游泳馆馆长2010年个人述职报告
尊敬的各位领导、同事：
过去的一年对于良乡体育中心游泳馆，是克服困难、硕果累累的一年；对于我个人，是充满挑战、坚定信心的一年；首先感谢在2010年度各位领导对于我工作上的指导和关怀，感谢各位同事对我的支持和关心。一年来，在体育局领导班子的正确领导下，我做了一些的工作，也取得了一定的成效，也存在一定问题，总体来讲，这一年的工作中，我发挥创新务实的工作作风，以扎实的工作态度，注重团结实干，克服不良的工作习惯，较好地完成了工作任务，履行了工作职责。现简要述职如下：
在试运营前我馆积极部署、统筹规划、全面准备；试运营期间，我馆明确分工，尽职尽责，全力以赴；保障了我馆试运营期间各项工作有条不紊的顺利进行。
一、全面部署各项工作，完善各项应急机制
在接到局领导指示，我积极做好各项准备工作，为我馆2010年10月1日正式开馆紧张备战。在准备期间，我中心面临着人员严重不足，游泳馆运营工作经验不足等各种困难。在我馆成员分工确定后，就立即着手各项工作。做到及时反映、高度重视，
并专门召开工作会议，讨论并安排了预备工作：（1）务必高效、出色、圆满完成局领导部署的开馆工作；（2）提前筹备，确保软硬件设施到位并正常运转，确保开馆后服务工作“零故障”；（3）调集工作人员，明确工作任务与责任；（4）强化大局意识和服务意识，加强对工作人员培训，工作和服务热情，建设高素质工作团队；（5）开展预设工作，设立应急预案工作，了解并预见各岗位、各功能房及泳池可能出现的特殊情况，讨论、研究制定出场馆及岗位应对预案；（6）未雨绸缪、预演先行，多次组织工作职员开馆演练，磨合团队合作能力，检验场馆各项设施，取得了满足的效果。根据事先安排并在实际预备工作中灵活变动，我们的预备工作有条不紊的进行，为之后的工作打好了坚实的基础。
二、统筹兼顾各项工作，落实岗位责任制
我始终把场馆的安全工作放在首位，并以此为重心，开展相关工作。业务口工作人员学习游泳馆各相关工作中可能遇到的安全责任事故及应急方案。根据游泳场馆的特殊性，制定锅炉设备、水处理设备、水下机器人、水质消毒安全责任办法，认真排查、摸清情况，对锅炉设施等装置进行安全检测，确保安全性能良好；组织业务口的职员走访兄弟场馆，熟悉场馆结构，学习其他游泳馆的运营经验。在局安全会议上局领导特别强调消防安全的重要性后，我馆积极组织人员学习消防安全知识，提高消防安全意识，了解消防设施位置及数目，把握各安全通道位置与功能，制定消防突发事件应急预案并进行了演练。与此同时，我馆严把水质关，每日早晚两次在不同地点进行水质监测，按科学合理的配比添加消毒药品，确保水质实时达到并高于国家标准。并加强对水质及药品添加设备的维护。确保无水质健康安全责任事故、无溺水安全责任事故。
文化馆副馆长述职报告-精 2020-12-12 【关键字】方案、情况、前提、实效、会议、计划、地方、作风、问题、系统、深入、继续、充分、整体、文明、公开、公正、公平、配合、沟通、执行、统一、发展、建设、建立、制定、掌握、了解、研究、紧迫、规律、特点、位置、网络、精神、基础、权威、工程、项目、资源、重点、制度、标准、结构、任务、力度、关系、分析、调处、履行、形成、严格、规划、管理、监督、坚持、维护、指导、带动、宣传、解决、优化、调整、分工、加强、提高、协调、深化、不改变、中心、系统性 XX年以来，本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。 一、继续抓学习、努力促提高。 除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”： 一是偏重于业务知识的学习。今年以来，特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作
的一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触；10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基础。 二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。 二、继续抓务实、努力求实效。 今年以来，我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。 在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和
文化人才专业技术资源调研报告 文化人才专业技术资源调研报告 调查调研文化人才专业技术资源调研报告资源技术专业人才文化调研报告 小康大业，人才为本。上蔡县人事劳动和社会保障局长期以来一直重视人才资源的开发工作，全体同志在平时的工作中能够自觉实践党中央提出的关于人事、人才工作的“两个调整”战略，人才工作中心已由城镇延伸到农村。由国家在职人员扩大到农村基层。为配合此次我县“文化强县”活动的开展，我们抽调精兵强将，对我县各个乡镇文化专业技术人才资源状况进行一次调查，报告如下： 一、文化专业技术人才资源现状上蔡县是一个拥有138万人口的农业大县，全国扶贫重点开发县，经济基础比较薄弱，基础文化设施还相对落后，特别是文化专业技术人才的相对匮乏，与我们建设“文化强县”的要求还存在着一的差距。截止到目前，我县共有文化专业技术人才265人，其中图情类人才20人，占文化人才总量的 7.55%；文博类人才32人，占文化人才总量的1 08%；出版类人才5人，占文化人才总量的 1.88%；文艺类人才126人，占文化人才总量的4 7.55%；新闻类人才76人，占文化人才总量的2 8.68%；网络类人才6人，占文化人才总量的 26%。在现有的文化专业技术人才中，学历层次不均匀，大学此本科42人，大专119人，中专98人，高中及以下6人，研究生的数量
