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人人都是运营经理:一位运营大牛的内心独白!

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人人都是运营经理:一位运营大牛的内心独白!

2015-02-06 韩利姑婆那些事儿

本文作者韩利老师在互联网领域有着多年的运营经验,最近很流行的一张图“互联网产品运营知识一网打尽”(本文最后)就出自韩利老师之手。韩利老师后续会不定期在姑婆平台发文,小伙伴们敬请期待哦。

一.运营人的定位

小芳来面试运营经理岗。

我问:你说说看,运营经理日常都在做什么呢?

小芳犹豫再三,秀眉一蹙:斗地主?

真是村里有个姑娘叫小芳。我想,斗地主和做运营有啥关系呢。后来才知道,原来小芳做运营专员的时候每次上WC路过他的运营经理的座位时都窥见他在斗地主玩游戏。

哈哈,又是一个奇才。

其实,我们多么希望高层能够多抽出一些时间来斗斗地主,打打麻将呀。

我们可以设想一下这样的场景:当我们把写好的方案放在高层的桌上,高层大手一挥:去去去,别来烦我,我忙着呢!一边说话,眼睛都不抬,然后在电脑上直接出了个拖拉机。

顺着这个思路考虑下去,真是挺稀奇的。周宏桥一本《就这么做产品》一举打响了产品经理南昌起义的第一枪;苏杰斜刀一砍,出了招“人人都是产品经理”,劈下了0-3岁的产品市场。自此之后,产品领域大牛云起。

运营就显的落寞了。每次经过中关村,看到那座外墙被抹上一层青色涂料的高楼,就会想起《孽海花》中的青楼。

而我正要想当一个名副其实的嫖客时,斜插里跑出一群珠光宝气的产品经理,我低眉一看自己的屌丝装束,再斜眼一瞄胡同里破旧的足疗按摩,瞬间找到了自己的定位。

二.运营人的未来

事实上,运营人一直在纠结于自己的未来:是继续过社会主义日子,还是温柔扭身,提前迈进共产国际。拿我来说,我本来对色情事业有着高屋建瓴的眼光。

川滨奈美、堤莎也加、町田梨乃、二阶堂仁美、饭岛爱、饭田夏帆、饭冢友子、芳本叶月、冈崎结由、冈田丽奈、高木萌美、高田礼子、高原流美、宫本真美…都是我的偶像。如果我从事了这个行业,如今估计也是老鸨级别的人物了。可是偏偏碰上了干瘪的运营差当,本来只是权宜之计,赚口饭吃。没想到长此以往的ctrl+c ctrl+v(cv工程师),使我沦为运营,并无以复加的爱上了这个充满人间烟火气息的岗位。色情从此再无路标。

本想着就此混个江湖响头。偏偏天不遂人愿,6年时间毫无建树。有时候想,我是不是也要舍骨寻肉,杀个回马枪。可是,青春已不再。人老珠黄将了一军,搅乱一池春水。

所以有时霸王上硬弓,偶尔在我的微信号coo108(姑婆注:韩利老师开设的微信公共账号,敬请关注)上自我安慰下。

曾经跟朋友调侃说:我在互联网圈工作这6年,换了四个单位运营过不下10款产品,但是从来没有后悔跳槽过。为什么呢?因为这4个单位没有一个成功做上市的。阿里上市的那天,单位好多从阿里出走的同事痛彻肺腑,我反而有一种平衡感。呵呵,嫉妒心昭然若揭。

三.运营人的心酸

运营做的久了,其实是有负罪感的。特别是如今人人都是网络写手的时代。编辑岗位顺势变味,原创不再是重点,整合成为趋势。

草根气息的浓郁使得那些有着互联网思维的个人大号们异军突起。他们从个人兴趣出发,在自身擅长的领域长袖善舞。他们会琢磨数据,琢磨人性,或者说他们其实什么都没做,就是凭着自己的悟性,跟着感觉走。他们欠缺互联网公司那套追求精益求精的技能,却误打误撞的迎合了大众的需求。

我最近忽然发现:微信号上同样的主题,一群人运营的微信却不如一个人运营的微信号来的效果突出。公司的微信号一般受囿于公司品牌,做什么都想着唯美的设计,突出的文案,发布的时间点等细节,对于草根来说,这些非我所长,如何脱颖而出。

于是,他们抢占最热话题,最佳时间点就足够了,至于内容,他们具有屌丝的感觉,随便整合一下,阅读数和转发数就来了。所以我们经常会有这样的感觉:看到一个草根大号的文章后,觉得某某公司应该也需要做呢!果不期然,过了两天,一份带着浓郁的原创气息的文章出来了,结果阅者寥寥。

四.运营团队的管理思路

由此引申出一个话题:运营团队到底需不需要管理。

一谈到管理,70后、80后的眼睛就亮了。而90后嗤之以鼻:管你妹呀!互联网公司是创新的,没有管理就是最好的管理。我把这话跟一个运营总监分享,他当即震怒,使出一招凤凰展翅:我们需要从管理要效益。

我也反思了,如果非要提管理,我觉得应该把流程化为重心的管理换个思路:调动积极性上。

五.运营经理的五项核心技能

一,打造传播渠道和传播节点

互联网时代,最悲催的其实是这样一部分人:创意点子层出不穷,文章写作洒脱萧放。可是就是难以形成爆发式的流行。

为什么呢?因为缺少传播节点,你的粉丝只有区区几百。而另一个大号粉丝,把你的内容原封不动的照搬过来,却能达到意想不到的效果。什么原因,大号的粉丝基数高呀。

他们的第一批用户往往是“非常规”手段获得,可是就成了。然后他们开始做传播节点的生意。互联网时代,渠道依然不可或缺。

我曾经画了两幅互联网产品运营知识一网打尽信息图,从自己的微博上发出去,一丝涟漪也没击出。忽然一天,我发现在微博上我的图被转发了2W多次,原来一个草根大号直接拿去发到了他自己的微博上,一下形成了粉丝蜂拥转发的盛况。后来,又被某知名电商以视觉出品为由设计了一幅美轮美奂的运营知识信息图。

所以,小智凭创,大智靠抄的时代,渠道不可或缺。给那些依然坚持原创的人一个提醒:在社会化时代,原创之余,注意一下渠道,也就是粉丝基数的打造,或者想想如何能利用这些大号做个人品牌影响力的传播节点。企业又何尝不是呢:与其在那里日日夜夜开会头脑风暴内容如何策划,如何设计,如何写文案,不如抽出点时间想想如何用最少的成本捕获最大的粉丝基数来的实在。

二,迎合用户需求

有一些真正运营牛逼的大号,其实他们也不是照搬内容,他们深谙运营之道,在照搬之余,懂的用户需求,做了运营的事。

比如把一篇2000字的内容改编成800字、给800字的内容配上适合文章的图片、视频等,甚至于更细心的运营会给文章写上100字的简略导读。

三,实时监控,唯快不破

看过一本小说,说是一个出版商策划了一本书叫《我的岳父孙悟空》,瞬间火爆。另一个出版商一看,立即联系写手,说你马上写一本《我的岳父猪八戒》,这位写手是个神人,果然连夜编了出来。前后不到24小时。然后出版商通过手段将这本书和《我的岳父孙悟空》列在一起,也火的一塌糊涂。我曾经也编过地摊书,一般是一个月编一本,而真正的写手练就的不是写作能力,而是整合能力,抑或是书籍架构能力。一本书,只要目录打好,其实已8成熟。这在2000年之前是不可想象的,现在却手到擒来成为现实。

