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项目经理部各级安全生产责任制

项目经理部各级安全生产责任制
项目经理部各级安全生产责任制

项目经理部各级安全生产责任制

1.1安全管理目标

1.1.1施工项目在开工前必须确立项目安全生产文明施工目标,实行目标管理。

1.1.2项目安全生产管理基本目标:

1)杜绝重伤、死亡事故;轻伤事故频率控制在千分之六以内。2)不发生重大机械事故、火灾事故、急性中毒事故。

3)达到当地“文明安全工地”标准。

4)保持ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全卫生管理体系的有效运行,并实现持续改进。

1.2安全组织管理

1.2.1项目经理部必须建立安全生产组织机构,成立由项目经理负责的安全生产领导小组,设置安全生产管理部门,并足额配置专职安全生产管理人员。

1.2.2项目经理和专业技术人员必须具备相应的法定执业资格。

1.2.3项目经理部专职安全生产管理人员必须经培训、考核合格后持证上岗。

1.2.4项目经理部还应根据项目危险工种的作业量、作业面积等具体情况适当增加专职或兼职安全人员的数量。

1.3安全责任管理

1.3.1项目经理部必须认真贯彻落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,做到横向到边,纵向到底,确保安全责任落实到每个人。

项目经理部安全生产责任制

1、项目经理部是安全生产工作的载体,具体组织和实施工程项目安全生产、文明施工、环境保护工作,对本工程项目的安全生产负全面责任。

2、贯彻落实各项安全生产的法律、法规、制度,组织实施各项安全管理工作,完成各项考核指标。

3、建立并完善项目经理部安全生产责任制度和自我监督考核体系,积极开展各项安全活动,监督、控制分包队伍执行安全规定。

4、建立项目经理部各职能部门安全责任

安全监督部门安全责任制

1、安全主管部门是项目安全生产的责任部门,是项目安全生产领导小组的办公机构,行使项目安全工作的监督、检查职权。

2、协助项目经理开展各项安全生产业务活动,监督项目安全生产保证体系的正常运转。

3、定期向项目安全生产领导小组汇报安全情况,通报安全信息,及时传达项目安全决策,并监督实施。

4、组织、领导项目分包单位安全机构和安全人员开展各项业务工作,定期进行项目安全性测评。

5、开展安全检查,及时发现危险隐患的整改和落实,及时制止违章行为,对重大事故隐患、严重违章指挥和违章作业,有权下令停工。

6、负责制定生产安全事故应急救援预案,负责生产安全事故报告、统计、调查、分析和处理工作,按照“四不放过”原则,提出事故的处理意见和防范措施,建立事故档案。

工程管理部门安全责任制

1、在编制项目部总工期控制进度计划、年、季、月计划时,必须树立“安全第一”的思想,综合平衡各生产要素,保证安全管理与生产任务协调一致。

2、对于改善劳动条件、预防伤亡事故的项目,要视同生产项目优先安排;对于施工中重要的安全防护设施、设备的施工要纳入正式工序,予以时间保证。

3、在检查生产计划实施情况的同时,检查安全措施项目的执行情况。

4、负责编制项目文明施工计划,并组织具体实施。

5、负责现场环境保护工作的具体组织和落实。

6、负责项目机械设备的日常维护、保养和安全管理。

7、在进行项目综合管理目标考核评价过程中,应同时考核评价安全生产情况。

8、参加安全生产大检查和生产安全事故的调查、处理。

1、负责编制项目施工组织设计中安全技术措施方案,编制特殊、专项安全技术方案。

2、参加项目安全设备、设施的验收,从安全技术角度进行把关。

3、在检查施工组织设计和施工方案实施情况的同时,检查安全技术措施的实施情况,对施工中涉及的安全技术问题,提出解决办法。

4、负责制定项目使用新技术、新工艺、新材料、新设备相应的安全技术措施和安全操作规程。

5、组织编制、审查专项安全施工方案,组织较大危险性工程专项施工方案的专家论证。

6、参加生产安全事故的调查和分析,分析事故技术原因,从技术上提出防范措施。

1、遵照国家标准和有关规定采购和使用项目重要劳动防护用品,执行集团公司重要劳动防护用品定点使用管理规定,并会同项目安全主管部门进行验收。

2、加强施工机具和防护用品的管理,对自有及协力队伍自备的机具和防护用品定期进行检验、鉴定,对不合格品及时报废、更新,确保使用安全。

3、负责施工现场材料堆放和物品储运的安全。

4、按规定制定易燃、易爆、剧毒物品的采购、发放、使用、管理制度,并严格执行;施工现场购置和堆放的各类建筑材料应符合文明施工和环境保护要求。

1、贯彻落实消防保卫法规、规程,制定工作计划和消防安全管理制度,并对执行情况进行监督检查。

2、经常对职工进行消防安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。

3、组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行整改。

4、负责调查火灾事故原因,提出处理意见。

5、负责施工现场的保卫工作,对外来务工人员暂住证.进行审查。

合约部门安全责任制

1、在合同评审时负责辨识甲方安全需求,评判安全风险,在编制分部分项工程招标文件时,明确对分包方的安全要求。

