黑龙江省重点高端智库
申报书
智库名称
责任单位
首席专家
填表日期
黑龙江省哲学社会科学规划办公室
2016年10月
承诺
保证《申报书》所填各项内容真实有效，保证没有知识产权争议，若填报失实或违反有关规定，责任单位和首席专家承担全部责任。如获入选，我单位承诺本《申报书》为有约束力的协议，遵守黑龙江省新型智库建设有关规定和要求，认真进行智库建设，扎实开展工作，发挥好决策咨询服务功能。黑龙江省哲学社会科学规划办公室有权使用本《申报书》所有数据和资料。
首席专家（签章）：
年月日
填表说明
一、申报书中所列“首席专家”，可以不止1人，但原则上不超过3人。
二、申报书可从我办网站（https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/）下载，按要求填写，用A3纸双面印制，中缝装订成册。本申报书需报送纸质文本一式10份（其中1份原件，9份复印件），电子版1份。
三、申报书一经正式批准，即行生效，在执行过程中如需修改申报书中某些条款，须经黑龙江省哲学社会科学规划办公室批准。
四、凡递交的申报书及附件不退还。
五、黑龙江省哲学社会科学规划办公室地址：哈尔滨市南岗区花园街294号省委1号楼238室，邮编：150001；联系电话（0451）53607195；电子邮件：hljguihuaban@https://www.doczj.com/doc/133264803.html,。
一、基本信息
二、意义与价值
三、首席专家与团队
1、首席专家情况
2.成果名称后须注明第几作者、独著或主编等字样。公开发表的成果须注明出版社及出版时间、刊名及刊期；内部研究报告须注明报送单位及时间；引用、转载须注明引征著作或刊名、刊期；获奖情况只填省部级以上政府奖；领导批示为省部级以上领导；被采纳情况填完全采纳或部分采纳。
3.如有多个首席专家，请自行复制本表。
2、团队研究人员情况
四、前期研究成果
六、建设方案
七、有关单位意见
八、评审情况
新周刊2009014期封面 我们时代最聪明的大脑，在哪里？ 谁为国家和社会公众的利益，利用过去、把握现在、铺垫未来？ 我们当然首选政府。其次是汇聚集体智慧的群策群议机构。再次是社会各界的意见领袖。 在意见领袖中，智库(Think Tank)是中国长期缺失的一种类型。 身份独立、价值中立、研究专业、决策科学，是智库的立身之本。表面上看，中国直接或间接为政府服务的“智库型”研究机构达到2000多家。而在《2008年全球智库报告》中，中国仅有74家智库被认可，而美国有1777个。 豢养型学者、愤青型专家和商业型机构，冒“智库”之名，透支了意见领袖的公信力。而以真正智库为诉求的民间智库，在人才、体制、资金来源和合法性等方面都步履维艰。 中国的决策失误率达到30%，西方发达国家只有5%左右。(中国人民大学公共管理学院毛昭晖教授语)在公共决策议题上，群策群议是不够的，专业、独立的第三方——智库的重要性因中国人屡屡失策而凸显。 基于政策和舆论的公共需求，基于市场经济多元利益格局的现实需求，基于正在世界崛起的中国对大策略大思维的未来需求，中国迫切需要智库，需要“独立思想的盒子”提供解决方案。 《新周刊》采访了新近成立的“中国最高智库”——中国国际经济交流中心；在其主办的首届全球智库峰会上，《新周刊》求教于多家全球顶级智库。《新周刊》解读了市长和省长们偏爱“洋顾问”的现象，并调查出“谁是最值得中国公众信赖的意见领袖？”。中国第一家民营智库创办人曹思源、北京奥运会安保方案《鱼钩与长矛》提供人高志凯、从为老板谋到为城市谋的“丙方”王志纲、深圳的“理想主义”智库因特虎，也直面《新周刊》道出中国“智库”的成长命题。 “不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”——智库是国家软实力中的硬实力，代表着一个国家的智商，替决策挣尊严、替民众挣信心、替国家挣未来。
附件 河南省高校智库联盟名单 郑州大学公共管理研究中心 郑州大学考试与人才测评研究中心 郑州大学文化旅游创意产业研究院 郑州大学社会治理河南省协同创新中心 河南大学中原发展研究院 河南大学黄河文明与可持续发展研究中心 河南大学文化和旅游融合创新智库 河南大学教育与改革发展研究中心 河南理工大学太行发展研究院 河南工业大学河南产业发展研究院 河南科技大学河南省军民融合产业发展研究院 河南科技大学社会主义核心价值观与意识形态安全研究智库河南科技大学河南省民营企业可持续发展研究院 河南农业大学新农村发展研究院 河南农业大学河南省农村区域发展研究中心 河南师范大学科技与社会研究所 河南师范大学河南省中国特色社会主义理论体系研究中心河南师范大学精准扶贫与区域发展研究院
河南师范大学青少年问题研究中心 华北水利水电大学水资源高效利用与保障工程河南省协同创新中心华北水利水电大学清廉中国研究中心 河南财经政法大学城乡协调发展河南省协同创新中心 河南财经政法大学现代服务业河南省协同创新中心 河南中医药大学中医药与经济社会发展研究中心 郑州轻工业大学产业与创新研究中心 郑州轻工业大学社会发展研究中心 中原工学院创新与区域可持续发展研究中心 河南科技学院职业技术教育与经济社会发展研究中心 新乡医学院健康中原研究院 信阳师范学院根亲文化与两岸交流研究中心 周口师范学院中原三农研究院 安阳师范学院甲骨学与殷商文化研究中心 许昌学院魏晋文化研究中心 南阳师范学院南阳发展战略研究院 洛阳师范学院河南省文化与旅游产业创新发展研究中心 商丘师范学院豫鲁苏皖接合区经济社会发展研究中心 郑州航空工业管理学院航空经济发展河南省协同创新中心 洛阳理工学院河南文化旅游研究中心 河南牧业经济学院乡村振兴与精准扶贫研究院 河南工学院产业经济发展高端智库
