2010年储备干部管理培训体系构建(2010.3.24)
培训目标:通过系统的人才储备培养机制,学员完成培训内容后,进入人才库,成为合格的储备店长或储备经理。
1、公文框的定义是:根据岗位需求编制的事务记录、函电、报告、请示、工作方案等文件材料。
2、公文框测试:通过让学员在限定时间内处理预先根据岗位需求编制的事务记录、函电、报告、请示、工作方案等文件材料,从而测评被测评人业务素质。