2、会同有关部门,严格审核分承包方的安全资质和安全履约能力,在与分承包方签订经济合同时,签订安全经济指标、安全责任目标,并明确安全管理职责。

3、对工程项目进行制造成本核定时,应明确安全技术措施费用。

4、对分包单位的工程款结算清单中应扣除分包由于违规、违章的罚款款项。

财务部门安全责任制

1、根据工程项目实际情况及安全技术措施经费的需要,在资金安排上优先考虑安全技术措施经费、劳动防护用品的合法性。

2、按规定审查享受劳保待遇购置劳动防护用品的全法性。

3、按规定办理安全奖、罚款手续。

劳务部门安全责任制

1、严格审查外施队伍施工资质和各项手续,定期对分包商进行安全评审和考核,在确定合格分包时,实施安全一票否决。

2、负责新进场作业人员的资格审查和入场教育的组织工作,保证选定的劳务人员具有基本的安全技能。

3、严格执行特种作业人员安全管理规定,督促、检查特种作业人员进行安全培训,并持证上岗。

4、监督、检查作业人员劳动保护待遇的落实和实施。

5、参与生产安全事故的调查、处理,从用工方面分析事故原因,提出防范措施。

行政后勤部门安全责任制

1、依照法律法规规定,负责有毒有害作业人员的健康检查。配合有关部门,负责对职工进行体检普查,对特种作业人员定期检查,提出处理意见。

2、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度和噪声治理,做好职业病预防工作,负责施工现场防暑降温工作。

3、负责食堂的管理工作,对施工现场生活卫生设施进行监督管理,预防疾病、食物中毒的发生。

4、根据施工现场具体情况,组建现场救护队,管理现场急救器械,并组织救护队成员的业务培训工作。

5、根据有关规定,负责施工现场外来务工人员的卫生防疫和“健康凭证”办证情况的监督检查工作。

6、发生生产安全事故时,要及时组织抢救、治疗;并负责流行性疾病和食物中毒事故调查与处理,提供防范措施。

项目经理岗位安全责任制

1、项目经理是工程项目安全生产的第一责任人,对工程项目安全施工负全面领导责任;

2、贯彻落实集团、公司各项安全规章制度,结合工程项目特点及施工性质,制定有针对性的安全生产管理办法和实施细则,并组织实施;

3、在组织项目施工、聘用业务人员时,根据工程特点、工程规模及施工专业等情况,配置一定数量和素质的专职安全员,建立项目安全生产监督管理体系;

4、建立项目安全责任目标体系,明确各级人员、各个部门和分承包方的安全责任和考核指标,并制定考核办法;

5、负责督促安全技术措施经费的计划、安排、落实和投入并保证有效实施;

6、组织落实项目安全管理方案和安全技术措施方案,保证项目文明安全投入的有效实施;

7、定期(每旬)组织项目文明安全生产大检查和特殊时期的专项检查,查处违章和隐患,组织落实整改;

8、组织制定并落实项目生产安全应急救援预案,建立应急救援体系;

9、及时、如实报告各类事故和事件,指挥项目应急救援,保护现场,配合调查。

项目生产经理岗位安全责任制

1、对工程项目的安全生产负直接领导责任,协助项目经理落实项目安全生产各项工作;

2、组织编制施工计划的同时,编制安全生产措施计划,并确保安全防护措施的落实、措施经费的及时投入和专款专用;

3、组织开展安全宣传教育活动,对各级各类人员、分包队伍安全生产责任制的落实情况进行考核;

4、组织每周巡检和项目安全例会,组织隐患的整改与落实;

5、领导项目安全总监、安全员开展安全监督检查工作,听取、采纳安全生产的合理化建议,组织开展重大安全活动;

6、组织施工现场大、中型机械设备的检查和验收工作,组织重要、重点安全防护设施的检查和验收;

7、落实项目应急救援预案,落实应急救援设备和设施,组织应急演练;

8、发生事故及时、如实上报,组织应急抢救,保护现场,配合调查。

项目总工岗位安全责任制

1、主持项目安全技术管理工作,对项目安全生产负技术领导责任;

2、组织编制或审核、审批施工组织设计、施工方案时,必须编制或审查安全技术措施,保证其可行性和针对性,并对执行情况进行监督检查;

3、组织制定技术措施计划和季节性施工方案时,必须制定相应的安全技术措施,及时解决执行中出现的问题;

4、组织制定施工组织设计及安全技术方案总交底。对修改或变更的施工组织设计、安全技术方案及采用新技术、新材料、新工艺进行重新审批与把关,并组织培训和交底;

5、参加大型机械设备设施、安全防护设施的检查验收;

6、参加生产安全事故的调查、分析与处理。组织制定重大隐藏患整改方案,并指导实施。

项目安全总监岗位安全责任制

1、在项目执行经理的直接领导下履行项目安全生产工作的监督、管理职责;

2、组织开展工程项目危害因素辨识和风险评价工作,参与项目安全管理方案或安全技术措施计划的编制,并监督检查执行情况;

3、组织项目总、分包安全员开展安全日检,及时制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员;及时发现和处理各种事故隐患,必要时可采取局部停工直至全面停工整顿的非常措施;

4、组织开展安全宣传教育活动,负责各级、各类人员安全培训考核,督促分包队伍开展施工队和班组安全教育活动,监督各级管理人员、作业人员(尤其是特种作业人员)持证上岗;

5、督促、参加施工现场机械设备、设施、安全防护设施的检查验收,负责安全设备、防护器材、重要劳动防护用品、急救设备和器具的验收和监督管理;

6、负责施工现场安全应急救援预案的演练和落实;

