北海诚德不锈钢集团安全管理制度
（一）
目录
1、安全生产管理制度-----------------------------------------------------3
2、安全教育管理条例-------------------------------------------------------6
3、安全生产检查制度-----------------------------------------------------14
4、建设项目安全设施“三同时”管理制度-------------------------17
5、安全生产事故考核管理办法----------------------------------------20
6、工伤事故管理办法------------------------------------------------------33
7、职业健康安全管理制度------------------------------------------------44
8、安全费用提取和使用管理制度--------------------------------------47
9、劳动防护用品领用管理制度----------------------------------------49
10、消防安全管理制度-----------------------------------------------------62
11、厂区交通安全管理规定----------------------------------------------73
安全生产管理制度
一、总则
1、“安全生产、人人有责”。公司员工必须加强法制观念，认真执行国家有关安全生产、劳动保护政策及法律法规。严格遵守岗位安全操作规程和各项安全规章制度。
2、凡不符合安全生产要求的厂房、生产线和设备，员工有权向上级报告，遇有严重危及人身安全的隐患，有关部门应及时处理。
3、凡进入公司工作的新工人、实习、代培、临时参加劳动及变换工种的人员，未经四级安全教育，不准上岗工作。特殊工种作业人员均应参加专业培训和考试合格，凭工种操作证持证上岗。外来参观学习人员，必须经公司同意并戴上安全帽后，方可进入生产现场，且必须指定专人带领。
4、工作前，必须穿戴好劳保用品；机械作业女员工必须把辫子放入帽内，旋转机床禁止戴手套操作；检查设备和工作场地，排除故障和隐患，保证安全信号保险装置齐全、灵敏、可靠；保持设备润滑及通风良好；不准带小孩进入工作场所；不准穿拖鞋、背心、短裤、裙子、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。上班前四小时和当班期间不准喝酒。
5、工作中应集中精力，坚守岗位，精心操作；不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、脱岗、串岗、睡觉和做与本岗位工作无关的事。
6、搞好文明生产，保持厂房、库房、通道等整齐清洁和畅通无阻。
7、严格执行交接班制度，必须在岗位上进行交接班。
8、操作工必须熟悉其设备性能、工艺要求和设备操作规程，按照技术操作规程和岗位安全操作规程认真进行操作。
9、检查维修机械、电气设备时，必须挂停电警示牌，设专人监护。停电牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸，合闸前要细心检查确定无人检修时方准合闸。
10、各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警示标记、防雷装置等，不准随意拆除或非法占用。
11、厂房、烟囱、楼房宿舍，高压电器设备和其它高大建筑等必须有防雷装置，接地电阻要符合国家规定要求。
12、压力容器操作人员必须经常对所用设备进行保养，如设备装置上的压力表、安全阀等有失灵、失效的一律不准使用。
13、对易燃、易爆、特殊化学物品、放射和腐蚀等物品，必须分类妥善存放，并设专人严格管理。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业；不得在有毒、粉尘生产场所进餐、饮水。
14、变电所、配电室、煤气站、制氧站、化学品库等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内，严禁在变配电室内堆放杂物。
15、各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随意动用，安放地点周围不准堆放其它杂物。
16、发生重大事故或恶性事故时，要及时抢救，保护现场并立即报告公司领导和上级有关政府部门。
二、职责
1、安全环保部的安全管理人员定期或不定期进行安全生产大检查，并协助各级领导解决生产过程中的安全问题，对事故责任者提出处理意见，并及时呈报上级。
2、对重视或忽视安全生产的部门或个人提出奖罚意见。
3、各分厂、部室、班组应设立专（兼）职安全员，其职责是：
(1)、检查督促本部门执行党和国家有关安全生产、劳动保护政策、法令、规定。严格遵守岗位安全操作规程和各项安全生产规章制度。
(2)、参加工艺、设备、火灾、伤亡、爆炸事故的调查，并提出防范措施和处理意见，并向上级报告。
(3)、进行日常安全生产检查，发现安全隐患及时向分厂或安环部汇报。
(4)、在生产现场开展安全生产监督工作，制止违章作业行为，并提出处罚意见。
4、人身、设备事故和事故分析报告
(1)、发生事故后，必须按照“四不放过”原则及时组织有关部门进行认真的分析、研究，确定造成事故的根本原因，吸取教训，采取措施，防止事故重复的发生。
⑵、发生人身事故的分厂，必须在于24小时内如实填写工伤事故呈报表，上报安全环保部。
安全教育管理条例
安全教育是企业员工教育工作的重要组成部分，它对加强企业安全工作，提高企业各级管理人员和员工的安全生产意识，调动全体员工的安全生产积极性起着重要作用。随着我公司生产规模的逐步扩大，安全教育工作就显得尤为突出和重要。为适应我公司生产的进一步发展，保证做到安全生产，促进安全教育体系纳入公司员工教育计划，使公司安全教育工作规范化、制度化、经常化，特制定本条例。
第一章新入职员工教育
第一条、凡是新进的员工、管理人员、大中专或者职业学院学生、代培人员等，在进入生产岗位前，必须进行公司、分厂、车间（工段）、班组四级安全教育。
第二条、各级安全教育内容：
公司安全教育内容：
1、公司章程、员工守则、生产工艺概况；
2、国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规及其重要
意义；
3、公司安全生产规章制度及安全规程总则；
4、遵章守纪的重要意义与典型的事故案例、教训；
5、职业卫生劳动保护常识；
6、通用安全技术知识；
7、一般事故应急处理常识。
二、分厂（部、站）级安全教育内容：
1、本单位生产工艺慨况
2、本单位主要安全规章制度和劳动纪律；
3、本单位主要危险区域及其防范措施，有关事故教训；
4、该工种的安全技术规程；
5、该工种职业卫生、劳动保护常识。
三、车间（工段）级安全教育内容：
1、本车间（工段）生产工艺过程和主要设备性能；
2、本车间（工段）安全生产制度；
3、主要危险部位和事故教训；
4、本车间（工段）安全装置，防护设施的作用、性能及维护；
5、该工种安全技术知识；
6、该工种与其他工种协同作业的安全要领。
四、班组级安全教育内容:
1、本岗位生产工艺过程和设备特点及职责范围；
2、本工种安全技术规程和规章制度；
3、本工种劳动保护用品使用知识；
4、本岗位危险部位和事故教训；
5、正确使用、保管本岗位工器具和防护用品；
6、紧急情况下的应急安全措施；
7、实际观察和学习操作。
第三条、公司级安全教育由人力资源部组织，安全环保部负责实施，
分厂级安全教育由各分厂安全员组织，车间（工段）级安全教育由新员工所在车间（工段）组织，班组级安全教育是入职安全教育的最具体最关键的一环，必须由班组长亲自负责实施。每一级安全教育培训时间不少于6个学时，四级安全教育累计必须达到24个学时。
