珠海市异地务工人员积分制入户
申请表
姓名：
性别：
年龄：
工作单位：
珠海市人力资源和社会保障局制
本科学历积分；3、申请人提交申请入户材料落户在本市自有住房或用人单位集体户口，因其它原因未能落户上述地址的，相应扣减所得分值；分值扣减后申请人积分排名达不到入户指标范围的，不得办理入户手续；4、凡提供虚假辅证材料经查实的，永久取消其申请资格；
5、本表由申请人填写，并带齐相关辅证材料（原件及复印件）；
6、本表由市人力资源社会保障局存档。
工伤认定申请须知 一、珠海市人力资源和社会保障局工伤保险科（2128315）负责市直属及各管理区、功能区属用人单位工伤认定和全市的工伤保险相关指导工作；香洲区（6182892）、斗门区（5523420）、金湾区（7263791）、高栏港区（7268275）人力资源和社会保障局负责各辖区内用人单位的工伤认定工作。 二、用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断或者被鉴定为职业病之日起30日内，向管辖的人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请，并在事故发生起24小时内电话向人力资源和社会保障咨询服务热线12333申报工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出书面工伤认定申请。 三、提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、《珠海市工伤认定申请表》（用黑色钢笔或签字笔填写），该表须由当事人或其亲属亲笔签名、盖手指模并如实填写事故情况，用人单位按要求加具意见并加盖具有独立法人资格的单位公章（原件）； 2、当事人劳动合同书、工卡或其他建立劳动关系的有效证明、身份证或亲属关系证明、亲属身份证以及授权委托书等（原件、复印件）； 3、当事人事故发生当月的考勤记录或其它处于工作时间的有效证明材料（原件、复印件）； 4、受伤后有关病历、检验报告单、医疗诊断证明或出院小结或职业病诊断证明书（原件、复印件）； 5、事发现场目击证人的书面证明材料并盖手指模（原件）、证人的身份证及劳动关系证明（原件、复印件）； 6、因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关出具的有关证明或人民法院的判决书或其他有效证明（原件、复印件）； 7、属机动车事故的，应提交事故现场示意图、公安交警部门的责任认定书或其他有效证明；如当事人为司机，还须提供本人驾驶证、机动车行驶证（原件、复印件）；如属上下班途中的，还须提交住处证明、上下班路途示意图。 8、因工出差外地期间，由于工作原因受到伤害的，应提交当事人出差交通费用凭据或其它到外地工作的有效证明材料；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论（原件、复印件）； 9、属在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构的抢救病晚史资料和死亡证明（原件、复印件）； 10、属抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，应按照法律规定，提交有关行政部门的有效证明（原件、复印件）； 11、属因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，应提交《中华人民共和国残疾军人证》及医疗机构对其旧伤复发进行诊断的相关证明（原件、复印件）； 12、因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 四、上述证据材料由个人提供的，须由本人亲笔签署姓名和递交时间；由单位提供的，须加盖单位公章并签署递交人姓名和时间；提供的材料属复印件还须注明“与原件一致”的字样。 五、人力资源和社会保障部门自申请人或申请单位材料交齐后，正式发出受理工伤认定申请通知书，并在60日内作出工伤认定决定。 六、职工因工伤问题与用人单位存在工资、生活费、医疗费等纠纷或伤者其它合法权益受到侵害时，可依法向管辖内的劳动监察或劳动争议仲裁委员会提请处理。 七、如须了解工伤认定结果，可致电12333或登陆珠海人力资源和社会保障局网—办事服务—办事指南—工伤认定查询。
编号: 工伤认定申请表 申请人： 受伤害职工： 申请人与受伤害职工关系： 交表日期:
------------- 言简意赅，远见卓识，望君采纳，谢谢！删除水印可，编辑页眉，选中水印，点击删除。 申请事项： 伤者（或家属）签字： 年月日用人单位意见： 经办人签字： （公章） 年月日社会保险行政部门审查资料和受理意见 注：证人姓名：（一）电话： （二）电话： （三）电话： 受伤害职工或亲属送达地址信息确认。请按以下地址送达： 地址： 邮编：___________ 联系电话：___________________ 签字：年月日 用人单位送达地址信息确认，请按以下地址送达： 地址： 邮编：___________ 联系电话：___________________ 签字:
言简意赅，远见卓识，望君采纳，谢谢！删除水印可，编辑页眉，选中水印，点击删除。 填表说明 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害 的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确认结果。 6申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。 有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： （一）职工死亡的，提交死亡证明； （二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明； （三）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明； （四）上下班途 中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明； （五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明； （六）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明； （七）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。 8、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。 9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，应填写补正材料或是否受理的意见。 10、此表一式二份，社会保险行政部门、申请人各留存一份。 注：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位应当在30日内申报，个人或其近亲属、工会组织应当在1年内申报。
工伤认定申请表申请人： 职工： 申请人与职工关系: 申请人地址： 联系电话： 填表日期： 深圳市人力资源和社会保障局制
填表说明 1、用黑色钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、用人单位申请的，《工伤认定申请表》中需要法人代表或者单位经办人签名，加盖单位公章，并且用人单位出具授权委托书（须加盖单位公章）或申请表内填写清楚。 3、职工本人申请的，需提供本人身份证（验原件）；职工近亲属提出申请的，需提供职工身份证、近亲属身份证和近亲属关系证明（验原件收复印件）。 4、委托律师申请的，需提供授权委托书(收原件)、律师事务所函(收原件)、律师证（验原件收复印件）。 5、单位工会组织申请的，《工伤认定申请表》中加盖工会组织公章，并且工会组织出具授权委托书（须加盖工会组织公章）或申请表内填写清楚。 6、达到法定退休年龄，但未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的单位职工，职工本人或其近亲属手写一份未在深圳市内外享受城镇职工基本养老保险待遇承诺书并签名按指模。 7、建筑施工企业按建设项目参保职工申请工伤认定的，职工本人或其近亲属手写一份未在深圳市内外按用人单位参加工伤保险承诺书并签名按指模。 8、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工种（或工作岗位）类别。 9、首次诊断时间一栏，受伤或死亡的，按初诊时间填写；职业病按职业病确诊时间填写。 10、职业病名称按照职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写。 11、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。有现场目击证人的，由目击证人出具证言证词，并附上证人的身份证复印件和联系电话；职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 12、职工/近亲属意见栏应填写“上述情况属实，本人自愿选择本人/委托用人单位办理工伤认定申请手续”。 13、用人单位意见栏，单位应勾选以上所填情况是否属实，是否同意申请工伤认定，法定代表人或经办人签字并加盖单位公章。 14、申请工伤认定时，需提供：劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料（验原件收复印件）；医疗机构出具的受伤后首诊病历及诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（验原件收复印件）；为配合调查需要，还需要提供相关资料（具体要求见附页）。
ZBGS-2010-029 珠人社〔2010〕248号 关于印发珠海市外来务工人员积分制入户 实施办法的通知 横琴新区管委会，各区政府（管委会），各有关单位：《珠海市外来务工人员积分制入户实施办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到的问题，请径向市人力资源和社会保障局反映。 珠海市人力资源和社会保障局珠海市发展和改革局 珠海市公安局 二Ｏ一Ｏ年十二月十五日
主题词：外来务工积分入户通知 珠海市人力资源和社会保障局办公室2010年12月16日印发珠海市外来务工人员积分制入户 实施办法 第一条为贯彻落实《关于开展农民工积分制入户城镇工作的指导意见》（粤府办〔2010〕32号）精神，确保我市外来务工人员积分制入户工作有序规范实施，特制定本办法。