这就是一个运营能力:快!快速反应,并实时监控。

四,写文案

这又引出一个运营者最不愿意面对的一项工作:写方案。因为摊子大了,需要管理。

我们要做一个用户运营行动,你要把你的目标群体、为什么要做这次行动,做了之后对品牌、对关键业务指标有何影响等都写在文案中。其实,这适合年度、半年度的运营策略,却不太适合“快”:快速试错、快速迭代的需求。

有的运营人员一听到领导让他出个运营方案头就大,完全没有什么可写的。于是,为了凑字数,生搬硬套的去寻求一些内容填充进来,然后交给领导,领导再正襟危坐的考证一番,最后得出结论,这个不做。一个回合,一周过去了,有这个时间,应该已经能试错一个回合了。没准成了呢。

五,平衡和领导的关系

身为运营的你,有多久没有尝到领导笑容的味道了。这其实是个严肃的话题!你的积极性在领导的淫威之下胆战心惊。变的不再具有创意。一切看领导眼色行事。领导未行我先行,看看道路平不平。你会发现,面试时说的那些可以让你大展宏图的话都成了一缕青烟。

领导招的不是一个创造性的你,而是一个能够体察领导心情,按领导的懿旨行事的工具。

于是,你痛彻肺腑之余只能慨叹:人在江湖,身不由己。其实大可不必,你应该自信:没有我摆不平的事。包括领导。你要相信,你在第一线扑腾,你离用户最近,亲眼所见之事,往往胜过领导脑海所想。所以想办法去摆平你的领导吧。不要怕当出头鸟,被枪打下来的,往往是那些在领导面前马首是瞻,背地里天天

不务正业的。待到秋来九月八,我花开后百花杀。冲天香阵透长安,满城尽带黄金甲。

顺道也对高层们说一句话:与其让手下变聪明,不如先让自己变简单。因为,简单方能被贯彻。

六.人人都是运营经理

人挤人的地铁上,我低声问了一句,"你听说过安利吗?"果然那姑娘二话没说,站起来就走了,我就这么轻松愉快地找到了座位……没办法,总有些人有"不能承受的生命之重"。看,多么机智,你是不是被他的机智打败了。

做运营,真的需要机智。

最近单位是淡季,所以工作重心转为社会化网络的内容运营。这可苦了当时做字典运营的同事了。一天的时间,硬是没有憋出来,后来好容易写了一篇,也是整片文章充斥着官话套话,没有灵性。

于是,我就给他们支了一招:抄。一般初入编辑江湖,第一招就是模仿。这是一种工作方法,不存在正义与邪恶。模仿可以给你思路,让你真的融入你的角色中。模仿的多了,还真就有了自己的独特体位。有人会说,韩利,你脑子进水了吗?其实恰恰是我脑子涨潮了。这么多年,我一直在抄袭中成长,偶尔被抄袭也一笑置之。这可能就是一种机智。在文章“做运营,面子不值什么钱”中,我说过我一直在思考怎么让这六年的运营经验能浓缩成2年时间就能积累。我似乎找到了答案:模仿中思考并进步。哇,逼格满分。

“知道国足要比赛,我又默默点开了淘宝彩票”,看到这句话时,我呵呵了。的确,把握大势至关重要。运营这个职类在整个互联网圈的大势是什么呢?第一体感是运营时代真的不远了。新瓶装旧酒的时代,运营成为第一生产力。概念时代依然延续,产品经理正有落潮之象,技术是绵远流长,只有运营,才是产品制胜的关键。未来两年内,运营不再养在深闺人未识,必将集三千宠爱于一身。

在一个互联网公司内,市场有可能被纳入运营的共荣圈中。产品和技术将沦为运营支持。到那时,运营真的就从“如花”时代迈入“笑靥如花”跨时代了。到那时,我们喝着LV牛奶,配着菲拉格慕咸菜加一只coach鸡蛋,泡一杯法拉利咖啡,晚上炒一盘香喷喷的梵克雅宝香肠,煮一碗路易威登方便面,睡前再来一杯意大利B&B助眠水!这才是人生!而不是像现在:一边泡着复方板蓝根颗粒,一边登着旁边的烧饼,边吃边哭。

其实,人人都是产品经理的时代已经终结。个个都是自己的运营经理。你的职场路,是靠你自己运营出来的。

所以,再不努力,老鸨都当不上了。

文章来源:网站运营108将。网站运营108将(coo108)是韩利老师开设的微信公共账号,欢迎大家关注,同时韩利老师在知乎上也经常做分享,欢迎大家关注。

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出师表

两汉:诸葛亮

先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

2017项目经理述职报告

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个作为高速公路施工企业的根本,为争取利益奠定坚实的基础。 二、制定切实计划、采取恰当措施,保安全、重质量、强化管理制度和体系。 1、按照现场实际情况制定合理可行的施工计划,并进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制,通过这一年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系。项目部设立一名专职安全员,安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。 2、建立合适的奖罚制度,调动员工的积极性,通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。 3、提高生产效率,降低生产成本,通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,比业主要求的工期提前一个月完成并交验。 4、加强成本控制,积极配合公司内部的各项数据录入工作,项目部每月定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实;还专门成立数据采集及录入部门积极配合公司的各项要求。 5、建设文明工地,协调好地方关系,进一步加强现场文明施工管理,成立专门负责文明施工的领导班子,进行文明工地建设相关工作,比如:保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,对桥梁外部进行装

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7、轻轻地,一片落叶飘进我的心里,占满了我全部的心。慢慢地,我的心随落叶飘去,我再也无法找回 8、亲爱的:该睡觉了,都变成了夜猫子了,哈哈哈,快点去梦里去找我吧,我等着你了,看完短信,睡觉,要做个美梦啊! 9、为了你,我放弃了长胡子的权利,我要变成你日常琐事的关心婆,只有你可以享受,因为我这辈子要你守候。天冷了,别忘加衣。 10、晚上别熬夜,早起要吃饭,衣服要穿暖,锻炼别偷懒。只要身体好,胖点没所谓,我正练举重,再重也抱得动。天冷了,可一定要为我保重身体哦。 11、亲爱的,我好想你,几天不见,好象过了一个世纪那么长,将要见到你,让我好兴奋,对你说一句’我爱你’ 12、爱情不是索取,而是给予;不是梦想,也不是痴望,爱情不是这样。它是善良,是荣誉,和-谐与纯洁的生活。 13、我把你的耳机用坏了,我买新的赔你,你把我的自行车丢了,连句对不起也没说。 14、为了咱们下一代,请你放下零食,抛弃熬夜,拒绝感冒,