是零。在年龄结构上，以中青年居多，40岁以下170人，占文化人才总量的6 4.15%，41岁以上95人，占人才总量的3 5.85%。 二、存在的问题 1、文化专业技术人才总量尤其是高级人才总量少； 2、农村基层文化专业技术人才缺乏严重； 3、文化专业技术人才整体文化素质不高； 4、文化专业技术人才结构布局的还不太合理，突出表现在具有高级职称、本科以上学历的人才少，中、低级人才相对较少，图情类、出版类、网络类等文化专业技术人才少，特别是社科类文化专业技术人才，可以说是凤毛麟角，人才短缺、人才棚架，、积压和浪费的现象并存的矛盾还较为突出。 三、对策建议 1、选才。必须树立科学的人才观，人人都可以成才的观念，以人为本的观念，把品德，知识，能力，业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯资历，不唯身份，不拘一格选人才。 2、引才。坚持用文化事业集聚人才，大力发展我县文化产业，吸引相关领域的文化专业技术人才来我县干事创业，广开渠道引人才。 3、育才。以基础教育为重点，以高中阶段教育为突破，以高等教育为龙头。构筑我县完善的文化专业技术人才培育体系。每年有计划的从各乡镇选出一定数量的文化专业技术人才，对他们进行集中培训，扎扎实实育人才。
2017项目经理述职报告项目经理个人年 终述职报告 更多2017项目经理述职报告相关内容请关注述职报告栏目! 2017项目经理述职报告【一】 在这一年以来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队 伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的 道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产 任务。 一、战胜重重困难，施工迎难而上 1、资金紧张 2、气候恶劣 二、积极采取的措施，精心组织、精心管理 1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制 通过两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质 量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及 整改制度。项目部除设立一名专职安全员外，各工区也
层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程 控制，坚持施工质量检查制度，严格执行自检、互检、 交接检的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能 得以有效控制。 2、完善激励机制，调动员工生产积极性 通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目 标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。 3、提高生产效率，降低生产成本 通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高， 效率不断提升。 4、加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性 项目部每月8日定期召开成本分析会，认真分析上 月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求 各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的 每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为 了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进 行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。 5、文明工地建设 继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第一文
2019年述职报告（文化馆副馆长）述职报告 日期：______________ 姓名：______________
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xx年以来，本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。 一、继续抓学习、努力促提高。除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触；10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、 中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基础。第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。 二、继续抓务实、努力求实效。P我始终坚持了求真务实的工作作风，无