第二条凡与我市用人单位签订劳动合同，且已办理《广东省居住证》或《暂住证》、纳入就业登记、缴纳社会保险、身体健康、无严重犯罪记录和无违法生育（含无违法收养子女，下同）记录的外来务工人员，均列入本办法适用对象。 第三条外来务工人员积分入户工作由市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社会保障局）、市发展和改革局（以下简称市发改局）、市公安局负责具体实施。 第四条外来务工人员积分入户采取统一管理、总量控制、个人申请的模式。 第五条外来务工人员积分入户珠海市的计划指标数，由市发改局根据省当年下达本市计划指标情况，会同市人力资源社会保障局、市公安局向社会公布。 第六条外来务工人员积分入户指标分为一级指标、二级指标、三级指标。一级指标由基本要求、个人素质、奖励加分及减分指标等构成；二级指标和三级指标是对一级指标的具体细化。一级指标中基本要求各项二级指标必须有积分，否则不能对后续指标进行积分。总积分为各项指标的累计加减得分（具体内容见附件《珠海市外来务工人员积分指标及分值表》）。 外来务工人员积分入户基准分值满80分可申请入户本市（其中男性50周岁以上、女性40周岁以上者，必须同时具备在本市累计缴纳城镇职工基本养老保险费满10年以上的条件，年龄计算至申请入户之日），其结婚满五年的配偶和未成年子女可以随迁。
精心整理 员工病假、工伤、事假、 产假、旷工管理办法 为加强公司员工病假、工伤、事假的管理，确保公司正常的工作秩序，保障员工患病、事假、工伤期间的权益，特制定本办法。本办法适用于本 第一章 第一条 病早预防、早发现、早治疗。 第二条病假的请假程序 1 2、1 ；1天以上病 ，单位对诊断有异议的，双方应当 第四条员工在病假或医疗期内不得从事其它工作或经营性活动，一经发现，病假或医疗期立即结束，从事其它工作或经营性活动期间按旷工时间处理。 第五条员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗
期： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限三年以上五年以下的为3个月，五年以上为6个月。 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月；五年以上十年以下的为9个月，十年以上十五年以下为12个月，十五年以上二十年以下为18个月，二十年以上为24个月。 3、医疗期3个月的按612个 月内累计病休时间计算；9个月的按12个月的按18 计算；24个月的按30 第六条 180 1 （1 院需提供住院病历或出院证明。住院14天以内不扣工资；超过14天的按病假工资标准执行。 （2）员工当月病休2天以内（含2天）不扣工资；当月病休3至7天，扣发职级工资10%、岗位工资10%；当月病休8至15天，扣发职级工资20%、岗位工资20%；当月病休16天以上，扣发职级工资30%、岗位工资30%；不足一天的按一天计算。
病休30天以上进入医疗期，医疗期第一个月扣发当月职级工资40%、岗位工资40%；第二个月扣发当月职级工资50%、岗位工资50%；第三个月扣发当月职级工资60%、岗位工资60%；从第四个月开始，扣发当月职级工资100%、岗位工资100%。员工进入医疗期，不享受误餐费、通勤费、通讯费、岗位补贴和安全奖。 2、病假奖金扣发标准：全年累计病假10至20天，扣发年终奖10%；全年累计病假21至30天， 扣发年终奖30%；全年累计病假41 病假51至60天，扣发年终奖50%；100%。 第八条 并提供医疗机构出具的病愈诊断（诊断应当加盖医院公章并注明治愈字样），并出具可以从事原工作的承诺。之后，由单位安排工作。员工上岗后再次以原疾病为由申请病假的，视为不能从事原工作及另行安排的工作，单位有权按规定与员工解除劳动关系。 第十一条员工医疗期满，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
工伤认定申请须知 2012-04-11 来源 一、珠海市人力资源和社会保障局工伤保险科（2128315）负责市直属及各管理区、功能区属用人单位工伤认定和全市的工伤保险相关指导工作；香洲区（6182892）、斗门区（5523420）、金湾区（7263791）、高栏港区（7268275）人力资源和社会保障局负责各辖区内用人单位的工伤认定工作。 二、用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断或者被鉴定为职业病之日起30日内，向管辖的人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请，并在事故发生起24小时内电话向人力资源和社会保障咨询服务热线12333申报工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接提出书面工伤认定申请。 三、提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、《珠海市工伤认定申请表》（用黑色钢笔或签字笔填写），该表须由当事人或其亲属亲笔签名、盖手指模并如实填写事故情况，用人单位按要求加具意见并加盖具有独立法人资格的单位公章（原件）； 2、当事人劳动合同书、工卡或其他建立劳动关系的有效证明、身份证或亲属关系证明、亲属身份证以及授权委托书等（原件、复印件）； 3、当事人事故发生当月的考勤记录或其它处于工作时间的有效证明材料（原件、复印件）； 4、受伤后有关病历、检验报告单、医疗诊断证明或出院小结或职业病诊断证明书（原件、复印件）； 5、事发现场目击证人的书面证明材料并盖手指模（原件）、证人的身份证及劳动关系证明（原件、复印件）； 6、因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关出具的有关证明或人民法院的判决书或其他有效证明（原件、复印件）； 7、属机动车事故的，应提交事故现场示意图、公安交警部门的责任认定书或其他有效证明；如当事人为司机，还须提供本人驾驶证、机动车行驶证（原件、复印件）；如属上下班途中的，还须提交住处证明、上下班路途示意图。 