开场-----------------------------
在座的各位XX家人，大家下午好!很高兴能跟在座各位家人相聚在一起，我是今天培训会的主持人XX，来自总经办。俗话说选择比努力更重要，但在我看来选择跟努力同样重要!恭喜你们选择了XX这个大家庭，请各位为自己成功的选择报以最热烈的掌声!(鼓掌)
领导讲话-----------------------------
今天我们特别荣幸的邀请到我们公司的领路人X总亲临会场，在这样一个平台上与我们各位新加入XX大家庭的家人们进行分享与交流，下面让我们用最热烈的掌声有请我们大家长X总——
再次感谢X总精彩的分享，不仅给予我们很多人生的智慧与启迪，更为我们职业生涯的发展和心灵的成长指明了清晰的目标与方向，再次掌声谢谢X总。
优秀员工分享-----------------------------
一家优秀的企业，不仅有一位德才兼备、励精图治，始终把握航行方向的领路人，还有一个很重要的指标，就是始终有一批批优秀的员工跟随着企业一起成长，我们公司也不例外。今天我也诚挚邀请了我们4位在各个岗位做出了卓越贡献的优秀员工出席我们的培训会，他们有的在公司工作了二十年的优秀老员工，也有加入时间不久，但在短时间内就在工作岗位上做出成绩，表现出类拔萃的员工代表，让我们用热烈的掌声欢迎他们。(介绍几位优秀员工代表)
请再一次把最热烈的掌声送给我们4位优秀的员工代表。(刘总监在秋鹿20年的奋斗芳华告诉了我们，只要找到了为之热爱的事业，就要为之奋斗一生，一切就是最好的安排!方经理8年的成长经历告诉了我们，是金子总会发光，而机会也只会眷顾有准备的人，这8年来方经理从未懈怠，持续精进，不断努力，最终在职业的旅途中越走越好!而叶X婷的蜕变与成长则证明了在我们公司这个平台上，无论你是70后、80后，还是90后，只要肯努力，肯钻研，就能够在工作岗位上发光发热，实现自己的职业目标，X倩的成长与成熟告诉我们一个最原始的道理，天道酬勤，一分耕耘一分收获，同时不计较个人的得失，那么总会被贵人赏识)那在未来的工作中，几位优秀的员工也会成为大家的老师，带领着大家一起创造优秀的业绩。好，我们掌声欢送4位老员工回到工作岗位。
接下来我给大家介绍一下今天的培训安排，那培训的过程中希望各位家人能够认真听讲，积极互动，做好课堂笔记，培训课结束会有一个小小的笔试考核，成绩会放入各位的档案里，所以要认真对待哟。
好啦，马上进入到我们的第一个课程《企业概述》，接下来由我为大家说一说我们XX企业的那些事儿。
XX老师作《企业概述》讲授-----------------------------
以上就是我们XX公司走过的X年的风雨历程，所有的成绩都离不开每一位XX人智慧和汗水，我也相信有了在座的新一批优秀的XX人的加入，XX一定会迎来下一个辉煌的X年，实现百年企业的目标
XX老师作《人事管理规章》讲授分享---------------------
所谓无规矩不成方圆，XX大家庭需要每一位家人的共同维护，接下来掌声有请行政中心资深HR老师为我们讲授小知识大智慧的《人事管理规章》。
感谢x老师的精彩授课，这些规章制度看起来是小小的知识，但却蕴含着大大的智慧，只要每一位家人都能遵守，我们的家才会更温馨、更和谐。
XX老师作《产品基础知识》讲授分享---------------------
大家也都知道我们公司的主营产品是XX服装，作为一名合格的XX人，也必须要了解我们产品的主面料、工艺技术等基础知识，接下来请大家用热烈的掌声欢迎我们的主设计师XX为我们讲授XX的基础知识。
谢谢X老师精彩的分享，真是让我们大开眼界。通过X老师专业的讲解，相信大家对于产品有了更清晰直观的认识。我们的设计师，为了给客户呈现出更高品质、更符合市场需求、更具时尚魅力的精品，付出了不少的心血和智慧，而我们现在看到、了解到的只是冰山一角，所以请再次把热烈的掌声送给李老师。
培训结束-----------------------------
到这里呢我们今天的主体培训课程就全部结束了，再次掌声感谢我们几位讲师的辛苦付出，接下来我们进行一个15分钟笔试考核，请大家不要紧张，题目我们出得非常简单，希望大家能够按时出色的完成这一次考核。加油!
2020年第X期新职工培训会顺利结束，谢谢各位家人的支持和配合，最后祝大家身体健康、工作愉快、家庭幸福!谢谢大家!
一、改善提案活动考核指标是考核企业现场部门主管人员或者企业改善提案活动推进部门的，属部门考核指标而不是直接考核基层普通员工的。部门的改善提案活动考核指标包括：人均提案件数、提案参与率、人均提案经济效果。
1.人均提案件数=提案件数/提案资格人数
2.提案参与率=提案参与人数/提案资格人数
3.人均提案经济效果=提案经济总效果/提案资格人数
二、精益生产导师认为，要计算上述三个指标，就要先获取下列数据：有提案资格人数、提案件数、参与提案的人数、提案经济效果。
1、有提案资格的人数：一般来讲，每名员工都有参与提案的资格，包括管理人员、技术人员、普通员工等。提案资格人数是计算活动指标的基础数据，所以，要统计准确。一般以考勤人数为基准进行统计。如果人员变动率大，要按考勤时间进行折算。
精益生产管理导师认为，对于新员工，公司应根据行业特点、企业特点制定出规范，已确定何时开始纳入提案资格人员行列。一般应在较熟练掌握了现场操作知识、具有了操作能力、得到过改善提案活动方法的基本训练之后才能开始计数。
2、提案件数：是指被审核予以通过的提案件数，如果未被审核通过，不予计数。有些提案未被审核通过，不予计算;如果提案需要修改，则修改后审核通过才能计数。
提案可以是个人提案，也可以是多人共同提案。还可以是小组提案，但是如果企业开展了QC小组之类的活动，小组改善提案和QC小组课题不能重复计算。
