重庆港盛欣陵船务有限公司安全规章制度汇编
二0一二年
目录
公共部分
1、船舶设施维护保养制度 -1-
2、设备设施安全管理制度 -3-
3、设备设施报废管理制度 -6-
4、船舶维护保养计划制度 -8-
5、安全教育培训学习制度 -10-
6、安全会议制度 -11-
7、安全检查制度 -12-
8、安全生产奖惩制度 -13-
9、隐患排查治理制度 -16-
10、驾驶部安全工作制度 -18-
11、轮机部安全工作制度 -20-
12、档案管理制度 -22-
13、劳动保护用品管理及安全使用制度 -23-
14、应急物资储备制度 -24-
15、事故调查处理制度 -27-
水运部分
1、开航前检查制度 -28-
2、航次作业会议制度 -29-
3、驾驶部航行值班及交接班制度 -30-
4、驾驶部停泊值班及交接班制度 -33-
5、轮机部航行值班及交接班制度 -36-
6、轮机部停泊值班及交接班制度 -39-
7、船舶安全培训学习制度 -41-
8、船舶防火防爆安全管理制度 -42-
9、港口（码头）防火防爆制度 -43-
10、船舶明火作业制度 -44-
11、船舶修理制度 -46-
12、船舶设备维护保养制度 -47-
13、船舶配件及物料管理制度 -49-
14、船舶安全检查制度 -50-
15、船舶隐患整改制度 -51-
16、员工培训制度 -52-
17、员工聘用制度 -53-
公共部分
船舶设备维护保养制度
为了防止和及时消除船舶设备使用中出现的缺陷和故障，确保船舶航行安全，公司根据设备要求和有关规定制度了本制度。
一、设备维护保养：
（一）按照船舶、设备的技术说明书，结合本船设备实际状况，每年由船舶轮机长、大副编制下一年度的维护保养计划。由船长签署后于十二月份报公司安全主管批准后执行。
（二）船舶设备维护保养周期及技术要求按“船舶设备维护保养周期表”执行。
（三）船体：船壳板、甲板、舱室、系缆设备等维护、防锈和涂漆。
（四）机电设备：主机及轴系、发电机组、配电系统，舵机，锚机、甲板机械等设备的检查、调整、紧固、润滑保养、更换零部件（配件）。
（五）通讯导航设备：无线电话、罗经、助航设备、灯、声号的维修保养，消除运行中所发生的故障。
（六）安全设备：救生、消防设备、堵漏器材等的检查修整、晾晒、补充及定期更换失效材料。
二、岗位职责：
（一）船长：是船舶设备管理负责人，对全船维护保养工作负责。
（二）轮机长：组织领导船舶机电设备管理人员，编制维护保养计划，监督全船机、电设备维护保养作业，负责收集、整理、保管维护保养的有关技术资料，研究掌握磨耗规律，合理调整各设备的维护保养时间。
（三）大副：负责组织对船体、救生消防设备、系缆设备、舱室建筑及生活服务设施进行维护保养
（四）轮机员、驾驶员是其分工范围内设备管理、保养、维护工作负责人。在轮机长、大副领导下，组织有关养护人员按计划和设备维修技术要求，开展维护保养工作。
（五）水手长、舵工、水手。各养护人员在设备分管负责人指导下对具体设备设备实施日常清洁、润滑、防漏、防锈、防腐、隔热包扎等维护保养。
（六）详细职责见《船舶设备维护保养分工明细表》。
三、记录：
（一）维护保养记录鼻息认真填写，每月由船长查验签字。
（二）维护记录每月填写完后，交公司存档保管。
设备设施安全管理制度
为了加强安全设备设施的安全管理，确保设备设施处于安全、稳定的运行状态，实现安全生产，特制定本制度。
一、设备设施管理责任人制度
公司的机务主管是公司所有船舶的总负责人，对各船舶的设备设施的维护、保养、检修制定计划并进行具体指导；各船舶的船长是所在船舶设备设施管理的第一责任人；轮机长是所在船舶轮机部设备设施管理的具体负责人。船长、轮机长对船舶设备设施的维护、保养、检测要负全面责任。
二、定期检查制度
为加强对公司安全设备设施的安全管理，实行安全检查工作经常化、制度化，确保设施和设备的安全运行，保障公司安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、政府主管机关以及船舶检验机构强制性规定和规则；参照有关机构和行业组织所建议的适用的规则、标准、指南，特制定本制度。
（一）日常检查。为了保证安全设备设施随时处于正常状态，应执行安全设备设施使用前的检查（或船舶的开航前检查）和日常定期的安全检查，日常的定期安全检查应当按照行业主管部门及公司的员工规定进行，发现问题必须立即整改，彻底消除隐患；同时作好相关记录。
（二）节假日、季节性德安全检查。每逢国家法定节假日以及“安全月”、汛期防洪度汛、防暑降温等季节性安全工作，公司相关人员必须船舶到港登轮(跟船)检查和船舶自查相结合，发现问题按公司必须立即整改，不允许留下隐患，同时作好记录。
三、定期维护检修制度
为加强设备设施的安全管理，减少设备事故和安全事故的发生，更好地完成生产任务，特制定安全设施、设备维护、检修制度：
（一）建立设备安全管理机构，由公司机务主管负责设备安全管理工作，随时发现和解决设备管理问题。
1、加强员工的“三好”“三会”教育和培训（三好即保养好、使用好、维修好。三会即会操作、会保养、会维修，提高员工素质和设备的可靠性、安全性；作好教育培训记录。
2、认真执行操作规程，杜绝误操作。
3、按照主管部门和行业的相关规定，落实安全设备设施保养维修计划，保证设备完好率，实现安全设备设施不带病运行。
4、按照主管部门和行业的相关规定，加强设备检修，及时发现设备故障和隐患，保障安全设备设施技术状况良好，避免重大设备事故发生；同时作好相关记录。
四、定期检测、检验制度
为加强对检测设备设施的管理，确保测量结果的准确性，保证设备设施处于良好的技术状况，特制定本规定。
（一）公司机务主管对定期检测的设备种类、名称、数量进行管理；
（二）对需要定期检测、检验的设备设施须在有效期内由机务主管联系有权进行检测的部门或人员进行检测和检验；
（三）安全设备设施检测的标准必须符合主管机关、船舶检验机构强制性规定和规则；同时考虑上述机构和行业组织所建议的适用的规则、标准；
（四）公司机务主管对安全设备设施检测结果进行管理。
（五）禁止使用国家明令淘汰的安全设备设施。
（六）作好以上相关台账记录，
设施设备报废管理制度
一、设备设施报废条件：
（一）设备设施陈旧落后，已失去生产或使用价值；
（二）设备设施严重损坏，无法修复；