公司经理安全述职报告_述职报告 《公司经理安全述职报告》是一篇好的范文，感觉写的不错，经理述职报告 公司领导： 20xx年,本人担任运输公司经理一职,全面负责公司的行政。在公司党委和公司领导的亲切关怀下，我认真依法履行安全职责，积极落实责任制，为生产经营活动正常开展提供根本保障。任职期间未发生较大以上安全，火灾、爆炸事故。下面就20xx 年开展的工作，作如下报告，有不妥之处敬请批评指正： 一、贯彻执行安全生产法规和上级精神 (一)完善安全机构，配备过硬的安全生产队伍。 积极开展交通安全工作。坚持将交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一环，积极建立企业道路交通安全责任制，高度重视道路交通安全宣传教育工作，严格车辆检验制度，加强对机动车辆维护保养和驾驶员的教育管理，坚持科学发展观，以人为本开展安全管理工作。为贯彻运输公司《公司事故责任追究规定》、《运输公司安全环保违规处罚规定》的文件精神，要求公司安全管理干部及时召开会议，进行落实，加大安全监管工作的力度，严格安全资质审查制度，加强现场安全督查。 (二)安全隐患大排查、大整改活动 根据运输公司《开展安全设备大检查的通知》精神，及时安排部署，成立由副经理任组长的安全检查工作小组，加强排查整改工作的组织领导，在经理办公会议上还结合生产经营特点，对第四季度的消防安全工作做出部署，要求各部门、各单位要认真做好火灾隐患排查和整改工作，对人员密集场所、外来施工作业
场所等容易造成群死群伤的部位进行重点排查。 二、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制。 鉴于危险品运输的特殊性，公司全体干部职工积极开展安全生产工作，作为完善公司各种安全规章制度，充实管理队伍。 年初，制订并实施公司《20xx年安全生产计划》，在认真总结20xx年安全工作的基础下，及时对20xx年安全工作进行部署和安排，与各下属单位、部门签订《20xx年安全生产责任书》。 我结合本公司以往的事故教训，结合运输公司开展的安全教育活动，提出了“安全生产也要有危机感”的新观点，指出安全工作绝不能放松，“安全第一”的位置决不能动摇。在安全生产取得一定成绩的时候，我们更需要有一种长期如履薄冰的危机感，有了这种危机感，才能做到思想上高度警惕，强化安全生产意识，才能做到行动上时时、事事、处处采取措施预防事故，才能做到防患于未然。因此，我要求安全管理人员要乘公司开展的“安全设备大检查”主题活动的东风，提高防范安全事故的危机意识，要从“三个代表”的高度履行安全职责；要积极开拓创新，使安全管理进一步达到规范化、标准化，提高安全管理水平。 在督促检查下，各配送中心负责人均能自觉履行安全生产职责，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作。 虽然重任在肩，公务繁忙，但我始终将安全工作摆在第一位，并经常指导下属管理人员正确理解“安全第一”的具体含义，在日常工作中坚持“五大禁令”，认真组织安全检查，及时消除事故隐患。在主持制订企业生产计划时，我都认真听取安全工作汇报，同时重点布置安全工作。在日常工作安排时，要求各部门、各配送中心要高度重视安全工作，强调安全工作是一项长期工作，必须常抓不懈，要从践行“三个代表”重要思想，保障职工安全的政
文化馆领导班子述职报告 考核组各位领导，同志们： 今天我代表文化馆馆领导班子向各位领导和同志们汇报XX年度工作及XX年度 工作打算，请指正！ XX年，区文化馆在区文化局的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全区文化工作大局，解放思想、激情干事、扎实 务实、上新创新，圆满完成了年初确定的各项目标任务，为繁荣全区群众文化， 推动经济文化强区建设做出了积极贡献，获得上级部门的肯定。 3月份获**市文学艺术界联合会颁发的全市文联系统先进单位； 4月份获**市人民政府颁发的**市文化工作先进单位； 6月份获**市非物质文化遗产普查保护工作先进集体； 9月份在庆祝新中国成立60周年感恩教育文艺演出活动中，选送的歌舞《**欢 迎你》获得优秀节目奖； 9月份被区妇女联合会评为“巾帼文明岗”； 12月份组织参加**市“情系吕剧”大奖赛，获优秀组织奖； 12月份在第十一届**市少年儿童钢琴电子琴大赛组织工作中，被市文化局评为 优秀组织工作奖。 一、重视加强队伍建设 一是加强文化馆干部队伍建设。结合文化馆的工作实际，坚持周一学习制度，以学习实践科学发展观活动为契机，加强政治理论及相关业务知识学习，进一步增 强了全体干部职工的大局观念、发展意识、服务意识，形成了团结、和谐、实干 的工作局面。 二是加强基层文化干部队伍建设。全年举办了各类文化骨干培训班10余期，培 训基层文化骨干400余名，为提高基层文化干部业务素质，更好地开展基层文化 工作奠定了人才基础。 三是加强业余文化队伍建设。充分发挥业余文艺团队的作用，鼓励、引导业余团 队创作排练更多的文艺作品，使之成为丰富群众文化生活，活跃乡村舞台的主力军。 二、群众文化活动丰富多彩 XX年紧紧围绕农村文化推进工程、庆祝建国六十周年暨首届群众文化艺术节等 活动，开展了近百次节庆及文化下乡活动。其中春节元宵节民间艺术展演、元宵 灯会、春节大舞台、首届文化艺术节、旱码头旅游文化节等大型活动20余场，全 年下乡演出150余场次。在满足全区群众精神文化需求方面发挥了重要作用，为 我区建设文化强区、构建和谐社会做出了应有的贡献，全年的主要活动有： 1、成功举办了XX年春节团拜会。
