办公室招新方案
一．岗位设置、岗位职责及任职条件
办公室由一名主任，两名（或三名）副主任，10名干事组成（可适当增减人数）。
（一）主任
岗位职责：
1.统筹规划部门内部工作，包括人员及任务分配，督促副主任及干事工作的开展。
2.协调内外部联系，包括与团学主席团及各个部门。
3.组织团学工作计划、工作总结、事业发展规划，主持会议的召开。
4.组织处理校领导及系领导交办的其他任务。
任职资格和条件：
1.具有两年的办公室工作经验，熟悉办公室的主要任务及与相关部门的联系。
2.具有相关的人员分配经验，充分合理安排办公室内部工作。具有较强的组织协调能力与管理能力。
3.具有经验丰富的对外交际能力，易于交流与沟通。能处理好与外部的联系及内部的人事关系。
（二）副主任
岗位职责：
1.协助主任完成办公室各项工作，完成主任交配的各项任务。
2.作为中间枢纽，处理好主任与干事之间的关系，密切联系整个办公室。
3.凭借一年相关的工作经验，领导其他干事开展工作，并不断提升自我。
任职资格和条件：
1.在之前的学生工作表现中突出，态度积极主动，谦虚上进。
2.具备相应的领导能力与协调能力，能处理好与其他干事及主任的关系。
3.认真负责，能及时完成主任交配的任务。
（三）干事
岗位职责：
1.及时完成主任及副主任交配的任务。
2.处理好与其他干事之间的关系。
3.了解本部门的所有工作，并且能熟悉其工作流程及要求。
任职资格和条件：
1.做事认真负责，态度积极主动。
2.具备相应的人际交往能力，态度谦逊，能处理好和其他干事之间的关系。
3.对本部门有相当的热情和忠诚度。
4.具备相应的专业能力，本部门的工作要求干事工作认真细心，因此，对财务管理、资料管理、物品管理及考核方面都应该有相应的了解。
5.有一定的胆识和魄力。在于其他部门的接触中，能表现本部门的特色。
计算机科学与技术软件·软件学院
团学办公室组织机构图
附：
1.财务管理由一名副主任、一名大二干事主要负责，两名大一的干事协助负责。
2.资料管理由两名大二的干事主要负责，两名大一的干事负责。
3.物品管理由一名副主任及两名大一的干事主要负责。
4.部门考核有一名副主任及两名大一的干事主要负责。
联合办公以拎包入驻、租期灵活、整体租金成本低等优势，直戳传统写字楼的死穴。一经问世就受到市场追捧，创业期企业、小微企业更是将联合办公视为不二选择。在选择联合办公品牌时，需要提前先了解下都有哪些品牌，各自的优势有哪些，再根据自己的实际需求来进行选择适合的一家。 创业潮背景下，新增市场主体增加，联合办公以能缓解企业租金压力和综合运营成本的优势，逐渐成为创业者的选择。大家在选择联合办公品牌的时候，可以考虑位置、设备、前台接待、附加服务、租金等因素，找到适合自己的联合办公品牌。 1、位置： 虽说联合办公一般会选择入驻写字楼，但不是所有写字楼的位置都适合你，所以我们首先要看的依旧是联合办公店面的地址，对你来说是否适合。通勤30分钟内是否有住宅区，交通是否便利，周围是否有饭店、便利店等方便员工工作和生活的设施。 2、设备： 建议先到联合办公空间实地考察，看看店中的办公设备是否完善，装修是否明亮适合工作。其次再看店中是否有休息区、健身房、餐区、水吧等生活类设施。 3、前台接待： 前台是一个公司形象的窗口，更是客户来到公司时先接触到的地方。观察前台人员形象是否良好，建议多和前台人员交流，考察一下前台人员的谈吐是否大方得体，因为你决定入驻一家联合办公空间后，前台接待的对象就不仅仅是你了，还有你的客户。
4、能带来什么？ 硬件设施全看完之后，要了解这家公司能给你提供怎样的附加服务，比如“管家服务”、保洁等，思考选择这家公司能是否能给你带来包括人脉、客户在内的资源。 5、租金： 联合办公都有拎包入驻、租期灵活、整体租金成本低的优势。所以，一定要在上述四项都了解清楚之后，再询问价格，结合自己公司的预算综合考虑这家联合办公能带给你的东西是否值得它的租金价格。 高格办公空间是国内先进的商务办公服务平台，致力于为企业提供的办公服务，同时为企业提供经营过程中的行政、人力资源、法务、财务、品牌设计等后勤外包服务，高格努力让企业办公更简单、成本更低。 从战略高度为客户创造更大价值。经过多年的积累，高格办公空间已成功在全国各地运营了近30万㎡的商务办公空间，积累约3000家合作品牌公司，相比较传统的写字楼节约百分之40的运营成本，让企业无压力经营。
网络信息部招新策划书
温州大学网络信息部招新笔试 首先，为你的电脑技能打分（十分为满分，精确到小数点后一位）photoshop： flash： dreamweaver： javascript: microsoft office： 可自己补充其他电脑技能即电脑方面的奖项： 一、竞选部门 1.用自己的话阐述你对网络信息部的理解，并谈谈你为何选报该部门。 2.谈谈自己竞选信息部的优势 3.对你影响最深的一句话是什么，为什么? 二、加入部门 4.如今，你已经是网络信息部的一员了，你认为你的加入能给部门发展带来多大利益。 5.如果学习很忙，部门也正好缺人手,这时你会选择学习还是部门活动? 6.在学生会里，有时因为工作的协调，会让你做非相关技术类的苦力工作，对此你是怎么看待的? 7.你不喜欢的人是什么样子的，若在网络信息部中出现了这样的人，他可能是部长，也可能是干事，你会怎么与他相处?
