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村官考试面试题

村官考试面试题
村官考试面试题

各地村官考试面试题汇总

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作。

第一问:1、积极响应组织号召;2、愿致力于农村经济发展和社会进步;3、锻炼提高自己。

二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑严,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题?

1、尽快了解掌握村里的实际情况;

2、搞好班子团结,加强班子建设;

3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;

4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;

5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。作为村干部,你将如何处理这一问题?

参考要点:

1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;

3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

一、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?

答题要点:优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措,是解决全面建设小康社会难点的需要,解决全面建设小康社会人才资源问题的需要,解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

二、你为什么参加这次考试?

答题要点:

这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台;是锻炼自己、提高自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展,促进小康社会建设,实现自己人生价值的一种方式。

三、假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作?

答题要点:认真学习党的农村政策;把村组干部当老师,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;搞好调查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;利用自己的知识,积极帮助村里发展经济。

一、“三个代表”重点思想的具体内容是什么?

二、假如你是一名村副职干部,如何做好自己的本职工作?

一、答题要点:1、代表中国先进生产力的发展要求2、代表中国先进文化的前进方向3、代表中国最广大人民的根本利益

二、答题要点:1、学习政策、吃透村情 2、搞好班子团结,形成合力3、从本村实际出发,理思路,定规划,定措施,抓落实 4、协助村主要干部搞好协调,做好本职工作5、注重为群众办实事,解决实际问题

一、任何一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一

些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开新局面,赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办?

答题要点: 1、原因 (1)缺乏必要的心理准备。 (2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合) (3)情况不明,盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法:(1)对新单位要调查研究,加深了解,制定可行点火方案。

(2)克服主观主义,力戒盲目点火。(3)选准火攻方向,把火烧到关键部位,做到有的放矢。

(4)力戒短期行为,做好点火后续工作,确保工作的长期性和稳定性。

二、随着科学技术的发展,农业先进技术的广泛应用,劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少,农业需要的劳动力越来越少,造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况,为农村剩余劳动力找出出路。

答题要点: 1、发展高效农业。改变粮食种植模式,增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势,以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点,发展适合自己的企业道路,改变农民“打工仔”的地位,使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工,为农民解决后顾之忧。

6、依靠地域优势大力发展第三产业。

第一题:市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职,在全市范围内尤其是青年当中,引起广泛关注,请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策,优化农村干部队伍,全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整,增加农民收入,促进农村经济发展,全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼,增长才干,接受教育,增强素质,实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。

第二题:目前,存在着这样两种观点:一是有人说,要使农民富起来,必须减少农民。二是还有人说,农民进城,使城市管理混乱,增加城市压力。你认同哪种观点,为什么?

答案基本要点:1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大,但生产效率低下,要使广大农民富裕起来困难很大,在一些偏远落后地区几乎是不可能的。2、必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民在实际上富裕起来。 3、农民进城,造成城市管理难度加大,这是难免的。因此,增加中小城镇建设,拉大城市建设框架,以带动农村经济的发展。4、同时还应大力发展龙头企业,调整优化农业结构,推动农业上台阶,上水平,促进农村经济和社会事业的健康发展。

第一题:市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职,在全市范围内尤其是青年当中,引起广泛关注,请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策,优化农村干部队伍,全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整,增加农民收入,促进农村经济发展,全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼,增长才干,接受教育,增强素质,实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历弦瞪鸵倒ぷ鞴憧怕贰?

第二题:目前,存在着这样两种观点:一是有人说,要使农民富起来,必须减少农民。二是还有人说,农民进城,使城市管理混乱,增加城市压力。你认同哪种观点,为什么?

1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大,但生产效率低下,要使广大农民富裕起来困难很大,在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

2、必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民在实际上富裕起来。

3、农民进城,造成城市管理难度加大,这是难免的。因此,增加中小城镇建设,拉大城市建

设框架,以带动农村经济的发展。 4、同时还应大力发展龙头企业,调整优化农业结构,推动农业上台阶,上水平,促进农村经济和社会事业的健康发展。

1.处理农村社会矛盾的若干原则

构建农村和谐社会,需要正确处理农村社会的各种矛盾,总结农村工作的经验和方法,并根据新的探索,归纳了几条应当把握和遵循的原则。

1、教育、调解、法律、道德、制度综合利用的原则。解决任何问题都要讲道理,首先要以理服人,毛主席说,重要的是教育农民,相对来说,农民普遍素质低,是小生产者,对农民的社会主义教育一刻也不能放松。多年的农村实践表明,不好的现象,不应该做的事,都可以通过说服教育来解决。“孔融让梨”和“六尺巷”的故事,说明了农村人际关系中许多问题,一争就激化了,一让就化解了。

目前农村的矛盾绝大多数都属于人民内部矛盾,农民在生产、生活中的嗑嗑碰碰都是正常的事,解决这类问题,可以充分发挥我国传统的民事调解办法,只要把道理讲通了,矛盾双方就能正确地对事对人,误会和隔阂自然就会消除,双方就能以平和的心态握手言欢。

乡村司法机构较为健全,发生违法的事情,必须通过司法程序来解决,通过打官司这一正常的法律调解来解决,不能碍于情面,回避和掩盖矛盾,否则,矛盾和问题解决不了,还会酿成大的事端。

农村有许多矛盾和问题属于道德范畴,正气总能压倒邪气,要发挥道德约束的作用,大力倡导做道德高尚、受人尊敬的人,形成有德者荣、无德者耻的社会风尚,用道德的规范力、社会舆论的牵引力来解决矛盾和问题。

规章制度是介于法律与道德之间的一种调解方法,凡是制定了章程、形成了规矩,一旦发生矛盾,就可纳入制度的框架内按章解决。可以制定村规民约,制定村民的行为规范,该表彰的要表彰,该处罚的要处罚。解决农村社会出现的矛盾采用哪种方法,要审时度势,具体问题具体分析,有的只需用一种方法就可解决,有的要用两种方法,有的要多种方法并举。

2、乡村干部、司法员、调解员与农村“五老”合力调处的原则。农村各种社会矛盾正呈现出日益复杂化的趋势,需要调动方方面面的力量来共同解决。

矛盾和问题发生后,乡村干部要主动介入、了解情况、协调各方,采取恰当的措施予以解决,这是建设农村和谐社会中乡村干部的职责和义务。

农村老党员、老干部、老教师、老军人、老模范等“五老”,在村民中德高望重,一言一行都具有很强的号召力,在处理农村矛盾方面经验丰富,“非官方”的身份使矛盾双方更易接受。在家庭纠纷、邻里纠纷发生后,动员他们出面调处,效果往往好于乡村干部。

乡村干部要经常上门走访慰问“五老”,和他们沟通交流,帮助解决实际困难,激发他们老有所为的荣誉感和责任感,引导他们为建立和谐人际关系、维护农村社会稳定发挥余热,在为党为民办事中实现人生价值。农村司法助理员、人民调解员,在长期调解农村纠纷过程中积累了丰富、实用、灵活的工作方法,对农村社会治安状况、外来人口、流动人口心里有底,处理问题心里有数,化解矛盾及时妥当。他们在基层,不仅方便群众,为群众节省了人力、物力和时间,也为国家节省了司法资源,为党委、政府分了忧、减了压。此外,还要注意发挥农村群团组织做群众工作的优势,可以通过他们预防大量矛盾的产生。

