关于成立安全生产标准化办公室的通知为了加大我厂安全生产标准化建设工作力度，明确各部门的安全生产标准化管理职责，充分发挥各部门的作用，促进我厂的安全生产和发展，经公司领导研究决定，特成立创建安全生产标准化工作领导小组，
一、安全生产标准化领导小组组成人员：
组长：
副组长：
成员：
二、领导小组下设办公室，办公室设在山西王家峪煤业有限公司综合办公室，负责日常具体工作。
办公室主任：（兼）
成员：
三、安全生产标准化领导组工作职责
厂长（）：全面负责洗煤厂的安全生产组织管理工作；发生应急事故时，及时指挥启动事故应急预案，采取紧急救援措施的实施。
生产副厂长（）：负责生产组织管理工作、协助厂长搞好生产协调工作。
安全副厂长（）：负责全厂的安全监督管理工作。
机电副厂长（）：负责洗煤厂机电方面管理工作。
四、安全生产标准化办公室工作职责
1、按照规定制定每年安全生产标准化的工作目标、达标规划与考核管理办法。
2、协调与指导各专业小组开展安全生产标准化工作。
3、日常对安全生产标准化的问题进行检查、复查与督促问题整改与落实情况。
4、牵头组织安全生产标准化检查、验收、考核、评分及学习培训工作。
5、及时将安全生产标准资料进行汇总与整理、将检查结果与评分情况汇总汇报给领导小组。
五、安全生产标准化办公室成员工作职责
办公室主任（）：全面负责安全生产标准化监督检查的日常工作办公室副主任（）负责协助主任完成安全生产标准化建设的相关工作。
安全科（）负责建立健全安全管理体系、安全风险分级管控专业的组织机构与管理制度，全面负责安全培训和特种作业人员的管理；
机电科（）：负责生产管理机构和机电管理机构的建立，完善生产管理相关制度和机电设备管理制度，负责机电设备基础管理和现场管理。
通风科（）：负责瓦斯煤尘管理和消防管理
职业危害科（：负责放射源及危险化学品管理、作业场所职业危害管理。
洗煤厂：负责制定储装运系统安全管理制度、措施、操作规范及
岗位标准；负责现场安全生产标准化的落实及文明卫生管理。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 机电办公室安全生产责任制(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
机电办公室安全生产责任制(新版) 一、严格执行、传达有关机电的各种规程和安全工作标准(包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准),并确保在本矿得到实施。 二、根据矿井实际情况,结合有关安全规定,负责井上下各处机电设备的安全运行。 三、负责组织本科室及时地统计各种机电设备运行的安全生产数据、填制相关报表,并按时上报，根据相关情及时做出合理条整。 四、严格按照停送电工作票制度和安全规程的相关要求对各种电气设备进行日常维护和检修。 五、负责协助技术办公室对各种机电工程图纸的绘制以及机电规划、计划、工程设计、设备选型和技术安全技术措施的编制。 六、负责机电停产检修计划的编制与实施以及大修总结的编写与上报。
七、负责机电科直接管理的班组人员的安全工作。 八、负责大型固定设备的安装与验收以及新采区机电设备的验收工作。 九、负责定期召开机电管理人员会议,搞好机电工作技术全员培训和工程技术人员的业务学习。 十、现现场带班、深入工作现场,检查各种设备的运行情况,保障安全生产。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
公司年终工作会议主持词三篇 导读：本文公司年终工作会议主持词三篇，来源互联网,仅供读者阅读参考. 【篇一】 各位领导、同事们：大家好 在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。 在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等) 参加今天年终会的主要领导有公司总经理XXX，副经理XX，部分管理人员、技术人员及员工代表，共人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 一、大会进行第一项：请公司总经理做20xx年度工作总结。 让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们XX物流公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。 二、大会进行第二项：请公司领导宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。 三、大会进行第三项：请优秀员工代表发言。 我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。 四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。
相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好! 瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束! 企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴! 20xx年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康!再谱写新篇章。 谢谢大家!散会! 【篇二】 同志们： 现在开始开会。 今天，我们在这里隆重召开全镇工作会议，参加今天会议的人员有：镇党委、政府领导成员，副科级以上干部，各村居两委成员、会计、计生主任、群团部门负责人，镇机关全体工作人员。大会的主要任务是，回顾总结年度工作，研究部署年全镇工作任务。今天会议的主要日程：一是对年度的先进集体和先进个人进行表彰，二是传达对村居资金管理和合同管理的有关规定，三是签订有关责任书，