高端智库建设试点建设工作方案 篇一：XX年首批国家高端智库建设试点单位名单(25家) XX年首批国家高端智库建设试点单位名单 （25家） XX年1月中办、国办印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，11月9日中央全面深化改革领导小组第十八次会议通过《国家高端智库建设试点工作方案》，中国智库建设的蓝图日渐明晰。 12月1日，“国家高端智库建设试点工作会议”在北京举行，高端智库建设试点工作正式启动。 高端智库建设试点单位开始向着“国家亟须、特色鲜明、制度创新、引领发展”的目标集中发力，致力于为中国智库建设引航开路、树立标杆，在事关中国经济改革、对外开放和现代化建设的重大目标方向和举措等方面，积极开展全局性、综合性、战略性、长期性和前瞻性问题研究，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供智力支撑。 目前，共有25家机构入选首批国家高端智库建设试点单位。 首批国家高端智库建设试点单位 分为四种类型。 第一类是党中央、国务院、中央军委直属的综合性研究机构，共10家：国务院发展研究中心
中国科学院 中国工程院 中央党校 国家行政学院 中央编译局 新华社 军事科学院 国防大学 第二类是依托大学和科研机构，形成的专业性智库，共12家：中国社会科学院国家金融与发展实验室中国社会科学院国家全球战略智库 中国现代关系研究院 国家发改委宏观经济研究院 商务部国际贸易经济合作研究院 北京大学国家发展研究院 清华大学国情研究院 中国人民大学国家发展与战略研究院 复旦大学中国研究院 武汉大学国际法研究所 中山大学粤港澳发展研究院
第三类是依托大型国有企业，只有1家：中国石油经济技术研究院。 第四类是基础较好的社会智库，共2家：中国国际经济交流中心 综合开发研究院(中国·深圳) 篇二：集团公司智库建设工作实施方案 目录 一、智库的性质与作用 二、智库的主要职能 三、智库的组织结构 四、智库的运行机制 五、智库建设的保障机制 前言 为了贯彻落实集团的战略部署，坚定不移地推进以“五大产业板块”为核心的多元化发展布局，早日实现伟大的某某梦。切实推进专家顾问幕僚办智库建设，承担起宏观经济和产业发展、政策的研究、投资项目的风险评估、突发事件处理等职能，为董事会决策提供建议，为集团各项目发展提供理论支撑等职能，特就本集团智库建设与运行方案进行了初步研究。 一、集团智库的性质与作用
《中国智库》十大名师简介 一、毕研韬 基本信息 男，祖籍山东，传播学者。 现为国际战略传播学会理事长、海南大学传播学研究中心主任、海南大学广告系主任、奇正传播有限公司董事主席、三略研究院传播学研究所所长、https://www.doczj.com/doc/133264803.html, 特约记者、Global Voices Online作者、GUI亚洲事务秘书。 教育背景 先后在【中国】曲阜师范大学、【英国】考文垂大学和【爱尔兰】国立科克大学学习。 作品统计 已出版著作10部14卷，并在中国大陆、香港、台湾、英国、美国、德国报刊发表各类文章480余篇。 研究兴趣 国际传播、政治传播、文本分析 主讲课程 传播学概论、舆论学原理、国际传播学、大众传播学、网络传播学、传播统计学、广告文案写作、广告效果研究
二、戴旭 空军某部上校、军事战略专家、军事评论员。 先后在空军地空导弹飞行学院任导航台长、新闻干事。毕业于空军电讯工程学院和空军政治学院，发表过军事学术专著、政论和军事评论文章百余篇，以见解独到、思想敏锐、观点尖锐、文风犀利、语言生动见长。 三、孙岩 中国东方歌舞团舞蹈艺术部教员，国家一级指导，舞蹈艺术家，中国舞蹈家协会会员，中国农工民主党文化部支部副主任。曾随团出访20多个国家和地区进行访问演出和文化交流。 四、王金岭 基本信息 华中科技大学管理学硕士、高级经济师、高级摄影师。 研究方向 有效沟通、国际关系 主讲课程：中国周边安全态势 任职 1、中国太平洋地区合作委员会副秘书长兼国际合作部部长； 2、中国未来研究会大战略研究分会副会长； 3、三略研究院院长； 4、中国人民大学客座教授；
5、中国智库[网]总编辑； 6、中国人民大学历史学院酒史与酒文化研究中心学术委员会专家级委员； 7、中国台湾新世纪形象学院高级讲师。 五、朱松春 基本信息 毕业于重庆大学，1962年清华大学进修后调中央专委办工作，从事国防尖端事业。70年代作为科技秘书协助国务院领导工作，后调军事科学院任研究员、总工程师。 任职 曾任中国管理科学院副院长、北京应用技术学院院长、北京科教文研究院院长等职。北京市公安局奥运安全与中国标准化研究中心专家、北京系统工程学会副理事长、北京人文大学专家委员会顾问。中国东方国际易学研究院的创始人之一，长期参与数十项国家重大战略决策的分析论证工作。 现为北京<三略观察>国际管理顾问有限公司高级顾问、<三略研究院>高级顾问、<中国智库网>高级顾问。 科研成果 著有《科学决策全书》、《实用决策科学》、《军事运筹学》、《系统工程与领导》、《系统思维与现代组织管理》等20余部，论文200余篇。 六、李海涛 男,1967年出生,军事学硕士,退役海军大校，<三略研究院>资深研究员
中国科协“高端科技创新智库青年项目”实施细则 【法规类别】科学研究与科技项目 【发文字号】科协调函综字[2016]34号 【发布部门】中国科学技术协会 【发布日期】2016 【实施日期】2016 【时效性】现行有效 【效力级别】团体规定 中国科协“高端科技创新智库青年项目”实施细则 （科协调函综字〔2016〕34号） 第一章总则 第一条为规范中国科协“高端科技创新智库青年项目”（以下简称“智库青年项目”）管理，实现项目管理的科学化、规范化、制度化，保证项目的顺利实施和经费的有效使用，按照“全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会”精神以及中办、国办联合印发的《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》，结合中国科协有关项目管理规定，制定本细则。
