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选煤厂煤质化验工技术比武方案

选煤厂煤质化验工技术比武方案
选煤厂煤质化验工技术比武方案

附件1:

煤质化验工比武技术方案

一、评分标准

本次大赛试题内容由理论知识和实际操作两部分组成。理论知识占40%,实际操作占60%。

二、理论考试内容

(一)命题标准

内容包括商品煤样的采取方法、煤样的制备方法;煤质化验基础知识:煤质及煤分析有关术语、煤炭分析试验方法一般规定、误差和数理统计基础知识、煤炭分类。

煤质化验试验方法:煤的工业分析方法、煤中全水分的测定方法、煤中全硫的测定方法、煤的发热量测定方法、煤中碳和氢的测定方法。

(二)试题类型

试题类型分判断题、填空题、选择题、问答题、计算题五种,试卷满分100分。

(三)考试时间

考试时间为120分钟。

三、实际操作内容

(1)发热量测定(60%)(个人操作项目J1)

(2)挥发分测定(40%)(个人操作项目J2)

四、计分考核方式

理论知识竞赛和技能操作竞赛满分各100分。按理论知识和技能操作所占总成绩的比例折算后以100分计算。个人竞赛总成绩=L×40% +(J1×60% +J2×40%)×60%(其中:L为理论知识考试成绩,J1、J2为各技能操作项目成绩)。

五、奖罚方式

1、一等奖1名,奖金200元,且季度每月工资另加100元。

2、二等奖1名,奖金100元,且季度每月工资另加50元。

3、不及格者(低于70分),当月工资中扣除100元。

4、连续两次倒数第一名者,下季度工资每月扣除100元。

5、一等奖获得者的荣誉及待遇:

连续两季度获得一等奖的员工,由厂部任命为选煤厂首席化验工,作为年度评先的优先条件考虑。

6、技术比武前二名的员工,选煤厂直接推荐参加焦煤集团以上级别技术比武,在参加焦煤集团以上级别技术比武中获奖人员,选煤厂另给予嘉奖。

六、操作项目说明

(一)发热量的测定

1、考核主要内容

①主要对发热量测定操作的规范性和测定结果准确性等方面进行考核;

②准备工作的规范性、熟练性;

③化验结束工作的规范性。

2、说明与要求

①由赛场提供标准实验室及符合国家标准的仪器设备;

②由赛场提供标准煤样进行测定,选手的测定结果与标样标准值比较;

③竞赛项目由选手独自完成;

④竞赛时间为50分钟。

3、项目目的

①考核选手实验操作的规范性、熟练性和实验测定结果的准确性;

②考核点火丝安装、充氧压力及时间控制情况;

③对点火情况、样品燃尽情况、测定发热量值准确性等环节进行考核。

(二)挥发分的测定

1、考核主要内容

①主要对挥发分测定操作规范性和测定结果准确性等方面进行考核;

②焦渣特性的准确判断。

2、说明与要求

①由赛场提供标准实验室及符合国家标准的仪器设备;

②由赛场提供标准煤样进行测定,选手的测定结果与标准值比较;

③竞赛项目由选手独自完成;

④竞赛时间为50分钟。

3、项目目的

①检验选手实验操作的规范性、测量结果的准确性;

②检验选手对仪器操作的熟练程度;

③考核选手对试验结果分析判断的能力。

七、操作项目评分标准

(二)挥发分测定评分标准

煤矿煤质管理文件

煤炭产品质量内部市场化管理规定 为积极应对严峻的煤炭市场形势,增强全员煤质意识,落实各级煤质管理责任,提高煤炭质量,提升煤炭产品市场竞争力,依据内部市场化经营管理模式要求,按照优质优价的原则,结合公司实际情况,特制定本规定。 一、指导思想 充分认识煤炭质量、成本效益与职工收入的关系,落实质量责任,严控源头,严把设计、生产、采制样、筛选等关口,进一步强化煤炭质量管理,以煤炭产品质量的提高促进经济效益的提升,推进企业又好又快发展。 二、工作目标 1.完成年度煤质计划指标; 2.全年无煤炭质量事故。 三、成立煤质管理领导小组 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设煤质管理办公室(生产技术部负责井下煤质管理工作,内部市场结算中心负责煤质考核兑现,煤炭运销公司负责煤层取样、化验、汇总统计上报等),煤质办公室设在生产技术部,负责日常煤质管理。根据工作需要,设立兼职井下煤样取样小组,由综采工区、煤炭运销公司各派2-3人组成,人员相对固定。

四、组织机构职责 (一)煤质管理领导小组主要职责 1.对煤炭质量管理督查、煤质预测和商品煤质量检验负直接责任。 2.负责制定完善煤质管理办法、制度和管理规划。 3.审定公司煤质考核指标及对煤质指标的完成情况进行考核。 4.协调解决煤质管理工作中的有关问题,协助煤炭运销公司处理客户煤质纠纷。 (二)煤样取样小组主要职责 1.负责监督采掘工作面现场原煤质量,根据现场情况提出提高煤质管理针对性的措施。 2.每天对各回采工作面分别取综合煤样1次,每5天对各回采工作面分别取煤层煤样1次,每2天对全煤、半煤岩掘进工作面分别取综合煤样1次。 3.煤质采样小组负责井下、地面煤质检查;负责井下毛煤样、煤层煤样、地面生产煤样、商品煤样的采、制;负责采样工具、制样设备的维护与保养;负责填写井下煤质检查记录,及时反映井下煤质的变化情况;负责保持制样室、存样室卫生整洁。 五、职能部门职责 (一)生产技术部 1.根据现场地质情况合理布臵采区、采掘工作面;制定月度煤质计划(与月度生产计划同时制定);监督指导生产工区和有关单位煤质管理方案、措施的设计、实施情况。

