中国铁建二十一局集团有限公司福利待遇

中国铁建股份有限公司前身是铁道兵的中国铁建股份有限公司由中国铁道建筑总公司2007 年独家发起设立。

2008年3月分别在沪港上市，公司注册资本80亿元。

中国铁建在2010年《财富》“世界500 强企业”排名第133 位，“全球225 家最大承包商”排名第1位，“中国企业500 强”排名第8位。

2009年底，企业总资产2829.9亿元，净资产540.8亿元，营业收入3555亿元，实现利税总额208亿元。

中国土木工程集团有限公司中国土木工程集团有限公司成立于1979年，前身是铁道部援外办公室，是我国最早进入国际市场的四家中国公司之一。

是以工程承包为主业，设计咨询、劳务合作、房地产开发、进出口贸易、实业投资、酒店餐饮等多业并举的大型企业集团。

美国《工程新闻记录》（ENR）评选的全球最大225家国际承包商，并位居前70名之内。

2010年，入选中国建筑施工企业联合会评选的“中国建筑500强”排行榜，位列第八位。

中铁十一局集团有限公司中铁十一局前身是创建于1948年的铁道兵第一师，1984年改编为铁道部第十一工程局，1999年更名为中铁第十一工程局，2001年8月改为现名。

拥有10个子公司和8个区域经营部。

公司拥有员工15503人，专业技术人员5155人，其中有突出贡献专家6人，享受国家特殊津贴的专家10人，教授级高级工程师22人。

公司拥有各类先进机械设备1543台（套），装备总功率231373千瓦，年施工能力达400亿元以上。

中铁十二局集团有限公司中铁十二局前身为铁道兵第二师，1984年集体转工改称铁道部第十二工程局，1998年改制为现名。

公司下辖十四个子公司，一个办事处，四个经营和服务性单位，目前，拥有员工16500余人，具有专业职称的技术经济管理人员418人，高级167人，中级2680人，其中工程技术人员3045人，高级128人，中级1021人。

全集团资产总额224亿元，年施工能力350亿元以上，拥有各类型机械设备，3500余台套。

可编辑修改精选全文完整版中铁建绩效考核篇一：中铁二十一局集团兰渝铁路项目经理部绩效考核实施办法中铁二十一局集团公司兰渝铁路项目经理部绩效考核实施办法为进一步加强和改进机关作风，不断提高工作效率，集团公司决定在集团公司机关实施绩效考核。

考核办法以“岗位有职责，工作有标准，管理有程序，信息有反馈，实施有结果，结果有考核，考核有奖惩”为基本理念，本着合理科学，简单易行，便于操作的原则设计，以促使机关全体员工积极完成本职工作，加强沟通与写作，参与管理和创新工作，推动集团公司持续发展，确保集团公司年度工作目标和第二步战略目标的实现。

考核具体办法如下：一、考核目的1、考核的最终目的是激励员工岗位做贡献，改善员工的工作理念，以实现集团公司年度工作目标和战略发展目标。

2、考核结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整、岗位调配、评先评优和改进工作等。

3、总结经验，查找不足，发挥长处，促进工作效率和工作质量的提高。

二、考核范围1、考核范围：集团公司副职领导（副董事长、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师、党委副书记、纪委书记、工会主席），机关正处职及以下所有工作人员。

2、考核权限：集团公司董事长、党委书记和总经理负责对集团公司副职领导的绩效考核。

机关部门领导（正处职或部门负责人）的绩效考核由集团公司分管领导负责。

部门副处职领导及以下工作人员的绩效考核由其部门领导或部门负责人负责。

三、考核原则1、客观性原则客观反映机关干部的实际工作情况，尊重其劳动价值，努力减少或者避免主观偏差。

2、公平性原则对于同一岗位的干部使用相同的考核标准。

3、匹配原则考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式相匹配。

4、定性和定量考核相结合的原则建立科学的考核要素体系和考核标准，做到定性和定量相结合。

5、制度化原则形成定期考核制度，于每月底、年终进行考核。

6、全方位原则部门考核、上级考核、群众评议相结合。

四、考核依据及内容（一）以集团公司年度工作目标为总要求，集团公司副职领导依据本年度工作责任目标；部门领导（正处职或部门负责人）依据分管领导审定半年工作目标（归纳为五条）；部门副职及以下人员依据岗位职责，每月工作计划为主要考核依据。

关于中铁、中铁建、中建、中交、中水各局，你应该知道的中国中铁各局信息原来纯正的铁路建设部门，共有20个工程局，其中前10个，是铁道部工程局，铁一局到铁五局，为综合局，后5个不编号，为专业局，有大桥局、隧道局、电气化局等。

