异议期公示情况报告
【篇一：异议期公示情况报告】
异议期公示情况报告
xxx人力资源和社会保障局：
根据职称评定工作要求，我单位于2016年11月25日至2016年12月2日，对确定xxx同志为中级工程师进行公示，公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议，同意康传仓同志通过中级工程师评审。
xxx有限公司
2016-12-2
【篇二：公示情况说明】
公示情况说明(范本)
同志入党公示情况说明
（供参考）
经班级推优，下班党员考察，在广泛征求群众意见的基础上，报学生党支部讨论批准，同志被确定为本次发展对象，并于
年月日至年月日进行了公示，公示
期间无异议。
院（系）党总支（盖章）
年月日
2011年度北京市科学技术奖推荐项目公示情况说明
我单位推荐的2011年度北京市科学技术奖“xxxxxxxxxxxxx”项目已于年月日至年月日在进行了公示，
前三候选人所在单位于年月日至年月日在进行了公示，公示期内收到/没收到对推荐项目的异议。（如收到异议，
请说明异议处理情况及处理意见）
推荐单位名称（盖章）：
年月日
朝阳【wlsh0908】整理
推荐单位公示格式：
2011年度北京市科学技术奖推荐项目公示
项目名称：
候选单位（含序号）：
候选人（含序号）：
项目简介（不超800字）：
我单位推荐该项目申报2011年度北京市科学技术奖，特公示，公示期：年月日至年月日，公示期内如对公示内容有异议，请您向（推荐单位科管部门名称）反映。
联系人及联系电话：
推荐单位落款（盖章）：
年月日
朝阳【wlsh0908】整理
【篇三：单位公示报告】
单位公示报告
根据**市2014年全日制院校毕业生初级教师职务资格确认评审工作通知的工作要求，我单位于2014年11月17日至11月20日，对确定 **同志为二级教师结果进行了公示。公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议。
特此报告。
************** 2014年11月20日
深入整治群众办事难问题整改完善情况报告 根据《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于印发**市深入开展整治群众办事难问题的工作方案的通知》（昭办发〔20xx〕32号）要求，我县及时作出安排部署，由县纪委监察局、编办、发改、政务管理等部门牵头负责，认真开展自查自纠，组织实地检查工作进展情况。在实地检查中采取重点抽查的方式，开展跟随式、体验式暗访，实地体验服务质量、态度和效率，全面深入了解各乡镇和县直各部门整改落实情况，并对所发现的问题现场进行反馈，督促整改完善。现将相关整改完善情况报告如下： 一、服务意识进一步提升 为切实加强机关作风建设，维护群众利益，我县及时安排部署，由县纪委监察局牵头，制定《**县20xx年民主评议政风行风工作实施方案》，开展政风行风活动，对县直部门、窗口服务单位等开展政风行风评议活动。评议组采取召开座谈会、明查暗访及民主测评等方式，从政务公开、依法履职、服务质量、办事效率、廉洁自律、制度建设等六个方面进行，对全县45家单位是否存在有法不依、执法不严、随意执法、野蛮执法，办关系案、人情案、金钱案及门难进、脸难看、事难办，吃拿卡要，乱收费、乱罚款、乱摊派，拖拖拉拉、迟到早退等问题进行了民主评议。评议务求真评真改，使政风行风评议工作成为转变作风、提高机关效能的一
种重要手段。坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，把着力解决影响改革发展稳定和损害人民群众利益的突出问题作为评议的重点，加大对执法权限大、群众关注度高、社会影响面广的10家县直部门和7家窗口服务单位进行评议。 在此项活动开展中，未发现门难进、脸难看、事难办等现象发生，机关服务意识得到进一步提升。 二、执法行为进一步规范 围绕群众关心关注的突出问题开展效能监察，由纪检监察部门牵头，分三个检查组对执法部门进行了多方面的调查，没有发现执法监管中作风粗暴、滥用职权等问题。在查办案件方面，加大查办力度。截至目前，未发现在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中暗箱操作、权利寻租等问题。相关执法机构的执法行为进一步规范，执法水平明显提升。 三、行政审批效率进一步提高 一是强化行政审批事项清理。20xx年，我县印发了《**县人民政府办公室关于认真清理行政审批项目的通知》，对全县32个部门现有146项行政审批项目进行了清理。经提请第十五届县人民政府第十次常务会议研究，决定取消1项，部分取消2项，调整实施机关3项，调整审批时限1项，同时将20xx2年清理时部门漏报的4项列入我县保留实施的行
任前公示的报告 篇一：公示情况报告 青岛航空职业技术学校20XX年教师职务资 格评审拟推荐人员公示情况报告 我单位按照《关于做好20XX年度教师职务资格评审工作的通知》（青教通字【20XX】94号）有关要求，严格组织本单位20XX年教师职务资格推荐工作，并对拟推荐人员《一览表》进行了公示。 公示时间：20XX年10月17日至20XX年10月21日。公示期间无异议。 特此报告。 青岛航空职业技术学校 20XX年10月22日 篇二：干部任职公示情况报告 xxxxxxxx党组： xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议；未收到反映发映xxx同志有任何问题的信件。 篇三：公示结果的报告[1] 公示结果的报告