第四条、各级安全教育结束后，班组要采取“老教新、师带徒”的教育形式，指定专人辅导新员工实际操作，直至完全熟练或者出师后，方可上岗独立操作，（特种作业人员另行规定）。
第五条、各级安全教育要一环紧扣一环，新员工经上一级安全教育考试合格后，方可进行下一级安全教育，考试不合格者必须重新进行教育、考核，直至合格为止。
第六条、建立新员工安全教育登记制度，各级安全教育内容和考核成绩由负责实施的单位或人员登记后转给下一级。班组级安全教育完成后，由分厂安全员将《新员工四级安全教育登记表》收齐交人力资源部存档。
第七条、因为工作需要变更工种的，必须由人力资源部通知并安排到安全环保部进行转岗安全教育，经过学习考试合格后才能到新的岗位上岗工作。
第八条、凡是探亲、病事假、因工负伤等超过15天的，返岗后必须进行安全再教育后才能上岗工作。
第二章特种作业人员安全教育
第九条、凡是从事电工作业、金属焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶作业、登高架设
作业、锅炉压力容器作业、爆破作业、电梯作业、矿山排水作业等为特种作业人员；
第十条、特种作业人员必须经安全技术培训并考核合格取得本作业操作证后，方可独立进行操作；职业学院毕业生取得操作证的，可以从事该工种作业。
第十一条、特种作业人员安全技术培训由政府相关部门组织授课，考试、发证。
第十二条、参加特种作业安全技术培训人员应年满18周岁以上，身体健康、无妨碍从事本特种作业的疾病和生理缺陷；工作认真负责，有一定实际工作经验并且已经出师；初中以上文化程度；有一定的专业技术和安全知识。
第十三条、对于已经取得操作证的人员，人力资源部、安环部和各单位要建档建卡，完善管理，要保持特种作业人员的相对稳定，调换工种必须经安全环保部同意。
第十四条、企业鼓励一专多能，允许持多证从事核定作业种类，按规定参加操作证的年审。
第十五条、特种作业人员安全技术培训、取证、换证、复审工作统一由安环部负责、组织，管理工作由人力资源部负责。
第十六条、由公司缴纳费用办证的，从办证日起计算，满二年的员工离职时可以将操作证带走，不满二年的员工离职时扣办证费70%.
第三章班组长、工段长安全教育
第十六条、班组长、工段长（以及不同名称的同级基层生产负责人）
必须经安全教育培训、考试合格才能上岗任职，未经安全教育培训、考试的，只能暂时代理，代理期不超过三个月。
第十七条、安全教育培训内容：
1、安全与法制；
2、基层安全生产管理；
3、工伤事故预防及管理
4、职业病预防及女工保护；
5、工业伤害现场急救知识；
6、电气安全知识；
7、劳动保护用品知识；
8、机具伤害及预防；
9、压力容器管理知识；
10、易燃、易爆危险物品管理知识。
第十八条、班组长、工段长安全培训时间为一周。采用集中培训，课堂授课的形式。学习结束进行闭卷考试，成绩及格者发给《安全培训结业证》上岗任职，不及格须进行补考或建议撒销原任代理职务。
第十九条、安全培训由单位统一组织、报送，安全环保部负责具体实施。
第二十条、各单位末经安全培训新提任的班组长、工段（炉）长只能任命为代理职务，并须立即报安全环保部备案，安全环保部应尽快对这部份人员集中进行安全培训，使其具备正式任职的素质和条件。
第四章违章违制职工安全再教育
第二十一条、对在工作中违反安全操作规程及有关安全生产规章制度的人员和导致事故（险肇事故）的责任者，除进行必要的经济制裁外，必须进行安全再教育并写出检查，安全生产意识确有提高后，方可重新上岗工作。
第二十二条、安全再教育内容：
1、安全与法制；
2、遵章守纪的重要意义；
3、违章违制的严重性及有关典型事故案例、教训；
4、岗位安全操作规程；
5、受教育者对违章违纪的反省；
对违章违纪职工安全再教育一般为一天，采取面对面教育形式，接受安全再教育的职工必须熟记本工种安全规程，懂得遵章守纪与安全生产的关系，写出检查并确有认识后，方可上岗工作。
第二十三条、接受安全再教育态度不端正，检查、认识不深刻、学习敷衍了事，必须继续学习教育。直至合格为止。延期学习期间只发给本人基本生活费。
安全再教育由各分厂（部、站）具体实施并登记上册。
第二十四条、各分厂（部、站）自行查出的违章违制人员由本单位进行安全再教育；公司安全监察人员和各职能部门检查发现的违章违制人员及造成事故（险肇事故）责任者，统一由安环部负责再教育。
第五章专职及专业安全教育
第二十五条、安全环保部根据公司安全生产和安全管理需要。及时举
办或协助有关部门举办各种专职或专业安全教育。
一、适时组织专职安全人员培训学习，传授安全管理技能和通用安
全技术知识，提高其工作水平和能力。
二、适时举办专业工程技术人员和重要工种工作人员安全技术培训
班。学习国家有关的安全技术标准、规范、制度。
三、适时举办有关人员参加的安全培训班，宣传、学习和贯彻国家
和公司制订、颁布的安全生产新制度、新标准。
四、公司新工艺、新设备、新技术的采用、推广，总工室、动力部要
及时举办各种安全技术培训班。安全环保部要协助完成其培训任务。
五、第二十六条、各种专业性的安全教育培训由各有关部门拟定教学
计划并由安全环保部协助具体实施，各有关单位应按教学计划负责学员的选派和报送。
第六章经常性安全教育
第二十七条、安全教育工作要做到广泛、深入、持久，要动员各方面的力量，利用一切可能的手段和形式，经常不断地对全公司干部、员工进行教育，使安全生产观念真正深入人心，安全技术在全公司得到普及提高。
第二十八条、班组内部的安全教育是全公司安全教育工作的重要环节。班组长要根据本班组安全生产实际。搞好每天的班前安全讲话和每周一次的班组安全日活动，组织本班组成员学习上级安全生产文件、安全规程和安全技术知识，查找事故隐患，总结经验，吸取教训，各
单位负责人和安全人员要经常督促、指导班组安全教育工作，班组安全日活动要作好记录备查。
第二十九条、各分厂（部）、车间、工段要根据本单位安全生产实际或公司安排，采用举办培训班、报告会、出黑板报、宣传橱窗等多种形式加强本单位安全教育、各单位负责人要大力支持、积极配合，安环部要经常进行指导、督促。
第三十条、公司总经办、安全环保部、动力装备部及有关部门要协同配合、充分利用宣传橱窗进行宣传，组织技术比武等多种方式宣传国家的安全生产方针政策，公司的安全生产规章制度，表扬安全生产中的好人好事，批评违章违制的错误行为，传播普及安全技术知识和安全生产先进经验。
第三十一条、要加强对在职员工，尤其是电工、钳工、电（气）焊工、起重工、煤气操作工等工种的安全知识和安全技能教育。
第七章附则
第四十三条、安全生产是一门综合性的科学，安全教育涉及面宽，知识面广。因此各级、各部门之间要协同配合、相互支持，不断提高安全教育质量。
第四十四条、本条例如与上级有关规定相抵触时，按上级规定办理。
第四十五条、本条例自公布之日起施行。
安全生产检查制度
第一条安全生产监督检查分定期检查、经常性检查、季节及节假日检查、专项安全检查等类型。定期检查（含综合性、季节性检查）。公司检查由安全环保部牵头组织有生产部、动力装备部等部门参加，每月至少进行一次；各分厂每月组织不低于二次分厂级安全综合检查；分厂各工段每周一次、班组每日对所施工生产进行定期检查。班组力争做到工作前布置安全，工作中检查安全，工作结束后总结安全的“三工”安全检查制度。对于检查中发现的各类生产性安全隐患要有记录，本着“三定四不推”（即定措施、定人员、定期限；班组能够解决和处理的问题要自己解决和处理，不推给工段，工段不推给车间，车间不推给分厂，分厂不推给公司）的工作原则，进行整改。
不定期检查（含经常性、专项和节假安全检查）。检查应根据不同情况、不同时间进行。对重点单位（如煤气站、制氧站、变电站等）、专项检查（如煤气设施、起重行车、压力容器等关键设备设施）和易发生安全隐患的部位，实行重点检查和跟踪。对危险较大的设备、设施、作业场所、重大危险源的管理、监督应增加检查次数，及时发现潜在问题，研究整改对策，及时进行处理，消除隐患，确保安全生产。