铁十一局到铁二十局，为铁道兵十个师转业而来。

例如贵阳的第八师即为铁十八局。

在这些局中，唯有铁十四局，也就是1947年组建的原铁道兵第四师在日照。

后来，原铁道部的十个工程局组建中国铁路工程总公司，铁道兵的十个局则组建为中铁建筑总公司，仍然为军事化单位，体制也也中铁工程总公司完全不同。

一、中国铁路工程总公司（ChinaRailway Engineering Corporation，缩写CREC）是集勘察设计、施工安装、房地产开发、工业制造、科研咨询、工程监理、资本经营、金融信托和外经外贸于一体的多功能、特大型企业集团，属国务院国资委监管的中央企业，总部位于北京。

另外还有大桥局、隧道局、电气化局等一批专业局，但如今也大多走上了综合化的道路。

2003年5月国务院国有资产监督管理委员会成立后，中国铁路工程总公司整体归属国资委管理。

截止2005年10月，共有40家成员企业和直属单位，其中，1家外经外贸企业：中国海外工程总公司；14家综合施工企业：中铁一局、二局、三局、四局、五局、六局、七局、八局、九局、十局、大桥局、隧道、电气化局、建工集团有限公司；6家勘察设计企业：铁道第二、第三勘察设计院，中铁工程设计咨询集团有限公司，中铁大桥、电气化、通信信号勘测设计院；3家科研开发企业：中铁西北、西南、工程机械科学研究院；4家工业制造企业：中铁山桥集团有限公司、宝桥股份有限公司、宝工集团有限公司、武汉工程机械厂；12家直属子分公司和单位：工程建设公司、上海分公司、华铁咨询有限公司、总公司海外经营开发中心、广西项目管理中心、北京中铁工地铁项目建设有限公司、华丰房地产有限公司、知铁公司、程诚源财务服务中心、燕丰饭店、中铁咸阳管理干部学院、石家庄党校等。

中铁二十一局校招，岗位需求多，待遇咋样？今天中公小编太忙了，推送来的晚了一丢些嘻嘻。

今天给大家介绍的是中铁二十一局，大家应该听说过吧。

它可是世界500强中国铁建下的集团，不过每年几乎都招很多人，大家觉得为啥呢？如此大的流动性，大家可以分享一下自己的看法。

先给大家说说中铁二十一局的薪资待遇，公告上写的可是不错的！明确标注出了大家享受具有市场竞争力的工资，包括岗位工资+保障工资+年功工资+出勤工资+绩效工资。

别不信啊，这可不是小编自己编的，公告上就这么写的！除此之外，还有五险二金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利，像其他公司有的带薪年休假、婚假、探亲假等假期，中铁中铁二十一局也有。