3、提案实施件数：有些提案虽然通过了审核，但由于种种原因，未能被实施。比如：提案实施需要准备时间，或者实施需要等待更合适的时机等。
4、提案参与人数：由于有些员工提出不止一项提案，这样，提案参与人数可能会少于提案件数;另外，有些提案为联合提案，参与人数可能多于提案件数。
考核参与人数是因为有时候某个优秀员工会提出多个提案，这就会提升提案件数指标，但可能掩盖参与人数不足的问题。
5、提案经济效果：有许多现场改善提案无法用金钱数额来计算，所以，经济效果并不是改善提案最重要的考核指标。但是，应尽量将改善活动的成果转换成金钱数额，这样有利于鼓励优秀提案。经济效果一般按参考预计的12个月的效益进行计算。
尊敬的各位来宾：
大家下午好，很高兴各位能在百忙之中莅临本次的信开-松下新品推广会，20xx年大连信开所代理的松下传真机已经取得了连续9年中国市场销量第一，松下电子扫描板连续4年世界销量第一的好成绩。松下的传真机一直以它卓越的性能，完美的品质受到广大用户的喜爱，使它在市场竞争中一直处于遥遥领先的位置，本次会议我们将隆重向在座各位推荐大家期待已久的具有市场领军者风范的几款新品普通纸传真机和3款新品电子扫描板。保证努力销售产品的经销商的利益一直是信开的宗旨，参加本次会议的经销商具有新产品的优先购货权，具体的细节我们将在产品的订货环节中公布，希望各位能够积极参与。
下面我来介绍一下今天参加本次会议的嘉宾，他们是
信开人深深的体会到，优异销售成绩的取得与在座各位经销商的努力是分不开的，我们一直心存感激，我们也更加努力，和松下公司一起将更适合中国市场的性价比优良的产品推向中国市场，同时信开公司将继续加强销售网络的建设，让真正致力于信开-松下产品事业
的经销商得到更好的经济效益，与我们共同发展。
良好销售业绩的取得除了产品的优良品质外，与销售网络的建设和正确的销售政策也是分不开的，下面我们有请今天大连信开数码有限公司的经理致词：
感谢的精彩发言，从的发言中大家更坚定了2007年信开-松下产品销售的信心和决心。
大连信开数码有限公司和松下公司有着10多年的良好合作关系， 2007年大连信开数码有限公司已经或者即将在全国20个城市建立分公司和办事处(上海、广州、成都、南京、宁波、合肥、重庆、昆明、贵阳、沈阳、长春、武汉、青岛、南昌、大连、哈尔滨、杭州、苏州、西安、深圳)，到07年8月8日大连信开数码已经走过了17年的风雨历程，大连信开数码的步伐坚定，下面请观看信开公司的发展影片。
我们因难忘创业的艰辛而更加珍惜现在的.辉煌，作为信开人我们深感自豪，也深感身上责任的重大，我们会更加努力，同广大经销商
一起为松下传真机事业的发展作出自己的贡献。
大家一定对今年的传真机的新品期待已久，我们也对今年的新品满怀信心，请大家仔细观看，在产品介绍之后我们准备了10个小问题，对于回答正确的经销商我们有礼品赠送。
下面请大家观看新品介绍影片。
刚刚影片介绍过的706CN是目前市场热销机型343CN的后续产品，它除了继承了343的优良的性价比和70米色带的实用性特点之外，在外观上更加时尚和新颖，而且具有和黑白两种颜色，扩大了用户在不同的环境下使用的选择性。709CN则增加了中文液晶屏显示的功能，使中国的用户使用起来一目了然、更加方便。而778CN则是原来在市场上热销的松下平台式激光一体机758CN的替代产品，当年758以它全面的功能(集传真、打印、复印、扫描、电话、电脑传真等多种功能为一身)受到了广大用户的欢迎，可能有的经销商还记得当年758CN在市场上热销的情景，778CN的即将上市填补了目前传真机市场上同类产品的空白。刚才介绍的除了传真机之外还有两款松下电子扫描板UB-2818CN和2318CN，尤其值得一提的是它们具有彩色扫描功能，在使用上相当于一款大型扫描仪，目
前很多大型的工业企业和外资企业购买后反馈很好。虽然松下的电子扫描板在目前
的中国市场和世界市场的销售都处于领先的位置，但是从销售的绝对数量来讲还是远远不够的。随着经济的发展和现代化办公的普及，松下电子扫描板的许多优秀功能越来越受到各外资企业和教学单位的欢迎。比如说：松下电子扫描板可以将白板上的记录打印出来发给每个与会的人员，可以避免与会人员因记录而分散精力或者造成因记录错误而产生的歧义，同时松下交互式扫描板还具有和电脑互动的功能。我们希望各位经销商加大对松下电子扫描板的推广力度，我们也希望由此给各位增加新的利润增长点。
下面我们再播放一遍产品的介绍影片来加强您对产品的了解，相信这样能够对您推广和销售产品会有所帮助。
好下面我们进入下一个会议内容，现场的产品销售会，新品传真机706CN、709CN从现在开始进行申购工作。
因为是第一批订单，产品的数量有限，信开公司的销售原则是保证参加新品推广会的经销商的优先购货权，信开公司将严格按订货单计划供货，没有填写购货单的视为不订货。对于填写订货单的经销商并且签约合同生效，享受优惠政策(买二赠一)，过期无效。
会议开始前发给各位的资料袋里都有我们事前放好的产品订货
单，请大家仔细阅读，填写。如果对订单有什么不清楚的地方请询问信开的工作人员。填写完毕请将订单直接交给信开当地分公司或大连信开总公司。
感谢各位经销商朋友的积极参与，在过去激烈的市场竞争面前，在产品竞争力优势不是十分明显的情况下，大连信开公司、松下公司同各位经销商紧密合作、共同努力、一起创造出了松下产品优秀的销售业绩。现在，我们推出了更具市场竞争力的产品，我们更加信心百倍，今天的产品推广会刚刚拉开信开-松下新品销售的序幕，我们希望新产品能够给在座的各位带来更好的经济效益，希望您的事业能够蒸蒸日上。
最后祝各位生意兴隆，万事顺意!
我们的会议到此结束，在会议的现场我们准备了新品的样机，请大家参观，信开的业务人员会做现场的解答。
谢谢!