办公室安全生产责任制 一、认真贯彻落实安全生产方针，按照矿党政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。 二、根据公司党政工作需要和领导部署，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿与外部的工作关系，协调工作要坚持全局观念。 三、深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。 四、按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好群众接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。 五、按照上级的有关政策规定和领导部署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。 六、根据领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。 七、按照领导指示和要求，按时、按质、按量地完成矿党政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。 八、按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。 九、搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作，不积压、不丢失。 十、严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介
绍信、证明信的管理使用。
十一、做好公司服务车辆的调度、使用和管理工作，严格执行服务车辆使用管理规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，做到准时出车，安全、文明行车。 十二、认真做好领导交办的其它工作。 办公室主任安全生产责任制 一、办公室主任是办公室为公司党政服务中的安全第一责任者。 二、必须积极协助董事长、总经理贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。 三、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 四、加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。 五、严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，保证服务车辆行驶安全。 六、按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。 七、按规定组织参加各类相关会议及各种安全检查活动。 八、严格遵照招待所管理制度，强化工作人员的安全和服务意识，确保接待热情和服务周密。
计划合同部安全生产责任制 1、本文所有内容文字图片和音视频资料，版权均属作者所有，任何媒体网站或个人未经作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。已经作者协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明来源，违者作者将依法追究责任。 2、转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改。 3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权，但禁止擅自同意他人继续转载、引用本文内容。 一、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。 二、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施的执行情况，对施工中重要的安全防护设施、设备的施工（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列入正式工序，给予时间保证。 三、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。 四、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全生产工作。 五、严格审查施工现场劳务用工手续，控制现场人员变化，在与外协施工队伍签订施工承包合同时，明确对方安全生产责任。 六、对职工（含外协施工队伍）进行定期的安全生产教育、考核，将安全技术知识列为工人培训、考核、评级内容之一，对新招收的工人（含外协施工队伍）要组织入场教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全素质。 七、严格执行国家及北京市关于特种作业人员上岗作业的有关规定，适时抽调、安排、组织特种作业人员参加培训，并向安全生产管理部门或主管领导通报情况。 八、认真落实国家和北京市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。 九、参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理决定。 编制：审核：批准：时间：
计生办工作职责 1、负责对村级人口目标责任制的考核工作，并对本乡镇计划生育工作进行形势进行，提出工作建议，拟定工作计划，为党委政府当好参谋。 2、做好乡镇计生宣传教育工作的规划和安排，按照乡镇计生宣传教育工作的要求，结合本乡镇工作实际做好经常性宣传和集中宣传的筹划工作。 3、负责本乡镇计划生育的来信来访工作,根据上级领导的要求，开展立案、调查等工作，对信访调查结果提出处理建议。负责本乡镇计划生育政务公开工作，定期更新公开内容。 4、负责生殖保健服务证、生育证、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证的审核、压滤机滤布厂家发证、登记及WIS数据变更工作。 5、分析本乡镇计划生育工作形势，依据信息提示单，检查各村计划生育工作任务的完成情况，为党委政府计划生育工作决策和督促各村按时完成工作任务提供依据。 6、按时上级协会的要求，在做好本级协会工作的同时，指导村级协会开展活动。