8、因工出差外地期间，由于工作原因受到伤害的，应提交当事人出差交通费用凭据或其它到外地工作的有效证明材料；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论（原件、复印件）； 9、属在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构的抢救病晚史资料和死亡证明（原件、复印件）； 10、属抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，应按照法律规定，提交有关行政部门的有效证明（原件、复印件）； 11、属因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，应提交《中华人民共和国残疾军人证》及医疗机构对其旧伤复发进行诊断的相关证明（原件、复印件）； 12、因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 四、上述证据材料由个人提供的，须由本人亲笔签署姓名和递交时间；
工伤认定申请表 申请人： 受伤害职工：是否参加工伤保险: 社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系： 申请人地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话：法律文书送达地址：
填表日期: 劳动和社会保障部制
受伤害经过简述（可附页）： 用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合 《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
受伤害职工或亲属意见： 本人认为符合《工伤保险条例》第三章第（）条第（）项之规定，应认定为。（工伤或视同工伤）本人自愿选择（□委托单位代签；□到市劳动保障局领取；□邮寄送达；□委托邮寄给单位代收送达）作为本次工伤认定过程中的各项法律文书的送达方式。（注：请在您选择的□内打"并摁手印。） 签字： 年月日 用人单位意见： 法定代表人签字： 印章年月日 劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见： 印章 年月日 备注:
用人单位未按《工伤保险条例》第十七条第一款规定提出工伤认定 申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。 填表说明 1?钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2?申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3?事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。 6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7.受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。 职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： (1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 (2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 (3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。 (4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的, 提交医疗机构的抢救和死亡证明。 (5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规 规定，提交有效证明。 （6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
工伤认定申请说明 一、工伤认定申请时限 （一）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 （二）用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、工伤认定申请需提交的材料 （一）用人单位或工会组织申报工伤需提交的材料 1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日起3日内报送或传真:84597010）； 2、工伤认定申请表一式一份(此表及以下材料自事故发生之日起30日内一同报送)； 3、授权委托书(单位委托)； 4、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（看原件收复印件）； 5、事故人的身份证（看原件收复印件）； 6、首次就医病历、诊断书（看原件收复印件）； 7、工作考勤记录（看原件收复印件）； 8、企业营业执照（看原件收复印件）； 9、事故调查报告； 10、授权委托书(事故人委托)。另需：住院病案+对方公司的证明（盖公章）+供应商的相关培 训通知/证明+去上海的机票+住宿发票+培训申请单 （二）事故人或直系亲属申报所需要提交的材料 1、工伤认定申请表一式二份； 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，如没有劳动合同导致劳动关系不明确的，需要由 劳动争议仲裁部门裁决劳动关系，提交仲裁裁决书。