爱岗敬业尽职尽责履行好“三句话”总要求
课目：爱岗敬业尽职尽责履行好“三句话”总要求
目的：通过学习，使官兵能够自觉在本职岗位上履行好“三句话”总要求，圆满完成各项工作。
地点：电教室
授课人：李瑞刚
授课提纲：
一、人人找准自己的角色，发挥各自的作用。
1、“三句话”总要求是每名官兵的使命。
2、基层官兵是履行“三句话”总要求的主体。
3、实现“三句话”总要求要靠大家共同努力。
二、人人明确自己的职责，切实把岗位作为履行“三句话”总要求的平台。
1、小岗位中有着大使命。
2、尽好职责就是履行使命。
3、平凡岗位大有作为。
三、人人干好自己的工作，自觉以实际行动履行“三句话”总要求。
1、要明确部队建设的新起点。
2、要树立各项工作的高标准。
3、人人在完成任务中建功业。
授课时间：2013年3月15日
要求：1、认真听讲
2、完成课后讨论
授课保障：电脑教材
授课内容
胡锦涛同志“三句话”总要求作为消防部队新世纪新阶段的历史使命，与每个官兵的岗位、职责紧密相中,对各项工作提出来了新的标准和要求。从调查了解的情况看，当前，一些同志对总要求的认识还不够清，对总要求的内涵理解还不够深，没有能够找准实践的切入点和落脚点。有的感到总要求比较高，是战略层面的问题，是上级领导机关和干部的事；有的感到总要求很遥远，是几代人甚至十几代人的事，自己在服役期内、任期内难有作为；也有的认为总要求很大，身处平凡岗位、基层中队，和自己没有直接的关系；还有的认为自己知识水平比较低，在履行职责使命中起不到什么作用等等。这些认识是十分片面和模糊的。可能有的同志会说，好，就算你讲得对，那么作为基层中队的官兵，我们要怎么做才能履行好“三句话”总要求。下面，就由我来和大家就这个问题共同探讨一下。
一、人人找准自己的角色，发挥各自的作用
充分发挥履行“三句话”总要求的主体作用在履行历史使命这个大舞台上，每名官兵都承担着各自的任务，扮演着各自的角色，发挥着各自的作用。我们必须要紧密联系消防部队的职能使命，联系自己的本职工作，拉近距离，找准位置，明确责任，切实增强履行”三句话”总要求的政治责任感和使命感。
1、“三句话”总要求是每名官兵的使命。马克思主义军事学说认为，任何一个有军队的国家，都会给军队赋予应该担负的使命。军队是由若干名官兵组成的武装集团，如果把军队比喻成一部机器，那么每个军人就是其中的一个零部件。军队使命是每一个军人的使命，履行使命有赖于每一个成员的共同努力，而不是单纯哪一个人或哪一部分人的事情。在我国，一部人民军队发展壮大的历史，也是一部革命军人不辱使命书写忠诚的历史。无论是在革命战争年代，还是在和平时期，忠诚履行使命的英雄人物数不胜数，中央电视台推出的《永远的丰碑》（新闻联播）给我们讲述了一代代英雄人物的光辉事迹，他们在各条战线、不同岗位，为了祖国和人民的利益，流血牺牲、拼搏奉献，直至付出生命，观看后感人肺腑、催人奋进。
【学习英模】宋文博同志生前为湖南省公安消防总队邵阳市支队洞口县大队政治教导员。先后3次荣立三等功，6次受到嘉奖，2次被评为优秀共产党员，并被评为“邵阳市十大优秀青年”。所在大队、中队在他担任主官期间，先后被评为“湖南省消防部队全面建设先进大队”、“湖南省消防部队正规化管理五星级单位”、“湖南省消防部队执法质量考评先进大队”、“全国公安机关奥运消防保卫攻坚战先进集体”、“湖南省青年文明号”等。2009年6月14日，宋文博同志因奋力抗洪劳累过度诱发脑溢血牺牲在工作岗位上，年仅37岁。6月16日，公安部为宋文博同志追记一等功；7月3日，湖南团
省委追授宋文博同志“湖南青年五四奖章”；7月23日，湖南省人民政府追授宋文博同志“湖南抗洪模范”荣誉称号。就宋文博同志的英雄事迹和消防部队建设胡锦涛同志作出了重
要批示：“要大力宣传宋文博同志的感人事迹，努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献’的消防队伍。”
2、基层官兵是履行使命的主体。基层中队虽小，但它是部队建设的基石，部队各项工作需要基层官兵来完成。“三句话”总要求给我们提出了新的要求，带来了新的任务。基层是主阵地，基层官兵是主体。忠实履行“三句话”总要求的历史使命，要加强理论学习，真正弄懂“三句话”总要求的历史使命是什么，给消防部队提出了哪些要求，我们应该怎么办，切实形成统一的思想和行动。要适应时代要求，更新思想观念，充分认清部队建设已经进入法制化、正规化轨道，确保各项工作贴近形势任务要求，贴近部队建设实际。要着眼提高素质能力，看到新世纪新阶段消防部队所处的特殊地位，担负的特殊使命，面临的特殊考验，真正以时不我待的精神想打赢，练打赢，谋打赢，钻打赢。总之，基层是部队建设的基础，位于执行各项任务的最前沿，只有每个官兵能力素质提高了，履行”三句话”总要求才有坚实可靠的保证，才不至于成为一句空话。我们每个官兵绝对不能把自己置身事外，一定要认清自己肩上的责任，增强主体意识，发挥主体作用，立足本职岗位，努力在履行”三句话”总要求中创造佳绩。
【身边的典型】孙茂珲，男，1989年12月生，山东莱阳人，2008年12月入伍。生前系江苏省苏州市公安消防支队特勤大队三中队四班班长，下士警衔。2012年2月1日凌晨，孙茂珲在扑救苏州市达运精密工业有限公司火灾中，为搜救被困群众、保护战友安全，英勇牺牲，年仅22岁。孙茂珲同志牺牲后，中央及江苏等50余家新闻媒体对他的英勇事迹进行了报道，在社会各界和人民群众中产生了广泛影响，当地近万名群众自发为他送别。江苏省省委书记罗志军批示：“孙茂珲同志的事迹十分感人，在他身上体现了当代革命军人核心价值观，是‘三创三先’新时期江苏精神的模范践行者，是新时期雷锋精神的先进杰出代表。”公安部副部长刘金国批示：“号召全国消防官兵向孙茂珲同志学习。”2月7日，公安部政治部批准孙茂珲同志为革命烈士。3月9日，公安部授予孙茂珲同志“新时期消防勇士”荣誉称号。孙茂珲同志入伍三年来，始终严格要求自己，政治上坚定可靠，工作中勤奋敬业，作风上踏实严谨，训练中积极刻苦，战斗中英勇顽强，先后参加灭火战斗500余次、抢险救援400余次，抢救被困人员30余人，先后荣立个人三等功2次，嘉奖3次。孙茂珲同志牺牲后，被公安部批准为革命烈士；被江苏省公安厅追认为中国共产党党员，并追记个人一等功；被共青团苏州市委追认为“新长征突击手标兵”；被苏州市工业园区党工委追授“可爱园区人”称号。江苏省委政法委、省公安厅等单位先后发出向孙茂珲同志学习的决定。孙茂珲同志的英勇事
迹自觉践行了胡锦涛总书记“三句话”总要求，深刻诠释了当代革命军人和人民警察核心价值观，充分展现了消防官兵忠于职守、无私奉献的精神风貌和舍生忘死、英勇无畏的英雄气概。
3、实现“三句话”总要求要靠大家共同努力。社会是由单个人组成的群体，社会的发展需要每个人的奋斗与努力，部队也是一样。实现我军”三句话”总要求也亦如此,只有我们每个官兵在自己的岗位上拼搏进取、努力工作，主动履行好职责，部队的大使命才能得以实现。