7、参加事故的调查与处理,监督整改预防措施的落实。

项目商务经理岗位安全责任制

1、负责审核项目分包方、分供方企业资质和合法文件,组织签订安全管理协议书,对相关方通过合约、文函等形式施加职业安全健康影响;

2、在经济合同中明确总、分包安全技术措施费用,明确安全责任目标;

3、负责安全违章和违约处罚的核算和结算。

责任工程师、工长岗位安全责任制

1责任工程师、工长是所管辖区域内安全生产的第一责任人。对所管辖范围内的安全生产负苴接责任。

2、组织分包和分供方认真贯彻执行上级有关安全生产的

规定、指

令及施工组织设计规定的安全技术措施;

3、针对生产任务特点,进行书面安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施、交底要求的执行情况经常检查,随时纠正违章作业;

4、参加对工程防护设施及重点防护设施的安全验收;

5、经常检查所管辖区域的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况、作业人员劳动防护用品佩戴情况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须做到旁站监督;

6、接受并服从安全监管,对提出的隐患,立即组织整改和落实;

7、负责保护事故现场,落实整改措施,接受并配合安全事故的调查、分析和处理。

外协施工队伍负责人岗位安全责任制

1、外协施工队伍负责人是分承包工程范围内安全生产的第一责任人,对本单位安全生产负全面责任;

2、执行项目安全规章制度及安全操作规程,合理组织、安排施工班组人员上岗作业,对总分包单位的安全生产负责

3、按规定配备专职安全员,并接受总包安全监督检查的统一协调和指挥;

4、组织落实作业人员三级安全教育培训(施工队、班组织),并建立作业人员安全教育档案;

5、组织开展分承包工程安全生产的自查、自纠活动,及时清除安全事故隐患;履行合法用工手续,做到证件齐全,特种作业持证上岗;监督本队人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业;

6、发生生产安全事故或重大未遂事故,应立即上报,同时组织保护事故现场,抢救伤者,落实防范措施。

班组长岗位安全责任制

1、班组长是本班组安全生产的第一责任人,认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程,合理安排班组人员的工作,对本班组人员在施工生产中的安全和健康负直接责任;

2、经常组织班组人员开展各项安全生产活动和学习安全技术操作规程,监督班组人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施、设备,不断提高安全自保能力。

3、认真落实安全技术交底要求,做好班前讲话,严格执行安全防护标准,不违章指挥,冒险蛮干;

4、经常检查班组作业现场安全生产状况和作业人员的安全意识和安全行为,发现问题及时解决,并上报有关领导;

5、发生因工伤亡及未遂事故,保护好事故现场,并立即上报。

作业人员岗位安全责任制

1、作业人员是本岗位安全生产第一责任人,在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的安全负责;

2、认真学习,严格执行安全操作规程,模范遵守安全生产规章制度。

3、积极参加各项安全生产活动,认真执行安全技术交

底要求,不违章作业,不违反劳动纪律,虚心服从安全生产管理人员的监督、指导;

4、正确使用各人劳动防护用品,不准随意拆改安全防护设施和安全防护装置;

5、在作业地要严格做到“眼观六面、安全定位、措施得当、安全操作”;

6、对不安全的作业要求提出意见,有权拒绝违章指令;

7、发生因工伤亡事故,要保护好事故现场并立即上报。

成本核算员岗位职责(共8篇)

篇一:关于成本核算及其岗位职责的认识 关于成本核算及其岗位职责的认识 一、成本核算岗位职责 1.严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准,结合公司生产经营特点和管理要求,制定成本核算方法。 2.根据公司生产经营计划编制成本、费用等计划,并将指标分解落实,确保计划实现。 3.按照成本核算办法的规定,确定成本核算对象,正确归集,分配生产成本与费用,做到数字准确,内容真实。 4.每月按时编制成本核算凭证及报表。对照成本计划找出成本升降原因,提出降低成本、费用的途径,加强成本管理。 5.协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库,核对产品库存情况。 6.积极开展与成本核算有关的信息会议,加强各部门的交流与沟通,使信息更透明更快捷。 7.完成领导交办的其他工作。 二、成本核算岗位的权限 根据成本核算岗位的职责,应赋予相应的权限 1.有权要求企业有关单位和人员认真执行成本计划,严格遵守国家的有关法规、制度和财经法律。 2.有权参与制定企业生产经营计划和各项定额,参加与成本管理有关的生产经营管理会议。 3.有权督促检查企业各单位对成本计划和有关法规、制度、财经 纪律的执行情况。 个人看法:进行成本核算,提供真实,有用的核算资料,是成本会计的基本任务和中心环节。要做好成本核算首先部门机构设置与人员配置要完整,根据部门设置及产品工艺特点来制定成本核算流程。我认为做好成本核算最基本的就是基础资料。做成本讲究的是协作,配合,只有先做好了成本核算,才能考虑成本控制,否则一切也都是白干,不真实,也没有意义。要做成本控制就得做好物料内部控制措施,就得以制度制约人。做成本不要太急于求胜心切,他不同于普通的会计核算。我是一名2010年毕业的本科应届生,至今已在成本核算岗位实习了一个半月,对公司的了解也在逐步的深入,第一个月的成本核算工作,是在吕佳师傅和夏梅香师傅以及各位同事的帮助下完成的,对成本核算的概念和深层含义还不甚了解,只是单纯的忙于输数字,做凭证,做报表,不知道为什么要这么做,更不用说发现问题了。第二个月我开始单独的成本核算工作,在过程中经常碰到问题,比如材料会计所提供的数据出错,和帐内不符;由于仓库记账人员的马虎材料没有对号入库,使得对账怎么也对不平;基层人员提供的数据缺合同号等等。由于公司的成本核算是采用分步法,所以仓库人员与材料会计所提供的数据等资料的真实性和完整性显得尤其的重要,一个数据错误,会使得成本核算所做的工作全部作废,需要重新操作,工作量十分的庞大,因此加强基层材料员对数据资料的重要性认识可以使成本核算变得更为快捷,准确性、可靠性也会相应的提高。 对于成本核算的工作我还只是刚刚开始,慢慢的会更加深入的去 分析,去琢磨,只有先做好成本核算才能在此基础上进行成本控制与成本分析。何部长在某次财务会议上的话使我映像深刻:成本核算工作并不是个难事,做个半年基本都能熟悉,但是仅仅只会做核算工作,离一个优秀的会计还很远。只有当看到某个数据,看到某项材料的单价,就能知晓它是否有大幅变动,能够知晓变动的原因才是一个有才能的会计。我想我的确离一个有才能的会计还很远,但是我会不断的努力,争取向目标靠近。 古希腊有四大美德,也是我一直所信仰的:正义、勇敢、谨慎、节制,不管是做人还是

