物联网在军队后勤保障中大有可为
核心提示：物联网是继计算机、互联网之后，世界信息产业的第三次浪潮, 代表了下一代信息技术发展方向，成为新一轮世界经济发展的技术驱动力，引发了一场划时代的军事技术革命和作战方式变革，使军队后勤建设和保障方式发生新的重大变化。物联网在军队...
物联网是继计算机、互联网之后，世界信息产业的第三次浪潮, 代表了下一代信息技术发展方向，成为新一轮世界经济发展的技术驱动力，引发了一场划时代的军事技术革命和作战方式变革，使军队后勤建设和保障方式发生新的重大变化。
物联网在军队后勤保障中大有可为
物联网是互联网从人向物的延伸。通俗地讲，物联网就是“物物相连的互联网”。1999年，物联网的概念就已被提出。目前，美国、欧盟、日本、韩国等国家和地区纷纷推出相关战略与行动计划，抢占物联网发展的战略制高点。美国国家情报委员会(NIC)发表的“2025年对美国利益潜在影响的关键技术”报告中，把物联网列为6种关键技术之一。
一是可以提升动态自适应性后勤保障能力物联网似乎是专为军队后勤“量身打造”的一项完美技术，可以有效避免后勤工作的盲目性。随着射频识别技术、二维条码技术和智能传感技术的突破，物联网能够为自动获取在储、在运、在用物资信息提供方便灵活的解决方案。在各种军事行动全过程中，实现准确的地点、准确的时间向作战部队提供数量适当的装备与补给，避免多余的物资涌向作战地域，造成不必要的混乱、麻烦和浪费。同时，它能根据战场环境变化，预见性地做出决策，自主地协调、控制、组织和实施后勤行动，实现自适应性的后勤保障能力。在实现军事后勤更加精确的同时，也实现了军事装备的智能化，通过大量的传感器，武器装备可实时获得战场态势、敌方威胁等战场信息，从而及时做出反应，提高战场生存能力;通过内嵌的诊断传感芯片，使操作员和维修点及时获知装备各部件的完好情况，战场维修更加精确。
二是可以加强对作战物资的精确掌控物联网采用的电子标签技术最早应用于军事。第一次海湾战争的时候，美国军队向交战区域运送了大约40000个集装箱的多种装备。可是由于标志不清，很多装备丢失无从查找，消耗了巨大的战争资源，至少多花了几十亿美元的支出。12年之后，第二次海湾战争爆发。这一
次，美国军队给每个运往海湾的集装箱上加装了高科技的射频卫星芯片，在重要的物资运输路口和存储区域安放了读写器，实现了对人员、装备、物资的全程跟踪，使物资供应和管理具有相当高的透明度，大大提高了军事物流保障的有效性，最终节省数十亿美元。随着射频识别标签技术的成熟、成本的降低，物联网完全可应用于单件武器上，这将更加严格地控制武器库，而且有助于寻找在战场上丢失的威胁性极大的武器。#p#分页标题#e#
三是可以最大限度地提高补给线的安全性基于物联网的后勤体系，具有网络化、非线性的结构特征，具备很强的抗干扰和抗攻击能力，不仅可以确切掌握物资从工厂运送到前方散兵坑的全过程，而且还可以提供危险警报、给途中的车辆布置任务以及优化运输路线等。特别是可以把后勤保障行动与整个数字化战场环境融为一体，实现后勤保障与作战行动一体化，使后勤指挥官随时、甚至提前做出决策，极大地增强后勤行动的灵活性和危机控制能力，全面保障后勤运输安全。
后勤物联网建设庞大复杂
军队后勤物联网建设是一项庞大复杂的系统工程，具有科技含量高、投资规模大、建设周期长等特点，必须实施强有力的集中统一领导，搞好顶层设计，加强统筹协调。同时，标准统一是后勤物联网建设的制度保障。没有标准就没有依据，就没有兼容，就不可能实现人与物的“实时对话”，以及物与物的“动态交流”。标准规范主要包括后勤物联网建设需要的软件和硬件的技术标准规范。
物联网具有无限潜力，其在后勤保障领域的推广应用将有助于实现“动态精确化”保障。但西方国家清醒地认识到，物联网信息网络的开放性和资源共享性，衍生出自身脆弱性，这对后勤保障将是一个具大的安全隐患。因此，他们把信息网络的安全运行和保密放在首位。一是强化后勤物联网系统设计人员的防谍保密意识，对参与后勤物联网建设的专业人员进行严格审查，从源头上防止失密、泄密的发生。二是在硬件设备的选配上，确保通用兼容、低辐射、抗干扰性强;在结构设计上要预留接口，充分考虑未来安全功能扩展的需要，保证信息系统的可持续发展;在各分系统的建设中，严格统一管理，防止搞盲目开发、自由设计、任意拓展。三是重点研发加密技术、统一身份识别认证技术、动态授权管理技术等关键技术，确保后勤物联网的安全运行。
军民融合，借助民力发展军用设施，是西方国家军队长期以来低投入高效发
展的经典做法之一。一是充分借助民用“传感网”建设的发展优势。在建设军队后勤物联网的过程中，应充分借助民用“传感网”建设发展的优势，特别是射频识别、云计算等关键核心技术研发的优势，积极引进民用成熟的先进技术，加快建设步伐。二是在标准规范上，应在作好安全措施的基础上，尽可能与民用物联网体系的相应标准规范接轨，军用物资编目系统也应充分考虑到战时动员的物资。三是要充分考虑信息安全，军民结合是后勤物联网建设的重要原则之一，但确保安全是建设的前提。因此，应根据建设的具体情况采取针对性安全措施，该物理隔断的实施物理隔断，该技术屏蔽的采取技术屏蔽，做到既充分利用民间资源，又确保万无一失。#p#分页标题#e#
发展适合中国军情的后勤物联网
加快物联网技术在后勤领域的应用，其根本目的在于大幅提升后勤保障能力，在满足作战需求的前提下最大限度的降低保障成本，减少后勤的工作量。后勤信息化建设的能力指标主要包括后勤资源动态可视的能力、实时掌握保障需求的能力、全程控制保障活动的能力、精确组织物资配送的能力。军队后勤物联网建设应当以实现上述能力指标为目的，提出发展思路，确立战略目标，明确关键建设任务。
夯实网络层信息基础建设依托国家和军队的信息网络，构建联通部队后勤、后勤部队的后勤信息传输平台，全面实现与国防信息传输平台、军事信息网、地方相关部门网络资源的互联互通，为后勤指挥控制、后勤装备以及后勤各种业务应用系统提供支撑平台。规划后勤信息资源，建设后勤数据中心，为后勤物联网建设奠定坚实的数据基础。建设安全管理中心、网络监控中心和安全防护中心，完善法规体系，统一安全防护标准，开发应用先进的信息安全技术，为物联网建设提供可靠的安全保证。
抓好感知层“感知”和“识别”等关键技术的应用重点研究运用二维条码、电子标签、射频识别装置、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等，解决后勤保障过程中的标识、包装、快速识别、点验处理、运输管理及物流控制等技术难题，使后勤装备及其维修器材、物资的位置、状态、数量和属性得到实时的监控和跟踪，提高后勤物资的智能化识别程度。
