阶段测试题（二）
一、单项选择题:（每题1分，共10分）
1. ( ) 是股份公司筹集资本的最基本工具.
A.银行贷款
B.优先股
C.公司债
D.普通股
2. 基本分析法认为股票价格总是围绕 ( )波动的.
A.股票面额
B.股票账面价值
C.内在价值
D.发行价格
3. 债券具有利率风险, 通常 ( )
A.市场利率上升,债券价格上升
B.市场利率下降,债券价格上升
C.市场利率上升,债券价格不变
D.市场利率下降,债券价格不变
4. 某债券面值1000元, 5年还本,每年以息票付利息80元, 若甲投资者在第二年年终时以960元的市场价格购得该债券并持有到期, 则甲持有该债券的实际收益率为 ( ).
A.8.33%
B.8%
C.9.72%
D.7.5%
5. 基金一般是指具有 ( )的资金.
A.专门来源
B.专门用途
C.专门名称
D.专门收益
6. α系数的主要作用是（）。
A、衡量证券的市场价格被误定的程度
B、反映证券所承担风险的程度
C、反映证券的期望收益率与风险之间的关系
D、反映两种或两种以上证券的收益率之间的关系
7. MACD是 ( )
A.移动平均线
B.平滑异同移动平均线
C.异同平均数
D.正负差
8. 若给定一组证券, 那么对于一个特定的投资者来说, 最佳证券组合应当位于 ( ).
A. 其无差异曲线族中的任意一条曲线上
B. 其无差异曲线族与该组证券所对应的有效边缘的切点上
C. 其无差异曲线族中位置最高的一条曲线上
D.该组证券所对应的一条有效边缘上的任意一点
9. 资本资产定价模型所要解决的问题是 ( )
A. 如何测定证券组合及单个证券的期望收益与风险间的关系
B. 如何确定证券的市场价格
C. 如何选择最优证券组合
D. 如何确定证券的市场价格与其内在价值之间的差异Z
10. 经验性法则认为速动比率一般应不低于（）
A、2
B、1.5
C、3
D、1
二、多项选择题:（每题1分，共10分, 多选、漏选、错选均不给分）
1. 股票的收益是指投资者在持有股票期间获得的全部收入，是由( )组成.
A.股票面额
B.股利收入
C 投资损益 D.股票价格
E.股票价差
2.股票是一种 ( )
A.所有权凭证
B.有价证券
C.债券凭证
D.资本证券
E.要式证券
3. 股票相对于其他有价证券的特征表现在 ( )几个方面
A.无期限性
B.高收益性
C.高风险性
D.高流动性
E.无到期日
4. 货币政策手段主要包括（）。
A、国债发行
B、财政补贴
C、再贴现
D、存款准备金
E、公开市场业务
5. K线记录的是证券在一定时间内交易的 ( ) 等几种价格.
A.开盘价
B.最高价
C.最低价
D.收盘价
E.中间价
6. 在公司分析中, 反映公司盈利状况的主要指标有 ( )
A.销售利润率
B.毛利率
C.投资收益率
D.资产负债率
E.所有者权益收益率
7. 为了量化投资者的预期收益水平和不确定性风险, 马柯威茨在其模型中所用的两个基本变量是( )
A. α系数
B.β系数
C.期望收益率D收益率的标准差
E.证券相关系数
8. 技术分析所基于的假设前提是（）
A、价格对价值的偏离终究会被市场所纠正
B、市场反映一切
C、价格变动是有规律的
D、历史会重演
E、市场中不存在摩擦
9. 衡量一条支撑/压力线被突破的有效性的标准包括（）。
A、成交量是否足够大
B、突破后的升跌幅是否达到3%
C、收盘价是否连续两日位于支撑线下方或压力线上方
D、成交量是否明显萎缩
E、是否形成跳空缺口
10. 资本资产定价模型通过三个假设来简化所研究的问题，它们是（）。
A、投资者的个人偏好不存在差异
B、投资者都认为收益率应该与风险成正比
C、投资者都依据期望收益率和标准差（方差）来选择证券组合
D、投资者对证券的收益和风险及证券间的关联性具有完全相同的预期
E、资本市场没有摩擦
三、判断分析题：（每题4分，共8分）
1．债券投资面临通货膨胀风险、利率风险和信用风险，因此相对于其他金融资产而言，债券的安全性较低。
2．非系统风险是互不相关的，当进行证券组合时，这种风险则“消失”于新的组合中，而系统风险保持不变。
四.计算题：（每题6分，共12分）
1. 假设市场上仅有两种风险证券A和B及无风险证券F。在均衡状态下，证券A、B的期望收益率和标准差分别为E A=15%，σA=4%，E B=20%，σB=6%。试据此确定无风险利率r F。
2．一张五年期国债，票面金额1000元，票面利率10%，每年支付一次利息，甲投资者于发行后第二年年初以960元买入该债券，持有一年后以1020元将其转让给乙投资者，试计算其持有期收益率。
五．简答：（每题10分，共30分）
1．简述财政政策作用于证券市场的机制。
2．简述MACD指标的测市法则。
3．资本资产定价模型的三个假设的含义
六．论述题：（每题15分，共30分）
1．论述技术分析的有效性。
2．对于证券市场自身的运行状况，应从哪几个方面来加以把握和分析？
安全培训考试试卷 （特种作业人员） 姓名身份证号码得分 一、填空题（ 10 题，每题 1 分，共 10 分） 1、施工企业的对本单位的安全生产工作全面负责。 2、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，一般事故应上报至设区的市级人民政 府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。由事故发生地 负责调查。 3、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制 度或者操作规程的，可以由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给 予。 4、依据《条例》规定，建筑施工企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立 即报告，同时开展，并。 5、正确使用安全带，是要求不准将安全绳打结使用、要把安全带挂在牢靠处，并 应。 6、事故查处的“四不放过原则” ，包括、、、。 7、工地高处作业遇大雾、大雨和大风时，禁止高处作业。 