（看原件收复印件）； 3、事故人的身份证（看原件收复印件）； 4、首次就医病历、诊断书（看原件收复印件）； 5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据； 6、事故发生详细经过； 7、单位、企业法人注册登记资料（到工商部门查询）； 9、事故人直系亲属代其申请的需提供能证明与事故人为直系亲属的有效证明材料 （户口，身份证、结婚证）； 10、授权委托书(事故人委托直系亲属)。 （三）如属下列情况，申请人还需另提供以下材料 1、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书及相关处 罚决定材料（原件并复印件）； 2、属刑事案件的，法院、公安部门（派出所）的有关材料（原件并复印件）； 3、属职业病的，需提供职业病诊断证明书（原件并复印件）； 4、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门的证明材料（原件并复印件）； 5、属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明（原件并复印件）； 6、劳动保障行政部门要求提供的其他材料（如出差、开会的通知等）； 7、死亡的，提供死亡证明书。 注：以上材料所需表格可到高新园区网站行政审批服务中下载窗口咨询电话84793609
编号： 工伤认定申请表 申请人： 受伤害职工： 申请人与受伤害职工关系： 申请人地址： 邮政编码： 联系电话： 填表日期： 佛山市劳动和社会保障局制
填表说明 1．用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。 4．伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。 6．职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7．受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。 职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： （1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 （2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安
部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。（5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中收到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。 （6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。8．受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。 9．用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 10．劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。
工伤认定准备材料（劳务派遣单位适用） 一、受理工伤认定申报材料目录（一次性告知） 二、工伤认定申请表 注意事项：填写完整、签字、日期；员工在写内容时注意写时是派遣关系，不要写成是×××用工单位的员工。 三、双方企业营业执照 ?复印件加盖公章 四、工伤事故报告及公示 ?注意事项：1、派遣单位和用工单位分别出具的工伤事故报告。 ?2、派遣单位和用工单位分别出具的公示。社保局规定版本。公示落款时间为公示第一天的时间。例如公示时间是2014.2.1-2014.2.7，落款时间即为2014年2月1日。 ?3、派遣单位出具的公示报告，社保局规定版本，公示报告落款时间为公示7天完毕后的第二天。例如公示时间是2014.2.1-2014.2.7，公示报告落款时间即为2014年2月8日。 五、劳动关系材料 ?包括：1、员工身份证原件、复印件 ?2、派遣协议原件、复印件（注意双方法人签字、日期及公章均完整），用工单位加盖齐缝章。 ?3、劳动合同原件、复印件（劳动合同内容填写完全、最后一页员工签字、日期、章）?4、三方协议原件、复印件（规定版本，注意三方协议上的派遣合同日期与劳动合同的日期要一致，双方公章、签字、日期，电话信息完整） 六、员工看病、救治资料 ?1、病历原件、复印件。 ?2、诊断原件、复印件 ?3、病本原件、复印件 ?4、票据复印件（认定阶段暂不需要提供票据原件，待遇审核时需要用） ?5、如有急救车，需提供急救车服务的票据原件、复印件 七、交通事故及暴力伤害工伤认定 ?1、提供交通事故责任认定书原件、复印件 ?2、公安机关或者其它相关部门的证明。 八、证人证言 ?注意事项 ?1、至少两份证人证言 ?2、后面附有身份证复印件、签字、日期、按手印 ?3、主管领导出具一份证人证言 ?4、事故经过写的越详细说好，写明是亲眼所见或者如何知晓。 九、非标准工时补充证据 ?1、当日排班表原件、复印件 ?2、工作时间情况说明（加盖用工单位公章） 十、外地出差过程中受伤 补证材料： 1、出差车票或机票原件、复印件。 2、出差通知原件，有的单位有工作计划表、schedule或者邮件通知，如都没有，单位出具一份出差证明，说明出差的时间安排、目的、出行人、用车情况等，加盖公章。 十一、根据具体情况，提供其它佐证材料。