加强后勤物资编目系统建设在已经制定《军用物资编目系统总体方案》和国
家军用标准《军用物资编目系统建设指南》的基础上，逐步建立和完善军事物流信息标准体系，加快制定配套标准，研发统一的编目系统管理平台，对编目系统的标准和数据实施动态维护，逐步建立具有我军特色的编目系统。
部队后勤个人年终工作总结2020 部队后勤个人年终工作总结该怎么写呢?以下是由小编为大家精心整理的部队后勤个人年终工作总结20xx，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助哦。 部队后勤个人年终工作总结20xx 一年来，我兢兢业业地做好本职工作，一丝不苟地做好部队的后勤保障任务，得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部，我处处以身作则，以共产党员的标准来严格要求自己，做好战士们的表率作用。 一、政治学习与思想教育方面 (一)全年以来在各级领导的统一领导下，我努力加强思想建设，提高自身的素质和工作水平年初以来，我把学习当作是干好本职工作的第一需要，当作是提高思想素质的第一需要，当作是履行职责和党员义务的第一需要，除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外，还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道，作为一名新时期士官，政策理论学习必须走在部队的前面，只有这样才谈得上同党中央、xx保持一致。 通过学习，提高了自己在新形势下带兵的能力，在实际工作中，坚持向实践学习，向身边的同志学习，在干中学，在学中干，通过学习实践锻炼，不仅使自己的世界观得到改造，也提高了自己做好本职工作的能力和水平。特别是在新训伙食保障中认真研究部署，合理安排伙食，严格要求所属炊事员的业务学习，同时加强自身的学习及相关业务知识。
其次，作为一名长期从事后勤工作者的我，我深知这次执勤工作对于我，难度大，任务重，同时我深知学习的重要性，对此，我认真学习有关执勤常识及管理规定，加强自身的政治素养，学习相关知识，严格要求自己，以一名xx的标准严格要求自己，同时通过了总队军事政治理论和英语常识等考核。为圆满完成xx的安保工作打下了坚实的基础，确保了xxx的圆满结束。 (二)努力学习科学文化知识，不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下，部队建设日新月异，科学文化知识的重要性举足轻重，感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的，为了改变这种状况，适应时代和部队发展要求，探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤保障的科学方法。 二、履行职责、严格落实各项规章制度 (一)严格自律，加强养成。作为一名党员士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：今天对自己的放任，只会给明天的工作、事业带来没有必要的麻烦和障碍。拿条令条例、规章制度和《士官管理规定》要求自己，工作上我以一名战士的标准，严格要求，不但在干好本职的同时，而且在生活工作的各方面给做好榜样，生活上坚决不搞特殊化。 (二)搞好了伙食管理，防止跑、冒、滴、漏伙食管理的好坏直接关系着战士的切身利益，影响着中队各项工作。在教导队各类集训多的情况下，严格落实伙食管理五项制度，结合新训工作实际，严格要求，调剂好伙食花样，不铺张，
中国人民解放军 历史上的70个军（五） 仅供参考 第41军： 前身是东北野战军第4纵队。1948年11月改称第41军，辖第121、第122、第123、第154师，吴克华任军长，莫文骅任政治委员。先后参加了平津、广西等战役。 第42军： 前身是东北野战军第5纵队。1 948年11月改称第42军，辖第124、第125、第126、第155师，万毅任军长，刘兴元任政治委员。先后参加了平津、鄂西等战役以及抗美援朝战争。 第43军： 前身是东北野战军第6纵队。1948年11月改编为第43军，辖第127、第128、第129、第156师。洪学智任军长，赖传珠任政治委员。先后参加平津、渡江、湘赣等战役。1985年10月该军被撤销。 第44军： 前身是东北野战军第7纵队。1948年11月改称第44军，辖第130、第13l、第132、第157师，邓华任军长，吴富善任政治委员。先后参加平津、湘赣等战役，1952年10月该军番号撤销。 第45军：
前身是东北野战军第8纵队。1948年11月改称第45军，辖第133、第134、第135、第158师，黄永胜任军长，邱会作任政治委员。参加了平津、广西等战役，1952年10月该军番号撤销。 第46军： 前身是东北野战军第9纵队。1948年11月改编为第46军，辖第136、第137、第138、第159师，詹才芳任军长，李中权任政治委员。先后参加了平津战役以及抗美援朝战争。1985年该军被撤销。 第47军： 前身是东北野战军第10纵队。1948年11月改称第47军。辖第139、第140、第14l、第160师，梁兴初任军长，周赤萍任政治委员。先后参加平津、宜沙等战役以及抗美援朝战争。 第48军： 前身是东北野战军第11纵队，1948年11月改称第48军，辖第142、第143、第144、第16l师，贺晋年任军长，陈仁麒任政治委员。参加了平津、湘赣等战役，1952年3月该军番号撤销。 第49军： 前身是东北军区第12纵队。1948年11月改称第49军，辖第145、第146、第147、第162师，钟伟任军长，袁升平
营区物联网一体化系统解决方案 摘要：本解决方案采用先进的物联网（RFID）、互联网、北斗卫星/GPS卫星和多种通信技术，实现管理系统与专用身份验证终端设备的“实时”信息交互、车辆闭环管理与开放式监控的有效统一、后勤仓库物资出入库等流程的全新整合。 1.概述 现状一：内部人员、外来人员、临时人员持卡情况没有进行有效的管理，给营区稳定带来一定的隐患； 现状二：车辆进出大门需要停车刷卡，出行不便；车辆外出无法实现有效监控管理； 现状三：营区仓库日常管理、物资配发、领用、出入库信息化程度较弱，离全军提出的“后勤一体化信息建设目标”尚任重道远。 本解决方案采用先进的物联网（RFID）、互联网、北斗卫星/GPS卫星和多种通信技术，实现管理系统与专用身份验证终端设备的“实时”信息交互、车辆闭环管理与开放式监控的有效统一、后勤仓库物资出入库等流程的全新整合。
