当前位置:文档之家› 样机测试报告表

样机测试报告表

样机测试报告表

样机测试报告表

日期: 测试部门: 机型: 测试次数:———————————————————————

样机工作总结

生产工作总结 本次生产装配工作是生产部重组后所进行的第一次产品装配工作。面临来料时间晚、装 修工程带来装配现场小、新进人员对产品生疏等限制,在生产的过程中出现了很多困难和错 误,但在研发部、售后部、质检部等各部门的配合和帮助下,于2012年11月25日圆满完成 任务,顺利装车发送北京参加展览。通过这次生产装配过程,我们对产品有了更进一步的认 识,在相关人员的帮助指导下得到了初步的装配经验和窍门,同时也发现了诸多的不足之处。 为以后能做出更好更快的产品汲取了宝贵的经验教训,也为后续生产打下了良好的基础。 一、生产部门在生产准备阶段,提前准备与熟悉所用物料,借阅学习工艺规程,对各岗 位生产人员进行划分,沟通物料具体入库时间等,都会减少生产过程的盲目性与随意性,使 生产过程处在有序、平稳、受控的状态。 二、生产过程中,管理人员、生产人员一起动手,弥补了人力不足的问题,其他配合部 门现场指导,现场解决出现的难题与问题,即缩短了处理问题的周期,也使新进人员得到现 场培训,更易进入工作状态。 三、生产过程中需要以加班方式来完成生产任务时,提前内部统筹安排调度,同时协调 相关部门,使"人、机、物、法、环"五大影响生产因素精细化、准确化、效率化,避免无成 果的加班,避免无法进行的加班。 在生产过程中也暴露出生产内部一些问题,基本表现在以下方面。 四、物料管理不规范。生产现场物料没有定置管理,使用过程中出现乱用乱拿现象;生 产人员领料流程不明确,出现领料人员众多,仓库管理无所适从的现象;仓库管理人员业务 不熟悉,物料领用过程耗费时间长;仓库物料不能满足生产需要,出现用料时物料短缺现象。 五、生产现场混乱。由于车间装修工程尚未完工,生产现场没有定置管理,工作区域东 移西挪,使用工具零七散八,装配人员你来我往,看似繁忙实则混乱。 六、生产装配工序不标准。在装配过程中,凭经验判定多于按照标准判定,定性化标准 多于定量化标准;工装治具简陋粗糙,既不能保证工序质量,也无法加快装配进度,亟待改 善提高。 七、新进人员应知培训不足。新进人员应知培训不足,对作业过程了解不清楚,盲目作 业,上下工序衔接出现错位,窝工现象时有发生。装配遗漏导致返工,也影响了装配的进度。 八、生产组织指挥系统不明确。生产指挥系统紊乱,出现反客为主、职责不清、多头管 理、激情作业等一系列不利于精细化生产的现象。 九、对配件装配的工作量估计不足,在零部件的清理清洗中耗费了大量的时间和精力。 同时也反映出现有生产人员(2名机械装配、1名电子装配)无法满足以后的生产需求。 十、不同机型的物料清单、变动部分的图纸及时发放到生产部门,便于生产前员工熟悉 产品不同点,管理人员进行物料、工具等生产准备以及时间和分工的安排。 以上几点是这次工作中发现的问题,我们将对现有的问题逐一进行改进完善,为更加有 效的完成后续生产任务做好准备。同时受到产品的特殊性和专业性的限制,还有很多不足处 和未发现的问题,未尽部分敬请公司领导以及各位师傅多多帮助指教。 生产部 2012-11-27篇二:第一台整机样机硬件调试总结报告1 第一台整机样机硬件调试总结报告 一、第一台整机样机的硬件调试过程。 从12月16日,aerodyn公司汉斯开始布机舱内的电缆开始,到12月29日机舱内各设 备硬件基本调试成功。第一台整机样机机舱内布线、接线以及设备硬件通道的调试基本上进 行了2周的时间。这一段的工作可以分为3个阶段。第一阶段是由汉斯指导进行机舱内电缆 的布线以及我们自己进行的接线工作。第二阶段是aerodyn公司struve和李洪涛来以后,重

服务器样机测试报告(优选材料)

样机测试报告 样机名称 测试工程师 测试开始日期 测试结束日期 审核 批准

1.错误列表以及解决方案记录 2.测试过程 2.1样机配置:设计BOM编号 测试配置列表(通用配置,遵照可替代物料清单)主板 BIOS版本 驱动版本 机箱 显示器 CPU GPU 散热器 硬盘 DOM盘 软驱仿真盘 内存 网卡 显卡 RAID卡 HBA卡 SCSI卡 电源 其他(PCI/PCI-E扩展 卡等) 2.1结构测试:

测试项目测试要求测试结果考虑主板、机箱结构主板后I/O档片和机箱匹配 机箱固定主板的孔位、螺柱(挡 板)和主板正常配合 CPU支架能正常安装,和机箱 主板都无结构干涉 主板放入机箱中,不与机箱发 生结构干涉 主板散热器结构不与主板上的元器件、硬盘、 内存模块、线材发生干涉内存是否会发生干涉不与硬盘,线缆发生干涉 硬盘是否会发生干涉不与机箱、托架、背板发生干 涉 线缆是否会因不同硬盘或安装方法造成干涉或长短 不足长度合适,不过长或者过短,不同走线间无干涉 工艺合理性 按键测试,需要提供“按 键寿命试验台”上的按键 寿命试验报告。压力测定 值应符合企标。 需要厂家的测试报告作为附件 机箱面板翻盖部分和 ODD/FDD是否有结构干涉 系统风扇,散热器和机箱主板、 线缆配合无结构干涉 主板,电源,散热器,内存和 ODD,HDD,机箱配合,无结 构干涉 扩展卡之间,以及卡与机箱、散热器是否会发生干 涉扩展卡之间,以及卡与机箱、 散热器无干涉 面板各功能按钮、指示灯是否能正常工作各按钮功能正常,指示灯在相应操作下显示正常 导风槽是否能正常安装,同机箱上、线缆是否发生 干涉导风槽能正常安装,同机箱上盖、线缆不发生干涉 光驱是否和机箱、螺孔发生干涉,无法顺利安装光驱能顺利安装,且和机箱、 螺孔发生干涉 其它2.3基本功能测试

测试报告样本

测试报告样本 测试报告就是把测试的过程和结果写成文档,对发现的问题和缺陷实行分析,为纠正软件的存有的质量问题提供据,同时为软件验收和交付打下基础。以下是###整理的测试报告样本,欢迎阅读! 测试报告样本(一) 近年来,随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视,软件测试也越来越被软件企业所重视,软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。 由调查机构发布的《2014年软件测试从业人员调查报告》显示,软件测试行业表现出以下几大特征: 一、软件测试行业人才缺口大 数据显示,被调查测试人员所属公司中,互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%,综合占比超过六成,这也印证了经济结构调整的成果,当前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐,企业需求急剧上升,软件测试人才缺口巨大。 二、软件测试人员稀缺 不过,在被调查者所在公司中,测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中,49.66%的公司每年对测试人员实行的培训次数为0。也就是说,将近一半的软件测试人员在工作后没有实行培训学习的机会,这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能,确保工作能够顺利展开。 三、软件测试行业前景光明 在被调查者中,实行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%。其中,大专学历及本科学历的比例分别为34.93%和58.22%,他们的薪

资在6000元及以上的占据了53.43%,软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。 四、软件测试人员多为培训后入职 因为当前我国高校开设软件测试专业的学校并不多,绝大部分软件测 试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。调查显示,被调查者中通过培训方式转行的占据了58.22%,在这其中,48.68% 的测试人员在北京测试空间实行的软件测试培训,也就是说当前软件测试 从业人员中,每10个测试工程师就有5个来自北京测试空间;学习软 件测试还是要选品牌美誉度和行业口碑好的培训机构,大品牌值得信赖。 测试报告样本(二) 1概述 编辑 测试目的简述本次测试的目的,如:验证某模块是否符合设计 项目背景简述测试所在项目的背景,如:XXX(项目)当前进入什么 阶段,以及其他信息 2测试环境 编辑 硬件环境仅针对测试对象的硬件环境及其版本信息加以说明 软件环境仅针对测试对象的软件环境及其版本信息加以说明 3测试人员 编辑 人员 角色