选煤厂管理

摘要:从选煤厂的工艺管理、介质消耗管理、信息管理、设备管理和体制管理等方面讨论了我国选煤厂的管理现状。 关键词:选煤;选煤厂管理;介质消耗 0 引言 选煤厂生产具有连续作业、机械化程度高的特点。近年来煤炭市场的不断变化,受入选原煤、运输条件等的制约,促使选煤厂加强生产经营管理。为了适应市场发展,适应市场需要,国内很多选煤厂从选煤技术进步着手,积极采用先进实用的现代管理方法,为本企业生产发展做出了积极贡献。 1 选煤厂管理基本状况 1.1 从源头抓煤质 把住入选原煤质量关是提高精煤的前提。为了保证精煤煤质,国内各大选煤厂从源头抓起,保证煤矿生产的入选毛煤质量,尽最大努力为选煤厂创造好的分选条件。尤其是衰老煤矿和煤层煤质波动大的煤矿,都十分注重开采原煤煤质的管理。如平朔矿区三个主要开采煤层的硫分、灰分差异很大,同层煤在垂直方向和水平方向的灰分、硫分也不同,部分区域煤层还有风化现象。为了全面了解煤质,公司每年都要利用新的勘探数据,更新钻孔数据库,运用先进的地质采矿软件建立准确的二维和块体地质、煤质矿床模型。并依据地质模型和采矿设备等剥采能力,做出采矿设计。同时计算出采剥范围内各煤层的煤量及灰分、硫分等各项指标,为配煤入洗创造条件。 1.2 加强选煤工艺管理 近年来,选煤新工艺、新设备层出不穷,自动控制水平不断提高,各选煤厂根据煤质要求,纷纷利用新技术、新工艺改造选煤厂,提高技术水平。 平庄煤业集团红庙选煤厂:入洗褐煤含矸高、灰分高,收到基低位发热量低于 12.5kJ/kg,初期采用跳汰选,由于系统中煤泥水等问题于1998年停止运行。后来把主选设备改为复合式干选机。选后精煤发热量14.5kJ/kg,产率80%左右,取得了良好的效果。

检验员技能考核方案

技术部技能考核方案 一适用范围 本方案适用于技术部各岗位人员内部技能考核。 二考评目的 1 提高员工的综合工作能力,以提高企业的竞争力。 2 通过考核,加强上下级之间的沟通,进一步引导、激励和管理员工。 三考评委员会成员: 四考评分类 操作技能考评及专业技能考评 五考核办法 1 操作技能考评 项目操作标准考评标准得分评分人 生牛奶及乳饮料酸度测定1.称取10g已混匀的试 样,置于150ml锥形瓶中, 加20ml蒸馏水; 1.加入 2.0ml酚酞,摇匀; 2.用0.1mol/l的氢氧化 钠标准溶液滴定至浅粉红 色,并在30s内不退色; 3.计算得到所测试样的酸 度 1.操作熟练,试样重复检 测三次,三次检测结果无 偏差;(15分) 2.操作熟练程度稍慢,试 样重复检测三次,三次检 测结果两次相同;(10分) 3.操作熟练程度慢,试样 重复检测三次,三次检测 结果各不相同;(6分) 脂肪的测定1.在盖勃氏乳汁计中加入 浓硫酸; 2.沿着管壁小心准确加入 11ml样品,使样品与硫酸 不要混合; 3.加入1ml异戊醇,塞上 橡皮塞,使瓶口向下,同 时用布包裹以防冲出,用 力振摇使呈均匀棕色液 体; 4.置于恒温(65--70℃)的 乳脂离心机中离心5min, 5.取出读数,即为脂肪的 百分数。 1.操作熟练,测定结果准 确;(15分) 2.基本能完成检测,测定 结果稍有偏差;(10分) 3.操作生熟,不能把握测 定要点,结果误差较大或 不能完成操作。(6分) 酒精实验1.用吸管取2ml乳样于干 燥、干净的试管中; 2.吸取等量的75%的酒精 加入试管中;使酒精与乳 样充分混合; 3.判定结果:出现絮片的 牛乳呈酒精实验阳性乳。 1.取样准确,能够独立判 定结果;(10分) 2.基本能完成操作;(6 分) 3.操作熟练程度稍差,不 能判定结果;(3分)

煤质化验员测试题附答案

煤质化验人员理论试题(卷) 一、填空题:(每空1分,总共15分) 1、煤中矿物质按来源分为 ______________、______________和______________。 2、测胶质层用的煤样制好后应密封 放入阴凉处,以防______________,试验应在制样后不超过______________天内完成。 3、库仑法测煤中全硫中,在煤样上 覆盖一层______________起______________作用。 4、在热容量标定中,最适宜的量热 基准物是______________。 5、分析煤样装瓶量不能超过煤样瓶 容积的______________。 6、准确度是指______________和 ______________的接近程度。 7、煤中灰分越高,可燃成分相对 ______________ , 发 热 量 ______________。 8、在煤的真相对密度测定中,是以 十二烷基硫酸钠溶液作为______________,使煤样在密度瓶中润湿沉降并排除吸附的气体。 9、煤的热加工是利用煤的______________性质进行高温干馏和低温干馏的。 二、选择题:(每题2分,总共20分) 1、 艾氏剂是由____________混合而成。 A 一份轻质氧化镁二份重的碳酸钠 B 二份轻质氧化镁和一份重的碳酸钠 C 三份轻质氧化镁一份重的碳酸钠 D 二份轻质氧化镁二份重的碳酸钠 2、煤样在空气中连续干燥____________小时后,煤样的质量变化不超过____________%时,煤样达到空气干燥状态。 A 、半 1% B 、一 1% C 、半 % D 、一 % 3、煤质分析的测定结果按 单位: 姓名: ----------------------------------------------------装 ------------------------------------------------------------订

选煤厂精细化实施计划方案

五矿选煤厂精细化管理实施方案选煤厂上半年以精细化管理为引领,狠抓了现场质量标准化推进工作,以树标杆、立模板打造了部分亮点岗位,精细化管理工作从宏观上有了新的提升。下半年我们将重点从“安全质标精益化、洗选加工精准化、煤炭销售精确化、成本管理精细化”四方面管理工作入手,真正将精细化工作微观融入到日常安全生产当中,展现“保安全、降成本、增效益”的目标性原则,构建标准规化、运行程序化、市场导向化、提效节能化的新格局。 现就深入推进精细化管理制定以下实施方案: 一、指导思想 以“保安全、降成本、增效益”为原则,以精确定位、合理分工、细化责任、量化考核为手段,采用精细化的管理模式,细化管理标准、强化监督考核,促进我厂各项工作全面发展。 二、工作目标 按照整体规划、分段实施、持续改进的实施步骤,全面实现安全质标本质安全型、煤炭生产稳定高效型、煤炭销售质量从优型、成本管控先进合理型的主体目标。 三、实施方案 (一)安全质标精益化 牢固树立“安全第一、预防为主”理念,建立以“预防”为主的安全责任机制,以“四巡查”、“六督导”为手段,以素质提升是基础、质标建设是保障、现场监督是载体、过程控制是关键作为推进流程,

