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金华市劳动合同的范本(示范合同)

金华市劳动合同的范本(示范

合同)

Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of

the parties to the contract

( 合同范本 )

甲方:______________________

乙方:______________________

日期:_______年_____月_____日

编号:MZ-HT-009789

金华市劳动合同的范本(示范合同)

甲方(用人单位)名称法定代表人或主要负责人执照注册

号码办公地址乙方(劳动者)姓名性别民族出生年月

文化程度籍贯身份证(或其它有效证件)号家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。

一、合同类型和期限

第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。

(一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至 (法定终止条件出现时止),

其中试用期自年月日起至年月日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至 (某项工作名称)工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位(工种)。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的管理。

第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行下列第项的工时制。

(一)实行标准工时工作制。

(二)实行综合计算工时工作制。

(三)实行不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的,必须按照规

定报经当地劳动保障部门批准。乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

第五条乙方在试用期间的工资为元/月。

第六条乙方试用期满后,甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定,同意确定乙方实行以下第项工资形式(选择√,不选×):

(一)实行岗位技能工资制:岗位工资元/月,技能工资元/月,辅助工资元/月。

(二)实行计时工资制:每月(周、日、时) 元。

(三)实行计件工资制:(具体计算标准和办法由双方另行书面约定)。

(四)实行提成工资制:固定工资元/月,计提标准。

(五)实行年薪工资制:年薪工资元,每月工作天,每月预付元。

(六)实行甲方现行的工资分配制度。

公司员工劳动合同范本简单

公司员工劳动合同范本简单 劳动合同不仅搞活了企业的用工制度,而且是企业实现劳动力管理由行政方式转为法制方式,下面整理的了简单公司员工劳动合同,供大家参考借鉴。 简单公司员工劳动合同范本(一) 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至_ 年月日止,共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若

乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动报酬

金华市劳动合同的通用版

合同编号:YTO-FS-PD977 金华市劳动合同的通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

金华市劳动合同的通用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 甲方(用人单位)名称法定代表人或主要负责人执照注册号码办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族出生年月文化程度籍贯身份证(或其它有效证件)号家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,其中试用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 (二)无固定期限:自xx年xx月xx日起至(法定终止条件出现时止),其中试用期自xx年xx月xx日起至xx

公司劳动合同简单范本

公司劳动合同简单范本 人事工作中,劳动合同经常用到,一起来看看为大家整理的:公司劳动合同简单范本,欢迎阅读,仅供参考,公司劳动合同简单范本(一) 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为___期限劳动合同,合同期自___年___月___日起至___年___月___日止,共计___个月。 第二条本合同试用期自___年___月___日起至___年___月___日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只

需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗

劳务分包合同范本电工分包合同范本

劳务分包合同范本电工分包合同范本 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 楼的所有水电工分项工程承包给乙方施工,为维护双方的利益,保证工程的顺利进行,依据《中华人民共和国合同法》以及《建筑工程质量管理相关条例》,甲、乙双方在平等 互利的基础上达成如下协议: 第一章:专用条款 第一条:分包项目内容 1.本工程所有水、电的工作内容。及时提供材料计划。 2. 负责现场所有临时水电安装、维修,排除小型机械故障。 3. 负责各工种的机械及临时用电的安装、拆卸。 4. 按照图纸及变更、规范、强条规定进行操作。 5. 加班必须有电工值班,确保现场不断电. 配合安全员做好各种报验准备。 第二条:施工要求 1. 现场清理,楼层清理。 2. 负责材料按指定位置归堆,保持现场材料堆放整齐。 3. 应节约原材料,杜绝材料浪费。 4.要积极配合甲方做好每道工序的验收工作,力求一次性通过,如验收通不过,及 时返工。否则甲方将追究由此造成的工期拖延责任。验收费用由乙方承担。 5. 雨具,劳动保护用品自备,不得影响雨季及安全施工。 第三条:工程质量标准 力创武汉市优良(黄鹤杯)工程,文明样板工地,乙方施工必须达到建筑规范标准, 否则按合同价的80%结算。 第四条:劳务费及支付办法 按建筑面积计算,承包单价为元/m2 ,主体封顶后付总造价的80%,余款到竣工结算后一次付清,如果中途退场,按所做的工作量按上述单价的50%结算付给乙方。