第二条智库青年项目旨在强化青年人才在中国科协科技创新智库发展中的核心地位，鼓励科技政策及相关交叉领域的青年研究人员围绕高端科技智库建设相关的前沿热点以及重大理论和实践问题，推出高水平和原创性的学术成果。 第三条智库青年项目坚持项目承担与培养使用相结合，在项目实施过程中发现人才、培养人才、使用人才，努力为科协智库发展培养凝聚一批思想敏锐、视野开阔、专业扎实、能打硬仗的高端科技创新智库青年后备人才队伍。 第四条智库青年项目按照管理规范、职责明确、公开公正的原则组织实施。中国科协调研宣传部是智库青年项目的主管部门。 第二章申报 第五条智库青年项目以课题形式实施，申报人根据自身研究基础，结合科协智库特色自主选题。每年根据智库发展实际组织1-2次申报。 第六条智库青年项目采用公开申报或定向委托方式确定课题承担单位和课题负责人。公开申报课题面向社会，公平竞争，择优确定承担单位，定向委托课题由调研宣传部与有关单位协商确定。申报主体必须为具有独立法人资格的单位，具有为完成课题必备的人才条件和物质条件。 第七条智库青年项目课题负责人应当符合以下基本条件： （一）在科技创新政策及相关交叉领域具有一定的学术造诣，具有与课题相关的研究经
中国特色新型智库建设的七大难题与八项建议 当前，我国正处于深化改革的攻坚期、经济增长动力转换的过渡期以及经济结构全面优化的“新常态”时期，无论是改革方案还是重大政策所涉及的利益调整都比以往更加复杂，对政策的科学性、精准性提出了更高要求，智库肩负的任务更加艰巨、责任更加重大。 去年以来，中央着力建设一批有较大影响力的高端智库，重视专业化智库建设，意味着打造中国特色新型智库上升为重要的国家战略。从发展现状看，与发达国家相比，中国智库总体呈现“有量缺质”的状态，新型智库的建设仍相对滞后，面临许多制约智库自身建设和外部发展环境的体制机制问题。构建中国特色新型智库，需要智库自身提高思想产品质量和影响力，也需要从国家宏观层面上扫清舆论、资金、人才、决策等方面的体制机制障碍，培育一批高端新型智库，打造中国智库体系和智库联盟。 1.中国特色新型智库建设面临七大难题 ●难题一：缺乏有深刻洞见的思想产品，鲜见真正意义的“新型高端智库”。智库的影响力并不在其规模和级别而在其影响。中国人民大学公共管理学院一项研究表明，中国决策失误率约为30%，西方发达国家却只有5%左右。这说明，我国智库建言献策的水平和影响力还不够。从研究成果的质量看，目前国内智库偏重对当前具体问题的短期性和应景性研究，普遍缺乏前瞻性、储备性、战略性研
究，真正能够对国家中长期发展战略发挥作用的思想性、创新性的成果不多，服务决策的能力还远远不够。 ●难题二：官办智库“一支独大”，缺乏竞争活力。我国现有智库绝大部分是官办或带有半官办性质，这种体制最大的弊端是缺乏竞争，难以保持客观立场，往往偏重对政策的宣传和诠释。社会智库由于很难被政府委以重任，同时缺乏向上送达的内部渠道，研究成果得不到足够重视。目前，各类智库尚不能有序竞争，束缚了中国智库体系的活力和创造力。此外，智库之间缺乏广泛深入的合作，导致中国智库的对外竞争力不强。 ●难题三：社会智库多元化资金筹措机制尚未形成，发展举步维艰。资金筹措机制不健全，是导致社会智库难以发展壮大的最大障碍。欧美智库资金来源多样，机制灵活，既包括政府的委托、拨款和补贴，又包括企业和基金会的资助，此外还有个人捐赠或其他经营费用等。在我国，政府咨询方面的财政拨款大部分流向了官办、半官办智库，社会智库的筹资渠道非常少，有利于捐赠的社会环境尚未形成。 ●难题四：智库参与决策机制缺失，对决策影响力十分有限。我国尚无明确统一的法律、法规来规范政府决策中的咨询环节和程序。在欧美等西方国家，咨询已成为公共决策过程中的法定程序，政府项目的论证、运作等各阶段都必须有不同的咨询报告。要从法律上为决策咨询提供制度保障，确立智库参与公共决策既是权利也是义务，从而提高智库研究和提供咨询的积极性。 ●难题五：人才缺乏流动性，“旋转门”制度严重不畅。欧美智库与政府部门之间的“旋转门”机制，通过智库这一平台，实现了研究者与实践者、学者与官员的身份转换。目前，我国智库人才的流动性较差，虽然部分退休官员已从行政体系流动到智库体系，但这种流动仅是单向流动，智库研究人员进入政府机构任职还很少，换句话说，我国的“旋转门”只打开了半扇。 ●难题六：开放程度不高，制约国际化水平和国际影响力提升。智库研究成果的水平，很大程度上取决于能否在全球范围内吸收信息并加以分析。我国与国外智库和国际组织机构的交流合作机会不是很多，智库研究人员特别是官办智库人员还不能定期到国外智库进行交流研习，我们的智库也很少接纳国外智库研究
中国需要民间智库--FT中文网封面文章 旨在为中国的商务人士和决策者们提供来自英国《金融时报》(Financial Times) 的权威性全球财经新闻、分析以及评论。文章涉及商务、金融及经济等多个领域,大部分由《金融时报》当日所刊登的文章翻译而来,其余为F记者们的原创。 从今天开始，FT中文网将陆续推出《智库》专栏，为读者精选海内外著名智库之妙文。中国与全球化研究中心主任王辉耀在本专栏开篇文章中指出，中国特别需要有保持一定独立性、民间性与利益中立性的第三方机构——民间智库，以集聚各方面贤能达人的合理论证和声音，提升中国政府对内对外决策的科学性、有效性和民主化。——编者今年以来，“智库”开始成为中国一个新的热门词汇。年初，由中国前副总理曾培炎“出山”组建国际经济合作学会，随后成功主办了规模盛大的全球智库峰会，包括李克强副总理在内的中国政府高层领导人亲自与会，也都向中国知识界和全球传递了一个重要信号——中国政府对智库这种非政府非营利的智囊形式高度重视，并决心推动其发展。而各大媒体对峰会的报道以及同时对智库概念的普及，也引发了中国社会以前所未有的热情关注中国的智库机构。我也代表中国与全球化研究中心应邀参加了在北京举行的全球智库峰会，并与前来的世界著名智库代表（包括美国布鲁金斯学会、外交关系协会、卡内基国际和平基金会等智库的代表）有过交流，并有很深的感触。 