加大安全责任与考核挂钩的力度,全面提升安全质量标准化建设水平,实现安全标准规化。 (二)洗选加工精准化 按照“工序管理、以上保下;过程管控、以精保细;质量理念、以质求存;绩效评价、责任量化的生产组织原则,通过量化系统责任、强化技术检查、精准统筹协调、确保产品适销、严格责任追溯五项推进体系,实现生产运行程序化。 (三)煤炭销售精确化 树立“质量就是效益”的经营理念,动态掌握商品煤质数量指标,严格把控产品合格率和稳定率,通过技术检查、产品售后、责任考核三项严密的跟踪体系,完善煤质事故的补救措施,以优质的产品占领市场,靠优质的服务赢得用户,实现销售市场导向化。 (四)成本管理精细化 强化“降本增效”的成本管控理念,通过创新生产流程,提高生产效率、细化消耗管理,实现成本管理从简单粗放到精细化管理的转变,最大限度提升企业盈利能力,实现经营提效节能化。 四、实施步骤 精细化管理的有机结合、四项方案的融会贯通。 1、8月底前完成管理流程整合工作,并出台相关制度。 2、9月份组织员工学习精细化管理方案,加深对精细化管理工作的认识,为各项工作扎实有序推进奠定基础。

选煤厂煤质化验工技术比武方案

附件1: 煤质化验工比武技术方案 一、评分标准 本次大赛试题内容由理论知识和实际操作两部分组成。理论知识占40%,实际操作占60%。 二、理论考试内容 (一)命题标准 内容包括商品煤样的采取方法、煤样的制备方法;煤质化验基础知识:煤质及煤分析有关术语、煤炭分析试验方法一般规定、误差和数理统计基础知识、煤炭分类。 煤质化验试验方法:煤的工业分析方法、煤中全水分的测定方法、煤中全硫的测定方法、煤的发热量测定方法、煤中碳和氢的测定方法。 (二)试题类型 试题类型分判断题、填空题、选择题、问答题、计算题五种,试卷满分100分。 (三)考试时间 考试时间为120分钟。 三、实际操作内容 (1)发热量测定(60%)(个人操作项目J1) (2)挥发分测定(40%)(个人操作项目J2) 四、计分考核方式 理论知识竞赛和技能操作竞赛满分各100分。按理论知识和技能操作所占总成绩的比例折算后以100分计算。个人竞赛总成绩=L×40% +(J1×60% +J2×40%)×60%(其中:L为理论知识考试成绩,J1、J2为各技能操作项目成绩)。

五、奖罚方式 1、一等奖1名,奖金200元,且季度每月工资另加100元。 2、二等奖1名,奖金100元,且季度每月工资另加50元。 3、不及格者(低于70分),当月工资中扣除100元。 4、连续两次倒数第一名者,下季度工资每月扣除100元。 5、一等奖获得者的荣誉及待遇: 连续两季度获得一等奖的员工,由厂部任命为选煤厂首席化验工,作为年度评先的优先条件考虑。 6、技术比武前二名的员工,选煤厂直接推荐参加焦煤集团以上级别技术比武,在参加焦煤集团以上级别技术比武中获奖人员,选煤厂另给予嘉奖。 六、操作项目说明 (一)发热量的测定 1、考核主要内容 ①主要对发热量测定操作的规范性和测定结果准确性等方面进行考核; ②准备工作的规范性、熟练性; ③化验结束工作的规范性。 2、说明与要求 ①由赛场提供标准实验室及符合国家标准的仪器设备; ②由赛场提供标准煤样进行测定,选手的测定结果与标样标准值比较; ③竞赛项目由选手独自完成; ④竞赛时间为50分钟。

煤质化验员测试题附答案

煤质化验人员理论试题(卷) 一、填空题:(每空1分,总共15分) 1、煤中矿物质按来源分为______________、______________和 ______________。 2、测胶质层用的煤样制好后应密封放入阴凉处,以防______________,试验应在制样后不超过______________天内完成。 3、库仑法测煤中全硫中,在煤样上覆盖一层______________起______________作用。 4、在热容量标定中,最适宜的量热基准物是______________。 5、分析煤样装瓶量不能超过煤样瓶容积的______________。 6、准确度是指______________和______________的接近程度。 7、煤中灰分越高,可燃成分相对 ______________,发热量______________。 8、在煤的真相对密度测定中,是以十二烷基硫酸钠溶液作为______________,使煤 样在密度瓶中润湿沉降并排除吸附的气体。 9、煤的热加工是利用煤的 ______________性质进行高温干馏和低温 干馏的。 二、选择题:(每题2分,总共20分) 1、 艾氏剂是由____________混合而成。 A 一份轻质氧化镁二份重的碳酸钠 B 二份轻质氧化镁和一份重的碳酸钠 C 三份轻质氧化镁一份重的碳酸钠 D 二份轻质氧化镁二份重的碳酸钠 2、煤样在空气中连续干燥____________小时后,煤样的质量变化不超过 ____________%时,煤样达到空气干燥状态。 A 、半 1% B 、一 1% C 、半 0.1% D 、一 0.1% 单位: 姓名:

洗煤厂煤质管理制度

沙坪洗煤厂煤质管理制度 第一章 总则 第一条 依据晋神公司的《煤质管理办法》、《煤质管理职责》制定本制度。 第二条 认真贯彻执行“质量第一,用户至上”的方针,坚持“以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益”的原则,加强煤质管理,确保晋神煤的品牌。 第三条 加强科研工作,积极探索提高煤质的新工艺、新设备、新操作方法,不断改进产品结构以满足用户的需求。 第四条 加强对涉及煤质环节的控制,进一步强化煤质管理工作,促使煤质管理工作的制度化、规范化。 第二章煤质管理体系 第五条 成立沙坪洗煤厂煤质管理领导小组,负责全厂煤质管理工作。下设煤质监督检查机构及煤质管理执行机构。 第六条 沙坪洗煤厂煤质管理领导小组: 组长:王秀利 副组长:闫勇 成员:任国鹏杨晓东张国宏梁艳举 第七条 下设煤质监督检查机构办公室,办公室设立于调度室: 主任:张国宏 成员:郭建宁宋喜武张浩宁边春旺孙立东李学斌殷永胜王伟 第八条 洗煤厂煤质领导小组的主要职责: 一、贯彻落实公司有关煤质管理的规章制度。负责布置、检查和指导煤质管理工作。 二、协调解决全厂生产、检修、煤质检查、工艺改进措施的落实等各方面出现的问题。 三、负责煤质管理制度、煤质科研项目的审查和确定,利用人力、物力、财力多方面保证煤质管理及科研工作的开展。 四、根据公司下达的煤质指标,结合本厂工艺现状,组织制定保证煤质的具体措施。 五、根据公司下达的外购煤煤质指标,充分利用公司赋予洗煤厂的权责,有力发挥洗煤厂的监督检查作用。 六、负责制定和修改厂内的煤质管理办法,并组织实施。 七、负责对违反煤质管理有关规定和煤质管理出现问题的环节进行处罚。 第九条 洗煤厂煤质监督检查机构的具体职责是: 一、负责落实执行公司及厂内有关煤质方面的规章制度,并制定和贯彻落实本厂的煤质管理细则,开展日常煤质管理工作。 二、负责对储、洗、运、装、洗选工艺全过程各环节的煤质监督。