新产品研发展示样机开发管理规范.doc

新产品研发展示样机开发管理规范

Y 5 工作内容 5.1展示样机的开发 5.1.1项目组提出展示样机的总体结构的方案及测试计划的相关内容。 5.1.2各子项目组进行各子系统的设计,其中: 机械部分:进行外观ID 、机械总体布局,内部结构等的设计,设计报告的内容包括: 1 外观ID 设计报告 2零件明细表; 3相关器件的设计说明; 4整个机械布局机械结构。 电路硬件部分:进行电路原理图的设计;进行PCB 的设计;关键元器件的选择及说明。 其设计报告的内容包括: 1电路原理图及其说明; 2 PCB 设计及相关的说明; 3所选择的关键元器件及其规格和性能的说明。 光学部分:对整体的光路进行设计,对所选择的关键光学元器件进行说明。其报告内容 包括: 1光学实现原理图; 2光学关键器件的说明。 软件部分:除了测试中与生产有关的部分,其他所有的功能和性能均要求符合产品最终 规格的基本要求。其报告内容包括: 1 UI 设计报告。 2 软件需求分析。 3软件功能实现。 测试子项目进行测试计划的制定。报告包括《展示样机测试计划》。 5.1.3项目组进行各子系统设计的整合,若整合通过,则各子项目组进行各子系统的制作,若 整合不通过,则修改设计后再进行整合,直至整合通过为止。 5.1.4各子项目组进行各子系统的制作其中: 机械子项目: 进行快速成型或其他方式进行展示样机的开发。 电路子项目:进行PCB 布线,PCB 板的制作,PCB 板的调试及电路硬件部分与其他相关部 分的整合。 光学子项目:对光学系统进行验证,并与其他相关系统进行整合。 软件子项目:进行最终产品的基本功能和性能的实现. 5.1.5各子系统进行制作的整合,若整合通过,则进行展示样机的测试;若整合不通过则修改相 关设计重新进行整合,直至整合通过为止。 5.1.6进行展示样机的测试,以验证展示样机是否已达所需功能及性能的要求。若测试通过, 则编写《展示样机测试报告》。若测试未通过,则进行相关设计的修改,直至测试通过 填写《项目评审/审批表》 限期提出修改方案

样机测试工作规范.doc

测试工作规范 版本记录: 1编写目的 本文档是测试团队的日常工作规范,主要侧重测试工作流程的控制,明确软件工程的各阶段测试团队应完成的工作。测试技术和策略等问题不在本文档描述范围内。 2测试团队构成 2.1职责 测试是软件开发过程中的重要组成部分,肩负着如下责任: ?在项目的前景、需求文档确立基线前对文档进行测试,从用户体验和测试的角度提出自己的看法。 ?编写合理的测试计划,并与项目整体计划有机地整合在一起。 ?编写覆盖率高的测试用例。 ?针对测试需求进行相关测试技术的研究。 ?认真仔细地实施测试工作,并提交测试报告供项目组参考。

?进行缺陷跟踪与分析。 2.2角色划分 在人力资源有限的情况下,一个团队成员可能会同时承担多个角色。 3工作流程及规范 3.1计划与设计阶段 3.1.1成立测试团队 在项目组成立的同时,测试组也将同时成立。团队成立的工作与责任如下: 图表错误!未定义书签。 3.1.2测试预通知 在正式测试任务下达前,开发团队应提前一周左右向测试团队下达预通知,告之较为确切的测试日期,提供当前最新的相关资料。测试部门经理可视具体情

况决定是否需要调整人力。测试人员可预先熟悉必要的背景资料,协助测试经理编写《测试计划书》初稿。 图表 2 3.1.3召开测试启动会议 图表3 3.1.4编写测试计划文档 需求分析文档确立后,测试组需要编写测试计划文档,为后续的测试工作提供直接的指导

图表 4 3.1.5设计测试用例 在需求分析文档确立基线以后,测试组需要针对项目的测试需求编写测试用例,在实际的测试中,测试用例将是唯一实施标准。在用例的编写过程中,具体的任务和责任人如下:

全性能检验报告样机-测试

龙的龙的电器质量部测试中心 检验报告 FAN TEST REPORT 产品名称:FS-500 NAME OF SAMPLE 送检单位:开发部 CLIENT 检验类别:型式试验 CLASSLFICATION OF TEST 文件编号:FMQC016-FS-500-10-0001 REF NO. 中山市龙的电器实业有限公司 Zhongshan Longdi Electric Industries Co., Ltd 地址:中国广东中山阜沙卫民工业区邮政编码: 528434 电话: 传真: 网址:龙的龙电器质量部测试中心

文件编号:FMQC016-FS-500-10-0001 检验员:审核:批准: 日期:日期:日期:

龙的龙的电器质量部测试中心文件编号:FMQC016-FS-140-10-0001 NO:3/18试品名称风扇型号规格FS-140电机型号12V无刷电机 制造厂家龙的电器样品数量4生产日期2010-7-6 送样单位开发部检验类别型式试验送样日期2010-7-6 试验目的全性能测试试验说明新开发产品 检验依据GB 、GB 、GB/T 13380、GB 、JB/T9539、1275 试验环境:20±5℃、相对湿度60%~70%、空气压力86~106 kPa。 功率电参数测试仪、高压测试机、泄漏电流测试仪、热电偶温升测试仪、冲击棒、试验指、试验 检测仪器 销、绝缘电阻测试仪、高低温试验箱、灼热试验箱、烘箱、跌落试验仪、扭矩螺丝刀、游标卡尺、一、主要零部件 部件名称规格/材质制造厂家 电机12V无刷电机龙的电机事业部 线路板 电源线 内部布线 开关 三、基本参数 项目规格 电源100V-240V 额定功率13W-15W 使用温度 保存温度范围 四、检验 序号试验项目及要求试验结果判定 1包装