组织办公室工作职责 一、认真学习贯彻新时期党的组织工作路线、方针、政策和党建工作业务知识，坚决贯彻执行上级党的建设方面的决定和指示。 二、指导基层党组织做好发展党员工作，总结经验，纠正发展党员工作中出现的问题，做好对预备党员的考核工作，认真把好质量关。 三、调查研究党员队伍的思想状况，抓好党员的管理、教育和培训工作。 四、召开党委、总支、支部民主生活会，指导支部开展好"三会一课"等制度。 五、经常了解党的基层组织建设中存在的问题，提出解决问题的意见和措施，掌握基层组织开展"创先争优"和民主评议党员活动的情况，及时向党委汇报。 六、负责各支部的测评、整顿、充实、教育、培养、争先创优、政绩考核等项工作。 七、负责镇中层领导干部和村级干部的管理、考核工作。 八、注意发现、掌握先进典型，总结经验，整理文字材料，及时报送宣传。 九、完成市委组织部安排的各项工作。 十、完成镇主要领导交办的其它工作。
行政部安全生产责任书 为进一步做好公司2019年安全生产工作,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产“一岗双责制”的要求，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际制定此责任书。 一、部门履行以下安全职责 1、接受行政部门员工上岗前的安全教育，进行各项安全生产和管理规章制度的学习、教育、落实、监督和检查，保证本岗位无安全工作盲点和人为责任事故发生。 2、认真贯彻执行公司关于员工的安全管理规定，并根据本岗位工作实际及时修订、补充相关的管理细则、作业操作规程，做到安全生产工作有章可循，有法可依。 3、注意劳逸结合，严格规范劳动纪律。 4、严格执行安全技术操作规程。发生事故后及时抢救，保护好事故现场，并立即向部门负责人报告，并配合上级有关单位做好对事故的调查、分析、处理工作。发生事故未能及时或不如实上报公司的，按照有关规定严肃处理。 5、积极参加公司及本部门组织的安全知识、技能培训学习、演练。 6、要定期不定期地对库区、宿舍的安全进行检查，并对安全检查中所发现的安全隐患进行及时整改。对自查中发现的安全隐患及时上报部门负责人。 7、对上述安全目标整体及各单项执行情况纳入责任人的个人年终绩效考核。 二、接受责任追究处理 行政部因未履行好职责，在发生了责任事故后，经调查确认承担责任的，按
公司有关安全生产考核规定进行责任追究处理。 本责任书一式两份，公司安全主管部门与行政部各执一份。 本责任书期限为一年。即从2019年1月1日至2019年12月31日止。 深圳市金运达国际物流有限公司行政部 安全委负责人：负责人： 日期：
岗位工作职责及安全职责 一、公司经理岗位工作职责 经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。 1、完成公司安全生产目标管理：始终树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，始终围绕“安全就是效益，安全就是稳定，安全就是形象，安全求发展”的公司发展理念。把安全理念贯彻到公司的每一个员工，每个司乘人员和家庭，把安全制度、措施、责任落实到人、到岗、到每一个细节。真正把我司的道路旅客运输做到安全、畅通、平安。做到道路运输无重、特大交通事故，死亡事故为零、一般事故降至最低。服务无投诉案件。稳定无上访案件。稳定无刑事案件。 2、监督执行安全生产法律、法律和标准，参与公司安全生产决策。 3、制定公司的安全生产规章制度、驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。
4、制定公司安全生产年度管理目标和安全生产管理计划，组织实施考核工作, 组织实施公司安全生产事故应急预案和演练, 做好公司营运车辆的选型、更新、审验、车辆报废和驾驶人上岗等安全运营工作。 5、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划, 组织实施。 6、组织开展公司的安全生产检查, 对检査岀的安全隐患及其他安全问题应立即处理, 情况严重的责令停止营运, 并上报到公司。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶人的交通违法行为, 要及时处理, 上报处理结果。 7、组织实施公司的安全生产宣传、教育和培训, 总结和推广好的经验, 好的典型。以传单、横幅、墙报等多种多样的方式加大安全生产的宣传力度和深度。 8、车辆发生交通事故时, 要在第一时间派员赶到现场, 及时向交警和保险公司报案, 配合驾驶人保护现场, 抢救伤员, 及时报告案情情况, 配合车主处理善后工作, 提取现场资料, 及时做好理赔工作。对事故的处理要做到“四不放过”的原则。每月准时做好生产安全事故统计上报和分析工作, 事实真实, 不弄虚作假。 9、组织实施上级和公司开展的各项安全生产活动, 活动的形势要多样化, 內客要深入化, 效果要明显化, 要达到目的, 不走过场。 10、做好廉政和服务工作, 在工作中不准索、拿、卡、要，工作要认真, 做事要扎实, 办事要和谐。 11、以身作则,带领分管部门工作人员, 全面组织实施公司安全生产管理制度的落实。按照谁主管、谁签字、谁负责、谁落实的原则,
考核办公室安全生产责任制 撰写人：___________ 部门：___________
考核办公室安全生产责任制 一、参加专业领导组织的全面质量考核及动态质量检查，对采煤工作面和掘进工作面工程质量、文明生产进行全面检查考核、定级，整理成《月份质量标准化完成情况》报表报领导和考核部门。 二、月底参加矿组织的对各掘进区的进尺验收工作。 三、参加领导组织的采煤工作面投产前验收，对完工的巷道进行验收，对不合格的地方令其定期整改并填写表格存档。 四、深入井下，掌握现场情况，抓好现场施工，对特殊地点、薄弱环节、予透地点、不合格工程及危及安全的地点现场三班盯岗或及时下通知单令其整改。 五、月底整理各采掘工区安全情况、质量等级、产量进尺、材料费用等资料，进行采掘专业的“争优评差”活动，整理成《掘进专业争优评差考核评比表》和《回采专业争优评差考核评比表》报表报领导和考核部门。 六、月底整理全公司各掘进迎头质量情况、安全情况、进尺任务、文明生产、安全设施、专用工具、技术牌板正规操作等资料，进行掘进专业的“文明巷道，放心工程”考核评比活动，评出最好掘进头和最差掘进头，整理成《文明巷道、放心工程考核评比表》报表报领导和考核部门。 八、负责掘进巷道的档案管理工作。掘进专业质量标准化达标有关 第 2 页共 2 页