干部推荐大会主持词民主推荐及测评动员大会讲 话 同志们：为进一步加强××系统领导干部队伍建设，促进××事业的又好又快发展，结合××系统机构改革工作需要，××党委决定派出干部考察组对××系统各单位进行干部民主推荐和测评工作。为做好此次干部民主推荐和考察工作，今天我们在这里召开由××单位××参加的大会。主要任务是进行××级领导干部的民主推荐工作。下面我就这次民主推荐和测评工作讲两点意见：一是要充分认识干部民主推荐和测评的重要意义。民主推荐和测评是党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体体现，是扩大干部工作中民主的重要内容和方式，是选准用好干部的重要环节，准确识别和合理使用干部必须履行的重要程序。既是对干部自身建设情况和思想作风、纪律及工作实践的检验，又是干部接受党性党风教育的良好机会，民主推荐和测评结果将作为干部提拔、交流、考核、奖惩的重要依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求，要落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选拔权和监督权。民主推荐和测评干部，历来是我们党选拔任用干部的一项制度，是坚持干部工作走群众路线的有效方式，是选拔任用干部最基础的环节和干部制度改革的重要内容，是群众公认原则在干部工作中的具体体现。一方面它扩大了群众在干部工作中的
知情权、参与权、选择权、监督权，有利于克服选拔任用干部的随意性和由少数人说了算的问题，对于进一步提高选拔任用干部的准确性，加强群众对干部工作的监督起到了十分重要的作用。另一方面，有利于增强干部的群众观念，做到对上负责和对下负责的一致性。民主推荐和测评干部作为干部选拔任用的“第一道关口”，对于选好人用好人至关重要。因此，扩大推荐和测评环节的民主，有利于扩大选人视野，把好选人质量关。二是要切实按照要求推荐和测评干部。干部民主推荐和测评是一项十分严肃的工作，希望大家严格按照《干部选拔任用条例》的规定要求和德才兼备的原则，讲党性、讲原则，客观、公正、准确地识别和评价干部；要把思想政治素质放在首位；要注意看干部的作风状况；要注意看干部的工作实绩；要注意看群众认可程度，根据干部在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，客观公正地评价和推荐干部，认真负责地提出推荐意见，为选准用好干部提供准确依据。大拿到民主推荐和测评表后，请同志们务必认真按照要求填写推荐人选。充分思考，慎重思考，多做比较，挑出最合适的人选；要有主见，根据平时掌握的情况，独立作出判断。今天的干部大会，就是对××级干部人选进行会议民主投票推荐和测评，推荐和测评的范围为××单位××。这次民主推荐和推荐都是采取无记名投票的方式进行，投票结束后由干部考察组同志进行汇总、统计。希望大
推进社会管理创新 工作方案
推进社会管理创新工作方案 社会管理创新是提升社会建设效能、效率的重要途径，是维护社会和谐稳定的必然要求，是新形势下加快科学发展的重大课题。为推进城西街道办事处社会管理创新，根据平发（）33号文件《中共平遥县委、县政府推进社会管理创新工作实施方案》的精神，结合我街道办的实际，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，以建立与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系为目标，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，按照“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”的总要求，根据县委、县政府关于推进社会管理创新工作的安排部署，围绕“旅游名城”这一特色，进一步创新社会服务理念，提高社会管理能力和水平，促进社会管理科学、高效，为平遥的经济社会转型跨越发展营造良好的社会氛围。 二、工作目标和任务 以项目建设为统领，按照科学化、系统化、规范化要求，经过网格建设、平台建设、体系建设、制度建设，全面推进古城社会管理创新。在现有条件下，充分运用现代信息网络技术，经过整合资源、协同工作，实现无缝隙、无盲点的政民互动的管理模式，创立既充满活力又和谐稳定的社会环境。 三、创新举措及职责分工
贯彻中央和省市精神，按照县政府的安排部署，结合我街办实际，以“三级网格”承载、“五大致系”建设为主要抓手，综合施措，突出重点，全面推进社会管理创新工作。 （一）“三级网格”承载。由街办牵头负责，各社区居委会、各有关单位具体组织实施，全面推行“三级网格化”管理模式。 1、一级网格。即街办级网格。组建成立社会管理服务中心。主要对“三级网格”建设及运行提出指导性意见，对重大事项进行综合协调、办理和处理，对系统进行升级维护，对下级网格进行考核、评估、监督与管理，做好与县级网格的对接工作。 2、二级网格。即社区居委会网格。每个社区居委会为一个网格，共6个网格。各社区居委会主任为该区域网格建设的第一责任人，根据工作需要，配备相应的工作人员，具体负责本区域网格化管理的指导、监督和考评等日常工作。 3、三级网格。即基础网格。按照“网格区划、整体覆盖、精细管理”的原则，以社区居委会所辖范围为基础，综合地理布局、道路走向、工作量等因素划分基础网格。按照户数300－500户、人口1000－1500人左右设置。基础网格边界必须明确，确保不遗漏、不交叉。 （二）“五大致系”建设。经过五大致系建设，全面推进11项重点工作。 1、推进基层组织建设创新
党员推荐会议主持词 篇一：党员推荐大会主持词 村群众推荐、党员推荐大会主持词 主持人：（包村领导） （XX年12月21日） 同志们： 今年，村党支部任期届满。按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和扎库齐乡党委关于村党组织换届选举的工作程序，村将采取“两推一选”即“党员推荐、群众推荐、党员大会选举”的办法，选举产生新一届党支部班子。今天我们先召开党员和群众代表大会对新一届党支部班子候选人进行民主推荐。 根据工作需要，由我主持今天的会议。 参加今天大会的人员有：村“两委”班子成员、全体党员、全体村民代表。 今天大会的主要议程有三项：一是由扎库齐村党支部班子进行述职；二是宣布新一届支部委员会委员候选人的资格条件；三是民主推荐党支部委员候选人。 现在进行第一项议程，班子进行述职。 首先请村党支部书记·················· 现在进行第二项议程，宣布新一届村党支部委员任职条件。新一届村党支部委员的资格条件为：
(１)政治觉悟高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，善经营、会管理、热心为群众服务、有较强的带头致富和带领群众致富、得到群众公认。特别是在抗震救灾、抗灾抢险关键时刻、危难关头，敢于担当、敢于负责，全力以赴冲在抢险救灾一线、关心爱护群众和集体利益。 （2）遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道，密切联系群众，热心为村民服务。 (３)工作认真负责，有办事能力和开拓进取精神，能独立完成任务。 （4）有较强的组织领导和管理能力，善于做群众工作。 2、有下列情形之一的人员，不能作为村“两委”班子成员候选人： （1）理想信念不坚定，信仰宗教的党员； （2）政治不坚强，关键时候态度暧昧的人； （3）对非法宗教活动知情不报，或不敢管、不愿管的人； （4）有宗教极端思想以及未改造好的刑释解教人员； 3、坚持政教分离原则，宗教人士不得作为村“两委”成员候选人。 现在进行第三项议程，民主推荐新一届支部委员候选人。请工作人员清点到会党员人数及群众代表人数。 本村有正式党员名，今天因事、因病请假党员有
