一、单选题
1．下列哪一类职位不实行聘任制（ A ）
A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的
2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A．予以辞退 B. 降级使用C．降两级工资 D. 撤职
3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D ）
A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ C ）
A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位
C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位
5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ）
A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下
C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上
6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D ）A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康
C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历
7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B ）
A．公务员在机关内可兼职
B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准
C．公务员不得在营利性事业单位中兼职
D．公务员不得在企业内兼职
8．国家根据什么来设置公务员职务序列（B ）
A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（D ）
A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月
10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。（B ）
A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 120
11．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（B ）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职
C．辞退 D. 撤职
12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（ D ）。
A．确因工作需要
B．须经有关机关批准
C．不得领取兼职报酬
D．经批准可以适当领取兼职报酬
13．公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（ B ）。
A．三个月和一个月 B.九十日和三十日 C.三十日和九十日 D.六十日和九十日14．非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（ D ）。
A．半年度考核 B. 季度考核
C．两年度考核 D. 年度考核
15．根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（A ）
A．国务院 B. 全国人大 C. 省级政府 D. 地方政府
16．公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D ）。
A．委任制 B. 选任制C．聘任制 D. 任期制
17．根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（D ）
A．九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员
C．在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员
18．下列人员符合公务员条件的是哪个？（D ）
A．张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病
B．李四，17周岁，身体健康，品行端正
C．王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法
D．赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业
19．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德能勤绩廉，重点考核（A ）A．工作实绩 B. 工作能力C．思想品德 D. 勤奋敬业20．公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（C）
A．德才兼备 B. 表现优秀C．立功 D. 工作特殊需要21．公务员工资应当（ C ）发放。
A．按时发放 B. 足额发放C．按时足额发放 D. 按月发放
22．下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（D ）
A．公开、平等、竞争、择优的原则
B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则
C．法治的原则
D．功绩制原则
23．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训?( D )
A．业务培训 B. 品德培训C．素质培训 D. 分级分类培训24．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ C ）A. 审查 B. 检查 C. 审计 D. 调查
25．根据公务员法的规定，（C ）是作为评价公务员的主要依据。
A．资历 B. 德才C．具体的工作实绩 D. 工作效率
26．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ A ）。
A．予以辞退 B. 降级使用C．降两级工资 D. 撤职
27．对于公务员职位，国家实行（A ）
A．公务员职位分类制度 B. 公务员职位津贴制度
C．公务员级别制度 D. 公务员职位补贴制度
28．警告处分的期间为（A ）。
A．六个月 B. 十二个月C．十八个月 D. 二十四个月
29．公务员体检的项目和标准依据什么来确定？（D ）
A．普通人标准 B. 本人情况C．健康人标准 D. 职位要求
30．公务员受记过处分（ C ）期间不得晋升职务和级别。
A．三个月 B. 六个月C．十二个月 D. 一个月
31．《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（C ）
A．2005年4月27日 B. 2005年10月1日
C．2006年1月1日 D. 2005年5月1日
32．在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（D ）。A．德 B.能 C.勤 D.绩 E. 廉
33．下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（C ）。
A．公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制
B．公务员不得在企业兼职
C．公务员不得在事业单位中兼顾
D．公务员因工作需要可以在机关外兼职
34．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D ）。
A．升职奖励 B. 医疗补助C．住房补贴 D. 年终奖金
35．根据公务员法的规定，以下各项中，哪一项是作为评价公务员的主要依据？（C ）A．资历 B. 德才C．具体的工作实绩 D. 工作效率
36．对机关的交流决定，公务员（ A ）。
A．应当服从 B. 可提出异议C．可申请复议 D. 可拒绝执行
37．公务员享有的基本权利有( B )项。
A．四项 B. 八项C．十四项 D. 十五项
38．按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式（C ）A．选期制 B. 委任制C．任期制 D. 聘任制
39．公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持什么原则？（ C ）