公交公司分管安全运营经理个人述职报 告 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在总公司的领导下，在三公司员工的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我分管的安全、运营、服务管理工作向各位领导和同志们作以下述职： 立足本职，勤奋努力，做好运营 狠抓路队基础管理，规范工作程序。一年来，在狠抓路队内部管理，针对各项基础管理工作，建立起了相关的工作流程和实施方案，全面实行流程化管理，在增强工作条理性的同时，大大提高了工作效率。继续坚持了周路队工作例会制度，建立了内部沟通与交流的平台，有效地推动了路队各项工作的顺利开展。进一步完善岗位说明，明晰了岗位职务、岗位职权、岗位责任，实现了各个工作环节、安全、营运、服务之间的有效衔接，为其它工作的开展打下了坚实的基础。 在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟
虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地，解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次安全会议，每周一次路队工作会议，听取上月、本周工作情况汇报，研究当月、本周工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。 狠抓思想教育工作。要求安全科、路队管理人员严格执行上级有关规定，按规定进行检查。同时，积极参加公司的各项活动，为进一步深化公司敬老工作、推广敬老活动，引导广大驾乘树立高尚的职业道德、创造一流的服务业绩，充分发挥先进典型的示范带头作用，1月20日市老龄委授予3－098＃车组“敬老文明号”，10月市老龄委再次授予3－096＃车组“敬老文明号”，通过深化“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“敬老文明号”的创建工作，增强了驾乘的服务意识和责任心，促进了同志之间的团结，凝聚了人心，激发了争先创优的工作热情。在保证正常上下班工作秩序的前提下，利用上班前、中午、晚上和星期日休息时间，下到各线路检查安全、运营。从而保证了公司各项工作的顺利完成。
图书馆馆员个人年度述职报告 述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全文内容即对社会 ___公务情况的深刻认识及办事意向。下面就让带你去看看图书馆馆员个人年度述职报告范文5篇，希望能帮助到大家! 图书是人类宝贵的精神财富，学校图书馆担负着知识信息的收集、和传播等重要职能，是学生学习成长的第二课堂，是教师教育科研的加油站，是学校 ___管理、决策的重要参谋。随着学校教育 ___的深入，图书馆的职能不断得到凸显，因此，学校务必加强图书馆建设，提高图书馆的服务质量，更好地发挥图书馆的功能，为师生带给不断完善自我、超越自我的源头活水。 质量于科学管理，而科学管理离不开一系列规章制度。为了提高图书馆的服务质量，我校图书馆先后制订并逐步完善了一系列规章制度及工作细则：文献资料的采编、 ___、保管、赔偿、清点、剔旧等图书馆业务操作规定;图书馆工作人员(包括馆长、各部门和学生___)的岗位职责;读者的借阅规定等。各项规章制度的健全，使图书馆工作有章可循、循序渐进，减少了工作的随意性、盲目性，促进了图书馆工作的规范化管理。
有了这些规章制度，还要让读者人人知晓，宣传与培训是让读者了解这些规章制度的有效途径，我们注重做好“三项培训”。 图书 ___是图馆形象的 ___人，只有高素质的图书 ___，才能真正发挥出图书馆效益。图书 ___要加强学习、深入研究、及时反思，努力提高自身素质和业务水平。 图书 ___要用心参加各级各类图书馆业务培训、研讨活动，透过各种途径学习业务，提高业务潜力，做到“三经常”：即经常参加市级 ___的学习培训活动，学习先进的管理方法;经常与其他学校 ___、交流，学习他校好的经验;经常开展图书馆专题研讨活动，集思广益，共同把图书馆工作做好。 图书 ___有了较高的业务素质，还要努力提高思想素质，树立服务意识，做好“三勤”。勤推荐：学校新购了书籍，要及时进行新书推荐，结合学校中心工作和主题活动，及时做好优秀书籍的推荐，使学生在最短的时间内借阅到最满意、最需要的书。勤：开架借阅容易出现乱架现象，这就需要 ___尽快把师生归还的图书还到书架，并及时，方便学生借阅。勤询问：就是要善于观察，从学生的面部表情理解学生的内心活动，从学生所借图书的类型分析学生的阅读倾向，从学生的言谈中了解学生的阅读要求，同时对学生的询问要耐心细致地解答。
文化馆群文副研究馆员个人述职报告 【内容摘要】 文化馆群文副研究馆员个人述职报告，我是文化馆综艺科主任、音乐干部方群菁，思想、学习方面，近年来文化馆的工作逐渐从指导型向服务型转变，为工作的开展增加了新的任务，在工作方面，我把我的工作任务分为四大块，在音乐线上近几年的工作成绩，获得的国家级部分奖项有，创作的作品《画里康桥》获得“畅想希望，放飞梦想”第六届全国村歌作品大赛优秀作品，为xx市青少年活动中心歌表队辅导原创作品《西湖千古情》获得中国青少年宫文化艺术节文艺汇演金奖，创作的作品《翼动力》获得第七届全国残疾人艺术汇演创作奖，创作的作品《胖猪小嘟嘟》获得第届中国少年儿童歌曲电视大赛作品征集金奖，获得的省级部分奖项有，创作的作品《采茶姑娘》获得第一届浙江省音乐新作演唱（演奏）大赛创作金奖、表演金奖、辅导金奖。 文化馆群文副研究馆员个人述职报告我是文化馆综艺科主任、音乐干部方群菁。过去三年里，在领导的关心、重视和局属各部门的大力配合支持下,与全馆人员共同努力，较好地完成了工作任务，取得了一些成绩，现就本人的工作述职如下，请予评议。思想、学习方面：近年来文化馆的工作逐渐从指导型向服务型转变，为工作的开展增加了新的任务。为发展我区文化事业，首先在思想上努力跟上形势的发展，认真深入学习、加强自身的
