况下，共同努力完成了申报、答辩工作。在工作中，我校教师与援疆教师充分体现了不畏艰难、踏实刻苦和紧密配合的精神。 三、×××筹建工作
综合办工作职责 一、行政工作职责： 1、行使对公司行政管理中办公秩序、行政文书、机关车辆管理、劳保用品、办公用品、印鉴使用、保洁等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 2、做好公司经理办公会及有关会议、活动的通知、组织、记录、行文、督办等各项工作。 3、组织收集和了解各部门、各单位的工作动态，按照公司领导要求协调各单位、部门之间相关业务工作，掌握公司主要活动情况为领导决策提供可靠依据。 4、协调好与公司及外单位各相关部门的关系，负责做好公司来宾的接待安排。 5、负责公司办公信息化系统的建设和维护，给各部室、各单位提供安全可靠的硬件平台和软件环境，同时负责对办公信息网上文件资料的处理，确保网上办公作业的正常运作。 6、严格遵守《档案法》、《保密法》规定，及时督促做好档案管理工作，不断推进档案规范化、标准化、制度化管理。 7、负责组织汇总公司年度综合性资料及其他各类资料的印制，做好打印室设备、纸张的管理工作。 二、党务工作职责： 1、负责组织传达上级党委的指示精神，组织安排党员和党员干部学习党的方针、政策，安排学习党内文件的工作。做好党政之间、党群之间的协调工作。 2、督促和了解各单位、各部门贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党委的决议、决定的情况，及时报告党委。做好上情下达、下情上达的工作。 3、负责党建工作中干部管理、干部测评、党员教育管理、党费收缴、党员发展、精神文明建设、宣传、政工职称评定、党建工作考核等各项工作的全过程安排、监督、落实。 4、做好公司党委会、政工例会及有关会议、学习活动的通知、组织、记录、行文、督办等各项工作。
学校迎评促建优秀工作总结范文 学校迎评促建优秀工作总结范文 1、全校动员，狠抓规范 在校迎评促建工作领导小组的总体部署下，xxxx年底完成了各部门的评建工作计划，xxxx年4月召开了全校性的迎评促建动员大会，标志着我校评建工作正式启动。学校党政根据我校的实际，强调我校xxxx年是我校评建工作的关键一年，并要求在具体工作中应努力围绕“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针，重点在长效机制方面加大建设力度，使评建过程成为推动学校本科教学水平整体提升的重要契机，以此使我校教育教学水平在全国中医院校中始终处于领先地位。全校各职能部门、教学单位进一步明确了工作目标，各项评建工作得以全面展开。为加快推动评建工作，评建办先后在全校范围内分阶段、分层次组织了20余次各类教学评估培训活动，接受培训的教师及管理人员累计1500人次。为提高培训工作的水平，评建办邀请了10余名国内知名教学评估专家来校讲座，取得较好的反响，受训人员普遍反映不仅提高了对评建工作的认识，而且也引发了对今后教育教学改革工作的深入思考。 为加强基础性工作，校评建办开展了各二级学院及教研室规范化建设工作，围绕影响教学质量的主要环节，制订、完善了各项规范
化工作细则和标准，并对教师日常教研活动提出了基本要求。教学管理部门根据各方面意见，重点在稳定教学秩序方面落实各项措施，从教学计划的制定与实施、课程排课及选课、课程考试及管理、课程的开设及调整、学籍管理与奖惩等各方面，对原有教学管理规章制度做了全面梳理和完善，xxxx年中先后调整、补充了有关教学规章制度近30项，并进一步规范了各项日常教学管理流程，年内各类教务发文累计达200余次，接受及回复各项学生、教师教学请示亦达150余次，教学的规范性有了极大的提升，促进了教学秩序的稳定。 2、措施到位，推动有序 为进一步体现办学特色和教学优势，我校始终将深化教学改革、提高教学质量作为评建工作的核心。为此，评建办会同教学主管部门找准教学中的薄弱环节，积极落实各项教改措施，并结合本科教育高地和示范实验教学中心等建设工作，以项目为带动，鼓励各教学单位和广大教师参与各项教学改革和人才创新教育工程，年内以课程教学内容改革、讨论式教学模式改革、综合实验改革、双语及网络课程建设、临床实践教学改革质量保证等为重点，先后设立各级、各类教学改革项目80余项，落实教改专项经费500余万元，并提高了教学成果奖励的范围和力度，同时也严格了各项项目的准入和评价机制，各项项目完成水平较前有大幅度提升，激发了广大师生参与教学改革的积极性，教师的新思路，新做法不断涌现，并得到了广泛的认同。xxxx