8、安全网使用时间后 , 必须进行绳的强度试验。 9、公司规定，安全生产报表报送一次，报送时间为每月每月的16 号、26 号。 10、三类安全人员包括 A：企业负责人（含分管安全的公司领导）、 B：、 C：专兼职安全员（含安全总监）。 二、判断题（ 10 题，每题 1 分，共 10 分） 1、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业 导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（） 2、未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16 周岁到 18 周岁是允许在一定条件下 录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。（）
资金投入不足导致的后果承担责任。（） 4、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业 人员可以先上岗，后培训。（） 5、漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作 用。（） 6、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于 3 米。（） 7、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为是有电的。（） 8、《条例》规定，事故发生地公安机关根据事故的情况，对涉嫌犯罪的，可以依法立 案侦查，采取限制人身自由的强制措施和侦查措施。（） 9、二氧化碳灭火器不得用于扑救油类火灾，泡沫灭火器不得用于扑救金属火灾。( ) 10.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因 生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（） 三、选择题（ 30 题，每题 2 分，其中 1-20 题为单选题， 21-30 题为多选题，共 60 分） 1、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。 A. 安全第一、预防为主、综合治理 B.安全为了生产，生产必须安全 C.安全生产人人有责 2、依据《安全生产法》规定，不具备安全生产条件的生产经营单位( )。 A. 不得从事生产经营活动 B. 经主管部门批准后允许生产经营 C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 3、《安全生产法》规定 , 生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关 设施、设备上 , 设置明显的 ( )。 A. 安全宣传标语 B. 安全宣教挂图 C. 安全警示标志 4、依照《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与 本单位所从事的生产经营活动相应的()和管理能力。 A生产经营B安全技术C安全生产知识 5、生产经营单位对 ( )应当登记建档，定期检测、评估、监控, 并制定应急预案 , 告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A. 事故频发场所 B. 重大事故隐患 C. 重大危险源 6、新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，即公司教育、（）、班组教育。A．技术教育B．专业教育C．项目教育
一、题目要求： 1. 删除Sheet1表“平均分”所在行； 2. 求出Sheet1表中每位同学的总分并填入“总分”列相应单元格中； 3. 将Sheet1表中A3：B105和I3：I105区域内容复制到Sheet2表的A1：C103区域； 4. 将Sheet2表内容按“总分”列数据降序排列； 5. 在Sheet1的“总分”列后增加一列“等级”，要求利用公式计算每位学生的等级。 要求：如果“高等数学”和“大学语文”的平均分大于等于85，显示“优秀”，否则显示为空。 说明：显示为空也是根据公式得到的，如果修改了对应的成绩使其平均分大于等于85，则该单元格能自动变为“优秀”。 6. 在Sheet2工作表后添加工作表Sheet3，将Sheet1复制到Sheet3。 7. 对Sheet3各科成绩设置条件格式，凡是不及格（小于60分）的，一律显示为红色，加粗；凡是大于等于90的，一律使用浅绿色背景色。 二、题目要求： 1.求出sheet1表中每个月的合计数并填入相应单元格中； 2.将sheet1复制到sheet2中； 3.求出sheet2表中每个国家的月平均失业人数（小数取2位）填入相应单元格中； 4.将sheet1表的A3：A15和L3：L15区域的各单元格“水平居中”及“垂直居中”； 5.在sheet2表的月平均后增加一行“平均情况”（A17单元格），该行各对应单元格内容为：如果月平均失业人数>5万，则显示“高”，否则显示“低”（不包括引号）。要求利用公式。 6.在sheet2工作表后添加工作表sheet3，将sheet1的第3行到第15行复制到sheet3中A1开始的区域。 7.对sheet3的B2：K13区域，设置条件格式：对于数值小于1的单元格，使用红、绿、蓝颜色成分为100、255、100的背景色填充；对于数值大于等于7的，数据使用红色加粗效果。 三、题目要求： 1. 将Sheet1复制到Sheet2和Sheet3中，并将Sheet1更名为“档案表”； 2. 将Sheet2第3至第7行、第10行以及B、C和D三列删除； 3. 将Sheet3中的“工资”每人增加10%； 4. 将Sheet3中“工资”列数据保留两位小数，并降序排列； 5. 在Sheet3表中利用公式统计已婚职工人数，并把数据放入G2单元格； 6. 在Sheet3工作表后添加工作表Sheet4，将“档案表”的A到E列复制到Sheet4。 7. 对Sheet4数据进行筛选操作，要求只显示“已婚”的工资在3500到4000之间（含3500和4000）的信息行。 四、题目要求： 1. 将Sheet1表中内容复制到Sheet2表并将Sheet2表更名为“工资表”； 2. 求出“工资表”中“应发工资”和“实发工资”数据并填入相应单元格中 （应发工资= 基本工资+ 岗位津贴+ 工龄津贴+ 奖励工资）
