2018年市商务局上半年党风廉政建设工作汇报-实用word文档 (3页)

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年党风廉政建设上半年工作总结范文2018年党风廉政建设上半年工作总结范文我局党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十*大和十*届三中全会精神，按照中纪委三次全会和自治区纪委五次全会以及地区纪检监察工作会议的安排部署，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头;抓党风，带行风，廉洁从政;抓班子，带队伍，改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为国土资源部门在地区经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。

一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一岗三责”，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。

及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况;细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。

进一步完善了《实施办法》、《责任分解》、《责任书》三位一体的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。

年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，我局继和地委、行署领导签定目标责任书后，根据上第 2 页共 12 页级下达给我局的目标责任，结合实际，确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。

通过局党组书记、局长与各县(市)国土资源局领导、局党组成员与分管机关科室领导、局机关科室负责人与本科室人员、县(市)国土资源局与乡(镇)国土资源所层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

商务局XX年党风廉政建设工作总结前言商务局XX年党风廉政建设工作总结旨在回顾和总结过去一年商务局的党风廉政建设工作，并对今后的工作提出建议和展望。

商务局一直以来高度重视党风廉政建设工作，依托党的强大领导核心，不断强化廉洁意识，加强制度建设和监督管理，确保各项工作的顺利开展。

在过去的一年中，商务局充分发挥优良作风的引领作用，持续整治不正之风，取得了突出成效。

下面，我们将具体总结并分析这些成果。

一、工作开展情况1. 党内监督机制的建立在过去的一年中，商务局一直重视党内监督机制的建立和完善，逐步推进了基层党组织和党员的监督工作。

商务局以加强制度建设为核心，构建了一套覆盖全局的监督体系。

并逐步建立了严肃的纪律审查和检查制度，在党员和干部纪律行为方面实现了本质性的提高。

2. 零容忍反腐在过去的一年中，商务局高度重视反腐行动，坚决打击各种形式的贪污、受贿等不正之风。

通过加强内部纪律教育，倡导公开透明、廉洁自律的行为准则，树立正确的权力观和经济观，不断巩固风清气正的政治生态。

3. 加强廉政建设在过去的一年中，商务局注重制度建设，不断健全完善各项监督和检查机制，扎实推进反腐败教育工作，促进全局廉政建设的深入开展。

4. 完善年度考核机制商务局在年度考核工作中，强调“责任制、结果导向、量化考核、双向绩效”，以高标准、严要求的考核方式，推动干部的工作品质不断提高。

同时，商务局还加强了岗位行为考核和跟踪管理的力度，全方位、全过程地管好“人、事、钱”。

5. 落实主体责任商务局认真贯彻党中央的各项要求，严格执行党风廉政建设的各项制度和规定。

全面贯彻落实“一岗双责”、追究责任制和问责制，严肃处理各类锅，为全局各项工作顺利开展保障了正常的秩序。

二、成效在商务局过去一年的党风廉政建设工作中，我们取得了显著的成效：1. 层层压实责任制商务局建立和完善了层层压实责任制，进一步明确责任、细化任务、落实考核、严格监管。

全局上下形成工作推动的合力，大大增强了工作的针对性和效率性。

2018年上半年党风廉政建设工作总结2018年上半年，我局的党风廉政建设工作，全面落实十X大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。

由此，今年上半年我局的人事调整，财务管理和规范津贴补贴等工作都取得了很好的效果，切实提高了制度的执行力，同时，按时完成了纪委各办所交办的各项工作。

四、结合各项工作，推进党风廉政建设，并通过抓好党风廉政建设促发展
（一）我局反腐倡廉的弦一直绷得很紧，各项工作的开展、各项活动的举行都时刻不忘反腐倡廉，我局以学习实践科学发展观活动为契机，着眼解决本局的实际问题，以“强化商务职能，狠抓项目建设，力求内部稳定”为载体，主要围绕改善民生，解决群众利益的保障问题，积极配合有关部门狠抓质量与安全，大力推进“放心食品、放心酒、放心肉”工程，依法履行好行政执法职能，严厉打击制售假冒伪劣产品，商业欺诈，不正当竞争等违法违规行为，重点加强对成品油、酒类、肉类再生资源等重要商品的管理，狠抓家电下乡、汽摩下乡工作，确保农民得便利，大力提倡“诚信兴商”活动，确保消费者利益。