粮油质量检验员技能操作

附件2: 粮油质量检验员职业(粮油质检机构组) 技能操作比赛项目容和要求 试样称量 一、基本原则 按照规定的称量方法,在比赛时间称取符合要求的样品份数。从称量的规性、准确性和操作熟练程度等方面考核选手技能。 二、考核要求 (一)大米:采用增量称量法,称取试样5g,精确至0.01g。 小麦粉:采用指定质量称量法,称取试样2g,精确至0.001g。 植物油:采用减量称量法,称取试样4.9g~5.1g,精确至0.01g。 (二)按规定的称量方法,采用合适的器皿和相应精度的天平,

尽可能多的称取试样份数。称样量偏差不符合要求时,不计入称量份数。称量偏差要求:大米≤0.01g;小麦粉≤0.001g;植物油≤0.1g。 (三)比赛时间:18分钟。其中实验准备3分钟,大米、小麦粉、植物油3种样品的称量时间各5分钟。 三、仪器设备 四、配分及评分要点 本项目满分100分,占选手技能操作比赛总分的30%。 五、违规处理 (一)损坏天平及发生事故,本题计为0分。 (二)有伪造原始记录数据现象,本题计为0分。

0.1mol/L KOH标准溶液配制与标定 一、基本原则 根据《化学试剂标准滴定溶液的制备》(GB/T 601-2002)和试卷要求,在规定的时间完成标准溶液的稀释配制和标定。从标准溶液稀释配制的准确性、标定的准确性与重复性、规操作及熟练程度等多方面进行考核。 二、考核要求 (一)将0.5mol/L KOH储备溶液准确稀释配制成0.1mol/L KOH标准使用溶液。 (二)按《化学试剂标准滴定溶液的制备》(GB/T 601-2002)对0.1mol/L KOH标准使用溶液进行标定。 (三)使用统一提供的标准溶液及试剂,未提供的溶液比赛过程中临用现配。 (四)在规定时间,完成操作、结果计算、标签填写以及所用器具归位、实验台面整理。提前完成者,给予适当加分。 (五)违章操作或发生事故,中止操作,该项目按0分计。 (六)不文明操作、不规操作、测定结果出现偏差按评分细则扣分。 (七)比赛时间:40分钟。 三、仪器设备

煤质化验技术操作规程

煤炭化验技术操作规程 煤中全水分测定技术操作规程 1、范围 本规程适用于对烟煤和无烟煤全水分的测定。 2、引用标准 GB /T211—2007《煤中全水分的测定方法》 3、仪器设备 空气干燥箱、浅盘、托盘天平、干燥器。 4、煤样要求 粒度小于13mm的全水分煤样,煤样不少于3 Kg;粒度小于6mm的煤样,煤样不少于1.25Kg。 5、煤样的制备 5.1粒度小于13mm的全水分煤样按照GB 474—2008的规定制备。 5.2粒度小于6mm的全水分煤样用破碎过程中水分无明显损失的破碎机,将全水分煤样一次破碎到粒度小于6mm,用二分器迅速缩分出不少于1.25 Kg煤样,装入密封容器中。 5.3在测定全水分之前,应首先检查煤样容器的密封情况。然后将其表面擦拭干净,用工业天平称准到质量的0.1%,并与容器标签所注明的总质量进行核对。如果称出的总质量小于标签上所注明的总质量(不超过1%)并确定煤样在运送过程中没有损失时,应将减少的质量作为煤样在运送过程中的水分损失量。 5.4称取煤样之前,应将密封容器中的煤样充分混合至少1分钟。 6、测定方法(空气干燥法) 6.1粒度小于13mm煤样的全水分测定:在预先干燥和已称量过的浅盘内迅速称取粒度小于13mm的煤样(500±10)g ,(称准至0.1g) ,平摊在浅盘中。 6.2将浅盘放入预先加热到(105—110)℃的空气干燥箱中,在鼓风条件下,烟煤干燥2小时,无烟煤干燥3小时。褐煤全水分煤样放入预先鼓风并加热到150℃—160℃的干燥

箱中,在145±5℃和不断鼓风的条件下干燥1.5小时。 6.3将浅盘取出,趁热称量(称准至0.1g)。 6.4进行检查性的干燥,每次30分钟,直到连续两次干燥煤样的质量减少不超过0.5g或质量有所增加时为止。在后一情况下,应采用质量增加前一次质量作为计算依据。 6.5粒度小于6mm煤样的全水分测定同粒度小于13mm煤样的全水分测定。 7、计算结果 测定结果按下列公式计算: Mt=m1/m×100% 式中: Mt—煤样的全水分,%; m1—煤样干燥后的质量损失,单位为克(g); m—称取的煤样质量,单位为克(g); 报告值要约简到小数点后两位。 8、方法的精密度 全水分测定的重复性限如表1规定。 表1煤中全水分测定结果的精密度

煤质检验试题

1 煤质化验工安全技能知识复习题(二季度) 一、填空题: 11、测定全硫按国家标准,主要有三种方法,即艾士卡法、库仑滴定法和高温燃烧中和法。 12、煤的发热量有弹筒发热量低位发热量高位发热量三种。 13 、由高等植物演变形成的煤叫腐植煤,从褐煤转变为烟煤、无烟煤的阶段,是变质作用阶段。 14 、煤在外力作用下所表现的种种特征叫煤的机械性质。 15、热容量标定值的有效期为三个月。 16、在预先灼烧至质量恒量的灰皿中,称取粒度小于 0.2mm 的空气干燥煤样 (1± 0.1)g ,称准至0.0002g ,均匀地摊平在灰皿中,使其每平方厘米的质量不超过 0.15g 。 17、对测定煤样发热量的实验室,其温度要求:室温应保持恒定,冬夏室温应保持变化在 15~35℃。 18、在煤中覆盖一层三氧化钨的作用是催化作用、防爆燃作用。 19 、煤的挥发份越高,则易于点燃和燃烧完全。 20、煤的变质作用可分为区域变质、接触变质、岩浆热液变质和动力变质。 21、打开称量瓶盖,放入预先鼓风并已加热到 105℃~110℃的干燥箱中。在一直鼓风的条件下,烟煤干燥 1h ,无烟煤干燥1.5h 。22、用的燃煤基准有空气干燥基、干燥基、收到基、干燥无灰基四种。 23、测定煤的灰分时,应先升温至 500 ℃,停半小时,使煤中硫