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小说经典语录大全摘抄 导读:1、因为我是全心全意地对她,我用尽了全部的力气。——《佳期如梦》 2、她偷走了我的心,却是为了她爱的人。——《仙剑奇侠传三》 3、你教我,怎样才可以爱上另一个人,而且是一次又一次。——《原来你还在这里》 4、悟得世间无双法,却抵不过逝水流年。一世极致绚烂,掩不住斑驳泪血昔年。再回首举世皆寂,寻不到同年。——《遮天》 5、我能从一个小小的角落,走到这里,凭借的便是不曾畏惧。——《大主宰》 6、假如世界上曾经有那个人出现,其他人都会变成将就,而我不情愿将就。——《何以笙箫默》 7、我们离暧昧很近,可是离爱情,似乎又好远。——《深海里的星星》 8、人往往经历过不幸福,才知道什么是幸福。就好比遇见过错的人,才知道谁是对的人。——《原来你还在这里》 9、他不断希望着她的释怀,她也终于预备遗忘过去、重新开始,可是他从没有想到,她的遗忘就是从他开始。——《云中歌》 10、魔前一叩三千年,回首凡尘不做仙。——《求魔》 11、我生命中的温暖,唯有你的笑容,所以我不允许你委屈了自己。——《绝世武神》

12、何曾心无挂碍,这尘世便是一场颠倒梦想。——《一生一世》 13、朋友总是为你挡风遮雨,如果你在远方承受风雪,而我无能为力,我也会祈祷,让那些风雪降临在我的身上。——《梦里花落知多少》 14、何必向不值得的人证明什么,生活得更好,乃是为你自己。——《忽而今夏》 15、我原来以为我做完这一切之后还能剩下一些什么,没有想到,竟然什么都没有剩下来。但是我知道我还不能停,我还必须走下去,因为还有一个十年。——《盗墓笔记》 16、你以后会明白,如果世界上曾经有那个人出现过,其他人都会变成将就。——《何以笙箫默》 17、世事就是这么奇怪。努力去追寻时,它就像天空的云,永远从指尖溜走,无法捉住;想要抛弃它,它又变成空气,每次呼吸都可以感受得到。——《泡沫之夏》 18、我曾以为我会永远守在他身旁,如今我们已经离去在人海茫茫。——《那些花儿》 19、这辈子我们需要一见钟情很多人,两情相悦一些人,然后白头偕老一个人。——《谁的青春不迷茫》 20、他们敢欺负我女人,我如果还忍气吞声的话,还做什么男人?——《大主宰》 21、我说了,这並不是一个黑白世界,黑与白间更多的是灰暗,

项目经理半年总结

项目经理半年总结 xx年度个人工作总结 XXXX项目部 XXX xx年度工作总结 时间如白驹过隙,转瞬即逝,xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从中铁缤纷南郡到年末的湖城大境1号地景观绿化工程,这一年的工作一幕一幕的在眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下,在同事们的相互关爱与工作配合下,在工作实践和学习中,这一年就此告一段落。下面我将xx年一年来的工作情况做以下汇报: (一)xx年全年工作内容 xx年度我负责施工的工程为:中铁缤纷南郡三、四期景观绿化工程、金地湖城大境1号地环境绿化工程和在恒大工地配合许经理展开工地的施工工作。这些工程虽然全部为小区绿化工程,但是工程施工难度大,特点各不一样。其中完成施工合同内砖砌体1730 m3,水泥422t,白灰35m3,景石63t,沙子1497t,烧结砖109700块,石材

7449㎡,栽植甲供乔木194株,乙供乔木310株,灌木167398株,常绿及球类227株,草皮15930㎡,刚竹2780株。 (二)全年各项工作完成情况 1、xx年初在中铁缤纷南郡三、四期工程中,我作为项目负责人,立即针对该工程展开工作。首先,根据该工程的特点要求,建立了项目管理目标和管理人员岗位责任制。从工程开工以后,我严格 控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。绿化工程是形象工程,只有加强对施工中各个环节的质量控制,才能防止各种质量通病的发生,确保整体工程质量达到优良,才能使公司领导满意,使甲方领导满意,才能将人人都能看得见的形象工程做好,做强,做大。园林施工中的土建工程主要控制沟槽开挖、模板安装、钢筋绑扎、砖砌体、混凝土浇筑及回填土质量等要素。道路工程重点控制路基测量放线,灰土及面层的铺装施工。绿化上施工重点要求苗木的成活率、及后期的养护工作,水电上要求用电、用水的安全以及线路、管材埋设的质量问题。从整个工程完成情况看,经过项目部的认真控制,全部施工内容符合自检要求,达到了预期的质量目标,得到一致好评。 2、xx年9月份进入金地湖城大境1号地,我作为项目经理,立即开始了项目部的组建工作。进场后,现场的施工条件不能达到施工

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什么时候出现,但我会守侯,因为我相信你的存在…… 6、感激那些扫瞄我的资料的人,感激那些关注我的人,感激那些给我带来爱情盼望的人,在世纪佳缘,在查找缘分的旅途上,我走得并不孤单。而最应当感激的,就是你,我将来的所爱,我相信你必须在那里,在一个我还不曾到达的角落,在一个我们的目光不曾交汇的地方。 7、如果让我在那里遇见你,会不会是个奇迹呢,以往无数次幻想过未来另一半的样貌,朦胧而亲切,找寻至今,我才相信,爱情终究是缘分,茫茫人海两个人的相识相爱,本身就是一种巧合,你会是我的那个巧合吗 8、对整个世界来说,你是一个人,而对一个人来说,你就是整个世界。我会在那里等着你的到来,期待我们的爱情开花结果,期待把我们的小窝布置得浪漫温馨,一回到家就有幸福的感觉。 9、感激那些浏览我的资料的人,感激那些关注我的人,感激那些给我带来爱情期望的人,在世纪佳缘,在寻找缘分的旅途上,我走得并不孤单。而最应当感激的,就是你,我未来的所爱,我相信你必须在那里,在一个我还不曾到达的角落,在一个我们的目光不曾交汇的地方。 10、我是一个善良感性而独立的女人,出得厅堂,入得厨房;平常喜爱看书听音乐旅游,盼望在那里寻到一位有事业心稳重体贴有修养的男士为伴。 11、这个世界上,总有一个人在等你,总有一个人会给你安心的幸福,总有一个人会陪你到老,这个人,要珍惜,

