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煤矿安康杯先进个人事迹与煤矿安检科副科长竞聘演讲稿合集
煤矿安康杯先进个人事迹
“安康杯”先进个人事迹**同志，现任**厂生产经营部安全管理员，负责监督、协调、检查全厂的安全管理工作，作为一名安全管理人员，该同志在工作中不计较个人得失，踏踏实实的工作，一切以厂的安全生产为重，舍小家顾大家、为**厂的稳定保产尽职尽责。该同志作为一名安全管理人员，始终贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，积极响应“安康杯”竞赛活动。在“安康杯”竞赛活动一开始就把此项活动作为日常工作中的重点，并以此为主题开展各项安全活动。在活动开展之初，积极协助工会制定20**年度“安康杯”竞赛活动方案，并在日常工作中结合“安康杯”竞赛活动方案，对职工进行安全教育，组织职工认真学习《安全技术规程》和安全健康知识，积极协助工会开展职工安全生产知识竞赛活动，切实的提高了职工的自我防范技能与事故防范意识。在20**年度“安康杯”竞赛活动开展的过程中，认真开展安全检查，通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查制度。组织各作业区、班组针对日常作业中的危险因素开展辨识活动，并制定相应的控制措施；按照隐患排查闭环管理的原则组织全厂岗位作业人员开展隐患排查治理工作，共计排查出安全生产隐患43项，全部进行整改。组织**厂下属5个作业区开展季节性安全生产预案的应急演练活动，并取得了圆满成功，通过演练切实的提高了各作业区的应急响应能力。在此次的“安康杯”活动中，**同志始终按照厂“安康杯”竞赛活动方案的安排，做了大量细致、细心的工作，充分挖掘自己的潜力，凭着一股子勤勤恳恳、脚踏实地的实干精神，爱岗敬业、无私奉献的精神，赢得了厂领导和职工们的赞誉，用实际行动、用事实诠释了一名优秀的安全管理人员的价值！
篇二：20**“安康杯”先进个人自荐材料
“安康杯”竞赛先进个人自荐材料(转载于:.zaIdian.在点网)本人担任副科长、分工会主席职务，在20**年度中，以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步贯彻落实规范化班组建设，坚持“安全第一，预防为主的”的方针，强化安全教育和安全体
技术员竞聘上岗演讲稿 技术员竞聘上岗演讲稿 各位领导、各位评委、同志们： 大家好!首先,感谢酒店和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫×××,1972年出生。1993年毕业于浙江××,××工程专业,工程师;1993至1996年在××厂工作,历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1999年招入我酒店工作,现为工程部副经理。今天竞聘的岗位是工程部经理。我今天演讲的主要内容分二个部分： 一是我竞聘工程部经理的优势; 二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。第 一、尽职尽责为酒店工程部的初期建设鞠躬尽瘁。1996年酒店 工程部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合 主管副总构建了酒店工程部的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,工程部重点做了二项工作, 一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道; 二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可*。第 二、尽心尽力为酒店工程部的发展做出了应有的贡献。众所周知,酒店工程部经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导
的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到： 到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合要求外,还为主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为酒店工程部管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。第 三、全心全意为酒店工程部的突破发挥自己的聪明才智。为了酒店工程部有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。今天,我参加工程部经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑：一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没间断过学习提高。84年参加××省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工程部工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化
科长竞聘演讲稿6篇 演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在我们平凡的日常里，演讲稿的使用频率越来越高，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是为大家收集的科长竞聘演讲稿6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们： 大家上午(下午、晚上)好！ 我是来自市场部渠道管理科的xx，云南省曲靖市人，生于1968年3月，1986年在云南省边防团石丫口35547部队74分队特种作战模范连服役，1991年考入湖北省荆州市人民警察学校1994年专科毕业，1999年由当地基层派出所调入云南省昆明市司法警官学校任教官，2019年正式加入xx空调公司并任职于市场渠道管理科负责人的工作。 我今天竞聘演讲的主题是：铸盾与领跑！ 为什么要用“铸盾”与“领跑”作为我演讲的专项题目呢？这是我在静思06年度的工作总结与07年度的规划后确立的！ 自2019年度本部市场部渠道管理科成立以来，在领导的信任与悉心指导帮助下，我有幸担负起科室负责人这个角色，带领着科室团队在“渠道管理”这个领域摸索学习了一年，勤勤恳恳，不断进取：沉淀了较为丰富的管理经验，具备了较强的组织协调与专业能力。因
