【最新】述职报告格式及注意事项
述职报告格式及注意事项
述职报告是一种比较特殊的文体.一方面,它是工作报告中的总结性报告,是对个人一个时期.一定阶段工作的总结;另一方面,它又是一种带有自卷性质的总结和带有质询性质的报告.述职报告,从本质上说,是部队领导和机关部门负责人向上级机关或单位群众陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出其中的经验教训,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告.述职报告作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿有许多相似之处,有人称其为带有艺术性的论说文
一.述职报告的格式构成
述职报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可灵活安排结构.一般由标题.称谓.正文.落款四部分组成.
(一)标题
述职报告的标题,常见的写法有三种:
1.文种式标题,只写>.
2.公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如>.>.
3.文章式标题,用正题或正副题配合,如>.>.
(二)称谓
1.书面报告的抬头,写主送单位名称如党委 , 干部部(处) 等.
2.口述报告的抬头,写对听者的称谓如各位同志 ,或各位领导,同志们 .
(三)正文
述职报告的正文,由开头.主题.结尾三部分组成.
1.开头
开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调.这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象.
2.主体
主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩.做法.经验.体会或教训.问题,要强调写好以下几个方面:
(1)对党和国家.军队的路线方针政策.法纪和指示的贯彻执行情况;
(2)对上级交办事项的完成情况;
(3)对分管工作任务完成的情况;
(4)在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出了哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;
(5)个人的思想作风.职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;
(6)写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施.
这部分,要写得具体.充实.有理有据.条理清楚.由于这部分内容涉及面广量多,所以宜分条列项写出. 条 . 项要注意内在逻辑关系安排好.
3.结尾
结尾一般写结束语.用以上报告,请审阅 . 以上报告,请审查 . 特此报告,请审查 . 以上报告,请领导.同志们批评指正等作结束语.
(四)落款
述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期.署名可放在标题之下,也可以放文尾.
二.如何写好述职报告
(一)重在履行职责,而非个人总结
述职报告在叙事说事过程中,要有适当的感情色彩.但是个人情感不要融入过多,以免造成不良影响.述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳.概括.提炼,围绕履行职责的实际情况进行认真.全面的反思,肯定成绩,找出差距.要与官兵面对面地交流,以坦诚的胸怀虚心听取各方面的意见.特别是工作中官兵反映较大.意见较为突出的问题.另外,述职报告要如实阐述官兵的反映,面对事实,将自己的真实想法公之于众,这样官兵会感到亲切,而且也加深了官兵对自己的理解和信任.然而,有的干部在做述职报告时,过多地考虑个人的利益,过于看重取得的政绩,热衷于锦上添花,缺乏面对错误与失败的勇气,这不仅脱离了群众,也严重违背了述职报告的宗旨.江泽民同志多次强调,共产党人要立志做大事,不要立志做大官.作为党的干部,一切从党和人民的利益出发,光明磊落,襟怀坦白,乐于奉献,这样才能更好地为官兵办一些实事.
(二)注重客观实际,而非领导报告
述职报告一定要注重客观实际,讲真话,讲实话,讲心里话.无论称职与否,都要与事实相符,既不要自吹自擂,也不要过分谦虚.述职报告一般要当众宣读,一些同志为了顾面子,获取领导和官兵群众的好感,对自己的工作成绩大肆渲染,夸大其辞,只讲自己的优点和所取得的成绩,对工作中存在的问题和不足采取回避态度.其实,任何人无论做什么工作,即使非常尽职尽责,缺点.错误也不可避免.而且,每个人所取得的成绩并非一己之功,是全体官兵密切配合.共同努力的结果.作为一名部队干部,应排除私心杂念,以官兵利益为重,上不欺领导,下不瞒群众,正确处理好个人与集体.主观与客观的关系,时刻保持清醒头脑,分清功过是非,做任何事都不要抢头功,做到实事求是.在肯定自己成绩的同时,也要敢于承担责任,使述职报告真正全面地体现出自己的德.能.勤.绩四个方面的情况.