,办公室工作总结 【xx,办公室工作总结】 xx 年院办公室上半年工作总结回顾即将过去的 xx 年上半年，办公室在老师的正确带领以及各个部门的充分配合下，各方面工作有条不紊的开展，起到了办公室作为团委以及下属部门沟通桥梁的作用。 在办公室所有成员的配合下，办公室的部门建设、常规工作、表彰工作、业余党校、活动的开展等都有一定的提高。各项工作汇报如下 一、业余党校、推优工作全年共开展了 50—51 共两期学生业余党校，共有 256 名入党积极分子参加党校的学习， 32 名学员在党校的学习中表现优异获评“优秀学员”称号。我们总结了去年党校管理中存在的不足，加强了对于党校值班制度的改善，对于办公室值班人员有了更严格的要求，在党校管理上力求做到严格、严肃。推优方面，办公室主要负责推优 ___的以及人数的统计，全年共向党组织推荐优秀共青团员 191 名。 二、五四表彰五四表彰一直是办公室的常规工作，办公室主要负责表彰通知的下发、 ___的统计、证书的制作下发、文件制作等
等。共表彰集体奖，五四红旗团支部 8 个、优秀青年志愿者服务集体 16 个。个人奖，五四奖章 8 人、优秀团员 167 人，优秀团干 118 人、优秀青年志愿者 215 人。表彰工作也是一个复杂繁琐的工作，通过对以往表彰工作各个环节的总结，在表彰工作各个环节上加以改进，从而达到高效率、高质量、低错误率的效果。 三、开展的活动及完成的事项办公室在团委活动的开展方面，xx 年上半年是硕果累累的半年。 全年围绕团委加强学生思想政治教育的主题开展了许多具有教育意义又不乏乐趣的活动，在同学中起到了很大的反响，得到了老师和领导的好评。 三月，我们进行完成了团干培训的前期准备和有关五十期学生业余党校通知的下发以及完成五十期学生业余党校的开班及日常管理和各系推优 ___的公示。 四月，完成“五四”活动的所有前期准备工作和五十期学生业余党校的结业和五十一期学生业余党校 ___ 下发。同时，制作了 196 名同学“优秀毕业生”的荣誉证书并下发到各个系。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学院评建办公室工作总结 评建办公室在学院评建工作领导小组的指导下，认真贯彻执行学院评建工作总体方案的要求，紧密联系学院工作的实际状态，解放思想、实事求是、勇于探索、锐意革新，努力做好事前计划、过程监控、结果总结。评建办全体工作人员非常珍惜这一难得的学习机会，以高度的责任感、深刻的危机感、高昂的激情、正确的动机投入到日常的各项工作当中，仔细解读指标体系，认真撰写文件材料，精心布置大会小会、努力做好各项工作，做到件件有落实、事事有结果。 主要工作概括如下： 一、认真学习重开局 认真学习《湖南省高等职业院校人才培养工作评估实施细则》，深入领会教育部教高2006【16】号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神，切实执行学院评建工作领导小组审议批准的评建工作方案，前往怀化职业技术学院、湖南理工职业技术学院、湖南电气职业技术学院等地学习评建工作经验，请了物流职业技术学院肖智清教授来讲学。通过反复学习文件材料，认真研讨指标体系内涵，我们进一步明确了该做什么、该重点做什么、该先做什么等一系列值得我们认真去深思的问题。 因为评估牵涉到每一个人，涉及到每一桩事，它需要人人的参与、需 1 / 8
要方方面面的精心准备，需要上上下下的统一行动，所以成功开好评估动员大会事关全院师生员工思想的统一、人心的凝聚、资源的整合。评建办联合院办、组织人事处等多家单位精心策划和筹备了评估动员大会，请彭院长做了题为《扎实工作、以评促建、提高质量、努力开创我院人才培养工作新局面》的报告，董书记做了指示：事事都是评估内容，人人都是评估对象，要尽快进入状态，增强危机感，提高责任心，举全院之力奋战评估年。 动员大会后，全院各部门签订责任状，师生员工以此为起点全面拉开了自查、自评、自建工作的序幕。评建办也时时跟进在组织建设方面：组建院内各工作小组，各系设立评估专干，评建办内部各人明确工作职责。在材料建设方面：起草了评建任务分配表、编制了高职人才培养工作文件汇编材料。在宣传报道方面：开通了评建办工作网站，编写了评建简报，配合学院院报编辑部进行专题报道。 二、谋篇布局重细节 评建办公室根据学院评建工作总体方案的要求，结合评建办整体工作框架，认真推敲各个环节各个层面的细枝末节，努力做到主线清晰，支线尽量丰满。 为争取市委市政府的支持，评建办认真归纳学院基本办学条件与评估要求的差距，九易其稿，整理成报告，供领导与市委、市政府联系。为明确办学指导思想，评建办收集整理其他学院经验，深入调查研究学院实际情况，组织多部门认真讨论，多次修订，形成办学指导思想、办学定位等顶层设计内容提交院党政联席会讨论。