化物在硫酸盐分解前就完全氧化排除,然后再升稳至 815±10℃灼烧1 小时。 24、分析天平是根据杠杆原理设计的,它的感量与灵敏度呈倒数关系。 25 、下列基准物质的新符号是:收到基ar,空气干燥基ad,干燥基d,干燥无灰基 daf。 二、选择题: 11、热容量标定的有效期为( C )个月。 A、1 B、2 C、3 12、库仑滴定法测定煤中全硫时,需在煤样上覆盖一层三氧化钨,三氧化钨的作用是(A )。 A、促进硫酸盐分解; B、防止煤样喷溅; C、隔绝空气; D、防止煤样分解。 13、氧化镁的化学分子式为( C )。 A、Na2O B、feO C、mgO D、CaO 14、利用酸碱反应进行滴定的方法为( A )。 A、酸碱滴定法; B、氧化还原滴定法; C、络合滴定法; D、沉淀滴定法。 15、艾氏卡试剂是指( B )。 A、 NaOH+MgO=1:2 B、NaCO2+MgO=1:2 C、Na2CO2+MgCO2=1:2 D、Na2CO2+MgO=1:2 16、卡焦耳的换算关系是( C )。 A、 1卡20℃=4.1855焦耳; B、1卡15℃=4.1855焦耳; C、

选煤厂人员配置方案

关于陈蛮庄选煤厂岗位人员 配置方案的报告 公司领导: 陈蛮庄煤矿矿井选煤厂工程建设已经接近完成,煤流系统已经形成。并完成了厂内设备的单机调试工作,设备运行正常平稳。为配合矿井建设的进度,经领导研究决定于2012年2月10号开始进行选煤厂带煤试运转,届时需要集团公司对选煤厂岗位人员进行配置。下面将就陈蛮庄选煤厂的基本情况及人员配置方案作简要汇报,以供领导参考并批示。 一、选煤厂工程简介: 陈蛮庄选煤厂为附属于陈蛮庄煤矿的矿井型炼焦煤选煤厂,设计规模为90万吨/年,挖潜能力为180万吨/年,服务年限与矿井相同,为年。原煤系统最大处理能力为吨/小时,洗选系统最大处理能力为284吨/小时。主要产品为精煤(粒度0-50mm,灰分Ad≤10%)、中煤和煤泥。主要工艺为:动筛跳汰排矸+无压三产品重介旋流器主选+ 粗煤泥TBS分选机分选+细煤泥浮选+浮选尾煤浓缩压滤。本选煤厂工艺完善、设备先进、系统可靠、经济指标合理,并且自动化程度高,具有先进的控制调节系统,可实现全工艺系统的监测与监控。 选煤厂工程建设采用总承包的方式,由大地工程开发(集团)有限公司天津分公司承建。承包范围从主井箕斗煤仓下给煤机开始,至产品装车点的全部生产设施、辅助生产设施的土建、设备、电气配电、照明、采暖、消防、环保、安全、卫生、防雷、起重、检修、综合自动化控制保护、工业电视系统等设计、施工、供货、运输、安装、调试、技术服务和培训等工作。工程竣工验收达到煤炭行业要求的省级优良标准。

工程于2010年8月15日开工建设。计划投资万元,其中合同内投资12660万元;合同外投资万元。 二、资金完成情况: 截止2011年底,陈蛮庄选煤厂建设已完成投资万元。合同内投资完成万元,其中土建工程完成万元,安装完成万元,设备及工器具购置完成万元,工程建设其他费用完成万元;合同外投资完成万元,其中土建工程完成万元,安装工程完成万元,设备及工器具购置完成万元,其他费用(监理费)完成万元。 三、工程完成情况: 1、土建工程进展情况: 主厂房主体工程完工;装饰装修工程完成;地板砖铺设完成95%;给排水、消防、采暖工程施工完成。动筛车间主体工程完工;装饰装修工程完成;地板砖铺设完成90%;室内给排水、消防、采暖施工完成。浓缩车间及泵房主体施工完成,装饰装修完成,地板砖铺设完成,室内给排水、消防、采暖施工完成。原煤储煤场落煤筒施工完成;装饰完成80%;原煤仓至落煤筒钢桁架内消防、给排水、采暖施工完成;返煤地道内消防、给排水、采暖完成。汽车装车点及栈桥主体施工完成,装饰装修工程完成,消防、给排水、采暖施工完成。主井井口房至动筛车间栈桥钢桁架加工完成,②至③轴栈桥钢桁架、③轴至动筛车间栈桥钢桁架吊装、内部装饰及给排水、消防、采暖施工完成,主井井口房至①轴未吊装。其他栈桥主体完成;装饰装修完成90%;消防、给排水、采暖安装完成。介质库及浮选药剂库主体完成;装饰装修完成;给排水、消防、采暖施工完成。厕所主体施工完成,装饰装修工程完成,给排水、采暖施工完成。主厂房、动筛车间、产品仓配电室及变压器室主体施工完,装饰装修工程完成,空调、消防设备安