政治、理论及业务学习。我是xx年加入致公党员，在工作中，我以党员的标准严格要求自己，努力做到以身作则。积极发挥民主党派的参政议政作用，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，勇挑重担。思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持勤政廉洁、依法行政，促进区文化馆各项建设的顺利开展。工作认真，态度积极，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；团结同志，统一思想。为开展工作铺平道路。围绕全区工作目标，努力提高我区群众性文化活动质量，为我区精神文明建设做了大量的工作，较好的完成了各项工作任务。在工作方面：我把我的工作任务分为四大块：一：完成上级单位交付的工作、二：完成本馆的活动赛事、三：辅导培训、四：音乐线上的本职相关工作，这四块工作相互联系，密不可分。近几年，在完成上级单位工作一块：历届的大运河文化艺术节、《湖墅三叠》精品文艺创作、《大运河之歌》碟片的收录制作、浙江好腔调戏剧汇演、历届半山立夏节活动、历届市三江歌手大赛、历届市“风雅颂“民间艺术展示、历届市社区文化艺术节、市“我和我的祖国”群众合唱大赛、市“村歌、社区歌曲”创作演唱大赛、市排舞大赛等；在完成本馆活动赛事中：历届运河歌手大赛、历届精品文艺节目展评展演、历届与桐庐的文化走亲活动、历届酷儿杯市少儿卡拉OK大赛复赛活动、历
安全经理述职报告范文(一) 各位领导、各位代表： 按照公司组织部的要求，我就今年履行副经理职责情况作以述职。20xx年，在分公司两位主要领导的正确领导下，在班子成员团结协作下，在机关各办、车队及广大员工的大力支持下，认真贯彻落实公司七届七次职代会精神，牢记以人为本、安全第一、预防为主的方针，坚持以消除隐患、杜绝违章为工作思路，紧紧围绕公司的发展目标，较好地履行了岗位职责。 一、真抓实干，保质保量完成各项工作任务。 今年以来，在安全管理中我牢固树立安全责任重于泰山的思想，强化安全教育，狠抓制度落实，并利用GPS高科技监控模式，有效控制了安全生产各类事故的发生，较好地完成了公司下达的安全、生产各项指标。 (一)完善安全管理制度和责任制的落实是核心。 安全生产好不好，关键在领导。作为安全生产副经理，一年来，我想的最多的也是如何把安全工作抓好，落实好，一套较全面的安全生产规章制度和安全责任有效落实是抓好安全的核心。年初，我在协助正职工作的同时，主动了解基层安全生产情况，积极投入，努力完善各项安全管理制度，抓好负责分管的工作，做到领导在与不在一个样。
针对基层安全管理薄弱及规章制度建立不完善情况。首先从基础管理入手，根据实际，制定了切实有效的安全检查、安全责任制度， 确定防范重特大事故措施，重点对安全工作的薄弱环节进行整顿和治理，内容主要包括学习政策法规、安全知识，交流安全生产管理工作经验，安全生产检查及安全隐患的整改治理情况，使安全生产责任书的签订及风险抵押金有效促进了安全责任的落实，不仅调动了广大干部员工参与安全生产的积极性，更重要的是明确了责任，提高了安全防范意识。 (二)加强业务培训，提高安全生产管理人员业务能力。 充分利用安全生产例会的机会，认真贯彻落实《集团公司反违章禁令》，及时传达上级有关安全生产工作的一系列方针、政策和文件精神，努力提高安全生产管理人员的思想认识和安全意识;全年共召开安全生 产例会26次，组织安全生产管理人员培训学习14次，通过学习《新道路交通安全法》、《集团公司反违章禁令》、《公司安全生产管理办法》等相关安全知识，从而提高了安全生产管理人员的安全意识、责任意识，同时为做好全年安全生产工作打下坚实基础。 (三)狠抓驾驶员的安全意识，不断提高驾驶员队伍素质。 年初车库暖气冻坏，组织管理人员及员工进行了历时三天的紧急抢修，为进一步做好冬防保温工作，避免此类事件在次发生，主要做了以下工作： 一是有针对性地适时开展春防、冬防、.9消防日、安全月等宣传 教育活动，并利用大会、小会、暴光板、安全文化小广播等多种教育
图书馆副馆长述职报告ppt模板 图书馆副馆长述职报告ppt模板 一年多来又过去了，这是忙碌的年头，也是充实的年头， 图书馆副馆长述职报告。通过学习科学发展观理论，思想上持续 提升；通过工作中的探索，业务上持续开拓；通过履职中的锻炼，水 平上持续提升，体现出自身的价值，尽到了自已的责任。一年多来， 在文化局领导下，围绕中心，服务大局，发挥优势，努力工作，为全 馆顺利地通过国家一级图书馆的检查作出了自己的贡献。现将一年多 来的主要工作述职如下： 1、抓重点，求突破，履职双赢。 一年来，紧紧围绕工作目标的重点，班子成员同心同德，在班子 的统一调度下，各尽职守，精心谋划，面对公共图书馆免费开放的新 情况，进一步解放思想，提升理解，立足馆情谋事，出点子，想办法，为一把手建言立论献良策。如根据馆长提出分层服务的要求，建议办 证搞双轨制，通过搞会员沙龙的办法，满足了部分读者希望多借书的 需求，起到了良好的效果。 对自己分管的业务工作，也尽心尽职地去完成。今年是迎接国家 一级图书馆和省级文明图书馆的检查考核之年，承担具体的业务任务后，能认真地去对待，有布置，有落实，同谈馆长一道，积极支持部 门主任做好业务工作，确保了本馆检查能争取的项目不丢分，顺利的 通过了迎检，受到了上级部门的好评。同时，积极支持区县馆的等级 馆引检工作，不厌其烦地接受他们的业务咨询，耐心的实行工作指导，还几次上丹徒、京口等馆实行具体的布置迎检工作，对他们实行业务 辅导，遇到困难帮他们想办法，解决问题，为他们顺利完成工作目标 创造了条件，通过了检查考核。 2、抓工作，求结果，注重实效。
