检查评分汇总表分数分配
汇总表满分为l00分。各分项检查表在汇总表中所占满分分值应分别为：安全管理10分、文明施工20分、脚手架10分、基坑支护与模板工作10分、“三宝”“四口”防护10分、施工用电l0分、物料提升机与外用电梯l0分、塔吊l0分、起重吊装5分和施工机具5分。
安全检查评分汇总表：安全管理，文明施工，脚手架，基坑支护与模板工程，“三宝”“四口”防护，施工用电，物料提升机与外用电梯，塔吊。起重吊装和施工机具10项---------------10分）；
安全管理检查评分表：安全生产责任制，目标管理，施工组织设计，分部分项工程安全技术交底，安全检查，安全教育；（班前安全活动，特种作业持证上岗，工伤事故处理和安全标志）；----------10分
文明施工检查评分表：现场围挡，封闭管理，施工场地，材料堆放，现场管理，现场防火（治安综合治理，施工现场标牌，生活设施，保健急救，社区服务）------20分
脚手架评分表：《落地式外脚手架》《悬挑式脚手架检查评分表》《门型脚手架检查评分表》《挂脚手架》《吊蓝脚手架》《附着式升降脚手架》--------10分基坑支护安全检查评分表：施工方案，临边支护，坑壁支护，排水措施，坑边荷载（上下通道，土方开挖，基坑支护变形监测和作业环境）---------10分模板工程安全检查:施工方案，支护系统，立柱稳定，施工荷载，模板存放，支拆模板（模板验收，混凝土强度，运输道路和作业环境）------------10分“三宝”“四口”防护检查：安全帽，安全网，安全带，楼梯口电梯井口防护，预留洞口坑井防护，通道口防护和烟台楼板屋面等临边防护；----------10分施工用电检查评分表：外电防护，接地与接零保护系统，配电箱与开关箱，现场照明（配电线路，电气装置，变配电装置和用电档案）-------------------10分物料提升机检查评分表：架体制作，限位保险装置，架体稳定，钢丝绳，楼层卸料平台防护，吊篮，安装验收7项（架体，传动系统，联络信号，卷扬机操作棚和避雷）------10分。
外用电梯检查评分表：安全装置，安全防护，司机，荷载，安装与拆卸，安装验收6项（架体稳定，联络信号，电气安全和避雷）。-------------10分起重吊装检查评分表：施工方案，起重机械，钢丝绳与地锚，吊点，司机与指挥（地基承载力，起重作业，高处作业，作业平台，构建堆放，警戒和操作工）--------5分
塔吊检查评分表：力矩限制器，限位器，保险装置，附墙装置与夹轨钳，安装与拆卸，塔吊指挥（路基与轨道，电气安全，多塔作业和安装验收）-------------5分
施工机具检查评分表：无
检查评分汇总表分数分配 汇总表满分为l00分。各分项检查表在汇总表中所占满分分值应分别为：安全管理10分、文明施工20分、脚手架10分、基坑支护与模板工作10分、“三宝”“四口”防护10分、施工用电l0分、物料提升机与外用电梯l0分、塔吊l0分、起重吊装5分和施工机具5分。 安全检查评分汇总表：安全管理，文明施工，脚手架，基坑支护与模板工程，“三宝”“四口”防护，施工用电，物料提升机与外用电梯，塔吊。起重吊装和施工机具10项---------------10分）； 安全管理检查评分表：安全生产责任制，目标管理，施工组织设计，分部分项工程安全技术交底，安全检查，安全教育；（班前安全活动，特种作业持证上岗，工伤事故处理和安全标志）；----------10分 文明施工检查评分表：现场围挡，封闭管理，施工场地，材料堆放，现场管理，现场防火（治安综合治理，施工现场标牌，生活设施，保健急救，社区服务）------20分 脚手架评分表：《落地式外脚手架》《悬挑式脚手架检查评分表》《门型脚手架检查评分表》《挂脚手架》《吊蓝脚手架》《附着式升降脚手架》--------10分基坑支护安全检查评分表：施工方案，临边支护，坑壁支护，排水措施，坑边荷载（上下通道，土方开挖，基坑支护变形监测和作业环境）---------10分模板工程安全检查:施工方案，支护系统，立柱稳定，施工荷载，模板存放，支拆模板（模板验收，混凝土强度，运输道路和作业环境）------------10分“三宝”“四口”防护检查：安全帽，安全网，安全带，楼梯口电梯井口防护，预留洞口坑井防护，通道口防护和烟台楼板屋面等临边防护；----------10分施工用电检查评分表：外电防护，接地与接零保护系统，配电箱与开关箱，现场照明（配电线路，电气装置，变配电装置和用电档案）-------------------10分物料提升机检查评分表：架体制作，限位保险装置，架体稳定，钢丝绳，楼层卸料平台防护，吊篮，安装验收7项（架体，传动系统，联络信号，卷扬机操作棚和避雷）------10分。 外用电梯检查评分表：安全装置，安全防护，司机，荷载，安装与拆卸，安装验收6项（架体稳定，联络信号，电气安全和避雷）。-------------10分起重吊装检查评分表：施工方案，起重机械，钢丝绳与地锚，吊点，司机与指挥（地基承载力，起重作业，高处作业，作业平台，构建堆放，警戒和操作工）--------5分 塔吊检查评分表：力矩限制器，限位器，保险装置，附墙装置与夹轨钳，安装与拆卸，塔吊指挥（路基与轨道，电气安全，多塔作业和安装验收）-------------5分 施工机具检查评分表：无