A．自由平等 B.照顾大局 C.平等自愿、协商一致 D.优胜劣汰
40．领导成员职务按照国家规定实行（D ）。
A．退休制 B. 选举制C．轮换制 D. 任期制
41．我国公务员工资制度遵循（ B ）。
A．按需分配原则 B.按劳分配原则 C.平均分配原则 D.不劳不得原则
42．新录用公务员试用期限是多长时间？（ A ）
A．12个月 B.18个月 C.3个月 D.6个月
43．国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ A ）。
A．分类管理 B.等级管理 C.层次管理 D.组织管理
44．关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（C ）
A．公务员可以兼职，但必须作出适当限制
B．公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职
C．为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职
D．公务员因工作需要可以在机关外兼职
45．公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行（C ）。
A. 暂停
B. 暂缓
C. 不停止
D. 停止
46．对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（ D ）。
A．按照公务员录用规定平等对待 B. 由民族自治地方自行规定录用办法C．与其他考生同等条件录用 D. 予以适当照顾
47．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ A ）。
A．引咎辞去领导职务 B. 责令其辞去领导职务
C．主动提出辞去领导职务 D. 自愿辞去领导职务
48．《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过？（ B ）
A．2005年10月1日 B. 2006年1月1日
C．2005年4月27日 D. 2006年5月1日
49．公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过_____ 天，或者一年内累计超过______ 天的，予以辞退。（C ）
A．20 30 B. 15 45 C．15 30 D. 20 45
50．根据公务员培训的基本理念，培训是（D ）
A．公务员的权利 B. 公务员的义务
C．既不是权利也不是义务 D. 既是权利又是义务
51．哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？（D ）
A．组织公务员法律法规的实施工作
B．省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章
C．对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理
D．制定公务员管理法律
52．公务员考试录用的职务范围不包括（ B ）。
A．科员 B. 副主任科员C．办事员 D. 副调研员
53. 国家公务员制度最早形成于（ C ）。
A．17世纪中叶 B. 18世纪中叶
C．19世纪中叶 D. 20世纪中叶
54. 下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员。（ A ）
A、印度
B、澳大利亚
C、美国
D、法国
55. 按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（ C ）。
A、国有企业人员
B、中外合资企业工人
C、中华全国总工会工作人员
D、政府机关工勤人员
56. 1855年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《_______C_______》，并设立了“公务员委员会”。
A．退休金法B．彭尔顿法
C．关于录用王国政府文官的枢密令D．富尔顿报告
57. 日本的公务员制度是在__C___ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。
A．英国B．澳大利亚C．美国D．法国
58. 我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（ A ）。
A、坚持党管干部
B、政治中立
C、两官分途
D、四项基本原则
59. 在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（ B ）。
A、政务类公务员
B、事务类公务员
C、领导类公务员
D、非领导类公务员
60. 我国的科举制是从（ D ）朝开始实行的。
A．唐 B. 汉 C. 清 D. 隋
61.（ A ）通过其当选议员的成员提出和通过有关公务员管理的法案，通过其当选政府首脑的党员做出有关国家公务员管理的决策等，来对公务员的管理施加影响。A．执政党 B. 立法机关
C．政府首脑 D. 公务员管理机构
62. 我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是（ B ）。
A．必须坚持党的基本路线
B．必须坚持党管干部的原则
C．必须坚持德才兼备的用人原则
D．必须坚持为人民服务的宗旨
63. 实行部内制管理机构较为典型的（ C ）。
A．美国 B. 英国C．法国 D. 日本
64. （ B ）是我国公务员行政管理的最高行政机关。
A．国家公务员总局 B. 国务院
C．全国人民代表大会 D. 国务院总理
65. 美国联邦政府管理公务员的中心机构是（ B ），直接对总统负责。
A．功绩制保护委员会B．人事管理总署
C．联邦劳工关系局D．总顾问室
66. （A ）是公务员所分担的应完成的任务，是职位的核心要素，是人和职位有机结合的基本单元，是职权与职责的结合。
A．职务B．职权C．职责D．职级
67. （A ）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。
A．品位分类B．职位分类C．职位制度D．级别制度
68. 美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（A ）。
A.《官吏任期法》
B.《彭德尔顿法》
C.《公务员制度改革法》
D.《职位分类法》
69. 被形象地成为“中国的第五大发明”的是（ B ）。
A．火药B．科举制度C．纸张 D．九品中正制
70. 我国公务员考试录用时，招录机关提出拟录用人员名单并予以公示，其公示期一般为（ B ）。
A．5个工作日B．7天C．10天D．15天
71. 以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件：（ B ）
A. 以考绩为标准的奖励
B. 以工作成绩为标准的奖励
C. 其他奖励条件
D. 以资历为标准的奖励
72. 以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径
（A ）。
A．晋升 B．加薪 C．记功 D．嘉奖
73. 下列不属于实施公务员行为规范的作用的是（D ）。
A. 加强公务员队伍建设
B. 维护政府良好形象
C. 提高行政效率
D. 充分实现公务员个人利益
74. 以下哪条公务员行为规范要求公务员必须严格遵守廉洁行政的法律和规定，克己奉公，自己接受人民群众的监督（D ）。
A. 政治行为规范
B. 业务行为规范
C. 道德行为规范
D. 廉政行为规范
75. 1883年，美国国会通过了（ B ），开始在全国实行考试录用公务员制度，把考试录用制向前推进，标志着以公开考试录用为主要特征的现代公务员制度正式确立。
A．《文官法实施细则》 B. 《彭德尔顿法》
C．《联邦官员法》 D. 《公务员总章程》
76. （ C ）是我们党在长期实践中形成的被历史证明行之有效的选拔和任用干部
的标准，也是我国公务员录用制度需遵循的标准。
A．任人唯贤 B.诚实正直
C．德才兼备 D.公平竞争
77. 我国各少数民族的情况不太一样，统一要求实行（D）回避制度，还不太现实。A．任职B．地域C．公务D．职务
78. 机关对从事专项工作的公务员提供所需知识和技能的培训是（ C ）。
A．任职培训B．初任培训C．专门业务培训 D．专业技术培训79. （ B ）制定了《扩大女性国家公务员使用和提拔方针》，为了体现男女平等、扩大女性职员的聘用，形成了女性职员的培训网络。
A．美国B．日本C．法国D．德国
80. （ A ）是我国公务员培训的最高机构。
A．国家行政学院B．中共中央党校C．地方行政学院D．管理干部院校二、多选题
1．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的可以（AB）A．向上级提出改正该决定或者命令的意见