3、“早、小、了”化解的原则。处理农村各种矛盾要坚持以预防为主,矛盾出现后要趁早解决,尽快消除在萌芽状态,不伤感情,不伤和气,不结仇怨。

矛盾刚发生,事小,简单,如能及时予以解决,难度小、耗时短,一般不会产生“后遗症”,出现反复的机率也比较小。矛盾解决不及时,耽误了处理问题的最佳时机,一个矛盾往往会引起其他矛盾,增加不利因素,出现新的动向,甚至使矛盾变质,加大工作难度,使事情越拖越大,情况越拖越复杂,最终造成很大的破坏性,严重影响到农村社会的稳定。

及早处理矛盾纠纷,就要当天发生的问题当天处理,尽量把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。当天不能处理好的,要连续作战,紧抓不放,不能有始无终,紧一下松一下,抓一下放一下,虎头蛇尾,事倍功半,甚至劳而无功。

处理矛盾纠纷,要给当事人分析得失,帮助当事人权衡利益关系,预见矛盾纠纷将导致的后果,使当事人的大矛盾变成小矛盾,激烈的情绪稳定下来,双方心平气和地看待矛盾,最终达到大事化小、小事化了的目的。

4、预防、治理、善后并重的原则。农村很多矛盾纠纷的发展方向和最终结果可以预料,矛盾纠纷发生后,首先要有强烈的预见意识,分析矛盾纠纷发生的根本原因,预计矛盾纠纷如何演变,及时确定防控措施。预防是否有效,关键在于分析是否准确,预防的措施是否得当。对于一些苗头性、倾向性的问题,要提前介入,紧盯与苗头性、倾向性问题紧密相关的重点人员,用情、理、法予以教育、引导,使他们看清自己不同行为将造成的不同后果,承担不同的责任,促使他们遵纪守法,在法律道德范围内重新考虑问题,纠正错误行为,减少和避免矛盾纠纷的发生。

发生了矛盾纠纷,治理是最关键的环节。一旦出现矛盾纠纷,要及时受理、及时调处,综合利用各种行之有效的办法解决好矛盾纠纷,防止矛盾激化。对矛盾纠纷的治理要全面、彻底、到位,许多问题从表象上看、短时间内看是解决了,但因只解决了一部分矛盾,或只解决了主要矛盾,其他一时看来不会出事的次要矛盾没有解决,或者隐藏着的别的矛盾,深层次的矛盾没有解决,就很可能使今天的次要矛盾变成明天的主要矛盾,今天的深层矛盾在明天暴露出来,这样的治理就很可能使矛盾纠纷死灰复燃。彻底治理就是要把事关纠纷的诸多矛盾全部化解好。

矛盾纠纷化解之后,要坚持做好善后工作。群众的思想是复杂多变的,问题当面解决了,可能当事人心中还有些阴影和想法,有的口服心不服,有的当时服气事后又不服气。要投入时间、投入人力,去看望、安慰矛盾双方的当事人,与他们沟通思想、融洽感情,在当事人之间搭建“连心桥”使他们冰释前嫌、和好如初。

2、如果这次你没有被录取怎么办?

分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。不要太罗嗦,点重点,言多必失

3、问:能谈谈你的优点和缺点吗?

回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说我们所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但我们的陈述在一定程度上会影响考官对我们能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到我们自己否定性结论的影响。②作为一个"社会人",我们实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题等.但一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是"避实就虚",谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷,另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点,此外还有一个"投机"的办法,就是谈自己的"安全缺点",就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种"安全缺点"由于易让经验丰富的考官认为你是"油嘴滑舌",所以应慎用!③谈论优点应注意表情、神态、语调等,请"低调"处理。有时可表示自己"更上一层楼"的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。④不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明--尽管考官未明确要求。⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。

4、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

答:我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学4年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。```````````自由发挥吧.

5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?

答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

6、"古人云'疑人不用,用人不疑',你在使用下属干部时,是否采用'用人不疑'的观点?"

评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。(1)"用人不疑"体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生"士为知己者死"的精神状态。但用人完全"不疑"也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而(2)"不疑"论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的"疑"与"不疑"是辩证的,不应绝对化。

7、"相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入怀中,一直坐到天明,没有非礼之举。分析这个'坐怀不乱'的故事对领导干部从政的启示。"

回答这个题,当然主要是领导干部应该品行端正,作风正派。但除了这一点以外,对这个故事还有几点启示,要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等,都是应该提出的,这样才能较圆满地回答出面试题的本意,体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。

8、"作为副职助理,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?"

你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。

晋城村官面试题-成绩-山西2007年06月25日星期一 01:06 P.M.1,你如何看待人才跳槽

2,贫困县花巨资盖豪华大楼,你怎么看

3,你和同事出差,中间发生矛盾,你怎么处理

4,你带全村党员去其他省参观新农村建设,你怎么安排

1.你对加班的看法

2.领导误会怎么办?

3.许多政策无法落实为什么?怎么办?

4.乡村农技知识培训无人参加/家中也只有老弱病残/ ,领导让你重新宣传组织,你会怎么做?

1.你如何提高自身素质

2.对高学历高水平重视,对低学历低水平限制门槛怎么看待这一问题

3.同事小刘跟你都在基层工作,他提升了你没,咋看

4.村里组织种的生姜在市场上遭受滞销,村民在村委会大吵大闹怎么办

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运城大学生村官面试试题24日

必答题:

两村民发生纠纷,大大出手。其中一人头破血流,并扬言要杀死对方。问,作为村官的你如何处理这一问题?

选答题:

1.谈谈你对腐败的认识。

2.谈谈你对新农村的理解。

3.在工作中,上级领导作出一个错误的决定你会怎么办?

9、"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮',而有的单位则是'三个和尚没水喝'。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?"

听题后可首先简要思考前单位"赛过诸葛亮"的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如:(1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。

10、当前对有些单位实施的'末位淘汰制',有不同争议,你怎么看待这种用人措施?"

客观的答案应该是:"末位淘汰制"是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。再说"末位淘汰制"也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

公开选拨村官面试题及答题要点(一)

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作。

二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑严,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题?

答案要点:一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作?

参考要点:第一问:

1、积极响应组织号召;

2、愿致力于农村经济发展和社会进步;

3、锻炼提高自己。

第二问:

1、尽快了解掌握村里的实际情况;

2、搞好班子团结,加强班子建设;

3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;

4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;

5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。作为村干部,你将如何处理这一问题?

参考要点:

1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;

3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

公开选拨村官面试题及答题要点(二)

一、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?

答题要点:

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措,是解决全面建设小康社会难点的需要,解决全面建设小康社会人才资源问题的需要,解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

二、你为什么参加这次考试?

答题要点:

这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台;是锻炼自己、提高自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展,促进小康社会建设,实现自己人生价值的一种方式。

三、假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作?

答题要点:

认真学习党的农村政策;把村组干部当老师,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;搞好调查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;利用自己的知识,积极帮助村里发展经济。

一/如果你是村里的副主任,你在调解村里一纠纷时,一个村民拒绝配合你的工作,你该怎么办?大家要积极参与回答!谢谢!