2.系统功能 2.1人员管理 营区人员管理系统管理的对象是部队机关干部、士官、战士、外来人员以及相关临时人员，在维护管理对象基本档案的基础上，详实登记人员晋级、人员调动、岗位更替、技能鉴定、证书发放、人员奖惩及年度考评等信息，实现对营区人员的全时全要素管理。同时，为人员发放人员射频卡，对工勤外出申请、休假外出申请、临时外出申请等事务提供流程化管理，并与人员门禁硬件系统联动，可在无人值守情况下自动完成一系列现场数据的采集、比较和开关控制等工作，节省人力，提高工作效率，减少人为错误及违规放行。 2.2车辆管理 本部分主要包括两个方面：车辆闭环管理与开放式监管。管理对象包括部队各类轮式、履带装备及其他运输装备，在维护管理对象基本档案的基础上，实现对营区车辆的全时全要素管理。同时，车辆安装车辆RFID射频识别卡、GPS定位仪（可选配，车辆信息采集器可自动采集车辆技术状况数据并传送至数据中心），对车辆动用申请及审批事务提供流程化管理，并与车辆门禁硬件系统联动，可在无人值守情况下自动完成一系列现场数据的采集、比较和开关控制等工作，节省人力，提高工作效率，减少人为错误及违规放行。 2.2.1车辆闭环管理 （1）车辆档案维护 通过车辆RFID标签与数据库关联，录入车辆的出入过程、运输过程、时间、维修、检验等信息。提供完备的车辆数据信息录入、精确查找、模糊查找以及可派车辆、派车车辆、维修车辆等自定义搜索条件查找，确保使用者快速地搜索到车辆的信息。对车辆的全部生命运营周期进行完备的档案管理。 （2）车辆智能进出管理 首先注册车辆RFID标签识别卡，将用户信息等写入计算机数据库。识别卡安装于车辆后，当车辆进入或离开大门时，通过读卡器与标签的通信记录车辆出入信息，并通过网络将标签信息上传送到管理平台。计算机判断标签的合法性，并与车辆道闸相结合，控制车辆进出过程，进而实现独立不间断的数据采集、监控功能。 （3）综合信息处理 RFID标签的主要功能是存储车辆信息，作为车辆的电子身份证，它具有世界上唯一的ID号，不可复制、更改的特性，具有高度的安全性。在整个流程中，软件平台会对采集的数据进行综合分析处理。
互联网对部队官兵的影响及思考 在信息化浪潮的推动下，互联网正以其高效、快捷、实时、互动、直观、私密、信息量大等特征越来越受到人们的欢迎。而在部队，随着官兵个人拥有电脑、手机的增加，越来越多的官兵通过网络获取知识和信息，使其对部队的辐射力、渗透力和影响力也日益加剧。对官兵来说，互联网在某种程度上有助于开阔视野、增长知识，活跃思维、融入社会。但同时，我们也应清醒看到，互联网是一把双刃剑，它在满足官兵求知、娱乐和交流的同时，也会给官兵的思想、道德、身体、心理以及部队管理等带来一些负面影响。因此，如何认真审视并有效应对其带来的深刻影响和机遇挑战，是当前我们应该马上思考并正确解决的一个重大课题。 一、互联网对部队及官兵的影响 一是冲击官兵理想信念。互联网已成为国内外反华势力、非法组织倚重的舆论宣传工具，他们凭借信息技术优势，广泛散布“中国威胁论”、“政治多元化”、“军队非党化”等反动言论和所谓事实真相，想尽各种办法，试图挑拨我党和军队的关系，攻击党的领导和社会主义制度。由
于少数官兵生活阅历有限、社会经验少、政治辩别力不高、、抗干扰力还不强，加之这些反动信息具有很大的迷惑性和欺骗性，使官兵受其影响容易在思想上出现疑虑、困惑和迷惘。 二是弱化官兵道德情操。由于互联网所特有的开放性和自由性，使得各种东西方不同思想文化、价值观念在这里共享和交织，导致了思想、观念、文化、信仰的多元性，甚至一些淫秽、色情、暴力和迷信等内容也充斥其中。这些都使官兵的思想受到很大的冲击，如果没有加以正确的引导，很容易造成官兵是非观念模糊、道德意识下降，出现个人主义、利己主义、享乐主义的思想观念。由此可见，官兵在享受互联网开放性、交互性、虚拟性和隐蔽性等优点的同时，也容易导致自律意识弱化，影响志趣的健康和道德的纯洁。 三是侵害官兵身心健康。青年官兵好奇心强，求知欲望盛，渴望交流交往，追求生活时尚，互联网的丰富性、私密性、交互性、娱乐性等特点正好切合青年官兵的需要，对官兵吸引力很大。如果官兵自制力弱、鉴别力差和外在约束不强，很容易沉溺网络不能自拔，迷失自我。甚至有
中国人民解放军基层后勤管理条例 第一章总则 第一条为了加强对军队基层的后勤管理，促进基层全面建设，增强部队战斗力，制定本条例。 第二条本条例所称的基层后勤管理，是指连队、舰艇、飞行大队，以及具有分队性质并独立组织伙食的站、库、队、所等单位的后勤管理。其内容包括： （一）管理经费、粮秣和被装等后勤装备、器材、物资； （二）管理营房、营具及设施、设备； （三）组织伙食管理、业余生产和卫生管理； （四）组织车辆、陆（空）空船艇（以下简称船艇）等装备的技术和勤务管理； （五）选配后勤人员，建设基层后勤队伍；
（六）组织后勤战备、训练和后勤管理教育； （七）基层后勤管理的其他工作。 第三条本条例适用于全军所有基层单位，是组织实施基层后勤管理的基本依据。 第四条基层后勤管理应当坚持平战结合、利用保障，自己动手、勤俭节约，因地制宜、注重实效，按章办事、官兵同管的原则。 第五条总后勤部是全军基层后勤工作的主管机关。 各级后勤机关是本供应体系基层后勤工作的主管机关。 第二章基层单位后勤工作的组织领导 第六条基层后勤工作在本级党支部（党委）和首长领导下进行。基层单位应当分工１名本级军官管理后勤工作，充分发挥经济委员会的作用，定期分析形势，统筹安排工作，研究加强和改进后勤建设的措施，及时解决存在的问题。
第七条基层单位分管后勤工作的军官对后勤工作负有直接领导责任，应当了解基层的后勤标准制度，熟悉后勤工作的组织程序，支持后勤人员的工作，掌握后勤工作情况，组织和督促部属完成各项后勤任务。 第八条司务长在本单位首长和分管后勤工作军官的领导下，具体组织实施基层后勤管理。司务长应当熟悉后勤标准制度，熟悉财经纪律，会记帐核算，会计划安排伙食，会组织业余生产，会请领和发放经费、被装，会管理营产、设施、设备和物资。 司务长任职前应当经专业培训或者集训，任职后应当保持相对稳定。党员司务长不是党支部委员的，应当列席有关的党支部委员会议。 驻地集中的部队实行司务长定期集体办公制度，由后勤财务、军需部门组织，进行经费、粮秣审核和业务学习与交流。 第九条基层单位应当按照编制挑选优秀的士兵担任给养员和炊事班长，选配好炊事员、卫生员和汽车驾驶员等，并保持相对稳定。 各类后勤人员应当热爱本职工作，认真履行职责，熟练掌握专业技能，积极完成各项任务。
