行政人事部SOP工作流程
（试行版）
编制：陈香云
审核：黄光
江西恒信项目管理有限公司
更新日期2019年8月1日
前言：
为贯彻公司企业治理工作方针理念，力求岗位工作标准化、流程体系化，推行AB岗（一岗多职），本部门结合ISO体系及各项规章制度、岗位责任制度和绩效考核评分表，特制订SOP部门工作流程，旨在提高工作效率，工作成果准确性，发挥人员工作积极主动性；同时能在当特殊人员缺岗，可按照本SOP指引进行新岗独立操作；
该SOP流程为公开文本，供其他部门了解行政人事部相关办事要求和流程，作为作业指导书提供使用。
本SOP工作流程一季度更新一次，同时作为AB岗和新入职员工培训教育材料。
目录1短期借证（1-15天）
2长期借证（大于15天）
3监理合同/中标通知书借用
4人员证书借证（押证）
5项目部领用物质登记
6行政人员领用物质登记
7新入职人员办理手续
8离职人员办理手续
9月度盘存
10意外险
11劳务协议
12入库登记
13新证上传
14新入职人员档案整理
15离职人员撤档
16OA社保申请
17安考证办理
18监理工程师证、监理员证办理
19省证变更（转入和转出）
20日常行政工作流程（固定项6条）
21会议接待
22项目物质采购
23监理合同、中标通知书（总公司）存档
24分公司监理合同、中标通知书（存档）
25省监理工程师证书、监理员延续办理
26各类考务文件日常梳理
27公司网站建设（见附件）
28日常工作交接内容电子存档、查询、更新、唯一性
29官方系统账号密码：监理企业年报造价年报前程无忧质量体系保险监理协会高企申报
30官方系统办理流程：公路建设市场信用管理系统住建部监理资质延续造价工程师系统一级建造师系统注册监理公司系统职称系统继续教育延续系统