***： 为了体现公开、公平、公正、合理的原则，经学区职称评审考核小组对拟评人员进行了全面、客观、公正的考核。经审核***同志综合量化评分及有关评审中学一级教师职务相关条件，该同志符合中学一级教师评审资格，并从3月22日起进行了为期三天的公示。公示内容如下： ***，生于****年*月，2000年6月毕业于*****，2000年8月参加工作。经过化学生物教育专业全日制学习，2000年，该同志于****毕业。20XX年1月获中学二级教师任职资格，现担任中学化学、生物学科的教学工作。近五年年度考核结果如下：20XX年称职，20XX 年良好，20XX年称职，20XX年优秀，20XX年优秀。 公示期间，接受长城学区全体教师的监督，对***同志评审中学一级教师职务未反映出任何问题。因此，特推荐该同志评审中学一级教师职务。 特此公告 ***** 20XX年3月22日 **关于***等四名同志 评审中级专业技术职务的推荐报告 ***教育局： 根据凉教人发（）号文件精神，为了增强职称评审工作的透明度，接受全体教师和社会监督，我学区对本年度评审中级专业技术职务的有
异议期公示情况报告 【篇一：异议期公示情况报告】 异议期公示情况报告 xxx人力资源和社会保障局： 根据职称评定工作要求，我单位于2016年11月25日至2016年12月2日，对确定xxx同志为中级工程师进行公示，公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议，同意康传仓同志通过中级工程师评审。 xxx有限公司 2016-12-2 【篇二：公示情况说明】 公示情况说明(范本) 同志入党公示情况说明 （供参考） 经班级推优，下班党员考察，在广泛征求群众意见的基础上，报学生党支部讨论批准，同志被确定为本次发展对象，并于 年月日至年月日进行了公示，公示 期间无异议。 院（系）党总支（盖章） 年月日 2011年度北京市科学技术奖推荐项目公示情况说明 我单位推荐的2011年度北京市科学技术奖“xxxxxxxxxxxxx”项目已于年月日至年月日在进行了公示， 前三候选人所在单位于年月日至年月日在进行了公示，公示期内收到/没收到对推荐项目的异议。（如收到异议， 请说明异议处理情况及处理意见） 推荐单位名称（盖章）： 年月日 朝阳【wlsh0908】整理 推荐单位公示格式： 2011年度北京市科学技术奖推荐项目公示 项目名称： 候选单位（含序号）：
候选人（含序号）： 项目简介（不超800字）： 我单位推荐该项目申报2011年度北京市科学技术奖，特公示，公示期：年月日至年月日，公示期内如对公示内容有异议，请您向（推荐单位科管部门名称）反映。 联系人及联系电话： 推荐单位落款（盖章）： 年月日 朝阳【wlsh0908】整理 【篇三：单位公示报告】 单位公示报告 根据**市2014年全日制院校毕业生初级教师职务资格确认评审工作通知的工作要求，我单位于2014年11月17日至11月20日，对确定 **同志为二级教师结果进行了公示。公示期间无任何意见或建议，公示结果无异议。 特此报告。 ************** 2014年11月20日
排查清理工作总结报告范文 对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。下面就是小编给大家带来的排查清理工作总结报告范文，希望大家喜欢! 黄岭镇专项清理排查工作总结报告 县扶贫办： 为深入推进“重精准、补短板、促攻坚”专项行动，全面推动脱贫攻坚责任落实、政策落实和工作落实，根据省市县扶贫开发领导小组要求，我镇组织全体镇村干部及镇直单位进行了进村入户专项排查。 一、动员部署 1、排查对象 我镇14个行政村，16年以来建档立卡贫困户1758户，6414人。 2、人员组织 驻村工作队、镇包点干部、村干部、扶贫专干 3、排查时间
2018年8月-2018年12月 二、排查整改情况 1、精准识别类问题74条，(1)疑似错评17条，如彭寨村辛自法，有五个儿子，辛自法现和四儿子辛友金在一起生活。辛友金常年在天津浴池工作，年收入大概在8万元左右。辛自法因病致贫，但辛自法患的是腹股沟疝，不属于大病也不属于慢性病，并且有三个儿子建了别墅。这17户经村委会研究公示、镇党委会议研究并公示后上报县扶贫办备案，标注为A+类贫困户，不再享受产业就业类政策;(2)7条属于人口自然变更，如大刘庄张兰2018年8月底去世。7条在11月份系统开放时已经变更;(3)2条属于人口信息变更，如西齐庄村张纪岭系统中姓名错误，11月份系统开放时已经变更;(4)进退程序不规范或不了解17条，如贫困户黄岭村张桂英不知道贫困户进入程序，已经入户宣传;(5)16年以来的脱贫户缺脱贫光荣证28条，如贫困户何立山，2017年脱贫，脱贫光荣证遗失，已重新印制发放到户上;(6)疑似错退3条，如八里坡段学国，2016年脱贫，家中有病人且有未毕业大学生，已进行返贫处理。已全部整改完毕。 2、项目及产业类33条，如秦庄村5000元贷资入股资金使用效率不高，部分贫困户截留资金，造成项目实施成效不好，现已追回资金，重新规划项目。已全部整改完毕。