着力提高后勤保障三种能力 信息化条件下城市要地防空作战，预备役部队应按照“整体、快速、高效、持续”的要求，抓住关键环节，采取灵活措施，精心组织后勤保障，以强有力的后勤支援，确保部队作战任务的圆满完成。 提高后勤保障指挥能力。信息化条件下的反空袭作战，预备役部队后勤保障力量分布面广，专业复杂，组织协调难度大，必须建立统一协调、军地一体、反应快速的后勤保障指挥中心，在力量使用上统筹兼顾，在保障行动上协调一致，以提高后勤指挥效能。一是确立顺畅的指挥关系。建立区域性后方指挥所和相应的分群指挥所，负责城市要地防空作战后勤保障的组织指挥与协调军地后勤保障力量，形成上下衔接、纵横相连的一体化后勤保障指挥网。二是运用先进的指挥手段。利用城市科技产业相对集中的优势，有计划地征用地方通信频道和设备，开发具有信息处理、保障任务预测等功能的软件，实现后勤系统联网，提高后勤快速反应能力。三是采取灵活的指挥方式。应努力做到逐级指挥与越级指挥相结合、以逐级指挥为主，统一指挥与委托指挥相结合、以统一指挥为主，地面指挥与空中指挥相结合、以地面指挥为主，以适应城市要地防空作战的需要。 提高后勤防卫生存能力。现代作战，大中城市是敌空袭重点，后方指挥所、后勤设施在其区域内易暴露，更易遭空袭，必须强化后勤的防卫和生存能力。一要讲究“藏”的策略。认真研究高技术侦察与高技术武器装备打击的特点和规律，找到有效对策，藏好后勤目标，隐蔽后方活动，防止或减少后勤损失。二要活用“防”的战法。灵活运用战法，如对不便于机动的重要目标较集中的区域，实施重点防守，采用要点防守兵力与机动防守兵力相结合的部署等等，通过严密组织，确保后勤防卫、特别是对预备役部队的不间断补给。三要强化“打”的能力。应集中后勤所掌握的防卫力量，机动灵活部署，打防结合，充分发挥预任官兵地形熟、情况熟的有利条件，综合运用各种兵力兵器，积极有效地防敌打击，保存力量，待机破敌。 提高后勤保障持续能力。应贯彻持续高效的后勤保障原则，在实施不间断保障的前提下，注重提高保障的时效性。一是合理编组力量。要根据高炮群战斗编成，确定后勤保障重点，统一编组使用地方后勤力量，使之具有供、救、运、修、防等多种能力。同时，为适应高炮作战快速机动的特点，建立若干快速机动保障群和快速机动保障分队，尽量以车代库，以动求稳，确保在动中对实施跟随掩护的对空火力单位进行伴随保障。
军队网络解决方案一 一、方案背景 随着我军各类信息网络建设的不断深入，军用网络电子信息面临的安全问题日益突出，尤其是近年来，新形势下军事斗争准备工作步伐日益加快，军用网络泄密、窃密和受破坏事件频发，给军用网络电子信息安全造成了严重的危害。因此，提高军用网络的安全性，构筑完善的军用网络电子信息安全体系成为当务之急。 军用网络电子信息安全面临的威胁主要包括自然灾害、恶劣环境、物理损害、设备故障、电磁辐射和电磁干扰等。另外还有有目的的恶意攻击，如篡改、伪造、删除、添加、重放、乱序、制造病毒等主动攻击，或在不干扰计算机系统正常工作的情况下窃听、截获、破译、流量分析和电磁泄露等被动攻击，这是军用网络电子信息安全面临的最主要、最危险的威胁。 军用网络电子信息安全体系设计应充分考虑影响军用网络电子信息的各方面风险，不忽视或漏掉其中任何一个安全环节，以便能够保证整个系统的安全性。 二、方案设计 在许多现役军事通信系统中都在装备光纤局域网，以取代用金属电缆作传输介质的局域网，提高传输速度，扩大网
络半径。目前的光纤局域网是按以太网标准（IEEE8023）组建的，采用环形或者有源星形拓扑结构，工作速率为10Mb/s，这是军用电缆局域网向光纤局域网过渡的第一步，也叫军用光纤以太网，在性能上可满足军方要求。 在军队办公环境中，以下塑料光纤接入解决方案： 该解决方案用塑料光纤与石英光纤一起组成全光网络，真正实现“FTTD光纤到桌面”（FiberTo The Desktop），主干网采用1000M以太网，桌面终端使用塑料光纤，可提供100M传输速率，而且将来还可平滑升级，防电磁干扰，保密性强，成本低且便于实施。 外部路由器采用高端路由器，它提供了强大的包过滤，可作为第一级包过滤防火墙。在外部路由器和军用信息网之
加强基层后勤管理提高部队保障能力—市场经济条件下继续抓好《条例》贯彻落实的 体会 《基层后勤管理条例》已贯彻落实几年了，各级部队已取得很多成果，基层后勤管理工作明显上了台阶，部队战斗力得到了提高。然而，在社会主义市场经济条件下，如何更好地贯彻落实《条例》,进一步加强基层后勤管理？这是当前面对的现实。军区84803部队的领导，组织部门的同志对此进行了专题研究，他们结合部队实际，在总结原有经验的基础上，提出了许多切合实际的建议，这些建议对我们同行一定会有启发。 近几年，我部认真贯彻总部颁发的《基层后勤管理条例》，使基层后勤管理工作走上了规化、制度化的轨道，综合保障能力得到了明显提高。但随着我国社会主义市场经济体制的建立和军队供应方式的变革，后勤怎样在新的形势下持之以恒的抓好《条例》落实，推动部队全面建设上水平、
上台阶?我们的做法和体会是： 一、搞好思想教育，不断强化《条例》意识《基层后勤管理条例》集科学性、系统性、权威性于一体，是我军几十年基层后勤管理经验的结晶。强化《条例》意识，就是要使广大官兵确立《条例》就是法规，《条例》就是基层后勤管理准则的思想，认识到贯彻落实《条例》，既是基层后勤建设的重要容，又是加强基层后勤管理的有效途径，更是新时期军事战略方针对后勤工作的要求。不论在任何时候，任何条件下，都要把《条例》摆到与三大条例和《军事训练条例》同等重要的地位去贯彻执行。几年来，我们一方面坚持教育对象的全员性。从首长到机关、从干部到战士、从军政人员到后勤人员，每年都组织进行一次系统的《条例》学习，加深对《条例》容的理解，树立《条例》在官兵心目中的权威性，认识《条例》对部队建设的重要性，从而使大家在学习中做到了“熟悉共同的，掌握本职的，牢记常
