**局党风廉政建设工作情况汇报
根据**局党组要求，我们对局机关党风廉政建设工作进行了回头看，现将有关情况汇报如下：
一、党风廉政建设的基本情况
局机关设*个党支部，共有党员*名，其中处级干部*名。近年来，我局把党风廉政建设的有关要求贯穿于**工作全过程，进一步统一思想、提高认识，不断增强党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。
二、党风廉政建设的主要做法
（一）加强制度建设，筑牢反腐倡廉的保障网
制度建设是党风廉政建设的根本。习近平同志曾指出，“要坚持破立并举，注重建章立制，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要坚持制度面前人人平等，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。”因此，制度是党风廉政建设中构建惩防体系的基础，依靠制度惩治和预防腐败，是做好党风廉政建设工作的必然要求和重要保证。近年来，我局十分重视制度建设，在认真贯彻各项制度的同时，建立健全了多项制度。
1、认真落实党风廉政建设责任制。一是逐步完善党风
廉政建设责任制配套制度。制定了《党建基本工作制度》等。二是单位党政一把手严格执行党风廉政建设责任制，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。我局党支部书记每年与各科室的负责人签订“党风廉政建设责任书”，实行“一岗双责”，已经形成一项制度。责任书规定各科室党风廉政建设第一责任人的责任内容、责任考核形式和责任追究等。还注意强化对责任制的监督检查，坚持“谁主管，谁负责”方针和“一岗双责”要求，把党风廉政建设的责任逐级分解到位，具体到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面，初步建立起反腐败的领导体制和工作机制。
2、认真贯彻执行民主集中制。重点抓好党支部中心组学习制度、“三重一大”制度、述职述廉、民主生活会等制度的贯彻落实，遇重大决策、重要人事任免、重大项目安排等必须由领导班子集体做出决定；严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，加强对领导干部特别是领导班子主要负责人作风建设情况的监督。
3、加强内控体系建设。一是建立内控制度体系。成立由局长**任组长的内部控制工作领导小组，制定内部控制工作方案，明确局内部控制目标、工作内容、职责分工等。二是梳理对外权力清单。采取从下到上，由各科室针对业务范围，逐一梳理政策法规的授权，对业务事项进行梳理，明确法规指引、办事原则、要件审核、办理时限，统一上报审核、