回答问题的时候,面对前面的官员,你一定会紧张,所以,考前要充分的做好心理准备。紧张会让你忘词。忘词不要紧,重要的是忘词后你该怎么做。是愣在那里?还是随便想出其他一些。我去年的选择是后者,忘词了就把我们党的好政策说出来。总比愣在那里大眼瞪小眼强。

谦虚但不失自信,礼貌且尊重他人。进门后先鞠躬,环视四周,向大家问好。走的时候也要鞠躬,问再见。建设社会主义新农村,资金重要\人才重要\观念更新重要?你认为什么最重要?为什么?

有人说:建设社会主义新农村,资金重要\人才重要\观念更新重要?你认为什么最重要?为什么?

人才是第一位的,是最重要的,优秀的人才能够带来先进的思想观念、有效的利用资金。

一个优秀的人才充分的利用的文化知识,充分发挥他的才能,引导、教育带,好头,走好路,使农民能够正确认识党和政府建设新家村的决心,,改变人们落后的思想观念,调动出农民极大的积极性,主动性,去发展,去进步。

2007吕梁村官面试题

1 谈谈你对农村引进资金.技术.大学生.哪个更重要

2你如何组织一次关于征地农民参加的会议

3.你如何进行农村文化建设

1现在社会上都在传大学生下村是“曲线就业”,你认为这种说法正确吗?为什么?

2村里有两邻居因修房子发生冲突,马上就要械斗了,而你是现场唯一的村干部,你会怎么做?

3关于村官如何反腐败说说你的看法。

去年面试题

一\有人说基层工作艰.工作环境差.待遇不高.成天跑村串户口.和村民打交道,现在多数考生是独生女,没有吃过苦,如果你被录取了,你打算怎么来适应农村基层工作?

二\有人说:建设社会主义新农村,资金重要\人才重要\观念更新重要?你认为什么最重要?为什么?三\一次到某村落实扶贫工作途中,你发现路边有二位村民情绪十分激动,不知什么原因正在拉扯,你怎么办?四\领导安排你到一个少数民族村工作,你工作热情,但你发现村干部们不怎么理睬你.对此,你怎么想?又怎么处理? s0SB!-一如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务.我计划从以下几个方面提高自己的素质, 以便适应农村基层工作;

^第一基层工作艰苦需要良好的身体条件才能适应,我会加强锻炼,保持自己健康的体魄.

第二基层工作烦琐难免会受委屈,我会加强学习,提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十几年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务. 第三基层工作需要走村串户, 这就要求我必须有良好的沟通技能,我会在工作中多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧

最后作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首为,做到权为民所用, 情为民所系,利为民所想.

t二首先这种说法是片面得,不符合建设社会主义新农村的政策要求,是对国家开发政策的误解,我对三者的辨证关系有以下几点看法; 1 关于资金,俗话说"一文钱难倒英雄汉",

农村贫困,缺乏资金,而资金是物质基础,没有物质基础的支撑何来建设,所以说资金是必不可少的

2关于人才,人才是带领群众脱贫致富的领头羊,农村贫困这么多年,就是缺少人才,无人带头致富造成的,所以人才是必需的

3关于观念更新,建设社会主义新农村需要改进以前旧的观念,引进新的种植.养殖项目,需要新观念的支持综上所述,我认为建设社会主义新农村.人才.资金.观念缺一不可,全都要重视三在工作中难免会遇到这样的情况,如果我遇到这样的情况,首先,我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理好这件事第一我会坚持感情中立的原则,冷静听取他们争论的原因并冷静思考,对的支持,错的指出原因,劝说化解他们的矛盾第二坚持团结的原则,在工作中 ,凡是有利.................. 争取化解他们的矛盾

作为一名基层工作者,要在今后的工作中牢记团结就是力量 ,团结就是生产力,团结就是胜利的观点,把群众利益放在首位,做一名组织放心

四第一如果我工作热情,但村干部去对我不理睬,我难免会感到一使委屈,但是一个人的工作不可能会一帆风顺,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它.

首先我会保持冷静,不及不躁,以平和的心态去处理这件事. 第二冷静之后,我会认真反思分析查找原因.看是否是自己不了解当地风俗习惯还是由于自己工作方式方法不妥引起当地干部的误解

(特别感谢冯张提供资料)

阳泉第一天面试题

1、你赚到的第一笔钱是用来做什么了?如果没有赚,那准备将第一笔钱做什么?

2、有人说:农民素质低,只有先发展了教育才能提高农民经济收入;还有人说:只要农村经济搞上去了,农民各方面素质就会提高。你怎么看?

3、如果有一笔钱,只能用来建学校或建敬老院,如果是你认为应该先建什么?(感谢村官也是官提供)看看是怎么算分的,应该很有帮助的。注意应该注意的地方!

面试题一:

有村干部强行高价征收农民土地用于盖房,你认为这种行为对不对,如果你是村干部怎么做?

一考生回答:这种行为不对。如果我是村干部,会调解这一矛盾,必要时向政府申请补贴用于盖房。

考官解题:这题不一定要拿出具体解决办法,主要考查考生解决问题的能力。作为村助理,每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以,考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及

时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。

面试题二:

大学生从基层岗位做起,你对此有何想法?

一考生回答:我认为从基层做起比较公平,能体现个人价值。我会尽快融入农村,适应农民生活。

考官解题:这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生“村官”,一定要有扎根农村的思想准备,所以考生首先要表明自己的态度。其次,考生要用简短的语言,对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。

面试题三:

如果你当选了大学生“村官”,村民为你举行欢迎仪式,请发表3分钟的感谢辞。

一考生回答:我是名从农村考出来的大学生,对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解,但我会协助村主要干部搞好协调,做好本职工作……