部队后勤部的工作总结 部队后勤水平的高低直接影响着部队战斗力。面对市场发展的新环境,部队的后勤部门也面临着改革,怎样通过后勤改革来满足部队需要成为亟待解决的问题。今天给大家整理了部队后勤部的工作总结，希望对大家有所帮助。 部队后勤部的工作总结范文一一年来，我兢兢业业地做好本职工作，一丝不苟地做好部队的后勤保障任务，得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部，我处处以身作则，以共产党员的标准来严格要求自己，做好战士们的表率作用。 一政治学习与思想教育方面。 (一)全年以来在各级领导的统一领导下，我努力加强思想建设，提高自身的素质和工作水平年初以来，我把学习当作是干好本职工作的第一需要，当作是提高思想素质的第一需要，当作是履行职责和党员义务的第一需要，除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外，还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道，作为一名新时期士官，政策理论学习必须走在部队的前面，只有这样才谈得上同党中央、中央军 (二)努力学习科学文化知识，不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下，部队建设日新月异，科学文化知识的重要性举足轻重，感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上
是看很不适应的，为了改变这种状况，适应时代和部队发展要求，探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤保障的科学方法。 二、履行职责、严格落实各项规章制度。 (一)严格自律，加强养成。作为一名党员士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：“今天对自己的放任，只会给明天的工作、事业带 存在的问题 一党员模范作用不强，发现问题，不能够及时纠正 二以队为家的思想不强，不能发挥队荣我荣，队耻我耻。 三只知干好自己分内的事，不关心身边事。 以上是我的述职报告，不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正，坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉，提范文网[*]高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作，用自己的优异工作成绩回报组织的培养，为部队建设贡献自己的一份微薄力量! 部队后勤部的工作总结范文二一年来，我兢兢业业地做好本职工作，一丝不苟地做好部队的后勤保障任务，得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部，我处处以身作则，以共产党员的标准来严格要求自己，做好战士们的表率作用。 一政治学习与思想教育方面。 (一)全年以来在各级领导的统一领导下，我努力加强思想建设，提高自身的素质和工作水平年初以来，我把学习当作是干好本职工作
物联网对军队后勤建设的影响及其应用对策 摘要：军队后勤建设，是军队正常练兵、行军、作战的必要保障，必须要得到 我们的高度关注和重视。当前，为了提高军队后勤工作的效率和质量，我们应积 极尝试将物联网技术应用到军队后勤工作中来，发挥出物联网技术的作用、优势，强化军队的后勤保障。 关键词：物联网；军队后勤；影响；应用 前言 当前，我们应当将物联网时代下的军队后勤建设作为一个关键课题，积极加 强研究、探讨与实践，借助于物联网技术的作用、优势，提高军队后勤的效率与 质量，为军队提供更加强有力的后勤保障。 1物联网的基本概念 对于物联网的准确定义，其实现目前还没有完全的统一，各家的说法较多，RFID工作组认为，物联网是“由基于标准通信协议的拥有唯一地址的互联物体所 组成的网络”，欧洲项目组则认为“物联网属于是社会活动的参与者，它能够动态 的相互交换彼此信息，并在没有人为干预的情况下，产生和提供相关服务，并对 现实的客观物质世界产生影响，导致事件发生”。 物联网的技术能力主要包括了以下三项：第一，自动识别。物联网自动识别 主要通过电子标签扫描来实现，效率非常高，完全的自动化，不需要人为的干预；第二，无线传感。物联网可以从物体对象上，感应获取到其他各种信息、参数数据，如声、光、电、热等信息；第三，智能控制。更为重要的是，物联网可以智 能化的对物体对象进行控制，使物体对象执行相关的操作，从而达到替代人工作 的目的，减轻人的工作压力、工作负担，并提高工作的效率和质量。以上这些物 联网技术能力，对于军队后勤的信息化、现代化建设来说，具有着重要的作用。 2基于物联网的后勤管理措施 2.1提高后勤管理人员的整体素质 后勤管理工作的顺利实施得益于管理人员是否认真负责的履行了自己的工作，是否有较高的管理素质和水平。因此，要想真正的提高后勤管理信息化水平，笔 者认为首先要从人入手，提高管理人员的整体素质。具体工作中，要明确后勤管 理部门所承担工作的重要性，分析负责后勤管理工作的职工需要具备哪些素质， 如何保证其在岗位上能把灵活的运用在自己所掌握的信息技术知识，提高后期管 理的信息化水平。然后结合军队的实际发展情况，制定科学合理的人才招收标准，保证所招到的人才具有较高的素质，能够胜任后勤管理工作。同时要加强对后勤 管理人员的技能培训，将物联网技术应用到军队后期管理工作中，那么后勤管理 人员必须要对相关信息技术有所了解，知道在工作中，应当如何应用相关技术， 而这些则需要经过系统专业化的培训来完成。当前军队后勤管理人员的年龄以及 工作经验等可谓是各不相同，如部分管理人员的年纪偏大，他们对于传统的管理 模式虽然十分熟悉，但是对于信息技术的了解可能缺不是很多，所以说在管理工 作中需做好对相关工作人员的技能培训，保证他们能够应用好相应的信息技术。 2.2基于物联网的物资管理 物资管理是军队后勤管理的重要工作内容，如何科学的管理军队内的各项物资，为广大人民群众提供更加优质的服务一直以来都是军队工作的核心所在。军 队的物资涉及到多个方面的内容，部分物资甚至还处于保密状态，如果后期管理 操作不当，将会给军队带来巨大的损失，影响军队职能的正常发挥。基于这样的