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【党建总结】2018年上半年党建工作总结（市商务局党组）2018年上半年党建工作总结一、基层党建工作总体情况2018年1月我任职市商务局党组书记，牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职”的理念，坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行第一责任人职责。

一是强化思想建设。

坚持“两学一做”学习教育常态化，积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，完成局党组中心组学习5次，各支部每个月开展集中学习1次以上，专题辅导学习5次，重点学习党的十九大精神、新修订的《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”。

二是强化组织建设。

进一步加强机关党委和机关纪委建设，各支部按照要求设置支委，配齐组织委员和宣传委员，研究制定完善党建工作制度、党建工作责任清单，坚持用制度规范管理。

三是深入改进作风。

组织干部职工学习习近平同志关于“纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神。

结合履职尽责督促检查工作，领导班子成员深入基层走访调研，召开座谈会4次，征求5大类192条意见和建议，参加政风行风热线7次，及时回应群众关注的热点问题，群众满意率达到100%。

四是加强队伍建设。

认真履行局党组抓班子带队伍的政治责任，通过多种形式加强对干部职工的教育培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“德才兼备，以德为先”的原则选人用人，树立良好的选人用人导向和氛围，局系统提拔任用３名科级干部，因信访举报停止对一名干部的提拔任用。

二、基层党建重点任务完成情况一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。

组织商务系统各级党组织收听收看习近平总书记在十九大开幕式上所作的报告，围绕十九大报告、新党章等组织开展6次中心组学习，5次机关干部集中学习，开展商务系统学习宣传贯彻十九大精神“十个一”活动。

二是推进“两学一做”学习教育常态化。

局党组书记讲党课1次，专题学习讨论10次，班子成员参加所在支部组织生活6次，支部书记讲党课5次，开展支部主题党日活动23次。

商务局2018年党风廉政建设工作总结商务局2006年党风廉政建设工作总结2007-12-07 21:18:25第1文秘网第1公文网商务局2006年党风廉政建设工作总结商务局2006年党风廉政建设工作总结(2)文章标题：商务局2006年党风廉政建设工作总结2006年我局党风廉政建设工作在市纪委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，坚持从严治党方针，深入贯彻落实党的十六大精神。

党政齐抓共管，科室各负其责，职工积极参与，把党风廉政建设纳入支部的目标管理，与我局招商引资、内外贸易、口岸管理、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。

根据中共**市委、**市人民政府《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》和《**市2006党风廉政建设责任书》的要求，现将我局2006党风廉政建设工作情况简要汇报如下：一、领导班子建设情况市商务局作为**市对外开放、内外贸易、口岸管理的窗口，其领导班子党风廉政建设的好坏直接影响到全市对外开放的形象和招商工作及市场、贸易管理的成效，因此，抓好领导班子的党风廉政建设就显得尤为重要。

年初，我局领导经过专题研究，制定了领导班子党风廉政建设规划，并在领导班子的学习制度和学习计划中安排党纪条规学习内容，在日常工作中认真贯彻落实。

一年来，领导班子团结协作，工作认真，作风踏实，重大问题能够集体讨论决定，并认真听取群众的意见和建议，没有出现重大决策和工作失误。

在工作实际中，能做到上情下达，确保我市对内对外开放各项政策的顺利实施。

二、领导干部廉洁自律情况1、定期召开领导干部专题民主生活会，开展批评和自我批评，找出存在的问题和不足，提出具体的整改措施。

每次会前，都听取群众的意见，对照自身进行检查，会后认真总结，并针对存在问题在工作中加以落实和改进。

努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，突出标本兼治，整体推进，狠抓落实，使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。

商务局2018年上半年工作总结
2018年上半年，我局以“xx大”精神和中央、省、市经济工作会议精神为指导，在市商务局的具体指导下，在县委、县政府的正确领导下，围绕全县经济发展总目标，深入学习实践科学发展观，强力推进招商引资，挖掘进出口潜力，加大商务执法力度，加强市场建设和监管，为推进XX县经济社会又好又快发展作出了应有贡献。