【集体成绩】江西省公安消防总队吉安市支队井冈山市大队组建于1971年，现辖茨坪和龙市两个中队，共有官兵42名。32年来，大队坚持用“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢创新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神建队育人，扎根老区，艰苦创业，忠于职守，心系百姓，无私奉献，出色地完成了防火灭火、抢险救援等各项任务，为保卫国家经济建设和人民生命财产安全做出了突出贡献。大队先后49次受到省部级以上表彰，连续7年被省消防总队评为“先进大队”，荣立集体二等功1次、三等功4次。2001年大队党总支被中央组织部授予“全国先进基层党组织”荣誉称号；2003年大队被中央宣传部、中央文明办、解放军总政治部、共青团中央评为“全国学雷锋、志愿服务先进集体”；2003年大队被共青团中央、公安部评为全国“青年文明号”。2002年7月15日，罗干同志视察了该大队，对他们所做的工作给予了充
分肯定和高度评价。2003年12月7日，井冈山市公安消防大队被国务院、中央军委授予“井冈山模范消防大队”荣誉称号。
二、人人明确自己的职责，切实把岗位作为履行“三句话”总要求的平台
工作岗位既是我们施展才华、建功立业的舞台，也是我们履行使命、报效祖国的哨位。从这个意义上讲，分工可以不同，但蕴含的价值完全一样。
1、小岗位中有着大使命。1986年8月26日，象征着人类探索宇宙、征服太空的挑战号航天飞机，在飞离地面72秒钟凌空爆炸，成为人类航天史上最为惨烈的悲剧。造成这件悲剧的最直接的原因，很难想象竟是因为一个工作人员的疏忽导致一个电路板的中接点出现松动造成的。2003年2月1日，美国哥伦比亚号航天飞机，也是因为表面一道小小的裂痕导致返回大气层途中坠毁。由此可见，在一个宏伟的系统工程中，各行各业、各个成员虽然工作岗位有大有小，都是不可缺少的一部分，都发挥着不可替代的重要作用。城市没有清洁工人，就可能变成垃圾的世界；祖国没有士兵站岗，人民就不能安居乐业；中队没有炊事员，军事训练等各项工作就难以正常开展。一个平凡的小岗位，中着不平凡的大事业。
【榜样力量】大家都熟知的为人民服务的光辉典范张思德，当过警卫员，当过烧炭工，不管在什么岗位上，他总是
尽心尽力从无怨言，因为他知道自己的每一个岗位都是革命的需要，岗位虽小，关乎全局。大家可以想一想，作为一个士兵如果不愿站岗放哨，不认真履行职责，部队战斗力从何而来？国家的安全稳定从何而来？以上举的这些事例，就是要使大家明确一个道理,每一个平凡的岗位都与“三句话”总要求的历史使命息息相关。特别是我们消防部队，直接担负着灭火和抢险救援的历史重任，是城市的守护神。只有我们每一个同志都干好了自己的本职工作，尽到一名军人的责任，汇集起来才能托起新时期的历史使命。
2、尽好职责就是履行使命。条令条例对各级、各类人员的职责都作了明确的规定，干部有干部的职责，战士有战士的职责，我们对照职责要求落实好各项工作就是履行使命的具体表现。
【卫士风采】山东省公安消防总队泰安市支队泰山中队自1996年组建以来，全体官兵牢记使命、恪尽职守、爱岗敬业、奉献为民，坚持苦练过硬的山地消防保卫和抢险救援本领，严格实施消防管理，有灾必救、有险必抢，积极为群众做好事、办实事、解难事，用实际行动践行了胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话的总要求，被人民群众誉为泰山平安“守护神”。泰山中队先后25次受到省部级以上表彰，荣立集体一等功1次、二等功2次、三等功3次。2007年，被山东省政府授予“模范消防中队”荣誉称号；2008年，被公安部、团中央命名为全国公安系统“青年文明
号”。2010年6月30日，国务院、中央军委授予山东省公安消防总队泰安市支队泰山中队“泰山卫士”荣誉称号。
在我们消防部队，每名官兵都有自己的岗位，不管在哪一个位置上，从事哪项工作，只要我们以认真负责的态度、创新创优的意识，尽心尽力，履行职责，都能为履行“三句话”总要求贡献力量
3、平凡岗位大有作为。千里之行，始于足下。本职岗位就是我们履行神圣使命的平台。只要我们立足本职，脚踏实地，不懈努力，就能在平凡的岗位上干出不平凡的成绩来。
【雷锋式消防战士】金春明，男，朝鲜族，1977年12月出生，黑龙江省尚志市人，中共党员。金春明同志1995年12月入伍以来，始终以雷锋同志为榜样，视人民群众的利益高于一切，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。他忠于职守，英勇顽强，不畏艰险，冲锋在前，共参加灭火救援战斗1500多次，抢救遇险群众65人，先后11次立功，7次被评为优秀士兵，被本溪市公安局授予“忠诚卫士”荣誉称号，被公安部授予“模范消防战士”荣誉称号。他胸怀报效祖国和人民的志向，勤学苦练，奋发有为，练就了过硬本领，曾连续三年获得本溪市公安消防支队技能大比武冠军，先后被评为辽宁省公安消防部队“十大杰出官兵”、“十佳战斗班班长”和全国公安消防部队执勤岗位练兵“十佳技术能手”。他牢记为人民服务的宗旨，心系群众，爱民为民，以弘扬雷锋精神为己任，长期照顾孤寡老人，全力资助贫困学生，深受驻
地人民群众的好评，曾先后8次被评为优秀共产党员，分别被共青团本溪市委员会和本溪市委精神文明建设指导委员
会办公室授予“希望工程特殊贡献奖”和“学雷锋标兵”荣誉称号，先后荣获“辽宁省雷锋奖章”、“辽宁省青年五四奖章”和“中国青年五四奖章”，并被评为全国民族团结进步模范个人、军民共建社会主义精神文明先进个人。国务院、中央军委决定：授予辽宁省公安消防总队本溪市支队明山区大队特勤中队
一班班长金春明“雷锋式消防战士”荣誉称号。
如果说部队是一座人才的花圃，那么我们基层中队就是花圃中的一片沃土，这块沃土就是我们实践“三句话”总要求、作出新贡献的直接场所，只要我们热爱自己的岗位，倾注心血、攀登不止，一定能创造出耀眼夺目的业绩。
三、人人干好自己的工作，自觉以实际行动履行“三句话”总要求
每一个工作岗位都承载着不同的使命。履行”三句话”总要求归根结底要体现在行动上，落实在工作中。因此，我们每个人都要发挥自身的作用，努力工作，完成好任务，以实际行动履行“三句话”总要求。
1、要明确中队建设的新起点。中队是各项安保任务的基本单位，是构成战斗力的基础。胡锦涛同志反复强调，要把基层搞坚强，打牢部队建设的基础。“三句话”总要求给中队建设提出了新要求，但目前中队建设的现状与履行使命的要求相比，应该说还有较大的差距。我们要着眼履行“三句话”
总要求提出的新要求，认真分析探讨“建设一个什么样的中队，怎样建设一个中队”这个重大现实问题，切实确立中队全面建设的新起点。首先要加强思想政治建设，进一步打牢党对军队绝对领导的思想基础。苏联解体的深刻教训告诉我们，任何情况下，都必须坚持党对军队的绝对领导。因此，要切实把官兵的思想统一到忠实履行“三句话”总要求上来，确保任何时候，任何情况下都与党中央、中央军委保持高度一致，都坚决听从党中央、中央军委和习主席的指挥。其次，要坚持科技练兵，不断提高中队打的赢的能力。因此，一定要坚持战斗力标准，立足应对各种复杂局面，苦练本领，提高处置突发事件的能力。第三，要认真贯彻依法从严治军方针，努力提高中队正规化建设精细化管理水平。坚持按照条令条例要求，严格管理教育部队，坚决杜绝管理松懈、作风松散、纪律松驰等现象，切实为履行“三句话”总要求提供可靠的保证。
2、要树立各项工作的高标准。标准高，往往反映一个人的责任心，反映出对工作对事业的执著追求，这是抓工作、干事业的基础。古人说的好：取法乎上，仅得其中；取法乎中，不免为下。工作只求“过得去”，结果往往是“过不去”。尤其是在当前复杂的社会形势下，对我们完成好上级交付的安保任务提出了许多挑战。只有拿出创一流的工作劲头，才能保证拉得出、冲得上、打得赢，才能履行好“三句话”总要求。所以大家要发扬见第一就争、见红旗就扛的精神，在业务训