关于培训方面，机会也是蛮多的，什么入职培训啦，业务培训啦，还有导师带徒，给大家提供一级建造师考试培训的机会。

不知道你咋看，小编看起来好像还不错，比我的福利多哈哈。

看到这如果你觉得还可以，就在看看岗位和要求吧！土木工程类，本科需求373人，硕士研究生需求10人。

建筑设计安装类本科60人，硕士研究生5人。

机械电气类，本科40人，硕士研究生5人。

通信信号类，本科45人，硕士研究生3人。

测量试验类本科80人，硕士研究生3人。

工程管理类，本科150人，硕士研究生5人。

经济管理类，本科80人，硕士研究生6人。

行政管理类本科40人，硕士研究生2人。

语言类，本科6人，硕士研究生2人。

其中语言类只要英语专业的，其他的岗位也要符合专业要求！但是大多数专业要求还是蛮宽泛的。

大家要是感兴趣就可以报名，投递简历了，会有线下初审和视频面试的。

大家要注意报名材料的真是性哦，还有想好了就报名，别拖到截止时间的最后一天，以免错过机会。

以上就是小编给大家介绍的相关内容。

最后中公国企小编提前祝大家在国企招聘的过程中如鱼得水，考试顺利过关!。

中国中铁股份有限公司总部：北京市（因为是国资委的企业，总部肯定都是在北京。

下同）概况：2007年9月，整体重组创立中国中铁股份有限公司，于当年12月3日和7日分别在上海、香港两地上市。

中国中铁业务覆盖勘察设计、施工安装、工业制造、房地产开发、资源矿产、金融投资等多个领域，总资产3118亿元，净资产663.6亿元。

世界企业500强，2010年排名第137位。

目前，中国中铁在中国企业500强中排名9位，在中央企业排名第6位。

全球第二大建筑工程承包商。

共荣获国家科技进步和发明奖84项，其中特等奖4项、一等奖10项，荣获省部级科技进步奖791项。

先后有58 人获得詹天佑大奖、34 人获得茅以升奖。

子公司：子公司名称所在地中铁一局（中铁一局股份有限公司）陕西省西安市中铁二局（中铁二局股份有限公司）四川省成都市中铁三局（中铁三局股份有限公司）山西省太原市中铁四局（中铁四局集团有限公司）陕西省西安市中铁五局（中铁五局集团有限公司）贵州省贵阳市中铁六局（中铁六局集团有限公司）北京市中铁七局（中铁七局集团有限公司）河南省郑州市中铁八局（中铁八局集团有限公司）四川省成都市中铁九局（中铁九局集团有限公司）辽宁省沈阳市中铁十局（中铁十局集团有限公司）陕西省西安市中铁大桥局集团有限公司湖北省武汉市中铁电气化局集团公司北京市中铁隧道局集团公司河南省洛阳市中铁建工集团有限公司北京市铁道第二勘察设计院四川省成都市铁道第三勘察设计院天津市中铁西北科学研究院甘肃省兰州市中铁宝桥股份有限公司陕西省宝鸡市中铁西南科学研究院四川省成都市中铁工程机械研究院湖北省武汉市中铁工程设计咨询集团有限公司北京市中铁大桥勘测设计院有限公司湖北省武汉市中铁电气化勘测设计研究院天津市北京电铁通信信号勘测设计院北京市中铁山桥集团有限公司河北省秦皇岛市武汉中铁工程机械厂湖北省武汉市中铁宝工有限责任公司陕西省宝鸡市中国铁建股份有限公司概况：2008 年3月10日、13 日分别在上海和香港上市。

中建、中交、中电建、中能建、中铁、中铁建、中冶总部及下属子公司简介另外还有中建国际、中国海外集团（中海地产）、中建地产、中建发展、中外建、中建基础、中建路桥、中建钢构、中建电力、中建铁路、中国通达、中建新疆建工，中建上海院、中建北京院，市政西北院（兰州，注：市政西南院、市政东北院属中交集团；市政华北院属*中国建设2、3个勘察设计院注：中铁一至五局为原铁道部工程局，为综合局；中铁六至十局为2004年配合铁道部主辅分离新组建的，为综合局；大桥局、电化局、隧道另有中土集团（北京）、中铁建国际集团（北京）、中铁承建集团（长沙）、中国铁建房地产集团（北京）、中铁物资等30多家二级公司。

四、中国交建（CCCC）►中国交通建设集团有限公司，隶属于国务院国资委：►是目前中国最大的港口建设及设计企业；另外还有中咨集团、中交路桥、中交铁道总院（北京）、中交煤气热力院（沈阳）、车辆公司（北京）、市政西南院（成都）、市政东北院（长春）（注：市政西北院属中建集团；市政华北院属中国建筑设计研究院）、绿城房地产集团等60多家全资、控股子公司。

五、中国电建（POWERCHINA）中国电建是在中国水利水电建设集团公司、中国水电工程顾问集团公司和国家电网公司、中国南方电网有限责任公司所属的14个省（市、区）电力勘测设计、工程、装备制造企业基础上于2011年组建的国有独资公司。

1、主要子集团另有电建租赁、电建装备研究院、北京华科软、电建水治理、电建（德国）等85家二级子公司、控股公司。

六、中国能建（CEEC）中国能源建设集团有限公司成立于2011年9月，由中国葛洲坝集团公司、中国电力工程顾问集团公司（电力规划设计总院）和国家电网公司、中国南方电网有限责任公司所属15个省（市、区）的电力勘察设计、施工和修造企业组成。

是中国乃至全球最大的电力行业全面解决方案提供商之一。

由国务院国有资产监督管理委员会直接管理。

主要子集团1）葛洲坝（CGGC）（武汉）子公司所在地葛洲坝一公司宜昌葛洲坝二公司成都葛洲坝三峡公司宜昌葛洲坝三公司西安葛洲坝五公司宜昌葛洲坝六公司昆明葛洲坝机电公司成都葛洲坝基础公司宜昌葛洲坝电力公司宜昌葛洲坝机械船舶公司宜昌另外还有葛洲坝国际公司、葛洲坝房地产公司、葛洲坝水泥公司、葛洲坝宜昌基地管理局等20多家下属公司。