浅谈怎样提高部队的后勤保障能力 发表时间：2018-01-04T15:04:25.437Z 来源：《语言文字学》2017年11月作者：邹清旭吴淮江岳维亮[导读] 军队的后勤保障能力是部队战斗力体现的基础。 陆军步兵学院石家庄校区【摘要】军队的后勤保障能力是部队战斗力体现的基础。本文结合部队后勤保障管理现状，从提高整体人员素质入手，对造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍作了探讨。【关键词】提高；后勤保障；能力军队的后勤保障能力是部队战斗力体现的基础。本文结合部队后勤保障管理现状，从提高整体人员素质入手，对造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍进行探讨。 一、转变工作作风，努力提高人员素质 （一）围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。（二）加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识。（三）牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。 二、加强经费管理，提高经费使用效益 （一）首先，坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10%的递增，最大限度的争取地方财政的支持。（二）把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。（三）认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。 三、抓好伙食管理，着力改善官兵生活 在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食，尊重少数民族官兵的生活习惯，不断提高中队官兵的生活质量。立足现有条件，大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。 四、强化器材装备管理，提高器材使用质量 加强器材装的管理，建立健全各项管理制度，坚持建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。认真实行“目标管理”制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁负责，实行计价挂帐的管理办法，在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强人员的责任心，保证装备器材的完整好用。 五、建立健全管理机制，做好卫生防病工作 坚持每月开展防病教育，严把食品采购关，坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。参考文献： [1]陈琼玉.军校学员教育与管理[M], 北京：国防大学出版社,2017. [2]曹桂华.学术会议的组织与管理[M],党建读物出版社，2017. [3]李宗昌.与时俱进实现提高学术活动质量的新跨越[J],学会,2014. [4]谷世川.省级学会如何进一步拓宽发展渠道[J],学会,2015. 作者简介：邹清旭，男， 1996年生；吴淮江，男， 1996年生；岳维亮，男，1996年，3人系陆军步兵学院石家庄校区装甲步兵分队指挥。
部队后勤保障工作总结【三篇】 篇一 转眼间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的年终总结工作全面展开。后勤班人员在上级业务部门指导，中队党支部的领导下，紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作。各项工作开展顺利，取得一定成绩，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准，为了今后后勤工作开展取得更好成绩。现将后勤班一年来工作开展情况汇报如下,基本情况： 后勤班共6人，二级士官2人，一级士官1人，上等兵2人，列兵1人;分别来自个省市;党员4人，团员2人;汉族5人，土家族1人;大专2人，高中4人. 一、取得成绩 (一)转变工作作风，努力提高自身和后勤人员素质。把加强后勤人员的作风和自身素质作为后勤工作的重点来抓。 (二)牢固树立后勤就是服务的思想，保持好良好的心态，服务官兵。一年来后勤班人员在中队党支部的领导下，互相帮助、团结协作。在平时的工作中后勤班人员任劳任怨，工作积极。年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣，中队将近两个月停水，时任炊事员的同志，在中队战友都睡在暖和的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而忙碌。而他却毫无怨言，一个人干，从不提要求。现任炊事员同志作为一名老兵、二级士官、老班长，能够端正自己的态度，迅速转换角色搞好中队的后勤保障。在接任炊事员以来多次受到支队领导的表扬，并能够了落实好各项规章制度。在工作中责任心强、工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助中队战友。作为老班长、老党员同志经常给我们传授管理经验，主动找我们谈心聊天。 (三)中队正规化建设上取得长促发展。中队在支队统一安排部署下落实>，中队官兵从自身开始加强理论学习，从细小养成开始、从点滴入手深抓细扣，从软件上先落实《正规化》。 (四)后勤生产成效明显。一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效：中队全年共养猪6头、鸡100余只、狗6条;蔬菜有
毛泽东的建军思想是在中国革命战争的实践中产生，形成和发展的。毛泽东的军事建设思想理论深刻，实践广泛，党性鲜明。它极大地丰富了马克思主义军事理论的宝库，是我们党和军队的宝贵精神财富。从毛泽东的人民军队建设思想和人民军队建设实践看，思想体系丰富完整，军队建设实践硕果累累。 1，必须无条件将人民军队置于中国共产党的绝对领导之下 党对军队的绝对领导，是毛泽东人民军队建设思想的核心内容，是共产党领导军事工作的特点和优势。从我军成立开始，毛泽东就非常重视党对军队的领导。1927年9月，毛泽东率领秋收起义部队进行了著名的“三湾整顿”，认真总结了革命失败的深刻教训，提出了“在公司上设分行”的原则，建立班级和排的党群，在公司和团中建立党支部，在营和团级建立党委委员会，并派党代表到公司，营和团级负责党的工作和政治的制度工作党已建立对军队的绝对领导权。毛泽东在《井冈山斗争》中总结了红军建设的经验，指出“红军奋战不散”。“支队建在公司上”是重要原因。党对军队的绝对领导体制的建立，使新人民军始终保持着无产阶级的性质，把矛头掌握在党和人民手中。人民群众，保持人民军队严格的组织纪律和强大的战斗力，已成为我军建设的根本原则。在同党内外各种错误思想作斗争时，党对军队的绝对领导原则得到巩固和完善。1929年，毛泽东起草了《古田会议决议》，严厉批评了“总部设在外面的世界”和极端民主化的错误思