8.你和你的部长意见不一致时，你会怎么做? 三、发展部门 9.网络信息部是一个成立不久的新部门，还没有自己的品牌活动，请你为其设计一个活动。 要求: ■体现部门特色 ■活动有较大的吸引度和参与度 ■有益于大学生身心健康 10.你在的部门是一个比较低调的部门，请至少想三种方法增加部门内部或者与学生会部门间的交流。
温州大学网络信息部招新面试 1、你目前掌握的软件有哪些，觉得自己的自学能力如何，如果你 临时需要学习使用一个软件，你如何让自己学的又快又好。 2、是什么因素让你选择网络信息部，你目前对网络信息部有多少 了解，就你的了解向其他部门简单介绍下。 3、就今天的学生会面试写一条微博或者人人状态，语言风格自 定。 4、你是否看过学生会的网站、人人或者微博，描述一下你对这些 网络工具的构想。 5、如果你是今天网信的面试官，请对面试的同学提一个问题，并 且给出解答。 6、高考结束，你这个暑假做的最多的事情是什么 7、网络信息部的工作基本上要依附电脑完成，但是学校规定大一 新生不能带电脑，所以我们只能去图书馆的机房或者是学院的机房，你任务你能坚持完成交给你的任务吗。 8、如果你和你的部长或者干事意见不合时，你会怎么做。
部门招新策划书，大学里的社团，学生会等部门都是很锻炼人的部门，过几个月开学了欢迎广大学弟学妹们踊跃报名加入成为我们社团每一员。以下这篇是关于大学部门招新的策划书方案的范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 部门招新策划书： 组织部招新招新策划书 又是一个金秋时节，又是一个收获的季节。我们将又怀着喜悦的心情去迎接新的一批怀揣着梦想和追求的年轻人，我相信凭着他们旺盛的精力，敏捷的思维，以及独特的创新思维，我们计算机系的团学去年更上一个台阶，更好地服务全系师生。 组织部现况： 副部长： 招新工作主要负责人： 组织部现有干事人数：10人 招新计划：10人 一、招新目的 为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入，更为了我们部门有足够的后备力量，为以后的
新老交替奠定坚实的基础，保持我们组织部工作的连续性和创新性，从而更好地服务于师生 二、招新细则 1、招新对象：面向我系10级全体新生 2、招新要求： (1)承认计算机技术系团总支章程，并遵守计算机技术系团总支的各项规章制度。 (2)思想品德好，有上进心，责任心强，办事能力强，谈吐大方，具备一定的交际能力。 (3)具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系。 3、招新人数：10人 4、招新形式：招新期间，申请人将个人信息填入报名表中，再根据组织部具体安排的时间参加面试。 5、招新时间：待定 6、招新地点：待定
三、招新流程 (一)前期准备 1、副部以上先开会，统一宣传内容，避免出现有几个介绍就有几个版本的组织部。 2、在新生军训期间，将利用各种方式(办海报，进行口头宣传，利用广播宣传等)对我系进行宣传。 3、如果有可能的话，我们将在军训期间深入新生内部，以分组的形式和新生进行交流。我们将向他们介绍我们组织部的责任，过去取得的成绩以及人员构成，并极力地鼓励他们加入到系团总支的大家庭来。 4、制作我部门的宣传册，配合招新人员的介绍，供给前来咨询的人员参考。 5、其他相关事宜参照委员会和主席团规定。 (二)报名及面试阶段 报名阶段 1、(具体时间未知)，负责人安排系团总支工作人员搬运足够数量(最好能保证每部一张桌子)的桌椅和宣传海报到饭堂门口，组织部将在取得本部招新的具体位置后开始进行招新报名工作。
话剧社招新宣传单 你喜欢演戏，想在大学的舞台大展身手，发挥自己的表演天赋吗？ 你喜欢导演，想看到一部部经你导演的作品公开演出吗？ 你喜欢编剧，希望有一天出自你手的剧本能在全院师生面前大放异彩吗？ 你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？ 你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗？ 你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗？ 你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗？ 你很热心，愿意加入活动部，为社内大小活动出谋划策吗？ 你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗？你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗？ 加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。 梦园话剧社以下部门真诚期待你的加入： 策划部，表演部， 秘书部，宣传部， 外联部，组织部， 不想参与社团运作只想参加社团活动？你也可以选择做一个开心又轻松的会员，我们会定期举办会员活动，看电影，看话剧…只有会员才能享受到的特殊待遇哦！抓紧机会赶快报名吧！ 梦园话剧社 社团培养目标（方向）：培养校园话剧人才，提供话剧表演天地，丰富校园文化生活，提高学生话剧欣赏品味，营造良好的校园话剧氛围。 社团宗旨（风格）：丰富同学们课余生活，拓展兴趣爱好，增加实践能力，培养学生正确话剧观，提高个人艺术涵养。 社团成员感言：“话剧，让我学会欣赏，欣赏大自然，欣赏艺术，欣赏美，欣赏热烈，欣赏冷静，欣赏平凡，欣赏淡泊，欣赏幸福，欣赏痛苦，欣赏家人，欣赏朋友，欣赏书里的、台上的、身边的，形形色色的人，欣赏生活、话剧，让我懂得沟通，懂得理解，懂得宽容，懂得责任，懂得默契，懂得倾诉，懂得选择，懂得放弃。有了话剧相伴，我已不在孤独。” 我们和你在一起。梦有多大舞台就有多大！