办公室岗位职责 目录 1、办公室职责 (3) 2、办公室主任岗位职责 (4) 3、办公室副主任岗位职责 (5) 4、办公室秘书岗位职责 (6) 5、办公室办事员岗位职责 (7) 6、办公室打字员岗位职责 (8) 7、办公室总务岗位职责 (9) 8、驾驶员岗位职责 (10) 9、专职档案员岗位职责 (11)
行政办公室职责 行政办公室是单位综合办事与协调的行政机构，其主要职能是围绕单位的中心和后勤工作，服务于中心工作，发挥“司令部”、“作战部”、“公关部”参谋助手、综合协调、督促检查的作用，组织和实施单位领导的工作指示，实现参与政务、管理事务、服务领导、服务基层。具体工作职责是： 1、辅助决策。深入基层了解情况，调查研究，向单位领导提出工作建议，当好参谋。深入调查研究，联系员工，及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事的原则，及时向上级领导提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考，当好领导的参谋。 2、督促检查。协助领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办的执行情况进行督办，抓好落实，保证政令畅通。 3、综合协调。协助领导组织重要会议和各种重大活动；负责协调好各职能部门的工作；做好单位与上级部门和外单位的协调工作。 4、公文管理。负责综合性文件材料的起草、打印、核对、上报下发，审定修改各部门以单位名义发送的各类文件资料，保证公文质量；负责上级机关、兄弟单位来文的处理工作。 5、事务管理。负责领导的公务活动安排；负责宾客接
待；假期值班；编写事记、出版宣传板报、发布媒介广告；负责（政府采购围之外的）办公用品的采购、保管、发放、调配使用；做好来电登记；统一安排卫生、考勤、作息时间、车辆管理、放假时间；负责单位房屋、水电、卫生、治安、车辆、设备等方面的管理；负责书报信函的收发工作；领导临时交代的任务；其它科室业务围之外的杂碎事。 6、会议管理。协助领导组织办公会议及召开的其他会议，做好会议记录，整理重要的会议纪要，做好会议决定的传达工作。 7、管理。做好上级和公司文件、资料、领导核心会议有关容的工作；负责机要工作。 8、档案管理。负责档案的收集、整理、保管、统计、开发利用和建立相应的档案管理。 9、印章管理。负责保管印章，办理对外介绍信及证明；负责管理公章的刻制、启用、文件发放、收缴工作。 10、建章立制。协助领导组织拟定单位的规划、章程和制度；建立和健全各项规章制度，实行科学管理；负责检查各项规章制度的落实与实施。如请销假管理制度、办公物品管理制度、办公室印信管理制度、办公室文书管理制度、办公室档案管理制度、公务车辆管理制度、社会治安综合治理管理制度、清洁卫生管理制度。 办公室主任岗位职责
本科教学评建工作汇报 各位专家、同志们,大家好！ 首先，我代表河北大学医学部热烈欢迎并真诚感谢各位专家 检查指导医学部的评建工作。现就以下工作进行汇报，请指正。 第一部分、医学部概况 河北大学医学部前身为河北省职工医学院，始建于19XX年, 当时命名为平原省立医科学校，19XX年定名为保定医学院；19XX 年更名为河北省职工医学院。20XX年5月，经河北省委、省政府 批准并入河北大学，成立河北大学医学部。著名国际医学专家， 卫生部顾问马海德博士曾任河北职工医学院名誉院长，卫生部、 河北省、河北大学领导也多次到学校指导工作。目前设有临床医 学院、护理学院、中医系、预防医学与卫生事业管理系、基础医 学教研中心、医学实验中心等7个教学部门。20XX年，经教育部 批准，开始招收临床医学、预防医学、护理学、中药学等4个专 业的本科生，目前在校生人数538(不含中药)人。校级精品课程六门：外科学、医用化学、人体解剖学、肿瘤外科学、心血管内科学、微生物与免疫学。在研究生教育方面，有中西医结合临床学、外科学、药理学三个硕士点，于20XX年开始招生。 第二部分、科学务实的发展思路 发展思路：