2019年工作检查问题整改情况汇报（范文） （范文） XX局xx年工作检查问题整改情况汇报 xx局根据xx年交通运输厅行政执法评议考核、上半年综合检查、年底综合检查、安全生产及信息化建设等检查中反馈的问题进行梳理，并立查立改，现将有关整改情况汇报 如下： 一、党建工作问题整改情况 （一）自治区xx局半年综合督导检查反馈问题：要把“两学一做”学习教育与选先树优、本单位典型事迹人物相结合，保持先进典型的持续影响力，以合格党员为着力点，发挥党员模范先锋，党组织示范引领作用。 整改情况：一是xx局党组及时根据局《“两学一做”学习教育实施方案》、《四强三力三优建设工作的实施方案》和我局基层党建工作实际研究制定《先进典型选树方案》，将评选结果作为评优选先、日常考核评议、绩效考核、年度考核的重要依据与绩效奖、文明奖等奖金发放挂钩。以此来激发党员干部队伍争优创先的意识，发挥党员模范先锋，党组织示范引领作用。 二是局党组树立起**xx局、**xx局等先进集体和张三等一批优秀党员，通过整合报刊、网站、微信、简报等宣传资源，运用道德讲堂，专题座谈、集中研讨等形式，大力宣传在“两学一做”“四强三力三优”建设中的好经验、好做法以及我局涌现出
来的优秀集体和个人的典型事迹，充分发挥先进典型的示范、辐射作用，大力营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。 （二）自治区xx局半年综合督导检查反馈问题：要进一步结合基层执法实际，推进三基三化工作落实，制定方案、明确标准划分责任清单，着力解决执法队伍规范化建设。 整改情况：一是xx局党组结合单位实际，已在机关、试点县级局就准军事化管理基本训练和集体活动中仪容、站姿、坐姿求提出标准、制定方案，各试点单位严格按照既定标准和方案要求上报开展情况及照片；二是xx局经局党组审议，通过了量化考核方案，并已在今年下半年全面推广实施；三是xx局将继续紧紧依靠法治思维和法治理念提升基层执法队伍职业化建设和基础资料标准化建设水平，充分利用现有网络设备资源，创新模式。结合区局培训要求和我局培训计划，进一步发挥主动性和能动性，切实发挥自身优势，组织开办了公务员初任培训等各类培训班，将业务能力提高作为教育培训的重要抓手，完善执法人员培训档案，提高依法行政能力和水平，圆满完成了学法和培训任务。 （三）自治区xx局半年综合督导检查反馈问题：要高度重视自治区文明单位零基启动工作，结合测评体系标准，力争创建成功，精神文明创建与年终绩效、评优挂钩。 整改情况：xx局结合上级要求，进一步完善文明创建规划和各项管理制度，将精神文明创建与年终绩效、年度考核和评优挂
征求意见情况报告 一、征求意见的方式 党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照局教育实践活动领导小组统一部署安排部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找自身存在的“四风”问题，遵守真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点采取以下四方面方式征求意见。 （一）主持召开征求意见专题会议。围绕落实“为民务实清廉”要求和中央《八项规定》精神，在4月11日、4月18日、4月25日、5月9日、5月16日、5月23日主持召开6次专题会议，要求分管科室的全体人员开展好批评与自我批评，面对面听取各方意见。 （二）组织协调召开座谈会。征求各相关单位和群众，对我的服务意识、管理水平、政治觉悟等方面展开讨论，提取大家对我的建议和批评。在4月2日、4月7日、4月10日、4月15日、4月22日、4月30日、5月12日、5月22日累计召开座谈会8次、与分管科室的全体人员和来办事群众参加人员超过48人次。 （三）深入实地开展调研。把解决突出问题作为重要任
务，5月29日收回发放调查问卷76份，针对基层和群众提出的意见和建议，认真梳理，归纳分类，按工作职能进行了责任分解，将责任落实到了具体责任科室和责任人，逐条逐项制定整改落实措施，确保及时圆满解决。建立整改落实台账，能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表、路线图、责任状，向基层和群众作出承诺。 （四）采取个别谈话征求意见。通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆自身在“四风”方面的问题，分别于杨淼慧、王梅、李娜、赵永刚、毛月、李海云、马钰恒、李豪等同志开展谈心谈话16次，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中恳、建设性的意见和建议。 在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和服务对象对我在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议；注重围绕人员调动、招聘、调薪，党员干部党风廉政建设等热点问题了解情况。以基层和群众满意不满意为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、电话回访等形式，了解群众的满意度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办实。 二、所征求意见 （一）“四风”方面的意见
异议期公示情况报告 篇一：关于对青岛市XX年度工程系列专业技术职务资格评审结果进行异议期公示及人员信息复核的通知 关于对青岛市XX年度工程系列专业技术职务资格评审结果进 行异议期公示及人员信息复核的通知 发布日期：XX-12-19 市直、驻青、区市各单位人事主管部门： 青岛市XX年度工程系列中高级专业技术职务资格评审会议于XX年12月15日至17日依次召开。 根据规定，现对我市XX年度工程系列中高级评审通过人员进行异议期公示，要求 各主管部门和所在单位对所属通过人员组织 公示，公示期自XX年12月19日至XX 年1月9日，共计15个工作日。在公示期内，公示对象的有关问题可向市人力资源和社会 保障局专业技术人员管理处反映。为便于调 查核实，反映人应本着实事求是、认真负责 的精神写出书面材料，并附上本人真实姓名 和联系方式。在公示期结束后5天内（1月 14日之前），由主管部门将以下材料原件，加盖单位公章后及时送市人力资源和社会保