（三）设备设施严重破坏，无法修复；
（四）设备改型、淘汰、市场不能提供所需配件，又不能改作他用。
（五）设备主要结构严重损坏，无法修复或修理经济成本高的，改装或经国家政策规定必须淘汰的设备方可报废。
（六）设备设施达到国家相关部门使用期限的。
二、由使用安全设备设施的部门或船舶向公司机务部门提出申请，经审查后报分管安全副总批准并报总经理批准；
三、已批准报废的设备设施由机务部门报分管安全副总批准可由相关回收部门进行处理。也可将能利用的零部件回收利用，不能利用的作废旧物品处理；
四、对已经上报同意报废的设备，经相关部门会审后，若仍有一定使用价值的，作报废留用处理或降级使用；
五、涉及设备设施中残留危险品的在报废时应制定处置方案和处置措施。
六、报废的压力容器等特种设备及国家规定的淘汰设备，不准转售其它单位；应当交至指定的回收单位并索取相
关接收证明；
七、以上报废设备交公司指定地点（油趸船61069废品回收点）存放，有相关部门建立相应台帐。若需处置的设施设备，处置的费用交财务部门登记入账。
船舶维护保养计划制度
为了船舶和设备设施随时处于适航状态，使船员掌握船体及设备的技术状况，防止机械设备损坏，延长使用寿命，降低燃润料和备配件的消耗。制定本制度。
一、指船舶在参与营运过程中，在两次计划修理之间，由船员或以船员为主，负责对设备进行的预防性维修、保养工作。
二、设备的维护
（一）日常航行维护：营运中船舶的机电设备，应按航次计划维护。每班在值班中应做好机件润滑、冷却、调整等管理，保证机电设备正常运行。交班前，各班负责对机电设备擦拭干净，保持设备整洁。
（二）航次到港维护
（三）船舶按维修保养周期规定，充分利用泊港时间，由船员进行严格保养检修，对设备进行局部解体检查、调整、通刷、清洁等工作。
（四）检修完毕，应把工具擦净，放回原处，把现场打扫干净，保持机舱整洁。
（五）船舶航次到（泊）港检修时间；保证设备始终处于正常状况，应充分利用途中停靠时间，进行维修、保养。
三、计划停航维护
（一）计划停航维护应按维护保养周期规定，进行航次到港所不能完成的或较大的维修工程项目，但一般均应由船员自修、维护为主，如船员的确无力解决的项目，由厂、站协助解决。
（二）停航检修由船舶提出，各分/子公司机务部按“修船管理须知”和船舶技术状况审核项目，报机务部批准后安排。
（三）船舶接到停检通知后，立即根据维护周期，结合机电设备实际情况及分管轮机员的要求，编制停检计划，并保质、保量、按期完成。
（四）在停检中要注意安全，设备拆装要有安全防护措施，防止工伤及机损事故发生。
（五）计划修理保养，按“修船管理须知”进行。
安全教育培训学习制度
为了提高从业人员的安全意识、操作技能和业务水平，确保安全生产，结合实际，特制定本规定：
一、各从业人员，上岗前必须进行安全知识岗位职责、操作技能及业务水平的培训学习，经培训考核合格后方能安排上岗。
二、公司规定每月必须进行一次教育学习，以安全生产法、港口装卸作业规定和上级主管部门的各项文件精神为重点，明确安全形势，落实防范措施，提高安全意识，增强责任心和责任感。
三、每月必须进行一次安全培训，以岗位职责、操作技能、应急演练为重点，培养员工牢记职责，认真履行职责。
四、加强阶段性的培训学习，以季节性、多发性、突发性为重点，培养员工适应能力，防范能力。
五、加强防火防盗安全措施的培训和防污染的培训学习，严防火灾事故和污染事故发生，确保一切安全。
安全会议制度
为了对公司有序管理，充分利用会议形式实行民主集中，发挥集体智慧，使公司得以安全、健康地发展，特定立以下制度：
一、实行每周一次工作例会。对每周的安全生产工作、业务经营工作进行安排布置、督促检查、研究问题、总结经验。
二、实行每月召开一次安全生产工作例会。传达、学习、贯彻上级政府及部门关于安全生产的文件、通报、通告及相关资料；听取各部门、船舶关于安全生产方面的情况反映，通报安全生产情况，总结安全生产工作中的经验及教训，研究解决所涉的有关问题。
三、有计划地召开业务培训会，对员工进行安全生产、技术技能业务培训，不断提高公司员工的业务工作能力。
四、不定期适时召开各种会议，学习党和政府的方针政策、法律法规、时事政治、涪陵区情等文件资料，不断提高公司员工的思想觉悟和法律知识水平。有针对性地研究解决公司当前面临的有关安全生产、业务工作方面的问题和策略。
五、公司在遇到重大事件及重要问题时，及时召开董事会进行研究、讨论和决定。
安全检查制度
为了确保公司的安全生产，使船舶设备设施处于正常运行使用状态，及时发现不安全因素，消除隐患，做好防患于未然。使安全生产检查工作经常化、制度化，特制定安全检查制度。
一、日常定期安全检查。公司的相关部门和各船舶都必须按照行业安全监管的要求和船舶操作规程的规定进行定
期检查，对发现的问题及时整改或养护，并作好相关记录。
二、不定期安全检查。根据行业管理、公司管理以及船舶设备设施的需要，公司组织有关人员对安全生产环境和设备设施实行不定期检查，使相关岗位的工作人员对设备设施的养护、维修常抓不懈，不断提高安全生产意识。
三、节假日、季节性及专项安全检查。在国家法定节假日期间，以及在开展“防洪度汛”、“防暑降温”、“防雾战枯”、等季节期间，正是运输行业最要高度重视安全生产的时候，同时在“安全生产活动月”、“大排查大整治大执法”等专项安全整治工作期间，公司更要组织强有力量对安全生产的环境和设备设施进行检查和整改，并作好相关记录。
安全生产奖惩制度
一、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保公司安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。
二、安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以
教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。
三、坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故的部门/船舶和责任人予以处罚；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。