企业业务部门安全生产职责

企业业务部门安全生产职责 (1)安全管理部门安全生产职责 AQ3.1.1.4.1 1) 熟悉并认真执行《建筑施工安全检查》(标准JGJ59—99)及有关规定,在项目经理领导下,做好安全管理工作,监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况,并付诸实施, 2) 组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知,并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查,并将有关资料存档。 3) 参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。 4) 制止违章指挥、违章作业的行为,当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报,必要时有权命令撤出作业人员,抢救财产。 5) 负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作,组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。 6) 对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任,并提出保证质量和安全的有关建议,指导职工正确使用安全防护用品和用具。 7) 负责工伤事故的统计、上报,参加本工程项目工伤事故调查分析,协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。 8) 监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实,有权建议的关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。 9) 会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。 (2)生产计划部门安全生产职责 AQ3.1.1.4.2 1) 组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以鼐组织经济活动分析等项工作中应同时研究安全生产问题。 2) 编制生产计划的同时编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时,应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。 3) 安排生产任务时,要考虑生产设备的承受能力,有节奏地均衡生产,控制加班加点。 4) 做好企业领导交办的有关安全生产工作。 (3)技术部门安全生产职责 AQ3.1.1.4.3 1)负责安全技术措施的设计。 2) 在推广新技术、新材料、新工艺时,考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题;组织试验过程中,制定相应的安全操作规程;在正式投入生产前,做出安全技术鉴定。 3) 在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时,严格执行有关的安全标准和规程,充分考虑到操作人员的安全和健康。 4) 负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程,并监督检查实施情况。 5) 承担劳动安全科研任务,提供安全技术信息、资料,审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。 6) 协同有关部门加强对职工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经验。 7) 参加重大伤亡事故的调查分析,从技术方面找出事故原因和防范措施。

销售部安全生产责任制

销售部 安全生产责任制 1.贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理规定。组织制定本业务系统的安全管理制度、安全操作规程和有关规定,并贯彻实施。 2.以确保安全生产为前提,开展煤炭销售、煤质的选煤管理业务,组织制定煤炭销售计划,掌握市场动态,增强风险防范意识。 3.负责督促各矿、选煤厂不断完善煤炭储、装、运系统的安全设施,使其处于完好状态,并随时进行监督抽查。 4.加强本部门的各类设备、化学危险品的管理,定期进行安全检查,发现事故隐患,及时进行处理。 5.加强本部信息网络安全管理,确保网络与信息数据安全。 6.加强对本业务系统人员的安全教育,配合有关部门做好职工的安全培训工作。 7.参与公司组织的安全大检查,组织本系统专业安全检查,协助基层解决重大安全问题。 部长安全生产责任制 1.贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司及本部安全生产的各项规章制度,不违章指挥。对本部的安全工作全面负责。 2.以确保安全生产为前提,开展煤炭经营业务,掌握市场动态,增强风险防

范意识。 3.严格按照上级和公司的定岗定员标准,合理配置部门人员,确保安全生产。 4.增强自主保安意识做好下井及下现场时的个人安全防护,遵守现场各项安全管理制度。 5.组织本部范围内的危险源的辨识,制定控制措施和应急预案。 6.定期组织或参与公司的安全检查,组织本部门、本系统专业的安全检查工作。 7.教育本部门职工增强安全生产意识,不断深入基层,了解员工的安全思想情况,确保稳定、和谐。 8.加强部门信息网络安全管理,确保网络与信息数据安全。 9.做好本岗位的防触电、防火、防盗工作。组织职工学习防震减灾知识,掌握灭火器材使用方法。 10.注意出行和上下班的交通安全。 副部长(销售)安全生产责任制 1.贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司及本部安全生产的各项规章制度。对分管范围内的安全工作负责。 2.以确保安全生产为前提,开展煤炭销售业务,掌握市场动态,增强风险防范意识。 3.下井及下现场时,做好个人安全防护,遵守现场各项安全管理制度。 4.定期参与公司及本部门的安全检查。 5.增强自主保安意识,带头遵守各项安全规章、制度,不违章指挥。 6.教育职工增强安全生产意识,深入基层了解员工的安全思想情况,确保稳定、和谐。 7.加强部门信息网络安全管理,确保网络与信息数据安全。 8.做好本岗位的防触电、防火、防盗工作,掌握防震、减灾知识和消防器材操作方法。 9.注意出行和上下班的交通安全。 副部长(煤质)安全生产责任制 1.贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司及本部安全