管理工作会议主持词 管理工作会议主持词 第一篇： 行政管理工作会议主持词 同志们： 现在开会！经县人民政府和州工商局同意，全县工商行政管理系统工作会议在今天召开。会议的主要任务是： 传达贯彻落实省、州、县有关会议精神，总结201X年全县工商工作并表彰先进单位和个人，安排部署201X年工作任务，签订201X年目标管理责任书。出席今天会议的领导有： 。在主席台就座的还有县直相关单位的领导。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎！ 下面，请全体起立，奏国歌！ 会议共有6项议程，下面依次进行： 同志们，今天的会议对201X年全县工商系统工作进行了总结，对在201X年做出突出贡献的先进单位和个人进行了表彰，**同志代表县工商局对201X年全县工商工作进行了安排部署，并与各分局签订了201X年工商工作目标管理责任书。**同志代表州工商局对大家去年的工作给予了积极肯定，对201X年的工作提出了要求。**同志代表县委、县政府充分肯定了工商系统全体干部职工所取得的成绩，对进一步做好工商工作特别是转型后的工商工作讲了很好的意见，也提出了具体工作要求，布置了食品安全、质量兴县等具体工作任务。几位领导的讲话都有很强的针对性和指导性，希望大家认真领会，按照今天
会议确定的围绕一条主线，推行二项制度，开展三大活动，实现四个突破的工作目标，切实抓好贯彻落实。 一是要领会精神，要真正把省、州、县及今天会议的精神弄懂吃透，特别是刚才会上透露的一些关于工商系统改革的信息，值得大家认真思考和对待。 二是要抓好落实，要把会议确定的各项工作任务抓到实处，不能会开过了，文件发了，工作却还是老样子，如果布置的工作得不到落实，那么今天的这个会议也就失去了价值。 三是要勇于创新，工商系统体制转型本身就是一场改革，改革就必须用创新的工作方法来开展工作。直线比速度，弯道比技术，以前，工商系统比的是收费，谁收费多，谁就是英雄；现在，工商系统体制改革后，由收费型转为服务型，比的是服务。这个转型期，也是工商工作在前进的道路上进入了一个弯道，因此，弯道技术的好坏，将直接关系到巴东工商的未来，也关系到巴东工商人自己的切身利益。正因为如此，大家就必须创新工作方法和措施，积极应对改革。也只有这样，才能顺应时代要求，才不会在改革的大潮中落伍，希望大家切实增强紧迫感，为国家、为人民、为单位、为自己、为家人把工作做好做实，让组织放心，领导放心，同事放心，家人放心，同时也让自己安心！ 会议到此结束，散会！ 第二篇： 全市建筑市场管理工作会议主持词 全市建筑安全质量暨建设市场管理工作会议 主持词
深入推进社会管理创新 为区域发展创造和谐稳定的社会环境 区政协城乡建设、社会法制委员会 党的十七届五中全会将注重和加强社会建设、创新社会管理，促进社会和谐稳定作为重要内容写进“十二五”规划建议。按照这一要求，我们必须从全局和战略的高度，充分认识深入推进社会管理创新的重要性和紧迫性，更加自觉地做好社会管理的各项工作，积极应对转型发展带来的重大机遇和挑战，为区域发展创造和谐稳定的社会环境。 一、当前我区社会管理的现状 今年以来，全区经济建设继续保持健康快速发展的态势，社会总体和谐稳定。但随着经济体制、社会结构、利益格局以及人们思想观念的深刻变化，社会管理与经济社会发展不相适应的矛盾和问题日益显现。 一是影响稳定的维权群体时有上访。据排查，我区目前有涉军群体、政改企人员、农村电影放映员、农村兽医、退职村干部、三峡库区移民以及因征地拆迁、企业改制等引起的失房、失地、失业、失利人员近10类维权群体。这些群体和人员为解决问题，经常集访闹访，少数上访群体为达到目的，采取封堵政府大门、堵塞交通要道等过激行为，向党委、政府施压，成为影响社会稳定的重要因素。 二是各类社会矛盾纠纷亟待化解。因征地拆迁、劳资纠纷、企业经营等民生问题引发的不稳定因素尤为突出。因征地拆迁安置问题到市、区两级集体上访，以及进京赴省越级个访多批次发生。还有通过省委书记、省长信箱和市委书记、市长信箱信访投诉。此类事件突发性强、组织化程度高，历史问题与现实问题、合理因素与无理要求相互交织，给处置工作带来难度，稍有不慎就会酿成较大事端，直接危及社会政治稳定。 三是流动人口服务管理合力不够。人口信息输入不及时，鲜活度差，综合配套措施不多，表现为相关部门之间的信息沟通不够，未能形成合力，重复劳动多，资源浪费大，信息共享率低，尚未真正形成党委、政府统一领导，各部门齐抓共管，全社会共同参与的综合治理格局。在出租房屋管理中尚未完全达到“人户一致”的要求，仍然存在“死角”，一些流动人员抱团结伙，成为新的治安“乱点”。同时，对暂住人口和旅馆住宿人员信息的采集分析不能常态化，高危人群管控措施不配套，以致管理效果不理想。 四是特殊人群管理帮教有待加强。对社区矫正对象、吸毒人员、法轮功邪教重点对象等特殊群体，如果管理不好，极易引发犯罪。而目前对这些高危人群缺乏有效的帮教管控机制，相关的政策措施落实还不到位，缺少职业培训，就业困难，导致他们不能很好地融入社会。 五是社会治安形势不容麻痹。近期盗窃机动车、电瓶车、自行车以及农村家禽家畜等案件发生多起。此外，网络媒体发展带来新的挑战，电脑、手机等新兴媒介的普及，被一些别有用心的人员、甚至是敌对势力、敌对分子利用，进行炒作，攻击党和政府，变相施加压力，企图制造混乱，给管理工作带来新挑战。 六是公共安全隐患依然存在。我区涉爆涉毒单位较多，危险物品存储使用量大，而目前在危险物品管理使用中漏洞较多，少数单位安全生产的责任意识不强，安全生产措施不落实，安全隐患依然存在。消防形势总体平稳，但火灾时有发生。在交通安全管理方面，随着人流、车流、物流大量增加，交通事故呈上升趋势。 二、关于加强社会管理的建议 加强社会管理是构建社会主义和谐社会的必然要求。提升社会管理水平，必须在工作思路、工作举措、工作机制等方面寻求新突破。 1．要树立社会管理新理念。一是社会化的理念。要依托新的社会组织和基层组织等管
多举措助推社会管理创新工作 四川省南溪县针对经济发展和城市建设过程中所遇到的新问题，把社会管理创新综合试点工作放在突出位置来抓，坚持“项目、效益、品牌”理念，积极创新工作方式，提高社会管理科学化水平，为推进全县“跨越提升”创造和谐稳定的社会环境。 优化服务，开展城市社区管理创新试点工作。南溪县在南山、金鸿、西门、紫云四个社区分别建立社区工作站。工作站在社区党组织的领导下，实行“一站式”服务，建立“一岗多人”、“一人多职”的管理模式，实行日常工作与专项工作分工协作，重点工作与突发事件整体联动的工作机制。进一步简化居民办事程序，提高服务效率，充分发挥社区自治作用。通过建立一只专职社区工作者队伍，整合社区内组织功能和资源，开展社区行政管理和服务工作，保证社区居民的诉求有专人受理和服务，保证政府工作有专人落实，形成行政管理、民主自治和市场运作相结合的社区工作运行机制。社区工作站承接政府下达的各类行政事务，承办政府及相关部门在社区的有关工作，与居委会各司其职，互相配合，共同构成社区工作新格局。 整合资源，建立“五位一体”工作中心。针对目前县、乡两级综治、维稳、群工（信访）、防邪、“大调解”工作，存在人少事多、工作多头重复交叉、资源配置不科学、工作效率不高、重复劳动等问题，南溪县在县、乡两级构建了“五位一体”工作机制，构建大综治、大维稳、大信访、大调解工作格局。实行“四个一”的运作方式，一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个机制考核落实。建立“五联”机制，即社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建。今年3月，宜宾市大维稳工作现场会在南溪召开，“五位一体”南溪模式在全市推广。 抓住重点，加强特殊人群服务管理工作。创新方式，加强刑释解教人员服务管理。大力推进安置帮教志愿者协会建设，动员更多的退休干部、教师等社会热心人士以及企事业单位参与到安置帮教工作中。在2010年3月于宜宾监狱举行的南溪县社会帮教启动仪式上，长城建司、鑫宇房产、洪州建材等企业分别与市内宜宾监狱、南溪监狱、汉王山监狱、川南监狱签订了帮教协议，并与3名即将刑满释放人员签订了用工协议。同时努力促进安置帮教工作向监所延伸，县安帮办、安帮协会每年组织安帮协会、安帮领导小组成员单位、律师、法律工作者以及服刑人员家属深入到市内各监所，对南溪籍服刑人员进行慰问，勉励他们认真改造，早日回归社会。 突出服务，加强流动人口和出租房屋的管理。南溪县以加强服务为抓手，努力为流动人口营造一个安居乐业的社会环境。一是大力推进信息化管理，加强走访排查，实现基本信息清、现实表现清和动态清的“三清”。全面收集、录入出租房屋和暂住人口的信息，落实“全面登记、动态掌握、重点跟踪”的管控措施，对暂住人口做到“不漏登、不漏管、不失查、不失控”。二是加大与计生、工商、税务、房管、安监、消防等部门的沟通协调，建立了资源共享、协同配合、齐抓共管、行之有效的运作机制。三是实现管理动态化。以社区民警为主体，充分调动企事业单位、居委会干部以及房东业主的作用，形成“五位一体”的流动人口管理网络，全面建立出租房屋和流动人口的即时管理模式，努力实现流动人口管理工作“情况清楚、动态管控、即时发现、精确打防”。 全面提升，大力推进“数字南溪”建设。为实现打造“创业南溪、平安南溪、和谐南溪、