四、符合下列情况之一的，公司对相关部门和人员实行奖励：
（一）、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，和行业主管部门及公司有关规定的；
（二）、及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。
（三）、发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，避免公司和国家财产遭受损失。
（四）坚守岗位、忠守职责，在安全生产工作中做出成
绩的。
（五）安全奖励应根据责任大小、贡献多少。安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定，奖励标准按公司的有关规定执行。
五、符合下列情况之一的，公司对相关部门和人员实行经济处罚直至追究法律责任：
（一）、发生安全事故的，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：
1、一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进行处罚；
2、一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在贰千元的基础上，其余部分按8%的比例计算；
3、一起事故造成直接经济损失在伍千元以上拾万元以内的，罚款数额在伍千元的基础上，其余部分按5%的比例计算（保险公司赔付以外）；
4、一起事故造成直接经济损失10万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。
（二）、发生安全事故时，涉及对事故负领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款；对造成重大安全事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。
（三）、公司实行安全生产“一票否决”制，对发生安全事故的相关部门和人员取消当年度评选先进资格。
六、公司经过评比获得奖励的相关部门和人员，按规定进行精神奖励和物质奖励（以奖状、通报表扬、现金方式）。被罚款的相关部门和人员要按照要求，在规定的时间内及时上缴公司，相关部门和人员的罚款应在事故处理后一周内上缴财务部。不按规定时间缴纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。
隐患排查治理制度
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本制度。
一、事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
二、隐患分类。据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
三、排查分为：自查、公司组织检查和配合上级部门联合检查。自查由各部门负责实施，本部全员参加。公司组织检查，由公司安全领导小组负责实施，各部门负责人参加。上级主管部门联合检查，由联合检查小组负责实施，公司安全领导小组陪同，各部门负责人参加。
四、公司内全体员工发现事故隐患者，均有责任和权力
向部门负责人报告，接到事故隐患后，由相关部门实施。
五、排查治理。一般事故隐患：由各部门、各船舶立即整改，加以排除，并按规上交隐患排查治理记录。重大事故隐患：由公司安全领导小组汇同各部门负责人组织实施，按照上级安全生产监督管理部门以及行业管理的规定要求，进行调查、分析、得出结论，落实整改措施，并实施验证。必要时由主管部门挂牌督办。
六、应当建立各项隐患排查及治理情况专项档案。并按各级主管部门的要求按时上报备案。
山东申达作物科技有限公 司消防安全 管 理 制 度
汇 编 目录 第一章消防安全教育、培训制度 (3) 第二章防火检查制度 (4) 第三章防火巡查制度 (5)
第四章消防设施、器材维护管理制度 (6) 第五章用火、用电管理制度 (8) 第六章火灾隐患整改制度 (9) 第七章消防安全责任人职责 (10) 第八章消防安全工作考评和奖惩制度 (12) 第九章车间消防安全职责 (13) 第十章消防安全管理人职责 (14) 第十一章特殊（水、电工）消防安全职责 (15) 第十二章安全设备部消防管理职责 (16) 第十三章需方安全问责制度 (18)
第一章消防安全教育、培训制度 一、宣传有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 二、教育职工做好部门、岗位、防火重点部位防火的安全防范措施； 三、充分利用厂内宣传工具宣传本单位贯彻执行消防安全、管理规定的情况； 四、熟悉本单位消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 五、培训职工会报火警、扑救初起火灾，并熟悉在火场上自救逃生的知识和技能； 六、对全厂的电工、电焊工和操作人员进行专项消防安全培训； 七、对新进厂职工进行岗前消防安全培训，经考试合格后才能上岗。
第二章防火巡查制度 （一）各车间用火、用电有无违章情况； （二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应急照明是否完好； （三）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； （四）防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告，发现初起火灾应当立即报警并及时扑救； （五）防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名； （六）开始结束或下班后液化气房检查是否关闭电源，消除烟头、发热源等杂物情况； （七）其他消防安全情况。