新媒体招新方案构想 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
新媒体招新方案构想 一轮面试： 第一轮面试的目的是看看他是否有能力进团总支，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进团总支努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！ 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。 一、基本考察 1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等） 2.谈谈你自己的性格，优点和缺点 3.你有何特长，爱好 4.谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯（考察学生做事的目标感） 5.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 6.以前组织过什么活动吗你是怎么做的 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作为什么 9.你哪方面比较擅长在这个部门，可以负责哪方面的工作 10.如果你进了团总支，怎么处理好学习和工作的关系 11.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门为什么你如何看待这几个部门的异同你将把你的主要精力放在哪个部门 12.你怎么协调各个部之间的关系 13你是否有过失败你是怎么看待这些问题（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识） 14.对你影响最深的一句话（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！） 15.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理 16.你的想法与部长意见不统一怎么办 二、专业技能考察 新媒体招新要求 1.文学方面 1）负责宣传材料文字的书写 2）负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写 3）负责相关文字材料内容（新闻稿）的草拟
关于部门招新活动策划方案 新的一学年马上就要到来了，那么关于部门招新活动的策划方案当然也需要准备啦，以下是一篇关于部门招新活动策划方案，供您参考借鉴，希望可以帮助到您！ 关于部门招新活动策划方案 一、活动背景：新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。 三、资源需要： 1）商协上一届全体成员。 2）课桌，椅子若干。 3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定 4）招新横幅。宣传大海报.宣传板 四、活动开展： 1）校园宣传： 在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎 新同学”来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从 而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个 海报内容由宣传部制作 2）学生民-意调查： 可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。 电子商务协会欢迎新生民-意调查 1、你知道什么是电子商务专业吗？ A、有 B、没有 2、你知道电子商务协会吗？ A、知道 B、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗？ A、知道 B、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗？ A、知道 B、不知道 （由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!）如有疑问请打电话： 由外联部会全体成员分配到20XX级新生各个寝室进行 调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3）电子商务协会爱心咨询处: 由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，
办公室房屋共同使用协议 出租方（甲方）： 承租方（乙方）： 双方根据《中华人民共和国合同法》及中华人民共和国房屋租赁有关法律法规，为明确双方的责权利，本着诚信合作，互惠互利的原则，经协商一致，对于办公室合租签订本合同，以资共同遵守： 第一条合租标的坐落、面积、装修、设施情况 1.甲方同意将位于_________市____________(区、县)______________路________号______________的场地及其设施，在双方自愿的状态下同乙方合租，作为办公使用。 2.房屋的总建筑面积共有__________平方米(建筑面积)，双方共同使用办公室、会议室及这些区域里面的相关设施。 第二条租赁期限、用途及规模 1.合租期限共______年。自_____年_____月_____日至______年 _____月______日止。其中免租期为本协议签订之日至乙方正式经营前一日。乙方应在正式经营前一日向甲方发出书面或者电话通知。