经典语句摘抄

经典语句摘抄 1、人生是一条没有回程的单行线,每个人都用自己的所有时光前行。 2、我怀念你的疲惫,怀念我给予你的安全,怀念你给予我的温暖,怀念那一个个慢慢流淌过的日子。 3、人生有两大欢乐,一是拥有后细细的品味,二是追求之中倍感无比充实。有些人为了享乐而苦了一生,有些人为了休息却忙了一生。人们总是在不停地追求美好,却往往错过了当下的美好。其实,贪婪才是最真实的贫穷,满足才是最真实的财富。 4、当全世界都要我放弃的时候,我还是期待有人轻语一声:“再试一次。” 5、门是双向的,推门者常将对方碰得鼻青脸肿;拉门者方便了自己和别人。开着的门,人们毫无兴趣;紧闭的门,人们浮想联翩;半开的门,最易勾起人们的窥视欲。大人关上门才觉得安全;儿童打开门才不会害怕。心灵也有一扇门,关闭它,只有孤独相伴;只有打开它,放精彩走进来,让自己走出去。 6、等待是一种痛。忘掉也是一种痛。但不知道该怎么办,是一种更折磨人的痛。 7、没有人有耐心听你讲完自己的故事,因为每个人都有自己的话要说;没有人喜欢听你抱怨生活,因为每个人都有自己的苦痛;世人多半寂寞,这世界愿意倾听,习惯沉默的人,难得几个。 8、生活常常出人意料,如果你不逼逼自己,根本不知道自己有多棒。 9、家世好的女孩,会有爸妈铺好华丽的金砖大道;相貌好的女孩,会有男友老公鞍前马后尽献殷勤;运气好的女孩,会有贵人相助而平步青云;真是“不幸”,我似乎哪个都排不上,但我有幸知道“靠山山会倒,靠人人会跑”。我虽平常,但不愿当被附属,我坚信:让自己强大就是最大的幸运。

10、人生如茶,空杯以对,就有喝不完的好茶,就有装不完的欢喜和感动。 电影经典语录  01.生活就像一盒巧克力,你永远不知道你会得到什么。 影片:阿甘正传 02.人生不能像做菜,把所有的料都准备好了才下锅。 影片:饮食男女 03.星星在哪里都是很亮的,就看你有没有抬头去看他们。 影片:玻璃樽 04.世界上总有一半人不理解另一半人的快乐。 影片:爱玛 05.你以为我穷。不漂亮,就没有感情吗?如果上帝赐给我美貌和财富,我也会让你难于离开我的!就象我现在难于离开你一样! 影片:简爱 06.什么是权利?当一个人犯了罪,法官依法判他死刑。这不叫权利,这叫正义。而当一个人同样犯了罪,皇帝可以判他死刑,也可以不判他死刑,于是赦免了他,这就叫权利! 影片:辛德勒名单

【干货】微信产品原则(大神分享) 人人都是产品经理

【干货】微信产品原则(大神分享)人人都是产品经理 人人都是产品经理社区推出产品经理培训课程,让BAT 产品总监手把手带你学产品吧! 做产品设计的时候每天都会需要做各种决策,这种决策如果没有一个产品原则指导的话根本做不下去,因为往往两个方案都各有利弊,你的取舍没有依据。对于产品原则的理解,在这次听genie分享有了非常深的感悟,干货和大家一起分享。 Genie是腾讯唯一一个p4(专家级)女产品经理,也是我知道的唯一一个p4产品经理,是从无到有搭建出微信的产品负责人,如果张小龙是上帝,那genie就是为上帝造人的那个人,坊间称之为“天朝第一产品经理”,这是第一次genie 和大家系统的讲述微信的产品原则吧,这要感谢“产品+”这个课程,不仅都是干货,而且都是高品质的精华。 最难的是大概道理我们都懂,但没抽离出来形成自己的产品原则,更难的是,你都知道,但是没消化成自己的东西,在做产品策划的时候还在不断犯这些错误。 废话不说,直接来吧。

对于熟人社交而言,三个价值导向: 越亲密的关系越有价值 越近的消息越有价值(所有最近的消息倒序在最顶上) 越原创的内容越有价值 根据这三条,在创建产品时很多产品逻辑和后台算法就能清晰的做出权重分配排序了。 微信十条产品原则: 1.隐私vs便利:隐私重要性大于便利。案例:常有用户抱怨为什么换一台手机所有聊天记录都没了,为什么登陆网页版每次聊天记录都是从零开始,为什么聊天记录不能每次同步存储,因为一旦换设备/微信网页版每次登陆都显示之前的聊天记录,很可能别人在其他设备登陆你微信,所有记录都看到了,这种隐私泄漏给你带来的风险比聊天记录清零带来的伤害大得多,基于隐私性大于便利性原则,即使聊天记录清零可能带来不便利,依旧优先隐私性。所以微信在手机本地聊天记录不保存,宁可不够便利,也不牺牲隐私体验; 2.发送方vs接收方:你觉得发送方和接收方哪个更重要?保护两端感受,但当两方有冲突时,更保护的是接收方,微信的产品理念认为接收方体验大于发送方。 案例: a.因为这个产品原则,所以微信到现在没做已读体验。而阿里做社交的产品理念认为发送方比接收方重要,所以之前阿

经典项目经理文章(多篇)

6篇经典项目经理文章目录 项目经理工作经验总结 (1) 项目管理9大知识体系与5个具体阶段 (6) 十三点项目管理准则 (7) IT 项目管理16字言 (9) 于项目管理的论述,有三句话比较经典。 (9) 钢铁是这样炼成的——IT项目经理的职业生涯 (11) 项目经理工作经验总结 对于这种需求天天变的客户,你就一定要事先做好规矩: 一、统一联系人,客户指定一个人和项目组进行沟通,不能张领导、王领导都来说几句,如果他们意见不一致,那你只有得罪领导的选择了,所以,项目的最初就要定好规矩,我项目组只认一个的意见,有什么要求你们内部先统一再和我谈,我不想卷入你们内部业务部门之间的矛盾之中; 二、所有需求变更全部要有书面文字,这点切记!这样做好处多多: 1、有书面证据,以后他还想改,你有了他以前要求的证据,告诉他:你以前可是这么说的; 2、便于需求变更管理,需求如何慢慢演变的历史可以看清楚,从而更深切地体会客户的目的; 3、对于客户来说,嘴巴一动最方便,反正是你们做,不花他的资源,所以要求是否合理,是否和项目的目的一致,他是不负责任的。但是如果要他写书面要求,还要签字盖章,他就要谨慎多了,而且一写东西,思想就会更加深入,很多无理要求也就这样胎死腹中了; 三、系统开发告一段落后,就进入客户培训、系统验收阶段,这个阶段,我一般会注意以下几个问题:

1、给客户做培训前,多注意一些表面功夫。很多程序员认为,既然很多系统采用原型法,有一个由粗到精的过程,那么系统的逻辑核心是否正确才是关键,至于界面如何,界面上的用词是否准确,那是无关紧要的问题;而且培训的时候也是空手上台、信手拈来,想到哪里说到哪里,下面听讲的人不知所云,云山雾罩,培训效果自然可以想象。 2、我的体会是,给客户做培训的版本,如果你在做多次测试以后仍然不能确定逻辑是否合乎要求,那么,你至少要在界面上多花一点功夫。注意每个界面的布局、用词、链接的正确性等等,总之不要让客户看到一些他不该看到的东西,否则,仅仅因为一些无关紧要的报错就让客户第一印象觉得系统不稳定,那你就真的比窦娥还冤了。如果工作再做得详细一点,可以做一些类似Flash的东西,把一些你要强调的重点用通俗易懂、轻松愉快的方式表达出来。 3、文档方面,准备至少两个文档:用户手册和培训手册。这两个文档的内容很多都是一致的,但是角度完全不同。用户手册往往是站在系统设计者的角度,按照自己的思路,分模块讲解系统的操作和功能;而培训手册,一定要站在客户业务人员的角度,根据每个角色面对不同业务的办理,如何通过使用本系统的一系列功能来实现目标。所以,第一次培训以前,系统界面是否完整正确、培训文档是否完备、培训时所举的例子是否有代表性都是很关键的因素,第一炮打不响,以后就麻烦很多。 四、上面讲的是培训的时候,丑媳妇要化妆好再去见公婆的问题。其实,项目实施中还有一个考验项目经理功力的就是如何调动客户积极性的问题。 1、一般来说,客户是懒的,这就是他花钱找你做事情的原因。一个项目的成败,和客户的配合程度很有关系。根据我的分析,一般项目中的客户都可以分为三类:支持的、消极观望的、抵触的。他们人数的分布一般是一个纺锤形:支持的和抵触的人少,观望的人多(如果你接了一个人人都抵触你的项目,那你还是不要做了)。首先,分析一下那些人为什么支持你和抵触你。很简单,于公于私两个方面分析,上了新系统,谁的工作量有所变化?谁的潜在利益是否受到威胁?谁的岗位是不是因为新系统而消失?传统的利益格局因为新系统的使用而发生怎么样的变化,这些东西,都是项目经理必须去了解的,这样,你才能团结那些支持你的人,消减那些抵触你的人。 2、项目经理是一个很奇怪的角色,属于典型的责任大、权力小的角色,他能做的只有借力打力,一定要依靠客户中的一部分人才能完成自己的目的。只有了解哪些人会因为什么而帮助你,哪些人会因为什么而抵触你,你才能让客户配合你做工作。比如上一些内部计算机辅助管理系统,其必然后果就是让本来管理混乱时有人可以浑水摸鱼的一些利益消失掉了,这样,有些人肯定就要捣乱,到处诋毁这个系统。这时候,你就可以散布一些"谁抵制新系统就说明自己屁股上有屎"这类的论调去压制他们,减弱他们的影响。总之,团结积极分子,打压敌对分子,带动大多数是你的基本策略。 3、还有一个体会和大家分享:千万不要觉得对方的领导(中层干部)是应该配合你工作的,特别是一些国营单位,多一事不如少一事,他干吗要帮你?我的经

一年级经典句子摘抄

一年级经典句子摘抄 导读:经典语句一年级经典句子摘抄 1、春之色为冷的绿,如碧波,如嫩竹,贮满了无限的希望。秋之色为热的赤,如夕阳,如红叶,标志着万物的终极。秋之色为暖的黄,如金穗,如高粱,荡漾着丰收的喜悦。 2、盛夏,天热得连蜻蜓都只敢贴着树荫处飞,好像怕阳光伤了自己的翅膀。 3、深秋时节,这树上的石榴所有裂开了嘴儿,好像是一朵朵盛开的鲜花。 4、街上的柳树像病了似的,叶子挂着尘土在枝上打着卷,枝条一动也不动。马路上发着白光,小摊贩不敢吆喝,商店门口的有机玻璃招牌,也似乎给晒化了。 5、从温暖的楼里出来,刚到楼门口,一阵寒风猛地刮来,我立刻感到浑身冰凉,好像一下到了北极。 6、校园里有迷人的四季:桃红柳绿的春天,花繁叶茂的夏天,枫红菊香的秋天,松青雪白的冬天。

7、小白兔跳舞给雪孩子看,唱歌给雪孩子听。他玩儿累了,就回家睡觉了。屋子里真冷,小白兔赶快往火里添了一把柴。 8、树林被微风一吹,发出“沙沙”的响声,从远处看,好像大海起伏的波涛。 9、傍晚,湖面平静了,微风吹来,波纹阵阵,我把脚伸到湖里,让湖水舔我的小脚丫,很有一种舒服感。 10、山腰之上,黄栌树丛生,枝叶如云,金秋时节,层林尽染,如火如荼,恰似少女红装。 11、书籍好比一架梯子,它能引导我们登上知识的殿堂。书籍如同一把钥匙,它将帮助我们开启心灵的智慧之窗。时间好比一个良医,它能教我们医治流血的伤口,时间如同一位慈母,它将帮助我们抚平心灵的创伤。 12、山和水的融合,是静和动的搭配,单调与精彩的结合,也就组成了最美的风景。在青山间探索,在绿水间泛舟,多么美妙! 13、春天使大地焕然一新,春天给学校满园春色,春天给我们欢

一名产品经理内心的独白人人都是产品经理

一名产品经理内心的独白人人都是产品经理 产品经理眼中的产品经理, 细腻而耐人寻味。 关于作者:vac,资深产品经理,做过地图、O2O、房地产等产品。充满文艺气息的小青年,喜欢骑行、旅游,喜欢时刻感受生活所赋予我们的美丽。 一、关于TITLE 对于产品经理是个什么啥?答案请百度,但千万不要因为某些博主把它写的高大上,牛逼哄哄,你就认为是个神一样的职业,如果是这样,那我还是要泼你一缸子冷水。 对于产品经理这个职业,由于挂了“经理”两个字,那是相当的有面子,同时这个职业大部分公司均无专业和技能的要求,因此对很多毕业生来讲,诱惑力非常大,比如要是你学计算机,但连”hello world”都憋不出来,那你可以应聘产品经理;比如你学中文,但只能说得一口流利的广东普通话,那你可以应聘产品经理;再比如你连挂38科,哭爹喊娘也拿不到学位证,你还是可以应聘产品经理……,更有神作《人人都是产品经理》,让天下众生无不为此岗位倾倒,看起来这个职位人人都可胜任。但坑爹的是,很多人的TITLE会变异为“产品人员“,最后华丽的进化为“产品狗”。 近几年,国外吹来几阵风,外加爆出企鹅老虎等公司名扬天

下的产品神话,各类公司争相赶时髦设立了产品经理岗位,而门槛又极低,导致了产品岗位的数量在极速膨胀后,整体素质却跟不上来。 曾经很长时间我都认为,这个岗位没有什么硬实力,纯靠一张嘴皮子和一点点正常人都有的逻辑思维,在竞争力上总觉得欠缺很多。但经历了这几年,发现嘴皮子功力和逻辑思维的扩张力每个人都是截然不同的,另外一个很重要一点的是人际关系处理,这也造就了产品经理素质的参差不齐。牛逼的产品经理周围的环境再恶劣,产品也坏不到哪去;低端的产品经理做出来的东西让人别扭不说,最后还会赖公司赖开发赖测试赖UI,在公司里面的口碑也一落千丈,干什么事情阻力都会很大。 总之,产品是个说大不大说小不小的坑,做的好,产品牛逼了,你就有故事可讲,媒体添油加醋之后,又可以获得一大批拥泵;做的不好,在公司里哪都不受人待见。与其说人人都是产品经理,不如说人人都是产品评论家,实际能不能担当好这个产品经理则是另外一回事。 二、我的“狗友”们 虽然自贬为dog,一下子把逼格值拉低到负海拔高度,但好歹也是人类的好盆友,萌得一脸好湿。自嘲总好过自大,是吧?!作为花果山装逼指南的忠实践行者,本汪自降逼格,在项目周报上,给其他的岗位都安上了个高大上的英文名,给