(三)突出工作实绩,而非面面俱到
平时的工作材料是琐碎的.分散的.零星的,述职者在动笔之前,要对材料进行筛选和整理,选择主要工作,抓住主要政绩来写,不要事无巨细,一概罗列.如果为了评功摆好,照顾各个方面的关系,把述职报告写成啰啰嗦嗦的流水账 ,就会让人不知所云.述职报告如果用口头报告表述,一般宜占用3分钟,如果用书面报告表述,一般以3字以内为宜.述职报告的写作目的是为了说明其工作是否称职,因此,表述的内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告.要将履行职责的过程,取得的成绩或出现的失误,及对工作的认识表述出来,要对履行职责的情况和取得的成绩进行深入的分析和研究.要解释棘手问题的处理方法,特别是要交代清楚对官兵迫切关心的问题是如何认识和处理的.剖析工作失误的原因,做到一切从实际出发,对得与失做出客观公正的评价,真正体现述职者的道德素质.政治理论素质.处事决断开拓进取精神.凡重点工作.经验.体会或问题等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性.事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到.这些内容写得恰切适度,能全面反映述职者的工作能力和基本素质,让领导和官兵清楚地了解述职者称职与否,从而对述职者做出恰当的评价.
(四)显现个性特征,而非千人一面
述职报告写作中抓住重点,突出中心的同时,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的.
三.述职报告的特点
(一)特定性
述职报告由于是陈述本人一个阶段履行职务情况的报告,因此,必须如实地回顾总结个人工作的实绩,用实事说话.述职报告所陈述的实事,必须是与个人履职尽责密切相关的,是个人辛勤工作的结晶.与个人工作有联系.但主要是他人付出劳动所取得的成绩,不应该记在自己的帐上.更不可贪天功为己有.同时,述职报告要写事实,并不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起.它必须对个人工作过程及所取得的成绩,进行认真的归类.整理.分析.研究.通过这一过程,从中找出一些带有个人个性特色和工作风格.具有普遍性的规律,并对自己的工作作出公正的议论和评价.因为,任何一项工作都不可能是凭空而来,对个人和岗位也是如此,总是具有一定的继承性与创新性.而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的.述职报告的目的,不是为述而述职,而是为了更好地反思工作,规划未来的行动.述职的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此,述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用.如果不能把个人工作的一些感性事实上升到理性的规律性的高度加以总结和认识,就不可能作为未来行动的向导,就不可能全面到达述职的目的.当然,述职报告中对个人履职尽责的规律性认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性.不管怎样,述职报告是否具有理论性.规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志.
(二)自述性
述职报告由于是对自身在某一阶段所负责的单位或部门.所承担的工作进行全面的回顾,是一种自述形式的工作报告,因此,述职报告与一般报告相比,具有不一样的称谓,特别强调个人性和自述性.这就要求,述职报告在写作上更多地采用叙述的表达方式.个人对工作负有职责,自己亲身经历的事件和所取得的成绩必须真实.在写法上,以叙述说明为主.叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引.当然,述职报告还要据实议论,讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的.运用画龙点睛式的议论,提出主题,表明层义.要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对个人履职尽责的情况做出正确的结论.
此外,述职报告的自述性并不是自说自话,还必须有一个鲜明的主题,必须适应受众的心理需要,充分考虑到听(看)报告人所关心的问题,针对听(看)报告人所关心的问题作出自己的陈述.只有这样,述职报告才能产生亲切感.参与感和冲击力,才能被听(看)报告人所认同.
(三)通俗性.
述职报告大都是讲给别人听的,面对个性不同听众,面对上级的审视,要尽可能让听报告人全部听懂,这就决定了其必须具有通俗性.述职报告的内容应当是通俗易懂的,即使是专业性.学术性很强的履职内容,也要尽可能明晰准确,以别人能理解为标准.述职报告的通俗性还表现在表达形式上,语言必须是口语化的,既不同于一般的理论文章,更不同于一般的公文.一般的理论文章,主要诉诸人们的视觉产生思维,因此,要让读者理解,语言就要概括精练,甚至讲究专业性;一般公文尤其是行政公文,语言要求规范,有的格式用语甚至是特定的,重视的是准确.明晰.简练.而述职报告是通过口头语言产生思维的,因此必须口语化,要求适应人们的接受心理,拉近述职者与听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化.口语化,写述职报告时要变文字为有声语言.从这个意义上说,述职报告也要讲究文字的艺术性:一是多用短句子,注意长短交叉合理,随物赋形;二是慎用古语和欧化语言,即使是作点缀之用,也要注意频度;三是少用单音词,避免同音不同义或易混淆的词语;四是不随便用简略语,用些略语要附加解释;五是为了方便聆听,有些标点符号要用文字代替,如顿号改为和 ,破折号改为是 ,引号表示否定时加所谓 ,括号补充另用文字说明,等等.
述职报告范文
过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年,
在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事.会干事.干成事的精神风貌.回顾总结今年党委和本人工作,主要四个狠抓 :
一.解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局.