此，我今天充满信心的走上这竞聘讲台！ 今天，我竞聘的是渠道管理科科长一职，正是希望能通过个人职业生涯上的历练和提升从而能促进自己在这个领域的工作不断深入开展！ 06年渠道管理的重点工作就是“铸盾”，当然，这里的“盾”并不只是一个狭义的范畴，而是一个完整的体系，是一个由内而外再由外而内的健全的专业管理体系。那么如何完善和构建这个体系呢？06年度在渠道管理科这个团队的共同努力与配合下我带领科室团队重点开展了以下工作： 1、联动物流、客服、销售支持等职能部门，对市场窜货等市场问题建立一个完备流畅的处理程序。较好地扮演了“检察院”这个分析、认定及协调处理的角色。 2、不断优化商家队伍，提高经销商的整体经营管理水平，同时协同驻外产品管理中心做好遗留问题的处理工作。确保一支健康、有潜能和核心竞争力的经销商队伍。 3、将国内所有客户资料导入sap系统，由原来简单的电子表格管理升级到系统管理，并连同物流部，营销财务部采取统筹管理，使得客户管理工作更加科学化、准确化、精细化。 4、做好经销商的培训工作，通过配合各产管中心开展一系列行之有效的培训课程，从经营意识、市场维护意识、企业文化等多个方面提高了整个经销商队伍的素质和凝聚向心力。 通过一年的实践工作让我意识到，06年度我所铸就的这个
车间班组长竞聘演讲稿7篇 车间班组长竞聘演讲稿1 我于19xx年参加工作，本科学历，助理工程师，先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导，我不敢辜负领导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今天是充满信心走上竞聘讲台。 我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势： 首先是有丰富的理论知识与实践经验。 进厂七年来，我积累了丰富的理论知识，取得了英语等级证、计算机等级证，在思想上积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍，掌握了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。 其次是年龄优势。 我今年26岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。 再就是有较强的公仆意识和自律能力。
从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从细微做起，服务他人，快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。 当然，我的劣势优势亦是自我剖析，重要的还是是各位评委的了解和认同。 假如我这次有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命。工作中，我将做到： 第一、摆正自己的位置。 在工作中我将尊重车间领导，维护车间的威信，多请示汇报，辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作地与其他班长一起，把甲班建设成为一个规范化、制度化、科学化、和—谐的良好工作环境和内部氛围，适应形势发展，符合我们一炼焦车间安全生产的需要。 第二、加强学习，提高素质。 一方面加强政治理论学习，不断提高自己的觉悟和修养。另一方面加强业务知识和科学技术的学习，紧紧跟随时代步伐，随时保持对知识的更新，尤其是对推焦系统和煤气系统的知识学习。不断充实完善自己，使自己更能够胜任本职工作。更加能够对自己所承担的那份责任和义务负责。 第三、扎实工作，锐意进取。 既发扬以往那种钻遍运焦系统所有漏子、跑遍所有皮带、了解运焦系统所有设备运行情况的好的工作作风和工作传统，埋头苦干，扎实工作，更需要在班长职务工作中热情细致、耐心周到，在工作实践
副队长竞聘演讲稿 篇一：竞选副队长的演讲稿 竞选少先队副队长演讲稿 尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！ 我是五年级二班的班长李媛。我热爱集体，尊敬老师，关心同学，有很强的责任心和使 命感，愿意为大家服务。为了要求自己更加进步，积极向上攀登，为学校和同学们作出更多 的奉献，我很高兴能够站在这里参加竞选副队长这个职务。竞选副队长不仅仅是一种荣誉， 更是一个人责任心的体现和培养，站在这里，我希望能够得到大家的信任和支持，因为能够 为全校同学服务是我一直以来的梦想。作为一名班长，我能积极帮助老师为班级做事，关心同学，珍惜班级荣誉，力求多方面 做好表率，积累了很多管理好班级的经验和方法，今后我会更加努力，使自己做得更好！罗 曼·罗兰说：“先相信自己，然后别人才会相信你。”我自信，我同样也能胜任副队长一职， 因为我不但能够严于律己，以身作则，更有着为同学们做事的热情，有着严格要求自己做好
表率的决心。假如我能担任副队长，我将热心为同学们服务，真诚地做教师的助手，创新地 开展工作，履行好副队长的职责。我将大胆管理，想方设法协助老师和少先队委做好少先队 的各项活动，丰富大家的生活，锻炼同学们的能力。我还会时时鞭策自己，用一颗纯洁的心 及实际行动来感染队员们。如果我有幸当选，我将以饱满的精神状态为少先队员的生活更加多姿多彩增添力量。如 果不能当选，我也不会灰心、气馁，我将更加努力提高自己，在班级的管理工作中奉献力量、 提高自我，同时也希望大队部的工作在大家的管理、协作下越做越好！同学们，让我们携起手来，共同创造快乐美好、多姿多彩的少先队生活吧！我的演讲完毕，谢谢大家！五年级二班李媛 二○一三年十一月十四日 4、出院后，建议休息三个月。 4、出院后，建议休息一个月。 4、出院后，建议休息三个月。 4、出院后，建议休息一个月。 4、出院后，建议休息三个月。