考官解题:大学生“村官”面对的是朴实的农民,用朴实的语言和农民交流,是他们进入农村工作的前提,此题考查的正是考生的语言交流能力。

“此次面试中,每一题都是针对农村工作的实际命题,着重测试考生的思维能力、解决问题能力、语言交流能力和综合素质。”负责此次面试工作的省人事考试中心有关人士说。

大学生村官面试技巧

大学生村官面试技巧 作者:xgcph 来源:江西财经大学就业指导中心 去考前,一定带好身份证和准考证,提前到考场,有什么疏忽时能够及时补救。穿衣要得体,年轻人可以有朝气一些,但不能穿着过于休闲,对于新毕业学生来说,男孩也没有必要都穿白衬衣,也没有必要打扮过于稳重,很精干简练就好。女孩不要化妆,不要戴首饰,男孩注意身上不要挂钥匙,不能走路的时候钥匙碰在一起乱响,口袋里不要装东西,鼓囊囊的看着不雅观。 进考场紧张是难免的,但就是再紧张也没有用处,所以进场以后要轻松一些,进门可以稍躬身,说一句“各位评委上午好,我是**号考生”(注意不要一紧张就说了自己的姓名,会被视为作弊扣分的,这一点工作人员会反复叮嘱的),然后考官示意落座后,走到座位前,可以再稍躬身或者点头示意后坐下,提示考官已经准备好了,可以宣布试题了。一般来说,考题是粘在桌子上或者由考官再宣读的,题目要认清,桌上放有纸笔,听清题目后可以把要点在纸上写一下,主要就是列个提纲,时间不能过长,把关键的词句写上就行。回答问题时,不要总是低着头,要面对考官,正视对方,可以偶尔低头看自己写的要点,但看过以后要抬头,这样可以显得自己很镇定。答题时,如果词汇丰富,可以多引用一些名人名句,俗语或成语,如果很切题,评委会打高分。每道题答完后,要向评委说声“答题完毕”,进入下一道题,答题时注意时间限制,语言要精炼,评委基本上都是领导干部,用不着长篇大论。回答某些问题时,可以用一二三四这种层次,一是**,二是**,三是**,适当补充一下。全部答题完,主考官提示你可以退场,就站直,躬身,“谢谢”,然后退场。 面试题一般是三道,三种类型,考前可以重点准备几个题目,拟好答案,如果能够猜到考题,会事半功倍。 一是自述型,或者叫叙述性,主要看考生的语言组织能力。 考题可能是“你觉得自己适合这个岗位吗?”、“你简单作个自我介绍”、“让你最难忘的一件事是什么?这件事对你有什么影响?”、“你最喜欢的一部书(一部影片、一个人)是什么?为什么喜欢它?”、“你认为自己存在哪些缺点和不足,以后要怎么改正它?”、“你如何看待这次公开考试?”等等。 二是评论型,是针对一件事、一种现象、一句话、一种观点的看法和见解,主要看考生的判断能力。 考题可能是“社会上有**的情况,你怎么看待这个问题”、“你如何理解**这句话”、“为什么说******?”等等。 三是情景设置型,是假设一个情景,让你去回答你会怎么处理,主要看考生的应辩能力。 考题可能是“如果你**,你会**”、“假如**,你怎么处理?”、“发生了某件事,你怎么办?”、“领导交给你一样工作,你有不同看法,你怎么做?”、“同事对你很不友好,你怎么办?”、“你第一天去单位上班,你都做些什么?”、“如果你被淘汰了,你怎么办”等等。

村官面试自我介绍范本

村官面试自我介绍范本 、请介绍下你的学习情况和工作情况,为什么要到农村工作? 真题解析:本题考察的是个人简介与求职动机。 (一) 学习情况: (1)对于成绩好的应届考生,当然在回答该问题时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里,有一个很关键的点就是,考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋,切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话,这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象,不利于在面试中获得高分。(2)对于成绩一般的应届考生,那么回答该问题的时候,就要注意不要给考官一个在校期间“无心向学,不勤奋,不热爱本专业”的感觉。在专业知识上的优势时,应该突出自己比较注重专业知识的实际运用,要强调自己热爱本专业的知识,但注意力集中在实际运用方面,并且强调在学习专业知识过程中得到了的关照和爱护,学到很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因,考生可以这样回答:原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱,不大会考试,而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上,所以一定程度上影响

了考试成绩,但自身对考试的态度是很认真的,同时对自己的教育很好,自己在校所学已经可以适应社会的要求。 (二) 工作情况: (1)学校中的工作经历:学校团委工作经历(团干部)、学生会工作经历(学生会干部)、社团工作经历(社团干部)、班集体的工作经历(班干部)。对于考生来说,这部分的陈述应该有所侧重,重点谈自己最辉煌的一面。这里戴斌需要强调的是,如果面试的考生在校期间的学生工作经历非常丰富,几乎遍及各个方面,那么请注意,切不可陈述时间过长,挑最有代表的部分来说就可以,陈述过长一方面显得累赘,另一方面有可能让面试考官觉得考生在“炫耀”,易引起考官的“不好印象”,不利于面试中获得高分。 (2)勤工助学的工作经历:可以说很多人都忽视了这方面的内容。实际上这种经历很能体现考生的一种精神,一种毅力,那就是考生在经济不宽裕的情况下,仍然可以靠自己的努力完成学业,这种经历本身就是一个值得赞扬的经历,考生如能很好地体现自己这方面的经历,应该是可以获得不少的印象分。 (3)其他工作经历:要侧重于团队合作的经历及自己组织协调方面的经历。总之,一个大的原则就是考生不能让考官感觉是个人能力很强,但团队合作不行,在集体协作的情况下能力不突出。

历年大学生村官面试真题及答案解析(一)

历年大学生村官面试真题及答案解析(一)大学生村官面试真题:你为别人点燃火把,同时照亮自己,你对此怎么看? 【题型分析】近年来,结构化面试的考题呈现出交叉化的趋势,而此题就是交叉型的考题,既考查考生的综合分析能力,也考查考生的求职动机是否与职位相匹配,考生需先对题目中这句话表明自己的看法,即考生的观点,其次对该观点进行分析论证,把握其对人生的指导意义,最后结合自身谈谈启示。 【答题要点】 1、表明自己的观点:此句话是说帮助别人的同时,自己也受益,也就是“助人者也是自助”“赠人玫瑰,手有余香”。 2、分析论证自己的观点:在帮助别人的同时,自己的心灵得到净化,很可能会受到社会关注,将助人的精神扩大,在社会上形成积极助人的氛围。如社会上的很多“最美”,以及感动中国的人物事迹等等。 3、联系自身谈启示:从自身做起,加强自我的修养,加强传统美德的传承,助人于危难之中,自己也会得到心灵的满足,这种社会风气的形成,越来越多的人会在困难时得到帮助,也会在别人需要帮助时伸出援手。 【参考答案】 你为别人点燃火把,同时也是照亮自己,这句话告诉我们赠人玫瑰,手留余香的道理。让大家明白了付出了给予了,自己也会有快乐。只懂得收获的快乐,并不是真正的快乐。 生活中也常有这样的情况,如:方便了别人的同时也会给自己带来方便,成就别人的同时提升了自己。相信大家都听说过这样一个故事:漆黑如墨的夜里,一个盲人手执一盏亮晃晃的灯笼踽踽独行,被一路人撞见。路人奇怪地问:“你横竖都是看不见,打灯笼干什么?”盲人答曰:“不是为我自己,是为了让别人能看见我,以免撞到我身上。”这是一个非常聪明的盲人。他为别人点灯,给别人带来便利的同时,也是让别人看见自己,不至于在黑暗中撞到自己,也是给自己带来了便利。 近年来,我们国家经济快速发展,也越来越重视精神文明的建设,优良的社会风气也在慢慢形成,社会大众以及媒体对于社会上好人好事的宣传和报到也有助于助人为乐社会风气的形成。比如最美人物:最美教师张丽莉、最美司机吴斌、最美妈妈吴菊萍、最美警卫战士高铁成等等;再如感动中国人物的奉献事迹:用爱坚守的“盲人”班主任胡中祥;倒在岗位上的缉毒警察蒋卫红;坚守山区教学22年的“最美”教师谢萍等。

大学生村官面试题目及答案

大学生村官面试题目及答案 1、注意礼貌:敲门轻声两下,如有人引路,大声说谢谢。关门要手扶着,不使门发出响声,背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下,要说谢谢。考官说话仔细倾听,并显示非常有兴趣,略微点头。坐姿一定端正,女生手叠放,男生手交叉。双腿不能乱动,女生并拢侧向一边,男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上,保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地,即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌,大声说感谢考官指点。走到门口转身,略微鞠躬后退出。 2、注意眼神:更为准确的说,是注意感觉,营造这样一种感觉:在考场上,我是一个赞美家,而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考 3、注意流畅:已经再三强调过了,此外语速一定要适中,如有可能偏慢更好,紧张时候容易不自觉加快。 4、注意条理:所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子,中间穿好衣服和裤子。避免点套点,更不要只有“首先”没有“其次”,只有“第一”没有“第二”。 二、备战面试“三把握” 1、准确把握面试:主要是全面了解面试的结构、内容、模式等,做好准备工作