化验员技术比武试题及答案

化验员技术竞赛试题答案 一、填空题(每空0.5分,共40分) 1 选择分析方法的原则是(快速)、(准确)、(灵敏) 2 标准溶液的配制有(直接法)、(间接法) 3 微生物限度检查一般检查(细菌)、(真菌,包括霉菌与酵母菌)、(大肠杆菌)。 4 医药工业工艺用水有(饮用水)、(纯化水)、(注射用水)。 5 药品分析过程包括(取样)、(样品处理)、(分离测定)、(分析结果计算及评价)四个步骤。 6 根据有效数字计算规则计算,1.683+37.42×7.33÷21.4-0.056=(14.4 ) 7 鉴定反应的灵敏度一般同时用(检出限量)和(最低浓度)来表示。 8 高效液相色谱分析中,检测器的主要性能指标有(检测器的灵敏度)、(检测器的噪音和检测限度)和(检测器的线性范围)。 9 供试品干燥时,应平铺在扁形称量瓶中,厚度一般是(≤5mm)。 10 配制3mol/L的盐酸lOOml,应取浓盐酸(25)ml。 11 称取分析纯氢氧化钠20g,用水定容至l000ml,其质量体积百分浓度(w/v)是(2%),其摩尔浓度是(0.5 mol/L)。 12 欲配制0.05mol/L的氧氧化钠2升,需称取固体氢氧化钠(4)克。 13 实际工作中,准确度用(相对误差)表示,精密度用(相对偏差)表示。 14 偶然误差降低方法是:在消除(系统误差)后,通过(多次平行)测定后可使(测定值)更接近于真值。 15 容量分析中的滴定方式主要有:(直接滴定法);(返滴定法);(置换滴定法);(间接滴定法)等。 16 氧化还原滴定法是一种重要的滴定方法,根据滴定剂的不同,请列出三种();( );( )。(从高锰酸钾法、重铬酸钾法、碘量法、溴酸钾法;碘酸钾法;铈量钾法任列三种即可)。 17 中国现行药典是(2015)年版,实施日期(),现行兽药典是(2010)年版,实施日期是(2011年07月01日) 18 检测干燥失重时,药典常用的干燥方法有()、()。(从常压恒温干燥法、恒温减压干燥法、干燥剂干燥法任选两个即可。)

试论煤质化验技术对于火力发电厂的重要性

试论煤质化验技术对于火力发电厂的重要性 摘要:火力发电厂究其功能实质而言就是一个能量转换的工作 站,火力发电的原理是将燃料中蕴含的化学能经过燃烧转换为热能,然后将热能转换为发电设备的机械能,最终转换输出电能。由于我国能源结构富煤、少气、缺油”火力发电占据超过70%的比例,而燃煤则是火力发电厂的主要燃料,并且燃煤成本占到火力发电厂总成本的七成以上,因此燃煤的质量和品质直接关系到火力发电厂生产工作的安全、经济和环保水平。为了提高火电厂的经济效益和环保水平,必须做好节煤、配煤工作,不同种类燃煤在相应类型的锅炉中燃烧,否则将会造成严重后果,因此必须做好煤质化验技术工作。 关键词:煤质化验发热量挥发分灰分水分含硫量 火力发电厂对燃煤有明确的质量和标准要求,并非任何种类的燃 煤都可以用于火力发电,而且锅炉类型及燃烧方式的不同也对燃煤质量有不同的要求,只有煤质与锅炉类型及燃烧方式相适应时,才能达到最佳的燃烧效率。因此必须严格控制发热量、挥发分、灰分、水分以及含硫量等指标在特定范围内,如果燃煤发热量低、挥发分低、灰分高、水分高、含硫量高等,则容易造成锅炉燃烧不稳定乃至熄火,大面积结焦,磨损腐蚀加剧,产生热力系统故障,导致发电机组出力降低甚至设备停机。而上述燃煤质量指标的化验鉴定都必须经过煤质化验分析工作,这要求煤质化验人员要严格按照国家标准规定,运用物理和化学方法对上述指标进行化验分析,得出准确分析数据来指导

生产,并对锅炉燃烧过程及理论做深入研究。煤质化验指标主要包括:(1)发热量;(2)挥发分;(3)灰分;⑷水分;(5)含硫量[1-2]。 1燃煤指标对火电厂影响及其化验重要性 1.1发热量 燃煤的发热量是对煤炭进行分类以及对煤质进行分析的重要指标,体现了煤炭的商业价值。同时发热量也是煤炭热力学和工艺计算的基础,用来确定设备的类型和燃烧方式。如果燃煤的发热量达不到锅炉设计标准规定的值,则容易造成锅炉燃烧不稳定、瞬间恶化,炉膛温度过低,并导致火焰监视系统启动保护动作,最后锅炉灭火。 燃煤发热量的测定方法是将定量分析试样放置在充入过量氧气的氧弹热量计中燃烧,而通过相似条件下燃烧一定量的苯甲酸(基准量热物质)来确定热量计的热容量。通过试样燃烧前后热系统的温升并考虑点火热等付加热的因素得出弹筒发热量。在煤质发热量检测过程中注意步骤准确和流程规范,才能有效确定燃煤发热量,避免产生测量错误造成发热量计价和成本的升高。 1.2挥发分 挥发分是指将煤样与空气隔绝,在一定的温度下加热一定时间,从煤炭中有机物分解出来的液体和气体的总和,燃煤挥发分是确定煤炭种

煤质化验试题

一.填空题 1.职业道德是规范从业人员职业生活的行为准则 2.安全生产的基本方法是安全第一、预防为主 3.煤炭分析采用四舍六入五单双进行数据修约 4.加热室内不可以放油易燃易爆的物品 5.钙的元素符号是Ca 6.把所有元素按其电荷数由小到大的顺寻给元素编号这种符号叫做元素的原子序数 7.煤炭分析中常用的“基”有空气干燥基、干燥基、收到基、干燥无灰基、干燥无矿物 质基 8.质量分析中使用的“无灰滤纸”是指每张滤纸的灰分质量为<0.2mg 9.实验室用水分为3 个级别 10.工业用水和生活用水的水质是不一样的 二.选择题 11.每项分析实验都应对同一煤样进行2次测定 12.洗涤下列仪器时不能用去污粉的是滴定管 13.标准溶液的配置通常直接发、细标定法 14.玻璃仪器在洗净后用蒸馏水至少洗3 次 15.去污粉由硫酸钠、细沙、白土组成 16.非金属氯最外层有7 个电子 17.0.0382有效数字有3位 18.4.300有效数字有4 位 19.1.0008有效数字有5位 20.使用容量瓶时,手应握住瓶颈刻度以上位置 21.读取滴定管或容量瓶读书时应以凹液面的最低点在同一水平面读书 22.天平能观察出来的最小质量越小天平就越灵敏 23.电子天平是根据电磁力补偿的原理设计的 24.天平的性能用稳定系、正确性、灵敏度、和性质不变性来表示 25.仪器洗净的主要标志是:玻璃仪器倒置是不挂水珠为净 26.在同样条件下用标样代替实验进行的平等测定叫做校正实验 27.在煤质实验中一般用三级水 28.干燥箱按其内部的热流传导方式可分为2 种:自然对流式鼓冈对流式 29.鼓冈对流式干燥箱一般温度不超过0.5 ℃ 30.工业用水和生活用水的性质是不一样的、 31.洗涤下列仪器是不能用毛刷洗的是滴定管 32.常用的照明电压是220 V 33.马弗炉的恒温区应在关闭炉门下测定 34.加热室内不可以放有易燃易爆物品 35.煤的工业分析包括水分、灰分、挥发份、产率和固定碳项目 36.煤的水分测定温度在105-110 ℃ 37.煤的全水分的测定方法有4 种 38.空气干燥煤样水分的测定方法有2 种 39.灰分是降低煤炭质量的物质 40.煤中矿物质的来源有3 种:原生矿物质、次生矿物澡、外来矿物质 41.煤的灰分测定温度为815±10 ℃