想，这些思想脱离了党的领导。它明确指出“红军是执行革命政治任务的武装团体”。军事只是完成政治任务的工具之一。党委要成为军队的“领导中心”，各级党组织要“严格集中”政治，思想和组织上的一系列制度和措施。全国解放后，毛泽东批评高刚的“两党理论”和“军事党论”的错误，并进一步强调人民武装力量必须始终在党和人民的领导之下，枪支应始终掌握在党和人民的手中。我军之所以能够从小到大，由弱到强，从胜利走向胜利的一个重要原因，是我们坚定不移地坚持党对军队的绝对领导。 2，人民军队必须践行全心全意为人民服务的宗旨。 建立一支革命军，最重要的是弄清楚建立军队的目的。建军之初，毛泽东十分重视这个问题。他在《井冈山之争》一文中明确要求党组织对红军士兵进行政治教育，“使士兵感到自己不是在为别人而战，而是为自己和人民而战”。1929年，在解决军事建设根本方向的古田会议上，毛泽东指出，红军是一个根据红军的性质和宗旨执行革命政治任务的武装团体。1944年，毛泽东指出：“我们的共产党和共产党领导的八路军和新四军是革命队。我们的队伍完全是为了人民的解放和人民的利益。1945年，毛泽东在中国共产党第七次全国代表大会的“关于联合政府”的政治报告中再次强调，“与中国人民站在一起，全心全意为中国人民服务是唯一的目的。一支军队。”解放战争期间，毛泽东在中国人民解放军的宣言中庄严宣布：“我们的军队是中国人民的军队，一切都取决于中国人民的意志。”全心全意为人民
物联网加快中国军事信息化建设的步伐 有资料表明，目前美军已建立了具有强大作战空间态势监控优势的多传感器信息网，可以说这是物联网在军事应用中的雏形。美国国防高级研究项目管理局已研制出一些低成本的自动地面传感器，这些传感器可以迅速散布在战场上并与设在北斗卫星、飞机、舰艇上的所有传感器有机融合，通过情报、监视和侦察信息的分布式获取，形成全方位、全频谱、全时域的多维侦察监视预警体系。 当前，物联网正强势崛起。物联网的军事应用，最优先、最核心的问题是明确军事需求：如何将其融入联合作战及其保障体系中，从而有效提升作战能力和保障效能？ 从传感器到射手、实现战场精确监控 物联网军事应用主要包括：战场感应、智能控制、精确作战保障等各系统要素的有机协同。 战场感应。建立战场“从传感器到射手”的自动监控→数据传输→指挥决策→火力控制的全要素、全过程综合信息链。从而对敌方兵力部署、武器配置、运动状态的侦察和作战地形、防卫设施等环境的勘察，对己方阵地防护和部队动态等战场信息的实时监控，以及大型武器平台、各种兵力兵器的联合协同、批次使用等，实施全面、精确、有效地控制。 CY3001敌军车辆侦查
武器装备智能化。即建立联合战场军事装备、武器平台和军用运载平台监控控制网络系统，动态地监控和实时统计分析军事装备、运载平台等聚集位置、作业、损毁、维修和报废全寿命周期状态等。 CY1003军事装备监控 综合保障灵敏化。即建立“从散兵坑到生产线”的保障需求、军用物资筹划与生产控制，以及“从生产线到散兵坑”的物流配送控制，以有效地实施作战保障力量适时适地适量的综合运用与智能动态管控。 CY2002枪支的全面监控 敌情侦察与监测、构建起全维预警体系 建立战术侦察传感信息网，往往采用无人飞机或火炮抛掷方式，向敌方重点目标地域布撒声、光、电磁、震动、加速度等微型综合传感器，近距离侦察目标地区作战地形、敌军部署、装备特性及部队活动行踪、动向等；可与北斗卫星、飞机、舰艇上的各类传感器有机融合，形成全方位、全频谱、全时域的全维侦察监视预警体系，从而提供准确的目标定位与效果评估，有效弥补北斗卫星、雷达等远程侦察
对军队后勤管理工作的思考 摘要：本文分析了后勤管理的意义，并对当前我军在后勤管理建设中存在的主要问题进行详细地分析，提出了信息条件下解决军队后勤管理矛盾的主要对策。 关键词：军队；后勤管理工作；对策 在军队建设发展中后勤管理工作起到了重要作用，加强军队后勤管理工作，解决后勤管理与科学化、规范化、高效化要求不相适应问题，是提高后勤保障能力，全面加强后勤建设又好又快发展的迫切需要。 一、后勤管理的意义 （一）加强后勤管理是建立在对国际局势正确判断之上的 邓小平同志讲：“对于总的国际局势，我的看法是，争取比较长期的和平是可能的，战争是可以避免的”。很显然，这个判断非常重要，如果没有这一正确判断，就不能集中力量搞建设。正是因为有了这个判断，“就犯不着花更多的钱用于国防开支，要腾出更多的钱来搞建设”。也正因为如此，军队怎么用好管好有限军费就显得更加重要。可以肯定地说，如果没有邓小平同志对国际局势的科学判断，就不会有以经济建设为中心的方针和军队战略指导思想的转变，军队后勤管理也就不会被提到战略的高度。 （二）加强后勤管理是军队服从国家经济建设大局的必然要求 为了保证抓住机遇，集中力量发展经济，军队要服从大局，尽可能地减少军费开支来加强国家建设。当然，军队在服从国家建设大局的同时，还必须积极谋求发展，努力提高战斗力。因为它担负着保卫国家安全和国家顺利发展经济的重任，随时有可能执行局部作战任务和应付突发事件。这也是服从大局的要求。一方面军费不足，一方面还要发展，这就必须向后勤管理要效益。在“忍耐”的情况下，军队现代化建设进程的快慢，在很大程度上取决于后勤管理特别是军费管理的好坏。 （三）加强后勤管理是保证军队质量建设的客观需要 由于军费有限，供不应求，争经费、争供应的问题可能会更加突出。在此情况下，要统筹兼顾，突出重点，保证军队质量建设的需要。这就要求后勤管理在宏观上加强科学调控，确保经费的投向投量合理，真正用在加强战斗力上；在微观上落实跟踪问效，确保各项经费物资足额到位，充分发挥效益。因此，强化后勤管理，优先保证重点需要，使有限的经费发挥更大的效益，这也是在“忍耐”中加强军队质量建设的必然选择。 （四）加强后勤管理是军队适应市场经济的必要措施 随着市场经济的发展，后勤管理的难度增大，这不仅是因为经济活动多样化和管理机制有待完善，还因为受社会上腐朽思想的影响，个别思想不健康的人总想钻管理的空子，从中牟取私利。