工程完工或者春节乙方应该确保工人有序退场。不得以各种方式讨要工钱。否则甲方 有权要求乙方解除合同关系,拒付工程款,不退还履约保证金,并且按恶意欠薪罪交由法 律机关处理 第二章:通用条款 第一条:进场人员 1.乙方进入施工现场人员要有身份证明,向甲方提供进场人员花名册,花名册中应 有姓名、性别、身份证号码、出生年月、常住地址、联系方式等内容。 2.乙方进场人员不得少于人/天,如乙方减少人员须经过甲方同意,否则甲方有权 采取必要措施。 3.乙方或其指定全权委托人()必须常驻工地指挥施工,配合甲方把好工程质量关、进度关、安全关。不论任何原因,乙方或其指定全权委托人有事外出都必须经甲方工地负 责人批准后方可离开,时间不得超过4小时,否则甲方有权按离场时间30元/小时罚款 (从乙方的劳务承包费中扣,以下罚款均按此办理)。 4,乙方负责提供:劳务分包资质证书,营业执照,上岗证,特种工作业证,劳务分 包备案证。 第二条:工地管理 1.乙方人员必须遵纪守法,服从建设方、监理方及甲方的管理,严格遵守工地规章 制度。如发生打架滋事行为,处以500元/次的罚款,情节严重的交当地派出所处理。 2.乙方人员应爱护工地财产,不得有偷盗行为,工人外出必须经甲方人员检查所带 物品后方能离开,如发现偷盗行为罚款500元/次,情节严重的交当地派出所。 3.讲文明,施工现场必须每天按照文明施工要求进行清理,如通不过行业主管部门 的文明施工现场检查,罚款1000元/次。生活区应每天打扫干净,收拾整洁,不得随地大 小便,不得乱扔乱倒垃圾,如有违反,情节严重的,罚款200元/次。 4.乙方施工任务由甲方分配,密切配合其他工种,不得对其他工种造成施工障碍, 如造成其他工种的施工延误,甲方将根据其他工种的损失追究乙方的经济责任。 5.乙方应按时参加甲方组织的各种会议,并落实好会议精神。 第三条:施工安全 1. 乙方配备1-2名以上兼职安全员上报甲方并参加培训,严格执行安全规范及安全 交底。

正规公司正式劳动合同样本(官方版)

编号:QJ-HT-0862 正规公司正式劳动合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

正规公司正式劳动合同样本(官方版)说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 正规公司正式劳动合同范文1 甲方: 公司地址: 乙方: 居民身份证: 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料

均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

金华市劳动合同的范本(示范合同)

金华市劳动合同的范本(示范 合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-009789

金华市劳动合同的范本(示范合同) 甲方(用人单位)名称法定代表人或主要负责人执照注册 号码办公地址乙方(劳动者)姓名性别民族出生年月 文化程度籍贯身份证(或其它有效证件)号家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至 (法定终止条件出现时止),

其中试用期自年月日起至年月日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至 (某项工作名称)工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位(工种)。 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的,必须按照规

简易劳动合同范本

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)名称: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方实行每日8 小时、每月按2 天休息工作制。 2、因生产经营需要,若该月未休息者,甲方按基本工资支付加班费或补息。 四、劳动报酬 甲方以货币或转账形式支付乙方工资: 1.试用期为2个月,工资;试用期满,工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2、工伤养病期间按基本工资发放工资;致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。 3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 4、合同期内,甲乙双方应执行所在地社会保障部门的规定,依法参加社会保险。(不愿买社会保险的员工须提供承诺书) 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,未经甲方批准私自离厂者则扣除半个月的工资作为赔偿。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(签名):

农电工劳动合同书参考范本

编号 劳动合同书 甲方名称: 企业性质: 企业地址:邮编 法定代表人: 乙方姓名:性别: 出生年月:文化程度: 籍贯:户籍类型:(非农业、农业)户口所在地: 居民身份证号码: 联系方式: 湖南省劳动和社会保障局鉴制

签约须知: 1.合同内容应使用黑墨水笔填写,不得采用复写或复印; 2.合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人 按印认可;