今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇天灾 ,我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是GDP.财政收入.利用民
资.外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法: 四个注重 .
一是注重调整思路抓氛围.随着市区东联西扩战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势.新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强四种意识,即:发展意识.忧患意识.责任意识.争先意识,树立三种观念 ,即:规划.环境.服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念.主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围.
二是注重加快发展抓招商.____年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利.全年全镇共引进项目__个,实现民资注册____万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:一是打造湾头招商品牌,提出以诚信服务赢得客商的信任 ,倡导诚信.开明.高效的湾头精神,合力营造亲商.安商.富商的投资创业环境.目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高.二是探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色.三是层层传递压力.进一步强化责任制考核,实行月月申报.季季考评.年终考核 ,以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资.
三是注重企业改制抓增效.按照彻底改.改彻底的要求,对原镇办企业进行彻底的改革.改制.我镇刀剪厂是一个__年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严重资不抵债,资产负债率高达负___%,职工经常为工资到市区上访,严重影响社会的稳定和湾头的形象.我们在充分调查研究的基础上,党委多次研究,慎重决定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种种压力,在镇财政资金较为紧张的情况下,拿出___多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既保护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间.今年镇化机厂.锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态.镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺利全部兑付本金,三年共计兑付本金____万
元.____多储户,受到社会各界和广大群众的一致好评.
四是注重发展民营经济抓规模.如何放手发展民营企业,激发民资投资的热情,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持六放的基础上,引导民营企业向小而专.小而精.小而特.小而优的方向发展.引导具有一定规模的民营企业,按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化.集团化方向发展,做大做强规模,今年共新增_个规模以上企业,新增产值达_个亿以上.
二.科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展.
今年以来,大事.难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了三大战役的全面胜利.
一是防非抗洪战天灾 .面对突如其来的非典疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线.筑起牢固防线,严防疫例输入,对近___名外来外归人员全面覆盖,横向到边.纵向到底,做到全面监视.全面控制.全面突击预防,取得了零病例的重大胜利.面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署.科学调试.日夜奋战.严防死守,在田庄.集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值__多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的安全,确保了全镇境内__多公里堤防安全度汛.在今年的这两次突如其来的天灾中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家.保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞. 防非.抗洪两项工作被市.区评为先进集体.
二是创建省级卫生镇夺佳绩,根据市委.市政府的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作计划,认真组织实施,做到三制一原则 (一把手负责制.单位承包制.责任追究制和属地管理原则).确保任务到位.责任到位,投入到位,民意测验,群众满意率达__%以上.并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入____多万元用于基础设施建设.目前镇区内大街小巷.人行道路硬化率达___%,先后顺利通过了扬州市卫生镇复查 . 江苏省卫生镇市级考核 ,被命名为灭鼠.灭蟑.灭蝇先进镇 ,在全市率先实现了省级卫生镇.
三是拆迁安置顺民意.随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快, 大拆.大建.大发展的帷幕在我镇已全面揭开.一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇_个行政村,村村有拆迁任务,据统计,____年全镇共征用土地____多亩,拆迁居民___多户,拆迁面积达_万多平方米.重点拆迁任务有广陵产业园用地.里下河农科所用地.江扬东接线延伸段用地.企业建设用地等项目.镇党委.政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照市委.市政府文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持.实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委.区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市.区主要领导的高度赞扬.
三.统筹兼顾,协调发展,狠抓党建精神文明建设.
在党建方面,重点以村党总支部换届选举为契机,加强干部队伍建设.坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,把好干部入口四关 ,一是严把民主推荐测评关,以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关,注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关,做到各抒己见,充分发表意见;四是严把任前公示关,接受各个方面的监督.坚持以发展论英雄,为发展配干部,先后提拔.交流干部__多人次,并于____年__月__日~__月_日对全镇__个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举.
在精神文明建设方面,主要是:一是强化学习,始终把学习三个代表和十六大精神作为首要政治任务来抓,深刻领会精神实质和丰富内涵,从而真正达到情为民所系,利为民所谋,权为民所用 ,使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展四五普法宣传,深入开展全民法制教育,加快依法治镇进程,强化社会治安综合治理,深入开展平安湾头创建活动,为经济发展营造了良好的社会治安环境,全镇今年共发生刑事案件__起,与最低发案数同比下降_._%,村风.民风得到了进一步好转,歪风邪气基本灭绝.
四.牢记两个务必 ,严格各项纪律,狠抓廉洁自律.