资料整理、填写工作。 九、对巷修工区施工质量定期进行考核验收，月底定出质量等级报领导和考核部门。 十、按规程对下月各掘进迎头主要支护材料进行计划，从数量、质量进行全面管理。 十一、负责全矿劳动用工的劳动合同签订、意外伤害险、工伤保险、养老保险等的管理工作。 第 2 页共 2 页
街道乡镇2021安全生产实施计划要点 为扎实做好我街X年安全生产工作，进一步建立健全安全生产“党政同责，一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系，有效保障人民群众生命财产安全，结合街道实际，制定街道X年度安全生产工作意见。 一、总体思路。X年安全生产工作总体思路是：立足党中央国务院关于安全生产底线思维和红线意识，深入贯彻落实省、市、区安全生产工作会议精神，以预防、遏制生产安全事故发生为重点，坚持改革创新、依法监管、源头防范、系统治理，完善体制，加强法制建设，强化基础保障，提升全街安全生产工作水平，为建设文明、和谐、幸福，创造良好稳定的安全生产环境。 二、目标任务。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，强化各单位安全监管责任，实现安全生产监管“街道、社区两级覆盖”责任体系和“五落实、五到位”，确保在我街范围内不出现任何安全责任事故。 三、加强治理。加快构建风险等级管控、隐患排查治理两条防线，对建筑施工、涉氨制冷、消防、特种设备、交通运输、危险化学品、
民用爆竹物品、工贸行业有限空间等行业领域，采取有效的技术和管理控制措施，健全监测预警应急机制，切实降低生产安全事故发生频次和危害后果，最大限度减少人员伤亡和财产损失。 工贸行业：推动工贸企业健全安全管理体系，实行分类分级差异化监管。继续推进安全生产标准化建设，加强受限空间、交叉检修、吊装等作业安全操作管理。深化粉尘防爆、涉氨制冷等重点领域环节专项治理。推动劳动密集型企业作业场所科学布局，实施空间物理隔离和安全技术改造，完善消防设施。 危险化学品：按照省市区统一部署，开展危险化学品专项整治和综合治理，严厉打击非法生产经营现象，完成涉氨制冷企业专项治理验收工作。 建筑施工：落实建筑施工安全管理制度。加强施工现场安全管理，严厉打击建筑施工转包，违法发包、分包和违反工程建设强制性标准等行为。强化深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程安全管理，加强职工教育培训工作，严防高坠、坍塌、触电等事故发生。 消防：开展易燃易爆单位、人员密集场所、高层建筑、大型综合体建筑、大型批发集贸市场、物流仓储等区域火灾隐患治理。推行消防安全标准化管理。提升学校、幼儿园、医院、养老机构等人员密集场所消防安全水平。
河北玉洲煤化工业股份有限公司 责任制汇编
总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全第一责任人，对安全管理工作负全面领导责任。 2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。 3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标，并带领全体员工贯彻执行。 4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划，明确各单位安全生产、职业卫生管理目标，并定期检查和考核，把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。 5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构，任命安全生产管理人员。 6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。 7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程，不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。 8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。 9、主持每月召开一次的安全生产工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。 10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施： （1）本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格，持证上岗。 （2）确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。 （3）确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。 （4）确保消防设施的足额配置的资金投入。 （5）确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。 （6）确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。 （7）确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。 （8）确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。 （9）确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。 （10）确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。