宝钢集团有限公司 作业长安全管理师资培训考试试卷（A）姓名：工号： （本份试卷三种题型，50道小题，每题2分，共100分。） 一、是非题20题（在答题卡上将正确答案涂“A”，错误的涂“B”，每题2分，共40分） 1. 宝钢执行的安全管理体系是国家安监总局颁布的安全生产标准化基本规范。（ B ） 2. 对风险后果极为严重的危险源，经风险评价为可接受风险的，可以维持原有的控制措施。（A） 3. 安全培训是提升员工安全素质的有效手段，所以它能解决所有 执行问题。（B） 4. 安全生产标准化实行企业自评、外部评审的方式，评审分为四级，一级为最高。（B） 5. 作业区预案在发布前，需经过评审。（A） 6. 危险性较大的部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。（A） 7. 宝钢的协力指合同相关方和其他相关方。（B） 8. 异常作业执行看板管理，可以将有关异常作业的操作规程打印出 来张贴在现场看板上，每次异常作业处理前，现场指挥者带领大家逐 条诵读后就可以直接作业了。（B） 9. 协力分包单位不需要签安全生产责任协议。（B） 10. 现场个体防护器具不属于应急资源类别。（B） 11. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。 （A） 12. 作业条件危险性评价法，通过作业频度和后果的严重性来判断风 险度的大小。（B） 13. 缺氧是指作业场所空气中的氧含量低于19.5％。（A） 14. 员工上班期间，上厕所发生滑倒，造成肢体伤害的，因为和工作 没有直接关系，所以不属于工伤。（B） 15. 作业长应现场确认签发动火许可证，确因工作无法现场签发，可 在了解动火内容的情况下，在办公室签发。（B） 16. 报废的特种设备需进行破坏性处置并提供证明，防止报废的特种 设备流入市场。( A ) 17. 因岗位规程、技术规程存在缺陷等因素引发事故的，相应编写人 员和审核人员均要承担责任。( A ) 18. 不安全行为一定是违章行为。（B） 19. 钢瓶运输时，必须戴好钢瓶上的安全帽，钢瓶一般应平放，并应
word 第二道文字处理题 请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。 注意：以下的文件必须保存在考生文件夹[%USER%下 在考生文件夹下打开文档。 某高校学生会计划举办一场“大学生网络创业交流会”的活动，拟邀请部分专家和老师给在校学生进行演讲。因此，校学生会外联部需制作一批邀请函，并分别递送给相关的专家和老师。 请按如下要求，完成邀请函的制作： 1. 调整文档版面，要求页面高度18厘米、宽度30厘米，页边距（上、下）为2厘米，页边距（左、右）为3厘米。 2. 将考生文件夹下的图片“背景图片.jpg ”设置为邀请函背景。 3. 根据“ Word-邀请函参考样式.docx ”文件，调整邀请函中内容文字的字体、字号和颜色。 4. 调整邀请函中内容文字段落对齐方式。 5. 根据页面布局需要，调整邀请函中“大学生网络创业交流会”和“邀请函”两个段落的间距。 6. 在“尊敬的”和“（老师）”文字之间，插入拟邀请的专家和老师姓名，拟邀请的专家和老师姓名在考生文件夹下的“通讯录.Xlsx ”文件中。每页邀请函中只能包含1位专家或老师的姓名，所有的邀 请函页面请另外保存在一个名为“ Word-邀请函.docx ”文件中。 7. 邀请函文档制作完成后，请保存“”文件。 （1）【微步骤】 步骤1 :打开考生文件夹下的文档“”。 步骤2:单击“页面布局”选项卡-“页面设置”组的对话框启动器，打开“页面设置”对话框，在 “页边距”选项卡中的“页边距”区域中设置页边距（上、下）为2厘米，页边距（左、右）为3厘米。 步骤3:在“纸张”选项卡中的“纸张大小”区域设置为“自定义”，然后设置页面高度18厘米，页 面宽度30厘米。 步骤4 :单击“页面布局”选项卡-“页面背景”组的“页面颜色”右侧的下三角，打开“页面颜色” 下拉列表，选择“填充效果”，打开“填充效果”对话框，单击“图片”选项卡中的“选择图片”按钮，去选择考生文件夹下的图片“背景图片.jpg ”，这样就设置好了背景。 （2）【微步骤】 步骤1 :选中文本“大学生网络创业交流会”，设置字号为“初号”、字体为“黑体”和颜色为“深蓝” 对齐方式为“居中”。 步骤2 :选中文本“邀请函”，设置字号为“初号”、字体为“黑体”和颜色为“黑色”。对齐方式为“居 步骤3 :选中剩下的文本，单击“开始”选项卡-“段落”组的对话框启动器，打开“段落”对话框，在“行距”中选择的“多倍行距”，在“设置值”中设置“ 3”。或者段后段前各一行。 （3）【微步骤】 步骤1:单击“邮件”选项卡-“开始邮件合并”组-“开始邮件合并”-“ 邮件合并分步向导”命