安全生产规章制度汇编 AAAA化工有限公司 年月日 目录 1、安全生产责任制度 (3) 2、安全生产会议制度 (13) 3、安全生产投入保障制度 (14) 4、安全生产奖惩制度 (16) 5、安全教育培训制度 (19) 6、领导干部轮流带班制度 (21) 7、特种作业人员管理制度 (24) 8、安全检查和隐患排查制度 (27) 9、重大危险源评估和安全管理制度 (32) 10、变更管理制度 (35) 11、应急管理制度 (39) 12、安全事故制度 (44) 13、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 (51)
AAAA化工有限公司岗位职责 一、目 经理岗 位安全 职责， 保证其 有效实 施、监 督、规范安全管理工作； 二、适用范围：适用于本公司总经理办公室； 三、责任者：总经理； 四、内容： 生产经营单位的主要负责人即总经理对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责如下： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度，并将安全生产规划纳入公司总体规划中。 8、设置适应工作需要的专职安全生产管理机构，按要求配备足够数量高素质的安全生产管理
、技术人员。 9、每半年至少主持召开一次安全生产会议，对安全生产工作进行总结分析，对安全生产中存在的重大问题进行决策。 AAAA化工有限公司 岗位职责 一、目Array的：副 总经理 岗位安 全职责 ，保证 其有效实施、监督、规范安全管理工作； 二、适用范围：适用于本公司副总经理办公室； 三、责任者：副总经理； 四、内容： 1、组织制订公司安全生产规划，审批安全生产规章制度，并督促实施。 2、积极开展安全技术教育，有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。 3、在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，负责监督劳动安全卫生“三同时”制度，确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，布置、总结安全生产工作，表彰安全生产先进单位。 6、每季度至少组织一次安全生产大检查，定期对关键装置重点部位等危险点进行安全检查，责令存在事故隐患的单位制订整改措施，并限期整改。 6、负责组织重伤事故、重大未遂事故的调查处理工作。
1．总则 (3) 2．灭火和应急疏散预案 (4) 3．安全疏散设施治理制度 (9) 4．火灾隐患整改制度 (10) 5．防火检查、巡查制度 (11) 6．燃气和电气设备的检查和治理制度 (12) 7．灭火和应急疏散预案演练制度 (13) 8．消防安全教育、培训制度 (14) 9．消防（控制室）值班制度 (15) 10．用火、用电安全管理制度 (16) 11．消防设施、器材维护管理制度 (17) 12．专职和义务消防队的组织管理制度 (18) 13．消防安全逐级责任制 (19) 14．防火安全奖惩管理（暂行）条例 (21) 总则 为了保证XX大厦消防安全管理的有效性，加强和规范各部门的消防安全工作，防备火灾和减少火灾危害，依据昆山市消防大队《XXXXXX》及本公司的实际情况，制定并汇编本消防安全管理制度。 本制度适用于公司内部各部门的消防安全管理。 灭火和应急疏散预案
为了维护社会秩序的稳定，做好防火、防灾工作，增强对突发事件的应付能力，减少事故发生后对国家、企业和人员伤亡造成的损失。根据公共场所管理要求和本大楼的特点，制定本应急防备方案，一旦发生突发事件，能够迅速及时地进行有条不紊的抢救、疏散和保卫工作，把因突发事件所造成的经济损失和人员伤亡减到最低限度。 一、发生火灾时的预案： 火灾一旦发生，在专职消防队员未赶到前，全体员工必须保持苏醒头脑，听从指挥，按此预案，各就各位，根据职责和要求，分头迅速开展火灾抢救、报警、紧急广播、开启应急通道、疏散人流、切断电源等工作。 1．火灾的扑救工作： 闻警后，义务消防队员和公司员工应利用就近、便携的消防器材和消防栓对初起火灾进行扑救，扑救工作由防火负责人即总经理领导和现场组织指挥。总经理不在时，由下列人员依次类推进行指挥：行政经理、值班经理、各部室分公司经理。现场工作必须听从火灾现场总指挥的集中统一布暑。 2．火灾的报警工作： 火灾发生后在现场的第一目击者和火灾发生部门的负责人应沉着、冷静，用现有的通讯器材迅速报警，如现场目击者为多人时，应分头报警，报告防火领导小组和有关人员。报警电话“119”，报警时要讲清路名、门牌号码、交叉路口、单位名称及发生火灾部位、燃烧对象、电话号码，并在报警结束后，指定一人到路口接应消防车，并简要向消防人员讲述现场火灾情况，协助消防人员开展工作。 3．人员疏散工作： 火灾一旦发生，就近事发地的人员及保安队员，应迅速按下紧急报警按钮，在统一指挥下组织人员把守主要通道并打开所有出入口。此时原则上人员只出不进，其他人员立刻到公司各楼层协助组织人员紧急疏散。 发生火灾后，二楼以上楼层的人员可以从两边楼梯进行疏散。安全通道由各楼就近人员打开，疏散工作由各楼负责人负责实施，保安队和各部门协助配合。 火灾发生时，监控间、电工、设备维修人员及有关现场负责人员在没有接到现场指挥的命令前，不准私自离岗。
消防安全管理制度 汇总
消防安全管理制度 1、项目经理组织项目员工和施工人员应认真学习贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和公安部《关于建筑工地防火的基本措施》，增强全员的法律意识。成立安全领导小组，项目经理陈典华任组长。 2、项目总工在编制施工组织设计时，同时拟定现场的防火措施，配备足够的消防灭火器具，并在施工平面图上确定现场的消防通道，设计合理的专用消防水管网，配备消防栓。 3、必须组织现场义务消防队，对这些人员要进行消防技能培训，使她们懂得各类火灾的灭火知识，会使用各种消防器具，并保持相对稳定，做到任务明确、尽职尽责。要根据工程情况设置消防值班人员，建立现场的防火制度。 4、严格按规定划分用火作业区、易燃材料区、生活区，保持防火间距。特别是对现场中的临建设施和仓库，更要严格管理。存放易燃液体和易燃材料的库房，要采取专门的防火措施。 5、要建立现场的明火管理制度。在现场内不论是生产中的电焊、气焊，还是生活区的厨房茶炉用火，未经安全员批准，任何人不准擅自动用明火。从事电焊、气焊作业时要每班办理动火证，严格按批准范围作业，而且要根据现场情况配备看火人员。冬季施工时，现场的采暖措施均要符合防火要求，而且要指定专人负责取暖的管理，经常检查冬季取暖情况。 6、现场内要建立严禁吸烟的制度，发现违章吸烟者要从严处罚。为落实好这项制度，要在现场中设专门的吸烟室，室内有存放烟头烟灰的水桶和必要的消防器具。