障局专技处。 一、异议期公示情况报告一份。各呈报 单位在落实公示要求的基础上，形成公示报告一份，对异议期内公示的有关情况进行说明和汇总。 二、填写报送《XX年度青岛市工程系列中高级评审结果公示情况核实表》。请各主管部门对所属通过人员的公示情况进行认真核实，并填写《评审结果公示情况核实表》（附后），核实内容为本部门所属各单位合计公示总人数、公示人员的姓名、从事专业等个人信息，特别是工作单位必须具体到所在单位，上述内容如果和公示人员名单情况有不一致的地方，请另作出说明和标示，以便进行核实。《评审结果公示情况核实表》加盖单位公章后报送或传真至市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处，。 报送地点：市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处（贵州路69 号军培中心四楼）407 室。 联系人：余晓云，电话：电子邮箱： 附：1、XX年度工程系列高级资格评审通过人员名单 2、XX年度工程系列中级资格评审通过人员名单 3、评审结果公示情况核实表 青岛市人力资源和社会保障局 专业技术人员管理处二〇一一年十二月十九日 篇二：XX年度卫生副高级通过人员异议期公示名单
两项整治问题情况报告 自“两项”专项整治工作开展以来，我局按照县整治办要求及时召开两项专项整治工作动员部署会议，成立相关领导小组。结合县整治办方案，制定庸懒散浮拖专项整治方案及选人用人方案，利用开展民主生活会和组织生活会等形式组织干部职工重点学习六个专题和州、县领导讲话及选人用人的相关文件精神，结合群众路线教育实践活动，围绕“四个对照”（对照党章要求、对照党的先进性标准、对照岗位职责、对照行为准则）查问题、找差距、条理式地梳理慵懒散浮拖问题清单，并针对性的制定整改措施，明确整改时限，公示整改清单。现将问题整改情况报告如下： 一、具体工作措施 为将治庸懒散浮拖工作落到实处，确保实效，不走过常，我局领导班子高度重视，带头自查自找个人在庸懒散浮拖方面存在的具体问题，敢于亮短揭丑。然后由办公室整理，通过职工干部大会提出自己的意见和建议。针对大家提出的具体问题，领导班子成员虚心接受，当即表态立即制定整改措施，明确整改时限。同时，我局干部职工以股室为单位采取自查自找和相互帮助提建议等方式精准定位自己存在的具体问题，明确整改方向，制定整改措施和整改时限。 二、查摆出的具体问题 经过梳理我局在庸懒散浮拖方面主要存在以下问题：一是不善于学习、不研究政策，服务基层不主动、不思进取、拼搏精神不强，有船到码头车到站思想存在；有自由散漫，擅离值守，上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情现象存在；存在责任心
不强、深入基层群众较少等问题；存在办事不及时、办事流程不规范等问题。二是思想认识不到位。有的干部职工重视不够，没有全面参与进来，认为此项工作是群众路线教育实践活动的收尾工作，与自己没有多大关系，办公室完善相关材料即可；有的干部职工认为自己不是党员，没必要参与进来，对各类学习会议敷衍了事，导致自己对此次活动一无所知。有的干部认为自己不是领导干部，选人用人整治与自己沾不上边。大多数干部则以借口年底工作繁忙、目标考核任务重，无暇学习相关文件精神，总之两项整治活动没有实现全覆盖。 三、强化问题整改 针对以上查摆出的问题，我局结合个人整改清单的整改措施内容，提出以下问题整改措施:一是常态化组织干部职工加强理论知识学习，业务知识技能学习。鼓励干部职工提高自己学历，注重自身能力建设，积极争取相应资格证书。二是严格考勤制度，请销假制度。我局在办公室增设考勤本、设置开会考勤簿、发文签收薄、建立专卷管理请销假，坚持用制度管理人约束人。三是规范选人用人制度，确立“三机制一理念”（选人用人风险机制、竞争机制、民主测评机制，解放思想，树立科学选人理念）选人用人机制，杜绝不良现象发生。四是进一步加强作风建设，对思想认识不到位、自由散漫、无组织、无纪律的加强教育引导，加强正面舆论宣传引导，实现对庸懒散浮拖现象“零”容忍。 截止目前，我局在“两项”专项整治过程中所查找出的具体问题均已得到有效整改，干部作风进一步得到转变，执行力进一步提高，公信力进一步增强，形象进一步提升。
Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 公示情况报告
编号：FS-DY-20195 公示情况报告 公示情况报告1 为进一步发扬党内民主，使党员群众工作。现将公示情况汇报如下： 的民主权利得到有效保障，隍城镇党委严格按照《关于公示**年度中央组织部代中央管理党费收支情况和市委组织部代市委管理党费收支情况的通知》要求，认真做好20**年度中管党费收支情况公示 一、主要做法 镇党委及时召开支部书记会，传达了《20**年度中管党费收支情况》，并将文件复印至各支部，要求各支部通过支部会、党员传阅、张榜公示等方式予以公示，积极采取有效措施扩大知晓度，努力使每个党员都能及时详细了解党费具体用途，鼓励广大党员对党费收支情况提出宝贵意见和建议。全镇27个支部通过20**年11月7日至11月13日(7个工