不但对馆长交办的事情，全力保值保量的完成。对自己布置部门 的业务工作，也检查督促，精心指导，争取求得工作的状态，获取最 满意的效果。是国家古籍保护中心对第二次申报国家古籍保护重点单 位的图书馆实行验收考核的年头，因为本馆的古籍保护的硬件对照标准，有比较明显的差别，一开始我们申报的信心不足，但上级领导要 我们把这项荣誉挣回来，并允若评上文化局给三万贴补古籍硬件的不足。于是我们开足了马力，启动了本馆古籍历的硬件投入，装空调求 恒温，装喷淋稳消防，装订装帘装防盗门，改善古籍硬件的不足，在 迎检过程中，我们又着重强调即使古籍硬件不足，但我们对迎检非常 重视，在软件上力争上游的举措，得到了国家检察古籍专家的理解和 好评，对我们的迎检不足实行了具体的指导，给了我们补充的时间。 我们特事特办，上下齐心，在三天内完成了补充，重新充实了申报材料，最终在各级领导的关心和支持下，取得了国务院颁发的这块含金 量足的国家古籍保护重点单位称号。今年又抓紧了古籍管理的推动工作，配合省里，组织《中华古籍全书》分卷卷的编写事宜。 3、抓活动，求质量，做好协调。 图书馆的业务工作是一个有机的整体，它需要依赖科学管理和各 部门的相互配合，才能联动发展，确保图书馆工作高质量地运行。在 工作中，注意发挥和调动部门的积极性，努力协调好部门之间的关系，协助部门有效地展开工作， 如带队到各基层馆实行古籍的督查工作，对下一步的工作做到胸 中有数，并对各馆今后的保护工作实行现场指导。又带队到大学图书 馆和第一中学图书馆实行古籍编目的具体辅导，为全市的古籍联合目 录编制打好基础。也为第二、三次全国善本目录的评选工作打好了基础。为了文选中心挂牌工作顺利实行，通过采编部用网络采购的方式 即时采购相关书籍，又多方联系，从南京古旧书店采购到《文选》一部，并顺便帮馆里选购了一批古籍工具书，满足了布置需要。为完成 馆内的人才培养计划，多次和南图领导协商，为人才的成长提供便利，在他们馆迎检的紧张阶段为我们馆技术骨干的跟班培养，实行了妥善
游泳馆馆长2010年个人述职报告 尊敬的各位领导、同事： 过去的一年对于良乡体育中心游泳馆，是克服困难、硕果累累的一年；对于我个人，是充满挑战、坚定信心的一年；首先感谢在2010年度各位领导对于我工作上的指导和关怀，感谢各位同事对我的支持和关心。一年来，在体育局领导班子的正确领导下，我做了一些的工作，也取得了一定的成效，也存在一定问题，总体来讲，这一年的工作中，我发挥创新务实的工作作风，以扎实的工作态度，注重团结实干，克服不良的工作习惯，较好地完成了工作任务，履行了工作职责。现简要述职如下： 在试运营前我馆积极部署、统筹规划、全面准备；试运营期间，我馆明确分工，尽职尽责，全力以赴；保障了我馆试运营期间各项工作有条不紊的顺利进行。 一、全面部署各项工作，完善各项应急机制 在接到局领导指示，我积极做好各项准备工作，为我馆2010年10月1日正式开馆紧张备战。在准备期间，我中心面临着人员严重不足，游泳馆运营工作经验不足等各种困难。在我馆成员分工确定后，就立即着手各项工作。做到及时反映、高度重视，
并专门召开工作会议，讨论并安排了预备工作：（1）务必高效、出色、圆满完成局领导部署的开馆工作；（2）提前筹备，确保软硬件设施到位并正常运转，确保开馆后服务工作“零故障”；（3）调集工作人员，明确工作任务与责任；（4）强化大局意识和服务意识，加强对工作人员培训，工作和服务热情，建设高素质工作团队；（5）开展预设工作，设立应急预案工作，了解并预见各岗位、各功能房及泳池可能出现的特殊情况，讨论、研究制定出场馆及岗位应对预案；（6）未雨绸缪、预演先行，多次组织工作职员开馆演练，磨合团队合作能力，检验场馆各项设施，取得了满足的效果。根据事先安排并在实际预备工作中灵活变动，我们的预备工作有条不紊的进行，为之后的工作打好了坚实的基础。 二、统筹兼顾各项工作，落实岗位责任制 我始终把场馆的安全工作放在首位，并以此为重心，开展相关工作。业务口工作人员学习游泳馆各相关工作中可能遇到的安全责任事故及应急方案。根据游泳场馆的特殊性，制定锅炉设备、水处理设备、水下机器人、水质消毒安全责任办法，认真排查、摸清情况，对锅炉设施等装置进行安全检测，确保安全性能良好；组织业务口的职员走访兄弟场馆，熟悉场馆结构，学习其他游泳馆的运营经验。在局安全会议上局领导特别强调消防安全的重要性后，我馆积极组织人员学习消防安全知识，提高消防安全意识，了解消防设施位置及数目，把握各安全通道位置与功能，制定消防突发事件应急预案并进行了演练。与此同时，我馆严把水质关，每日早晚两次在不同地点进行水质监测，按科学合理的配比添加消毒药品，确保水质实时达到并高于国家标准。并加强对水质及药品添加设备的维护。确保无水质健康安全责任事故、无溺水安全责任事故。
公司经理述职报告 2020-04-27 公司经理模板1 尊敬的各位领导、同仁： 大家好! 非常感谢公司领导对我的信任，任命我为燃气公司经理。在上级公司领导、同仁的帮助和关心下，我很快适应了新的工作岗位。 作为公司经理，我认为必须做好以下工作：制订好公司的经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;积极践行集团经营理念，创造良好的工作、生活环境，培养员工的归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;审核好公司的各项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，在处理对外关系时，既要维护公司利益，又要树立公司良好的社会形象 20xx年4月份，我结束了两个月实习经理的历练，被集团领导安排到指挥部负责xx段高压管线的施工开挖、指挥协调工作，期间创造了管线敷设速度的历史记录，得到了领导和同仁的一致认可。