贯彻河北大学办学指导思想，以教育部、卫生部、河北省培 养医学和医学相关人才目标为指导，以科学发展观为统领，紧密 结合医学部实际，以本科教学为中心，以提高教学质量为重点， 充分利用河北大学多学科这一平台，促进与医学部学科间的交叉 融合，实现优势互补。努力提高医学部整体办学实力，培养综合 素质高，德、智、体、美全面发展，社会需求的优秀人才。以本 科教育为基础，发展研究生教育。同时明确医学学科发展战略， 逐渐形成具有医学学科的办学优势和特色，并积极倡导鼓励在科 研立项、成果等方面不断实现新突破，以科研促教学，以达教研 相长的目的，为河北大学建设成国内一流大学贡献力量。 第三部分、本科教学基本条件 1、本科教学的经历、经验 医学部从19XX年开始招收临床医学专业专升本的学生，20XX 年成为河北医科大学分校，开始招收临床医学专接本和普本的学生。医学部有一批高水平的专家教授为本科生授课，带教，使医 学部的本科教育取得较大成绩。以四、六级通过率和考研率为例，06届本科毕业生共计XXX人，考上硕士研究生的同学，占总人数 的XX%，大学英语四、六级通过率分别为XX.X%和XX%。 2、师资队伍建设 医学部现有本科专业课教师XXX人，高级职称XXX人，占总人数的XX%，硕士及以上学位教师XXX人，占教师总人数的XX.X%，
办公室职责： 认真贯彻国家的有关法律政策，做好内外协调，协调有关上下级和各部门间的事宜，以及人民群众的来访和接待工作。统管住建局各种文、电、印、信等文秘工作、档案保存工作，催办督办工作草拟各种文件及进行文书处理、各种会议的准备和组织工作：负责组织机关政治和业务学习：承办领导交办其他事务，并负责贯彻传达。 人事科职责： 一、根据有关政策及上级规定，结合我局实际制定和掌握全局各科室人员编制及人员分配原则，合理调配和使用人员，负责办理人员调动手续，引进优秀人才： 二、根据职称晋升标准，办理全局职工技术职称职务的评审、申报： 三、按照国家规定，负责办理职工离、退休手续： 四、负责管理人事档案遵守机密守则，实事求是地提供有关资料，做好人事统计和报表工作： 五、贯彻执行国家有关政策做好全局职工调资、津贴变动等工作： 六、保证人事资料的真实、完整，为局党组选拔、培养人才提供真实资料。 财务科职责： 负责局机关财务管理工作、并对局属单位的财务账目进行指导、监督，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 1、按照会计法律法规和会计制度的程序和要求，进行会计工作，保证会计信息合法、真实、准备、完整； 2、按照本局年度收支计划，合理调配资金，开源节流； 3、保证各项开支的审批手续符合有关规定； 4、做好会计报表、决算报表的编制、分析、上报，及时有效地提供财务信息，位领导决策提供依据； 5、及时、准确地对局属单位的财务账目、报表进行指导监督； 6：负责局及下属单位所有票据的领、销票和保税。 行政科职责： 1、负责全局所有车辆的调派，负责车辆的统一管理： 2、司机人员严格遵纪守法，遵守交通规则，不酒后开车，不开斗气车，严防各种事故发生，保证行车安全： 3、服从领导，听从指挥，树立吃苦耐劳，工作第一，连续作战的思想作风。较好的完成领导交派的任务，保证领导工作的安全、顺利、准时； 4、忠于职守，坚守岗位，保证随调随动，不准擅离职守，误工作； 5、定期组织学习和防事故教育，提高政治和业务素质，增强搞好服务的自觉性；
学校迎评促建工作总结 《学校迎评促建工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。 一、xxxx年评建 1、全校动员，狠抓规范 在校迎评促建工作领导小组的总体部署下，xxxx年底完成了各部门的评建工作计划，xxxx年4月召开了全校性的迎评促建动员大会，标志着我校评建工作正式启动。学校党政根据我校的实际，强调我校xxxx年是我校评建工作的关键一年，并要求在具体工作中应努力围绕“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针，重点在长效机
制方面加大建设力度，使评建过程成为推动学校本科教学水平整体提升的重要契机，以此使我校教育教学水平在全国中医院校中始终处于领先地位。全校各职能部门、教学单位进一步明确了工作目标，各项评建工作得以全面展开。为加快推动评建工作，评建办先后在全校范围内分阶段、分层次组织了20余次各类教学评估培训活动，接受培训的教师及管理人员累计1500人次。为提高培训工作的水平，评建办邀请了10余名国内知名教学评估专家来校讲座，取得较好的反响，受训人员普遍反映不仅提高了对评建工作的认识，最全面的范文参考写作网站而且也引发了对今后教育教学改革工作的深入思考。 为加强基础性工作，校评建办开展了各二级学院及教研室规范化建设工作，围绕影响教学质量的主要环节，制订、完善了各项规范化工作细则和标准，并对教师日常教研活动提出了基本要求。教学管理部门根据各方面意见，重