B．向上级提出撤销该决定或者命令的意见
C．要求上级立即改正
D．不能提出改正意见
2．公务员晋升职务，应当具备报拟任职务所要求的条件和资格是（ABCD）。
A．思想政治素质 B. 工作能力C．文化程度 D. 任职经历3．按照我国公务员范围的界定，以下属于我国公务员的有（ABC）A．国务院和地方各级人民政府工作人员
B．中国共产党机关的工作人员
C．民主党派机关的工作人员
D．工会、共青团、妇联机关的工作人员
4．公务员法的处分形式包括（ACD）。
A．警告、记过 B. 降级、降职C．记大过、降级 D. 撤职、开除
5．对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（ABCD ）
A．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
6．领导成员因什么原因，应当引咎辞去领导职务？（ABD ）
A．工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的
B．工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的
C．生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的
D．对重大事故负有领导责任的
7．公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（ACD ）A．思想政治素质 B. 政治面貌
C．文化程度 D. 任职经历
8．公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励？（ABCD）A．忠于职守，积极工作，成绩显著的
B．爱护公共财产，节约国家资产有突出成绩的
C．同违法违纪行为作斗争有功绩的
D．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
9．公务员制度的基本特点（ABC ）。
A．坚持党的领导 B. 从我国实际出发确定公务员的范围
C．不实行“两官分途” D. 政治中立
10．公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法？（CD）
A．因工作需要经任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职
B．公务员在企业任职的
C．因工作需要公务员可以兼任非营利性事业单位的某些职务
D．兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取兼职报酬
11．我国公务员法所称公务员，是指（ABCD）的工作人员。
A．依法履行公职 B. 国家机关中除工勤人员以外的
C．纳入国家行政编制 D. 由国家财政负担工资福利
12．下列哪类人员不属于公务员？（BD）
A．民主党派机关工作人员 B. 现役军人
C．刑警 D. 机关中的工勤人员
13．定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据（ABCD）。
A．调整公务员职务 B. 调整公务员级别和工资
C．公务员奖励 D. 公务员培训
14．在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？（AC）A．是确定工资及其他待遇的重要依据 B. 是公务员职务晋升的首要依据
C．是平衡比较各类职务序列的标尺 D. 是能否在机关外兼职的依据
15．公务员在下列哪种情形下不得辞去公职？（ABCD ）
A．未满国家规定的最低服务年限
B．在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位部门国家规定的脱密期限的C．重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的
D．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
16．公务员基本工资包括（AD）。
A．职务工资 B. 津贴C．补贴 D. 级别工资
17．国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任
（AC ）。
A．领导职务
B．非领导职务
C．副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
D．聘任制公务员
18．机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（ABC ）。
A．赔礼道歉 B. 恢复名誉C．消除影响 D. 依法给予赔偿
19. 下列哪些国家的公务员范围属于大范围的分类？（CD ）
A．英国B．美国C．法国 D．日本
20.西方公务员中的事务官具有哪些特点：（ABCD）。
A．通过公开竞争考试，被择优录用的公务员B．长期任职
C．在政府行政部门任职的官员D．是职业文官
21. 目前，各国对于“公务员”一词的解释存在较大的差别，但仍可发现一些共同的内容（ABCD）。
A．涵盖范围B．工作内容C．承担的义务D．产生方式
22.西方公务员制度都具有（ABCD）的特点。
A．保持政治中立 B. 实行两官分途
C. 功绩制原则
D. 常任制
23. 在国家管理体系中，负责公务员管理的主体主要由（ABCD）等构成。
A．执政党 B. 立法机关C．政府首脑 D. 公务员管理机构
24.从公务员管理机构内部的领导方式来看，公务员管理机构可以划分为（ABD ）三种不同的领导方式。
A．委员会制 B. 首长制C．单一制 D. 混合制
25.目前，我国已有的职位类别包括（ABCD）。
A．综合管理类B．专业技术类
C．行政执法类D．国务院按照实际需要设立其他的类别
26.公务员职位包括（ABC）要素。
A．职务B．职权C．职责D．级别
27.我国根据和（AC）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。
A．职位类别B．工作性质
C．是否承担领导职责D．责任轻重
28. 对公务员法的描述正确的是：（ABCD）。
A.公务员法属于行政法律部门
B.公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象
C.公务员法的内容是对公务员进行管理
D.公务员法是有关公务员法律规范的总和
29. 西方公务员法规体系的一些共同特点是（ABC ）。
A.对公务员管理各个方面都以法律形式明确下来
B.实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系
C.实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系
D.公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例及行政协定等其他渊源构成
30. 公务员法的法规体系一般有几部分组成（ABCD）。
A. 总法
B. 配套法规
C. 地方公务员法
D. 其他法律关于公务员的规定
31. 根据我国国籍法的规定，下面哪些情况依法具有中国国籍（AB ）？
A．父母双方一方为中国公民，本人出生在中国
B．父母无国籍或者国籍不明，定居在中国，本人出生在中国
C．父母双方或者一方为中国公民，但父母双方或者一方为中国公民并定居外国，本人出生在外国的
D．外国人或者无国籍人愿意遵守中国宪法和法律，并符合一定条件的
32. 西方公务员法的特点有（ABC ）。
A．公务员法体现民主、平等、公开
B．实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系
C．实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系
D．有利于保障公务员的合法权益
33. 我国公务员考试的公共科目包括（ABD ）。
A．行政职业能力倾向测验B．公共基础知识
C．综合知识D．申论
34. 我国对公务员进行惩戒时的救济主要有：（BCD）。
A．内部救济 B. 正当申辩权
C. 提请复议权
D. 提起上诉权
35. 西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有：（ABC）
A. 荣誉奖励
B. 物质奖励
C. 晋升奖励
D. 嘉奖
36. 公务员行为规范从狭义上来看，是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本准则，包括（ABCD）。
A.政治思想
B.工作作风
C.办事规则
D.行政纪律
37. 日本公务员考核的勤务评定分为（ABCD）。
A．工作情况 B. 个人性格
C．工作能力 D. 适应力
38. 为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励：（BCD）
A. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令
B. 弄虚作假，骗取奖励的
C. 申报奖励时，隐瞒严重错误活着严重违反规定程序的
D. 有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
39.我国公务员辞职的法律后果包括（ABC）。
A．公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务
B．辞职后不再享受国家公务员的任何待遇
C．公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准。
D．必须履行一定的法律程序
40. 公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括（ABCD）
A.受雇者职位高低不同
B.适用的法律规范不同
C.法律关系不同
D.管理制度不同
三、判断题
1. 新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。（√）
2. 企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。（√）
3. 我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。（×）
4. 学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。（√）
5. 美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。（×）
6. 法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。（×）
7. 汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。（×）
8. 1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。（√）
9. 任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。（×）
10. 我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。（√）
11. 1854年，《关于建立英国常任文官制度的报告》出台奠定了英国现代公务员制度的基础。（√）
12. 1883年，法国为了克服政党分赃制的问题，制定了彭德尔顿法，正式确定在联邦政府职位任命中实行功绩制原则。（×）
13. 2004年，克林顿政府上台后，秉承保守党政府新公共管理的改革理念，发起了“政府现代化”的行政改革运动。（×）
14. 1993年，克林顿政府提出了《联邦政府工作考察报告》，启动了“重塑政府”的运动。（√）
15. 公务员管理体制中，实行部外制管理体制较为典型的国家有美国和日本。（√）
16. 首长制是由首长一人为机构的最高领导，其优点是指挥渠道畅通，责任明确，工作效率高。（√）
17. 惠特利委员会是英国公务员管理的协调机构，主要处理公务员与政府各部门之间的矛盾与纠纷。（√）
18. 虽然美国是实行联邦自治的国家，但地方政府和联邦政府的公务员管理机构是相同的。（×）
19. 功绩制保护委员会是美国一个具有司法职能的独立机构，主要职责是负责联邦集体谈判法的执行，并负责工会组织的管理和劳雇争议的解决。（×）
20. 品位分类诞生于美国，将全部文官分为高级和低级两大类。（×）
21. 我国公务员行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门。（√）
22. 目前我国公务员共设置了27个级别。（√）
23. 我国国籍采取血统主义为主并辅之以出生地主义的混合方式进行认定。若父母双方或者一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国际的，不具有中国国籍。（√）
24. 我国公务员具有申报财产的义务。（×）
25. 公务员法不是单指某一个法律文件，而是指所有有关公务员的法律规范的总和。（√）
26. 公务员具有双重身份和双重行为，那么公务员在上班时间实施的行为，通常视为公务行为；在下班后实施的行为通常视为非公务员行为。（√）
27. 委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定期限内应聘者具有公务员身份的一种录用方式。（×）
28. 公务员录用，由地方公务员主管部门组织实施。（×）
29. 我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。（√）
30. 当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。（×）
31. 按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。（×）
32. 美国考绩制实行“提前警告”的办法，对于工作成绩不佳的人，各单位主管人必须提前在正式考绩前3个月向他提出警告。（√）
33. 公务员奖励审批权限为：记二等功，由省级以上党委、政府或者中央批准。（×）
34. 公务员的行政处分按从轻到严的顺序是：警告、记过、记大过、撤职、降级和开除。（×）
35. 对公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（√）
36. 我国对公务员进行惩戒时，公务员具有正当申辩权，还可以提请人民法院复议。（√）
37. 美国政府每年向公务员提供有总统授予的“优秀行政官员”、“卓越行政官员”等荣誉奖励措施。（×）
38. 在西方国家，大多实行“刑事先理”的原则。在追究公务员行政错误时，若发现有刑事犯罪的情形，就移送司法机关先行处理。（√）
39. 我国选任制公务员的范围有中国共产党机关、人大机关、行政机关、审判机关、检察机关、政协机关、民主党派机关。（√）
40. 我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。（×）
公务员制度考题答案 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
单项选择题 1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要求是（） 1. 2.具有中专以上文化程度 3. 4.具有大学专科以上文化程度? 5. 6.具有大学本科以上文化程度 7. 8.具有硕士研究生以上文化程度 2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（） 1. 2.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次? 3. 4.受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 5. 6.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次 7. 8.受开除处分的后不得再次被录用为公务员 3、下列不符合公务员奖励条件的是（）。 1. 2.忠于职守,积极工作? 3. 4.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的 5. 6.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显着经济效益或者社会效益的 7. 8.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 4、依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（） 1. 2. A. 平时考核; 3. 4. B. 年度考校? 5. 6. C. 晋升考察 7.
8. D. 录用考核 5、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（） 1. 2.副镇长 3. 4.副主任科员? 5. 6.处级调研员 7. 8.副处长 6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（） 1. 2.综合管理类? 3. 4.专业技术类 5. 6.行政执法类 7. 8.法官检察官职位类别 7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是（） 1. 2.英国? 3. 4.美国 5. 6.日本 7. 8.加拿大 8、美国公务员制度建立的法律基础是（） 1. 2.《诺斯特一杜威廉报告》 3. 4.《彭德尔顿法》 5. 6.《文官制度法》 7.