第二条公司每月进行一次安全检查，其检查由相关部门与分管安全生产的专业安全管理人员共同组成安全生产检查组，对公司各单位进行安全生产检查，检查主要是查制度、查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理、查记录和台账等。
1、检查前应充分做好准备工作。准备内容主要有：确定检查对象、目的、任务；查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求；了解检查对象的施工工艺、施工情况、可能出现危险危害的情况；指定检查计划，确定检查内容、方法、步骤，编写检查表或检查提纲；准备必要的填写表格或记录本；并对检查人员进行分工。
2、检查的方法：可采用访谈、查阅文件和记录、现场观察等。
检查中对查处的问题，要做好记录和登记，对能够及时整改的要及时整改，不能及时整改的事故隐患，要通过分析、判断，下达隐患整改意见，要求限期改正，整改后要复查，形成工作闭环。检查后要对检查工作做出评价，并进行通报。
第三条安全环保部每月首次组织进行的安全检查，应有分管安全环保的副总带队，相关科室组成检查组，对所属分厂进行安全生产检查。检查要做好准备工作，对检查出的问题，指定专人负责立即进行整改，对重大事故隐患若不能及时整改，应作出临时性的监控管理措施和整改计划，限期整改。各分厂每周对所属生产现场进行一次全面安全检查。对查出的问题，立即采取措施，进行整改，并作为本周安全教育的主要内容进行教育。
第四条生产班组的班组长、班组兼职安全员，工作前要对生产作业现场、工具设备、安全防护用品、危险源标识进行检查，工作过程中巡回检查，发现问题及时进行纠正。
第五条工程部的安全管理人员，要根据本单位的施工生产实际情况，制定安全检查计划，进行检查。对查出的问题，通知施工队立
即整改，并上报项目部主管领导。
第六条季节性安全检查。主要由相关专业人员组成检查组，实施雨季防洪防汛、防雨、防雷电、防台风、防坍塌、施工用电、电气设备、环保等方面检查；冬季重点对机械、起重设备（尤其露天行车）、施工用电、消防、预防煤气中毒及防滑防冻措施等检查：节假日的检查，要有针对性的进行，抓好节假日值班，交通车辆的管理（驾驶人员）、煤气及制氧作业区域和一些易燃性、放射性、腐蚀性、易燃易爆等场所的安全防护情况。
第七条各级对检查出的问题，必须严格按照“定人员、定时间、定措施”进行整改，实行登记跟踪，直至事故隐患消除。在事故隐患未消除前要采取可靠的防护措施防护。
第八条开复工前安全检查。新项目开工前和在建项目投产前，由项目部组织相关部门进行安全准备工作检查验收，符合安全生产条件方可开工。
第九条本安全检查制度从下发之日起执行。
建设项目安全设施“三同时”
管理制度
第一章总则
第一条为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》以及国家安全生产总局令（第36号）《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的规定。加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，确保安全水平的提高，特制定本制度。
第二条“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第三条本制度只适用于公司的建设项目。
第二章设计阶段的监督管理
第四条公司建设项目部在项目开工前对于项目安全设施的投入要纳入建设项目的概算。
第五条建设项目工程招标阶段，项目工程部要审核投标书，包括建设项目可行性研究报告和安全预评价，并且存档备案。根据工作需要，要求安全管理人员参与其中。
安全条件论证报告应当包括下列内容
（一）建设项目内在的危险和危害因素及对安全生产的影响；
（二）建设项目与周边设施（单位）生产、经营活动和居民生活在安全方面的相互影响；
（三）当地自然条件对建设项目安全生产的影响；
（四）其他需要论证的内容。
第三章施工阶段的监督
第六条安全设施应与主体工程同时施工。建设项目工程施工过程中，工程部应指定专业人员监督工程安全设施的建设进度和工程质量，确保安全设施的建设进度与主体工程进度、图纸设计相适应。
第七条工程监督人员要不断深入施工工程现场，发现问题及时向施工方提出整改要求或者进行处罚。
第八条安全环保部门应派出负责建设项目工程施工的安全人员，对于整个施工现场和安全设施进行安全监管，发现问题及时采取措施纠正。
第九条建设单位对安全设施的质量负责，对于不符合要求的安全设施，工程项目部和安全环保部有权予以处罚，对于未按规定施工的安全设施，工程验收时不予签字，同时追究建设单位经济责任。
第四章投入生产和使用后的监管
第十条建设项目安全设施的施工应当由有取得相应资质的施工单位进行，并与建设项目主体工程同时施工。
第十一条建设项目安全设施竣工或者试生产运行完成后，生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价，并编制建设项目安全验收评价报告。报告必须符合国家标准或者行业标准。
第十二条生产、储存危险化学品的建设项目安全验收评价报告，应当在建设项目试运行前将试运行方案报负责建设项目安全许可的安全
生产监督管理部门备案。
第十三条建设项目竣工后，建设单位必须向生产单位提交以下文件资料，否则生产单位拒绝签字验收。
（一）安全设施竣工验收申请；
（二）安全设施设计审查意见书；
（三）施工单位的资质证明文件；
（四）建设项目安全验收评价报告及其存在问题的整改确认材料。
第十四条竣工验收结束后生产单位按照规定必须向安全生产监督管理部门申请安全设施竣工验收，并提供下列文件资料：
（一）安全设施竣工验收申请；
（二）安全设施设计审查意见书；
（三）施工单位的资质证明文件；
（四）建设项目安全验收评价报告及其存在问题的整改确认材料；（五）安全生产管理机构设置或者安全生产管理人员配备情况；(六) 从业人员安全培训教育及资格情况；
（七）法律法规规定的其它文件资料。
第五章附则
第十五条本制度由安全环保部制定，修改、解释权归安全环保部。第十六条本制度自公布之日起执
安全生产事故考核管理办法
第一章总则
第一条为做好安全生产事故的调查分析和处理工作，根据国家《安全生产法》、国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《安
全生产事故责任追究制》的有关规定，制定本办法。
第二条安全生产事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故或者没有造成人员伤害，但造成或险些造成经济损失的
事故。
第三条本办法适用于公司所属各单位。
第四条各级领导和员工，必须认真执行本办法。
第二章安全生产事故的划分
第五条安全生产事故的严重级别分为：
1、险肇事故是指险些造成人员伤害，且造成或险些造成一定经济
损失的事故。
2、轻伤事故指一次事故中只发生轻伤的事故。损失工作日在一个
工作日（含1个工作日）以上，但够不上重伤的伤害。
3、重伤事故指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事
故。损失工作日在105个工作日（含105个工作日）以上的伤害。
4、死亡事故指一次事故中死亡1~2人的事故。
5、重大死亡事故是指一次事故中死亡3人（含3人）以上的事故。第六条对每起安全生产事故，必须首先确定事故性质：
公司安全管理制度范本 公司安全管理制度范本 第一章、总则 第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。 第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。 第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。 第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。 第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。 第二章、安全生产责任制 第六条副总监安全生产职责： 1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。 2、贯彻五同时的原则： 即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、