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,我镇党委严格按照四管的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立两个务必的
思想( 务必保持谦虚谨慎.戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风 ).严格各项纪律,主要为四条纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假.不搞形象工程.政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全镇上下初步形成了讲实话.办实事.重实绩的良好风气,今年所完成的各项经济指标中未有一点掺水 ,全部是货真价实二是坚持任人唯贤,严禁感情用事.在用人问题上,我们严格按>办事,讲原则,不讲情面,请人说情者,更是严字当头,是非分明,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了跑官.要官等不正之风,使一批优秀正直.才能出众的干部得到重用.三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费.一方面,贯彻落实>和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发区有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准).汽车使用规定以及镇管领导干部建房.装修住房和重大事项报告制度.进一步发挥财务结算中心的作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化,全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝.四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利.本人作为镇党委书记,始终坚持以身作责,按照为民.务实.清廉的标准,严格要求自己,严格遵守五个不准.五个严禁.四个严格控制.四个坚决制止 ,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上.坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律.组织纪律.经济纪律.时刻自重.自盛自警.自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手.管好自己的腿.管好自己的嘴,加强对身边的人.亲属.朋友,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生.
回顾一年来党委工作,困难比预想多,力度比往年大,组织程度比往年高,取得成绩比历年好.主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持,同时本人作为一班之长,还深深意识到:一是思想解放.观念更新还不够快;二是加强学习.精力还不够集中;三是工作方法.有时急躁不够细腻;四是一手软.一手硬的状况还不同程度存在.上述问题本人将在今后的工作中认真对待,认真解决.
各位领导.同志们,我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真
做好总结,规划来年发展思路,力争在来年的述职报告中再谱新篇章.同时,本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉公,埋头苦干,为湾头早日实现两个率先先导镇而努力奋斗.
以上报告,如有不当之处,敬请批评指正!
述职报告的格式与范文 述职报告格式： 述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。 1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。 (1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为述职报告，也可以在述职报告前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。 (2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告，应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告，则应写明称谓。 2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。 (1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围;二是任职评价，扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。 (2)主体。这是述职报告的核心，主要陈述履行职务的情况，包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。 (3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文，采
用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。文章转载自: 述职报告频道原文地址:谈谈个人述职报告的写作 3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。 述职报告范文一： 今年八月，我来到了公司的经营部，在此前看来，经营部就是出去谈项目，谈合同。直到自己工作之后才发现，经营不只是简单的投标或者跟踪项目。经营属于市场营销，讲究的一种策略，一套特有的方式，辅以技术和商务的信息，在诸多强手中脱颖而出。这里更是一个讲究团队精神的地方，从招标信息，到资格预审，再到招标开始的标书制作，商务标技术标的制作，它是一个团队在行动，高效的的完成一次次的任务，这就是在我眼中的经营部。 此前，很多人对我说：“你适合做经营。”而他们这样说的原因是因为我有一定的口才能力以及较为敏锐的思维和逻辑能力。如今，我已明白，仅仅是那些是不够的，更要掌握全面的专业知识，对市场信息的把握，对项目的认识，以及方案的制作。 作为一个跨行业的人来说，一年的学习是远远的不够的，因而导致了我目前尚不能完全独立的完成一个项目的标书制作。但相比初入这个行业时的忐忑不安，目前的我已完全
个人述职报告格式及范文 当前，述职报告已成为经常写作的应用文，下面是小编收集整理的个人述职报告格式，欢迎阅读参考~ 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。 个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别： 述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 述职报告与总结的不同之处在于以下三点： 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等； 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职
责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力； 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。 述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成： 述职报告的标题 可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。 述职报告的称呼 工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。 述职报告的正文 述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分：述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。 述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分