煤矿技术员岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好，感谢组织上给我这次竞岗演讲的机会。我叫xx，2012年毕业于xx专业，8月份分配到xx煤矿xx工区任xxx职位xx。今天我竞聘的岗位是工区跟班技术员。之所以竞聘这个岗位，我认为我有以下几个优势： 一、具备良好的心里素质、优秀的个人品质和政治素养。作为优秀的大学生，我积极要求进步，在大学期间积累了很多的理论和实践基础，在xxxx区队工作的两年里，每天都摸爬滚打在井下一线，锻炼出了自己不怕苦不怕累的精神，能吃苦耐劳的毅力，不抛弃不放弃的意念，同时具有较强的进取心和敬业精神，做事讲大局，讲原则，具备创新和奉献精神。 二、具有做好工区团队工作的年龄优势和坚定信念。25岁的我，身体健康，精力充沛，兴趣广泛，具有我们年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入职工群众，与他们打成一片。年轻的我有闯劲、有韧劲，也有敢作敢当的冲劲。 三、具备作为一个跟班技术员所必须的能力。在大学期间，我多次参加和组织专业内部的技术创新比赛等，并在学院内部取得过技术标兵的称号，来到xx煤矿工作，通过井下艰苦条件的
洗礼和锻炼以及自己不断的学历和摸索，我具备了更强的领导能力、组织能力、计划和沟通协调能力。同时作为基层的一名老练验收员，在井下能准确的判断出各方面的隐患问题，及时排查处理，保证安全生产。 采煤技术员的工作是一个很复杂的系统工程，需要协调地面及井下各方面关系和力量来完成，如果我这次竞聘成功，我将以谦恭的心，带领工区着重从以下几个方面着手开展工作，请各位领导和同事提出宝贵意见。 一、更好的完善职工与工区的交流平台，加强技术宣传和教育，搞好技术和质量标准化建设，全面提升职工的技术水平和工作素质，加强与具有丰富经验的老工人的交流，掌握其工作方法，将煤矿安全规程融入进去，提高井下职工的工作效率，加强职工为煤矿发展做贡献的责任感和使命感，积极倡导奉献精神，认真落实矿领导及工区安排的各项工作。 二、积极培养青年职工学习技术，研究技术及工作方法，为矿井的各方面安全做出应有的努力。工区作为煤矿十分重要的基层生产部门，各岗位职工需不断的提升自身技术水平，为工区储备技术人员后备力量。 三、加强技术服务，建立求真务实、高标准、高质量、高效率的实干团队，完善各项规程措施并传达到每个职工，同时协助
煤矿班组长优秀竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、工友们： 下午好! 我叫张崇奎，19XX年出生，现年XX岁。本人与20XX年至20XX 年在羊场湾煤矿综掘队参加工作，在羊场湾煤矿工作期间，先后获 得安全标兵等荣誉称号，并担任生产班班长两年。于20XX年6月调 入清水营煤矿综掘三队，在清水营煤矿工作的3年期间，获得先进 个人荣誉称号一次、安全标兵一次、今年被评为安全先看个人，并 担任生产班班长、工长职务，并参加过多次集团公司和矿组织的班 组长培训活动，学习到了很多专业知识。现担任生产班质检员职务。 今天，很荣幸队领导给我这次竞聘班组长的难得机会，并又给我了一次展示自我、锻炼自我、提高自我的难得机会。也借助这次难 得的机会，向各位领导对我自身素素质的培养和工作的信任及支持 表示感谢! 竞聘生产班班长职务，我有以下几点优势： 自20XX年参加工作以来，我一直在井下一线从事掘进工作，并 先后担任生产班班长、工长职务，有丰富的生产班管理经验。而且 在我担任质检员跟生产班过程中，也在两位原生产班当班长带班过 程中，总结了很多新的管理方法。 自参加工作以来，先后共4次外出参加班组长培训，向很多班组管理与班组建设的权威老师请教过相关专业知识，充分的充实了自 己的管理知识， 3、从细节出发 4、从管理制度出发
因为质检员的身份，使我对全矿及队里的相关掘进专业管理制度非常了解，所以这对我的管理有了很大的帮助，使我明白工作怎么 干才是符合规定的，怎么干才能把各项制度落实下去，使工作能干 的更好，更漂亮。 1、清水营煤矿工作环境恶劣，井下情况复杂，所以首先我要把 安全管理作为重中之重，认真开展各项安全管理工作，在班子生产 生活当中树立安全的大旗，坚决做到不安全不生产的原则，使每一 位员工安全上班，平安回家。 2、班组制度建设注重三条主线： 一是注重工作职责，使班组成员明确职责，消灭职责盲区，避免人员职务冲突，造成人员浪费。 二是注重工作程序，规范现场操作，避免违章作业和错误作业，坚决杜绝“胡干、蛮干”等不正常现象的出现。 三是注重工作效果，严格从安全、质量和效益三方面进行评估考核，确保工作质量。 一让职工由“让我学”变为“我要学”的新局面，由被动的、消极的学习向主动地积极的学习转变，做到工作学习化，学习工作化，不断提高职工的综合素质;二是注重安全文化，形成人人都是安全宣 讲员、安全监督员的机制，建设安全型班组;三是注重和谐文化，通 过班内互动、班后座谈会等活动，建设和谐型班组。 今后，我会在我的工作中努力学习，取长补短，完善自己的不足之处，使自己更好的胜任工长之职，请大家监督。 谢谢大家! 各位领导、各位同事： 大家好! 今天我怀着无比激动的心情，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿的大家庭里感到十分荣幸，同时要感谢矿委 领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会。此次竞聘，我主要是为