干部民主推荐会主持词 尊敬的X组的各位领导、同志们：根据市委的安排部署，今天我们在这里召开全县领导干部大会，主要任务是推荐X 人选。 首先，我向大家介绍市委干部考察组的各位领导，他们是：让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！我县参加今天会议的有：在家县处级干部，X。 今天的会议共有两项议程：一是请干部考察组组长、X 同志讲话；二是进行民主推荐。下面进行第一项议程：请考察组组长、X同志讲话，大家欢迎。 各位领导、同志们，刚才X组长对推荐的资格和条件作了具体的要求，大家要深刻领会，认真贯彻，切实把思想和行动统一到段组长的讲话要求上来。下面，我就贯彻落实好 X组长的讲话精神，提三点要求： 第一，要端正态度，珍惜这次来之不易的机会。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委组织部的关心支持帮助下，全县上下深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照省委X届X次、X次全会，市委X 届X次、X次全会的决策部署，深入践行五大发展理念，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持稳中求进工作总基调，按照高质量跨越发展要求，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，全力以赴稳增长、促改革、
调结构、惠民生、防风险、保稳定，扎实开展“x、x”主题教育，脱贫攻坚取得阶段性成效，基础设施、产业发展、民族团结、社会事业、党的建设取得了实实在在成绩，先后被评为“全国民族团结进步模范先进县”“全国法治县创建活动先进单位”“全国普法先进县”“全国民族团结进步示范县”“县域科学发展先进县”X。 今年X月，我县有X名正科级干部被提拔任用，时隔X 个多月，今天又在我县民主推荐X名X人选，充分表明市委对我县广大干部辛勤工作的充分肯定，也充分体现了市委、市政府和市委组织部对我县干部的关心和厚爱，大家一定要高度重视、认真对待，珍惜这次来之不易的机会，积极参与到推荐考察工作中来。 第二，要统一思想，用一贯的好作风推荐干部。一个地方能多出干部、快出干部，既是上级组织对这个地方工作的肯定，也是对一个地方的干部努力工作的肯定，同时也是对全体干部工作作风、合心合力的一次检验。 大家要树牢政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，站在讲政治、顾大局的高度，本着对党负责、对事业负责、对干部个人负责的态度，摒弃个人成见和私心杂念，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，以及“三严三实”“忠诚干净担当”、面向基层的要求，用一贯的好作风推荐干部，真正把“有信念，有激情，有思路，有办法”的干部推荐出来，为组织的正确决策提供
民主推荐干部讲话稿 （参考稿） 各位领导、同志们: 大家好！ 今天，在此召开××单位中层以上干部（全体干部）会议，主要议程是进行民主推荐领导干部。下面，我就如何开展这项工作做一些说明。 今天我们在××单位定向民主推荐1名调研员。 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《公务员任免与职务升降规定（试行）》的有关规定，提拔担任调研员职务的干部，应当具备以下资格条件： 1、应当具有5年以上工龄和两年以上基层工作经验。 2、一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 3、应当在副处级岗位任职满四年以上。 4、一般应具有大学专科以上文化程度。 5、应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构5年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。 6、身体健康。 民主推荐领导干部人选，是抓好干部队伍建设，把人选准选好的一个最基本、最重要的环节之一；也是在干部工作中充分发扬民主，落实干部群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权、
监督权，充分相信干部，依靠大家的力量选准配好干部的具体体现。按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则选准用好干部，是党和国家长治久安的根本大计。民主推荐干部，是一项重要而严肃的政治任务，也是党组织赋予同志们的一项非常重要的民主权利，能不能以正确的态度对待民主推荐，关系到能否推荐出最为合适的干部人选。为此，我想对大家提三点要求：第一，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。推荐的人选首先在政治上要靠得住，要坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，要身体力行“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，自觉与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，在重大原则问题上能够分清是非，在关键时刻能够经得起各种风浪考验。 第二，要坚持用全面、系统、发展的观点评价干部。不但要看干部的一时一事，更要看干部的全部历史和全部工作。要透过现象看本质，正确把握干部的主流，客观地分析和评价干部的优缺点。要以全局和长远的观点看待干部，不仅要看干部干了什么，还要看他是怎么干，在什么条件下干，干得怎么样。 第三，必须严肃纪律要求，坚决整治选人用人上的不正之风。搞好干部民主推荐，是一项非常严肃的政治任务，纪律要求严。各级领导干部一定要从讲政治的高度，自觉遵守政治纪律和组织人事工作纪律。推荐时，大家要独立思考，按照推荐的对象、条件和要求，认真填写推荐票。为确保我们的民主推荐工作健康顺利进行，在此，我强调：凡通过宴请、送礼、安
社会建设和社会管理创新知识讲座主持词 社会建设和社会管理创新知识讲座主持词 各位领导、同志们： 为进一步加强和创新社会管理，不断提高社会建设和社会管理创新的能力和水平，根据县委的安排，晚上，我们在这里举办社会建设和社会管理创新知识讲座。今天，我们有幸邀请到了省委党校副巡视员、副教育长、教务处处长***老师为我们作专题讲座。***老师拥有丰富的教育实践经验，是社会管理创新方面的培训专家，相信他的辅导将对我们更好地认识社会管理创新的重要性，准确把握社会管理创新的实质，进一步增强社会管理创新的自觉性、坚定性和创造性起到有力的推动促进作用。 参加晚上讲座的有：县四套班子领导；各乡镇（街道）党委（党工委）书记、乡镇长（主任）、分管政法副书记；县直属各单位主要负责人、分管领导；县委政法委、县公安局、县人民检察院、县人民法院、县司法局、县信访局中层以上干部；县第十六期青干班全体学员。下面，让我们以热烈的掌声欢迎刘老师为
我们作精彩的讲课！ …………………………………… 同志们，刚才***老师从社会管理提出的背景、内容和路径等方面对加强社会建设，推进社会管理创新作了深入分析，***老师的讲课提纲挈领、案例丰富，深入浅出，具有很强的指导性、针对性和启发性，使我们受益匪浅。让我们再次以热烈的掌声对***老师所作的精彩讲座表示衷心的感谢！ 下面，我就如何进一步推进落实社会管理创新工作，努力实现我县跨越发展简单提三点意见： 一要认真学习，把握精髓。10月28日，县委工作会议研究部署了创新社会服务和管理的各项任务，审议通过了《中共天台县委关于创新社会服务和管理的决定》，大家要结合晚上讲座的内容，吃透基本精神，理清贯彻思路，指导工作实践，扎扎实实提高社会管理科学化水平。 二要联系实际，突出重点。面对社会发展新形势、新任务、新要求，各部门单位要正视社会管理工作中存在的问题，提高服务意识，从群众最关心、最迫切的要求出发，坚持社会管理与社会服务一起抓，必须集中力量做长社会服务这块“短板”。 三要求真务实，真抓实干。根据《县委关于创新社会服务和管理的决定》任务分解方案，要以项目化运作推进社会管理创新，明确项目实施的责任主体、工作要求和完成时限，使社会管理各项工作实施有目标、推进有步骤、效果可评估。特别是要通过项目化管理，建立一批社会管理平台，破解一批社会管理难题，形成一批社会管理品牌，创新一批社会管理体制机制，全面提升社会管理的层次和水平。