2.除非发生本协议下提前终止协议的情形，乙方可在协议期满前一个月内向甲方提出延长合作期限的书面通知，若乙方无违约情形，甲方应同意续约，乙方发出通知送达之日视为协议续签之日。每次续签时间为一年。双方无须重新订立文本，仍按照本协议履行。 3.甲方随同办公人数为两人，乙方随同办公人数为五人,若今后增加人数，一方有权按人数增幅比例相应调整租金。 第三条租金支付方式 1.乙向甲支付租金为：前三个月每个月人民币2500元整(大写_____万_____仟_____佰_____拾______元整)，之后每个月人民币3000元整(大写_____万_____仟_____佰_____拾______元整)。 2.租金支付方式：乙方交纳房屋租金应每_____个月支付一次。付款日期为_____。支付时甲方需提供由税务机关监制的收租凭证。 第四条合租期间相关费用及税金 1.甲方应承担的费用： (1)在合租期间，与该房屋有关的任何其他费用，由甲方与原房东协商负担。 （2）水、电、物业费用的50%，由甲方承担。 (3)______________________________ 2.乙方交纳以下费用： (1)乙方承担合租期内的租金。
网络部工作计划（一） 时光如梭，转眼之间，经管青协又在所有人的目光中走过了它光辉的一年。在这新的学年里，网络部迎来了新学年的工作。为了明确这学年的工作范围，为了更好的安排部门工作，也为了更好的迎接挑战，网络部制定了以下工作计划： 一招收部门新助理，副部长 在新的一年里，网络部将招收新的助理。鉴于部门的工作需要，网络部招收的助理人数初拟定为5名左右。其中，网络部计划招收3名男助理。另外，网络部拟增一名副部长，以便能更好的协助部长的工作。 二设计好协会的工作证 在新的一年里，网络部将会设计出新的工作证样式。网络部会参照上一年的工作证样式，加入一些创新的元素，加入一些更能传达协会宗旨的元素，加入一些更能体现志愿者这个符号的元素，设计出新的工作证样式。 三部门新助理培训 网络部对助理的培训，主要是基于三方面的考虑。一是为了使新助理能较快的进入工作状态，叫充分的了解网络部的职能，日常工作和本学期的工作重点；二是加强部门内部的交流，增进部门人员之间的了解，促进部门和谐发展；三是有意识地培养下一届网络部的骨干力量。 四青协博客的维护与更新 协会博客是一个重要的网上交流和互动的平台。它不仅起着加强协会内部人员之间的沟通，更重要的是，它还是协会联系外界的重要工具。网络部将及时更新博客的内容，把协会的最新动态发布到网上，
让更多的老师和同学们能更快的了解到协会最近消息。 五协会网页的维护和更新 在网页的维护和更新方面，网络部将尽力做好这项工作。目前，网络部还需加强学习，以便能够把这一工作做到至善至美。与此同时，网络部在招新中将会特别留意有这方面工作能力的人才。 六大力配合其他部门的工作 网络部将积极的配合好其他部门的工作。网络部期望，网络部助理能多去协助其他部门举办的活动。网络部也希望能掌握协会的最新动态，以便把协会活动的最新消息发布到网上。此外，网络部也期待其他部门能把通讯稿送到网络部来发表。 七定期召开网上部门会议 网络部计划每月召开一次网上部门会议。会议的内容主要是小结本月的工作情况，提出工作中遇到的问题，共同探讨解决问题的办法以及征求各助理对部门发展的意见和建议。 八筹备建设一个新的网络信息交流平台---论坛 网络部计划筹备建设一个新的网络信息交流平台--论坛。一是为了加强网上宣传工作，扩大协会的影响力；二是为了完善网络部的部门建制，把网络部做成一个有特色，有影响力的部门。网络部计划把建设协会论坛作为今后的长期工作规划。鉴于网络部的技术力量比较薄弱，网络部将加强学习，培养人才，以期望到下一届时能构建出协会论坛的雏形。 在新的一年里，网络部将不断成长，成熟，积极的配合其他部门的工作。网络部愿与协会其他部门一道，互相学习，共促发展。在经管青协的正确领导下，网络部将尽心工作，为我院系的精神文明建设贡献自己的一份力量！
部门招新策划书 一、招新目的及意义： 引导、吸引更多的热血青年加入到这个激情澎湃的部门为学生会体育部注入新鲜血液，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学院体育事业更好的发展、提高全院师生的体育热情、为热爱体育的新生营造一个展示自我、发挥无限才能的舞台。同时秉承“家文化”的宗旨团结各兄弟部门，为学生会的整体发展做出应有的贡献，为学生会培养合格的接班人。 二、招新时间、地点、人数：由学院学生会统一安排。 三、招新对象：经济学院xx级全体新生; 四、招新流程：宣传—面试—试用1个月—正式录用 (1)前期宣传——向新生宣传体育部 (一)利用我们独特优势，在军训期间向新生们宣传我们体育部 (二)用表格、文字、图片等形式向大一新生介绍我们体育部的前世今生以及人员构成，并大致向他们介绍我们一年里的基本工作，相信他们会对这个一直以来都不缺激情的集体充满期待和向往。 (2)面试——考察他们是否符合“招新要求” 具体流程： (一)每人做简短的自我介绍(2—3分钟)，包含自己的基本情况 以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。 (二)自由陈述题
针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。(可给适当的准备时间) (三)事先准备一些问题， 每个面试的新生先进行题目的问答。 具体问题有： 1.为什么选择体育部? 2.有什么兴趣爱好，这些爱好对体育部有什么帮助? 3.有没有座右铭? 4.你认为体育部中男生和女生各有什么优势 ? 5.怎么看待你和上级的关系? 6.你和你的上级有矛盾了你会怎么解决? 7.你认为你的上级的做法是错误的，你有什么好的方法处理? 8.你觉得体育部是干什么的? 9.在你来面试之前了解过体育部么? 10.说说自己的优缺点? 11.对于体育运动项目了解多少? 12.能不能当体育项目的裁判?