述职报告的格式及注意事项 (一)标题 述职报告的标题有多种写法.可大致概括为单标题和双标题两种模式. 第二，就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。 1.单标题 由职务,时间,文种构成标题,如《××省教委办公室主任xx年度述职报告》. 由职务和文种构成标题,如《××公司总经理述职报告》. 由时间和文种构成标题,如《xx-xx学年述职报告》. 只用文种名称作标题,如《我的述职报告》或《述职报告》. 2.双标题 将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题,这就形成了双标题.如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》,《努力抓好菜篮子和米袋子——我的述职报告》. (二)前言 虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。 述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容,一是岗位职责,二是指导思想,三是概括评价.岗位职责包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;指导思想是说明自己在什么样的思想原则,方针政策指引下进行工作的;概括评价是对自己工作的基本评价.三个方面的内容都要简略地写,一般一个自然段即可. 需要说明的是,上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理,除岗位职责必不可少外,其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中. (三)主体 主体是述职报告的核心部分,主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达.大致有三种写法:
报告编号：LX-FS-A93887 述职报告格式标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
述职报告格式标准范本 使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 述职报告的格式 [格式内容] 述职报告实为一份个人总结，其格式内容可参照《总结》的写法。 一、述职报告的性质、种类 述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。 述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单
项)述职报告、综合述职报告。 二、述职报告的写作格式 1、标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字;二是“xx年任xx职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“xxx(姓名)xxx(职务)xx会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题式的写法。 2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。 3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写，每个方面可先写实
XX述职报告格式和范文最新述职报告和工作总结在写作目的、写作内容和写作方法上都是有差异的。工作总结是对单位或个人在一段时间内的工作回顾和检查，找出经验教训，以便于进一步开展工作。述职报告是向上级领导或者干部群众汇报自己所从事行业的履职情况，是要看自己是否称职的一种应用文书!工作总结是要归纳出具有一般指导意义的规律性的东西，述职报告主要使用说明方法!看准网今天为大家整理了述职报告格式和范文，希望您会喜欢! 述职报告格式： 述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。 1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。 (1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为\述职报告，也可以在\述职报告\前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。 (2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告，应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告，则应写明称谓。 2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。 (1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍，说明自己的
任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围;二是任职评价，扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。 (2)主体。这是述职报告的核心，主要陈述履行职务的情况，包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。 (3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文，采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。文章转载自:求学网述职报告频道原文地址:谈谈个人述职报告的写作 3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。 述职报告范文一： 今年八月，我来到了公司的经营部，在此前看来，经营部就是出去谈项目，谈合同。直到自己工作之后才发现，经营不只是简单的投标或者跟踪项目。经营属于市场营销，讲究的一种策略，一套特有的方式，辅以技术和商务的信息，在诸多强手中脱颖而出。这里更是一个讲究团队精神的地方，从招标信息，到资格预审，再到招标开始的标书制作，商务标技术标的制作，它是一个团队在行动，高效的的完成一次次的任务，这就是在我眼中的经营部。
述职报告模板述职报告 (范文内容仅供学习阅读与借签，切勿照-搬-照-抄!) 日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职： 一、认真履行职责，忠于职守，务实工作。 20xx年1～5月任双和煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。 20xx年6月～12月任柏杨煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和
对外检查的保障工作。 二、服从公司安排，积极配合，全面支持。 20xx年5月19日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我离开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。在柏杨工作期间，我感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为现在的团队感到骄傲。 三、加强标准化建设，规范管理，科学管理。 标准化建设工作是xx年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关，必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对照煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落实，对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写
述职报告格式及如何写述职报告 范例一 当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。 1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。 2.述职报告与总结的异同点 个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别： 述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 述职报告与总结的不同之处在于以下三点： 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的 则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎 样履行职责的，称职与否等 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，