2、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是怎么样一个人,在面试的15分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出己的特点 3、准确把握现场:首先定位自己是整个面试的中心,因此不要怯场,要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂,就是不要引用太过深奥的句子或例子,也不要讲太过专业的东西,要考虑考官听得感觉。所谓听得开心,就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度,从他们的身份出发去理解,让考官赞同自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不好的现象,就拼命抨击现实。本着好的多说,坏的少说,好的是大众趋势,坏的是个别现象。即使是坏的,也要给政府找个“借口”,让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意,就是满足考官“选贤任能”的愿望,把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来,不要让考官费心去提炼你的语言,在你的回答完毕后,整体形象凸现在考官面前,会让考官很有成就感。 三、答题过程“五忌讳” 1、忌讳长篇大论 2、忌讳引经据典 3、忌讳词不达意 4、忌讳条理混乱 5、忌讳前后矛盾 四、展现自我“四亮点”

各地村官面试真题及解析

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作? 参考要点: 第一问: 1、积极响应组织号召; 2、愿致力于农村经济发展和社会进步; 3、锻炼提高自己。 第二问: 1、尽快了解掌握村里的实际情况; 2、搞好班子团结,加强班子建设; 3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力; 4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路; 5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。 二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。作为村干部,你将如何处理这一问题 ? 参考要点: 1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持; 2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系; 3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作; 4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。 三、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识 ? 答题要点: 优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措,是解决全面建设小康社会难点的需要,解决全面建设小康社会人才资源问题的需要,解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。 你为什么参加这次考试? 答题要点: 这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台;是锻炼自己、提高自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展,促进小康社会建设,实现自己人生价值的一种方式。

村官面试题

一、大学生“村官”助理面试测评要素 构成内容一般包括:仪表风度、求职动机与拟用职位的匹配性、计划组织协调能力、应变能力、创新能力、人际沟通能力、语言表达能力、综合分析能力和农村知识储备等。 (1)仪表风度的测评标准包括三个方面:1、穿着是否得体;2、言行举止是否符合一般的礼节;3、是否有多余的动作。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律,注意自我约束,责任心强。 (2)求职动机与拟用职位的匹配性;了解你为什么选择当村官,对农村工作是否了解,以及对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,同时也测试考生是否具备该职位需要的素质和能力;标准包括考生的现实性需要(如解决住房、户口、专业对口等)与岗位情况;兴趣与岗位情况,即考生的业余爱好是否能够更好地提高工作效率;工作动机(如自我实现、自我提高、服务他人的需要等)与岗位情况的切合度;对组织文化的认同感。 (3)农村知识储备测评标准:大学生村官工作需要了解我国农村的基层组织,新农村建设、农村的相关法律政策,农民的生产、生活特点等农村知识。测评标准:对农村现状的关注度;对党和国家对农村政策的敏感度;对农村生活的适应能力以及建设农村的热情。 二、部分面试题 1、是对自己的认识,如:你的家庭背景、所学的专业是什么、个人基本情况,你对村官政策的了解程度、你是否和往届村官交流过? 2、是对农村的认识,如:对农村生活的了解、对本区县、乡镇的了解程度,要把你所报区县的特色、位置,经济、文化、旅游景点等有所了解。(怀柔区、延庆县) 3、你所学的专业到农村有什么作用? 4、你为什么报名当村官?(或者问你是研究生毕业,为什么还报名当村官?) (1)响应国家的号召。高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,到西部去,到农村去,是国家的一个政策。作为被国家培养的大学生,我深深感到自己的责任和义务..... (2)出于对自己自身发展的考虑。我相信越是艰苦的条件越能磨练人的意志,越是细小的工作越能够锻炼人的能力...... (3)个人的原因。我从小生在农村,长在农村,我对农村农民有着深厚的感情,作为一名从农村出来的孩子,我明白这里是最需要知识文化,最需要信息和人才、最需要支援建设的地方。我国有九亿农民,只有农民富裕起来我们的国家才能富强,我愿意为新农村建设贡献我的绵薄之力。 通过当村官助理,了解农村,提高自己的思想素质,锻炼自己的工作能力,利用自己所学专业为社会主义新农村建设做贡献。 5、如果你被录用,你准备怎样开展工作? 如果我被录用,我准备这样开展工作:1、了解掌握村里的实际情况;2、搞好班子团结,加强班子建设;3、学习农村法律、法规,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导农民走产业化经营之路。 6、有人说基层工作艰苦,工作环境差,待遇不高,整天跑村串户,和村民打交道,现在多数学生是独生子女,没有吃过苦,如果你被录用了,你打算怎么来适应农村基层工作? 在报名时我就已经对艰苦的农村条件做好了充分的心里准备,既然决定成为一名村官,我就不会介意工作的待遇,为了适应农村基层工作,我打算:1、加强身体锻炼;2、提高自己的心理素质;3、锻炼自己的沟通能力;4、锻炼自己的独立能力。虽然基层工作艰苦,工作环境差,待遇不高,但是,成为一名大学生村干部,是我一直的愿望,我会尽最大的努力以最快的速度适应农村基层工作。 7、中组部2009年20号文件《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》主要内容:“选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义。为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,进一步加强和改进选聘高校毕业生到村任职工作,既注重激励保障,又强化竞争择优,确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动,逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍,就建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制提出以下意见:一、建立定期选聘制度;二、建立岗位培训制度;三、建立配套保障制度; 四、建立跟踪培养制度;五、建立正常流动制度;六、建立齐抓共管制度。 8、大学生村官三年期满后出路有以下,你准备选择哪个? (1)鼓励担任村干部。对表现优秀、党员群众认可、担任村“两委”主要负责人的大学生“村官”,要鼓励他们长期在农村基层干部岗位上建功立业。留任村党支部书记和村委会主任的,仍然纳入大学生“村官”名额,可以继续享受大学生“村官”工作、生活补贴。 (2)择优选拔乡镇和其他党政机关公务员。各级党政机关要注重从具有基层工作经历的优秀大学生“村官”中招考公务员,并明确录用比例;乡镇机关补充公务员,要逐步提高