各职能部门安全生产责任制

企业各职能部门安全生产责任制目录 一、生产计划科安全生产责任制 二、技术质量科安全生产责任制 三、安全科安全生产责任制 四、设备科安全生产现任制 五、劳资科安全生产责任制 六、教育科安全生产责任制 七、保卫消防科安全生产责任制 八、材料科安全生产责任制 九、财务科安全生产责任制 十、办公室安全生产责任制 一、生产经营科安全生产责任制 1、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。 2、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签订内外施工合同和承包合同。

3、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。 4、制定企业劳动定额,核实各单元完成的工作量、审批工资含量指标。 5、负责数据的统计和报表的编制填写。 6、参与工程质量检查和竣工验收。 7、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。 8、牵头组织总分司施工现场文明卫生管理检查,并予以表扬和批评。 9、参加经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。 二、技术质量科安全生产责任制 1、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。 2、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题。 3、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。 4、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。 5、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全。卫生要求。 6、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。

3、 安全科安全生产责任制 1、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。 2、汇总和审查安全技术措施、计划并督促有关部门贯彻执行。 3、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行监督检查。 4、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特虽紧急的不安全因素时,有权指令先行停止生产,并且立即通知有关责任人整改。 5、总结和推广安全生产的先进经验。 6、对职工进行安全生产的宣传教育,检查、监督基层单位安全培训工作,特别是对新工人的岗前培训。 7、指导基层专(兼)职安全员工作。 8、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个有防护用品、保健品和清凉饮料,有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定,并提出意见。 9、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。 10、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。 11、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 四、设备科安全生产责任制 1、指定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。 2、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位。4.5千伏及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。 3、设备的转动部位必须有护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。

安全技术部门的安全生产责任制实用版

YF-ED-J2149 可按资料类型定义编号 安全技术部门的安全生产责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

安全技术部门的安全生产责任制 实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 各级安全监察部门在各自的管辖范围内对 安全生产工作负有监督检查责任。 1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全 生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上 级颁发的有关规章制度。 2、参加或组织(按分级权限)审查安全设 计或安全技术措施,积极提出改进意见,负责 监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设 施和劳动保护设施。对不符合安全规定者,有 权制止使用。

3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计,并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见,对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。 4、参加生产会议,对本单位的安全生产形势,伤亡事故情况和保证安全生产的问题,提出建议和要求。 5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等,并监督检查执行情况。 6、经常深入现场检查安全生产情况,提出改进意见,对查出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”,督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款;遇有严重危及人身安全的情况,有权指令

事业部安全生产责任制

编号:SY-AQ-08155 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 事业部安全生产责任制 Production safety responsibility system

事业部安全生产责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 (一)事业部总经理的职责 l对本事业部的安全生产负全面责任。 l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。 l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度,主要包括: ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求 ü危险作业生产岗位的管理制度(包括带电操作、电气试验、吊装重物等) ü生产场所、设备和设施的安全管理制度 ü劳动防护用品的配备和管理制度 ü安全生产的检查制度 ü全面检查特殊工种的上岗证情况,并落实特殊工种的安全培训工作

l安全生产教育和培训制度,主要包括以下内容: ü安全生产法律、法规和规章 ü安全生产规章制度 ü岗位安全操作技能 ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管 ü事故应急措施、自救互救知识 ü安全生产事故案例 l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案,包括以下内容:ü应急救援的指挥和协调机构 ü有关部门的职责和分工 ü危险目标的确定和潜在危险性评估 ü应急救援组织的人员和装备 ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施 ü应急物资储备 ü应急救援组织的演练(每年一次) l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训

安全部安全生产职责

安全部安全生产职责 1.熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ 59―2011)及有关规定,在总经理领导下,做好安全管理工作,监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况,并付诸实施。 2.组织工程项目的季度检查、月度检查、每周检查、日常巡查等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知,并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查,并将有关资料存档。 3.参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。 4.制止违章指挥、违章作业的行为,当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报,必要时有权命令立即停止作业并撤出作业人员。 5.负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作,组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。 6.对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任,并提出保证质量和安全的有关建议,指导作业人员正确使用安全防护用品和用具。 7.负责工伤事故的统计、上报,参加本工程项目工伤事故调查分析,协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。 8.监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实,有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。 9.会同机电部、工程部等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。 10. 应积极参加深圳市建设主管部门组织的各类安全教育、培训会议,学习安全生产方面的先进经验。 专职安全员安全生产职责 1.负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,同时还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大。 2.参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

营销部安全生产 职责

营销部安全生产责任制 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定,在主管副经理领导下,负责公司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、招标管理、发票管理、产品价格制定,实现安全目标。 第二条拟定销售政策,充分调动销售人员的积极性,努力扩大销售。 第三条调查市场状况,建立区域管理销售。 第四条负责对公司销售人员进行管理,提出奖惩意见。 第五条协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛围。 第六条为公司产品办理集团公司内部市场准入。 第七条负责业务范围内安全生产、质量标准化等问题的落实整改工作。 第八条策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会,扩大公司知名度。 第九条负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。 第十条产品开票严格把关,确保公司发票审核符合规定。 第十一发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报 营销部主任安全生产责任制 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、