选煤厂绩效考核办法

****2017年绩效考核办法 第一章:总则 第一条绩效考核目的 1、根据现行的企业管理要求,将各项工作纳入精细化管理,实现管理归口,各负其责,将绩效考核与厂的安全管理、经营管理、生产管理、环保管理、对标管理、人力资源管理、党政工团工作目标相结合,最大程度激发被考核者的才能,提高执行力,促进全厂的效益提升。 2、通过目标绩效考核,加强岗位管理,实现管理科学化、规范化、制度化,形成求真、务实、灵活的用人机制,提升管理水平。 3、形成绩效管理体系,客观公正地衡量被考核者业绩,帮助其发现绩效盲点,促进其持续改进,与企业共同成长,共同创造,共享发展。 第二条绩效考核的基本原则 1、公平、公正、公开的原则; 2、可操作性原则; 3、结果挂钩的原则; 4、动态考核与年终考核相结合的原则; 5、年终中层干部绩效考核应用的原则; 第三条考核思路 运用系统绩效考核技术“关键绩效指标法(KPI)”,动态量化考核人员的工作业绩。根据岗位职责相近性,实行分类量化考核指标,实现绩效考核的可比性,运用强化原理将绩效考核结果与绩效挂钩,通过合理奖罚,达到激励、约束效果,实现绩效考核结果应用价值。 第四条适用范围 本绩效考核实用全厂各科室、车间综合考评以及中层管理人员个人考评两个层面 1、科室、车间综合考评包括安全技术科、企管科、政工科、综合办、调度室、选煤车间、机电车间、装运车间等八个单位,其中科室考核结果主要运用于科室一般人员效益工资的考核兑现, 车间考核结果纳入内部市场化考核。

2、中层管理人员的个人考核包括厂中层干部、享受相应技术职称人员。 第二章:关键绩效指标考核体系 第五条关键绩效指标(KPI)的分类 KPI分工作业绩指标和防范性指标两大类。 1、工作业绩指标 工作业绩指标是通过被考核者完成的工作量、工作效果、成本费用指标以及在本职工作中努力改进和提高的创造性成果体现。工作业绩指标由永煤公司和厂的总体目标来确定。 2、防范性指标 防范性指标是描述由于工作失误给厂造成巨大损失(如重大工程质量事故、机械设备事故、安全事故、违纪等)的指标,当防范性指标所描述的情况发生时,则此次考核记分为零分。防范性指标主要体现在以下几点: (1)、发生重伤及一级非伤亡事故的; (2)、触犯公司“安全红线”、违法、违纪等管理制度,受到警告以上处分的; (3)、发生严重损害厂形象造成恶劣后果或给厂造成重大经济损失; (4)、绩效考核中弄虚作假的; (5)、绩效考核委员会认定的其他行为指标。 第六条 KPI的确定方法 1、确定KPI应以岗位职务说明书为基础,详细了解该岗位内容并找出主要工作。 2、在能够反映被考核者的所有评价指标中,选择最能反映出被考核者业绩的评价指标作为KPI。 3、选择KPI应包括对工作业绩产生重大影响的工作内容和占用大量工作时间的工作内容。 第七条 KPI的选择:将各科室、车间可能的KPI根据重要性、可衡量性和可控性、考核频度等标准进行选择。 第八条 KPI的选择原则:明确性原则、衡量性原则、可实现性原则、相关性原则、时限性原则。 第九条 KPI的权重 权重的确定:设定每个岗位全部指标权重系数和为1,根据岗位性质、工作要求

沙坪洗煤厂强化煤质管理三步曲

沙坪洗煤厂强化煤质管理三步曲 邓越沙坪洗煤厂为积极应对当前严峻的煤炭市场形势,把提高煤炭质量视为与安全同等重要的位置看待,洗煤厂要求科学制定措施,强化内部管理,完善考核机制,进一步提高煤炭质量,达到以质量保市场、增效益的目的。 一、完善制度,提高标准 一直以来沙坪洗煤厂认真贯彻执行《公司煤质管理细则》,今年年初,洗煤厂先后完善并制定《沙坪洗煤厂工艺煤质管理制度》、《沙坪洗煤厂技术检查标准》、《沙坪洗煤厂煤样人工采取方法》等规定,不断加强煤质源头管理、过程管理,将指标层层分解到各车间,实行重奖重罚。从而有力地保障了洗煤厂的煤炭质量,推动洗煤厂煤质标准化管理工作不断向前发展。 二、超前筹划,措施可行 洗煤厂积极了解矿井更换新工作面情况,提前采制化以了解新工作面煤质特性,及时改进生产工艺系统,把好洗煤的第一道质量关,并始终把质量意识贯穿于生产的全过程,正确处理质量与产量的关系,及时调整工作思路,制定相应

的措施,力争在最快的时间内,取得显著成效,持之以恒地抓好煤质管理工作,以实际行动保证煤质管理措施可行,全面促进沙坪洗煤厂快速健康可持续发展。 三、强化监督,严格把关 调度室以现场煤质管理为主线,加强煤质日常管理工作,调度室对工艺系统进行不定时检查,以加强煤质标准化的动态管理。并对从原煤给煤机源头到地面装车的全过程进行监控,做到时时有管理,处处有标准,从而提高了员工争煤质、保煤质的积极性。调度室认真执行煤质标准化检查,对查出的问题立即进行现场整改,并对影响煤质的车间及个人给予处罚,对煤质工作做得好的车间及个人进行奖励,逐步使洗煤厂煤质标准化管理工作步入制度化、常态化。