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、声明和保证 1、甲方各项规章制度应向乙方公示,在签订本合同时,乙方已理解并接受。 2、乙方保证在与甲方签订本合同或建立劳动关系时未隐瞒个人身份信息且与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 3、乙方保证在住址变更后7日内将新住址书面通知甲方。与双方劳动关系有关的任何文件,甲方在不能当面送达的情况下,送达至乙方在本合同中填写的住址,应视为履行了书面通知义务。乙方变更住址后,未能及时书面通知甲方,造成甲方无法通过直接送达、邮寄送达方式将相关文件或通知送达乙方的,甲方依法采取媒体公告方式送达后,视为已履行书面通知义务。媒体公告之日视为送达之日。 二、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第(大写)种形式确定本合同期限: (壹)固定期限:自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。 (贰)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意在岗位工作。主要从事 等工作。乙方的工作地点为。 因工作需要,甲方可以变更乙方的工作岗位和工作地点。乙方工作岗位发生变更时,应根据岗位变更情况,重新签订《岗位协议书》。 如乙方不能胜任工作,甲方可按制定的规章制度将其纳入待岗管理。 第三条乙方应积极履行劳动义务,并严格遵守甲方的规章制度,按照工作标准按时保质完成规定的工作任务和计划指标。 四、工作时间和休息休假 第四条甲方实行每日工作时间不超过8个小时,每周工作时间不超过40小时的标准工时制,按劳动部门规定,可对部分岗位实行不定时工时制或综合计算工时制。

公司劳动合同范本

遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> https://www.doczj.com/doc/1317110187.html, 公司劳动合同范本 公司劳动合同范本 甲方(用人单位): 名称:法定代表人:身份证号码:经济类型:地址:联系电话: 乙方(职工): 姓名:现住址:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至 年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从年月 日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至

年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作 天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 ?判断离职最佳时机 https://www.doczj.com/doc/1317110187.html,/y/ld/1156221.html ?单位克扣工资合理吗_离职工资被扣该怎么办https://www.doczj.com/doc/1317110187.html,/y/ld/1156220.html ?劳动合同纠纷劳动者如何维权_劳动合同纠纷如何举证https://www.doczj.com/doc/1317110187.html,/y/ld/1156219.html ?工会会同企业组织职工开展活动的主要内容是什么https://www.doczj.com/doc/1317110187.html,/y/ld/1156218.html

2021版的金华市劳动合同的范本

合同编号:2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称: 甲方: 乙方: 签订时间: 签订地点:

金华市劳动合同的范本 甲方(用人单位)名称法定代表人或主要负责人执照注册号码办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族出生年月文化程度籍贯身份证(或其它有效证件)号家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至(法定终止条件出现时止),其中试用期自年月日起至年月日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至(某项工作名称)工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位(工种) 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量

标准,接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的,必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后,甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定,同意确定乙方实行以下第项工资形式(选择√,不选×)(一)实行岗位技能工资制:岗位工资元/月,技能工资元/月,辅助工资元/月。 (二)实行计时工资制:每月(周、日、时)元。 (三)实行计件工资制:(具体计算标准和办法由双方另行书面约定)(四)实行提成工资制:固定工资元/月,计提标准. (五)实行年薪工资制:年薪工资元,每月工作天,每月预付元。(六)实行甲方现行的工资分配制度。

简单版劳动合同范本.doc

简单版劳动合同范本 在签署劳动合同时一定要小心谨慎,那么大家知道简单版劳动合同吗?以下是我为您整理的“简单版劳动合同范本”,供您参考,。 简单版劳动合同范本【一】 编号: ______ 甲方(单位): 乙方(个人):_______________ 签订日期_____ 年___ 月___ 日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。 二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月 ____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办-理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。 第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动纪律

建设工程施工专业分包合同样本(官方版)

编号:QJ-HT-0448 建设工程施工专业分包合同 样本(官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

建设工程施工专业分包合同样本(官 方版) 说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 承包人:_____ 分包人:_____ 一、词语定义及合同文件 1.词语定义 1.1 通用条款:是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立,通用于分包工程施工的条款。 1.2 专用条款:是承包人与分包人根据法律、行政法规规定,结合具体工程实际,经协商达成一致意见的条款,是对通用条款的具体化、补充或修改。 1.3 发包人:指在总包合同协议书中约定的具有工程发包主体资格和支