体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力； 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。 3.怎样写述职报告 述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成： 述职报告的标题 可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。 述职报告的称呼 工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。 述职报告的正文 述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分 述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。 述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一
【最新】述职报告格式及注意事项 述职报告格式及注意事项 述职报告是一种比较特殊的文体.一方面,它是工作报告中的总结性报告,是对个人一个时期.一定阶段工作的总结;另一方面,它又是一种带有自卷性质的总结和带有质询性质的报告.述职报告,从本质上说,是部队领导和机关部门负责人向上级机关或单位群众陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出其中的经验教训,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告.述职报告作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿有许多相似之处,有人称其为带有艺术性的论说文 一.述职报告的格式构成 述职报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可灵活安排结构.一般由标题.称谓.正文.落款四部分组成. (一)标题 述职报告的标题,常见的写法有三种: 1.文种式标题,只写>. 2.公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如>.>. 3.文章式标题,用正题或正副题配合,如>.>. (二)称谓 1.书面报告的抬头,写主送单位名称如党委 , 干部部(处) 等. 2.口述报告的抬头,写对听者的称谓如各位同志 ,或各位领导,同志们 . (三)正文 述职报告的正文,由开头.主题.结尾三部分组成. 1.开头 开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调.这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象. 2.主体 主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩.做法.经验.体会或教训.问题,要强调写好以下几个方面:
(1)对党和国家.军队的路线方针政策.法纪和指示的贯彻执行情况; (2)对上级交办事项的完成情况; (3)对分管工作任务完成的情况; (4)在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出了哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩; (5)个人的思想作风.职业道德,廉洁从政和关心群众等情况; (6)写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施. 这部分,要写得具体.充实.有理有据.条理清楚.由于这部分内容涉及面广量多,所以宜分条列项写出. 条 . 项要注意内在逻辑关系安排好. 3.结尾 结尾一般写结束语.用以上报告,请审阅 . 以上报告,请审查 . 特此报告,请审查 . 以上报告,请领导.同志们批评指正等作结束语. (四)落款 述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期.署名可放在标题之下,也可以放文尾. 二.如何写好述职报告 (一)重在履行职责,而非个人总结 述职报告在叙事说事过程中,要有适当的感情色彩.但是个人情感不要融入过多,以免造成不良影响.述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳.概括.提炼,围绕履行职责的实际情况进行认真.全面的反思,肯定成绩,找出差距.要与官兵面对面地交流,以坦诚的胸怀虚心听取各方面的意见.特别是工作中官兵反映较大.意见较为突出的问题.另外,述职报告要如实阐述官兵的反映,面对事实,将自己的真实想法公之于众,这样官兵会感到亲切,而且也加深了官兵对自己的理解和信任.然而,有的干部在做述职报告时,过多地考虑个人的利益,过于看重取得的政绩,热衷于锦上添花,缺乏面对错误与失败的勇气,这不仅脱离了群众,也严重违背了述职报告的宗旨.江泽民同志多次强调,共产党人要立志做大事,不要立志做大官.作为党的干部,一切从党和人民的利益出发,光明磊落,襟怀坦白,乐于奉献,这样才能更好地为官兵办一些实事.
2020述职报告格式和范文最新 述职报告和工作总结在写作目的、写作内容和写作方法上都是有差异的。工作总结是对单位或个人在一段时间内的工作回顾和检查，找出经验教训，以便于进一步开展工作。述职报告是向上级领导或者干部群众汇报自己所从事行业的履职情况，是要看自己是否称职的一种应用文书!工作总结是要归纳出具有一般指导意义的规律性的东西，述职报告主要使用说明方法!看准网今天为大家整理了述职报告格式和范文，希望您会喜欢! 述职报告格式： 述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。 1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。 (1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为\述职报告，也可以在\述职报告\前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。 (2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告，应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告，则应写明称谓。 2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。 (1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围;二是任职评价，扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。 (2)主体。这是述职报告的核心，主要陈述履行职务的情况，包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。 (3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文，采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。文章转载自:个人简历网述职报告频道原文地址:谈谈个人述职报告的写作 3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。 述职报告范文一： 1，先找你的部门领导谈谈，至少要告知他一声，毕竟是你的主管领导，一般情况主管领导都会说一些面子话，挽留你一下。 今年八月，我来到了公司的经营部，在此前看来，经营部就是出去谈项目，谈合同。直到自己工作之后才发现，经营不只是简单的投标或者跟踪项目。经营属于市场营销，讲
个人述职报告怎么写及范文2020 个人述职报告怎么写及范文 1. 标题 述职报告的标题，常见的写法有三种： ①文种式标题，只写《述职报告》 ②公文式标题，姓名时限事由文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《19××年至19××年任商业局长职务的述职报告》 ③文章式标题，用正题，或正副题配合，如《××年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》 2. 称谓 ①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等 ②口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们” 3. 正文 述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成 ①开头 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调这部分要写得简明扼