城管副中队长岗位竞聘演讲稿 各位领导、同志们： 大家好！ 很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做个简要自我介绍，我叫张三，北京人，大学文化。98年至20xx年在72031部队服兵役，20xx年9月考入本单位至今。可能我站在这里家并不陌生，我可以说是屡战屡败屡败屡战，今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。时间过得很快啊，转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。就在一年前，我也曾参加这样的竞聘活动，如果说，一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话，那么今天的我，则更增加了一份成熟和一份稳重！ 我为人坚毅果敢、坦诚率直，有闯劲，敢于碰硬，在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前，从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。有一定的组织管理能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，办实事，求实效，踏实肯干。勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，在中队领导的精心培养下，大胆开拓，创造性地开展工作。认真学习专业法律法规，作到知法、守法、用法，为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。
我这次竞聘的是副中队长岗位，接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处，请同志们批评批正！ 一、严格执法依法行政加强中队正规化建设 城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了，但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上，没有什么大的突破，正规化建设还有待于进一步加强。当然了，有的同志可能会说，摊贩你都管不好还想多管些什么呢？其实，这也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们却是“草头军”的一个原因之一。不是我们工作不认真，而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案，根据相关法律的规定，就可以处于一到五千元的罚款，如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极配合，为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制，凡是属于“七X”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底，凡是在日常的路巡中发现违法行为的，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息牵就！ 在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干，赋予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任感、使命感，提高执法效率。我
安检科长竞聘演讲稿 1.依据“管生产必须管安全”的原则，确定安全管理目标制。年初按市局制定的安全生产目标，从纵面由上而下层层分解到施工单位及各班组，直到每一个人。建立并落责任制度。明确安全目标的责任性，为确保目标的实施，各个施工单位、各班组，必须制定出每一个目标具体实施的预防对策、措施，不仅各职能部门及施工单位清楚，而且每一个职工心中都要明白。 2.在安全管理上建立多层次，多渠道的一个纵横交错的安全管理网络。聘请那些作风正派、责任心强、坚持原则、秉公执法，熟悉专业技术，熟悉与安全生产有关的方针、政策。敢于监察和善于监察的人员充当各生产班组的专（兼）职安全员。由安监部门定期组织他们培训，培养他们的安全管理及监察能力。特别是对各生产班组的“两制”（责任制、追究制）执行情况，“两抓”的（抓职工培训、抓现场安全）的落实情况，“两措”的（反事故措施、安全技术措施）实施情况，要及时以月报表形式上报给有关领导和安监科，使全局的安全工作达到“两控”（在控、可控）。 3.实行职工全员风险抵押金制度，并包括聘用电工。建立安全奖励基金制，特别是在农网改造或一些大的检修项目，建议局领导只要该项目竣工并验收合格，安全管理上不出任何纰漏，在工程费用中提部分资金来重点
奖励工作负责人和安全员。以提高他们的工作积极性，启发他们的岗位荣誉感，以更好的胜任本职工作。 4.达到安全监察管理工作的“合同化”： 随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对农网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。解决企业的后顾之忧。 （1）、与专用变台或直供用户，签发“安全供电合同”，以法界定管辖权限，明确双方责任、权力和义务。 （2）、尚未进行农网改造而产权属用户的台区及低压线路，因其线路设备老化，安全基础最为薄弱。一旦发生事故，将给供电企业造成不可估量的损失。作为安全监察人员，在日常工作中，要认真执行《电力法》、《供电营业规则》中的有关规定，监察和督促有关单位对那些短时间内无太大危害的用电设施，要认真管理和维护，对已暴露出的问题，安全监察人员要与产权单位认真填写“安全监察通知书”，责令限期整改，并与其签安全供电合同，明确双方责任、权力、义务；对那些已经严重危害人身或设备安全的用电设施，坚决停止供电。供电所和工程科在编制网改计划时，应将其
班组长竞聘稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！首先要感谢领导给我们提供了这样一个展示自我的机会。我竞聘的岗位是** 车 间电气专业技术员。下面，我先就个人的基本情况做一个简要介绍： 我叫*** ，中共党员，2005年7月毕业于辽宁工程技术大学电气工程及其自动化专业，同年8月进入***筹建处工作。2005年8月至12月，在****厂实习；2006年1月至5月，在**** 厂实习；2006年6月进入**** 厂参与301总变投运前期的准备工作，后进入电气运行班担任主操一职，2008年6月进入运行试验班，2009年5 月至今担任运行试验班班长。 下面说一下我此次竞聘的优势 1、有丰富的工作经验 自参加工作以来，我先后在电气运行、试验岗位工作，对高压设备、倒闸操作、二次回路、继电保护有较深了解。参与了变电所的投运、检修、维护，试验等工作。