作日)的张榜公示，大家对中管党费收支情况表示认可，无群众反映任何问题，圆满完成公示工作。 二、基层反响 为进一步加强党风廉政建设，积极发展党内民主，使党员群众的民主权利得到有效保障，镇党委积极收集和采纳基层反映的意见和建议。到20**年11月13日，镇党委共收集到意见和建议10条，参与反馈意见和建议的基层党组织有10个。 三、意见建议 对收集到的10条意见进行归纳整理，具体内容如下： 1、党费公示工作，增强了基层党组织收缴党费工作的责任感和党员按期缴纳党费的自觉性，提高了党费收支的透明度。 2、党费公示充分保障了基层党组织和广大党员的知情权，是党务公开工作的一大亮点。 3、党费公示的覆盖范围还有待扩大。 4、基层党委也需要进行党费公示。 5、党费公示的渠道要多样化。
巡察反馈问题整改情况报告 根据市委统一部署，2016年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2017年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。 一、明确整改目标，切实做好整改 乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。 （一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细
制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。 （二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。 （三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。 （四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。 二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改 （一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题 1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。 一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支
报告编号：LX-FS-A61627 任职公示情况报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
任职公示情况报告标准范本 使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 任职公示情况报告范文1 县委组织部： 根据《xx县县管党政领导班子后备干部工作实施细则》(xx组发[xxx9]10号)的规定，今年调整补充了县管党政领导班子后备干部。我局于xxx9年5月11日至xxx9年5月17日，将本局拟任的县管后备干部人选宋国新、王健进行了任前公示，公示期间未收到不同意见。 特此报告。 任职公示情况报告范文2 xxxxxxxx党组：
xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx年x 月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议;未收到反映发映xxx同志有任何问题的信件。 特此报告 xxxxxxxx局党组 二○xx年六月三日 任职公示情况报告范文3 校党委组织部: 根据《xx电子科技大学发展党员工作细则(试行)》及《xx电子科技大学发展党员公示制度(试行)》的精神，我党总支(或直属党支部)于××年××月××日至××年××月××日对拟发展对象×××同志的有关情况予以公示，公示期7天。公示期间，党内
职称公示情况报告 【篇一：职称公示报告-2015.12.02】 公示报告 xx市人力资源和社会保障局： 根据《关于对xx市2015年度工程系列中、高级专业技术职务资格 评审结果进行异议期公示及人员信息复核的通知》的要求，我单位 于2015年11月20日至12月10日，对确定xx同志为高级工程师 的结果进行公示，公示期间无任何意见和建议，公示结果无异议。 特此报告。 ： xx公司 2015年12月15日 【篇二：关于推荐申报职称评审人员情况的公示】 关于推荐申报中级职称评审人员情况的公示 根据唐山市职称评审条件和推荐程序要求，结合目前我单位具有高、中级专业技术职务资格人数规定设置聘用到相应专业技术岗位的比例，经我单位人事部门对今年申报职称评审人员的品德、业绩、工 作能力等情况进行综合考核评议，现同意推荐二名同志申报参加唐 山市职称评审，经公示无异议后，上报公司审核，参加职称评审。 现将人员名单公示如下：赵彩江文静 以上人员公示时间为2014年9月10日至2014年9月16日，共 7天。公示期间，如有问题可举证举报。为便于对举报问题进行调查 核实，举报人在举报问题时，要提供具体举报事实或线索。举报反 映的情况经核查属实，将取消推荐申报人员资格。 举报电话为：0315---3381759 单位名称（印章）：河北全新建设工程集团有限公司 2014年9月10日 公示结果 2014年9月10日至2014年9月16日，我单位对申报中级职称 评审的赵彩江、文静同志进行了公示。经公示，本单位职工对申报 中级职称评审的二名同志无异议。 单位名称：河北全新建设工程集团有限公司 2014年9月18日