设计院安全生产管理制度 一．院长（安全第一责任者）安全生产职责 1．院长是设计院的第一责任人，对本企业的安全生产和各部门、各类人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的安全责任。2．认真贯彻执行国家有关设计安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。 3．负责处理好眼前利益与长远利益、专业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应。保证一线职工思想稳定。 4．组织制定年度生产安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。 5．直接领导或委托行政副职领导本院安全管理职能部门，建立能独立有效地行使职能的设计安全监察机构，健全安全监察体系，定期听取安全管理职能的工作汇报。 6．每年主持召开一次全员安全生产工作会议，总结、交流经验，布置安全生产工作。 7．贯彻重奖重罚原则，审批院安全奖惩办法。深入生产基层检查安全生产责任制及多经一线部门安全生产责任制落实情况。
8 按照【电业生产事故调查规程】的规定，参加或主持有关安全事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故分析会，提出防止类似事故重复发生的措施。坚持“三不放过”的要求，认真吸取事故教训。 9．定期向院职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。 二．生产副院长安全生产职责 1．认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。对在全院实施国家和上级单位各项劳动保护-法规和规章制度，落实“安全第一，预防为主”的方针负责。 2．组织编制年度设计安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。接受安全第一责任者的委托负责组织分析全院设计安全形势，召开月度安全分析会，制定全院安全工作方案。 3．强化安全生产保证体系，健全、落实各设计生产部门的安全生产责任制。 4．协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动，和“安全周”活动。对自查发现的问题，包括重大安全隐患的整改工作，要落实到有关责任部门和责任人，限期完成。 5．协助行政正职负责分管设计生产的日常工作，充分发挥设计安全监察体系的作用，经常听取安全管理职能部门的工作汇报，支持安全管理
2018安全生产第一季度总结3篇 2018安全生产第一季度总结篇一： 2018年的第一季度，安全工作在我局领导的关心和指导下健康有序地开展，没有发生一起安全事故。我站全体职工认真贯彻落实潍坊市安全工作方面的文件精神，牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，为计生办营造了一个安定、和谐的工作环境，确保了我站的各项工作的顺利进行，下面就这三个月来我站的安全生产工作情况汇报如下： 一、领导高度重视，全面开展安全生产工作 为进一步做好我站的安全生产工作，切实加强我站对安全生产工作的领导，站领导把安全工作列入重要议事日程，由站领导直接抓，办公室具体抓，各部门负责人、全体职工具体分工负责组织实施，全面深入地开展我站的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。 二、组织机构健全，各项安全制度措施齐全 根据上级的要求，建立健全了安全生产管理体系，加强了领导管理，分工明确，办公室全面负责我站安全生产工作。我站安全管理小组作为安全生产工作的职能部门，充分发挥了安全领导小组的作用，建全安全管理方面的规章制度，做好了安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作，强化了安全生产责任制的落实。拟定了安全生产责任书，明确各部门的安全责任。 三、加大安全宣传力度，提升自我保护能力 安全教育工作不是可有可无的一门工作，而是工作过程中安全工作最重要的一
部分，我们安全工作的指导思想是安全第一，预防为主，综合治理，因此，安全教育工作是预防为主的前提。针对队员安全意识弱、自我保护意识弱的情况，组织人员进行培训，使其明白各项安全工作的相关规定及要求，增强全员安全生产法制观念和自我保护意识，强化其责任心。 四、严格检查制度，消除安全隐患 一是我站各科室每月都进行一次安全隐患自查，并将自查结果上报办公室。在第一季度中，由安全生产领导小组具体负责进行安全检查，未发现安全隐患，还对办公设备、车辆等进行检查，所有设备运行正常。确保了安全设施齐全有效，把安全隐患消灭于苗头中。二是重点检查了车辆安全，并对管理人员和驾驶人员进行再教育，要求他们定期对车辆进行检查、维护和保养，驾驶人员严格遵守交通规则，安全驾驶。 五、存在问题 上年度安全生产工作方面我站取得了比较好的成绩，我们应该再接再厉，但在一季度中我们有少许的松懈，今后将紧抓安全工作，实实在在的把安全生产工作抓到底，确保更好地完成各项工作任务。 2018安全生产第一季度总结篇二： 学校安全生产工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。2018年第一季度以来，我校安全生产工作严格按照上级相关文件精神，将安全生产工作列为学校头等大事，与学校德育工作紧密结合，从切实加强学校及周边治安管理，优化教书育人环境，确保安全的目的出发，坚持安全第一，预防为主的原则，扎实推进了安全生产工作。 一、领导重视、机制健全。
第一节办公室及岗位安全生产责任制 办公室安全生产责任制 办公室负责党政办公、综合事务、对外协作、档案、公务车辆管理等工作，安全生产职责如下： 一、建立、健全安全生产责任制 1.负责编制、修订（编）办公室及岗位人员安全生产责任制。 二、制定安全生产工作计划、规章制度 2.负责制定办公室年度安全工作计划。 3.负责制定办公室安全生产规章制度和操作规程，贯彻落实矿有关安全生产规章制度。 三、制定安全生产教育和培训计划 4.负责制定办公室安全生产教育和培训计划，建立培训档案。 四、负责为安全生产工作提供文书、文秘、接待、档案、公务车辆等服务 5.组织收发、拟办安全生产的各类文件，参与审核相关部门起草的有关安全生产文件。 6.负责安全办公会的通知、签到簿收存、会议记录，形成纪要工作。 7.负责上级或外部有关安全监察、调研活动的服务工作。 8.组织收集、保管有关安全生产的文件材料和档案。 9.负责公务车辆行车安全管理以及为安全监督检查、事