付工程价款能力的当事人,以及取得该当事人资格的合法继承人。 1.4 承包人:指在总包合同协议书中约定的,被发包人接受的具有工程施工总承包主体资格的当事人,以及取得该当事人资格的合法继承人。 1.5 分包人:指在本分包合同协议书中约定的,被承包人接受的具有分包该工程资格的当事人,以及取得该当事人资格的合法继承人。 1.6 总包工程:指由发包人和承包人在总包合同协议书中约定的承包范围内的工程。 1.7 分包工程:指由承包人和分包人在本合同协议书中约定的分包范围内的工程。 1.8 工程师:指在总包合同中约定的由工程监理单位委派的工程师或发包人指定的履行总包合同的代表,其具体身份和职权由发包人和承包人在总包合同专用条款中约定。 1.9 项目经理:指承包人在总包合同专用条款和本合同专用条款中指定的负责施工管理、履行总包合同及本合同的代表。 1.10 分包项目经理:指由分包人在分包合同专用条款中指定的负责施工管理和履行分包合同的代表。

香港公司劳动合同范本-简体中文

香港公司劳动合同范本 发布时间:2016-11-30 编辑:莹莹手机版 一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本,供大家参考借鉴,欢迎浏览! 香港公司劳动合同范本(一) 甲方基本情况 名称: 住所: 法定代表人: 主要负责人(委托代表人): 联系电话: 乙方基本情况 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止。 (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月 _____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____

日止,期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事 工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工 作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不 超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工 会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时, 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超 过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 四、劳动报酬 第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后,甲方以下列第种计算方式支付乙方工资: 1、计时工资。工资为_____元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方 及时协商约定计件单价。 3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的 最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考 核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方 的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

金华市劳动合同的范本.doc

金华市劳动合同的范本 甲方(用人单位)名称法定代表人或主要负责人执照注册号码办公地址乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯身份证(或其它有效证件)号码家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年 月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自年月日起至年月日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至 (某项工作名称)工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,具体工作内容为:。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制,综合计时周期为 (季、半年、年),批准文号为。 (三)实行不定时工作制,甲方无须向乙方支付加班工资和年休假,批准文号

为。实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的,必须按照规定报经当地劳动行政部门批准,并依法保障劳动者休息权。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后,甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定,同意确定乙方实行以下第项工资形式: (一)实行计时工资制:每月元,对应的工作时间为天。 (二)实行计件工资制:(计件定额作为合同附件),加班工资是 / 否另行计算。 (三)实行年薪工资制:年薪工资元,每月工作天,每月预付元。 (四)实行其它工资制度:。 第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。年薪制工资、奖金的结算日,由甲乙双方另行约定,但至少每月发放一次。

最简单的劳动合同范本

最简单的劳动合同范本

【劳动合同】为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。 最简单的劳动合同范本 甲方(用人单位): 住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) : a、有固定期限劳动合同:年月日至年月日; b、无固定期限劳动合同,自年月日起。 c、以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。 第二条、工作地点:省(自治区、直辖市) 市(县) 路号。 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工

作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)。 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条、社会保险: 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

电工劳务分包合同标准范本_2

协议编号:LX-FS-A22646 电工劳务分包合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

电工劳务分包合同标准范本 使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 发包人(以下简称甲方) 承包人(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等、自愿、公正和诚实信用的原则,经双方共同协商一致,就劳务分包事项达成以下协议: 第一条:工程名称及合同工期: (一)、工程名称:帝景湾半山区23#、25#住宅楼(包括地下室)。 (二)、合同工期: 1、开工时间以开工报告日期为准。 2、完工时间

第二条:工作内容及设备: 1、工作内容:图纸内所有强电、弱电、上下水管道。包括室外雨水管、空调凝水管、施工期间临时用水、用电安装检测。图纸内所有消防系统的管子安装,消防箱干粉灭火器及其他的安装。除地下室消防设备安装项目外。 2、设备:消防班组常用设备、试压设备等一切设备、工具由乙方自行负责。 第三条:工程固定价格费用包干范围: 1、按《江西省20xx年工程定额》,建筑面积计算规则及(B/Y50353-20xx“建筑工程建筑面积计算规范”计算本工程的建筑面积,按建筑面积(含地下室建筑面积)土建水电每平方米19元、消防水电每平方3元固定价含人工费、安全文明施工措施费及管理施工中临时用水用电人工费。并确定工程造价。

简单版公司劳动合同范本3篇

简单版公司劳动合同范本3篇 简单版公司劳动合同范本1 甲方: 法定代表人: 乙方: 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方的餐厅经理,负责公司的()管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: (一)总体目标 每年实现利润()元,今后年度每年递增()元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 (二)分类目标 1、客房部(含培训中心)()元/年;