我的感触和思考，不仅仅涉及这次峰会，也与我数年来创建中国与全球化研究中心所经历的一切有关。改革开放三十年，中国社会在物质层面的进步举世瞩目：中国举办了史上最豪华的奥运会，修建了天堑变通途的三峡工程等，以至于世界主流媒体把G20峰会称为美中主导的G2。然而，这些成就仅仅属于过去三十年，更仅仅属于硬件方面的发展。中国社会未来的可持续发展和更大进步，还应该包括软实力的发展，即思想观念、文化教育方面的突破，而其中政府决策、政策的科学化、合理化改革更是关键因素。如果中国能有大量真正独立的、高质量的民间智库产生，那么，中国政府的对内对外决策就能集聚各方面贤能达人的合理论证和声音，从而提升决策的科学性、有效性和民主化。 中国有着与西方完全不同的国情，中国有着西方所无法比拟的“集中力量办大事”的优势和效率，然而，如果决策不够科学化，“集中力量”所带来的损失也会是巨大的。中国需要敢提出一定的“储备性政策”、并且具备专业能力的政策研究机构——即智库。另外，中国“兼职”的人大代表、政协委员不同于西方全职的议员，社会与公民该委托谁来进行相
黑龙江省重点高端智库 申报书 智库名称 责任单位 首席专家 填表日期 黑龙江省哲学社会科学规划办公室
2016年10月 承诺 保证《申报书》所填各项内容真实有效，保证没有知识产权争议，若填报失实或违反有关规定，责任单位和首席专家承担全部责任。如获入选，我单位承诺本《申报书》为有约束力的协议，遵守黑龙江省新型智库建设有关规定和要求，认真进行智库建设，扎实开展工作，发挥好决策咨询服务功能。黑龙江省哲学社会科学规划办公室有权使用本《申报书》所有数据和资料。 首席专家（签章）： 年月日 填表说明 一、申报书中所列“首席专家”，可以不止1人，但原则上不超过3人。 二、申报书可从我办网站（https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/）下载，按要求填写，用A3纸双面印制，中缝装订成册。本申报书需报送纸质文本一式10份（其中1份原件，9份复印件），电子版1份。 三、申报书一经正式批准，即行生效，在执行过程中如需修改申报书中某些条款，须经黑龙江省哲学社会科学规划办公室批准。 四、凡递交的申报书及附件不退还。
五、黑龙江省哲学社会科学规划办公室地址：哈尔滨市南岗区花园街294号省委1号楼238室，邮编：150001；联系电话（0451）53607195；电子邮件：hljguihuaban@https://www.doczj.com/doc/133264803.html,。 一、基本信息 二、意义与价值
三、首席专家与团队 1、首席专家情况
2.成果名称后须注明第几作者、独著或主编等字样。公开发表的成果须注明出版社及出版时间、刊名及刊期；内部研究报告须注明报送单位及时间；引用、转载须注明引征著作或刊名、刊期；获奖情况只填省部级以上政府奖；领导批示为省部级以上领导；被采纳情况填完全采纳或部分采纳。 3.如有多个首席专家，请自行复制本表。 2、团队研究人员情况
我国将重点打造一批国家级智库 教育部2月26日发布《中国特色新型高校智库建设推进计划》（以下简称《计划》），强调以2011协同创新中心和人文社会科学重点研究基地建设为抓手，将重点打造一批国家级智库。 据介绍，《计划》通过实施社科专题数据库和实验室建设计划，围绕内政外交重大问题，重点建设一批社会调查、统计分析、案例集成等专题数据库及以模拟仿真和实验计算研究为手段的社会科学实验室；以高校哲学社会科学“走出去”计划为依托，扩大高校智库国际学术话语权和影响力；重点建设一批全球和区域问题研究基地，建立海外中国学术中心，支持高端智库参与和设立国际学术组织、举办创办高端国际学术会议；以综合性大学现有的高水平战略研究机构为基础，培育一批面向国家和国际重大科技战略问题的国家级智库。培育、鼓励行业特色院校组建行业、产业科技发展战略研究中心，形成全面覆盖的行业、产业发展战略与政策研究支撑网络。面向区域发展需要，在高校培育一批面向区域产业发展需要的特色政策咨询机构。
《计划》强调，发挥人才关键作用，着力培养和打造高校智库队伍。遴选确定立场坚定、理论深厚、视野开阔、熟悉情况、掌握政策、联系实际的二百多名高校专家，建立咨政研究核心人才库，引导和支持专家围绕全局、战略问题和重点、热点、难点问题，适时向公众发布研究观点；对参加中央六部门举办的哲学社会科学教学科研骨干研修学员进行跟踪培养，组织参与实践考察、社会调研、挂职锻炼，在各类人才计划、团队建设、科研项目、出国访学等方面给予重点支持，培养一支智库建设的骨干队伍；有计划地推荐高校智库核心专家到政府部门和国际组织挂职任职。聘请有较高理论素养的党政、企事业单位领导干部参与高校智库研究工作，形成政产学研用之间人才交叉流动的良好格局。 《计划》指出，要把加强智库建设作为推动高等教育改革发展和繁荣发展哲学社会科学的重点任务，研究制订《关于提高高等学校哲学社会科学社会服务能力的意见》等文件，做好统筹规划，明确任务分工，形成工作合力；根据新型智库特点和发展需要，在研究生招生、经费投入、项目支持等方面给予重点倾斜，在组织管理、人员评聘、科研活动安排等方面赋予更大的自主权；多措并举筹集智库建设经费。（据《光
国际智库 0以下国际智库机构选自中国智库网 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/content/outins 1布鲁金斯学会 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/ 2布鲁塞尔欧洲与全球经济实验室 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/ 3巴塞罗那国际事务研究中心 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/en 4波兰社会与经济研究中心 http://www.case-research.eu/ 5波兰国际事务研究所