2017年大学生村官面试真题及解析

大学生村官要做到“三个三” 选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策。广大大学生村官扎根基层,爱岗敬业,主动作为,为推动农村经济社会发展做出了重要贡献。结合工作经历,大学生村官在工作中要切实树立“三种意识”,把握“三种关系”,发扬“三种作风”,扎根农村,服务基层。 树立“三种意识” 树立学习意识:把勤勉向学作为一种境界处在知识经济快速发展的时代,学习的任务还远远没有结束。要树立善于学习、终生学习的观念,端正态度,放下架子,主动向群众学习、向村干部学习。要学政策,让党的支农惠农措施真正得到落实,并惠及广大群众;要学法律,提高守法意识和运用法律法规解决实际问题的能力;要学技术,熟练掌握农业新技术,更好地为群众服务。树立服务意识:把全心为民作为一种目标当前,增进与农民群众的感情,是做好农村各项工作的前提。只有和群众心连心,群众才会支持你、拥护你。大学生村官是农村基层干部,要把自己当成新时代的农民,既要当“村官”,又要当村民。要把农民当亲人,以平等的身份和他们交朋友,经常深入农户、多跑田间地头,掌握村情、熟悉民意。要注重与任职村“两委”干部搞好团结,掌握做好农村工作的基本方法,做群众的贴心人。树立奉献意识:把扎根基层作为一种追求要扑下身子,做好吃苦奉献、长期工作的思想准备,对任职的村、对自己的事业都要有一个长期规划,找准本村发展经济和改变面貌的突破口,帮助农民掌握脱贫致富的本领,促进农民增收。 把握“三种关系” 把握好个人与组织的关系:作为一名村干部,一方面要服从领导、听从安排,自觉在党组织特别是在村书记的领导下开展工作,做到多请示、多汇报、多沟通。与其它村“两委”干部要相互支持,相互配合,维护团结,齐心协力把各项工作做好。另一方面要服从领导不盲从,始终牢记职责,避免成为陷入日常杂务的“办事员”;要坚持原则性与灵活性相结合,主动作为,争取支持,把所有精力集中投入到服务群众、发展经济上来,创造出实实在在的业绩。把握好上情与下情的关系:大学生村官在基层工作,在农村任职,既要吃透上级政策的走向,又要探索下面执行的路子,要让群众实实在在地享受各项政策;既要立足实际,办好实事,又要拓宽视野,放眼全局,把当前工作与长远发展结合起来。要立足本村实际,抓住本村特色,突出优势产业,团结带领群众走出一条适合本村发展的新路子,探索出一套行之有效的治村理事好经验。把握好发挥优势与群众需求的关系:工作中,一方面要发挥自身知识特长,创新工作思路,拓宽工作途径,凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事,都要大胆地去做;凡是符合当地实际、反映群众意愿的事,都要大胆地去尝试。要多谋创新发展之策、多做开拓进取之事,走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的成功路子。另一方面,要注重了解群众的意愿,听取群众意见,分析群众需求,找到结合点,形成认同感,把上级意愿与群众的意愿结合起来,从群众的利益和需求出发,从群众最关心、最迫切需要解决的问题抓起,让群众在参与中得到实惠,自觉投入到发展生产、建设新农村中来。 发扬“三种作风” 发扬调查研究之风:要珍惜组织安排的工作岗位,多做调查研究,深入思考,认真总结自己工作中的经验教训,探索农村工作的特点和规律,增强工作的系统性、预见性和创造性。要更加深入群众,扎扎实实地弄清村民目前的生产生活状况,弄清基层党员干部队伍状况,

大学生村官面试题真题

大学生村官面试真题汇集 江苏省2008年6月1日大学生村官面试题 江苏省2008年6月1日大学生村官面试题 第一题:大学生为什么要到农村去锻炼?有人说要先当“村民”在做“村官”为什么? 第二题:如果你所在地区发生雪灾,你是当地干部,你认为首要的问题是什么?具体采取哪些措施? 第三题:共青团中央要开展“我与祖国共奋进”的主体教育月。如果你是当地团组织负责人你要采取哪些措施? 1、作为本学院的学生,谈谈你自身的优势与不足? 2、现在的大学毕业生对公务员工作的适应有快有慢,请你谈谈其中的原因?如果你成功的被入用为公务员,你将如何尽快的适应自己岗位? 3、当你具体在完成一项任务时遇到工作的进度比你预期的快时,你该如何解决? 4、当上级领导分配一项工作由你和一个同事一起事很不合作,做事情没有积极性,你该怎么办? 5、上级领导对你以前的工作表现很满意,并且多次表扬你,对你很赏识。当有一天交给你一项工作,而你发现这项工作违反有关的规定时,而且你要担责任,这时你怎么办? 1.根据省委书记李源潮关于“建设社会主义新农村,上有好目标,下要有好典型;上有好政策,下要有好带头人”的讲

话材料,谈谈你的想法. 2.农村的工作非常艰苦,你是否做好了到农村工作的心理准备,到任后你的工作思路是什么? 3.县里正在举行人大代表换届选举工作,20多位村民因为土地征收补偿款问题集体上访,作为村干部你该怎么办? 1.现在国家实行农村家庭低保户政策,现在让你负责你们社区或村这个事情,你会怎操作?才能确保其公平性和准确性? 2.有个作家在书上写了这样一句话:"做事不计小,做人不计大".你怎么理解? 3.知识改变命运,高考决定命运.你怎么看? 1.如果你的能力很强,村主任孤立你怎么办? 2.如果村主任和书记出现矛盾你如何解决? 3.村民文化落后,让你宣传工作,你怎么做?有两个人由你分配工作,你怎么分?你怎么办? 4.如果你当上了村官,你如何发展农村? 5.如果上级送书,送知识,你打算怎样接待? 6.小学生慰问敬老院带礼品,你觉得应该不应该? 7.你为什么选择当村官? 8.村长提了建议,但在奖金方面与村民发生矛盾你将怎样解决? 9.村里投资100万培养研究生,你认为这个认识怎么样?

大学生村官面试技巧 42

大学生村官面试技巧 去考前,一定带好身份证和准考证,提前到考场,有什么疏忽时能够及时补救。穿衣要得体,年轻人可以有朝气一些,但不能穿着过于休闲,对于新毕业学生来说,男孩也没有必要都穿白衬衣,也没有必要打扮过于稳重,很精干简练就好。女孩不要化妆,不要戴首饰,男孩注意身上不要挂钥匙,不能走路的时候钥匙碰在一起乱响,口袋里不要装东西,鼓囊囊的看着不雅观。 进考场紧张是难免的,但就是再紧张也没有用处,所以进场以后要轻松一些,进门可以稍躬身,说一句“各位评委上午好,我是**号考生”(注意不要一紧张就说了自己的姓名,会被视为作弊扣分的,这一点工作人员会反复叮嘱的),然后考官示意落座后,走到座位前,可以再稍躬身或者点头示意后坐下,提示考官已经准备好了,可以宣布试题了。一般来说,考题是粘在桌子上或者由考官再宣读的,题目要认清,桌上放有纸笔,听清题目后可以把要点在纸上写一下,主要就是列个提纲,时间不能过长,把关键的词句写上就行。回答问题时,不要总是低着头,要面对考官,正视对方,可以偶尔低头看自己写的要点,但看过以后要抬头,这样可以显得自己很镇定。答题时,如果词汇丰富,可以多引用一些名人名句,俗语或成语,如果很切题,评委会打高分。每道题答完后,要向评委说声“答题完毕”,进入下一道题,答题时注意时间限制,语言要精炼,评委基本上都是领导干部,用不着长篇大论。回答某些问题时,可以用一二三四这种层次,一是**,二是**,三是**,适当补充一下。全部答题完,主考官提示你可以退场,就站直,躬身,“谢谢”,然后退场。 面试题一般是三道,三种类型,考前可以重点准备几个题目,拟好答案,如果能够猜到考题,会事半功倍。 一是自述型,或者叫叙述性,主要看考生的语言组织能力。 考题可能是“你觉得自己适合这个岗位吗?”、“你简单作个自我介绍”、“让你最难忘的一件事是什么?这件事对你有什么影响?”、“你最喜欢的一部书(一部影片、一个人)是什么?为什么喜欢它?”、“你认为自己存在哪些缺点和不足,以后要怎么改正它?”、“你如何看待这次公开考试?”等等。 二是评论型,是针对一件事、一种现象、一句话、一种观点的看法和见解,主要看考生的判断能力。 考题可能是“社会上有**的情况,你怎么看待这个问题”、“你如何理解**这句话”、“为什么说******?”等等。 三是情景设置型,是假设一个情景,让你去回答你会怎么处理,主要看考生的应辩能力。 考题可能是“如果你**,你会**”、“假如**,你怎么处理?”、“发生了某件事,你怎么办?”、“领导交给你一样工作,你有不同看法,你怎么做?”、