点在稳定教学秩序方面落实各项措施，从教学计划的制定与实施、课程排课及选课、课程考试及成绩管理、课程的开设及调整、学籍管理与奖惩等各方面，对原有教学管理规章制度做了全面梳理和完善，xxxx年中先后调整、补充了有关教学规章制度近30项，并进一步规范了各项日常教学管理流程，年内各类教务发文累计达200余次，接受及回复各项学生、教师教学请示亦达150余次，教学的规范性有了极大的提升，促进了教学秩序的稳定。 2、措施到位，推动有序 为进一步体现办学特色和教学优势，我校始终将深化教学改革、提高教学质量作为评建工作的核心。为此，评建办会同教学主管部门找准教学中的薄弱环节，积极落实各项教改措施，并结合本科教育高地和示范实验教学中心等建设工作，以项目为带动，鼓励各教学单位和广大教师参与各项教学改革和人才创新教育工程，年内以课程教学内容
践行责任提升品质 ----梦小东区办公室工作总结 朱林芳匆忙之间，一学期已过。回眸这一学期，在责任教育的理念下，办公室努力践行，力争以实际行动促品质提升。现将一学期工作以“竞聘上岗”、“内培外引”、“互联网+”、“高效宣传强力创建”这四个关键词为总结重点。 一、竞争上岗搭建平台助推管理 为优化学校领导班子建设，拓宽选人用人渠道，完善学校管理岗位，进一步促进学校各项工作有效开展。8月26日下午，梦园小学在西区一楼多媒体教室举行了中层等岗位竞聘活动。或自信沉稳、落落大方；或真诚乐观、谦虚严谨；或幽默风趣，慷慨激昂，每一位竞聘者都充分展示了自己立志为学校发展竭力服务的决心。 办公室提前制定了详细的竞聘方案。从宣传发动、自愿报名、组织审查、竞职演讲、民主测评等活动操作规范透明。旨在将公平竞争和择优任用的机制引入到学校管理中来，把真正想做事、有能力的教师充实到学校管理队伍中来，更好地激发学校管理者的热情，推动学校各项工作迈向新境界。 二、内培外引 担任办公室工作以后，一直有一个认识：认为办公室应该是一个“窗口”，对内她承担着让校园内的师生们看到外面的世界，对外，让外面的人透过这扇窗户了解我们的梦小。我们思考着，所以践行着:
内培外引，内部培养，引进外部资源，积极将外面的收获学习分享。 内部培训我们主要开展了以下几种培训： 一是校本培训 为扎实开展好此次培训工作，校办公室预先制定了暑期培训方案，围绕“信息化专业运用、师德师风、心理健康辅导、班主任管理”等主题，以邀请专家及校内业务骨干教师担任培训任务，通过讲座、体验互动、观看影片、撰写心得、线下练习等形式丰富校本培训内容。两个校区的全体教职工参加培训，校长们带头参与其中，活动分别在六月底和八月底两个时间段进行，贯穿整个暑假，每场培训，人人有学习日志，一系列举措，有效的实现了培训的良好效果。 查旎老师的《互联网时代来啦》讲座为我们普及了互联网知识，杨志根老师《信息时代学与教的变革》让我们了解信息化如何面对，邵校、蒋校、唐校向我们分享他们对教育的感悟，杨文秀老师的心理拓展活动让我们放松了身心，刘功名老师带来阅读主题培训《读书是一种生活态度》让我们徜徉在诗意的文字中，仿佛开启了一场奇妙的阅读旅行。 二是师德培训：四有好老师，四走入四改进动员大会 开学初9月2日下午，办公室向全体教师宣读了上级有关文件通知，介绍了学校的活动方案，带领大家集中学习了“四有好老师”提出背景及“四有”教师的“四个导向”，有理想信念是实现中国梦的思想基础，体现思想育人导向；有道德情操，是教书育人的前提条件，体现道德育人的导向；有扎实知识，是对教师的起码要求，体现知识
2018年评建办公室工作总结 评建办公室在学院评建工作领导小组的指导下，认真贯彻执行学院评建工作总体方案的要求，紧密联系学院工作的实际状态，解放思想、实事求是、勇于探索、锐意革新，努力做好事前计划、过程监控、结果总结。评建办全体工作人员非常珍惜这一难得的学习机会，以高度的责任感、深刻的危机感、高昂的激情、正确的动机投入到日常的各项工作当中，仔细解读指标体系，认真撰写文件材料，精心布置大会小会、努力做好各项工作，做到件件有落实、事事有结果。 主要工作概括如下： 一、认真学习重开局 认真学习《湖南省高等职业院校人才培养工作评估实施细则》，深入领会教育部教高xx【16】号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神，切实执行学院评建工作领导小组审议批准的评建工作方案，前往怀化职业技术学院、湖南理工职业技术学院、湖南电气职业技术学院等地学习评建工作经验，请了物流职业技术学院肖智清教授来讲学。通过反复学习文件材料，认真研讨指标体系内涵，我们进一步明确了该做什么、该重点做什么、该先做什么等一系列值得我们认真去深思的问题。 因为评估牵涉到每一个人，涉及到每一桩事，它需要人人的参与、需要方方面面的精心准备，需要上上下下的统一行动，所以成功开好评估动员大会事关全院师生员工思想的统一、人心的凝聚、资源的整合。评建办联合院办、组织人事处等多家单位精心策划和筹备了评估动员大会，请彭院长做了题为《扎实工作、以评促建、提高质量、努力开创我院人才培养工作新局面》的报告，董书记做了指示：