培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。 4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。 5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。 6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。 第七条安全事务部经理安全生产职责 1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。 2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。对检查中发现的问题，应立即进行处理。不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写详细记录。 3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。 4、应当经常性的深入各部门对生产安全员进行业务指导。 5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。 6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。 7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章行为。
安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度
一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等 有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。 （1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 （2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 （3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。 （4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 （1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。 （2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。 （3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。 （4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。 （5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。 （6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。 （7）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全附件管理制度(最新版)
安全附件管理制度(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、目的 1.为了规范公司安全附件的管理，保证安全附件的有效性，确保作业人员和运行设备的安全，特制定本制度。 2.本制度适用于我公司安全附件的安全管理。 3.安全附件实行安全监督和专业管理相结合的管理办法： 二、职责 2.1在用的安全装置（如压力容器上的安全阀、压力表、爆破片、液位计、温度计及安全连锁装置）由设备工程部责管理和维护保养。 2.2工艺过程中的温度、压力、液面等显示装置、超限报警装置和安全联锁装置，由安全负责监督，生产经理和使用部门负责维护保养。 2.3办公室负责对安全附件的有效性进行监督检查。 三、基本要求 3.1各种安全装置要有专人负责管理，经常检查和维护保养。 3.2各种安全装置要建立档案。
安全生产目标管理制度 1 目的 为了规范XXXXXXX公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施与考核，依据《中华人民共和国安全生产法》、《XXX省生产经营单位安全生产责任规定》、《企业安全生产标准化基本规范》、《XXXXX 集团安全管理制度》等法律法规及集团制度，结合公司实际，制定本制度。 2 范围 本制度适用于XXXXXXXXXX公司的安全生产目标管理工作。 3 定义 无 4 职责 4.1XXXXXXX公司本部 4.1.1负责XXXXXXX公司安全生产目标的制定、实施和考核，并分解至公司各部门及各车间。 4.1.2负责指导各单位安全生产目标的分解和实施，并对其落实情况进行监督考核。 4.2各单位 4.2.1根据公司分配的安全生产目标、指标，将其细化分解至各部门及各车间属岗位、班组。 4.2.2根据本制度，各单位修订完善本单位的安全生产目标管理制度，并组织落实。 5 核心要求 5.1总则
5.1.1XXXXXXX公司安全生产目标分类 5.1.1.1从时间上，XXXXXXX公司的安全生产目标分为中长期安全生产目标（与XXX集团发展规划一致，原则为5年）和年度安全生产目标。 5.1.1.2XXXXXXX公司的安全生产总体目标为：不发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的责任事故，不发生较大及以上责任事故。 5.1.2安全生产目标制定原则 5.1.2.1符合原则：符合有关法规标准和集团要求。 5.1.2.2提高原则：持续改进，操作性强。 5.1.2.3三全原则：全员、全过程、全方位。 5.1.2.4重点原则：突出重点、难点工作的认知和措施。 5.1.3安全生产目标分级控制 5.1.3.1XXXXXXX公司控制一般、较大及以上事故； 5.1.3.2各单位控制一般及以下事故； 5.1.3.3车间、班组控制轻伤和障碍事故； 5.1.3.4班组控制未遂和异常事件。 5.2安全生产目标的制定、分解、实施、考核 5.2.1安全生产目标的制定 5.2.1.1中长期安全生产目标：依据安全生产法律法规、政策和集团要求，并结合实际，由安全环保部提出中长期安全生产目标的建议，经过分管安全工作的领导审核、提交安委会讨论审议，根据安委会决定，由安办下达中长期安全管理目标，相关目标进入发展战略规划目标体系。 5.2.1.2年度安全生产目标：每年12月底前，安全环保部根据
公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作目 标，并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在的 问题，及时研究，落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技能 和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的职 工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于技 术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。 十二、实行工伤保险，保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。 企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。