联合办公楼装修方案 1工程概况 （一）、工程建设概况、围及工程特点 1、本工程为北新区联合办公楼装修工程。 2、工程地址： 3、工期要求：2011年9月1日-2011年11月30日 （二）、编制依据 1、《建筑装饰装修工程质量验收规》 2、《建筑地面工程施工质量验收规》 3、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规》 4、《建筑电气工程施工质量验收规》 5、《干拌砂浆应用技术规程》 6、《厨房、厕浴间防水施工技术规程》 7、《墙体保温施工技术规程》 8、设计图纸 （三）、顾客要求 本工程质量要求合格，严格按照设计图纸及相关施工验收技术规进行施工。
（四）顾客提供 施工图纸一套。 1.1现场布置情况 鉴于工程的实际情况，本工程临时电梯等放在主楼北侧，加工场地设置在主楼以北原钢筋加工场地处，装修材料堆放在主楼北侧、部分放在主楼东侧原大模板堆放区。 1.2工程重点与难点 1、本工程为剪力墙结构，二次结构采用轻集料砌块，隔墙采用增强水泥条板，墙面装修时控制交界处开裂为本工程装修的难点。 2、本工程为街道办联合办公楼工程，控制好轴线位移，楼层标高为本工程的重点。 2施工安排 2.1劳动组织及职责分工 2.1.1项目部管理人员 现场协调及施工进度安排： 技术总负责 质量总负责
现场技术负责及监督 现场安全负责及监督 3施工准备 3.1技术准备 4.1.1组织有关人员熟悉图纸，了解各部位工程做法情况，如有对图纸中不详之处经汇总后，及时与设计部门联系解决。 4.1.2根据工程特点及设计要求，组织有关技术人员研究各个重点、难点部位的施工方法。 4.1.3根据确定的施工方法提前及时进场材料，保证工程进度。 4.1.4施工前组织人员培训，学习各种规和操作规程；编制各部位技术和安全交底；提交并审核各部位材料计划和进场时间；做好各部位的安全防护措施。
宣传单的一些意见及建议 根据我个人对各部门招新时收的宣传单来看，我觉得部门招新的时候，作为社团宣传单的编辑人，宣传单很关键，能让同学在短时间对你社团有一个比较深的了解，这你就在宣传方面占了优势，对于你们社团的招新是至关重要的。我想你们对这些都非常清楚，那么如何写好宣传单呢？ 首先你的宣传单要醒目，“主题鲜明”，在别人拿到你宣传单的时候，找了半天还没有找到主题，没找到你想要介绍什么，你这部门是一个什么性质的社团，平时是干嘛的，那么你这宣传单做得非常失败，如果是你的话，我想你一时半或看不懂，你也不会再去认真看的，因为机会还有很多，选择还有很多。很简单，比如说你要对你社团的部门进行简介，每个部门要分段，这是必须的，你要凸显你部门的一些成就，在文字上作适当调整也是很有效的，比如说改为斜体，加粗，换种字体，加大字体等。只要让别人一目了然，就行了。 第二就是要有个性，也就是说与你部门有一定联系，比如说一个书法社的用宋体字就不大好了，因为宋体字并不能彰显什么书法，而楷体字正好补充了这种不足，在比如说你社团的活动比较多，如果用文字进行介绍的话，显得太过于繁琐，你可以添加一些图片，这样不但为至少了，而且更醒目，起到的效果也是事半功倍。 为了有利于宣传，我们可以应用一些流行网络用语，英语，火星语，艺术字等。再者，我们也可以从排版上下功夫，排版时一种艺术，好的排版给人的感觉很情切，很惬意，很有艺术感，一些常见的排版
比如说首字下沉，文字竖排，首行缩进等。 第三，为了让同学能够深入了解所招聘职位的作用，我们要进行一些简单的介绍，提供一些职位供他们选择，者进行职位介绍时，我们不仅要介绍他们进来之后要干点什么，更要提到他们进来后，能学到什么，因为我们都知道，他们进来后不会简简单单的就是为我们干事，他们进来后更想学到东西，更想提高自己在某些方面的能力。凡事多站在他人的角度上考虑下，或许很多事都不应该发生。 最后想介绍下彩印的宣传单，彩印的想必大家都已见过很多，主要是厂家用来宣传产品的，因为厂家为了提高产品的可信度，需要添加产品照片，其实我们招新用这种形式宣传效果并不好，同时还提高了自己的经费，因为他们看到你添加的图片后，虽然与众不同，但宣传单上的字并不显眼，不能进行更多的介绍。
学生会部门招新方案 学生会部门招新方案 招新是学生会的头等大事，必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给学生会注入新的血液。下面是WTT整理的学生会部门招新方案，欢迎阅读参考! 学生会部门招新方案一 一、招新目的 为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 20XX届武汉纺织大学新生 (二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 5、对体育知识有一定的了解。 (三)招新人数 试用期初步定位20人，最后10人(依情况而变) (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。 (五)招新时间及地点时间：20XX年9月12—14日地点：食堂侧门 三、招新流程 (一)前期宣传 宣传部利用各种形式告知学生会招新信息; 广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责; 在学生会官方网站发布招新信息; 晚上在操场上对军训新生进行宣传; 走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。