中国中铁股份有限公司及其控股子公司主要包括：从事基建建设业务的控股子公司中国海外工程有限责任公司中铁一局集团有限公司中铁二局集团有限公司中铁三局集团有限公司中铁四局集团有限公司中铁五局（集团）有限公司中铁六局集团有限公司中铁七局集团有限公司中铁八局集团有限公司中铁九局集团有限公司中铁十局集团有限公司中铁大桥局集团有限公司中铁隧道集团有限公司中铁建工集团有限公司中铁工程苏尼特铁路有限责任公司从事勘察设计业务的控股子公司中铁二院工程集团有限责任公司中铁工程设计咨询集团有限公司中铁大桥勘测设计院有限公司中铁西北科学研究院有限公司中铁西南科学研究院有限公司华铁工程咨询有限责任公司从事工程设备和零部件制造业务的控股子公司中铁山桥集团有限公司中铁宝桥股份有限公司中铁宝工有限责任公司27中铁工程机械研究设计院有限公司宝鸡中铁宝桥实业发展有限公司地产开发业务的控股子公司中铁置业集团有限公司房地从事其他业务的控股子公司中铁菏泽德商高速公路建设发展有限公司广西岑兴高速公路发展有限公司广西全兴高速公路发展有限公司北京中铁工投资管理有限公司衡平信托有限责任公司中铁程诚源财务服务有限责任公司青海中铁矿业发展有限公司中铁西南投资管理有限公司中国铁建中国土木工程集团有限公司子公司2265071.0 100.00是中铁十一局集团有限公司子公司1893912.0 100.00是中铁十二局集团有限公司子公司2075868.0 100.00是中铁十三局集团有限公司子公司1396621.0 100.00是中铁十四局集团有限公司子公司2130105.0 100.00是中铁十五局集团有限公司子公司1446941.0 100.00是中铁十六局集团有限公司子公司1405744.0 100.00是中铁十七局集团有限公司子公司1653322.0 100.00是中铁十八局集团有限公司子公司1103234.0 100.00是中铁十九局集团有限公司子公司1454638.0 100.00是中铁二十局集团有限公司子公司1594294.0 100.00是中铁二十一局集团有限公司子公司1357251.0 100.00是中铁二十二局集团有限公司子公司1256558.0 100.00是中铁二十三局集团有限公司子公司1411847.0 100.00是中铁二十四局集团有限公司子公司1424517.0 100.00是中铁二十五局集团有限公司子公司1107177.0 100.00是中铁建设集团有限公司子公司2140101.0 100.00是中铁建电气化局集团有限公司子公司1105530.0 100.00是中铁房地产集团有限公司子公司7062941.0 100.00是中铁第一勘察设计院集团有限公司子公司623730.00 100.00是。

一、基本工资国企工程施工类企业的基本工资通常由岗位工资、工龄工资和地区补贴三部分组成。

岗位工资是根据员工的职位和技能水平确定的，工龄工资则是对员工长期为公司服务的一种补偿，地区补贴则是根据员工所在地区的消费水平来确定的。

一般来说，国企工程施工类企业的基本工资在3000元至8000元之间。

二、绩效奖金国企工程施工类企业的绩效奖金是员工工资的重要组成部分，它主要与员工的工作业绩和项目完成情况挂钩。

绩效奖金的发放通常分为月度绩效奖金和年度绩效奖金。

月度绩效奖金是根据员工当月的工作表现和项目进度来确定的，而年度绩效奖金则是对员工一年来的工作成果进行综合评估后发放的。

绩效奖金的金额一般在基本工资的10%至30%之间。

三、年终奖国企工程施工类企业的年终奖是对员工一年来的工作成果进行奖励的一种形式。

年终奖的金额一般根据员工的基本工资、绩效奖金和公司业绩来确定。

通常情况下，年终奖的金额在基本工资的1至3倍之间。

四、加班费国企工程施工类企业的工作性质决定了员工经常需要加班。

为了保障员工的权益，国企通常会按照国家规定支付加班费。

加班费的计算方式一般为：加班费=加班小时数×加班工资基数。

五、福利待遇国企工程施工类企业除了提供具有竞争力的工资待遇外，还提供一系列的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。

这些福利待遇在一定程度上弥补了工资待遇的不足，提高了员工的生活质量。

六、地区差异由于我国地域广阔，不同地区的经济发展水平和生活成本存在较大差异，因此国企工程施工类企业的工资水平也存在一定差异。

一般来说，经济发达地区的工资水平较高，而经济欠发达地区的工资水平相对较低。

综上所述，国企工程施工类企业的工资水平整体较高，且具有较好的发展前景。

但同时，我们也应关注到不同地区、不同企业之间工资水平的差异，以及行业内部不同岗位之间的工资差距。

对于求职者而言，选择国企工程施工类企业时，应综合考虑自身职业发展需求、地区经济发展水平以及企业福利待遇等因素。