项目经理所具备的四个能力

项目经理所具备的四个能力 公司里的项目经理的职责有三个方面: 1,对项目全过程进行组织和管理,按预期交付项目的成果; 2,管理客户关系,以取得客户对交付的成果及过程的最满意评价; 3,管理项目团队,使之高效而又愉快地工作,并获得最满意的工作体验。 也就是说,一个合格的项目经理必须同时做到‘按预期交付成果’、‘让客户满意’、‘让员工满意’。” 但做项目经理并不是人人都能做的,可能遇到的困难无数,如果搞到半路发现实际情况和当初想象有很大差距,觉得自己不适合做项目经理,那问题可就大了。不仅对团队和客户造成非常大的影响,对自己也非常不利. 项目经理是项目中瞩目的人物,一旦决定错误,会影响多方人员。想做一个项目经理一下基本素质是必不可少的,素质应该包括性格特称、能力倾向和处事态度等。 第一,领导力。 领导力是指通过他人来完成工作的能力。项目经理虽然是项目领导核心,但需要依赖团队完成任务。由于项目组的动态性和临时性,项目经理对于团队成员并不具备完全的管理权力,更多需要将一组成员凝聚成一个团队,激发和影响他人为了一个共同的目标而努力工作。 领导力重要并不意味着‘领导’是‘官’,领导应该是个‘领头的’,跟大家是平级的,但是却走在别人的前面。不仅要求别人做到的事自己先做到,而且知道‘下一步’应该干什么,下一个目标在哪里。项目经理的口号应该是‘跟我冲’,而不是‘给我上’。 ‘领导力’其实很好判断,如果让一组人在一个封闭的环境中让他们共同去完成一个任务,但是不说明谁是这组人的负责人。不用多长时间就会发现,这组人中有一个人(或几个人)会自然而然地成为了领导者。 第二,责任心。 项目执行过程中,会遇到很多困难,经常会超出原先的想象。这个时候,能够帮助项目经理坚持下去的可能只有‘责任心’。 具备强烈责任心的人,出于对承诺的负责,会倾尽全力达成目标而不言放弃,因此也是可靠、可信的人。这样的人,公司、客户和团队才会对其放心,才会全力支持。 具有强烈责任心的人,还有个特点,会非常注重细节,能主动发现问题。他会不自觉地在脑子中模拟一件事的执行过程,设想各种意外情况,考虑如何应对。这样的人就是我们常说的‘操心命’,但这样的品质在项目管理中特别有用,有助于发现潜在问题、防范潜在风险,这样的人也比一般人看得远,想得透。 第三,积极主动。 桌子上放着半杯水,消极的人会说‘唉!只剩半杯水了’,而积极的人会说‘耶!我们还有半杯水’。项目经理需要成为后者,总是能同时看到事情‘有利’和‘不利’的两个方面,善于利用自身的优势?渚质啤? 积极主动的人最大的特点是不抱怨。项目经理是‘主心骨’,主心骨乱了,项目也就乱了。项目经理必须时刻保持好的心态,如果团队始终看到一个信心满满、镇定自若的项目经理,大家也会充满信心。如果团队总是看到一个整天愁眉苦脸、满腹牢骚的项目经理,大家可能担心他随时会撂挑子,士气可想而知。 积极主动的项目经理会积极寻找方法,相信‘方法总比问题多’。他们能够引导大家集思广益寻找方法,领导团队走出困境。

交友内心独白怎么写

交友内心独白怎么写 本文是关于经典句子的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 交友内心独白怎么写 1、略通文墨,从哲学到文学都可以陪你聊聊。如果你很喜欢,以后还可以恶补一下股票和体育之类,不过你别期望太高。 2、在上海这个繁华而又陌生的城市,将会留下我人生中最重要的事业拼搏片段。我恋爱经历不多,喜欢唱歌,游泳,旅游。生活作息比较规律,不抽烟,不酗酒。也无其他的不良习惯。重感情,惜缘分。望携手一位温柔善良,真诚温婉的女孩一同走过沧海桑田。 3、一个细微动作,一个飘忽眼神,抑或是一个转身的距离,相爱的人应该有着缘分的默契,找一个爱我懂我的人,生活也会因默契而和谐。 4、我只谈过一个,谈了5年感情上希望下个能在一起一辈子,所以不想以结婚为目的的别来找我有点保守,不会骗女孩子,不会和不喜欢的女生假惺惺,不会三心二意,一旦喜欢就可能在一棵树上吊死,我很会关心人,照顾人,会为别人着想,很善良诚实,我喜欢唱歌,尤其是伤感一点,节奏慢一点的,我不喜欢周杰伦不喜欢李宇春不喜欢RB。我不会为了结婚而结婚,如果没有喜欢的女孩。我不喜欢随波逐流,我喜欢内敛保守一点,淑女一点的,不喜欢太张扬的,太爱打扮的,太物质主义的,更不喜欢把感情当作游戏的,她不需要

很漂亮,但是人品一定要好,要懂得关心别人,体谅别人,有自己的主见,要踏实,我不在乎她的背景,不要是女强人我将于茫茫人海中访我唯一灵魂的伴侣,得之,我幸;不得,我命。 5、除了看书,我喜欢到处走走,希望我们有假期的时候你会带我出去玩。如果你很忙,我就自己出去,因为有爱我的亲友散落在各个地方,彼此挂念。 6、我的爱情格言:什么样的男人,就找什么样的女人;婚姻千万不能随意。自爱才能赢得自尊;爱情也是一种态度。不找好的,只找对的;不找完美的,只找独特的。优秀的人在一起不一定快乐,适合的人在一起最幸福! 7、无论我们的小屋是大是小,我会让它清新,温暖,比较整洁,书香和绿色相映。不过你不能太邋遢。 8、我喜欢上网,我在业余时间最大的消遣是看电视,上网。我憧憬的生活是有一份自己的事业,拥有美好的家庭。我希望我未来的另一半最好是保守,真诚,顾家。真心希望在这里能遇到我的那个TA! 9、不要太在乎一些无伤大雅的细节,有时候放开一些反而会让你得到更多。不拘小节的人容易得到快乐,和不拘小节的人一起生活是一个轻松自由人生的开始,牵住我的手,让我带你走。 10、一切前卫的玩法都不会,所以也不会嫌你枯燥,只要你经常带我去散步就好了。 11、对女孩子:人一定要容易相处,包括家里的亲人,因为婚

经典摘抄的好句子

罗琦绮----军训 我们班七嘴八舌的商量唱哪首歌,(1)班又叫起来:“要你唱,你就唱,扭扭捏捏不像样!像什么,像绵羊!” (1)班的班长朝大家做手势,大家一起叫,“咩---”我们班的男都笑,对着(1)班嚷:“让我唱,偏不唱,你能把我怎么样?” (1)班叫:“冬瓜皮西瓜皮,(5)班的人耍赖皮1”其他人也更着起哄:“一二三四五。我们等得好辛苦;一二三四五六,我们等得好难受:一二三四五六七八九,你们到底有没有?” 《那些回不去的年少时光》 ⒉ 尽早注意细小的变化 这将助于你 适应即将来临的更大的变化。 《谁动了我的奶酪》 ⒊ 使劲往上抛时,可以把球送往高处;狠狠往下砸时,利用反弹力,同样可以把球送到高处。 ⒋ 余周周 如果你能够在某个人面前直言不讳,那么一定要珍惜他,因为在他面前。你是你自己 《你好,旧时光》 ⒌ 詹飞燕 为人子女,从来就没有资格揣测母爱的深度和动机。 《你好,旧时光》