所以，加强后勤管理，不仅是军队适应市场经济、提高经费使用效益的重要措施，而且是军队在市场经济条件下抵制资产阶级腐朽思想侵蚀，反腐倡廉，保持和发扬优良传统的一个重要环节。 二、当前我军在后勤管理中存在的主要问题 （一）当前军队后勤管理的主要错误思想 新时期军队后勤管理也是个战略问题，具有全局性的重大意义。但是，从军队后勤管理的实际情况来看，不少同志对这个问题还没有足够的认识，因而对搞好后勤管理还缺少应有的使命感和自觉性。在这方面，当前应着力纠正以下错误思想： “忍耐即等待”的思想。存有这种模糊认识的人，往往从狭隘的局部利益出发，消极对待“忍耐”，片面认为军费不增加，军队就不能有所发展，根本不去看，也不去想后勤管理在“忍耐”中的意义，因而放松后勤管理工作，直接影响军费效益的发挥。 本位主义思想。存有这种思想的人，只看到本单位的需要，看不到其他单位的需要，更看不到军队整体建设的需要，千方百计为本单位“争钱争物”。而某些领导和部门人员对这种现象，不仅看不到它对整个军队建设的危害，反而把这种损公肥私的做法当作鼓励，以致造成“爱哭的孩子多吃奶”的反常现象。这些都极不利于经费物资的合理使用，会损害全局的利益，直接影响后勤管理的效益。 无足轻重的思想。有些人往往看不起细小的后勤管理工作，片面认为这些工作费力大、不讨好、没啥意思。产生这种思想的原因，主要是缺乏战略的眼光，看不到这些细小管理工作在全局中的意义，只
军队网络解决方案一精 编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
军队网络解决方案一 一、方案背景 随着我军各类信息网络建设的不断深入，军用网络电子信息面临的安全问题日益突出，尤其是近年来，新形势下军事斗争准备工作步伐日益加快，军用网络泄密、窃密和受破坏事件频发，给军用网络电子信息安全造成了严重的危害。因此，提高军用网络的安全性，构筑完善的军用网络电子信息安全体系成为当务之急。 军用网络电子信息安全面临的威胁主要包括自然灾害、恶劣环境、物理损害、设备故障、电磁辐射和电磁干扰等。另外还有有目的的恶意攻击，如篡改、伪造、删除、添加、重放、乱序、制造病毒等主动攻击，或在不干扰计算机系统正常工作的情况下窃听、截获、破译、流量分析和电磁泄露等被动攻击，这是军用网络电子信息安全面临的最主要、最危险的威胁。 军用网络电子信息安全体系设计应充分考虑影响军用网络电子信息的各方面风险，不忽视或漏掉其中任何一个安全环节，以便能够保证整个系统的安全性。 二、方案设计 在许多现役军事通信系统中都在装备光纤局域网，以取代用金属电缆作传输介质的局域网，提高传输速度，扩
大网络半径。目前的光纤局域网是按以太网标准 （IEEE8023）组建的，采用环形或者有源星形拓扑结构，工作速率为10Mb/s，这是军用电缆局域网向光纤局域网过渡的第一步，也叫军用光纤以太网，在性能上可满足军方要求。 在军队办公环境中，以下塑料光纤接入解决方案： 该解决方案用塑料光纤与石英光纤一起组成全光网络，真正实现“FTTD光纤到桌面”（FiberTo The Desktop），主干网采用1000M以太网，桌面终端使用塑料光纤，可提供100M传输速率，而且将来还可平滑升级，防电磁干扰，保密性强，成本低且便于实施。 外部路由器采用高端路由器，它提供了强大的包过滤，可作为第一级包过滤防火墙。在外部路由器和军用信
对新形势下部队网络教育的几点思考 当前，随着网络信息技术的飞速发展和消防部队科技强警战略的深入实施，为我们开展思想政治教育提供了新的平台和现代化手段，有效拓展了政治教育的空间和渠道，为思想政治工作提高时效性、扩大覆盖面、增加影响力起到了很好的推动作用。同时，网络这一新兴载体也对广大官兵的思想观念、思维方式、价值取向等各方面产生了很大冲击，使新时期思想政治教育面临许多新的机遇和挑战。如何运用网络加强思想政治教育的针对性和实效性，是积极推进部队发展的必然要求，也是部队政工干部需要探讨和研究的新课题，下面结合宿迁支队网络运用的实际，谈些粗浅的认识和理解。 一、开展网络教育的优势 一是随时交流互动。开展网络教育最重要的一个特性是具有良好的互动性能，教育的过程就是沟通的过程。依托网络搞教育，教育与被教育者的距离拉近，交流方式由“面对面”变成了“点对点”，呈现出明显的互动性、开放性。官兵之间可以互相交流、互相沟通、互相讨论，以不具名的方式通过网络平台交流心得体会、指出存在不足、提出合理化工作建议，可以充分发挥官兵的主观能动性和创造性，也正是集体开会、分组讨论、个别谈心等传统教育方式无可比拟的地方。 二是运用灵活方便。开展网络教育的另一个特性就是方便灵活。网络教育的授课者可以通过教育课件发布，开设学习论坛等方式，让官兵们在任何时间、任何方式进行学习，提高趣味性和培养自学能力。除此之外，官兵们还可以根据执勤任务的需要自己掌握学习进度，避免因学习时间不够而影响学习的效果质量，这些特性对于一线执勤任务重的官兵显得更为重要。 三是易于操作管理。网络媒体有着巨大的信息处理能力和储存能力，利用这种特性，大部分教育内容和考评工作可以在网上进行，如授课人的教育要点、教育内容、思考题，学习人的选课、学习时间、提交作业和讨论情况等，同时可通过网络进行考评检查学习效果，所有这些记录构成了完整的备课、授课、学习、讨论、考核环节，既缩短了教育时间，增加了教育实效，还可以将这些资料储存当作台帐并随时调阅备查。 四是实现资源共享。首先是课程资源共享，通过网络发布教育内容和设定访问权限，可以供所有教育对象进行学习。其次为官兵们提供了更多更广的学习范围，有利于选择学习教育内容，拓宽官兵的知识视野，强化官兵的能力培养。第三是通过网上资源的共享，为官兵们提供多种学习的便利，进一步扩充知识面，拓宽交流领域。第四是对教育开展过程中的难点问题实施解答共享，互通有无，达到共同提高目的。 五是优化教育资源。在网络世界里，各类思想政治教育资料信息比较齐全，教育者可以从这里轻松地收集各类思想政治教育资料。但由于受人力和信息资源的制约，有的部队网站信息更新的频率滞后于官兵的现实需求，许多教育信息已不完全或不再适用于现在的教育课堂。因此，还要紧贴部队形势任务和官兵的现实思想，不断加快信息更新速度，满足部队教育和官兵学习的需求。与以往的上大课集体消化吸收相比，网络教育可以改变这一传统，可根据官兵的思想实际及时调整教育内容，可以随时更新和补充各种教育资料，对一些难点、热点问题及时对官兵释疑解惑，加强引导，发挥网络教育的优势，扩大教育成效。