公务员制度讲座平时作业及答案 国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作 一、填空题（每空2分，共20分） 1公务员法是一部部门法。 2?公务员管理的首要目标就是保证机构组织的一正常运转_并提高效能，促进机构组织职能 的有效实现。 3?公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。 4.公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。 5?公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。 6 ?机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。 7.德才兼备”中的德”是指干部的_政治—标准。 &所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。 9 ?职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据。 10.国家根据人民警察________ 以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。 二、名词解释（每小题4分，共24分） 1?公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任 命的公职人员。中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。大范围的公务员则是指受 雇于国家、从事公共服务的人员。我国公务员法中规定，本法所称公务员，是指依法履行 公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 2?公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。根据公务员法的规定， 我国公务员条件的内容是：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 3?公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限 制。包括：（1）公务员的义务以公务员的身份为前提；（2 ）公务员必须作出一定的行为或
公务员制度讲座(形考任务1-4) 形考任务一 1.公务员是执行国家公务的人员。 选择一项： 对 错 2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。 选择一项： 对 错 3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。 选择一项： 对 错 4.国外公务员有财产申报的义务。 选择一项： 对 错 5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。 选择一项： 对 错 6.我国八大党派机关的工作人员是中国公务员。 选择一项： 对 错 7.在我国，中小学教师属于公务员畴。 选择一项： 对 错 8.发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典。选择一项： 对 错
9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。 选择一项： 对 错 10.我国公务员应该保持政治中立。 选择一项： 对 错 11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。 选择一项： 对 错 12.西方国家公务员一般享有信仰某种见解、教义或哲学观点的权利。 选择一项： 对 错 13.按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。选择一项： 对 错 14.先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。 选择一项： 对 错 15.在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。选择一项： 对 错 16.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。 选择一项或多项： A. 基层检察院行政管理人员 B. 政协办公厅工作人员 C. 九三学社机关的工作人员 D. 在企业工作的全国人大代表
被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 评论 写评语或修改得分 题目2 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“错”。 评论 写评语或修改得分 题目3 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。 a. 拘留 b. 审计 c. 检查 d. 审判
反馈 你的回答正确 正确答案是：审计 评论 写评语或修改得分 题目4 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 公务员一经调入国家行政机关，期国家公务员身份（）。 a. 试用期满后具备 b. 经培训后具备 c. 就具备 d. 不具备 反馈 你的回答正确 正确答案是：就具备 评论 写评语或修改得分 题目5 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“错”。 评论 写评语或修改得分 题目7 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 公务员法中规定海关人员的义务权利和管理另有规定的。 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“错”。 评论 写评语或修改得分 题目8 正确 获得4.00分中的4.00分 题干 公务员的刑事责任同样适用公务员法。 选择一项： 对 错 反馈
国家公务员制度·答案 模拟试卷一 一、名词解释（每题5分，共30分） 第 1 题 公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 第 2 题 职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称。 第 3 题 公务员奖励是指国家行政机关在行政管理活动中，依据公务员管理法规，对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员，以及有其他突出事迹的公务员所给予的奖励。 第 4 题 调任是指公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下，填补职位空缺，以适应政府功能的扩张，培训公务员和避免不正当降级等多重目的。 第 5 题 地区回避是对公务员的任职地区进行一定的限制，即要求公务员不得在自己的本籍或原籍担任公职。 第 6 题 国家公务员申诉是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服，依据国家公务员法律规定，向原处理机关、政府人事部门或行政监察部门提出重新处理意见和要求的行为。 二、填空（每空1分，共10分） 第 1 空时限性 第 2 空范围宽泛 第 3 空涉及人员普遍 第 4 空竞争原则 第 5 空功绩原则 第 6 空理论联系实际 第7 空学用一致原则 第8 空按需施教原则 第9 空夫妻关系 第10 空直系血亲关系 第11 空三代以内旁系血亲关系 三、简答题（每题6分，共30分） 第 1 题 答案要点：实现对国家公务员的科学管理，保证国家公务员队伍的优化、廉洁，提高行政效能，是我国建立和实行国家公务员制度的目的。 第 2 题 答案要点：（1）同一性（2）法制性（3）平等性（4）强制性（5）不可放弃性 第 3 题 答案要点：职位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。 第 4 题 答案要点：（1）领导考核与群众考核相结合。（2）平时考核与定期考核相结合。（3）定性考核与定量相结合。 第 5 题 答案要点：建立公务员奖励制度有非常重要的意义：（1）它是保证贯彻实施我国现行宪法有关奖励制度规定的主要措施。（2）它是完善激励竞争机制、鼓励公务员积极向上的主要途径。（3）它是保护公务员积极性、优化公务员成长环境的重要手段。 四、论述题（每题15分，共30分）
《国家公务员制度》作业 必做作业A 一、单选题 1、下列属于国家行政机关的是（ C ） A、民政部 B、居委会 C、团中央 D、人民法院 2、应当完成的任务与完成任务所享有权利是指（ C ） A、职责 B、职位C职务D、品位 3、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（D） A、调研员和副处级 B、司长和县长 C、助理巡视员和正处级 D、巡视员和正厅级 4、国外公务员录用的标准分为通才标准和（ C ） A、德才标准 B、语言标准 C、专才标准 D、政治标准 5、国家公务员录用计划的内容不包括（ B ） A、用人部门名称及其编制数 B、招考最终录用的人员 C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件 D、招考的对象、范围 6、我们党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和应用是（C） A、勤绩考核法 B、360度考核法 C、领导与群众相结合的考核方法 D、处分考核法 7、国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金？( B ) A、优秀以上等次 B、称职以上等次 C、基本称职以上等次 D、不称职以上等次 8、国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和（B） A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇 B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇 B、受奖国家公务员妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇 9、国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（D） A、记一等功 B、记二等功 C、记三等功 D、授予荣誉称号 10、国家公务员纪律的基本内容的核心是（D） A、宪法规定的国家公务员的义务 B、我国社会主义初级阶段的基本国情 C、宪法规定的国家行政机关的义务 D、国家公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容 11、国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是（D） A、记过 B、记大过 C、开除 D、撤职 12、国家公务员升职的条件不包括（ A ） A、保证条件 B、前提条件 C、资格条件 D、基本条件 13、国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取（ B ） A、公开聘任方法 B、公开竟争考试方法 C、竟选方法 D、演讲自荐的方法 14、依日本《国家公务员法》第57条，根据提升候补花名册提升职员，每提升1人，应从提升候补花名册考试得分高的几个志愿者中选取1人？（C） A、3个 B、4个 C、5个 D、7个 15、研究生班的研究生被录用为国家公务员后，可任命为科员，定为（ B ）。 A、十二级 B、十三级 C、十六级 D、十八级 16、我国国家公务员培训的主要内容不包括( B )