天津市居住证积分指标及分值表申请指导分值：140分（红色文字为2016年变动项） 类别序 号 指标指标内容及分值说明负责部门备注 基本分1 年龄 35周岁以下（含35周岁，20分）； 36至45周岁（10分）。 市公安局 2 受教育程度 1．本科及以上学历（40分）； 2．大专学历（30分）； 3．普通高中和中职学历（20分）。 学历为大专以上（含大专） 学历，需提供毕业证书和 《中国高等教育学历认证 报告》原件及复印件。天津 市大专及以上学历认证临 时办公地点：天津市教委大 中专毕业生就业指导中心。 地址：华苑产业园区梓苑路 20号（津能电池公司院内二 楼），电话：23018724。 凡学历为普通高中和中职 学历的，需提供毕业证书原 件和复印件。无需认证，直 接到窗口办理。 高中和中职毕业证书遗失 的，可提供由其毕业学校和 市教委 只计最高分， 不累计加分。
当地教育主管部门出具的高中或中职毕业证明 3 专业技术、职 业技能水平 1．具有高级职称（50分）； 2．具有中级职称（40分）； 3．具有初级职称（20分）； 4．高级技师（50分）； 5．技师（40分）； 6．高级工（30分）； 7．中级工（15分）； 8．初级工（5分）。 培训包项目每月开考，成绩 于考试半个月后公布最高 分可积70分 市人力社保局 只计最高分， 不累计加分。 4 社会保险参加社会保险按险种计分，每年最 高积12分。 其中：参加基本养老保险（4分）， 参加基本医疗保险、失业保险、工 伤保险、生育保险（各2分）。参加 公积金的每年积2分 社会保险计分按照最后一 次无中断累计工作计算，如 累计工作6年，计积分72分 公积金积分额外加分 市人力社保局 市公积金管理 中心 5 住房在天津市有本人产权住房或者与配 偶、子女共有产权住房（40分）。 包括：已签订天津市商品房买卖合 同或房屋买卖协议，并已缴纳契税 取得契税完税证明；或取得天津市 房地产权证。不动产权证书。（集 体土地的的住房以及在查封、异议 登记、限制登记、限制转让期间等 市国土房管局多套住房不累加积分
个人社保编号： 单位社保编号：工伤认定申请表 申请人： 受伤害职工： 申请人与受伤害职工关系： 单位经办人姓名： 办公室电话： 手机联系方式： 填表日期：年月日 人力资源和社会保障部制
填表说明： 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。 有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： （一）职工死亡的，提交死亡证明原件； （二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明； （三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明； （四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明； （五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明； （六）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明； （七）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 （八）提供与工伤相关的其它材料。 7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。 8、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。 9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，应填写补正材料或是否受理的意见。 10、此表一式二份，社会保险行政部门、申请人各留存一份。
一、外来务工人员积分制入户的基本条件： （一）凡与我市用人单位签订劳动合同，且已办理《广东省居住证》或《暂住证》、纳入就业登记、缴纳社会保险、身体健康、无严重犯罪记录和无违法生育（含无违法收养子女，下同）记录的外来务工人员，均为积分制入户实施办法的适用对象。 （二）外来务工人员积分入户基准分值满80分可申请入户本市（其中男性50周岁以上、女性40周岁以上者，必须同时具备在本市累计缴纳城镇职工基本养老保险费满10年以上的条件，年龄计算至申请入户之日），其结婚满五年的配偶和未成年子女可以随迁。随迁人员必须无严重犯罪记录和无违法生育记录。 市人力资源社会保障局可根据当年入户计划指标和实际需要，调整外来务工人员积分入户基准分值，并向社会公布。外来务工人员积分入户珠海市的计划指标数，由市发改局根据省当年下达本市计划指标情况，会同市人力资源社会保障局、市公安局向社会公布。 二、外来务工人员积分制入户须提供的材料,（一）、（二）项必须全部提供，（三）、（四）项根据个人情况提供，对相关辅证材料有异议的，经办机构可要求申请人提供有关单位验证证明：（一）《珠海市外来务工人员积分入户申请表》原件（申请落户用人单位集体户口的，在用人单位意见处写明“同意落户单位集体户口”，并加盖公章）； （二）申请入户人员的个人资料： 1、身份证原件及复印件（正反两面复印，符合随迁条件且已办理身份证的提供随迁人员身份证原件及正反两面复印件）； 2、本市公安部门核发的广东省居住证（暂住证）原件及复印件（正反两面复印）及本市公安部门出具的相关证明原件； 3、户口簿原件及复印件（户口薄复印主页及个人页，符合随迁条件的提供随迁人员户口薄主页及个人页原件及复印件）； 4、计生的证明材料： ①已复审的《珠海市外来务工人员积分制入户计划生育情况审核表》原件（《审核表》可在镇（街）、村（居）办事窗口免费索取，或上珠海市人口和计划生育局公众网站：https://www.doczj.com/doc/1810423574.html, →网上办事指南→表格下载）； ②已婚者须提供《结婚证》原件及复印件；有未成年子女的，提供符合随迁条件的未成年子女的《出生医学证明》原件及复印件； 5、无严重犯罪记录，有无违法犯罪记录（近五年内，从申请入户之日计算前五年）证明材料： ①本人户籍地公安派出所和本市公安部门出具的无严重犯罪记录的证明原件，符合随迁条件的人员提供随迁人员户籍地公安派出所出具的无严重犯罪记录证明原件；