要，给听者予一个大体印象 ②主体 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面： 对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德， 廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施 这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好 ③结尾 结尾一般写结束语用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结 4.落款 述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期署名可放在标题之下，也可以放文尾 范文一
【最新】述职报告的写作格式 一.述职报告的性质和特征近几年来,我国进行干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制.受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告.述职报告是党政机关,人民团体.企事业单位的干部,向主管领导部门.人事部门或选区的选民,或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩.问题和设想的自我述评性的报告文书.这是促进和监督干部忠于职守,组织.人事部门正确选拔任用干部,考核干部,克服用人上.看人上的主观主义.官僚主义,提高干部的政策.思想水平的有效工具.述职报告,最初曾用〝总结〞或〝汇报〞的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性.自评性.报告性.所谓自述性,就是要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况.因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩.这里的所谓实绩,是指报告人在一定时期内,按照岗位规范的要求,为国家做了些什么事情,完成了什么指标,取得了什么效益,有些什么成就和贡献,工作责任心如何,工作效率怎样,实实在在地反映出来.但是,要特别强调:所写的内容必须真实,是实实在在已经进行了的工作和活动,事实确凿无误,切忌弄虚作假.所谓自评性,就是要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德.能.勤.绩等方面的情况,作自我评估.自我鉴定.自我定性.述职人必须持严肃.认真.慎重的态度,既要对自己负责,也要对组织负责,对群众负责.对工作的走向,前因后果,要叙述清楚,评得恰当;所叙述的事情,要概叙,让人一目了然,并从中引出自评.但要强调:切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的基础上进行.所谓报告性,就是要求报告人,明白自己的〝身份〞,放下官架子,以被考核.要接受评议.监督的人民公仆的身份,履行职责做报告.要认识到,自己是在向上级汇报工作,是严肃的.庄重的.正式的汇报,是让组织了解自己,评审自己工作的过程,因此,语言必须得体,应有礼貌.谦逊.诚恳.朴实.掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,不可夸夸其谈,浮华夸饰.报告内容必须实在.准确,而且要用叙述的方式,将来龙去脉交代清楚. 二.述职报告的作用随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行,作为民主考核干部程序中的一个重要环节,领导干部的述职越来越显出
述职报告写作注意事项 述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。 中组部《关于试行地方党政领导干部年度考核制度的通知》规定：“被考核者向各自的选举任命机关和上级领导作个人述职。”述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的实用性文体，述职报告的写作越来越普遍，运用也越来越广泛。述职者不仅包括党政机关领导干部，而且一般公务员、专业技术人员及其他工作人员在职务晋升、技术职务考核、岗位目标考核时，都需要在一定范围内进行述职，便于主管部门和单位职工对述职者在任职期间履行岗位职责情况及德、能、勤、绩情况有一个较为全面的了解，作出恰如其分的评价和判断。同时，述职者向主管部门、人事部门、专家组或本单位的职工陈述自己在一定时期内履行岗位职责的实绩、问题和设想，有利于相关方面了解述职人的工作情况，为公平竞争、合理上岗奠定基础。但是，实际工作中，述职报告的写作并不尽如人意，许多不能达到预期目的。那么，怎样才能写好述职报告呢?笔者认为，主要应注意以下“六避免”。 一、避免把述职报告写成单位工作总结，单位工作与个
人工作混为一谈 述职报告和单位工作总结都采用自述的方式，对已经发生过的事情进行回顾、反思、总结和评价。但是，它们毕竟是两个性质完全不同的文种：第一，内容范围不同。单位工作总结是回顾整个单位的工作，重视过程性和全面性，注重展示整个工作过程中的具体做法，是全方位地反映情况，以便读者清晰地了解什么工作做得好，什么工作做得不好以及为什么。而述职报告重在叙述个人履行职责的情况，着眼于汇报个人是否胜任某职、履行职责的能力如何。第二，写作目的不同。总结作为常规性的工作回顾，主要目的是总结成绩，发现问题，寻找带有规律性的认识，以利于今后在实践中更有效地推动工作向前发展。而述职报告是上级主管领导、人事部门或有关评审组织对述职人任职期间业绩和能力的考核依据之一，也是群众评议的基础。因此，述职报告写作要比照某一职务的岗位职责来写，对自己任期内履行岗位职责时所表现出的德、能、勤、绩等方面的情况进行自我评估，自觉接受领导的考核和群众的评议。第三，写作主体不同。述职报告的写作主体是个体，单位工作总结的写作主体是集体。那些担任领导职务的写作主体，既要对过去的工作情况进行总结，又要对过去履行职务的情况进行述职，很容易混淆这两个文种的界线。 二、避免把述职报告写成思想汇报，过多地谈认识
个人工作报告格式范文 文种式标题，只写《个人述职报告》。 公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。 文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。 个人述职报告抬头 书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。 个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成： 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情（文章转载自[百分网-范文频道] / 请保留此标记）况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和
基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 述职报告的写作格式正式 版
述职报告的写作格式正式版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1.概述 述职报告是担任一定领导职务的干部，根据制度规定或工作需要，定期或不定期向上级主管部门领导或干部职工大会陈述履行职责情况的书面总结材料。述职报告是干部的自我汇报，对干部的考核任免工作具有一定的参考作用。 述职报告是“报告”的一种，与报请性公文中的报告以及事务性文书中的总结有相似之处，但不同于一般的报告和总结。 述职报告有以下主要特点：
（1）制作主体的特定性 报告的制作主体是党政机关、社会团体和企事业单位，总结的制作主体除上述的以外还有公民个人，而述职报告的制作主体只限于担任一定领导职务的干部。 （2）述职的公务性兼自我性 述职报告之所以与报告相似，就在于二者均具有公务性。但它写作的目的不是反映所在单位、部门或所辖系统工作的全貌或某方面工作情况，而是侧重陈述自己根据任职的职责在其中做了哪些工作，有什么政绩。同时，述职报告之所以近似于总结，是因为二者均具有自我性特点，都要以第一人称来写。但单位的总结是总结回顾整个单位的工作，述职报告中总结的