在担任班长期间，整理了高压设备倒闸操作票，规范了班组操作流程，完善了班组台帐，对电气设备的运行和安全管理工作具有扎实的理论功底与实践基础。 2、具有一定的管理能力和组织协调能力在担任发变电运行班班长期间，加强了对班组的安全管理和运行操作规范化管理，提高了班组的安全意识、减少了操作过程中的不安全行为,安全、 可靠的完成了厂、车间安排的各 项工作。顺利的组织、完成了每年的春检和大检修工作。 在日常工作中，对上级能够反映班组员工的意见、建议，对下级能够准确厂、传达车间要求、规定，落实厂、车间的各项制度，能从方方面面想细做细，关心班组员工，帮助大家解决实际问题，做到经常交心、谈心，促进员工更好的振奋精神，全身心投入工作；能够很好的协调班组成员之间的关系，使班组始终洋溢着团结、向上的工作氛围，所在班组于09、10、11 年分别获得了** 厂“优胜班组”，公司“巾帼女英岗”** 厂“优秀班组”的荣誉称号0，9 年， 我本人也获得了优秀班组长的称号。 3、有扎实的电气专业理论基础。 尽管在大学期间我的专业就是电气工程及其自动化，但是我深知知识是始终进步的，学习也不能停滞。工作以来，我始终不忘继续学习，不断完善自己提高自己，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，不断提高自己的理论与实践经验，不断提高自己的管理水平和专业水平，真正做到学用结合。 对于如何担任电气技术一职，我有以下几点认识: 1、要认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色 加强业务学习，拓宽学习面，不断提高自己的业务技能，虚心向领导、有工作经验的同志学习，提高工作的准确性，减少盲目性。 2、配合车间领导做好车间的基础工作 首先查阅各类规程、图纸，建立健全电气操作的各项规程，使电气参数调节有据可依，电气操作有理可循。其次完善高压系统的保护，将存在缺陷或未合理利用的保护尽快整改，充分发挥继电保护的作用。其次，加强对电气设备的维护及临时用电的管理；最后在日常工作中，要结合我厂创建“标杆工厂”的活动，紧抓落实，认真排查，针对现场存在的低标准现象和隐患及时进行整改；持续开展“完好岗位”建设，不断夯实电气管理基础。认真贯彻车间工作的总体思路， 深入现场，关注生产，根据生产需要及时采取措施，主动寻求对策，有效提高车间的工作效率和工
2018年采油队副队长竞聘报告 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 我叫***，现任**厂**矿**区**队副队长。 今天，我怀着一种既激动又复杂的心情，本着提高自己、锻炼自己、检验自己的意愿，鼓足勇气，走上台来，参加副队长岗位的竟聘。在此，首先感谢领导和同志们给了我这样一次机会，同时，对多年来一直给予我关心、支持与帮助的各级领导和同志们表示衷心的感谢。 我出生于******，****年*月参加工作，****-加入中国共产党。在近**年的生产实践中，我先后干过采油工、电工、大班班长等岗位，****年**月任*区*队副队长。参加工作以来，我多次被评为厂、矿先进个人和技术能手等荣誉称号。今天，我之所以有勇气和信心站在这里，参加副队长岗位的竟聘，主要有以下理由： 一是感到自己具有脚踏实地的工作态度和。从参加工作的那一天起，我便下定决心，一定干好工作，多学习技术，把自己的全部身心都献给了采油事业。而且，无论是当工人，还是走上副队长工作岗位，我始终是干一行、爱一行、专一行，从而，培养了我脚踏实地、任劳任怨的良好作风和敬业精神。我想，这是我们干好一切工作的基础。 二是自己在多年的工作实践中积累了一些管理经验，业务能力和工作水平不断增强。特别是担任副队长岗位工作以来，我坚持在实践中锻炼和提高自己，工作中积极主动和大家搞好配合，尤其是自己所分管负责的工作，始终坚持高标准、严要求，从没有因个人的问题而影响到整个队里的工作。 三是感到自己具备良好的思想素质和个人品质。工作中，我始终坚持以大局利益为重，处处做到严以律己，清正廉洁，讲求原则。并在实践中注重发挥自己的主观能动性，努力做好各项工作。生活中，我以热情、正派、诚实、守信作为自己的为人宗旨，能够团结同事，尊重他人，襟怀坦白，以诚相待。我想，这些都是我们成就事业的根本保证。 尊敬的各位领导、同志们：
机电工区技术员竞聘演讲稿 尊敬的各级领导、同事们大家好！ 今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢矿领导给我们年轻人一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。通过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾，对以后工作有一个好的规划，真正将自己的技术应用到实际工作中，为我矿多做贡献。因此我会非常珍惜这次机会。 我叫xxx，xxx年毕业于xxxxx机电工程系矿山机电专业。毕业至今我一直在xxx从事机电管理与维修工作，在此工作期间我认真好学，常跟老师傅深入现场，排查设备运转情况，排查设备安全隐患。在工作中我及时将小隐患进行排除，保证各运转设备安全有效运转，若发现大隐患及时向主管领导反映，并参与处理。在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。 在xxx工作这几年，我经常利用业余时间复习自己的专业知识，学习矿井供电知识，经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及使用说明书等，努力使自己多掌握机电方面知识，为以后从事机电技术工作奠定了基础。 今年x月份当得知我被调入机电工区担任技术员时，我非常兴奋，同时也突然有一种陌生感。我能从事自己喜欢的专业，能将我这几年在学校学的理论知识和最近这几年在业余时间学到的矿山机电方面知识应用在机电工区，为机电工区解决技术难题，我将是多么荣幸，因此我是多么的兴奋，在机电工区我更能