事事都是评估内容，人人都是评估对象，要尽快进入状态，增强危机感，提高责任心，举全院之力奋战评估年。 动员大会后，全院各部门签订责任状，师生员工以此为起点全面拉开了自查、自评、自建工作的序幕。评建办也时时跟进——在组织建设方面：组建院内各工作小组，各系设立评估专干，评建办内部各人明确工作职责。在材料建设方面：起草了评建任务分配表、编制了高职人才培养工作文件汇编材料。在宣传报道方面：开通了评建办工作网站，编写了评建简报，配合学院院报编辑部进行专题报道。 二、谋篇布局重细节 评建办公室根据学院评建工作总体方案的要求，结合评建办整体工作框架，认真推敲各个环节各个层面的细枝末节，努力做到主线清晰，支线尽量丰满。 为争取市委市政府的支持，评建办认真归纳学院基本办学条件与评估要求的差距，九易其稿，整理成报告，供领导与市委、市政府联系。 为明确办学指导思想，评建办收集整理其他学院经验，深入调查研究学院实际情况，组织多部门认真讨论，多次修订，形成办学指导思想、办学定位等顶层设计内容提交院党政联席会讨论。 和多个部门联系，深入研讨，督促各职能部门形成十一五发展规划、专业建设规划、师资队伍建设规划等重要规划。 为做好系部专业剖析工作，评建办认真研究新评估方案精神，参照已评学校经验，精心设计，综合形成了专业剖析自评报告模板，并两次专门发文，对专业剖析提供指导。 随着评建工作向前推进，评建办抓紧编印评建工作手册，以便为各单位在材料的收集整理建设过程中提供参考指导。
以学术工作为导向，为学校的本科教学工作服务 高等教育研究所学报与期刊编辑部 一、部门职能概述 □基本职能：高等教育研究所和学报与期刊编辑部均为学校的学术工作和研究机构；承担着学术研究和学术出版物的编辑出版任务。 ▲高等教育研究所：承担学校及省以上各类高等教育研究课题的研究； 广东工业大学校内高教研究基金课题的立项与管理；《广东工业大学学报－社会科学版》的编辑出版工作。 ▲学报与期刊编辑部：承担《广东工业大学学报——自然科学版》和《工 业工程》两杂志的编辑出版工作。 □工作职能的主体性：两个部门的工作中心都是为学校的教学科研工作 服务，同时也有自身的学术及课题研究任务，为本科教学工作服务是一个永恒的主题。 二、高等教育研究工作 工作主要立足于两个个层面： ●承担学校及省级以上各类高教研究课题的研究； ●学校校内高教研究基金及其课题的立项管理， □承担的高等教育研究课题 ▲承担省级以上课题的研究（主要部分） 表1 高教所承担各类课题情况 ▲承担的校内高教研究基金课题
表2 高教研究所历年在校内高教研究基金立项项目表 □学校高教研究基金项目及其管理 ▲高教研究基金项目立项 2000开始立项，至2007年共立项目204项，其中重点项目20项，委托重点项目4项，自助重点项目24项，一般项目123项，委托一般项目2项，自助项目31项，见附表3。 表3 2000-2006年度校内高教研究基金按项目类别分类项目表
▲历年校内高教研究基金的投入 ○总金额40.76万元，其中校内高教研究基金投入24万元，配套资金6.2万元，自助资金8万元，其他投入2.56万元。 表4 2000-2006年校内高教研究基金项目经费表（元） 到帐实际金额为2万8千元，当年的评审费在高教所常用经费本支出。2007年基金投入6万，配套资金及自助课题资金未到位故未计算在表格中。 ○在全部立项的高教研究基金课题中，各学院等教学单位共立项117项，管理及教辅单位立项47项。 ▲高教研究基金的管理 立项的所有课题，课题经费由高教研究所统一管理，不发放到个人账户,以保证立项的课题能够完成，体现研究经费投入的效益。 ▲项目与成果评奖 ○目的 鼓励更多的部门重视和开展高等教育的理论与实践研究，提高本科教育工作的教学质量和水平，促进学校教育教学的改革与发展。 ○评奖成果 2001年评出高等教育研究优秀成果奖19项，其中一等奖2名，二等奖4名，三等奖13名， 2005年又对已经结项的高教研究基金的优秀成果进行了评奖，共评出10项优秀基金研究成果，其中一等奖2名，二等奖4名，三等奖4名。