公示例文： 例文1：关于对×××同志（或×××等同志）进行任前公示的公告 接市委组织部通知，现将经市委组织部研究拟任职的×××同志（或×××等同志）的有关 情况予以公示，接受广大干部群众监督。如发现廉洁自律、计划生育等方面有影响任职的问 题，可通过电话、来信、面谈等形式反映。如不存在影响任职的问题，将按有关规定履行任 职手续。 一、公示对象简要情况 ×××，男，汉族，××年×月出生，甘肃金昌人，大学学历，理学学士，中共党员。现任 ××××××，拟任××××××。 ??? 二、公示时间 从2008年12月9日至2008年12月15日，共7天。上午：8∶30—12∶00，下午：14∶30 —18∶00。 三、受理反映情况部门及联系方法 受理部门：金昌市委组织部干部监督科 联系电话：12380、8237608 通讯地址：金昌市委组织部干部监督科 邮政编码：737100 中共金昌市×××局党委（党组） 2008年12月9日 关于阳光助学拟资助对象×××情况公示的公告 为进一步建立健全公平、公开、公正的贫困学生资助制度，根据宁德市希望工程――阳光助 学组委会做出的有关规定，现将我校（乡/镇）拟做为2008年市级阳光助学资助对象的×× ×基本情况予以公示。公示时间为××××年××月××日至××××年××月××日（时 间为三天）。在此期间内，欢迎各界人士以来电、来信、来访的形式反映情况，发表看法和 意见。 公示对象： 姓名，性别，民族，家庭住址，录取院校及其专业。 家庭的主要成员、基本情况和家庭收入情况、贫困情况： 。 公示电话：××××××× 来访来电时间：正常工作时间 来信投寄地址：×××××× ××县××街道居委会 或行政村委会
公示结果报告 篇一：公示结果的报告[1] 公示结果的报告 ***： 为了体现公开、公平、公正、合理的原则，经学区职称评审考核小组对拟评人员进行了全面、客观、公正的考核。经审核***同志综合量化评分及有关评审中学一级教师职务相关条件，该同志符合中学一级教师评审资格，并从3月22日起进行了为期三天的公示。公示内容如下： ***，生于****年*月，2000年6月毕业于*****，2000年8月参加工作。经过化学生物专业全日制学习，2000年，该同志于****毕业。2005年1月获中学二级教师任职资格，现担任中学化学、生物学科的教学工作。近五年年度考核结果如下：2005年称职，2006年良好，2007年称职，2008年优秀，2009年优秀。 公示期间，接受长城学区全体教师的监督，对***同志评审中学一级教师职务未反映出任何问题。因此，特推荐该同志评审中学一级教师职务。特此公告 ***** 2009年3月22日 **关于***等四名同志 评审中级专业技术职务的推荐
***教育局： 根据凉教人发（）号文件精神，为了增强职称评审工作的透明度，接受全体教师和社会监督，我学区对本年度评审中级专业技术职务的有关内容和分配指标进行了公示。公示采用发布的方式，向中小学全体教师公示了推荐的中级职务数额、推荐程序、推荐办法和被推荐人的条件，以投票方式决定推荐对象，并公布了公示电话号码、指定专人接待反映情况的人员，公示从2010年3月22日至3月24日经过了三天的时间，群众对推荐对象（中学1人：王生才，小学3人：*******四同志）的基本情况、任现职、五年来的考核结果、业绩条件以及职称考评小组拟推荐结果未提出异议，公认职称考评小组推荐的评审对=象准确，工作做到了公开、公平、公正、合理，同意以上四同志评审中级职称。 ***** 2010年3月24日 篇二：公示情况说明 公示情况说明(范本) 同志入党公示情况说明 （供参考） 经班级推优，下班党员考察，在广泛征求群众意见的基础上，报学 生党支部讨论批准，同志被确定为本次发展对象，并于 年月日至年月日进行了公示，公示
企业信息公示工作存在的问题及建议 自2014年10月1日起, 在注册资本登记制度改革的大背景下,我国正式实行企业年度报告公示制度。企业需要将自己的登记事项等信息在网上报送并公布。这一新制度为新时期政府部门加强企业事后监管、促进企业自律、提升企业诚信意识起到了积极促进作用。但从目前基层工商部门开展企业年报工作情况来看，还存在一些问题需引起重视。 一、企业信息公示制度实施过程中遇到的主要问题 （一）企业年报的及时性和准确性不高。企业信息公示制度实施以来，很多企业只知道年检取消，并不知道还需要主动申报年报内容。在实际的工作中，沂南县工商局通过挂号邮寄、电话通知、注册窗口公示企业年报须知、操作指南等措施，积极开展多角度的企业年报宣传工作。然而从工商部门实施年报的情况看，企业、个体工商户和农民专业合作社经营者主动参与年报的积极性并不高。截止6月30号，沂南县企业2013年和2014年年报率分别为86.79%、83.09% 。多次打电话告知后，仍有部分业户未及时年报。造成这样一种现象的原因很多，其中很重要的一个原因就是一些企业经营者不重视年报，认为年报与否无关紧要，即使被列入了经营异常名录，只要后期补录申请移出名录就没事了。而一些微小企业觉得列入经营异常名单对自身影响不大，所以积极性不高，即使有些企业已经年报了，但是因为
担心年报填报的公示信息影响自身其它事项，或是为了完成任务，存在胡乱填报，虚报信息的现象，导致了年报的及时性和准确性不高。 （二）微小企业年报率偏低。因不同于原来的纸质版年检，新年报制度要求从公示系统操作，这要求经营者要有一定的电脑操作基础。特别是企业的即时信息公示。但一些小微企业，特别是个体工商户和农民专业合作社，虽然办理了企业营业执照，而其规模普遍较小，没有专门的财务人员。以沂南县辖区的个体工商户为例，位于乡镇的户数约占总户数的78%。部分地处偏远农村的个体工商户和农民专业合作因经营者文化程度低，系统报送不会操作，特别是一些年龄大的经营业户，硬件条件和自身条件限制等多种原因，导致很多不会积极参加年报。在我局以电话通知的方式告知了辖区1592家应进行企业信息公示的农民专业合作社，其中有642家经营者反映不会电脑操作。同时由于以前的年度验照中，工商部门多是采取上门验照的形式，一部分个体工商户主动报送纸质材料也还未完全适应。 （三）企业信息公示系统在乡镇一级利用率低。虽然网上年报方便了大家查阅企业相关信息，但实际情况是在广大农村地区很多小微企业和农民专业合作社由于规模小，地处偏远，条件落后，加之经营者文化素质普遍较低，并不具备上网的条件，也不会操作电脑。他们在同其他企业进行交易时已经习惯了查看纸质证照相关信息，现在网上年报其营业