公务员制度讲座期末复习题 一、单选题 1．下列哪一类职位不实行聘任制（ A ） A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的 2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A．予以辞退 B. 降级使用C．降两级工资 D. 撤职 3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D ） A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ C ） A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位 C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位 5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ） A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下 C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上 6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D ）A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B ） A．公务员在机关内可兼职 B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准 C．公务员不得在营利性事业单位中兼职 D．公务员不得在企业内兼职 8．国家根据什么来设置公务员职务序列（B ） A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（D ） A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月 10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。（B ） A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 120 11．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（B ）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职 C．辞退 D. 撤职
1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B） A. 事业单位的工作 B. 机关的工作 C. 企业的工作 D. 社会组织的工作 2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B） A. 考试录用 B. 分类管理 C. 党管干部 D. 科学规划 3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（A） A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的 B. 德才兼备的用人标准决定的 C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的 D. 党管干部原则决定的 4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（D） A. 省级政府 B. 全国人大 C. 地方人大
D. 国务院 5.我国录用公务员的职位范围是（C） A. 担任乡科级以下领导职务 B. 担任乡科级以上领导职务 C. 担任主任科员以下非领导职务 D. 担任主任科员以上非领导职务 6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（B） A. 法国 B. 美国 C. 日本 D. 英国 7.在人事分类中，职位分类强调的是（C） A. 以学历为中心 B. 以资历为中心 C. 以事为中心 D. 以人为中心 8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（B） A. 获得报酬权
B. 获得工作条件权 C. 其他法定权 D. 身份保障权 9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（C） A. 专业技术类职位 B. 其他类别职位 C. 行政执法类职位 D. 综合管理类职位 10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（C） A. 学历 B. 工资 C. 级别 D. 权责 11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（B） A. 职位 B. 衔级 C. 职务 D. 级别
单项选择题 1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要求是（） 1.具有中专以上文化程度 2.具有大学专科以上文化程度 3.具有大学本科以上文化程度 4.具有硕士研究生以上文化程度 2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（） 1.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 2.受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 3.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次 4.受开除处分的后不得再次被录用为公务员 3、下列不符合公务员奖励条件的是（）。 1.忠于职守,积极工作 2.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的 3.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的 4.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 4、依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（） 1. A. 平时考核; 2. B. 年度考校 3. C. 晋升考察 4. D. 录用考核 5、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（） 1.副镇长 2.副主任科员 3.处级调研员 4.副处长 6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（） 1.综合管理类 2.专业技术类 3.行政执法类 4.法官检察官职位类别 7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是（） 1.英国 2.美国 3.日本
4.加拿大 8、美国公务员制度建立的法律基础是（） 1.《诺斯特一杜威廉报告》 2.《彭德尔顿法》 3.《文官制度法》 4.《公务员法》 9、我国对公务员的管理实行的是（）制度 1.党政干部单一的管理模式 2.对公务员集中统一管理的模式 3.分类管理 4.根据职位分类管理 10、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。 1.调任包括“调入”和“调出”两个方面. 2.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。 3.调任只规定了“调入”一个方面. 4.调任是机关外与机关内人员的双方交流. 11、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。 1.专门业务培训的时间一般不得少于七天. 2.初任培训是在试用期内进行一般不少于十天. 3.任职培训的时间不少于三十天. 4.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天. 12、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。 1.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关. 2.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解 除处分. 3.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分. 4.解除处分应当以书面形式作出. 13、受到开除处分的公务员，有什么法律后果（）。 1.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机 关解除处分. 2.按照规定降低级别. 3.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响. 4.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系. 14、受撤职处分的公务员有哪些法律后果（）。 1.受处分时间为十八个月.
作业1 一、单项选择题： 第1题:（D ）是我国公务员应当具备的首要条件。(2分) A、年满十八周岁 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、拥护中华人民共和国宪法 D、具有中华人民共和国国籍 第2题:公务员制度是西方国家（B ）的直接产物。(2分) A、共和制度 B、政党制度 C、宪政制度 D、议会制度 第3题:下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（C）。(2分) A、言论自由 B、政治平等 C、申诉控告 D、信仰自由 第4题:下列哪项不是公务员的经济权利（C）。(2分) A、职业保障权 B、退休的权利 C、申诉控告 D、工资、津贴和福利保险等权利 第5题:我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（B）。(2分) A、县处级 B、厅局级 C、省部级 D、国家级 第6题:副巡视员相当于领导职务的（D）层次。(2分) A、省部级正职 B、省部级副职 C、厅局级正职 D、厅局级副职 第7题:中共中央纪委副书记属于领导职务的（A）层次。(2分) A、省部级正职 B、省部级副职 C、厅局级正职 D、厅局级副职 第8题:在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应关系，（A）是确定公务员工资的唯一依据。(2分) A、级别 B、职务 C、职位 D、资历 第9题:我国公务员的级别共被划分为（C）。(2分) A、16级 B、23级 C、27级 D、30级 第10题:科员最高可以达到18级，相当于（B）的最低级别。(2分) A、厅局级副职 B、县处级正职 C、县处级副职 D、乡科级正职 二、填空题 第1题:公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。(2分) 第2题:西方国家公务员制度实行“两官分途” ，这里的“两官”是指政务类公务员和事务类公务员。(2分) 第3题:公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。(2分) 第4题:我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。(2分) 第5题:在我国，职务与级别的对应关系是“ 一职数级，上下交叉”。(2分) 三、名词解释题： 第1题:公务员(6分) 答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 第2题:公务员权利(6分) 答：公务员权利就是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权作出或不作出某种行为以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。 第3题:职位分类(6分) 答：职位分类是以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。 四、问答题： 第1题:在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员？(12分) 答：①依法履行公职。②纳入国家行政编制。③由国家财政负担工资福利。 第2题:怎样理解公务员权利的含义？(12分) 答：①公务员权利以其身份为前提。②国家规定公务员权利是为了使公务员有效地行使职权，执行公务。③公务员权利的具体内容就是公务员在履行公职的过程中，公务员本人可以作出一定的行为，可以要求他人作出或不作出一定的行为。 ④公务员权利的具体内容是由国家明文规定，并且公务员权利的行使是由国家法律加以保障的。