二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重 大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。 主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。 公司安全环保领导小组安全生产职责 一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。 二、制定安全、环保投入计划，保障安全、环保投入的有效实施。 三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划 及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案，并与监督实施。 四、监督和检查生产安全、环保工作，制定整改措施及计划。
安全生产管理制度 二零一七年度
目录
神木县徳泉矿业有限公司安全生产管理制度 安全生产管理责任制度 一、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神。 二、建立健全项目部各类人员的安全生产责任制、各项安全管理制度。 三、建立健全安全生产管理机构，配齐各类安全生产管理人员。 四、组织本单位职工进行安全宣传教育和培训，提高员工安全素质。 五、落实各项安全生产责任制和安全管理制度，强化现场管理， 加强安全生产监督管理，及时消除事故隐患，保证安全生产。 六、定期召开工程例会，安排部署安全生产工作，协调解决施工过程中存在的冋题。 七、监督检查所辖施工方各工种岗位责任制和操作规程的制定情况和生产单位编制有关的作业规程、措施、方案的执行和落实情况。 八、监督检查各施工单位安全生产管理工作，落实各项措施的实施。 九、制定本单位安全生产事故应急救援预案，发生事故时及时积极组织抢险救灾工作。 安全目标管理制度 为了强化煤矿矿建安全生产管理，确保矿建工程顺利进行，特制定本管理制度 一、安全目标
1 、杜绝死亡事故，杜绝重大非伤亡事故，实现安全年。 2 、轻伤人数控制在2 人（含2 人）以内。 二、安全目标分解施工单位均应杜绝死亡事故和重大非伤亡事故；轻伤事故不超过一起。 三、实现安全目标的措施1、健全和完善责任体系。建设方及施工方要层层落实安全目标责任制，完善安全管理体系。做到各单位和各个环节安全管理责任相互衔接、相互支持、互为保障，做到责任无盲区、管理无死角。 2 、健全和完善管理体系。（1）加强安全生产工作的组织领导。（2）设立安全管理机构并配齐专（兼）职安全生产管理人员。 3、健全和完善基本制度。建立健全安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全教育与培训制度、事故隐患排查与整改制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、安全会议制度。 安全办公会议制度为全面落实安全管理责任， 保障矿建的顺利进行，协调解决安全生产工作中的重大问题，强化部门协作配合，提高安全监管工作效率，根据上级有关法律法规及规章制度, 特制定本制度。 一、矿井安全生产办公会议（安全例会），每旬召开一次，特殊情况适时召开。 二、安全生产办公会议参加人员。法人代表、矿长、副矿长、总 工程师、矿项目部主要人员；施工方经理、副经理、技术经理；监理。 三、组织学习上级有关法律法规和安全生产方针、政策，传达上级安全会议精神，落实相关责任。
食品安全管理制度 根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定，我单位就食品安全管理工作，制定如下制度： 一、岗位责任制度 1、负责人岗位职责：对食品的经营负全面责任；负责建立、健全质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查。 2、管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接责任；按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染；建立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生；负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量；发现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向负责人报告。 3、购销人员岗位职责：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品；严禁从证照不全的企业采购食品；进货时认真查验供货者的《营业执照》、《食品生产许可证》或《食品流通许可证》和食品合格的证明文件等；确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向食品安全管理人员报告。 二、从业人员卫生管理制度 1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明，且每年进行健康检查，定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。 2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 3、注意个人清洁卫生，做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服，并应经常换洗，保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟，私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内，不可放置在工作区内。 三、销售管理制度
【最新资料Word版可自由编辑！！】 安全教育培训制度 为进一步提高项目部员工对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度
和劳动纪律的自觉性，避免安全事故的发生，确保各项工程顺利进行，特制订本制度。 一、安全教育培训的目的 安全教育和培训不仅能提高各级领导和员工对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提高贯彻执行安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大员工掌握从业所需的安全生产科学知识，提高安全操作技能和事故预防、应急能力，从而有效地防止事故的发生，为确保安全生产创造条件。 二、安全教育和培训的对象 （1）项目经理、项目副经理、项目总工 （2）项目专职安全管理人员； （3）项目其他管理人员和工程技术人员； （4）特种作业人员； （5）新进公司员工； （6）重新上岗的待岗、转岗、换岗、复工人员； （7）各施工队及作业人员； 三、安全教育与培训的内容： 安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育，即安全生产政策、法律、法规、法纪教育；安全技术知识教育；安全技能教育；典型事故经验教育等等。 四、安全教育和培训的方式、方法： 安全培训需要把安全理论知识和安全方针、政策、法律、法规、规范、标准以及实际应用或者操作结合在一起，根据不同的对对象，分别进行相应学时和内容的培训。主要采取授课附加研讨的方式进行。 五、安全教育与培训的要求： （1）项目经理部各级领导以及管理人员、技术人员必须先接受有关安全生产法律、法规、规范、标准等的培训教育，以提高领导和管理安全生产工作的能力。 按有关规定，项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；项目专职安全管理人员除应按要求取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受