⒍ 沈屾 莫羡人有,莫笑己无,有本事就自己争取。 《你好,旧时光》 ⒎ 辛锐 她知道,有时候名次这种东西是认主人的,你粘住了这个名词,不出意外,连惯性也会保护你。 《你好,旧时光》 ⒏ 沈屾 资本主义原始积累。 就像那个没有血缘关系的姑妈能把自己成绩一塌糊涂的儿子花钱弄进振华再弄进省里最好的高校最好的专业。 《你好,旧时光》 ⒐ 林扬 亲情这种东西从来都没什么神秘的,从不知不觉的开始,不断不断地在一起,不断不断的提

供温暖和爱,最后,她就一定离不开他 《你好,旧时光》 ⒑ 温淼 温淼林临别前最后的那句话。 很朴素很朴素的一句话。 “你怎么老觉得别人过得比你好啊?” 辛锐忽然很自嘲地笑了。 《你好,旧时光》 ⒒ 马卓 冬天日光短,不过四五点,黄昏的味道就已经浓烈了。就着昏黄的落日,我眺望四周。一切都溶解在这醉人的橘黄色雾气中,特别不远处一座不算挺拔的三,居然这个季节忍让被绿色植物完全覆盖,看不到一点儿苍老的迹象,反而苍苍郁郁,像一个巨型仙人掌球一般生命力旺盛。 --- --- 《离歌》 ⒓ 像风灌进回忆一样痛被吹散爱却在不知不觉中着了凉 ---------- 马卓的博客《我们的爱着了凉》

人人都是产品经理之网站篇

人人都应该是产品经理之网站篇 紫狐君 一. 我们的问题 1.大数据时代,再个性化的需求背后也有共性满足的基础,我们开始基于一些有前景和优势的细分市场推出模块化的网站制作,这是迈出了非常重要的一步。但是每个细分行业针对性不强,没有精细化地去定位用户,网站整体差异化低,在用户小的个性化需求上不能灵活满足,而全定制化的网站收费过高。

2.我们没有大大超出用户预期的产品,以至于很难赢得广泛的市场口碑,急需加快新的资源整合和服务模式的步伐。 3.服务型企业缺乏服务性:在设计团队层面,我们的网站在banner 设计、搜索引擎友好性、内链安排、关键字优化、内容安排和空间利用、询盘板块、咨询悬浮窗以及设计时跟销售和用户的及时沟通等各方面都有待提升;在销售团队层面,用户需求引导、用户的目标客户定位、栏目设置、内容板块安排和内容设计、整理等各方面都不够对用户用心;在后期服务层面,偏重高消费的合作客户,而没有针对更普遍用户的标准化解决方案,也没有更完善的托管服务体系。 4.作为大公司、作为互联网公司,我们有着丰富的资源,但是各部门之间不能像藤蔓一样互相传力、借力、共同成长,相互积极、及时、经常性的反馈,一起成就用户、公司和自己,反而像雨滴,看似连在一起,其实是断了的线。设计部门更多从设计和功能本身出发,推出产品时觉得用户需要这样的网站,客户跟进时更多的是围绕设计、功能、价格和客户预算来推进客户。而销售普遍对简单的设计和功能的报价和实质内容不清不楚,以致没有意识、意愿和信心去提升跟进高价值客户的能力。

5.在公司层面对经典用户的打造、宣传和营销没有重视,导致销售拿不出太好的客户案例来推进客户意向。 二. 解决方案 1.精准用户定位、把控用户需求: 通过对市场的调研、对用户的认知,通过与基层销售的沟通,通过模块化设计和定制用户的数据反馈,筛选出优质的细分市场,把控每一个细分市场多数用户的共性需求,对用户和用户的消费群体进行精准定位,抓住每一个细分市场用户的痛点和亮点,凸显其有区别的竞争力。 2.产品定制设计、沉淀经典模块: 在对细分市场和用户进行精准定位之后,就可以开始设计经典功能和设计模块了。 2.1建筑装饰、票务代理、景点运营、酒店餐饮等着重“在线预订及管理”功能的引入、开发和完善。 2.2创意设计、文化传媒、婚庆摄影、房地产等着重符合定位和用户期待的“特效设计”。 2.3生产、销售、贸易类等着重简化实用的“线上支付功能”的实现。

论项目经理的职业素养

论项目经理的职业素养 院系:经济管理学院 姓名: 学号: 考核号:X24 指导老师: 2012年9月

论项目经理的职业素养(The occupation quality of Project Manager)

摘要 项目经理的要具备三个方面的能力,一为项目经理的个性因素,二是自身的管理技能。三则是过硬的技术技能。 首先个性因素。项目经理个性方面的素质通常体现在他与组织中其他人的交往过程中所表现出来的理解力和行为方式上。素质优秀的项目经理能够有效理解项目中其他人的需求和动机并具有良好的沟通能力。具体内容包括:号召力——调动下属工作积极性的能力;交流能力——有效倾听、劝告和理解他人行为的能力;应变能力——灵活、耐心和耐力;对政策高度敏感;自尊;热情。 其次是管理技能。管理技能首先要求项目经理把项目作为一个整体来看待,认识到项目各部分之间的相互联系和制约以及单个项目与母体组织之间的关系。只有对总体环境和整个项目有清楚的认识,项目经理才能制定出明确的目标和合理的计划。具体包括:计划;组织;目标定位;对项目的整体意识;处理项目与外界之间关系的能力;以问题为导向的意识;授权能力——使项目团队成员共同参与决策。 关键词:项目经理技能品质影响

目录 1 项目经理在项目管理中重要性 (1) 1.1 项目经理的在项目开发中的地位 (1) 1.2 项目经理的职业特征 (3) 2 项目经理的职责和权利 (4) 2.1 项目经理的职责 (4) 2.2项目经理的权利 (6) 3项目经理应该具备的素质 (7) 3.1 项目经理需要具备的个人素质 (7) 3.2 项目经理必须要掌握对总体的协调能力 (11) 4 如何才能成为一个出色合格的项目经理 (13) 4.1要学会处理好自身和领导的关系 (13) 4.2处好自己和项目组成员的关系 (15) 4.3如何做一个称职的项目经理 (16) 4.4项目经理需要决策和选择能力 (20) 结论 (17) 致谢 (18) 参考文献 (19)