化验员技术比武方案

煤质化验员比武技术方案 一、评分标准 本次大赛试题内容由理论知识和实际操作两部分组成。理论知识占40%,实际操作占60%。 二、理论考试内容 (一)命题标准 内容包括商品煤样的采取方法、煤样的制备方法;煤质化验基础知识:煤质及煤分析有关术语、煤炭分析试验方法一般规定、误差和数理统计基础知识、煤炭分类。 煤质化验试验方法:煤的工业分析方法、煤中全水分的测定方法、煤中全硫的测定方法、煤的发热量测定方法、煤中碳和氢的测定方法。 (二)试题类型 试题类型分判断题、填空题、选择题、问答题、计算题五种,试卷满分100分。 (三)考试时间 考试时间为120分钟。 三、实际操作内容 发热量测定(60%)(个人操作项目J1) 四、计分考核方式 理论知识竞赛和技能操作竞赛满分各100分。按理论知识和技能操作所占总成绩的比例折算后以100分计算。个人竞赛总成绩=L×40% +S×60%(其中:L为理论知识考试成绩,S 为技能操作项目成绩)。 五、奖罚方式 1、一等奖1名,奖金100元。 2、二等奖1名,奖金60元。 3、三等奖1名,奖金30元。 六、操作项目说明 1、考核主要内容 ①主要对发热量测定操作的规范性和测定结果准确性等方

面进行考核; ②准备工作的规范性、熟练性; ③化验结束工作的规范性。 2、说明与要求 ①由赛场提供标准实验室及符合国家标准的仪器设备; ②由赛场提供标准煤样进行测定,选手的测定结果与标样标准值比较; ③竞赛项目由选手独自完成; ④竞赛时间为50分钟。 3、项目目的 ①考核选手实验操作的规范性、熟练性和实验测定结果的准确性; ②考核点火丝安装、充氧压力及时间控制情况; ③对点火情况、样品燃尽情况、测定发热量值准确性等环节进行考核。

煤质化验工操作技能比赛规则及评分标准

第十一篇煤质化验工 操作技能比赛规则 一、参赛选手须佩戴参赛选手证,并持本人身份证(或其他有效证件)参加比赛,迟到10分钟以上者取消比赛资格。 二、比赛项目为:灰分、挥发分、发热量、全硫(发热量采用双筒测定),比赛顺序由参赛选手在比赛前抽签决定,不得随意变更。 三、参赛选手应在每个项目开始前5分钟在候赛区等候,由裁判员叫号入场。 四、参赛选手自带白大褂、计算器、钢笔、私章,不准携带手机或其他通讯工具进入赛区(含赛场、候赛区),凡违反者一律按舞弊处理,并取消参赛资格。 五、参赛选手用指定仪器进行测试,不得自行更换仪器、设备、材料及样品等比赛所用相关物品。 六、参赛选手在比赛开始前,应向裁判提出“准备完毕,可以开始”后再进行操作,未经裁判许可的操作无效。 七、在测试过程中,参赛选手必须独立操作,不准相互讨论,如有疑问,需向裁判员请示,比赛中途不得随意离场。 八、参赛选手完成化验项目后,需向裁判员报告,并上交原始记录,宣布操作结束,选手立即离开比赛现场。 九、参赛选手必须服从裁判员的评判,对裁判员有异议时,提请裁判员长裁决。 十、比赛完成后的比赛选手到指定地点休息,不得在赛场及其附近逗留或喧哗。 十一、参赛选手不得向裁判员提出有关操作步骤、解决方法等涉及比赛内容方面的问题。如对设备、仪器、材料及样品等比赛物品有异议时,可向裁判员询问,裁判员将视问题性质进行回答或拒绝回答。 十二、参赛选手应按安全操作规程进行操作,如有违规操作行为,裁判员有权制止。因违规操作或使用不当造成设备故障的,视情节给予扣分或停止比赛。 十三、比赛中如发现参赛选手有舞弊行为,该项目成绩作零分处理。 十四、承办单位应设立候赛区、赛区、选手休息室、裁判员休息室并有标识。 十五、承办单位为比赛配备专用维修工,在设备出现故障时及时维修处理,因故障延误的时间可通过延续比赛时间的方式给予弥补。

煤质化验员考试试题(一级)

煤焦化验员考试试题 一填空题 1、化验中常用到的火碱是指,三酸是指、、 2、化验中常用的测定溶液的PH值仪器有计和PH试纸 3、常用的单位1mol/L= mmol/L,1 g/ml= mg/m3。 4、标定盐酸标准溶液,工作基准品为需要在℃温度下烘 干至恒重。 5、电子天平的称量依据原理,95%的酒精溶液中溶质是, 溶剂是。 6、冷凝管的冷却水应从进出。 7、滴定时最好每次都以mL开始,可减少误差,滴定时速度不宜太快,切不可流下。 3、煤的工业分析项目包括:、、、。 4、煤中灰分越高,可燃成分相对,发热量。 5、由空气干燥基换成干燥基的换算系数为: 6、煤的灰分()的重复性(A ad)为,挥发分()的重复性(V ad)为。 7、一级焦炭的质量标准:灰分≤%,硫分≤%,M40≥%,M10≤%,硫酸铵合格品的指标为:含氮(以干基计)≥ %,游离酸(H2SO4)含量≤ % 7、安全分析可分为三大类:、、。在容器外

动火、在取样,做;人在容器内工作,不动火时,只做和;人在容器内动火,必须做和。 11、碘量法是利用的氧化性的还原性来滴定的分析法。 12、我公司在进行循环水分析时,通常要分析:、、、、、、等。其中水中过高,会导致管壁结垢,影响散热效果;过高会导致藻类生长;与水中的电解质(盐类)密切相关,盐类越高,该分析结果越。13、在气体的采样过程中,碱液吸收瓶是为了,苦味酸吸收瓶是为了。 二、单选题() 1、指出下列滴定分析操作中,规范的操作是() A、滴定之前,用待装标准溶液润洗滴定管三次 B、滴定时摇动锥形瓶有少量溶液溅出 C、在滴定前,锥形瓶应用待测液淋洗三次 D、滴定管加溶液不到零刻度1cm时,用滴管加溶液到溶液弯月面最下端与“0”刻度相切2、化学烧伤中,酸的灼伤最常见,应用大量的水冲洗,然后用()冲洗,再用水冲洗。 A、0.3mol/LHAC溶液 B、2%NaHCO3 C、0.3mol/LHCL溶液 D、2%NaOH溶液 3、普通分析用水的PH值应在()内。 A、5~6 B、5~6.5 C、5~7.0 D、5~7.5

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