http://www.pism.pl/home 6保尔森基金会 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/ 7查塔姆学会 https://https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/ 8传统基金会 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/ 9冲突解决中心 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,.za/ 10对外关系委员会 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/
11德国国际与安全事务研究所https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/en/ 12德国外交关系理事会 https://https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/ 13丹麦国际问题研究所 http://en.diis.dk/ 14德莫斯研究所 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/ 15德国发展研究所 http://www.die-gdi.de/en/ 16迪博
http://timbro.se/en 17东南亚研究所 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,.sg/ 18德国全球与地区问题研究所https://www.giga-hamburg.de/en 19法国国际关系研究所 https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/index.php 20菲沙研究所 https://https://www.doczj.com/doc/133264803.html,/ 21非洲建设性解决争端中心https://www.doczj.com/doc/133264803.html,.za/
中国智库的商业模式及发展方向 大多智库宣称自己是非盈利组织，而商业模式是一个企业创造价值的核心逻辑，似乎两者又产生了冲突。其实非盈利性主要体现为三点：组织不以盈利为目的；组织利润不能用于成员间的分配与分红；组织资产不能以任何形式转变成私人资产。众多智库不一定是以企业形态存在的，但从价值创造的逻辑角度来说是一样的。因此，本文依然沿用商业模式这个词，从较宽泛的意义上去理解和研究中国智库作为组织存在，其价值创造的逻辑。 中国智库的要素组合 关于商业模式的要素组合存在着众多观点，本文将智库商业模式划分为资源、组织、产品和盈利四大要素，以上海社科院2013年的智库排名为主要参考，结合其他知名智库，对中国智库的商业模式进行归纳总结。当然，其商业模式体现为以某种要素模式为主，模式之间也存在一定的交集。 （一）中国智库的资源模式 1.依附模式 主要指智库依附于某一组织，智库运转的所需的全部资源都由其提供，相应地，智库的产出也由其消费的一种资源模式，主要见于高校、官方智库、一些大型企业的附属研究
机构和政府、事业单位的附属研究部门等。 国务院发展研究中心是依附模式的典型代表，它直属于国务院，主要为国务院提供政策研究和咨询。根据其2012年度的决算报告，国务院发展研究中心2012年度收入的超过60%来自于财政拨款。此外，国务院发展研究中心由于其官方背景，树立了强大的品牌资源，在人才招揽、政策影响方面都具有长足优势。 中国社会科学院也是依附模式的主要代表。中国社会科学院在中国科学院哲学社会科学学部的基础上于1977年设立，在设立之初就获得了政府的大力支持，时至今日财政拨款依然是其资金的主要来源。根据其2012年的决算资料，中国社会科学院全年收入约20亿元，其中财政拨款约15亿元。 2.优势资源模式 主要指智库率先抢占某些稀缺资源的一种模式，主要见于一些半官方背景的智库和知名的民间智库。 天则经济研究所是我国较为著名的民间智库，由茅于轼、张曙光、盛洪等人于1993年组建。其发起人凭借强大的社会影响力和个人号召力使得天则经济研究所在创立之初就拥有了强大的品牌资源、人力资源。根据《南方人物周刊》的报道，现任天则经济研究所副所长的冯兴元表示，他加入天则经济研究所很大一部分原因是因为茅于轼的号召
智库是什么 ——关于智库研究的新观点 南京航空航天大学经济与管理学院徐晓虎陈圻 2011年05月31日《中国社会科学报》 智库的本质并不在于非营利性和独立性，而在于提供高质量的思想产品。这种思想产品既包括为公共决策服务的政策、建议和分析报告，还包括对经济社会发展具有积极推动作用的公共知识。 如何定义智库，长期以来都是困扰相关领域专家学者的一个重要问题。基本上，每位学者给出的答案都不一样。加拿大著名智库研究专家唐纳德·E.埃布尔森提出：智库一般都是专注于公共政策研究的非营利性、无党派组织。美国著名智库研究专家詹姆斯·麦肯认为，世界各国的领导人都需要智库学者为其提供独立分析，帮助确定政策议程，构筑知识与行动间的桥梁。实际上，以上种种定义仅为众多智库概念中的冰山一角。智库概念如此混乱，一方面是因为现代智库发展历程不长，相应的智库研究工作仍处于初级阶段；另一方面是因为对什么样的社会组织是智库，学界尚无共识。 官方智库成为中国当代思想库的主体