唐钢推进作业长制培训班学习内容汇总 一、单选题 1、美国领班制在基层主要进行的是管理。 A、效率管理 B、成本管理 C、人员管理 D、效益管理 2、宝钢作业长制主要以为蓝本 A、美国领班制 B、日本作业长制 C、宝钢独创 D、综合A、B内容 3、管理者在没有发生问题时要有潜在问题意识，对已发生问题时要防止问题再发生，请问：防止问题再发生是属于管理者的。 A．一般工作 B．本质工作 C．日常工作 D．专业工作 4、管理者在质量管理上要严格树立对的理念。 A．对领导负责 B．对管理者负责 C．对上一个工序负责 D．对下一个工序负责 5、本质安全是指：。 A、设备本质安全 B、标准化作业 C、人、物、环、管等的本质安全 6、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规 程，造成重大事故，构成犯罪的，应。 A、依照刑法有关规定追究刑事责任 B、给予处分 C、扣发奖金 7、QC小组的类型有现场型、攻关型、创新型、服务型和。 A、检查型 B、研究型 C、管理型 D、科研型 8、QC小组课题来源有指令性课题、小组自行选择课题及。 A、命令性课题 B、指导性课题 C、问题性课题 D、现场性课题 9、QC课题分析原因常用的工具是因果图、系统图、头脑风暴法、。 A、直方图 B、排列图 C、关联图 D、散布图 10、自选QC课题的计划阶段包括：选题理由、现状调查、设定目标、分析原因、、及制定对策。 A、效果检查 B、确定主要原因 C、选题理由 D、标准化 11、QC课题设定目标的依据是：上级下达的考核指标、条件相当的同行业先进水平、历史上曾达到过的最好水平、顾客的需求及。 A、问题解决程度的测算分析 B、自己认为可达到的 C、比原来高一点 D、小组讨论，少数服从多数 12、根据要求制修订本作业区岗位规程。
word第二道文字处理题 请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。 注意：以下的文件必须保存在考生文件夹[%USER%]下 在考生文件夹下打开文档 WORD.DOCX。 某高校学生会计划举办一场“大学生网络创业交流会”的活动，拟邀请部分专家和老师给在校学生进行演讲。因此，校学生会外联部需制作一批邀请函，并分别递送给相关的专家和老师。 请按如下要求，完成邀请函的制作： 1. 调整文档版面，要求页面高度18厘米、宽度30厘米，页边距（上、下）为2厘米，页边距（左、右）为3厘米。 2. 将考生文件夹下的图片“背景图片.jpg”设置为邀请函背景。 3. 根据“Word-邀请函参考样式.docx”文件，调整邀请函中内容文字的字体、字号和颜色。 4. 调整邀请函中内容文字段落对齐方式。 5. 根据页面布局需要，调整邀请函中“大学生网络创业交流会”和“邀请函”两个段落的间距。多记 6. 在“尊敬的”和“（老师）”文字之间，插入拟邀请的专家和老师姓名，拟邀请的专家和老师姓名在考生文件夹下的“通讯录.xlsx ”文件中。每页邀请函中只能包含1位专家或老师的姓名，所有的邀请函页面请另外保存在一个名为“Word-邀请函.docx”文件中。 7. 邀请函文档制作完成后，请保存“Word.docx”文件。 （1）【微步骤】 步骤1：打开考生文件夹下的文档“WORD.DOCX”。 步骤2：单击“页面布局”选项卡→“页面设置”组的对话框启动器，打开“页面设置”对话框，在“页边距”选项卡中的“页边距”区域中设置页边距（上、下）为2厘米，页边距（左、右）为3厘米。 步骤3：在“纸张”选项卡中的“纸张大小”区域设置为“自定义”，然后设置页面高度18厘米，页面宽度30厘米。 步骤4：单击“页面布局”选项卡→“页面背景”组的“页面颜色”右侧的下三角，打开“页面颜色”下拉列表，选择“填充效果”，打开“填充效果”对话框，单击“图片”选项卡中的“选择图片”按钮，去选择考生文件夹下的图片“背景图片.jpg”，这样就设置好了背景。 （2）【微步骤】 步骤1：选中文本“大学生网络创业交流会”，设置字号为“初号”、字体为“黑体”和颜色为“深蓝”。对齐方式为“居中”。 步骤2：选中文本“邀请函”，设置字号为“初号”、字体为“黑体”和颜色为“黑色”。对齐方式为“居中”。 步骤3：选中剩下的文本，单击“开始”选项卡→“段落”组的对话框启动器，打开“段落”对话框，在“行距”中选择的“多倍行距”，在“设置值”中设置“3”。或者段后段前各一行。
信息自动化部2017年全员安全教育培训试题（信息A） 一、选择题（将正确答案填写在题后的括号内，每题2分，共50分） 1、为了加强工作，防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规的规定，结合河北省实际，制定河北省安全生产条例。（ A ） A安全生产B环境卫生C节能减排 D 安全防护 2、物质燃烧过程的发生和发展，必须具备以下三个必要条件，即：、氧化剂（助燃物）和温度（引火源）。（ C ） A 还原剂 B 氧气 C 可燃物 3 A 1 B 2 C 3 D 4 4、应该加强对从业人员的安全教育培训，保证其熟悉安全管理规章制度和安全操作规程，掌握安全隐患排查清单的内容、方法和要求，具备与岗位职责相适应的安全生产知识和安全操作技能。（ C ） A.行业安全监管部门 B.专项安全监管部门 C.生产经营单位 5、是隐患排查治理工作的骨干力量，有关制度的编制、各类人员的培训、各类隐患排查的组织、整改指令的下达、整改效果的验证等是其主要的工作内容。( C ） A.从业人员 B.各级领导干部 C.专兼职安全管理人员 6、职业卫生继续教育的周期为年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备，或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，视作继续教育。（ B ） A.半 B.一 C.三 7、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康体检。（ A ） A、上岗前、在岗期间、离岗时 B、上岗前 C、在岗期间 8、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置和中文警示说明。( B ) A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语 9、劳动者离开用人单位时，本人的健康档案。（ C ） A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 10、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（ C ） A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名 11、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的标志。