练中争当“训练尖子”，在履行职责上争当“行家里手”，在执行
标准高，才能有争创第一的压力和劲头，才能干出一流的业绩。当前，部队建设处于新的历史发展时期，“三句话”总要求给我们提出了新的要求。树立工作高标准，必须要强化创新意识，自觉从老经验、老套路、老办法、旧模式中走出来，从传统的习惯思维中解放出来，确立与时俱进的新观念、新思路、新方法，坚持创造性地抓好各项工作落实。要注重实效，坚决反对和克服形式主义，扑下身子，真抓实干，以扎实的工作、严谨的作风狠抓各项工作落实。要积极学习兄弟单位在工作中取得的先进经验，善于总结自身在工作中摸索的新鲜经验，通过学习—实践—总结—再实践，不断提升工作落实的质量水平。只有做到这些，才能不断推动部队建设的发展进步。
3、人人在完成任务中建功业。履行好“三句话”总要求的历史使命，关键要体现在抓好各项工作落实上，体现在完成各项具体任务中。对待工作，我们要有一种完不成任务，吃不下饭、睡不好觉的态度。无论是训练执勤、学习娱乐，还是公差勤务等工作，都要认认真真去完成。尤其是基层中队
干部工作要认真负责，真正做到“战士在哪我在哪，战士干啥我干啥”。我们每个官兵都要向身边的先进典型学习，大力弘扬无私奉献精神，拿出敢为人先的创新精神和勇夺第一的工作劲头，立足本职，创新创优，自觉在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，不断为履行“三句话”总要求做出应有的贡献。
思考题：作为一名消防官兵，你如何在本职岗位上履行好“三句话”总要求？
爱岗敬业尽职尽责乐于奉献 每一个工作在平凡岗位上的人或许都曾经想过这样一个问题，我是一个平民老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。如果我们这样想那就错了，在学校的发展过程中，我们虽然只是普通一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为学校发展壮大的坚实基础。 那么，怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？ 有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。任何的岗位，尤其是财务工作，由不得半点马虎，失之毫厘、谬以千里的道理就不断的给我们以警示，一定要做好我们的本职工作，在我们平凡的位置上，聚精会神的把身边每一桩小事做好、做细、做实，具体到搞好每一项预算，做好每一次记录，填好每一张报表，算准每一个数据，写好每一篇总结，只有这样，我们才能创造出卓越的工作业绩，从而实现了个人的人生价值。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！ 爱岗敬业，就是要求我们财务人员热爱本职工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，默默地把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。这是做好一切工作的出发点，也是财务人员职业道德的首要前提。社会上有很多很多的例子，很多人在自己的平凡岗位上做出了不平凡的事迹。比如全国劳动模范徐虎、李素丽等。他们的行动，使我们从中看到了爱岗敬业的重要性，李素丽是一个公交车上的售票员而由于她的敬业精神，成了全国家喻户晓的榜样。我们每一位财务科的工作人员也同样要学习他们的这种精神。在自己的工作岗位上，钻研业务知识，不断提高工作的效率和质量。只有建立了这个出发点和前提，我们才能珍惜自己的工作岗位，以积极、健康、求实、高效的态度对待工作。勤奋、努力地钻研业务技术，使自己的知识和技术能适应工作的需要，在实际工作中自觉主动地履行岗位职责。任劳任怨、一丝不苟的完成自己的工作。我相信只要我们大家有一种爱岗敬业的精神，财务科的工作业绩会更加的卓越，就能为中职中心明天的辉煌贡献更大的力量。 当然，作为一名财务人员还要做到诚实守信，就是要求财务人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。诚实守信是财务职业道德的一项重要内容，是一切道德的基础和根本。要讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。 当前，随着我校的不断发展，对财务工作人员提出了更高的要求，财务人员要具备终生学习的能力、财务人员也要运用科学发展观，与时俱进，充分认识财务人员的使命感。当前财务工作不断改革，不断创新，计算机技术也迅速发展，使财务人员面对的不再是简单的数据，财务人员的工作量不断增加，责任也很重大，遇到和处理的问题也越来越复杂，在这种状况下，要求我们财务人员具有良好的爱岗敬业精神。正确理解财务工作的多样性、复杂性的服务性。思想上、业务上不断地充实和提高自己。提高自己的职业道德水平，以饱满的热情投入到财务工作中去，充分发挥财务作用，真正把爱岗敬业落到实处。学校是一个有机整体，也可以说是所有教师的集合体，如果把学校比作一棵树，每位教师只是其中的一片叶，如果把学校比作一片海，每位教师只是其中的一滴水，但就因为无数个“一片叶”、“一滴水”的存在，树木才会枝繁叶茂、茁壮成长，海洋才能波涛汹涌、奔腾不息。当然，这并不是刻意突出个人价值，而是说明一个道理，那就是只有我们在座的每个人充分发挥自身价值，财务科 才能实现整体价值的升值，只有我们同心同力，才能筑就一个爱岗敬业、尽职尽责的高效团体。
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的体会。 1、要爱岗敬业，做一个拼搏实干，无私奉献的特检人员 我刚参加工作不久，周主任问过我的一句话：“工作累么？”，我说：“还行”，他听后只是轻轻说了一句：“以后你就知道了”，当时我是在感觉到了累，但不能说累的情况下回答的，现在我知道了，苦、累、脏、险、难全体会到了。我第一次跟着老师傅去现场监检，正是天热的时候，师傅告诫我：“去厂子不要穿凉鞋，要穿长裤子、要穿平跟鞋”。当时还感到好笑，心里想：“至于么？ 30多度的天气，不穿裙子、不穿凉鞋，穿长裤子、不热死人？”。半听半不听的，自作主张穿了八分裤和凉鞋。到了现场，制造厂车间内到处都是遍地的铁屑和飞溅的火花，师傅凑到焊工身旁进行监督指导，我也跟着凑了上去，直觉的脚心一疼，小腿剧烈炙烧，大叫一声，原来是锋利的铁屑穿透鞋扎在脚心上，飞溅的火花落在小腿上，这时候才知道自己错了。师傅回头关切的问我“没事吧？”，我说“没事”。实际上我的脚和腿在钻心的疼，脸发烧的低下了头。从那以后，我再也没有犯过这种小儿科的错误。 几个制造单位转磨式的监督检验，大量的监督检验报告要出具，根本没有星期天和节假日。繁杂的事务搞的天昏地暗、脚不着地，其他的检验员累死累活、无力帮忙，再加上又兼任宣传任务工作，有时累得筋疲力尽。加班出具完检验报告后，回家再加班撰写稿件，有时忙到凌晨一、两点钟，因为怕耽误第二天的工作。在这种情况下，自己灰心丧气过，疑惑过，也想撂挑子不干过。当想一想所领导的辛苦，老同志的劳累，检验人员疲惫的身影，锅检所哪一个同志不是在拼命的工作时，自己又坚持了下来。一年零八个月的思想斗争，一年零八个月的考验，一年零八个月的坚持，自己感觉成熟了，长大了，适应了，无怨无悔了。 2、要努力钻研，做一名勤奋刻苦，探索不止的特检人员 特种设备检验工作是一项专业性、知识性、技术性很强的工作，没有扎实的理