办公室机构设置 一、办公室机构设置概述 办公室是各级领导机关的一个组成部分，是从属于机关并为机关工作服务的。除了必须设立一个处理日常事务工作的机构外，更重要的还在于设立一个与决策中心相适应的“参与政务”的组织机构。但一般基层机关以及企、事业 单位的办公室，多是停留在事务的管理上，整天忙忙碌碌，很难发挥办公室参与政务的作用。这与单位领导对办公室的工作安排、人员使用有关，也与机构设臵、人员素质有关。如果办公室人员太少、素质不高，而工作任务又繁重，甚至超负荷的情况下，办公室领导不可能摆脱事务性工作，真正协助领导抓大事和出谋献策。当然，其他业务性职能部门也可以当领导参谋，反映情况，参与职权范围内的决策讨论，但业务部门往往局限于从本部门利益出发考虑问题，而办公室的性质和地位决定其必须从全局出发协助领导去解决问题。这是因为办公室是直接为领导工作服务的一个部门。办公室工作好坏直接影响领导决策的正确程度与贯彻执行决 策的全部过程。这是办公室与其他业务职能部门不同之处。办公室还具有由领导授予的对外处理问题的一定职权。因此，办公室的设臵、组织形式和人员配备，都是根据机关行政管理工作的实际需要来考虑。
二、办公室的设置类别 按照组织性质及担负的不同工作。可以把办公室分为五大类。 (一)中央、地方机关类 中共中央、国务院的办事机构设办公厅，是与中央各部和国家部委平级的机构。实行分理制，即分部门办公，下设局级机构，如信访局、档案局、机关事务管理局等。局以下再纲分为处、科。 全国人大常委会、中央军委、全国政协实行综理制，即秘书长领导下的办公厅综合承办日常工作。下面再设局、处、室等。 省、地(市)、县(区)、乡办公机构的设臵。省委、省政府分别设办公厅，下风机构基本与中央相对应，级别同厅、局，实行分理制。省人大、政协仍实行秘书长领导下的综理制，下设处、科等。地(市)、县(区)、乡由于工作量逐渐减少，在办公室的设臵上，其下属机构也相应减少。 （二）人民团体和民主党派类 人民团体指工会、共青团、妇女联合会等群众团体，一般按同级厅、局级别设立办公室。 民主党派则按各自的章程，参照同级党政机关的级别，一般实行秘书长领导下的综合办公制，设立办公室。 (三)企、事业单位类
话剧社招新宣传单 话剧社招新宣传单 你喜欢演戏，想在大学的舞台大展身手，发挥自己的表演天赋吗 你喜欢导演，想看到一部部经你导演的作品公开演出吗 你喜欢编剧，希望有一天出自你手的剧本能在全院师生面前大放异彩吗 你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗 你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗 你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗 你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗 你很热心，愿意加入活动部，为社内大小活动出谋划策吗 你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。 梦园话剧社以下部门真诚期待你的加入： 策划部，表演部， 秘书部，宣传部， 外联部，组织部， 不想参与社团运作只想参加社团活动你也可以选择做一个开心又轻松的会员，我们会定期举办会员活动，看电影，看话剧…只有会员才能享受到的特殊待遇哦！ 抓紧机会赶快报名吧！ 梦园话剧社 社团培养目标（方向）：培养校园话剧人才，提供话剧表演天地，丰富校园文化生活，提高学生话剧欣赏品味，营造良好的校园话剧氛围。 社团宗旨（风格）：丰富同学们课余生活，拓展兴趣爱好，增加实践能力，培养学生正确话剧观，提高个人艺术涵养。 社团成员感言：“话剧，让我学会欣赏，欣赏大自然，欣赏艺术，欣赏美，欣赏热烈，欣赏冷静，欣赏平凡，欣赏淡泊，欣赏幸福，欣赏痛苦，欣赏家人，欣赏朋友，欣赏书里的、台上的、身边的，形形色色的人，欣赏生活、话剧，让我懂得沟通，懂得理解，懂得宽容，懂得责任，懂得默契，懂得倾诉，懂得选择，懂得放弃。有了话剧相伴，我已不在孤独。” 我们和你在一起。梦有多大舞台就有多大！
网络部工作计划 网络部>工作计划（一） 时光如梭，转眼之间，经管青协又在所有人的目光中走过了它光辉的一年。在这新的学年里，网络部迎来了新学年的工作。为了明确这学年的工作范围，为了更好的安排部门工作，也为了更好的迎接挑战，网络部制定了以下工作计划： 一招收部门新助理，副部长 在新的一年里，网络部将招收新的助理。鉴于部门的工作需要，网络部招收的助理人数初拟定为5名左右。其中，网络部计划招收3名男助理。另外，网络部拟增一名副部长，以便能更好的协助部长的工作。 二设计好协会的工作证 在新的一年里，网络部将会设计出新的工作证样式。网络部会参照上一年的工作证样式，加入一些创新的元素，加入一些更能传达协会宗旨的元素，加入一些更能体现志愿者这个符号的元素，设计出新的工作证样式。 三部门新助理>培训 网络部对助理的培训，主要是基于三方面的考虑。