国家公务员制度讲座形成性考核册 作业（一） 一、填空题 1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。 2、坚持党管干部，反对“政治中立”是我国公务员制度的“中国特色”的主要体现。 3、西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途”。奶子将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。 4、各机关内设的管理机关是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。 5、公开、平等、竞争、择优原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础，也是在公务员制度中落实宪法规定的公民权的基本要求。 6、公务员必须忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。 7、1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率，第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理”理论。 8、品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“人”为中心进行设计的分类管理制度。 9、公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了原则性规定，各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数及结构比例来设置本机关公务员的具体职位。 10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：一是确定工资及其他待遇的重要依据；二是平衡比较各类职务序列的标尺。 二、不定项选择题 1、以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（A） A、政治中立 B、分类管理 C、任人为贤、德才兼备 D、法治 2、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD） A、身份方面 B、职务方面 C、经济方面 D、政治方面 3、我国公务员制度的基本特点（AB） A、坚持党管干部 B、不实行“两官分途” C、政治中立C、实行“两官分途” 4、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和（A） A身份保障权B依法执行公务 C享受报酬、福利权D申诉控告权 5、下列不属于国家行政机关的是（A） A中国人民银行B、街道办事处 C、检察机关 D、县政府 6、国家根据（B）设置公务员职务序列 A、公务员等级 B、公务员职位类别 C、公务员工资级别 D、公务员津贴 7、职位分类所依据的基本要素是（A）
《公务员制度》试题及答案 第一套题 A卷(答案已验证) ★单选题：> CABDA/DCBAB 1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员 2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（）。A、英国B、美国C、法国D、日本 3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝 4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。A、德B、能C、勤D、绩 5、现代公务员制度的发源地是（）。A、英国B、美国C、日本D、德国 6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历 7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务（）。A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C、保持"政治中立"D、清正廉洁，公道正派 8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。A、英国B、美国C、法国D、意大利 9、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。A、分类管理体制B、激励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理原则 10、我国公务员级别分为（）。A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级 ★多选题：> AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE// AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD 1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（）。A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员 2、公务员法是关于公务员的（）的法律。A、义务B、权利C、权力D、管理规范 3、公务员制度的基本原则是（）。A、公开、平等、竞争、择优的原则B、监督约束与激励保障并重的原则C、任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D、分类管理的原则E、法治的原则 4、公务员管理机构的职责权限是（）。A、制定公务员管理规范B、对同级政府各部门的人事机构和下级部门进行业务指导C、对某些管理事务进行跨部门、跨地区的组织协调D、根据管理权限的划分，综合管理机构行驶审核、审批权E、对公务员管理工作实施监督 5、下列属于公务员应当履行的基本权利的有（）。A、获得履行职责应当具有的工作条件B、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C、参加培训D、对机关工作和领导人员提出批评和建议E、提出申诉和控告 6、以下哪些职务属于领导职务（）。A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、处级副职 7、机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素（）。A、公务员级别B、职数C、机关职能D、编制限额 8、国家公务员录用的原则是（）。A、平等原则B、公开原则C、竞争原则D、择优原则 9、地方各级机关公务员的录用,由（）负责组织。A、省级公务员主管部门B、设区的市级机关公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关
1、十一届三中全会以后，干部培训的“四化”标准中不包括（）√此题回答正确 1. A. 革命化 2. B. 年轻化 3. C. 知识化 4. D. 通才化 2、下列公务员奖励中最高的是（）√此题回答正确 1. A. 嘉奖 2. B. 授予三等功 3. C. 授予二等功 4. D. 授予一等功 3、对公务员的全年表现进行评价的考核方式是（）√此题回答正确 1. A. 平时考核 2. B. 录用考核 3. C. 晋升考察 4. D. 年度考核 4、近代西方最早实行考试录用制度的国家是（）√此题回答正确 1. A. 英国 2. B. 美国 3. C. 法国 4. D. 德国 5、人事管理工作的起点和基础是（）√此题回答正确 1. A. 职位分类
2. B. 品位分类 3. C. 录用 4. D. 惩戒 6、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责,努力提高工作效率√此题回答正确 1. A. 任务 2. B. 义务 3. C. 权利 4. D. 权限 7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）√此题回答正确 1. A. 组织公务员法律法规的实施工作 2. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 3. C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 4. D. 制定公务员管理法律 8、英国公务员制度最早是基于下列哪个文件（）√此题回答正确 1. A. 《诺斯特一杜威廉报告》 2. B. 《文官制度法》 3. C. 《公务员法》 4. D. 《彭德尔顿法》 9、根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员（）√此题回答正确 1. A. 九三学社机关的工作人员 2. B. 基层检察院行政管理人员 3. C. 在企业工作的全国人大代表
《公务员制度讲座》形成性考核一 总共30题共20分 一. 判断题（共10题,共6分） 1. 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分：0.6 分评语： 2. 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分评语： 3. 领导成员职务按照国家规定实行委任制。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分：0.6 分评语： 4. 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分评语： 5. 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分评语： 6. 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分评语： 7. 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分评语： 8. 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分评语： 9. 公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分：0.6 分评语： 10. 对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分：0.6 分评语： 二. 单选题（共10题,共8分） 1. 新录用的公务员试用期为（）。（0.8分） A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月 ☆考生答案：C ★考生得分：0.8 分评语： 2. 对于公务员职位，国家实行（）。（0.8分） A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度