2019年大学生村官面试题及答案(卷二)

2019年大学生村官面试题及答案(卷二) 某市有位已经开了18年公交车的女司机,丈夫致富经商,家有豪车别墅。但她依然常年起早贪黑开公交车,每天正常出勤。对此,社会上有人不理解,多数亲友也劝说他辞职在家享受生活。她却说:这份工作对我来说很有意义、很有乐趣,不是宝马和别墅能代替的。此事经社会媒体报道后,引起社会热议。谈谈你对上述事情的看法。 【作答思路】 这道题的问法是让我们谈谈看法,出题的素材就是一名公交女司机的人物事迹,在读过题目之后,相信大家都有一种非常直观的感受,就是这位女司机身上有一种难得可贵的、美好的精神品质,这是一般人做不到的,具体来说是什么呢? “起早贪黑、每天正点出勤”这是一种敬业意识的体现;“家有豪车别墅,却当公交车司机”体现了她的富而不骄;“丈夫很有钱但却不在家里享福”体现出一种独立人格、自强自立。最后她自己说到“这份工作对我来说很有意义、很有乐趣,不是宝马和别墅能代替的。”这是她对于财富、劳动的看法,即以劳动为荣,以劳动为乐。 总的来说,题干总体所表达的就是这位公交女司机的“美”——爱岗敬业、以劳动为乐。 好了,这是我们透过现象看本质,运用我们的综合分析能力把人物事迹中的“美”提炼了出来。那接下来我们说些什么呢? 就如同感动中国十大人物这档电视节目的播出是为了用美好的精神感染人、用先进的事迹鼓舞人、让民众向先进看齐、向模范学习

一样,我们也应该向题目中的女司机看齐去学习她的美好品质,谈谈我们应该如何学习。 但是,只谈如何学习就行了么?其实,想想我们成长的经历,大家就会有所体会,因为每个人对待学习的态度有所不同,大家学习的努力程度也就不同,只有当人们真正认识到这件事的重要性,才会更努力的去践行。所以,接下来,第一,我们可以先谈谈这种品质能给社会带来的时代意义,体现出考生对美好精神品质的认同,展示考生的人生观与价值观;第二,可以联系社会实际,谈谈当前社会生活中存在的不足,突显这种品质的可贵;第三,谈谈我们将如何做,如何学习。 【参考答案】 题目中的女司机“起早贪黑、每天正点出勤”这是一种敬业意识的体现;“家有豪车别墅,却当公交车司机”体现了她的富而不骄;“丈夫很有钱但却不在家里享福”体现出一种独立人格、自强自立。最后她自己说到“这份工作对我来说很有意义、很有乐趣,不是宝马和别墅能代替的。”这是她对于财富、劳动的看法,即以劳动为荣,以劳动为乐。总的来说,题干总体所表达的就是这位公交女司机的“美”——爱岗敬业、以劳动为乐。 劳动是创造财富的重要方式,人们通过劳动可以获得收入,可以提高自己的生活品质,更可以为社会创造出价值。教师的劳动可以传输知识,改造灵魂;医生的劳动可以治病救人,缔造健康;科学家的劳动可以为国家的创新发展注入活力,只有每一个人都热爱劳动,才能

村官面试面试题及参考答案

a)2008年山西忻州面试模拟题及参考答案、 b)你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作? 答题要点:1.尽快了解掌握村里的实际情况; 2.搞好班子团结,加强班子建设; 3.学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力; 4.积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路; 5.积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。 二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑严,有抵触情绪,阻挡施工建设,其 中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题? 答题要点:1.实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持; 2.了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系; 3.抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作; 4.及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。 三、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识? 答题要点:优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措,是解决全面建设小康社会难点的需要,解决全面建设小康社会人才资源问题的需要,解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。 四、你为什么参加这次考试? 答题要点:这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台;是锻炼自己、提高自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展,促进小康社会建设,实现自己人生价值的一种方式。 五、假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作? 答题要点:认真学习党的农村政策;把村组干部当老师,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;搞好调查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;利用自己的知识,积极帮助村里发展经济。 六、如果你有两个领导,一个官大,一个有恩于你,当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和),你该 怎么办? 答题要点:1.你要承认这一现状从自己的话来说明,任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的,但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作(可以加入党内流行的词语。。什么“求同存异”等套话。。。) 2.谈你自己作为工作人员,出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你,就放弃 工作的原则。 3.再转回正题直接回答问题,说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体” 。就领导的分歧,会根据 实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下,做好自己份内的事。单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见可是一旦决定了,无论那是谁的意见,我都会认真按照它去执行,去操作。 4.如果你觉得有必要,还可以谈一谈自己在私底下,不会无谓的议论领导当中的是非,会维护好领导的形象, 也维护好集体的团结。 七、有人说,人的一生中能有一个好的父母,好的老师,好的领导对自己的成长是很重要的,你怎么认为。 答题要点:1.肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。父母是人生启蒙老师,教会自己如何做人,养育我们,老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理, 2.领导在工作中给我们指导,让我们接受锻炼。有了这么好的成长环境,就是外因起促进的作用,因此我们 要发挥内因的能动性,这两方面结合起来,就能成才。 八、你在领导和被领导之间喜欢哪种角色? 答题要点:毛泽东语:干工作不分贵贱高低,都是为人民服务。两者岗位不同,工作性质一样,都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去作这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。 1.先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的,人在社会,总归会有自己的领导,而自己有一天也会成为

村官面试题目及参考答案培训资料

村官面试题目及参考答案(二) 1、假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作? 参考要点: 认真学习党的农村政策;把村组干部当老师,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;搞好调 查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;利用自己的知识,积极帮助村里发展经济。 2、如果你有两个领导,一个官大,一个有恩于你,当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和), 你该怎么办? 参考要点: 首先,你要承认这一现状从自己的话来说明,任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧 是很正常的,但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作(可以加入党内流行的词语。。什么“求同存异”等 套话。。。) 第二,谈你自己作为工作人员,出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你, 就放弃工作的原则。 第三,再转回正题直接回答问题,说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”。 就领导的分歧,会根据实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下,做 好自己份内的事。 当然,单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见可是一旦决定了,无论那是谁的意见,我都会 认真按照它去执行,去操作。 第四部分,如果你觉得有必要,还可以谈一谈自己在私底下,不会无谓的议论领导当中的是非,会维护好 领导的形象,也维护好集体的团结。 3、有人说,人的一生中能有一个好的父母,好的老师,好的领导对自己的成长是很重要的,你 怎么认为。 参考要点: 首先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。父母是人生启蒙老师,教会自己如何做人, 养育我们,老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理,领导在工作中给我们指导,让我们接受锻炼。 有了这么好的成长环境,就是外因起促进的作用,因此我们要发挥内因的能动性,这两方面结合起来,就能成才。 4、你在领导和被领导之间喜欢哪种角色? 参考要点: 毛泽东语:干工作不分贵贱高低,都是为人民服务。两者岗位不同,工作性质一样,都是为了单位的事业。 我觉得这没有什么喜欢不喜欢的,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去作这件事了,关键要