4 检查评分方法 4.0.1 建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。 4.0.2 建筑施工安全检查评定应符合本标准第3章中各检查评定项目的有关规定，并应按本标准附录A 、B 的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。 4.0.3 各评分表的评分应符合下列规定： 1 分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和； 2 评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值； 3 当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分； 4 检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算： 100 1C B A ?= （4.0.3-1） 式中：A 1 — 汇总表各分项项目实得分值； B — 汇总表中该项应得满分值； C — 该项检查评分表实得分值。 5 当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算： 1002?= E D A （4.0.3-2）式中：A 2 — 遇有缺项时总得分值； D — 实查项目在该表的实得分值之和； E — 实查项目在该表的应得满分值之和。 6 脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值，应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。
5 检查评定等级 5.0.1 应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。 5.0.2建筑施工安全检查评定的等级划分应符合下列规定： 1优良： 分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分及以上。 2 合格： 分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分以下，70分及以上。 3不合格： 1）当汇总表得分值不足70分时； 2）当有一分项检查评分表得零分时。 5.0.3 当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格。
综合计分评分法评分细则 附件：3.2 综合计分评分法评分细则 分项内容 分值 范围 评 分 标 准
经济适度. 10分 至 15分 优等分：设计方案具有可实施性，各类经济技术指标、估算符合实际 情况，满足标书规定。 良好分：设计方案具有可实施性，各类经济技术指标、估算比较符合 实际情况，与标书规定比较一致。 中等分：设计方案基本可操作，各类经济技术指标、估算基本符合实 际情况，与标书规定基本一致。 差等分：设计方案不具有可操作性，或各类经济技术指标、估算不太 符合实际情况，不满足标书规定。 其它说明： 成果表达5分 至 10分 优等分：设计文件符合招标文件的要求；设计文件与效果图内容完整， 说明、表达正确；建筑工作模型比例适当，设计图纸与模型 对照准确，色彩符合规定，与周边关系反映准确。 良好分：设计文件符合招标文件的要求；设计图纸与效果图内容比较 完整，说明、表达比较正确；建筑工作模型比例较适当，设 计图纸与模型对照较准确，色彩符合规定，与周边关系反映 较准确。 中等分：设计文件符合招标文件的要求；设计图纸与效果图内容基本 完整，说明、表达基本正确；建筑工作模型比例基本适当， 设计图纸与模型对照基本准确，色彩符合规定，与周边关系 反映基本准确。 差等分：设计文件符合招标文件的要求；或设计图纸与效果图内容不 完整，或说明、表达不正确，或建筑工作模型比例不适当， 或图纸与模型对照不准确，或色彩不符合规定，或与周边关 系反映不准确。 其它说明： 合计100分 说明1、招标人根据招标项目实际情况可以增加、删减、修改各项评分内容、 等级、标准。 2、招标人应根据该表拟制《评委评分表》、《评委评分汇总表》； 3、综合计分总分值为100分； 4、分项分值范围由招标人根据项目性质、特点、自行调整，总分值不超 过100分； 5、单项等级分值由招标人根据招标项目分项要求标准自行确定。 分项内容分值 范围 评分标准 附件：4.方案设计综合评估法评标选票