一是为了使新助理能较快的进入工作状态，叫充分的了解网络部的职能，日常工作和本学期的工作重点；二是加强部门内部的交流，增进部门人员之间的了解，促进部门和谐发展；三是有意识地培养下一届网络部的骨干力量。 四青协博客的维护与更新 协会博客是一个重要的网上交流和互动的平台。它不仅起着加强协会内部人员之间的沟通，更重要的是，它还是协会联系外界的重要工具。网络部将及时更新博客的内容，把协会的最新动态发布到网上，让更多的老师和同学们能更快的了解到协会最近消息。 五协会网页的维护和更新 在网页的维护和更新方面，网络部将尽力做好这项工作。目前，网络部还需加强学习，以便能够把这一工作做到至善至美。与此同时，网络部在招新中将会特别留意有这方面工作能力的人才。 六大力配合其他部门的工作 网络部将积极的配合好其他部门的工作。网络部期望，网络部助理能多去协助其他部门举办的活动。网络部也希望能掌握协会的最新动态，以便把协会活动的最新消息发
2014年学习科研部招新方案 一.招新目的： 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二.招新准备： （一）招新人手：2013级学习科研部部长及副部长、全体干事；（二）招新要求： 1．自觉遵守学校规章制度，达到学生会要求； 2．思想积极先进，工作热情耐心，有经验者优先考虑； 3．有一定的自我约束能力，清晰的表达能力； 4．五官端正，对人态度热情、礼貌； 5．有高度的集体荣誉感和责任心，端正的工作态度； 6．有绘画和书法等其他特长者可优先考虑。 （三）招新人数： 待定人数 （四）招新形式： 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步 筛选之后，由部门进行面试及其他，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 （五）招新时间、地点：
待定 三．招新流程： （一）个人报名： 在安排好人员、地点及时间后，将与指定地点向2014级新生宣传校学生会学 习科研部，并根据新生自愿填写报名表及个人相关信息 （二）面试演讲： 通知相关报名同学后，将于指定地点进行面试。面试时，将给每位同学三分钟 自我介绍及特长表演，之后根据个人表现选取部分同学进行下一轮 （三）笔试环节： 根据部门内部人员或学生会统一打印相关试卷作为笔试环节的题目，题目要 求新颖，突出部门特色，可以体现同学个人素养及内涵。再挑选部分同学进入下 一轮 （四）考察再次面试： 这一轮，首先，同学需要先自我介绍其参加学生会的原因及对学生会的想法， 其次，由部长向部员提出问题，要求其正面回答并阐述理由，之后根据表现打分， 分数高的同学最后可以进入学习科研部。
the undergraduate union office of sichuan agricultural university chengdu campus 四川农业大学成都校区学生会 办公室招新宣传单 校区学生会简介：校区学生会是成都校区校级学生组织，以全心全意服务学生为宗旨，积极自主地开展各类学生工作；以热情活跃、求实创新、严谨规范、开放包容、团结友爱为精神，认真踏实地营造一个良好的学生组织氛围；以实际提高学生综合素质能力为目标，努力为成都校区广大学生营造和谐开放、自由向上的校园文化氛围。目前校区学生会下设有办公室、组织部、外联部、自律部、学生权益部、文娱部、体育部、宣传部、学习学术部九个部门。 校区学生会部门简介——办公室 职能：校区学生会办公室是校区学生会的中枢职能机构，负责处理学生会财物管理、文档整理归档、文案起草、通知收发、办公室值班、活动和会议的考勤评分等日常事务，配合主席团协调各部门开展工作；本着源于学生、立足学生、服务学生的宗旨，建立起学生会与全校同学间的紧密联系，是校区学生会对内的联系纽带，对外的交流窗口。其主要工作如下： 1、负责学生会的日常值班和来访接待工作； 2、负责日常工作的通知、协调、上报； 3、起草学生会的重要文件和学生会日常公文处理工作； 4、日常档案的收集、整理、归档； 5、学生会报纸、信件的收发，学生会印章的管理； 6、学生会各类器材物品的管理、借用、维修、更新； 7、学生会财务的管理，包括制定预算,审核账目及报账； 8、学生会各类会议、会务的准备工作； 9、负责学生会年鉴的编写。 校区学生会办公室的新生交流群：快来校办带你飞*********。有兴趣的同学就赶快加入群里面跟大家交流吧O(∩_∩)O~我们有爱的办公室期待大家的加入哦！我们的联系方式：*同学***********，*同学***********，*同学***********。你有什么疑问，办公室将会带给你耐心细致的解答！ 成都校区学生会办公室 制 201*年10月
网络信息部工作计划 网络信息部工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 网络信息部工作计划1、开学初：完成上一年度未完成的工作; 让部长及副部们有足够的时间把心态从干事的层面转换; 还有做好招新带新的准备。 2招新：网络的初步计划招收人数为12人，经试用期一个月考察后，留用10人; 用人标准：1、用过电脑。2、有学习软件的态度。3、吃苦耐劳。4.、有礼貌。5、有学习能力。6、有上进心。 干事考核部分各部门正副部长做好作为一个考察人的工作，深入观察各个新招干事的工作态度和工作能力，记录他们出席部门会议或活动的情况等等，综合各方面因素，决定各新招干事的去留，对被辞退的同学做好安抚工作。 流程：前期：设置质询摊位，发放宣传单张，宿舍走访宣传，及听取各师兄姐的推荐等;确定用人标准(如上)，确定面试题目及其时间等，并通知到报名的干事去 中期：初定地点为院楼207室面试，多对一，或者应各种条件而调节。 后期：对面试者进行最后鉴定，并对其培训，考核，使