故救援等提供用车。 五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 10.负责制定办公室隐患排查治理方案。 11.严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，确保行车安全。 12.做好防火、防盗工作，定期排查并消除办公室管辖范围内的事故隐患。 13.负责落实上级对办公室检查中查出的事故隐患。 六、制定并实施生产安全事故应急救援预案 14.负责制定矿公务车辆事故应急救援预案，参与制定矿其它有关事故应急救援预案。 15.参加矿综合应急演练或专项应急演练，保障应急演练用车。 16.参与事故抢险救援，保障抢险救援用车。 七、及时、如实报告生产安全事故 17.及时、如实报告生产安全事故。 八、安全生产职责落实与考核 18.贯彻执行矿安全生产目标考核办法，制定并落实办公室安全生产目标考核办法。 19.配合上级事故调查组工作，落实事故调查处理意见及事故防范措施。 20.履行法律、法规和上级有关规章制度规定的其他安全生产职责。
安全生产责任制 1、目的：为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，按照 “谁主管，谁负责”的原则，将各级管理人员、各岗位人员及各部门在安全生产工作方面的职责加以明确。 2、适用范围：本制度适应公司所有人员及部门。 3、定义 三同时——在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目时，其劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 五同时——在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 四不放过——事故原因没有查清不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，预防事故重得发生的防范措施没有落实不放过。 4、各级人员的职责： 4．1 总经理的安全职责 （1）总经理是公司安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职 责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 （2）认真执行并督促有关部门执行国家安全生产方针、政策、法规，制定公司总体和年度安全生产目标。 （3）建立安全生产领导小组，充实专（兼）职安全管理人员。 （4）建立、健全实施安全生产责任制、安全生产管理制度、操作规程、安全事故应急救援预案，保证安全生产投入的有效实施，安全费用专项专用，满足安全生产的需要。 （5）贯彻“三同时、五同时”原则：在计划、布置、检查、总结、考核生产
时，同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作；在安排公司的新建、改建、 扩建和技术改造项目时，保证有关安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时 投产。 （6）负责审查和批准安全技术措施计划。 （7）检查安全生产工作，及消除生产安全事故隐患，检查并考核各部门负责 人安全生产责任落实情况。 （8）定期主持召开安全专题会议，听取各部门的工作汇报，以及研究消除有关生产安全事故隐患。 （9）安全生产工作业绩作为考核干部的重要依据，定期进行考核，负责处理工伤事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。 （10）保证生产的产品符合安全技术规范和标准要求。 （11）及时、如实报告生产安全事故。 4．2 副总经理的安全职责 （1）在总经理的领导下，完成总经理下达的工作计划、任务； （2）定期检查各部门对全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 （3）组织实施公司重大决议、公司年度计划和招商方案等； （4）负责组织各部门的定期和不定期的安全，防火检查、对查出问题落实整改。协助总经理组织重大事故的调查处理。 （5）完成总经理交代的其他工作。 4.3 专（兼）职安全员的安全职责 1、在总经理领导下，负责安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并 检查督促执行；在业务上接受上级安全监督部门的指导，有权直接向上级汇报生
绩效考核目标责任书 一、目的 为明确工作目标、工作责任，公司与核算单位责任人签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。二、责任期限 2011年9月1日至2012年8月31日。三、职责 完成核算单位责任人日常工作责任。四、双方的权利和义务 ①甲方拥有对乙方的监督考核权，并负有指导、协助乙方展开必要工作的责任。 ②乙方负责所在部门的一切日常事务，要求保质量地完成公司规定的相应工作，在工作上服从甲方的安排。五、薪酬标准 ①乙方年薪为万元（乙方年薪=固定薪酬万元）。 ②每月固定发放薪水元人民币；每月绩效部分为元人民币，根据半年度绩效打分确定发放额度，并于当月发放70%，年终发放30%。六、工作目标与考核核算单位责任人常规的kpi考核指标如下表所示。 kpi考核指标（工厂） 核算单位责任人常规的kpi考核指标如下表所示。 kpi指标考核说明（工厂） 1、公司指标达成率： 2、队伍建设： 3、品质提升： 4、制度化建设： 5、安全事故： 6、客户满意率： kpi指标考核说明（技术销售部） 1、公司指标 八、附则 ①责任人在工作期内若出现重大责任事故，则公司有权对责任人提出终止聘用合同。 ②公司在生产经营环境发生重大变化或发生其他情况时，有权修改本责任书。 ③本项目责任书未尽事宜由公司另行研究确定解决方法。④本责任书解释权归公司所有。甲方：上海亚太展览制作有限公司乙方： 日期：日期篇二：目标管理考核责任书 2009年度全方位目标管理考核责任书 按照市委、市政府与镇党委、政府签订的全方位目标管理考核责任书，为加快实现“富裕文明、生态良好、和谐安定、宜业宜居”的现代化北部区域发展中心的总体目标，充分调动村级工作积极性，加强基层组织建设，促进三个文明健康发展，经党委政府研究决定，对2009年度的各项工作继续实行目标责任制考核。具体内容如下： 一、考核指标 （一）经济和社会事业发展目标 1、综合指标（基本分100分） （1）社会主义新农村建设及各村承诺办实事情况（25分）。依据社会主义新农村建设要求和各村承诺事项，有效开展包括村级工程、道路建设与管理、水电投入、村容村貌治理、慈善事业、助残、助老及扶贫工作等。由建委、农委与民政部门联合考核上报（投资额以各村实际入帐数据为准）。 （2）农村新型合作医疗及卫生室升级改造（5分）。由财政所和卫生院负责考核上报。 （3）现代农业建设（10分）。依据现代农业开发内容和建设规模，由农委负责考核上报。 （4）计划生育（10分）。由计生办按计划生育目标管理责任考核上报。 （5）村级财务管理（10分）。村级财务按市镇财务管理制度按时入帐、报帐，开支合理，无财务信访反映。若发现私设 小金库、不入帐现象记零分，并扣除全方位目标考核奖的30%。由记帐中心负责考核上报。