一、各项工作完成情况
（一）招商引资工作
1、省外资金：上半年共引进省外资金项目25个，到位资金7.2亿元，完成市定目标任务14亿的51.4%。

2、大项目建设：元至六月份共引进5000万元以上项目10个；引进亿元以上项目4个，如同大制衣项目、永盛电子项目、晨曦小区、龙源纸业等；引进3亿元以上项目4个，如3000吨无抗生素饲料添加剂及30万吨浓缩饲料建设项目、冷轧钢项目、富士康培训基地、水城时代广场等。

（二）外资外经工作
1、元至六月份全县完成合同利用合同利用外资560万美元，占目标任务1100万美元的51%；完成实际利用境外资金480万美元，占目标任务800万美元的60%，在全市位居第一位。

2、元至六月份完成进出口439万美元，占市定目标任务933万美元的47%。

3、完成劳务输出170人次，完成全年目标任务271人次的62.9%。

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一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。

我局党支部非常重视党风廉政工作，强调领导班子成员一岗双责，在抓好本职分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。

根据组织分工，局党支部落实了每个领导成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的管理监督体制。

年初，党支部书记、副局长谢金强代表局党支部与全局干部职工签订了《党风廉政建设目标责任书》，并将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室，确定分管领导和主要负责人，明确责任，年中和年底进行考核，使我局党风廉政工作切实做到了有部署、有落实、有检查、有考核。

二、深化思想教育，加深廉政意识。

抓好党风廉政建设工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。

商务局成立伊始，就把党风廉政建设摆上重要位置，坚持以学习教育为手段，着力加强廉政意识，从而全面推动廉政建设工作的顺利开展。

一是认真学习有关理论文章和重要文件。

半年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来，规定每周五下午为学习教育时间，雷打不动，组织党员干部学习党章、“八荣八耻”、社会主义荣辱观、法规制度等，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育，进一步增强了党员干部的廉洁从政意识。

二是认真开展警示教育。

我们还经常以胡长青、成克杰、王怀忠和身边的一些鲜活案例为教材，开展警示教育活动，并通过观看电教片，召开座谈会等形式，认真剖析，使每名党员干部提高了拒腐防变的能力。

三是进一步增强每个党员干部的大局意识、忧患意识和服务意识。

我们努力在学习中使大家意识到加强廉政建设，不光是为了查处几个案件，处理几个人的事情，从长远看既是经济社会全面发展的需要，更是立党为公、执政为民的具体体现。

只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化环境，杜绝官僚主义，形式主义，树立良好机关形象，促进经济又好又快发展。

通过学习教育，增强了干部党员的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

2018年分管商务工作党风廉政建设情况汇报一、党风廉政建设落实执行情况（一）按照“一岗双责”要求，认真落实党风廉政责任制。

年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管股室的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，本人要求所分管业务股室严格落实局党组党风廉政建设各项目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

（二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。

一方面通过单位每周例会学习和同志们一起学习党员干部廉政教育的相关内容，如《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》等党纪政纪方面的内容以及上级纪委有关党风廉政建设文件精神。

另一方面在日常工作过程中抓警示教育，提醒、引导所分管股室成员端正态度、对照检查，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。

（三）强化工作措施，扎实推进廉政工作今年，按照政府“放、管、服”的统一要求，我分管的商务工作，能在政务大厅窗口办理的业务一律放到窗口办理，并逐步规范程序，对每一项业务按照流程办理，确保运行科学、高效工作。

同时，经常组织股室负责人，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行排查，让人人参与，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。

二、存在的不足和改进措施本人在党风廉政建设工作中，做了一些工作，但离组织的要求还有不少差距，思想和工作方法上还存在一些不足，我将在今后的工作中，不断加强学习，强化宗旨观念，解放思想，实事求是，把廉政建设工作做好。

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。

按照责任分工要求继续抓好分管股室党风廉政建设工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。

采取行之有效的教育方式，如学习讨论、谈心谈话等方式，切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索股室党风廉政建设长效机制。

认真总结经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度，把转变作风、强化服务变成干部经常的、自觉的行为，形成长效机制。

