附件1：
河南省普通高等学校毕业生就业工作评估指标体系及评分标准(试行)
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注：提供材料必须在本轮评估周期内。
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附件2
河南省普通高等学校毕业生就业工作评估
申报表
填报单位盖章：
填报日期：
河南省教育厅制
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表一：组织领导
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注：此表按评估年度分别填报。
表二：队伍建设
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注：此表按评估年度分别填报。
表三：基本条件
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注：此表按评估年度分别填报。
表四：就业指导服务
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注：此表按评估年度分别填报。
表五：工作成效
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注：此表按评估年度分别填报。
表六：签署意见
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附件3
河南省普通高等学校毕业生就业工作评估
申报表附件
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学校名称（盖章）：
年月日
目录
一、组织领导
1．学校主要领导重视，深入实施“一把手”工程，将就业工作列入学校工作重要日程，并与相关工作实施挂钩（会议记录及有关文件）；
2．就业工作纳入学校整体发展规划情况（学校正式文件和党政会议记录或纪要）；
3．学校制定的有关就业工作重要文件：学校专业设置、招生计划制定、学校发展规划等工作与就业工作挂钩的政策（学校正式文件）；
4．成立校毕业生就业工作领导小组，校级领导小组每年定期专门研究、部署学校毕业生就业工作（学校正式文件和会议纪要）；
5．成立校级毕业生就业指导服务机构（学校正式文件）；
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6．院系“一把手”重视，认真落实学校有关就业工作任务，制定具体就业工作计划；开展经常性就业指导工作（提供2－4个院系有关文件材料）。
7．就业工作相关制度建设（学校正式文件）：
①就业工作制度；
②就业政策学习制度；
③对各职能部门及院（系）就业工作考评制度，并将就业工作纳入管理人员和教师年度考核的重要内容；
④建立并实施就业工作奖惩制度。
8．建立专门的毕业生就业指导教研机构（学校正式文件）。
二、基本条件
1．专职就业工作人员学历、职称材料、人数、编制文件（学校正式文件）;
2．兼职就业人员名单、职称材料、学历;
3．收缴学生的培养费证明材料、就业专项经费预算证明材料（学校正式文件）、就业专项经费科目财务报表.
三、指导服务
1．学校毕业生就业市场开拓计划;
2．建立毕业生实习、就业基地、高职院校推行和完善学历证书、职业资格证书“双证书”制度证明材料;
3．校内双选活动管理规定;
4．就业指导课作为必修课列入教学计划（正式文件）;
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5．就业指导理论课教师名单（含教师学历和职称）就业指导理论课课时系数证明材料;
6．研究生、本科生、专科生就业指导理论课课程表（抽样复印5个班级）;
7．学校领导联系院系和学生就业工作情况;
8．学校职能部门和院系联系学生就业工作情况;
9．党员、干部、骨干教师等联系学生就业工作情况;
10．对就业困难的毕业生帮扶情况.
四、工作成效
1．分年度、分专业就业率统计；
2．获奖情况；
3．就业宣传及科研情况；
4．开展就业市场需求状况分析，形成的书面调查报告；年度毕业生就业白皮书；
5．重点加分申请及证明材料。
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