目录 行政部安全生产责任制 (2) 行政部长安全生产责任制 (3) 库房管理人员安全责任制 (4) 成品库管理制度 (5) 成品库房安全生产和安保防范措施 (8) 出库班长安全生产责任制 (9) 食堂负责人安全生产责任制 (10) 炊事员安全生产责任制 (11)
1、负责公司新职工、特种作业职工的培训、考核、发证监管工作，会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作，并承担相应的监管责任。 2、负责公司用工单位遵守有关职工劳动保护方面法律法规和职工劳动保护用品的发放、使用的监督检查，并承担相应的监管责任。 3、会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督检查，参与安全事故的调查、处理，依照企业规章制度对责任人进行追究。 4、负责为在职人员办理工伤保险、养老保险、医疗保险及为工伤伤残人员理赔工作。并负责组织工伤人员费用核销工作。 5、根据岗位工作需求，合理调配作业人员，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，负责对员工的健康情况进行监控，保证职工的职业健康安全确保员工身体健康。发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，负责与各部门部长进行协调，通知调离妥善安置。 6、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关部门执行。 7、在公司绩效考核工作中，把安全生产工作列为重点考核对象。将安全工作指标纳入晋升、绩效考核，负责对干部进行安全考核。 8、负责企业减员分流及再就业中安全稳定的监管工作，并承担相应的监管责任。
1、行政部部长负责落实本部门安全工作目标及内部安全管理工作。是行政部安全生产责任第一责任人。 2、负责职工劳动保护的管理及审核工作，建立劳保用品台帐，并随时更新和完善。 3、负责公司职工健康检查的管理工作，负责对公司人员重大疾病、传染病和职业病的预防工作。 4、参与安全事故的调查、处理，依照企业规章制度对责任人进行追究。 5、组织制定和完善员工培训制度，负责培训工作的实施。 6、负责公司各项劳保用品的订购、发放、统计、出库、入库工作。 7、负责工伤职工的工伤认定、工伤评残的申报、办理工作。 8、建立公司员工的健康档案，并对他们的健康情况进行监控，对职工的健康证件进行备案。 9、建立高风险（粉尘、噪声）作业区人员健康档案，并对他们的健康情况进行监控，根据体检情况分析员工健康状况及职业病发生情况。 10、建立公司的特殊工种档案，并对职工的特殊工种操作证进行备案。 11、培训项目的审核备案工作，并组织新员工的岗前培训、老员工的岗位培训。
深圳市XXXXX有限公司 2018年设计负责人安全生产责任书 为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强安全基础管理，进一步落实部门安全生产责任制，建立健全的安全标准化管理体系，确保公司生产经营目标的全面实现，根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定，现与设计负责人签订安全生产责任书。 一、安全生产职责： 1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 2、做好项目的规划、方案等设计方案、技术文件的制定和参与评审组织工作； 3、与设计单位沟通并对各项设计任务进行及时跟踪和监控； 4、参与公司开发项目的可行性评估和项目建设工程成本分析； 5、参与工程图纸、系统装配图纸的会审工作，参与各种配件采购质量确定工作； 6、不定期对生产现场的巡检，及时了解现场实际的装配情况，以便进行现场的技术服务； 7、协助相关部门做好客户设备售后服务工作； 8、参与工程及设备调试的验收工作。 二、安全工作目标： 1、安全事故发生率为零； 2、技术协调完成率100%； 3、职业病发生率零。 三、奖惩办法： 1、公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚； 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时； 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决； 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任； 5、因管理不善致使本区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构