发挥我所学专业的优势。也许这几年一直在xxx工作的缘故，使我的接触面一直停留在一个位置，xxx的设备必竟和机电工区不一样，作业环境也不一样，因此我也有一种陌生感。但是在这几个月的时间里很快就熟悉了机电工区的作业环境，适应了机电工区的工作和生活，现在也已经融入到机电工区，谦虚好学，不耻下问，为了能继续留在机电工区，当好技术员。所以我今天来竞聘机电工区技术员。只有在这个岗位上才能真正展现我的能力，使我的技术得到充分发挥。 第一、吃苦耐劳，乐于奉献。自来到机电工区后，我严格遵守区各种规章制度，严格坚持矿井下井带班制度，严格律己，同广大职工同上同下井。在井下认真学习施工工艺，遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教，并主动参与到施工作业当中，经常和工人师傅讨论工作经验和心得体会，努力提高自己业务水平。 第二、对自己的工作严格要求。我已具备了一名技术员所必须的专业技术知识和实际操作能力，自参加工作以来我主动参与到规程措施的编写当中，在编写规程措施过程中，我力求理论联系实际，用规程措施指导现场施工，严格做到了一工程一措施。我不断查看专业技术书籍，培养严谨的工作作用，力求在文字当中不出现错别字，用专业述语说话。 我清楚的认识到，要成为一名合格机电技术员非一日之功，如果我有幸被聘为技术员，我会以更加饱满的热情投入到工作
安检科科长竞聘演讲稿 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 尊敬的各位领导：大家好！很感谢领导给我这个展示自我的机会，我竞聘的职位是安检科XXX，我是双流机场“木兰”女子安检通道的一名分队长，今天我演讲的主题是“立足本职，打造一流服务”。作为机场VIP通道的安检分队长，我认为安全工作是重中之重，安检员的职责便是保证旅客的空中安全，在这些年的工作中，我始终以旅客安全为首要，努力为旅客提供最优质的服务。为了旅客的满意，我们必须提供优质的服务，为了保障空防安全，我们要携起手来，共同打造安检工作坚不可摧的基石。安检工作的核心内容是保障安全，安检服务质量最重要的衡量标准同样是安全。为了保证安全，我们必须提高工作质量，
而面对VIP安检通道的客户，我们更要提升服务水平。那么在具体工作中怎样提高服务质量，体现安检工作最大价值呢？首先，要认识到服务质量的关键性和重要性。面对政务商务要客，要用比普通客户更优质的服务让他们满意，使他们心情舒畅愉悦，才会愉快、顺利的配合我们的安检工作；反之如果服务不到位，让旅客在心理上对安检产生抵触意识，影响安检顺利进行。服务的好坏，从表面来说会影响到安检的形象，造成客户的流失；从深层次来说，会动摇安全的根基，后果将是无法想像的。因此，我们要用优质高效的服务赢得旅客的赞誉，保障旅客的安全。其次，实行精细化管理，坚持安全第一，服务至上的原则。安全就是责任，要把责任落实到每个安检员头上，将责任具体化、明确化，确保每个人都到位、尽职，为旅客的生命负责，也是对自己的工作负责。设立党员示范岗，充分发挥党员带头作用，在每个重要岗位，均有党员身先示范，
班组长竞聘演讲稿范文（精选4篇） 班组长竞聘演讲稿范文 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在充满活力，日益开放的今天，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是为大家收集的班组长竞聘演讲稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 班组长竞聘演讲稿1 大家晚上好，首先感谢公司给了我们这次公开公正的竞聘干部的机会。 但我也有我自己的相对优势，能吃苦，肯干，有极强的可塑性，可以塑造成为符合集团价值观的一员。当然，我自身的缺点也是不少，就是在前几天也犯了错，违反了公司的规章制度。不过，这些缺点都在全力的改正。 我叫，a线烧成系统巡检。此次应聘的班长职务也是巡检班长。巡检一职顾名思义便是巡逻检查，职责要求就是要熟悉责任区的工艺，设备情况。每日工作要点检查设备运行工作情况，以便在有故障出现的时候能够及时的处理。 此次竞聘班组长一职，是本着锻炼自己，磨砺自己的目的来的。人生的发展就是需要不断的去追求拼搏，努力的奋进，才能实现人生的价值。
不管最后竞聘结果如何，此次经历对我来说都是无可比拟的财富经验。如果竞聘成功，成为巡检班长，我将会认真贯彻集团的价值观，做好榜样！做好分内分外的事情。并且学习所需的各种知识，不落人后，扩充自己的知识储备。这样才可以更好的带领团队。 尽管我只是负责的烧成系统的巡检工作，但是我也正在慢慢的学习其他的工作。我相对于别的老师傅，没有丰富的工作经验，没有高深的理论知识，甚至可以说是一窍不通。 在后面的专业问题提问环节里，可能10个问题我只能答上来5个，也可能一个也答不上来，但是，今天回答不上，并不代表着以后回答不上，现在正在学习消化中。不过烧成预热器上的知识可能就回答的上。 我的演讲到此结束！ 班组长竞聘演讲稿2尊敬的.各位领导： 大家好！ 我叫xx，中技文化，高级工，参加工作以来，一直从事镗床加工。很高兴今天能来参加一年一度的班组长竞聘，我多年的工作中累积了丰富的理论和实践加工经验，也看到些小组管理和用人方面的弊端。我现在和大家一起来分享下，经过多年来细致的分析而终结出一些经验，于小组各机台加工生产中过程，出现的各种问题，和今后的改进方案。 在加工和用人方面；我将合理的调配小组人员，根据小组人员的技术技能合理的分配加工任务，充分调动小组成员的积极性，创造性，
车队副队长竞聘书 尊敬的各位领导、同事们，大家好： 首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我叫丁建礼，现年43岁，1982年参加工作，新疆党校函授经济管理学院毕业，助理政工师，现为综合科科员。这次机构改革对我中心下属各单位领导及职能岗位实行竞聘上岗，我根据自己的实际情况，申请参与中心车队副队长一职竞聘。此次参与竞聘，对于本人而言并非为当官，而是为响应我中心及我公司机构改革的号召，结合我公司目前的状况与机遇；在人生的舞台上展示一下自己的才能，实现人生价值。下面分三个方面进行汇报: 一、竞聘条件 我之所以竞聘这个职位，基于以下因素： 第一，具有较高的政治素养和责任心。自参加工作以来，我不论在何时何地,都能够做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，认真履行自己的岗位职责，并以饱满的热情和高度的责任心投身于中心的发展与建设中。 第二、有丰富的基层工作经验和现场解决实际问题的能力。我是学汽车修理专业的，毕业后有8年的汽车修理经验，后又从事车辆驾驶15年，2005年被安排在生产调度岗位任调度员3年，由于在工作中能够信守“以诚待人”的原