7、建立现场保卫制度，其内容包括领导分工、管理机构、管理程序和要求、防范措施等。 8、组建一支精干负责的消防保卫人员队伍，加强对施工现场的巡逻。 9、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 10、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 11、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 12、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 13、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 14、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 15、各种消防器材要落实专人负责保管、保养，定期检查。消防器材不得擅自移动，灭火机要有注明负责人，换药日期的标签、消防泵、栓要每月试用一次，并建立检查试用登记簿，由分管负责人做好记录，以便上级机关和局（公司）组织消防检查。 16、凡违反上述规定或因责任心不强、思想麻痹引起的火灾，除按“四不放过”原则，视情节轻重，追究责任人，当事人责任，直至司法机关追究刑事、民事责任。 17、严格门卫管理。项目发给现场施工人员专门的出入证，凭证件出入现场。对出入证的发放管理要严肃认真，并应定期更换。
安全生产规章制度汇编 1、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。 2、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。 3、组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 4、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。 5、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 6、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。 7、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。 8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，
并督促实施。 副主任安全生产职责 1、在主任领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 5、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 6、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照四不放过的原则进行处理和上报。 7、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。 职工安全职责
此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、
图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》
企业消防安全管理制度汇编（一） 1.1 总则 1.1.1 消防工作贯彻"预防为主,防消结合"的方针,坚持专业部门专业人员与群众相结合的原则, 实行防火安全责任制. 1.1.2 企业必须设立有主要领导和各职能部门领导参加的防火安全委员会;落实"谁主管,谁负责"的原则,各级责任人应对本单位内的消防安全负责,分厂相应设立防火安全领导小组及其领导下的义务消防组织. 1.1.3 本厂任何单位,个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,都有参 加有组织的灭火工作的义务. 1.1.4 本厂成品,原料都为易燃易爆化学危险物品,必须按照国务院2002年3月15日施行的《危险化学品安全管理条例》的要求严格管理.为保证我厂生产发展中的消防安全,进入厂内生产区严禁吸烟. 1.1.5 凡在厂生产区域用明火,焊接,气割等动火作业的执行HG23011《厂区动火作业安全规程》 并须向安全防火部门报告,并填写"用火许可证",经安全消防部门实地检查同意办好审批手续并采取安全防范措施,方可动火,重大事项须经厂长批准后方可进行. 1.1.6 为了做好消防安全工作,必须严格执行班日检查,分厂周检查,全厂月检查的消防安全检查 制度.企业确定专职消防安全检查监督人员,每日对全厂进行现场检查.各部门对查出的各类涉及 本部门消防安全的问题和隐患,都要认真对待,及时组织整改. 1.1.7 对新入厂的工人,学徒,外来工,以及实习,参观,短期劳动等人员在进入生产区工作前,必须由安全,消防部门,分厂,班组三级进行消防安全教育和注意事项教育后考试合格,才能上岗位参加操作. 1.1.8 组织群众性的防火演练和"119"等消防活动,以提高消防作战技能. 1.1.9 各级领导经常进行消防宣传教育,提高职工的消防意识.部门将消防知识纳入教学培训计划,全厂结合实际开展消防安全宣传教育. 1.1.10 为保障企业生产和周围环境的安全,必须制定灭火,应急疏散预案 1.1.11 根据奖惩办法,及时奖励消防工作成绩显着的部门和个人,惩处违反消防制度(造成灾害事故)的责任者. 1.2 各级领导职责 1.2.1 消防安全责任人:法定代表人既厂长是我厂的消防安全责任人,应当履行下列消防安全职责:
江西全鑫科技化工有限公司 消 防 安 全 管 理 制 度 汇 编 2017年11月20日