综合办公室工作职能（试行） 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务得综合管理职能结构。主要职责是： （一）行政工作 1、负责拟定公司年度经营目标； 2、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作； 3、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领 导决策提供依据； 4、负责草拟公司及本办的公文和起草各类综合性文字材料，； 5、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促； 6、协调各部门之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项； 7、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作； 8、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查； 9、承办职工思想政治教育和宣传工作； 10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作； 11、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
12、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制 和各项具体工作的落实； 13、负责公司对外宣传工作； 14、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行； 15、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等， 并制定相应的档案管理规定； 16、负责公司车辆管理工作。 （二）总务工作 1、组织协调公司的日常总务工作； 2、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作，做好外联协调工作，树立良好的公司形象； 3、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作； 4、负责本办各类财产及办公用品的管理工作； 6、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理； 7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理； 8、征订和发放各种报刊杂志； 9、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗等安全管理工作。（三）人事、劳资工作 1、负责公司的人事、劳资管理工作； 2、管理公司职工的人事档案和业务技术档案；
20XX年评建办公室工作总结 评建办公室在学院评建工作领导小组的指导下，认真贯 彻执行学院评建工作总体方案的要求，紧密联系学院工作的实际状态，解放思想、实事求是、勇于探索、锐意革新，努力做好事前计划、过程监控、结果总结。评建办全体工作人员非常珍惜这一难得的学习机会，以高度的责任感、深刻的危机感、高昂的激情、正确的动机投入到日常的各项工作当中，仔细解读指标体系，认真撰写文件材料，精心布置大会小会、努力做好各项工作，做到件件有落实、事事有结果。 主要工作概括?如下: 一、认真学习重开局认真学习《湖南 省高等职业院校人才培养工作评估实施 细则》，深入领会教育部教高XX【16】号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神，切实执行学院评建工作领导小组审议批准的评建工作方案，前往怀化职业技术学院、湖南理工职业技术学院、湖南电气职业技术学院等地学习评建工作经验，请了物流职业技术学院肖智清教授来讲学。通过反复学习文件材料，认真研讨指标体系内涵, 我们进一步明确了该做什么、该重点做什么、该先做什么等一系列值得我们认真去深思的问题。 因为评估牵涉到每一个人，涉及到每一桩事，它需要人 人的参与、需要方方面面的精心准备，需要上上下下的统一行动，所以成功开好评估动员大会事关全院师生员工思想的统一、人心的凝聚、资源的整合。评建办联合院办、组织人事处等多家单位精心策划和筹备了评估动员大会，请彭院长做了题为《扎实工作、以评促建、提高质量、努力开创我院人才培养工作新局面》的报告，董书记做了指示：事事都是评估内容，人人都是评估对象，要尽快进入状态，增强危机感，提咼责任心，举全院之力奋战评估年。 动员大会后，全院各部门签订责任状，师生员工以此为