（ A ） A.安全警示 B.禁止进入 C.有毒有害 D.注意安全 12、在工作当中，“上传下载”的应用存在的风险不包括。（ D ） A 病毒木马传播 B 身份伪造 C 机密泄露 D 网络欺诈 13、客户端安全的必要措施不包括。（ C ） A 安全密码 B 安全补丁更新 C 擦拭显示器 D 应用程序使用安全 14、关于信息安全的重要性的表述，不正确的是。（ D ） A 信息安全是国家安全的需要 B 信息安全是组织持续发展的需要 C 信息安全是保护个人隐私与财产的需要 D 信息安全是维护企业形象的需要 15、信息安全的对抗，归根结底是人员知识、技能和的对抗。（ A ） A 素质B意识 C 认知 C 观念 16、信息安全威胁的外因不包括以下哪项：。（ D ） A 国家安全威胁 B 共同威胁 C 局部威胁D个人安全意识 17、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，这是从业人员的。（ D ） A.权利 B.责任 C.职责 D.义务 18、信息安全三要素包括机密性、完整性和。（ C ） A 复杂性 B 时效性 C 可用性 D 安全性 19、消防安全“四个能力”是指：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、消防安全知识宣传教育培训能力和。（ A ） A 组织引导人员疏散逃生能力 B 火灾预测能力 C 有毒物质预防能力
是非题（每题2分，共20题，计40分。） 1. 危险化学品的化学品安全技术说明书（MSDS ）和安全标签（SL ）标识了危险化学品的性质、状态、危险性、应急措施等，使人们在使用、储运等过程中对该危险化学品有清楚的认识，采取相应的安全措施，从而减少危险化学品造成事故的可能性。 标记为待复查 错 对 此题回答正确 2. 危险化学品重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的 单元（包括场所和设施）。 标记为待复查 错 对 此题回答正确 3. 协力人员的安全由协力单位负责，区域单位作业长不负管理责任。 标记为待复查 错 对 此题回答正确 4. 子公司安全管理部门负责人应当与其他职能部门负责人同岗同级。 标记为待复查 错 对 此题回答正确 5. 现场实行动火作业分级审批管理制度，办理动火许可并经相应审批权限审批，方可动火。 标记为待复查 错
此题回答正确 6. 第二类危险源等同于事故隐患。 标记为待复查 错 对 此题回答不正确 7. 宝钢执行的安全管理体系是国家安监总局颁布的安全生产标准化基本规范。 标记为待复查 错 对 此题回答不正确 8. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。 标记为待复查 错 对 此题回答不正确 9. 事故管理的“四不放过”，是指事故原因没查清不放过、事故责任者没受到处理不放过、职工群众没受到教育不放过和事故防范措施没落实 不放过。 标记为待复查 错 对 此题回答正确 10. 安全培训实施环节中关键点是：与培训对象充分沟通、培训的方式和内容务求简单有效。 标记为待复查
特种作业安全试题含答案(新 版) Without safety as a guarantee, it may be vanished in an instant! So the importance of safety is a subject that everyone must pay attention to. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0234
特种作业安全试题含答案(新版) 安全师试题特种作业安全试题 一、选择题(每题5分，共30分) 1、特种作业人员经过()合格取得操作许可证者，方可上岗。A.专业技术培训考试B．文化考试C．体能测试 2、气瓶的瓶体有肉眼可见的突起(鼓包)缺陷的，应如何处理?()A.维修处理B．报废处理C．改造使用 3、在焊接作业中，为保护操作者的安全，保护片一般累汁使用多久更换一次?()A．4小时B．8小时C．24小时 4、()是利用气体燃烧的火焰作为热源的焊接方法。A．气焊B．气割C．电焊 5、乙炔瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明距离不得小于()。A．5米
B．10米 C．15米 6、锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。()A．电表B．温度计C．水位表 7、在气瓶运输过程中，下列哪项操作不正确?()A．装运气瓶中，横向放置时，头部朝向 一方。B．车上备有灭火器材C．同车装载不同性质的气瓶，并尽量多装 8、电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?()A．放置警告牌以示警惕B．放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C．规定在场人士佩戴眼镜 9、搬运气瓶时，应该()。A．戴好瓶帽，轻装轻卸B．随便挪动C．无具体安全规定 10、下列哪类起重机械操作员不需持有合格证书?()A．汽车吊B．龙门吊C．葫芦吊 11、下列哪种燃料不准在锅炉炉膛里燃烧?()A.煤炭B．汽油C．油