一、单项选择题 (1/15)、我国公务员法规定的职位类别不包括（）。(2分) ?A、行政执法类 ?B、军事指挥类 ?C、综合管理类 ?D、专业技术类 (2/15)、大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）。(2分) ?A、科员13级 ?B、科员14级 ?C、副主任科员14级 ?D、办事员15级 (3/15)、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。(2分) ?A、降职 ?B、辞退 ?C、降级 ?D、撤职 (4/15)、我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（）。(2分) ?A、六项 ?B、四项
?C、五项 ?D、七项 (5/15)、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是( )。(2分) ?A、厅局级 ?B、省部级 ?C、县处级 ?D、国家级 (6/15)、国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。(2分) ?A、23 ?B、27 ?C、15 ?D、30 (7/15)、大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为（）。(2分) ?A、科员 ?B、副主任科员 ?C、办事员 ?D、主任科员 (8/15)、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。(2分)
?A、只写评语，不定等次 ?B、不写评语，也不定等次 ?C、只定等次，不写评语 ?D、既写评语，又定等次 (9/15)、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（）。(2分) ?A、智力测验 ?B、技能测验 ?C、知识测验 ?D、心理测验 (10/15)、公务员考核中最重要的一项考核原则是（）。 (2分) ?A、客观公正 ?B、注重实绩 ?C、民主公开 ?D、德才兼备 (11/15)、下列属于公务员非领导职务序列的是（）。(2分) ?A、处长 ?B、调研员 ?C、副科长 ?D、镇长
国家公务员制度复习题答案： 一、名词解释： 1、行政编制：国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称。 2、任职回避：任职回避是一种任用关系的限制，不允许有规定范围内具有亲属关系的人在同一部门或单位任职。 3、聘任制：聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，又称聘用合同制，是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。 4、考任制：考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。 5、选任制：选任制,是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。选任制公务员，是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。 6、职等：职等是指不同职系之间，职责的繁简、难易、轻重及任职条件要求充分相似的所有职位集合。 7、转任：是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动（包括跨地区、跨部门调动）；《中华人民共和国公务员法》第六十五条规定公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。因此转任是国家公务员在国家公务员系统内的流运。通过转任，达到人与职位最佳配置。 8、职级：指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为现一职级，实行同样的管理与报酬。是分类结构中最重要的概念。 9、引咎辞职：引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。 10、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 11、仲裁：仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方
电大公务员制度讲座(形考任务1-4)
公务员制度讲座(形考任务1-4) 形考任务一 1.公务员是执行国家公务的人员。 选择一项： 对 错 2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。 选择一项： 对 错 3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。 选择一项： 对 错 4.国外公务员有财产申报的义务。 选择一项： 对 错 5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。 选择一项： 对 错 6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
对 错 7.在我国，中小学教师属于公务员范畴。 选择一项： 对 错 8.发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。 选择一项： 对 错 9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。 选择一项： 对 错 10.我国公务员应该保持政治中立。 选择一项： 对 错 11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。 选择一项： 对 错 12.西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。
对 错 13.按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。 选择一项： 对 错 14.先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。 选择一项： 对 错 15.在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。选择一项： 对 错 16.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。 选择一项或多项： A. 基层检察院行政管理人员 B. 政协办公厅工作人员 C. 九三学社机关的工作人员 D. 在企业工作的全国人大代表 17.西方国家公务员制度的特点有（）。 选择一项或多项： A. 公开考试，择优录用 B. 政治中立，职务常任
公务员制度试题01848 一、单项选择题 1.任职培训的对象是( ) A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( ) A.专制统治的需要 B.封建统治的需要 C.政党政治的需要 D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为( ) A.全面分析法 B.绩效差距分析法 C.民意测验法 D.问卷调查法 4.公务员与所在机关的法律关系是( ) A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 5.保持操行义务的重点是要求公务员( ) A.知廉耻 B.知进取 C.廉洁奉公 D.尽职尽责 6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( ) A.职级的因素 B.职务的因素 C.岗位的因素 D.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是( ) A.理论联系实际原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是( ) A.综合管理类职位 B.专业技术类职位 C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是( ) A.警告 B.记过 C.降级 D.撤职 10.公务员录用考试制度形成于( ) A.日本 B.美国 C.英国 D.德国 11.公务员录用考试的内容包括( ) A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( ) A.县政府公务员主管部门 B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管 13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( ) A.转任职位任职的 B.晋升或降低职务的 C.退休的 D.受刑事处罚的 14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( ) A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应 D.晕轮效应 15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) A.免职 B.撤职 C.辞退 D.开除 16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( ) A.离职学习一年以上的 B.晋升或降低职务的 C.被辞退的 D.受行政撤职处分的 17.竞争上岗适用于选拔任用( ) A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员 D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )
形成性考核一 一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。）得分：30 1. （）是我国公务员应当具备的首要条件 A. 年满十八周岁 B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C. 拥护中华人民共和国宪法 D. 具有中华人民共和国的国籍 满分：3 分 2. 根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 人民检察院的工作人员 C. 企业工作的全国人大代表 D. 地方人大的工作人员 满分：3 分 3. 西方国家公务员体制的类型不包括（）。 A. 部外制 B. 部内制 C. 折中制 D. 自治制 满分：3 分 4. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
A. 决策职能 B. 执行职能 C. 监督仲裁职能 D. 制定公务员法的职能 满分：3 分 5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。 A. 英国 B. 美国 C. 法国 D. 中国 满分：3 分 6. 公务员制度是西方国家（）的直接产物。 A. 共和制度 B. 政党制度 C. 法律制度 D. 议会制度 满分：3 分 7. 下列哪项不是公务员的经济权利（）。 A. 职业保障权 B. 退休权 C. 申诉控告权 D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利 满分：3 分
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。 A. 参加公务员录用考试而成为公务员 B. 公务员晋升 C. 公务员降职 D. 公务员培训 满分：3 分 9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。 A. 同一性 B. 平等性 C. 法制性 D. 不可放弃性 满分：3 分 10. 我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 计划管理 满分：3 分 二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。）得分：30 1. 我国公务员制度的特点有（）。 A. 坚持政治中立 B. 从实际出发确定公务员的范围