目录 1、消防安全教育培训制度 (1) 2、防火巡查检查制度 (1) 3、安全疏散设施管理制度 (2) 4、消防控制室值班制度 (2) 5、消防设施器材维护管理制度 (3) 6、火灾隐患整改制度 (3) 7、用火用电安全管理制度 (4) 8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度 (5) 9、义务消防队的组织管理制度 (5) 10、灭火和应急疏散预案演练制度 (6) 11、燃气和电气设备的检查和管理制度 (6) 12、消防安全工作考评和奖惩制度 (7) 13、锅炉房防火防爆制度 (7) 14、高低压配电室防火制度 (8) 15、仓库防火制度 (8) 16、电、气焊防火制度 (9) 17、车间消防安全生产“十不准” (10)
消防安全教育培训制度 一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档 三、公司每半年对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材， 四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗 六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各自的特点进行针对行的教育。 七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育 防火巡查检查制度 一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。 二、车间每日进行防火检查。公司安环部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。 三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名， 四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人
安全生产管理制度汇编 一、安全通则 第一条本通则为生产、经营、检修、贮存等作业通用安全规定，各制造部必须遵照执行。 第二条生产区通道上不准堆放物品，停放机动车辆、代步工具。机动车辆装卸货物必须靠道路一侧停放。厂区机动车辆限速5 KM/1。生产作业场地零、配件，成品、半成品、废品必须在定置线内堆放，禁止阻塞消防通道。 第三条小孩不准带入厂区，外来人员进入厂区必须经批准，在门卫登记后方可入内。 第四条加强烟火管理，生产区内除规定的吸烟点外禁止吸烟，严禁吸游烟。生产区内动用明火必须经批准并采取必要的防范措施。 第五条加强用电管理，生产岗位上的用电器具必须专人使用、专人保管，人离开岗位时必须切断电源，车间下班时必须落实专人负责切断电源、关好门窗, 经检查确保安全状态方可下班。 第六条班前、班中禁止喝酒，酒后不准上班。 第七条上班时间必须按规定穿戴好劳保用品（含工作服、工作帽、防护目镜等），不准光背、穿拖鞋、短裤、高跟鞋、裙子进厂。不准围围巾上岗操作。操作旋转、切削设备不准戴手套，防止绞手。女工发辫不准过肩，防止发辫绞入旋转、切削设备。 第八条严禁执行设备安全操作规程和工艺纪律，设备操作规程由生产部门统一发布，工艺由技术部门统一发布，任何人不可擅自更改。 第九条安全装置不完好的设备禁止便用，不是本人操作的设备、装置未经批准不得随便动用。停机检修的设备、装置未经检修人员的同意和检查不准启用。 第十条检修设备必须切断电源，并在电源控制处悬挂警告牌，非维修人员不得挪动警告牌或合闸送电。 第十一条电器线路的维修、保养必须由专业电工进行，任何人不准擅自拆卸、检修。使用临时线路必须先报告经批准并由电工架设，不准私拉乱接。 第十二条避雷装置、保护接地、接零、消除静电装置每年检测一次，不准随意拆除，损坏应及时找电工维修。 第十三条气割时，氧气、乙炔气瓶的距离应在10M以上。电焊时，地线必须搭在焊接体上。转移焊接部位或移动电焊机时必须切断电焊机电源。
消防安全管理档案 消 防 安 全 管 理 制 度 汇 编
消防安全管理制度 为进一步加强武汉市江汉大学文理学院消防安全管理，明确消防安全管理体系和职责，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制定本单位消防安全管理制度。 一消防安全管理责任体系和职责 一、消防安全管理责任体系 二、消防安全责任和职责 一、消防安全责任人 消防安全责任人对本学院的消防安全工作全面负责，并应履行下列职责：
a) 组织审定年度消防安全工作计划和消防安全资金预算方案； b) 确定本单位消防安全管理人和各部门消防安全责任人； c) 组织建立消防安全例会制度，每月至少召开一次消防安全工作会议； d) 每月至少参加一次防火检查； e) 组织火灾隐患整改工作，负责筹措整改资金。 二、消防安全管理人 消防安全管理人应履行下列职责： a) 拟订年度消防工作计划和消防资金预算方案； b) 组织制订消防安全制度和操作规程； c) 组织防火检查，每月至少一次； d) 组织整改火灾隐患； e) 组织建立消防组织，每半年至少组织一次消防宣传教育、灭火和应急疏散演练； f) 向消防安全责任人报告消防安全情况，每月至少一次。 三、消防安全管理人员 消防安全管理人员应履行下列职责： a) 分析研究本部门、岗位消防安全工作，及时向上级报告； b) 确定消防安全重点部位，实施日常防火检查、巡查； c) 落实火灾隐患整改措施；
d) 管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志； e) 组织开展消防宣传，对员工进行教育培训； f) 编制灭火和应急疏散预案，组织演练； g) 记录消防工作开展情况，完善消防档案； h) 完成其它消防安全管理工作。 四、其他人员 其它人员应严格执行消防安全制度和操作规程，参加消防安全培训及灭火和应急疏散演练，熟知本岗位火灾危险性和消防安全常识，发生火灾时及时引导群众疏散。
东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录
一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)