第2套 请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。 一、WORD操作题 在考生文件夹下打开文档WORD.DOCX，按照要求完成下列操作并以该文件名（WORD.DOCX）保存文档。 某高校学生会计划举办一场"大学生网络创业交流会"的活动，拟邀请部分专家和老师给在校学生进行演讲。因此，校学生会外联部需制作一批邀请函，并分别递送给相关的专家和老师。 请按如下要求，完成邀请函的制作： 1. 调整文档版面，要求页面高度18厘米、宽度30厘米，页边距（上、下）为2厘米，页边距（左、右）为3厘米。 2. 将考生文件夹下的图片"背景图片.jpg"设置为邀请函背景。 3. 根据"Word-邀请函参考样式.docx"文件，调整邀请函中内容文字的字体、字号和颜色。 4. 调整邀请函中内容文字段落对齐方式。 5. 根据页面布局需要，调整邀请函中"大学生网络创业交流会"和"邀请函"两个段落的间距。 6. 在"尊敬的"和"（老师）"文字之间，插入拟邀请的专家和老师姓名，拟邀请的专家和老师姓名在考生文件夹下的 "通讯录.xlsx "文件中。每页邀请函中只能包含1位专家或老师的姓名，所有的邀请函页面请另外保存在一个名为"Word-邀请函.docx"文件中。 7. 邀请函文档制作完成后，请保存"Word.docx"文件。 1.【解题步骤】 步骤1：启动考生文件夹下的WORD.DOCX文件。 步骤2：根据题目要求，调整文档版面。单击【页面布局】选项卡下【页面设置】组中的"页面设置"按钮，弹出"页面设置"对话框。切换至"纸张"选项卡，在"高度"微调框中设置高度为"18厘米"，在宽度微调框中设置宽度为"30厘米"。 步骤3：切换至"页边距"选项卡，在"上"微调框和"下"微调框中都设置为"2厘米"，在"左"微调框和"右"微调框中都设置为"3厘米"。设置完毕后单击"确定"按钮即可。 2.【解题步骤】 步骤1：单击【页面布局】选项卡下【页面背景】组中的"页面颜色"按钮，在弹出的下拉列表中选择"填充效果"命令，弹出"填充效果"对话框，切换至"图片"选项卡。 步骤2：从目标文件夹下选择"背景图片.jpg"命令，单击"确定"按钮即可完成设置。 3.【解题步骤】
山东华群新材料科技有限公司司特种作业人员考试试题 姓名时间分数 一、填空题 ( 每题 3 分，共计30 分 ) 1 ．《中华人民共和国安全生产法》于_______年_____月 _____日公布， ______年 _____月 _____日施行。 2 ．《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的，取得_______ ，方可上岗作业。 3．_______负责制定特种作业人员培训大纲及考核标准。 4．特种作业人员必须接受与 _______________相适应的、 _____________安全技术培训。 5．特种作业人员必须经 ______________________ 合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。 6 ．负责特种作业人员培训的单位应具备相应的_________。 7 ．从事特种作业人员培训的教师须经__________，方可上岗。 8 ．国家局可以委托有关部门或机构审查认可_____________________ 的资格，签发特种作业操作证。 9 ．各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构，以及_____________ ，应每年向国家局报送本地 区本部门有关特种作业人员培训、考核、发证和复审情况的年度统计资料。 10． ________________ 应当加强特种作业人员的管理，建立特种作业人员档 案。二、选择题 ( 每题 3 分，共计 30 分 ) 1 ．生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，将被责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处() 万元以下罚款。 A ．1 B ． 2 C ． 3 D ．5 2 ．特种作业人员必须具备( ) 项基本条件。 A ．4 B ． 5 C ． 6 3 ．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得( ) ，企业方可取得安全生产许可证。 A ．岗位证书 B ．职业资格证书 C ．特种作业操作资格证书D．特种作业资格证书 4 ．特种作业人员包括 ( ) 类。 A ．15 B ． 16 C． 17 D ． 18 5 ．特种作业人员培训考核实行() 制度。
一、WORD 请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。 注意：以下的文件必须保存在考生文件夹[%USER%]下 在考生文件夹下打开文档 WORD.DOCX。 某高校学生会计划举办一场“大学生网络创业交流会”的活动，拟邀请部分专家和老师给在校学生进行演讲。因此，校学生会外联部需制作一批邀请函，并分别递送给相关的专家和老师。 请按如下要求，完成邀请函的制作： 1. 调整文档版面，要求页面高度18厘米、宽度30厘米，页边距（上、下）为2厘米，页边距（左、右）为3厘米。 2. 将考生文件夹下的图片“背景图片.jpg”设置为邀请函背景。 3. 根据“Word-邀请函参考样式.docx”文件，调整邀请函中内容文字的字体、字号和颜色。 4. 调整邀请函中内容文字段落对齐方式。 5. 根据页面布局需要，调整邀请函中“大学生网络创业交流会”和“邀请函”两个段落的间距。 6. 在“尊敬的”和“（老师）”文字之间，插入拟
邀请的专家和老师姓名，拟邀请的专家和老师姓名在考生文件夹下的“通讯录.xlsx ”文件中。每页邀请函中只能包含1位专家或老师的姓名，所有的邀请函页面请另外保存在一个名为“Word-邀请函.docx”文件中。 7. 邀请函文档制作完成后，请保存“Word.docx”文件。 二、EXCEL 请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。 注意：以下的文件必须保存在考生文件夹[%USER%]下 小李今年毕业后，在一家计算机图书销售公司担任市场部助理，主要的工作职责是为部门经理提供销售信息的分析和汇总。 请你根据销售数据报表（“Excel.xlsx” 文件），按照如下要求完成统计和分析工作： 1. 请对“订单明细”工作表进行格式调整，通过套用表格格式方法将所有的销售记录调整为一致的外观格式，并将“单价”列和“小计”列所包含的单元格调整为“会计专用”（人民币）数字格式。 2. 根据图书编号，请在“订单明细”工作表的
( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 特殊作业安全管理制度考试题 (最新版) Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
特殊作业安全管理制度考试题(最新版) 1、特殊作业是指化学品生产单位设备检修过程中可能涉及的（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）等，对操作者本人、他人及周围建（构）筑物、设备、设施的安全可能造成危害的作业。 2、动火作业是指直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的（），如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行的作业。 3、易燃易爆场所GB50016、GB50160、GB50074中火灾危险性分类为（）、（）类区域的场所。 4、受限空间指（），（），可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，如反应器、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其他封闭、半封闭场所。 5、受限空间作业指（）或（）受限空间进行的作业。
6、盲板抽堵作业指在设备、管道上（）和（）盲板的作业。 7、高处作业指在距坠落基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业。 8、坠落基准面指坠落处（）的水平面。 9、坠落高度作业高度指从作业位置到坠落基准面的（）。 10、异温高处作业 在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源，其环境温度高于本地区夏季室外通风设计计算温度（）及以上。低温是指作业地点的气温低于（）。 11、带电高处作业指采取（）或（）方式接近或接触带电体，对带电设备和线路进行检修的高处作业。 12、吊装作业指利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生（）的作业过程。 13、临时用电指正式运行的电源上所接的（）用电。 14、动土作业指挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在（）以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能
作业长安全管理(最新版) Without safety as a guarantee, it may be vanished in an instant! So the importance of safety is a subject that everyone must pay attention to. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0652
作业长安全管理(最新版) 第一讲：宝钢安全管理形势与任务 一、对错题 1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。（对） 2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。（错） 二、单选题 1.《安全生产法》规定企业是安全生产责任主体，是指：（B） A.企业法定代表人是安全生产第一责任人 B.企业对自己的安全生产负责 C.政府部门对企业安全生产不负责任 2.本质安全是指：（C） A.设备本质安全 B.标准化作业 C.人、物、环、管等的本质安全 三、多选题
1.宝钢提出转变安全管理理念和管理方式，主要目的是：（ABC） A.落实各级主体责任和一岗双责责任 B.培育提升各级安全管理意识和能力 C.形成全员重视安全的氛围 第二讲：法规制度与管理职责 一、对错题 1.基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理标准化和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化的前提和保障。（对） 2.不安全行为一定是违章行为。（错） 二、单选题 1.某股份公司董事长由上一级单位的总经理担任，长期在外地，该公司的总经理在党校脱产学习一年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作，根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是(B)。 A.总经理 B.常务副总经理
重庆睿哲制药有限责任公司 特殊作业安全考试试卷 姓名：部门：得分： 一、填空题（每空1分，共35分）： 1、动火作业：能直接或间接产生明火的工艺设置以外的可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业非常规作业，动火作业分为二级动火作业、一级动火作业和特殊动火作业。 2、凡处于GB50016-2006《建筑设计防火规范》规定的甲、乙类区域的动火作业，对于用火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备，应采取有效的空间隔离措施。动火期间距动火点30m内不得排放各类可燃气体；距动火点15 m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10 m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。 3、动火分析合格判定方法：当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4 %时，其被测浓度应不大于0.5 %（体积百分数)；当被测气体或蒸气的爆炸下限小子4 %时，其被测浓度应不大于0.2 %（体积百分数）。 4、使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5 m，二者与动火作业地点不应小于10 m，并不得在烈日下曝晒。 5、取样与动火间隔不得超过30min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过60 min，应重新取样分析。特殊动火作业期间还应随时进行监测。 6、凡距坠落高度基准面 2 m 及其以上，有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。作业高度在2m ≤h≤5m 时，称为一级高处作业。作业高度在5m