法规及上级有关安全生产指示和规定,在主管副经理领导下,对业务范围内的安全工作负全面责任。 第二条负责营销部安全生产责任制和各项安全生产管理制度的建立、健全,并督促落实; 第三条牢固树立“安全第一”的思想,在抓好安全生产的前提下,搞好营销管理工作。 第四条负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。 第五条收集、整理、分析、研究企业的安全生产情况,及时为领导决策提供依据。 第六条发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报。 第七条负责落实安全生产、质量标准化等问题的落实整改工作。 营销部工作人员安全生产责任制 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定,在营销部主任领导下,做好本部门安全生产责任制的贯彻落实工作,实现安全目标。 第二条认真贯彻执行营销部安全生产责任制和各项安全生产管理制度; 第三条负责营销部安全质量标准化工作,实现规划目标。 第四条负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、

各部门安全生产责任制度

各部门安全生产责任制度 各部门安全生产责任制陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目工程指挥部安全处安全责任制 一、生产管理人员要树立安全第一的思想,认真贯彻执行安全规章制度。 二、要深入工地对安全设施及机电设施进行安全检查。 三、认真审查各工程的安全技术施工组织设计,从而保证安全计划的合理可靠性。 四、坚持按期进行安全生产大检查,总结、评比工作。 五、严格执行安全生产奖罚制度,认真贯彻工地项安全技术措施。 六、要加强对机械,电气操作人员的管理,组织经常性的安全技术学习,确保安全生产的顺利进行。 七、加强劳务管理,对于经过安全教育和无劳务合同的工人,不准上岗操作。 八、要加强对车辆的安全管理,定期和不定期的对驾驶员进行安全教育,杜绝违章行车,确保施工的正常运输。 技术处安全责任制 一、对施工生产的技术安全问题负安全责任。 二、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声、尘埃,负责制定技术措施。

三、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案,负责解决施工和工艺存在的疑难问题。 四、对新工艺、新技术。新设备、新施工方法在制定相应的安全措施和编制安全技术规程。 五、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。 质量处安全责任制 一、质量检查人员必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真执行安全生产的各项规定。 二、质量检查人员必须坚持在检查质量的时候,检查安全工作。 三、严格执行安全生产奖罚制度,对出现的安全隐患要及时解决处理,决不迁就。 四、要认真检查安全防护设施的使用情况和安全生产规章制度的执行情况。 五、要与安全管理人员密切配合,加强管理,实行安全生产。 医务室安全责任制 1、要对职工每年进行一次身体健康检查,发现患病职工,千方百计予以治疗,使职工早日恢复健康,从事安全生产。

掘进队核算员安全生产岗位责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A70795 掘进队核算员安全生产岗位责任制 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

掘进队核算员安全生产岗位责任制 标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1.在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准,不准扩大范围,不准擅自提高标准,做到准确、合理发放。 2.遵守劳动纪律,树立良好的职业道德,廉洁自律、热情待人,及时向劳资科反映有关工资、津贴方面来信来访情况。 3.每月将单位在册人数主动与企管科进行校对,确认无误后方可计算工资、奖金,并认真检查、分析,防止出错。计算要以定额结算表为依据,以单位计分和分值为基础,正确计算。

事业部安全生产责任制

编号:SM-ZD-47969 事业部安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

事业部安全生产责任制 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 (一)事业部总经理的职责 l对本事业部的安全生产负全面责任。 l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。 l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度,主要包括: ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求 ü危险作业生产岗位的管理制度(包括带电操作、电气试验、吊装重物等) ü生产场所、设备和设施的安全管理制度 ü劳动防护用品的配备和管理制度 ü安全生产的检查制度 ü全面检查特殊工种的上岗证情况,并落实特殊工种的安全培训工作 l安全生产教育和培训制度,主要包括以下内容:

ü安全生产法律、法规和规章 ü安全生产规章制度 ü岗位安全操作技能 ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管ü事故应急措施、自救互救知识 ü安全生产事故案例 l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案,包括以下内容: ü应急救援的指挥和协调机构 ü有关部门的职责和分工 ü危险目标的确定和潜在危险性评估 ü应急救援组织的人员和装备 ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施 ü应急物资储备 ü应急救援组织的演练(每年一次)l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训 l定期组织检查本事业部的安全生产规章制度的执行情况

安全生产责任制及部门职责(全)

安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规,严格追究安全生产责任,特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人,要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门(生产安全管理部)负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下,认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责,有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度,每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订,及时按照法律法规的要求,修改本公司的管理制度,以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。

安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度,是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要,公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责,形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制,特制定本制度,对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责,考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责,考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责,考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核,实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上,采用百分制的形式,每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核,按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分,各条得分合计为总分,总分95分以上的为优秀,85-94分为合格,85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果,年终进行总评。考评优秀的给予奖励,考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理,构成犯罪的,对有关责任人移交司法机关处理。

技术部安全生产责任制度示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 技术部安全生产责任制度 示范文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K107 技术部安全生产责任制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一.推广采用新技术、新工艺、革新项目合理化建议时,都要会同安全部门制订安全技术措施,无保证安全措施项目,一律不得采纳和推行。 二.参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析,进行技术鉴定,提出改进措施。 三.在制订科技发展规划时,要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。 四.负责组织制定和修订安全技术操作规程。 五.在编制施工组织设计和施工方案时,同时制定安全技术措施。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页