平淡而真实感人的经典爱情内心独白

平淡而真实感人的经典爱情内心独白 平淡而真实感人的经典爱情内心独白 引导语:爱情,是一种麻醉自己,祸害别人的东西。任何一件事情,只要心甘情愿,都会变得简单。有时候,最最触动人心的东西,往往是最最平凡的故事。心情总是千变万化,下面这些句子,来找一句适合你心情的吧。 1、遇见你是命运的安排,成为朋友是我的选择,而爱上你是我无法控制的意外。 2、有时候同样一件事我们可以去安慰别人,却说服不了自己。 3、每个说不想恋爱的人,心里都装着一个不可能的人。 4、我一直认为人是慢慢变老的,其实不是,人是以瞬间变老的。 5、其实:你喜欢一个人就赋予了他伤害你的权利。 6、真正的勇者,不是没有眼泪的人,而是含着眼泪奔跑的人。 7、很多时候,爱你的人近在咫尺,可让你柔肠百转,牵肠挂肚的却

往往是另外一个人。你为他流泪,为他悲伤;只讲付出,不要一点回报。你以为这是爱情,其实这只是出于人得本性;得不到的,就是最好的。轻易得到的,往往不懂珍惜。 8、我终于笑着回忆你。 9、两个人之间的感情就像织毛衣,建立的时候一针一线,小心而漫长;拆除的时候,却止需要轻轻一拉。 10、如果没有办法忘记他,就不要忘记好了。真正的忘记是不需要努力的。 11、说忘记的人,往往还是记得的。 12、如果当初我勇敢,结局是不是不一样。如果当时你坚持,回忆会不会不这样。 13、如果我知道怎么舍弃你那该有多好。 14、爱情里最忌讳的事:两人都幻想着彼此的未来,却也总惦记着对方的过去。 15、许多时候,让我们放不下的,其实不是对方,而是那些逝去的

共同回忆。 16、孤单,是你心里没有人。寂寞,是你心里有人,却不在身边。 17、过去的不再回来,回来的不再完美。 18、世界上最短的咒语就是你的名字。 19、像风一样,淡出你的生命。这样就好。 20、假如你想要一件东西,就放它走。它若能回来找你,就永远属于你;它若不回来,那根本就不是你的。 21、请相信上天的旨意发生在这世界上的事情没有一样是出于偶然终于有一天这一切都会有一个解释。 22、我曾拥有你,想到就心酸。 23、笑只是一个表情与快乐无关。 24、有些人,这一辈子都不会在一起。但是有一种感觉却可以藏在心里守一辈子。 25、我遇见的最幸福的事情是我在最美的时刻遇见你,即使我们最后不能在一起,也感谢上帝让你出现在了我的生命里,让我知道世界

公文经典语句摘录

公文经典语句摘录 公文经典语句摘录 今年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党诞辰90周年,也是市、县、乡三级党委换届之年。 面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势,各种利益诉求不断引发人民内部矛盾,并且这些矛盾和问题错综复杂,历史遗留问题与现实问题叠加、个性问题与群体性问题并存、多数人合理诉求与少数人不合理诉求交织、正常理性诉求方式与非正常理性行为相伴。 要始终保持清醒的头脑,牢固树立忧患意识,居安思危、未雨绸缪,进一步增强紧迫感和责任感,以对党和人民高度负责的精神,扎实做好政法各项工作,确立委会社会稳定,保障改革发展顺利进行,保障人民群众安居乐业。 一切围绕发展,一切服从发展,一切服务发展。做好新形势下群众工作,任务艰巨而繁重;维护社会和谐稳定,使命光荣而神圣。 紧盯项目占地、企业改制、拆为拆迁、涉法涉诉等重点问题,开展全覆盖、无疏漏矛盾纠纷大排查行动,切实做到知情在先、谋事在先、处置在先。 确保群众反映的问题“件件有人管、案案有人办、事事有结果”各部门要围绕县委、政府的中心工作,

发挥职能优势,创新工作方法,相互协作,资源共享,形成合力,主动参与到经济建设主战场。 要把培树典型作为开展工作的重要抓手,拓宽工作思路,结合创先争优、建党90周年庆典等活动,多角度、多层次评选先进,培树典型,用典型引领风气,用典型推动工作,用典型激发活力。 要主动与上级沟通,宣传先进典型,推介经验做法,争取上级支持,争取表彰奖励,争取项目资金,确保收到明显成效。 要结合当前群众工作,找准工作载体,延伸工作触角,强化基层网络,突出农村一线,建立完善从上到下的网络组织体系,确保县乡村三级“事有人做,人有事管”。 人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本,群众工作是党的优良传统和政治优势。当前正处于改革发展的关键时期,完成“十二五”时期经济社会发展任务,实现转型升级、赶先进位、科学发展、富民强市的奋斗目标,必须紧紧依靠广大人民群众,切实做好新形势下群众工作,充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性,全市各级党委、政府和广大党员干部一定要站在战略和全局高度,充分认识做好新形势下群众工作的极端重要性。 当前我们正处在经济社会发展的转型期,也是各种社会矛盾的凸显期。利益格局的日益多元化,使不同群体间的利益冲突和调整大量增加,统筹解决各种矛盾的难度加大;社会组织和民众需求的日益多元化,使社会管理变得更加复杂,管理创新的任务越来越紧迫;思想观念的日益多元化,使人们的诉求

人人都是产品经理

《人人都是产品经理》读后感 12级工商管理辅修江凌峰3115503011 四月份,怀着异常激动与好奇的心情读完了《人人都是产品经理》这本书。虽然课上传授的知识比较有限,有些内容看了也是懵懂,但还是深深地感觉到了产品的力量,受益颇多。 《人人都是产品经理》这本书分六章进行讲述。第一章主要介绍了产品入门,如产品经理的概念,为什么要做产品经理,产品经理的一些技能要求,以及怎么入行做产品经理。看完这章,审视了下自己。我,在毕业以后的职业生涯中,适合做产品经理吗?从技能要求来看,自己似乎相差甚远。但是那一句好产品能够改变世界,却让自己深深折服。或许,可以往那个方向去走,路途虽然曲折渺茫看不见方向,但只要能近点,近点就好。在这些方面,需要学的还很多。 第二章主要讲的是需求。产品来源于需求。我们该怎样进行用户研究,怎样去提炼需求,怎样对采集到的需求进行分析这一章都做了详细的说明。需求决定产品的高度,做产品的最高境界就是创造需求。在做需求时,我们要分辨出什么才是用户最深层次的需求,怎样把用户需求转化成产品的需求? 第三章讲的是项目。项目管理是管理学的一个分支,现在很多公司都以项目的形式对公司活动进行管理。个人觉得,产品与项目最大的区别就是,项目只会进行一次,而产品则有着完整生命周期。这一章还有一个关键词:文档。产品经理真的要写很多的文档,作者苏杰发出了这么一个感叹。 第四章讲了产品、设计、团队、商业运作等等。这一章充分地验证了神一样的产品经理这句话。设计、运营、市场、技术、团队管理等等产品经理都要涉及到。游走于多个不同的部门,拉资源、谈需求,产品经理的沟通能力必须得上去。 第五章主题升华到战略,价值观领域。这一篇看得我有点糊涂。还好也学到了很多分析的方法,如市场PEST分析,自我剖析的SWTO分析等。这些方法,相信无论以后我从事什么工作都是非常有帮助的。 第六章是产品经理的自我修养。总结起来就是爱生活,会学习,会思考。爱生活才能爱产品;只有不断地学习,不断地思考,才能做好产品。产品来源于生

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