我们认为，智库是指一种专门为公共政策和公共决策服务、生产公共思想和公共知识的社会组织，它的基本特征包括思想创新性、政策影响力和公众关注度。它的主要功能包括提供思想产品（政策、建议、公共知识等）、搭建交流平台（举办论坛、报告会、碰头会等）、培养公共人才（提供大学、企业、政府之间的人才流动平台）、引导社会舆论（为权威媒体提供思想素材等）。以上定义与传统智库概念有着较大的差别。我们认为，智库的本质并不在于非营利性和独立性，而在于提供高质量的思想产品。这种思想产品既包括为公共决策服务的政策、建议和分析报告，还包括对经济社会发展具有积极推动作用的公共知识。 当前，国内外一些有名的智库都是具有营利性特点的公司化组织，如美国的麦肯锡咨询公司和波士顿咨询公司，再如近年来在国内公共政策分析领域声名鹊起的零点调查公司和安邦咨询公司。它们虽然都是市场化运作、以营利为重要目标的企业组织，但却生产了大量的公共知识和政策建议。有这样一些企业（以咨询公司为代表），它们一方面是追求自身生存和健康成长的营利性组织，同时又志存高远，以国家兴盛为己任，以研究公共政策和服务公共决策为目标，先后发布了大量的政策建议和社会调查成果。
演讲：________ 书记论坛关于党建工作的发言稿 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
书记论坛关于党建工作的发言稿 近日，在xx党委、xx党总支的指导下，学习了xx党建工作体系，一是正确认识新时代党建工作要求，二是在党建工作机制的代领下，能够扎实落实中央和集团公司党组工作部署，抓住关键点，解决突出问题，真正把党建工作做实。 xx党建工作机制系中提到一个要求：深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，坚决贯彻落实集团公司党组各项决策部署，持续推动党建工作“三个转变”，坚持党建工作“三强化、三抓好、三突出”，构建改革发展党建一体化推进的工作格局。 为了更好的适应新时代，履行好新使命、新要求、新任务，迫切需要党建工作实现新转变，尤其是要深化党建工作的“思维方式”、“组织方式”、“工作方式”转变，真正构建改革发展党建一体化推进的工作格局。其中，改变党建工作思维方式，即要认识党建工作即为中心工作，要与生产经营工作应紧密的结合，起到相辅相成的作用。 在xx各项工作的开展中，支部始终鼓励党员积极参与，党员亮身份、做表率越发的积极，且能够看到一定的效果。今年上半年持续推进xx工作，成立xx专项工作小组，该小组成员共11人，其中党员3人，在各项工作开展中，党员充分发挥了先锋带头作用，截止xx年7月该类产品订单额较去年同期增长xx%。 坚持党建工作“三强化、三抓好、三突出”，xx党支部在强化党性修养方面，一是认真贯彻执行“三会一课”、“两学一做”学习任务，加强理论教育，在此基础上，加大创新党员教育形式，我支部现有党员 第 2 页共 7 页
加强和改善党对哲学社会科学工作的领导 哲学社会科学事业是党和人民的重要事业，哲学社会科学战线是党和人民的重要战线。加强和改善党对哲学社会科学工作的领导，是繁荣发展我国哲学社会科学事业的根本保证。 各级党委要把哲学社会科学工作纳入重要议事日程，加强政治领导和工作指导，一手抓繁荣发展、一手抓引导管理。要深化管理体制改革，形成既能把握正确方向又能激发科研活力的体制机制，统筹管理好重要人才、重要阵地、重大研究规划、重大研究项目、重大资金分配、重大评价评奖活动。要统筹国家层面研究和地方层面研究，优化科研布局，合理配置资源，处理好投入和效益、数量和质量、规模和结构的关系，增强哲学社会科学发展能力。各级领导干部特别是主要负责同志，既要有比较丰富的自然科学知识，又要有比较丰富的社会科学知识，以不断提高决策和领导水平。 各级党委和政府要发挥哲学社会科学在治国理政中的重要作用。党的十八届三中全会提出，要加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度。党的十八届五中全会强调，要实施哲学社会科学创新工程，建设中国特色新型智库。2015年11月，我主持中央深改组会议，通过了国家高端智库建设试点工作方案，第一批高端智库已经建立并运行起来。我在那次会议上强调，要建设一批国家亟需、特色鲜明、制度创新研究、引领发展的高端智库，重点围绕国家重大战略需求开展前瞻性、针对性、储备性政策。近年来，哲学社会科学领域建设智库热情很高，成果也不少，为各级党政部门决策提供了有益帮助。同时，有的智库研究存在重
数量、轻质量问题，有的存在重形式传播、轻内容创新问题，还有的流于搭台子、请名人、办论坛等形式主义的做法。智库建设要把重点放在提高研究质量、推动内容创新上。要加强决策部门同智库的信息共享和互动交流
C hina C oal I ndustry 2019/06 46 为加快企业实现高质量发展，陕西正通煤业公司党委按照集团公司的工作部署，充分研判内外部形势，牢牢抓住主要矛盾，利用地域优势，以传承“红色基因”为抓手，提出运用“党建7+”管理方法，把“红色基因”这一宝贵精神财富融入到企业发展中，让“红色基因”转化成为企业攻坚克难、砥砺奋进，引领企业高质量发展的不竭动力。 一、党建+红色精神传承，提升党组织活力 “红色基因”是激发广大干部职工强大精神力量和提升党组织活力的动力之源。陕西正通公司党委从打造红色教育基地、广泛开展红色教育活动上入手着力，让职工在潜移默化中将“红色基因”传承并融入到企业发展的血脉之中。 一是建立红色教育基地。公司党委利用现有场地着手红色教育基地建设。新建成的红色教育基地涵盖党的光辉历程回顾、党员风采展示、多媒体功能教学、红色书籍 阅览等板块，为公司广大干部职工更好地学习红色文化、接受红色教育、提高思想觉悟、增强党性观念创造了十分有利的条件。 二是开展红色教育活动。公司党委开展了“弘扬革命精神，传承红色基因”系列教育活动，组织党支部书记、优秀党员、生产骨干先后到延安革命纪念馆、杨家岭等地接受红色教育，让广大干部职工切身感受到红色力量的感染力。 三是营造红色教育氛围。