其熟悉部门工作，而且对部门有归属感，并根据各种因素(如态度，能力等)挑选好初定的10名相对优秀的干事。招新暂时可以稍定。 3、带新：A、首先要让干事熟悉网络信息(网络信息部的工作范围，如何着手这份工作等)，让他们找到对部门的依附感。 B、进行一到两次的会议指导培训，分享经验等。 C、举行一到两次活动，如聚餐，外出活动等，增强部门的团队凝聚力，向心力。 D、多观察各干事的能力，安排好任务，使其各施其职，能发挥各人最强的能力。 4、内部培训：这是关系到部门工作能力的一项，所以有必要在招新初着重进行。由于网络部的工作主要在于院网的管理，及博客的完善，而由于学校不准大一生带电脑的规定的限制，这必须作出合理安排。因此，我把内部培训定位着重于，与他人的交流合作。这是因为博客的完善，博文的填充，院资料的填补都要求干事们的自身努力及人脉所得到，并不要求干事时时刻刻都能关注到院网及院博客的走向，只需要在定期或需要的时候，合作完成各自分配的任务，于是，内部培训的重点为：初步认识院网及院博客的管理;如何与他人的交流、合作达到最好的目的;增强各人对部门向心力、凝聚力。
篇一：最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 篇二：学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传
话剧社招新宣传单集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
话剧社招新宣传单 你喜欢演戏，想在大学的舞台大展身手，发挥自己的表演天赋吗你喜欢导演，想看到一部部经你导演的作品公开演出吗你喜欢编剧，希望有一天出自你手的剧本能在全院师生面前大放异彩吗你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗你很热心，愿意加入活动部，为社内大小活动出谋划策吗你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。梦园话剧社以下部门真诚期待你的加入：策划部，表演部，秘书部，宣传部，外联部，组织部，不想参与社团运作只想参加社团活动你也可以选择做一个开心又轻松的会员，我们会定期举办会员活动，看电影，看话剧…只有会员才能享受到的特殊待遇哦！抓紧机会赶快报名吧！ 梦园话剧社 社团培养目标（方向）：培养校园话剧人才，提供话剧表演天地，丰富校园文化生活，提高学生话剧欣赏品味，营造良好的校园话剧氛围。 社团宗旨（风格）：丰富同学们课余生活，拓展兴趣爱好，增加实践能力，培养学生正确话剧观，提高个人艺术涵养。 社团成员感言：“话剧，让我学会欣赏，欣赏大自然，欣赏艺术，欣赏美，欣赏热烈，欣赏冷静，欣赏平凡，欣赏淡泊，欣赏幸福，欣赏痛苦，欣赏家人，欣赏朋友，欣赏书里的、台上的、身边的，形形色色的人，欣赏生活、话剧，让我懂得沟通，懂得理解，懂得宽容，懂得责任，懂得默契，懂得倾诉，懂得选择，懂得放弃。有了话剧相伴，我已不在孤独。” 我们和你在一起。梦有多大舞台就有多大！
文件编号：GD/FS-8823 （方案范本系列） 计算机协会招新策划书详 细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
计算机协会招新策划书详细版 提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 目标：协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的09届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。 实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。 具体计划： 一，招新时间：计划在9月16日，17日，18日下午4：00进行（由团委，社团联合会统一安排） 二，招新方式：1，校园内固定设点招新。 三，招新对象：对电脑感兴趣，自愿加入我协会
且能遵守协会规章制度的同学。 四，人数目标：100--150 五，招新材料： 1，宣传海报五张（一二食堂，男女宿舍，张贴栏由宣传部钟锦华负责）2，宣传横幅一条（由组织部肖金平负责） 3，协会简介（600份由张永琪负责）4，报名表（由张永琪制作）5，活动展板6块（由张永琪，周佳才负责向同学借用） 六，资金预算：150元（具体见附表2 七，注意事项： 1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。 2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详