公示情况报告 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 篇一：公示情况报告 公示情况报告 海丰县住房和城乡规划建设局： 我司已将贵局的《关于海丰县颐和房地产发展有限公司开发建设的梅陇中心城15、16栋预售公示的通知》张贴在公司销售楼处显眼位置。公示期间，未接到个人及单位对我司开发建设的梅陇中心城商住小区的有关信息提出任何异议，公示日期为七天，即2015年8月12日至2015年8月18日。 特此报告 海丰县颐和房地产发展有限公司 2015年8月25日 附件：张贴于销售大厅正门进行公示的照片 篇二：发展党员公示及公示结果报告
关于拟发展***同志为中共预备党员的公示 根据本人申请、组织培养、经中共***党支部委员会研究，拟发展***同志为中共预备党员，现将其有关情况予以公示。 公示时间自**年**月**日至**年**月**日。 在公示期限内，欢迎广大党内、外群众通过信函、电话或直接反映问题。 联系电话：****，信函请寄至：**市**街**号，中共**党支部中共**党支部 **年**月**日 公示结果报告 篇三：公示情况说明 公示情况说明(范本) 同志入党公示情况说明 （供参考） 经班级推优，下班党员考察，在广泛征求群众意见的基础上，报学 生党支部讨论批准，同志被确定为
本次发展对象，并于 年月日至年月日进行了公示，公示 期间无异议。 院（系）党总支（盖章） 年月日 2011年度北京市科学技术奖推荐项目公示情况说明 我单位推荐的2011年度北京市科学技术奖“XXXXXXXXXXXXX”项目已于年月日至年月日在进行了公示， 前三候选人所在单位于年月日至年月日在进行了公示，公示期内收到/没收到对推荐项目的异议。（如收到异议， 请说明异议处理情况及处理意见） 推荐单位名称（盖章）： 年月日 朝阳wlsh0908整理 推荐单位公示格式： 2011年度北京市科学技术奖推荐项
kkkk有限公司 安全生产标准化现场评审问题 整改报告 编制部门：公司安全环保办（公章） 时间：2012年9月25日 山西振安广业科技有限公司评审组： 2012年9月20日、21日，贵公司组织评审专家组成员对我单位安全标准化达标工作开展情况进行了现场检查、指导，共计提出49项不符合项。 针对检查中提出的问题，公司安委会、总经理提出了具体要求，我公司于9月24日召开了安全标准化整改专题会议，会议由公司总经理朱世军主持，各部门负责人参加了会议，会上就专家组提出的问题逐一进行了剖析，并要求明确整改措施、整改资金、整改部门、整改时间和整改责任人，为确保整改工作落到实处，各部门在学习例会上汇报整改情况，安委会按照汇报情况进行跟踪检查。 通过近一个月的积极整改，截止2012年10月15日共计完成整改34项，5项正在整改中，原因是：由于目前公司生产期时间急、任务重。10项未整改，原因是受到外来因素需经过相关机构进行完善。整改情况详情见附表。根据整改情况，请贵公司评审专家组到我单位进行复审。 kkkk有限公司（公章） 2012年10月14日篇二：整改报告范本 xx有限责任公司 安全标准化评审扣分点整改报告 湖北寰安安全咨询有限责任公司： 贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托，于2012年9月24日组织考评员和专家对我司进行了安全标准化现场评审，开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。评审结束后，公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析，并且按照评审组的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，期望能将安全隐患整改到位。 整改小组名单如下：整改小组负责人：冯书云 成员：李正武王继川王健程慧那锴整改小组已对专家提出的情况逐一落实，现能整改的已经整改，整改项为32项；不能立即整改的项有2项，现列举如下： 1、关于厂房的照明进行照顾测量，由于涉及到资金投入，以及相关申请程序较多，已拟定整改计划提交领导审批。 2、对于员工职业卫生健康监护档案，需要将重新梳理员工所有档案资料，并分类整理过程较长，已明确相关责任部门和负责人。 具体整改进度及措施如下表所示： 扣分项汇总表 企业主要负责人签字： 企业盖章：评审组组长：评审组成员： 时间：年月日篇三：整改落实自查报告范文 整改落实自查报告范文根据县委县政府、荆州市食品药品监督管理局关于民主评议政风行风工作的有关要求，我局精心组织，广泛宣传,全面发动，在认真做好第一阶段宣传动员阶段工作的基础上，开展自查自纠，广泛征求意见和建议,对照活动内容，认真排查存在的问题。