一、对错题 1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。（对） 2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。（错） 二、单选题 1.《安全生产法》规定企业是安全生产责任主体，是指：（B ） A.企业法定代表人是安全生产第一责任人 B.企业对自己的安全生产负责 C.政府部门对企业安全生产不负责任 2.本质安全是指：（C ） A.设备本质安全 B.标准化作业 C.人、物、环、管等的本质安全 三、多选题 1.宝钢提出转变安全管理理念和管理方式，主要目的是：（ABC ） A.落实各级主体责任和一岗双责责任 B.培育提升各级安全管理意识和能力 C.形成全员重视安全的氛围 一、对错题 1.基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理标准化和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化的前提和保障。（对） 2.不安全行为一定是违章行为。（错） 二、单选题
1.某股份公司董事长由上一级单位的总经理担任，长期在外地，该公司的总经理在党校脱产学习一年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作，根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是( B )。 A.总经理 B.常务副总经理 C.分管安全生产的副总经理 2.生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应( A )。 A.依照刑法有关规定追究刑事责任 B.给予处分 C.扣发奖金 三、多选题 1.《中华人民共和国刑法》规定有以下情形的，处有期徒刑或拘役。（AB） A.强令他人违章冒险作业，或在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的； B.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的； C.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的。第三讲：危险源辨识、风险评估、风险控制措施及监测 一、对错题 1.危险源辨识包含例行或非例行（异常）的活动。（对） 2.对风险后果极为严重的危险源，经风险评价为可接受风险的，可以维持原有的控制措施。（对） 3.按照风险分级管控原则，分厂厂长风险控制检查的任务是对区域内不可接受风险进行定期检查。（错）
一、作业长制在国内的发展。 从1985年宝钢引进作业长制发展至今已经30年。在自身取得成功经验的同时也进行了管理输出的尝试。02年9月25日宝钢与马钢签署了《基层管理体系咨询服务合同》，宝钢股份第一次进行系统性管理输出。在对外输出的同时，为加快集团一体化进程宝钢股份的管理模式开始向一钢、二钢、浦钢、梅山等集团内其他子公司移植。2004 年梅钢开始正式推进以作业长制未核心的五制配套管理模式。至今已经11年。除马钢外，近年来，酒钢、、南钢、首钢、攀钢、唐钢、邯钢、韶钢、承德建龙、华菱钢铁、西昌钢钒、长治钢铁等钢铁企业也纷纷学习并引进作业长制。 二、作业长制在企业的定位。 作业长制是以作业长为生产第一线指挥、管理、经营者的企业基层管理制度。是将经营决策集中到厂，专业管理服务到基层，作业管理重心下移，权力委让到作业长的一种管理模式。“作业长制”是减少管理层次的关键，也是整合基层管理的核心。作业长对作业区全面负责，拥有作业区内全部管理权力。 三、作业区运作原则 1、权力委让：是以权力委让方式接受和行使分厂或者分公司的部分权力。其核心原则对作业区管理上级是委权不委责，对作业区来说是责权对等。 2、工序服从：作业长不靠上下级来协调关系，而是自觉按工序重要性来实行服从。工序服从”就是不以作业长个人能力的高低、或是领
导员工的多少来决定谁是指挥者，而是按照工序的重要性来决定作业长之间的工作关系。简单地说，就是上工序为下工序服务，并服从下工序；一般工序和辅助工序为主体生产工序服务，并服从于主体生产工序。这样，作业长根据不同的环境和对象，就有不同的处理情况。 3、职务资格双轨制：一是按定岗定编要求,在岗位上的作业长；二是按梯队建设要求，培养选拔具有作业长能力资格的人作为后备作业长，形成竞争激励机制和良性的循环。 4、横向协作：为解决工序间生产组织、质量控制、物流信息等问题作业长需要主动与相关作业区的作业长一起，共同分析产生的问题和可能的原因，共同商议解决办法，如何来取得这些部门的支持和配合，是作业长的重要工作之一。 5、自我了结：宝钢推行的管理重心下移的要求。现场的许多问题，面临着突发、突变的特征，在时间紧、压力大的情况下，作业长要作迅速作出决策。若通过层层上移，由上级作出决策，这一方面会效率低下，另一方面，最熟悉现场的作业长不参与，不利于现场管理的落地和问题的解决。 四、作业长制与五制配套的关系 五制配套是以作业长制为中心，以计划值管理为目标；以设备点检 定修制为重点；以标准化作业为准绳；以自主管理为基础；五制配套是梅钢近年来管理推进的核心内容。 五、作业长的五大权力 生产作业指挥权、协作作业管理权、奖金分配决定权、岗位（含班组