肖家村社会管理创新工作实施方案 为大力推进社会管理创新，切实维护社会和谐稳定，推动我社区社会建设工作取得新进展、新成效。根据《建国街道社会管理创新工作实施方案》的要求，结合我社区实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为契机，探索社会服务管理新模式、新机制和新举措，全面提升社区社会服务管理水平，促进社区各项工作又好又快发展。 二、工作目标针对社会管理中影响社会和谐稳定的突出问题、薄弱环节和工作盲区，围绕社会矛盾化解，特殊人群服务管理、社会治安重点地区排查整治、综治维稳基层基础建设、“两新组织”服务管理等工作，探索社会管理创新工作，理顺工作体制，健全工作机制，强化工作措施，形成与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系，实现对流动人口、特殊群体和矛盾排查、化解的一体化、常态化规范化管理，促进经济社会又好又快发展，维护社会和谐稳定。 三、成立工作领导小组 为确保社会管理创新工作取得实效，我村成立由书记任组长，主任任副组长，村委会工作人员为成员的社会管理创新综合试点工作领导小组。
四、主要内容 （一）创新社会管理体系，切实提高社会建设和社会管理水平。 1、创新和加强科学化的社会服务管理体系。（1）建立社会管理、综合治理、矛盾化解、维护稳定四位一体的工作平台，实行集中办公。（2）在本社区综治维稳工作站的统一指挥下，按照其职责范围，负责相关工作开展。 2、创新和加强立体化的社会治安防控体系。 （1）制定治安重点地区整体发展规划，社区要把社会治安重点地区特别是流动人口居住集中地管理、基础设施建设、环境整治、公共服务纳入辖区社会发展整体规划，制定具体规划方案。 （2）建立社会治安重点地区，治安突出问题滚动排查整治机制。定期开展治安隐患大排查，摸清底数，分析梳理治安突出问题，制定整治方案。 （3）加强公共突发事件预防处置机制建设。建立完善应急处置队伍，防范处置预案和指挥机制。 （4）健全完善公共安全监管机制，健全完善安全制度、措施和监管机制，抓好辖区各类企业的安全生产工作，定期、不定期开展安全检查工作。 （二）创新和加强规范化的重点人员管理体系，规范建立各级人口管理体系。
黄陂桥乡深入推进社会管理创新工作的实施方案 社会管理创新是提升社会建设效能、效率的重要途径，是维护社会和谐稳定的必然要求。当前，随着我乡改革开放步伐不断加快，社会建设任务日趋繁重，社会管理面临前所未有的挑战。按照上级要求，结合我乡实际，对推进社会管理创新工作，提出以下实施方案。 一、指导思想和目标原则 1、指导思想。以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“调结构、促发展、上水平”的总体要求，以服务黄陂桥科学发展、服务社会和谐稳定、服务人民群众新期待为主线，有效整合资源，创新工作机制，形成整体合力，全面提升社会管理创新水平，为维护社会长治久安、保障人民安居乐业、促进全乡经济又好又快发展创造良好的社会环境。 2、主要目标。按照科学化、规范化、法治化要求，努力实现社会管理的理念创新、体制机制创新、方法手段创新、基层基础工作创新和督查考核创新，建立起全方位、动态化社会管理工作体系，积极搭建社会管理服务新平台，打牢维护社会和谐稳定基础，营造良好社会氛围。 3、工作原则。坚持以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，自觉把社会管理创新置于全乡改革发展稳定大局，精心组织，扎实推进。坚持以人为本，服务群众，把人民群众满意作为社会管理创新的根本标准，寓管理于服务之中，切实保障和改善民计民生。坚持理论创新，实践创造，总结经验，积极探索社会管理新模式新方法，更好地适应新形势新任务要求。坚持求真务实，注重实效，突出重点，打造亮点，抓好典型，整体推进，在高起点上全面提升社会管理创新水平。 二、主要任务和责任分工 1、完善社会稳定风险评估机制。重点抓好落实重大社会决
策和重大工程项目社会稳定风险评估实施细则，以容易引发矛盾的领域为重点，明确风险评估责任主体、评估内容、工作程序和具体要求，从源头上预防和应对可能产生的社会稳定风险，有效防范和化解社会矛盾。 2、构建多方联动的基层社会矛盾调解工作体系。加强基层社会矛盾调解工作，形成人民调解、司法调解、行政调解既充分发挥作用，又相互协调配合的工作体系，建立健全专业性调解组织，完善依靠基层党政组织、行业管理组织、群众自治组织共同及时有效化解社会矛盾的机制。 3、建立信访工作三级接访下访工作新格局。重点抓好制定落实我乡信访工作三级接访、三级下访实施意见，畅通乡、村、组三级听取群众意见、解决群众合理诉求的渠道，真心实意办实事、解难题，维护群众合法权益。 4、落实涉法涉诉信访案件终结制度。按照“清积案、化新访、控非访”专项活动部署，抓好积案集中清理工作。落实领导包案责任制，制定工作措施，明确办结期限，做到法律问题解决到位、解释疏导教育到位、责任查究落实到位、困难帮扶救助到位、复查复核工作到位，直至当事人息访罢诉。 5、全面推进基层综治信访服务中心建设。加快乡综治信访服务中心标准化、规范化建设，推进村综治信访服务站建设，健全制度，落实人员，完善保障，有效整合综治、维稳、信访、司法等力量，形成综合治理的大平台。 6、深化村服务管理工作。重点抓好制定落实创新村服务管理模式的实施意见，建立健全村服务管理组织，探索服务管理的有效形式和方法，积极保障和改善民计民生，组织开展平安村创建活动，营造和谐稳定的居住环境。 7、创新流动人口服务管理工作。把流动人口服务管理纳入经济社会发展规划，落实配套政策措施，建立流动人口服务管理信息系统，健全“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理
民主推荐干部会主持词 作为选拔任用干部的一项制度性安排，民主推荐干部是干部工作走向群众化、民主化的有效方式。下面是我给大家整理的，仅供参考。 (一) 同志们： 今天的干部大会，主要任务是民主推荐干部。 此次干部推荐工作分为会议投票推荐和谈话推荐两种方式，同时进行。 下面，我向大家介绍一下参加这次会议的考核组领导：XX 市委组织部XX处长、市委组织部XX处副处长，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来! …… 根据考核安排，参加今天民主推荐的有……在推荐之前，我讲两点意见： 第一，要珍惜这来之不易的机会。近年来，受各方面因素影响，我市提拔的处级干部，尤其是提拔的正处级干部十分少，能从现在的岗位上，推荐出正处级领导干部，很不容易。这次XX 市委派工作组到我市来推荐干部，这充分表明了市委对我市近年来的发展成就和全市广大干部辛勤工作的充分肯定。所以大家要
珍惜这来之不易的机会，珍惜自已手中的权利，用好这神圣的一票，保证推荐人选集中。 第二，严格按照上级标准来推荐。一会儿，考核组领导要介绍被推荐干部的资格、条件和相关要求，大家要认真听，严格按照标准，结合我市处级干部队伍的实际情况，慎重考虑、认真填写。能不能坚持标准、能不能与组织要求保持一致，是一名干部党性原则和思想境界的表现。大家一定要出于公心、按照标准来推荐，保证推荐的干部组织满意，群众满意。 下面请考核组领导主持会议投票推荐。 (二) 同志们： 按照市委、市委组织部关于对乡镇街道领导班子和科级干部换届考察工作的统一部署和要求，今天，我们召开xx镇民主推荐大会，会议的主要内容有三项： 一是我就如何配合做好这次民主推荐讲几点意见; 二是请考察组 三是进行民主推荐市管正副科级后备干部人选。 为做好此次民主推荐工作，市委向我镇派出了以同志为组长的干部考察组，考察组成员还有……………………等同志。让我们以热烈的掌声，对市委干部考察组的到来表示欢迎!