评核日期：年月日 注：1、小计得分=∑（各级考评分数×权重），综合得分=∑（小计得分） 所有分数均取四舍五入值，保留小数点后一位。 2、综合得分80分以下——不合格 3、综合得分80(含)以上——合格 4、360°考核综合得分≥80分，被评核者才能参加转正述职考核。 统计人：审核人：
评核日期：年月日 注：小计得分=∑（各级考评分数×权重），综合得分=∑（小计得分） 所有分数均取四舍五入值，保留小数点后一位。 评定等级标准： 1、综合得分60分以下——E 2、综合得分60(含)——70分以下——D 3、综合得分70(含)～80分以下——C (70分及以上为转正合格分) 4、综合得分80（含）～90分以下——B 5、综合得分90分以上（含）——A 统计人：审核人：
（适用专业技术类员工试用转正360°考核评核统计） 评核日期：年月日 注：小计得分=∑（各级考评分数×权重），综合得分=∑（小计得分） 所有分数均取四舍五入值，保留小数点后一位。 评定等级标准： 1、综合得分60分以下——E 2、综合得分60(含)——70分以下——D 3、综合得分70(含)～80分以下——C (70分及以上为转正合格分) 4、综合得分80（含）～90分以下——B 5、综合得分90分以上（含）——A 统计人：审核人：
（适用基层员工试用转正360°考核评核统计） 评核日期：年月日 注：小计得分=∑（各级考评分数×权重），综合得分=∑（小计得分） 所有分数均取四舍五入值，保留小数点后一位。 评定等级标准： 1、综合得分60分以下——E 2、综合得分60(含)——70分以下——D 3、综合得分70(含)～80分以下——C (70分及以上为转正合格分) 4、综合得分80（含）～90分以下——B 5、综合得分90分以上（含）——A 统计人：审核人：
1江苏春天科教设备有限公司14.5025.0029.4868.98 122浙江一恒教学仪器有限公司9.9025.0025.6560.55153浙江学全科教仪器有限公司19.4030.0037.2286.6254江苏润宏科教设备有限公司7.0030.0032.6069.60115江苏奇乐娃实业有限公司15.6030.0039.1184.7166江苏中申教学仪器科教有限公司 15.4030.0043.4988.8947余姚市科仪光仪有限公司19.6030.0033.0982.6978宁波凯迪科教仪器有限公司19.5030.0033.0182.5189余姚市智达教仪设备成套有限公司19.6030.0031.1780.771010江苏瑞普科教设备有限公司17.8025.0050.0092.80211江苏永诚科教设备有限公司17.5030.0047.0894.58112山东智慧树科教仪器设备有限公司15.7030.0036.6382.33913山东省鄄城训福教学仪器有限公司18.6030.0041.9690.56314永州市上清教学仪器设备有限公司10.0030.0023.8463.841415江苏富祥科教设备有限公司15.2030.0019.1464.341316江苏太平洋智能科教设备有限公司 4.0025.0015.6444.641717 江苏联诚教学用品有限公司 5.40 25.00 16.32 46.72 16 序号投标人名称 商务分评分汇总表 采购项目：普安县2017年“新两基”初中教学仪器设备采购项目(A包：初中数理化教学仪器)项目编号：州公易采【201706】-127号-1-1评标地点：黔西南州公共资源交易中心二楼评标四室评审日期：2017年9月20日 技术分评标委员会组长签字：评标委员会成员签字：采购人签字：监督人签字： 总分合计(满分100 分) 最终排名次序 报价得分第 1 页，共 1 页
企业名称： 单位工程 总计得建筑面结构分( 满分 ( 施工现积(m2 )类型分值场) 名称100 分) 评语：表 3.0.1 建筑施工安全检查评分汇总表 经济类型：资质等级： 项目名称及分值 基坑支 物料提 塔式起 安全管文明施模板支施工用升机、施 脚手架护、土方重机、起高处作施工机理( 满分工( 满分架( 满分电( 满分工升降 ( 满分值作业( 满重吊装业（满分具( 满分值 10值 15值 10值 10梯( 满分 10分)分值 10( 满分值10 分）值 5分)分 )分 )分)分)值 10 分)10 分) 分 ) 检查单位负责人受检项目项目经理