爱岗敬业尽职尽责 爱岗敬业的精神基础是忠诚。忠诚，是事业天空的阳光，是心灵田园的交响。忠诚，是回报春晖的寸草，是擎起精神大厦的基桩。 爱岗敬业是企业发展的根本保障，是职工实现自我价值、走向成功的必由之路，也是社会主义职业道德建设的题中应有之义。 一个人生活在这个世界上，总要有个目标，有个发展方向，说的再实在一些，就是要有个谋生的依托。既然投入这个给你依托的集体，就要把自己的理想、青春、才智毫无保留地奉献给这个集体，就像鱼儿离不开水，花儿离不开秧。如何表达对集体的这种爱呢？最基本的做法就是：爱岗敬业。爱岗敬业说的具体一点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，从我做起，从小事做起，在平凡的岗位上，充分的发挥你的光和热。 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？ 对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心尽力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，这就是爱岗，这就是敬业。 如果你在工作上能爱岗敬业，并且变成一种习惯，你会一辈子从中受益。有了这种习惯，就可以在事业上施展自己的才能。即使你的职业是平庸的，你处处以尽职尽责的态度去工作，也能增添个人的荣耀；如果你能爱岗敬业，你就会充满自信，敢于面对任何困难，排除种种障碍，使工作和人生获得圆满成功。 身为企业的一员，我们的命运与企业的前途息息相关。面对越来越激烈的市场竞争，我们应怀着一种对企业的忠诚感和主人翁的责任感，时刻关注企业的生存与发展，将个人的利益、成长、发展融入到企业的利益与发展中，与企业同舟共济，荣辱与共。要找准自己的位置，尽职尽责，认真工作，发扬忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神，保质保量完成每一项任务。只有这样才能不负时代的重托，不负事业的期望，不负我们的人生价值观。若干年后，当我们回首往事，就会为我们为之奋斗的事业、终生追求爱岗敬业的奉献精神感到无比自豪和骄傲！
各位领导，各位同事: 大家好! 首先非常感谢领导给我们这次展现自己的机会，最近读了一本书《你在为谁工作》，下面与大家一起分享一下，这是一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念的一本书，这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。 首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。 一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。 我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人他对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人才，是金子总会发光发亮。比如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。 其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任 ，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次，还要有团队精神，团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力量，勇往直前，推动企业走向成功。
爱岗敬业个人演讲稿2021年(1) 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 在经济飞速发展的这天，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存、得以发展，就要求企业的员工务必发挥爱岗敬业的精神。 那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是热爱自我的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。 一个人，一旦爱上了自我的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。每个岗位都承担着必须的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。在当今社会，就业不仅仅意味着以此获得生活来源，掌握了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认的正式身份，能够履行社会的职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人，都要热爱自我的本职工作。对一种职业是否热爱，有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情，没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不可。因此，国家、企业要透过必须的方式，把人员安排到各个工作岗位上去。 不论你对从事的工作是否感兴趣，你都要从整个社会需要企业需要的角度出发，培养兴趣，热爱这一工作，这是一个人工作觉悟的表现。需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简单的工作，很多人都喜欢去做，而且做到爱岗相比较较容易。而对于我们工作中那些环境艰苦，繁重劳累或是工作地点偏僻，工作单调，技术性低，重复性大，甚至还有危险性、工作承担压力大的工作，要使我们大家做到爱岗就不容易了，在这种状况下，我们员工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人，是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢
关于员工爱岗敬业的演讲稿 各位领导、各位评委、同事们： 大家好，我叫XXX，是来自环保局的一名普通员工，非常高兴能与大家相聚在这里， 今天我为大家演讲的题目是《立足平凡岗位，展时代巾帼风采》。 船，因有帆才远渡重洋;鹰，因有翅膀才自由翱翔;我们，因人生有梦想才能活出精彩，而梦想就是在自己普通平凡的岗位展示自我，实现人生价值。作为常年战斗在环保监测线 上的女同胞，“巾帼不让须眉”、“立足岗位作奉献，即使平凡也伟大”在她们身上得到 了最好的诠释。不管刮风下雨，每天都奔波在各个监测点，翻山越岭，走几十公里去一线 取样;面对再脏再臭的取样点，她们也没有丝毫怠慢。作为环境监察的一员，她们常常下 乡对辖区内的矿上企业、各类加工企业、污染环境的信访案件进行处理，这是因为她们的 不懈努力，才确保了企业废水、废气污染源污染物处理设施的正常稳定运行，污染物达标 排放，正是因为她们热情接待群众上访，耐心听取群众意见，才及时解决了群众反映的热 点问题，使信访稳定工作迈上了新台阶;总之，在环境保护这条道路上到处都是她们忙碌 的身影，到处都凝聚着她们的心血和汗水。 工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。没有平凡的爱岗敬业， 就没有伟大的奉献。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎 得越深，树长得越高;步踏得越实，路走得越远。作为一名普通的环保工作者，她们坚定 实践着科学发展观，扎根一线，克服苦、脏、累等艰苦环境，在提升综合素质基础上，不 断提高工作效率和质量。她们明白自己肩上承受的责任是国家和人民赋予的，自己履职是 为人民谋利过程。她们从不畏惧困难，不害怕吃苦，一步一个脚印踏踏实实地干，她们从 本单位、本部门的“小事”着手，积极参加技术培训，努力掌握新知识、新业务，拓宽视野、增长才干，不断充实和完善自己，增强竞争能力和岗位适应能力，发扬“自尊、自信、自主、自强”的精神。她们不断满足着人们对绿色环保的需求，真正做到为老百姓提供一 方和谐的绿色生态环境。 在环境保护工作一线上战斗的她们很普通，没有什么豪言壮语，只是在自己平凡的工 作岗位上默默地埋头苦干;她们也很耀眼，用自己的实际行动，以饱满的精神与昂扬的斗 志傲然屹立在自己的工作岗位上;她们爱岗敬业，充分体现在平凡岗位上做出不平凡的贡献。她们身上那种敢于拼搏、敢于创新、坚强、勇敢的形象充分的发扬了“巾帼不让须眉”的精神，她们为环境保护工作奉献着自己的光和热，树立了新时代职业女性的光辉形象。 谢谢各位领导、各位评委、同事们，我的演讲到此完毕。 各位领导、各位评委、同事们：
爱岗敬业尽职尽责履行好“三句话”总要求 课目：爱岗敬业尽职尽责履行好“三句话”总要求 目的：通过学习，使官兵能够自觉在本职岗位上履行好“三句话”总要求，圆满完成各项工作。 地点：电教室 授课人：李瑞刚 授课提纲： 一、人人找准自己的角色，发挥各自的作用。 1、“三句话”总要求是每名官兵的使命。 2、基层官兵是履行“三句话”总要求的主体。 3、实现“三句话”总要求要靠大家共同努力。 二、人人明确自己的职责，切实把岗位作为履行“三句话”总要求的平台。 1、小岗位中有着大使命。 2、尽好职责就是履行使命。 3、平凡岗位大有作为。 三、人人干好自己的工作，自觉以实际行动履行“三句话”总要求。 1、要明确部队建设的新起点。 2、要树立各项工作的高标准。 3、人人在完成任务中建功业。 授课时间：2013年3月15日 要求：1、认真听讲 2、完成课后讨论 授课保障：电脑教材
授课内容 胡锦涛同志“三句话”总要求作为消防部队新世纪新阶段的历史使命，与每个官兵的岗位、职责紧密相中,对各项工作提出来了新的标准和要求。从调查了解的情况看，当前，一些同志对总要求的认识还不够清，对总要求的内涵理解还不够深，没有能够找准实践的切入点和落脚点。有的感到总要求比较高，是战略层面的问题，是上级领导机关和干部的事；有的感到总要求很遥远，是几代人甚至十几代人的事，自己在服役期内、任期内难有作为；也有的认为总要求很大，身处平凡岗位、基层中队，和自己没有直接的关系；还有的认为自己知识水平比较低，在履行职责使命中起不到什么作用等等。这些认识是十分片面和模糊的。可能有的同志会说，好，就算你讲得对，那么作为基层中队的官兵，我们要怎么做才能履行好“三句话”总要求。下面，就由我来和大家就这个问题共同探讨一下。 一、人人找准自己的角色，发挥各自的作用 充分发挥履行“三句话”总要求的主体作用在履行历史使命这个大舞台上，每名官兵都承担着各自的任务，扮演着各自的角色，发挥着各自的作用。我们必须要紧密联系消防部队的职能使命，联系自己的本职工作，拉近距离，找准位置，明确责任，切实增强履行”三句话”总要求的政治责任感和使命感。
【爱岗敬业乐于奉献演讲稿】爱岗敬业尽职尽责演讲 爱岗，首先要敬业，并学会无私奉献，金子迟早会发光。下面就由小编为你分享爱岗敬业乐于奉献演讲稿，欢迎欣赏。 爱岗敬业乐于奉献演讲稿篇【1】 尊敬的各位评委、同事们： 下午好! 我今天的演讲题目是《爱岗敬业、奉献青春》。 我记得雷锋日记中的有这样一段话：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。当前，全省系统正在的开展爱岗敬业共建和谐主题教育活动，更使我对人生价值有了更深地认识，对爱岗敬业有了更深地理解，对今后目标有了更明确的方向。 爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为执事敬，朱熹解释敬业为专心致志，以事其业。我想，岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!作为一名检验检疫的职工，我们唯有时刻保持忧患意识，以局为家，敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位! 爱岗，其次要精业。所谓精业就是要干一行、爱一行、精一行，成为本专业精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有生气。一个人，人生不同的阶段，有不同的岗位。不同的岗位，就有不同的业务。我们要成为本专业的行家里手，就必须勤于学习、善于学习.因为主动向书本学，才使我对各项政策法规常和业务知识有了更深刻的理解;因为虚心向老同志学，才使我对薪酬计算方法和薪酬管理思路技巧有了进一步的掌握;因为带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才使我越来越胜任目前的岗位。
篇一：企业员工爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业，企业前进的基石 ——学习卢干讲座有感 学部： 姓名： 日期： 爱岗敬业，企业前进的基石 ——学习卢干讲座有感 一、不爱岗就会下岗，不敬业就会失业 也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”如果有这样想法的人你就错了。在企业的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是企业发展前进的基石！ 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点，就是谋生的依托。既然把教学工作作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！” 二、怎样才算爱岗敬业 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交代任务的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单”。