公司党委充分发挥内部广播电视、微信公众平台以及工广宣传栏等宣传阵地作用，在矿区广播开辟“红色书籍阅读时间”栏目，持续播放《梁家河》纪实文学作品；利用电视媒体开设了“弘扬革命精神、传承红色基因”党员访谈栏目，邀请新老党员畅谈学习红色精神心得体会，分享学习感悟；在人流量集中区域，采取安设红色标语、制作红色展板等多种形式，营造出了浓厚的红色教育氛围。 二、党建+结对登高，发挥党员先锋引领作用 公司党委推动“党员登高计划”活动不断深化，充分发挥党员先锋引领作用，组织党员与思想消极、技术素质薄弱、家庭困难等特殊类型职工结对帮扶，达到共同提高效果。 一是找准“结对登高目标”。每名结对党员通过谈心交流、摸底调查等方式，准确掌握结对人的实际情况，并找准问题关键，围绕思想觉悟、业务技能、创新创效等方面，引导帮助制定结对登高计划。 二是制定“结对登高计划”。结对党员根据结对人的实际情况每季度制定一个大的登高目标，每月制定一个小目标，并认真填写好《党员结对“登高计划”实施手册》。结对登高内容在实际填写过程中要遵循高度负责、实事求是的原则，严禁弄虚作假，填写内容要详实具体，切实可行。 “党建7+”传承红色基因 引领企业高质量发展 文/ 隋书仪 I deology & C ulture 思想·文化 |
趋势与短板:中国智库发展路径研判 趋势与短板：中国智库发展路径研判 作者：《中华智库影响力报告（2019）》课题组《光明日报》（ 2019年11月09日15版） 智库公益性讲座和重要活动全年分布情况（2019年） 【智库研究】 编者按 随着我国智库建设和发展进入黄金期，智库评价工作的重要性愈加突出。多家智库评价机构连续数年发布智库评价报告，对智库建设起到一定的参考与助推作用。四川省社会科学院、中国科学院成都文献情报中心即将推出的《中华智库影响力报告（2019）》，对当前我国智库建设和发展的特征、面临的困境进行了分析，并提出了相应的改革建议。本版摘登其主要观点，供广大读者参考。 发展特征：从空间、结构、行为和传播等维度考量 课题组依据对2019年度中国各类智库发展形势的观察与分析，得出如下结论：在空间上，我国智库分布呈现“集聚”和“扩散”两大趋势。“集聚”表现在优质智库持续“北上”，较大比例集中于北京和上海。“扩散”表现在优质智库向沿海和内陆两个方向延伸。 在结构上，重心向高校和社会智库倾斜。从质的角度看，国家级智库、高校智库水平普遍较高。从量的角度看，高校智库、社会智库明显数量占优。比较2019年数据，我国智库结构的重心逐渐从国家级智库、地方性智库向高校智库和社会智库转移。 在行为上，智库凸显积极性与开放性。2019年我国智库举办的公益性讲座是2019年的2倍以上。讲座有国际化趋势，约16%的演讲者来自国外。讲座以每年5月、11月为高峰期，2月、8月为低谷期。2019年1月和12月是国内智库重大活动最多的月份，这一特征与《关于加强中国特色新型智库建设的意见》印发、首批国家高端智库建设试点单位公布两个重要事件的时间点基本吻合。(图表见文末) 在传播上，智库表现出“上线”与“联媒”的偏好。智库“上线”意识加强，通过微博、微信、开发APP 应用，传递智库思想，凸显“互联网+”时代的特色。高校智库和有传播优势的智库（如财经、国际关系、大数据分析和媒体智库）在微博的表现尤佳。智库与媒体合作成为普遍态势，从“联合发布成果”到“共同成立机构”，浅度和深度、临时与长期的合作拓展了智库思想传播的路径。 存在瓶颈：从人才、分工、渠道、制度等方面观察
方正全球高端智库情报发现平台 使用手册 试用通知： 数据库访问地址： 一、首页风格 首页使用两种不同的显示风格，可以使用首页右上角的“切换风格”进行切换。 ● 默认的首页展示风格是一种“简约风格”——以数据检索为主线，对数据进行主题筛选，适合目的明确、针对性强的客户群体。页面左上角同样可以找到四大类数据模块，可以在下拉框中直接选择您需要的数据类型。 ● 第二种是“数据分类展示风格”——以数据类型为标准聚类显示，适合用户查新、浏览，将全球智库按四大类（时讯、出版物、智库、专家）聚类后，又细分了四大类下的具体数据类型。 二、用户注册与用户登录 点击【注册】按钮，在注册页面输入手机号、验证码以及登录密码。已注册用户，可直接输入账号和密码登录<智库开源情报服务> 三、功能使用介绍 1、搜索功能： 统一检索页，提供二次检索。按时讯、出版物、智库、专家分别显示所属类型数据信息，并提供了精确匹配功能，当数据完全匹配您输入的检索信息，可在右侧直接凸显，页面一目了然，查询速度更加有效。 2、模块功能：时讯、出版物、智库、专家四个大类。 时讯：时讯模块下包含七个子类评论、文章、博客、简报、新闻、政经、事件。页面中数据分类清晰，可以快速准确定位到您需要的数据类型。 （1）评论、文章、图书、报告，根据数据类型特点，列表页面按照来源、主题、区域、项目、年代进行聚类显示。 （2 ）博客，以发表博客的人物为主线，将博客更新时间、博客内容、热点图片全部呈数据分类展示风格
现在列表页面，方便用户观看和选择。 （3）简报、新闻、政经、事件，因数据时效性强，页面以时间轴为主要显示方式，呈现给用户。 出版物：出版物模块下包含四个子类杂志、图书、报告、会议。 智库：页面直接将全球智库的分布图清晰的展现在世界地图上，抛弃了毫无新意的智库列表显示方式，一目了然的地域分布式页面让您深入了解全球智库发展状况。 （1）智库列表页面提供首字母顺序和国别两种筛选方式；专家列表页面提供首字母顺序、研究领域和来源三种筛选方式。 （2）智库详细页面主要功能： ●智库详细页面，显示机构相关信息，提供了原始网址和最新文献更新的链接。左侧 可以直接查看当前智库的专家、时讯、出版物数据！ ●详细页面中，在作者、来源、标签字段中，都设有关注功能，可以直接选择想要关 注的作者、智库、标签，在用户个人管理页面能及时查看您所关注的各类别的最新 动态信息。 ●各类型数据的摘要和全文，提供实时翻译功能，最大限度的帮助用户克服语言方面 带来的困扰。 ●提供收藏功能，在用户个人管理页面中快速的找到用户珍藏的数据，方便对照参考。 ●提供了同一研究领域的相关作者、相关文章的关联，为用户搜寻更多维度的数据信 息！ ●设计了字体放大、缩小功能，满足用户个性化需求。 专家：专家区域，根据用户关注的研究领域，列出该领域全球知名专家。 （1）专家详细页面，提供了原始网址和最新文献。以专家本人的文章、项目、研究领域为线索，搜寻与其从事相同领域研究的其他专家。 三、用户个人信息管理： 1、用户个人管理页面：提供个人信息、修改密码、阅读历史、我的收藏、我的关注等 基本功能。 ●阅读历史，按时间轴方式显示，非常直观。 ●我的收藏，以书架的方式展现，让你有网上书店的浏览体验。 ●我的关注，它的设计与用户的研究领域紧密相连，关注的作者、智库、标签三者可 以任意切换，提供首字母顺序导航功能。在关注页面，可以更改您所关注的信息，也可以直接跳转到您关注的智库和作者。在数据显示的时候，提供了数据类型的聚 类，让用户方便的查询所需数据。