安全管理检查评分表表 3.0.2 序 检查项目扣分标准应得扣减实得 号分数分数分数 未建立安全责任制，扣10 分 各级各部门未执行责任制，扣4-6 分。 1安全生产责任制 经济承包中无安全生产指标，扣10 分。 未制定各工种安全技术操作规程，扣10 10 分。 未按规定配备专 ( 兼 ) 职安全员的扣 10分。 管理人员责任制考核不合格，扣 5 分。 未制定安全管理目标( 伤亡控制指标和安全达 标、文明施工目标 ) ，扣 10 分。 2目标管理未进行安全责任目标分解的扣10 分。10 无责任目标考核规定的扣8 分。 考核办法未落实或落实不好的扣 5 分。 施工组织设计中无安全措施，扣10 分。 施工组织设计未经审批，扣10 分。 专业性较强的基础上，未单独编制专项安全措 3施工组织设计施未落实，扣 8 分。10 安全措施不全面，扣2-4分。 安全措施无针对性，扣6-8 分。 保安全措施未落实，扣8 分。 证无书面安全技术交底的扣10分。 项分部(分项)工程技交底针对性不强，扣4-6分。 10 4 术交底交底不全面，扣 4 分。 目 交底未履行签字手续，扣2-4分。 无定其安全检查制度，扣 5 分。 安全检查无记录，扣 5 分。 5安全检查检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定 措施扣 2-6 分。 10对重大事故隐患整改通知书所列项目未如其 完成，扣 5 分。 无安全教育制度，扣10 分。 新人厂工人未进行三级安全教育，扣10 分。 无具体安全教育内容，扣6-8分。 变换工种时未进行安全教育，扣10 分。 6安全教育每有一人不懂本工种安全技术操作规程，扣 2 分。 10施工管理人员未按规定进行年茺培训的扣5 分。 专职安全员未按规定进行年度培训考核或考 核不合格的扣 5 分。 小计60
4.0.1 建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。 4.0.2 建筑施工安全检查评定应符合本标准第3 章中各检查评定项目的有关规定， 并应按本标准附录A、B 的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。 4.0.3 各评分表的评分应符合下列规定： 1 分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100 分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和； 2 评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值； 3 当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分 不足40 分，此分项检查评分表不应得分； 4 检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算： （1）汇总表中各项实得分数计算方法： 分项实得分=该分项在汇总表中应得分×该分项在检查评分表中实得分/100 【例一】“安全管理检查评分表”实得85分，换算在汇总表中“安全管理”分项实得分为多少？ 分项实得分=10×85/100=8.5（分） （2）汇总表中遇有缺项时，汇总表总分计算方法： 缺项的汇总表分=实查项目实得分值之和/实查项目应得分值之和×100 【例二】如工地没有塔吊，则塔吊在汇总表中有缺项，其他各分项检查在汇总表实得分82分，计算该工地汇总表实得分为多少？ 缺项的汇总表分=82/90×100=91.1（分） （3）分表中遇有缺项时，分表总分计算方法： 缺项的分表分=实查项目实得分值之和/实查项目应得分值之和×100 【例三】“施工用电检查评分表”中，“外电防护”缺项（该项应得分值为20分），其他各项检查实得分为60分，计算该分表实得多少分？换算到汇总表中应为多少分？ 缺项的分表分=60/（100-20）×100=75（分） 汇总表中施工用电分项实得分=10×75/100=7.5（分） （4）分表中遇保证项目缺项时，“保证项目小计得分不足40分，评分表得0分”，计算方法即： 实行分与应得分之比＜66.7%时，评分表得0分（40/60=66.7%） 【例四】如施工用电检查表中，外电防护这一保证项目缺项（该项为20分），另有其他“保证项目”检查实得分合计为20分（应得分值为40分），该分项检查表是否能得分？ 20/40=50%＜66.7% 则该分项检查表计0分 （5）在各汇总表的各分项中，遇有多个检查评分表分值时，则该分项得分应为各单项实得分数的算术平均值。 【例五】某工地多种脚手架和多台塔吊，落地式脚手架实得分为86分、悬挑脚手架实得分为80分；甲塔吊实得分为90分、乙塔吊实得分为85分。计算汇总表中脚手架、塔吊实得分值多少？ 脚手架实得分=（86+80）/2=83（分） 换算到汇总表中分值=10×83/100=8.3（分） 塔吊实得分=（90+85）/2=87.5（分） 换算到汇总表中分值=10×87.5/100=8.75（分）