安全管理考核制度(最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0967
安全管理考核制度(最新版) 1．目的 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，开展好公司安全标准化工作，进一步完善公司职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，促使公司安全生产管理工作达到规范化、系统化、标准化，特制定本制度。 2．范围 本制度适用于公司所属各单位（个人）及与本公司有关的联合体。 3.引用文件 《中华人民共和国建筑法》 《中华人民共和国安全生产法》
《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 《生产安全事故报告与调查处理条例》 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 《质量健康安全环境管理手册》[2009]CNFC001 4.职责 4.1本制度由公司安全管理部负责编制、修改和解释。由项目总经理批准并发布实施。 4.2公司职能部门、所属各单位、承包方拥有责任区管理责任（下述简称责任方）。 4.3公司财物管理部应设置安全考核基金专户。 4.4公司安全管理部为该程序的具体执行部门。 4.5各责任方负责对考核通知进行确认，对考核出的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平。 考核内容 5.1安全考核体系分为两个层次，即：公司与各区域分公司、核电项目部、专业公司签订的年度安全目标责任书内容；各区域分公
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.斜井安全管理制度正式版
斜井安全管理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、斜井内行人不行车，行车不行人。 2、斜井提升应同时设立电铃和电话两套信号系统。 3、卷扬工每班工作前应对卷扬刹车制动等安全装置、钢丝绳、绳头等进行检查，并作好卷扬运行记录和检查记录，确保卷扬安全运。 4、挂钩工负责对斜井安全设施（阻车器等）进行检查，发现问题及时通知维修人员进行维修。 5、矿山安全管理人员每天要对斜井进行安全检查，检查顶板是否安全、支护是
否良好、轨道是否符合要求、地滚轮有无损坏、轨面上矿渣是否及时清理、井筒内管线是否完好，发现问题及时处理和督促相关人员作好整改。 6、斜井信号工要确保信号系统完好，在发送信号前，检查矿车是否完好，挂钩是否挂牢，确认无误后，才能发出信号，发送信号时，务必准确、清晰。 7、严禁人员搭乘矿车。 8、斜井运送物料时，务必确保所运物料捆牢放好，不致中途掉落。 9、用矿车运送爆炸物品，必须通知卷扬工和井下摘钩人员，爆炸物品要妥善放置，防止震动和掉落。炸药和雷管严禁同车运送。运送爆炸物品的矿车应标明“爆
潞安集团公司屯留煤矿 安全生产管理制度山西·潞安·屯留 二00六年十二月
序言 潞安集团公司屯留煤矿是一个设计能力为6.00Mt/a的大型现代化矿井，井田位于沁水煤田东部中段，距长治市35km，行政区划属山西省屯留县所辖。 矿井的设计由中煤国际工程设计研究总院承担，2002年9月30日正式开工建设，2006年7月一期工程完工试运转，预计2008年达到设计生产能力。 屯留矿井是高瓦斯矿井，地质条件复杂，矿压大，地质构造多，煤质松软，煤尘具有爆炸危险性，现采3# 煤层平均厚5.99m，采用走向长壁综采放顶煤采煤法，承压开采。 屯留矿主副井提升设备引进德国SIEMAG、SIEMENS和ABB 公司摩擦轮提升机。主运输采用1.4m调频控制皮带机，辅助运输采用蓄电池电机车加无轨胶轮车方案。采掘设备均采用国内知名厂家的先进技术产品，装备和技术达到国内一流水平。 针对屯留矿特点，安全管理工作显得尤为重要。屯留矿严格按照《安全生产许可证条例》完善安全生产责任制和安全管理制度，以新矿井、新模式、新技术、严管理来确保矿井的安全生产。 随着矿井向生产矿井的过渡，安全管理水平得到了进一步的提升。我们按照本质安全型矿井标准要求，对安全管理制度进行了进一步的完善。制度下发后，各单位要认真学习，严格按照制度规范安全管理工作，确保矿井的安全生产。 二00六年十二月
《屯留煤矿安全生产管理制度》编辑人员（第二版） 主编：刘峰卫惠忠 副主编：张和平董经存闫波刘东伟赵新华霍灵军冯卫星申玲晓执行主编：李嘉敏张国伟 责任编审：崔根伟郗福锁韩强郭峰郭继荣段建廷田彦武李安红 李达峰侯江斌赵红恩王海清
安全环保管理制度 续 大连金来矿业有限责任公司安全环保管理制度目录
目录 2 一、安全生产方针管理制度7 二、安全生产目标与指标管理制度10 三、安全生产法律法规与其他要求管理制度错误!未指定书签。 四、安全生产责任制管理制度错误!未指定书签。 五、职工权益保障制度错误!未指定书签。 六、文件资料的识别与控制制度错误!未指定书签。 七、外部联系管理制度错误!未指定书签。 八、合理化建议制度错误!未指定书签。 九、系统管理评审制度错误!未指定书签。 十、供应商管理制度错误!未指定书签。 十一、承包商管理制度错误!未指定书签。 十二、安全许可与奖励制度错误!未指定书签。 十三、工余管理制度错误!未指定书签。 十四、危险源辨识与风险评价管理制度错误!未指定书签。 十五、关键任务识别与分析制度错误!未指定书签。8
十六、强制性授权工作流程识别制度错误!未指定书签。十七、任务观察制度错误!未指定书签。 十八、作业许可证管理制度错误!未指定书签。 十九、作业指导书管理制度错误!未指定书签。 二十、员工安全意识识别与提升制度错误!未指定书签。廿一、安全培训管理制度错误!未指定书签。 廿二、生产工艺系统管理制度错误!未指定书签。9 廿三、生产工艺系统管理制度错误!未指定书签。 廿四、提升运输系统管理制度错误!未指定书签。 廿五、通风系统管理制度错误!未指定书签。 廿六、防灭火系统管理制度错误!未指定书签。8 廿七、防排水系统管理制度61 廿八、供配电系统管理制度错误!未指定书签。 廿九、变更管理制度66 三十、设备设施维护管理制度68 三十一、特种设备维护保养管理制度错误!未指定书签。
目 录 一 安全生产责任制度 (2) 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word 版 可自由编辑！！】
二安全会议制度 (5) 三安全目标管理制度 (8) 四安全投入保障制度 (10) 五安全质量标准化管理制度 (15) 六安全教育与培训制度 (18) 七事故隐患排查与整改制度 (28) 八安全监督检查制度 (33) 九安全技术审批制度 (36) 十矿用设备器材使用管理制度 (43) 十一矿井主要灾害预防制度 (51) 十二事故应急救援制度 (63) 十三安全奖罚制度 (70) 十四入井人员管理制度 (72) 十五安全举报制度 (74) 十六煤矿领导下井带班及安全监督检查制度 (76) 十七安全操作管理制度 (81) 十八安全责任追究制度 (83) 一安全生产责任制度 为了加强公司的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合