20xx年6月底，再次被集团领导委派到燃气公司担任副经理并主持公司的全面工作，带领公司员工较好地完成了公司的各项工作任务，完成城区、乡镇中压燃气管网80余公里;市场开发工作也取得了一定突破，签约居民用户4000余户，公服用户实现了零的突破;在冬季气源供应严重短缺的情况下想尽千方百计保证了日用气量为15000余立方工业用户的用气需求;同时与所有乡镇达成了安装管道天然气的合作意向，为公司的良性发展奠定了扎实的基础。20xx年2月2日，被区域公司正式任命为燃气公司经理。 以下是我个人的一点工作体会，愿与大家共同交流: 一、不断更新思想观念，及时调整工作思路，适应目标责任制考核体制下企业经营管理的需要 1、树立好“角色”意识，当好公司“舵手”。 作为公司的带头人，我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕集团下达的指标，坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的管理策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。
仅供参考2019年述职报告(文化馆副馆长)述职报告 日期：__________________ 姓名：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
2019年述职报告(文化馆副馆长)述职报告xx年以来，本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。 一、继续抓学习、努力促提高。除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触；10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基础。第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来 第2页共5页
文化馆个人述职报告 文化馆个人述职报告一、结合实际工作，努力加强业务知识的学习。 今年4月，局党委对我馆领导班子进行了调整，随即班 子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一 下子到了群众文化业务工作的最前沿，面对组织的信任、群 众的期待和全新的领域，我感到彷徨、困惑，更多是感到有 力使不上。因此，大半年来，我在工作中处处当有心人，处 处当学习人，向领导学，向同事学，向业务干部学，把自己 当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。热点栏目：述职报告 在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候，总是认真做好 记录和归纳整理，使自己掌握了活动的一般流程、需要把握 的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》 的过程中，自己全程参与，增加了很多以前没有的感性认识，特别是聆听了省里有关专家的意见后，对自己的鉴赏能力有 了很大幅度的提高。最近，京口区教育局开展童谣大赛，我 现学现用，与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧 《玩具风波》，现已进入决赛。 在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时 候，自己当好听众，琢磨这篇故事如果自己写会怎样，如果 要改会怎样改等，提升自己的业务能力。在今年17届少儿
创作故事大赛中，我参与辅导的润州实验小学的少儿故事 “一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩，对自己是很大的鼓舞。 在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动 过程中，自己始终多观察、多思考、多听意见，结合发现的 问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身，学的又 是管理工程专业，希望能在业务工作中有所运用。经过半年 多的实践，我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方 面已经有了初步的思路。前一阶段，我和活动部的同志一道，拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》，并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息，通过邮寄的方 式向50多家广告公司发出了合作邀请，为明年工作奠定了 基础。 此外，本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业，大 力推进农村文化产业化进程》一文，在江苏省农村文化建设 论文评奖中获三等奖。 二、继续狠抓落实，全面推进各项工作的完成。 回顾今年的工作，自己能始终围绕本馆中心工作，按照 全年工作计划，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的 干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以 下五个方面工作： 一是配合支部书记做好党员先进性教育。承担了教育活