工伤认定申请表 并人社审工伤申字（）号 申请人： 受伤害职工： 申请人与受伤害职工关系： 填表日期：年月日
填表说明： 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。承办人提交本单位介绍信。 3、工作单位栏，填写单位全称。为掌握工作单位责任主体信息，由申请人提交工作单 位登记证照或有关机关出具的登记信息； 4、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填 写。 6、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原 因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 7、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证及复印件（复印件 注明“此件仅供工伤认定使用，他用无效”字样。本人签名）；医疗机构出具的职工受伤害 时初诊诊断证明书、病历，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同 或者其他存在劳动、人事关系的证明。 （注：若申请人申请工伤认定时暂时难以提交劳动、人事关系等证明材料，不影响工伤认定申请，先提交本表和其他证明材料，社会保险行政部门审查后向申请人出具补正材料通 知书，申请人补正材料。） 有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： （一）职工死亡的，提交死亡证明； （二）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，提交事故的相关证据材料； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关的证明或者人民法院的生效判决书； （四）因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交用人单位指派因工外出证明外和公安 机关证明或者其他证明；发生事故下落不明的，提交人民法院的裁定结论。 （五）上下班途中，受到“非本人主要责任” 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交有关机关出具的交通事故认定法律文书或者人民法院的生效裁决； （六）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48小时之内经抢救无效死亡的，提交突发疾病时目击证人的证明材料及医疗机构的抢救证明和死亡证明； （七）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明； （八）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人 证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认； （九）近亲属申请的，提交与受伤害职工的关系证明；工会组织申请的，提交该组织 的法人登记证件。 （十）社会保险行政书面审查时，认为需要补正的有关联的材料。 8、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。 9、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并 加盖单位公章。 10、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，以社会保险行政部门工伤认定申请受理 决定书等文书替代； 11、用人单位认为受伤害的职工有《工伤保险条例》第十六条第（二）项情形的，提交 公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料； 12、此表一式二份，社会保险行政部门、申请人各留存一份。
工伤申报流程标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
申报工伤具体流程 员工发生工伤后，单位需按规定的时限（30天内），备齐以下资料到单位所在辖区人社分局办理申请工伤认定。 一、申报人与申报时间 1、用人单位应在受伤职工受伤之日或诊断、鉴定为职业病之日起30天内提交书面材料 到单位所在辖区人社分局进行申请。 2、如单位未申请，受伤职工或亲属应在受伤之日起一年内提交书面材料到单位所属辖 区人社分局进行申请，超期不予受理。 （注：用人单位未按规定的时限（30天内）提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之日前发生的工伤待遇等有关费用均由用人单位承担） 二、申请所需资料 1、基本资料 （1）按《工伤认定申请表》上填表说明的要求填写 （2）工伤职工身份证（有效的二代身份证，并正反面复印） （3）用人单位营业执照复印件（无营业执照的提交组织机构代码证复印件） （4）劳动关系证明（如考勤记录、劳动合同、工作证、工资签收表、同事证明等，请复印后加盖单位公章） （5）首次到医院就诊的疾病诊断证明书、转诊疾病证明书、门诊病历及各类检查报告（对于是职业病的，应提交由职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书）（以上证明均需原件及复印件） （6）用人单位出具事故报告（盖单位公章） （7）单位授权委托书（盖单位公章） 2、上下班途中发生交通事故的另提交：有效的居住证、居委会的证明或出租屋主的居 住地证明及房地产权证复印件、身份证复印件 3、交通事故的另提交： （1）交警出具的《道路交通事故责任认定书》或其他有效证明 （2）事故线路图原件（图上应标注明起点、沿途所经的道路名称、出事地点及终点）4、受暴力意外伤害的另提交： （1）报警回执 （2）公安局证明、处理决定书或法院判决书 5、因工外出期间由于工作原因受到伤害的另提交： （1）单位派工单或外出工作的相关凭证（请盖单位公章） （2）公安部门证明或其他有效证据 6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，另提交 医疗
（员工管理）珠海市外来务工人员积分入户政策问答
珠海市外来务工人员积分入户政策30问答 1、积分入户对象是哪些人员？ 答：凡和我市用人单位签订劳动合同，且已办理《广东省居住证》或《暂住证》、纳入就业登记、缴纳社会保险、身体健康、无严重犯罪记录和无违法生育记录的外来务工人员。 2、何时受理积分入户申请？ 答：珠海受理积分入户申请时间为3月1日至5月31日。 3、积分入户排名于何时确定？ 答：珠海积分入户排名时间于当年8月31日前。 4、申请积分入户的基准分值是多少分？ 答：符合条件人员基准分值满80分可申请积分入户。 5、女性40周岁之上，男性50周岁之上人员申请积分入户,除满足基本条件外，仍有哪些要求？ 答：必须同时具备于本市累计缴纳城镇职工基本养老保险费满10年之上才可提出积分入户申请。 6、哪些人员不具备申请积分入户资格？ 答：有三类人员不具备申请积分入户资格：（壹）有严重犯罪记录人员；（二）有违法生育记录人员；（三）男性和女性分别年满60周岁和50周岁（年龄计算至申请入户之日）的外来务工人员。
7、积分入户怎样排名？ 答：根据当年入户计划指标，按申请人所得积分高低进行排名，于总积分相同、排名且列的情况下，按照基本要求、个人素质、奖励加分的依次所得分数和入户的申请时间先后，确定积分排名名单。 8、如何通过网上申报？ 答：每年3月1日至5月31日，申请人符合基本条件且积分入户基准分值满80分的，可通过网上申报，但必须于当年5月31日前携带申请表和关联辅证材料送交市或区人力资源社会保障部门经办机构，申请时间以受理回执时间为准。 （网址：http://） 9、外来务工人员积分入户指标由哪几部分组成？ 答：外来务工人员积分入户指标分为壹级指标、二级指标、三级指标。壹级指标由基本要求、个人素质、奖励加分及减分指标等构成；二级指标和三级指标是对壹级指标的具体细化。 10、壹级指标中基本要求有哪些规定？ 答：壹级指标中基本要求各项二级指标（包括年龄情况、身体情况、劳动合同、参保情况、计划生育、居住情况、守法情况）必须有积分，否则不能对后续指标进行积分。 11、申请积分入户到哪里递交申请材料？
个人申请工伤认定 秦美多律师原创 一、个人申请工伤认定应当提交的材料 1、申请人身份证原件和复印件（核对后原件返还）*； 2、用人单位主体证明（用人单位工商档案或者办学许可证或者机构代码证等有效资料）*； 3、用人单位况且说明（有些人社局需要）； 4、劳动关系证据（一般为劳动合同，没有劳动合同的需提交：2个用人单位在职人员证言 *，工作证，单位出具的有劳动关系证明，工服工牌原件和复印件，工资表、卡，出入证等）；* 5、工伤事故发生时2个在场证人的证言*； 6、有关机关处理伤害的证明文件（如果因交通事故发生工伤的需要交通事故责任认定书； 如人身伤害案件需要公安机关的证明或者法院的判决；安全事故的提交安全监督部门的处理材料结论；如抢险救灾等受伤的提交地线级以上有关部门证明）；* 7、诊断证明书*； 8、病例病案*； 9、如工亡的，提交医疗机构抢救和死亡证明*； 10、工伤认定申请书；工伤认定申请表*； 二、个人申请工伤认定应当在工伤发生之日起1年内向用人单位所在地区县人社局工伤认定科（有些在工伤保险科）申请，一般在核对后原件予以返还。 三、资料齐全的区县人社局应当受理，并出具受理通知书（最好将该受理通知书拍照备查）。从受理之日起60天内人社局应当作出认定或者不予认定工伤的决定书（人社局一般会超过该期限，但法律没有响应处罚）； 四、对工伤认定不服的；自收到决定书之日起60天内向市（地级）人设局申请行政复议或者向区县法院提起行政诉讼。 个人申请劳动能力鉴定 秦美多律师原创 一、在收到作出工伤认定的工伤认定决定书后，可以向地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动 能力鉴定（即劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级鉴定，俗称工伤等级鉴定和护理等级鉴定。）西安市劳动能力鉴定委员会在建工路西安市人力资源和社会保障大厦10楼，每周2和周4受理鉴定申请）。 二、需提交的材料 1、持工伤认定书原件领取工伤鉴定表一式4份，均贴1寸免冠照片，填好表后需要用人单位加盖公章，若单位不盖章则需要区县人社局加盖公章；* 2、住院病历病案诊断书复印件；* 3、拍的片子及各种检查报告单；* 4、工伤认定决定书原件、复印件（核对完后原件返还）；* 5、鉴定人员身份证原件、复印件（核对完后原件返还）；* 注：从2014年起，西安市劳动能力鉴定不收费。 劳动能力鉴定完后可以申请劳动仲裁赔偿，不服仲裁的可以向仲裁委所在地法院起诉。