财务核算员岗位职责

财务核算员岗位职责 【篇一:成本核算员岗位责任制】 成本核算员岗位责任制 1、 2、配合项目经理进行目标成本的编制。每月底前将各类成本台帐进行核对汇总,并与财务进行帐目核对,发生不相符的情况立即查找原因,并及时向项目经理汇报。 3、根据项目目标成本和当月完成工作量情况,对综合间接费、其他直接费、直接费等成本发生情况进行比较,找出偏差并汇同项目部相关人员初步分析原因,形成月度项目成本分析报告交项目经理审核。 4、负责收集、汇总统计核算、业务核算及分公司内部银行成本分析资料。 5、 6、根据月度生产计划编制项目月度成本计划。对项目成本管理中的有关问题进行协调,确保成本的同步性、真实性、准确性。 7、 8、 9、负责建立和保存项目核算台帐。负责保管并向项目部、财务结算中心传达相关核算信息。负责及时分析因设计变更、工程量增减所涉及的工程造价变化。 10、负责复核分包单位上报的合同外工作量预算。 11、负责建立项目安全、文明施工专项费用使用台帐,确保符合市建委文件精神,并阶段性(每月底)与投标文件进行比较分析,结果报项目经理。 上海市第二市政工程有限公司 xxxxxxxxxxxx项目经理部 200x年xx月xx日 【篇二:核算员岗位职责】 核算员岗位职责 职责范围: 1.根据批生产指令,及时准确地领取原辅料及包装材料,经质量监督员检查合格后,方可投入使用。

2.根据公司领料制度,严格按消耗定额领发物料,做到手续齐全,帐物相符。 3.每个品种生产结束后,对剩余的原辅料、包装材料,按规定办理退库手续。 4.认真做好车间考核工作,做到认真准确并及时汇报。 5.做好产成品(自制半成品)入库工作。 6.每天报产量日报单及工时记录,日报单及工时记录要准确无误。 7.上报生产所需物质的计划单。 8.核算员日常填写领料单,必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写,采用实际价格结算,到月末按规定时间与财务部材料会计衔接,由材料会计提供本月材料实际平均单价划价做消耗,填写领料单时不得随意变更材料名称及单价。 9.核算员每月按规定日期及时与保管员对票之后,与材料会计对清当月材料的出库帐目。 10.每月结帐日,核算员要及时准确的清点在产品,如因在产清点不实造成产品成本价格不准确,由核算员负责。 11.核算员接到财务成本会计下达的各项指标通知后,必须在第二天上报车间成本,成本计算按“成本核算实施细则”要求执行,制造费用,在产品的分配计算,按标准执行,不得估计。 12.核算员应按“成本核算实施细则”要求设置帐目,登记帐目,在成本会计下达各项指标三天内将“产品成本单耗表”、帐本及记帐凭证一起报送到财务成本会计审核。 13.核算员必须熟悉并掌握各产品消耗定额,每月根据生产计划各产品所需材料开具领料单到仓库领料,不允许超定额领料(超计划产量除外)、随意领料,控制不当造成材料成本不实由核算员负责。 14.核算员要熟悉生产过程,掌握各产品的生产流程及各产品所需原料名称,以便正确核算产品成本。 15.在财务成本会计的指导下搞好成本分析工作。 权限: 1.对车间物料消耗有考核的权力。 2.对车间劳动定额有考核的权力。 责任: 1.对所保管的物料的数量和包装完好性负责。 2.对物料管理不善造成的混料、交叉污染负责。 3.对有关危险品不能及时退库造成的事故负责。

安全健康环保部业务员(环保)岗位安全生产责任制范本

管理制度编号:LX-FS-A20007 安全健康环保部业务员(环保)岗位安全生产责任制范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

安全健康环保部业务员(环保)岗位安全生产责任制范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、在部长的领导下,具体负责本厂内有关节能减排的材料和数据的收集。 2、建立健全节能减排数据的统计台账以及统计资料的审核、交接和建立档案等,夯实节能减排统计工作。 3、各类报表、材料必须由分管厂领导、部长审核后,由综合事务部盖章,方可报出。 4、按照环保局、经济委员会、统计局、神华能源公司的要求,及时上报月、季、年度各种报表及各种工作报告。(每月1号前报能源公司环境月报;

安全部负责人安全生产责任制通用范本

内部编号:AN-QP-HT933 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 安全部负责人安全生产责任制通用范 本

安全部负责人安全生产责任制通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。 2、制定定期安全生产工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。 3、协助领导研究企业安全动态,组织调查研究活动,编制研究报告,制定或修改安全生产管理制度,负责审查本公司制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。 4、协助领导组织本公司安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。

机械技术员安全生产责任制

编号:SM-ZD-28523 机械技术员安全生产责任 制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

机械技术员安全生产责任制 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 四大件工区机械技术员是本单位机械技术管理的具体实施者,协助机电主管技术员对本单位的日常机电技术管理工作,对机电设备的选型、安装(拆除)、调试、日常维护等工作进行技术把关。 安全生产职责如下: 一、建立、健全安全生产责任制 1.参与制定、修订(编)四大件工区及其各岗位安全生产责任制。 二、参与制定安全生产规划、规章制度 2.参与制定、修订(编)四大件工区安全生产规章制度和操作规程并贯彻执行。 3.参与制定并实施四大件工区年度机电设备的维简和大修工程计划。 4.参与实施有关通风、压风、提升、排水、供电系统的安全技术改造方案。