社会团体成立大会主持词 同志们： 经过一段时间的筹备，东营市****在今天即将成立了！首先，让我们对东营市****成立大会的召开表示热烈的祝贺！对在东营市****成立过程中给予我们无私关怀、帮助的有关部门和领导、各界朋友们表示衷心的感谢！今天出席这次成立大会的领导有: ………………………………………………. 在此我代表东营市****对各位的到来表示热烈的欢迎！ 下面，大会进行第一项，请市民间组织管理局***宣读关于准予东营市***召开成立大会的批复。大家欢迎！ 大会进行第二项，请同志作社会团体筹备成立工作报告。 大会进行第三项，由同志宣读东营市****章程，并大会表决。 （宣读章程） 刚才，***同志宣读了章程，请各位会员酝酿。 （停顿数时） 下面请各位会员举手表决。同意的请举手（巡视会场），不同意的请举手（巡视会场），弃权的请举手（巡视会场）。好，全体会员一致同意，请鼓掌通过章程！ 大会进行第四项，由同志宣读东营市****会费收取标准和管理办法，并大会表决。 （宣读会费收取标准和管理办法） 刚才，***同志宣读了会费标准，请各位会员酝酿。 （停顿数时） 下面请各位会员举手表决。同意的请举手（巡视会场），不
同意的请举手（巡视会场），弃权的请举手（巡视会场）。好，全体会员一致同意，请鼓掌通过！ 大会进行第五项，由同志宣读东营市****拟任理事会成员候选人名单。 （宣读名单） 刚才，***同志宣读了拟任理事会成员候选人名单，请各位会员酝酿。 （停顿数时） 下面请各位会员举手表决。同意的请举手（巡视会场），不同意的请举手（巡视会场），弃权的请举手（巡视会场）。好，全体会员一致同意，请鼓掌通过！ （第六项）请同志宣读东营市****拟任会长、副会长、秘书长名单。 （宣读名单） 请各位理事酝酿。（停顿数时） 下面请各位理事举手表决。同意的请举手（巡视会场），不同意的请举手（巡视会场），弃权的请举手（巡视会场）。好，全体理事一致同意，请鼓掌通过！ （第七项）下面，请东营市****第一届会长同志讲话，大家欢迎！ ………………………………..
家家景园社区推进社会管理创新工作汇报 家家景园社区成立于2007年4月，社区范围以青阳路以西,史河路以南，淠和路以北，樊洼路以东，总面积约 1.15平方公里。区域范围内有颐和花园、庐阳佳苑、理想年代、亲亲家园、家家景园等物业小区和安徽省地震局、省农机所等单位。辖区共有住宅楼182幢，共计 6978多户，总人口约13208人。社区以创建和谐社区为目标，以狠抓落实为居民服务的意识，把为居民做好事，办实事作为社区工作的重点，将社区各项工作朝着蓬勃向上的方向发展。现就推进社会管理创新工作汇报如下： 一、指导思想、工作目标和基本原则 (一)指导思想 根据区委区政府、街道党工委、办事处会议精神为指导，按照《蜀山区推进社会管理创新工作实施方案》的要求，进一步深化改革，加强社会管理创新工作。牢固树立科学发展观坚持以人为本、为民服务意识，进一步开阔思路、创新举措，明确社会管理创新工作的新目标、新方向；判断改革新形势、新内容；探索加强社会管理工作的新方法、新模式；打造深化创新工作的新机制、新亮点。全面提升我社区社会管理创新工作的科学化、人性化、信息化和服务化水平。 (二)工作目标 合肥市作为全国社会管理创新综合试点城市。社区以此为契机，以解决当前重点难点问题为突破口，以继续夯实基层基础工作为重点，以服务人民群众为根本准则，着重围绕社会保障体系建设、社区服务管理、社会矛盾化解、社会稳定风险管控、社会要素管理创新、社会治安重点工作、推进虚拟社会创新和“两新”组织服务管理八个方面，努力建立健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局，营造和谐稳定的社会环境、协调发展的经济环境、安居乐业的生活环境、公平正义的法治环境。 (三)基本原则 本着党政主导、部门负责、社区属地管理的原则，对辖区内社会
环保所的创新工作方案 导语：地球，是万物赖以生存的家园，是人类名副其实的母亲。过去的地球天空蔚蓝明净，群山青翠欲滴，河水清澈纯净，真是美丽壮观，和蔼可亲。可现在的地球呢？天空难寻昨日的蔚蓝，群山不见往日的青翠，河水流失昔日的清澈。与以前的地球相比，无疑是发生了翻天覆地的变化。以下是的资料，欢迎阅读参考。 根据乌审旗社管委办公室的要求，为确保我局社会管理创新工作的有序推进，取得成效，现特制定工作实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“跨越发展、富民强旗”的总体要求，着力解决影响我旗社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会建设和管理新格局，为我旗经济社会又好又快发展创造平安和谐稳定的社会环境。 二、工作目标 按照社会管理人性化，公共服务均等化、环保工作高效化的要求，切实把推进社会管理创新作为促进经济社会又好又快发展的保障工程、巩固党的执政地位的基础工程、维护广大人民群众根本利益的民心工程。通过深入研究社会管理规律，创新社会管理思路、方法和手段，进一步完善社会管理体系，提高社会管理效能，营造安全稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法治环境、安居乐业的生活环境，为乌审旗跨越式发展打牢坚实基础。以全旗社会建设的