十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制
度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)
二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)
一、安全生产责任制 一、 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。
上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）
上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录
安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
目录 引言 (1) 第一部分消防安全职责 一、产权单位、使用单位或委托管理单位的消防安全职责 (4) 二、消防安全责任人职责 (5) 三、消防安全管理人职责 (6) 四、部门消防安全责任人职责 (7) 五、消防控制室值班员职责 (8) 六、消防设施操作维护人员职责 (9) 七、保安人员消防安全职责 (10) 八、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责 (11) 九、消防安全职责部门职责 (12) 十、义务（志愿）消防队消防安全职责 (13) 十一、宿舍管理员消防安全职责 (14) 第二部分消防安全管理制度 一、消防安全管理制度 (15) 二、消防安全例会制度 (17) 三、防火巡查制度 (18) 四、防火检查制度 (19) 五、消防宣传教育培训制度 (21) 六、安全疏散设施管理制度 (23) 七、消防设施、器材管理制度 (25) 八、火灾隐患整改制度 (27) 九、用电防火安全管理制度 (28) 十、用火动火安全管理制度 (29) 十一、易燃易爆化学物品管理制度 (30) 十二、消防安全重点部位管理制度 (31) 十三、消防档案管理制度 (32) 十四、灭火和应急疏散预案编制和演练制度 (34) 十五、火灾事故处置制度 (37) 十六、燃气、电气设备安全管理制度 (38) 十七、消防安全工作考评奖惩制度 (39) 十八、消防控制室值班制度 (40) 十九、消防值班制度 (41) 二十、消防组织（义务消防队）管理制度 (42) 二十一、实验室消防安全管理制度 (43) 第三部分消防安全操作规程 一、自动消防系统操作规程 (44) 二、变配电室操作规程 (45) 三、电气线路、设备安装操作规程 (46) 四、燃油、燃气设备安全操作规程 (47) 第四部分消防安全管理各类表格及记录 一、消防安全管理备案表 (52)
消防管理制度标准版百度文库
消防管理制度 ( 一) 消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式, 提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度, 做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训, 经考试合格后方可上岗。 ( 二) 防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制, 落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改进。 3、检查中发现火灾隐患, 检查人员应填写防火检查记录, 并按照规定, 要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门, 各部门负责人应每日消防安全检查情况通知, 若发现本单位存在火灾隐患, 应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的, 根据奖惩制度给予处罚。 ( 三) 安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通, 严禁占用疏散通道, 严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风, 并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 ( 四) 消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责, 专职管理员每日检查消防设施的使用状况, 保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责, 设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录, 听取值班人员意见, 发现异常及时安排维修, 使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试: ( 1) 消防水泵、定期试开泵, 检查其是否完整好用。 ( 2) 室内消火栓、测试每季度一次。
一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项
4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则
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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)