治理”的安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”核心理念和“从零开始，向零奋斗”的安全理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，搞好安全生产，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，特制定本制度。 第一条各单位行政正职是本单位的安全第一责任人，按“谁主管，谁负责”、管业务必须管安全的原则。对安全生产负全面领导责任。负责组织制定本单位的安全目标及长远发展规划，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产中出现的问题、隐患等。 各单位行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。 第二条安全生产人人有责，按有岗必有责，有责必落实原则，各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相扶持。 第三条各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，从而有效地遏制事故的发生。 第四条安全管理人员负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级部门、矿各项安全管理规定；负责组织开展安全检查；负责权限范围内的各类安全事故的调查与处理；负责安全费用提取、使用情况的监督检查。负责对本企业各级人员和各职能部门安全职责履行情况进行监督监察。消防工作的业务主管部门，对易燃易爆的重点防火要害部门，必须建立健全各项管理制度，按规定配齐消防器材，并管理到位。对安全职责履行
第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行
中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》
质量、安全生产管理制度 一、质量管理制度 1、建立健全工程质量管理体系，配备专人负责工程项目的质量管理工作。 2、贯彻落实各级质量管理制度，标准，组织实施质量管理工作策划方案的实施工作。 3、每月至少组织一次质量检测，对返现的问题及时召开分析会议，查明原因，制定切实可行的解决方案并按工作验收标准立即进行整改，讲检查整改的结果向分管主管及项目部汇报。 4、施工项目安质量管理制度没施工合同开展施工质量管理工作，确保施工质量满足质量标准和验收规范及达标创优要求，把开工即达标创优的管理贯穿到施工过程。 5、公司和施工项目部安业主、监理、项目部要求加强在建项目工程的施工组织管理，并与业主项目部、监理项目部经常联系，并在其指导下组织好施工，确保施工项目质量管理体系有效运作。
6、编制项目管理实施规划等质量管理文件并组织交底、实施、按优质工程标准组织施工。 7、对分包工程实施有效管理，确保分包工程的施工质量，施工项目部对分包队伍承建的工程要严格监督，避免分包队伍所承建的工程质量存在“缺斤短两”。如果分包工程存在质量问题。严格按有关规定相关负责人责任并按损失给予分包队伍相应的经济处罚。 8、施工项目部要严格执行工程建设标准强制性条文，全面实施“标准工艺”落实质量通病防治措施，安公司每次在建工程要有一处“亮点”的要求，抓好质量工艺。 9、用好数码照片管理手段，严格控制施工全过程的质量工艺。 10、施工项目部要配合好各级质量检测，质量监督，质量验收工作。 11、项目部每周要组织“碰头会”。醒目经理要全面了解工程情况，在抓还好工程进度，工程质量的时候要同步抓好施工资料的归档工作，并保证资料的真实性，完整性，按时移交工程施工档案。
安全生产管理制度 一、总则 （一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。 （二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 （一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 （二）安全职责 1、总经理安全职责 （1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。 （2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 （3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 （4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员
制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。 （5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。 （6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 （1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。 （3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 （4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 （1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。 （2）负责公司新员工的安全教育培训工作。 （3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。 （4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。 （5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。 （6）负责公司安全消防设施的管理。
施工现场安全生产管理制度 第一条施工现场脚手架搭设管理制度 为进一步强化安全生产管理，促进文明施工，保障广大职工生命财产安全，体现职工的根本利益，保证企业长足不懈的持续发展。在施工现场脚手架搭设及安全防护方面真正做到发现问题、分析问题、解决问题，特结合公司具体情况，制定以下制度： 一、根据规范、规程和市安监站的规定要求，在市区各施工现场可根据工程情况使用落地式钢管脚手架，悬挑式钢管脚手架，附着式整体提升钢管脚手架刷墙，整修墙面。各种脚手架必须封闭施工，封闭所用的密目网、平网必须是市安监站备案产品，严禁使用伪劣产品。施工现场上的安全防护、脚手架搭设要严格执行国家行业标准《建筑施工高处作业安全技术规范》、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》。 二、加强管理，明确责任。抓好安全文明施工的基础工作，项目经理是安全生产的第一责任人，必须对现场搭设的各种架子及安全防护方面负责。1、根据施工组织设计的要求，选用有资质的专业队伍，作业人员必须经有关部门培训持证上岗，严禁无证上岗。2、根据规范和施工组织设计的要求选用合格的钢管、扣件、脚手板、各种防护用品，并组织专人对现场上管件、材料、防护用品进行检查验收，不合格的产品严禁进入施工现场。 三、脚手架搭设要求及程序 搭拆脚手架时，地面应设围栏、警戒标志，派专人看守，严禁非作业人员入内。 落地式钢管脚手架必须根据规范要求搭设。随架体升高坡度3/1和规范规定上人斜坡道，24M以上的落地式钢管脚手架、悬挑式脚手架不但要有施工组织设计，而且必须经工程技术人员设计计算，附着式整体升降脚手架不但有施