实际成效推动社会治安综合治理工作取得新进展，全面推进平安建设服务经济社会又好又快发展， 不仅使全旗的经济发展模式上升到一个新的层次，更使乌审旗迈向一条科学发展之路。 三、方法步骤 社会管理创新综合试点工作分准备动员、实施推进、查缺补漏和巩固提高四个阶段逐步推进。 第一阶段（20xx年5月30日—6月30日），制定方案，组织动员，成立工作领导小组，召开加强社会建设、创新社会管理工作动员大会，落实工作责任。 第二阶段（20xx年6月30日—7月30日），落实保障，实践探索。 第三阶段（20xx年7月30日—10月30日），攻坚克难，积极推进。针对加强社会建设、创新社会管理工作中的突出问题进行专题研究，有针对性地制定解决问题的方案，创新社会管理工作方法。 第四阶段（20xx年10月30日—12月30日），巩固完善，形成机制。认真分析研究新形势下加强社会建设、创新社会管理工作的规律特点，认真总结社会建设社会管理工作经验，建立健全长效机制，巩固试点工作成果。 四、试点工作组织保障和责任分工
全县平安建设暨社会管理创新工作现场会主持 词 同志们： 现在开始开会，请大家关闭通信工具。 经研究决定，今天我们在这里召开乡镇平安建设暨社会管理创新工作现场会，会议的主要任务是对2011年乡镇平安建设和社会管理创新工作进行回顾和总结，分析当前形势，对下步工作进行安排部署。 出席今天会议的领导有：县委常委、政法委书记***,县人大副主任***,县政协党组成员、秘书长***,政法委常务副书记***,政法委副书记、县综治办主任***。 参加今天会议的有：各乡镇分管社会管理创新工作的副书记、综治办专职副主任，共30余人。 今天的会议议程有四项：一是请**镇党委书记***介绍**镇社会管理创新工作和**镇民事村办工作开展情况，二是请县综治办副主任**通报各乡镇平安建设和社会管理创新工作开展情况；三是请县委政法委副书记、县综治办主任**安排布置下一步工作，四是请县委常委、政法委书记***作重要讲话。会议进行第一项：请**镇党委书记***介绍天池镇社会管理创新工作和天池镇民事村办工作开展情况，大家欢迎。
会议进行第二项：请县综治办副主任***通报各乡镇平安建设和社会管理创新工作开展情况，大家欢迎。 会议进行第三项：请县委政法委副书记、县综治办主任***安排布置下一步工作，大家欢迎。 会议进行第四项：请县委常委、政法委书记***作重要讲话，大家欢迎。 今天的会议议程已经进行完毕。刚才会上对前一阶段各乡镇平安建设和社会管理创新工作进行了总结，并对下步工作进行了安排部署。***的讲话，从全县工作大局的高度，对做好当前和今后一个时期的平安建设、社会管理创新工作做了部署，提出了要求，具有重要的指导意义，希望各乡镇要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面我就这次会议精神的贯彻讲三点意见： 一、抓好学习，提高认识。刚才郭书记的讲话，分析了当前的形势，提出了下步工作的指导思想、目标任务、工作措施，具有很强的针对性、指导性和可操作性。各乡镇要认真学习，深刻领会，把思想认识统一到县委关于社会管理创新工作的部署上来，确保今年平安建设和社会管理创新工作任务的完成。 二是认真筹划，精心部署。各乡镇在安排部署工作时，要按照郭书记讲话的要求，结合实际，理清思路，认真筹划，突出重点，抓住关键。要紧紧围绕党委领导、政府负责、社会协同、公
推进社会管理创新维护社会和谐稳定 法制室就加强创新社会管理，促进社会和谐稳定进行了专题学习和调研。大家深刻认识到，公安社会管理创新，必须适应我国现经济社会发展和社会全面深刻变革，公安机关社会管理创新要有所作为，必须从维稳、防控、服务三方面力求突破。 一、推进社会管理创新，要力求突破传统维稳工作模式 公安社会管理就是以维护社会稳定为基础的管理，提升社会维护稳定能力是社会管理创新的目标。随着经济社会的深入发展和变化，社会矛盾在相当长的时期处于高发期，传统的维稳方法已不能完全适应时代变化的需要。公安机关维护稳定的压力越来越大，传统的增加警力、高压控制、人文稳定的维稳做法固然重要，但绝不是新时期维护稳定的最佳良方。新时期维护稳定工作必须从三个方面着力转变。一是要从强力控制型维稳向动态平衡型维稳转变。过去，影响社会稳定的矛盾冲突不少靠外力强力控制、高压维稳的情况比较多，矛盾冲突暂时缓解，但并没有从根本上消除。矛盾冲突的根源没有得到及时有效解决，致使矛盾容易“复发”。动态平衡型维稳就是要从稳定与改革、发展动态平衡考虑，在发展中解决矛盾。我们要正视矛盾，不要回避矛盾，要分析矛盾产生的原因及发展态势，采取有效措施积极主动地化解矛盾，促进发展。对于一些社会矛盾，要建立一个顺畅的上诉和解决的渠道，公安机关要通过情报信息系统及时发现
可能影响社会稳定的苗头，及时向党委政府提供情报信息，尽量把矛盾化解在早期、解决在萌芽状态。二是要从封闭型维稳向主导舆论型维稳转变。当前，一些社会矛盾及不稳定因素表现形式多样，有的借媒体和互联网炒作传播，这些新的动态提示我们，过去闭门处理矛盾的做法，在现今高度发达的信息社会已经落伍。没有正确引导舆论，没有掌握舆论宣传主动权，无疑会增加处置难度和预料不到的后果。在高度信息化的社会，那种封闭式处理群体性事件或突发性事件已不可行。面对社会矛盾，决不能掩盖矛盾，拖延问题；要敢于正视，勇揭盖子。特别是对大的可能引起媒体和网上炒作的突发性事件和社会矛盾，要把迅速掌握舆论主动权、抢得宣传制高点作为与现场处置一样重要的处置手段，及时通过召开新闻发布会等形式把处置情况向社会公布，始终掌控舆论话语权，要以绝对优势的正面舆论引导压倒负面宣传，把我们依法解决问题的情况及时向社会公布，以我们公正公平和开放的姿态真正赢得人民群众的理解、拥护和支持，巩固党的执政基础。三是要从政策型维稳向法制型维稳转变。社会转型过程中，从政策性维稳走向法制维稳是维稳工作发展完善的必然趋势。在经济社会发展过程中，利益格局的重新调整，必将使一些利益群体受到影响，出现一些不稳定因素。国家必然会出台一些相关政策措施来化解矛盾，维护稳定。公安机关作为政府的重要维护稳定的职能部门，一定要自觉主动执行党和国家的维稳政策。随着国家经济社会转型的逐步完善，国家长期维护稳定政策经验的总结积累，必将