则，因此在基层有良好的群众基础和口碑。多年的行车经验和磨练，使我能够正确地面对和处理各种问题，在遇到问题与困难时能始终保持清醒头脑。并能够围绕生产+服务+安全=效益的实际，解决工作生产中遇到的实际问题。 二、工作目标 如果在这次竞聘中我取得成功,我将着力从以下几个方面开展工作: 1、摆正位置,做好中心发展建设的勤务员。 作为一名基层管理者首先要不断加强业务水平的学习,使自己时刻吸收和学习先进的管理方法,不断提高业务能力和管理水平。其次是对上要依靠组织、尊重领导,做好领导的参谋,根据车队的生产实际和特点把握好车辆安全生产运行的本质,规范不安全行为的人、车、物的不安全状态,不断修订完善制度来提高员工的安全行为,认真分析生产中的实际情况,安全圆满完成各项工作指标及领导交办的各项任务;对下要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好各项工作。促进我中心改革发展，维护员工队伍稳定，提高车队整体员工的凝聚力。 2、树立全员安全意识，提高基础管理水平。 我车队担负着为公司所属各单位提供优质，安全可靠服
煤矿竞聘一通三防技术员演讲稿 篇一：竞聘安通技术员演讲稿 竞聘塔河矿业集团公司 榆树岭煤矿安通技术员演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好! 我叫李敬军，首先，我简单的介绍一下我在公司巴依里煤矿工作经过。我1998年3月来巴依里煤矿务工，XX年1月参加工作，经青松建化总厂推荐XX年9月在新疆工业高等专科学校上学，学习专业是煤炭开采技术，XX年7月正式毕业。毕业后经组织安排在巴依里煤矿安全生产技术办从事技术员工作，于今年3月调至榆树岭煤矿安通组从事安通技术员工作，主管通风及安全一系列工作。 今天，我来到这里参加安通技术员职位的竞争，首先，我要感谢公司党委给了我这样一个机会，让我站在这个舞台上，在这里“展示自己，推销自己”。第二，我觉得通过这几年的工作锻炼，对煤矿煤炭开采技术、通风、地测防治水、安全技术管理等专业有了了解和认识，我已经具备了安通技术员职位的个人素质与工作能力。到现在已经有6年了，在这些年的工作中，深入到一线，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。
一、对安通组技术员职位的认识 煤矿安通技术员主要工作是负责煤矿通风安全技术措施落实、现场监督检查工作，贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及矿井“一通三防”相关规定。确保煤矿矿井通风有效，安全可靠，做好职工安全教育培训工作，全年无安全事故的发生。 二、我参加此职位竞聘的优势有以下几点 1、本人在巴依里煤矿工作已10多年之久，对煤矿采掘、一通三防、矿井涌水、地质变化、巷道（采区）布置、巷道支护、机电运输、安全通风等工作都有过亲身操作经历，对煤炭开采技术有充分的认识和了解。 2、本人XX年在巴依里煤矿安全生产技术办主管通风专业已一年实际操作工作，并兼职煤矿地测防治水一系列工作。 3、本人在煤矿从事井下瓦斯检查工作多年，能够做到一名合格的兼职安全员的本分工作，尽职尽能完成井队下达的安全生产任务，确保了本班次无瓦斯积聚、通风上等安全事故的发生。 4、多年在煤矿工作以来，了解了煤矿的安全管理，作为一名煤矿管理人员来说，煤矿怎样安全，煤矿怎样做安全，自己怎样做让煤矿安全。 三、努力方向 总之，自从通过3年的采矿专业学习，这几年从事
关于煤矿安检科副科长竞聘演讲稿范文 恭敬的各位带领、同志们： 最终，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创设此次机遇，感谢在坐的各位带领和同志们。我叫xx，本年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院进修进修，毕业后一贯在矿安检科工作，至今已有17个年初。 17年的工作实践，使我对煤矿安检工作富裕了深挚的感情。本日，我站在演讲台上，面对这么多的带领和同志们，心情特别激昂。回想近二十年的安定办理工作，给我感觉最深的便是“责任庞大”，安定责任重于泰山。前些年矿上产肇变乱，职工付出血的价格和职工家属落空亲人的悲凄场面，我至今时候不忘，给企业造成了庞大经济吃亏令民气痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时候感触负担的责任庞大，不敢有涓滴的怠懈。安检科的一名老带领曾说过如许一句话，他说“安检工作是保卫人生命的工作，是光荣而责任庞大的工作”，这句话给我以深入的感觉，也一贯鼓励着我。我想，如果我能够在此次竞聘中胜出，那我最终就要把“责任庞大”铭记在我的思维上、举动中，以保卫职工生命的高度责任心和保护企业长处的庄严任务感，不时候刻以变乱教训警示本身，以保安定、
促成长的责任鞭策本身，坚定深切井下、深切现场、深切矿工当中，把安定办理工作抓细做实，脚结壮地的为我矿的安定出产尽一份心、尽一份力，扎结壮实的把安定工作做好，为全矿干部职工共享温和、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。 责任庞大，但践诺责任不但仅靠一片羞耻，更必要知识、技巧和交易本领。如果我竞聘告成，我将在系统带领和科长的带领下，与全科同志一路，承继和发扬我矿安检工作的精良死板，把本身多年的实践经验与进步的办理方法联合起来，互助做好安定质量工作，营建安定绿洲、建立温和鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点本身的设法：一是，在加强本身构筑的同时帮忙科长带好步队。坚定以身作则，加强交易进修，进步工作本领，打造一支责任心强、交易纯熟、敢抓敢管的过硬的安检步队，为安定出产把好关，让各级带领和职工大众安心如意。二是，要坚定以工钱本的思维，抓好职工安定思维教诲和安定技巧培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，加强培训的针对性和可操纵性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身长处动身，要在思维上使职工认识到“三违”的风险、生命的宝贵、健康的快乐。把安定思维做到职工家里和职工心中，让职工从生命代价、人买卖义的高度认识安定的紧张性和“三违”的风险性，加强思维教诲的情感化和说服