工组织设计，设计计算书，还必须用有资质的专业队伍承担搭设。 搭设脚手架的程序，落地式钢管脚手架必须先勘察平整场地，架体基础应高出自然地坪50mm，在无条件的情况下，可在架体基础50cm外挖排水沟的方式排水，立杆底部必须设垫板、底座，垫板长度不少于2米，厚度不小于50mm 的木板，也可用槽钢，脚手架搭设必须配合工程进度进行，一次搭设高度不能超过连墙件两步3.5m，严禁48mm与51mm的管件混用，相邻立杆对接扣件应错开最少50cm使用，双排脚手架里排离墙不能大于20cm，连墙件不得大于27-40平方米和竖向4m纵向6m的要求或最大不得大于3步3跨，而且必须里外双排一起与建筑物牢固连接。悬挑式脚手架除按施工组织设计搭设外，立杆必须生根在18cm以上的槽钢或工字钢上，槽钢或工字钢留在墙内的部位不得少于2m，并且与楼板面用φ16的圆钢n形卡环2个牢固的固定在楼板面上，架子的底部必须用架板和平网平整的封闭严密且搭设随楼层提升的平网，架体与落地式钢管脚手架搭设方法同样。附着式升降脚手架和电动吊蓝脚手架必须严格按施工组织设计和技术交底施工，且选用有专业资质的队伍施工，一般资质的人员队伍不得参与搭设施工。 四、脚手架应在搭设作业完成后，使用前由现场负责人、安全员、使用负责人、架子负责人一起进行检查验收，并填写验收单存档。在架体使用中，严禁拆除连墙件、主节点的纵向水平杆、扫地杆，现场负责人、安全员要经常对架子的连墙件、支撑系统、地基进行检查，及时发现隐患，及时采取措施整改。 五、脚手架验收制度 1、脚手架搭设方案，要根据施工现场具体情况制定并符合规范规定，并严格履行审批制度。 2、脚手架搭设前，必须由技术负责人和安全员进行书面安全技术交底，交底人和接底人签字，不能代签。
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第一章 总则 第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司生产经营正常有序进行，特制定本规定。 第二条 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合漯河江山天安新型建材有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。 第三条 本规定适用于公司各部门、分厂、车间。 第二章 安全生产管理组织结构及相关职责 安全生产管理组织结构图 2.安全生产领导小组组长负责公司整体安全生产管理，负责安全生产小组全面领导工作； 3.各副组长、成员、及安全员，分别对各自管辖区域内安全生产负全面责任，积极组织并开展相应的知识培训、演练，操作人员的监督管理，安全隐患的排查及综合治理，负责依据公司总体安全生产目标，对本区域内安全生产目标的下达以及达成情况的跟进落实。 4.人资行政部负责根据公司安全管理相关规章、制度，对公司各部门、车间进行监督管理，结合公司安全生产情况进行全面的数据统计分析，伤员的救助及善后处理，以及对公司各部门年度/季度安全生产目标的制定与下达； 2.安全生产领导小组组长负责公司整体安全生产管理，负责安全生产小组全面领导工作； 3.各副组长、成员、及安全员，分别对各自管辖区域内安全生产负全面责任，积极组织并开展相应的知识培训、演练，操作人员的监督管理，安全隐患的排查及综合治理，负责依据公司总体安全生产目标，对本区域内安全生产目标的下达以及达成情况的跟进落实。 4.人资行政部负责根据公司安全管理相关规章、制度，对公司各部门、车间进行监督管理，结合公司安全生产情况进行全面的数据统计分析，伤员的救助及善后处理，以及对公司各部门年度/季度安全生产目标的制定与下达； 第四条 安全生产管理小组各级成员职责： 1. 公司董事长为公司安全生产第一责任人； 2. 安全生产领导小组组长负责公司整体安全生产管理，负责安全生产小组全面领导工作； 3. 各副组长、成员、及安全员，分别对各自管辖区域内安全生产负全面责任，积极组
安全生产责任制度 第一章总则 第一条为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产法律法规及铁道部有关安全规程要求，根据局面、公司的安全文件精神，结合宁武高速公路（南平段）A17合同段的生产经营实际，制定本制度。 第二条本制度适用于宁武高速A17标段项目部所属范围。实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确、落实到人人、分工负责、齐抓共管的原则；坚持分级管理、各负其责、自上而下逐级监督管理的原则。 第三条项目经理要与各部门、各施工队层层签订安全生产责任书，直至每个作业工人，切实将安全生产责任制落实到基层。 第四条项目部行政正职是分部的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任。项目部领导班子须确立一名成员主管安全生产工作，领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。 第五条全体员工必须对各自岗位上的安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。 第六条全体员工除应履行本规定所列的安全生产职责外，还应完成项目部安排的其它安全生产工作。 第二章岗位安全职责 第七条项目目经理岗位安全职责 项目经理在安全生产方面对公司总经理负责，是项目部安全生产第一责任者，对项目部安全生产负全面责任，其安全生产责任是： 1、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，落实企业安全生产各项规章制度，组织制定有针对本项目的各项安全生产管理办法和实施捏细则，并支持监督其实施；
2、成立项目部安全生产领导小组，明确项目部工程专职安全监督管理人员，支持、指导安全监督管理人员工作，并不得干扰或阻扰安全监督管理人员行使职权； 3、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员安全生产责任考看看核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制考核要与经济效益挂钩； 4、定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，对上级在安全生产检查中提出的事故隐患和管理问题，应按照“三定”（定人、定时间、定措施）原则予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。重大隐患必须立即停止施工生产，待隐患消除，报请上级部门验收合格后，方可恢复施工生产； 5、组织制定工程项目生产安全事故应急救援预案； 6、坚持把安全管理作为项目管理重要内容，与施工生产同时进行； 7、严格履行工程项目承包经营合同，认真制定工程项目分部安全生产管理标准、目标和安全规则，建立、健全工程项目安全生产责任制和操作规程，合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素。保证工程项目安全生产投入有效实施、积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，提高施工安全水平； 8、依据工程特点，正确处理好安全与进度、安全与效益关系，坚持把安全生产贯穿于施工生产全过程； 9、负责组织项目部员工安全生产教育和培训工作。 10、发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员抢救工作，按规定及时上报。积极加强配合事故调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故； 11、对因违章指挥或决策失误而造成员工伤亡事故承担领导责任。并对因强令员工违章冒险作业，发生重大伤亡事故，承担刑事责任。 第八条项目部生产副经理安全职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，对项目部安全生会产负直接管理领导责任；