1、协助总裁制定公司发展方向、经营方针和经营形式。 2、协助总裁召集、主持办公会议； 3、协助总裁完成组织机构架设、岗位职员配置； 4、负责检查、考核、督促和协调各部门的工作进展，并汇总各部门工作情况； 5、负责公司公关工作，协调处理外部相关部门关系； 6、负责起草、优化公司的各项管理制度和工作流程； 7、负责公司证件办理、年审、变更等工作； 8、负责公司车辆管理工作； 9、负责公司品牌建设和企业文化宣传； 10、负责审核以公司名义发出的文件，收发文件，做好档案管理工作； 11、负责处理公司领导交办的其他事务。
1、负责部门内部制度的建立和完善； 2、负责与各相关政府管理部门或机关进行沟通，并加强与公司相关 资源关系的交流与联络，拓展与维护外部的公共关系，配合公司业务发展的需要，推广树立公司的整体形象； 3、负责部门内部行政文件审核、发布与管理； 4、负责组织部门各类档案的管理； 5、负责公司级会议的组织和管理； 6、负责组织公司对外宣传和接待活动； 7、负责总裁要求的文字资料的组织； 8、负责秘书管理工作； 9、负责监督管理文件核稿、收发、流转；负责起草重要文件及督办； 10、加强公司内部文件档案的保密管理。 总裁办主任职权： 1、总裁办制度和流程修改的审核权； 2、部门内员工录用、任免、考核、升职、降职的审核权； 3、公司对外宣传材料的审批权； 4、新闻媒体选择的审批权； 5、授权范围内费用支出的审批权； 6、授权范围外费用支出的审核权、建议权；
1、协助负责部门内部制度的建立和完善； 2、负责与各相关政府管理部门或机关进行沟通，并协助主任加强与 公司相关资源关系的交流与联络，拓展与维护外部的公共关系，配合公司业务发展的需要，推广树立公司的整体形象； 3、协助主任负责部门行政文件审核、发布与管理； 4、协助主任负责组织部门各类档案的管理； 5、协助负责公司级会议的组织和管理； 6、协助负责组织公司对外宣传和接待活动； 7、负责总裁要求的文字资料的组织； 8、负责秘书管理工作； 9、负责监督管理文件核稿、收发、流转；负责起草重要文件及督办； 10、加强公司内部文件档案的保密管理。 总裁办副主任职权 1、总裁办制度和流程修改的审核权； 2、部门内员工录用、任免、考核、升职、降职的审核权； 3、公司对外宣传材料的审批权； 4、新闻媒体选择的审批权； 5、授权范围内费用支出的审批权； 6、授权范围外费用支出的审核权、建议权；
【最新】评建办公室工作总结范文 评建办公室工作总结 评建办公室在学院评建工作领导小组的指导下,认真贯彻执行学院评建工作总体方案的要求,紧密联系学院工作的实际状态,解放思想.实事求是.勇于探索.锐意革新,努力做好事前计划.过程监控.结果总结.评建办全体工作人员非常珍惜这一难得的学习机会,以高度的责任感.深刻的危机感.高昂的激情.正确的动机投入到日常的各项工作当中,仔细解读指标体系,认真撰写文件材料,精心布置大会小会.努力做好各项工作,做到件件有落实.事事有结果. 主要工作概括如下: 一.认真学习重开局 认真学习>,深入领会教育部教高__号>文件精神,切实执行学院评建工作领导小组审议批准的评建工作方案,前往怀化职业技术学院.湖南理工职业技术学院.湖南电气职业技术学院等地学习评建工作经验,请了物流职业技术学院肖智清教授来讲学.通过反复学习文件材料,认真研讨指标体系内涵,我们进一步明确了该做什么.该重点做什么.该先做什么等一系列值得我们认真去深思的问题. 因为评估牵涉到每一个人,涉及到每一桩事,它需要人人的参与.需要方方面面的精心准备,需要上上下下的统一行动,所以成功开好评估动员大会事关全院师生员工思想的统一.人心的凝聚.资源的整合.评建办联合院办.组织人事处等多家单位精心策划和筹备了评估动员大会,请彭院长做了题为>的报告,董书记做了指示:事事都是评估内容,人人都是评估对象,要尽快进入状态,增强危机感,提高责任心,举全院之力奋战评估年. 动员大会后,全院各部门签订责任状,师生员工以此为起点全面拉开了自查.自评.自建工作的序幕.评建办也时时跟进在组织建设方面:组建院内各工作小组,各系设立评估专干,评建办内部各人明确工作职责.在材料建设方面:起草了评建任务分配表.编制了高职人才培养工作文件汇编材料.在宣传报道方面:开通了评建办工作网站,编写了评建简报,配合学院院报编辑部进行专题报道. 二.谋篇布局重细节 评建办公室根据学院评建工作总体方案的要求,结合评建办整体工作框架,认真推敲各个环节各个层面的细枝末节,努力做到主线清晰,支线尽量丰满.