煤矿班组长竞选演讲稿 各位领导、同事们： 大家好。我叫郭军，汉族，1971年出生，大专学历，今年40岁，现为综采一队02检修班工长。很感谢队领导给我们提供了这次展示才华的舞台，我倍感荣幸，也非常珍惜有这样一个机会，今天我所要竞选的岗位是检修工长一职。 我以自己的优势，有信心将工班长的工作做好，希望各位领导、各位工友能给我机会肯定我的能力，支持我、相信我，我决不会辜负各位领导、各位工友的厚望，如果我有幸当选工班长，我将重点做好以下几方面的工作： 一是在检修班组管理上，要求在设备维修保养上求细求精，在使用上求严求实。推行和完善检修班设备维修包机制度，把分布散乱的设备分类承包到组、到人，实行“四定、四保、三杜绝、一挂钩、一兑现”，即定岗位、定人员、定责任、定标准，保质量、保运行、保完好率；杜绝责任事故、杜绝电气失爆、杜绝设备带病运转，考核指标与工资奖金挂钩，严格奖罚兑现的管理办法，使班组员工不断增强责任意识，提高工作的主动性和积极性。 每天必须提前1小时开机试运转，检查设备运行状况，保证设备在一个圆班不出问题，要求生产班必须对影响生产5分钟以上的事故进行统计，防止造成人为的责任事故；同
时对各类设备影响生产时间坚持每旬一分析，抓住问题的主要矛盾分析原因，研究对策，制定措施，有针对性地加强维修工作，并要求各工种班后必须认真填写运转日志，反映设备运行情况和存在的问题，为设备检修工作重点安排提供依据。 二是在设备使用上，严格要求按规程操作，控制因抢产量、抢进尺而忽视设备小事故、小隐患的行为，对不顾设备运行质量，强行开机，或因操作不当造成的责任事故，按破坏生产论处，达到人与设备维修、使用管理的和谐统一，持续提高设备运行质量和完好率、开机率。 三是面对矿生产经营形势任务，我将在生产过程中注重抓好班组增产、安全、优质提效的基础上，深入扎实地组织开展班组修旧利废、节支降耗活动，加强材料配件现场管理与控制，及时收集员工在岗位上摸索、创造、总结出的“金点子”，实现节能降耗、节支增收。 四是在班组民主管理上，继续健全完善班组管理制度，对班务公开、劳动纪律、工资奖金分配、员工出勤、现场交接班、质量标准、工作管理考核及奖惩办法做更加明确细致的规定。认真搞好班组公开，特别是经济公开，做到员工每月的工资奖金公开，每天的得分、奖罚公开，全方位接受班组员工的监督，提高班组管理的透明度和员工的满意度，使班组员工增强参与和管理意识，自觉带着责任上岗，上标准
保安副队长竞聘演讲稿3篇 保安副队长竞聘演讲稿篇1 各位领导、各位同事： 大家好! 我竞聘的岗位是副队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了 在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁，xxxx年在 xx市xxxx参加工作，先后作xxx、xxx、xxx。 一、正人先正己，处处起模范带头作用。 二、提高工作能力、以绩服人。 保安副队长竞聘演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位同事大家好! 我是朝阳中心赵XX支队的贾升伟，非常高兴今天能参加这次主 管的竞聘，我心理非常激动，在这里我要特别感谢孙总，杨总、程 主任，贾经理给我这次竞聘的机会，我一定会好好把握，不管竞聘 的结果会如何，我觉的能参加到这次竞聘，本身就是对自己的一次 历练，一次挑战，这将会使我终生难忘，也许将会成为我人生的一 个转折点. 这次竞聘我非常重视，参选支队长一个目地就是为了秉承XX银 行的理念让优秀成为习惯，让优秀成为XX银行不竭的动力，以优秀 带优秀，以优秀促优秀，让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市 场规划开发，团队建设方面思考已久，今天拿出来跟大家分享一下，即使竞聘不成也希望能对XX银行的发展起到一点用处,下面是我在 市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见。 一.市场开发方面
我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表，还要能统筹规划好市场布局,带领和指导团队成员拼杀在市场一线。 二.团队建设方面，打造一流高效率的精英团队我总结了六点看法。 4.要培养团队精英：我觉得每个团队至少要培养一到两名对工作认真负责,业绩突出的团队精英，在团队中树立标杆榜样的作用，有 了这些标杆的存在即使团队处于最困难最危险的时候，只要标干业 绩始终保持，只要这些标杆的精神不倒团队大家就会重新找回信心 自觉跟他标齐，这样团队才会永远屹立不倒，顺利走出难关. 下面我跟大家互动一下大家看我像不像当兵的?(大声)台下(像) 其实好多人初次见到我时也都说我像一个当兵的，我的确从小就有 当兵的梦想,可是一直没能实现，庆幸的是我加入了XX银行才得以 成为XX银行大军营中的一兵，在孙总和杨总两位首长的英明领导下，我要不断的修炼自己,自律自强，不断的提高自己的综合素质，真正 的把自己打造成XX银行一名真正合格的兵，并且将来也一定要为 XX银行带出一群优秀的兵，在没有硝烟的战场上奋力拼杀，一往无前。 再次感谢各位领导和同事们的支持。XX银行一兵贾伟给大家敬礼。(手势) 保安副队长竞聘演讲稿篇3 大家好! 我此次竞聘的岗位仍是副队长。在这个岗位上干了差不多三年，现在回过头来谈对该岗位的认识，感受多多、感慨也多多。说实话 自从干上保卫处副处长后，安全这根弦总紧绷着，丝毫不敢松懈。 人家开玩笑问我最怕什么事?我说不是怕被人打、被人骂，而 大家好!我此次竞聘的岗位仍是保卫科科长。 在这个岗位上干了差不多三年，现在回过头来谈对该岗位的认识，感受多多、感慨也多多。说实话自从干上保卫处副处长后，安全这 根弦总紧绷着，丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事?我说不