责任书完成情况 【篇一：责任书完成情况的汇报】 清河区2010年人口和计划生育“两个目标 管理责任书”完成情况汇报 市检查组各位领导： 2010年，清河区人口和计划生育工作在市政府、市人口计生委的正 确领导下，按照科学发展观的要求，积极创新人口服务管理体制和 机制，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、提高育龄群众生殖 健康水平、提高流动人口服务管理水平、维护人民群合法权益为目标，全区广大计生干部努力拼搏，扎实工作，全面落实“两个目标管 理责任书”中各项工作任务。现将全区2010年“两个目标管理责任书”完成情况汇报如下：一、2009年工作完成情况 (一) 政府工作部分 生育水平，确保人口计划完成 （1）人口出生计划完成情况。 截止9月末，全区共出生人口536人，人口出生率为5.42‰，完成 了市政府下达给我区的人口出生率5.62‰的控制指标，继续稳定了 低生育水平。 （2）人口与计划生育工作领导小组成员单位解决实际问题工作情况。今年4月份，我区召开了人口与计划生育领导小组成员单位 联席会议，会上区政府明确要求人口和计划生育工作领导小组成员 单位要按照市目标管理责任书的要求制定有利于人口发展的相关政策。区卫生局要制定对流入我区的流动人口，在生产时予以减免20％医药费的规定；区教育局要在贫困女孩就学上给予减免学习费用； 区广播电视局确保全年播放人口计生公益广告并配合人口计生委进 行政策宣传。同时，全面贯彻落实市委、市政府《关于加快建立人 口和计划生育工作新机制的意见》的要求，不断加大人口和计划生 育综合改革工作力度，规范依法管理，强化村（居）民自治，深化 优质服务，完善政策推动措施，加强综合治理，不断推动人口和计 划生育新机制建设。 （3）关爱女孩和综合治理出生人口性别比升高问题工作情况。 我区采取有力措施积极开展“关爱女孩”和“综合治理出生人口性别比 升高问题”工作。我们以消除性别歧视为重点，以“关爱女孩行动、 婚育新风进万家活动”为载体，营造了有利于女孩健康成长的社会环
办公室科员安全生产责任制 协助办公室主任做好安全监察部办公室的日常管理工作，安全生产职责如下： 一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案 1.协助办公室主任制定、修订（编）部门安全生产责任制和安全生产规章制度及内部管理规定。 2.熟知生产安全事故应急救援预案。 二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况 4.实施部门内部培训教育计划和“三违”人员的帮扶教育，组织员工参与培训。 5.参与煤矿安全法律法规、方针政策等学习、宣传、教育活动和生产安全事故安全警示教育工作。 三、监督检查重大危险源的安全管理措施 6.参与制定安全大检查、安全质量标准化和隐患排查管理制度。 7.监督安全检查员履行安全生产监督检查职责，并及时反馈隐患排查信息。 8.监督检查各单位隐患排查治理情况。 四、参与应急救援演练 9.参加矿综合应急演练或专项应急演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患 10.监督检查安全生产法律法规、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，依法依规监督安全生产。 11.参与安全生产大检查、安全质量标准化检查、安全专项检查。 12.参与矿井安全信息管理工作，监督生产安全事故隐患收集、整理、存档和隐患整改落实。 六、履行职责，制止违章 13.贯彻执行安全生产规章制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，组织实施安全责任考核。 14.做好矿井安全生产许可证申报办理资料的收集整理工作。 15.参与全矿安全评估工作，严格检查各单位贯彻落实安全评估标准情况。 七、落实事故隐患整改措施 16.监督检查各类生产安全事故防范措施的落实。 17.监督检查监管监察部门所提出监察建议和指令的落实。 八、及时、如实报告生产安全事故 18.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 19.参与事故和灾害处理、抢险救援。
工会团委安全生产岗位责任制 工会副主席安全生产责任制 一、以身作则，模范地遵守各项安全生产规章制度。 二、协助工会主席经常了解本单位职工的思想情况，宣传贯彻安全生产方针和有关技术规程、技术措施。 三、在工作中对违章作业、违章指挥者，要坚持原则，不留情面，敢说敢管，敢于碰硬。 四、围绕安全生产中的难题和隐患，积极提合理化建议。 五、做好女工保护工作 六、经常开展煤矿安全工作的研究讨论，研究指导矿区的青年安全监督工作，不断拓宽和探寻。 车间工会主席安全生产责任制 一、在党支部书记的直接领导下，负责分管范围内工作； 二、维护职工的合法权益，维护好职工的健康权，参与监督检查； 三、在做好本职工作的同时，协助相关部室党政领导抓好管理工作； 四、协助党政领导落实职工技术培训，组织全体员工学习并贯彻执行上级各项规章制度和技术操作规程，教育职工遵章守纪； 五、协肋党支部书记宣传党的各项方针政策，在支部范围内开展好竞赛活动，搞好职工劳动保护，评选产先进集体及个人； 六、开展好本车间工会的女工家属协安活动，对“三违”人员的帮教工作。参与工伤，做好善后工作。 七、开展好形式多样的文体活动，丰富职工的业余文化生活，调动好广大职工的积极性； 八、组织开展好女职工特殊权益的保护工作的监督检查，维护好女职工的合法权益；开展好对劳动防护用品发放的监督检查，维护好职工权益。
九、开展好扶贫济困、送温暖工程，做好扶贫结对工作。 十、切实做好部务公开工作,让公开栏,真正成为职工放心墙、明白墙。十一、负责完成领导交办的其它各项临时性工作。 女工部部长安全生产责任制 一、组织开展工会女职工工作。 二、负责工会女职工的组织建设、工作计划、检查。 三、组织开展好女职工特殊权益的保护工作的监督检查。 四、建立健全女员工劳动保护制度和措施。做好女员工的“五期”保护工作，切实为女员工说话办事，维护女职工的合法权益和特殊利益。 五、组织女工年度健康体检，维护女工的健康权益。 六、办理女工防癌保险的年度续保和出险理赔。 七、根据阶段性工作要求，开展适合女职工特点的各项文体活动。 八、组织女员工积极参加政治、文化、技术学习，提高女员工综合素质。 九、积极开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，培养女员工成为“精一、会二、通三”的复合型人才，提高女员工综合素质。 十、根据矿区工会女工部的要求，组织开展女职工“双争”活动，鼓励女工争创巾帼示范岗，争当巾帼示范标兵。 十一、发动女员工积极参与企业民主管理，在企业安全生产建设中发挥女员工“半边天”作用。 十二、负责发现和培养女员工中先进典型，关心女劳模、女先进工作者和其他先进人物的成长。 十三、关心女员工特别是困难女员工的学习生活，适时组织开展“献爱心、送温暖”活动。 十四、调查研究新形势下女员工工作，掌握其思想动态，并协助行政创造性地组织开展好安全宣教工作。