大学生村官面试真题模拟及答案解析

大学生村官面试真题及答案解析

大学生村官考试面试经典问答180例 (自我介绍)各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望经过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫****。今年***岁.*族,***专科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.而且对生活充满了信心.在外地求学的三年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去. 我刚刚从校园走向社会,希望能够用自己所学到的知识,为家乡做出一点贡献。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时, ,我认为我有能力也有信心做好这份工作..雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.希望大家能够认可我,给我这个机会!天星培训 1、为何要报考村官?类似题目:1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考村官,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你,你会怎么想?4. 为何要考村官?你有什么专长能够胜任这个岗位?) 答:(1)我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。 (2)我考村官的目的。主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一; (3)我所具备的报考村官的条件。国际贸易专业毕业,对创业具有敏锐的视觉,具备一定的文字处理能力;具有较强的协调组织能力;能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等),完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好,使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;充满活力,我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便能够做到最好,我想我能够。 你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?) 答:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名村官是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处. (2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应. 如果经过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 一段时间发现工作不适合我,有两种情况: 如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距; 2.你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的

2019年1月12日江苏省泰州市泰兴村官转事业编面试真题及解析

2019年1月12日江苏省泰州市泰兴村官转事业编面试 真题及解析 (3道题,15分钟) 第一题:大学生村官身处农村基层一线。如果你被录用,你今后怎样快速融入新的单位? 作为新人,尽快的融入团队,不仅有助于我个人的快速成长,也有助于单位整体工作的顺利进行,形成良好的工作氛围。如果我被录取,我会这样来做:首先,迅速转变个人的身份,适应工作环境。严格以公职人员的标准来要求自己,尽快熟悉自己的本职业务,了解单位的基本情况、科室设置、办事流程、注意事项等,做好与其他同事和部门之间的配合,服从领导安排,保质保量的完成各项工作。 其次,加强与领导同事的沟通与交流,积极参加各种集体活动。工作中我会在完成本职工作的基础上,主动承担一些力所能及的工作,给大家提供应有的帮助与辅助,用自己的积极热情赢得大家的信任。 最后,主动学习,提升自我。通过不断的向书本学习,丰富自己的业务理论知识,与此同时,我也会主动向领导和其他同事学习,学习他们好的工作方法,虚心听取他们对我的意见和建议,并努力加以完善,使自己的工作能力得以充分的提高。在工作的同时,我也会主动向领导汇报工作,让领导及时了解我的工作进展情况。 相信通过我不懈的努力,一定能够处理好与领导同事之间的关系,尽快的融入这个大集体,与大家一起把各项工作做好,共同营造温馨和谐的工作氛围。 第二题:假如你是大学生村官小王,村主任让你协助镇宣传科工作,组织镇里特优农产品展览到市区的B社区进行宣传推广,请问你该重点做好哪些工作? 展销会能够很好的打通农村和城市之间的通道,我认为重点需要做好:一是优质农产品的选择,销售符合市区市场需求的农产品。二是需要尽快了解市区消费市场,制定主打农产品在市区的定位。三是研究展销方案,扩大宣传,精准对

历年大学生村官面试考试真题及答案

历年大学生村官面试考试真题及答案 一、对村官升职慢,在单位里熬年头有什么看法? 参考答案: (1)、这种现象的却存有于村官职务内,村官的升职需要具备很多 的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要准确看待。 (2)、首先我想讲一下选择做村官的工作动机和出发点。我是为是 实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考村 官职位的。村官队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就 是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的官 职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。 (3)、其次把村官看成一条实现自身权力欲望的捷径的看法是非常 不准确的 (4)、村官升职是对村官个人工作水平的认可,是为了让优秀村官 发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。 (5)、现行的村官制度中也有相关能够越级晋升的规定。立足本岗,干好工作,提升水平、水平,是金子总会发光。 二、你觉得现在的村官素质怎么样,请你谈谈你的看法? 参考答案: ①我国村官任用的标准是德才兼备,而且在实际上也是按照这个 标准做的,所以村官队伍整体素质较高。 ②但是,不可否认,某些村官素质不高,为人民服务的思想淡薄,甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。所以,改变工作 作风,展开反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入展开,我 相信这些现象会逐渐消除。

③另外,还有一些村官还没有从计划体制的"管理型"思维向市场经济的"服务型"思维转变,他们知识结构陈旧,思想保守。村官队伍理应紧跟时代,与时俱进,解放思想,改变角色,转换职能。这是村官队伍当前比较紧迫的问题之一,所以,有必要举办培训班,对他们实行培训,使他们进一步解放思想,更新知识结构。 ④村官队伍是值得自己在其中锻炼的地方。

2010年大学生村官面试真题及答案解析

2010年大学生村官考试面试经典问答180例 (自我介绍)各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫****。今年***岁.*族,***专科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.并且对生活充满了信心.在外地求学的三年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去. 我刚刚从校园走向社会,希望能够用自己所学到的知识,为家乡做出一点贡献。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时, ,我认为我有能力也有信心做好这份工作..雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.希望大家能够认可我,给我这个机会! 1、为何要报考村官?类似题目:1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考村官,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你,你会怎么想?4. 为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?) 答:(1)我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉

沟里。 (2)我考村官的目的。主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一; (3)我所具备的报考村官的条件。国际贸易专业毕业,对创业具有敏锐的视觉,具备一定的文字处理能力;具有较强的协调组织能力;能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等),完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好,使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;充满活力,我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。 你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?) 答:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名村官是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处. (2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色. (3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应. 如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你

村官面试真题及答案

1.你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作? 答:第一问:1、积极响应组织号召;2、愿致力于农村经济发展和社会进步;3、锻炼提高自己。 第二问: 1、尽快了解掌握村里的实际情况; 2、搞好班子团结,加强班子建设; 3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力; 4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路; 5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。 2.在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑严,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题? 答:1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持; 2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系; 3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作; 4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。 3.你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识? 答:优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措,是解决全面建设小康社会难点的需要,解决全面建设小康社会人才资源问题的需要,解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。 4.你为什么参加这次考试? 答:这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台;是锻炼自己、提高自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展,促进小康社会建设,实现自己人生价值的一种方式。 5.假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作? 答:认真学习党的农村政策;把村组干部当老师,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;搞好调查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;利用自己的知识,积极帮助村里发展经济。 6.如果你有两个领导,一个官大,一个有恩于你,当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和),你该怎么办? 答:首先,你要承认这一现状从自己的话来说明,任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的,但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作(可以加入党内流行的词语。。什么“求同存异”等套话。。。) 第二,谈你自己作为工作人员,出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你,就放弃工作的原则。 第三,再转回正题直接回答问题,说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”。 就领导的分歧,会根据实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下,做好自己份内的事。

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