[资料]企业消防安全管理制度汇编1 企业消防安全管理制度汇编（一） 1.1 总则 1.1.1 消防工作贯彻"预防为主,防消结合"的方针,坚持专业部门专业人员与群众相结合的原则,实行防火安全责任制. 1.1.2 企业必须设立有主要领导和各职能部门领导参加的防火安全委员会;落实"谁主管,谁负责"的原则,各级责任人应对本单位内的消防安全负责,分厂相应设立防火安全领导小组及其领导下的义务消防组织. 1.1.3 本厂任何单位,个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,都有参加有组织的灭火工作的义务. 1.1.4 本厂成品,原料都为易燃易爆化学危险物品,必须按照国务院2002年3月15日施行的《危险化学品安全管理条例》的要求严格管理.为保证我厂生产发展中的消防安全,进入厂内生产区严禁吸烟. 1.1.5 凡在厂生产区域用明火,焊接,气割等动火作业的执行HG23011《厂区动火作业安全规程》并须向安全防火部门报告,并填写"用火许可证",经安全消防部门实地检查同意办好审批手续并采取安全防范措施,方可动火,重大事项须经厂长批准后方可进行. 1.1.6 为了做好消防安全工作,必须严格执行班日检查,分厂周检查,全厂月检查的消防安全检查制度.企业确定专职消防安全
检查监督人员,每日对全厂进行现场检查.各部门对查出的各类涉及本部门消防安全的问题和隐患,都要认真对待,及时组织整改. 1.1.7 对新入厂的工人,学徒,外来工,以及实习,参观,短期劳动等人员在进入生产区工作前,必须由安全,消防部门,分厂,班组三级进行消防安全教育和注意事项教育后考试合格,才能上岗位参加操作. 1.1.8 组织群众性的防火演练和"119"等消防活动,以提高消防作战技能. 1.1.9 各级领导经常进行消防宣传教育,提高职工的消防意识.部门将消防知识纳入教学培训计划,全厂结合实际开展消防安全宣传教育. 1.1.10 为保障企业生产和周围环境的安全,必须制定灭火,应急疏散预案 1.1.11 根据奖惩办法,及时奖励消防工作成绩显着的部门和个人,惩处违反消防制度(造成灾害事故)的责任者. 1.2 各级领导职责 1.2.1 消防安全责任人:法定代表人既厂长是我厂的消防安全责任人,应当履行下列消防安全职责: 1,贯彻执行消防法规,保障部位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况. 2,将消防工作与本单位的生产,科研,经营,管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划.
安全生产管理制度汇编 安全生产管理制度【1】 1 目的 为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围 适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，
重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件 《安全生产法》 4 管理职能 在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则
5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。
5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。
消防工作制度 DL/ZＹ/XF—0１ 为了贯彻落实“预防为主,消防结合"、“谁主管、谁负责”的消防工作工作方针和原则,消除隐患，防止火灾发生，保障车间及全体员工的财产及生命安全,使生产顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》、中华人民共和国公安部第６1号令,结合车间实际情况,特制定本制度. 1．车间消防工作在车间主任领导下，根据谁主管、谁负责的安全工作原则，实行逐级消防责任制度。 2．车间成立消防安全工作领导小组,由车间主任任组长，安全管理人员为副组长,成员为各班组长。 3．领导小组要明确消防安全工作责任,要把消防工作列入议事日程，在布置检查工作的同时布置检查消防安全工作,在总结评比工作的同时总结评 比消防安全工作。 4．消防工作领导小组的消防责任: 1)贯彻消防工作的方针、法令、政策、规章及上级有关消防工作的指示 精神; 2)制定消防工作计划,布置总结消防工作; ３）研究重大火险隐患的整改; 4）组织监督、检查车间各班组、岗位的消防、防火工作，研究整改措 施,消除火灾隐患，一时无力解决的要及时上报; 5）领导与组织本单位义务消防队的学习和训练； ６）负责车间所配置的灭火器材、消防设施、设备的管理工作。 6）贯彻执行奖惩办法，把消防工作纳入安全生产进行考核和奖惩,并对 违反消防法规行为的班组和个人提出处理意见； 7）负责对车间全体员工进行消防安全教育和培训; 消防监控中心交接班制度
DＬ/ZY／XF-02 为加强消防监控中心交接班管理,做好值班员工的前后交接，以便更好的进行消防监控工作，特制定此制度： 1.接班人员必须提前十五分钟到达本岗位,做好交接准备。 2.上岗前必须按规定着装,检查仪容仪表，精神面貌良好。 3.检查岗位的设备运行是否良好和交接巡视检查、执机注意事项。 4.当班人员必须记录本上填写好设备运行、巡检等情况,并要求字迹清楚， 记录齐全. 5.将消防应急工具,相关资料如数按规定摆放整齐。 6.做好监控室卫生清理工作,保证机器、地面、墙面洁净. 7.接班人员未到,在岗人员不得离岗，应及时向有关领导汇报，请示处理办 法。 8.交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签名和时间，以示确认和负 责. 9.如遇到突发事件等特殊情况，接班者协助交班者对事件进行处理，待事 件处理告一段落,经交上级领导批准，再进行交接班 10.接班人酒醉、情绪不稳、意识不清、不得交接班,应上报请示处理办 11.交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意见，要 求交班人员立即补办,否则可以不接班,并向有关领导报告 12.消防中控室双人执机,不得单人交接执机，不得电话信誉交接，应有文字 体现. 消防监控中心工作制度? DＬ／ＺY/XF-０3 1.严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度。了解和掌握消防报 警控制设备设施各项性能指标及操作方法，熟悉相关专业理论知识和安全操作规程，持证上岗;