安全部经理年度述职报告 2019-07-27 尊敬的各位领导，各位同事们： 大家好！ 首先，我要感谢公司给我创造这次机会，感谢在座的各位领导，各位同志们，谢谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮助。 20xx年3月份公司安排我到安全管理部从事安全管理部经理工作以来，在公司领导的正确指导下，在公司各部室的大力支持下，在大家的帮助下，我认真贯彻落实各项安全生产规章制度和坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产管理职责，带领本部门全员，积极围绕质量安全责任目标开展工作。下面就20xx年个人的安全生产工作履行情况汇报如下： 一、勤于思考，坚定信念。 作为一名安全管理人员，我深知，必须要有坚定的安全意识，丰富的安全知识，饱满的工作热情、事业心和责任感。在平时工作中，我始终以公司集体为家，严格要求自己，加强思想政治理论及业务知识的学习，在政治思想上始终与公司领导保持高度一致，保持清醒的头脑，虚心接受监督，廉洁自律。在工作中认真思考、分析、解决工作中存在的问题和不足，牢固树立自己爱岗敬业工作作风。 二、认真履职，完成各项工作任务。 （一）认真落实安全生产责任目标。 落实安全生产责任是做好安全工作的关键。20xx年公司在建项目大多具有施工难度大、任务重、施工场地狭窄、地理位置及道路交通复杂等诸多困难，我与本部全员每月不少于一次对各项目进行安全检查及巡视，与项目部共同努力，精心组织，协调配合，实现了零死亡事故，零伤亡事故，零火灾、机械设备、，零环境污染事故，零职业病，零中毒事故，圆满的完成了20xx年年度安全生产责任目标。 （二）组织开展安全生产活动。 我认真贯彻公司及上级部门的各项文件要求，组织公司各部门及各项目经理部大力开展“交通运输建设工程企业安全生产标准化考评”、“安全生产月”活动、“重大危险源排查”等。公司在20xx年开展的“交通运输建设工程企业安全生产标准化考评”已经通过审核。“安全生产月”、“重大危险源排查”等各项活动内容也圆满顺利的完成。
2018年图书馆副馆长个人述职报告 18年图书馆副馆长个人述职报告 尊敬的局领导、各位同事： 自18年6月我被聘为XX区图书馆副馆长以来，不知不觉，现已有一年时间。这一年里，在局领导与馆长的关心支持下，在全体馆员的共同协助下，我尽心做好本职工作，全力协助馆长处理好馆内各项事务，较好地完成了一年来的工作，使区图书馆工作迈上了一个新台阶。 一年来，我馆获得了“国家一级图书馆”、“省级优秀视障信息服务单位”、“市级敬老文明号”、“市级青年文明号”、“XX区模范集体”“XX区文明单位”、“XX区巾帼文明岗”、“XX区工人先锋号”等荣誉。现我将任职一年来的工作情况汇报如下： 一、加强自我学习 为做好一名图书馆员、图书馆管理者，我深知学习的重要性。 我利用各种方式加强政策理论与业务素质、个人修养方面的学习。工作中，我虚心向同事、同行学，平时休息时，静心向书本学。同时，积极参加省市图书馆各项业务培训。通过综合学习与工作实践相结合，不断增强个人工作能力与业务水平。 二、注重效能，加强廉洁自律 平时注重加强政治修养，坚决抵御各种社会不良现象的侵 袭。在工作中，以身作则，遵纪守法，廉洁自律。遵守效能建设的“四条禁令”、“八项制度”，工作积极主动，不推诿、不拖拉，及时完成领导交办的各项工作。对馆内每个岗位的廉政风险点进行自查自纠，并经常提醒馆员注意效能作风建设，加强自我约束，树立良好服务形象。 三、履行职责情况 一年来，在局领导班子与馆长的带领下，在全体馆员的共同 努力下，我们圆满地完成了以下工作任务： （一）再次获得“国家一级图书馆”评估定级
4年一次“国家一级图书馆”评估定级，自18年以来，18年馆内再次迎来评估定级工作。面对新的评估条件，详细的测评标准，全馆上下团结一致，对评估事项反复研究、摸透。同时也向省、市图书馆、兄弟图书馆同行请教，逐步完善创建事项，完善软硬件设施，条条框框，反复核实。在大家共同努力下，今年年初，我馆再次获得“国家一级图书馆”的荣誉奖牌。 （二）抓好员工队伍建设 为打造一支充满朝气，和谐团结，富有战斗力，创造力的馆员队伍，我们在工作中，以机关效能作风为准则，要求岗位工作人员着装统一，实行首问责任制，AB 岗位制，人员去向公示制等效能工作要求。除平时做好效能提醒外，还与个人工作考核相结合，完善读者服务工作。除此这外，我们常年举办员工培训活动，从走出去积极参加省市图书馆业务培训，到请老师进来的业务、个人修养方面培训。另外，我们还组织了岗位大练兵活动，评选出优秀员工。不仅让员工们发现身边他/她的优点，也激励了员工们的工作热情。 （三）抓好基础业务工作 常年与XX市图书馆保持联系，及时了解业务新动态，借阅新规则。及时做好与读者沟通，及时向全区街道社区各服务点传达新信息，发挥好XX区中心馆作用。一年来，有80余万人次来图书馆，有近60万册次图书被读者借阅，近3万人次前来电子阅览室学习。全区“一证通”工程的10个街道，63个社区图书室运作正常，发挥着图书馆功能。 另外，我馆还与桥西博物馆、布米咖啡空间、杭外国语学校等多家单位达成共建项目。与桃园新区、上塘城中村农居改造工程、勤丰桥、长乐苑回迁房安置工程等地建立工地图书馆。目前共建的工地图书馆已达十家。 （四）丰富读者活动 围绕“运河大讲堂”、“运河少儿影评院”、“运河画院”、“爱在图书馆”等品牌活动，开拓思路、推陈出新，注重阅读活动的纵深化和分层化，加强阅读活动的针对性和延续性，并借助社会企业与政府部门的力量，引进资源，丰富内涵，提升活动影响力。 今年上半年举办活动近60场，约有近三万人次参与。丰富的活动受到了广大市民的欢迎。