样机测试工作规范模板

样机测试工作规范

测试工作规范版本记录: 文件状态: [√] 草稿[ ] 正式发布[ ] 正在修改当前版 本: 1.1 作 者: 完成日 期: 签收 人: 签收日 期: 1编写目的 本文档是测试团队的日常工作规范, 主要侧重测试工作流程的控制, 明确软件工程的各阶段测试团队应完成的工作。测试技术和策略等问题不在本文档描述范围内。 2测试团队构成 2.1职责 测试是软件开发过程中的重要组成部分, 肩负着如下责任: 在项目的前景、需求文档确立基线前对文档进行测试, 从用户体验和测试的角度提出自己的看法。

编写合理的测试计划, 并与项目整体计划有机地整合在一起。 编写覆盖率高的测试用例。 针对测试需求进行相关测试技术的研究。 认真仔细地实施测试工作, 并提交测试报告供项目组参考。 进行缺陷跟踪与分析。 2.2角色划分 在人力资源有限的情况下, 一个团队成员可能会同时承担多个角色。 角色名称相关主要责任 测试经理●组建测试组 ●协调测试组内部的沟通 ●代表测试组与其它角色组进行沟通●编写测试计划 ●测试报告分析 测试用例设计工程 师 ●编写测试用例{能够由测试经理兼任} 测试实施工程师●实施测试用例, 执行测试 技术支持工程师●为测试工作提供技术支持 3工作流程及规范 3.1计划与设计阶段 3.1.1成立测试团队

在项目组成立的同时, 测试组也将同时成立。团队成立的工作与责任如下: 图表错误!未定义书签。 3.1.2测试预通知 在正式测试任务下达前, 开发团队应提前一周左右向测试团队下达预通知, 告之较为确切的测试日期, 提供当前最新的相关资料。测试部门经理可视具体情况决定是否需要调整人力。测试人员可预先熟悉必要的背景资料, 协助测试经理编写《测试计划书》初稿。 图表 2 3.1.3召开测试启动会议

样机检验报告模板

机型名称颜色日期 软件版本硬件版本 以上信息根据产品资料来填写,在用户模式下进行测试,如实填写。有异常及时反馈相关人员。 检查范围序号检查内容检验结果问题点备注物料核对1壳料、镜片、按键、塞子类外观件的颜色、表面处理与BOM一致。 机身外观2检查是否有脏污、破损、变色、刮伤、擦伤、毛边等,手机各部分是否装配齐备,壳体间缝隙、段差是否满足要求。特别关注前后头镜片位置是否存在明显脏污。装卸电池盖,检查电池盖与主机配合的松紧情况,装电池与不装电池都要检验。 开机功能3检查SIM卡和存储卡插拔是否顺畅,双SIM,开机是否正常。 马达震动4能够感觉到手机在震动并且震感均匀、无杂音。 触屏功能5无串键,划线时无局部无触屏,断线等不良现象。 距离传感器6手机拨打电话时靠近耳朵灭屏,拿开时亮屏。 LCD显示7无扭曲,水纹,闪烁,花屏,白屏,黑屏,异色,缺划等现象。电话卡读取8插入SIM卡后,手机能显示网络信号,且能播打电话。 SD卡读取9插入TF卡后,手机能显示且读取SD卡文件,图片,音乐。 按键功能10按键功能与设计相符,按键背光均匀。 喇叭11 播放音乐时音质,音量正常,无无破音、沙哑、失真等不良。 摄像头12无显示异常,拍照模糊,拍照倒立,拍照闪屏,拍照花屏,拍照死机等现象。前后摄像头能正常切换。 麦克风13能正常送话,录音。无音小,无音等不良现象。 听筒14播打电话时受话器音质,音量正常,无杂音,破音,断续等现象。耳机功能15插入耳机后,能正常显示耳机图标。送话,接听功能正常。 FM功能16插入耳机确认耳机听筒有电台音乐清晰播放。 重力传感器17手机模屏,竖屏切换正常。 蓝牙功能188米进行蓝牙搜索、匹配,能将图片或音乐等文件通过蓝牙传输。WIFI功能1915距离查看是否搜索到wifi设备并能稳定上传下载数据。 GPS功能20查看是否在90S内搜索到卫星,3颗以上,CN值30以上。 充电功能21手机可正常充电,充电符号跳动正常。 软件版本22软件版本内容是否正确。 文件传输23用数据线连接电脑,是否能将文件复制到手机存储卡上。 NFC功能24打开NFC功能,测试卡靠近NFC天线,是否读取卡片信息。 天线测试25根据样机申请表测试相应的频段,指标符合标准。 防水测试26装上电池盖,接上气管进行吸气测试查看是否漏气及泡水测试

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档