述职报告与个人工作总结的区别 述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。以下是整理的关于述职报告与个人工作总结的区别，欢迎大家参阅。 第1篇:述职报告与个人工作总结的区别 最近，常常在博客里看到年终总结和述职报告，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。 一、概念不同 概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子•梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识
的一种事务文书。 二、目的作用不同 述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。 三、回答的问题不同 两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。 一、写作的侧重点不同 应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人
综合部述职报告范文 各位领导、各位同事： 大家好!20XX年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用，本人认真履行岗位职责，发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用，完成了综合部承担的各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导和各位同事给予指正。 一、主要工作完成情况： (一)个人思想品德方面。 能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排;能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注重维护公司形象;能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作;注重学习，不断扩充本职工作相关专业知识，同时努力拓展自己的知识面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提高自身的整体素质。 (二)公司基础管理工作。
为进一步规范公司工作流程，提高工作运行效率， 20XX 年全年制定、修订了14项制度，保证了公司工作的规范高效运行;随着公司的迅速发展，综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的管理提供了规范的平台保障，为子公司的有序运转提供了良好的制度保障，有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。 (三)行政管理工作。 综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展;“办文”即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作，不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习，努力提升部门整体写作能力;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管，办公用品、低值易耗品的采购及管理等工作;20XX年我部门积极对接管委会政务服务平台相关政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。 (四)人力资源管理工作。 20XX年是公司迅速壮大的一年，同时伴随而来的也是人事调整密集，人员流动频繁的一年。 综合管理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理，完成了员工岗位调动、招聘、任免、
年终述职报告写作注意事项 个人述职述职报告标题的写作，一般常见的写法有三种： 文种式标题，只需要写《个人述职报告》。 不足之处：虽然取得了一定的成绩，但是在工作中还存在不尽如人 意的地方，需要进一步完善。如有时深入社区指导工作不够。 公文式标题，姓名+时限+事由+文种的名称，如 《××20××至20××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的 述职报告》。 文章式标题可以用正题，或正副题配合，如《××年个 人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓 ——××造纸厂厂长王××的述职报告》。 此外，为更进一步适应新时代教育的要求，我要不断提高自身业务 水平和文化修养。积极参加恩平教育系统以“责任与奉献”为主题的师 德师风教育活动，所写的学习心得被学校公榜。 个人述职报告的抬头写作 书面述职报告的抬头写作，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。 口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。 首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、
升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议： 个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成： 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。 中学校长述职报告范文 xxxx年，面对国内外的多变形势与学校教育的重大压力，我校以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，坚持以教学为中心、质量为根本、高考为重点的教学思想，积极稳妥地推进新课改，以学生自主学习为根本途径，培养静心、持续、有效的学习习惯，最大限度地拓展学生发展的时间和空间。 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况;
述职报告怎么写?今天XX为大家整理了述职报告的标准格式范文，欢迎阅读。 述职报告的标准格式范文 200 年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职： 一、德 一方面以贯彻三个代表重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线，扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行五条禁令，始终坚持人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道的原则，派出所民警个人述职报告。另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。 二、能 在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的述职报告标准格式述职报告标准格式。 三、勤 在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我加班民警不一定加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是积极主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作态度是端正的，敬业精神是强的。 四、绩 1、200 年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打击17人，中队破案136件，打击39人，中队办案批捕率为100%，破案率为%，顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1 7月中队完成打击21人，另刑拘5人，完成全年任务的%，破案86件，完成全年任务的%，打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1 7月本人应完成打击人头人，实际完成打击人头人，破案应完成15件，实际完成28件，超额完成了中队下达的任务 2、抓好所队配合，正确处理好了所队关系述职报告标准格式工作报告。自己始终以大局为重，注重协调，双方有什么困难，做到有求必应;案侦中队工作任务重，办案成本高，只有一辆长安车，中队急需用车时，派出所就给予协助，派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上，案侦中队也全力以赴，给予指导帮助;特别是今年村发生一起重伤害案，由于嫌疑人未抓获，后发展成为信访督办案件，自己看到这种情况后主动与所长联系，带领中