“双创”强基础“活力”强党建 上港集团党委坚持以“抓基层、强基础、增活力”为着力点，经过近一年来的课题调研和试点推进，在基层党组织中全面开展“双创”（创新组织生活、创建活力支部）活动。“双创”的着眼点在于“新”，核心是把握新规律、注入新内涵、设计新载体。着力点在于“创”，核心是树立创的目标、理清创的思路、明确创的方法。落脚点在于“活力”，核心是通过组织生活的创新，更好地激发党员个体的活力，借助于党员活力的充分释放，为活力支部的创建提供不竭的动力。“双创”的根本目的在于增活力，为了科学把握“双创”的总体要求和目标任务，上港集团党委注重从定位、源头、路径上深入挖掘“三个活力点”。 一、从定位上探知活力 （一）明确理念定位。加强党支部建设的根本在于创建活力支部，而创建活力支部的基础在于创新组织生活。基于这样的认识，上港集团党委把活力支部的内涵归结到“具有开拓创新、生动活泼、凝心聚力、开放包容、和谐向上的生机和旺盛的生命力”上，而基层党组织生活则是党的生活的重要组成部分，通过组织生活的创新，整合和优化基层党组织对党员进行教育、管理、监督和服务的功能，进而在顺应党员需求中更好地发挥党员主体作用，由此成为创建活力支部不可或缺的前提和基础。 （二）明确目标定位。上港集团党委把组织生活有活力作为
创建活力支部的重要目标之一，着眼于提升思想素质，把党组织生活作为提升党员理论修养、锤炼党性、防腐倡廉、廉洁从业的“主阵地”；着眼于提高履职能力，把党组织生活作为党员提升思想素质、提高综合能力的“主平台”；着眼于凸现岗位业绩，把党组织生活作为创先争优、激励党员干劲、投身强港实践的“加油站”；着眼于彰显党员价值，把党组织生活作为演绎党员先进性的“主讲坛”。 （三）明确实践定位。为使“双创”的制度、流程、措施与“实际、实在、实效”的要求相符，上港集团党委在确定“创建活力支部”这一主课题的基础上，将“创新组织生活”作为其子课题，并组建两个课题组，以有分有合的方式分别开展课题研究。在总体把握“双创”要求和重点的基础上，通过两个课题组之间的联动和互动研讨，对创新组织生活和创建活力支部的目标、任务、方法、途径、措施等进行有机衔接，以达到统筹推进、相互促进的效果。同时，选取不同类型的基层党支部各有侧重地开展创新组织生活和创建活力支部的先期试点，从实践中检验、修正和完善“双创”实施举措。 二、从源头上寻找活力 支部活力体现在党员、来源于党员。组织生活是唯一一项覆盖全体党员、活动频率最高的制度。把这一制度执行到位，是保证基层党建工作有效性的重要环节。抓好党组织生活，是提高党支部工作有效性的核心。为此，上港集团党委立足于增强新形势
中国顶尖智库排行榜！ 综合影响力前十名 （1）中国社会科学院 （2）北京大学 （3）国务院发展研究中心 （4）复旦大学 （5）中共中央党校 （6）清华大学 （7）上海社会科学院 （8）国家发改委宏观经济研究院 （9）中国人民大学 （10）中国（海南）改革发展研究院 中国智库决策影响力前五名 （1）中国社会科学院 （2）国务院发展研究中心 （3）北京大学 （4）中共中央党校 （5）国家发改委宏观经济研究院 中国智库学术影响力前五名 （1）中国社会科学院 （2）北京大学 （3）复旦大学 （4）清华大学 （5）上海社会科学院 中国智库媒体影响力前五名 （1）中国社会科学院 （2）国务院发展研究中心 （3）北京大学 （4）中共中央党校 （5）复旦大学 中国智库公众影响力前五名 （1）中国社会科学院 （2）国务院发展研究中心 （3）北京大学 （4）中共中央党校 （5）清华大学 党政军智库系统影响力前五名 （1）国务院发展研究中心 （2）中共中央党校 （3）国家发改委宏观经济研究院 （4）中国军事科学院 （5）上海国际问题研究院
地方社科院系统影响力前五名 （1）上海社会科学院 （2）北京市社会科学院 （3）广东省社会科学院 （4）江苏省社会科学院 （5）浙江省社会科学院 高校智库系统影响力前五名 （1）北京大学 （2）复旦大学 （3）清华大学 （4）中国人民大学 （5）南京大学 民间智库系统影响力前五名 （1）中国（海南）改革发展研究院 （2）21世纪教育研究院 （3）第一财经研究院 （4）胡润研究院 （5）零点研究咨询集团 中国最具影响力智库二十五强 （1）中国社会科学院 （2）北京大学国家发展研究院 （3）国务院发展研究中心 （4）复旦大学人口与发展政策研究中心、复旦大学美国研究中心（5）中共中央党校 （6）清华大学国家文化产业研究中心 （7）上海社会科学院 （8）国家发改委宏观经济研究院 （9）中国人民大学 （10）中国（海南）改革发展研究院 （11）中国军事科学院 （12）中国国际问题研究院 （13）中国现代国际关系研究院 （14）上海国际问题研究院 （15）中国浦东干部学院 （16）北京市社会科学院 （17）广东省社会科学院 （18）江苏省社会科学院 （19）浙江省社会科学院 （20）南京大学 （21）吉林大学中国文化研究所 （22）中国国际经济交流中心 （23）21世纪教育研究院 （24）第一财经研究院 （25）胡润研究院