2020年会策划方案书
(5)加强党员的思想作风建设，充分发挥党员在学校教育教学工作中的先锋模范作用，提高党员在教师中的影响力。
主题：集团总部“与梦想同在”融冰生发之年
场地：集团总部报告厅
会场布置：桌椅沿大厅两侧均匀平行摆开，两边各30张桌椅，主席台下面南摆一排
做嘉宾席，用投影仪投影欢迎条幅，播放背景音乐古典名曲“望江南” 和“开场音乐”
标语：为了父母的微笑，我在努力的路上!
当下师为无上师，当下法为无上法!
道本无言可述，一切皆当全力以赴!
上墙：业绩前10名剧照
展架：各店总经理、优秀员工、元老、老板剧照;
参会：全体员工，不可请假。2020年会策划方案邀请：优秀员工家长，经理级以上干部家长，沈董家人、周涛、杨律师等好朋友; 大客户、意向客户;(每店邀请3名/2名客户)
优秀供应商、合作伙伴(高等院校、培训机构);
同行(小厨娘、夜上海、郭家大院、周王婆等)、协会(南京餐饮商会、江苏省烹饪协会、南京市财贸工会、南京市商业联合会等)
奖品：送员工家长戒指
送大客户、意向客户2020年相关节日宴席(譬如某客户儿子明年结婚，送1桌百年好
合宴，某客户已经在我店举办婚宴，送1桌周岁宴等)
奖优秀员工物质、精神、晋升
岗位：1、会务总监
2、外场迎宾、指引、颁奖礼仪负责人
3、大堂签到、指引嘉宾包间茶歇(包间获奖员工陪同)、获奖员工、家长、嘉宾佩
戴胸花负责人
4、主持人(陈生展、何梦婷)
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
5、DJ
6、灯光师、摄影师
7、礼炮手
职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体(或个人)节目 1 个，报至企管中心，咨询。
8、安保和纪检委
采购：
1、追光灯、高架灯
岁月不居，天道酬勤。过去的一年中，在陈董、江总和刘厂的正确领导下，我们广大员工、干部齐心协力，锐意进取，奋发图强，勇敢改革创新，狠抓结构调整，加大车间技术投入，努力开拓服装市场，各项工作都获得的丰硕收获，更取得了广大客户的好评!
2、各类胸花、花环、奖杯、奖状、奖品
3、礼炮、横幅、展架
4、茶点
2020年1月16日
上半场：
1、全员签到、统一着装、安排岗位、强调纪律;
2、嘉宾签到、佩戴胸花、走红地毯、夹道欢迎;
3、激情入场、开心造场;
大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工，以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打好的基础。
年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和奖励，通过激励作用，将全体员工的主
观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放
松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平时不太有
机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推进业务往来的
发展。
4、主持人上场，自我介绍及热场、介绍到场嘉宾;
5、开场舞蹈、领导领舞;
6、回顾2020视频
7、给员工颁奖，主持人逐次邀请受奖人上台领奖(物质、精神、晋升)、分享、合影、
三拜等
A、业绩前十名(从第十名到第一名逐次上台领奖)
B、最佳状态奖(公司股改、导入90后正面影响感染周围的人、最持续的人)
C、无私奉献奖(默默无闻、默默奉献、无怨无悔的人)
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，
这下前面的布置就起到了作用。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获
得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。
D、最上进员工奖(入职2个月以上18个月以下，勤奋努力、积极上进的新员工)
E、
大孝奖(播放VCR，在其不知情情况下把父母接到南京，直接请上台，奖父母) F、天使奖(对公司员工关心最多的人、助人为乐)
G、最大贡献奖(过去的一年对公司有巨大贡献的人)
H、优秀团队奖(盈利的店中评选优秀部门)
8、给嘉宾颁奖