2、餐饮部(含茶座)()元/年; 3、桑拿部()元/年; 4、水电部()元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为: 报酬=基本工资岗位工资效益工资红利。 基本工资每月()元,岗位工资每月()元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; (二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

(四)拟订公司内部管理机构设置方案; (五)拟订公司的基本管理制度; (六)制订公司的具体规章; (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; (十)提议召开股东会临时会议; (十一)批准单笔()元以下费用; (十二)执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责; 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议; 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

劳动合同书(A3打印版)

合同编号:﹍﹍﹍﹍﹍ 劳动合同书 甲方(用人单位):浙江XXXXXXX有限公司单位住所:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方(劳动者):居民身份证号码: 详细住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规,甲乙双方遵循合法自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: (一)固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 (二)无固定期限劳动合同。从年月日起至法定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。从年月日起至 工作任务完成时止。 第二条甲乙双方约定试用期从年月日起至年月 日止。 二、工作内容和地点 第三条乙方同意根据甲方工作(生产)需要,在岗位(工种)工作。 第四条乙方应按甲方需要,按时、按质、按量完成各项工作任务。并自觉遵守国家法律、法规等相关规定以及甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。 第五条乙方应维护甲方的正当利益,保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,不得泄露或出售。同时乙方不得与其他单位建立劳动关系,不得自营或为他人经营与甲方相竞争的同类业务,或从事损害甲方利益的其他活动。 第六条乙方的工作地点:。乙方同意,甲方可以根据工作需要,变更乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 第七条乙方同意按所在岗位(工种)执行下述第种工时制度: (一)标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。 (二)不定时工作制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位不受固定工作时数限制的工时制度。 (三)综合计算工时工作制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时制度。 四、劳动报酬 第八条甲方根据乙方所在岗位、技能水平和绩效考核等情况,按甲方依法制定的薪酬制度,确定乙方的劳动报酬。 第九条甲方以货币形式按为周期在前按时足额支付乙方劳动报酬。 甲方不得克扣乙方劳动报酬,但有下列情形之一的,甲方可以代扣: (一)甲方代扣代缴的乙方个人所得税; (二)甲方代扣代缴的应由甲方个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)本合同或法律、法规规定的可以代扣的其他费用。 第十条乙方在法定工作时间内,依照本合同及相关协议,提供正常劳动的,其劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。 第十一条甲方可以根据企业的实际经营状况、社会劳动力价格水平等情况,依法制定相应的工资调整机制,并依此调整乙方的薪酬待遇。 五、规章制度 第十二条本合同签订之前制定的单位规章制度,甲方已通过有效方式告知乙方,乙方完全同意,愿意服从甲方工作管理并严格遵守甲方的各项规章制度。 六、社会保险与福利 第十三条甲方应按国家和当地政府的规定,依法为乙方办理社会保险,甲乙双方按规定比例及时足额缴纳社会保险费。 本合同签订之日起日内,乙方应当办妥社会保险关系的转移手续,以便甲方按照前述规定依法缴纳社会保险费。乙方逾期办理社会保险关系转移手续产生的不利后果,由乙方自行承担。 第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同后,乙方社会保险关系按有关规定办理中断或转移手续。 第十五条乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、因工负伤、生育、死亡等待遇,均按国家现行有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。 七、劳动保护和劳动条件 第十六条甲方对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、安全卫生、劳动纪律及有关规章制度的教育和培训,乙方应认真参加甲方组织的各项教育培训。 第十七条甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具。乙方应爱护甲方提供的工作场所和劳动工具。 第十八条甲方根据乙方岗位的实际情况,向乙方提供符合国家规定的劳动防护用品和定期的身体健康检查。 第十九条乙方从事特种作业的,必须经过专门的培训,取得相应的职业资格。在生产过程中严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方违章指挥。 第二十条乙方应严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生等规章制度,严格按要求穿戴劳动防护用品,自觉预防事故的发生。 八、劳动合同的解除和终止 第二十一条甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成直接经济损失元以上或间接损失元以上的; (四)乙方在其他单位兼职,造成甲方名誉受损,或其他经济损失元以上,或者经甲方提出,拒不改正的; (五)乙方被依法追究刑事责任的; (六)甲方规章制度或国家法律、法规规定的其他情形。 第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。 第二十四条有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占

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