三、参与制定并实施安全生产培训计划 5.参与制定并实施四大件工区安全培训计划,建立培训档案。 6.参与编制四大件工区职工年度安全培训计划。 7.配合人力资源部门组织四大件工区岗位工种进行岗位培训,做到持证上岗。 四、推广应用电气专业先进技术、装备和工艺 8.组织推广应用机电专业新工艺、新材料、新设备、新技术,并组织人员进行培训。 五、督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 9.参与制定本工区隐患排查治理方案并监督落实。 10.落实管理人员下井跟带班制度,排查生产安全事故隐患,发现问题及时汇报、处理。 11.协助检查本工区安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况,制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为。 12.负责对机电设备及相关安全设施的维护和定期检查,

车间核算员岗位职责(共4篇)

篇一:生产车间核算员岗位职责 生产车间核算员岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律,服从管理努力工作。 2、每日记录生产车间混料记录,对混料提供的各项数据应与技术中心核对是否一致,并要求混料记录及时准确。 3、每日记录生产车间各工序耗料、成型等工序记录,录入要求详细、及时、准确,以保证成本核算的及时准确性。 4、每月26日配合财务人员进行月底盘点,每月依据材料消耗情况与物资管理员核对库存情况,盘点时注意提醒25日夜班上料,26日上午不允许领料,对料仓数、发料数要检查,如库存有差额要分析生产过程中的原因。 5、每月及时掌握生产各项情况,对废料应高度关注,对消耗的原材料、盘亏的原材料按实际情况计入废料成本。 6、成本核算方法:(1)**产品按历史惯例不计算在产品成本,26日盘点后等四至五天,25日投料成型捡选后计入产成品;(2)备品备件按仓库保管员提供的领料单记录各产品及工序成本当中,但应与生产记录核对;(3)电量按变电所主管根据实际耗电分配计量,但应对照财务每月发票上使用量及电价;(4)模具摊销以模具库存管提供的现金摊销额摊销,以上摊销原来以产量摊销方法不变。核算员应每月与模具保管员核对模具购入、修复等情况,并制表经保管员、主管领导签字后报财务。如有报废模具必须相关人员到场、签定、检斤、签字后方可报废。 7、各项原料备件模具及电费等费用记录完毕后,按生产计划记录核算各成品车间成本;人工工资按计件核算的,应严格按产量计量人工工资,其余不按产量计量的管理人员工资可按各品种产量分摊。 8、每月各原材料备件等低值易耗品摊销余额计算单价应按财务提供的单价(加权平均)为准,计算成本金额。 9、全部计算后,生产成本核算表报财务,办公用品、化验用品、折旧、维修费按实际发生额由财务成本会计分摊。 10、完成领导临时交办的其他任务。 篇二:车间核算员岗位职责[1]1 车间核算员岗位职责(暂行) 第一条核算员负责车间事务处理,具体包括:开具领料单、发料、车间人员考勤及工资的计算汇总;工资分配。 第二条核算员负责车间相关单据的收集和保管,并指导领料员开具相关单据。对车第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 间进行限额领料,要控制超领物料的现象,在特殊情况下必须领用需有公司领导批准。核算员负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。车间各班组的工时汇总。返工损失、吊滞品报告、材料利用率。新产品成本的领用材料统计及核算。核算员负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析说明,公司没有组织全面盘点的情况下,各车间核算员在每月最后一天盘点并在次月2号前将盘点报表上交审计成本处,审计成本处采用抽查的方式了解盘点情况。核算员负责建立、健全车间费用控制目标责任制度,分析、监控、考核各种费用的执行

完整word版,各级各部门安全生产责任制

各级各部门安全生产责任制 一、安全生产责任制 二、总经理(法定代表人)安全生产责任制 三、经理安全生产责任制 四、工程技术负责人安全生产责任制 五、分管安全副经理安全生产责任制 六、安全科科长安全生产责任制 七、项目经理安全生产责任制 八、项目技术负责人安全生产责任制 九、安全员安全生产责任制 十、施工队长安全生产责任制 十一、班组长安全生产责任制 十二、施工(技术)员安全生产责任制 十三、班组兼职安全员安全生产责任制 十四、特种作业人员安全生产责任制 十五、岗位工人安全责任制 十六、安全科安全责任制 十七、质量部门安全责任制 十八、财务部门安全责任制 十九、办公室安全责任制 二十、工资部门安全生产责任制 二十一、保卫科安全责任制

安全生产责任制 总则 一、安全生产是一切经济和生产部门的大事,认真贯彻执行安全生产方针,切实加强安全管理,保障职工在生产过程中的安全和健康,是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。 二、加强安全生产的领导,尊重科学,严格管理,在管理生产的同时管理安全工作。 三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程,定期研究安全工作,解决安全生产中的难题。 四、各级生产指挥人员,必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,当生产和安全发生矛盾时,要坚持“安全第一”,采取有效措施,进行安全生产。 五、公司各部门各项目部都要在各自的业务范围内,对实现安全生产,文明施工,保护职工的安全与健康负责。 六、由于违章指挥,违章作业,不遵守安全制度和操作规程,不遵守劳动纪律,发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人,不得评为先进单位、先进集体、先进工作者。

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