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的外国语，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩。事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。如果我们人人都精细，就能成就外国语繁荣兴旺的明天。三、实现人生价值，永无止境追求自我完善 在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，让家长放心、让学生安心、让学校满意，能让自己付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现外国语的兴旺发达！美好明天靠大家共同创造！ 老师们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是学校的一员，学校的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光！ 我的演讲完了，谢谢大家！篇二：员工爱岗敬业演讲稿 员工爱岗敬业演讲稿：无悔的青春宣言 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同仁们： 大家上午好！我是来自xx制药厂xx车间的一线普通员工，今天我为大家演讲的题目是《无
爱岗敬业尽职尽责 什么是爱岗敬业？爱岗敬业首先就是热爱自己的企业，尊重自己的岗位，热爱自己的本职工作，就是忠于职守，尽职尽责，忠诚自己的工作。常言说：位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。 什么是尽职尽责？在我看来，无论你从事哪种职业，哪个岗位，“在其位，则忠其事，尽其力”，全心全意在自己的岗位上发挥到最好才是尽职尽责的表现。 怎样才算爱岗敬业，尽职尽责呢？我觉得，对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心尽力、全身心地投入。做到：在其位，则忠其事，尽其力，全心全意在自己的岗位上发挥到最好，对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，有默默无闻无私奉献的精神，要有开拓意识，要有胜任做好本职工作的本领和专业知识和技能，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，充分发挥自己的光和热，这就是爱岗敬业，这就是尽职尽责。 “爱岗敬业尽职尽责”更是一种境界。有句广告语这样说：“思想有多远，我们就能走多远”。当我们将爱岗敬业和尽职尽责当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一些责任；少一些懒惰，多一些上进；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己
的工作，并抱着知足、感恩的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得尊重和认可，实现自己的人生价值。 如果我们能在工作上能爱岗敬业尽职尽责，并且变成一种习惯，我们将会一辈子从中受益。有了这种习惯，就可以在岗位上施展自己的才能。即使自己的岗位不在一线，只要处处以尽职尽责的态度去工作，也能增添个人的荣耀；如果我们能爱岗敬业，自己也会变得更自信，敢于面对任何困难，排除种种障碍，使工作和人生都获得圆满。 身为公司的一名员工，我们的命运与企业的未来息息相关。面对越来越激烈的市场竞争，我们应怀着一种忠诚感和主人翁的责任感，时刻关注自身和企业的生存与发展，将个人的利益、成长、发展融入到公司的利益与发展中，与企业同舟共济，荣辱与共。要找准自己的位置，尽职尽责，认真工作，发扬忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神，保质保量完成每一项工作。只有这样才能不负领导的重托，不负领导的期望，不负我们的人生追求。努力的奋斗，为公司的再次腾飞贡献我们最大的力量！
新时期消防救援队伍文化建设刍议新时期消防救援队伍文化建设刍议摘要：文化建设作为消防救援队伍思想政治工作的重要内容，是加强队伍管理、保证队伍稳定的重要途径，是增强队伍凝聚力和战斗力的有效载体，是队伍稳定发展的灵魂和精神支柱。随着经济社会的发展进步和形势任务的变化拓展，广大指战员的思想、观念、意识也随之发生了变化，因此，要推动队伍建设长足发展，就必须用健康先进的文化来潜移默化地影响和促进队伍建设，达到提升人员素质、提振队伍士气、提高队伍整体战斗力的目的和效果。 关键字：消防队伍；文化；建设 ____总书记强调“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”可见，文化是一个民族和国家的灵魂和生命基因，也是一个单位、一个组织、一个队伍立身立命、行稳致远的软实力所在。 消防救援队伍作为一只英雄辈出的队伍，在长期的实践斗争中，始终高举旗帜、牢记使命、逆火前行、敢打必胜，创造了辉煌的英雄业绩，锻造了崇高的价值追求，积淀了优良的传统作风，形成了特色鲜明的消防文化，对于永葆队伍政治本色，激发战斗精神，忠诚履行职责使命，发挥了不可替代的重大作用。
因此，文化建设作为消防救援队伍思想政治工作的重要内容，是加强队伍管理、保证队伍稳定的重要途径，是增强队伍凝聚力和战斗力的有效载体，是队伍稳定发展的灵魂和精神支柱。随着经济社会的发展进步和形势任务的变化拓展，广大指战员的思想、观念、意识也随之发生了变化。因此，要推动队伍建设长足发展，就必须用健康先进的文化来潜移默化地影响和促进队伍建设，达到提升人员素质、提振队伍士气、提高队伍整体战斗力的目的和效果。 一、准确把握消防文化的丰富内涵文化一词，源于《周易》:“关乎人文，以化成天下”。本义是“以文教化”，表示对人性情的陶冶，品德的教养。作家余秋雨对文化如此定义：文化，是一种包含精神价值和生活方式的生态共同体，它通过积累和引导创建集体人格，它的最终成果是集体人格，即一群人在生命格调和行为规范上的共同默契。 2019年11月9日上午，____总书记亲自向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，提出“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的“四句话方针”，这是瞄准“国家队主力军”的新时代职责和“全灾种、大应急”救援格局提出的更高要求。作为一支接受双重领导、执行多元化任务的特殊队伍，消防救援队伍的文化与其他文化相比较，既有基本的普遍共性，更有鲜明的专业特征。 消防文化是消防救援队伍经历多年发展积淀，全体消
爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 我是来自XXX公司的一名基层员工。我的名字叫XXX。很荣幸能有这么多的领导同事们在这里聆听我的演讲。我演讲的主题：爱岗敬业、奉献忠诚。 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出美妙乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座房屋，需要基础的坚实支撑，否则难以实现傲然挺立；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”作为建筑行业现场工作的人都知道，现场作业强度大、工作环境比较艰苦。但是我们仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，而我们公司正因为具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中稳步前行，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都具有非比寻常的意义。 爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难。当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。
教师要爱岗敬业尽职尽责爱岗敬业，尽职尽责是我们社会主义师德文化体系中的一个重要内容，也是广大教师在自己怕职业道德、生活中体现出的一种优良品质，作为教师个体的道德品质，它主要涉及三个方面的内容。第一，情感。即热爱教育事业，喜欢自己的本职工作；第二，态度。即尊重自己的职业选择；第三，行为。即按照职业规范或要求行事，克尽职守，承担自己应该承担的责任和义务，完成或实现工作任务，那么教师如在教育活动中体现爱岗敬业的精神呢？ 1、忠诚于人民的教育事业。 教育事业直接关系到国家和民族的兴衰，它是教师的基本道德规范，教育事业同每个家庭，每个儿童青少年息息相关，因此，热爱、忠诚于人民的教育事业是全心全意为人民服务的具体表现，是爱岗敬业的前提。 教师的劳动是一种复杂而繁重的脑力劳动，教师经常不得不突破空间、时间的界限，耗费巨大的精力和心血，而这种做出与所得报酬是难以相等的，由于教育工作本身固有的迟效性，教师的劳动成果要等学生赴生产岗位方才见效，使得教师劳动不易为人们充分理解和估价，忠诚于人民的教育事业，要求教师以贯彻落实党的教育方针，热爱自己的本职工作，对人民负责，对人民负责，对党的教育事业负责，勤勤恳恳，兢兢业业，艰苦奋斗，
不谋私利，把自己的全部心血倾注在教育事业上，创造性地工作，为社会主义现代化建设培养人才。 2、学而不厌，诲人不倦。 孔子之所以为万世师表，在于他一生“学而不厌，诲人不倦”。当代教师的自我修养，也应以“学而不厌，诲人不倦”为主要内容，学而不厌，不仅展示了孜孜好学的精神境界，而且还开创了终生教育之先河，教师作为人类灵魂的工程师，人类文明的传播者，理所当然要学而不厌。 诲人不倦既是教师必须的师德规范，又完美地体现了教师无私奉献的伟大精神，“诲人不倦”要求教师正确理解和对待学生在发展过程中的矛盾、问题和困难，百折不挠地肩负起培育“四有”新人的历史使命，而不是一遇挫折，遭受一点打击，碰到一点难题便自暴自弃，灰心沮丧，退避畏缩。 3、认真工作，不敷衍塞责。 培养和造就人不像制造一种物质产品，那样有严格的“工序”规定，教育是一种教师以全人格影响人和活动。因而，教师没有也不过可能有严格清晰的职责划分，每一个教育者都要为学生的健康成长负责，为发族和国家的未来负责，故此，每一个教育者都应当认真对待学校的全部工作，认真对待每一个学生。 4、严于律已，为人师表。 教师的劳动具有明显的示范性。教师的言谈举止、兴趣爱好，气质性格，甚至一颦一笑，都在潜移化地影响学生，成为学生模
尊敬的各位领导、各位同仁： 今天我演讲的题目是“爱岗敬业，尽职尽责”。 有人说:“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽职尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现为对事业的责任心，促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。他们将本职工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，在平凡中创造着奇迹。 那么如何做才能实现爱岗敬业、尽职尽责呢？ 我的答案是在你平凡的岗位上实现个人的人生价值，如果你实现了这一点，你就做到了爱岗敬业、尽职尽责。那么又一个问题摆在我们面前，在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。在这里我给您指点迷津，那就是在你的岗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能够做到这一点，你也就实现了爱岗敬业、尽职尽责。企业的内部的每一个人都有一个自己的岗位。而不同的岗位的工作都要做好。首先，是要有一种热爱自己的本职工作的积极性。工作本没有贵贱之分。只要我们大家有一种热爱自己的本职工作积极性。我相信一个企业的内部就可以减少很多的问题。 社会上有很多很多的例子，有好多的人在自己的平凡岗位上做出了不平凡的事迹。比如全国劳动模范有徐虎、李素丽等。他们的行动，使我们从中看到了爱岗敬业的重要性，李素丽是一个公交车上的售票员而由于她的敬业精神，成了全国家喻户晓的榜样。所以我们每一位大楼的员工也同样要学习他们的这种精神。在每个自己的工作岗位上，钻研业务知识，不断提高工作的效率和质量。我相信只要我们大家有一种爱岗敬业的精神，大楼的明天会更加的辉煌。 我是一名超市采购员，在日常忙碌的工作中使我深深体会到爱岗敬业、尽职尽责对一个企业的重要性。我们工作的点滴表现都会对企业的利润带来显著的变化，因此爱岗敬业、尽职尽责显得格外的重要，同样的道理，任何的岗位
员工爱岗敬业演讲稿 关于员工爱岗敬业演讲稿汇总6篇 各位领导、各位同事： 大家好！ 今天我演讲的题目是我的企业我做主。 有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。 爱岗敬业是一种普遍的奉献精神，这种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；这种精神，看似豪情万丈，它却代表着最 平实务本的人文情怀。我认为，“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。不光是嘴上说说，应该从思 想上提高认识，以新的思想、新的姿态投入到工作中，牢固树立 “爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”，增 强工作责任感和主动性，高标准、高质量地完成工作，不断提升企 业形象。 尊敬的领导，亲爱的同事们： 大家好! 爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么?而要问，我们为自己的企 业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧
人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好：只要你 依然是某一机构的一部分，就不要诬陷它，不要伤害它——轻视自 己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善 的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会 有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。我 们企业的功臣章德贤老总，几十年全身心投入项目工程建设，他组 织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。作为桥 梁专家，他冲破过建桥禁区，创造过人间奇迹，解决过世界性施工 难题。在修建宣杭铁路复线期间，他因颈部瘤注射青梅素产生过敏，浑身出现浮肿，连眼睛也肿成了一条缝，妻子劝他住院治疗，他却 说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病，好不容易才说服他在 病床上躺下，可还没等肿消下去，他又找理由离开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业，他建设的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章，还被授予过“全国优 秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉 称号。难道他就不知道企业存在的缺陷，没有感到过工作的枯燥， 没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人才始终在寻找客观理由”。 尊敬的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！ 德州，位于漂亮富饶的鲁西北平原，在这里，有一支被人们誉为“质量卫士”的质量技术监督队伍。改革创新使德州质监事业发生 了翻天覆地的变化，科学发展使德州质监工作为地方经济注入了新 的活力。 德州发展我发展，我与德州共兴衰，质监工作的重心始终定位在政府所需、企业所盼的`交汇点上。 看吧，在服务企业的第一线，处处闪耀着质监人的身影，从一项项标准的制修定到一项项计量体系的确认，从区域质量监管的有效
操作工爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业，就是本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，无私奉献。下面就由小编为你分享操作工爱岗敬业演讲稿，欢迎欣赏。 操作工爱岗敬业演讲稿篇【1】 在日常工作中，我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口，忘记了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的情绪，却以频繁跳槽为能事。显然，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”一般来说，条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到敬业容易，象我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流动性大，收入也不算高，做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球，等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿?干一行，爱一行。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。 爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么?而要问，我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由当我们在工作
最新整理新体制下消防救援队伍管理教育工作国家综合性消防救援队伍消防员证 xxxx总书记亲自为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，明确坚持纪律部队建设标准，弘扬光荣传统和优良作风，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，服从命令、听从指挥，集中统一、步调一致，用铁的纪律打造铁的队伍。大家创业网为大家带来的新体制下消防救援队伍管理教育工作，希望能帮助到大家! 新体制下消防救援队伍管理教育工作 根据总书记训词要求，消防救援队伍改革转隶后将实行准现役、准军事化的“两严两准”管理模式。就如何适应新体制加强队伍管理教育，提升战斗力，确保安全稳定，是消防救援队伍当前面临的一项重大课题。结合前期实地调研，着重从以下三个方面进行。 一、新体制下消防救援队伍管理教育存在的问题 (一)面临着基层消防救援队站主官年龄偏大的问题。就当前xxx支队基层队站干部情况来讲，基层队站主官任职时间较长，年龄普遍偏大，且身体伤病现象较多，在九项应用体能科目要求较高的情况下，达标存在一定的困难。俗话说“打铁还需自身硬”，由于自身技能素质弱不能达标，造成部分人员管理中思想上存在为难情绪，无法放开手脚大胆管理，被管理者也存在面服心不服的情况，导致在管理工作中存在不顺畅不和谐的现象。 (二)面临着基层消防救援队站新编制下人数较少问题。目前，新编制已经落实，按照“全灾种、大应急”任务需求，消防救援队伍承担的应急救援任务更加繁重，但是新编制人数相对较少，工作任务量较大，人员存在超负荷工作现象。
当前基层队站中政府专职队员占有一定数量比例，体制内消防员和体制外消防员混编管理，由于工作任务、训练量、薪资待遇等多方面原因，造成政府专职队员变动频繁，也给基层管理工作造成一定压力。转制后紧张的生活节奏、高强度的训练量、繁重的灭火救援任务以及各种节假日的前置备勤对他们的心理和身体造成了很大的压力，这种环境下部分人员选择退出队伍步入社会，消防救援队伍的战斗力也因人才流失严重而降低。 (三)面临着骨干人才短缺人员思想活跃的问题。目前，消防救援队伍由“单灾种”转变为“全灾种、大应急”承担的任务更广，对消防救援人员的能力素质要求更高、专业更强，但是现状总是不尽人意，当前基层队站无论干部还是消防员，普遍存在心浮气躁现象，不能真正静下来认真学习理论知识，刻苦训练业务技能，导致专业人才紧缺，骨干力量短缺，严重制约着桥梁纽带作用的发挥。现如今消防员的招录都为本地人员，入队前接触面广，社会经历复杂，文化程度较高，年龄普遍较大，思维超前，思想活跃，入队后有身在曹营心在汉的思想。且工作地点离家较近，容易出现人员思想摸不透、平时掌握不及时、跟踪问效不到位现象，也给日常管理工作带来极大的困扰。 (四)面临着基层队站内部人员混编管理方法创新的问题。作为整体平移、集体划转的单位，消防救援队伍具有人员结构多样、思想多变、性质特殊、要求严格的鲜明特点，队伍时刻处于24小时全天候、全时段战备执勤，闻令而动的高度紧张状态，加之体制内消防员与政府专职队员混编现象，在日常的管理中，体制内人员与专职队员在日常休息上不统一，专职队员与体制内人员在工资及福利待遇上差别大，导致管理不一致，这将对管理者方法创新提出了更高、更严的要求。 二、新体制下消防救援队伍管理呈现的特点及原因