安全主管岗位说明书
1、适用范围
本岗位说明书适用于轧钢二厂安全主管岗位。
2、岗位职责
2.1负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.2深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。
2.3监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。
2.4负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。
2.5监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
2.6负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。
2.7负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。
2.8组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
2.9组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
2.10与公司安全部监管系统对接，配合做好各类安全检查工作。
3、工作权限
3.1有权参与制定公司各岗位的安全操作规程。
3.2有权制止及处罚公司内违反安全规章制度及操作规程的现象。
3.3对影响安全的突发事故，有处置权。
3.4对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。
3.5对公司采购特种设备及安全设施、设备有监督权。
4、工作内容及要求
4.1做好安全培训工作，提升员工安全意识。
4.1.1新员工入职安全培训，严格做好厂级、车间级、班组级三级安全教育工作，有培训记录、考试试卷及培训台账，并做好各类教育台账管理工作；
4.1.2年度常规安全培训，一年二次，结合季节安全生产特点进行，全员参与，有培训记录、考试试卷及培训台账；
4.1.3专项培训，特种设备操作人员，安全管理人员，确保特种设备操作人员具备必要的安全知识，有培训记录、考核记录，做到内部全部持证上岗。
4.2加强各类安全检查工作，做好各类危险作业的审批及现场检查工作（检查项目见附件，考核标准参照《安全考核奖惩条例》及公司相关安全规章制度）。
4.2.1定期安全生产检查：每天对公司范围内的生产现场及施工现场检查，每周三组织安全大检查，出具安全检查周报，落实各类考核情况。
4.2.2季节性安全检查：根据季节对安全生产造成的影响，组织相关领导及相关部门参加。如：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查等。结合本单位经常性安全检查、日常安全检查、专业安全检查方式，对本单位生产现场进行有针对
性的安全检查。
4.2.3特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.
一等特殊节假日，对本单位生产现场进行安全、消防等措施落实情况的检查，有检查记录及考评。
4.2.4对各类危险动火、动电、受限空间作业做好各类安全措施确认及检查工作，确保各类安全措施采取到位，留存各类作业票据。
4.2.5对于安全检查中发现安全隐患能立即整改的立即整改，不能立即整改的下发隐患整改通知单，指定完成日期进行整改，到整改期限时，必须进行复查验收，全面实行“谁复查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则，使安全隐患得到彻底整改。
4.3严格生产安全事故管理，做好事故台账，强化安全生产考核及奖惩工作。4.3.1出现事故，积极做好救援工作；
4.3.2对事故进行调查，严格按安全生产事故“四不放过”原则进行处理；
4.3.3做好事故统计工作，建立相关台账，纳入部门安全生产责任制考核；
4.4加强劳动保护管理；如防护用品、防暑降温等。
4.4.1做好各类劳动防护用品的进厂验收工作，确保劳动防护用品符合标准要求；
4.4.2做好现场劳动防护用品的佩戴的检查工作，严格按制度要求落实；
4.4.3定期征询员工对防护用品的意见，汇总并向相关部门或领导汇报。
4.5总结和推广安全生产方面的经验工作，做好安全宣传工作，每年结合“安全生产活动月”及相关活动做好安全生产的宣传工作，按公司相关安全制度规定做好各类安全考评工作。
4.5.1完善各类安全警示标志，在相应部位张贴安全宣传图片及挂图，营造公司安全生产文化氛围；
4.5.2每年按季度、年度对安全生产工作做好总结工作，并对相关数据进行分析，对比，为公司下一步安全工作提供指导，按照《安全考核奖惩条例》规定做好安全生产责任制的考核工作。
4.6建立健全特种设备、特种设备作业人员、各类安全管理人员台账，定期完成各类注册及复审工作。
4.7建立、健全、完善安全生产各项规章制度；
4.7.1安全生产责任制，按公司部门及岗位健全安全生产责任制；
4.7.2安全管理制度，结合本单位实际情况，及时修改完善本单位的安全管理制度；
4.7.3安全操作规程，按本单位操作岗位，完善各岗位安全操作规程并检查各岗位执行情况；
4.8完善做好各类安全生产管理台账，与公司安全部监管系统对接。
4.8.1每周三按期、按要求完成隐患排查汇报工作；
4.8.2做好与公司安全部的协调与沟通工作，掌握地方政府最新安全规章制度，确保本单位安全工作与公司安全部同步。
4.9做好公司事故应急救援预案的管理工作。
4.9.1结合公司实际生产特点及危险因素分析，每年组织一次演练，并根据演练情况完善公司安全生产应急救援预案确保预案的有效性；
4.9.2做好员工的应急知识及现场救援知识的更新及教育工作；
4.9.3做好各类应急救援器材及设备的检查维护工作。
附件1
安全检查表
安全员岗位说明书
1、适用范围
本岗位说明书适用于轧钢二厂专职安全员岗位。
2、岗位职责
2.1负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.2深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。
2.3监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。
2.4监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
2.5负责做好公司特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。
2.6参加安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
2.7建立健全项目安全生产管理基本台帐，负责安全报表和资料的上报、归档工作。
3、工作权限
3.1有权制止及处罚公司内违反安全规章制度及操作规程的现象。
3.2对影响安全的突发事故，有处置权。
3.3对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。
3.4对公司采购特种设备及安全设施、设备有监督权。
4、工作内容及要求
4.1负责本车间的安全教育
（1）负责车间级的日常教育，随时进行，定期考核。
（2）督促检查班组级（三级）教育情况。
（3）负责编制车间教育计划，并及时上报。
（4）组织好车间安全日活动。做到每月一次,认真组织检查。
（5）负责建立各种安全教育考核档案和台账、安全日活动记录和台账记录。定期汇报安全活动情况、安全教育情况等
4.2组织本单位的安全检查
每周至少组织三次车间的安全检查，并做好检查记录，要求车间生产负责人、工段长、班（组）长参加。
检查路线：
（1）准备工段—配电室—轧钢精整—稀油站—护栏---加热炉—煤气站
（2）成品垛位—行车—电缆沟—排水沟—消防设施---煤气站—加热炉
（3）装车现场—冷床—轧钢区域—配电室—原料区—备件库—劳保穿戴—台账4.3现场检查，制止违章指挥、违章作业
经常深入班组、工段、岗位现场监督检查安全规程、制度的执行情况，做到敢说敢管、不徇私情，检查有记录。
4.4各种安全装置设施的检查
要求安全装置、设施处于完好状态，发现问题及时处理，处理不了的上报有关部门。
4.5做好事故统计、调查、处理和上报工作
发生事故当天即把事故原因、经过、损失、事故责任者等调查清楚。同时按“四不放过”的原则处理有关问题，按公司规定上报有关部门。
4.6做好检修的安全工作
做到“三落实”，即组织、措施、人员落实。检修前进行专门检修项目的安全教育。
4.7做好车间安全考试的各项工作
做到考核考试有试题、有答案，成绩有记录、有档案，每年至少两次。
4.8、检查车间各级作业票制度的落实情况
按等级不同，对动火、登高、进入受限空间等作业要求应按作业票制度一一落实。
4.9、安全工作总结、计划
每天都有工作记录（附件2），每月应有本单位工作计划，每月有总结。年末写出全年安全总结并报安全部门。