干部任前公示期间反映问题调查核实制度 第一章总则 第一条调查核实干部任前公示期间群众反映公示对象的问题，是干部工作的一个重要环节。为进一步规范调查核实工作，根据有关法律法规及文件精神，制定本制度。 第二条调查核实工作要依靠党的各级组织，充分走群众路线，坚持实事求是原则，做到事实清楚，证据充分，手续完备。 第三条调查核实工作由组织部门负责组织实施。 第二章受理 第四条对群众反映的问题，要认真整理，编号登记，及时报告。 第五条对群众反映的问题，要认真甄别，综合分析，区别不同情况进行处理： 对反映公示对象学历学位、出生时间、参加工作时间、入党时间、任现职时间等任职资格方面问题的，进行审核认定; 对反映公示对象政治素质、道德品质、廉洁自律、选人用人等问题，内容具体、线索清楚的，应予调查; 对党委及纪检监察、组织人事部门已经掌握并有调查结论的，可不作调查;
对事实不清、线索不明、无从调查核实的，属于匿名举报，可不作调查。属于署名举报，应向举报人进一步核实举报线索，如果仍不能提供具体事实和线索，除尘可不作调查; 对反映公示对象工作态度、工作方法、个人修养等不影响任用的一般性问题的，可不作调查。 第六条公示期限截止后反映公示对象的问题，按组织部门日常信访举报工作程序办理。 第三章调查 第七条调查核实的基本程序是： 组成调查组。调查组成员一般由组织部的工作人员组成，必要时也可请纪检、监察、司法、审计等部门的工作人员参与。数量视情况确定，但不少于2人; 研究制定调查核实工作方案; 由调查组向被调查人所在单位及有关问题涉及单位党组织负责人通报有关情况; 采取多种形式对群众反映的问题进行调查核实; 形成调查报告。 第八条调查工作可采取以下方式进行： 查阅与群众反映问题有关的资料; 与被调查人所在单位和有关问题涉及单位的干部群众个别谈话，了解情况;
《公示结果报告》 公示结果报告（一）： 关于中学高级职称评职公示报告 xx教育局： 依据评审条件，按照《xx教育局关于做好中小学教师中、高级职务任职资格评审材料报送工作的通知》文件精神，我校于2010年10月20日召开了评职工作会议，对我校拟申报高级职称人员的申报材料，进行了认真审查。已于2018年4月1日至4月8日公示，公示期间及期满无异议。 特此报告。 中学 二O一O年十月二十七日 公示结果报告（二）： XX(单位)公示结果专项报告 xx人力资源和社会保障局: 根据《关于对xx2017年度各系列初级专业技术职务资格评审结果进行异议期公示及人员信息复核的通知》的要求，我单位于2017年X月X日至X月X日，对确定XX同志为XXXXX结果进行公示，公示期间无任何意见和推荐，公示结果无异议. 特此报告. 单位经办人员签字: 联系电话: 单位:(盖章)
XX年XX月XX日 公示结果报告（三）： 干部任职公示状况报告 xxxxxxxx党组： xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议；未收到反映发映xxx同志有任何问题的信件。 特此 报告 xxxxxxxx局党组 二○○八年六月三日 公示结果报告（四）： 公示结果的报告 为了体现公开、公平、公正、合理的原则，职称评审考核小组对拟评人员进行了全面、客观、公正的考核。经审核******同志综合量化评分及有关评审工程师专业技术职务任职资格的相关条件，该同志贴合工程师专业技术职务任职资格的评审资格，并从2014年8 月10日起到2014年8月20日起进行了为期十天的公示。公示资料如下： 姓名：************** 学历：本科毕业 专业：************** 参加工作时间：2008年7月 技术职称：助理工程师 申报技术职称：工程师 任现职专业年限：5年 论文：《********************************》
编委办全面完成事业单位法人年度报告公示情况总结-其他工作总结范文编委办全面完成事业单位法人年度报告公示情况总结 为按时完成2018年事业单位法人年度报告公示工作，我办在迎接脱贫攻坚第三方检查评估的时间紧、任务重的情况下，统筹好各项工作，合理安排人员和时间，于3月底前全面完成了2018年度事业单位法人年度报告公示工作。现将有关情况总结如下： 一是明确任务，提前安排。根据县委、县政府安排，2018年各单位都抽派了三分之二的人员到乡镇参与脱贫攻坚工作，日常开展业务的人员力量薄弱。为此，我办提前谋划，于2月17日印发了《关于开展2018年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》，明确了时间节点和工作任务，为确保年度报告公示工作的顺利完成奠定了基础。 二是细化流程，提高效率。考虑到各事业单位具体办理法人公示的人员有变动、不熟悉业务的情况下，我办认真梳理往年出现的问题，重新拟写了《法人年度报告网上操作流程》和《关于年度报告公示工作的有关填报说明》，以便于经办人员明白易懂地操作，提高公示效率。 三是统筹时间，错时审核。根据县委、县政府安排，春节后各单位人员白天到乡镇参与脱贫攻坚工作，晚上回单位办理业
务。为此，我办业务人员白天在乡镇工作之余，利用QQ、微信交流群等多渠道服务通道，了解各单位年度报告工作开展动态，及时帮助事业单位解决工作中遇到的各种问题，提高各单位办理年度报告公示工作的效率。晚上再回到单位，集中审核各单位提交的年度报告，及时回复存在的问题并要求修改再提交，确保了公示质量和效率。 截止3月31日，全县正常登记事业单位xx个，机构改革中承担行政职能拟撤销单位xx个，应公示xx个事业单位，实际公示xx个，另有x个事业单位提交的材料不符合规定，暂不予以公示，根据《事业单位登记管理暂行条例》的有关规定责令进行整改。在年度报告公示工作中，对登记事项发生变化的xx个事业单位进行了变更登记。 上一篇：2019年驻村工作总结上半年下一篇：xxx校外培训机构治理工作总结