2018年县商务局党风廉政建设工作总结县商务局18年党风廉政建设工作总结我局认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的反腐败领导体系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，努力从源头上遏制腐败的滋生蔓延，推动我局机关党风廉政建设和预防职务犯罪工作的全面深入，始终坚持以党风廉政建设纲要为指针，认真贯彻落实中央、省、市纪委及县委党风廉政建设工作会议精神，研究制定实施方案，全面安排部署本局的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，推动了全县外经外贸工作的发展。

现对我局18年党风廉政建设工作总结如下：一、以科学发展观为指导，完善健全组织机构根据党风廉政建设和预防犯罪工作的要求，为进一步加强党风廉政建设及预防犯职务犯罪工作，坚持由局领导负总责的党风廉政建设领导小组，局长孔黎明任组长，副局长杨俊，冯蓉任副组长，办公室主任及股室领导为成员，形成了一把手负总责，班子成员各负其责，职工积极参与的领导体制和工作格局。

由副局长冯蓉具体负责本局党风廉政建设和预防职务犯罪工作，将该项工作列入本局工作的重要议事日程，形成领导重视，做到警钟长鸣。

二、落实责任，制定责任制为认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》以及《全面落实党风廉政建设责任目标》的各项要求，为促进机关工作作风的根本转变。

按照县委分管领导在通海县18年党风廉政建设工作上的“讲话”布置。

我们结合本局实际，年初制定了《XX商务局18年党风廉政建设工作计划》，于今年三月份与三个股室分别签订了《商务局党风廉政建设责任书》，通过签订责任书，明确了各股室的党风廉政建设目标和相关责任，并认真执行半年督促检查制度。

在督促检查的基础上，及时向干部职工通报了检查情况，自觉接受群众监督。

三、加强作风建设，促进廉洁从政为认真贯彻执行中央、省、市、县关于“云南省行政机关八项工作承诺”的有关规定和“云南省行政机关问责事项”及“云南省行政机关问责方式”，加强和改进党的作风建设。

电子商务平台用户信任建立与维护机制研究随着互联网技术的发展和普及，电子商务平台在现代商业中发挥着越来越重要的作用。

然而，由于信息不对称、诚信问题等的存在，电子商务平台用户之间的信任成为制约其发展的重要问题。

因此，建立和维护用户之间的信任，成为电子商务平台的核心任务之一。

一、信任建立的必要性及挑战信任在电子商务平台中具有重要意义。

对于买家来说，信任是他们选择在特定平台购物的基础。

只有相信卖家会按照承诺交付商品或服务，买家才会愿意支付。

对于卖家而言，信任是他们积极开展电子商务的前提。

只有卖家能够获得买家的信任，才能获得订单，销售商品或服务。

然而，在建立和维护用户信任过程中，也面临着一些挑战。

首先，信息不对称是一个重要问题。

买家只能基于有限的信息来评估卖家的可靠性。

而且，有些不良商家可能会刻意掩盖信息，或者发布虚假信息。

其次，存在不诚信的行为。

虽然有些平台通过评级、评价等机制增加用户信任度，但是仍然存在部分用户虚假评价或恶意评价的现象。

此外，隐私和数据安全问题也可能影响用户信任。

二、建立用户信任的机制为了解决信任问题，电子商务平台可以采用以下机制来建立和维护用户信任。

1.第三方认证机制电子商务平台可以引入第三方认证机制，通过权威机构对卖家进行审核和认证。

这可以增加买家对卖家的信任，因为卖家经过认证，肯定有一定的信誉和可靠性。

这种认证可以基于卖家的信用记录、资质、业绩等因素进行评估。

2.信用评价和评级机制电子商务平台可以建立信用评价和评级机制，让买家对卖家进行评价。

买家可以根据自身的购物经验对卖家的服务、商品质量等进行评价，并给出相应的星级评级。

这样的评价和评级信息可以为其他买家提供参考，增加对卖家的信任。

3.退款或赔付机制建立一套完善的退款或赔付机制，对于买家来说，可以增加其在购物过程中的信任感。

如果买家在购物过程中遇到问题，如商品质量不符合描述，平台可以提供退款或赔付服务，以保障买家的利益。

这种机制可以激励卖家更加注意商品质量和服务质量，从而提高用户的信任度。